」というネガティヴな感情しか産まれません。「上司と部下」という関係でも同じことが言えると思いますが、自分から相手に対して「教育、指導」=「躾け」という義務が存在する場合は、絶対に「怒る」はダメですね。互いの関係が悪化するだけで、生産的な事は何もありません。「怒る」感情を如何に変換して、「叱る」に持っていくか。こちらも感情のある人間ですから。難しくても、努力していかなければいけないという事ですね。「親」の大変さが身に染みています。なんか、反省文みたいになってしまいました。次回はもっと建設的なテーマで書きたいと思います。秋鮭がおいしい季節がやってきました。【ブログタイトル変更しました。今回の投稿がちょうど100記事めになります。はてなブログPro職業=システム・エンジニア。月別アーカイブブログランキングブログランキングに参加しています。よろしければ、ポチッとお願いします!人気ブログランキングにほんブログ村ほしい物リストamzn.asiaスポンサーリンクはてなブログをはじめよう!ogihara0308さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。