日本と韓国のビジネスパーソンの自己開示という対人行動における類似点と相違点を、開示者と開示相手との職場の地位に反映された関係性、および、自己開示の場としての酒席という2つの状況要因に着目しつつ、探索した発表だった。会話、酒席がもつ意味-、研究4:日本人ビジネスパーソンと韓国人ビジネスパーソンの自己開示に関する質的調査からなっていた。研究1は、1995年4月に発表者が行ったアンケート調査に、研究2と3は、1998年4月から11月に日本の関西圏とソウルで行ったアンケート調査に、研究4は2004年6月から2005年2月に日本の関西圏とソウルで行ったアンケート調査に基づく分析であるというように、発表は発表者が長年にわたり蓄積した研究の総括であり、その凝縮度は発表時間内では消化しきれないほどだったが、先行研究を踏まえ反省を加えた問題設定や、これまで、集団主義的な「アジア人」というカテゴリーで括られてきた日本人と韓国人に対し、「その微妙かつ重要な社会行動における類似点と相違点」を明らかにしようというチャレンジは極めて興味深いものだった。年代などが、自己開示傾向に影響を与えることが示され、日本人が確かに「飲みニュケーション」していること、日韓において共に酒席では広範な話題において自己開示度が高いことが実証された。発表では各アンケート調査やインタビュー調査の結果が詳細に分析され、日韓の共通点や相違点が示されたが、共通点において、特に印象深かったのは、日韓共に「タテ」意識の強い伝統的価値観が崩れつつあるのではないかという指摘である。強く高コンテキストであるのに対し、韓国人はより言語への依存度が高く、日本に比べ低コンテキストである可能性の指摘が興味深かった。筆者の研究地域は中国であり、中国に置き換えて見るとどうなるのか考えさせられることも多く、本発表から多くの示唆を受けることができた。Studies修了(Ph.D.)専門は異文化間コミュニケーション学。概要:守﨑先生は、当日お風邪を召されており、「今回の発表はわかりにくいかもしれないが、風邪なのでご容赦願いたい」とのご挨拶から本発表は、始まった。実はこれがご発表のテーマである自己呈示の方法のひとつで、具体例を持って参加者の心をぐっと掴み守﨑ワールドである自己呈示に関する文化比較研究の難しさと面白さに引き込まれた感じであった。自己呈示について実証的に日米比較するには、自己呈示の概念を明確にするだけでなく、文化比較研究にともなう種々の注意点に留意する必要がある。それを先生ご自身のご研究の知見を踏まえて解説していただいた。その際に特にいくつかの仮説を立て、その仮説が立証できなかった事例を取り上げ、「なぜか」と参加者に問いながら説明されたのが印象的であった。分かっていることを簡潔に教えてもらうのではなく、先生ご自身の試行錯誤の経緯を一緒に追うことで、研究アプローチそのものも理解できる講演であった。会員の多くの方々が所属する大学コミュニティにおける多文化共生について考えます。日程、発表申し込みについては、決まり次第お伝えします。第18回年次大会は2019年11月16日~17日に東京未来大学で開催され、多くの方に参加していただき盛況のうちに終了いたしました。皆様のご協力、ご参加に感謝いたします。誠にありがとうございました。Ph.D.異文化感受性発達モデルの提唱者であるベネット博士による研修会が2017年3月12日に行われました。特設ページにて研修会のレポートとベネット先生が研修で使用した資料をダウンロードすることができます。アプローチ」(多文化関係学会編)が2011年9月に明石書店より刊行されました。