ゆう・さぽーと正職員プロフェッショナルを目指して障がい者支援のプロフェッショナルを目指し、支援現場や研修を積み重ねていきましょう。育成プログラム一人一人に合わせた育成プログラムにより、あなたの成長を手助けします。無理なく働く残業をゼロにし、仕事を抱え込まない環境づくりに取り組んでいます。話し合おうヘルパー同士が気軽にコミュニケーションできるような雰囲気作りに努めます。グループウェア(サイボウズOffice)の活用により、情報共有を行っています。「ヘルパーステーションそらいろ」では、正職員の募集を行っています。開設7年目の若い事業所ですので、今後の事業所作りを一緒に行っていただける人材を求めています。:障がいがある方のヘルパー支援業務。知的障がい、発達障がいがある方の外出支援の業務。)外出支援の仕事は関西一円に出かけます。勤務時間:当事業所の営業時間内で週40時間の変形労働時間。※週40時間勤務になるようシフト調整を行います。〉内の労働時間は休憩1時間を除いた時間です。残業時間ゼロに取り組んでいます。10時間(2017年度実績)研修制度:当法人は職員研修に力を入れ、下記の内容を実施しています。)パソコンスキルアップ、ストレッチなどキャリアパス:当事業所はキャリアパスを定め、各階層の研修計画を定めています。自分自身のライフスタイルや興味関心に合わせた働き方を応援します。1名採用(既卒者)利用者の方一人一人の支援に向き合い、支援者として育ちたい方お待ちしています!採用の問い合わせ・申し込みは下記よりお願いします。一週間の就業パターン変形労働時間のシフト制ですので、週によって勤務パターンは変わりますが、参考にしてください。認証事業所に選ばれました。新人研修や職場内研修に力を入れ、地域のニーズに応えることを大切に考えています。職員のキャリアアップを応援すべく、職場内研修の充実を図るとともに、外部研修への積極的な参加も推進しています。対人援助職としての専門性を身につけ、ヘルパー支援力を向上させることはもとより、社会人としてのマナーやコミュニケーション方法などの研修への参加もしていただけます。通常業務に活かせるパソコンスキルアップ研修や腰痛予防などを目的としたストレッチなどの時間を作っています。介護福祉士や社会福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得の応援も行っています。外部で開催される受験対策講座の案内や受講料の補助を行っています。した取り組みが評価され、2014年度に認証事業所に選ばれることになりました。京都府下において最小規模の認証事業所です。