nagumosan働き方改革、というのを日本政府が提唱して久しいが、相変わらずの勘違いが各地で頻発していると感じている。働き方改革とは単なる残業時間の削減とか、経費の削減とか、会議時間の削減ではない。昔からあった、年功序列が良しとされた古き良き時代からあった滅私奉公慣習の撲滅ではないかと思う。会社が人生を保証してくれる時代は終わってしまった。会社に、仕事にすべてを捧げるのではなくて、仕事はそこそこにして、人生全体を豊かにしよう、というのが働き方改革の本質ではないのか。労働基準監督署が実質機能していないこのクニにおいて、何が自分を護ることができるか、といえば、それは自分自身だ。自分で自分を守らないでどうする。nagumosanまあ、そういう事で7payはお亡くなりになることが確定したわけなんですが。ITガバナンス、というか開発に知見のある人材はこれから必須でしょうね。20192段階認証云々、というのが話題になった前回の記者会見に比べると、どうも淡々とした感じのリポート。これからの企業は自前でITに見識の深い人間をハイレベルな位置で抱えておく必要があるんだろう、と思う。wallet、特定のセブンで使った後だけ、残高不足で決済不能のアラートが来てたんだよなあ...今思えば残高残してなくて良かったんだけど。walletを近所のセブンイレブンで何回か使った後で「残高不足で決済出来ませんでした」というメールが携帯に届いた事が何回かあったんですよね。自宅から離れたセブンイレブンで使った後だとそういう事は無かったんですが。考えれば、危ないかな、と思ってそのセブンイレブンも使わないようにしているんだけど。問題はシステムではなくて、人のほうではないのか、と邪推してしまう。nagumosanWWDCが行われたわけなんですけれども、iTunesがなくなる、というある意味衝撃的なニュース。さらば、iTunes。2019iOS、iPhoneとiPadにTVアプリが降ってきたときから、少し予見はしていたものの、やはり、一つの時代が終わることを感じます。そもそも、音楽自体も買うものではなくて、「配信」に移行したみたいだし、時代の変革点ということなんでしょうか。nagumosan《総理の動き》本日(4月1日)安倍総理は元号を改める政令の閣議決定に当たり、官邸で記者会見を行いました。2019新元号である「令和」が発表されたわけなんですが、日本の社会的な因習としては、そのうち「慣れて」しまうのだろうとは思う。令和の令は「命令」の令、なんていう輩がいるらしいんだけど、そんな輩もそのうちいなくなるんだろう。言うだけ言って、そのうち言わなくなるんだよね。元号コメントを書く詐欺まがい、っていうか詐欺だな。nagumosan光回線って昔からこういう詐欺まがいの悪徳商法がまかり通っている世界だよね。光回線の商法って昔からこうだし、結構です、をOK意思表示に受け取るのも昔からある悪徳商法の手口。いうのは根絶するような仕組みを作っていかないとなにも解決にならないのではないか。nagumosan別にこの例だけじゃないけど、一般にこの国は労働者の保護が出来ていない。労基署がそもそも人不足だし、取締に限界があるのは知っているが、そんな中で更に数を増やそうとしているのだから、おかしいと思う。労基法違反を適切に検挙、逮捕し、処罰を与えることだ。ブラック企業大賞なんて生ぬるい。とことん追い詰めないと駄目だと思う。その点、吉良よし子には期待していたのだけど、どうやら、駄目みたいなんだよね。nagumosanカルロス・ゴーンが逮捕されました。有価証券報告書の虚偽記載、ということなんですけど、日産のwebに公開されているみたいだし、見る人が見れば虚偽記載はすぐに見抜けそうなものなんだけどな、と思う。この辺の自浄作用が働くのが遅かったのは外国人がトップにたっても所詮は日本企業、ということなんだろうか。nagumosan原発を止めたらこうなった、という一例。原発を止めていても酷暑の中で電力供給は足りているではないか、という議論が相変わらず観られるのだけど、触れてほしいのは火力発電所がフル稼働していることと、電力代があがっていること。安価でそれなりの値段で電力を供給するには原発と付き合いを続けていくしかないのだと思っている。原発を止めたらどうなるか、という話が新しく出てきた、という話。余裕がなくなれば自然とそうなるよね、と思う。nagumosan電通における過労死認定が話題ですが。200時間残業しても残業代が25時間分しか出ないブラック企業に勤務中の私にしてみれば、残業代が出るだけましだろうよ、と思ってしまいます。労基法制のザル法っぷりをなんとかしない限りはこの手の問題は永遠にこのクニから無くなることはないんでしょうな。NAVI123456...92»INFORMATION管理画面のテーマオプションページからこの文章を変更してください。WordPressTOP。