栃木県庁働き方改革中間まとめ2018/11/7県政シェアTweet県経営管理部は6日、本年度から取り組んでいる「県庁働き方改革プロジェクト」の中間的な取り組み状況を発表した。2」で5~9月に本庁・出先機関の90%程度の部署が22時消灯を達成した一方、20時までに全職員が退庁した本庁の部署は30%程度にとどまった。業務のプロセス効率化に向けて内部監査業務の一元化、ICT(情報通信技術)の活用などの改善方針も策定した。2」では、22時消灯の実施率が本庁平均87・5%、出先平均93・3%と「おおむね目標を達成」(同部)。20時退庁は本庁平均31・2%、出先平均60・4%と顕著な差が出た。こちらは有料記事です。全文を読むには有料会員登録(ログイン)が必要です。TOCHIGIとちぎの子育てを笑顔に!キャンペーン2019下野新聞レディースクラブPRESSO栃木県内在住の女性限定の会員組織。さまざまな特典があります。共同通信サイト内に掲載の記事・写真・動画など無断転載を禁じます。著作権は下野新聞社またはその情報提供者に属します。alert('写真が選択されていません。