私が以前、働いていた会社の話です。その頃の職場では、一部の人間が常習的に「パワハラ・モラハラ」を行なっている人がいる職場でした。上司にあたる人間な訳ですが、まぁひどい。私に限らず、自分により立場が下の人間に対してはまさに無双状態で、毎日毎日暴言を巻き散らかしている有様でした。「お前、バカか」これが口癖で、この後に長々と説教が続くわけなんですが正直、とてもまともな精神では聞いてられない内容なんです。毎日不機嫌そうに出社してきては、部下たちを睨みつけて威嚇してる訳なのですが、そんな空気が悪くなることをさも当たり前に行なっている上司にみんな(多分)嫌気がさしているのは目に見えてわかっていました。説教内容も100歩譲って、正論であれば少しは納得できる部分はあったかもしれませんが、大抵のことは自分もできていない、やっていないことばかりで彼の言葉には信ぴょう性のかけらもないのが現状でした。ここで反論したり、生意気言ったりするとその後にさらなる悲劇が生まれ、私だけでなく周りいる人にまで迷惑がかかってしまうんじゃないかという不安もあり、反発することも出来ずただただ聞くだけ。私は、メンタルが強い方ではないと自覚しています。毎日毎日クソみたいな暴言を吐いてる上司に対してゲンナリしていましたが、それでも無駄に真面目だった私は我慢していました。実際に、この上司が原因で仕事を辞める人も大勢いましたし、会社内部でも問題視されていました。それでもこのパワハラやモラハラが厳しい現代でも処罰が下ることはなく、完全放置状態だったのです。上司の言葉を聞き流すことができず「プツッ」ときたその日もいつも通り出勤していつも通りパワハラされていたんですが個人としては、何を言われても何も感じなくなっており、これまたいつも通り左から右に受け流しながら頭では違うことを考えていました。ここでいつも通り聞き流せば良いもの、聞き流さなかった自分に驚きました。私は、私のことを言われるのはどうでも良いんですが、私の周りのこと(家族とか友達とか恋人とか)を言われるのは死ぬほど嫌ですし許せないのです。この馬鹿上司は私にとっての「禁句」を流れに任せて言い放ってきました。私:「おいコラ、お前今の謝れ」これまでヘラヘラ受け流していた弱小BOYがそんなこといきなり言うもんだから、その上司含め周りの人たち、いやその部屋全体の空気が一瞬で凍りつきました。思わず新たな力に目覚めたのかと思いましたが、次の瞬間には時が動き出します。上司もややきれ気味です。この時ばかりは口調が完全にヤンキーです。攻防が続いたところで、同じ部屋にいたその上司のさらに上の上司が止めに入ります。神上司:「リカルドさん、上司への口の聞き方に気をつけなさい。△△(上司)さん、あなたが一方的に悪いと思います。リカルドさんに、謝罪してください。穏やかな口調でそう言ってきます。この時には、私も内心サーっと「あ、やべ、仕事辞めることになるかもしれん」とドキドキしていたところだったので、素直に「すいませんでした」と謝罪しました。一方的に悪いと言われた上司は黙って何処かへ行ってしまいました。「先生に怒られた中学生かよ・・・」なんて思いましたが、話を聞くと以前にも同じようなことがあったらしく、その頃からすでに問題視されていたらしいです。私はその後その神上司にこっぴどく怒られた訳ですが、その神上司の言葉の節々に僕に対する「思いやりの心」を感じられたので、むしろ今まで以上に尊敬できる上司に格上げされました。キレたことで「過ごしやすくなる」という奇跡が起こるその時は謝りはしなかった上司ですが、なんとその夜メールがきたのです。内容は伏せますが、そこにはしっかりと謝罪の文面もありました。謝ったら許せるものではないですが、「プライドの塊」と思っていた上司から謝罪の言葉があったのに意外すぎてびっくりしました。その時は「こちらこそ申し訳御座いませんでした」と定型文で返しました。奇跡なことにその事件から三日くらいは「目も合わさない、口もきかない」状態だったのですが、いつも朝からキレて周りに当たり散らしていた上司が「私にだけ」優しく話しかけてくるようになりました。それもどうかと思いましたが、まさか過ごしやすくなるなんて思ってもいなかったので逆に気持ち悪くなったのを覚えています。彼の中で私が格上げされたのでしょう。他のパワハラ・モラハラされている人たちの為にも「もうそんなくだらないこと続けずにみんなに優しくしてください」と言いたかったのですが、チキンな私は最後までその一言が言えませんでした。それだけが心残りです。結果論で申し訳ないですが、パワハラ上司に物申した結果は自分だけ過ごしやすい環境をGETできたってことになります。今はもうその職場にはいないのですが、まだその上司は在籍しているという情報はキャッチしており、変わらずパワハラしているらしいです。パワハラ上司に自覚症状はないパワハラやモラハラを自分より立場の弱い人間にだけ吐く上司の方って「自覚」はしてるのでしょうか?もし自覚していないのであれば、上司が気づかせてあげないといけないですし、気付いているのであれば「心の病気」です。