ラインパイプ事業部での業務に従事いただきます。年収レンジ前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業へのコンサルティング業務。・新規クライアントの開拓および既存顧客への提案活動。・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。◆クリエイターのリクルーティング・スカウト・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、大学訪問、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。◆クリエイターのキャリアカウンセリング・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。◆担当業界Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版などクリエイターを求める業界は多岐にわたります。その中から特定の業界を担当していただきます。年収レンジ前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。エージェント業務、特に初めは人材紹介を中心に登録者の面談や企業への営業を行っていただきます。・その他将来的には兼務として、Webメディアの運営・イベントの企画、運営などをプロジェクトで行っていただきます。●エージェント業務(※分業制を取らず1名のエージェントが顧客ニーズに合わせて動いていきます)◇採用支援(人材紹介/人材派遣)→こちらがメインとなります。−求職者(クリエイター・販売)の新たな就業先(会社)の提案。ファッション専門の動画学習メディアサイト●◇ファッション業界に特化した、求人メディアプラットフォーム。現在200社、850求人が稼働中。ファッションクリエイターのPRサイト。年収レンジ前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。技術職を採用している企業を新規開拓します。お取引にある企業については、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。採用に関する課題をヒアリングし、解決に導くソリューションを提案します。(2)研究者のリクルーティング・スカウトセミナーやイベントの開催、大学訪問、Web施策などを通じ、新卒およびキャリアの研究者のリクルーティングおよびスカウトを行います。面談を実施し、案件に対する適切な人材を選定します。スキルマッチングを行うだけではなく、その研究者の志向性まで考慮し、研究者個人のキャリア形成も含めての面談を行い、マネジメントも担当します。採用イベント事業の立上げ理系の新卒向けイベントの開催:企画から運営サポート、新卒紹介事業の立ち上げをしていただきます。中途採用イベントの主催:エンジニア採用に向けたリクルーティングイベントの立ち上げサポートして頂きます。企業向け採用代行イベント:企業の採用ニーズのヒアリングの上、採用イベントを企画〜運営〜実行まで行っていただきます。メディアの拡散、デジタル領域のマーケティングリサーチ、データ解析、リスティングやADネットワーク等のプロモーション企画から実行および効果測定を担当して頂きます。研究・開発を求められる業界について事業展開をしておりますが、その中から特定の業界を担当していただきます。年収レンジ「講師」のため、登壇頻度等を考慮し給与を検討させていただきます。運営しているクリエイティブアカデミーの講師をお願いいたします。2Dエフェクトそれぞれ20人程度の生徒を担当していただきます生徒には無料で受講していただき、スキルを得た後、弊社から就業していただくモデルです。日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、グローバルでの店舗展開に加え、デジタル(EC)事業も強化しております。EC事業の成長を、ともに推進していく仲間をお迎えしたいと思います。本ポジションでは、当社ブランドのプロダクトマネージャーを募集します。当社ブランドの成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、中国、台湾など海外でもEC事業を立ち上げており海外展開も加速していく予定です。2019年10月時点のファッション関連の主要アプリの中で、当社ブランドはそれぞれ700万を超える月間利用者数(MAU)を獲得しており、続く他社アプリの2倍ほどの月間利用者数(MAU)で、日本の中では圧倒的に使われているアプリとなります。アプリ、オンラインストア、デジタルサイネージなどをはじめとする店舗内外でのデジタルソリューションの事業計画立案から、その計画に向けての必要指標・KPIの策定、そしてそれらを実現するためのUI設計・機能開発までをリードできるプロダクト担当です。ECおよび店舗の売上急成長を実現するプロダクトマネージャーとして、事業企画からプロダクト開発まで一貫してご担当いただきます。年間および週間の商売計画を立案し、全体の商売計画からアプリ・サイトへの集客数、アクション必要数等を策定します。リアル店舗やオンラインストア上の売れ行き状況をスピーディーに反映した商品打ち出しを検討・実施いただきます。開発までをリードいただきます。利便性を高めていくため、新機能開発にむけての要件定義から、エンジニア・デザイナー等と連携し、開発チームをリードしていただきます。