四国3Sネットワークにて記念講演です^^四国3Sネットワークの7周年大会に呼んでいただき記念講演をさせていただきました。私もとても刺激をいただきました。私が所属する中小企業家同友会の全国総会で宮城県は仙台に来ています第4分科会の報告者として「労使の自主的・自律的働き方改革」のテーマで登壇いたしまいた。切磋琢磨の間柄もう18年毎年続いています6社が年に2回だけ経営指針書と決算書を持ち寄り、経営実践報告会です。厳しい意見をもらう時間です。切磋琢磨という言葉の本質を実感する時間と空間です。講演をさせていただきました。「つやま産業支援センター」さんからの依頼です。津山市は、ステンレスを中心にした金属加工の企業が集積している地域です。(今回はじめて知りました)それもかなり技術をお持ちの皆さんです。今日は津山市を観光しています。ユーザーが集まり、自社の「管理」をキーワードに意見交換で、良い仕組みを学びあうことを目的にこの倶楽部がスタートいたしました。自社の使用方法などを披露。色々なヒントもいただけます。ビジネス交流にも発展していくでしょう(株)山田製作所からは、ワイデクル管理ボードの紹介しデジタルでの管理をどうやって見える化していくか・・・などレクチャーさせていただきました。先週、日の丸ディスプレー仙台さんにお邪魔しました。全国のミニストップ(コンビに)やハーレーダヴィットソンディーラーFIAT、アルファ・ロメオ、フォルクスワーゲンなどディーラーに掲げてある大きな看板(サイン)を製作されている会社です。あり、いわて3Sサミットでお世話になりました。羨ましいくらいに余裕あるスペースで製造されています。品質管理や生産管理はしっかりと遂行されています。お昼は、仙台の駅前で「牛タン」をいただきながら新崎社長の身の上話をお聞きしました。波乱万丈の青春時代をすごされています。あの高校生活のスタートから、英国の大学院を卒業されるまでの過程はすごいですね!尊敬します詳しくは、ご本人から聞いてください(笑)工場に話を戻します。工場の内装がやたらと剥げたり割れたいしています。お聞きすると、東日本大震災の罹災との事。当日は、震度7に襲われたそうです。怖かったでしょうね・・・コツコツと社員の皆さんで修復されている跡を見させていただきました。社員全員で工場を蘇らせる勢いを感じさせていただきました。新崎社長ありがとうございました。第1回3Sサミットが開催されました。大阪で4年続いている、3Sサミットが岩手県でもスタートです。その記念すべき第1回いわて3Sサミットにて、基調講演をさせていただきました。会場は、50社300名の3S同士が集まり熱い熱気です。平日の金曜日に社員さんと一緒に参加される経営者のみなさんの意気込みがたいしたもんですね!大阪と違いめちゃくちゃ面積が広い岩手県です。福島県からも、宮城県からも参加されている方々がいらっしゃいました。(県庁の皆さん)の熱き想いです。大手企業と地元の中小企業そして行政の方々との連携の強さを見させていただきました。枚岡合金工具さん鈴木製作所さん三協製作所さんが応援に駆けつけてくれました。ありがとうございます。この岩手県を支援している枚岡合金工具の古芝社長I・M・Dワークスの川端社長ありがとうございました。山田昭男相談役の言葉です。・などなど・・・お客さんを感動させないと→誰が感動させる?→社員が感動させる。確かにこのときから日本はダメになっていきました。人間尊重の経営この尊重とは、自分で自分を管理し、自分で目当てをつくり自己を成長させていきながら、そして仲間とも成長していく・・・このことをもっとも大切な事だ!と尊重することなんです。出来ない理由を云うのではなく、このことを追究していきます。ありがとうございました。先週の金曜日から土曜日にかけて札幌に出張していました。大通り公園や昼間のススキの歓楽街をテクテクお散歩していました。時計台、テレビ塔・・・おなじみの観光名所。時計台は、「3大ガッカリ観光名所」で有名ですが、でも中に入ると違うんですよ!一昨年はしっかりと中を観光してきました。鐘が鳴るときの迫力はすごいモノがあります。大通り公園の噴水では、赤ちゃんが水遊びです。木陰のベンチに座り、おいしいバニラソフトクリームを食べていると頬を爽やかな風が撫ぜてくれます。街を歩いていて気づいたのが、札幌はゴミの無い綺麗な街!コンビニの前にもゴミ箱がありません。ビジネス塾で講演です。サルの坂本先生とのコンビもこれで5回目くらいになります。出張はその街を探索するのが面白いですね〜何度でも訪れたい札幌でもあります。