コンプライアンス|サステナビリティ│株式会社ブロードリーフ本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。本文へスキップします。役員ならびに従業員の法的安全を守るとともに、社会的責任を追求する企業統治の確立を目的として、コンプライアンスの徹底を図るものとしています。当社グループにおけるコンプライアンスとは、法令遵守はもとより、社会の構成員としての企業人、社会人として求められる価値観、倫理観によって誠実に行動することを指します。グループの役員ならびに従業員一人ひとりが、企業行動規範に従って、日々行動するための判断基準として役員ならびに従業員行動規範を定めています。メール、ファックス、面談、電話等を通じて、通報、報告または相談できる内部通報制度を設けています。社内の専用窓口のほか、匿名で通報が可能な社外窓口(提携弁護士への通報)を設置しています。本制度は、役員・従業員のほか、委託先会社などの役員・従業員も対象としています。コンプライアンス教育の実施について従業員のコンプライアンスに対する意識を高めるため、新入社員研修や定期的に開催する「eラーニング教育」や「倫理・コンプライアンスガイドブック」の読み合わせなどでコンプライアンス教育を積極的に実施しています。管理・保護といった重要なテーマについて研修会を実施するなどしてコンプライアンスの遵守に向けた活動を推進し、海外を含めたグループ全従業員の意識の向上を図っていきます。