-私は、建築の現場監督です。>新規入場者教育について入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。私は、建築の現場監督です。新規入場者教育について、教えてください。記入するようになっております。したがって、新規入場教育時に名簿に記入ある作業員については、その名簿による確認をしてるので、特に新規入場の用紙に記入をしてもらっておりません。名簿に載っていない作業員については、新規入場者アンケートに記入してもらっています。問題はないのでしょうか。(以前、大手ゼネコンとのJVでこの方法をとっていたのを参考にしています)現場の教育は、キチンとしています。通報するこの質問への回答は締め切られました。17:34あくまでその現場における入場教育です。現場が変われば、同じ職種でも、同じ会社の者でも再教育の必要があります。(仕事の環境が変わるので、受け直すのが妥当です)アンケートを記入してもらって何がしかの作業員の情報をも貰うわけですが、作業の安全上の留意点や資格などの話は、入場以前のことです。(本来は、その現場特有の安全上の問題点を掘り起こして教育するのが良いのです)また、直接入場者教育にとはなりませんが、仕事が長期間になる場合など、現場の作業環境も変わってきますので、適宜時点で全員の協力体制や組織上の変更点など、周知の機会をもたれる事が重要です。通報するこの回答へのお礼ありがとうございました。既入場者においても再教育をしていきます。工事の現場で困ってます。建築現場歴8年~10年未満の経験者ですが、独立してフリーになるとします。公共建築工事の諸経費についてお伺い致します。回答数ランキングです。働いているのですが、新規入場教育の時に、「あなたは、一人親方ですか」と尋ねる欄があるのですが、これには何か特別な意味があるのでしょうか、或いは一人親方にはメリットがあるのでしょうか、教えて下さい。3次、4次といった下層の下請け会社になりますので、安全書類が元請の建設会社まで提出されているか、請負契約がきっちり行われているかを確認します事故と弁当は自分持ち、という慣用句どおり、現場内の事故の場合の労災は元請ではなく下請けであるその親方の会社が入っている労災を使います。先に間違った回答がありましたが一人親方は雇われた人間ではありません。工事の一部を請け負った会社の代表者になるのです。労災保険は事業主であるため労災が降りないので、一人親方かを確認し、労災の特別加入を行っているかも確認します。下記リンクは労災の特別加入についての案内の例ですhttp://www.kana-rou.go.jp/users/kikaku/tkkanyu1.htm他の回答も見るQ施工体制台帳の専門技術者とは?工事施工する場合に、施工体制台帳を作成しなければなりませんが、そこに「専門技術者」を記入する欄があります。「専門技術者とは法26条の2の規程による技術者をいう。」とありますが、建設業法26条の2を読んでも具体的な専門技術者名がありません。専門技術者とは具体的にどういった技術者であるのか、何か国家資格などで規定されている資格であるのかを探しています。どなたかご存じの方、教えてください。私も施工体制台帳を作るとき、毎回悩む人の一人です(ノ_・。)ちょっと自信はないのですが、回答案を考えました。・当該建設工事に係る建設業の許可を受けた建設業者に当該建設工事を施工させなければならない。具体的に例を申し上げます。御社で「○○ビル新築工事」という、建築一式工事を請け負ったとします。太郎」という方が担当することになりました。いう資格を持っているので、建築工事の監理技術者となる資格をもっています。この「○○ビル新築工事」には、冷暖房設備工事や、給排水設備工事といった(軽微でない)専門工事も含まれています。この場合、工種は建築一式工事ではなく、管工事にあたるので、この工種の施工方法を考えないといけません。1.御社の直営で施工を行う。この場合、御社から管工事を管理する専門技術者を配置しなければいけません。太郎」さんが、管工事の資格(または所定の実務経験)を持っていれば、専門技術者として兼任できます。次郎さん」(管工事の資格あり)を配置しなければいけません。2.専門建設業者に下請負させる。専門建設業者から、管工事に対する主任技術者を配置してもらう必要があります。...