ホワイト度・ブラック度チェック6詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。ついて長期休みも含めて、休みはとりやすい。ついて残業は月20時間程度、多い月でも40時間程度である。一部の忙しい部署をのぞいてどの部署もそこまで忙しくない。ついて残業代はしっかり出る。休日出勤はぶんけいだとほとんどない。女性にはやさしい職場であると中の人の共通認識である。ついて残業代も当たり前につき、休日出勤は基本無い形だった。エンジニアの方々は休日出勤しているのが多かった。ついて残業には寛容な文化があり、15分単位で申請できるため、平社員でも残業代で給与が高くなっている人たちがいる。報酬について・上司を見ても、そこまで余裕のある生活をしておらず、将来に不安が残る。ついてそんなに忙しくなく有給はとりやすい。リリース直前などはそれなりに忙しかった。報酬について新卒に限れば、年に1回、よければ2回の昇給。1回の昇給あたり3000円程度と、かなり絶望的な状況。働く環境(福利厚生・待遇)について天下に聞こえている関東IT保険組合が福利厚生の主軸となっている。600万円ホワイト度32007年度やりがいについて権限がある程度もって仕事ができるし、規模感も違う。請負のため幅広い業務があり、長く勤めれば上流から下流まで全体の知識がつきます。職場の雰囲気はロケーションごとにそれぞれ違うとは思いますが、「ものすごく静か」です。黙々とパソコンの前でお仕事をしています。女性プロジェクトマネジャーもおり、出世において男女差はあまり無いように感じた。上司に気に入られるかどうかが重要。実力をしっかり査定するといったこととは程遠い感じです。部署によって異なりますが、若い方がリーダー・マネージャへ昇進されています。500万円ある程度在籍して年齢が会社上がってくると、社内でのキャリアアップの限界が来るので、多くの人が退職して行く会社です。株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。株式会社の会社の評価を知ることができます。「長期休みも含めて、休みはとりやすい。有給休暇を消化する人とそうでない人は二極化するが、有給休暇を消化しようと...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。