※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。上位職は年俸制の場合あり<昇給有無>有<給与補足>※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■職務概要:ロジ領域における製品の新規導入を行って頂きます。要件定義、プロトタイプ提案などプロジェクトの最上流から携わって頂きます。■配属部署:BS事業部は100名で構成されています。20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアもいます。社員教育に力を入れており、手を挙げれば積極的に任される環境であるため、若いうちからマネジメント経験や上流工程に携わることができます。■同社の特徴(1)オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数:オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、同社の保有者人数は全国第4位を誇る。同社のグローバル展開を目指している。(3)資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約150の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。(4)明確で公平な人事制度:昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。(5)残業月平均20時間:残業時間について以下の取り組みを実施。(1)45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議(2)残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。ヒアリングを実施し対策を検討。独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。オープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。新技術の吸収と普及に対しては惜しみなく取り組む姿勢があります。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。詳細を見る【未経験者歓迎!】「サニーライフ東京新宿」は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。(休憩1時間)※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。佐藤可士和さんがプロデュース。最終プレゼンに臨む凛々しいスーツ。スーツは、たくさんのお客様の人生の大切な局面を演出しています。フリーターや学生、主婦(夫)、Wワークなど様々な方が活躍しています。※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。