現在オプティでは事業拡大に向けてのパート、アルバイトさんを募集しています。http://opti.jp/recruit/そこでこの機会に少しオプティの人材募集における方針、というか方向性をご紹介しようと思います。特徴としては当社では創業以来「お子さんを育てている主婦の方」を積極的に採用しています。現状、今でも小学生のお子さんを育てながら働いてくれているママもいらっしゃいます。3つの理由でもなぜか?なぜお子さんのいる主婦のお母さんたちなのか?そこには大きく3つの理由があります。一つ目の理由は、「とても一生懸命働いていただけるから」。これは主婦以外の人がサボりがち、とか言うことではなく、背負っている人がいるほどみんな一生懸命働きます。それが特に子どもならなおさらなんですね。大人と違って子どもは自分で稼ぐことはできないしまだまだ未来があるため大人が守ってあげなくてはならない存在。そんな「この子のために」という思いがやはり仕事に人一倍の責任感を生み、そしてその姿勢が経営者から見てとても心地よく、そして仕事の成果に対して感謝の気持ちを給与という形で気持ちよく渡すことができることから。頑張っているお母さんを応援できることがうれしいからなのです。それは「持っている実力や経験を活かしてほしい」ということ。主婦の方の中にはもったいない人たちが本当にたくさんいます。『社会人としていろいろなキャリアや経験、実力を積んでいたが結婚し子どもを育てるために職場を辞めた方』。『働きたくても子どもがいるため長時間働けない方』。『子どもがいるから、という理由で融通が利く働く場所を見つけられない方』そんな方たちに活躍する場を作りたい、という理由もあるのです。実力があるのに「子どもがいるから働けない」とあきらめてほしくない。確かにお子さんがいると突然熱を出したりいろいろな行事もあり、そして家事もあり本当に世の中の主婦に方は大変だと思います。オプティでは勤務時間やお子さんの体調など一番に子どもを優先できるような勤務場所にしたい。その思いが強いのです。