平日の仕事帰りの予定が気兼ねなく入れられます。正社員のときは、友だちと会う予定を入れるのもヒヤヒヤ...習い事もできませんでした。派遣社員の今は、用事や予定をできる限り平日に入れて、休日は自分のためにゆっくりと過ごすようにしています。朝ごはんをゆっくり食べたり、読書をしたりして、気分よく出勤できるようになりました。自分の意思を伝えることができるようになりました。正社員の時は生粋の「YESマン」断るなんて発想がありませんでした。派遣社員になってからは、すぐに返事をすることをやめて、自分の意思を確認してから返事をするようになりました。全てを最初から断るのではなく、自分で意思決定をすることをしています。出た決断が「NO」であれば、きっちり断る。断る時に気を付けているのは、正当な理由&感じよくはっきりと「NO」を言うこと。断って嫌な思いをしたことはほんの数回しかありません。NOは言うべきだと学びました。ほんの数回の嫌な思いは、相手の器が小さいか運がなかったと思うようにしてます。NOを言い続けても1年間更新してもらえてますし、臨時ボーナスももらってます。「行きたくないけど角が立つから飲み会行っとこ」こんな思考は断捨離です。会社の同僚とケンカなんてしなくてもいいですが、友だちになる必要なんて一切ありません。ある程度みなさん大人ですから、あからさまに嫌な態度をとっておく人はそうそういません。いたとしたら運が悪かったとおもって割り切るか、他の仕事場を探してもいいです。「あの人にこんな風に思われたらどうしよう」と思うストレスから解放されました。思われようが、仕事場の人。なる必要はないと思えば気が楽になりました。すると自然に良好な関係が気付ける人がでてきます。帰り残務なし基本的に、決められた業務、業務時間が決められています。