美容室のB2Cはメイクもネイルも着付けもできる。仕事の楽しさがわかります。新人スタッフのほとんどがスタイリストに成長します。>B2Cではスタッフ同士を「ライバル」と考えません。「チームメイト」です。>皆が「大切な仲間」なのです。お互い助け合い教え合うのです。・・・>何をレッスンすれば良いかわからない、なんてことが無いので着実に進歩して行きます。>美容師は楽しくてロマンのある職業です。B2Cならあなたのサポートは万全で、安定して長く働けます。サロンの想いB2Cは心地良い職場で、必ず上手い美容師になれる場所です。「労働の質」の向上と「自分なりのな成長カリキュラム」を一番に考える職場だから離職率が低いのです。充実したカリキュラム、スタッフはみんな技術に対してひたむきで妥協を一切しません。スタッフは家族みたいな関係です。そんな安定した環境で、支え合いながら、みんなで成長し上手くなります。あなたもその一員になりませんか?美容師は楽しくて夢のある職業という事をB2Cが証明してみせます。余裕のある広々としたB2C梅田にはヘアはもちろん、ネイルや撮影スタジオ、着付けやヘッドスパをゆったりと施術するスペースがあります。結果を何より重視するこだわりの技術を第一に、お客様も美容師もすべての人が大切にされる空間でありたいと考えています。会社説明会、サロン見学会を開催。申し込み方法はDM又は電話で06-6361-5666、見学は随時可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい(B2Cでは資料請求や見学にお越しくださった方に強く入店を勧誘することも学校に連絡する事もございません。)※ご希望の方は、大阪:06-6361-5666、又はCUTB2C独自のドライストロークカットを自在に操り、形、シルエット、質感を自由自在に操れるようになるまで、しっかりと学ぶ事ができます。Permパーマ、縮毛矯正技術は独自の技術が多く、計算された技術、薬剤選びは業界でも非常に高い評価を受けています。秘伝のB2C技術を丁寧に指導します。Design美容師の命綱、「似合うヘアスタイル」をデザインする力を身につけます。コーディネイトのレッスンは、あなたの才能を引き出します。Nailジェルネイルを中心に勉強できます。お客様に合ったヘアスタイル+ネイルのコーディネイトでワンランク上の提案ができます。HeadSpaB2Cの人気メニューのヘッドスパを身につければ、アシスタントの時からお客様の担当が経験でき、美容師の本当の楽しさがわかります。美容師は楽しい!共に学ぼう!楽しい仲間が欲しい!B2Cの職場の様子スタッフの年齢は、20歳~34歳、お客様と美容師が仲の良いサロンで、皆、気さくな雰囲気です。ほとんどのスタッフが新卒採用なので勤務暦の長い者が多く、皆、家族のように接している、とても温かい安定した職場です。店内講習会の日程が多く、営業時間内にも自由練習時間が取れるため、上達は早く、高度なテクニックとに合わせのデザイン力を身に付けます。カットのレッスンは入社9ヶ月目からスタート、早く始めて時間をかけて丁寧に高度な技術を身に付けます。平均、3年でスタイリストに成長できるカリキュラムは、過去に数多くの人気美容師を育成しました。ネイリストやアイリスト、着付師などのプラスワンを身に付ける事もできます。女性スタッフが活躍できるトータールビューティーは女性スタッフの強みとも言えます。結婚や出産後も美容師を継続できる仕組みがあり、歴代の店長も女性の方が多いなど女性スタッフに働きやすい環境です。月7回、夏期休暇と冬期休暇があります。加え有利な美容師国保に加入しています。初任給は17万5千円~技術習得ごとに随時昇給します。賞与は年間で平均1ヵ月くらいです。(研修期間3ヶ月のみ交通費が支給されません。その期間は残業ができません。掛け金、源泉所得税が差し引かれます。)親御様の援助なしで一人暮らしで自立できます。スタイリストになれば指名数など実績に応じてどんどん昇給します。神戸も大阪も給料条件は同じです。基づき国(日本政府)が運営する保険の制度です。失業した場合(B2Cを辞めてしまった場合)に次の就職先が決まるまでの一定期間、お金が受け取れる保険です。1年以上勤務した人しか受け取ることはできません。個人的な理由で辞めた場合には金額は少なくなります。「働く意思」が無ければ支給は受けられませんので、辞めた後、仕事をする気がない場合などは、打ち切られます。通勤時や営業中(仕事中)に負傷してしまった場合、疾病にかかった場合に医療費などが支払ってもらえます。障害が残った場合や死亡した場合等に、その被災労働者または、遺族に支給される保険です。B2Cでは実際に通勤途中に原付で転んで怪我をしたケースや店内の階段で落下負傷し適用されたことなどがあります。(B2Cはこれに当たります)で働く人が加入できる年金です。65歳から支給される年金の金額が、通常の国民年金よりも上乗せされて受け取れる保険です。B2Cで働く場合は、国民年金(基礎年金とも言います)の支払いは不要になり、B2Cの給料から厚生年金の掛け金が引かれます。国民年金は収入や職業に関係なく毎月一定の掛け金ですが、厚生年金は収入に応じて変動していきます。収入が多い人はより多くの年金を受け取ることができるわけです。厚生年金は、国民年金の上位に当たる制度なので、今まで支払っていた国民年金が無駄になる事はありません。これによって、基礎年金と比較して老後の年金受取額がかなり上がることになります。厚生年金の掛金は、事業主と従業員がそれぞれ半分ずつ負担することになります。(給料から引かる掛金は、実際の掛金の半分、と言う意味です。病院にいく時に提出している「健康保険」のことです。収入の無い学生だった今までは、「親御様の扶養家族」として、加入していた人も多いと思います。社会人になると自分名義で加入しなければなりません。病院のお会計で「3000円です」と言われて支払った場合は、実際の医療費は「10000円」で、残りの「7000円」はこの健康保険から支払われているのです。B2Cでは給料から自動的に支払う事になります。勤務店舗によっては、理美容に従事している人しか加入できない「整容国保」が断然有利なのでこちらを薦めています。収入に関係なく一律10500円の保険料しかかからないのが大きな特長です。人間ドックの優待や無料の健康診断もあります。他の健康保険同様に、医療費は3割の負担です。