DESIGN.net働き方自体を見直す際には、最終的にはオフィスデザインを刷新することで、働く環境をデザインし直すことが重要となります。経営者が考える働き方を社員に押し付けるだけでは、なかなか成果があがりにくいのも事実です。そのために、働き方を見直すオフィスデザインを具現化する為には、以下のステップが重要となります。(A)経営者が経営ビジョンを明確化して社員に伝える(B)社員が経営ビジョンを具現化するためにハードルとなる事項を社員の視点で明確化する。(C)デザイナーが(A)(B)を踏まえたうえで、経営者、社員のつなぎ役としてオフィスをデザインする。深い相談がしたい、という方は、以下の質問フォームからメールを送信してください。こちらから折り返しご連絡致します。