本日、横須賀に来ています!横須賀青年八日会の例会で講演をさせていただきました。45歳までの経営者が集う元気な会です。第1に、自社経営を高めていくために「切磋琢磨」の関係を大切にしています。皆で横須賀を元気にしていこう!と地域に対する想いも熱いみなさんです。最近の横須賀はただの通過点になっているとのこと。観光でも人が来てくれない問題をお聞きしました。自衛隊とベース(アメリカ海軍基地)を船で巡るツアーがあるようです。時間があれば行きたかったです。後輩経営者達と大いに語り合い、元気を頂いた横須賀でした。明るく輝き自社経営にハゲむメンバー達です。入会資格は、iphoneのアプリで計測してハゲ度合いを計測します。棄却されてしまいました(涙)ここ2年ほど頭髪の少なさに気づいていました。風呂から出てきて鏡を見たときに地肌が見えるのです。散髪屋さんで洗髪した直後の頭は確実に薄く情けないのです朝、鏡を見ながら歯磨きをしていたら、頭の形が見えてしまうのです。短めのヘアースタイルに変えて、ワックスで髪の毛を立たせて目立たなく工夫しました。!まだまだ「ハゲ」ではないと自分では否定していました。さんを見学してきました説明していただく社員さんのお顔を見てください!自信に満ちたお顔です!徹底した3Sの全てがここにあるのです。ありがとうございました。16:59|Permalink│Comments(2)│2012年02月28日ベトナム・ミャンマー視察ミッション5この旅行も六日目になりました。昨日は、ホーチミン人民委員会と懇談後、また工業団地を見学。そこで、ちょっと抜け出して、大阪の企業、ソルテク工業さんを訪ねて来ました。ベトナム工場を竣工する時に、ベトナムスタッフ達が、山田製作所に3Sの勉強に来てくれました。頑張っておられました。日頃の会社案内に山田製作所の写真が案内パネルで掲示されていたのは嬉しかったですね〜今朝は、公園で地元の中学生たちと体操です。さぁ〜今日はミャンマーのヤンゴンに移動します。12:59|Permalink│Comments(0)│2012年02月26日ベトナム・ミャンマー視察ミッション4ベトナム四日目です。ハノイからホーチミンに入りました。完成したばかりの高層ビルの展望台でホーチミンの街並みを眺めました。2008年に一度来たのですが、郊外のハイウェイができていました。どの後、定番の観光スポットの中央郵便局と教会。ベンタイン市場、ドンコイ通りを散策です。ベトナム戦争の悲惨さを伝える戦争証跡博物館を尋ねて平和の大切さを祈って来ました。(靴製造)愛知時計電機(水道メーター)メーカー視察ハノイから東に車で3時間、今後ますます発展しそうな地域です。23:08|Permalink│Comments(0)│べトナム・ミャンマー視察ミッション2ハノイ二日目です。日系企業を多くベトナムに進出させた切欠です。PLASTICS(本社は、大阪堺市)を訪ねました。10人でスタートして、15年で1000名です。ベトナム企業開発の、クエボー工業団地も見学してきました。住友商事開発の工業団地のほうがすか〜っとしてます。ハノイ→ホーチミンヤンゴンに向かいます。昨日は、「零の会」2001年から開催している無償の社外取締役会です。資料を用意して順番に報告していきます。10年以上続けている経営者中間達です。人間性から奥に潜む性格まで知り尽くした間柄です。厳しい意見をもらう一日です。今回は一番指摘を受けました。現状の改善と今後の戦略です。仲間の中には5年前から取り組んだ新しい仕事が花を咲かせています!参加している他の会社もこの一年で企業体質を変化させていっています。この悔しさがバネになります。昨晩は、気の置けない経営者仲間たち6名で会いました。年に数回会食しています。中身はかなり濃いいやり取りをしていますがここでは内緒。さぁ、6/25・26は1年1回の合宿の日です。準備が大変です(笑)写真は、ホンジュラスのお土産です。トウモロコシで作ったピザ生地みたいなものを入れるものらしいです。気をおく=「気づかう」なんですね。気になって先に調べてよかったです。反対の意味で捉えていました。09:37|Permalink│Comments(0)│2011年05月31日ボク富論からキミ富論の時代へ今年も開校です。幹部社員向けのアカデミックな授業が16講。中小企業の単元で進みます。私も、立ち上げの時から参画して毎年社員を送り込んでいますそして、この大学の責任者として開校の挨拶で参加です。3年連続の開校講座です。