OfferBoxやキミスカへの登録をしながら、プロフィールを作成していきます。簡単に作成が終わったら、うまく書けない悩みポイントを相談しましょう。フィードバックを元に、修正を加えたりフラッシュアップをしていきます。基本的には、2と3の繰り返しをしていくのが最初です。「就活もくもくカフェ」では、今後面接対策なども開催予定ですが、今回はオファをもらえる情報発信の準備と就活仲間を作ることに集中してもらえればと思っています。次に、就活もくもくカフェ@CoDMONのポイントをご紹介します。現役の採用担当と一緒ににできます。これがわかれば怖いもの無しですよね。自分のESや面接で話す姿は、人事にどう伝わるのか。自分一人では対策が難しいところです。採用のエキスパートが、丁寧にフィードバックします。コドモンにはこんな先輩がいます。気になる業界や職種について、経験者に質問できます。元外資系ヘッドハンターが、優良企業の見分け方を教えちゃいます。お茶・コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題、Wifi完備です。システムの恩恵を享受できておらず、多くの課題が残っているのが現状です。それらの課題を解決するべく、私達コドモンは会社としても製品としてもまだまだ成長を続けます。そのために、これからのコドモンの品質を担保し続けるための仕組みを考え、守り続けるガーディアン(守護者)チームの立ち上げを共に行う仲間を探しています。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までに開発部門で提唱している心得を掲載させていただきます。開発メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々開発しています。お客様の声をそのまま機能はNG。声の裏に潜む本当の問題をなぜなぜしながら発掘し、それをストレート解決する機能を提供しよう。お客様の求めているものをさらにその上をいく機能を考えて抜いて感動させよう。自分で物事を考えることには勘違いはつきもの、だが恐れずチャレンジしよう。問題を解決する立ち位置は常に自分が主人公で。すべてを背負い込むのではなく、周りを巻き込んで。静かなままでは良いものを創れない。なんでもござれ、コミュニケーションは活発に。触ったことない技術でもキャッチアップしたい気持ちがあれば歓迎します。全体にフィールドが広がっていくと感じています。数十万人の子どもたちが登録されており、保護者は100万人近い規模のアクセスがあります。今後の数年間で1,000万人を超えるアクセスを見込んでおり、多くのデータが溜まっていく環境が未来にはあります。このデータを保育・教育業界や保護者の方々にどのように活用していただくのかは、サービス提供者として大きな課題です。現状の保育現場は、PCの習熟度を高めるような環境にはありません。当然のようにITリテラシーが高くありませんし、先生方には学習する時間もありません。ITリテラシーを上げることができれば解決することはたくさんあるのですが、これをまずはプロダクトの力で、解決することが我々に求められています。プロダクトを創るということは、世界を変えていくことにつながるというのことを日々体感しながら、開発を楽しんでいただける方を募集しています。業務内容は、以下を想定しています。コドモンでは、多岐にわたる保育園の業務に対応するため、多くの機能をリリースしています。そのひとつひとつが先生方を助け、「時間と心のゆとり」を生み出します。社会に貢献できる、いつか自分自身や周りの人の子育てや仕事に直結する素晴らしい仕事です。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。ago2フロントエンドエンジニアデザイナーと共に、使いやすさを追求するフロントエンドエンジニア募集!保育の現場は、PCの習熟度を高めるような環境にはありません。当然のようにITリテラシーが高くありませんし、先生方には学習する時間もありません。ITリテラシーを上げることができれば解決することはたくさんあるのですが、これをデザインとフロントエンドの力で、直感的に使えるようにしていくことが我々に求められています。・・・すると自然と使えてしまう。した世界を目指しながらフロントエンドエンジニアチームは開発を進めています。業務内容は、以下を想定しています。コドモンでは、多岐にわたる保育園の業務に対応するため、多くの機能をリリースしています。そのひとつひとつが先生方を助け、「時間と心のゆとり」を生み出します。社会に貢献できる、いつか自分自身や周りの人の子育てや仕事に直結する素晴らしい仕事です。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。急成長の現場で、ロケットスタートしたい新人エンジニアを募集!私達は「子どもたちと触れ合う時間」を創出するための製品「コドモン」の機能群を開発しています。現場業務を分析し、システムで代替出来ることや効率化出来ることを1つ1つ下記のような形でサービス化してきました。