2017/03/18長時間の残業による過労死の問題によって、残業に関する規制が強化されていることに関して、いろいろ考えさせられることがあります。過剰な残業を強制されるような状況は、排除するという方向性には同意しています。それに対応する法律や企業の対応にすっきりしない感じを持っています。一つ目の違和感は、時間によって成果が決まる労働とそうでない労働を一緒に扱っていることです。これは、日本では、時間によって成果が決まるのではない労働の定義が明確でないことが根本の原因です。日本でもそれに準じて政府がホワイトカラーエグゼンプション制度を作ろうとしたことがあります(マスコミと野党の反対でできませんでした)。時間で成果を出すわけではない仕事に就いてる人を、そうでない人(時間で成果が決まる仕事をしている人)と区別するための定義で、基本的に給与は年俸で残業代はありません。