部門と部門が強くなって、全体は最適ではない1ドル50円・・・パックスアメリカーナは既に終焉を迎えている機軸通貨のない時代。今回講演の中で中小企業憲章の言葉は一切出ていませんが、しっかりと中小企業憲章の基本的考えが日本に浸透した姿につながっていきました。ボク富論からキミ富論へ国富論をもじった言葉です。労使関係・労使コミュニケーション部門さんが来社して下さいました。インタビュー内容は、部門名の通り、労使関係・労使コミュニケーションについてです。山田製作所の内容も事前にしっかり調べてきてくださり、それに基づいての質疑です。13:00〜17:30まで、かなり内容濃くお話させていただきました。労使関係の話になりますと涙が出る場面もあります。研究報告書としてそれらの内容が出てくるのも楽しみです。経営指針を社員と共に実践していることについてお褒めの言葉をいただきました。数ある訪問先と照らし合わせても・・・といってくださりました。このお言葉に恥じないように頑張っていかねばなりません。徳島支部の方々が打ち合わせに来て下さいました。来る3月10日、報告にいかせていただきます。打ち合わせのを兼ねて工場も見学して頂きます。案内するのは社員です。その案内を通じて、「人を生かす経営」を感じ取って下さいました。報告の内容はココです。Poem今日は、同友会大東支部の車座です。通常の例会と違い、作業服で普段着で集まり、缶ビール片手に語り合う企画です。この車座のファンは結構多いですね。Poem(ウィッシュポエム)です。グループに分かれて、「この大東支部が○○やったらいいな〜」を出し合って、出てきたキーワードでポエム(詩)をつくります。これがまた、結構楽しいです。一緒に大東ブランドを作り上げ誇りに思う仲間そんな仲間が大東市にあふれている大東支部etc想いは大きく!深く!そんな仲間が集まる大東支部。県南地区4支部合同フォーラムにて報告です。23:57|Permalink│Comments(0)│2011年02月13日ドルフィンズベルギービールで有名な、ドルフィンズ(有限会社中井レストラン企画)の経営指針発表会に招待を受け参加してきました。今年で11年になります。中井社長とは11年前から、お互いの経営指針書を交換しあい、そして全社的実践をチェックしあう関係です。毎年、おじゃましますが社員さんの主体性にいつも感心します。五年後理想像に書かれた通り、六年後は、ベルギーのブリュッセルにオープンした炭火焼き炉端中井での、方針発表会が楽しみです。『働くことを通して人は育つ環境を自社の中で社会の中でどうつくっていくのか』〜労働環境と企業を取り巻く環境の変化を踏まえて〜熱い討論が続いています。東ブロックの4支部が集い大車座です。通常の例会の形ではなく、普段着や作業服で集い、オードブルと缶ビールを用意してのグループ討論会です。今回の特徴は、討論前に自己紹介ではなく、他己紹介をします。二人ペアーになり、相手に3分間インタビューをします。仕事のこと、家族のこと、趣味のこと、・・・その後それをグループ内に紹介するのです。アイスブレーキングこれでグンと親密度は高まります。その後グループ討論に進むのですが、私たちのグループでは1回目は、健康のこと。2回目は、自分の休日について・・・ビールを片手にそしてお箸を進めながら・・・たまにはいいものですね!経営者同士です、日頃の経営環境のプレッシャーも忘れて語り合う。朝食懇談会(500名ほど参加)です。軽快な口調で、この1年間、3年間、10年間〜30年間の経済展望をお話されました。政局に絡んで厳しい情勢は続くようです。学ぶ私達が一番力を入れているものです。零の会4土曜日に書いたブログの続きです。6月は一泊二日、12月は一日の年2回、経営者仲間6人が集まり自社の経営指針書と財務諸表を持ち寄り報告そしてして指摘をし合う会をこの10年間続けている。私の会社は1月が決算です。社員がどう変わったかを自信たっぷりに話してきました。今もう一度各社の経営指針書をじっくり読んでいます。9月決算や12月決算の会社はもちろん新しい経営指針書です。までもちろん書かれています。ここで大切なのは、それらは全て社員と共に成文化した経営指針書です。このような宝物を持っています。指摘をしてくれる社外取締役達とその社員さんたちです。山田製作所の専務山田雅之が綴る、感性を高める気まぐれブログ山田製作所の社員が、それぞれの視点から山田製作所の毎日を綴ります。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。QRコードリンク集やまちゃんの3Sをベースにした。