チャレンジド・アソウ。その現場で働く社員が、チャレンジド・アソウのトレーニング風景や就職支援に関する情報などをご紹介するブログです。19:56テーマ:就職活動こんにちは!福岡本社の坂牧です。ここ最近は「記録的●●」という言葉をよく耳にするようになりました。41°Cを記録した地域もあるそうですね。熱中症や夏バテから身を守るためにも、職場・自宅(休日)それぞれにおける過ごし方を見直さなければならない時代なのかもしれません。チャレンジド・アソウでは7月の特別講座として面接ロールプレイを実施しました。面接で採用を考えるポイントとして、主に「話の内容」と「話す姿勢(マナー)」の2つがあげられます。どちらもその企業に対する意欲が感じられるか、一緒に働けると思えるかどうかが判断基準と言えるでしょう。今回の面接ロールプレイでは入室から退室までの流れを確認し、上記2つのうち「話す姿勢(マナー)」について訓練生同士でお互いにチェックしてもらいました。皆さんは以下のポイント、どのぐらいできているでしょうか?1自ら率先して明るく挨拶しているか2身だしなみは清潔感があるか3背筋が伸びているか4意欲の感じられる声の大きさ・トーンであるか5丁寧で正しい言葉遣いができているか6意欲の感じられる表情をしているか普段はできていても、いざ練習・本番を迎えると緊張して100%の力を出せなくなってしまうこともありますね。皆さんが少しでも本番で100%に近い力を出せるよう、チャレンジド・アソウでは企業の面接が決まったら複数の社員が面接官役となって練習をおこなっています。