責任感の伴う大変な仕事ではありますが、その分ご利用者様の笑顔が何よりの励みです。スタッフ全員が悩みを共有し協力し合えるのでいつも一人ではありません。やりがいを感じられる仕事だと思います。やる気しだいでどんどんスキルアップできる環境だと思うのでこれまでの経験をしっかり活かしていけると実感しています。お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。◆介護サービス...ヘルパーの育成・指導が行えるように介護技術の向上を目指します。◆その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。◆介護サービス...ヘルパーの育成・指導が行えるように介護技術の向上を目指します。◆その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。※応募資格要確認!※応募資格要確認!やさしい手は、約150名のケアマネジャーが在籍し、活躍しています。お客様へよりよりケアプランの作成・ご提案ができるように、全員で切磋琢磨しています。○入社動機やさしい手は訪問介護を中心とした会社でしたので、今までの自分のホームヘルパーとしてのキャリアをいかせるのではないかと思い入社しました。実際の現場は想像していたよりも女性がイキイキと働いていたことが非常に印象に残っています。ケアマネとしてはやさしい手から経験を始めました。要介護の認定調査と要介護者のケアプランの作成、サービスの調整です。定期的にご利用者のお宅を訪問してサービスの状況の確認をします。実績の入力もケアマネがやりますので、パソコンは使えたほうが良いですね。ケアプランを作成してサービスが実施されます。作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、自宅での生活を続けていただける事に非常にやりがいを感じます。感謝をしていただく事はサービスに満足していただいた結果ついてくるものですが、本当にうれしいですね。相手は人間ですから、生活歴、感性、お考えは千差万別です。フィットしたケアプランを作成できるまで、ご意見を伺って調整していきます。私たちの目標はサービスを提供することでご自宅での生活をお手伝いする事ですから、その目標が達成された時にはやりがいを感じます。その方の困っている点を改善する提案をしても費用の面でサービスを入れられずに他の対策を考えない事も多いです。家族内での意見が費用面、感情面で食い違い寄り良く支援できなかった時は大変ですね。お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。◆介護サービス...ヘルパーの育成・指導が行えるように介護技術の向上を目指します。◆その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。この求人・仕事情報の詳細へ情報元:カイゴジョブ2015-11-12公開ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員(紹介)本求人は利用料無料の人材紹介サービス『ケア人材バンク』の取扱い求人です。この求人・仕事情報の詳細へ情報元:カイゴジョブ2015-11-12公開ケアマネジャー(サービス付き高齢者向け住宅)/正社員(紹介)本求人は利用料無料の人材紹介サービス『ケア人材バンク』の取扱い求人です。2市区町村(50音順)市区町村で絞り込むご希望の市区町村で絞り込みができます。探す介護ガイドお気に入りリストお問い合わせトップページかいごDBは東証一部上場企業の株式会社エス・エム・エスが運営しています。