こちらの求人は募集を行っておりません。無料会員登録すると、株式会社エンパワーの求人と似た求人情報をメールで受け取ることができます。取得しました(実査委託先...まずは東京で約10日間の研修(会社についての勉強会、...ベストベンチャー100に選出されました!代表のメッセ...社員一人ひとり、”前向きに頑張っていこう”という精...業務を通じて、”人のサポート”をするやりがいも感じ...『そろそろ地元を出たい!』そんなあなたに、脱出計画のススメ。「友だちは地元を出た。たち株式会社エンパワーは、ブランド・貴金属などの買取専門店”大吉”をFC契約で全国展開しています。あなたにお任せしたいのは、新店舗のサポート業務。新しくオープンする店舗のオーナーと協力しながら、お店を軌道に乗せ、盛り上げていくお仕事です。このお仕事の面白いところは【1店舗につき3~6ヶ月のみの勤務】であること!新店舗が軌道に乗る姿を見届けたら、次は別のお店を担当します。北海道から鹿児島まで、店舗は続々と誕生中!全国をまわりながら、お店のスタートアップを手伝いましょう。地元を離れて働きたい方や、刺激的な毎日を過ごしたい方にピッタリ。出張にかかる費用や、滞在費用は【全額会社負担】!お仕事終わりや休日にはご当地グルメを楽しんだり、観光地を制覇したりと、楽しみ方は無限大です。完全人柄重視の採用のため、経歴や経験は問いません。仕事でわからないことがあれば、担当のエリアマネージャーがすぐにフォローするのでご安心を!オープニングにあたり緊張や不安を抱えているオーナーやスタッフと、楽しくコミュニケーションを取ってくれたら充分です。全国各地で実績を残したら、本社勤務へキャリアアップ!今後は東京で腰を据え、キャリアを積むことができます。頑張りは給与でしっかり還元!入社2年目で【年収570万円】を稼いでいる先輩も在籍中です。東京のみですが、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。そのため、遠方から応募される方に向けて、LINE面接を実施!また、首都圏以外のエリアにお住まいの方には、片道分ですが面接交通費を支給します(※上限あり)。面接後は、約1週間で採否結果を通知。早く転職先を決めたい方にもオススメです。・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~この他にも2018年7月には東京の新宿区に初めての旗艦店をOPENするなど、目まぐるしいスピードで成長を続けています。北海道から鹿児島まで、各地域で活躍することができます。※3ヶ月前後の出張をお願いする場合があります(借上社宅あり/費用会社負担)仕事内容...★店舗のスタートアップを支援!★...買取専門店”大吉”を新しく開店させたオーナーのサポートをお任せします。したら集客や売上アップができるかを考え、オーナーやスタッフと一緒にお店を大きくしていくお仕事です!1日の接客件数は平日だと5名ほど。土日も二桁までは行かない来店数のため、落ち着いて業務に取り組むことができます。高級品や希少品を持ち込まれたお客様へ、お値段の交渉をしていただきます。商品の査定や知識は、研修を通して身につけることができますのでご安心を!また、”大吉”をリピートいただくための再来営業もお任せします。◆店舗プロデュース配属先の店舗では、店舗運営をトータルでお任せします。あなたの得意な営業スタイルで、自由に店舗の売上を伸ばしてください。仕入れ(買取)後は、商品を卸業者へ卸すことができます。自分自身で卸業者と交渉ができるので、やり方はあなた次第!エリアマネージャーと相談しながら新規開拓をし、評価されている先輩もいます。◎本社研修(2~3日)社会人としてのマナーや、お客様への言葉遣いなど接客の基本となる部分を学びます。◎OJT研修(1~3ヶ月目安)【まずは店舗スタッフとして】一連の業務を経験していただきます。ある程度業務がこなせるようになったら「習熟度チェック」のテストを実施。◎店舗運営のサポートOJT研修が終了したら、担当店舗の運営・接客からスタートします。慣れてきたら新人スタッフの指導などもお任せ!その後、オーナーのサポートに入っていただきます。”大吉”をオープンさせたばかりで、まだ不安のあるオーナーを手助けしてください。知識ももちろん大切ですが、それ以上に”寄り添いの心”が大切!あなたのやり方で、オーナーの不安や緊張を取り除いてください。本社やエリア部署との連携を整えています。《09:30》清掃や金庫確認などの開店準備を行います。《10:00》開店!スタッフ指導やお客様対応を行います。《11:00》担当店舗の把握・分析や、折り込みチラシのデータを確認します。《13:00》お昼休憩!店舗・または外出先でランチ。《14:00》お客様対応や、卸業者とのやり取りを行います。《16:00》ゼネラルマネージャーとの打ち合わせ。今後の方針を話し合います。《17:00》店舗スタッフからの相談を聞き、アドバイスを行います。入社1年でマネージャーに昇格し年収500万超え、入社3年でゼネラルマネージャーに昇格し700万超えの社員もいます。「お店を大きくしていく」その目標に向かって、がんばるオーナーさんをサポートできるのが何よりの喜び。商品の並べ方や季節毎のキャンペーンなどを一緒に考え、無事に成果を挙げられた時には手を取り合って感動を分かち合うことができます。【魅力2.自己成長につながる】ブランドや貴金属に対する専門知識はもちろん、営業力・対人マナー・交渉力といったスキルが身につきます。結果を出した分は、給与やインセンティブで還元!自らの成長を目に見える形で実感したい方や、人間力を高めたい方におすすめです。【魅力3.キャリアパスが豊富】サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーへのキャリアアップをはじめ、適性や興味に合わせ人事・営業への転身が叶った方も。あなたに合った将来像を描くことができます。【魅力4.がんばり次第でスピード昇格も!】なかには実力が評価され、入社からわずか1年でマネージャーに昇格した22歳の先輩もいます。結果主義ですので、目標達成や店舗運営管理をもとに正当な評価を行います。★...10名以上募集...★さらなる事業の拡大に伴い、新たな仲間を大募集します。同期と一緒にスタートできるので、心強さも倍増するはず。未経験からでも臆せずチャレンジできる環境です!遠方の方はLINE面接も可能。優遇特典】ブランド品や高級時計、ダイヤ、貴金属などの買取・査定経験者は『優遇入社制度』があります!※面接後、もしくは入社後の《確認テスト》で弊社基準をクリアした方への特典です。※経験者の方は応募の際、経歴の詳細をご記入ください。職務手当として45時間分のみなし残業代(7万6000円)を支給します。残業はあっても1日30分程度!それ以上の残業は上司への事前申請が必要!街を探索したり、その土地の良さを見つけたりと、みんな気ままにプライベートを満喫しています。【経験者は月給27~30万円スタートも可能】ブランドや貴金属などの買取・査定経験が1年以上あり、面接~入社の商品テストをクリアされた方が対象となります。【収入が上がる仕組みについて】4半期に2回、昇給・昇格のチャンスあり!さらに毎月のインセンティブの他に、イベント的に設けられるインセンティブもあります。あなたの結果・成果がすぐに給与に反映されますよ!★。