※ご年齢、ご経験やスキルを元に、決定いたします。※給与はスキルや経験に応じて決定します。当社の目的は、「住民の方々に、快適なマンションライフを過ごしていただく」こと。そのためのマンション管理における全般的な業務を担当いただきます。【1】業務分担制を導入していますマンション管理会社によっては、資料作成からお金の管理まで一人の担当者が任されているケースがありますが、当社は分担制になります。収支報告書や決算書などは、専門の事務管理部門が一括して作成しています。管理組合のサポート業務に専念しやすい環境ですので、安心して長く勤めていただけます。契約マンション約550カ所のうち、半数が3月決算。その後、書類作成や総会の開催等があるため、この時期は繁忙期となります。基本的には、総会や理事会の開催は土日になることが多く、平日に振替休日を取得していただきます。意外にも平日の旅行が安いなど、喜んでいる社員も少なくありません。【3】クライアントから頼られる存在に!居住者の方々の年齢層は、お子様から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。どの年齢層の方々に対しても、誠実に真摯に接することが、この仕事のカギ。住民様から、「ずっとこのマンションの担当者でいてくださいよ」というような、絶大な信頼を得ることも。伝えるべきことは伝えながらも、良好な関係を築き、お客様にとって、頼られる存在になってください。上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。*シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。●月1回責任者会議を実施し、情報共有や勉強会を行っています。福利厚生や研修制度も充実し、加えて月収271,500円~と非常に高収入の求人です。応募者多数になる可能性の非常に高い求人です。お早めにお問い合わせください。このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません。【2018年4月オープン】大阪市福島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。詳細を見る経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。おけるサービス提供責任者業務をお願いします。8:30~17:30お仕事内容お客様、ご家族、関係各所と現場をつなぐ役割を担います。サービスの調整・連絡。お客様やご家族からの介護の相談対応。ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)。フリーターや学生、主婦(夫)、Wワークなど様々な方が活躍しています。方でも丁寧な研修がありますので安心して始められますよ。融通の利きやすさも魅力です。あなたが働きやすい環境を整えてお待ちしています。スウェーデン語で「洋服ダンス」を意味する「クレードスコープ」。衣服を通して心を育てる「服育」がテーマのブランド。「子どもが好き!」ということ。子ども好きにはたまらないオシゴトです。※ご年齢、ご経験やスキルを元に、決定いたします。