山木三千代キャリアカウンセラーとして年間1,000人以上のシングルマザーの就職をお手伝いしています。私自身も4人の子育てと仕事を両立させながら収入をあげるため、多くの転職を経験。そのノウハウをお伝えします。子持ちママであるシングルマザーが自立に向かって進んでいく途中で、多くの方がぶつかる壁。それが「転職」という壁かもしれません。チェックポイントは?転職活動を妨げるているのは?最後に子持ちママの転職は難しい?給料よりも時間や休日、融通が利くかどうかを中心に考えていた働き方も、お子さんの成長とともに家庭のニーズが変わってきます。「もう少し収入をアップしたい」「正社員で働きたい」「将来の不安を解消したい」などのご相談を実際に多く受けます。多くのシングルマザーは、「子持ちであること」が転職に不利になると感じているようです。20代で独身の女性や子育てがひと段落したキャリアウーマンと比べると確かに難しいかもしれません。それはあくまで比較した結果であって、貴女自身の価値とは関係ないことに気づいてください。子育て中の貴女の強みを活かせる転職活動をしましょう。自社のデータに基づいて発出している資料が参考程度にあるようですが、実際に転職した人が「子持ちかどうか?」の公式なデータはありません。職業相談を受けていて感じるのは、女性の多い職業と女性の少ない職業があるので一概には言えませんが、女性の多い職業では子育て中の女性も多く採用されているようです。私がお手伝いしている就職支援会社では、企業の方から「子どものいる女性を採用したい」とのご要望を受けることも増えています。子育てを経験している方は忍耐力があるように思う一生懸命なので、周りの社員によい影響を与えるシングルマザーを雇用してくださった企業の担当者からいただいた声です。シングルマザーは様々な企業で部署で活躍しています。転職活動の場面ではあまり感じないかもしれませんが、実際の働く現場ではとても重宝される大切な人材となっています。チェックポイントは?転職する前に考えておきたいことまず、希望条件をまとめましょう。この条件を考える時の大切なポイントは「譲れない条件とできないことは違う」ということです。「えっ、どういうこと?」と思われた方も多いのではないでしょうか。一緒に考えてみましょう。違いがわかるでしょうか?「譲れない条件」というのは、自分の頑張りや考え方を変えるなどでは、どうにもならないこと。「できないこと」は、自分の意識や思考の変化や頑張りで解決策がみつかるもの。それぞれの考え方や価値観があるので自分を変化させることが絶対必要、ということではありません。自分を変化させない選択は譲れない条件にもなります。「譲れない条件」は、その部分にこだわらず上手に回避して諦めましょう。「できないこと」は、できる方法を見つけましょう。「色々な条件や希望をできるだけ叶えたい」そう思うのは当然ですし、欲張ることももちろん大切です。その前に希望する条件を細かく細かく分析しましょう。自分にとって大切な理由がわかってきます。大切でないポイントも意外と見えてきます。深く割り下げることで、「自分に本当に必要な条件」を見い出すことができるのです。子持ちママという理由だけで、不採用になることはありません。それに付随する状況が会社の希望に見合わなかっただけです。その条件に合わなければ、独身女性でも男性でも不採用になっているはずです。色々な制約があるのは確かですが、「企業が求めているのはそれだけではない」ことも多々あります。自分に制限を付けるのではなく、しっかりと考えて見つめて今までの振り返りを行うと、転職活動が楽になると思いますよ。会社を選ぶときは、子育て中のママが多くいる会社がやはりよいでしょう。この点に関しては、面接できちんと確かめる方法が一番確実です。子育て中のママはどのような働き方をしているのか?前任者は独身女子だったのか子育てママだったのか?今回採用する人にはどのような働き方を期待しているのか?このような質問を受けて顔が曇るような面接官のいる会社は、どれだけ条件がよくてもお勧めしません。会社が応募者を選り分けるように、応募する側も会社を選びましょう。子持ちママであることを記す欄は履歴書にありません。配偶者欄と扶養家族数の箇所からシングルマザーであることは伝わるでしょう。「シングルマザーであることを明記しなければいけない」ということはありません。記載しても問題ありませんが、状況として書くだけで要望として書かないようにしましょう。子どもがいるので残業はできません保育園がお休みなので日曜は働けませんというように、できないことを先に書いておいた方がよいと思われがちですが、それは面接で伝えましょう。履歴書に記載するなら、できることを書きましょう。子どもがいますが○○時までであれば業務ができます休日出勤は土曜日であれば可能ですこの方が印象がグッとよくなります。