3みんなこんなこと考えています。昨今、教員の労働環境がブラックすぎるという話題が聞かれますが、教員の労働問題に関して分かりやすくまとめられた動画をご紹介します。観ていましたが、もやし...2019.02.14炎上ブラック企業4月から有給に関しての法律が変わる事により、隠れブラック企業増殖中!?4月から有給の法律が変わりますが、それに合わせて下記のような不穏な動きをしている企業が増えてきていると社労士さんから聞きました。4月以降闇深い情報がたくさん流れてきそうです。閣議決定】政府は幼児教育・保育を無償化する子ども・子育て支援法改正案を閣議決定。3~5歳児は全世帯、0~2歳児は住民税非課税世帯が対象で、10月1日から認可保育所などの利用料が無料に。就活中の東大修士課程を卒業予定者に「入社時点の年齢が不安要素で」と採用担当からの連絡。これってどうなの?後輩(東大修士課程)が就職活動で受けたメール。入社時点での年齢が不安要素だと。1年ダブったが普通に院に行っただけの年齢ですよ。「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。辞めた子ののPCを片付けをしていて優秀さに気付くそういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。理由で辞めた人は極少数だった」10年以上介護をしてるけど、低賃金だけが理由で辞めた人は極少数だった。ぜったい会社をやめない[ゼツヤメ].。