給料は高すぎ」と言われることがあります。確かに、中小企業に比べれば高いかもしれません。今後もその給与水準が続くとは言い切れないのです。大学職員になれば、軽く年収600万円は超える大学職員になれば、たとえ社会人経験の浅い20代でも、年収600万円以上になることもあります。20代のうちから、これだけの年収がもらえる仕事は、あまり多くないでしょう。30代でも年収1,000万円以上になることもまた、30代になると、役職や残業代などもついて、年収1,000万円以上になることもあります。30代でも年収1,000万円を超えることがあるので、「大学職員は給料が高い」と言われたりするのです。大学職員の年収の高さは、ボーナスが要因おそらく、大学職員の年収が高いのは、ボーナスが大きく関わっていると思います。大学職員はボーナスが基本給の5~6ヶ月分もらえることがあるからです。ボーナスが普通の会社に比べて異様に高いので、大学職員の年収は高くなるのです。ボーナスがなければ、大学職員の年収はそれほど高くはないと思います。大学職員の年収は、青天井なわけではない大学職員の年収は、一般的な平均よりは高いですが、青天井なわけではありません。年収1,000万円は超えることがあっても、なかなか年収2,000万円は超えないでしょう。それでも年収1,000万円を超えれば、他の仕事よりもだいぶ年収は高く、いいかもしれません。少子化が進む中で、いつまでも高年収が続くわけではないこのように、大学職員の年収は、一般的な企業よりも高めではありますが、それが今後も続くかは怪しいところです。これだけ少子化が進む中で、十分な学生数を確保できる保証はないからです。今後はさらに生徒の獲得も難しくなってくるでしょう。運営を縮小している大学も多くあります。これまでと同じような高年収を期待できるかは、わからないのです。高年収を狙うならば、有名大学を狙えもし、これから大学職員として高年収を狙いたいならば、有名大学の職員を目指すことです。誰もが知る有名大学、倍率の高い大学ならば、生徒も確保しやすいので、まだ高年収が狙えるでしょう。有名大学の職員採用は難易度が高いしかし、有名大学の職員採用は、他の大学に比べて、難易度が高めです。競争率が高いので、普通に採用試験を受けても、なかなか採用してはもらえないでしょう。それでも、中小企業よりは大学職員の方がまだ安心できるかも大学職員の年収の高さ、また将来についてもお話ししましたが、それでも、一般の中小企業に比べると、大学職員の方が年収は高めです。年収が高いうちは、まだ大学職員を目指すのもありかもしれません。将来を考えると、いつまでも高年収である保証はないので、将来へ向けての意識はした方がいいかもしれません。必須サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。元ニートの大学職員転職ノウハウシェアTOPへ。