場合の社会保険と年金について入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。夫が定年退職後の再就職、私は親の介護を終え、同じタイミングで就職先が決まりました。質問1この場合、社会保険はどちらか片方の扶養に入るよう調整した方が良いものだと思っていました。夫が年金を受給を開始していますので、その額から言えば私が夫の扶養に入ることになります。知人に「社会保険も年金もそれぞれで入れるのならそうしたほうが良い」といわれました。その理由が明快ではなかったので、かえって迷ってしまっています。試算では、今後のパート収入見込みは夫が14万前後です。私は社会保険に未加入なら95000円前後、加入するなら13万円前後となる見込みです。この場合、それぞれに健康保険に加入する利点が有るのでしょうか。夫の扶養に入るべきか、私も少し多く働いてそれぞれで加入するべきか、ご意見を聞かせてください。結婚後は私は3号で25年ほど加入していました。現在は、また国民年金を支払う立場にあります。その他の期間は国民年金を20才から満額納めてあります。今の時点から厚生年金に加入するとしないのでは、将来、どの程度の差となるのでしょうか。通報するこの質問は特に40代・女性の方にリクエストされています!(回答を制限するものではありません。)この質問への回答は締め切られました。書類が届いたのですが、記入した後どこに郵送したら良いのかわかりません。16:27Moryouyouと申します。ここでの扶養の話は2点あります。1.税金の扶養(配偶者特別控除)2.社会保険の扶養1の税金についても少しみておきましょう。配偶者特別控除は31万となります。配偶者特別控除31万×所得税率5%=1.5万(以上となるかも。計4.6万税金が軽減されます。(年金収入を考慮していません。)2.社会保険の扶養まず、社会保険料がどのぐらいになるかみておきましょう。年間約24万(月13万×12ヶ月年収156万として)奥さんのこの24万が活きるかどうかですね。-4.2万42万年収は増えますが、-2.1-4.2-24=30.3万はもっていかれてしまうことになります。純増12万弱ということですね。A^^;)加えて1のご主人の配偶者特別控除が4.6万あります。引き算と考えて12-4.6=7.4万の純増となります。41万が7.4万となることを『徒労』と考えるか否かですね。扶養条件の収入が来年10月以降106万に順次下がっていく予定となっています。http://allabout.co.jp/gm/gc/443316/この条件には奥さんの収入9.5万ではひっかかりそうです。社会保険加入となってしまうということです。加入すれば、受給できることになります。厚生年金による増額の簡易な計算式は以下のようになります。...標準報酬月額×5.481/1000×月数=老齢厚生年金(年額)これに13万をあてはめ、60歳の12年×12ヶ月の144ヶ月加入と考えると。102,604となりました。増えることになります。老齢基礎年金が現状で満額約78万ですから、それが88万になるという計算になります。以上が2の答えになります。年金が受給できなくなるなどのデマに惑わされず、現在の状況で冷静に判断するべきだと思います。奥さんが年金受給できる頃、ご主人は80歳近いですね。自分の厚生年金を受け取るかになります。ご主人が長生きされれば、奥さんの厚生年金の受給期間も長くなり、お得というわけです。単純計算でご主人には90歳までは少なくとも生きていて欲しいですね。御礼が遅くなり、失礼いたしました。こんなに詳しく説明していただき、大変ありがたいです。勉強不足の私共夫婦は、この度ほぼ同時にお仕事に恵まれた喜びもつかの間、喧々囂々としておりましたが、お陰でだんだんと自分たちの考えるべき点がが見えて来ました。今の考えでは、私が主人の扶養に入ることになりそうです。私の勤め先では、時間を長くすることはいつでも出来ますよ、と言ってくださっています。教えていただいた点を踏まえ、様子を見ながら熟考していこうと思います。