治療費もかかり、家計へダメージも与え企業では、生産性がダウンします。社長さんの代わりもいません。職場のAさんが突然明日から来なくなったら、大変でしょう。それではその健康管理については個人に任せきりというのが問題です。会社の健康診断で、引っかかったとしても無視。再検査の要請があるにもかかわらず、やらないなど、とんでもない話です。検査項目が少なく、小学校の健康診断レベルの内容に、たいへん驚くことがあります。この内容で、病気を発見できたとしても、手遅れではないかと心配です。健康診断にひっかかることのないような「健康管理術」を、伝えることが必要だと思っています。資格をとり私と接する方だけでも、正確な情報をお伝えしていきたいと思いました。自分も家族も健康でありたいのですが、その周りの皆様も健康でいてほしいですね。こちらの本は社員の健康を会社の成長につなげる具遺体的事例紹介もあり、参考になりました。「健康とお金の話」のセミナーを開催するということでしょうか。ライフワークのヒントをいただきました。