・スタッフ就職活動は?食品や製造業の営業等、業界を、超えて、人、を見て企業を選んでいました。三瀬商店は、自分が雰囲気に合ってそうだな、やりたいことがやれそうだな、と感じたため選びました。入社前後でのギャップってありましたか?店舗ごとに特色があるので、そこは意外だったかもしれないですね。会社自体は特にギャップはなかったですね。説明会で聞いた通り、お兄さんお姉さん制度があり、しっかり指導してもらえました。お兄さんお姉さん制度とは?いわゆる、メンター・メンティーの関係ですね。私の場合は、メンターの先輩と趣味が同じだったので、公私ともにお世話になりました。笑よくお互いの家を行き来してましたね。人財育成や働きやすさで感じるポイントは?新人先輩関係なく意見を聞いてくれますね。運営の方法、といった大きなことから道具を置く位置といった小さなことまで聞いてくれて、必要ならすぐ取り入れてもらえます!新入社員研修、いかがでしたか?昨年私が入社した頃行ったのですが、やはり1年経つと忘れてしまう。実際働き始めると自分のこと振り返る時間や機会はなかなか作れないので、すごくよかったですね。私も参加させて頂きました。社長も社員さんたちと共に学ばれている、と感じたのですが?そうですね。社長はすごく向上心の高い方で、私もそこに惚れて入社した、というのはあります。社長って「お偉いさん」ってイメージを持っていたのですが、全然親しみやすくて、フラットに物事を話せます。一つひとつ突き詰めて考えられてて、自分に厳しい方だな、といつも思います。そんなストイックな社長ですが、意外な一面は?おっちょこちょいな、一面があります。いつもしっかりされているのですが、ついうっかり、ということがたまにあります。社長も人間なんだな、と、思いますね。