専業主婦と会社員・OLの女性のキャッシングの違いは?借入枠・審査など専業主婦と会社員・OLの女性のキャッシングの違いは?借入枠・審査など家庭に入っている女性と、会社員の女性のキャッシングの違いとは―。簡単にまとめると、下のようになります。家庭に入っている女性の借入枠は30~50万円で、固定されている会社員の女性の場合、その人の年収によって決まるこれが、まず「限度額」についての違い。「在籍確認」については下の通りです。専業主婦は勤務先がないので、当然電話連絡なし会社員の女性は、サラリーマンの男性同様、普通に在籍確認する家庭に入っている女性の場合「夫・旦那の職場に在籍確認があるか」ということ「これもなし」です。在籍確認だけ注目すると家庭に入っている女性の方が、会社員の女性よりも断然楽ということです。(持たざるものの強み...のようなものですね。家庭に入っている女性の借入限度額は固定されているサラリーマン・OLのキャッシングとは違い、家庭に入っている女性の借入限度額は銀行カードローンの場合、30~50万円と固定されています。いちいち夫・旦那の収入まで審査すると大変やった方が貸し倒れのリスクは確かに少ないが、そのためには「審査コスト」がかかるその分、「高金利」にしなければいけないこういうことが理由の1つです。「高級フレンチ」の方が理想だけど、常にそれを作っていたら、お金がどうしても高くなるできるだけ「低金利」のサービスをするには、複雑な審査を、できるだけ排除する方がいいそして、別の理由もあります。1,198view専業主婦がいる家庭は、夫・旦那の収入が平均的である女性が家庭に入っているという時点で、その家庭は、夫・旦那の収入が平均的であるということがわかります。平均的な日本人の家庭なら、30万円や50万円は、家庭に入っている女性(自分の収入があることが条件)でも必ず返済できる「貸金業法第13条の2第2項の規定のルール」から言っても、「年収の3分の1まで貸しつけていい」となっているから、年収90万円~150万円なら、30万円・50万円融資できるこのくらいは、楽勝でOKそのため、審査コストを削減しつつも、この金額だったら絶対貸し倒れが起きないということで、しっかり借り手のことも考えているわけですね。会社員の女性の融資枠は、収入によって変わる一方、会社員の女性の場合の限度額は、その女性の年収によって変わります。ポイントをまとめると、下のようになります。「一流企業で、勤続数年」などの条件だったら、いきなり50万円以上もあり得るただ、最後の「最初から50万円以上」というのは、基本的に珍しいと考えてください。有名企業のOLさんでも、初めてのキャッシングでいきなり50万円を必要とする、「ということ自体」が、リスクを感じさせる返せるかも知れないが、念のために、様子見で50万円貸すこうして書くと疑っているようですが、消費者金融など貸金業者は「性悪説に立つのが基本」なので、これは仕方ありません。それに様子見でも50万円というのは、むしろかなり信頼されているレベルです。三井住友銀行などの超一流企業に就職しても、新卒の女性社員だったら、月給は大体23万円くらいでしょう。その給料2ヶ月分以上を借りるということですから、そう考えれば「かなりの金額」といえます。家庭に入っている女性なら、自分も夫も在籍確認がない次の大きな違いは「勤務先への在籍確認」です。それぞれ書くと、下の通りです。専業主婦...自分も夫・旦那もない会社員の女性...基本的にある(自分の職場に)家庭に入っている女性については、夫・旦那の職場には在籍確認した方がいいのでは?と思うかも知れません。これについては先ほどの「融資枠の決め方」と同じ理由でOKなのです。この女性は家庭に入っている自分で「無収入」と言っているということは、誰かが彼女を養っているその「誰か」は必ず働いている「住民票」を確かめたら、確かに夫がいるということは、この夫がその「誰か」だろう仮に違っていても「平均的な年収の人間」が近くにいるわけだから、それで問題なしつまり、少々意外な話ですが、その女性が家庭に入っているという事実そのものが、一種の信用になっているわけですね。会社員の女性は、基本的に在籍確認が必須これは女性に限らず男性のサラリーマン・会社員でも同じですが、キャッシング審査では、勤務先への在籍確認が基本的に必須です。これは消費者金融でも銀行カードローンでもどちらでも同じです。クレジットカードの審査では省略されることも多いのですが、銀行カードローン・消費者金融については「基本的にどこでも必須」と思ってください。991view会社員でも、在籍確認が省略されることがあるただ、例外的に会社員のキャッシング審査でも「在籍確認が省略される」ということがあります。これは男性でも女性でも同じです。省略される条件をまとめると、(あくまで例ですが)―。