HRプロデューサーまずは、エニアグラム9つのタイプから自分のタイプを診断します。「えー、私タイプ○○なの?思い当たります!」等悲鳴に近い反応をする人も。今回は、何故か、タイプ3の達成する人が多かったです。タイプ3の似た者同志で、すっかり意気投合していました。「○○さんはきっとタイプ○○ね、だからぶつかるのね。「上司はタイプ○○同僚は多分○○。等と言い合って盛り上がります。今後の、家族や職場の人間関係に生かせそうです。質疑応答で人間関係の質問から、3つのセンターも少し教えていただきました。知ると奥が深くて、面白いエニアグラムに、「ぜひ第2回目を!」というご要望もいただきました。HRプロデューサー[略歴]人材開発企画センターにて、企業の採用活動支援業務に携わる。企業経営・マネジメント全般の支援業務に関わる。研修プログラムディレクター・事業マネジャー・ファシリテーター、として経験を重ねる。現在、HRプロデューサー、研修講師、キャリアコンサルタント、人財開発ファシリテーターとして活動中。