認知行動セルフ・カウンセリング。従業員の入れ替わりの激しい職場には、何らかの問題があります。動労条件としてはまずまずなのに、なぜか社員が短期間でやめていく職場、部下が次々と心を病んでいく職場は、その職場自体が病んでいるといえます。弱小企業や小さな事務所では、経営者の資質が、その職場環境に色濃く反映します。パワーハラスメントの中でも、ねちねちうじうじと、陰湿に何時間も部下を責め続ける上司のもとには、部下は長くは留まれません。好きな仕事に追われているときは、早朝から夜更けまで働いていても、さほど苦にはなりません。その成果に充実感を覚えることでしょう。「自分の土俵」で相撲を取れることは幸せです。何らかの理由で「他人の土俵」で働いていると、その環境自体がすでに苦痛です。しなければならない状況に耐えている状態ですから、どうしても「させられている」意識になります。(Thu)コメント(0)トラックバック(0)幸せになってくださいもしもあなたが今一人なら、誰かと一緒に生きる道も考えてみてください。わずらわしいと感じるかもしれません。片足を相手の片足に縛り付ける二人三脚のように思えて、自由を奪われるような気がするかもしれません。身の回りのことが自分でできたら、不自由はないかもしれません。趣味や嗜好を同じくする知人や友人が周囲に居るかもしれません。外の人間関係は、その場限りの関係であることも多いものです。心理的虐待を行う人には、幾つかの特徴があります。表面に現れている性格や行動は違っていても、その根幹にあるものは共通しています。『相手の痛みに対する想像力の貧困』です。悲しかった、傷ついたと心情を吐露しても、思いやりを見せず、逆切れして居直るようなら、一かけらの愛も情も無いと言えます。付き合い続けるのは自虐的と言えるでしょう。表面に現れる特徴には、次のようなものがあります。(Mon)コメント(0)トラックバック(0)愛されない悲しみこの人のことが好きだから、この人を幸せにしたい、自分もまた愛の照り返しに満たされたい。思っても、こちらが想うほど、相手から想われていないと知るのは悲しいことです。すっぽかされてしまった。いえば、最初からそうだった。(Sun)コメント(0)トラックバック(0)妄想性障害の成り立ち妄想性人格障害の基本的な構えは、常軌を逸した人間不信です。加えて、嫉妬心も強く、いつもパートナーの不貞を疑っています。はた目には、人と打ち解けにくく、集団の中で孤立しがちな人と映ります。自ら、人を避け、孤立を守っているようにも見受けられます。避けがたい対人接触の場では、異常に腰が低く、卑屈ともいえる姿勢を見せることもあります。自尊心の低さを疑うような態度です。重篤な被害妄想とは異なり、被害意識は日常の中で、誰しも経験する可能性があります。いう場面でそうなりやすいかというと、相手や周囲との信頼感が培われていない場合、そこはかとなく疎外感を感じながらも、協調性を持って、打開しようとしている場面に起きやすいかもしれません。した場面では、自分の意見や欲求を抑圧して、周囲に同調することによって、絆を築きたいと考えがちだからでしょう。社会が冷えてきているといわれています。私たちの日常はあわただしく過ぎ、誰かに心を開いて話したくとも、相手に恵まれなかったり、自分自身すらゆっくり自分の声を聴いていないのかもしれません。したときは、ぜひお立ち寄りください。心を休め、自分の中にある力に気づく時間にしていただければ幸いです。FC2ブログブログやるならFC2ブログアイコン。