部下は「うまく上司を使い倒せるか」が成長の鍵:部下時代の動き方(1)自称「ECエバンジェリスト」川添隆のブログ。EC・通販・WEB売上アップやオムニチャネル推進のためのノウハウ・メソッドや他社事例に関するWEBマガジン。実体験に基づいた、実店舗との連動、LINE@活用、WEB広告、社内外のマネジメントなどEC事業に関わるあらゆる内容をご紹介します。ゾエのブログ事業責任者を経験して丸5年。こんな上司になりたくないなと思っていた人になっていないか、いつもヒヤヒヤしております。できていたかは別として、部下時代にこう動いておけばということを、いくつかのパターンを今後書いていきます。部下は上司に媚びたり、使われるのではなく、うまく使い倒した方がよいというのが私の考えです。上司側は常に情報シェアをしなきゃいけないのが前提だが、ある意味、ノウハウを部下にシェアするタイミングを伺っています。親切心で前もってノウハウを落としていっても、切迫感がない分、なかなか身につかないもの。部下が必要な時に、上司のノウハウを引き出せば、いくらでもノウハウはでてくるはずです。上司が自分のノウハウをシェアしてくれないなら、使えない上司。他にも模範事例として使い倒す方法もあります。自分自身のポジションと年収を上げたいなら、上司と同じことができるようになればよいわけです。上司がやっていることをトレースしていけばよいってこと(悪い部分は反面教師として改善)。遠慮したり、そんなことはできないと思っていたらできるはずがありません。この場合、無論、上司は部下のその行動を押さえつけたり、成長の芽をつぶしてはいけません。そんな時間あるんだったら、上司側も部下に追いつかれな速度で、自身を磨いていくべきです。言えば、年収に関しては、必ずしも上司>部下の関係ということもありません。企業側の評価制度にもよりますが、本質的にいえば、部下(プレイヤー)に能力があって、誰もが認める成果があれば上司<部下もありうるということです。ノウハウと吸収して成果を出し、上司ができることを網羅し、さらに先回りをして準備しておく。そこまでしても、ポジションも給与が上がらないなら、社内外含めて場所を移るしかないかなと思います。媚び売られるが好きな上司、部下の成長を邪魔する上司などの場合。排除しようとすると返り討ちにあう可能性があるので、サッサと上司を出世させるか、この場合も、自分自身が別部署または別の会社に移るのがよいのではないでしょうか。EC事業、オムニチャネル推進、デジタルマーケティング・コミュニケーション、デジタルを活用した店舗支援を統括し、他社のEC・オムニチャネルのコンサルティングにも従事。これまではファッション・アパレルに従事し、現職含め3社のEC事業売上を短期間で2~4倍にしてきました。前年比8倍!情報発信によるメリットは「情報が入る」だけじゃない。関連記事これは職業病かも。EC・WEB・デジタルマーケティング担当は要注意。先週は木曜夜から疲労の蓄積で首が固まり、今週は水曜夜から大きな腹痛に襲われた。記事を読む「それが~一番大事~」ってわけじゃないけど、大切にしなきゃいけないことを思い出す。これが一番大事だと言い切るのは難しいが、「やっぱこういうことって大事」と思い返すことがよくある。飲み記事を読む日本の小売業復権のためには人材育成が必要なのでは?小売業界は慢性的に人材不足と方々から聞きます。募集してもなかなか、応募もしてくれない。記事を読む2016年は情報発信しまくったが、これからも発信し続ける。2016年も残り数時間。2016年は、川添隆、当ブログともども大変お世話になりました。記事を読む企業ブログのやり方はあっているのか?個人ブログをやってみて考える。今回は、同じデジタルマーケテ記事を読む団体銅メダル!アドテック東京2016人気ランキングで3位になりました。2017(アドテック東京2017)で登壇します。記事を読む日ごろ「話す機会がないネタ」も、誰かにとっては役立つならばブログで発信。日常に追われると、ふと気づくと「話す機会がないネタ」が溜まっていく。自分自身が仕事で記事を読む前年比8倍!情報発信によるメリットは「情報が入る」だけじゃない。2017年も残り数時間。2017年も様々な機会に恵まれ、情報を発信し続けてきました。記事を読む関係者にオーナーシップを持ってもらうのは、自分のそれより遥かに難しい。いつもの「〇〇って難しい」編です。私はオーナーシップをもってポスティングも記事を読むPREVEC成長の新メソッド?ネットワークはあるに越したことはない。■LINE大使(自称)これまで2社の企業再生、3社のEC売上を短期間で2倍以上にしてきました。(8)最近の投稿LINE@移行スケジュール発表!知らないと怖いLINE通数課金・サービス移行とは喫茶ランドリーは私設公民館!?前年比8倍!情報発信によるメリットは「情報が入る」だけじゃない。(2)部下は「うまく上司を使い倒せるか」が成長の鍵:部下時代の動き方(1)自称「ECエバンジェリスト」川添隆のブログ。EC・通販・WEB売上アップやオムニチャネル推進のためのノウハウ・メソッドや他社事例に関するWEBマガジン。実体験に基づいた、実店舗との連動、LINE@活用、WEB広告、社内外のマネジメントなどEC事業に関わるあらゆる内容をご紹介します。