転職活動を妨げるているのは?転職を難しくしているのは、実は貴女の恐怖心なのです。新しい環境に慣れるだろうか?仕事が覚えられるだろうか?待遇が悪くないだろうか?もし、ダメだったらどうしよう?考えれば考えるほど、不安や恐怖は増えていきます。そんな状態では、何をどうしたって上手くいきません。採用される人を見ていて感じることは、「難しいことをあまり考えない」ということです。目の前のことに集中してクリアしていきます。ひとつひとつ確認しながらも決して遅くなく焦らず地道に活動を続けいくと、ある日突然というか当然のように、採用通知を受け取るようです。「意外とあっさり決まった」このような感想をよく聞きます。最後に「できるか、できないか」の判断をするときに、できない理由ではなく「できる方法はないか」考えましょう。「難しい、できない」と思っている気持ちが前に進む力の妨げになってしまうのはもったいない、と私は感じています。人間は基本的に安全を求めるので、できない理由が先に浮かんでくると諦めてしまうようです。そのできない理由が解消されたと思ったら、また次のできない理由が......。そのような無限ループに陥りそうになったときは、自分ができることから少しずつでよいので、強みを探していきましょう。その壁を乗り越えて、一歩踏み出したシングルマザーを多く見てきました。その方たちは、しっかりと自立した生活を手に入れています。お金をたくさん稼ぐということではなく、自分自身の価値観に合った生活をされています。そんな未来が貴女にも届いてほしいと思っています。転職を成功させる仕事の選び方40代シングルマザーが「転職したい」と思う気持ちは、自分勝手な都合からではなく、子どもと自分の未来を作るために「今のままではダメだ」と思う気持ちからのはずです。成功させるための3ステップ「少しでも良い条件でより多く子どもの未来のために稼ぎたい」「自分の未来も仕事を通じてステップアップしていきたい」そう思いながら日々奮闘しているシングルマザーに、仕事探しの手順をお伝えしたくてこの記事を書いています。恋愛・再婚シングルマザーはモテるの?バツイチ子持ちでも出会って選ばれるには?シングルマザーになると、仕事と育児で精一杯で恋愛なんてする時間がない、というのが本音でしょう。いいなと思う人が現れたとしても、世間の目が気になったり、子どものことを考えたりして、なかなか恋愛に踏み切れないことも。多くの方が、この悩みを抱えていらっしゃいます。志望動機の作り方は、ネットなどに様々な方法や表現が載っています。悩んでしまう方も多いようです。再婚して妊娠したら、それはとてもおめでたいことです。前夫との子どもがいる場合、新たな悩みを抱えることも......。上の子の気持ちを考えると、幸せの裏に複雑な思いを抱くこともあるでしょう。転職・就職活動を始めるにあたって、資格取得を考える方がとても多いようです。いう相談が多く寄せられます。介護職は敬遠されがちでが、実は働き方に多様性があり、生活に合わせて仕事ができる魅力ある職種の一つではないかと感じています。家事代行とは?シングルマザーの家事力を活かして収入アップも可能!テレビ、新聞など多数のメディアに取り上げられ、注目されている家事代行サービス。家事代行の経験のあるシンママにいくつか質問してみました。家計・生活シングルマザー(母子家庭)も貯金ができる!|お金のプロが教える貯金・節約術1はじめまして、女性とシングルマザーのお金の専門家として活動しています加藤葉子です。私自身、お金には無頓着でした。離婚を経験し、「このままではいけない!」と「子どもとの生活を守るため」にファイナンシャルプランナーの勉強を始め、子どもの教育費を貯めることができました。離婚を焦らないために知っておくことはじめまして。弁護士の押見和彦と申します。私は、2009年に弁護士登録をして宮城県仙台市にある「ひかり法律事務所」に所属して今も尊敬している師匠のもとで、色々なケースについて経験させていただきました。弁護士2年目に東日本大震災を経験。防犯対策はどうしてる?子どもが一人でお留守番することを避けられないシングルマザーにとって、防犯対策も気になりますよね。今回は、今どきシンママの防犯対策について考えてみましょう。センターの利用方法について知りたい母子家庭の貧困が社会問題となっています。貧困を解消するために必要なのは自立した生活をすることですが、「よい仕事になかなか恵まれない」という悩みを抱えているシングルマザーも多いのではないでしょうか。今回は、この三つの手当の違いを簡単にお伝えしたいと思います。児童育成手当は東京都の独自の支援制度です。一人で悩んでいても解決できない問題もあります。毎日忙しいシングルマザー。今回は、「子どもとの時間」の作り方を探っていきましょう。バイトやパートでは毎月シフトが組まれることが多いと思います。