Coaching®)とは2人以上のチーム全体の「関係性」が望ましい形になることをサポートしていくコーチングのことです。ビジネス場面では企業や組織におけるグループやチーム、プライベート場面では夫婦をはじめとする家族・友人関係など、「何らかの人間関係」があるものが対象となります。チームの運営がうまくいかない(ミッションが遂行されない、パフォーマンスが低下している、雰囲気が悪いなど)という現象はどこの組織にも見られます。その原因の多くは人と人との関係性にあります。チーム内ではそのチーム特有の雰囲気や暗黙の了解、お互いへの気遣いなどがあり、本音は言いにくいものです。ところが、そのことが、不要な憶測や思い込みを発生させたり、無益な摩擦や行き違いを引き起こしたりして、パフォーマンスを低下させることもあります。システム・コーチングRは、チームの本音を引き出し、「仲間」としての意識を醸成していきます。チームの無用なエネルギーロスを防いだり、摩擦を解消したりする効果があるのと同時に、本当のビジョンやミッションを共有することができます。その結果、生産性を向上させていきます。組織においてチームが力を発揮するための「本当の意味での対話の場」をつくっていきます。プライベートな場面でも効果はビジネス場面と同様です。おたがいの関係性(つながり)が出てくると相手への気遣いなどから徐々に本音を言えなくなるケースが多々あります。出会った時には本音や価値観を共有していたはずなのに、時間の経過とともに徐々に薄れ、それらがまるっきり異なってきていること(関係性が変化していること)に気づかないことがあります。なると知らず知らずのうちに心が離れていってしまいます。システム・コーチングRでは、日頃言いにくい本音やお互いの感謝などを引き出し、表面的ではなく心からつながっている関係づくりをサポートしていきます。システム・コーチングRの特徴コーチとクライアントのみなさまとの対面で行います。プライバシーを保つことができる場所で実施します。何か問題が起きている場合でも、それについて全てを語って頂く必要はありません。コーチは「問題を分析して解決すること」ではなく、「関係性がどうなっているかを明らかにすること」に力を注ぎます。一回の所要時間は5時間~3時間程度です。通常は複数回実施します(回数についてはケースバイケース)。話を聴くだけでなく、創造的な手法(言葉、絵、コーチングゲームなどのワーク)を使用する場合もあります。システム・コーチングRの流れ1.お問い合わせこちらのフォームからお問い合わせください。2.事前ヒアリングまたはアセスメントコーチングを効果的に行うために事前にヒアリングまたはアセスメントをさせていただきます。プランを組み立てます。原則、会議室/セミナールーム等において対面で行います。組織等ビジネスの関係の場合ご事情(内容、回数等)によって異なります。(消費税別)事前ヒアリング含む(ただし、有料アセスメント使用の場合は実費)。場所の手配が必要であった場合、会議室代は実費でご負担頂きます。お客様からのコメント仕事仲間の気持ちを共有出来たことで、仕事をスムーズに勧められるようになりました。一緒に仕事をする仲間と行いました。これから仕事を進める上で、クオリティの高い結果を出せるような関係になれればと思いコーチングを受けてみました。システム・コーチングという聞きなれない言葉にどんなことをするのか不安がありましたが、実際に行ったワークは難しいものではありませんでした。自分の想いを言葉にするのは簡単なようで難しい。相手がいる場面ではどうしても「遠慮」というのが出てしまう。システム・コーチングのワークは言葉にするのをサポートしてくれるものでした。相手から本音をぶつけられるのではなく、自分も相手にストレートに気持ちをぶつけるのではないので話しやすかったです。それでいて相手の得意なこと、良さ、こだわりを知ることが出来ました。簡単なワークなのに相手を知ることが出来る、不思議な感覚のコーチングだと思いました。今まで自分は仕事を抱えこみがちであったけれど、相手の想いを知ることが出来たことで仕事を助けてもらいやすくなりました。それは相手の想いを知ることが出来たことで、遠慮がなくなったというか、程よい距離感をとれるようになったからだと思います。これから仲間とよりクオリティの高い仕事が出来るためにシステム・コーチングで得たことを役立てたいと思います。新しいビジネスパートナーと、余分な気遣いなく尊重し合う関係が作れました。世代と環境が全く異なる二人でプロジェクトを推進するにあたり、システム・コーチングを受けてみましたが、言語を越えた相互理解を得て、姉妹のような温かく大胆な関係が作られました。システム・コーチング中は、仕事にもプライベートにも一切触れることなく、遊びのようなワークを体験しただけですが、驚くほど自分や相手そして二人の未来が現われていました。ワークには、普段から無意識に欲している価値観のようなものが出てきたのだと思います。互いの価値観を融合したうえで創りだしていきたい方向が抽象的かつ明確に見えました。現在、全く異なるタイプであることを誇らしく感じながら仕事に取り組んでいます。システム・コーチングは、課題解決のために利用するのではなく、関係のスタートやメンテナンスのために利用することで、仕事のポテンシャルを引き上げると感じました。