弊社講師が御社にお伺いの上、弊社が実施している「新入社員研修」の中でもお客様にご好評をいただいているプログラムの一部をご体験いただきます。・セミナーに行く時間がなかなか取れない・本番の研修を体感して導入を判断したい・人事部だけでなく現場の社員の反応も見て導入を検討したい・セミナーの場では質問できない自社の課題を相談したい等のニーズにお応えします。これまでもセミナー日程のご都合が合わない企業様には、特別に出張セミナーという形でお伺いをしておりましたが、出張セミナーのご要望を多く頂くようになりましたので、この度正式なサービスとしてリリースすることに致しました。※1:第3希望までご記入ください※2:平日10:00~18:00の間でご検討ください※3:現場の社員の方にお声がけ頂いても結構です※4:東京都23区外のエリアの場合は個別にご相談下さいその他出張セミナーに関するご質問やお問い合わせは、下記事務局までご連絡くださいませ。・“学生”から“社会人”へのパラダイムシフト。社会人という新たな世界と立場を理解させたい。・「わかる」から「できる」へ、今までのビジネスマナー研修では体得できなかった実践的なスキルを身につけさせたい。・困難を乗り越え、達成経験を得ることで、社会人として必要となる仕事への取り組み姿勢「完遂力」を体得させたい。【本プログラム受講者の声(アンケートより抜粋)】<ビジネスマナー>・マナーが出来たらすごいと思っていたが、できて初めてスタートラインに立てることを知った。・学校で学ぶのとは違う。お金をもらって学ぶことに強い責任を感じた。・頭では分かっているのに実際にできないことに焦りを感じた。できない事を認めることからはじめたい。・みんなで仲良くという意識がブレーキになることを知った。言うべき時はしっかりと伝える勇気が必要。・一つ一つのことは難しくないが、複数同時進行になると、簡単なものの難易度が急に上がる。タスク管理という意味をはじめて知った。<論理的思考>・ロジカルシンキングは日常と別と考えていた。・今までは感覚だけで生きてきた気がする。仕事では、何をするにも理由と根拠が必要であることを理解した。・ディシジョンツリーは難しかったが、展開を整理するという意味で面白かった。このことは、日常業務でも非常に重要と感じる。・1年目に求められていることを明確にできた。法人に属さない個人の方のご参加は受付できませんので、予めご了承ください。・研修導入をご検討いただいている法人様を対象にしていますので、自身のスキルアップ目的でのご参加等の場合はお断りすることがございます。