2017.12.02この記事は約7分で読めます。事業主や一人親方などでも労災保険に加入できる「特別加入制度」とは、どのような制度なのでしょうか。特別に労災保険に加入できる任意加入制度です。特別加入は4種類あり、それぞれ加入できる条件が決められています。こんにちは!『労災保険!一問一答』のHANAです。『労災保険の特別加入制度の概要について』『特別加入のメリットとデメリットとは?』『4種類の特別加入の紹介』についてお話していきます。労災保険の特別加入とは特別加入のメリットとデメリットとは?労災の特別加入は4種類ある!労災保険の特別加入とは労災保険は、なんらかの事業に雇用されている「雇用労働者」の労働災害に対する保護を目的とした制度なので、雇用されている側の人が対象です。人は対象になっていません。これらの人々の中にも業務の実態などからみて、雇われている労働者の人と同様に業務に従事している人もたくさんおり、労働者に準じて労災保険の保護の対象にすべきと考えられるような場合も多々あります。特別加入制度は、大きくわけて次の4つの種類があります。特別加入この4つの特別加入について順番に説明していきますが、その前に労災保険の特別加入のメリット・デメリットについて少しふれてみます。特別加入のメリットとデメリットとは?本来、労災保険に加入できない事業主が加入できるという時点でメリットがある特別加入制度ですが、それ以外のメリット、また反対にデメリットについても考えてみたいと思います。特別加入のメリット任意加入である労災の特別加入は「任意加入制度」です。労災をかけたければ加入すればいいし、かけたくなければ従来どおり加入しなければいいだけです。自分がおこなっている仕事の危険度などに応じて、加入するか加入しないか選択できるメリットは大きいと思います。中小事業主の特別加入では「包括加入の原則」というものがあり、特別加入する場合には事業主本人のほか、役員や家族従事者などの該当者全員を包括して加入しなければならないことになっています。保険料の設定が選べる特別加入するとき、掛け金にあたる保険料や、労災給付されるときの給付金額のもとになる「給付基礎日額」を、3,500円から25,000円の中の数字から選択することができます。一般の労働者は、けがをしたときの賃金に応じて給付基礎日額が計算されますが、特別加入者の場合は加入や更新手続きをするときに給付基礎日額を選択することになっています。労災の特別加入を取り扱っている団体などに労働保険関係の事務を委託し、そこを通して特別加入しなければならないことになっています。(海外派遣の特別加入を除きます。)事務委託をすることで特別加入の手続きや更新の手続きなどをしてもらえたり、同時に雇用労働者の分の手続きもしてもらえるというメリットがある一方で、保険料以外にも事務手数料などを負担しなければならないことになりますので、金銭的な負担が増えるというデメリットがあります。各団体によって違います。)仕事中のけが全てが対象になるわけではない労災の特別加入は、そもそも「労働者に準じて」保護をするという目的のものですので、原則的には一般の労働者がおこなうような業務中に起こった事故などに限り給付の対象になるという考え方です。特別加入の種類によって変わりますが、給付対象になる業務が限定されていたり、労働者の所定労働時間以外については原則認められないなどのしばりがあるため、仕事中のけがだからといってすべてが給付対象になるわけではありません。休業補償も一般の労働者のように休業期間中はすべて補償の対象になるわけではなく、その範囲も限定されています。特別加入」と4種類あります。4種類の中から選択できるといったようなものではなく、自分の実態により加入する種類が自ずと決まるものと考えてください。順番に紹介していきます。一定の人数以下の労働者を常態として使用する事業主や役員、家族従事者が対象です。「一定の人数以下の労働者を状態として使用する」とは、下の表に該当する事業規模で、かつ年間100日以上労働者を使用している場合をいいます。労働保険事務の処理を委託しなければなりません。中小事業主等の特別加入について、くわしくはこちらをご覧ください。労災の特別加入とは(中小事業主等)社長や役員でも労災加入することが可能な中小事業主等の特別加入制度について紹介しています。手続きの方法は、特別加入できる範囲や保険料はどのくらい負担しなければならないのか、特別加入する際の注意点などについて解説。労働者を使用しないで事業を行うことを常態とする一人親方、その他の自営業者などで、次の事業をおこなう人が対象です。一人親方等の特別加入をするには、特別加入しようとする者が構成員となる団体(特別加入団体)に加盟することが必要です。一人親方等の特別加入について、くわしくはこちらをご覧ください。労災の特別加入とは(一人親方等)建設の一人親方なども労災に加入できる特別加入制度について紹介。加入の手続きはどうしたらいいの、保険料はどのくらいかかるのかなどについて説明しています。特別加入をするには、特別加入しようとする者が構成員となる団体(特別加入団体)に加盟することが必要です。特定作業従事者の特別加入について、くわしくはこちらをご覧ください。労災の特別加入とは(特定作業従事者)農家なども労災加入できる特定農作業従事者の特別加入について紹介しています。日本から海外の事業に派遣される方について、労災保険の建前および保険技術上可能な範囲で労災保険の加入を認め保護を図る制度です。海外派遣の特別加入について、くわしくはこちらをご覧ください。労災の特別加入とは(海外派遣者)労災保険の特別加入制度の中には、海外へ派遣される方を対象としたものもあります。本記事では、4つある特別加入制度の中の「海外派遣者の特別加入」の概要について紹介しています。rousai1q1a.com2019.11.25自分はこの4種類に該当しないけど!?自分は4種類の特別加入にも該当しないし、雇われている労働者でもないし...と思われた人もいるかもしれません。「パン屋さんを自分と妻の2人だけでやっている」ような場合、労働者も使っていないから「中小事業主」にならないし、一人親方や特定作業従事者の職種の中にも該当するものがありません。このような場合は、労災保険の基本原則どおり、労災には加入することができないと思われます。