システムの恩恵を享受できておらず、多くの課題が残っています。私達は会社としても製品としてもまだまだ成長していきます。参画頂く方には下記のような事をお任せします。保育園・幼稚園の現場の課題を分析し、それをストレートに解決する機能を開発していただきます。基本的には各開発者に案件を割り振る形で行い、マネージャーと壁打ちしながら期日までに上記工程で開発を進めていただきます。お持ちのスキルに応じて、上記フローの一部を担っていただくといった調整も可能です。開発フローについては随時、エンジニアの皆さんで協議して改善しています。サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。領域も拡大していきます。「機械学習を使った業務の自動化」、「AIを用いた発達状況に基づく保育/教育プログラムの作成」にもチャレンジしていきます。コドモン内には園児個別の発達・発育データが蓄積されています。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。全体にフィールドが広がっていくと感じています。数十万人の子どもたちが登録されており、保護者は100万人近い規模のアクセスがあります。今後の数年間で1,000万人を超えるアクセスを見込んでおり、快適にご利用いただく上でも、インフラ整備は重要な課題のひとつです。コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、自治体の方々との対応、ネットワーク構築のお手伝いや整備もあります。今後インフラサービスとなっていく成長過程を楽しみながら、インフラ構築・整備をしていただける方を募集しています。業務内容は、以下を想定しています。多岐にわたる業務ですが、「子どもの未来をつくる」「子育て環境を支える」というやりがいのある仕事です。保育・教育機関となると自治体との連携も欠かせず、子育てをするすべての人に影響を与えられるサービスだと思っています。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。ago9フルスタックを目指すエンジニア保育・教育現場の課題を解決する機能を一緒に創り出すエンジニアを募集中!!私達は、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」を掲げ、現在は保育園・幼稚園の保育士・先生の業務負担を軽減し、本来行うべき「子どもたちと触れ合う時間」を創出するための製品「コドモン」の機能群を開発しています。現場業務を分析し、システムで代替出来ることや効率化出来ることを一つ一つ下記のような形でサービス化してきました。システムの恩恵を享受できておらず、多くの課題が残っています。私達は会社としても製品としてもまだまだ成長中です。「子どもたちとその周りにいる大人達を幸せに」するコドモンを一緒に育んでくれる方を募集しています。参画頂く方には下記のような事をお任せします。保育園・幼稚園の現場の課題を分析し、それをストレートに解決する機能を開発していただきます。基本的には各開発者に案件を割り振る形で行い、マネージャーと壁打ちしながら期日までに上記工程で開発を進めていただきます。お持ちのスキルに応じて、上記フローの一部を担っていただくといった調整も可能です。開発フローについては随時、エンジニアの皆さんで協議して改善しています。サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。領域も拡大していきます。「機械学習を使った業務の自動化」、「AIを用いた発達状況に基づく保育/教育プログラムの作成」にもチャレンジしていきます。コドモン内には園児個別の発達・発育データが蓄積されています。ご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきませんか?弊社エンジニアとエンジニア現場や業界についてざっくばらんにお話させていただきます。ご参考までに開発部門の心得を掲載させていただきます。開発メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々開発しています。お客様の声をそのまま機能はNG。声の裏に潜む本当の問題をなぜなぜしながら発掘し、それをストレート解決する機能を提供しよう。お客様の求めているものをさらにその上をいく機能を考えて抜いて感動させよう。自分で物事を考えることには勘違いはつきもの、だが恐れずチャレンジしよう。問題を解決する立ち位置は常に自分が主人公で。すべてを背負い込むのではなく、周りを巻き込んで。静かなままでは良いものを創れない。なんでもござれ、コミュニケーションは活発に。etc.)マーケティングデザイナーデザイン×マーケティング!でコドモンの魅力を届けるデザイナーをWANTED急速に利用者数が増加しているコドモン。一方でまだまだ届いていないと感じる日々。