けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。介護職がすべきこととは?元気がとりえの介護職・山口晃弘が紡ぐ最幸介護術。著書に『最強の介護職、最幸の介護術』(ワニブックス、2014年)がある。厚生労働省の発表によると、2014年度、介護施設や居宅介護サービスで、介護職員による高齢者虐待は300件。前年度比35.7%増で、調査開始以来8年連続で最多を更新しているそうです。被害にあった方の77.3%が認知症でした。現在、私は特養の介護を十年ぶりに実践しています。グループホームに3年間勤務していたので、その違いを聞かれることが多いです。「どっちが大変?」この質問は、正直答えようがないです。違いは答えられますが、大変さは比べようがありません。グループホームで初めてお会いする入居者さんは、認知症はあるけど、身体的にはお元気な方が多い。できるだけ歩けるように、動けるように、認知症が進行しないように、そんな思いで日々考え、実践していました。特養の場合は、初めてお会いする段階ですでに要介護度が高く、グループホームにいる利用者の状態を過ぎてこられた方が多い。いわゆる「寝たきり」などと言われる状態も多いのが現状です。誤嚥しないように、感染症にならないように、事故が起きないように、そんな思いで実践しています。それでも、どちらのサービスにも共通しているものがあります。それは、「尊厳を守る」ことです。認知症になっても、人としての尊厳は守られるべきです。寝たきりになっても、人としての尊厳は守られるべきです。基本的人権の尊重は憲法の条文にあることですから、当たり前のことですが、規定されているから守られるべき...ではなく、人生は最後まで尊厳が守られるべきだと、誰しも心から思ってほしいのです。問題から、人材が集まりにくい。慢性的な人手不足の中、職員の疲労、ストレスはたまりやすく、それが虐待の原因とも一部で言われています。職員の頭数だけ揃えばいいかといえば、それは違います。管理者である人、リーダーである人には、介護を大いに語ってもらいたい。人の晩年をお預かりする職業として、人生とは何かを考え、解いてもらいたいです。して、人材を『人財』へと育てていってほしい。人間は、いつか年を取ります。しても人の手を必要とする日が来るのです。家族の介護が基本かもしれませんが、たとえそれが叶わなかったとしても、苦労して生きてきた人生が報われる。優しさで包まれるような社会であってほしい。それを実現できるのが、介護職という仕事であり、その逆を実践してしまいかねないのも、介護職という仕事です。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。