退職後の傷病手当金について。自分にとっての教育(共育)とはなんなのか。それをひたすらテーマにして仕事をやってきました。自分では無理なんじゃないか、何がいったいできるのだろう...と思って始めてみた仕事。たしかにとてもやりがいがあって、すごく楽しくて、責任感の持てる仕事でした。頑張らなきゃと思って様々なことに挑戦させてもらいました。わからないことだらけで、とてもとても苦しくて、だからこそできたときの達成感は素晴らしかったです。なんでこんなに何でも屋のように働いているのだろうかと思い始めました。思って仕事を辞め、似てはいるが多少違った分野の仕事のオープニングスタッフとして挑戦しました。みんながみんな、初めて同じ職種に就く人ばかりで、全くの未経験者ばかりが集まった会社でした。自分が今までできてこなかった、自分が理想とする仕事に取り組みたい、いや取り組む!と思って自分でも言うのはなんだかとても熱心に働きました。自分の今までの思いが報われたかのようでした。上司の仕事やマネジメント業務まで言われていない事も仕事し始めました。社長に意見したこともあります。私が言うことでより施設がよくなるのならと、とても頑張りました。前日に社長にいきなり言われ、休みを返上して休日出勤をたくさんしました。挙句の果てに体を壊し、適応障害になりました。前兆はあり、社長にずる休みをしているのではないか、と仲のいい同僚に告げ口していたらしく、その前から期待されすぎているプレッシャーに押しつぶされそうになっていた私は何かが崩れ落ちたかのようにご飯をたべることができなくなりました。今までおいしいと思えていたものを食べても全く味がしませんでした。仕事が終わって疲れ果てて帰宅するなり、自然と涙が溢れていました。睡眠もろくに取れず、眠ったら眠ったで次の日の仕事の夢ばかり。起床してからも胃腸がとても痛く、なぜか知らないけれども泣いている。そんな状態でがんばり続けた結果、3週間で6キロ痩せました。施設の職員もぎりぎりの数で回していたため、なんとか来れないか、と社長から言われましたが、社長が怖くてたまりません。仕事のことも一切考えたくない。最初の2週間ほどはただただ泣いているばかりで、ろくに外に出ることもままなりませんでした。病院に行き、私の休職生活が始まったのです。休職期間中は働いていないので、無収入です。一週間に一度カウンセリング療法を受けていました。そのため、一度の病院代でおよそ1万円。一か月でおよそ5万円ほどかかっていたこともありました。自分の貯金だけではままならないので、傷病手当金を申請することにしました。手続きはとても簡単で、ただ会社側に書類記入をお願いしにいくのが本当に苦痛でなりませんでした...。手元に傷病手当金が来るまで一か月半ほどかかりました。家賃・光熱費など最低限払わなければならないものに回しました。本当に面倒くさがらずに傷病手当金を申請しておいてよかったと思います。それほどに仕事ができない、無収入の状態ですと病院代やら月々に払っていたものにまでお金がさばけなくなってしまうのですから。傷病手当金を申請するにあたって、病院側にお願いすることになりますので、ほとんどは書類記入していただくということでお金が取られます。約3000円~5000円ほどだと思います。手っ取り早くまとめて申請してしまいたい!余分なお金を出したくない!という方は一度に申請することをオススメいたします。注意しなければならないのは、傷病手当金は労災とは関係ないものである、ということです。傷病手当金というのは、仕事上で怪我をしてしまった・病気になってしまった、などという会社に原因があるという事実がないことに出されるお金のことです。一応記入してもらった書類は自分の目で確認することが大事です。危うく承認されないところでした。お金の面で少し余裕ができ、かつ自分の体調が良くなってきた休職期間最後の一か月でようやく仕事のことを考えられるようになりました。それまではお休みの期間、とわり切ってしまうのが重要です。言うなれば頑張りすぎた結果、あなたに休む期間が与えられたのです。復職してから仕事のことを考えても遅くはありません。そのためにも様々な余裕を持つうえでも、傷病手当金を申請するのがいい、とはっきりと言えます。