Company企業個TOPAsterisk21.5世紀を創り出す人材を育てる、“かけ算型”研修プログラム「アスタリスク」SHARE21.5世紀を創り出す人材を育てる、“かけ算型”研修プログラム「アスタリスク」2016.09.03新規事業の立ち上げにおいて必要なスキルやマインドを持った人材の数は、まだまだ十分とはいえません。そのような背景のもと、私たちトーマツベンチャーサポートが手掛けるのが、新規事業の立ち上げにかかわる人材を育成する研修プログラム「Asterisk(アスタリスク)」。半世紀後に当たり前になっているビジネスに必要なスキルとマインドとは......?Asteriskいまは、新規事業にチャレンジしやすい世の中なのか?中国や西ヨーロッパの錬金術では「薬」や「火薬」が生み出され、人々の生活が変わっていったように、発明や技術革新は人々の暮らしを豊かにしてくれました。革新的な発明は、目の前の問題や、困っている友人を助けたいという純粋な想いから生まれるもの。最初は100人しか必要とされない、ということもしばしばあります。私たちは、日本で100人しか必要としないニッチ製品だとしても、その100人にとって超便利な製品を市場に素早く出すことで、世界はもっと幸せになるのではないかと考えています。そのような製品こそが、iPhoneやAirbnbのように、ビッグビジネスになる可能性を秘めているとも......。不確実な新規事業よりも、既存事業に投資したほうが会社にとっての多くの利益を得られる。これまでの企業においては、このような経営判断をするところが大半でした。一方で、既存事業のままでは危ないと考え、新規事業に投資しようという動きも増えてきます。いざはじめるとなると、その新規事業を推し進めていく人材が足りないという現実に直面してしまうのです。立ち上げにおいて必要なスキルやマインドを持った人材の数は、まだまだ十分とは言えない状況です。私たちトーマツベンチャーサポートは、これまで培ったノウハウを通じ、この大きな課題に対して、真っ向から立ち向かおうと決めました。そこで生まれたのが、21.5世紀の「常識」を創造する人を応援する研修プログラム「Asterisk(アスタリスク)」です。“小さな星”を意味するこの言葉は、文章において「注釈」をあらわしたり、プログラミングなどでは「乗算(かけ算)」を意味する記号として用いられています。大企業の新規事業に携わる方々やベンチャー企業の交流を通じて、オープンなディスカッションをおこない、「小さな星が掛け合わされる」ように、事業提携のきっかけとなる場をつくりたい......。そんな想いが、アスタリスクには込められています。私たちはこのプログラムを通じ、ひとりでも多くの方に、新規事業の立ち上げにおいて必要なスキル・マインドへと触れていただきたいと考えています。3ヶ月にわたって実施し、新規事業の立ち上げに必要な、3つのスキル・マインドを身に着けることができます。会社の中だけではなく、個人として培ったネットワークがいかに大切であるか。自分が声をかけて、誰が集まってくれるか。固まりきっていない柔らかいレベルでの提案でも、しっかり受けとめてフィードバックしてくれる、いわば“壁打ち相手”になってくれる人々が身の回りにどれだけいるかが重要になってきます。「なぜ、あなたがやるべきなのか?」「それを踏まえて私たちが巻き込まれてやるべきか?「それは、いますぐやるべきなのか?」アメリカ大統領のバラク・オバマ氏は、政権を動かすにあたり、この3つの問いを常に反芻しているそうです。自分のやりたいことをわかりやすく伝え、いかに周りを巻き込んでいくか。大言壮語過ぎても相手は理解しきれないし、自分の欲求だけに依りすぎていても人はついてきてくれません。1分で相手に簡潔に伝え、魅了することのできる明確なビジョン、ストーリーが肝となってくるのです。優秀なベンチャー企業の人々は、1ヶ月で100人もの人に会い、相手に自らのアイデアをぶつけるといいます。自分なりの仮説を立てたら、即相談。返ってくる意見やアドバイスをもとに、どんどん検証を進め、アイデアをより強固なものへ育てていきます。このスピード感が非常に大事です。プログラムではまず最初に、事業の動機となる「原体験」を深堀します。ビジョンとマインドを含めて可視化し、マーケティング・営業・プロトタイピングの面からこれを形にしていきます。つぎに、「1分で魅了するストーリーテーリング」に取り組み、事業を実施していくにあたって巻き込みたい相手——つまり工場であったり、クラウドファンディングを提案する企業などへのプレゼンテーションを行います。「これまでの10倍のスピードでの仮説検証」を通じて間をブラッシュアップしていき、最後の1ヶ月をかけて、実行に取り組みます。これらの過程の中で、高い視座を持った、多くの仲間とのネットワークを構築できるでしょう。ビジネスアイデアと最先端のテクノロジーを結びつける場にここまでお伝えしたプログラムは、いわば「大学受験」。授業も設けたいと考えています。新しいテクノロジーは魔法にも似た存在ですが、どうしても不確実性が高いもの。使おうと思っていた技術が想定されていたものに使えず、物理的な制限がかかってしまうことも少なくありません。いって、机上で検証をつづけているだけでは、せっかくのアイデアもなかなか形になりません。先にあげた3つの要素を通じてこの「魔法」の使い方を身に着けられるプログラムを実践し、一流のベンチャーマインドと最先端のテクノロジーを「かけ算」することで、幸せな世の中をつくるビジネスがどんどん生まれる場を作っていきたいと考えています。アスタリスクのプログラムの卒業生による報告会を、2016年9月24日に実施予定です。ご自身の眼で、イノベーションづくりの場を体感しにいらしてください。詳細は、こちらをご覧ください。新しい「常識」が生まれれば、企業は、そして日本はもっと楽しく豊かなものになっていくはず——。アスタリスクを通じて、みなさまと、たくさんの新規事業に出会えることを心待ちにしています。Asterisk刺激的に働きたい人のプレイリスト車から鞄へ。