転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。...あわせて読みたい大企業出身者におすすめ、ハイクラス求人で評判のビズリーチでの転職方法について徹底解説。働いている先輩をみて、...サイトに訪問いただいた方へ今から5年前。商社マンLifeを謳歌していた20代後半の同期3人で飲みにいく機会がありました。私も含めたこの3人は、人事評価も高く、海外を飛び回り営業を頑張っていた、いわゆる似たもの同士の集まりでした。他商社マンの多くと同様、あの日も将来への大きなキャリアビジョンに胸を膨らませていたのです。そんな3人が、最近久々に顔を合わせることになりました。違うことが一つだけありました。それは、「自分が理想とするキャリアを歩んでいるかどうか」でした。企業を成長させ、世の中にもっとインパクトを与えたい、と夢に燃えています。充実した日々を送っています。自分の将来のキャリアに不安を持ち、疲弊していたのです。何が違ったのか?何の差が私たちの人生の違いなのか。持って生まれた知性や才能、努力の違いではありません。2人は成功したくて、もう1人が成功したくなかったわけではありません。3人の人生を変えたのは、持っていた「情報」とその活かし方にあったのです。Career」を開設した理由です。いうのも、今後のキャリア設計に活かせる情報を読者に提供すること―――それが悩みながらも、時間を掛けながらも理想とするキャリアを歩んでいる者の使命だからです。読者の皆様のためになる情報を発信していきたいと考えています。冒頭に登場した3人の商社の同期の話に戻りましょう。私たちは一緒に商社に入社し、ビジネスの世界でも一緒にキャリアをスタートさせました。その後の3人のキャリアを変えたものは何なのか?それは......「情報、それも役に立つ情報とその活かし方」に他なりません。私のサイトの情報を読めば、すぐに理想のキャリアを歩めるというわけではありません。キャリアに悩むあなたにとって興味深く、信頼性があり、そして役に立つ情報がいつでも掲載されていることをお約束します。初めまして、高岡です。大学を卒業後、以下のようなキャリアを歩んできました。転職活動を始める前に:目標を立てるキャリア設計には目標が必要です。目標を立てて計画を立てる、これはビジネスの世界でも重要ですよね。自分のことを考えて、紙に書き出してもまとまらない。なりたいのか、何がしたいのか、わからなくなって疲れてしまいませんか?私自身もそうでした。Optionをもらい、IPO(上場)を目指したい年収1000-1500万円の所得を得たいなどなど、色々とあると思います。大企業に属する人は、今の会社で偉くなってゆくゆくは社長になりたい、と考える人もいるでしょう。日系大企業で働いている人は、上記の起業、IPOを目指す、の2つに関しては、早めに転職をすることをおすすめします。日系大企業では、起業する力は身につきづらく、働けば働くほど起業やベンチャーで求められる動きができなくなってしまいます。総合商社のような日系企業では例を見ない年収体系でしたら、そのまま会社に残って年収1000-1500万円を目指すことも可能でしょう。総合商社も現在のビジネスモデルですと、いつか転換期を迎え、リストラまではいかないものの、給与水準が今後下がっていく可能性はあると見ています。転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。「これが正解!」というものは存在しません。転職をした後も、「これでよかったのだろうか」と考えてしまうのが人間です。他人のキャリア成功例を参考にすることは良いことだと思います。以下ではおすすめキャリアを紹介していきます。日々を過ごすことに精一杯になっていませんか?私自身も、総合商社で働いていた時から、35歳までに起業をしたいと考えていました。余暇が取れない状況でした。疲労困憊で家に帰り、いざ起業のアイデアを実行に移そうにも、なかなか進まず、焦る日々を過ごしたものです。これだけ商社で働いていても、実際に「稼ぐ力」というものが身についている実感がありませんでした。「稼ぐ力」が身につかず、お金よりも大事な「時間」を商社勤務で消費していたのです。