製造業界では何年も前から工場の作業工程をロボットが行うようになり、効率化が進められてきました。3年ほど前から製造過程以外の部分での効率化にも焦点が充てられ、経理や人事の業務がRPA化されてきました。次の段階として、製造現場における事務作業をRPA化しようという動きが盛んになっています。Automation」を発売しました。このソフトはRPA製品を販売しているアメリカの会社WorkFusionと戦略的提携を結んだ上で販売されたものです。現在注目を集めているAI搭載のRPAソフトについてわかりやすくご説明、紹介していきます。ここ数年、世間では「働き方改革」が注目を集め、多くの会社が労働環境を改善しようと試みています。「働き方改革」とは、政府の重要政策の中の一つで、多様な働き方が可能となる社会を作っていこうとする動きです。日本では少子高齢化により、労働力不足が大きな課題となっています。写真フィルム業界の大手、富士フイルムホールディングス株式会社(以下、富士フイルムグループ)でもRPAのUiPathが導入されています。今回は富士フイルムグループの業務の中で、どのように活用されているのかご紹介します。医療業界は過重労働や人手不足に悩まされています。平均寿命が延びたことで、高齢化社会に拍車がかかり労働者と患者の需要と供給は釣り合わなくなっていています。医師や看護師の業務は多岐にわたり、カルテや書類などの整理といった事務作業も担っていることでしょう。最近、TVのCMでもよく見るようになった転職サイト「ビズリーチ」このサイトを運営している株式会社ビズリーチ(以下、ビズリーチ)も社内業務改革を推進するBPR部門を設けています。そのため、社内業務改革の一環としてRPAのUiPathを取り入れています。きっかけは人事における社内アンケートの収集業務だったようです。賃貸住宅の契約は基本的に2年ごとに更新するものが一般的とされています。その為、入居者の入れ替わりは毎年かなりの数あることでしょう。その度に契約・解約に関するデータの入力などの煩雑な作業が数多く発生するので、人の手でやるとなるとかなりの時間を浪費するだけではなく、重大なミスにつながる恐れもあります。今回は、不動産会社で取り入れた事例をご紹介します。昨年10月に株式会社イデア・レコード(以下イデア・レコード)がマーケティング支援を含む店舗型ビジネス向けの業務支援プラットフォーム「G.A.T.E(ゲート)」の開発およびテスト運営にあたり、株式会社コラボス(以下コラボス)と協力して実証実験を進めると発表がありましたが、ついに実証実験を開始したと発表がありました。®」やRPAテクノロジーズ株式会社の提供する「BizRobo!」がありますが、通信キャリアのソフトバンクもその1社で、「SynchRoid(シンクロイド)」というRPAソリューションを法人向けに販売しています。関連タグ:学校法人におけるUiPathの活用事例こんにちは、今回は、ある学校法人で成果が出たUiPathの活用事例についてご説明させていただきます。学校法人RPA化対象の業務は、「財務フロントシステム登録業務」でした。実のところ、今回紹介するRPA化の事例は、もともとRPAありきでの業務改善ではございませんでした。当初は、財務部にて各部門の経費を一元管理するための、専用のフロントシステム開発のプロジェクトでした。3大メガバンクがそろって新卒採用数を削減するとみられる2019年春。各社とも、急激な収益環境の悪化が顕著になり、各種デジタルソリューションによる業務効率化を推進しています。こと業務効率化、RPAに熱心に取り組んできた金融機関での採用数削減に、「コンピュータに人間の仕事が奪われる」と考える向きも少なからずあるでしょう。RPA導入で2021年に年9万時間の業務削減へキリンは国内グループ各社でRPAを本格導入し、2021年に年9万時間の業務削減を目指します。キリンは、2018年年末までに、RPAを経理や調達部など5部署で導入することで、業務削減の効果を実証しました。今回のコラムでは、関東の大手スーパーマーケットチェーンマルエツのRPA導入事例を紹介したいと思います。2019年2月20日、NECはマルエツにRPAソリューションを提供することを発表しました。マルエツは、本部の経理業務の交通費精算業務と会計システム入力業務にRPAシステムを導入しました。4社の工数削減への取り組み」の記事でご紹介したことがある、損保ジャパン日本興亜は、2018年1月より、RPAを本格導入しました。その記事は以下になります。RPAの市場が盛り上がっている。中国の市場では、RPAソリューションの導入の働きも本格化している。その原因は、近年中国国内の人件費の急騰である。中国国家統計局によると、中国国内の平均月額賃金は2013年以降、毎年10%前後の割合で伸びている。RPAとはロボットにより業務プロセスを自動化することです。従来の人力による業務補助に比べ、RPAを活用することで低いコストで業務効率化を実現できます。金融機関は正確さを高く求める現場です。その一部の業務は定型かつ量が膨大となっているので、標準化がしやすくなっています。2019年春に、労働基準法の改定が見込まれていることもあり、社会は働き方改革の必要性に迫られており、企業は自社に具体的な施策を取り入れることが急務となっています。そこで、今回のブログでは、働き方改革のテーマにフォーカスし、各企業における取り組み事例をご紹介したいと思います。今まで紹介したRPA導入事例に、金融機関が大半を占めています。それは、金融機関の業務には高精度と大量の作業量が要求され、RPAの導入に適するためです。実際には、RPAシステムは、低コストで業務効率化を達成でき、労働力を節約させるために、さまざまな業界の企業に取り組んでいます。RPAには三段階の自動化レベルがあるとされています。それに伴う大幅な人員削減がニュースになりました。おいても企業内の経理業務は、IT化(電子化)が進んでいます。普及の理由として、IT化によって効率化を行いつつ、コスト削減が可能になる事があげられます。請求書」について、事例と共に説明していきたいと思います。最近ではよく「RPA」というワードを耳にすることが増えてきました。いう記事を読みました。「ロボット人事部がなければ、RPAはブームで終わりかねない」と指摘する人がいる。「事務員の人手不足を解消し、より専門的な知識を必要とする業務に時間を割くこと」です。人手不足の問題は多くの中小企業が直面していると思います。弊社の事務員は女性20名ほどで構成されており、仕事内容から3つのグループに分かれています。RPA活用事例を紹介しましたが、今回は異なる視点でRPAの活用を見ていきたいと思います。業界や具体的な業務にかかわらず、RPAが最も得意な業務は大まかに二つ共通の特徴があります。Automation)」。ロボット(デジタルレイバー)による業務自動化技術であるRPAはぜひとも取り入れたいシステムです。関連タグ:【RPA導入事例】イチ事業部員の私がRPAを提案・導入してみた。この記事では私が、自分が勤める会社にRPAを導入し、運用を始めた一連の流れを書きます。私の実体験になりますので、思いがこめられすぎて、少し読みにくい部分もあるかもしれませんが、熱が伝われば幸いです。