́Д`;)ハァがんばろうとどれだけ決心しようと、間違っているのではないかと、どこかで思いながら何かに取り組むのはストレスですよ。今日は通勤途中にあるモスによって、試料集め。変わったことが起こったので。いうことが起こると、外を歩く大義名分が生まれるのでありがたいのですよ。電車まで遅れていたので、通勤そのものにエネルギーを要しましたが、ふうたろう自身に責任を覚えずして在社時間を短くできるのですよ。これが人身事故だったので、笑っていられないのですがね。同じ境遇かもしれないわけですからね。愛社心はもう残っていませんか。昨日、将来の家(?)から駅までの自転車での時間を計ったら8分くらいだったので、自転車置き場を借りるかどうかを考えました。いざというとき、あればかなり楽ですから。いざというときだけの請求はなぜか認められないので、いざといわないときにでも要求が通れば使わせてもらうと。本部の財政係に電話したら、重要な点はふたつ。「私も家からそのくらいなら歩いているけど」「誰もそんな請求をしてはこないので」だそうです。誰も個人の主観なんか聞いてない。法律や通念を問うているのであって。一般企業でもこうして色々労働者の意見を退けているんだろうなあ。それから、有給休暇について調べてみました。これは、労働基準法という法律で決まっていることなので守らずに経営はできない(はず)です。その39条1項に、6ヶ月以上継続して勤務し、かつ、全労働日の8割以上勤務していれば、少なくとも10日の年次有給休暇をもらえることになっています。1年半以降、1年ごとに、2日ずつ年次有給休暇は増え、20日まで増えます。ふうたろうは5年3ヶ月なので、有給を年16日取ることができます。無茶な休みを要求することはできませんが。...こんな簡単なことくらい、労使共に守れないはずがない。ふうたろうの場合、主任には有給扱いで1ヶ月以上前に通知していたにもかかわらず、あまつさえ無断欠勤を疑われました。我が方は、国会前で拳を振り上げている割には自分たちの組織には厳格ではないし、民主主義を訴える割には話は密室だし、実に困った。これで農業の何を変えたいって?食の安全をどうやって守るって?農家の所得をどうやって保障するって?外ばかり攻撃するから、反感を買うのだ。いや、ふうたろうも、もう少しやる気を取り戻さないと、同じになってしまう。そこで、夕方に慌ててHPLCを動かしてみたけど、頑張りが空回りして余計空しくなりました。要するに、根性論だけではどうにもならないということですな。́Д`;)ハァ明日は今日買った試料の分析をしますか。�޿�.管理者モード何らかのお知らせ「ふうたろう絵日記」を急遽、仮復活させることにしました。次またいつ凍結するかは、わかりません。lifeがんばれ、私。