それだったら、ひとりで悩んだ方がずっといい。ひとりで考えた方がずっといいって感じで。このことに気がついたのは、誰にでも気軽に相談できる人の一言でした。してそんなに気軽に誰にでも相談できるのか不思議だったので、聞いてみたんです。「自分とは違う価値観の人の考えを聞くだけでも、学べることとか気づけることとかってたくさんあると思うしさー」って、答えだったんですよ。これを聞いて、一理あるかも?って感じたんですよね。自分が期待しているレベル以上に一発で確実に解決してくれること」と私は思っていたんだなーって気がつけたんですよ。それに、相手に丸投げして解決してもらおうとしていたってことにも気がつけましたね。自分がやられたらイヤなくせにね。「信じる者は救われる」って言うし、試しに全然期待せずにテキトーに何人かの人に相談してみたんです。最初のうちは、結構勇気が必要でしたけどね。やって行くうちに、不思議と相談できるようになったんですよ。言っても、相談とゆーよりは質問に近いカタチかも?「○○についてどう思う?」って感じの。自分とは違う価値観の人の考えを聞くって、意外と突破口になるのかもしれませんね。Dさんの声ひとりで悩むこととか、ひとりで抱え込むこととか、ひとりで考えることとかって、多かれ少なかれ誰にでもありますよね。ゆー私も、以前はそうだったんですよねー。言っても、私の場合、誰にもどんなことでも相談できなかったってわけじゃーなかったんですけどね。私の場合は、社内では誰にも全く相談できなくなってしまっていたんです。誰かに相談できるものなら相談できた方がいいってわかっているのに・・・それなのにどーも、ひとりで考え込んで、ひとりで悩んで、ひとりで抱え込えこんんじゃう。組織で仕事をしているのに、なーんでこう孤独にひとりで抱え込んで、ひとりで悩んじゃうんだろう?って、困っていたんですよ。あ、別に、上司が冷たいとか部下が冷たいとかそーゆーわけじゃありません。相談したら、それなりに話を多分聞いてくれたと思います。それがわかっていても、どーも、ひとりで考え込んで、ひとりで悩んで、ひとりで抱え込えこんんじゃう。孤独だなーと思いつつ、誰にも悟られないように表向きは明るく悩みなんてないように振る舞ってしまう。この会社に入ったばかりの頃は、そうじゃなかったはずなのに何でだろう?いつから、こんな風になっちゃったんだろう?って考えてみたんですよ。役職に就いていて肩書きも持っているんだから、これぐらい自分でナントカしなきゃ。役職に就いていて肩書きも持っているんだから、これぐらいできて当たり前だし常識。役職に就いていて肩書きも持っているんだから、失敗は絶対に許されない。しなきゃ、みんなの期待を裏切ることになる。期待はずれだって言われちゃう。ヘタしたら、リストラされちゃうかもしれない。当時の私は、こんな感じで勝手に思い込んで、自分で自分のことをがんじがらめにしていたように思います。役職や肩書きについて、こうあるべきだ、絶対にこうじゃなきゃいけないって先入観とか固定観念とかがあったのかもしれません。自分では全く意識していなかったんですけどね。今でもこれじゃー、この先もしも昇進して行ったら、もっともっとヤバくなりそうですよね・・・そこで、勇気を振り絞って上司に相談してみたんですよ。相談と言っても、愚痴に近かったと思うんですけど。したら、上司にこう言われたんです。複雑な気持ちでしたけど、でも、上司のこの言葉のお陰で不思議と気持ちがラクになった覚えがあるんですよ。ああ・・・、なーんだ、そうだったんだー、カンペキでなくたっていいんだー、誰かに頼ったっていいんだー、それでいいんだーって。その一方で、こうも思いましたね。社長って、むちゃくちゃ大変だろうな・・・って。どこでもいつでも社長じゃなきゃいけないんですから・・・どこにいても何をしていても誰と接していても、経営者として見られるんですから・・・こう思った時に、社長に対して申し訳ないことをしていたなーって気づきましたね。社長だって、人間なのに。「会社や部署、部門等を国にたとえて考えると気がつくことって何だろう?」シリーズへ、続きまーす。(^^)/ちょっと興味あるかも〜?って言ってくださる方は、お付き合いいただけると嬉しいです。「ううーむ・・・、ちょっち考えてみよっかなー・・・」と言ってくださる優しい方は、ココをクリックしてやってもらえると嬉しいです。「ヒト(組織)」と「情報(IT)」を中心に、「三方よし経営」のお手伝いを行っております。首を長ぁーくして、お待ちして申し上げております。答えは何なの???」と思った方へよろしければ、以下の記事も見てやっていただけると嬉しいです。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。「自分で考えて行動する「自律型人材」が育つ組織って?」ブログについてを、ご参照くださいませませ。今後ともお付き合いいただけたら嬉しいです。_)mブログ更新のお知らせ:当ブログは、RSS1.0に対応させております。「定期的に読んでやってもいいよんっ」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録(購読)してやっていただけると嬉しいです。※「RSSって、そもそも何?RSSリーダーって一体何???RSSとやらで何ができるの???」という方は、コチラをご覧くださいませケータイ対応状況:当ブログは、ケータイからの閲覧にも対応しております。よろしければ、以下のQRコードをご利用ください。cmanネクストストラテジーって?:ネクストストラテジーは、「三方よし経営の黒子サポーター」です。ネクストストラテジーでは「三方よし経営の黒子サポーター」に徹して、以下のようなご支援を行っております。(^^)/首を長ぁーくして、お待ちして申し上げております。