」と毎日毎日考えながら働いていると、どうしても仕事へのモチベーションは下がってしまいます。そんな状態だったら、自分から進んで勉強しようとは思いませんので、スキルアップしていけないですよね。それなら、新人看護師でも転職して、「どんどんスキルアップしたい!」、「こんな看護師になりたい!」と思えるような職場で働いたほうが、キャリア的にも有利になると思いませんか?看護師は辞めるのが新人の時だと、次に転職するのはどういうところが良い?看護師は辞めるのが新人の時だと、次に転職するのはどういうところが良いのでしょうか?新人看護師の転職先としてオススメなのは、「第二新卒」を採用している急性期病院です。第二新卒とは新社会人として入職したあと、短期間のうちに転職をする人たちのことです。「新人看護師が転職する=第二新卒」となるわけです。第二新卒を採用している病院が、新人看護師の転職先としてピッタリなんです。「でも、急性期病院っていうのがちょっと・・・」と思う人も多いと思います。ほとんどの新人看護師は急性期病院に入職しますよね。その急性期病院を辞めたんだから、次の転職先は療養型病院やクリニックが良いと考えるのは当たり前のことです。療養型病院やクリニックでは、看護技術を身につける機会が少ないんです。急性期病院に比べて、教育制度が整っていないところがほとんどです。看護技術を身につけないまま療養型病院やクリニックに転職してしまうと、「なんとなくわかっているけど、きちんとしたエビデンスは知らない。」、「やったことのない看護技術がたくさんある。」という看護師になってしまって、その職場では何とか働いていけるけど、違う職場では戦力にならない、つまり潰しが利かない看護師になってしまう可能性が高いんです。第二新卒を採用しているということは、あなたのように新人時代に転職した人が多い職場ということになります。いう同じような境遇の人が多ければ、第二新卒でも歓迎してくれる雰囲気で働きやすい職場であるはずですよね。それでも、やっぱりまた急性期病院に転職するのは不安に思うことは仕方のないことです。いう時は、転職サイトを利用しましょう。運営:株式会社マイナビ一人ひとりの状況に合わせた求人選びを大事にしているので、転職について考えがまとまっていない場合でも気軽に相談できるのが嬉しいところ。利用者の満足度も高いので、イチオシの看護師転職サイトです。自分で探しただけでは見つからない「あなたにぴったりの」求人と出会えます。求人の量・質共に素晴らしく、経験豊富なコンサルタントが多いです。全国対応で、都市部の方にも地方の方にもオススメです。運営:株式会社エス・エム・エスナース人材バンクは業界では古参の、まさに「信頼と実績の」サービスです。こちらもマイナビ看護師と併用しておくと、セカンドオピニオンになりますし求人の取りこぼしが少なくなるでしょう。