編集部:ゆう2019/07/04インターンあとで読む職場の雰囲気を体験しながら、働いている方たちの生の声を聞けるのは、インターンに参加する大きなメリット。今後の企業選びの参考になるだけでなく、企業理解を深めることもできます。貴重な機会を、実になる場とするために、今回はインターン参加時に聞いておきたい質問例をご紹介します。事業や業務内容に関しては、説明会や企業のホームページだけでは理解しきれない部分もあるでしょう。その点、インターンでは職場体験をしながら話を聞けるので、より深く理解できます。インターンの際は、実際に自分が入社したことを想定して、新入社員はどのような仕事からスタートするのか、どんなスケジュールで一日を過ごすのか、といった質問をするのもいいでしょう。事前に働くイメージを持つことで、入社後のギャップを減らせます。インターン参加時に聞いておきたい質問【社風・職場の雰囲気編】1「職場の風通しはよいですか」2「飲み会やランチ会はよくありますか」3「入社前とのギャップはありますか」4「上司や先輩との関係はどうですか」5「この会社で働いていてよかったと思うのはどんなときですか」どのような職場が合うのかは、人によって異なります。周囲を観察しながら、気になることがあれば、社員の方の意見を聞いてみましょう。答えてもらった内容を、インターン中に自分の目で確かめることで、把握しきれなかった部分や、その企業の風土を感じることができます。社員の方たちの人間関係や社風を知ることで、自分に合った職場かどうかを見極めることも、就活では大事なことです。福利厚生が充実していても、実際に使っている人が少なかったり、使いにくいような雰囲気であれば意味がありません。インターン参加時に、社員の方に実情を聞き、どのように活用されているのか、確認してみましょう。産休や育休についても同様です。入社後のスキルアップは、社会人にとって重要です。実務を通しての経験の他に、資格取得などを支援する会社もあります。インターン中はそういったリアルな質問もできるチャンスですので、気になる方はぜひ確認してみましょう。インターンでの質問時の注意点インターンを通じて職場を体験することで、疑問に思うことがたくさん出てくるかもしれません。質問をする際は、失礼のないように気を付けましょう。企業のホームページや、企業案内に載っている内容を重複して尋ねると、「本当に興味があるのかな」と思われてしまい、心象を損ないかねません。質問するタイミングにも注意しましょう。ランチのタイミングや、休憩時間中など、社員の方が忙しくない時間帯を選ぶように心がけましょう。まとめインターンは、職場体験をするだけでなく、実際に働いている社員の方から、さまざまな情報が得られる場でもあります。自分が聞きたい質問を想定しておくことで、参加意欲も上がるのではないでしょうか。事前準備を怠らず、実のあるインターン生活を送りましょう。嫌いな人はいてもいい。