2020年最初の満月ウルフムーンと岐阜城。首切り経営者として鳴らしてきたゴーンがいまさら「人権」などと言うのには失笑を禁じ得ない。ゴーンの逃亡・私闘で日本の司法がより「人権尊重」するようになるなら(しかしどうしたらそんなことが可能だろう)、けっこうなことだろう。悲しいかな、「人権尊重」と資本主義のグローバル化が手を携えて進むことのこの上ない例証でもある。この本に、何度も出てくるお言葉。これ、すごく良い試み。正月休み明けで閑散期だしね。ホテル業界の人々は連休少ないから最も旅行に出れない、ホテルに泊まれない人々。連休もらって自ら他施設に宿泊することでお客様目線が育つ。学校のキャリアセンターってただの職業紹介事業所になってる印象。ブラック求人だってダダ流ししちゃってる現状みたいだし、もっとキャリア教育はして欲しいところ。キャリアセンターの人間はキャリアコンサルタントだったはずが...。私は男性だが、90代の祖母から「あんたは学さえなけりゃいい子なんだけどね」と言われたことがある。普段は優しい祖母なので心底驚いた。一定以上の世代には、「学があること」を否定的に捉える価値観が確かにある。ありがとうございます?嬉しい?いい一年にします。前半の大きな目標です。文章上手くなったらキャリコンホルダーさんや技能士さんにインタビューしたいなあ。どんなキャリアパスというよりどんな原体験でキャリアコンサルを目指したのか?今の働き方への経緯など。13:12人気のダイコクバーガーさんでランチ。企業にとっての中高年の扱いづらさは「変化しづらい」こと。この変化の大きな時代に過去の価値観ややり方に囚われている人材は必要なくなり、中高年の居場所がなくなっていく。今の日本に必要なのは「中高年の頭を柔らかくする技術」なのでは。それか低浮上とか?イメージ的に。私はゴールドマンの面接で「ちょうど半径5cmの円を書きなさい」と言われて「私の小指の長さちょうど5cmなんで」って言って自信満々に小指の長さの円を書いて本当に1mm違わず5cmだったので通った。ココイチで貰ったブランケットがとても気に入った兄ネコ。カレーの具と化している...。いつの間にか2匹と昼寝をしてました。私は「本気で地方活性化を謳うなら、キモは地方国立大の興隆」ってマジで思っている。各県民の皆さんは、地元の国立大を誇って応援してあげて欲しい。各県に1つ以上あるのは、当たり前の環境じゃないよ。維持に力を入れないと。「物を大切にする心のリレー」。その品質は職人の見極めで保たれている。i子お誕生日プチドライブおかげさまで誕生日を迎えられました!隣町までちょっとドライブへ。