任意性プライバシーマークについて個人情報の取扱いについて当社は、JISQ15001:2006要求事項3.4.2.5および3.4.4.3に従い、以下の内容を公表します。人事、総務などの雇用管理のため↑ページの先頭へ戻る開示等の請求手続きお客様の個人情報について、提供者ご本人から開示等(利用目的の通知,開示,内容の訂正,追加又は削除,利用の停止,消去及び第三者への提供の停止)の要請があった際には、所定の手続きを経てご本人と確認させていただいた上で、速やかに対応させていただきます。具体的には、下記個人情報に関するお問い合わせ・相談窓口宛てにご連絡いただくか、または個人情報の開示等のご請求のご説明をご参照ください。関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。郵送または、FAX、メール等でお送り致しますので、記入の上、必要書類を同封し送付にてお申し込み下さい。(送付料は請求者のご負担となります。ご本人(または代理人)であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承下さい。当社に個人情報を提供いただくことは、ご本人様の任意のご意思によります。記載の業務に支障をきたし、採用選考の対象外となる場合がございますのでご了承ください。これによりご本人様が被った損害(逸失利益を含む)、不利益等について、当社は何らの賠償責任等を負いません。当社ホームページのお問い合わせフォームよりご送信ください。プライバシーマークの付与認定を受けています。15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者に付与されるものです。ページの先頭へ戻るご質問、お問い合わせはお気軽に!定期コースのお申し込み方法やご利用方法、一社向けでのご活用など、まずはお問い合わせください。