藍(こうま・あい)26人中、女性は1人ところで、この仕事をしている3年間の中で、数えきれないほど聞かれたのが「どうして道路の会社に来たのか」という質問でした。藍さん実際に会社には女性の技術職が少なく、ここ湯沢管理事務所では26人中で私だけ。上司は初めて女性の部下を持ったということでした。施設系エンジニアの女性総合職の採用が始まったのが日本道路公団が民営化されてしばらく経ってからなので、まだ10年も経っていないのです。私は大学院では気象学を学びました。その中で雨の研究をするために、インドやバングラディッシュに何度か行く機会があったんです。した国の地方で雨量計による観測をしていると、周囲にはまだまだ道路がないし、整備もほとんどされていません。砂埃が立つ道をひたすら車で走って、ようやく目的地に辿りつく日々を送っていると、道路というのが人の生活にとってどれほど大事なものかを実感しました。就職活動で進路を考えたとき、NEXCO東日本がインドの高速道路事業にも参画していることを知り、そうした道路に関係する海外事業でいつか働いてみたいと思ったのが、この会社に来た大きな理由の1つでした。実際に入社してみると、これほど女性のエンジニアが珍しがられるとは思いませんでした。建築工事の現場などに行くと、現場の親方に「小娘は黙っとけ」と言われたりすることも。電話に出ても「社員に変わってください」と言われることが多くて、社内からも社外からも、この会社は男性の職場だというイメージが強いですね。したイメージも今後は変わっていくと私は思っています。「女は口を出すな」と現場で言われるのも、男性社員が「新人は黙っていろ」と言われるのと同じこと。いちいちめげたり泣いたりしていては、前に進めませんから。明るくきちんとした仕事をすることで、だんだんと事業の一員として認められていくことは、男も女も変わらないと思っています。パークサイドダイナー2019年12月18日(水)7:30~9:00開催終了イベントをもっとみる新着記事なぜ恋人たちは井の頭公園のボートで別れるかなぜ面倒見が良すぎる人に近寄ると損をするか新着記事をもっとみるランキング1ファーストクラスの女性は何が一番違うか21億貯めた女性が実践している小さな習慣5つ3仕事と人生がうまくいく人の鞄と財布の特徴34なぜ今どきのお金持ちはあえて家を買わないか5なぜ面倒見が良すぎる人に近寄ると損をするかランキングをもっとみる仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。WOMANは、新しい時代のリーダーとして情熱的に働き続けたい女性のためのメディアです。SNSではオンラインや雑誌に掲載した記事のほかに、コンテンツの取材風景や、編集長をはじめとした編集部員の日常で皆さんのお役に立てるコンテンツなどをリアルに発信していきます。Socialとして、読者の皆さんと一緒に成長したいと思いますので、ぜひフォローください。