今日の業務:よく動き回った一日でした。a{height:48px;width:48px}.screen-reader-text{border:0;clip:rect(1px,1px,1px,1px);-webkit-clip-path:inset(50%);clip-path:inset(50%);height:1px;margin:-1px;overflow:hidden;padding:0;position:absolute!important;width:1px;word-wrap:normal!important}img#wpstats{display:none}今日の業務:よく動き回った一日でした。今日はよく動き回ったけど、4月の現場の資料作りから逃げているよね、自分。問題作ったのに京都市内だけになった嵐山電鉄の貸切りもなし!・P社:会場探しオリンピックセンターに電話確認したが、規則上体を動かす研修は室内では不可とのこと。普段からいろんな団体が使用してるんだけどなぁ。規則上と現実のギャップを感じる。・P社:会場下見のため、永田町へオリセンが使えなそうなので、別会場の下見へまだ工事中だけど。Apps関連の本探しどうしたら導入への目処がたつかな?何でもどんどん仕組みができるけど使いづらい制度が多い組織と導入までに時間がかかり物事が進まないけど出来たら安心な組織はどちらがいいんだろ?・Y社:夏の喘息キャンプの打合せ昨年までの担当者の退職に伴い引き継ぎを受ける。ん~仕事量と責任が増えたよね?費用の話は...コメント:今日はよく動き回ったけど、4月の現場の資料作りから逃げているよね、自分。東京に雪が降りました。20センチを越える積雪は4年ぶりだったとのこと。都内公共交通機関も乱れています。列車の徐行/運休が重なり、渋谷や五反田などホームへの入場規制が行われています。過去を学ぶためだろうか?いや、これからの未来を考えるための国際交流にしたい。言語化していく作業を応援して手伝ってもらえる上司がいるのはありがたい。そんなことを考える打ち合わせだった。現地の人の話を聞くと自分自身が見聞を広げるためには、現地にいって生で経験をすることが大切と改めて感じさせられました。【グローバルでは】日本と海外の聴き方の差2020.01.23リーダーへ:リーダーが団員のモデル(手本)になろう2019.06.05リーダーの役割:仕事の内容と範囲を決める。LearningThroughDoing.ホーム検索タイトルとURLをコピーしました。