12朝方、W杯初戦+ネット証券経由での四季報確認とテンションが高かったせいもあって、上記のにこそくさんのツイートに反応してみようかと思いまして。三井物産を物色した所、帝石のチャートは悪くない。ここ数日結構強いようだったので寄付きで仕掛けました。日経平均の割に強めな始値でしたので、こりゃ物産の方も物色されるべ、と思ってスケベロングしました。結局、帝石だけが強い展開だったんですが、日経平均の押上げもあって結果的に物産も悪くない株価で終了しています。このネタ、ちょっと長引きそうな気配がしていたのでもう数日は持っていようかと思ってます。=)利確はまだですがまあ大丈夫でしょう、多分。---で、会社四季報先取りで上手く鞘取りできるというお話があったので色々物色してみた所、以下の投稿を見つけました。textream四倍増か。今期予想は勿論、四季報独自の来期予想も悪くない数値を出してる。日本アセットマーケティングを投機することに決めました。年初来高値の一歩手前で半分摘まんで、抜けた所で半分積み増しました。出来高を見る限り、まだ序盤のようですので出来高と確認しながら売却をしていく予定にいしています。書記係の近況報告は以上です。=)今日の午前中には届きました。前日に届けばパーフェクトなんですが、まあそうも行かないですよえ。会社四季報、届かないなうorz購入サイトによっては会社四季報CD-ROMって昨日の午前中に入手できる人がいるんですよ。書籍だと絶対今日(6/13)発売なんですが、何故かCD-ROMはいつも甘い。書店でも昨日の内に並ぶところもあるし、書店の人に問い合わせれば在庫の確認もしてくれる。頑張ってた時期は、CD-ROM探しに書店を徘徊してました。今、頑張ってないのでヨドカメで予約してます。ポイント10%はやはり大きいですよ。ヨドカメは取次に丸投げするらしく、6/14の午前中にトラックに載せられてくるようです。最悪、6/15受け取りになりそう。---今回、暇だったんでネット証券で会社四季報の情報がいつ更新されるのかずっとヲチしてました。正解は午前6時SBI証券、クリック証券、kabu.com証券で一律6時きっかりに更新されたのを確認しました。機械的に一律更新しているものかと思われます。例外はマネックス証券で、5時の時点ですでに更新されていました。次の機会で更に追求していきたいと思ったり、思わなかったり。---Kindle版の会社四季報も6/13午前6時の時点で確認しました。予約販売はしてなく、いきなりの販売だったと思います。足元見過ぎでしょw腹立たしいのは前号の春号のKindle版。価格が799円→1200円→990円(だったかな?)→1800円(イマココ)と為替より変動が激しい事かな。12購入は保留とさせていただきたく。あーでも株主総会巡りで暇な時、読みたくなる予感はする。みませんかそうですか。私は概ね以下のような流れで処理してます。配当性向が気に食わない場合、質問することはあります。これに反対する株主はあまり見たことが無いですね(※ただし東京電力を除く)。受け入れてます(※ただし東京電力は除く)。考え方なのですが、取締役は代表取締役が責任をもって選任している訳で、これが受け入れられないと言う事は代表取締役すら信用していないと言う事になるでしょう。そもそも代表取締役が気に食わない企業に投資しない方針なので、人事については異論を挟む余地がありません。!経営者は株価と業績で買収防衛されたし。買収に似合わない高い株価なら狙われることもないですし、好業績を続けているなら株価は高く評価されて当然です。自社株買いでもしなさいって事。リーマンショックの時は流石に全部受け入れてましたよ。あんな時期に仕掛けられたら対応出来ないだろうし、それによって日本の経済に悪影響を及ぼすのならそれは私の敵だ。ウェルネットの買収防衛策は毎回悩むんだが、現金を多く持たないといけないビジネスなのでこれが狙われる(訳がないと思うんだが)といろんな人に迷惑が掛かるというあたりを考慮して、悩む。意味の分からない定款変更については質問する場合はあります。拒否!辞める奴に追い銭してやっても業績に何の影響もない無駄なコスト、誰が支払うものか。税金対策として利用される制度らしいんですが、知ったことか。額が決められている場合にはしぶしぶ承認する場合があるけど、委任する形が殆どです。面白い話なんだが、慰労金贈呈でとんでもない額の特損をだす企業とかあるんですよ。慰労金」でググってみんさい。引当金を宛がってるのなら未だしも、いきなりですよ。どんだけ無計画なんだよって話です。SHOEIの山田さんの時位。事あるごとにこの制度を活用する事を容認してほしいって言い続けてましたからね。許す!つかサラリーマンじゃねえんだから、業績に伴った報酬で勝負しろ、と。増えてきた背景には海外展開があると思うのですよ。海外の経営者を迎え入れる事を考えているなら決して悪くない。否定した所で役員報酬以外での収入を増やされたら変わりないしね。ストック・オプション個別対応になりますが概ね拒否。業績が良かったり、役員報酬が低かったり、は考慮してます。やすやり方で上手く行った試しがあるなら教えて欲しい。素直に業績を上げて報酬として受け取るべきでしょう。キトーのストックオプションは一応容認。役員報酬が役員全体でも1億円ちょいですよ。今後の資本政策を考慮しても株数は増やしておいた方が良いかなとも。議決権行使サービスどうも機関投資家向けに助言サービスがあるらしいのですが、どんな感じの情報を出してくれるのか見てみたいですね。昔、書籍で販売していたのは知っているのですが、それを立ち読みした感じでは、実に細かい指摘が多かった印象があります。=)つか私が大きく儲けるタイミングってMBOが多いんですよ。利食いが下手なだけだとは思いますけど。その点で言うと、アベノミクス相場では思ったほど儲からないと覚悟してる。私刑(リンチ)が染みついてんなと思う訳で。多くの人が匿名に拘りたくなるのも分からんでもない。隣の国の人治主義を笑えないぜ。「アド(中略)お願いします」は最近の定番だよねwパクリアフィブログにいちいち対抗してみた話|赤ソファ|noteこればかりははっきり書けないw。