敬語「拝辞」の意味と使い方・ビジネスメール例文2018/9/4拝辞(読み:はいじ)について、意味と上司や目上への正しい使い方、注意点をビジネスメールの例文つきで誰よりもくわしく解説していく記事。「拝辞」の意味は直訳すると「辞退すること」。敬語(謙譲語)をつかっているため実際にはもっと丁寧で「つつしんで辞退すること」の意味になります。ようは断りのフレーズ「辞退します」よりもかしこまった感じの敬語とお考えください。使い方は就職・転職の内定や面接を「辞退します」と断りたいとき。【例文】大変申し訳ありませんが内定を拝辞いたします。【例文】せっかくのご指名ですが拝辞いたします。【例文】拝辞申し上げます。/拝辞させていただきます。上記のように「辞退します」の代わりに、よりカチッとした断りフレーズとしてつかうと丁寧です。どの例文も社内メールで目上(上司や先輩)につかっても、社外のビジネスメールにつかってもよい丁寧な敬語表現。等しくつかえる言い換えには「辞退する」「見送る」などあり。「拝辞」という謙譲語をつかわずとも言い換えできます。した解説はこれにて終了。くわしくは本文中にて意味と使い方、注意点を述べていきます。※長文になりますので、時間の無い方は「見出し」より目的部分へどうぞ。拝辞(読み:はいじ)の意味は・・・いとまごいすることをへりくだっていう語。辞退することをへりくだっていう語。ビジネスシーンで使われるときには「辞退すること」の謙譲語として用いられることが多いです。「辞す」に謙譲表現「拝」をくっつけているため上記の意味になります。※なお類語は「辞退(じたい)」「見送る」などあり「拝辞する」だと「辞退する」の意味となります。結局のところ断りのフレーズなのですが...「拝辞」をつかうとより大げさな(丁寧な)印象となります。就職の企業への内定を辞退するというときに「大変失礼ながら、貴社の内定を拝辞いたします」or「拝辞させていただきます」or「拝辞します」こんなシーンでつかいます。「拝辞」のより丁寧な敬語なお「拝辞」の使い方として。例文にもしましたが「拝辞」を単体でつかうことはほとんどなく。「辞退する」の意味で「拝辞する」としてつかうケースがほとんど。「〜する」の部分を以下のようにもっと丁寧な敬語にしてつかいます。【バカ丁寧】謙譲語”させていただく”丁寧語”ます”で「拝辞させて頂きます」※相手の許しを請うようなニュアンスでつかう。“拝辞”の使い方・ビジネスメール例文つづいて「拝辞」の使い方とビジネスメール例文を紹介します。【基本の使い方】断り・辞退のビジネスメールビジネスシーンにおける「拝辞」の丁寧な使い方、まず基本。使い方:就職・転職の内定や面接を「辞退します」と断りたいとき。【例文】大変申し訳ありませんが内定を拝辞いたします。【例文】せっかくのご指名ですが拝辞いたします。【例文】拝辞申し上げます。/拝辞させていただきます。上記のように「辞退します」の代わりに、よりカチッとした断りフレーズとしてつかうと丁寧です。どの例文も社内メールで目上(上司や先輩)につかっても、社外のビジネスメールにつかってもよい丁寧な敬語表現ですね。様お世話になっております。諸事情により選考を拝辞いたします。貴重なお時間をいただいておきながら、このような返事となり誠に申し訳ございません。本来であれば直接伺いお詫びするべきところ、メールでの連絡となりましたこと、重ねてお詫び申し上げます。今後、何かのご縁でご一緒させて頂く機会がありましたら、その際にはどうぞ宜しくお願い致します。様お世話になっております。就活大学の就活太郎です。私事都合により内定を拝辞申し上げます。貴重なお時間をいただいておきながら、このような返事となり誠に申し訳ございません。本来であれば直接伺いお詫びするべきところ、メールでのご連絡となりましたこと、重ねてお詫び申し上げます。今後、何かのご縁でご一緒させて頂く機会がありましたら、どうぞよろしくお願いいたします。様お世話になっております。私事都合により面接を拝辞させていただきます。お時間を頂いておきながら、このような返事となり誠に申し訳ございません。本来であれば直接伺い謝罪するべきところ、メールでの連絡となりましたこと、重ねてお詫び申し上げます。”拝辞”はこう使う!つづいて「拝辞」の使い方というか注意点について簡単に。1”ご拝辞”は二重敬語!「拝辞」をつかうときの注意点その一。初歩的な敬語の使い方なのですが...「ご拝辞」はNGです。「拝辞」はすでに「辞退すること」の敬語(謙譲語)なのに、さらに謙譲語「ご」をくわえてしまっています...結果として「辞退すること」に1謙譲語「拝辞」+2謙譲語「ご」としており二重敬語になりますね。※二重敬語とはひとつの単語におなじ種類の敬語を2回つかうことでありNGです。「お(ご)~する」のひとかたまりを謙譲語として見たとき。「ご拝辞」でもいいんじゃないのか?とする意見もあります。「~」の謙譲語が「お(ご)~する」だという解釈を適用した場合には「拝辞」が謙譲語であるため、そもそも二重敬語ということになります。2”拝辞いたします”は二重敬語ではない!あとは注意点というよりもよくある敬語の勘違いについて。「拝辞いたします」は二重敬語だから誤りだという意見もあります。答えは二重敬語ではなく100%正しい敬語です。謙譲語」だから二重敬語??このようなロジックで二重敬語だという意見がでてくるのかと。答えは...「二重敬語ではない」です。二重敬語とは「ひとつの語におなじ敬語を二回つかうこと」であり敬語のマナー違反です。「お伺いいたす」「お伺いする」などが二重敬語の例。「行く・尋ねる」の謙譲語「伺う」をつかっているのに、さらに「お〜いたす」「お〜する」という謙譲語をつかっているためです。「拝辞いたす」は以下のように「1辞退すること」「2する」という2つの異なる単語にそれぞれ謙譲語を用いているため二重敬語ではなく、正しい敬語の使い方をしているのですね。「拝辞」=「辞退すること」の意味の謙譲語(単体では名詞)2「いたす」=「する」の意味の謙譲語3断りのフレーズは「拝辞」や「辞退」だけじゃない!「拝辞」はこれまで見てきたように「辞退します!」の代わりにつかえる、より堅苦しい(丁寧な)お礼フレーズです。ビジネスメールやビジネス文書・手紙といった文章でもちい、会話ではつかいません。辞退するときにいつも「辞退します」や「拝辞いたします」を使っていてはビジネス敬語ビギナー。シーンに応じていろいろな断りフレーズをつかえるようになると本当に表現の幅が広がります。そこでほんの一部ですが、ほかにもある断りフレーズを紹介しておきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。エージェント口コミなどご教示いただければ幸いです。空港施設と日本空港ビルのランキングについて、選定基準が知りたいで...こういう話2020/1/24シャープを倒産させたのは私です。転職・就活のまどサラリーマン.。