朝一から大阪市内の某上場企業に出向いて、監査役としての仕事。守秘義務があるので内容は書けません。33条の2に規定されている書面添付の推進は税理士の職業上の存在意義を明確化させる非常に重要な制度だと思っています。現在、TKC近畿大阪会は全国20地域会の中で普及状況は2位。打つ手が上手くはまって、順調な状況にあるので、書面添付の普及推進の実行計画も立てやすいのがありがたいところ。18時前から、TKC近畿大阪会に入会して来られた新入会員3名を前に会長講和を30分ほど。新入会の人が次から次に現れて、順調に税理士業務に馴染んで行ってもらう事は地域会の存続目的でもありますし、会の盛衰に大きな影響を与える重要事項と認識しています。懇親会終了後、やっぱり2次会に出席せずにそのまま帰宅。ここ数日の間に、顧問関与の問い合わせが数件あり、確定申告期で既存の仕事が大わらわになっている状況の中で大忙しになっています。ホームページを見て問い合わせを頂いているお客さんもありますし、お付き合いのある金融機関からの紹介があり、既存のお客さんからのまた紹介もあり。非常にバラエティに富んだ内容です。倍々ゲームでの事務所の成長は、業務品質の維持が難しい事もあるのであまり良い事ではないと思っている(売上が倍々で上がればもちろん嬉しいのですが、それでお客さんの信用を失う事になったら元も子もありません。スタッフの教育育成に非常に時間がかかるので事務所の成長スピードに一定の制約がかかります。専門職ゆえの制約線だと思っています。)のですが、適正スピードでの成長は必須事項でもあります(事務所のスタッフの給与は能力の成長と比例させて昇給していかねばなりませんから。新規のお客さんの紹介は紹介者の意思によるものですから他律的な物なのですが、不思議と自分の気持ちを前向きにセッティングして、ノセて行かないと紹介は来ないものです。ここに合理的な説明を付ける事はできないのですが、何やら不思議なオーラの様なものが噴き出しているのでしょうか。0Pagetop3連休最終日のランニング3連休最終日。掃除機掛けをしたので、比較的ラフに掃除機掛けを済ませて床の拭き掃除を一生懸命にする。フローリングについた汚れを雑巾でゴシゴシこするとピカピカになっていく過程が面白くて、ついつい夢中になる。掃除も遊び感覚でやると楽しいものだ(毎日となるとそういう訳にもいきませんが。