「畳の和室宴会場」での設営をお願いしました。ミカンも280個、購入しました。viさんより連れて来ていただいた椿や小梅さん、素敵なウェルカムボードを作成してくださっています。幹泰さん)とサポート司会のいくぴー(生駒さん)当日の台本を見ながらの打ち合わせ。ミッキーは、温泉の浴衣を着て司会を務めました。受付エリアには続々と参加者が。愛知県知事選の特別授業(150人)以来の100人規模の対応です。スタッフはてきぱき対応してくれていました。13時、オープニングムービーの後、スタート。よしもとより芸人さんの浅越ゴエさん、ヤナギブソンさんを招いて、会場を盛り上げていただきました。同時中継することで、同じ日に300人が集っているということを目の当たりにしつつ、よしもと芸人さんならではの盛り上げで会場間を沸かしていただきました。その後、ヤナギブソンさんにしばらく残っていただき、「嘘つき自己紹介」を行い、会場のテーブルそれぞれが盛り上げていただくことができました。ワールドカフェで話し合った内容を模造紙に書きます。第1ラウンドテーマを何回か終えた後、それぞれのテーブルに書かれた言葉で気になった言葉にマーキング。各テーブルを巡ります。今度は自分で話し合いたいテーマをA4用紙に記入。プランニングカフェを『マグネットテーブル』という、話し合いたいテーマで集まったメンバーで話し合いました。「仲間が欲しい」さまざまなテーマでテーブルができました。スタート前は、少し緊張の面持ちをした方も何人かいらっしゃいましたが、ほとんどの人がイキイキとして、自分の考えていることを話していました。メインのファシリテーターのしのさん、グラフィックの椿やさん。良い場の雰囲気を見守っていました。話し合ったテーマを元に、これから、今後について考えて戴きシェアしていただきました。終了後もテーブルを一緒した方どうしが親交を温めていたり、facebookグループを新たにつくろうという提案があったりと、様々なことが生まれそうです。日常化していきたい、ということや、「大阪一丸」で取り組まれているように出口支援のところまでソリューションとして展開しているところを目指したいという意見、いきなり100人会議ではなくて、それまでに大ナゴヤで授業を何度か重ねて伏線をもっていったら、また新たな多様性が生まれるという意見をいただきました。「はたらく」ということは「レイブル世代」ということについて話し合うことができました。多くの就労・若者サポートの支援機関・団体の人々も参加して下さいました。県内の若者就労サポート機関に案内をしていただいたそうで、当日に豊橋からも申し込みいただくなどの流れも生まれました。大ナゴヤ大学の未来予想図の中には、「ゆっくり歩きたい人も、せかされない街になる」というキーワードが書かれていますが、「レイトブルーム(遅咲き)」を信じてチャレンジしたり、休んだりできる社会、その為の職場環境、社会の認識、学校現場や就職活動のシステムなど含め、地域として変わっていくきっかけが生まれればと思います。サポートの運営スタッフのみんな、参加された皆さん、お疲れさまでした。理事長レイブル100人会議の会場は「畳」仕様です!(会場見学)こんにちは。名古屋レイブル100人会議に向け、あと数日となりました。ここに来て申し込みが伸びています。愛知県には、ひょっとしたらまとまった形でのニート支援対策の施策がまだまだ大阪府のようにはワンストップで取り組むところまで来ていないのだなぁという印象を持っています。そのような中、若手メンバーを中止にこれからの働き方について話そうという意欲的な機会をいただけた事で、これから機運を盛り上げていけたらと思っています。今日は、会場となる名古屋クラウンホテルを訪問しました。ここは、都心で唯一の、天然温泉をもつホテルです。創業者である先代が、「温泉を掘りたい」ということで、掘り当てて、その後の形でホテルができていったという、チャレンジ精神溢れる環境です。最終の打ち合わせ確認。受付コーナーなど確認しました。今回、変更をお願いしました。畳仕様にしていただき、座って気軽に話すことができるようになります。スタッフは、当然、終了後は温泉に入ってから、打ち上げです。当日、司会のミッキーには、このように浴衣を着て出てもらおうという事になりました!申し込みにはあと少し余裕があります。大ナゴヤ大学のスタッフも、今回総勢22名のスタッフで対応させていただきます。あと少し、支援期間の方々にも協力いただき、この日を迎えたいと思います。