職場が閉まっている、など)このようなものです。これらの条件の一部、あるいは複数を満たしていると、それで業者・銀行の判断によって在籍確認が省略されるということがあるわけです。1,349viewプロミス・SMBCモビットなら「代替措置」もあるさらにSMBCモビット・プロミスだったら、公式に「在籍確認の代替措置」も認めています。信用度が高い(と判断された人)やむを得ない事情がある人こういう両方の条件を満たした場合に限り、「書類の提出」などの方法によって在籍確認の代替措置を認める...ということです。それぞれの代替措置についても、詳しくまとめていきます。提出でOK在籍確認の代替措置についてはSMBCモビットよりプロミスの方がシンプルで―。職場の給与明細この2種類の書類を提出すればOK、となっています。絶対OKというわけではなく―。追加の書類や条件が必要になることもある書類はこれでよくても、希望に添えない場合もあるこういうことで「絶対に回避できる」というわけではありません。可能だとしたら、この方法ということで考えてください。SMBCモビットはさらに条件が追加されるSMBCモビットでWEB完結での申し込みをするには、さらに「追加の条件」が必要になります。プロミスの書類に加えて―。UFJ銀行のどちらかこういう条件が必要です。ちなみに「プロミスと同じ条件の部分は―。証明が必要(SMBCモビットの「指定の口座」については「証明」ではありませんが...)このように電話連絡の回避の条件はSMBCモビットの方が厳しいので、「より簡単に電話連絡を回避したい」という人は、プロミスで申し込んだ方がいいでしょう。2,359viewOLの女性は「レディースキャッシング」で申し込みやすいもう一つ、専業主婦と会社員の女性のキャッシングの違いを書くと、会社員の女性の方が、レディースローンで申し込みやすいということがあります。大手の消費者金融・銀行カードローンでは―。レイク...レディースレイクなどの「女性専用ローン」があります。これらはアコムの「働く女性の」という言葉でもわかるように自分の収入がある女性を対象としています。無収入の女性では(無収入では)借りられません。逆に会社員の女性で自分の収入がある人なら、こうしたレディースキャッシングで借りることができるのです。この点も大きな違いの1つといえます。基本的に上に書いたようなレディースローンは、OLでなくても、アルバイト・パートなどの収入があればOKとなっています。して働いている必要はないんですね。家庭に入っている女性でもこれらのレディースローンで借りたいと思った場合、下のようになります。アルバイトを始める3ヶ月ほど連続で勤務する月収で5万円~7万円ほど稼ぐこういう条件を満たせば、最低10万円くらい借りられることが多いです。絶対ではありませんが、10万円という少額キャッシングであれば、大手の消費者金融にとっては、貸し倒れになっても、痛くも痒くもないので、このくらいは審査に通ることが多いのです。家庭に入っている女性がキャッシングする時―。「夫・旦那の収入」で借りるのは不安があるできれば働いて自分の収入で借りたいこういう場合には、このようなやり方も検討してみてください。以上、家庭に入っている女性とOLの女性のキャッシングの相違点をまとめました。最後に要点を整理すると、下のようになります。家庭に入っている女性の融資枠は30~50万円で一律であるOLの女性の場合、本人の年収によって変わる一流企業の女性でも、初めてのキャッシングは最大で50万円が多い家庭に入っている女性の借入審査で夫・旦那の在籍確認はない会社員の女性の場合、当然自分の職場に在籍確認がある会社員の女性の方が、「女性向けローン」は申し込みやすいこれからお金を借りる女性(家庭に入っている女性(自分の収入があることが条件)でも会社員の女性でも)の参考になれば幸いです。~督促の効果が大きいため~専業主婦を狙うヤミ金は多くいます。『闇金ウシジマくん』の最初のエピソードでも、主人公の丑嶋馨(うしじまかおる)が「自分の収入がある女性は、俺らヤミ金の上客よ」という場面...アルバイト・パートをしている主婦におすすめのカードローン&借り入れ方法は?アルバイト・パートをしている自分の収入がある女性におすすめのカードローン―。これは断然「大手の消費者金融」です。キャッシングして、家族や夫・旦那にそれがバレる原因―。これはまとめると、下のようになります。家庭に入っている女性(自分の安定収入があることが条件)のキャッシング審査で必要になる書類は、まず下の3種類です。ゴールドローンちばぎんカードローン静岡銀行カードローン「セレカ」HOME掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載等を禁じます。Reserved.TOP。