これでは、どう考えても、私の理想を実現するには難しい状況にあることを認識したのです。資産もスキルも積み重ねることができず、ずっと同じ場所を走っているような感覚でした。「複業」としてベンチャーで覚えた稼ぎ方を応用し、副業をしていました。副業が軌道に乗り、独立し、今はそこで覚えたビジネスの作り方を他ビジネスにも応用して、会社を経営するに至りました。35歳までに起業と考えていましたが「ビジネスの作り方」を覚えてからはあっという間でした。大企業では得られない知識や経験が、今まさに生きており、起業をしたいという方は、年功序列を敷いている大企業で働くのはおすすめできません。自分のやりたいことを実現していく、という選択肢もあります。それはあなたの現在の就労状況に合わせましょう。「起業を見据えた転職をして急速にビジネススキルを高めること」この2つで異なるのは、社員として働いている「時間」も有効活用できているかどうかです。後者の方が自分のスキル向上に使える時間は圧倒的に長いですよね。これは、1年経つだけでも信じられないほどに成長度合いは異なります。「時間」とは、お金より貴重なものです。時間はお金では買えず、誰もが平等にあるものであり、増やすことができないのです。人はこの価値がわかるまでに、とても時間を要します。(私自身も、時間が掛かりました)起業を考えている人は、20代後半のうちに、転職は積極的に考えた方が良いことは間違いないです。転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。...あわせて読みたい年収1000万円で満足するな、大企業に内定したサラリーマンならさらに高みを目指せる。私の後輩の話を聞いていると、昨今ではさらに総合商社...あわせて読みたい大企業のリストラ事例をまとめてみた。富士通にみる「終身雇用で安定・安心」の終焉と末路、今後の日本の未来は?先日、大手企業である「パイオニア」が早期退職の募集を開始しました。テレビのCMでも、SNSでも転職の話題が日本でも活発になりました。...あわせて読みたい大企業の会社員(サラリーマン)を辞めて独立してフリーランスはまーったくおすすめしめない理由。働き方改革が進んだとはいえ、まだまだ大企業ではサービス残業をするという文化は残っていると思います。日系大企業に勤めていれば生活は安定、出世をすれば収入も大幅アップ。転職市場の流動性が高まるまでは、就活こそが人生で一番重...あわせて読みたい大企業勤務は幸せなのか?福利厚生のメリットはあるが精神的には辛い実態。いつでもやめられるスキルを持つことで本当の幸せになろう「大企業勤務が幸せ」という言葉は、私自身も親世代の大人たちから常々言われて育ちました。たしかに、我々親世代はまだまだ起業(自営業...あわせて読みたい現代で最強なのは淡々と自分の「転職市場価値」(専門性・スキル醸成)を高めることができる人材先日、たまたまメンタリストDaiGoさんの動画を見る機会がありました。...あわせて読みたい「転職して収入を増やす」は実は簡単。独立し月間数百万円を稼ぐ人が普通に出てくる時代になりました。この金額はサラリーマンがまず目指していく金額ですよね。「...あわせて読みたい転職面接対策として、自分の実績だけをアピールしてもそれは面接官には届かない。「営業で表彰されまし...あわせて読みたい大企業を退職し転職失敗で無職に。ポジティブな理由であったり、ネガティブな理由であったりしますよね。...あわせて読みたい30歳を過ぎたところで大企業に疲れた・辞めたい・転職したいと思ってしまう理由。大企業に勤めていると、最初の2年ほど、長くて5年ほどは修行期間と設定されている場合が多いのではないでしょうか。20代後半、30代で転職をする人が昨今は増えましたよね。転職活動をしていて、特別なスキルがない場合に年収が下がってしまう場合があります。転職市場も流動的になり、中小企業やベンチャー企業から大企業に転職する人も増えてきました。親としては嬉しいものですよね。思う人は多くいますよね。このような広告は非常に多いですよね。いう話はよく聞く言葉です。自信がない故に、転職を決断できない、現在の職場にズルズ...