同じ人を2回も解雇したり、裁判あったり。なにも体質上変わってないんだよ。私が扱っている労使紛争で是正勧告=行政処分に従わなかった法人が今般送検された。使用者=法人の信用毀損たるや核爆発級。早期の手当てが肝心だ。16:3132人0件NEXCO東日本よ。20:4132人0件なかなか良く戦ってるな。こんなけこじれたら最終的に損害賠償もらって辞める事になりそうだな。従業員がストに協力的なのはよっぽど会社に不満が多いのだろう。20:3228人6件まだストやってるのですか!解雇だと言うのだから解雇でしょう。19:4028人4件ここまで一切関与していないNEXCOは、もはや経営側と同罪。21:1825人1件この会社自体をそろそろ契約解除にした方が良いと思うがね。ブラック企業がなくならねーワケだわ。団体体質が残ってるんだな!。完全に民営化(楽市楽座、道の駅)でしろよ!。SA(サービスエリア)の利権にぶら下がる労組!。お役所体質の亡霊をブッ壊せ!。正当性を主張しても、世論は部長の方を味方するぞ。正論で秩序は生まれない。