今年度の最低賃金の目安が決まった。前年度から3%引き上げた全国平均848円(前年比+25円)となった。これは2年連続過去最大の引き上げ率で、「毎年3%程度引き上げ」という安倍政権の目標に合わせる形となっている。お隣・韓国でも2018年度の最低賃金が決まった。それも、過去最大の引き上げ幅だ。2017年現在の最低賃金は6470ウォン(約640円)だが、来年度はなんと16.4%引き上げた7530ウォン(約750円)になるという。韓国の文在寅(ムン・ジェイン)政権は「2020年の最低賃金を1万ウォン(約1000円)にする」ことを公約に掲げており、もしこのまま2桁ペースでの引き上げが続けば、2020年には日韓の最低賃金が逆転する見込みだという。僕が今システムとして必要だなと思うのは、最低賃金の撤廃ですね。撤廃しないと、高齢者の人が働けないですもん。最低賃金のラインが無くなれば、高齢者の雇用はもっと増える、と。時給800円は払えないけど、時給300円、200円だったら働いてもらいたい、という状況はありうるわけです。高齢者の働く場所がない、という話が問題として上がりますけど、これは最低賃金を変えないと、働く場所は増えないと思うんですよ。それは仕方ないですよね。厳しいですね(苦笑)。僕は最終的に、そういう高齢者の人たちに「負の所得税」(注・累進課税システムの一つ。一定の収入がない人々は政府に税金を納めず、政府から給付金を受け取るというもの)を与えるのが効率として一番いいと思うんですよ。時給は200円かもしれないけど、他の収入は「負の所得税」のような一定収入で賄う、と。いわゆるベーシックインカム(注・政府がすべての国民に対して最低限の生活を送るのに必要とされている額の現金を無条件で定期的に支給するという構想)も、その一種ですよね。年収が100万以下だったらあと100万円保証しますよ、と。結局そのほうが、最終的な社会保障費は削減できるんじゃないかなと思うんですよね。社会保障費自体はそちらのほうが減る、と。そんなことをやるんだったら、負の所得税に一本化する、もしくは生活保護に一本化する、というのがシンプルでいいんじゃないかと。あと、高齢者の最低賃金を下げることは、「働きたい」という意欲を持った高齢者に働き先を提供することで、絶対ボケ予防になると思うんですよ。人間というのは社会的な生き物なんです。介護が必要な状況になっていくのは、そこの部分も原因だと思うんですよね。無条件に救う「ワンピース」の価値観は危うい。さんの転身に苦笑い「間違った観念、ホストの借金は返さないといけない道理はない。時給200円なら働いてもらいたいという状況はあり得る。僕が今システムとして必要だなと思うのは、最低賃金の撤廃ですね。高齢者の人が働けないですもん。最低賃金のラインが無くなれば、高齢者の雇用はもっと増える、と。時給800円は払えないけど、時給300円、200円だったら働いてもらいたい、という状況はありうるわけです。堀江貴文氏「とんねるず嫌い。“ヤバすぎる”日本三大奇書とは?硫酸のパワーすげえ!が良く分かる面白実験。3分でこんなになっちゃうのか。時給200円なら働いてもらいたいという状況はあり得る。当ブログは社会の《意識高い》ところから《意識低い》社会の底辺までの【記事・話題】をまとめるサイトです。コメントしてくれたら喜びます。