県内トップクラスの給与体系で介護福祉士のキャリアを高く評価します。安心して業務に従事し介護のプロとして仕事に誇りとやりがいを持てる独自の制度を導入しています。介護福祉士をさらに高評価します。《おもに勤続10年以上の介護福祉士の処遇改善を行う》ことが推奨されていますが、敬友会では介護福祉士のベースアップに踏み切ります。キャリアに関わらずスタッフ全員の処遇を底上げし、介護現場に携わるすべての人を高く評価します。どなたも実感できる「がんばる人を評価する」法人を目指しています。充実の福利厚生!年間休日120日、各種手当も豊富。充実した研修制度でしっかり支援!敬友会は30ヶ所近くの介護施設を展開する社会福祉法人として、介護福祉士の皆さんを最大限に評価する法人を目指しています。年間休日は120日、これに加えて2018年度実績平均9日以上の有給休暇を取得し、ワークライフバランスを重視した勤務を応援。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実し、一家の大黒柱として働く方をしっかりバックアップしています。県内屈指の処遇を目指して!独自カリキュラムによってステップアップする平等・明確なキャリアパス制度。“介護のプロ”を育成する目的で発足した敬友会独自のキャリアパス制度。初任者研修以上の資格を取得した時点でスタート(C1)し、介護福祉士の資格を取得するとC2へランクアップ。5~12月にかけて月に1度行われる研修(年8回)と修了試験を受講するカリキュラムを経て、ステップアップが可能。年に1度、大きな処遇アップの可能性にチャレンジできます。1ランクの差はおよそ年20万円。この制度により、県内トップクラスの処遇を実現しています。敬友会のキャリアアップさらに資格取得研修やスキルアップ研修などが充実。介護の専門職としてのキャリアパス、他職種へのチャレンジ、管理者としてのステップアップなど多様なキャリアが存在します。現場の声を重視した運営でやりがいと働きやすさを支えます。「利用者さんのために」スタッフ全員が意識を高く持ち、介護サービスを実施しています。研修制度が充実し、未経験の方やブランクがある方にも専門の教育スタッフが研修を実施。座学と実技でしっかり学ぶことができます。用意されており、「がんばりたい」と思う方すべてをバックアップしています。敬友会のいちばんの自慢はチームワークと風通しの良さ。的確な指導を徹底させ、新人スタッフにも相談しやすい雰囲気づくりに努めています。経営陣や管理者もしっかりと現場を見ていて、気さくに声をかけながらスタッフが働きやすい環境を整備。それぞれ、一人ひとりの働く姿をしっかり評価しています。スタッフインタビュープロ意識とチームワークの良さがスゴイ!ライフスタイルが変化しても、ずっと働き続けていきたい。佳菜子(2019年入職)—前職を退職した理由は?「以前勤めていた事業所は、入職後に自分のやりたいと思っていた介護の姿と少しズレを感じました。自分が成長することが出来る事業所があるのではと思って、転職を決意しました。—敬友会に入職した理由は?「前職をたった10ヶ月で辞めてしまったので、介護福祉士としての自分のスキルや知識にまったく自信がありませんでした。敬友会では介護職の研修制度が充実していて多くを学べることを知り、自分でも大丈夫かも、と感じました。—敬友会に入職して感じたことは?「スタッフのプロ意識と、チームワークが素晴らしいと感じます。先輩たちは気配り目配りが行き届き、万一トラブルが起きても全員で対処しています。わからないことはすぐ聞けて、一人で悩むことがなくなりました。—あなたにとって介護とは?「利用者さんの笑顔をつくること。介護は理想と現実のギャップだらけとは言われますが、近づけていこうとする姿勢は必要ではないでしょうか。敬友会はスタッフ全員がそれぞれの理想を持ち努力しています。その姿勢が利用者さんにもきっと伝わっていると思います。—今後の目標はありますか?「まずは、利用者さんに信頼される介護士になること。現場経験を積んでゆくゆくはケアマネージャーなどの資格取得でさらにステップアップしたいです。女性のライフスタイル変化へのバックアップも充実しているので、結婚出産してもずっと働きたいなあと思います。手厚い福利厚生のおかげで自分に誇りが持てるように。家族との時間も充実しています。現場作業員として勤務していました。ある日高齢化社会と介護業界のことを知り、少しでも役に立ちたいと思い、まったく違う業界だったのですが迷わず飛び込みました。—敬友会に入職した理由は?「前職には4年間お世話になったのですが、正直、待遇面が満足いくものではありませんでした。妻も子供もいて、家庭を持つ身としてこのままではいけない、と思い転職を決めました。敬友会は住宅手当や家族手当が充実しており、大黒柱として十分やっていけると感じました。—敬友会に入職して感じたことは?「仕事への意識が大きく変わりました。介護職としての待遇が充実しているので、「見合った仕事をしたい」と考えるようになり、一つひとつの仕事に丁寧に取り組むようになりました。研修にも積極的に参加し、新しい知識を学ぶことが楽しいと感じます。—あなたにとって介護とは?「年間休日が120日と多いので、家族と過ごす時間が充実しています。子どもをグループ法人の認可保育園に預けさせてもらっているので、子どもに何かあってもすぐに対応できるのがありがたいと思っています。—今後の目標はありますか?「会社のバックアップもいただきながら念願の介護福祉士を取得でき、これから利用者さんに信頼される介護のプロとしてもっとがんばっていきたいと思っています。Reserved.応募する電話で応募する(平日9時~18時)。