掲載されていますので、見逃された方は是非ご覧ください)。詰った場合についてお話しいたします。今月の事例Q.労働組合とCBA締結に向けての交渉を行っているのですが、一向に話がまとまらず、行き詰ってしまいました。NCMB)が交渉に介入する調停手続を行うことができます。害するような行動を行うことが禁止されます。NCMBはこのような場合には両当事者が任意的に仲裁人の判断を仰ぐよう、促すこととなります。最終のものとなり、両当事者を拘束することとなります。陥った場合、会社側はロックアウトを、また、労働組合はストライキを行うことが可能となります。