活躍する社員もご紹介。統括本部長イノベーションこそ、「ひと」が主役。金融業界もコンサルティングも“変革の時代”にいます。現代は、金融機関と異業種企業のコラボレートによる新たな価値創造が加速度的に進んでいる時代です。金融サービスの本質は「データ」、すなわち「数字」。データとシステムが主体の金融産業は情報産業の本質に最も近いエキサイティングな世界です。その中心にいるのは「人」。顧客接点とサービス提供後の運用をデジタル化しつつ、カスタマーに最適なサービス提案を行う対面接客を中間に組み合わせる「Digital-Human-Digital」をアクセンチュアは提唱し、「人にしかできない仕事と価値」を生み出すことに挑戦しています。アクセンチュアは日本だけでも1万人以上のタレントを擁し、他業界のコンサルタントとのアイディエーションや、コンサルティング×デザイン×テクノロジーと言う様なコラボレーションで次世代型プロジェクトを次々と生み出しています。社会基盤である「金融」を通じて、世界をもっと面白くする人たちの熱気うずまく金融サービス本部に、ぜひ飛び込んでください。do現在募集中の職種は以下の2つです。カード)や金融サービスを導入する異業種企業における企業変革を、経営・ビジネスの側面から支援するマネジメントコンサルタントです。テクノロジー職について大手金融機関をメインクライアントとする「金融サービス本部」所属の“IT×ビジネスプロセス”に特化した専門コンサルタントは、AIやクラウドなどの最新テクロノジーで金融機関の変革を実現するポジションです。テクノロジーコンサルタントとともにクライアントを変革する最先端ITデリバリー推進・実現を担当し、クライアントの変革に向け最先端ITデリバリーを推進し実現するポジションもございます。※適当な職種が見当らない場合でも、あなたに最適なポジションをご案内することも可能です。続きを読む全て見る採用に関するFAQ採用に関するよくあるご質問については以下をご参照ください。企画や営業、SIerの営業・システムエンジニア、ベンチャー企業の事業企画等、様々なバックグラウンドの方が入社されています。どのようなスキルが必要でしょうか?コンサルティングファームやIT企業におけるプロジェクト経験、金融機関での業務経験、システム開発、いずれかにおけるご経験・スキルが望まれますが、未経験であっても新しい領域へチャレンジする志向のある方を歓迎します。関する経験を活かしたい方、グローバルに展開する金融機関の改革施策立案から実現まで、一気通貫の業務に興味のある方を求めています。改革に向け複数のメンバーと協働しながらも、自らがリードしていく意思をお持ちの方はぜひご応募ください。制限はありますか?いずれも制限はございません。アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティを大事にしており、結婚や出産を経て活躍している女性コンサルタントもいます。導入しており、様々な働き方をサポートしております。国籍についても一切制限はなく、就労ビザ取得もサポートしております。カウンターパートとなるクライアント経営陣とお仕事するための日本語力は必須となります。MBAや経営企画の経験は必須ですか?いずれの経験も必須ではありません。これらの経験だけで、入社後の評価や待遇が有利・不利になることもありません。選考プロセスや面接内容を教えてください。全ポジション共通して、書類選考と面接にて合否を判断しております。ポジションによってはWeb適性検査も必須となります。面接につきましては、マネジャーからマネジング・ディレクタークラスのコンサルタントが1対1で対応させていただきます。面接の中にはケースインタビューも含まれており、その場で出された課題に対して、解決策をプレゼンしていただく流れとなります。ご応募に悩まれている場合、現場社員や人事部より金融サービス本部についてご紹介させていただく場として、カジュアル面談から開始することも可能です。金融サービス本部で選考が見送りになった場合、他の部門に応募可能ですか?可能です。選考結果をもとに、弊社側でも適切な部署を検討して、ご推薦するケースもございます。プロジェクトチームの構成を教えてください。アクセンチュアのユニークな仕事の進め方として、その多くが他部署社員との協業になります。時にはデジタルのスペシャリストやWEBデザイナー、SEなどと連携することもあります。Technologyと協業することもあります。同時に複数のプロジェクトにアサインされることはありますか?基本的に、スタッフ(コンサルタント・アナリスト)は1プロジェクトのアサイメントになります。マネジャー以上は、複数のプロジェクトに同時にアサインされるケースがございます。前職と関連したプロジェクトにアサインされるのでしょうか?アサインにつきましては、個々の希望およびビジネスニーズをもとに決定しています。前職で経験のある分野に関わるプロジェクトに入る方もいますし、全く異なる分野でキャリアを積む方もいます。アナリスト、コンサルタントクラスで入社される方に関しては複数分野のプロジェクトでさまざまな経験を積み、最終的には自らの専門領域を選択していただくことになります。英語力は必要でしょうか?必須ではありません。英語が苦手な方は英会話スクール通学の支援制度等を活用頂き、研鑽を積んでいただくことも可能です。ちなみに英語を使わないプロジェクトもございます。入社してからどのようにキャッチアップしていますか?アクセンチュアではキャリアカウンセラー制度を導入しており、社員一人ひとりに適した経験豊富なキャリアカウンセラーが任命され、プロフェッショナルとしての成長を後押ししています。会社全体のFAQキャリア/トレーニング/待遇・福利厚生など、会社全体のFAQについてはこちらをご確認ください。connected募集職種を探すスキルや興味に合った職種を探してみましょう。創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。アクセンチュアの募集職種を検索するキャリアに役立つ情報を入手キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。キャリアブログを読む最新情報を受け取るタレント・コミュニティにご登録いただくと、最新の募集職種、ニュースや社員からのアドバイスなど、あなたの好みに合わせた最新情報をお届けします。やりがいのある機会があなたを待っています。E-mailCancelClose。