参集の下、堂島ホテルにて開催しています。40歳までの青年経営者とベテラン経営者によるパネルディスカッション。問題提起を受けて、28グループに分かれて大討論です。参加者の熱さから大きな元気と明るさをいただいています。広島で熱く語っています。中電プラント株式会社さんの、第45回全社安全大会に招かれています。特別講演にて250名ほどの皆さんの前で語らせていただいています。8月6日に向けて広島も熱いです。昨晩は、私が経営の勉強をする中小企業家同友会タ大東支部の月例会でした。経営者団体の組織運営などのリーダーシップをどう発揮していくか、どのような形で組織をまとめていくのか、説得していくのか・・・その見本を示してくれる経営者です。報告内容は、自社の現状や経営課題を赤裸々に出していただき、私たちに問題提起を投げかけていただきました。社員と面談していて云われた事をあげておられました。「社長!もっと社員を叱ってほしい!」です。今まで、社員を叱るとか怒ることをしてこなかった。考えている事をストレートに口に出す。この大切さを気づかされた・・・と、報告されていました。「社員に対して、もっと感情を出してほしい!怒っている姿を見たことがない!見せてほしい」とおっしゃっていました。山田製作所では、ありえない意見です(笑)私はすぐに口に出します!時には感情的に・・・でも、むやみに叱っている怒っている訳ではありません。それは、全員で決めたルールと照らし合わせての判断です。ルールと書きましたが、『皆で決めた想い』に沿っているかどうかが基準になります。この点は、「徹底した3S」で鍛えられたことなのだと感じています。今日は、宮崎県日向市より「ひまわり工業会」の3名様が見学にきて下さいました。昨晩の夕刻に大阪に入り、前泊して7:00には山田製作所にきて下さいました。さまありがとうございました。今日は、松原商工会議所で講演させていただきました。地域に根ざす地元中小企業経営の皆さんと刺激を交換です。地域と共に輝く企業を目指して、企業者と経営者団体が高め合う。松原市の皆さんありがとうございました。創業者の想いを受け継ぐ経営者仲間のお父さん(代表取締役)のお通夜に参列してきた。多くの仕事関係者や仲間に見守られながらお通夜はおこなわれた。そのお父さんの事業を本格的に、長女である友人が受け継ぐ。創業者の想いをこれから年数をかけて受け継いでいく。大きな大きなバトンです。和歌山県の有田川の山奥...経営者仲間のツーリングクラブ8台で走っています。その仲間のセカンドハウス(古民家)におじゃましています。│個人2010年07月24日〜ありがとうを伝えたくて〜ピアノ&エレクトーン発表会でした。次女と三女が演奏します。曲はBegin(東方神紀)の弾き語り。そのあと、それぞれドレスに着替え2曲づつソロで演奏です。毎年、この演奏会は楽しませてくれます。指導の先生のセンスが毎年光ります。今年のテーマは、「ありがとうを伝えたくて」エンディングは、出演者がいろいろな人に宛てた感謝のメッセージが読まれ、NHK連続テレビ小説「ゲゲゲの女房」主題歌『ありがとう』を演奏し合唱です。『ありがとう』いつもいつも言葉にしたい、しなければいけない言葉ですね。さまが見学に来て下さいました。朝礼が終わるとエアコンのスイッチが入るのですが、それまでは暑い工場です。皆さんも一緒に汗を流しながら、朝の清掃と朝礼に参加していただきます。今日もものづくりの視点から、リードタイムについてお話をしていました。行政そして、市民と事業者総勢12名で大東市の産業振興について論議していきます。3年目を迎え、気心も次第に判りあえる間柄になりました。将来の大東市をどうしていくのか!侃々諤々意見を述べ合っています。ステップアップ例会に報告者として登壇します。その、プレ報告(リハーサル)でした。グループ長及びグループ発表者が参加し、本番と同じように討論もしっかり行ないます。皆さんの元気さと本気さが伝わってきたいい時間でした。日経新聞社のカメラマンさんが、当社の徹底した3Sを撮影に来て下さいました。こちらは地元中学校2年生です。体験をしてくれる皆さんです。職業体験ですから、履歴書を持参して面接からスタートです。日焼けしにちょっと走ってきました。