面接で一番緊張するシーンですね。「自己アピール」は必ずといっていいほど聞かれる質問ですが、あなたは面接官が思わず「採用印に○を付ける」ような回答ができているでしょうか?元人事部採用者によると、この自己アピールがユニークであったり、説得力のあるものであったりすると、その人が入社後にみんなとうまくやっているイメージ、活躍しているイメージが沸いてくるため、結果的に採用される確率が高くなるのだそうです。反対に通りいっぺんで、よく聞くような自己アピールだと、本人の具体的な人物像が浮かび上がって来ず、どうしても印象が薄くなってしまうようです。面接官が思わず「採用印に○を付ける」自己アピールとはそれでは面接官の印象に残る自己アピールとはどのようなものでしょうか。そのためには企業が求める人材像と必要な資質能力をある程度知っておく必要があります。面接官が自己アピールで特に知りたいことは、目の前の面接者の人物像の把握はもちろんですが、「この人と一緒に働きたいと思うか?」「入社後に活躍してくれそうか?」」を見ているのです。ここで一つの例をみてみましょう。(コミュニケ―ション能力)が挙げられています。これを見るだけでは「こんなの全部備えている人はスーパーマン、スーパーレディーだよ」と思ってしまうかもしれませんので、話しをわかりやすくするために分割してみましょう。乗り越える「耐力」などがあります。これらの「キーワード」が本当にあなたに備わっているか?を見ている可能性が高いわけです。企業によっては違うキーワードの人材を求めているところもありますし、成績や印象などで合否を出すところもあるでしょう。ここで挙げられている「キーワード」は、1,500社の声を経済同友会がまとめたものなので、世間の企業の希望と大きくずれてはいないと思います。自分の強みや特徴を把握していますか?面接に挑むにあたって、自分の強みや特徴を把握していますか?日本人はもともと公平平等を是とする従来の学校教育の影響もあって、自分の強みや特徴をはっきりと答えられる人はそれほど多くありません。自分では客観的に把握しづらいものです。小さな頃から大人になるまで、人の前でアピールする機会が少ないので、どうしても面接では付け焼き刃的(にわかに覚えた知識や技術)な、みんな同じような話しになってしまいがちなのです。「職場でのチームワークを第一に考えていました」とか「半期の受注MVPに輝きました」などです。採用担当者からすると、みんな同じ事を言っているように思えるのです。自分のことを知っておきましょう。さまざまな会社が診断テストを実施していますが、「転職グッド編集部」では仕事柄一通り試してみていて、その結果、一番おすすめだと思ったのが、下記のキャリア転職サイト[@type]が実施する「市場価値診断テスト」です。無料で10分、あなたの性格特性や想定年収を診断するこれまでに40万人以上が受けた無料の診断テストで、さらに「予定内定社数」や「予想年収」も一緒にわかってしまうという優れものです。ビジネス基礎能力」の6つの分野別結果や、あなたの性格特性を判断できる「性格特性診断」など、とても無料とは思えない細かい診断結果を得ることができます。詳しい解説があるので自分の強み、弱みをちゃんと把握することができるのがなんといっても良い点です。無料で所要時間は約10分、診断には簡単な会員登録が必要ですが、その場ですべての診断結果が出ますので、印刷してあとで一人でじっくり読んだり、スクショを撮って友人に転送したり、やってみてください。診断にはこのような感じの簡単な会員登録が必要ですが、自分のヤフーIDやフェイスブックIDでもログインできます。乗り越える「耐力」などと組み合わせて、面接のためのストーリーを作ります。他人の答えとは全然違う、自分だけのアピールポイントです。診断で自分の強み、弱みを把握してみましょう。TwitterFacebook転職面接・試験前にこちらをぜひどうぞn転職活動、特に採用面接はノープラン(無計画)、ノーガード(無防備)で挑まないようにしましょう。事採用企業側の求めている人材を把握すること、自分の性格の強み・長所短所を把握すること、明確な職業意識、強い就労意欲があることが大事です。前にこれまでに40万人以上が受けた診断テスト(無料)をぜひ受けておいて下さい。10分で「自分の特性」や「予定内定社数」や「予想年収」が一緒にわかってしまうという優れものです。自分の転職力点数や総合順位が出る上、各項目ごとに詳しい解説があります。スマホでそっと調べよう!一問一答形式に答えていくだけで今のあなたの評価や年収が適切なのかどうかが分かります。ちなみにS君(26歳)はフィット年収が602万円と出て「こんなに上がるの?!」とびっくり。女性の方はまず「女の転職@type(アット・タイプ)」がおすすめ女性の方はまず「女の転職@type(アット・タイプ)」をおすすめします。掲載されているのはいずれも女性歓迎(女性を採用したい)の企業ばかりなので、安心して転職先を探すことができます。実現?離職期間(ブランク)の平均は?6ヶ月を過ぎると採用に影響が出るの?面接の前に自己診断を!入社したい会社の面接は緊張するもの。面接官は役職付きのケースがほとんどだからプレッシャーもかかります。無料の「自己診断テスト」で自分の強みを上手にアピール出来るようにしておきましょう。働いている人に聞いてみました!(転職の参考にどうぞ)あなたの適正年収がわかりますこれは面白い!会社のPCではなく、スマホか自宅PCでやってみて。毎月1万人近くの登録者が増えている注目の転職サイトです。皆さんも一度は考えた事があるのではないでしょうか。「MIIDAS(ミーダス)」は、一問一答形式に答えていくだけで今のあなたの評価や年収が適切なのかどうかが分かります。面接に行くのはちょっと待って。転職活動の前に無料の「特性診断テスト」。10分で結果がわかります。転職グッド|転職前に必ず見ておきたい情報サイトページ上部へ戻る。