ボンヤリズムスマートフォン用の表示で見るボンヤリズム自然に自然に。この瞬間を楽しみましょう。Online個人的な意見を言わせてもらうと、マネジメントのできないリーダーはうざいし、リーダーシップの取れないマネージャーは小うるさい。会社を率いる社長レベルがマネジメントをやる必要はないだろうけど、絶対にマネジメントというか実務経験がなければ本当のリーダーにはなれないだろう。リーダーが示す方向性を形にするのは、マネジメントだからだ。逆に平レベルの社員がリーダーシップばかりに着目しても無駄だろう。確実に仕事を進められる実務能力、そしてセルフマネジメントからチームマネジメントができなければ、リーダーシップだけ持っていても裸の大将みたいなものだ。決定的な違いを分析するのは別に構わないが、分けて考えることに現場にいる僕らが気にする必要などない。実務レベルを上げることだ。この手の話は経営学でも研究している学者に任せればいい。読む分には楽しいからね。マネジメントとリーダーシップを改めて分けて考えることの意味合いが僕にはもう一つ分からないなと思った記事だった。両方やらなきゃいけないし、実際やってるからねぇ。答えの出ない事態に耐える力」から「ガニメデの...今月はさほど数的には読めなかったが、久しぶりのSFに感動。ビ...2018-03-23【コト】グロービス動画3本立て。【コト】トップリーグ観れるじゃん!【コト】令和2年あけましておめでとうございます。月別アーカイブリンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!bonyarynoskyさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。