2006年7月法人化。)を開設、多数のコーチとクライアントの橋渡しを実現している。同サービスにて次世代のコーチングのスタイルである「プログラムコーチング」を提唱、登録コーチたちと共に、コーチングを活用した新しいプログラムを多数、開発中。コーチの相談に応じている。セミナー、企業研修は主催・後援・協力も含め、多数、実績あり。コーチに聴いてもらわなくちゃ」と思ってもらえるようなコーチです。何でも来い!の肝っ玉の強さ、安心して何でも話してください。ビジネスパーソンとしては、転職4回、現在もダブルワークで働くキャリアプラン実践者としての経験値が強みです。現在、カスタマーズ・アイ代表(2005年5月設立)コーチング&コミュニケーションをキーワードに下記のサービスを提供している。実現バランスを大切にします。して、赤字店を一年で利益1,000万円店舗に。◆営業所責任者として、加盟店視察の最も多い営業所に。◆営業所内で部下へのコーチングを実施。クライアントの100パーセント味方。YESマンにはならない。それを大切にしています。・自分自身が実績をだす、成果をだしているコーチであることに常にコミットしています。・クライアントの中に答えがある。その答えを引き出すプロセスにコミットします。・成果をうみだすコーチングの「場」づくり・クライアントが話したいことを自由に話せる環境づくり・クライアントの可能性を引き出し伸ばしていく質問。リクエストをタイミングよくすることで目標達成を加速。・クライアントの成功のストーリーを共に描きながらのコーチング。・コーチングは対話だけでなく、アセスメントなどツールも効果的に使用し、目標達成を促進させる。・常に自身にもコーチをつけています。・コーチとして自分自身も学び続けています。・複数の視点からコーチング戦略を創り、大局的にコーチングが俯瞰できます。研修効果の現場での継続。参加者の各営業店での評価を高める。・20代スタッフの人材育成。他社や顧客より評価をいただいた。生き方提案、天職探し、夢実現等ビジネス向け:タイムマネジメント、マネジメント、コミュニケーション全般じっくり聞き出す。どんな些細な変化も見逃さない洞察力がある。話を聞いているだけで抱えている問題がみえ、焦点をあてて深いところまで解決に導くこうみえても、実は色々な経験の持ち主。少々なことでは動じない●エアーニッポン(株)キャビンアテンダント●大韓航空(株)キャビンアテンダントを経て結婚、出産、その間陶絵付け教室を自宅開催(株)ローラアシュレイジャパンにてイギリス家具、インテリア雑貨、婦人服販売に携わる。その後人材育成コンサルタントとして、主に流通業、メーカーへ顧客満足を提案している。site.管理者ページRSS1.0Atom0.3。