自ら情報をキャッチしてくれるユーザーに対しては、コドモンを届けることができ始めていますが、まだまだ、まだまだまだまだ足りていません。加えて、日々進化するプロダクトに合わせた、サービスサイトの更新、パンフレットの更新、キャンペーンチラシの作成、パッケージデザインなどなどオンラインもオフラインもマーケティングに必要な制作物が多くあります。コドモンを一人でも多くのユーザーに使っていただき、アナログな業務をICTサービスで業務効率化して、ゆとりを持ってもらいたいと我々は考えています。今回は、それを一緒に実現してくれるオンラインもオフラインもできるマーケティングデザイナーの募集になります。業務内容は、以下を想定しています。コドモンが持つ魅力、メッセージを最大限に届けるためには、デザインの力が欠かせません。最近では、導入される施設に送られるスターターキットのパッケージが新しくなるなど、少しずつ進化をしています。お客様からのリアクションが直に届くところで、とてもやりがいのあるお仕事です。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。共働き世帯の増加によって必要性が高まる一方、余裕がない労働環境・畳み掛けるような人材不足で、保育の現場は疲弊し続けています。その大きな要因であったアナログな業務をICT化による業務効率化しようという流れが一気に押し寄せています。コドモンでは、プロダクトを通じ、先生方に「業務が楽になった!もっともっと効率化にチャレンジしたい!!コドモンを使いこなしたい!!!」と思える感動体験をしていただきたいです。今回は、それを一緒に実現してくれるUIUXデザイナーの募集になります。業務内容は、以下を想定しています。ユーザー目線に立つために、保育現場での観察やシステム利用状況の解析結果からのフィードバックなどあらゆる情報を元に、デザイン的な視点からプロダクトの課題を見つけ地道に改善いただきます。改善内容は即座にユーザーに評価されますし、一つひとつの機能が、子育て環境の改善に繋がることがリアルに感じ取れるので、やりがいもってお仕事いただけます。コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。進化させるSaasサービスの経営を支える経理責任者候補を募集!急速にサービスと会社が成長する一方、内部体制はまだまだ弱いというのが正直なところです。強い会社、社会を変えていける会社を作るためのメンバーがまだまだ足りず、今回の募集では、一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集させていただきます。主な業務は、経理業務となります。ご入社いただく方のスキルに合わせて、お任せする業務は柔軟に対応しますが、必ずお願いしたい点は下記になります。上記だけでなく、総務・労務などご希望に応じてバックオフィス全般にチャレンジいただけます。ベンチャーらしく作り上げていく過程を楽しんでいただければと思います。「コドモン」は保育園をはじめとする園や習い事事業者の業務支援をするサービスです。通常はなかなか事業に関われないバックオフィスチームも、ユーザー目線の声として、サービス開発に影響を与えられる環境、チャンスもあります。ago2情報システムガッチリ管理!社員達の環境作りと情報資産へ共に取り組むメンバーを大募集!急速にサービスと会社が成長する一方、内部体制はまだまだ弱いというのが正直なところです。強い会社、社会を変えていける会社を作るためのメンバーがまだまだ足りず、今回の募集では、一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集させていただきます。主な業務は、情報セキュリティ・管理を中心に、一部リソースやご経験によっては法務関連業務となります。ご入社いただく方のスキルに合わせて、お任せする業務は柔軟に対応しますが、必ずお願いしたい点は下記になります。上記だけでなく、総務・労務などご希望に応じてバックオフィス全般にチャレンジいただけます。ベンチャーらしく作り上げていく過程を楽しんでいただければと思います。「コドモン」は保育園をはじめとする園や習い事事業者の業務支援をするサービスです。通常はなかなか事業に関われないバックオフィスチームも、ユーザー目線の声として、サービス開発に影響を与えられる環境、チャンスもあります。事業共感してくれる仲間探し!採用担当としてコドモンを一緒に支えてください!2018年4月時点では10人足らずの会社が、現在は5倍以上になる急成長を続けています。ありがたいことに日に日にお問い合わせは増えており、ここからの成長に向けてまったく仲間が足りておりません。そのため一緒にコドモンを広め、社会課題を解決してくれる仲間を集める採用担当を募集いたします。採用広報担当として、最初にお任せする主な業務は下記になります。本募集のメイン業務は採用になりますが、採用に紐づく、業務理解のためコドモンの現場に入ってもらうことや広報活動にも積極的に参加していただく予定です。