(ボーナス)の一覧6詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。(ボーナス)を記載しているページです。(ボーナス)に関する情報を175件掲載しています。月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。ついて残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。残業代は全額支払われるので、上場企業だけあるなと思いました。勤務時間は変わらないですが、夜勤の休憩時間が30分ほど長いのは気になりました。福利厚生について社員の方は教育制度はいろいろとある様ですが、期間社員にはとくに関係ありませんでした。報酬についてはっきり言って報酬は低い。報酬について基本給と残業代を除けば、年間規定ポイントが毎年配布され使用が個人選択のベネフィットがいくばくかあるだけである。(投稿時に在職)報酬について各従業員の成績(評定)の決定方法が明確で、きちんとした説明がある。上司とキャリアミーティングを定期的に行っている。報酬について毎月の給与額は少なく、年2回のボーナスでそこそこの年収になる。基本的には、年功序列で給与額が決定する。(投稿時に在職)報酬について完全な年功序列であり、インセンティブはない。よい意味では安定だが、茂樹がないとも言えるかもしれません。報酬について3年目なので妥当と感じている。報酬について一通りの世間の基準はクリアしている。時間外が極端に増える時もあり、多少苦しい時もある。報酬についてメーカーから出向してやってくるのだが毎回長期計画で打ち出してくる。毎回2年ほどたつとメーカーに帰ってしまう。報酬について他の車メーカと比べて決して額は多くない。報酬について4期連続で赤字決算だったため、残業はあまりつきません。報酬について広島が主な勤務地ということもあり、住宅事情等を考慮すると十分な金額といえる。報酬について総じて安い。トヨタや本田、スバルの方が貰っているイメージ。(投稿時に在職)報酬について本人の仕事の成果によって報酬(昇給額)が決まるらしいが、過半数の人は決まった額しか昇給しない。報酬について残業代は全額支給されます。休日出勤も全額支給されます。報酬について基本給についてはメーカーなので、初任給等他社と大きな差は感じなかったが、賞与に大きな差がある。報酬についてはっきり言って主任以上の上司によります。報酬について大卒で入社すると、大体3年目に一律で等級があがる。この時点で月収は額面で約25万。報酬について同業他社と比べて低い印象がある。生涯賃金もそんなに高くならない傾向のようだ。報酬について業界の大手メーカーに比べれば低いが、業績の割には悪くない。報酬について絶対額は少ない。仕事環境は良いし時給換算したら一般的かも。※この年収はシミュレーションによるもので、実際の年収や給与を保証するものではありません。(ボーナス)キャリコネでは「はっきり言って報酬は低い。ボーナス・交通費など給与の詳細な情報である給与明細を見ることができます。株式会社の働く環境や転職に役立つ情報が充実しています。基本給が78%、時間外手当が13%、時間外手当以外の手当が9%となっております。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。