コース)についてこのページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にしてください。コース)重要なお知らせ平成31年4月1日から支給要件が変更となりました。概要ハローワークまたは地方公共団体において、3ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。本助成金を受給するためには、次の要件のいずれも満たすことが必要です。(1)ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等(※1)の紹介により雇い入れること。して雇い入れ、継続して雇用すること(※2)が確実であると認められること。具体的には次の機関が該当します。対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して2年以上であることをいいます。対する支給額および助成対象期間です。「短時間労働者」とは、一週間の所定労働時間が、20時間以上30時間未満である者をいいます。・一週間の実労働時間が30時間未満であって、週当たりの賃金額が[最低賃金×30時間]を下回る場合は短時間労働者とみなします。支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とします。支給対象期の途中で対象労働者を雇用しなくなった場合(対象労働者の責めに帰すべき解雇、対象労働者の死亡、天災等により事業の継続が不可能になったことによる解雇を除く。)または短時間労働者について実際に支払った賃金額が支給額(中小企業向け)を下回る場合は助成金は支給されません。対象労働者を事業主都合で離職させた場合は、以後3年間は本助成金は支給されません。1/4)を乗じた額(表の支給対象期ごとの支給額を上限とする)となります。Readerというソフトが必要です。Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。