みメガネ禁止!?身嗜みに厳しい企業は身を滅ぼす今回は、「身嗜みに厳しい企業は身を滅ぼす」という内容で書いていきたいと思います。老若男女問わず誰にでも受け入れられるような身なりが好ましいという事なんでしょうけど、誰得ですか?小さい意見ですが、企業様にも見ていただきたいです。仕事10年店長が教える。アルバイトさんと上手に仕事をこなす方法「3選」せっかく「頑張ろう!」と入社してきたアルバイトさんに「楽しくないバイトだった・・・」で終わらせたくないですよね。今回は、10年店長が店作りの一環として「楽しく仕事をするコツ」を書きたいと思いますので、是非、ご覧くださいませ。部下に怒られない上司(会社)は伸びません。今回は「上司が部下に怒られないと会社は伸びません」という内容で書いていきたいと思います。上司に意見を言いにくい、高圧的な態度をとる上司が会社にいる方必見です。労働で得た貯金を、労働で繰り返そうとしている貯金のことばかり考えてしまうと、「労働してお金を貯める」という思考になってしまいますよ。労働で稼いだお金は、労働がなくなると「ゼロ」になります。今後どうすればいいのでしょうか?という記事を書いてみました。...2019年11月4日mamian仕事アルバイトアルバイトと社員の違いを分かりやすく解説します。今回は「社員とアルバイトの違い」について書きました。法的な視点ではなく、店長の意見として書かせていただきました。事、責任について書きました。暇つぶし程度に見ていただければと思います。...2019年10月27日mamian仕事アンガーマネジメント仕事中のマジギレ。効果はあるのか?「指導と教育」アンガーマネジメントの内容ではありませんが、仕事中にキレるってよくないですよね。上司はキレるのか?という視点を踏まえながら書きました。年下や部下に興味がない人は、大事な時に見放されます。年下や部下に興味がない人は、大事な時に見放されます。会社のことや自分の仕事の意義とかを考えてしまうのでしょうか?よく言えば「真面目」なんでしょうけど、そんなもの部下には何にも美味しくありません。部下が望んでいるのは「働きやすい環境」です。環境なんて上司の加減一つでどうにでもなります。今回はそんな記事を書いてみました。是...2019年10月23日mamian仕事ホスピタリティホスピタリティについて思いついた事を書いてみます。ホスピタリティについて考えてみました。お店ではマニュアルがあるので仕事は出来てそうに見えますが、お客様一人一人十分をちゃんと対応できているかというとそうではありません。おもてなしの心とは?という内容の記事を書きました。今回は「耳」で聞いて仕事をスムーズに進めよう。いった内容で書いてみました。聞くだけではなく、自分から「音」を出す事で作業効率を上げることもあります。目で見て耳で聞いて頭で整理してスムーズな運営ができるよう心がけてみましょう。飲食に携わっている方必見です、是非ご覧くださいませ。段取り飲食店は段取りが全てです。飲食業(チェーン店)は段取りが命です。食材だけの段取りだけでなく、お客様への対応も「準備」が必要です。今飲食で働いている方、これからアルバイトで飲食で働こうと思っている方必見です。9管理者マミアンご訪問ありがとうございます。現在飲食店店長しております、マミアンです。飲食店は働いて楽しと思う職業の一つですが、家族が増えこのまま何十年も働き続けても大丈夫なのか?という疑問から、ブログ、FX、youtubeを少しずつ取り組み始めました。基本的には生活面を記事にしていますが、飲食店運営について気をつけなければいけない事等も書いていきますので、どうぞ、よろしくお願いいたします。よろしければツイッターのフォローお願いします!!皆さんの情報を回覧できることを楽しみにしております。