群れから外れる行動は取らない。最近話題のパンプスもほとんどの所では強要なんてしてない。女性の同調圧力なだけ。ID:2e6W3tfU0自分は理系女だけど、若いころは男のように現場出張させてもらえないとか、休日出勤できないとか徹夜がないとか男にして見りゃ「女っていいよな、守られてるな」とってことに対して不満を感じてた。したって経験値が不足して男に遅れとるのよね。経験値が増しそうな美味しい仕事は男が持っていく、こっちは若手のやる仕事を延々とやらされるだけ。若手用の仕事がドンドン早くできるようになって、次のステップに行けるかというと行けないで仕事量が増えていくだけでね。年取って体力落ちてくるとやっぱ男にはかなわないな、と思うようになった。中年すぎて今は男みたいな仕事したい、とか思わなくなった。同世代の男並みの仕事は到底無理だ。それに家の仕事(家事など)も結構あるし、家事をしないで済む男はいいな~って思ったりね。ID:YBiF7p9q0男女平等のために、大学の合格者数も調整するぞ。ID:TBNhX.sq0>>3うち、30人中3人やったな第一志望の大学は200人中、20人ぐらい。だいたい1/10くらいで安定するイメージ。あと中身が女子とは言ってない。ID:IYg9dThj0>>44実際使う側もめんどくさい配慮が必要な奴は使いたくないからしゃーない。ID:IYg9dThj0>>204ああいう閉鎖的で特殊な人達と一緒にされてもね。ID:TBNhX.sq0>>203おっしゃる通り、情報系だと群れるのが好き、マウントとるのが好きな方は向いてない気がします。群れるのが好きな人は敬遠される気が...持ち帰りしやすい仕事だからか、上の方に女性もそこそこいらっしゃいますし。ID:kFsTXWlZ0>>168男性からの庇護と同時の制約だな。現代の高度な文明社会を作り上げる過程に必要なシステムだったから仕方ない。今は別に庇護はいらんし時代に合わせた合理的なやり方にならんとな。ID:bSnvBggB0>>183そのぶん給料下げたら文句いうんだから当たり前やん。本当は重いものくらい持ってあげたいが同権同権言われるとどうしようもない。ID:bSnvBggB0>>43もう女性の間で意見一本にまとめろよ。良いとこどりしようとするからそう言われる。ID:bSnvBggB0>>86まあそれは男同士でもあるから差別ではないよ。実力が認められて上がったのがその証拠。ID:bSnvBggB0>>93黒人にも色々いるからな。犯罪に振れる奴が異常に多いってだけだよな。ID:bSnvBggB0>>167最近はスポーツも終焉を迎えている。Lが台頭し始めたから。ID:bSnvBggB0>>25残念ながら似非フェミにのっかる女性は多いんだよなあ。自分達は強いたげられていると本気で言っちゃう奴の多いこと。ID:cgMepH.w0>>248女性が給料上がらない理由は力仕事が出来ないというよりは、感情で行動してしまう為に中間管理職が難しいからだと思うよ。ストレス半端ないからね。ID:bSnvBggB0>>244自分は男だけど真摯な意見だなと思いました。女性も家事をしなければバリバリ働けるんだろうか。それならそれも有りかもしれないと思う半面子孫残す人が居なくなるのでは?とも思う。男は仕事に特化するために家事をしないところはあるんだよね。家で何もしないというのがかなり重要。いうことを全てひっくるめて男女平等を議論していけると良いなあ。ID:bSnvBggB0>>235これは同意。営業とはそもそも無理難題を受けてくるもの。ID:bSnvBggB0>>227多くの人から認められるのなんて政治家か芸能人くらいのものだろう。あとはほんの数人のトップを走っている方々。その人等しか平等を語れないとか平等の意味を調べ直さないといけないね。ID:bSnvBggB0>>226なんの意味もないあるあるをありがとう。ID:bSnvBggB0>>222あれも体力測定を試験に混ぜれば良かったんだよ。変な落とし方するからああなる。ID:bSnvBggB0>>209筋力よりも滅私出来るかどうかのほうが大きいのではと思う。ID:gxs5YX5d0小さい時から「女の子だからお人形」「男の子だからプラレール」みたいな先入観に満ちた育て方をしなければ、もっと比率は変わるのでは。「女の子なのに、電車とか消防車とか乗り物ばかり眺めていて...。」っていう子はちょいちょい見掛けた。親や周りの大人がその興味の芽を摘まないことが大事だと思う。半田使う電子回路作成とか性差を感じない。ID:LWsxURpQ0ちゃうで。力もないし、残業もしないし、接待もセクハラだからいかないし、雑用は男女差別だからしないけど、給料は同じにして欲しいやで。ID:CvgRojsr0女性は結婚、妊娠したら辞めるかもしれないし、労働時間を減らすかもしれない。頑張っている人もいるが、少数派だろう。いうリスクを考えると、できれば男の方を採用したり昇進させたい。男も辞めることあるだろ。女も同じ条件だからナシだぞ。ID:bJ6FhK2X0何故だか答えを教えてやるよ。いう女は求められないからだ。いう女少ないよなーと言いつつ、そんな女が増えたら困るのが男達なので。ID:GXltY1jC0能力ある女性は稼いでる件。ID:NdeK..xQ0>>12この傾向はかなり分かる。ID:HRcGjwCS0技術を身につけても、女がつけるまともな雇用がないからだよ。ID:HRcGjwCS0技術を身につけても、女がつけるまともな雇用がないからだよ。ID:kPHBxFfv0>>32金持ちは就職を考えないからな。ドイツみたいな先進国も、フィリピンみたいな発展途上国の人も職業を考えて進学するからさ。職業を考えないで大学に行けるくらい裕福な人たちと、ガチで将来考えないといけない人を平等にすることは無理だからさ。そのガチな組みが男性と女性で大学の学部が異なることは普通だからよ。そのまま、固定化されて男女比は不均衡なんだと思うからさ。明らかなや女性の割合が高くてしぬほど過酷で薄給な仕事があるとは言えないぞ。ID:yTF1rpEL0>>96技術者として脂がのってくるのがそのくらいの年齢だからな。早いうちから天才を選別してバンバンやらせるしかないとおもうが天才じゃない女の人をどうケアするかって問題があるよな。記事とは関係ないコメントが多数ある為、一旦承認制にしています。当サイトではいらすとやさんの画像を多数使わせて頂いております。当サイトに掲載されている画像等において、著作権や肖像権に関して問題がありましたら御連絡下さい。