★管理職候補採用の求人情報キープしました。閉じるこのメッセージを辞退します。【研修】未経験スタートでも安心の充実した研修制度。北関東圏内に4つのアパホテルを運営している私たち。2020年春には「ひたちなか勝田駅前」の開業が決まっており、その後も新しいホテル(小山店など)を続々とOPENさせる予定があります。【月の勤務は12回だけ!?】ホテルスタッフとして接客全般をお任せします!★明確なキャリアステップイメージがあり着実に成長できる!★オフも充実!具体的には★【入社後の流れ】まずはナイトフロントからスタートします。業務は基本、やりながら覚えていく形になりますが、早くて1カ月、遅くとも3カ月くらいで、ほとんどの業務を一通りできるようになると思います。《なんで夜勤からスタートなの?》ナイトフロントはチェックイン・アウトやお客様応対など、ホテル業務の基本がつまっているからです!この先、ホテル業界でキャリアを積んでいくには、避けては通れない「接客全般」を一番学ぶことができる仕事がナイトフロントなのです。★ナイトフロントの次のステップは...?ナイトフロントで「接客」を学んだら、次はフロント(昼勤)として「管理」を学びます。管理、経営計画に携わっていただきます!ナイトフロント・フロントを合わせて3~5年ほど経験したら、次のステップ「副支配人」へ昇格!支配人とともにホテル運営を担ってください!★将来の「管理職」を育てていくための採用です!男女や過去の経験は一切問いませんが、『ビジネスパーソンとして成長したい』『管理職にチャレンジしてみたい』という想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。社内外のセミナー参加や勉強会の実施など、スキルアップの機会は豊富です。男女や過去の経験は一切問いませんが、「ビジネスパーソンとして成長したい」「管理職にチャレンジしてみたい」という想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。男女比:男性60%/女性40%★オンとオフのメリハリがある仕事!ホテルは特殊な勤務体系のため(※後述)、実は休みがすごく多い仕事なんです!なんと月の出社日数は12日!しかも、半期に1回は3連休が取得できる制度があるため、連休を取得して、家族サービスや趣味・旅行の時間に充てている社員が多くいます。シフト制のため残業もほぼなし。1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)【勤務時間帯】16:00~翌9:0017:00~翌10:00※残業はほとんどありません(月2~3時間程度)。フロント(昼勤)の勤務時間は別途お問合せください。23-12※ひたちなか勝田駅前店については、オープンまでの間は開業準備室(ひたちなか市勝田中央14-8)にて勤務いただきます。深夜手当(見込み月収20~26万円程度)-------------------------------------------------※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。土曜日17時~日曜日10時⇒勤務となります。マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。応募書類の返却はいたしません。応募受付後の連絡マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。選考ではあなたの人柄を重視した採用を行います。入社時点で特別必要なスキルはありませんので、背伸びする必要はないですよ。ひたちなか商工会議所304)にて実施します。なりますが、ズバリ、支配人として活躍してもらいと考えています。社員ともに“会社の軸”となり、発展・成長していくために、色んなアイデアを出してくださることに期待しています!異業界の常識が、ホテル業界では常識ではないかもしれない。異業界で培ってきた経験が、ホテル業界で活きるかもしれない。『お客様から御礼の手紙が届いたんです』これは、とある社員の話。“ありがとう”という言葉をいただける機会の多い仕事ですが、手紙までいただける仕事はそう多くないのではないでしょうか。自分の接客に喜んでいただき、名前を覚えていただき、そして手紙までいただける。接客冥利に尽きる瞬間ですよ!【会社・事業の将来性】ひと・コミュニケーションズ株式会社は、アパホテルのフランチャイズ企業として、北関東エリアに4館のホテルを運営している企業。ここ数年は右肩上がりで推移しているそうで、「関東に10館のホテルをオープンする」を目標に掲げ、着実に拡大を遂げている会社です。今回は、こうした拡大成長期にあるなかで、中核メンバーを育てていくための採用。リフォーム営業Q一緒に働くメンバーは?私を含め、未経験から入ってきたメンバーが多いです。仕事ですので失敗はつきもの、やりながら覚えていけば大丈夫なので、リラックスして、自然体で、コミュニケーションをとりながらやれば大丈夫ですよ!Q職場の雰囲気はどうですか?20代、30代のスタッフが中心に活躍しています。真面目なタイプの方が多いですかね!この会社は“チャンスの多い”会社だと思います。ボトムアップ※個人の感想です。スタイリストQ仕事のおもしろさはなんですか?お客様に寄り添って仕事ができること、お客様の笑顔がたくさん見られることが何よりの面白さであり、喜びですね!チームワークも良いので、スタッフ同士のコミュニケーションも楽しいです!Q入社後のギャップがあれば教えてください。ビジネスホテル=淡々と仕事をするというイメージでしたが、意外とフロント業務以外の仕事が多く、さらに専門用語も多かったので仕事を覚えるのに苦労しました。一つひとつ聞きながら覚えていっている最中です!Qお休みは取れますか?残業は本当にありません。お休みも充実しているのでプライベートタイムはグッと増えましたね。ボトムアップ※個人の感想です。先輩社員この求人に応募する気になる気になるとは?・気になる求人を保存できる・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)応募を悩んでる方にオススメ企業に質問するこの求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。髪を巻いて、お気に入りのネイルも。Corporation気になる。