Nashio0『「勝ち点3の法則」に則って、自身の試合に臨んでいますか?』サッカーのリーグ戦などに用いられる勝ち点制度を応用した法則のことです。どのようなメンタリティで取り組むかによって、試合結果は違ってきます。何点を手にするつもりの試合ですか。勝てば3点、引き分ければ1点、負ければ0点です。引き分けを狙いますか。負けでいいということはないでしょう。あなたが設定する「試合」とは、何でしょうか。勝ちとは、引き分けとは、負けとは、どういうことを指しますか。勝ちを狙っても、勝ち点3が獲れるとは限りません。勝ちに行かなければ勝ち点を手にすることは難しいでしょう。「でも・だって・どうせ」は大人の使う言葉ではありません。「お金がない・時間がない・自信がない」は言い訳です。重要なのは、それらを口にしないと決めることです。頭の中で起きていることに注意を払いましょう。頭の中でNGワードを使ってはいませんか。NGワードは、自分自身にもチームにも、ブレーキをかけます。チームメイトのやる気を削ぐこともあるでしょう。今この瞬間に、NGワードを使わないと決めてください。「自己実現」はゴールではありません。あなたにとって自己を超越するとはどういうことでしょう。*****「自己実現」は、「自己満足」と近いのかもしれません。自分のためだけでなく、他者のために、社会のために、あなたにできることがあります。他者に貢献するとはどういうことでしょうか。社会に貢献するとはどういうことでしょうか。そこであなたが担う役割は何でしょうか。他者や社会が、あなたの「自己実現」のために在るのではなく、あなたが他者や社会のために在るのだとしたら、あなたの担う役割は何でしょうか。選手であると宣誓することです。地方大会なのか、ワールドクラスなのかを、自身で決めます。誰しも、何らかのプレーヤーです。選択していないということです。責任を持ってプレーしていないということです。あなたは、何の、どのようなレベルのプレーヤーですか。自らの意思でフィールドを選び、あなたが活躍するレベルを自身で決めましょう。Nashio0『チームで定義は共有できていますか?』チームには目的があり、プロジェクトやベンチマークが存在し、チームメンバーが役割にコミットしていることが必要です。チームが機能するために、チームの存在意義や共通言語として必要な定義は共有できていますか。*****チームが高いパフォーマンスを上げるためには、よいチームワークが不可欠です。同じ言葉(共通言語)を使うことです。言葉の解釈を同じくしているかどうかが大切です。言葉の捉え方がそれぞれ違います。同じ答えが返ってくるわけではありません。理解を深める機会と確認をするための仕組みを持ちましょう。定義の共有が成されてこそ存在するものです。変えられること・変えられないことに関する、あなたの判断に思い込みはないでしょうか。自分では変えられないとすることで、怠慢に陥っていませんか。*****雨を晴れに変えることはできません。準備をすることはできます。自分の生まれた場所を変えることはできません。生きる場所を選び、変えることはできます。責任を果たす上でも、気持ちや態度をマネジメントする必要があります。うまく切り替えるスイッチを持ちましょう。それも「知心技体」のひとつです。多くの人はしないでしょう。喜びを爆発させることが相応しくない場合もあります。涙をぐっとこらえることが必要な場合もあります。感情や態度をコントロールするためのスイッチです。あなたはどんなスイッチを持っていますか。そのスイッチは、うまく機能していますか。他のアイディアを試してみましょう。聞いてみるのもいいかもしれません。感情の表現や態度を選択しましょう。Postsフォーカシング・イリュージョン愛?「ありがとう」を言うのと、言われるのと。Reserved.無断転載を禁じます。