転職TOPITエンジニアから探すITエンジニアシステム開発(WEB・オープン・モバイル系)システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)アカリエヘルスケアカンパニー株式会社2年で市場価値の高いwebエンジニアへ成長【ITエンジニア】の求人情報キープしました。閉じるこのメッセージを辞退します。当社は「超高齢社会×IT+人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいる、ヒューマンテックカンパニーです。現在リリースしたものも含めると、40数個以上のプロジェクトが同時進行中。そのプロジェクトを通し、人材育成のノウハウも蓄積してきた今、よりITという可能性が多くの人のミライの選択肢になるのなら、そのキッカケを提供したい!そんな想いから新しいチェンジをしたい人財を募集することとなりました。【アカリエ独自の研修で“超”じっくりITエンジニアへ】研修からスタートし、現場での実践を通して、将来活躍できるITエンジニアへ成長!具体的には入社~半年の研修期間を設けて、段階的にサポート!「どんなエンジニアに成長していきたいか」をイメージしながら知識を身につけていきましょう。【6か月目】各種研修で目標とするエンジニアへ入社後の流れ最初の3ヶ月は、自社の着任プログラム「NECO」でイチからWEB開発に必要な知識・スキルを身につけます。前半に理論、後半には現場を意識した実践的な内容を用意。どんなエンジニアになりたいかロードマップを策定・面談も実施します。運用保守等スキルに応じた各種勉強会を通して必要なスキルを日々学ぶことができます。手に職を持っている方であったり、接客業に従事している方だったり“ド”がつく未経験から着実に、約30人がエンジニアデビュー!この実績が何よりも人財を育てられるという証明だと自負しています。経験者の方には別途待遇を設けておりますのでお問い合わせください。9:00~18:00(実働8時間)※2019年時点で、全社員の平均残業時間5.8時間でした。※ライフステージに合った働き方を設計します。※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。※上記はあくまでスタート時の給与です。成果給などがあります。初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。誠実さを持ちあおうという宣誓であり安心して長く働き、将来に希望を持って成長できる。そんな組織作りを目指しています。職をつけたいな””将来なくならない仕事がしたい“”介護×ITって珍しい!“など、ちょっとした興味でも構いません。気に留めて頂けましたら、まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。応募の秘密は厳守いたします。他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。平日夜間や週末の選考も可能です。在職中の方もご応募ください。最終面接を通過された方は内定となります。応募から内定までは2週間以内の予定です。書類選考のポイント志望動機や自己PRを重視します。どれくらいいるでしょうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創造することを大切にしています。世界へ発信して行きたいと強く考えています。◆共に働くからこそ社員には幸せや誇りを感じてもらいたい[ア]明るく前向きに[カ]感謝と認め合い[リ]理想へのコダワリ[エ]笑顔で誠実に上記を基本姿勢とし「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組み。すべての方に「笑顔の灯りをともす」という理念は仲間の笑顔があってこそ!働きやすい体制を用意しています。取材時に同社代表の高橋氏はこう語ってくれた。現在の日本で、そう思われる方がどれくらいいるだろうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。体が不自由になっても、心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創っていきたい。その言葉が同社の未来の形を物語っていると感じられる取材だった。さん(中途入社2年目)前職では12年間、警備員の仕事をしていました。警備員という仕事しか経験したことなかった私が、「果たしてITエンジニアという全くの別分野で活躍することができるのか?」と、大きな不安はありましたが、当社の研修制度「NECO」を通して、一瞬にして不安は払拭できました。「法律×医療」というステージで、人の役に立つ仕事がしたく、昼間の勉強の時間を確保することを第一優先にするために、警備員の仕事を選んでいたのですが、現実的には大変で実際やりたいことを真剣にできないという懸念点がありました。転職して、実際土日休みなどに変わり、また社会貢献性の高い自社サービスの企画に携わることもでき、新しい生活に満足しています。ボトムアップ※個人の感想です。先輩社員この求人に応募する気になる気になるとは?・気になる求人を保存できる・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)応募を悩んでる方にオススメ企業に質問するこの求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。北海道支部|「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け成長を続ける気になる【ITエンジニア】成長を支えたい。Corporation気になる。