・ミャンマーにおいても最低賃金制度が新たに導入されることとなった。・労働組合の組織及び労働者のストライキも可能となっている。・企業は、社会保障制度への加入を義務付けられることとなった。マクロ・統計・その他経済この記事は該当の有料サービスにご契約の方がご覧になれます。契約されていない方は2週間無料トライアルをご利用ください。大澤さん:こんにちは、みらい先生。Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。インドネシア企業調査レポート2020変革の最中にあるモビリティーサービス。ベトナム2019各業界をけん引する主要現地企業18社、外資企業94社の最新動向をピックアップ。有料サービス利用契約約款NNA。