みわこ[screen_name]ユーザ名:Seiryu_Miwako位置情報:東京ユーザ説明:弁護士です。精勤手当部分について支払を命じ、超勤手当の計算に関する部分について高裁差戻し。いずれにしても労働者完敗だった高裁判決を一部ひっくりかえした。精勤手当部分について支払を命じ、超勤手当の計算に関する部分について高裁差戻し。いずれにしても労働者完敗だった高裁判決を一部ひっくりかえした。賞与の部分が認められなかったが、その理由はいまひとつ釈然としない。ハマキョウレックス事件。会社は、正社員にのみ皆勤手当を支給する理由について、第1審で、「長期雇用関係を前提として特に正社員の勤労意欲を高めるため」と説明していました。今日の最判で、会社側のこういった主張が通らないことが明確になりました。これは不合理性を否定する事実とはならない。ハマキョウレックス事件。会社は、正社員にのみ皆勤手当を支給する理由について、第1審で、「長期雇用関係を前提として特に正社員の勤労意欲を高めるため」と説明していました。今日の最判で、会社側のこういった主張が通らないことが明確になりました。これは不合理性を否定する事実とはならない。最高裁】浜松市の物流会社の契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決で、最高裁は無事故手当などを支給しないのは不合理と判断。最高裁】浜松市の物流会社の契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決で、最高裁は無事故手当などを支給しないのは不合理と判断。ハマキョウレックス事件最高裁判決、とりあえずざっと。いは「不合理とは言えない」。皆勤手当に関する原審の判断は破棄。ハマキョウレックス事件最高裁判決、とりあえずざっと。いは「不合理とは言えない」。皆勤手当に関する原審の判断は破棄。認められなかった皆勤手当の部分について、破棄差し戻し。当初の請求のうち、住宅手当以外、すべて認められることになる。認められなかった皆勤手当の部分について、破棄差し戻し。当初の請求のうち、住宅手当以外、すべて認められることになる。創造性の発揮のために必要なのは十分な休息ではないでしょうか。その意味では、24時間の業務命令を合法化する高プロは「イノベーション」や「クリエイティビティ」とも無縁な制度だと思います。創造性の発揮のために必要なのは十分な休息ではないでしょうか。その意味では、24時間の業務命令を合法化する高プロは「イノベーション」や「クリエイティビティ」とも無縁な制度だと思います。一つ一つの言動を見ていくと、賛成派は反対派が指摘する問題点に正面から答えていないことが分かった。賛成派の人たちは抽象的ばっかり言ってないで、具体的な立法の必要性を示してどうぞ。https://t.co/h6ZlAZo951以上で終わり。一つ一つの言動を見ていくと、賛成派は反対派が指摘する問題点に正面から答えていないことが分かった。賛成派の人たちは抽象的ばっかり言ってないで、具体的な立法の必要性を示してどうぞ。なくて、それを民間の社会保険労務士とか、そういうとこに委託して、それでこの体制を強くするというのもこの際、私は考えてればいいと思います。なくて、それを民間の社会保険労務士とか、そういうとこに委託して、それでこの体制を強くするというのもこの際、私は考えてればいいと思います。2商店街の中をずんずん進み、右手にビレッジバンガードが見えてきたら、その次の角を右折。エトワール通りの入り口です。手前はインドカレー屋さんです。https://t.co/f8NDwxOkZS2商店街の中をずんずん進み、右手にビレッジバンガードが見えてきたら、その次の角を右折。エトワール通りの入り口です。手前はインドカレー屋さんです。1高円寺駅南口を出て右へ。パル商店街の入り口(写真)を入り左折。1高円寺駅南口を出て右へ。パル商店街の入り口(写真)を入り左折。高プロは成果に応じて払う制度ではない。あるのは時間規制の除外だけ。使用者は勤務時間を自由に決められ新たに設けられる上限時間規制も除外される。1日24時間勤務や1年360日勤務も合法化される。https://t.co/dBxAQ4tTTH何度でも言う。高プロは成果に応じて払う制度ではない。あるのは時間規制の除外だけ。使用者は勤務時間を自由に決められ新たに設けられる上限時間規制も除外される。1日24時間勤務や1年360日勤務も合法化される。竹中平蔵氏が言っていた、労基署の監督業務の民間委託。7月から一部始まるんですよ。竹中平蔵氏が言っていた、労基署の監督業務の民間委託。7月から一部始まるんですよ。各候補に対してアンケートを実施します。事務局で作成した質問草案について、6/1まで皆様からご意見を募集しています。各候補に対してアンケートを実施します。事務局で作成した質問草案について、6/1まで皆様からご意見を募集しています。上西教授「事後的なチェックをすればいいというお話がありましたけれども、これは命と健康の問題なので、規制を外してしまうということは歯止めがなくなる。労働者から違法だと言えなくなる。労働基準監督署も入れません。https://t.co/dEQLcRWCw6上西教授「事後的なチェックをすればいいというお話がありましたけれども、これは命と健康の問題なので、規制を外してしまうということは歯止めがなくなる。労働者から違法だと言えなくなる。労働基準監督署も入れません。竹中平蔵氏のおかげで「働き方改革」関連法案の恐ろしさが白日のもとにさらされた感。https://t.co/6ylcHP2t1p竹中平蔵氏のおかげで「働き方改革」関連法案の恐ろしさが白日のもとにさらされた感。今日のクロ現、上西先生と棗先生は頑張ってたが、酷い内容だった。以下、字数制限400字ジャストで、事前に番組に送った私の意見をアップする。https://t.co/IetIz2HEsI今日のクロ現、上西先生と棗先生は頑張ってたが、酷い内容だった。以下、字数制限400字ジャストで、事前に番組に送った私の意見をアップする。たちが直面している仕事のいくつかは、やっぱりもっともっと柔軟に、時間ではなくて成果で、その労働の質で認められなければいけないものだと思うんですね。高プロに成果主義を導入する法的効果はない。たちが直面している仕事のいくつかは、やっぱりもっともっと柔軟に、時間ではなくて成果で、その労働の質で認められなければいけないものだと思うんですね。高プロに成果主義を導入する法的効果はない。非雇用型テレワークの推進というのがあります。これはちょっとクラウドワークスで紹介されているような働き方をすすめようというもの。案件単位で報酬を支払えばよいだけ。労働者側には社会保障がほとんどない。非雇用型テレワークの推進というのがあります。これはちょっとクラウドワークスで紹介されているような働き方をすすめようというもの。案件単位で報酬を支払えばよいだけ。労働者側には社会保障がほとんどない。高プロについてこの間上西先生や佐々木さん、嶋崎さんなどがあの手この手で批判を繰り出してきており、正直、わたしなんかがこれらに付け足すことなんて何もないのですが、そうはいっても、労働事件にかかわる弁護士のはしくれとして、今言っとかないと後悔しそうなので言うことにしたので勉強してる。高プロについてこの間上西先生や佐々木さん、嶋崎さんなどがあの手この手で批判を繰り出してきており、正直、わたしなんかがこれらに付け足すことなんて何もないのですが、そうはいっても、労働事件にかかわる弁護士のはしくれとして、今言っとかないと後悔しそうなので言うことにしたので勉強してる。