外資系コンサルティング会社は転職によって入社する人が多いイメージがあるが、どのような業界や会社からの転職が多いのだろうか。そこで今回は、外資系コンサルに転職するためのキャリアについて調べてみた。外資系コンサルに興味ある人はぜひご覧になってほしい。日本における外資系コンサルの代表企業であるマッキンゼー、BCG、ベインの三社を対象として、各会社の公式HPをもとに調査を行った。日本で勤めているパートナーのみを対象としている。それぞれ以下の表にある人数を調べた。人数マッキンゼー40BCG79ベイン19出身大学それぞれの会社において、対象者の出身大学を調べて下にまとめた。大学院の出身であっても出身大学としてカウントしているが、出身大学と出身大学院が同じ場合は一つとしてカウントしている。Young大学1ESCP1イェール大学1カリフォルニア大学1サセックス大学1トゥエンテ大学1パリ中央学校1ペンシルバニア大学1一橋大学1国際基督教大学1どのコンサル会社においても、東京大学の出身が一番多い。それに続く形で、慶應義塾大学やハーバード大学の出身の人も多い。マサチューセッツ工科大学や東京工業大学なども比較的上位にランクインしていて、理系出身のパートナーも求められていることがわかる。MBA取得率それぞれの会社におけるパートナーのMBA取得状況は以下の通りである。社名MBA取得者数MBA取得比率マッキンゼー2152.5%BCG4759.5%ベイン1368.4%どの会社も半分以上のパートナーがMBAを取得しているが、会社によって取得率にばらつきがあることがわかる。ベインではMBAが比較的重視されていると考えても良いだろう。マッキンゼー3912.5%BCG691012.7%ベイン17210.5%どの会社においても女性パートナーはかなり少ない。マッキンゼー251562.5%BCG433654.4%ベイン16384.2%ベインで特に日本人が多く、国内のことはその国出身の人が関わっていくという方針が見て取れる。以下に各コンサル会社のパートナーの出身企業をまとめた。ジャパン1BNPキャピタルマーケット1スタンダードチャータード銀行1ベインキャピタル1第一勧業銀行1日本興業銀行1JR東海1国連児童基金1化学分野の専門誌1三菱商事1この表を見渡してみれば分かるように、特定の会社からの転職が多いというようなことはない。企業からの転職は偏っていないが、その業界に偏りはあるのだろうか。どのような業界からコンサルに転職する人が多いのかを調べてみた。人数コンサル7金融5医療3IT1エネルギー1メーカー1交通1社会1出版1商社1それぞれの会社で転職元の業界はかなり偏りがある。マッキンゼーではメーカーからの転職が多く、その分野の専門家としての働きを求められているのだろう。BCGでは金融業界からの転職が多いが、これは金融業界からの転職自体が多いからであろうか。それを除けば、BCG、ベインとともに他コンサルからの転職が多いことがわかる。専門分野それぞれの会社のパートナーはどのような分野を専門として活動しているのだろうか。以下でそれをまとめている。9テクノロジー&テレコム8M&A6戦略5組織4コーポレート・ファイナンス3プライベート・エクイティ3マーケティング3顧客戦略3産業財3デジタル2金融2ヘルスケア1業績改善1各会社での専門分野は以上の通りである。分野は多岐にわたっていることが見て取れる。まとめ今回、大手外資系コンサルティング会社の三社について調べて見たが、いかがだっただろうか。コンサル間での転職ばかりではなく、様々な企業からの転職があり、それぞれの分野でのエキスパートが求められていることがわかる。MBAが必要だとか、特定の大学出身のパートナーばかりだというようなこともない。多くの人にとって転職しパートナーになるチャンスがある業界だ。外資系コンサルはこの記事であげた三社だけでなく、もっと様々な会社があるのでそれ以外に関してはどうなのかも調べて見てほしい。ビズリーチには外資系コンサルに強いエージェントが在籍しているし、今回の3社を取り扱っている転職エージェントもビズリーチを利用している。