LINE2019.05.08GW終わりましたね〜。我が家は、GWの真ん中にこっちで予定があったので前半は家で過ごし後半に帰省していました。長期休暇中のパートうちはチャコさんは学童に行っていないし天さんは幼稚園部なので「長期休暇中のパートはどうするの?」とよく聞かれるのですが...私がパートに出る日は幹夫さんにお願いしています。子供のスケジュールに合わせてお休みをもらっているので土日祝はお休み。あとは平日も人が足りているところでお休みをもらったり。夏休みなどの長期休暇は学生のアルバイトさんが出てくれたりするので普段よりも多くお休みをもらえることが多いです。今回のGWは、もともとお休みする予定でしたが...あまりにも人手不足だったので前半こっちに居た間は割と普段通りに出勤していました。幹夫さんの仕事も、チャコさんが赤ちゃんの頃まではほとんど休みもないのが当たり前でしたが...ちょうど天さんを妊娠した頃(5年前くらい)に色々状況に変化があって環境がガラリと変わり...勤務時間も短くなり休みも増え一緒に過ごせる時間が激増しました。「パートやん!」って勤務時間の日もあります。年々仕事量も増えてるはずなのに家族の時間を作ることをすごく大事にしてくれるのがホントにありがたいです。PR幹夫さんの休日チャコさんが小学校に上がったこの春からは私の希望通りお休みを土曜日に変えてくれました♡(去年までは日曜日でした)休日に遠出するとどうしても寝るのが遅くなってしまいがちなのでお休みを土曜日にして欲しかったんです。「休みは週1でいい」という人なので日曜日は仕事に出るのですが晩ごはんの時間には帰ってきてくれるので今年からは週2で一緒に食卓を囲めるようになりました♡(去年まではお休みの週1だけ)ちゃんと仕事さえこなしていれば別に会社に出る時間が減ろうが問題ないらしいのでその辺を自分で調整してもらえるのがホントにありがたいです。PR日本のサラリーマンと少子化GW中会った弟(営業職)の話を聞いていると相変わらずの激務っぷり。転職して年収は結構上がったそうですが朝早くから晩遅くまで仕事って大変ですよね。「なんでそんなにすることあるん?おかしくない?無駄な業務多すぎるんちゃん?」って聞いてると...(不躾の極みw)なんや○時までは営業先周り(?)をしとかなあかんとか毎日○件(無理な目標なんちゃん?)営業回らなあかんとかそういう方針?があるらしくそのあとからの業務がなんやらあって?結局毎日遅くなるんやとか。会社の方針とか数字出すためとかもちろん必要なことがあるんやろうけどどないかならんのかね????そんな朝から晩まで働かなあかんっておかしくない?????絶対無駄なことしてるやろなんて思ってしまうのは呑気な主婦の考えなのでしょうか・・・けど実際日本中には働きすぎて疲弊してるサラリーマンが溢れてると思うんです。こんなんじゃ少子化が進んでも当たり前やと思わん??仕事で疲れて妊活どころじゃないかも知らんし...仮に子供を授かったとしても育児の負担は母親ばっかりにのしかかって...育児を一緒に楽しむどころか不満ばっかりになって...二人目・三人目なんて考えられなくなるのがセオリー化されてるような。幹夫さんの仕事の状況としてはすごく恵まれてるのに三人目産もうと思えてないけどさwやっぱり経済的なこともネックになるよね。自分たちの老後資金をしっかり蓄えようと思うと子供にどれだけ教育資金を使えるのか考えてしまうもの。それに下が4歳にもなるともう随分楽になってきてしまってまた赤ちゃんを育てる気力が湧いてこない・・・。うちは、きっと宝くじで大金が当たろうともう子供は考えられない気がします。みんなが子供をたくさん産みたくなるような産んでからも育てやすいような日本になったらいいのにな。「言葉遣い」がありますよね。2週目の半ばとなりました。その後の二人の様子を綴ります。傘も持つのは大変なこと。集団登校が始まりました。面談と役員会ではべったりのもじもじ君だった天さん。やってきた入園式当日。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。RSSWordPress.org。