新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。周りの意見に負け、好きでもない大手企業に就職した末路と、無事に自分の好きな企業に転職した現在を赤裸々につづっていきます。これから就職する人、転職をする人の参考になれば幸いです。Insiderに、cerevoの社長のコメントが載っていました。Insiderhttps://www.businessinsider.jp/post-172690以下、引用です。「大学生までインターネットに触れたこともなかった私たちに比べて、今の学生は情報を得たりビジネスに関わるチャンスが桁違いに増えています。『友人と一緒に会社を立ち上げてこういうプロジェクトをやっていました』というような、新卒なのに中途採用くらいの経験を積んでいる“ビジネスマッチョ”な学生も少なくない」そうした時代環境の変化を無視して、「そんな人に何の経験もない他の新卒と同じことをやらせたら、それは辞めちゃいますよね」。分かってらっしゃるな、と思いました。全てではありませんが、私の辞めた理由の1つに、これはありました。入社前2年目でも雑務ばかり2年間、やっていたのはエクセル作業、ワード作業。お客さんとの打ち合わせにも禄に参加させてもらえませんでした。上司や部長には沢山の貴重な知識を教えて頂きましたが、彼らの中で「自分達もこうだったから」という考えはあったように思います。その時と時代は全然違いますよ。私はその中でも大学で頑張ってきたから大手メーカーに居るんですよ。スキルを持った新人に雑務ばかりやらせる。そんな古い体制だと辞めたくもなりますよね。新人のレベルに寄るか?まぁ、内定者の半分くらいは私とは逆で、エクセルのマクロすら使えない方々だったので、仕方ないとも思ったりします。文系であればパソコン使えない、みたいな人もいたりします。いう人達が職場に送られてきたら、上司も、「雑務しか振らないよ、使えないから」、みたいな対応になるでしょう。前にも書きましたが、そこをしっかりと視覚化するために履歴書や、新入社員研修のテストがあると思うんですよね。できる新人なのか、できない新人なのか、把握するためですよ。その辺は、人事がしっかりしてなかったのが悪いと思います。Tumblr関連記事2019-05-06若手が日本企業を辞めたくなる理由は、大半が社内問題(前職の不満点29)大手メーカーを新卒2年で辞めて、絶賛ベンチャーで仕事中の私で...2019-01-24インターンは絶対にした方が良い、その理由(就活のアドバイス6)大学3年生〜4年生にかけて行われるインターン。(転職後の悩み11)元旦早々に転職を少し後悔してしましました。週間)新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。これから就職する人、転職をする人の参考になれば。(7)関連記事2019-09-23常に人を悪く疑う習性。大企業社員の悪いところ。まとめ2019-05-19忙しいので仕事量減らします。大手メーカーという前職の実態や不満点を書いています。大手メーカー・大手企業のメリットについて書いています。転職後の喜び転職後、喜びを感じた事について書いています。転職後の悩み転職後に生じた悩みについて書いています。就活のアドバイス就活生必見。就活のアドバイスについて書いています。転職のアドバイス転職の際に気をつける事等、転職のアドバイスについて書いています。辞める決心どのように辞める決心をしたのか、体験を綴っています。まとめ定期的にまとめのような記事を書いています。スポンサードリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。