大事なことは採用経験があることではなく、コドモンのミッションや事業に共感し、未来の仲間へ伝えてくれることだと思っています。想像を超えるスピードで成長を続ける会社において、採用担当というのは会社の生命線を握っています。Salesインサイドセールス最先端の営業手法!インサイドセールでアップセルを狙うメンバー募集コドモンの営業チームは、おかげさまで毎月、目標数字を達成する常勝軍団として、コドモンの成長を牽引しています。その秘訣はなんといっても、遠隔営業です。営業責任者の足立が中心となって、電話とFAXが当たり前の保育園に対し、PCを使ったインサイドセールスでの契約獲得を実現できるところまできました。対面を求めるお客様もいらっしゃいますが、月によってはインサイドセールスだけの足立がトップになることもあるほどです。ノウハウが確立されてきたからこそ、今度はチームとして機能することが求められています。今回は、そんなスーパー営業マンの足立とともにインサイドセールスチームを確立し、アップセルに繋げてくれる仲間を募集します。お任せする業務内容は、以下になります。今、保育士不足が大きく取り上げられ、業務負荷軽減の対応も早急に求められている保育業界は、ICT化をせずに入られません。待機児童問題は、最近ニュースで毎日のように取り上げられているように、1億総活躍の実現や子育て環境を整備する上で最も大きな課題となっています。コドモンは保育士業務のICT化によって、業務負担の大幅な低減や離職率の低下、それによる保育の受け皿確保を目指すサービスです。セールスとしてすべきことはもちろんですが、第二創業フェーズの会社ですので、事業づくりを利用者拡大という観点から貢献いただける方を探しています。一つ一つの機能が、子育て環境の改善に繋がることがリアルに感じ取れるので、とてもやり甲斐を持って業務に取り掛かることが出来るはずです。ago3カスタマーサクセス真のICT化で保育園・幼稚園の課題を解決!カスタマーサクセスメンバー募集2017年は、導入園数が500園にも満たなかったコドモンですが、すでに4000園を超える施設での導入が目前に迫ってきています。当初、カスタマーサポートしかなかったチームも、最先端のカスタマーサクセスを取り組むフェーズになりました。c日本ではまだまだサクセスが成功している企業が多いとは言えない新しい取り組みです。アナログからデジタルへの進化の過程において、これほどやりがいがあって、面白い仕事はないと思っています。して、お任せする主な業務は下記になります。保育業界においては、カスタマーサクセスとサポートを厳密に切り分けることは難しい側面もありますが、成功を「真のICT化」におくと、困りごとに答えて終わりではなくまだ認識できていない課題を見出だし、コドモンで解決をしていかなければなりません。大事なことは業務経験があることではなく、コドモンのミッションや事業に共感し、未来の仲間へ伝えてくれることだと思っています。現在、マーケティングチームは代表の直轄チームとして1名が在籍しております。月間のホットリードがかなり来ている状況ですが、圧倒的なシェアを取るためにオンラインとオフラインチームに分けマーケティングを強化していこうと考えております。ago2WEBマーケティングインターン生だけで行う新規事業推進に挑戦したい学生求む!保育園・幼稚園向けICTツール「コドモン」の全国展開をはじめ、教育環境を変えていくコドモンで一緒に未来を創り出したい学生を募集しています。今回のインターンシップでは、新規事業推進をはじめ、会社における最重要課題に取り組んでもらいます。具体的には、コドモンの提供しているシステムの一つである「写真販売機能」の利用拡充および、利用拡充のシステム構築などをお願いします。インターンでは、マーケットリサーチをベースに施策の立案・運用を行ってもらい、一から写真販売事業の運営をインターン生にお任せします。スパインラボの長期インターンシップは、コーポレート部門が責任を持って運営し、皆さんの成長にコミットさせていただきます。就職活動も含め人生の選択がより良いものとなるお手伝いも全力でさせていただきます。担当者自身も長期インターンシップの経験者であり、社会人となってからも新卒教育やインターンシップ運営など豊富な経験があり、ご安心いただけるかと思います。ago1長期インターンシップ日本の保育・教育業界にイノベーションを起こす瞬間に立ち会いたい学生求む!!保育園・幼稚園向けICTツール「コドモン」の全国展開をはじめ、教育環境を変えていくスパインラボで一緒に未来を創り出したい学生を募集しています。少子化が大きな社会問題となっている日本において、共働きでも子供を育てられる環境の整備は急務です。コドモンはそんな問題を解決すべく保育士業務のICT化によって、業務負担の大幅な低減や離職率の低下、それによる保育の受け皿確保を目指すサービスで、すでに北海道から沖縄まで全国1,400以上の保育園に導入を頂いています。急速にサービスが成長する中で、多くのご要望をいただき、新しいビジネスチャンスもたくさん生まれています。それを推進していくメンバーがまだまだ足りません。