経営の実践報告と討論です。第4分科会!私はこの分科会の座長を務めます。分科会終了後の懇親パーティー。)で紹介されていました。表彰の式典に立ちました。今日届いた新聞を眺めていると、山田製作所がまたもや、載っています。私は、昨年度の受賞企業が表で載っているのだとぼんやり眺めていました。「えっ!今年やん!」ってな感じです。嬉しいですね!昨年新卒で入社した、本山さんが一生懸命環境活動レポートを作成してくれています。何回も何回も訓練しないといけません土曜日は、2年に1回の消防訓練!本当に119番に電話して、住所、救急要請(火事の内容)などを伝えます。今回の出火場所は一般廃棄物置き場、消火器を持って駆けつける訓練。大声で火事を周辺に周知することが重要です。その後、外に集合して消火器の取扱訓練。来るまで心臓マッサージは続けないといけませんそして最後は、AEDの取扱訓練です。09:01|Permalink│Comments(0)│2011年07月02日セメダイン一昨日、今年新卒で入社してきたT君が事務所にオドオドと入ってきましたそれに対応した、一昨年入社のMさんその時のやり取りです。T君:「瞬間セ※△□ラ★ン〜」貸してください・・・Mさん:「????」T君:課長が・・・、事務所に行って、瞬間セ※△□ラ★ン〜を借りて来いって・・・云うてます。家に帰って、20歳の娘A(長女)に聴きました。「セメダインなんか知らんで〜」そうなんです!セメダインが通じないのです。他にももっとこのような言葉がいっぱいあるのでしょね〜因みにボンドはわかるらしいです。11名さまが見学にきていただきました。部長はじめリーダーの皆さんが来ていただいたのですが、やはり皆さんの興味は、いかにして全員参加型の3S活動にしていくのか!です。「本気」と認めてもらわないと周りは動かない。「本気」が必要なんですね!皆さん全員が帰る間際に、「ありがとうカード」を書いてくださり手渡してくださいました。「想い」を交換した感じです。ありがとうございました。山田製作所の専務山田雅之が綴る、感性を高める気まぐれブログ山田製作所の社員が、それぞれの視点から山田製作所の毎日を綴ります。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。QRコードリンク集やまちゃんの3Sをベースにした。