被扶養者資格の再確認を実施しています。[...]詳細2018/05/28協会けんぽのインセンティブ(報奨金)制度!平成30年度より、協会けんぽはインセンティブ(報奨金)制度を導入しました。インセンティブ(報奨金)を付与し、それを『健康保険料率』に反映させるというものです。7,8月に70~80代の方が屋外作業を行うときに集中して発生しています。「5年の後納制度」が、今年の9月30日をもって終了します。策定・届出が努力義務となっています。「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施しています。ITツールの導入を補助する制度です。マイナンバーを記載せずに提出した場合でも、届出が受理され、問題なく処理が進められてきました。