無理が通りやすいだけでなく、理由をつけると関係も悪くならないというのがその実験結果で出ています。心理用語でその心理現象を「カチッサー効果」といいます。理由があるとないとでは、相手側の気持ちが違いますね。仕事では、上司は部下に対して頼む理由は不要なのです。基本的に部下は上司の依頼を断れませんから。同僚や友達には断るときには理由が必要ですね。「この仕事、今週中に終わらせないと...。手伝ってくれる気持ちも伝わるし、でも、忙しいこともわかるので頼むのを遠慮しようと思います。断る側も心情的に負担が軽くなりますしね。日本人は、職場に家族的な場所を求めます。一人ひとりの仕事の生産性をあげることは大切ですが、家族的な人間関係を築くことで職場は雰囲気が良くなり、結果的に全体のパフォーマンスが発揮されて、効率的な仕事ができるようになりますよ。これまで、雑談は仕事する時には不要だと思っていましたけど、仕事を抱え込まないためにも、実践してみようかなと思います!あ、あと、断る理由もちゃんとつけることを意識してみます。今日はありがとうございました。自分の業務量や繁忙期など、普段から相手にそれとなく伝えておく。【第8回】「人間関係の心理学」は、仕事でも家庭でも、相手にすぐイライラして感情をぶつけてしまうことにお悩みの女性がゲストとして登場します。ママ友、恋人など人間関係のお悩みを募集しています。齊藤先生にご相談したい方、ぜひご応募ください。しまねのネタ本」はこうして生まれた!【相談】キャリアアップすべき?部署でまとめ役を求められるワーママの悩み。先輩との仕事のやり方で悩む私。この記事を担当した人わん子やる気ラボに古くからいる微魔女犬。やる気が失せると顔にでるためわかりやすい。my癒しは、滝と戦闘機。