数えればキリがないと思います。何人か去っていく姿を見るにつれ、自分の中に芽生えた気持ちがあります。自分が相談に乗る事でちょっとでも負担を減らせないか、そんな思いを行動に移し現場での親父or兄と思って貰える人間になろうと決意しました。若い社員の成長が面白い出世欲は流石に若者と比べればありません。今は自分が気に掛けてきた社員が辞めずに出世する姿を見るのが最高に楽しいし誇りに思います。品格社員の結束を陰ながらサポートし、これからも団結をクリエイトする存在でありたいと思います。入社歴と比例できない経験豊富なキャリアを持ち様々な人間から慕われる人格者。社員の世話役として、現場からの支持も高く信頼も厚い。2014年その功績からリーダーに昇格。