#レイブル10011月23日(金)開催の「名古屋レイブル100人会議」を前に、1週間前の三都市レイブル100人会議を主催するメンバー&場づくりを行うメンバーが集まってコタツの上で経過を報告し意気込みを伝えるという「大阪レイブル4人会議」で、大阪へ行ってきました。当日の様子で面白いイラストを作成していただいています。自分の髪型が、1:9(イチ・キュー)になっていて、現場でも「そんなにイチキューじゃないですよね?」みたいなユルイ感じの温め方。会場では、昨年大阪でこの業務に携わった後、ナゴヤに戻ってきたミッキーが久しぶりに関係者の方々と親交を温めていました。当日司会するのでその緊張もほぐれたかな、と思います。三大都市で行う意義はあると思います。【大阪一丸】の取り組みを進める大阪府職員の意気込みや思いが伝播してきました。コタツの上でミカンを食べながら、それぞれの主催者の思い、現状周知や募集を進めている状況など、報告があり、それぞれの「働く」や「レイブル」について話し合いました。会場でひときわ注目をされたのが、ブサイクねこの「まさお」くん。周りを癒してくれていました。このような大きな取り組みを、NPOが企画・運営するということで、行政とNPOの役割の分担・協働を改めて考えることができました。夜の懇親会では、それぞれの役割、行政とNPOの役割など、職員の方々も交え大いに話し合うことができたり、思いっきり楽しんだりと、心地の良い時間でした。11月17日(土)の中日新聞朝刊(愛知県版)に、『名古屋レイブル100人会議』の紹介記事も掲載いただきました。若手の多くの人々に参加していただければと思います。11月23日(勤労感謝の日)開催です。取材・掲載いただいた記事の写真です。これからの「働く」について考えよう。富士(1)上記の内容です。ミッキー(加藤幹泰さん)が紹介しています。不思議なもので、1まわり年齢が年下なのですが、ナゴヤに戻ってきて初めて会った時よりいろんな事でお手伝いをしていただいています。育った中学校区が一緒だからかもしれません。ユニークで現在彼自身が取り組もうとしている事自体も社会性や価値のあることなのでそれらはタイミングがきたら紹介させていただこうと思います。大阪一丸』という、大阪府の活動を受けて、ナゴヤでも取り組むことになった活動の紹介です。皆さんは、「レイブル」という言葉をご存知でしょうか?知らない方も居て当然だと思います。昨年よりあらたにつくられた「造語」でまだまだ一部かもしれませんが、ある特定の支援・サポートや問題にしている分野の方々にとっては注目のワードでもあります。Bloomer(レイトブルーマー)"。人会議で提唱されました。課題とも捉えることができる中で、なんとなくですが『ネガティブ』な印象をもたれてしまっているのかもしれません。「はたらきたい」という意欲を持っていて、それらがうまく表現できない、あるいはこれまでの活動の中でコミュニケーションや就職の面接などで自信を失くしてしまっているだけかもしれない。社会のチャンスというか、いろいろな「人」が存在する社会ということを改めて認識する機会と考えました。疑問を感じて『自分たちの主張』イベントを企画しようと考えたこともありました。懐かしい「ニフティ」のオンラインコミュニティのようなものなどぐらいしかなかったのですが、それでも共感して手を挙げて下さった方は沢山居ました。当時は、「ワールドカフェ」などの手法も知らないままでしたが、まずは思っていることを話すこと、聴くこと、否定しない空間でさまざまな考えに触れ、その上で『これから』に少し目を向けてみることもできるのではと思っています。団体事務所などをめぐり、それぞれの皆さんにお願いすることで各団体5~10名前後の対象者や参加候補に声を呼び掛けていただく状態になってきましたが、良かったら学生のみなさんや、就職活動で考えてしまっている方達にも、あるいは外国籍をもちながら日本の職場で働いている若い世代の人にも『はたらく』を共有できるような場がつくれればと思い、ふるってご参加いただければと思います。ご存知のように、参加を表明している方の中でも、当日の感情や精神バランスなどでも左右されることもお互いが認めた上で今回は取り組みたいと考え、スタッフにも沢山応援いただきます。『浅越ゴエ』さん、『ヤナギブソン』さんのお二人をゲストとして参加いただき最初に皆さんの場を和やかにしていただくようなことができる事となりました。会場の「名古屋クラウンホテル」様には、特別にお願いし、会議室を和室仕様にチェンジしていただいて、『みかん片手に』ディスカッションができるような雰囲気にしていただきます。