ブログ株式会社ウェイブのブログです。ウェイブの社内で行われた部活動等のイベントから、社内制度、インタビュー等、様々な話題について情報を発信していきます。株式会社ウェイブの人事部ブログです。(新卒エンジニア編)制度こんにちは、ウェイブ人事の伊藤です!今回は新卒エンジニアの入社後の研修について、お話をしようと思います^^当社のエンジニアの特徴は下記です。そんなことはありません!ご入社後はしっかりとした研修をご用意させて頂いており、また教育担当として先輩のエンジニアがひとりつき、成長・自立までのサポートを致します!下記が、研修の流れとなります。実践(お客様の対応、電話対応等)をしてもらいます。学生から社会人になるにあたり、知らなかったことや経験をしてこなかったこと等、ここで、様々な経験を積んで頂きます。多くのことが慣れだったり、知識の習得により身につくことだったりするので、それは徐々に学んでいってください!(もちろん、傍らで先輩がしっかりと指導をしてくれるのでご安心ください!)次の技術研修にて、今後実務にて使う技術の獲得をして頂きます。頂き、幅広い知識を身につけて頂きます!(内部、外部研修どちらも活用を致します。企画から運営まで、実務で行うようなフローで研修を進めていきます。是非!アプリ開発は乗り切って頂きたいです!研修を経験していくなか、隣には教育担当の先輩エンジニアがついており、人事と共にサポートを致します。悩みはないか、課題となっていることは何か、を一緒に考えながら、より成長ができるような環境をご用意いたします。研修終了後、初めてプロジェクトにアサインされます。そこから、現場にて先輩エンジニアと共に開発をして頂きます。下記が2020卒の学生の方向けの、採用情報となります。job.mynavi.jp※エントリーは3/29(金)から開始となります!よろしくお願いします。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ウェイブでは共にチャレンジしてくれる仲間を募集しています!現在の募集職種はこちらをご覧ください。POSTフランス人、湯葉に出会う。親知らずと時差出勤ときどき中抜け【インタビュー】『Coolmicグループはキャストやコンシェルジュ。藤久ビル東5号館3Fスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。