費用@40,000円(参加人数によって価格は変化します。自分の持ち味や影響力を認識でき、他人の特性の見分け方を学べる。自分や他メンバーの信頼の基準を認識できる。リーダーシップと自身に最適なマネージメントポイントを学べる。理想の人物像や自分のビジョンを探し、達成するためのプロセスを探し始められる。企業を取巻く環境の急激な変化は、そこで働く個人へも多大な影響を与えます。社会が組織に、組織が個人に求める変化と、それに対する適応力を組織も個人も磨かなければならない時代です。このプログラムは、組織の変化に翻弄されることなく、自分自身を見失わないようにするためにはどうすれば良いか?という課題解決を目指し、集合研修二回と、ベテランのビジネスコーチによる電話グループコーチング二回を組み合わせて、開発いたしました。Classic2.0」を利用して、自己理解を深め、他人の特性の見分け方を学ぶと同時に、誰もが発揮すべきリーダーシップと自身に最適なマネージメントポイントを学びますリーダーシップやマネジメントスキルは、組織が重要視しているにもかかわらず、定義が曖昧で分かり難い能力です。ラーニングキャビネットでは、リーダーシップを「組織における肯定的影響力」と定義し、組織に属するすべての人が発揮できる、発揮すべきスキルであると考えています。日々変化する組織のニーズと自分の持ち味の両方を満たすリーダーシップを学びます。マネージメントスキルについては何をマネージするのかという視点から理解を進め、その能力を自分自身で磨き続けられるような学習スタイルをご提供いたします。継続学習オプションお問い合わせ・お申し込みお問い合わせまたは、お申し込みのボタンを選択してください。返信用のメールアドレスをご入力頂き「確認する」ボタンを押してください(お名前とメッセージは任意でご入力下さい)。お送りいただきました内容は担当者が確認のうえ、3営業日以内に返信いたします。