答えのない世界で、顧客の期待を超えていく。Company企業個TOP株式会社ギャプライズ答えのない世界で、顧客の期待を超えていく。「ゆるふわキャラ」の真摯な想いSHARE答えのない世界で、顧客の期待を超えていく。「ゆるふわキャラ」の真摯な想い2019.09.24ギャプライズのデジタル広告事業部・セールス&マーケティングチームで働く神谷直輝。社内で「ゆるふわキャラ」として親しまれているが、過去には大手の内定を辞退し、スーツケースと10万円だけを持って上京してきたこともあった。鋭い人間観察力と高い対人スキルで、お客様とチームの仲間を魅了している神谷に迫る。神谷直輝が就職活動で軸にしていたのは、「働く人たちの支援がしたい」という想いだった。「働く人たちが自分の仕事にもっと、やりがいを感じるための支援ができたらいいなと思っていました。それで大手の人材会社に絞って、数社で選考を受けていたんです」やがて、求人媒体を扱うとある大手企業から内定をもらえた神谷。仕事選びは人生観や思考が大きく関わっている。自分がこれから携わる求人媒体の会社で、そういう根っこの部分から人を変える仕事ができるのだろうか。悩んだ末、神谷は会社に内定辞退を申し出た。して就職先を失った神谷。とった行動は、スーツケースと10万円を片手に、東京に出てくることだった。「何かをつかみたかったんです。地元は小さな世界なので、そのまま居続けても、新しい何かがつかめる気がしませんでした。『何か』というと抽象的ですが、自分自身の武器になるものが得たかったのかもしれません。上京し、行くあてもなく、ただきっかけを探していた神谷。そんな折、とある出会いが訪れる。「人材系ベンチャーを経営する社長と出会って、長期インターンの求人広告営業を担当させてもらいました。長期インターンとして働く経験を積むことは、学生が会社を選ぶ上で重要な軸になります。入社後はひたすらテレアポと商談を繰り返す日々。苦しいときもあったが、営業の基礎となる部分を学ばせてもらったという。して「これからこの会社と一緒に歩んでいこう」と思えた矢先、神谷は衝撃的な出来事と直面する。入社してすぐに、その会社がとある大手人材企業のグループ会社として買収されてしまったのだ。2カ月で買収されるなんてショックでした。お世話になった先輩社員がどんどん辞めていくタイミングとも重なって、大学を出たばかりの自分にとってはメンタル的にもかなりハードでしたね(笑)。その後は、大手企業の仕組み化・一般化された営業にも携われました。前職に入社してから3年が経ち、そろそろ別の業界で新しいチャレンジをしてみたいと思っていたころ、神谷はギャプライズ代表の甲斐と出会う。「初めて東京に来たときお世話になった人から、たまたま紹介してもらいました。その後は今所属しているデジタル広告事業部の方々と飲んで、とんとん拍子に入社が決まりましたね」そのとき神谷が事業部の人たちに感じたのは、みんなが仕事を楽しんでいることと、クライアントに価値を提供したいという意識だった。「なんというか、希望を持って働いていることを感じました。あとはフィーリングも大切ですよね(笑)」また、ギャプライズでなら単なる営業担当としてではなく、マーケターとしても成長できると感じた。「ギャプライズは成長フェーズにありつつも、ただの営業会社ではなく、クライアントの成果に向き合う姿勢を強く感じました。広告代理店はどこもハードな営業会社ばかりだと思っていたので、自分の勝手なイメージを覆されましたね。マーケティングには興味があり、営業の現場でもそれを強く感じていました。世の中にはいろいろ商品があるけれど、合理的な判断だけで何かを買う人って少ないと思います。非合理的な理由でも、どこに価値を感じるか次第で購買に至る人も多いと考えていて。人が購買の意思決定をする理由って、その場の勢いもあれば、営業担当となんとなく馬が合ったから、みたいなものもありますよね。