働きながら転職活動?辞めてから転職活動?既に病院通いをしているなどの緊急を要する理由でもない限り、「在職中にじっくり転職活動」推奨です。いうか、短期決戦のメリットはほぼありません。収入が途絶えている状態で内定が出ない状況が長引くと、さすがに焦りが出てきて冷静な判断ができなくなります。「一日でも早く辞めて楽になること」よりも、「次の転職を大成功させること」に重きを置いてください。本来の目的はそっちですから。同じ不満が繰り返されないために本当に良い会社を探そうと思うなら、短期決戦よりもじっくり転職活動をした方が希望の条件に合った会社に出会える可能性は圧倒的に高まります。求人募集は毎日刻々と状況が変わるし、辞めたタイミングと良い会社の求人が出ているタイミングが合うのは極めて稀です。「スカウトを待ちながら、複数のエージェントからも紹介を受けて吟味する」くらいの余裕は絶対にあった方がいいです。今の仕事は苦痛だけど、...ということで、「仕事・会社を辞めたい理由」6つとその対処法でした。大事なことは「不満や勢いに任せてアクションを起こさない」ということ。今辞めたいと思っている原因が何なのか、その上でどんなアクションを起こせば解決するのかを一度整理してみてください。この記事が少しでも不満が解消するキッカケになれば嬉しいです。総務省統計局の労働力調査によると、2017年の転職者数は311万人。過去5年間、この数は増加の一途なんだそうです。めたい」は甘え?そんなの気にしなくて大丈夫。めたい」は甘え?そんなの気にしなくて大丈夫。職業選択の自由っていうけど、就活も転職も選択肢が狭すぎる件。4回の転職、マイナビ在籍経験、8年の人事部経験と「転職の申し子」のようなキャリアです。本業を頑張りながら副業・投資に没頭したら6年でセミリタイアできました。10以上のキャッシュポイントで年収1,000万くらい稼ぎつつ、事業やブログを育ててさらなる年収アップを目指しています。noteでも転職・キャリア・副業の話をしています。めたい」は甘え?そんなの気にしなくて大丈夫。