※前職・経験を考慮し、当社基準により決定いたします。※みなし残業代/45時間相当を含む。特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>※前職・経験を考慮し、当社基準により決定いたします。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※みなし残業代/45時間相当を含む。超過分につきましては別途支給致します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。6Fアクセス<勤務地最寄駅>中野坂上駅<転勤有無>無<想定勤務地>東京都お仕事内容~法務として成長できる環境!エンターテインメント事業とスポーツ事業を軸に成長を続ける上場企業~■業務内容:グループの法務機能強化を目的とし、法務担当者を募集致します。※ご経験に合わせて業務をアサイン致します。業務を縦割りにする文化ではないので、法務領域における幅広い経験を積むことが可能です。■組織について:現在法務部は部長以下5名メンバーが在籍。20代、30代の男女の構成で互いに協力し合いながら業務を行っています。主体性を重んじ、各人が高い意識で学び合う文化が醸成されています。業務範囲を定めず、幅広い経験を積むことが可能です。外部セミナーなどでの学習も推奨しており、費用は会社負担で学べる環境がございます。【メリハリのある落ち着いた就業環境】メリハリをつけた就業環境も特徴のひとつです。20時には退社を呼びかける文化があり、定時退社する社員も多いです。月平均の残業時間も15時間程度。PCや携帯電話は家に持ち帰ることができず、産休や育休などのライフプランにも融通が効く職場です。■企業について:2007年にトレーディングカードゲーム事業を主体として設立。以来、順調に業績を伸ばし、現在はトレーディングカードゲームやゲームソフトなどの開発・プロデュースを手がけ、新日本プロレスリングの親会社としても知名度を高めています。2019年7月には、東証マザーズに上場し、国内外へビジネスを展開する勢いのあるベンチャー企業です。■事業について:エンターテイメント事業では、『ラブライブ!』シリーズや『ヴァンガード』シリーズ、『バンドリ』シリーズなど、カードゲームやモバイルゲームで売り上げを順調に拡大し、強固な基盤を築いています。スポーツ事業にも近年注力。新日本プロレスリングの親会社として、業界国内トップである同団体の興行部門の拡大を図りつつ、動画配信コンテンツの将来的な成長を見据え、米国を中心に海外展開を拡大していく考えです。>OJTが中心となります。自主学習の文化があり、外部セミナーでの勉強なども費用補助を行っています。Property(=知的財産)。幅広い意味を指します。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。※お持ちの資格、経験により変動します。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。*シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはご応募後お問合せください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。施術はもちろんのこと、接客マナーや座学まで幅広く学ぶことが出来ます。努力や頑張りはきちんとお給料に反映、きちんとあなたに還元します。施術時間1分ごとに報酬をお支払いします。研修制度も充実しているので、基礎からしっかりと学べます。現場に向かう時は、慣れるまで先輩スタッフが同行するので安心してください。万が一のトラブル時もオペレーションが整っているので、落ち着いて対応できますよ。※仕事内容や地域により異なる場合があります。交通費もお支払いいたします。※前職・経験を考慮し、当社基準により決定いたします。※みなし残業代/45時間相当を含む。