従業員を懲戒処分にしようとしたら、その根拠を問われた。>従業員を懲戒処分にしようとしたら、その根拠を問われた。従業員を懲戒処分にしようとしたら、その根拠を問われた。顧問先から、「従業員を懲戒処分にしようとしたら、その根拠を問われた。080-0014北海道帯広市西4条南26-60155-24-5410サイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。言われ、企業業績も悪化しています。事業主の身近な相談相手で、事業の健全な発展を支えるビジネスパートナーです。何か困ったことがあればすぐ連絡して下さい。