誰よりも弱いから誰よりも強がるんですよね?私がキレた後から僕にだけ優しくなったところを分析すると「あぁ、この人は心がガラスのハートなんだな、だからか、、、」なんて謎の同情が湧いてきました。地球の中の日本という小さな島国の中の腐る程ある会社の、さらにその中の小さな部署の中でしか威張れないかわいそうな人種なんですよね。ここからが私の妄想ですが、おそらくパワハラやモラハラをしている人って実は自分でも気がついていると思います。その言葉一つで相手がどんな気持ちになるかを考えていないんだと思います。そこが欠けているから残酷な言葉も平気で出てくるんじゃないでしょうか。「病気なんです」心の。まとめ:パワハラ・モラハラ上司は滅亡しろ会社は「仲良しこよしグループ」ではないですが、その前に人間の集まりです。そもそもの目的は会社の業績をあげて会社を大きくしてお給料をたくさんもらうことがサラリーマンに与えられたミッションのはずです。そんな「同じ方向を向いている仲間」のはずなのに、なぜ仲間を陥れて病院送りにするような輩が後をたたないのでしょうか?不思議で仕方がありません。小さい時に習わなかったんですか?「人が嫌がることをしてはいけません」って。マジでそんなくだらないことは今すぐ辞めて一人一人が気持ちよく働けるように、一人一人が意識しないことには何も変わりませんよ。仕事での人間関係が良好な国1位を目指しましょうよ。【パワハラ・モラハラ】上司を一撃で辞めさせた方法とは!?足の引っ張り合いが得意な国1位待ったなしですよ、このままじゃ。リカルドキレたの多分10年ぶりくらいだったな。最新記事リカルドアパレル業界で働きつつ、将来に向けて「複業」を開始。お問い合わせ/お仕事依頼は「お問合せフォーム」からお願いします。up!1【2019年版】買って良かった本当にオススメできるもの11選2019年も終わりが見えてきましたね。今年は多分もう何も買わないので、2019年に購入したものから本当に買って良かったと思えるモノだけをまとめました。...2【目的別に徹底比較】アパレル業界のおすすめ転職サイト3選!アパレル業界で給料を上げていくためには、転職が必須となってきます。ガールさん簡単に適正年収を割り出してくれる便利ツールよ。PMすごくいい記事でした。パワハラ上司をやっつけたいろんな事例をこれからも教えていただけるとうれしいです。声を上げないだけで、世の中のほとんどの人はパワハラモラハラセクハラに悩み人生を狂わされていると思います。私は声を上げてクビになった経験がたくさんあり、これ以上親家族に迷惑がかけられないから今治声をあげにくい状況です。上手に環境に合った方法が知りたいと思いネットで探しまくっています。PMまりこさんコメントありがとうございます!結果クビになってしまったようですが、何度も声を上げる勇気は本当に勇敢です。僕には最後まで出来なかったことです。幸いにもコンプライアンスにうるさい時代になってきましたので、そういったハラスメント野郎はどんどん排除されていくと思います(信じています)まりこさん含め、周りの方々も過ごしやすい職場になることを陰ながら応援させていただきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト同じカテゴリーの記事はこちら仕事の愚痴しか言わない人の4つの特徴リカルド愚痴るのは好きじゃないのに今日も愚痴が止まりません。愚痴るの好きな人って多いですよね。私も口に出してはダメだと思いつつも、ついつい愚痴ってしまう瞬間があります。...【マイクロマネジメント】部下の心が折れ組織がダメになる理由【実体験から】リカルドマネジメントって大変だよなぁ。私にも苦い思い出がたくさんある。部下を育てる上でマネージメントってとっても大事ですよね。売上げをとることよりも重要だと思います。ガールさん最近増加傾向にあるようね。カスタマーハラスメントのことよ。...大手企業でさえも大幅な早期退職を募る。私もこの先どうなるんだろうか・・・と明確な理由はないのですが、漠然と肌感で感じています。僕が大学生の頃とても仲が良かった友人に久しぶりに会ってきました。私の今の職場は、ほぼ毎月送別会なり歓迎会が行われる、いわゆる離職率の高い入れ替わりの多い会社です。見る人から見れば社畜全開のブラック企業かもしれないですね。...新社会人が懲役40年=会社勤めと解釈する理由とこれからの生き方についてツイッター界隈で、会社勤め=懲役40年の刑とトレンドになっています。...PREV素人がブログを副業として始めて1年経過したので、どうなったのか晒しておきますNEXT上京したい人は必見!私が失敗した絶対に忘れてはいけない3つのポイントアパレル業界で「今」に不満があるならクリーデンスに相談を!業界に詳しいエージェントがあなたを徹底サポートしてくれます。登録・利用は無料ですので気軽に利用できます。当サイトで最も登録者数が多いのもクリーデンスです。クリーデンスの公式をチェック>>リカルドアパレル業界で働きつつ、将来に向けて「複業」を開始。お問い合わせ/お仕事依頼は「お問合せフォーム」からお願いします。