ここは天然温泉もあるので、終わったらスタッフの打ち上げも温泉に入ってから、ぐらいの感じで取り組みたいと思っています。NPOとして、今回取り組む上での意義については、また改めて掲載したいと思います。募集を継続していますので、良かったらご参加下さい。■3都市レイブル100人会議(こちらからも応募いただけます。特別講座(学生登録していただいている方はこちらか)http://dai-nagoya.univnet.jp/subjects/detail/192〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜※11月16日(金)「大阪レイブル4人会議」に参加してきます。当日はUSTREAM中継もある様子ですので、良かったらご覧下さい。VOL.1に向けてこんにちは。「キタムラジャパン」さんを訪問しました。メイド・イン・ジャパン・プロジェクト(MIJP)の愛知支部である「メイドイン愛知プロジェクト」さんとのコラボシリーズ「モノを語ってイイん会」が本格的に始まります。スタッフ日記にも掲載されましたのでご覧下さい。〈モノを語ってイイん会〉1年越しの再始動!今回は、、睡眠学習!?http://staff.dnu.jp/?eid=115昨年の「Vol.0」より1年。何度も企画の打ち合わせや振り返り、ワークショップを経て、結果「シンプル」に授業企画を収斂させていく事になりました。ソバの場所に工場・本社があります。フォークリフトには、会社のロゴが。真剣にスタッフとキタムラさんで話し合いました。カプセルホテルに採用されていたりしている優れ物。(ジムナスト)創業以来、枕を作り続け、多くのメーカーへのOEM供給元として、いわゆる昔でいう「下請け」の業態から、オリジナル品の開発も行い、現在はOEM・オリジナル製品ともに精算しています。開発の中での知見、考え方などをモデルを元に教えていただき「なるほど!」ということが多々ありました。来年より大手ゼネコンに就職し、設計業務を担当する林くん(手前左)、地元でのベンチャーキャピタルの経験をもち、能登半島の地域おこしの活動を行う企業へインターンの経験をもつ大野くん(たかさん。真剣に聞いていました。授業は、10月の第2土曜日に開催の予定です。ナナちゃん」シリーズ出のコラボレーションとして「メイドイン愛知なコラボ」の模索の相談をさせていただいています。MARKET」にも、出店のお願をしているMIAP会員企業などありますので、こちらも合わせて協力をお願いさせていただき、お互い切磋琢磨できればと思っております。最後に、キタムラさん、実は大ナゴヤ大学の立ち上げ準備期に行った一番最初の説明会(リアルスタイルさんで2008年12月末に開催)に参加して下さっていました。当時、自分はまだ学長候補ではなく、本当に純粋にチームメンバーを集める段階でしたがキタムラさんが光り輝いていたのを思い出します。(その日まで直接の面識はありませんでした。)「この中で、学長候補といったら、この人か、あの人か。」と思い後ろから眺めていた相手が北村さんご本人でした。それだけ光るオーラをもっていた記憶があります。今は、MIAP(メイドインの愛知支部)の理事長。いうことでこの地域のモノづくりを行う様々なステークホルダーとの取り組みを行う若手旗手となって活躍されています。「モノを語ってイイん会」授業はシリーズとして続いていきますので、ぜひ楽しみにして下さいね。#nagoya本日、下記のチラシ(裏はアンケート用紙)が出来てきました!名古屋駅エリアのシンボル。何気なしに「ずっとそこにある存在」ナナちゃん。4月で39歳になったそうです!これからのナナちゃんのある街。ナナちゃん」として取り組みます。7月21日(土)にナナちゃん人形の真下で開催するトークショー仕立ての特別授業。北側の玄関口(宝くじのセンターがある側)、メンズ館の正面入り口という2カ所で行えるようにアンケートボックスを設置していただきます。名古屋のこれからを考える上でも、大事な資源である「ナナちゃん人形」。大ナゴヤ大学でも一緒に考えていければと思います。#dnu本日2つめの更新です。昨日の朝日新聞の夕刊にて、現在進行中の取り組みとして下記誌面での紹介をしていただきました。夕刊より名古屋駅エリアのシンボルとして昔から馴染みであった「ナナちゃん人形」。企業の広告としても活用できるようになり、これからの活用をさらに考えていく過程の中で、シンボル自体である「ナナちゃん」を学んだ上で、そこからさらに公共の場としての活用案・まちづくりにつながることができないかを考えています。