中途採用情報コーポレートサイトへ≫InterviewヴァリューズのDNAビジネスを切り拓き、エネルギーを注ぎ込む社員たちヴァリューズの源泉は「人」であるからこそ、その源泉を発掘する「採用」と「育成」は、当社の最重要課題として取り組んできました。変容する社会の中でクライアントのニーズは常に変化し、我々もまたスピード感を持って変化していく企業ですので、当然ながらビジネスパーソンとしての素養や、コミュニケーション能力は必要です。何より大切にしているのはヴァリューズの風土に溶け込め、仲間として一緒に仕事をしたいと思える人かどうか。熱く、真っ直ぐな想いを持っているかどうか。若いうちに自信を持てる。スピードと自由度の高さ。人の数だけ「働く」形がある。サービスや会社をつくる。任せてくれる上司がいる。江亜ルーキー5名が語る、VALUES。入社して7カ月が経ち、仕事にも職場にも慣れてきたルーキー5人。