2012環境マネジメントシステム(EMS)環境マネジメントシステム(EMS)環境マネジメントシステム(EMS)を構築・運用しています。環境方針」の作成・改定、目標の設定、管理体制の構築など、環境活動を進めていくうえで必要な基本的な事項を社則として定め、環境マネジメントシステム(以下「EMS」という。2010年4月、「小田急グループ環境戦略」を実施し、当該戦略のもと各部門の環境負荷を分析したうえで、業務特性に応じた環境目的(3カ年ごと)・環境目標(1カ年ごと)を策定し、計画(Plan)-運用(Do)-点検(Check)-見直し(Action)するというPDCAサイクルを運用し、環境負荷の低減に努めています。EMSの推進体制としては、「小田急グループ環境戦略」や環境活動に伴う経営資源の準備および配分などを決定する社長を最高責任者とし、環境担当役員から、環境管理マネジャー、各部門の責任者へ意思決定を伝達する体制を構築しています。環境担当役員を委員長とする「環境委員会」を設置し、EMSの運用状況の検証と評価、見直しや、新しい施策立案について審議を行っています。今後も事業の成長や外部環境の変化を踏まえながら、EMSの継続的な改善に努めていきます。車両の大規模な検査や補修に加え、日々の電車の状態の検査を行います。発生、化学物質の使用など、環境に与える影響が多岐にわたります。した背景から、2000年11月、ISO14001認証を取得しました。