新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。周りの意見に負け、好きでもない大手企業に就職した末路と、無事に自分の好きな企業に転職した現在を赤裸々につづっていきます。これから就職する人、転職をする人の参考になれば幸いです。「結局は部署に寄る」「上司に寄る」という言葉でした。要はいくら自分の好きな会社に入ったとしても、部署がハズレだったり、上司がハズレだったりしたら、辞めたくなるということでした。逆に嫌いな会社だったとしても、部署が当たりだったり、上司が当たりだったりしたら、仕事が好きになるということ。今回のタイトルの通り、会社が嫌いというのは、いくら部署が当たりでも、上司が当たりでも、なかなかの問題です。私のケースがこれに該当したので、共有します。1.就職の背景プロフィールにもある通り、私は大手に就職するのが嫌でした。大手メーカーと言えば、栄光は昔の事。今は廃れた企業、という印象しかありませんでした。私が新卒で就活した大手メーカーは大嫌いでした。私がそんな嫌いな会社に就職したかといえば、周りに流されたというのもありますが、「部署確定」という仕組みがあり、配属される部署が確定した状態で入社できる切符を持っていたからです。大手メーカーと言えば、多くの部署があります。自分の行きたい部署に行けるかどうかは運次第としか言えず、「新卒ガチャ」という言葉があるようにギャンブルです。「新卒ガチャ」でハズレを引いたがために、悲惨な社会人人生を送っている人も多いと思います。そんな新卒ガチャを引かない就職スタイルは、正解といえば正解でした。大企業の中で部署というのは、小さな要因でしかないことを、入社2年間で思い知らされました。2.他部署との関係は切れない部署確定でしたので、私は希望の部署に入ることができました。ところが、大企業は大きいんですよね。部署の下にグループがあったのです。このグループの配属が結局は決め手で、私は自分の希望の仕事ができませんでした。詳細は以下の記事で語っていますが、「部署確定」という切符を持っていたのに関わらず、私は「新卒ガチャ」を引くことになり、ハズレを引き当てました。大手メーカーを新卒2年で辞めた前と後また、自分の所属する部署以外の部署とのやり取りも結局は必要で、これらの他部署とのやり取りがすごく苦痛でした。偏差値に例えれば、自分の部署が偏差値70でも、会社全体が偏差値50だったら、自分の仕事レベルも偏差値50まで下がる。いう事を思い知らされました。私の部署の上司や同期は、切れ者が多く、その点は満足していたのですが、大きな会社全体との縁は切っても切れませんでした。3.会社の選び方そんな経験からアドバイスをするとすれば、まずは、会社が好きかどうかは絶対条件という事です。会社が好きでも配属がダメ、上司がダメ、ということもあるでしょう。その場合でも会社が好きであれば「転部を希望する」という選択肢が残ります。会社が嫌いな場合は、上司がダメだったり、配属がダメだったりした場合には、転部すらする気になりません。「部署確定なし、高い志望度の会社」の2つに内定をもらうこともあるのです。その場合、私は「高い志望度の会社」をお勧めします。前職の不満点が多いブログですが、たまには人の役に立つ記事を書くのも良いですね。「前職の良い点」カテゴリも参考にしてみてください。就活のアドバイス記事も最近は追加しています。(就活のアドバ...2019-01-04社内喧嘩の毎日、これが大企業の実態(前職の不満点23)新卒2年で大手メーカーを辞めた私です。週間)新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。これから就職する人、転職をする人の参考になれば。大手メーカーという前職の実態や不満点を書いています。大手メーカー・大手企業のメリットについて書いています。転職後の喜び転職後、喜びを感じた事について書いています。転職後の悩み転職後に生じた悩みについて書いています。就活のアドバイス就活生必見。就活のアドバイスについて書いています。転職のアドバイス転職の際に気をつける事等、転職のアドバイスについて書いています。辞める決心どのように辞める決心をしたのか、体験を綴っています。まとめ定期的にまとめのような記事を書いています。スポンサードリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。