グループの不易な経営理念は『忠恕(ちゅうじょ)』です。これは創業者が大切にしていた言葉で、“真心からの思いやり”と言い換えられます。3つに展開したものが両備グループの経営方針になっています。経営の根底にあるのは「忠恕=真心からの思いやり」という両備グループ創業者の理念です。存続させていかねばならないものです。両備グループの経営方針となっています。1つめは、社会に対する「思いやり」としての「社会正義」。広く深い意味で社会正義を捉えています。育ててくださった大切なお客様への「思いやり」として、「お客様第一」を掲げています。「社員の幸せ」を掲げています。お客様に対して真心からのサービスはできないのです。両備ハッピーライフプロジェクトを展開しています。いう考え方のもとに実践しています。幸せとは、社員自身が努力する事によって心身ともに充実し、自立することです。そのための健康支援は「両備健康づくりセンター」がいたします。能力開発については「両備教育センター」がバックアップいたします。社員の幸せをサポートします。自分たちが日常的に楽しく幸せを感じて仕事をしていることが必要。