と、私は理解しているのですが、もし間違っていたら誰か教えてください(ノ_・。)国土交通省の中国地方整備局に、施工体制台帳の書き方例がありましたので載せておきます。これを参考にすれば大方間違いないかと思います。参考URL:http://www.cgr.mlit.go.jp/chiki/kensei/kensetu/rei_daicho.pdf私も施工体制台帳を作るとき、毎回悩む人の一人です(ノ_・。)ちょっと自信はないのですが、回答案を考えました。・当該建設工事に係る建設業の許可...続きを読む他の回答も見るQ作業員名簿の記載内容について建設業の県知事許可を持つ小さな会社の事務をしています。最近我が社の作業員が出入りしている現場から提出依頼を受けた書類についてふと疑問に思ったのでお聞きしたいと思います。提出依頼のあった作業員名簿のことなのですが、現場(超大手の企業の管轄)の会社独自の書式で提出するよう言われたのですが内容が大変細かくなっております。結果(診断書のコピー添付)などのほかに、基礎年金番号の記入と、年金に何年加入しているかという項目があります。加入していることの確認かと思い、担当者にその旨問い合わせて、会社が加入していると言う証明でよければ健保組合にそういった書式があるのでそれを提出しますが?と言ったところ、あくまでも個人レベルで知りたいので年金手帳に記載してある番号を書き、総加入年数も記載するようにとありました。年金番号まで知らせるのは個人情報の流出につながらないか?という話が出てきました。そのほかにも緊急連絡先として記載した人の年齢や勤務先の名前、住所、電話まで記載する欄があります。緊急連絡先はもちろん必要ですが、年齢や勤務先まで必要でしょうか・・・??携帯番号で十分なような気もするのですが・・。小さな会社であまり広範囲で仕事をしていないので、このたびこんな感じの書式が出てきて驚いたのですが、全国的にはこの内容は当たり前なのでしょうか?今回は現場担当者に「あまり深く個人情報に触れる部分は書きかねるので、年金番号と加入年数は、会社自体が加入しているという証明に変えて提出し、緊急連絡先は名前と携帯番号、住所のみとさせてもらいます」と伝えましたら「強制ではないのでそれでもいいが何かあっても知らない」との答えでした。建設業の県知事許可を持つ小さな会社の事務をしています。最近我が社の作業員が出入りしている現場から提出依頼を受けた書類についてふと疑問に思ったのでお聞きしたいと思います。提出依頼のあった作業員名簿のことなのですが、現場(超大手の企業の管轄)の会社独自の書式で提出するよう言われたのですが内容が大変細かくなっております。「国民年金」だったりはおかしいので、そういう作業員が下請企業の中にいないかどうかの確認を徹底しなさいよ、と。実際にどうされるかは、質問者様の会社代表のお考え次第でしょうね今の対応で十分(丁度いい位)だと思いますよ。その中の別紙3の作成例に拠れば、健康保険と雇用保険の番号は記入しますが、年金番号までは必要ないようですそれに、ガイドラインの趣旨からすれば、番号まで記入する事が大事なのではなく、(文...続きを読む他の回答も見るQ安全書類作成について建設業の事務です。必要なものはこのようなサイトがあります。自社が使用しないものについての書類は不要です。現場責任者などを書いた概要をもらってください。エクセルですから自分で使いやすいようにカスタマイズしたほうがいいですよ。第8号これらは自社情報のみ入力しているものを保存しカスタマイズしています。施工体系図などは元受さんが作るようで私は作る必要があったことはありません。用意して必要か所に印鑑を押して提出します。すべてコピーでOKです。車関係の書類のあとに車検証などのコピーという順番でファイルして元受に渡せばOKです。最初は大変ですが2~3回作ると案外簡単ですよ。がんばって必要なものはこのようなサイトがあります。自社が使用しないものについての書類は不要です。現場責任者などを書いた概要をもらってください。何を書いていますか?5作業標準書ってなんでしょうか6手順書を守らせる方法を教えて。TERM...11作業員名簿の記載内容について12ひとりだけ出来高13指示を守らない(理解していな...14例文お願いします。朝礼での注意15手順書を守らせる方法を教えて。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。