今回はこのような会社をブラック企業とします。しれないというところまでは予測できます。過剰な人物重視アピール8新規開拓、飛び込み営業というワードが目立たないように書いてある9求人が1年以上前からずっと出ている10社員旅行の写真が載っているこの10点に多く当てはまっている求人の場合はブラック企業の可能性が高いです。あなたが現在興味を持っている求人がありましたら是非この10点に当てはまってないかチェックしてみてください。一つ注意点としてはこの10点は僕の今までの経験則に基づくチェックリストなので完璧ではありません。疑いを持つという視点でこのチェックリストを使ってくださいね。疑心暗鬼になり過ぎて面接を受ける必要はありませんが常にアンテナを張っておくことは重要です。ブラック企業に入ってしまうのは自分のリサーチ不足と考えて他責にせず自らアンテナを張りサーチをしましょう。面接からのチェックポイントとしては下記7点となります1直属の上司が面接に出てこない2直属の上司の対応がやたら高圧的3すれ違う社員の顔が死んでいる4案内をしてくれる社員の対応が悪い5受付が汚い6面接が会話形式でなく質疑応答形式になっている7応募者をお客様として扱っていないこの7点を意識して面接に臨んでください。この7点に多く当てはまっている企業の場合ブラック企業の可能性が高いと思います。意識してほしいのは1番と2番の直属の上司の印象です。そもそも直属の上司が面接に出ないというのは会社の組織形態に欠損がある可能性が高いので論外ですが直属の上司の印象というのは非常に重要です。面接の場での態度と通常業務の態度が全く違う方もいるので100%は読めません。あとはあなたの洞察力が要となります!また就活では難しいかもしれませんが転職の場合はオファー面談を行ってくれる会社もあるので是非依頼をしてみましょう。オファーはすでにでている状況ですので面接ではなかなか聞きづらい所を失礼にならない聞き方で聞いてみましょう。オファー面談というのはパワーバランスで言えば応募者の方が上となりますのでいろいろ聞きやすい状況になります。面接では見抜けないところはオファー面談でおおよそ確認をできると思うので僕はオファー面談は非常に有効だと考えています。オファー面談依頼をしましょう。ネット情報から見分ける正直これはかなり難しいのですがネットの口コミ情報などから探る方法もあります。具体的にはこのようなサイトが今は有りますね。キャリコネただこのようなサイトに載っている情報の信憑性というのは話半分ぐらいに聞いておきましょう。考えてみればすぐ分かりますが円満退社した人がもしこのような口コミサイトに投稿する場合は当然良いことを書くと思います。会社でうまくいかなかった人が投稿した場合は当然悪口のようなネガティブな内容になります。主観的な情報が多いので話半分に聞いておきましょう。見るポイントを言うのであれば主観的投稿よりも客観的な投稿が役立つと思いますのでそのような意識で見ていただけると価値があると思います。有名なブラック企業は話が別です。有名なブラック企業に入って辛い苦しいと嘆いている人は根本的にリサーチ不足です。この記事を見てくれている人は情報探究心が強い人なので当てはまりませんがこれだけインターネットで様々な情報が得られる中リサーチ不足というのは厳しく言えば仕事ができない人だと僕は思っています。話がずれましたが口コミサイトからブラック企業かどうかのひとつの判断材料にはなり得ますのでこの点も抜かりなくチェックをしておきましょう。伝えたいこといかがでしたでしょうか?今受けようと思っている会社がブラック企業チェック項目に当てはまっていませんでしたでしょうか?僕はここまで「ブラック企業!ブラック企業!」と声高々に話をしましたがブラック企業かどうかというのは自分のモノサシで決まります。僕が今までいた会社を振り返ると人によってはブラック企業と言う会社もあったのではないかなと思います。36時間ぶっ続けで仕事をしたり残業代が全く出ない会社だったりノルマを達成できない月ではパワハラと言われるくらい強く責められたり。僕はブラック企業とは思っていません。それは...仕事のやりがいだったり年収だったり働くメンバーだったりそういう点に満足・助けられた感覚があるからです。何が言いたいかと言うと自分が楽しめる仕事・やりがいがある仕事・信頼できるメンバーと働ける仕事このような気持ちで働けばブラック企業はブラック企業でなくなります。これから一般的に辛い、しんどい業界に飛び込もうと思ってる人。自分がやりたいと思ってる仕事であれば乗り越えられる可能性が十分ありますのでチャレンジしてみてもいいんじゃないかなって思います。良くないのは自分のリサーチ不足を棚に上げてひたすら嘆いてる人です。100%ブラック企業は論外だと思いますが70%、80%ブラック企業の場合は働く人の気持ちで充実した生活に繋げていけると僕は思います。簡単に言えばバランスですね。ブラック企業を推進している訳ではありませんので勘違いしないでくださいね。参考にしてあなたがブラック企業だと思わない仕事に就いてもらえれば僕は嬉しいです。あなたの良い転職に繋がります様に。憧れのあの会社は求人出してるかな?など。企業研究のやり方についてお伝えしたいと思います。不利になるケースが残念ながらまだまだ有ります。タイトルにも書いた通り。メガネ転職コンサルの池田です。Goods有料転職相談ConsultationYouTubeMovieTwitterSNSお問い合わせContact。