ベストセラーなどの本を紹介します。都田建設の社長・蓬台浩明さんが実践する「社風づくり」の仕組みを伝える本です。蓬台さんは、目標実現へ向けては3つのアプローチがあると説明します。都田建設では、「バーベキュー」なのです。天気のいい平日に、仕事の手を休めて全員参加でバーベキューをする。これが、リーダーとしての蓬台さんの情熱を伝える重要な機会であり、チームワークを育てるイベントとなっているようです。蓬台さんは米国・パタゴニア社の創業者イヴォン・シュイナードさんを尊敬しています。実は、蓬台さんがシュイナードさんの「社員をサーフィンに行かせよう」を読んで感銘し、パタゴニア社のサーフィンに匹敵するものを自社に当てはめて考えた末に思いついたのが、バーベキューだったという訳です。都田建設の経営にも反映されています。中には都田建設で実践されている数々の理想の会社をつくるための秘訣が公開されていました。バーベキューも、その中の一つ。実際に本書に掲載されている都田建設の社員の方たちの写真を見ると、お客様のため、自分のためにイキイキと働いている様子が伝わってきて、それだけでも活力が得られる感じがします。この本から何を活かすか?「自社のブランドの競争力と価値を測定するのに、リピート率やリファーラル(お客さまからのご紹介)率といった指標があります。都田建設のような住宅会社では、リピートは考えにくいのでリファーラル率を重視しているようです。私は「リファーラル」と聞くと、ネットワークマーケティングで行なわれている制度を連想してしまうので、あまり良いイメージが持てません。これは、私の語感の問題でしょうか?少し、「リファーラル」の使われ方調べてみます。プロフィールAuthor:ikadoku2006年に39歳でセミリタイアしました。私の強みは、早起きと読書量。年間300冊以上、本を読みます。北海道在住の男性、妻子あり。(トラリピ×投資本ブログ)最後に、若者に言っておきたいこと。~Todoリスト作成法、やる気を出す方法etc~管理者ページ3ヶ月以上更新のないブログは、一旦、相互リンクを解除させていただきます。(再開の場合は、改めてご連絡ください)このブログをリンクに追加するRSSフィードぜひ、RSSリーダーに登録してください。以下のボタンからどうぞ。記事を読む第四位プロの残業術。