私には私にしか果たせない役割がある」と気付いてからは楽になりました。10:16どうもホリさん。>鍛錬しても敵わないほどの圧倒的な差というか>発想の部分でその考え方はなかったと感じたことはないでしょうか。残念ながら職場では感じた事ないです。それで「俺より強い奴に会いに行く」と考えてネットや専門書の著者に目を向ける事にしました。それで漸く強い人を知る事が出来ました。その望みは叶って、5歳でハッカーと呼ばれた人が居るとの噂聞いて凹みました。あと、タネンバウム教授とかリーナス・トパーズ氏・まともとゆきひろ氏などのハッカーと比べて差を感じた事はあります。私の場合は逆に血沸き肉踊ります。自分よりも強い人が居ない世界なんてつまらなすぎます。何を目標に生きればいいのでしょうか?>他人と比較して悲観すべきではないということを書きたかったのです。それはわかるのですが、比較そのものを避けている印象があったので注意を促したくなりました。悲観してあきらめるのは論外ですが、だからといって比較を止めていいのでしょうか?私は常に自分よりも優秀な人と比較して成長し続けないと人間は駄目になると思います。プロたるもの自分を甘やかしてはなりません。それはどの職業でも同じであって、向上心が無い人はどの業界へ行っても駄目だと思います。17:09お邪魔します。若輩者ですが、お給料をもらって仕事をするプロの1人としてコメントさせて頂きます。個人的な感想ですが、インドリさんとホリさんでは捉え方が異なっているだけであって、お二方ともプロとして、IT技術者としての向上心を持った姿勢だと感じました。併せて別の分野にも自分の強みがあると気づいていらっしゃいました。これは弱みを諦めたという意味ではなく、強みを更に強くしようとされているのだと感じました。逆に目標が明確化した、と足りない所を向上させるモチベーションに転換していらっしゃるのだと感じました。ホリさんもインドリさんも、相手のプロの部分を認め、敵わない部分があっても、自分を卑下する必要は無い、と同じことおっしゃっています。どのスキルを伸ばすかが異なっているだけであり、自分を甘やかしている訳ではなく、お二人とも向上心をもってプロの仕事をされていると感じました。IT業界と言っても、様々なプロが存在しています。「プロの仕事」をするためにそのプロ達が力を合わせています。そんなプロに共通しているのは、社会を変えたい、社会を良くしたいという社会人としての根本ではないでしょうか。21:12みなさま、コメントありがとうございます。>第3バイオリンさん>能力のある人からうまく助言をもらえることも能力のひとつだと私は思います。昔、ある上司から「誰が何を得意かわかっていて、すぐに引き出せるようにしておけ!」としつこく言われたことを思いだしました。最近は、この能力が本当に必要だと特に感じはじめました。>組長さん適材適所ですね。プロジェクトをマネージメントするときに、一番気を使う部分です。人の役割分担を間違えると、大変なことになりますから。>インドリさんもしかしたら、インドリさんは職場で目標とされるエンジニアなのかもしれませんね。常に強者を求め、上へ上へ目指していくというのはすばらしいことだと思います。>歩亜さん一つのシステムを作るにも、さまざまな知識が必要です。すべてを一人でやるなんてことは到底不可能です。歩亜さんのおっしゃるとおり、様々なプロの存在あってこそうまくいくのだと思います。04:49プロを上手く使うプロほどお金をもらいます。本文意図とズレてますが。14:25なにげなく、今仕事から帰ってきて”今の仕事むいてないかな?”と思っていたら、偶然以上の記事を読んで、感動しました。