業界ではかなりめずらしいホワイトな職場!その秘密はスタッフの多さにあり!障がいを持ったお子様(主に小学生)の自立支援を、レクレーションを通じて行う仕事です。保育士さんに近いお仕事になります。◆当社の最大の特徴は「お子様1人あたりのスタッフが多い」こと。毎日およそ5〜7名のスタッフで10名弱のお子様をサポートしています。そのため1人にかかる肉体的・精神的な負担が軽いので、「残業ほぼゼロ・極めて低い離職率」を実現しています!※入所者数が増加したことにより、今回新たなパートさんを数名募集いたします。この働きやすさを知ってほしい!仕事体験で「合う/合わない」をジャッジしてください。◆「と〜ってもホワイトな職場」というのが私たちのPRポイントですが、とは言っても仕事や職場の向き・不向きは誰にだってあること。入社したのに「思っていた仕事とは違う!」となるのは避けたいですよね。そのため当社では仕事体験を実施しています。数時間お仕事を体験してみて、「なんか違うな〜」と思ったら辞退しても構いません。お互い納得の上で入社を決めましょう。当社は7年前から放課後等デイサービスを運営しており、こちらのさくらんぼ仁川は約3年前にオープンしました。8割のスタッフが2年以上勤務しており、「スタッフが変わらない安心感」が保護者様に好評で、年々入所者数が増えていっています。雑務に追われることなく、純粋にお子様たちに向き合えます。感じる「やりがい」はとても大きいものです。ホワイトな職場に憧れて同業からの転職者も多数。ここに転職して初めて”仕事のやりがい”を見出せた方も少なくありません。大変な時はスタッフ同士でサポート。仲間がたくさんいるので、1人で頑張り過ぎる必要は全くありません。デイサービス施設における児童指導業務になります。メイン業務は、下記のレクレーションを通じてお子様(主に小学生)とコミュニケーションをとることです。・学習支援|学校の宿題をやります。・制作|紙すき・編み物など。・リズム体操|簡単な運動をします。・アナログゲーム療育|ボードゲームなどを通じてコミュニケーション力を高めます。その他に調理実習・お買い物体験、児童の送迎や簡単な清掃などがあります。出勤したら1日の業務指示を出しますので、それに従って業務にあたっていただきます。週1〜3回程度の勤務をお願いしています。難しく考えなくて大丈夫ですよ。パートさんの仕事は何よりも「お子様と仲良くなる」こと。近所のおばちゃん・おじちゃん(お姉さん・お兄さん)のような感覚で、お子様と接してみてください。手に負えないことがあれば社員が対応しますのでご安心を。採用までの流れ入社後のミスマッチを防ぐために、採用前に仕事体験にご参加いただきます。「お子様と触れ合う仕事」ですので、適格かどうか判断するために、仕事体験前に30分程度の面接を実施します。※最短1〜2週間で採用。フォームから送信、またはお電話ください。0797-54-7888「さくらんぼ仁川の求人を見たんですけど・・・」とお伝えください。◆こちらから入社を強要するようなことは決してありませんのでご安心ください。ある質問Q.何名のスタッフが在籍していますか?A.約10名です(20代〜60代の男女)。会社全体だと6つの事業所で約70名が在籍しています。Q.学生でも問題ありませんか?A.全く問題ありません。過去には学生パートから始めて、卒業後に正社員として入社したスタッフもいらっしゃいます。Q.本当に残業ほぼゼロですか?その通りです。スタッフ数が多いので後片付けや事務作業がスグ終わることが大きな要因です。Q.万が一、児童に怪我をさせた場合や自分が怪我させられた場合の保険はありますか?A.もちろんです。事業所で専用の保険に加入していますのでご安心ください。HPhttps://sakuranbo-itami.com/メッセージ運営会社のブロッサム・コーポレーションは、約70名のスタッフで宝塚・伊丹に6つの事業所(放課後等デイサービス・児童発達施設)を運営しています。会社の利益よりも、スタッフが気持ちよく働けることを大事にしています。事業所の雰囲気が合わない場合は転籍も可能です。正社員へのステップアップも歓迎しています(実績多数)。ご不明な点や質問事項があれば、ご遠慮なくこちらの応募フォームやお電話でご質問ください。※研修期間(3カ月)899円ご夫婦で経営する、創業32年の老舗そば屋です。※研修期間(3カ月)899円ご夫婦で経営する、創業32年の老舗そば屋です。