)と同社の代表取締役を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の疑いで名瀬区検に書類送検した。銘柄の黒糖焼酎の製造・販売を営んでいる。労働災害は平成29年11月28日に、同社の龍郷工場で起きた。40代の男性労働者が焼酎タンクの上を移動中に転び、腰の骨を折った。労働者は20日間休業した。労働安全衛生法は休業4日以上の労災が発生した場合、事業者は遅滞なく労働者死傷病報告を所轄の労基署に提出しなければならないと定めている。同社の代表取締役は、被災労働者本人が「健康保険で治療します」と言ったため、労災かくしに当たると認識しつつ、それを黙認したという。これらに準ずる者と同等以上の支配力を有するものと認められる者を含む。以下この条において同じ。)であるときは、当該被保険者又はその被扶養者のその法人の役員としての業務(被保険者の数が五人未満である適用事業所に使用される法人の役員としての業務であって厚生労働省令で定めるものを除く。)に起因する疾病、負傷又は死亡に関して保険給付は、行わない。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!j5bar6friutm6gさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。