「どうしたらできるだろうか?を音にしてみる習慣」というのは、「どうしよう」と悩む習慣を変えましょう、ということです。[...]精査する力が成果を決める2020年01月27日(月)目の前で起きていることの原因分析や方向性の確認は「勘」では上手く行きませんね。「精査する力が成果を決める」というのは、成果をどのように変えるのか、変えることができるのか、は精査をする力量次第だ、ということです。「必要なのは記録ではなく、発言への遂行責任」というのは、会議の後に「自分は何をするのか」を明確にできない議事録は意味がない、という意味です。[...]仮説を検証しながら確度の高い企画をつくる2020年01月23日(木)アイデアまかせの企画は反論が多く飛び出します。「仮説を検証しながら確度の高い企画をつくる」というのは、より実現可能性の高い方法をみつけだすための方法です。予想と仮説検証では企画を支える「現実」が違います。[...]今を基準にしないセルフビジョンをもつ2020年01月22日(水)想いが方向性を明確にすると人生は動き出します。「今を基準にしないセルフビジョンをもつ」というのは、想いが明確になると「もがく」ことがはじまり、自然と能力は高まります。「キャリアビジョンからセルフビジョンへ」というには、役職定年が近づけば「キャリアビジョン」は無意味な言葉に聞こえる、という意味です。「仕事人生のほとんどはフォロワーである」というのは、仕事の中では周囲に働きかけるリーダーシップは限定的だ、ということです。[...]相手の真意を実直に想像してみる2020年01月17日(金)余計な思い込みや先入観があると相手を実直に受けとめることは難しいものです。「一歩先を読んだデータ抽出力」というのは、その数字をどのように活かすのか、そのためにはどのようなデータが必要なのか、という一歩先を読む力と言うことです。「筋は曲げずに通す」というのは、周囲の理解、仕事相手の理解を得るためには、「相手が腑に落とせるような段取り」を提供する必要があるということです。[...]自分の視点、視野の変化を確認する2020年01月14日(火)視点や視野は常に広がりとステージアップすることが当然だと言われています。「自分の仕事として合格点なのか、と問いかける」というのは、一つの仕事を人生の中で評価してみよう、ということです。