して働いていたときに感じたのですが、大学職員の中には学歴コンプレックスを持っているひとも少なくありません。実は、大学職員は学歴社会だったりする特に、大学という空間なので、もしかすると一般企業よりも学歴を気にする傾向にあるかもしれません。大学職員になると、「どこの大学を出たか」結構聞かれることがあります。同じ大学卒だと変な連帯感が芽生えたりするのです。他大学卒でも、大学職員になれるちなみに、大学職員は他大学卒でも、違う大学の職員になることはできます。働きたい大学の卒業生である必要はありません。有名大学卒を異様に崇拝する特に思ったのが、やたらと有名大学を崇拝していることです。直属の上司が、誰もが知る有名大学を出ているひとのことを、崇拝しているような感じでした。ちなみに、その上司は一般的な大学を出ています。親が大卒か気にするあとは、親が大卒かどうか気にする傾向あります。ちなみに、親が高卒か大卒かは、本人が大学職員になるかどうかと関係ありません。他大学のことが気になって仕方ないまた、結構他大学のことを気にします。同じくらいのレベルの大学が、今どのような動きをしているのか、結構気にしています。自分たちから率先して新しいことをしようとはしません。偏差値が低い大学、人気のない大学ほど、学歴コンプレックスを抱きやすいこのように、大学職員には学歴コンプレックス、学歴社会があると思います。偏差値の低い大学、あまり人気のない大学ほど、学歴を気にしがちです。これは、大学という場で働く以上は、ある程度仕方のないことかもしれません。一方で、有名大学を出ているひとからすれば、学歴社会は有利に働くことでしょう。大学職員が働く環境は、学歴コンプレックスもあり、いろいろな意味で結構縦割りな環境だと思います。うつ病が意外に多い安易に大学職員を目指すのはおすすめしない!【実録】大学職員にもパワハラはあります!かなり地獄です。必須サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。元ニートの大学職員転職ノウハウシェアTOPへ。