新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。周りの意見に負け、好きでもない大手企業に就職した末路と、無事に自分の好きな企業に転職した現在を赤裸々につづっていきます。これから就職する人、転職をする人の参考になれば幸いです。@pxeno2マイナビニュースに以下のような記事が掲載されていました。news.mynavi.jp新卒2年で大手メーカーを退職した私ですが、このアンケート結果は私が退職した理由と重なりましたので、共有しておきます。私の前居た会社だけではなく、どの会社もヘンテコな事をやっているのかも知れませんね。退職理由1位は社内体制1003人を対象にアンケートを実施したようなのですが、退職理由の1位は「社内体制に対する不満」でした。先日のシャープに対する記事にも書いていますが、隠蔽体質や、不透明な人事等は、やはり会社に対する不満を募らせますね。www.maker-quit.biz私も社内体制に不満を抱いた人間なので、よく分かります。自分がその部署に配属されたのか、理由は結局知ることができませんでした。部署同士の喧嘩も絶えず起こっており、自社内で小競り合いをしているのは、本当にバカバカしいと思いました。相手はもう日本のライバル企業どころか、海外企業なんですよ。社内で争ってる場合ですか。業務効率が悪いが2位でした。私の居た大手メーカーにも変なルールがありましたし、業務効率は度外視でした。あったのがセキュリティを起因とした変なルールですね。何をするにもセキュリティ。赤字になってもセキュリティ。顧客の信用を失ってもセキュリティ。www.maker-quit.biz敢えて変なルールを設けて、雇用をわざと生み出しているような形もありました。考えてもいらない部署とかね。社員に配布されるPCは、たとえ技術職だろうとお構いなしに低スペックでした。仕事をする上で優先することは働きやすさ仕事をする上で優先することは何かというアンケートでは、1位が働きやすさ2位が給与面3位が人間関係となっていました。このアンケートの面白いところは「休み」と「働きやすさ」が別れていることですね。休みに関しては5位の9.6%。それに比べて、1位の働きやすさは39.2%と断然高いです。休みが多いから働きやすいかって言うとそうでもないって事を表しています。仕事をしないといけないタイミングで無理やり休まされたり、その休んだ分が派遣社員に行って職場がギスギスしたり。私の前職は大手企業と言う事もあり、どちらかといえばホワイトな企業でした。休みも多かったですし、定時退社も多かったです。羨ましい方にとっては羨ましいでしょう。ホワイトだから働きやすいかって言うとそうじゃありませんでした。表面上ホワイトに見えても、やっていることは色々とブラックだったり、派遣社員や出向社員に働かせて、正社員のホワイト化を図っていたり。無意味な会議ばかりをやって、休まされて、自分の存在意義を見いだせなかったり、自分の社会的価値が落ちていくのをヒシヒシと感じたり。働きやすさという言葉は少し曖昧かもしれません。それは要するに、休みの日の多さが大事って言うことではなくて、もっと曖昧な部分。数字では表せない部分を、会社は変えるべきだ、と言っているように思えます。先述の社内体制を理由に退職するっていうのも同じですね。働き方改革では退職者は減らない一方で、働き方改革関連法案で可決されたのは、「有給を5日以上取得する義務」でした。これは今回引用した記事でも支持率NO.1ではありますが、どうも根本的な解決になっていない気がします。「有休を取りたいときに取れる義務」の方が必要ではないでしょうか?なんか今日仕事できる気分じゃないな、とか。今日ちょっと体辛いから休みたいな、とか。思った時に遠慮なく休める自由。いう改革のほうが、私は大事だと思います。「法案が可決されたので5日は有休を取得しましょう」なんていうアナウンスをしただけで終わっているはずです。いう事じゃないぞ、と。法案をただ守る事なんて、誰だってできます。その法案が施行された意味を考え、会社の問題を洗い出し、独自に対策を練るのが、社会の大人ではないですか?有給を5日取得できるのは有り難いのですが、かと言ってそれが転職者の歯止めになるとは全く言えません。前項で示した、社内体制や働きやすさという数字では表せない曖昧な部分の改革が、できない企業は、今後どんどん人材をロスしていくと思います。はい、毒づきましたが、大手企業の良いところもいっぱいあるので、他の記事を読んで参考にしてみて下さいね。Tumblr関連記事2019-09-23常に人を悪く疑う習性。大企業社員の悪いところ。(前職の不満点32)大手メーカーを新卒2年で辞めてベンチャーに転職したわたしで...2019-07-13残業規制は何を規制してるのか?(前職の不満点31)大手メーカーを新卒2年で辞めて転職した私です。週間)新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。これから就職する人、転職をする人の参考になれば。(7)関連記事2019-09-23常に人を悪く疑う習性。大企業社員の悪いところ。まとめ2019-05-19忙しいので仕事量減らします。大手メーカーという前職の実態や不満点を書いています。大手メーカー・大手企業のメリットについて書いています。転職後の喜び転職後、喜びを感じた事について書いています。転職後の悩み転職後に生じた悩みについて書いています。就活のアドバイス就活生必見。就活のアドバイスについて書いています。転職のアドバイス転職の際に気をつける事等、転職のアドバイスについて書いています。辞める決心どのように辞める決心をしたのか、体験を綴っています。まとめ定期的にまとめのような記事を書いています。スポンサードリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。