私は完璧主義者だと自覚していますが、当時は自分だけでなく、人にも厳しくなっていたと思います。それがチーム全体の不協和音につながり、居心地の悪い場所になってしまったことがありました。そのとき、監督が言った言葉が「他人には6割で良しとしろ」。いういった発想がなかったので、転換点になった一言でした。自分の中にない概念だったので、徐々に変えていくというよりは、全然違う世界に移動するという感覚で、考え方を変えることができました。今では、6割どころか3割程度で人に接している気がします(笑)。なければ、スタッフがついてきません。WORK」という記事で出会った言葉です。これは今、とても響く言葉です。私もどちらかというと、完璧主義を目指すタイプに近く、自分はもとより、他人にもそれを求めてしまう時があります。仕事に真剣にあってもいい、つき詰めて考えるのもいい、ただ、それはまず自分の中で完結すべきで他人にそれを求めすぎてはいけないという考えに至りつつあります。広い心で許容するという心持ちが必要だろうと思いなおしました。ある分野では自分はそれが得意かもしれないが、他の分野では立場が逆転することはいくらでもあります。チームを引っ張っていく時に「許容」、「受け容れる」という意識と行動は非常に大切で、これが謙虚に、自然にできるようになった時にチームは生産性の向上とともに本物になり、リーダーも成熟近づいているのかもしれません。一時期は「マキャベリズム」に代表されるようなコントロール思考の有効性にも着目したことがありますが、今日の言葉にあるような「許容」によるリーダーシップの方がやはり、人間らしいというか、他の人、自分も含めて幸せに働けるのではないかという考えに至っています。この言葉にも色々と教えと気づきをもらえます。数年前に見た、情熱大陸という番組の中で言われていた言葉だったと思います。明治時代を生きた、南方熊楠の言葉です。-1今居眠りすれば、あなたは夢をみる。今学習すれば、あなたは夢が叶う。ハーバード大学の図書館の壁にある18の言葉のうち、はじめに出てくる言葉です。最近になって出会うことができた素晴らしい言葉です。...PREV考えずに悩んでいませんか?仕事や課題解決の悩みを減らしてくれるテクニックがあります。経て、現在は欧州で会社経営をやっています。過去の自分に対するアドバイスの想定で、仕事の技術、転職、英語やMBAなどのキャリアアップのネタを解説しています。AFFINGER5.。