将来店長になるべく、「一風堂」にて店舗運営の全てに携わっていただきます。接客やラーメン作り、経営学もゼロから丁寧に指導していきます。能力により入社後2~3年で店長をお任せします。当社ではどんな経験がある方でも、まずは現場から入っていただきます。季節メニューを考えたり、キャンペーンを企画したり、それぞれの店舗ごとでさまざまな取り組みを行うことができます。定着率90%以上のヒミツは、働きやすい環境とスマイル。ラーメン・焼肉・お好み焼き・専門店など、当社が運営する各飲食店での店長業務をお任せします。入社後はまず店舗スタッフとして、キッチン・ホールなどの業務からスタート。来店されるお客様の特徴や仕事の流れを掴んでいただき、慣れてきたら店長を目指して下さい。経験や学歴、経歴はすべて不問です。いつか自分の店を持ちたい」そんなあなたにピッタリの舞台。「ミライザカ」「鳥メロ」「和民」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。スタッフの教育などをお任せします。音楽が好きなあなたへ。特別な空間づくりをしませんか。コーヒーの店舗内で、接客やドリンク作成などをお任せします。慣れてきたらアルバイトスタッフの指導などもお任せします。専任のコーチがつき、スターバックス独自の育成プログラムに沿って研修・教育を行います。etc.みなさん大歓迎です。き『本陣串や』のいずれかの店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。※店長会議や年に1回の基本方針発表会があります。「ミライザカ」「鳥メロ」をはじめ、ワタミグループで展開する飲食店での業務を幅広くお任せします。最初はホール・キッチンから入っていただき、いずれは店長を目指してください。入社後まずは、調理から管理業務まで時間をかけて指導。店長に必要な店舗経営の力を身につけます。今日一日どれくらい商品を用意するか。予測を立てて、商品をつくります。足りなければ売上の機会を失い、多ければロスが出る。当社が展開する50ブランド以上の飲食店で、店長候補として活躍していただきます。未経験の方は、まずは基本的な接客や調理からスタートしていただき、ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。経験者の方は即戦力として活躍していただき、早期に店長のポジションを目指していただきたいと考えています。ラーメン・焼肉・お好み焼き・専門店など、当社が運営する各飲食店での店長業務をお任せします。入社後はまず店舗スタッフとして、キッチン・ホールなどの業務からスタート。来店されるお客様の特徴や仕事の流れを掴んでいただき、慣れてきたら店長を目指して下さい。裁量が大きいので、あなたならではのお店作りができるのが特徴。「こんな接客の仕方がしてみたい」など、これまでの経験を活かしてどんどんアイデアを出していただけます。学歴や業界経験は不問です。入社後は研修があります。当社の仕事内容やマネジメントに関する知識を習得していただきます。店舗では、マネジメントに関する仕事全般(ヒト・モノ・カネ・情報管理など)、戦略立案を行っていただきます。あなたのフード業界での経験とコミュニケーション能力を活かし、学生から中高年までという幅広いアルバイトやパートさんたちと共に、繁盛店を目指して頑張って欲しいと思います。『半兵ヱ』での店舗運営を中心に、幅広い業務をお任せします!周囲のフォロー体制が整っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。電話で気軽に転職相談できる業界最大級の掲載求人スカウトや応募歓迎が届く転職祝い金がもらえる(一部除く)検索履歴から求人を探すまずは無料会員登録(カンタン60秒)。あなたに最適な求人が届きます。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。