2014.06.25先日、大学生のころからお世話になっている団体のイベントがありました。高校生と大学生を30人~40人をイギリスやドイツ・台湾に派遣をしている事業を行っています。20年以上やっているので、数百人の派遣生がおり、その縦横のネットワークを作ろう!ということで行われた、大同窓会なるパーティーでした。一緒に派遣に行った同期はもちろん、過去に人伝えで名前だけは聞いたことがあるという人もいたり、団体の理事会の方々も出席していたり、色々な人に出会えました。これいいな~と思ったのがパーティー会場に張られた1枚のミッションでした。何もなければ、年齢も背景も異なる理事の方々に我々から握手を求めるなんてしないですし、(これがあったからかどうかはわからないですが、)普段なかなか話すことすらない理事長御自ら、元派遣生に声をかけて回ってくださっていました。仕事でパーティーの企画のお手伝いをすることがあるのですが、名前や出身地・好きな食べ物/スポーツなどを書いたネームタグを首からかけてもらうことをよくしています。メインとなるコンテンツで交流を起こすのはもちろん必要なのですが、それ以上に参加者が主体的交流をするきっかけを散りばめておくのって大切ですよね。企画から準備までしてくれた皆さんありがとうございました。すごーく楽しかったです。静岡&仙台チームビルディングパーティースポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーposo(ポソ)をフォローするposo(ポソ)LearningThroughDoing関連記事チームビルディングチームビルディングの効果を日常業務に活かすためにできること外資系メーカーの部門オフサイトミーティングの内容打合せをしてきました。日間のオフサイトミーティング全体のプログラムコンサルと運営をサポートをご依頼いただき、トータルサポートをすることになりました。そんなお客様との打ち合わせから浮かび上がってきた、オフサイトミーティングでチームビルディングの効果(成果?)を日常業務に活かすためにできることをチームビルディング営業コーディネーターの目線で考えてみました。体験学習の現場では、学びを提供しに行っているはずが、こちら側が、逆に学んでいることが多くあります。"振り返り"で発した言葉が妙に心に残っています。経験学習型チームビルディング研修は新入社員より経営者・マネジメント層に対して実施することをお勧めしています。昔取った杵柄で自分の体を過信しないこと、研修に適したファシリテーターが担当していることなど新入社員研修よりポイントを押さえておく必要があります。チームビルディング茶道と察し合えるチーム茶道において道具から雰囲気まで意図をもって場作りをしているのは、ワークショップの場作りにも通じるように思います。(歴史や伝統がある分もっと奥が深いんじやないでしょうかね)そして、茶道はその意図を参加者が読み取ることを一つの楽しみにしているようです。チームビルディングスカベンジャーハントの面白さフォトスカベンジャーハントの面白さのメモです。その町の人とのコミュニケーションが起こる。その国、地域の言葉で話しかけ...チームビルディングクッキング×チームビルディングの学びポイントチームで料理をすることは業務上のプロジェクト同じように共同作業を伴うので、ポイントを押さえ振り返りをすることでチームビルディングとしての学びへとつながります。クッキングチームビルディングどのようなことが起こるか?例をあげながら紹介します。【グローバルでは】日本と海外の聴き方の差2020.01.23リーダーへ:リーダーが団員のモデル(手本)になろう2019.06.05リーダーの役割:仕事の内容と範囲を決める。LearningThroughDoing.ホーム検索タイトルとURLをコピーしました。