人事評価の分野において、「ノーレイティング」という動きがあります。「人事評価をやめてしまおう」ということです。いう言葉はないのに、なぜ「人事評価制度」という言葉があるのか。経営が従業員を動かす道具には、お金の他に概念があります。「組織図」というのも一種の概念です。「社会善」への想いを示しているリーダーほどリーダーとしてのパフォーマンスが高い。「社会善」を理念として浸透させている会社ほど会社としてのパフォーマンスが高い。...続きを読むマネジメントサイクルの高速化と虎バターM.N.2018-11-22マネジメント全般マネジメントというと、マネジメントサイクルすなわちPDCA(Plan-Do-Check-Action)がイメージされる場合が多い。