※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。基本的には転勤はございません。基本給:300,000円~400,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。8ヶ月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。2-9アクセス<転勤有無>基本的には転勤はございません。■社風:中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。■事業の特徴:(1)生産活動...同社では、生産部門の一人一人が医療の一端を担うという高い意識を持ち、GMP文書などマニュアル化された厳格な手順書に従い、製造を行っています。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。いずれかの事業所に勤務となります(それぞれ最寄駅から徒歩2分程度)。精神に障害を持った方に対し就労の支援を行います。※お持ちの資格、経験により変動します。★20:00以降のサービスを受けていないので、どんなに遅いお時間になっても、20:00を過ぎることはありません!お仕事内容サービス提供責任者として書類整理や事務処理、ケアマネや各種関連機関とのコミュニケーションを行っていただきます。調整や事務だけでなく、ケアにも入っていただくことで、お客様やそのご家族との信頼関係の構築も直接行っていただけます。ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。担当者が面接させていただきます。*夜勤なしお仕事内容スタッフの教育、研修担当。