blog2003-11-26究極のグループウェアに求めるもの昨日、オフィスをもたないベンチャーキャピタルをつくりたいというベンチャー社長に会ってきた。12月から1月にかけて話を詰めていこうという話になった。人事評価をPICSYにすることももちろんだが、やはりオフィスをもたずに仕事をするためのグループウェアが大事だろう。コミュニケーションよりも生産性が高いグループウェアが登場しなければ、一部の例外は除いて、バーチャルカンパニーなんぞ絵に描いた餅だろうと思う。会社で働いてみて、必要なコミュニケーションの類型は4つあることに気がついた。月1回とか年1回、会社全員や部署全員で集まって行って激をとばしたり、意識を統一する。毎日やる場合はラジオ体操という技もある。いまのところはMLかメルマガがベスト。会議の運営の仕方が下手な人がいるが、会議運営をフォーマットにしてしまうアプリケーションが必要だと思う。これについては一家言あるつもりだ。