就職活動お疲れ様です。苦労して作成したエントリーシートの選考を通過し、次は面接試験です。面接官との問答を整理し、自分の話したいことを整理するなど、準備に奔走することと思います。このときやってはいけない準備というものがあります。これをやるから落ちる、ここまではっきり言えますそれは、想定問答に対する、「原稿を作成すること」です。以下詳細に解説していきます。想定問答に対する原稿を作成することがあります。これをやってしまうとなにが悪いのか。それは相手の質問に対する回答とならない恐れがある言葉に深みが出ない以上の自称が起こりやすくなるからです。相手の質問に対する回答とならないこれは、「自分の用意した回答を話したい」という要求から生まれるリスクです。面接官はあなたが言いたい事を聞きたいのではありません。面接官が聞きたい事に対する回答を聞きたいのです。面接者「私はメロンが好きです。こんなエピソードがあって〜こんな学びを得たからです。以上は極端な例ですが、こういったちぐはぐな回答が非常に多いです。勘違いしている方も多いですが、面接はアピールの場ではありません。お互いをよく知るためのコミュニケーションの場です。言葉に深みが出ないこれは「ハウツー本に頼る人」にも出やすいです。用意した原稿を暗記し読み上げる方法では、あなたの個性が出ません。何度も見直しブラッシュアップされ、場合によっては就活センター等で添削してもらう場合もあるでしょう。最終的に完成した原稿は、あなたの言葉ではありません。どこか他人行儀になります。相手は情熱や深みを感じません。「多少現実と異なっているけど、嘘ではないからいいや」と、ブラッシュアップの過程で内容も変化しているのではないでしょうか。極端なことを言えば、面接で話す必要すら無くなります。具体的なアクション以上を踏まえどのように準備をするべきか。おすすめの方法は、「キーワードを厳選する」です。面接準備では、文章まで作り込まず自分を表す「キーワード」を厳選しておきます。それぞれのキーワードの背景には、なにが起きたかそのとき自分はどう考え、行動したか結果どうだったのかそこから何を学んだか、感じたか以上のようなストーリーを「必ず」用意することです。面接官の質問内容に合わせて、キーワードのみを思い浮かべます。すると、用意したストーリーを自分の言葉で話す事ができます。そのストーリーを、面接官の知りたいことに合わせて話します。以下のようなストーリーです。自分を表すキーワードとして「人を巻き込む力」を用意したとします。ex.)自身の研究室で、研究発表の1週間前にデータの不備が発覚しました。これからデータを取り直していては、とても発表へ間に合いません。私は夕暮れの研究室で途方にくれました。途方にくれていても何も解決しません。仲間へ協力してもらうことが必要です。手伝いの依頼する前に、発表へ間に合わせる為に何が必要かを整理し、具体的にお願いしたい内容、期日を洗い出し、研究室のメンバー一人一人へ手伝いをお願いしました。簡単な内容ではなかったです。同じ研究室のメンバー以外では、とても対応できない内容でした。それでも仲間たちは手伝いを承諾し、自分たちの研究の合間を縫って手伝ってくれました。結果として、私は研究発表を乗り切る事ができました。研究発表を終えたときの、研究室の仲間たちの笑顔を私は忘れられません。普段から仲間とコミュニケーションを取り、協力できる関係性の大切さ以上を学びました。以上のようなイメージです。多少たどたどしくても構いません。ストーリーを自分の言葉で話すことができれば、言葉に感情が乗ります。これが、面接官へ訴えかける力となります。面接官は新卒候補者になにを期待しているかまず大前提として、面接官は、新卒候補者に即戦力としての力は求めていません。これから長く共に働く同僚としての適正を見ています。ここでは大企業を前提としています。スタートアップ、ベンチャー企業ではこの限りではありません。このとき重要なのが、「コミュニケーション能力」です。社会の求めるコミュニケーション能力については、以下の記事で触れています。言葉のキャッチボールができるか課題に対する考え方、行動を見ています。基本的な内容と感じるかもしれませんが、これが全てです。まとめ以下ポイントのまとめです。Tumblr関連記事2017-10-29【上野の森美術館】「怖い絵展」に行って来たよ!10月7日より、東京・上野の森美術館にて特別展示が始まって...2017-09-16就活におけるグループディスカッションのコツは、「トップ下」ポジションを取ること!グループディスカッションでは、「刺さる言葉」を言うことがで...2017-08-03食前に×××が出てくるラーメン屋!?金沢で味噌ラーメンを食べるなら、「麺屋大河」が超おすすめ!金沢には個性的なラーメン屋がたくさんあります。»スポンサーリンクプロフィール「働き方を改革することで、日々を充実させる」をテーマに、さまざまな施策を考えます。月別アーカイブそのほかプライバシーポリシー・免責事項お問い合わせはてなブログをはじめよう!building-blocksさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。