ベストセラーなどの本を紹介します。:22映画監督として『るろうに剣心』や『プラチナデータ』などのヒット作品を生む大友啓史さん。各賞を受賞した気鋭の演出家です。本書は、そんな大友さんが作品の裏話とともに、クリエイティブな仕事をするための極意を披露します。第1章で、大友さんはNHK時代から大切にしている2つの仕事の心構えを語ります。スタンスで仕事をするということです。(中略)誰しも長いものに巻かれたくなるときはあると思います。確認し、言語化し、時がくるまで技術を磨く。攻撃的なスタイルをとるということです。強力なカンフル剤として喧嘩が必要なのでしょう。「二つめは、周囲にあえて呆れられるという方法を取ることです。いうスタンスをつくっておくと、いざというときに気が楽になるものです。」こちらは徹底してこだわる姿勢を見せ続けるのがポイント。最初は周囲から非難されても、こだわって質の高いアウトプットを続けると、「しょうがない」が良い意味に変わっていくというもです。そこまで周囲に認められれば、確かに仕事はしやすくなりますね。第4章では、大友さん流の「いいものをつくる」ための方法論が書かれています。絶対に他人と違うことをする。それは否定から始まる。仮想敵をつくり、喧嘩を売る。仮想敵に喧嘩を売る理由を他人にも納得させる。仕事の心構えと共通しているところもありますが、この3ステップ、よく見ると、どこかの国や、どこかの新興宗教がやっていそうな手法です。それだけ集団をまとめるには、効果がある手法なのだと思います。大友さんは、そのパワーをクリエイティブな方向に集中させていることが大きな違いですが。本書は、映画やドラマの演出に興味がある人や、大友さんの作品が好きな方にはメイキングを見るような楽しみもあります。十分に刺激を受ける内容になっていました。この本から何を活かすか?「リザルト演出は絶対にやってはいけない」これは大友さんが、ハリウッドに留学中に学んだ俳優演出の基礎。先生の意見に自分の感想を合わせてしまいます。気をつけないと権限のある人や影響力のある人の考えに、おもねってしまう状態になってしまうのです。リザルト演出にならないように、現場の監督は簡単に答えを用意しないのが「礼儀」のようです。これはビジネスでも同じですね。経験値の違う人が集まってチームをつくるときでも起こりがちですから、クリエイティビティを殺さないように注意しなければなりません。プロフィールAuthor:ikadoku2006年に39歳でセミリタイアしました。私の強みは、早起きと読書量。年間300冊以上、本を読みます。北海道在住の男性、妻子あり。(トラリピ×投資本ブログ)最後に、若者に言っておきたいこと。~Todoリスト作成法、やる気を出す方法etc~管理者ページ3ヶ月以上更新のないブログは、一旦、相互リンクを解除させていただきます。(再開の場合は、改めてご連絡ください)このブログをリンクに追加するRSSフィードぜひ、RSSリーダーに登録してください。以下のボタンからどうぞ。記事を読む第四位プロの残業術。