very50この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。Ground)をより一層拡大するために、プロジェクトマネジメント・現地ファシリテーションを期間限定でお任せするファシリテーション・フェローの募集を開始しました。様々な分野での実務経験を活かし、私たちと共にアジア新興国の社会問題に取り組みませんか?「アジアの現場へ足を運び、社会起業家と協働しながら課題解決に取り組みたい」「会社の休暇制度を活用して、国際協力とスキルアップを実現したい」ーそんな熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。高校生〜社会人を対象として実施。参加者は2ヶ月間の事前トレーニングを経て、アジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問します。)との協働を通じて、実際の問題解決に挑みます。詳細はホームページをご覧ください。http://very50.com/=====================<募集職種>---------------------------------------MoGファシリテーション・フェロー---------------------------------------アジア各国の社会起業家と連携し、MoGのプロジェクトマネジメント、現地活動時のファシリテーションを主に担当していただきます。主な活動地域はアジア新興国(カンボジア・タイ・インドネシアなど)、プロジェクトとして取り組むジャンルは多岐に渡ります。参加者の多くは、無限のポテンシャルを秘めた高校生たち。参加者に寄り添い、チームとして共に頭と体を動かしながら、社会問題の現場で課題解決に挑みます。自分の目で見て考え行動し、その中から様々な発見・驚き・学び・体験を得る」という機会を提供することに強くこだわっています。ファシリテーターに求められる役割は「教えてあげること」ではありません。時にアドバイスをしたり、時に一緒に悩み考えたりしながら、現場に広がる社会問題と向き合い、挑戦することの後押しをすることです。同時に、大人のロールモデルの一人として、物事に真剣に取り組む姿勢を示すということも、大事な役割なのかもしれません。ファシリテーター自身の個性と多様な実務経験をフル活用し、これまでになかったような新しい発想や視点から、プロジェクトのファシリテーションを担っていただけることを期待しています。活動場所アジア新興国各地:カンボジア・タイ・インドネシアなど(※具体的な訪問先はプロジェクトによって異なります。含む)が目安となります。実際のスケジュールはプロジェクト内容により異なりますので、詳細はお問い合わせください。上記の各ターム毎に、期間限定の雇用契約となります。給与以外の報酬<業務を通じて得られる経験やスキル(例)>◇国際協力に関して・アジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして活動できる。・現地のチェンジメーカー(社会起業家)との協働を通じて、課題解決の実践に取り組むことができる。◇マネジメント経験・事業推進に関して・プロジェクトマネジメントやファシリテーションに関する経験を積むことができる。・チームマネジメントの経験を積むことができる。・多様なリーダーシップ経験を得ることができる。(ゴール設定力、巻き込む力、ダイバーシティ・マネジメント、成果を生み出す力など)・国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を学ぶことができる。・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすことができる。・自分の出した成果が、社会貢献や人材育成に着実につながっていることを体感できる。上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供します。なし職場の雰囲気very50のスタッフは皆、民間企業(業界多様)で複数年経験を積んだのち、更なるチャレンジとキャリアアップを求めて転職してきた者ばかりです。活動にはスタッフのみならず、豊富な社会経験を活かしてプロボノとして関わってくださる方や、学生インターンも多く集い、お互いを高め合いながら様々なアイディアを形にして事業を推進しています。所属や立場の枠を超えたコラボレーションは、まさにNPOだからこそ成し得る貴重な財産だと考えています。その他ご質問、応募前のちょっとした相談、まずはカジュアルに話を聞いてみたい、など何かありましたらどうぞお気軽にご連絡ください。この仕事のやりがい世の中にまだ存在しないものを、自分たちが創る!わたしたちの仕事は、まさにこの一言に尽きると思います。アジア新興国における社会問題の現場で、日々真剣に課題へと立ち向かう経営者たちと協働し、人生の覚悟を学ぶ。意欲ある若者に向けて、リアルな社会問題に取り組むための挑戦の舞台をプロデュースする。そこで生まれた大きな刺激やインパクトが、参加した若者たちの新しい挑戦を生み出す。この仕事には、壮大な挑戦への可能性がまだまだたくさん眠っています。very50だからこそできること。NPOだからこそできること。自分だからこそできること。どんな挑戦をするかは、いつも自分たち次第。これまでに培った経験やスキルを最大限に活かし、更なる挑戦に向けて、日々探求しています。これがvery50のミッションです。あらゆるプレーヤーにプロジェクト型教育プログラムを提供しています。大学時代から世界中を旅をする中で、月並みな表現ですが、世界中の喜怒哀楽をたくさん感じ、”怒りや哀しみ”を共に分かち合う経験をしました。一方で、政治や様々な人間関係のなかでそれらの問題が解決どころかむしろ助長されていくようなこともあり、いつしか、自分自身で世界の問題解決につながる仕事を自分で作りたいと考えるようになりました。グローバルカンパニーで会社員を経験した後、世界の課題解決には1にも2にもまず”リーダー”が必要であること、そして、それをなくして戦略や資金などは全て無に終わることを感じ、very50を創業するに至りました。自立できるたしかなスキルを持ち、世界の”持続可能性”を重んじる経営的判断ができ、勇猛で前向きに、実際に”動く”を実践できる挑戦者。そんな人が増えたら、世界はもっと面白くなる。本気でそう信じて始めた団体です。今もその想いは変わっていません。この想いに共感し、共に実践する仲間と巡り会えることを、楽しみにしています。[プロフィール]1979年、東京都生まれ。高校時代に大手音楽会社主催のオーディションに合格し、プロのkeyboardistとしてエンターテイメント業界に携わる。大学進学後は、学業と音楽の仕事の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。コンサルティング会社等を経て2007年末に退職。plannerとして参画。様々なプレーヤーを対象としたプロジェクト型教育プログラムを提供しています。10,920view障がいは隠して生きていかなければいけない、とは言いたくなかった。7,352view「主体的に生きる人生を。私が新卒でNPOを選んだ理由。13,917view投票でもデモでもない、新しい政治参加の仕方。3,247view“インパクト”を仕事にする。3,078view目の前の人が好き。1,279viewテクノロジーの力で、社会課題の解決を加速する。3,676view多様化する私たちの働き方とライフスタイル。6,876viewまるで映画のような、まちづくりを。5,342view多くの社会起業家が母と慕う経営者・石川治江とは何者か。4,127view“メシが食える大人”を育てるための塾が、パラリンピック競技”ボッチャ”のスポンサードをす...行動系ウェブマガジン[DRIVE]を見る採用担当の方へ志レベルで共感する、意欲の高い仲間をお探しの場合はぜひお気軽にご相談ください。DRIVEキャリアとはDRIVEキャリアのコンセプト、特徴、ご利用方法をご説明しています。