2017.11.20この記事は約5分で読めます。労災でけがをしてから1年半くらい休業補償をもらっています。労働基準監督署から「傷病の状態等に関する届」と「診断書」を提出するように指示がありました。聞くと傷病補償年金に該当するかどうか判断するために提出が必要とのことでした。この「傷病補償年金」とはどういうものなのでしょうか。答え労災の傷病(補償)年金とは、療養開始1年半後に一定の傷病の状態に該当すれば、休業補償の代わりに年金が支給されるものです。年金受給後も治療はそれまでどおり継続して受けることができます。傷病(補償)年金とは負傷や疾病の程度によっては、療養が長期にわたる場合があります。傷病(補償)年金とは、療養が長期にわたり、かつ、傷病の程度が重い人が該当するものです。この「傷病(補償)年金」について、説明していきます。傷病(補償)年金の受給要件とは?傷病(補償)年金は、業務災害または通勤災害により負傷または疾病にかかった労働者が、傷病の療養の開始後1年6ヶ月を経過した日以後に下記の要件に該当した場合に支給されるものです。その負傷又は疾病が治っていないことその負傷又は疾病による障害の程度が、労災保険で定める傷病等級に該当すること傷病等級って?どのくらい重いと傷病(補償)年金に該当するの?傷病等級は第1級から第3級まであります。傷病等級と似たようなものに障害(補償)給付の「障害等級」があります。障害等級は第1級から第14級までありますが、傷病等級の第1級から第3級は、障害等級の第1級から第3級までと同程度となっていますので、かなり重い傷病の人が対象になります。言いかえれば、傷病(補償)年金は、傷病の程度が重たく、かつ長期間にわたり治っていないということが条件になりますので、かなり傷病の程度が重篤と言える人でなければ傷病(補償)年金には該当しないと言えると思います。どの程度なら傷病(補償)年金の第1級から第3級までに該当するのか、具体的に例をあげてみてみましょう。脊髄損傷で軽度の四肢麻痺が残った一眼が失明し、もう片方の矯正視力が0.06以下になった両手の指が全部なくなった以上のとおり、傷病(補償)年金は症状が重篤でなければ該当しません。傷病(補償)年金に該当したらいくらくらいもらえる?傷病(補償)年金に該当した場合、年金として1年間に支給される金額は以下のとおりとなります。それまでもらっていた休業補償の代わりに支給されるものですので、休業補償は支給されなくなります。給付基礎日額が「1万円」の人が第1級になった場合は、「313万円」が1年間に支給される金額ということになります。賞与などの支給があった人には「傷病特別年金」の加算があります。休業補償と傷病(補償)年金を比較してみようここで、ちょっと「休業補償」と「傷病(補償)年金」との比較をしてみましょう。292日分となり、年間でいえば「292日分」が支給される計算になります。あれ!?それだと、傷病(補償)年金の2級(277日分)と3級(245日分)の場合は今までどおり休業補償をもらっていた方がお得なんじゃないの!?と思われた方もいらっしゃると思います。ご安心いただきたいと思います。休業補償の額に満たない分は、差額特別支給金というのが給付されることになっていますので、休業補償の金額を下回ることはないということになっています。この他にも、年金が決定された段階で一時金として傷病特別支給金が支給されますし、負傷前に賞与をもらっていた人には傷病特別年金も上乗せされますので、傷病(補償)年金に認定された方が有利になるといえます。傷病(補償)年金を請求するには、療養開始から1年6ヶ月が経過した時点で「傷病の状態等に関する届(様式第16号の2)」を管轄の労働基準監督署に提出します。傷病の状態等に関する届(様式第16号の2)通常は、療養開始後1年6ヶ月を経過したときに、労働基準監督署から自動的に申請の手続きをするように連絡がありますので、その指示に従って手続きを進めていけば大丈夫です。傷病(補償)年金に該当したら?傷病(補償)年金に該当した場合は、休業補償の代わりに年金が支給されることになるので、それまでの休業補償は請求する必要がなくなります。治療代についてはそれまでどおり引き続き支給されます(別途、様式第6号などの提出が必要)。傷病(補償)年金に該当しなかった場合はどうなる?傷病(補償)年金の手続きは、長期間(1年半以上)の療養に渡る場合は必ず必要な手続きになっています。手続きの結果、傷病(補償)年金に該当しなかった場合は、不支給通知が来ます。該当にならなかったとしても、それまでどおり休業補償を受給することは可能ですので、特に問題になることはありません。さんコメントありがとうございます。「傷病の状態等に関する届」は、先生ではなく、ご自分で記入するものになります。お大事になさってください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目ですお名前はニックネームなどで大丈夫です。いただいたコメントへのお返事は、このコメント欄にてさせていただきます。特段何もない限り、メールアドレスには連絡いたしません。*サイトこんな記事も読まれています未経験からITエンジニアに転職する人が急増中!ITエンジニアは不足しており需要が高まっています。