1名さま(大阪府河内長野市)以上の5社22名さまが見学に来てくださいました。2015年度方針策定会議です。成人の日の前にある土曜日と日曜日を利用しまして毎年全社員で会議を開催しています。今年は、原点に返って経営理念を確認しあいました。)について、4回のグループ討論を重ねて、経営理念の意味について発表があります。社員の理解や浸透は、さすがしっかりと捕らえてくれています。そこで私の解説は、予断を交えながら、言葉の意味を2000年に経営理念を確立成文化した時の背景を説明しながら噛み砕いて説明いたしました。次は、10年前の経営指針書を配布しました。実現しているもの(会社、個人)、まだ程遠いものなど・・・とても楽しく客観的に会社と自分を見つめることができました。・マイホームを建て、大型バイクに乗っているなどが書いてあります。マイホームと大型バイクは実現しています。夢(目標)を成文化する意義の大きさに気付いた時間でもありました晩は宴会の後、談話室で寝るまで討論会です。若手社員の意見がすばらしかったです。「そこまで考えているか〜」って言うくらい深い意見を述べてくれます。新年明けましておめでとうございます。新年明けましておめでとうございます。旧年中は、お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします。Facebookへの投稿ばっかりで、ここ2年3年ブログへの投稿がまったくサボっている状況です。反省ですね〜山田製作所も本日が仕事始めです。朝から年始の挨拶で走り回っておりました。毎年年始の朝礼で今年のスローガンを述べさせていただいています。「効率的な職場を目指す!」です。この言葉は、私たち山田製作所の社員にとっては、16年前から親しんだ言葉です。私たちが徹底的に取り組んで、当社の大きな強みになっている「徹底した3S」のことです。能率は二の次でいい!効率がよければいい!の考え方でこの16年間、ものづくりの体勢に挑んできたつもりです。!原点回帰!もう一度、この「効率的な職場を目指す!」に挑んでいくことを誓いました。部分や瞬間を見るのではなく、全体や期間を追い求めるのです。山田製作所の専務山田雅之が綴る、感性を高める気まぐれブログ山田製作所の社員が、それぞれの視点から山田製作所の毎日を綴ります。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。QRコードリンク集やまちゃんの3Sをベースにした。