これから店舗とECをシームレスに跨いだ顧客体験(カスタマージャーニー)を設計し、サービス/機能開発に向けた「企画立案/要件定義/開発進捗管理/グロース」を、エンジニアと一体となりスピード感を持ち複数推進していく必要があるため増員の募集となります。当社は、今年7月に創業35年目を迎えたPR会社です。「ニュースをつくる」仕事を積み重ねてきた経験をベースに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。誰もが知っているアスリート、イベント、ムーブメント、そんな舞台裏にいつも寄り添い続けてきた当社の活躍の場は、一言で答えられないほど多岐に渡っています。このたび業務拡大に伴い、人事部のリーダー候補を募集致します。当社の人事リーダー(候補)として、下記人事業務を担って頂きます。単純なテレアポではなく、これら多様化した接点を効果的に活用したインサイドセールスをお任せします。リードを保有しており、これらリードと当社の長期的な関係を育成していただきます。具体的には、下記の業務などに取り組んでいただきます。●RPAツールの分析、研究RPAツールは、特性において得意不得意な処理があります。不得意なものは、他のツールや部品と組合わせて補完していく事も必要になってきます。RPAツールの分析研究を行いながら、利用者が最も運用しやすい形での提供形態を提案しています。RPAツール開発会社とのディスカッションを通じベース機能拡張を進めています。●セールスツールやサポートツールの開発RPAは様々なシステムと連携する事で、その強みを発揮します。経理システムとの自動連係等、多くの利用者が必要とするロボットを一早くツールとして作成しサンプルロボットとして提供しています。利用者の運用シーンをイメージして、汎用的なデモ環境を開発作成しています。日本国内におけるRPAの急拡大に伴い、RPAエンジニア不足が顕著になっています。IT技術者以外でも短時間でRPAエンジニアとして活躍できるように、研修用コンテンツ、ナレッジ作成等を行っています。具体的には、下記の業務などに取り組んでいただきます。●RPAツールの分析、研究RPAツールは、特性において得意不得意な処理があります。不得意なものは、他のツールや部品と組合わせて補完していく事も必要になってきます。RPAツールの分析研究を行いながら、利用者が最も運用しやすい形での提供形態を提案しています。RPAツール開発会社とのディスカッションを通じベース機能拡張を進めています。●セールスツールやサポートツールの開発RPAは様々なシステムと連携する事で、その強みを発揮します。経理システムとの自動連係等、多くの利用者が必要とするロボットを一早くツールとして作成しサンプルロボットとして提供しています。利用者の運用シーンをイメージして、汎用的なデモ環境を開発作成しています。日本国内におけるRPAの急拡大に伴い、RPAエンジニア不足が顕著になっています。IT技術者以外でも短時間でRPAエンジニアとして活躍できるように、研修用コンテンツ、ナレッジ作成等を行っています。メディアの運営支援、コンサルティングを行っています。企画や実践に注力できる環境RPA、AIを主軸とした技術を活用し、オンラインマーケティング領域でのキャリアアップができる環境をつくりだしています。新しい市場を開拓する面白さ成長可能性の高い業界を見つけ出し、その業界に特化して戦略を立てることで、新しい領域を開拓していく面白さを経験することができます。徹底的に生産性に拘り、プロジェクトの成功に必要な様々な手段を取り入れています。携わり、世の中にない新しいサービス・商品を提供し、支援しているメディア事業の拡大を目の当たりにできるます。様々なメディア事業を支援するためコンサルティング能力も飛躍的に向上できる仕事です。・年齢や社歴ではなく個人及びチームの実績を正確に評価し、最速での部門長や新規事業責任者へのステップも用意しています。自ら考え、形にしていく主体性を持った方や斬新なアイディアを創造し、やりきる力を持った方を求めています。採用し、自ら既存のビジネスモデルを改革する力、実行力、周囲との協調性、チームマネジメント力、業務の生産性向上率を総合的に評価します。仕事内容デジタルレイバーのスケールを通した人材の高度化により、既存顧客が利用されているデジタルレイバーの価値を最大化することがミッションとなります。顧客からの改善要望を社内他部署と連携し、プロダクトやサービスの改善を企画・実行していきます。具体的には、顧客へのハイタッチ対応に加え、ワークショップ企画・運営などのロータッチ、顧客分析やメールマガジンなどのテックタッチ領域などで顧客を支援していきます。・RPAという新しいマーケットでカスタマーサクセス職としてのキャリアを積める・人とデジタルレイバーが協働する環境をお客様と創造していくことができる・業務設計などの仕組みづくりを経験できる・ハイタッチからテックタッチまで、ストレッチのある業務を担当できる●PRポイント<圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土>当社の事業業績は非常に好調です。いった環境の中では、当然個人としての成長スピードの速さも求めており、ビジネススキル・営業スキルをスピード感高く向上させたい方にはうってつけの環境です。新卒で入社して2年でマネジャーになった社員や、3年で執行役員になった社員もいます。ビジネスを通じて圧倒的に成長したい仲間を求めています。