ロボスタ編集部シェア4ツイート3はてブ0「カタにはまった年数回の人事評価から、リアルタイムに褒めて伸ばす人事評価へ、世の中を変えて行きたい」そんな思いがこのサービスを生み出した。サービス「Rigato(リガート)」の提供を今秋より開始する。関するアドバイスを行う機能がある。サービスを提供するとのことだ。「褒める」フィードバックは、「Rigato」と呼ばれるバッジを使ってユーザー間で褒め合う仕組みだ。ユーザーは、フィードバックを送りたい相手に「Rigato」を送ったり、バッジを送った後にコメントの投稿や、近くにいる相手に対してBeacon技術を用いてバッジを送ったり、その場ですぐに「褒める」こともできる。画面イメージ(※クリックで拡大)ユーザーが受け取る「Rigato」には、人材育成や人事評価をするための指標が予め設定されており、ユーザーはフィードバックを送る際に褒めるシーンに応じた最適な「Rigato」を選択して、簡単にフィードバックを送ることが可能だ。右:Beacon技術で位置情報との連動Rigato(リガート)のサービスイメージ同サービスの導入により、従来の人事評価では年に数回しか行われなかった評価が、日々のアクションに基づいてリアルタイムに評価ができる。「褒める」フィードバックをすぐに行える事により、人材育成に大切な「モチベーション向上」のタイミングを逃さない。画面イメージ(※クリックで拡大)これにより、企業で行っていた定性評価の手間を大きく省き、褒め合う文化が根付いて社員のモチベーションが向上し、ひいては業績が向上する好循環を生み出すことができると考えられる。ゲーム的と思われる要素もいくつか取り入れられて、日常的に「褒める」習慣を維持できる工夫もされている。ノウハウが融合したサービスを提供することにより、この度のサービス提供が実現した。デザイン・クリエイティブ業界向けのカスタマイズを行う、Tooを含む3社は、「Rigato」の提供により、AI技術を活用して人が褒め合い、それをベースに自ら前向きに成長する世界を作ることを目指すとしている。/ロボスタ編集部ロボスタ編集部では、ロボット業界の最新ニュースや最新レポートなどをお届けします。