先日、キャリアトレインの転職サポート面談でお話しした求職者の方にこんな質問をされました。この方は一般企業で営業として活躍しているので、人材紹介の仕組みをよくご存じでした。転職活動2019年春卒業予定者の就職意識調査では、「大手企業に就職したい」という回答が54.5%となり、“大手志向”は鮮明となっています。転職希望者は必ずしも“大手志向”というわけではありません。転職活動2018年の調査では、企業の出戻り(再雇用)が増加傾向にあるようです。何らかの理由で一度会社を辞めて、その後同じ会社で再雇用される例は案外多いようです。芸能プロダクション「40人のタレントの顔写真を見せて、名前を当てるテストを行います。どれだけ「ミーハー」か、ぜひアピールしてください。こんな採用基準を設けているキャスティング会社の求人広告を目にしました。芸能プロダクション何らかの“ストレス”を感じ、会社を辞めたことがある求職者(登録者)は結構多い。キャリアトレインの転職サポート面談で、ストレスの原因を求職者(登録者)と一緒に整理することも多々あるのですが、下記のようなお話をよく聞きます。新卒採用の選考ではよくある『集団面接(グループ面接)』ですが、中途採用の選考ではあまりありません。キャリ...採用は慎重に!?マスコミ・エンタメ業界ならではの理由2019年11月13日マスコミ・エンタメ業界は、人の出入りが比較的多い方かと思います。☆ホンノ一部をご紹介します。いう求人は、募集している職種の実務経験※はなくてもOKという意味です。☆ホンノ一部をご紹介します。マネージャー、新カルチャー発信企画担当、バラエティ番組制作スタッフ(20卒&中途)等ブログ更新をメールでお知らせブログ更新のたびにメールでお知らせします。確認メールが飛ぶので、そこに書いてあるリンクを必ずクリックしてください。