▼使い方▼事例を読む→戦略理論を学ぶ→シュミレーションする→自分のプロジェクトに当てはめる→体系化される。「髪の悩みを相談する人がいない。部にもいるはずでしょう?実は、死体が見つかると一番困るのはアメリカなのではないか?と思っています。フセインがシリア、イラン、リビアにいるというアメリカの自作自演の噂があれば攻撃する口実がつくれますものね。回はさらに深く見ていこう。パーソナル・ライフスタイル、つまり価値観が他と違うということは、個人にとって他人と違う自分の価値観を肯定化する精神的(内面的)過程があると思われる。それこそが、パラダイム転換というものであろう。的に規定している概念的枠組み」という意味である。パラダイム転換によって、世間一般的な価値観とは違う自分の価値観(それも他人の受け売りがほとんどなのであろうが。サラリーマン諸君にとってパラダイムには以下のようなものがある。・賃金は労働の代価だ・労働者と経営陣は対立するものだまた、消費者心理としては・不必要なものに金は払わないといったことがあげられる。パラダイム転換は一般世間にも浸透しつつある。上記内容とは正反対の価値観を元に行動しつつある人々が見られるようになったのだ。・不必要なものでも、何故か金を払う。このような現象が起きるようになったのかを分析してみる。賃金よりもヤリガイを求めるようになった現象は、賃金の価値が自分の生活における重要性の割合が低下したからだ。ヤリガイというものが、ライフスタイルの中で重要視されるようになったのだ。経営陣という逆の立場で考えれば、このような従業員がいれば非常に頼もしく思えるだろう。(安い賃金で使えるし)では、このような人々が、どのような環境であれば喜んで働いてくれるだろうか。前回説明したエンパワーメントがある。これが大部分を占めている。同じくらい重要なことがある。それは、経営主導者のカリスマ性、ビジョンといったものだ。今そのような、経営者のもとに優秀な人材が沢山集まっている。ヴァージンのリチャード・ブランソン、ビームスの設楽洋などだろうか。彼らは、自身がブランドと化している。消費者の視点で立てば、「喜んで金を使って買いたい」商品を創出しているのが、実はこれらの企業である。たかがコーヒーで、牛丼よりも高いスターバックス、たかが運動靴で皮製の高級靴なみの価格のナイキ、あとソニーもすごい。確かにデザインは他の企業とは全然違うが、機能では実は劣っていたりする。ソニーを買うという者は沢山いる。このような現象はパラダイム転換と言ってよいのではないかと思う。今まさにこのようなパラダイム転換中の消費者、労働者をターゲットとしたプロダクトや雇用を提供することから企業の成長が期待されるのではないかと思う。ビジネスパーソンが一番多く購読している日経新聞。点でコメントしていきます。真剣に金持ち父さんを目指しており、日々の金持ち父さんになるための取組みを惜しげもなく公開しております。持ち父さんになりたい方の参考材料として、メルマガ「日経新聞の読みどころ」を是非ご購読下さい。http://skillstorage.com/kei/index.php#backnumber登録解除は以下のURLで行うことができます。http://skillstorage.com/subscribeSkillStorageを友達に紹介しよう。http://skillstorage.com/kei/oemail当サイトへのリンクは自由です。当編集部までお問い合せ下さい。登録の前に、必ず利用規約をご確認くださいませ。読者の方には、メルマ!からオフィシャルメルマガ(無料)をお届けします。点コメント一覧コメントを書くこの記事にコメントを書く上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。コメントはありません。