あわせて読みたい私の総合商社からのキャリアチェンジした理由とその転職プロセスについて。大企業の高待遇を捨ててリスキーな道を?今回は私の転職経験から、キャリアに悩むあなたに参考になればと思い記事を書こうと思いました。共通点があれば、少しは力になれるかと。こんにちは、高岡です。こんにちは、高岡です。他の記事でも転職市場は売り手だという話はたくさんしていますが、今回は起業をしたい...あわせて読みたい商社マンが転職すべきスタートアップ企業とは?「シード・アーリー・グロース」どのステージがベストなのか。以前から私は商社マンの転職について色々と書いていますが、最近ではスタートアップ企業に転職し...あわせて読みたい[日系大企業の失敗]エリートの退職が止まらない?MBA取得・社費(補助)留学後に転職・起業で会社を辞める理由とは。留学費用返還してでも自分の人生を歩む!突然ですが「エリートビジネスマン」であれば誰しもが一度はMBA留学しようか?と考えるのではないでしょうか。アメリカの壮大...あわせて読みたいなぜ?若手総合商社社員が転職市場で無双できる理由。最近多くなってきた総合商社からの外資コンサル、スタートアップ、海外企業への転職。そんな中、転職に於いてはひたすら市場価値...あわせて読みたい【逆転現象?】外資系より日系企業は残酷?元ベンチャー社員が大企業の重要ポジションを奪っていく時代。最近は日系企業の「働き方」について疑問視される声が日に日に高まっているようですね。...あわせて読みたい【起業家に朗報?】大企業を退職し起業失敗したら出戻り、再就職が可能な未来が来たる。大企業を辞めて起業する際に皆心配することが、「失敗したら人生詰むの?」です。今回は実際にベンチャー企業に転職し退職するまでを経験した私が感じたことを転職コラムとして記載していく。optionを狙うというのは昔からの、一つの「短期間で大きな資産を稼ぎ出す」方法の一つですよね。自分が共感できる企業で一生懸命働いて、経営メンバーとして株をもらい、上場と同時に数億円が入ってくる可能性がある、とても夢のあるキャリア構築の一つです。難易度は高く、上場までの道はとても険しいものです。optionも残っておらず、またベンチャーキャピタルも参入していることも多く、やはり、初期の創業メンバーに入り込むか、相当に優秀な人材である必要があります。この相当に優秀な人材とは、ゴールドマンサックスの投資銀行やマッキンゼーなど外資コンサルで活躍し、その後に財務などでベンチャーに入る、と言った場合ですので、もしあなたが日系の大企業で働いているのであれば、かなり実現は難しいでしょう。大企業からでも入社は難しく、一度外資コンサル(BCGなど狙い目)、リクルートやサイバーエージェント、DeNAなどを挟むことで実現は可能になってきます。この辺は、「ビズリーチ」に登録してエージェントに任せておくと良いでしょう。優遇してくれ書類・1次面接などはパスができますのでサクッとまずは登録しておくことをおすすめします。私の同期はまさに上記企業群にビズリーチを使ってまずは転職し、社内で起業メンバーを見つけ、ストックオプションを保有して上場を目指しています。上記3社にまずは潜り込み創業メンバーを見つけるか、自分の市場価値を高め、業界コネクションを創り、優秀な創業者、もしくはチームを見つけていくことをオススメします。ハブキャリアとして、外資系の戦略コンサルで人材市場価値も高めてから将来を考え直すのも有りでしょう。転職をするのであれば、マッキンゼー、ボストンコンサルティング(BCG)、ベイン・アンド・カンパニー、A.T.カーニー、ローランド・ベルガー、などなどでしょうか。総合コンサルはベンチャーIPOを目指す上では、あまり人材市場価値は上がらないと思いますが、その点も含めて転職エージェントに聞いてみると良いかと思います。転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。...あわせて読みたい最近総合商社マンが退職しまくっているその理由/転職先はどこ?なぜ優秀な若手・エース人材ほど突然辞めるのか。商社に将来性はないのか?ひと昔では考えられないくらい、転職が当たり前の時代になってきました。あなたがもし日系大企業勤務の社員であれば、ワクワクして入社を...