)お問い合わせ(税理士事務所)第4回「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」(厚生労働省)2019/12/12厚生労働省は、第4回「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」資料を発表しました。年時代においては、高齢者の労働災害の発生率が高く、休業も長期化しやすい現状を改善し、多様な就業ニーズをもつ高齢者が安心して安全に働くことができるようにしていくことが求められる。増していくと考えられる。していた企業や業務での継続雇用だけでなく、経験のない異なる業種、業務に転換(ジョブチェンジ)して就労し、業務に不慣れな者が多くなることにも留意が必要である。年時代に働く多くの人の意欲や能力の発揮や快適な職場づくりに資する取組であると考えられる。同時に、仕事をすることは、それ自体で個々人の健康状態によい影響があるとの言及がある(注1)(注2)。人材の確保・定着に資するものであるとともに、経済全体の生産性向上にも寄与するものと考えられる。・他方、多くの企業経営者が高齢者雇用の隘路として働く高齢者の健康問題を強く意識しており、その解消に向けた効果的な対応策が待たれている。いう観点から具体的対策を盛り込んだガイドラインを取りまとめ、その活用を進めていくことが必要である。第三次産業に対する支援が重要であることから、国や関係団体等においては、こうした企業に対する支援策の充実を図るとともに、さらなる効果的な政策展開の基盤となる実態調査などの調査研究を進めることが必要である。KKパートナーズ」にご相談下さい。最近の投稿パワハラ指針および改正が行われたいわゆるセクハラ指針が公布(厚生労働省)「派遣労働者の同一労働同一賃金についての労使協定のイメージ(更新版)を掲載しました。Reserved.tbhl2r40。