労務トラブル、メンタルヘルス問題など、組織のあらゆるリスクを未然に防止するためにも、就業規則の作成・見直しはとても重要です。社内で起こる混乱の多くは、就業規則にきちんと定めていれば避けられるものが多く存在しています。作成された就業規則を弊社にて変更する場合の金額です。ワークショップ働き方改革関連法の改正により、就業規則の整備は必至です。社労士にお任せで作成・修正するのももちろんありですが、それではスタッフから質問等があった際には、回答しきれないことが多いかもしれません。そこで、就業規則を作成するプロセスを、「勉強会」として一緒に追いかけてみませんか。各条文の意味や重要性、法改正への対応ポイントなどを事例を交えてしっかりご説明しながら進め、2h×5回で仕上げます。就業規則を私たちと共に仕上げることで、大事なポイントがしっかりご自身で理解できるようになります。ご担当者様等)時間:2h×5回(日時、開催間隔はご都合を伺いながら調整いたします)場所:貴社(弊社ミーティングスペース、テレビ会議システムもご利用いただけます)金額:300,000円~(顧問契約締結先は200,000円~)お問い合わせはこちらこんなご相談も承ります。労務管理サポートサービスその他サービス各種保険手続きこちらの記事もどうぞ労務顧問契約2018-12-13(Thu)その他サービス2018-11-15(Thu)各種保険手続き2018-12-03(Mon)コメントは受け付けていません。ように使ってください。き複雑多岐なお手続き、お任せください。組織運営に欠かせないリスク対策。法改正や労務トラブル、メンタルヘルス問題その他サービス労基署対応などもぜひご相談ください。人手不足・求人難が企業の最大の課題になり労務リスク対策コンサルティングあらゆる労務トラブルに対応。労務管理ITコンサルティング労務管理のシンプル&コストダウンを実現。人と組織が自然と育つしくみを。合わせた効果的な育成を。ビジネススキル別などメンタルケア・キャリアサポート個々人の感情のケアが会社を救うことも。人は理屈だけでは動きません。ブランディング今一度、会社の価値定義を社内外に。経営理念や企業価値を体系的に整理しブランディング社内改革総合コンサルティング複雑に絡み合う社内問題全体に立ち向かう。組織改善ツール組織改善ツール組織成長のカギは「スタッフ心理」の可視化。給与管理システム給与計算が数分で完了?これも働き方改革。勤怠管理システム“労働時間の客観的把握”には“しくみ”が必要。電子申請をスマートに。Day面倒な有給残日数管理もラクラク。2019年クラウド人事労務導入支援サービスクラウド人事労務導入支援サービス人事労務をシンプル・スマート・ローコストに。システム勤怠管理システム給与計算システムタップで電話がかけれますお気軽にお問合せください。福山市近辺のお客様はもちろん、ChatworkやSkypeなどによるテレビ会議が可能なお客様は、国内全域ご相談を承ります。お問い合わせ電話をかける。