ジボダン社CEOジル・アンドリエは、次のように述べています。「導入初年度に素晴らしい成果を上げることができ、嬉しく思っています。Tomorrowが効果的なアプローチであるとともに、ジボダン社の2020年に向けての5か年計画『責任ある成長。成功の共有』の強化にもつながることが証明されました。究極的には当社ビジネスの長期にわたる持続可能性に貢献する付加価値を創出してまいります。本レビューでは、持続可能性に関する目標を達成し、国連の掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」に貢献するため、ジボダン社が社員、パートナー、サプライヤーとどのような形で連携しているかを伝えるストーリーも紹介しています。あり、報告ガイドラインの「中核(Core)」オプションに則して公開されています。2018年度サステナビリティ・プログレス・ファクトシートをダウンロード注サステナビリティ・プログレス・レビューのほか、統合年次報告書ではジボダン社の価値創造について、また財務資本と非財務資本、業績について包括的に説明しています。Tomorrowの戦略的な概要、持続可能性に向けた3つの重点分野それぞれの取り組み、ステークホルダーへの対応や重要度の高いトピックスなどで構成されています。これら3つの文書をお読みになることで、調達、イノベーション、環境などの分野においてジボダン社が幅広く実践している持続可能性に向けた取り組みの全体像を把握していただけます。当社の主要サプライヤーのすべてが2020年までに当社方針の要件に応え、現場監査の遵守を完全に達成する。天然由来原材料の90%を2020年までに責任ある形での調達にする。環境保護活動2015年から2030年の間にスコープ1および2の温室効果ガスの排出量を30%削減。同期間内でスコープ3の温室効果ガス排出量を20%削減する目標を追加。:製品1トンあたり前年比平均4%削減(2015年を基準とする)。水使用量に関する目標は、前倒しで2017年に達成。現在、ジボダン社では新たな目標の設定に向けて評価を行っており、近く公開予定です。メーカーなどと密に連携し、世界各地のお客様に喜んでいただける味と香りを開発しています。senses(あなたの感性を魅了する)」フレグランスとフレーバーを創り出してきました。2018年の売上高は55億スイスフランに上ります。ジボダン社はスイス本社のほかに、145を超える地域に拠点を構え、従業員も全世界で約13,600名を擁しています。ジャパン株式会社を設立、幅広く日本で事業を展開しています。ジボダン社の詳細は、https://jp.givaudan.comをご覧ください。