2019年12月21日こんにちは、ステラ(@Stellass40)です。仕事や会社の環境にも慣れ、変化のない毎日が続くと、仕事に飽きてつまらないと思うこともありますよね。今の会社に不満があるわけでもないし、仕事に飽きただけで会社を辞めるのはもったいないかな?と考えては結局、「みんなこんなものだよね・・」と自分に言い聞かせまた同じような日々を過ごすではなぜ、仕事に飽きてしまう人と、同じ会社で同じ仕事をずっと続けられる人がいるのか?実は人によって、変化を求める頻度が違うからです。私も入社したばかりの時は、たとえ好きな仕事でも1年が過ぎたころには、同じ場所で同じ人と変化のない毎日に耐えられなくなり、飽き性な自分がイヤになった時期もありました。自分のタイプを知り、それに合った働き方を選ぶことで解決できます!そこでこの記事では1.たった1つの質問で分かる!あなたはどのくらいの頻度で変化を必要とするのか?2.仕事に飽きやすい人が転職に失敗するパターン3.仕事で変化を求めるタイプに合った働き方を解説します。これで「仕事に飽きた自分はダメだな・・」と責めることなく、自分に合った仕事や働き方が、分かるようになってきます。仕事に飽きた、つまらないと感じるのは、能力を持て余して物足りなさを感じている場合もありますが、人によっては変化を必要とする人もいます。仕事に飽きたのは・ただ能力が余って物足りないから?・変化を求めるタイプだから?これが分かるだけで、今後の方向性が見えてきます。あなたがどのくらいの頻度で変化を求めているのかが分かる、たった1つの質問をします。あなたは去年の仕事と、今年の仕事を比べてみると、どのような関係がありますか?じっくり考えてみてください。いいですか?考えずに答えを先に見てしまったら意味がありませんよ・・では・・この質問が自然と理解できた場合は、いかに似ていたか、同じだったかを考え始めます。「関係??」とすぐに理解できなかったり、どのように「違ったか」と変換して考え始める人もいます。これで、あなたがどのくらいの頻度で変化を求めるのが分かります。ちなみに、質問が理解できなかったかたには、質問の仕方を変えます。「去年の仕事と、今年の仕事を比べてみてどうですか?」では、診断結果を解説していきます。全部で4タイプに分かれます。今は○○の仕事をしています。」などと、「違うところを答えた人」または「関係?」と質問が理解できなかった人は、変化を生きがいにする「相違重視型」です。転職を繰り返す人が、まさにこのタイプの人です。このタイプの人が、20%います。「同じですが、より仕事が増え、責任も重くなりました。」と「変化していく過程を答えた人」は、ゆるやかな変化を好む「進展重視型」です。目的地に到着することよりも、過程に焦点を合わせます。このタイプの人は、65%います。5~7年で大きな変化を求めます。「今年は私にとって転換期で、○○が向上しました。このタイプの人は、10%います。平均で3年~4年で変化を求めます。今も○○の仕事をしています。同じ状態を好む「同一性重視型」です。このタイプの人は、5%います。15~25年で大きな変化を求めます。時間の経過とともに変化を求めたいタイプの人は、今の会社の環境や仕事に飽きると、耐えられなくなってきます。その反対に、安定を求める人は同じ環境で、同じ仕事をすることで安心できる人もいます。自分はどのくらいの期間で変化を求めるタイプかが分かれば、今後はどのような働き方をすればいいかと方向性がみえてきます。今回は「仕事」に対しての質問でしたが、状況によってタイプは変わってきます。仕事では変化を求めるタイプだけど、旅行や外食はいつも同じ場所のほうがいい、仕事で頻繁に変化は求めないけど、住む環境は変えたくなり2年ごとに引っ越しするなど、状況によって違います。グッドポイント診断」がおすすめです。無料の「グッドポイント診断」へ登録するだけで、すぐに始められます。どちらにしても、仕事に飽きてつまらない、満足できない人は次のステージにいくサインかもしれませんね!では、変化を求めるタイプの人はどんな仕事に就けばいいのでしょうか?仕事に飽きた人が転職に失敗するパターン仕事(職場環境)に飽きた人が転職に失敗するのは、また同じような業務を選んでしまうことです。「一般事務」から「経理事務」への転職など環境(人間関係など)や条件が変われば、また新たな気持ちで頑張れると思ったけど、結局また同じような理由で辞めることになってしまいます。環境が変わると新鮮な気持ちにはなりますが、性格が変わるわけではありません。したら、前よりも飽きるのが早くなってしまうかもしれません。仕事や職場環境に飽きやすい人はどうすればいいのか?まずは「私は変化を求めるタイプ」だと自覚することで、飽きない工夫をすることですが、自分の意識だけでは限界もでてきますよね。そこでさいごに、仕事で変化を求めるタイプの人に合った仕事の選び方を紹介します。仕事、職場環境に飽きやすい人に合った働き方、仕事の探し方を紹介します。派遣社員で働き高収入へ派遣には短期から長期まであり、色々な職種にも就け常に変化することができます。スキルを積み重ねることで、時給もアップする可能性もあり、大手派遣会社なら有給休暇や社会保険など福利厚生も充実しています。ちなみに私も変化を求めるタイプなので、今は派遣として働きながら在宅ではwebライターの仕事もしていますが派遣社員になったことで、飽き性を「強み」に変えることができました。現役の派遣社員がおすすめする【事務系に強い派遣会社一覧】こんにちは、ステラ(@Stellass40)です。ある・業務幅が広いなど単調な仕事を避けるべきですが、ではそれがどんな職種になるのか?と自分で思いつく職業から選ぶだけでは、選択肢も少なくなってしまいます。選択肢を増やすには、プロの手に借りる方法があります。転職サイトは気軽に登録でき、自分で検索をして仕事を探しますが転職エージェントならキャリアアドバイザーから直接アドバイスをもらったり、相談することができます。女性におすすめする【転職サイトの選び方】未経験からの再就職にも役立ちますこんにちは、ステラ(@Stellass40)です。転職サイトってたくさんあるけど「いったいどう違うの?」と迷いますよね。...相談することで、あなたの中になかった選択肢がでてくることもあるでしょう。以上、仕事に飽きやすい人の仕事探しの解説でした。私も自分は仕事に対して変化を求めるタイプだったと知るまでは、仕事に飽きてしまう自分はダメだと思っていましたが、でも自分の性質だと理解できれば、変化に対応できる仕事に就くことで「飽き性」が強みへになっていきました。才能は誰にでもあります。それを活かせるか活かせないかの違いだけです。自分に合った仕事、働き方を見つける【才能、強みを知る3つの方法】自分に合った仕事を見つけるためにはまずあなたの「才能、強み」を知ることです。人には向いている仕事、向いてない仕事があります。合ってない仕事につくほど辛いことはありません。そこで自己分析診断(有料、無料)から日常から探す方法まで紹介、これで自分に合った仕事を探すことができます。ステラウーマンこんにちは、ステラ(@Stellass40)です。転職サイトってたくさんあるけど「いったいどう違うの?」と迷いますよね。ステラウーマンこんにちは、ステラ(@Stellass40)です。ステラウーマンこんにちは、ステラ(@Stellass40)です。...心理学/コーチングステラ40代になってから夫の転勤をきっかけに別居婚へ、今は派遣社員とwebライターをしています。人間関係で悩んでは転職⇒軽い対人恐怖症になり引きこもり⇒心理学、コーチングを習得し、コミュ障を克服、自分に合った働き方を見つけるこのブログでは、「人間関係」や「働き方(仕事)」について書いています。