”カネカは1949年創業の化學製品メーカーです。カネカは1987年から現在まで、3泊4日の「ハイテク研修」と呼ばれるものを新入社員に課しています。4天3夜的“走趴培訓”。スマートフォンや時計の類は全て沒収され、地図や定規、タコ糸などの小道具を頼りに目的地を目指します。”1935年創業の電機計測器メーカーの老舗です。日置電機の有名な新入社員研修として、お寺での合宿研修が挙げられます。日置電機は企業理念の一つとして”人間性の尊重”を掲げており、成長のための機會を可能な限り與えていくと公言しています。お寺での2泊3日の合宿研修で、仲間意識を育て、同期の絆を高めます。提供するなど、充実した研修內容となっています。&自行車用品商店,即UPGARAGE進行。受ける前は「絶対やだ」受けたあとは「よかった」とガラッと印象が変わる漫才研修です。感情をプラスに動かすことを體系的に學べるのが漫才研修です。必要とし、なにかと毎日忙しいイメージのある商社マン。7人程度でチームを組み、標高1900メートルの登山に臨みます。起牀は朝3時台、食材やテント用具など10~20キロの荷物を背負い、雪道や足場の悪い道を歩くという體力的に大変厳しい內容。新人員工7人左右一組,登上海拔1900米的山峯。