結婚後すぐに受けたシステム・コーチングで決めた大切なことが防波堤になっています。システム・コーチングを受けた時、それぞれが生活をしていく中で大切にしていることの優先順位に違いがあるという「気づき」を得ることができとても良かったと感じました。その他、普段思っていることって意外と相手に伝わっていないことが多いことがわかりました。相手への感謝の気持ちやこうしてほしいという思いなどを伝える「場」にもなると思いました。システム・コーチングではあるテーマが与えられますが、相手が短時間で自分の考えをまとめキチンと意見を述べる姿は、普段とは違う一面だったので、とても新鮮でした。結婚後の共同生活に入って間もないのですが、システム・コーチングを通じて二人で大切にしていこうと決めたポリシーを何かのきっかけで見返すことがあり、反省するためのツールとなっています。二人の関係を必要以上に悪化させない防波堤のような役割を果たしているかもしれません。夫婦以外の関係に関しても、自分にとって親しい人に対する接し方が少し変わったかもしれません。親しい人には、気軽に受け入れてもらえるのではないかという安易な気持ちから、わがままを言ってしまいがちですが、自分にとって大切な人ほど思いやりの気持ちを持たなくてはいけないという自覚が芽生えたような気がします。このような考えは、もしかしたらビジネスにおけるコミュニケーションにも共通している部分が多く、間接的に役立っていると思います。税理士、40代3人の願いや価値観をブレンドした姿が見えました。3人で会社を立ち上げて間もない時にシステム・コーチングを受けました。それまでに様々なことを話し合ってきていましたが、個人的なことは意外と知り合っていなかったことに気づきました。システム・コーチングを通じ、それまで気づいていなかった自分の願いや価値観、他の人の願いや価値観を知ることができました。「これから3人のものをブレンドしていく」という感覚を掴むことができました。実は3人というのは2人よりもバランスが取りにくいと考えており、この感覚を持てたのがよかったです。その時に決めた約束事をその後も意識することができました。夫婦で「こんな風に生きたいんだ」ということがわかり、これまで以上の関係になりました。最初は、自分の国というキーワードに戸惑いながらも、それをイメージすることで自己対話が深くなり、自分との共通点や、持っていない点が明確になりました。それぞれの国について、相手より質問されることで、考えが深まり、自分の目指している理想像が徐々に明確になっていくことを実感しました。相手に質問することにより、相手の事をえ、共感することになることも感じました。ステップを踏んでワークをおこなっていく過程で、それぞれの国が、「私たちの国」になり、夫婦で、こんな風に生きたいんだということが明瞭になりました。日常の忙しい中では、向き合えない事もあるので、このコーチングを受けて相手の求めていることが深く分かり合い今まで以上の関係になったと思います。その後の変化としては、臆することなく、小さな事でも気軽に話せるようになりました。話してみることで、「まあ大丈夫か」と思えたり、スッキリするようになりました。目指すべき道が見えたことで、ぼんやりしていた将来について、具体的に考えられるようになりました。機会がありましたら、受けてみたいと思っております。表面化していなかった夫婦の気持ちを確認・共有でき、自分たちの将来に向けての道が明確になりました。率直に楽しかったです。時に懐かしい気持ちになったり、気を引き締めなきゃと思ったり、そしてあらためて妻に感謝を感じたり。あっという間の時間でした。夫婦互いで一致する思いと、光ある将来生活への戦い、過渡の認識とそれを苦しみながら一方で楽しんでいる意識、互いの差異、そして感謝、これらをあらためて確認・共有できたと思います。夫婦として長く居ればいるほどそのどちらの輪郭もぼやけ、いやぼやかして過ごさなければならないことが良い面でも悪い面でも多くなると思います。今回の機会で今後に備えてその輪郭をメンテナンスできた気分です。正確にいうとこれから越えなければならないハードルを明確化しても大丈夫という安心感を得ることができました。あとパートナーとの関係に対してこれから自分がどんなアプローチができるのだろうと課題も感じることができました。絵を描いてコーチングを進める流れも実に秀逸ですね!またコーチングの間、パートナーがコーチに対しこれまで吐出せなかったことをすっと言えるほど自然でいられるのを見て安心感を覚えました。システム・コーチングというメソッドはすごいと思います。本当に今後に向けて充実した時間を過ごすことができました。ありがとうございました40代ご夫婦お問い合わせ「○○対象のシステムコーチングをを行いたい」という具体的なご依頼の他、課題に対してどのようなアプローチがあるかといったご相談でも構いません。お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。貴社の状況に合わせたプログラム等のご提案をいたします。代表取締役コーチ/人材育成コンサルタント幼少期からの口ベタで人との関係づくりに苦労する。一方で、働くことの素晴らしさも実感。幸せになる働き方や組織づくりを目指し、人や組織にコーチングや研修、システム・コーチングなどを提供している。