社名つきでスカウトがくるのでPEを少しでも考えている人は受けてほしい。アクシスコンサルティングもおすすめしている。転職できるかどうかは実力次第ということである。2020年1月の転職トレンド「転職したい」と思いながら2019年が終わってしまった方も多いのではないか。新年早々だが、新年度に向けて転職したいなら、今すぐ転職活動をスタートさせてほしい。一年で最も採用活動が活発なのは1月から2月だ。一年で最も入社が多い4月に向けて、2ヶ月前内定が一般的だ。2月中旬に内定獲得し、現職に退職届けを出せば、3月末退社まで少しの余裕を持って新しい職場に備えることができる。管理職やベンチャー幹部のような重要ポジションを狙っているなら、1月中がラストスパートだと心得よう。新年度に向け事業計画を立てたり遂行したりする役職者は、早めに採用する必要があるからだ。一般社員のポジションも、ライバルが多い期間だと当然厳しい戦いになるし、魅力ある求人には応募が殺到し、応募開始から1週間で終了してしまうこともザラだ。出遅れて後で後悔しないように、1月のうちに必ず転職活動を始めて欲しい。転職活動といっても、ただネットサーフィンをしているだけではまずい。転職エージェントしか持っていない限定求人は、ネットに情報が載る前にクローズしてしまうことも多い。転職エージェントに登録し、希望にあう求人情報の提供を受けよう。→ビズリーチなどの転職サイトにまずは登録し、経験豊富なプロのエージェントに、非公開ポジションの情報を直接ヒアリングすることをおすすめする。1月のトレンドは、以上だ。キャリアアップを考えるのであれば、まずは必ず登録すべき転職サイトだ。大手企業の特別求人やベンチャー企業の幹部求人などが多く掲載されており、求人の質が段違いに良い。多くのヘッドハンターやキャリアコンサルタントが登録しており、スカウトメッセージが届くこともある。自分の市場価値を知ることに繋がるので、直近での転職を検討していない方も登録すると良い。コンサルティングファームに転職したい方には、一番お勧めしている転職エージェントだ。コンサルティングファームへの転職では日本有数の実績を有しており、主要なファームのほとんどと取引している。事業会社に在籍するコンサル未経験者の支援には定評がある。どのファームでどのような選考が行われ、どうすれば合格できるかを熟知しているので、コンサルティングファームへの転職を視野に入れている方は面談に参加すると良いだろう。日本一の実績を有する転職エージェントである。案件数が多いので、市場の情報を網羅的に収集することができる。キャリアコンサルタントへの教育が行き届いているため、どのキャリアコンサルタントが担当になっても、安定して質の高い支援を受けることができる。若手でこれから実績を積んでキャリアアップしたい方は、必ずキャリアコンサルタントとの面談に参加すべきだ。ハイキャリアに特化した転職エージェントであり、年収アップに繋がる転職支援に定評がある。年収が500万円以上の方や、その給与帯を目指したい方は登録すべきだろう。年収1000万円前後の転職では日本有数の実績を有している。レジュメを登録し、キャリアコンサルタントとの面談に参加してほしい。日本有数のHR企業であるパソナの転職支援サービスだ。丁寧な候補者支援に強みを有しており、候補者の性格や気持ちを理解しながら、ホスピタリティの高い転職支援を行ってくれることだろう。案件数はリクルートエージェントよりやや少ないが、仕事が丁寧で、自分に合った求人を丁寧に紹介してもらうことができる。他のエージェントの面談に参加し、違和感を感じた方には特にお勧めできるエージェントだ。ついて現役社員が答...新着記事アビームコンサルティングは激務なのかコンサルが合コンでモテるのは本当なのか15時間労働が続く職場から即刻抜け出すべき。危険性や解決策も解説する【第二新卒必見】PwCコンサルに転職する上で意識しておくべきポイントとはカスタマーサクセスが注目されている理由。