今回のインターンシップでは、事業推進やPRを中心にお任せする予定です。事業推進は、マーケットリサーチをベースに代表の小池がより経営に集中できるサポート。PRは、広報やコンテンツマーケティングのチーム立ち上げからプレスリリース作成、ユーザーインタビュー、記事執筆など。※最初にジョインいただくインターン生には、インターンチームの立ち上げもお願いします。スパインラボの長期インターンシップは、コーポレート部門が責任を持って運営し、皆さんの成長にコミットさせていただきます。就職活動も含め人生の選択がより良いものとなるお手伝いも全力でさせていただきます。担当者自身も長期インターンシップの経験者であり、社会人となってからも新卒教育やインターンシップ運営など豊富な経験があり、ご安心いただけるかと思います。ago16カスタマーサクセス全国3万の保育園を支えるCoDMONのカスタマーサクセスメンバー募集!保育園・幼稚園向けICTツール「コドモン」の全国展開を一緒に目指して頂ける方を募集しています。コドモンは保育士業務のICT化によって、業務負担の大幅な低減や離職率の低下、それによる保育の受け皿確保を目指すサービスで、すでに北海道から沖縄まで全国3,500以上の保育園に導入を頂いています。急速にサービスが成長する一方、今後の展開において導入園がコドモンを使いこなし、園経営・運営において「圧倒的な成功」をおさめることが必要不可欠と考えています。今回の募集では、一緒に園を成功に導いてくださる「カスタマーサクセスメンバー」を募集させていただきたいと思っています。PCリテラシーが決して高くない保育業界のユーザーに対して、サービス利用を最大化するための支援プログラムを作成し、運用頂く仕事です。実際のユーザー目線に立つために、保育現場での観察やシステム利用状況の解析結果からのフィードバックなどあらゆる情報を元に、課題を見つけ地道に改善頂きます。一つ一つの機能が、子育て環境の改善に繋がることがリアルに感じ取れるので、とてもやり甲斐を持って業務に取り掛かることが出来るはずです。インサイドセールスは女性2名、フィールドセールスは男性2名、エンタープライズ男性2名、女性1名、営業事務が女性2名とICT推進を統括するマネージャーの計10名構成となります。導入いただいた施設や保護者からは嬉しいお言葉をいただくものの、全国には保育園の数だけでも36,000園とまだまだ、届けるべき人が待っています。そこで、今回、ICTチームをさらにパワーアップさせるべく、営業アシスタントととして業務を支えてくれる仲間を募集します。お任せする業務内容は、以下になります。コドモンには、子育てと両立しながら、営業チームをサポートする社員が活躍しております。全国の保育園・幼稚園で働く先生の働き方改革やパパママの子育て支援を行うクラウド型ICTシステム「コドモン」のカスタマーサポートチームの宮崎拠点の立ち上げます。そのオープニングメンバーを募集しております。全国の当社サービスのユーザーである保育園や幼稚園の先生たちから、サービス使い方に関する日々のお問い合わせに対して、電話やチャットで対応をするお仕事です。リーダー・SVとして、ユーザー対応の他に、社内メンバーモチベーション管理やマニュアル整備なども担当していただきます。覚えやすい環境で、安心して働くことができます。全国の保育園・幼稚園の先生の働き方改革をお手伝いする、とてもやりがいのある仕事です。対応相手は先生なので、優しい方ばかり。親身になって相談に乗ってあげたいという気持ちが自然と生まれてきます。頼りがいのあるセンター長や本社スタッフのサポートの元、皆が新人の新しい環境でスタートできますので、チームに馴染めるかなど、気負いすることはありません。オープニングメンバーに限り、希望者は東京本社での1週間程度の研修会をおこないます。交通費・宿泊費は会社負担です。ago4カスタマーサポートU/Iターン歓迎!サポート業務拡大で地方拠点設立メンバーをWanted!!2017年は、導入園数が500園にも満たなかったコドモンですが、すでに4000園を超える施設での導入が目前に迫ってきています。一方で、元々アナログな業務フローからの切り替えは現場の方々にとって大きな負担です。PCやタブレット・スマホの操作に慣れない方、システムを使い始めて不安な方々はたくさんいらっしゃいますので、カスタマーサポートは必要不可欠な存在です。本当に手が必要な方々に届く体制づくりを目指しております。そこで、今回、地方拠点の設立を目指し、立ち上げメンバーを募集します。して、お任せする主な業務は下記になります。こちらを地方で人材採用やチームビルディングも合わせて実施いただく予定です。保育業界においては、カスタマーサクセスとサポートを厳密に切り分けることは難しい側面もありますが、成功を「真のICT化」におくと、困りごとに答えて終わりではなくまだ認識できていない課題を見出だし、コドモンで解決をしていかなければなりません。大事なことは業務経験があることではなく、コドモンのミッションや事業に共感し、未来の仲間へ伝えてくれることだと思っています。