プログラミングを勉強して将来的に悠々自適な生活を手に入れよう!『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?社会人が避けて通れないストレス。管理人が実践し効果があったストレスに対処できる方法について伝えています。労災の手続きの流れ【完全ガイド】けがをしてから給付金を受け取るまでの手続きの流れを説明しています。資格取得!みんなに内緒でスキルアップしませんか?休業中などにでもスキルアップできることや資格取得できるものを紹介しています。労災支給金額!全部でいくらもらえる?労災から全部でいくらくらいの金額がもらえるのかシミュレーションしながら計算しています。重点をおいて、おすすめの退職代行サービスを紹介しています。休業補償の金額はいくらくらいもらえるの?休業補償の金額はどれくらいなのか、実際に計算しながら金額を算出しています。労災で会社が受けるデメリットとは?労災を使うと会社にどのようなデメリットがあるのかをわかりやすく説明しています。労災がおりない場合に、よくある理由3つとその対策についてくわしく説明しています。労災で通院するための交通費(移送費)は支給されますか?請求が忘れがちな交通費の支給要件などについてわかりやすく説明しています。2児の子育てをしながらフリーランスとして活動中。労災の決定通知書の再発行はできるのか?労災の休業補償の特別支給金とは?雇用保険(失業保険)アルバイトやパートはもらえるの?バイトをすぐ辞めたい!だけど...いつ辞められる?『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?最近のコメントA2020.01.23工事業者が構内で労災を起こした場合の工事を依頼した側の責任について、お教えいただきたいです。事故...派遣社員の休業補償は派遣先?派遣元?ちゃんた2020.01.188号様式について質問です。一人親方で建築組合に加入しています。8号様式に医師の証明欄と事業主の証...労災8号様式(休業補償)の記入例と書き方を徹底解説きー2019.12.23傷病の状態等に関する届はかかりつけの先生に記入して貰えばいいのですか?傷病(補償)年金とはどういうものなのでしょうか?A2019.12.23ご回答ありがとうございます。記入場所の件も承知しました。転職応援団!資格取得でスキルアップ↑サイトについてサイトマップホーム検索トップサイドバーこんな記事も読まれています未経験からITエンジニアに転職する人が急増中!ITエンジニアは不足しており需要が高まっています。プログラミングを勉強して将来的に悠々自適な生活を手に入れよう!『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?社会人が避けて通れないストレス。管理人が実践し効果があったストレスに対処できる方法について伝えています。労災の手続きの流れ【完全ガイド】けがをしてから給付金を受け取るまでの手続きの流れを説明しています。資格取得!みんなに内緒でスキルアップしませんか?休業中などにでもスキルアップできることや資格取得できるものを紹介しています。労災支給金額!全部でいくらもらえる?労災から全部でいくらくらいの金額がもらえるのかシミュレーションしながら計算しています。重点をおいて、おすすめの退職代行サービスを紹介しています。休業補償の金額はいくらくらいもらえるの?休業補償の金額はどれくらいなのか、実際に計算しながら金額を算出しています。労災で会社が受けるデメリットとは?労災を使うと会社にどのようなデメリットがあるのかをわかりやすく説明しています。労災がおりない場合に、よくある理由3つとその対策についてくわしく説明しています。労災で通院するための交通費(移送費)は支給されますか?請求が忘れがちな交通費の支給要件などについてわかりやすく説明しています。2児の子育てをしながらフリーランスとして活動中。労災の決定通知書の再発行はできるのか?労災の休業補償の特別支給金とは?雇用保険(失業保険)アルバイトやパートはもらえるの?バイトをすぐ辞めたい!だけど...いつ辞められる?『俯瞰(ふかん)』で仕事のストレスを解消!人生楽になる!?最近のコメントA2020.01.23工事業者が構内で労災を起こした場合の工事を依頼した側の責任について、お教えいただきたいです。事故...派遣社員の休業補償は派遣先?派遣元?ちゃんた2020.01.188号様式について質問です。一人親方で建築組合に加入しています。8号様式に医師の証明欄と事業主の証...労災8号様式(休業補償)の記入例と書き方を徹底解説きー2019.12.23傷病の状態等に関する届はかかりつけの先生に記入して貰えばいいのですか?傷病(補償)年金とはどういうものなのでしょうか?A2019.12.23ご回答ありがとうございます。記入場所の件も承知しました。仕事中のぎっくり腰は労災になるの?A2019.12.20以前に社内で、過去にぎっくり腰での通院歴があり、治療して完治していたが、業務中にぎっくり腰になった方...仕事中のぎっくり腰は労災になるの?タイトルとURLをコピーしました。