これまでに数多くの企業の問題解決に携わっており、その中でも特に医療・介護事業の支援に最も強みがあります。所長は、会計事務所での勤務経験を持ち、会計や経営に関する理解が深いため、経験を生かした横断的なアドバイスを得意としています。これまでに26を超える分野のセミナー実績があるため、社会保険や労務関連手続きはもちろんのこと、助成金の活用法、人事戦略など多岐に渡る分野のアドバイスが期待できます。その他、働き方改革の支援を通した社員定着率の向上や、創業支援にも力を入れるなど、対応できる課題は様々。経験豊富な社労士事務所をお探しの方や、二人三脚で自社の課題を解決してくれる社労士法人をお探しの方には最適なパートナーと言えるでしょう。人事・総務のアウトソーシングをはじめ、各クライアントに合わせた労務管理、コンサルティングなどを行っています。これまで数多くのクライアントと顧問契約を結んできた実績は、何よりも大きな魅力です。規模を問わず幅広いクライアントを支えてきました。支援ではなく、クライアントの規模や現状を考慮し、ニーズにマッチした質の高いサービスを提供しています。複雑な作業に追われることなく、時間を有効活用したい方にとっては、おすすめの依頼先です。リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方。6-7-43電話番号096-358-5555詳細情報を見るここまで、実績豊富な熊本県の社労士事務所を紹介しました。社労士に業務を依頼する際には、これまでに業務を手掛けてきた会社の規模を事前に確認しておきましょう。社労士は、独立前に一般企業に在籍していたケースも少なくないので、自社に関連ある業種の実務経験があれば、より最適なアドバイスが受けられるかもしれません。