あわせて読みたい人生コネ。コネ入社、コネ転職、コネ起業。人脈構築と自分の市場における「ポジション」を構築しよう。人生には「コネ」が非常に大切です。就職活動においてのコネについては詳しく「ぶっちゃけ大企業のコネ入社は本当にあるの?入社後バレる...35歳までに年収1000-1500万円の所得を得たい最後に、35歳までに年収1000-1500万円を目指すキャリア構築ですね。これは、上記に比べれば比較的容易かと思います。会社の年収を800万円を目指しながら、副業で200万円以上稼ぐことができればそれだけで達成できてしまいます。副業も現在20代後半でしたら、コツコツと進め、35歳になる頃に200万円を達成するのは決して難しくありません。現代では副業が流行していますが、まさにこのキャリアを目指すといったところでしょうか。年収2000万円、3000万円も視野に入ってきます。私の友人もリクルートに転職し、その後はフリーランスとしてコンサルをしており、年収は跳ね上がっています。毎月固定給が入ってくる安定を好む人は多いので、それは本人の価値観次第でしょう。日系企業で毎日の業務をこなしているだけでは、正直に申し上げるとフリーランスになるのはかなり厳しいでしょう。私自身も商社を出てすぐにフリーランスとして仕事ができたかというと、全くできない状況でした。収入はいくらでも上げることができる時代ですので、チャレンジしてみる価値がありそうですよね。フリーランスを目指す、副業を目指す、の2つの道が、年収1500万円を目指すのであれば可能な道筋と言えるでしょう。きっかけ(価値観、欲求)についてはどのように答える?あくまでポジティブに、成長志向が好まれることを理解しよう👉『知る人ぞ知る会社』野心ある高学歴エリートが大企業就職しない理由あなたのキャリアがうまくいくことを、心より応援しています。転職をするに当たって大切なのは、いかに一般的な価値観に流されず、「自分の目標に向かって行動していくか」が重要となります。マンが退職しまくっているその理由/転職先はどこ?なぜ優秀な若手・エース人材ほど突然辞めるのか。商社に将来性はないのか?👉東京カレンダーで表現されるチャラい・イケメン商社マン像ってリアルなの?その恋愛事情と結婚した妻たちに共通する不満の特徴とは。👉職場の上司と合わない・ムカつくと感じてしまうのはあなたがまだ未熟なだけ!ストレスを溜める前に、手を取り合って前に進む努力をしよう👉プログラミングって本当に重要なの?学び方はどれがベストなのか。転職をするにあたり、転職エージェントを通じて希望の企業の面接を受けるのは現代では常識です。転職エージェント選びを間違えてしまうことで、あなたの大切なキャリアの致命傷となってしまうことは少なくありません。転職エージェントは求人サイトによって千差万別です。ここではおすすめの求人サイトを紹介していますので参考にしてみてください。>>おすすめ求人サイトランキングへサイト運営者プロフィール高岡です。総合商社(財閥)7年勤務後にITベンチャー転職、その後起業し現在会社を経営中。失敗しないキャリアを多くの人に歩んでもらうべく、転職情報サイトを開設。独立を煽るようなメディアではありません。大企業に戻るなど)です。安全、安心な充実したキャリアを送るようにしましょう。おすすめ転職サイトランキングBIZREACH転職といえば「BIZREACH」に登録するというのは基本動作になってしまっており、同転職サイトを利用しない理由がない。74,000件以上、ヘッドハンター1800名以上が利用している。詳細ページ公式ページdoda自身の職務経歴書を登録すれば「企業から直接」スカウトの連絡が届いてしまうハイパフォーマンスサイト。表に出ない会員登録(無料)とレジュメ登録をすれば「非公開求人」も多数あり、転職の選択肢が増えるだろう。転職活動サポート体制も充実。(3)おすすめ転職サイトランキングBIZREACH現時点で大企業勤務社員には最もおすすめで失敗しない転職サイト。詳細ページ公式ページdoda案件数が多く幅広い選択肢を把握することが可能。詳細ページ公式ページリクナビネクスト案件数が多く幅広い選択肢を把握することが可能。失敗しない20代後半・30代を前にした転職・キャリア。