いるチームに分かれて対戦!!社長の神業シュートが連発し結果は7-4で社長チームの勝利!サッカーの後もバレーやバトミントン、バスケなどしたのですが、遊びに夢中になりすぎて写真撮り忘れました笑その後も、、、ダンス対決したりトランポリンしたりしました!なかなか勤務地が別々で普段話せないメンバーともコミュニケーションが取れ、改めてメンバー同士のコミュニケーションの大切さを感じた運動会でした!===========================================いかがでしたでしょうか?LOGZはアットホームな職場で、メンバー同士のコミュニケーションが促進されるように定期的にイベントも開催しています!そんな会社だからこそ、仕事でも経営陣とメンバーの距離も近く、自分のアイディアも気軽に出せる環境です!LOGZに少しでも興味を持っいただいた、詳しく話を聞いてみたい!という方、現在LOGZでは一緒にLOGZを盛り上げてくれるクルーを募集しています。難病を持ちながら就労移行支援をしています。私たちLOGZGROUPは、現在4つの事業に取り組んでいます。障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。