上級職(県庁や市役所の行政職)への就職を目指して勉強をしている者です。タイトルにもある通り、今は会社員を辞めて無職の状態です。医師の方に診断書も出して頂きました。退職後は療養のために1年半程の無職期間があります。県職員の採用試験(面接を含む。)に関わったことのある者です。試験においては、No.1さんがおっしゃるように、現時点の能力を重視します。現在において寛解をしているのであれば、能力があるにもかかわらず過去の病歴から不採用になるということはありません。ご健闘をお祈りします。他の回答も見るQ障害年金2級(精神)受給中で、働いている方。何時間位働いてますか?良か障害年金2級(精神)受給中で、働いている方。何時間位働いてますか?良かったら職種も教えて欲しいです。障害年金に詳しい方、年金受給に響くのか教えて下さい。ケースワーカーさんに聞いてみましたが、はっきりした答えが得られなかったので、お願いします。現在、調子は良くない日もありますが、働きたいと思ってます。私は(精神)障害年金2級で年金をもらいながら週5で6時間で働いています。職種はサービス業です。仕事内容はレジの補助です。障害年金2級をとるのは、かなり状態が悪くないと取れません。回答者さんの場合、働く意欲がある場合とるのに難しいかもしれません。良いのは申請が通ってから働くのがベストです。一度2級を取れれば、体調がよくなり働いても年金はもらえます。期間があり(だいたい2年間)働けるまで回復していれば次は3級に降格するでしょう他の回答も見るQ公務員は精神障害者手帳を取得すると失職する?公務員の友人が居るのですが、鬱病で休職していてその後復職しているのですがあまり調子が良くないらしく通院を続けています。精神障害者手帳を取得しただけで解雇自由にはなりません。私傷病を理由に解雇は違法と思っている人たちが多いのですが定めはあります。免職になる可能性があります。著しく労務提供が出来ない状態に陥った人に給料は出せません。職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反してこれを休職することができる。降給の手続及び効果は、法律に特別の定がある場合を除く外、条例で定めなければならない。職員は、第16条各号(第3号を除く。)の一に該当するに至つたときは、条例に特別の定がある場合を除く外、その職を失う。職員が、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときは、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。地方公務員の場合には、条例で定めなければ、28条の行使が出来ません。取得しただけで解雇自由にはなりません。私傷病を理由に解雇は違法と思っている人たちが多いのですが定めはあります。免職になる可能性があります。著しく労務提供が出来ない状態に陥った人に給料は出せません。職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、これを降任し...続きを読む他の回答も見るQ障害年金の更新は何年置きですか?うつ病で障害年金2級を受けて6年になります。2年に1回診断書を提出して更新していますが、5年に1回という人もいます。遅くなりましてもうしわけありません。友人がつかまったので、話を詳しく聞いてみました。1つに、地方自治体の問題があります。地方自治体によって多少の差があるのだそうです。高知県では更新の際に所得証明書は必要ありません。私のいる北海道では所得証明書の提出を求められます。それと同じで、更新期間にもばらつきがあります。補足説明を求める時間がなかったのですが、その5年に一回の提出で済んでいる人というのは同じ都道府県の人でしょうか?2つ目はNO2の方と同じでした。その病気と程度によるということです。この二つが主な原因として考えられるとの話だったのですが。鬱病だとして5年に一回の更新は現実的にあったとしたらかなりずさんなんだそうです。ここら辺をここに書くべきかどうか迷いました。いうのも、医者との信頼関係や、治療の妨げになる可能性があるからなんですけど。彼女の話では、5年に一度の申請で済んでいる人は、医者の治療方針で鬱病と説明しているが、実際には別の病気なのではないかと思われる。鬱病でも株で大もうけすることは現実的にできなくもない話です。5年というスパンだと長すぎるので、その間に株で大もうけして長者番付に載ったとしましょう。