ID:???国内のユニクロ店舗に務めるパートタイマー、アルバイト約1万6000人を正社員として雇用する——。人事施策を大転換させていることが明らかになった。ファーストリテイリング会長兼社長の柳井正氏が、本誌取材班のインタビューで打ち明けた。国内約850のユニクロ店舗では現在、約3万人のパートタイマーやアルバイトが勤務している。約1万6000人を正社員に転換する計画だ。これまでにも同社には、アルバイトやパートタイマーを正規社員として登用する仕組みはあった。「パートタイマー5000人を正社員化」とぶち上げたこともある。従来の仕組みでは、正社員に転換した場合、フルタイムで勤務することが求められた。時間でしか働けないような従業員に対しても正社員化の門戸を開き、多様な働き方を認めたままで待遇を正社員化する。今年3月初旬から正社員化に向けてパートタイマーやアルバイトの面談を始めており、今後2〜3年の間に移行を進めていく。日本国内では労働人口の減少が深刻な問題となっている。小売業や飲食店業界などでは、人材確保が喫緊の課題。そこで最近では、契約社員などの正社員化を加速させる企業が増えている。その規模は、いずれも数十〜数百人単位に留まる。1度に1万人以上の正社員化ともなると、日本の流通業界における労務施策の大きなターニングポイントとなることは間違いない。今回、パートやアルバイトから正規雇用される社員は、特定の店舗や地域に勤務地が限定される「R(リージョナル=地域)社員」と位置づけられる。今後は、パートやアルバイトからR社員への移行だけではなく、R社員としての新卒、中途採用も進める予定だ。パートやアルバイトの正規雇用と併せて、既存の正社員の人事制度も刷新する。今後は、国内転勤はできるが海外転勤は望まない、もしくはその実力がない「N(ナショナル=国)社員」と、海外事業にチャレンジする意思と実力を備えた「G(グローバル=世界)社員」に分類する。N社員が8〜9割に対し、G社員は1〜2割となる見込みだ。ID:AAuk+l5zこれはいいんじゃない。ID:yevDAHAzドイツに出店するらしいね。ID:1nHycR+6利益を上げるためのパートとアルバイト1万6千人だったのにどんなカラクリがあるのやら。ID:whUGSedD>>18ボーナスの有無とか、ベースアップ、各種待遇の改善じゃないの?別モノだろ。ID:ZIc+Lrndこの会社の問題は離職率でしょ。ID:Uui7ax2pそういえば、時給1000円、昇給ボーナス退職金なしの正社員募集があったな。ユニとは関係ないが、ちょっと思い出した。ID:QTppsiH3正社員になりたい人がほとんどいないことを知ってるからできる施策と言える。ある程度自由がきき、辞めるのも簡単という点は働く側のメリットでもあるからね。柳井にしてみれば非常にうまみが大きいことだけは確か。ID:Q3F7P1M/正社員という言葉の裏に何が潜んでるかわからんからな。こんなところをどうすんだろ。30時間以上は加入義務有。(年収額とは無関係に。働けばそれなりの額になってしまうが。)一方で配偶者控除や年間103万円や130万円の壁は残っている。男はまだしも主婦は困るだろうな。一時金とか賞与によるな。主婦は旦那と相談すべし。ID:R0tKXw8aつまらなくなったんだろうなぁ...金はある、兵隊(雇用者)もいる、世界に店もある...しかし政治家にはなりたくない...ので”安倍ちゃん乗ったわw”ってしかし、この転換が成功すればかなりの影響を与えるな。ID:hU2R7aVT>今回、パートやアルバイトから正規雇用される社員は、特定の店舗や地域に勤務地が>限定される「R(リージョナル=地域)社員」と位置づけられる。ID:3G/wlrnQなりたい人には朗報かな。バイトとは違って、求められるものも増えるよ。ID:s9NH0KPMまあ、少なくともローンで車や家が買える様になるな。積極的になくす努力をするよう檄を飛ばす◆ユニクロ「ジーユーが990円で売る商品を2990円で売っていた。叩くというか、あやしいっていう話だよな。そもそもユニクロってそんなにもうかってんのっていうところから何かきな臭い。単純に、一部を正社員化する傍ら、他の非正規を切って下請けに丸投げすることで利益につなげる気なんだと予想できる。前に世界同一賃金がと言っていた人間だろ。正社員と言っても待遇がどうかわかったものではない。役職に就けて残業代払わない気マンマンやな・・・。ブラックまじこえーわ。低賃金な小売業系ではよくある感じじゃないの?パートは時給900〜1000円。これは時間給だからほぼ誤摩化しができない。正社員は休日出勤、エセ管理職、サービス残業で実質時給は700円くらいだったりみたいな。※6>ここの奴らはなんにも知らない>ユニクロは正社員がブラックそのとおり。学生の短時間バイトならまだ問題ない。社員になったら毎日、早朝から深夜まで長時間拘束の地獄。一般職と総合職の違いみたいなモノを、さらに細かく階層化した感じになるのかね。育児短時間労働の解釈の仕方にも及んでそう。前のサビ残裁判によると労働時間が月300時間だ!なんて裁判所が認定出したそうだからなぁこれだけサビ残させるなら正社員にした方が安いんじゃないかね。ある程度経験のある人を辞めにくくさせる事が出来るから、企業側としてもいいんじゃないの?でも正直、地方だと正社員よりも時間給のパートバイトの方が稼げたりするから、人件費削減になる可能性もあるんだけど。有期契約が無期契約になって待遇変わらないとかじゃないだろうな。5年の反復契約で無期転換の法律ができたから、今度更新される人がひっかからないために早めにやっただけというオチかも。※パートと正社員の待遇に天と地ほどの差はないいやいや、おおありだから、家のローンも組める、クレカはある保険はある。結婚しやすい、家族安泰、と天と地ほどの差なんだけど。「米、※コメントNo」でコメント欄へのポップアップ付き安価が飛ばせます。「カニ」←こいつがイマイチ天下取れてない理由セブンの100円コーヒーと専門店の600円のコーヒーって言うほど味変わらんよな【画像あり】中国の武漢さん、男の娘歌劇団がいる街で有名だった【画像】中国人さん、メチャクチャ頭良かった。当ブログについて管理人:ひまた暇速マスコット「ひまりん」バナーはこちらイラストはこちらからどうぞ!タレコミ募集中!面白いスレや当ブログにて扱っているパートスレの続編を募集しています。́・ω・)VIP豚速ワラノートやる夫見聞録Power2chV速ニュップめでたしめでたし働くモノニュースニコニコVIP2ch痛い信者(ノ∀`)美顔ニャビ放課後ガイドラインF速VIP(・ω・)y-〜やる夫ブログ続・妄想的日常すくいぬささやかな楽しみタマ速報あんそくゲームで一休みしませんか?名前を付けて保存する。まとめいとゲーム板見るよ!今日のVIPあぷ速AAなにっきあるき亭ニュース超速報!ぺぺねた。春が大好きっめたぱにゅーす。SP楽画喜堂ugNews.net神爆笑.comTBN宇治軍団キタユメ。