<事務・経営管理系<広告><広告>人事事務は企業の人事に関わる事務をこなすことを仕事にしています。ほとんどの企業で人事部に所属し、その部署の事務を仕事としています。会社によっては総務部、庶務部が人事事務の仕事を兼任することもあります。人事に関わることですから、個人情報など極秘製の高い情報を扱います。情報管理をしっかりと行っていかなければならない部署でもあります。具体的にどのような仕事になるのかというと、働く社員の給与関係の仕事や、労務関係、さらに教育関係の仕事となります。中には複雑な仕事や責任感を強く求められる仕事もあるため、経験者が優遇される職務でもあります。数字のチェックはもちろん、書類の整理など細かい仕事も含まれます。それから社員の採用も行います。これには求人を募集するための告知や会社説明会の手配に準備、応募してきた方の管理に選考などが含まれています。厚生年金などの福利厚生手続きが主な業務となります。教育に関わる仕事では、社員教育や社員研修の手配に準備、セミナー開催などがあります。人材を育成するための業務と言っていいでしょう。人事事務はこのように社内外を含めたくさんの人と関わる業務があります。資格は特に必要ではありませんが、パソコンを扱う仕事ですからパソコンの基礎知識であるワードやエクセルをスムーズに使える能力が求められます。パソコン関係の資格やマイクロオフィススペシャリストがあるといいでしょう。社会保険労務士を持っていると、就職にも有利とされています。