結局私は仕事を辞めてしまいましたが、あの時のお金がなかったらきっと今の自分はいなかっただろうなあ、と思います。皆さん仰ることは一緒で「無理はしない」です。休む期間を通して、どうして壊れてしまったのか、何が原因だったのか、ゆっくりと見つめなおしてくださいね(ただし、心の傷が深い場合は無理にしようとしなくていいと思います。退職前から受給を開始しておく必要があります。傷病手当金受給マニュアルがあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。受給で安心できました。傷病手当金をもらえてよかった傷病手当をもらっているうちに時代が変わった傷病手当金はどの程度の症状からもらうことができるようになるのか。傷病手当金がもらえる!知らないと損をする!妊娠中の、切迫流産や切迫早産で休業した場合も傷病手当金の支給対象です。会社に傷病手当金に詳しい方がいるか確かめておいた方がいい退職後でも傷病手当金を申請できました病気(けが)にかかり働けない場合の強力な味方が傷病手当金です。傷病手当金が受給できたけど・・・!傷病手当金の取得と復帰まで傷病手当金の制度があって本当に助かった。受給は暦で1年6か月。再度もらうことはできないのか?傷病手当が貰えるまで。傷病手当を受給するまでうつ病で傷病手当金が支給された!おかげで治療に専念できました。再受給することが出来ます。本当に必要とする人に知ってほしい、傷病手当金について少しずつ前へ。傷病手当て金をもらう。額が傷病手当金の日額より低いときは、差額支給されます。障害年金に関してでございます。ための味方は身近にいますよ。障害年金や市町村の助成金などの手続きについて障害年金を考えているあなたに押さえてほしい3つのポイント障害年金に頼ることは逃げではない障害者年金受給について受け身で待っていても何も始まりませんよ。ついて障害基礎年金の受給要件に注意。障害年金は病気の重さによって金額が変わる障害年金を受給しています。障害年金は家族でサポートしないと難しい障害年金の申請は厳しい。現在、まさに障害年金申請中です。障害年金に関する基礎的な知識について障害年金をもらうまでの流れ障害年金を請求するのは意外と難しい障害者年金を受給してから、障害を途中で得た私にとって、生活が180度変わりました。障害年金を申請する方へ向けてのアドバイスうつ病で障害年金を受給しました。失業保険について退職後にもらった失業保険について病気(統合失調症)になって退職しました。なる退職後にも傷病手当金の請求が出来るケース会社を辞めてから知ったこと傷病手当金を受給したおかげで報われました。職場でのデメリットとは。自分の時間のための退職ブラック企業には気をつけよう職種は好きでした。私が退職に至るまでの2年間の戦いについて私が体験した派遣切りの実態!あまりに突然のことに呆然でした。会社に入って2ヶ月の研修後、働けなくなりました。退職時のトラブル退職時に気をつけること仕事を辞めた理由と今私が思うこと。会社都合退職で気を付けること伝えていいこと伝えない方がいいこと。円満に退職するには退職のタイミングと退職までに行う事。退職する前に読んでください退職が頭をかすめたらやっておくべきこと退職を考えたときに準備しておくこと退職前にこれだけはやっておくべきこと退職前には貯金をしましょう退職するに当たってのアドバイス計画的に退職を。拳のパワハラに耐え、栄光をつかんだ営業マン退職してみてわかったこと退職した体験談について退職まで結構時間はかかるかも。退社することは悲しいだけじゃない世代交代に焦り転職を試みるも上手く行かず仕事を辞めたいと思ってから辞めるまで転職について退職してからの生活について仕事の努力の方向を考えて転職を。日本社会はもっと退職について寛容であるべき転職を繰り返した今思うこと辛い職場を退職!でも、きっとそこは自分に合っていなかった。介護職からの転職がうまくいかず大変でした。好きなことでも、仕事にすると難しいきっかけは社内でのパワハラ?!好きを仕事に!転職のススメ転職する際には、沢山の企業様のお話を聞くこと雇用形態にこだわるか、やりたいことにこだわるか未来が広がる転職をしましょう2度の転職をして満足のいく仕事をしています。傷病手当金の受給で安心できました。