新人アーティスト発掘の仕事です。会社に送られてくるデモテープの視聴、スカウトなどがあります。育成プランを考え実践していきます。これは、非常に夢の大きい部門の仕事内容です。音楽制作部署の中に新人アーティスト発掘担当者が在籍している場合もあります。発掘業務も兼任している場合もあり、その役割は、レコード会社によって様々です。求人サイトなどで募集をすることは殆どありません。公表されない形で求人募集をかけます。音楽制作やアーティストマネージャーなど業界での現場経験を積んだ方が担当する事が一般的ですが、まったく未経験者が担当することも多くあります。こまめに人材エージェント会社に問い合わせしてみることも肝心です。求められる経験やスキルアーティストの才能や可能性を見極める力と、これまで担当してきたアーティストの実績などが求められます。最終的なCDデビューの権限は持っていないことが一般的です。最終的にデビューを判断するのは、レコード会社の社長や音楽制作部の部長です。売れるアーティストになるという根拠を示す事が必要となってくるのです。~とある中堅社員のつぶやき~現在は転職して他企業へ行ってしまった筆者が、エイベックス(avex)に勤務していた頃を回顧し、エイベックス(avex)で勤務する超絶メリットを7つ紹介する。転職を考えている人は、是非ともご一読しておきたい。憧れの音楽プロデューサー、ディレクター、A&R職の求人に関する総合的なガイド。記事の中で、仕事内容や転職するための準備などを詳しく解説しています。音楽業界の宣伝プロモーターの求人、転職に関する情報。仕事内容から転職のニーズ、準備の方法まで、多角的に徹底的にガイドしています。言い切れるのではないでしょうか。音楽業界の採用職種の分類についてavexをはじめとする、音楽業界ではどんな職種を募集しているのか?自分の経験やスキルと合わせて、どんな職種にアタックしたらよいのか?を徹底的に記事の中でガイドしています。社内の雰囲気を伝えるマンガがあったとは!なかなかポイントをまとめているマンガである。~エイベックス・グループを構成する主要各社の概要説明~エイベックス<avex>は、10社以上の連結子会社と関係各社から構成される一大企業です。一言でエイベックスと言っても、いろんな会社が入り乱れているのです。全貌を明らかにしています。はじめとする、音楽業界の企画職の求人ガイドです。までこと細かに記事の中でガイドしています。良い点、悪い点を比較論で語るコラム!まったく異業種である保険会社との風土の違いから、エイベックスで働く意義を改めて浮き彫りにした記事です。