4月1日に電力小売市場が全面自由化されるとともに、当社はホールディングカンパニー制へと移行するなど、事業環境の大きな変革期を迎えております。エナジーパートナー株式会社)の4社一括で、新しい価値を継続的に創造する「人財」を320人採用することといたしました。30人程度の採用を目指してまいります。東京電力ホールディングス株式会社および3事業子会社の内訳については、今後、各社の事業計画を踏まえて決定する予定です。募集要項等の情報は、2016年3月1日以降、当社ホームページ採用サイトに掲載する予定です。