特別養護老人ホームはるかぜ内での勤務になります。新卒新入職員の研修は、3月末の入職前研修から始まり、FT(新人担当の先輩職員)によるOJTでひとり立ちを目指します(3~4か月)。5月~11月は毎月、集合研修で必要な専門知識を習得。2年目以降は、キャリアの進捗状況、職責(役割)に応じて、施設内研修を実施します。最低年1回は、施設外研修に派遣されます(希望者)。出産・育児に関連した休暇制度などあります。基づく制度を設けています。お問合せフォームまたは、お電話にてご見学希望日をお知らせください。未経験ですが、どれくらいで一人前になれるのでしょうか。個人差がありますが、日勤帯は1ヵ月~1ヵ月半位、その後、夜勤の研修に入ります。一人前になれるまで、職員がしっかりと指導につきますので、未経験の方でも安心して仕事に就くことができます。介護職員の一日の流れを教えてください。ユニットケアですので、入居者様の生活に合わせたケアをさせて頂いています。大まかには、朝食、ティータイム、昼食、おやつ、夕食。リハビリやレクリエーションもあり、気分転換や体を動かす機会の充実に努めています。排泄、起床等は本人様に合わせて行っています。