人材育成/研修への考え方・コンセプト人間力の向上に加え、組織/チーム力強化を目指します。課題に合わせたオーダーメイドでの研修をいたします。豊富な人材育成経験およびコーチとしての経験に基づいた、確実に伸びる研修です。知識の伝授のみではなく、能力の開発を行い、いかなる研修においても、モチベーションの向上を狙います。「研修受講日」だけではなく「研修受講後」の成長を促し、組織/チーム力の強化を目指します。講師と参加者がやりとりをするだけでなく、その場にいる全ての人々の間に創造的なダイアログを発生させ、成長を促す仕掛けを組み込んでいきます。金融機関様向け金融業界の現状および職員のメンタリティを踏まえ、各種研修をカスタマイズし、納得感の高いプログラムを提供いたします。中小企業様向け部分的な人材育成よりも組織全体の視点からの人材育成が効果的です。DiSC®理論とは1920年代に心理学者ウィリアム・M・マーストン博士により提唱されたもので、D(主導)、i(感化)、S(安定)、C(慎重)の4つの行動特性のバランスで人の動機や欲求、その結果表れる行動を分析していくものです。2000年代半ばから様々な形で支援してきました。近年の女性活躍推進が加速する中で、女性も男性も生き生きと働ける社会/組織づくりへと引き続き力を注いで参ります。女性活躍推進プロジェクトを、システム・コーチングによるチームビルディングやグループコーチング等でプロジェクトチームが創造的に動き結果を出すサポートをいたします。成功の要である風土/意識改革を支援します。ご提供の流れ1.お問い合わせ「○○対象の~という研修を行いたい」という具体的なご依頼、或いはどのような育成方法(研修)がよいのかわからない(「~ということで困っている。何かよい方法はないだろうか」)というご相談でも構いません。2.ヒアリングお電話、メールにて状況をお伺いした後、面談にて(遠方の場合は引き続き電話)、状況をお伺いさせていただきます。貴社の状況に合わせた育成プログラム等のご提案をいたします。研修効果を高めるため、ご参加者や現場の状況に合わせ、進め方について詳細な摺り合わせを行った上、研修を実施いたします。納期と成果を意識され、クライアントにも安心してご紹介できます色々なプロジェクトにご協力頂きましたが、いつも良き緊張を持ってお互いにチャレンジをすることができるので感謝しています。常に納期と成果を意識され、クライアントにも安心してご紹介することができます。年齢を重ねる毎に若返っていらっしゃるのも素晴らしいことと刺激を頂いています。頑張ります!」と力強い言葉を残して職場へ受講生の置かれている環境や状況をしっかり考え、受講生の心に寄り添った研修をしてくださる講師です。研修後の受講生の表情は輝きを得ており、「明日から頑張ります!」と力強い言葉を残して職場へ戻ってくれます。現在も、先生からよい影響を受けた多くの受講生が活躍しています。人間力溢れる素晴らしい講師に出会えて感謝しています。講師の言葉に引き込まれ、受講生同士が向上する意欲を持つ前田講師の研修後は、受講生が晴れやかな顔をしています。前向きに自分や周りと向き合おうとする姿勢が表情に表れてくるのです。研修担当者として、その変化を見る度に見事な「前田マジック」に嬉しい驚きを感じます。これは、前田講師が常に真摯に一人ひとりの受講生を見て指導して下さるからです。時に受講生の隣に来て声をかけ、時には受講生との会話自体がコーチングスキルの実践であったり。受講生の個性・特徴を踏まえた上で、自然な形でアドバイスを下さいます。講師の言葉に引き込まれ、受講生同士が互いに向上する意欲を持つ雰囲気。その前田講師のスタイルがコミュニケーションやコーチングに悩む受講生の心を掴み、スキルと共に自ら成長する心も育てるのだと思います。人事担当A様お人柄にも啓発されているようで、私どもでもファンが年々増えています前田先生とは研修というお仕事を通じてかれこれ15年程お付き合いさせて頂いています。現在、私どもの企業では「コミュニケーション」や「インストラクター養成」をテーマとした研修をお願いしています。受講者からは「朝方まで呑んでいたのに、全く眠くならない先生の話術、研修内容は素晴らしい」「先生の研修は具体的でわかりやすい」「先生ご自身の人間性に魅力を感じた」「包み込まれるような温かい研修だった」といった感想が多く寄せられています。研修内容のみならず先生のお人柄にも啓発されているようで、私どもでも先生のファンが年々増えています。先生は人材育成コンサルタント&コーチとして忙しくご活躍されていながら、自ら再度大学生として学んでいらっしゃったり、音楽や芸術に多く触れられたり、美味しい食べ物情報にも詳しくていらっしゃったり・・・安心して研修をお任せできるのはもちろんですが、プライベートでもお会いするのが楽しみな素敵な女性です。ここ数年続けていらっしゃるマラソンもお仕事の充実や美しさを維持されている秘訣のように感じています。人事担当S様コーチングがふんだんに盛り込まれ、そのやりとりに学ぶ受講生も多い前田講師は、「実務でコミュニケーションをより良くしたい」、と切実に感じている受講生にとりまして、大変心強い存在です。「個」の状態、特徴を踏まえて、真摯に関わってくださる講師です。自然体、等身大で関わってくださるので、受講者も自然体で、日頃の上司、部下とのやり取りを素直に思い返しながら、『より良いコミュニケーションを構築するために、今ここで、何を習得するか』ということに注力した、地に足のついた研修となります。前田講師と受講者とのやり取りの中に、コーチングスキルがふんだんに盛り込まれていて、そのやりとりに学ぶ受講生も多く見受けられました。コーチングを実践されている講師から学ぶことができる、という受講者への信頼感は、なにものにも変えがたい説得力と迫力がありました。受講生たちが、研修の後までネットワークを維持・拡大させている姿を見る前田先生には、主として女性をターゲットにした研修でお世話になっております。ある」ということで、その巻き込み方の巧みさには舌を巻くばかりです。先生の研修の受講生たちが、研修の後までネットワークを維持・拡大させている姿を見るにつけ、研修が育む「絆」を感じます。今後とも、親しみやすい笑顔で、楽しくて、ためになる研修を期待しております。気が付くと引き込まれいる、素直に自然に納得できる前田さんの研修は、一言で言うなら「派手さはないが、堅実」「確かなスキルに裏打ちされた研修」です。何かすごいパフォーマンスが行われるわけでは決してないのに、気がつくと引き込まれている、すごく素直に自然に納得している。存在感のある柔らかさ、一言でいえば...熱いそよかぜ「講師である」という変に気負ったところがなく、かといって前田さんの発するメッセージはしっかりと心の中に残っている。あの存在感のある柔らかさはなかなか真似できません。前田さんの研修スタイルを一言でいえば・・・「熱いそよかぜ風」です。研修担当T様お問い合わせ「○○対象の~という研修を行いたい」という具体的なご依頼の他、どのような育成方法がよいかわからないといったご相談でも構いません。お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。貴社の状況に合わせた育成プログラム等のご提案をいたします。代表取締役コーチ/人材育成コンサルタント幼少期からの口ベタで人との関係づくりに苦労する。一方で、働くことの素晴らしさも実感。幸せになる働き方や組織づくりを目指し、人や組織にコーチングや研修、システム・コーチングなどを提供している。