いっしょに冒険の旅をしてくれるまだ見ぬ勇者に会いに、今日の午後はサポーターズのイベントに行ってきます。ヤマトの艦内放送番組みたいなの、弊社でもやらないかな。人事の人に目をつけられそうになった。学生に対する引きは全くだった。何を着ていけばウケるのだろう。(月)13新卒イノベーションプレゼンテーション今日は4月に入社して研修を積んだ新卒新入社員のプレゼンテーションの日。ビジョンプレゼンテーションから1カ月ほどたち、今度は新しいサービス/プロダクトを企画してプレゼンテーション。背景写真バーンみたいな今っぽいスライドはもう普通で、今回はプロモーション動画作ってるチームも多くてすごいわ。普通にサクッと作っちゃうんだもんねぇ、次世代だわ。自分はあの頃どうしたたんだっけなぁ。そのあたりだった気がする。ユースケースも具体的なものが多かったのも良かった。一部論理の飛躍があったりツッコミどころはあるけれど、短期間でここまでまとめてくるのいいね。各部署でいい変革の風を吹かせてくれるの期待してます。新卒プレゼンテーションで普通にプロモーション動画作っててすごいわ。ユースケースも具体的なものが多くて、その点良かった。コミットしきれなくて申し訳ないので、今日の某打ち上げは不参加させていただきました。頑張ったみなさまお疲れさまでした。カップのガリガリ君見かけたけど、今日は違うのにした。~行ってる間に社長が代わってた\(^o^)/~」を開催したので参加した。ついてはまとめ記事とかが当然いろいろ出ているけれど、やはり実際に行ってきた人の話を聞くと、へーっていう感じがあって楽しい。インストール中に発表終わってしまた。話をしていた記憶がある。対応された方ありがとうございます。付けるし、付いてないと気持ち悪い。本日開催、まだ定員まで余裕有り。XXXX」と書かれているのをいま見つけてしまって、緊迫感が高まっている。月間コンピューターテレフォニーしばらく読んでなかったので、6カ月分ざざっと目を通す。「ありがとう率」を指標にするの興味深い。「オペレータ指名での問い合わせ」を目標にしているという話もふむふむ。