現在、許可やサポートなどのご依頼をさせていただいています。最近の学長日記の中でも、少し触れています。名駅経済新聞の協力により、「名駅といえば?」ということで選択していただくアンケート(投票)を行い始めました。(5/28より)現状、下記のような結果となっています。■名駅経済新聞(現在の状況。右側より投票していただくことができます)http://meieki.keizai.biz/vote/上記リストの中で、「ナナちゃん人形」が投票としても多くなっています。ナナちゃん」開催時にゲスト参加いただくかなど報告させていただきますね。定例MTG午後は、中部リサイクル運動市民の会さんのシェアオフィスを訪れ、昨年より継続中の「相互支援コミュニティ」のMTG。momoや現在市民ファンドの設立に向けて中核的に取り組む木村さん、アスクネットの白上さん、momoの事務局のメンバーとのミーティングでした。オブザーバーで、昨年の研究会立ち上げサポートや研究発表会の第1回の講師を行って下さった中小企業の「CSRコミュニティ」形成で取り組まれている「PSサポート」の村田さんが久しぶりに参加下さいました。業務の兼ね合いで起業支援ネットの久野さん、「岐阜で予定をいれちゃった!」とスケジュールミスのG-netの秋元さん(残念!)が今回は欠席でした。今年度のモリコロ基金申請は残念ながら通ることができませんでしたが、こうして定期的なミーティングや活動が続いている事、今週、愛知県の審査会がありましたが、32年も続いている中部リサイクル運動市民の会と私たち設立3年の大ナゴヤ大学&コンサルティングサポート支援する「バリオーサ」の中山さんとの3者提案という形で申請ができるようになった事などは、立派な実績だと思っています。「バーチャルボードミーティング(仮想理事会:VBM)」を行っていなければ、お互いの強み・志向性・共有ポイントやシナジーの結節点や対外的な効果などは導き出せなかったでしょう。今期はそれぞれ持ち回りなどを行いながら、全体のイベントや各団体の課題を持ち寄り取り組むことになりそうです。「理事会運営」や「参加型経営」など、共通している課題をテーマに取り組むことも始まりそうです。「企業よりNPOの方が運営が難しい」というのが、コンサルタントでもある村田さんのご意見でした。ことで取り組まれている「市民ファンド」設立に向けた準備状況、取り組もうとしている事なども共有することができました。2年ほどで1億5千万円を扱うまでに取り組み、地域への資金循環の仕組みの大きなうねりを生み出しました。彼女より設立時よりずっと情報をいただいていたので、名古屋・愛知県にこのイニシアティブが生まれるのは心より嬉しいことです。残念なのは、現在自分が支援・運営を含め「当事者」であり、これらの関わりに直接的には関われないこと。これは、将来の活動の中で、これまでの大ナゴヤ大学が立ち上げ時からずっと寄付を集めて取り組んできたこともあり、自分自身もファンドレイザーとなりこの地域に還元する機能を担うべきと思っていた部分であり、現状の時分からすると歯がゆい部分でもありました。経過報告を丁寧に行っていただき、確実に進んでいるところを知り、本当に嬉しく思いました。村田さんからは、「内発」に関する研究会を立ち上げる旨の紹介をいただきました。「人を助けるとはどういうことか本当の「協力関係」をつくる7つの原則」まずはCSRコミュニティで取り組まれている村田さんの事からシェアする勉強会を来月よりスタートするそうで、個人的に『うわぁ、参加したい!!』と思ったのですが残念なことに大ナゴヤ大学の職員会議とカブッていることがわかり、参加を断念せざるを得ませんでした。なんというのでしょうか、パラダイムの変化や社会情勢・大規模の震災など様々な要因でいろいろな「自分の中のスケジュール感・未来予測」というのが当たらないと思っています。10年先だと思っていた「人々が学ぶ場」をつくることが自分の場合は先にできて、あと3~5年ぐらい先だと思っていた「市民ファンド」が昨年の大規模震災とその復興・価値感の変化や社会の要請から全国で連携して立ち上げる機運が生まれている。様々な複雑な要因やネットワーク、価値感の変化などで社会のトレンドや要請も変化しているというのを感じます。今後、この「相互支援コミュニティ」が継続することによって生まれるものも期待できると確信しています。11月23日(勤労感謝の日)開催です。