マネジメントプロセス社名に込めた思い経営は、つきつめれば、つきつめるほど、「人」。first」という社名に込めました。本質的な言葉である「○○ファースト」を、単なる流行語として消費してはならないとも思っています。first」はご覧の通り、社名=固有名詞にもかかわらず、あえて語頭を小文字にしています。それは、文頭に「大文字で始まる動詞」を置いて初めて、文章として完成させてもらうためです。first」、「Give~」、「Put~」、「Take~」......、選択肢は無数にあります。first」を実現させます。Salon」を主催し、四半期に一度リアルセッションを行っております。日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」にて開催された、「戦略人事の先にある「これからの人事」」の講演レポートが掲載されました。八木氏に学ぶ、ブレない『自分の軸』のつくり方#強みを活かす」が掲載されました。第24回国際女性ビジネス会議「働き方改革での新しい人事評価」のレポートが掲載されました。Insight(第1回・前編)」が掲載されました。募集中HRエグゼクティブコンソーシアム「マネージャーはリーダーたれ」にて講師を務めます。出版記念講演「これからのグローバルビジネスの教科書~世界で戦える人材を目指して」にてパネルディスカッションを行います。募集中「リーダーシップジャーニー@モンゴル」参加者募集中です。~八木氏と世界のHRDトレンドを語る海外勉強会~」にて、2月20日(木)にキックオフセッション、5月17日(日)~20日(水)にラーニングセッションを行います。博多にて講師を務めます。2020年06月~2021年3月スクール募集中八木洋介が講師を務める、日経ビジネススクール「日本版エグゼクティブ教育研究会」第4期会員募集のご案内です。日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」にて「戦略人事の先にある「これからの人事」」をテーマに講演を行いました。第24回国際女性ビジネス会議にて「働き方改革での新しい人事評価」をテーマに円卓会議に参加しました。