暑いくいいツーリング日和りでした。ハイライト山鉾巡航が無事に終了しました。長刀鉾にお稚児さんが乗り込むためにかけられる階段を50年ぶりに新作させていただきました。アナウンサーが言ってたらしいです。無事に滞りなく祭りが進み、そしてテレビで紹介されただけで幸せです。地域の清掃活動!今年2回目の地域清掃活動です。16:00まだ猛暑の中を全員で出発!公園(野球グランド)を右回り、左回りの二手に分かれて進みます。7名が見学にきて下さいました。日本のものづくりにおける生産性向上のための実践的経営管理を学びに来られています。その一環で、山田製作所に来て下さいました。「白線を踏まない」の下りは、一生忘れないお話です!と感想をいただきました。グループのメンバー達と行ってきました。この悪化する情勢で高校卒の就職は、とても厳しい環境です。高校の就職率はほぼ100%。今年の求人票は2割減っているとのことです。そのような説明を受けながら、授業風景を見せていただきました。その中で、気付いたことです。若い生徒たちが、旋盤や鋳物製造に励む姿を見ている経営者たちの顔です。日ごろ、自分たちが社内でおこなっている金属加工を、おぼつかない技術で子供達が頑張っている姿を笑顔で見ています。愛おしい気持ちが笑顔に表れています。大丈夫か!上手くできるか!って笑顔が言っています。指導する先生たちの張り切りようです。熱弁をふるって指導しています。「日本のモノづくりを担ってくれよ!一緒にモノづくりをもう一度復興させようや~!」っていう気持ちが発信されています。!日本のモノ作りは負けません。熱き経営者たちと指導者たち。今年の秋に、4名の中学生が職業体験に来ます。学校からの依頼書に就業時間や持ち物内容、そして、実習内容を書く欄があります。どのような事をしてもらうのか・・・その欄を、今年入社の本山さんに考えてもらいました。最終的には、しっかりとポイントをついた内容を書き上げてくれました。!次は、本番でのエスコートですね。教えていく・・・学びを確認していく事なのかも知れません。毎日のように、ご見学(会社訪問)のご依頼メールをいただきます。会社を見ていただく以上、時間を掛けて説明をさせていただきたい。徹底した3S(整理、整頓、清掃)の本質を理解していただきたい。そんな想いで、見学の時間は原則として、7:40〜11:40とさせていただいています。日本国内ならば、どんなに遠いところからでもそれはお願いしています。時間を掛けて見学会を行なうために回数は、週に1回を基本としています。このような条件がある為に、ご見学来社の日程はすぐに決定しないことがあります。申し訳ありません・・・これも、「守る事を決めて、決めた事を守る」です。│徹底した3S活動2010年07月12日コラボレーション2今日は、祇園祭の試し曳きの日です。本格的に、稚児も鉾に上がってリハーサルです。50年間使用された、稚児上りの階段が今年新調されました。その新調の階段を山田製作所が製作させていただきました。納品と同時に試し曳きにも参加です。階段は安定していい感じと評判はよかったです。現在、生き稚児が鉾に登るのは、くじ採らずで先頭を行く長刀鉾だけです。唯一の稚児上り階段です。総会とツーリングミーティング20無事に帰阪しました。知り合い、学び合い、援け合い。同友会仲間の暖かさを、またあらためて味わった大分でした。総会とツーリングミーティング19別府国際港に帰ってきました。皆さんありがとうございました。総会とツーリングミーティング18日田市に入りました。総会実行委員長が経営する旅館です。総会とツーリングミーティング17この花ガルデン地産地消の有名なところらしいです。霞で絶景とはいきませんが、自然の大きさに圧倒されます。総会とツーリングミーティング13いい朝です。高森の国民休暇村です。総会とツーリングミーティング11霧の草千里。山田製作所の専務山田雅之が綴る、感性を高める気まぐれブログ山田製作所の社員が、それぞれの視点から山田製作所の毎日を綴ります。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。QRコードリンク集やまちゃんの3Sをベースにした。