)DeNAでエンジニア、「携帯スタディ王国」など開発。ニュースイッチの開発など。2017年2月より、株式会社ジーニングとしてメディア新事業を開始。マーケティング職に異動。WEBディレクター・ライターとして、テーマパークメディア「キャステル」の運営に関わる。テーマパークを訪れる方に価値ある情報を提供し、より楽しい思い出造りに貢献することを目指す。(IPO)業務を経て、アエリア社CFOに就任。2年後同社がIPOし、上場企業CFOとしてゲーム会社や金融会社のM&Aなどに携わり、現在は複数のベンチャー企業の役員・アドバイザーを兼任している。「あらゆる会社を成長させる」グロースハッカーとして日々奔走中。2017年1月よりジーニングのCUOに就任。監査役などhttp://goo.gl/3VB0EY株式会社ジーニングでライター・編集を担当しています。2017年6月より株式会社ジーニングが展開するウェブメディア「キャステル」のライターのインターンとしてジョイン。卒業後、2018年4月より株式会社ジーニングに入社。do国内最大級のテーマパークメディア海外テーマパークタイアップ広告ジーニングが掲げるミッションは「インターネットを通じて、価値をうみだす」です。2019年現在、「インターネットメディア」事業にフォーカスし、読者のニーズをしっかりと満たす情報発信を行っています。各領域に特化したメディア事業を横展開し、獲得した知見やニーズを活用し、リアルの購買行動まで一貫したマーケティング施策までを展開することで、ウェブからリアルの購買行動まで、「メディアとマーケティング」の融合を実現します。組み合わせて、価値ある情報を読者に伝えることで、ユーザーの抱える諸課題やニーズに対して、最も素晴らしい情報発信に向けて、日々改善に取り組んでおります。do卒業後の社会学習ツール媒体別広告費-なぜ、メディア事業なのかテレビや新聞といったオールドメディアとWEBメディアの大きな違いは、1人1人の個別のニーズに深くアプローチできるかということだと考えています。物理制約のないインターネットの世界では、1人1の「知りたい!」というニーズにしっかりと応えることが可能です。「もっと知りたいのに番組が終わっちゃった...」、「ここから先は書いてくれないの!?」なんてことがないのが、WEBメディアの最の強みです。「知りたい!」という好奇心は、人生を楽しく、豊かに生きることへの出発点。その好奇心を満たす情報は、どこへ行くか、何をするかという意思決定をも大きく左右します。ジーニングは、質の高い情報をどのメディアよりも詳しく、分かりやすく伝えることで、多くの人の意思決定を助け、人生をより豊かにする存在でありたいと考えています。偏らず、真っ直ぐに現象や事柄を捉え、情報を整理することを仕事とすること、公正で洗練された社会の発展に役立つと考えています。社会人になっても、我らは様々なメディアを通じて、新たな価値観・知識・より良く生きる術(すべ)を学び続けています。ジーニング社はメディア事業を通じて、より毎日の生活が楽しく、充実したものになるよう、質の高い情報の配信に努めます。グッズ情報等の提供を通じて、読者の「知りたい!」というニーズを満たし、テーマパークでのワクワク感と感動・満足感を高める。旅行先のお役立ち情報や観光スポット情報など、旅行先の選定からその旅行を最大限に楽しむために役立つ情報を提供し、旅をもっと楽しく・ハッピーにする。仕事は人生において、最も多くの時間をかけて行う活動です。自分の全力で仕事に取り組み、その仕事を好きであることが重要なことだと考えています。ジーニングはまだまだ小さな会社です。メンバーの成長の和と会社の成長関係がはっきりとわかるステージです。リスクを恐れずに積極的にチャンスを取りにいく力、自分が責任を取ってもやるという強い意志、最後までやり切るという決意が求められます。ーベンチャーで働くということベンチャーでは「スピード」が大切です。システム開発、意思決定、PDCA-あらゆる局面で速度を重視しています。意思決定のスピードを向上するためには、優秀なメンバーへは事業の立ち上げを任せることになります。ーBizDev職:ディレクター・マーケティングジーニングでは編集長は、ライティングも編集も、一部取材も広告営業も担当します。スタートアップだからこそ、会社が必要とする業務を一手に引き受けることで、顧客からの信頼を勝ち得ることができます。デザイナ・エンジニアジーニングのフロントはWEBサービスです。CASTELやmirumiはWEBプロダクトです。プロダクトを他社と比較しても選んでいただけるUI・UXを実現するために、最適な技術選定を行う必要があります。代表・山本のモットーは、仕事を楽しむこと!楽しければ良いという投げや態度を推奨するものではなく、事業を担い、成果を出すことを楽しもうよ!という姿勢を意味しています。・学生インターンとして、キャステルの立ち上げメンバーとして日本最大のテーマパークメディアへの成長の中心を担った、現CASTEL編集長。・大手ホテル・クーポン系ベンチャーの営業職からジーニングへ転職し、mirumi編集長。その他、大手メーカー・化粧品マーケティング職出身者、出版社で経験を積んだ豊富なライター兼編集者など、多様なバックグラウンドを持つ、平均29歳のメンバーが集結しています。大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。実際に、現キャステル編集長のキャリアにとっても何事にも代え難い経験です。現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補を募集します。【採用担当者よりひとこと】ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで「実現したい企画があるので企画書を持ってきました!」「こんな記事を書いてきました!」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった!知れて嬉しい!」と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てたいという気質がある方に向いています。)を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながら仕事をしています。上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています!ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております!※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。