19:17oPaGB8rk0このコメントに返信そこまで復帰を望まれてるのはある意味羨ましい気もするけどいくら何でもそんなことしちゃダメだろよ、上司さんよぉ。言われてる保育園を何とかしないでどうするんだよ・・・。復帰を望まれているわけじゃないかもね。産休育休とられたまんま退職では会社的には「損」をするし部下にそういうことされると人事的な評価が落ちるという会社もある。他人のために役所にねじ込むとかおかしいもの。19:33ttA8bnY.0このコメントに返信なんで義実家が嫌なんだろう。同居で見てもらえればいいじゃん。※6今の政府は育児も介護も人手不足も家計が苦しいのも、全部嫁母女がなんとかしろ、女性活用だ嬉しいだろ、ってスタンスですから。19:39j5iErpGB0このコメントに返信でもまあ、育休使って辞めますじゃ話違うだろーってなりますわな。三才以下はほぼ入れない狭き門だしね。どっちも大変だよなあ。少子化なのになぜこんなに待機が多いんだろう。※12昔は未満児を預けて働く母親がそもそもかなり少なかったから枠を増やすのが追いついてないと思われ。3歳からならほぼ確実に入れるのにね。※11環境を整えても児童がいないと経営が成り立たない。待機児童が増えて認可保育園に預けたくても市区町村の予算が爆発的に増えるわけではない。要は双方を同時に穏やかに変革して行くことであって、利用者が一気に増える流れにはどのような施策を行っても完全な対応は無理。それこそ都市部集中型の経済活動そのものを見直す感じじゃないと急激な増減は収まらないでしょ。19:49XkG6ZxHg0このコメントに返信ようするに国家にも国民にも金がない。国に金があればバンバン子育て支援、母親の就労支援制度を拡充できるし。民衆に金があれば専業主婦が許容される。20:06n2Fy20e30このコメントに返信もちろん、権利を施行する人にもよるんだろうけどさ?俺たち日本人は、てめえがきつくたって祝福して協力するだろ?普通。距離なし感は漂うけど悪い人じゃないよね。ダメモトでも交渉を重ねてみるってのもやり手っぽい。損切りがうまくできないのかなー。そこが甘いけど良い人ポイントだな。修造張りのウザさで再生される。20:17n2Fy20e30このコメントに返信もしあなたが、自分一人で出産から育児までパーフェクトにこなせてるなら、ごめんなさいね。連投すまん※16育児中の給付は雇用保険から出るから、特別に手当てを設定してないかぎり会社の懐は痛まないぞ。20:22D6bD6vSn0このコメントに返信うちも子供2人を認可保育園に通わせているんだけど、周りのママの話を聞いていると、ごね得なんだなーって思うことがよくある。区役所的にもうるさい保護者はとっとと入れて静かにさせたいのかなーと思った。兄弟別園になったお母さんが毎日区役所に文句言いにいったら、ある日空きが出ましたって無事に同じ園に入れた人を知ってる。働く子持ち女性は大変なんだな。人によってはさらに出産月を保育園に入りやすい時期に調節するらしいし、こんな状態じゃどんどん少子化が進む。会社に疎まれとる子持ちの自分としては、こんだけしてくれる上司は逆に羨ましいけどなあw無認可だからって悪いとこばかりじゃないんだけど、身近に大変な事例が出たら許してくれんよなあ...報告者、恵まれてんのに勿体無い。20:404O.4hPsO0このコメントに返信いつも思うけど幼稚園ではだめなの?今時は延長保育してるところがほとんどじゃないの。20:43n2Fy20e30このコメントに返信それでもいいけど。子供第一に考えなくちゃならんのは当然だけど...もしかしたら、入れ替わりに誰か産休に入る予定とか、投稿者が戻る前提で進んでる案件とかあるのかも。上司にひいた、という気持ちも分かるけど、社会人ならもうちょい職場側と折衝するなりしてほしい気がする。21:06Et1CVkBk0このコメントに返信なにもかも保育園のせいだわ。保育士の給料を上げてくれ頼むから。夜遅くまで働く、モンペの相手、持ち帰りの仕事、ヒスBBAはモンペからのストレスを毎日ぶつけてくる。これで私の月収17万だったわ。馬鹿馬鹿しくて辞めたわ。同じ保育大学出た同級生も続々と辞めて別の仕事を謳歌してる。こんなんで資格がいる仕事だからな。無資格の仕事の方がよっぽど稼げる。こんなんだから保育士不足になる。