して今年の4月に新設された部門となります。よる未入金回収率の向上(結果的に売り上げ・利益の向上に直結します)が中心となりますが、中長期的には被アクティブ顧客に対してのアクティブ率向上や、セールスユニット・事業推進ユニットと連携した営業フローの改善、CS機能の包括も視野に入れています。事業の状況に応じてお任せしていきたいと考えています。≪クライアントリレーションユニットについて≫40代男性ユニット長、30代男性1名(チーフ)の2名で構成されています。現状はユニット長が他事業部と兼任であることから、上記実務に関してはチーフ一名で担当しているような状況です。事業・サービス数も速いスピードで増加・拡大している中で、当組織の働きによる売上数字へのインパクトは大きく、ユニットとしての役割、重要性も社内で大きく評価され始めています。組織としてもまだ立ち上がったばかりですので、今後チームビルディングなどもお任せしていきたいと考えています。【勤務時間】10:00〜19:00※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能となっています。:試用期間終了後に発生。上記以外にも、従業員からの希望や社内公募実施を通じて新制度の構築にも積極的に動いています。固定手当:固定残業手当(45時間分)、86,886円~130,330円を支給。試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。ご自宅にてオンラインで受験頂きます。東京都港区虎ノ門3-4-8TEL:03-6432-0350(代表)FAX:03-6432-0351※商品・サービスに関する問い合わせは、お電話では受け付けておりません。※キャンペーンのお問い合せは受付けておりません。お手数ですが、弊社コーポレートサイトの専用フォームよりお問い合わせください。