ご縁を大事に仕事をしています。「今日もこんなええことありました」という気づきをみなさんと共有できればと思います。開業セミナーに参加をしてきました。この開業セミナーは、社会保険労務士の資格を取ったばかりの方や開業準備をされている方のための講座です。講師陣は、私も仲良くさせていただいている東京でご活躍されている30代~40代の現役社労士のみなさんです。教行先生が講師でした。岡崎先生は『使用者側弁護士からみた社労士像』というテーマでのご講演でした。事件が起こってからの処理、という棲み分けのようなものがありますが、岡崎先生曰く、これからは社労士も、法廷闘争になった場合に備えてのリスク管理であったり、そこに至らせないための予防を行うべきだというお話でした。実は、岡崎先生は、私が大学院進学のきっかけとなった方なのです。6冊目の書籍である前著『社長!「非常識社員」はこう扱いなさい!』の執筆の際に判例等、多数質問をさせていただきました。そのときに返ってくる資料の多さと、知識の深さに驚き、社労士と弁護士の差を見せつけられた気がしました。弁護士にならなくても、少しでもその域に近づきたい、社労士として事件になったときに弁護士さんと対等に話しがしたいし、事件を引き継ぐときに「社労士はこれまで何をやっていたんだ」と思われたくない、の一心で、大学院で法律を勉強することを決めたのです。今回は、ある事件の合意書作成でミスをしてしまったことをお伝えしたところ岡崎先生ご自身の失敗談を話していただきました。みな、最初から完璧にうまくいくわけではなく、今、うまくいっているように見える水面下で失敗したり、叱られたりが積み重なっているんだなって感じました。所長である相馬先生とお話をさせていただくことができました。1年に1回開催されている開業セミナーは講師陣もすごく充実しているのに10回コースで受講費は88,000円です。今年の受講者数は20名くらいでした。「講師料や会場費を支払ったら、見た感じ、完全赤字で、運営費などは出ない感じですしそもそも同業者を育てることに何かメリットがあるんですか?」と相馬先生にぶしつけな質問をしてみたところ「自分が開業したての頃に、やってもらったことをやっている。業界全体の底上げを考えている。費用の件は、これから開業をする人の目線で考えたらこれ以上はもらえない。その分、講師のみなさんには謝金が十分に支払えずに申し訳なく思っている」とおっしゃっていました。