無料レンタル経済に関する話題なんでも。ニュースの分析・批評・解説など。ご意見、ご批判は大歓迎です。政治・経済リクルートの調査によると、来春卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率が2.14倍に上昇した。この倍率が2倍を超えたのは、バブル期の92年以来16年ぶり。新卒者の人数はあまり変わらないが、企業の求人数が大幅に増えた結果だ。08年春の卒業予定者で、民間企業への就職を希望する学生の人数は43万7000人。前年に比べて0.1%の減少。これに対し、企業の求人数は93万3000人。前年比13%の増加となった。これまでに最も多かった91年の84万人を上回る新記録である。中堅・中小企業に限ってみると、売り手市場はもっと厳しい。従業員1000人未満の企業の求人数は73万人。これに対して就職希望者は17万3000人。求人倍率はなんと4.22倍に達する。企業による求人数が過去最高となったのは、景気の回復と団塊世代の大量退職が原因だと分析されている。団塊世代の退職が大きな原因になっているとすれば、この売り手市場はあと2年しか続かない。長期的な労働力人口の減少が誘因なら、売り手市場は長く続くだろう。この点はまだ研究不足である。