したら年金は不正受給にあたります。障害者年金は障害が理由で健常者のように働けない人を助けるものですし、来年から若干法律が変わるのですが、(障害者自立支援法というものです)障害者の自立支援には繋がらないからです。5年のスパンだということは例えば(あくまで例えばですが)重度の統合失調症で予後は悪化もしくは現状維持と診断書に書かれているような場合はありえない話ではない。この三つ目に関してですが、社会福祉士を目指している友人からお願いがあるそうです。治療の妨げになる場合があるので、絶対にその5年に一回の更新者にはこのことを黙っていて欲しいということでした。騙されていると知れば、当然医者との信頼関係は悪くなり、よくなるものもよくならない可能性が高いからです。私からもどうぞ宜しくお願いいたします。それではお互い寛解状態に入ることができますように。ご回復を祈って・・・・。遅くなりましてもうしわけありません。友人がつかまったので、話を詳しく聞いてみました。1つに、地方自治体の問題があります。地方自治体によって多少の差があるのだそうです。高知県では更新の際に所得証明書は必要ありません。私のいる北海道では所得証明書の提出を求められます。それと同じで、更新期間にもばらつきがあります。補足説明を求める時間がなかったのですが、その5年に一回の提出で済んでいる人というのは同じ都道府県の人でしょうか?2つ目はNO2の方と同じでした。...続きを読む他の回答も見るQ障害年金2級とアルバイトについて24年4月から障害年金2級の受給が開始されましたが、アルバイトはしてはダメでしょうか?国民年金の法定免除手続きもしました。障害年金を受けながら働いてはいけない、ということは決してありません。その点だけを考えるならば特にご心配には及びません。障害年金は、その障害の重さに合わせたものが支給されています。障害が軽微なものから順に、3級、2級、1級....といった感じです。2級は、ご自分がどんなにがんばったとしても、日常生活や就労に何らかの制約が伴なわざるを得ない状態ですし、また、がんばり過ぎるとかえって障害が悪化しかねない状態でもあると思います。ご自分でしっかりと自己管理ができることを前提にして、働きたいお気持ちが強いのであればアルバイトにチャレンジしてみても良いのではないか、とは思います。ある意味で、日常生活の規則正しいリズムづくりやコントロールにつながる効果もありますから、主治医とできるだけよく相談された上で臨んでみると良いでしょう。ちなみに、障害年金は有期認定が原則です。このため、ひとりひとり間隔は違うものの、1年から5年までの範囲で、一定間隔ごとに診断書の再提出が求められます。これを障害状況確認届(現況報告の一種です)といい、障害年金の受給者の義務です。違い、提出を要するのは診断書のみですが、もちろん、提出時までの障害状況等の詳細がきちんと記されなければいけません。就労状況もきちんと記されなければいけませんので、アルバイトに限らず、就労すること・就労したことを主治医にきちんと伝えていただきたいと思います。一般に、そこそこフルタイムに近い就労が可能になると、障害状況の軽減だと判断されます。精神の障害による障害年金の場合には、障害認定基準でもそのようになっていることから、こういった判断がなされることが多くなります。その結果、障害年金の級が下がってしまったり、あるいは、支給停止になってしまうこともあります。それと同時に、就労によって定期収入を得られるようになる・ある意味で社会復帰が可能になった....ということでもあるわけですから、結果がどうなったとしても、前向きに考えられるようになっていただきたいなと思います。障害年金を受けながら働いてはいけない、ということは決してありません。その点だけを考えるならば特にご心配には及びません。障害年金は、その障害の重さに合わせたものが支給されています。障害が軽微なものから順に、3級、2級、1級....といった感じです。2級は、ご自分がどんなにがんばったとしても、日常生活や就労に何らかの制約が伴なわざるを得ない状態ですし、また、がんばり過ぎるとかえって障害が悪化しかねない状態でもあると思います。ご自分でしっか...続きを読む他の回答も見るQ障害の事が会社にバレますか?