企業風土としても、裁量が大きく、「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか?」というから自ら考え、仕事を進めていくことができます。スマホゲームのパブリッシングやIPに携わるコンテンツの共同開発、総合エンタテインメントプラットホームの開発運営を行っております。中国関連の人気ゲームタイトルの新規日本パブリッシュと既存運営タイトルの強化のための募集です。仕事内容APS部門の顧客全般に提供しているサービスのチームリード(ジュニアPM)として、以下の業務責任を持ちます。当社は自社開発製品(CRM/SFA)を販売・提供しておりグループ取引実績は7,000社を超えます。製品・サービスの成長に伴い、自社開発製品を導入いただけるクライアント企業様が年々増加しています。現状は以下の方法でクライアントのフォローを行っています。1.ユーザー向けWebサイトの改善2.ハンズオン研修やセミナーのコンテンツ充実3.顧客アドバイザーの訪問によるクライアントのフォロー4.サポートデスクによる問題解決これらの各サービスの強化・融合や新たなサービスの追加により、カスタマーサクセスの支援の効果性を高める施策立案から、実行・改善までを担っていただきます。業務改善を目的としたシステム開発のリーダーとして、以下の業務責任を持ちます。オンプレミス関連プロジェクトにおける担当領域のシステム設計からテスト・導入を開発チームリーダーとして、以下の業務責任を持ちます。監査業務を支援における5名ほどの担当チームリーダーとして、以下の業務責任を持ちます。物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービス「当社後払い」を提供しています。当社が提供する後払いは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が急激に広がっています。利用が増えていることでカスタマーサポートチームの業務も増えています。そのため現在チームメンバーの増員中ですが、そのチームをマネージャーとともにリードする方を募集します。当社後払いのカスタマーサポートチームについて入社直後は、一担当者として業務を覚えて頂くことを想定しています。その後はリーダーとなり、マネージャーとともにリードする方を募集します。仕事内容サーバーサイドにおいて、アーキテクチャ設計・開発・運用を行うとともに、リードエンジニアとして下記を担っていただきます。将来的には、連続的に立ち上げる事業群の開発領域における中心メンバーとしての活躍を見込んでおります。機能安全部門でのセールス業務です。サービスを展開しております。現在の自動車には数十〜百におよぶ電気電子システムが搭載かつ統合化されており、システムレベルでの安全性が必要になっています。機能安全とは電気電子システムが故障してもフェールセーフなどの安全機能を設けることにより乗員に及ぼすハザード(危険)を許容可能なレベルに低減するという考え方です。弊社には全世界に機能安全の技術エキスパート数百名在籍しておりグローバルなご提案が可能です。具体的には以下の業務をご担当頂きます。して産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。企業側のサポートといった幅広い業務を経験することができます。●仕事のやりがい・キャリアパス安心の保健師3名体制(うち、1名は未経験スタート)で、チャレンジ精神があれば未経験からでも知識やスキルを高めながら活躍していただけます。業務変革の実現に向け、デジタルを活用したビジネス上の業務改革設計・プロジェクトマネジメント・開発内製化推進などを担って頂きます。全てを、世界中の優秀なパートナーと協働しながらデジタル技術を有効活用して変えていきます。IT部門の「デジタル業務改革サービス部」では、ビジネスにおける全ての領域と連動し、これまでになかった新たな仕組みづくり・デジタル活用を次々と実現しています。本ポジションでは、デジタルマーケティング領域において、ツールや基盤の構築/展開や運用に限定されず、担当業務部門と一体となって以下のような業務を担うことにより、抜本的な業務改革を推進していただきます。デジタルマーケティング領域は、当社グループが事業展開している20以上の国・地域への展開を前提としているため、世界規模のスケールにチャレンジいただける機会が非常に多くあります。・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援ご入社後、ご経験を活かしやすい領域を中心に業務を担って頂きつつ、中長期的には経営者としての役割を強く期待します。全社的な業務変革実現に向けた様々な改革を、領域を限定せずに主体者として担って頂くことを想定しています。ベースに資材を制作するクリエイティブな業務です。弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。以下の経験を身につける事が出来ます。研究計測事業でのアプリケーションエンジニアをご担当頂きます。※上限の上振れもご紹介いただく方により検討は可能です。新規大型プロジェクトを推進していくにあたり、各プロジェクトの責任者として参画いただきます。新規大型プロジェクトを推進していくにあたり、各プロジェクトの責任者として参画いただきます。働き方改革や人口減少による人手不足の問題に対し、自動化・最適化のニーズに応えることができ、社会や時代の求める課題に貢献することができます。