認知行動セルフ・カウンセリング。いじめ嗜癖いじめ、モラハラのように、言葉による暴力を行使すれば、反撃される可能性があります。した被害を避けたいので、加害者は、反撃能力の乏しい対象を嗅ぎ分けます。いえ、自らの加害が、いつどういう形で返ってくるかは不透明です。本来、デメリットのある行動といえます。職場などの場合、被害者が退職することで頻繁に入れ替わり、だんだん職場の空気も悪くなり、張本人である加害者の立場も危うくしかねません。加害者はなぜ、いじめや虐待をやめないのか。被害者が逃げ去ってしまうと、次なるターゲットを探して、同様の行為をなぜ繰り返すのか。加害者は、それほど遠くを見てはいません。今、この一瞬の快楽が欲しいのです。比較的すぐに、報酬が得られる行動は、強化されやすいと言われます。動物は、本能で子育てをするけれど、人間は例外のようだ。親になってはいけない人もいる。神戸の小学校で起きた教員同士によるいじめ、傷害事件。証拠の動画を撮影していたのは、加害者たちでした。愚かしい所業に思えますが、加害者たちは、自分たちの行為で、被害者が苦痛にさいなまれる様を、繰り返し鑑賞しては快楽をむさぼっていたのでしょう。繰り返し、幾度も、被害者の苦悶の様を見て快感に酔いたいがために撮影していたと思われます。陰湿ないじめ・ハラスメントは珍しくありません。いじめ繰り返される根本的な理由、それは、加害者の脳内で、被害者の苦痛を見るとき、大量に分泌される快楽物質です。食欲の充足よりも強い快楽に満たされるからでしょう。快楽殺人も、そこまで至らないハラスメントも、加害者の脳内で起きている現象は同じです。精神に加えられる傷は、第三者には解りません。叱るのは、相手の成長のために、相手がまだ気づいていないことを教える行為です。怒るのは、相手を使って憂さ晴らししているにすぎません。この憂さ晴らししたい人、快楽中枢を満たしたい人に、目を付けられるのが、怒られやすい人です。おとなしくて従順、リベンジされるリスクが少ない人が選ばれることでしょう。感情の痰壺として、都合よく利用される事になります。子猫が虐待されている映像を見ると、多くの人は「ひどい!」と感じ、すぐに救出したい欲求が生じる事でしょう。他者の苦痛を目にしたとき、自分がその立場だったら、という共感の脳内領域が反応するのです。ところが、他者の苦痛に冷淡な人には、この感情移入は見られません。感情全体が冷ややかなのかと言えば、そうとも限りません。別の部位に、反応が現れるのです。(Sun)コメント(0)トラックバック(0)こき使うのが当たり前の人たち人をこき使うのが習い性になっている人は、頼まれた人にはなんの見返りもない、一方的な頼みごとを、場当たり的に繰り返します。相互扶助などと言う考えは、毛頭ありません。いつも支えてもらっているから、相手が困ったときには手を貸そう、などとは露ほども考えません。本来自分がすべき雑用を、人に割り振りすることで、やり過ごそうと考えます。「石田さんは、社内の他の人とは普通に話すけれど、私のことは徹底的に無視する。陰で上司にも無いことをあるかのように報告しているようだ。ターゲットに選ばれてしまった人は、わが身を点検します。身近な人たちとの関係性は、自尊心に影響します。大切にされている、認められているといった実感がないと、いつしか、自己評価が低下していくのです。自己感覚がまだ希薄な子供にとって、親からいつも否定されて育つことは、自己肯定感を蝕みます。自分は周囲から受け入れられない人間だという自尊心の低さとともに、傷つけてくる他者への不信感や恐怖感から、他者と距離を置くようになっていきます。共感力とは、他人の心情を思いやる想像力の事です。共感力が低い人は、悪気がなくとも、無神経な言動で、周囲の人を傷つけてしまうことが多いものです。他人と、喜びや悲しみを分かち合うことができません。共感力がないということは、他人に興味がないということです。傍らにいる人が、気がかりや心配事を繰り返し口にしていても、耳障りなだけで関心が持てません。(Fri)コメント(0)トラックバック(0).ハラスメントに気づくためにハラスメントは、当事者が、そうと気づいていない場合もあります。近くに居るがために麻痺してしまっていることがあるのです。自分がハラスメントを受けているなどと、考えたくないことでしょう。相手が権威のある人だと、身勝手なその言動を正当化して受け止めてしまうこともあります。相手が、どんな権威を持っていても、自分が感じた違和感、不快感を見逃さないことが大切です。(Tue)コメント(0)トラックバック(0)新入社員へのハラスメントまだ充分に仕事を把握していない新入社員は、上司、先輩から、攻撃の対象になりやすいものです。毅然として反撃できる実績を持ち合わせない新人には、些細なこと、どうでもいいようなことでも、難癖のつけ放題です。「まだ入社2日目なのに、いったい私の何がいけなくて?」と、当事者は、攻撃される理由も思い当たりません。(Sun)コメント(0)トラックバック(0)支配者タイプの特徴このタイプの人は、自分は絶対であり、他者は至らない存在であるから、当然優位に立ち、相手を自由に支配できると感じています。相手は劣った存在であるからと、人としての自然な姿を否定し、相手に罪悪感を与えて、世話を焼き、指図するという形で関わろうとします。フィフティ&フィフティの関係を望みません。指導者といった職業に就くことも多いものです。有能な自己を印象づけるために、他者や出来事をコントロールしたいという欲求を持つ人がいます。具体的には、人の世話をする、教育する、いじめる、といったことです。世話をする、指導するといった事柄は、一見、良いことに見られますが、そうした関わりを好む内心には、自己不全感や有能欲求があります。他者を意のままに支配したいという欲求は、いじめにもつながります。社会が冷えてきているといわれています。私たちの日常はあわただしく過ぎ、誰かに心を開いて話したくとも、相手に恵まれなかったり、自分自身すらゆっくり自分の声を聴いていないのかもしれません。したときは、ぜひお立ち寄りください。心を休め、自分の中にある力に気づく時間にしていただければ幸いです。FC2ブログブログやるならFC2ブログアイコン。