│TrackBack(0)2010年05月26日Tweet喧嘩で勝つ方法こんなメールが来ました。私が講演した経済大学院の学生さんからです。最近疑問に思うことがあり悩んでいます。「社会人なったら喧嘩できるくらいになりなよ!本気だからこそ。」と在学中の方に言われました。私は組織で働く上で喧嘩や摩擦が起きるのは個人的にはよくないと思うのですが、坂之上さんはどうお思いですか?前後省略。プロジェクトは何でもですが、順調なだけのプロジェクトはどっこにもないですよね?何かやろうと思えば、どんな小さなプロジェクトでも摩擦が起こる。正しいと思うことをやろうとしても人や組織は基本的に変化を好みません。正しいことでも何かやろうとしたら、しんどいんです。アドバイスされた方は、もしかしたら、(喧嘩するくらい熱くなりなよ。目に涙ためるくらいの勢いで説得しろよ。それが君のやりたいことなら)とあなたに言ってあげたかったのかもしれないですね。人は(一生懸命な人しか応援しない)し、本気で何かを通すなら、やはり(勢い)がなければ、何も成し遂げられないからです。