精神障害者3級です先日、過去4年間の確定申告をしてきました去年手帳を取得したので、23年度分については、障害者控除適用になり還付金が発生しましたひょんなことから24年5月に正社員が決まり、就職出来ることになりましたが、障害については会社には言っていません前職は派遣だったのですが、16ヶ月続いていた派遣先に障害者手帳を持っている事をうちあけたら、次の月に契約更新は出来ない、と言われ派遣切りにあったのと、ハローワークにて打ち明けなくても良い、と言われたからです23年度分の障害者控除手続きをしたため、新しい会社で給与等の関係で住民税減免や、障害者控除等の事等から、障害の事がバレル可能性はありますか?ハローワークでは、申告しないと100%どこにもバレることは無いと言われ、確か税務署でも聞いたら、バレないと言われたような気がしますバレるのならやっと決まった正社員ですので、24年度からは、障害者控除を受ける気はないですこのままでは24年度分も勝手に障害者控除適用になるのですか?そしたら、年末調整等で会社にバレますか?又、バレないようにするにはどうしたら良いですか精神障害者3級です先日、過去4年間の確定申告をしてきました去年手帳を取得したので、23年度分については、障害者控除適用になり還付金が発生しましたひょんなことから24年5月に正社員が決まり、就職出来ることになりましたが、障害については会社には言っていません前職は派遣だったのですが、16ヶ月続いていた派遣先に障害者手帳を持っている事をうちあけたら、次の月に契約更新は出来ない、と言われ派遣切りにあったのと、ハローワークにて打ち明けなくても良い、と言われたからです23年度分の障害...続きを読むAベストアンサーこんばんは。過去に経理関係で勤務していましたので、できる限りのことをお話しできればと思います。確かに、企業の経理課(他類する部署)で分かっちゃいますが、実は、わからないようにする方法があります。最新の平成25年分の年末調整で考えてみましょう。1.平成25年年末時における年末調整では「障害者控除」を適用しない。平成26年確定申告も提出しない。4.税務署から1・2か月程で還付され、住民税は3・4か月程で還付される。(地域差があり)大体ばれてしまうのは、住民税が企業に納税額の情報が通知されるからです。これは、住民税も所得税と同じように企業で預かり納付していて、個人ベースでの住民税額が分かっています。住民税の徴収手続は、翌年6月から翌々年5月に行われます。いうことで、2年ぐらいかかりますが、企業に知られずに還付を受けることは出来ます。2.で給与所得以外の所得有の場合は確定申告必要ですが、この場合も、年明けて、5月に「更生の請求」という手続きを行えば同様のことができますよ。(この場合は、今お住まいの地を監督する税務署にお尋ねすればいいですよ)これでもわからなければ、会計事務所等の無料相談に尋ねるのもいいですね。あきらめず生きていってください。過去に経理関係で勤務していましたので、できる限りのことをお話しできればと思います。確かに、企業の経理課(他類する部署)で分かっちゃいますが、実は、わからないようにする方法があります。最新の平成25年分の年末調整で考えてみましょう。1.平成25年年末時における年末調整では「障害者控除」を適用しない。平成26年確定申告も提出しない。...4障害基礎年金を受給中・公共の...5障害基礎年金と報酬比例部分は...6老齢厚生年金と障害年金どちら...7寡婦年金の要件について8現在障害基礎年金2級。障害厚...9老齢年金と障害年金について。1...11厚労省年金改革案の障害者年金12発達障害ですが、障害基礎年金...13障害年金の生活者支援給付金っ...14障害年金の認定結果はどのくら...15わたしは統合失調症です。書き...20私は、2018年に自動車と自転車...障害者年金は働いてもストップ...障害年金を受給しながら正社員...老齢厚生年金と障害年金どちら...4障害基礎年金を受給中・公共の...5働くと障害基礎年金が止まる!?6障害年金と国民年金基金との併給7精神障害者年金を受給して、回...8障害基礎年金と老齢基礎年金9働きながら障害年金貰えますか?10障害基礎年金と報酬比例部分は...11老齢年金と障害年金について。...12障害基礎年金と老齢基礎年金の...13障害者年金の受給資格と所得額...14障害者手帳が2級障害年金が1級15なぜ、障害基礎年金が2級まで...1665歳以降の年金の選択について。17障害年金の更新について。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。