2016はじめに日本再興戦略の一つとして雇用制度改革や人材力の強化が重要視される中、2016年4月1日より「キャリアコンサルタント」国家資格化がスタートし、キャリアの専門家の重要性がますます高まってきております。少子高齢化やITによる高度情報化、グローバル競争の激化、ダイバーシティ等、企業を取り巻く環境は激しい変化の真っ只中にあります。「正解がない時代」「これまでのやり方が通じない時代」そんな声も聞こえてきます。本質的な部分ではいつの時代でも変わらないものがある、と私達は考えています。それは、私達一人ひとりがイキイキと働くことで少しずつ社会をよくしていくことができる、ということ。2016』を開催いたします。さぁ、私たちと一緒に考えてみませんか?人事・教育ご担当者の方へ最新の情報をご提供します。テーマにピンときた方はぜひご参加ください。今回ご用意しているのは5テーマ、10セッション。「人と組織」について貴社のニーズにフィットしたテーマをお選びいただけます。社内の上司・同僚の方もお誘い合わせの上ご参加ください。どのセッションも聴いて終わりにならないよう参加型、対話型のプログラムとしています。参加者同士で交流を深めることもでき今後のネットワーク形成にもつながります。キャリアコンサルティングの導入を検討している」という方に実際にキャリアコンサルティングの効果を体験していただきます。おかげさまで10月11日(火)、10月21日(金)とも満席となりました。11月にも予定しておりますので、日程の確認や詳細については日本マンパワーマーケティング部(TEL:03-5294-5041)まで直接お問い合わせください。関わる最新トレンドの紹介、及び研修プログラム体験をしていただきます。内容ミドル世代のキャリア開発支援の最新事例のご紹介、及び研修プログラム体験をしていただきます。「ミュージカル」と「研修」が融合した新しい体感型研修を実際に体験いただきます。任意で懇親会を予定しています。詳細については日本マンパワーマーケティング部(TEL:03-5294-5041)まで直接お問い合わせください。心理学のメソッドを活用した自己理解+他者理解+コミュニケーション研修のエッセンスをご紹介いたします。視覚が遮られている状況の中で、ダイバーシティ、チームビルディングやコミュニケーションのあり方を学びます。「シニア問題」の論点を整理し、その処方箋、及び「研修プログラムのご紹介」をいたします。終了しました『ITを活用し、研修と職場を融合。向けた行動を習慣化する」、「研修の効果を見える化する」この2つのテーマを実現する、ITを活用した新たなメソッドをご紹介します。書籍のプレゼントの対象は実施期間が10月13日〜11月14日のイベントになります。方からのご請求はお断りしております。reserved.キャリアデザイン、キャリアカウンセリング、モチベーションは日本マンパワ。