すべてのプロセスに一貫して関わっていただけます。●既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビューテキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。※これまでの実績が保存された独自のデータベースがあるため、未経験の方でもすぐにご活躍いただけます!(入社後について)専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。●既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビューテキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。※これまでの実績が保存された独自のデータベースがあるため、未経験の方でもすぐにご活躍いただけます!(入社後について)専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。クライアント様の商品を徹底的に知るためのリサーチ商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。消費者に「買ってもらう」ための、コピーライティングを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。伴い、店舗開発を担当いただきます。フロントエンド改革これまで「売ること」だけが仕事であった店舗とECから、毎日お客様と接する中でお客様が生活の中で求めているものを理解し、商品づくりのスタート地点で全社変革の最前線になる。世界中の店舗やECでお客様の声や情報をリアルタイムで本部に繋げ、本部の働き方を変えるような提案を行う。店舗とECが融合した便利で今までにない楽しい買い物をお客様に提供する●バリュークリエイションプランニング(VCP)改革フロントエンド改革から集まる情報、世界中のあらゆる情報を、服のプロとして商品化するのがバリュークリエイションプランニング(VCP)。そこからお客様の想像を超える、新しい価値を持ったLIfeWearを作り出す。商品を生産して世界中の店舗まで届けるのがSCM。最高の品質の商品を安く作ることがFRの商売の基本。これからは、LifeWearがお客様のほしい時に、ほしい場所に必ずあるようにする。次世代のコンテナプラットフォームソリューションの企画開発の役割を担うポジションです。様々な外部・内部関係者とのコミュニケーション・ネゴシエーションを行いながらソリューションを創り上げるとともに、パブリッククラウド担当者とも連携して当社のクラウドソリューションのプレゼンスを高めていく役割も果たしていきます。当社のクラウドサービスとプライベートクラウドソリューションで提供する次世代のコンテナプラットフォームの開発リーダー(もしくはサブリーダ)を担当いただきます。次世代コンテナPFの開発リーダ(もしくはサブリーダ)として活躍して頂き、エキスパート、マネージャとして担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。スーパーコンピュータのLSI開発設計を行います。スキル次第ではユニットリーダー相当のポジションで開発設計を担当していただき、将来は製品企画/設計/製品化/保守に至る一気通貫した活躍していただきたいと思います。当社の現行スパコンは欧州3気象局のドイツ気象庁や国内では核融合科学研究所などの大型ユーザーに採用されています。HPC領域からAI/ビッグデータ領域へも活用の幅を広げており、現在は後継機として新たなLSIを搭載したスパコンの開発に着手しています。開発に当たり省電力設計のノウハウをお待ちの方だとよりご活躍頂けます。スキルによってはユニットリーダー相当のポジションでチームメンバと協力して開発設計に従事していただきます。その後は開発全般、製品化プロセス、性能評価に関する経験を積み、開発部門のリーダー候補としてキャリアを積んでいただきます。業務プロセス改革プロジェクトの推進。経費マネジメントの最適な仕組みを確立すべく、「現状の課題分析」「ベストプラクティス手法の調査・導入」「クラウドサービス導入実行」を担っていただきます。・ワールドワイドでの支出コントロールを推進する全社構造改革プロジェクトに携わることができます。・活躍の場は、国内のみならずプロジェクトを展開する複数の海外拠点に及びます。・5年程度はクラウドサービスのグループ導入に従事し、その後は全社の経費調達マネジメントリーダーを担っていただく予定です。次年度より全社プロジェクトとして立ち上がる予定であり、力強く牽引するリーダーを求めています。国内外のチルド/冷凍工場を支援・指導いただきます。取り組み―工場の再編・統廃合の検討。即席めん商品の新規具材の開発および既存具材の改良を担う。注目のキーワード転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。銀行員の方におすすめする求人です。金融だけでなく、コンサルや事業会社の求人情報も。FAS、戦略コンサル、ITコンサルなどコンサルティングファームの転職特集20代の方にお勧めする主に金融・コンサルの求人です。ポテンシャル採用の案件も。若手公認会計士の方向け。ファンドや投資銀行、FASなどの求人をピックアップ。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。