主催「関西5S大会」の最終イベントその見学会に15社31名さまが見学に来ていただきました。遠くは、熊本県や富山県から・・・ありがとうございます。大手企業の5Sリーダーの皆さまもいらっしゃいます。全員で守ることを決めて、全員で決めたことを守る企業風土をつくること。それが、人が育ち人が育ちあう企業文化になっていくことなどを参加した皆さまと確認しあいました。ご見学ありがとうございました。先週、日の丸ディスプレー仙台さんにお邪魔しました。全国のミニストップ(コンビに)やハーレーダヴィットソンディーラーFIAT、アルファ・ロメオ、フォルクスワーゲンなどディーラーに掲げてある大きな看板(サイン)を製作されている会社です。あり、いわて3Sサミットでお世話になりました。羨ましいくらいに余裕あるスペースで製造されています。品質管理や生産管理はしっかりと遂行されています。お昼は、仙台の駅前で「牛タン」をいただきながら新崎社長の身の上話をお聞きしました。波乱万丈の青春時代をすごされています。あの高校生活のスタートから、英国の大学院を卒業されるまでの過程はすごいですね!尊敬します詳しくは、ご本人から聞いてください(笑)工場に話を戻します。工場の内装がやたらと剥げたり割れたいしています。お聞きすると、東日本大震災の罹災との事。当日は、震度7に襲われたそうです。怖かったでしょうね・・・コツコツと社員の皆さんで修復されている跡を見させていただきました。社員全員で工場を蘇らせる勢いを感じさせていただきました。新崎社長ありがとうございました。第1回3Sサミットが開催されました。大阪で4年続いている、3Sサミットが岩手県でもスタートです。その記念すべき第1回いわて3Sサミットにて、基調講演をさせていただきました。会場は、50社300名の3S同士が集まり熱い熱気です。平日の金曜日に社員さんと一緒に参加される経営者のみなさんの意気込みがたいしたもんですね!大阪と違いめちゃくちゃ面積が広い岩手県です。福島県からも、宮城県からも参加されている方々がいらっしゃいました。(県庁の皆さん)の熱き想いです。大手企業と地元の中小企業そして行政の方々との連携の強さを見させていただきました。枚岡合金工具さん鈴木製作所さん三協製作所さんが応援に駆けつけてくれました。ありがとうございます。この岩手県を支援している枚岡合金工具の古芝社長I・M・Dワークスの川端社長ありがとうございました。デュアル教育修了式に参加してきました。半年間(12回)毎週火曜日に山田製作所に就業体験学習に来ます。その日は、山田製作所の社員として1日中仕事をしてもらいます。週に1回ですが、半年間は毎週のように来てくれるわけですからそのうち気心も知れて社員とも打ち解けていきますね~真面目に働くその姿から既存の社員たちも何か影響を受けたはずです。はじめ、仕事(働く)のイメージは「しんどい」「だるい」とかなんですね。経営理念や会社の存在意義やそして仕事の大きさなどを通じて仕事(働く)とは、本当に素晴らしいことだと気付いていってくれます。そもそも、働くイメージを悪くしているのは、大人なんです。生徒たちは、大人をみて間接的に悪いイメージを抱いてしまっているのです。皆がやり甲斐、働き甲斐を持っている会社ならそのような事になっているでしょうか?それを考えると企業経営者には、とても大きな責任を感じるのです。就業人口の70%は、中小企業で働いています。中小企業が頑張っていかねばならないのです。修了式に出てきたデュアル教育受けれ企業は、3割ほどです。修了式に参加しないのかな?地域で教育する。日本企業における5SとKAIZEN」です。スクールビジネスコンサルタントなど10名さま熱心に見学されていました。質問や感想で多かったのは、やはり動機付けです。本質を山田製作所の見学を通して学んでいただけたと思います。「全員で守ることを決めて、全員で決めたこと守る」企業風土を作ることが大切なんですね〜ご来社ありがとうございました。│今日の見学社2015年02月03日デュアル教育修了式デュアル教育で半年間(12回)、山田製作所に職業体験にきてくれていた、生徒(彼女)が無事に本日修了しました。春は、保育所に半年間就業体験。山田製作所に来てくれていました。週1回だけ就業体験に来る。