確認してみることをおすすめします)労働者に対する労災保険は「強制保険」ですが、特別加入は「任意保険」ですので、当然ですが加入していなければ補償されません。保険の効力は、申請をして承認を受けた日以降からになりますので、加入の時期を考えて申請するようにしましょう。:2019年10月15日>山田さんコメントありがとうございます。通常の労災と同じ申請で良いです。管轄の労働局にもよりますが、特別加入者の事故の場合、事務組合の証明書などの書式の添付が必要になる場合があります。管轄の労基署または事務組合に確認することをおすすめいたします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目ですお名前はニックネームなどで大丈夫です。いただいたコメントへのお返事は、このコメント欄にてさせていただきます。特段何もない限り、メールアドレスには連絡いたしません。*サイトこんな記事も読まれています未経験からITエンジニアに転職する人が急増中!ITエンジニアは不足しており需要が高まっています。プログラミングを勉強して将来的に悠々自適な生活を手に入れよう!『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?社会人が避けて通れないストレス。管理人が実践し効果があったストレスに対処できる方法について伝えています。労災の手続きの流れ【完全ガイド】けがをしてから給付金を受け取るまでの手続きの流れを説明しています。資格取得!みんなに内緒でスキルアップしませんか?休業中などにでもスキルアップできることや資格取得できるものを紹介しています。労災支給金額!全部でいくらもらえる?労災から全部でいくらくらいの金額がもらえるのかシミュレーションしながら計算しています。重点をおいて、おすすめの退職代行サービスを紹介しています。休業補償の金額はいくらくらいもらえるの?休業補償の金額はどれくらいなのか、実際に計算しながら金額を算出しています。労災で会社が受けるデメリットとは?労災を使うと会社にどのようなデメリットがあるのかをわかりやすく説明しています。労災がおりない場合に、よくある理由3つとその対策についてくわしく説明しています。労災で通院するための交通費(移送費)は支給されますか?請求が忘れがちな交通費の支給要件などについてわかりやすく説明しています。2児の子育てをしながらフリーランスとして活動中。労災の決定通知書の再発行はできるのか?労災の休業補償の特別支給金とは?雇用保険(失業保険)アルバイトやパートはもらえるの?バイトをすぐ辞めたい!だけど...いつ辞められる?『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?最近のコメントA2020.01.23工事業者が構内で労災を起こした場合の工事を依頼した側の責任について、お教えいただきたいです。事故...派遣社員の休業補償は派遣先?派遣元?ちゃんた2020.01.188号様式について質問です。一人親方で建築組合に加入しています。8号様式に医師の証明欄と事業主の証...労災8号様式(休業補償)の記入例と書き方を徹底解説きー2019.12.23傷病の状態等に関する届はかかりつけの先生に記入して貰えばいいのですか?傷病(補償)年金とはどういうものなのでしょうか?A2019.12.23ご回答ありがとうございます。記入場所の件も承知しました。転職応援団!資格取得でスキルアップ↑サイトについてサイトマップホーム検索トップサイドバーこんな記事も読まれています未経験からITエンジニアに転職する人が急増中!ITエンジニアは不足しており需要が高まっています。プログラミングを勉強して将来的に悠々自適な生活を手に入れよう!『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?社会人が避けて通れないストレス。管理人が実践し効果があったストレスに対処できる方法について伝えています。労災の手続きの流れ【完全ガイド】けがをしてから給付金を受け取るまでの手続きの流れを説明しています。資格取得!みんなに内緒でスキルアップしませんか?休業中などにでもスキルアップできることや資格取得できるものを紹介しています。労災支給金額!全部でいくらもらえる?労災から全部でいくらくらいの金額がもらえるのかシミュレーションしながら計算しています。重点をおいて、おすすめの退職代行サービスを紹介しています。休業補償の金額はいくらくらいもらえるの?休業補償の金額はどれくらいなのか、実際に計算しながら金額を算出しています。労災で会社が受けるデメリットとは?労災を使うと会社にどのようなデメリットがあるのかをわかりやすく説明しています。労災がおりない場合に、よくある理由3つとその対策についてくわしく説明しています。労災で通院するための交通費(移送費)は支給されますか?請求が忘れがちな交通費の支給要件などについてわかりやすく説明しています。2児の子育てをしながらフリーランスとして活動中。労災の決定通知書の再発行はできるのか?労災の休業補償の特別支給金とは?雇用保険(失業保険)アルバイトやパートはもらえるの?バイトをすぐ辞めたい!だけど...いつ辞められる?『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?最近のコメントA2020.01.23工事業者が構内で労災を起こした場合の工事を依頼した側の責任について、お教えいただきたいです。事故...派遣社員の休業補償は派遣先?派遣元?ちゃんた2020.01.188号様式について質問です。一人親方で建築組合に加入しています。8号様式に医師の証明欄と事業主の証...労災8号様式(休業補償)の記入例と書き方を徹底解説きー2019.12.23傷病の状態等に関する届はかかりつけの先生に記入して貰えばいいのですか?傷病(補償)年金とはどういうものなのでしょうか?A2019.12.23ご回答ありがとうございます。記入場所の件も承知しました。仕事中のぎっくり腰は労災になるの?A2019.12.20以前に社内で、過去にぎっくり腰での通院歴があり、治療して完治していたが、業務中にぎっくり腰になった方...仕事中のぎっくり腰は労災になるの?タイトルとURLをコピーしました。