退職理由である上司に対する不満を、本人に赤裸々に怒りをぶつけました。「今まで、誰も言ってくれなかった。気付かせてくれて良かった。これから直していくよ。今の上司になってからの退職率がヤバいので、自分の評価が下がるのを防ぐためだと見え見えでしたが、思いとどまりました。2度目は、ついにストレス性胃腸炎になったのと、やはり上司に対する不信感が消えず、私には向いていないと告げました。胃腸炎は転げ回るほどの痛みで、いつくるか分からないのでお休みする日も増えました。「一度休職してみたら?それでも、ダメだったらその時に退職すればいい。私はこのままだと心身ともに壊れてしまい、他の仕事もできなくなるのではないか?という恐怖で、一日も早く職場を離れたいと休職しました。今の仕事では復帰が難しい体調のため、とりあえず休職したし、もういいでしょうという気持ちで申し出ました。「会社の制度が変わって、上司の面談後、上司のさらに上司との面談が必要なった」というじゃないですか...もう辞めるんですけど、面談の必要性あります?会社がどんどん嫌いになって、生理的に受け付けないくらいまでになりつつあります。「休職中にお客様から何度も連絡あって契約進みそうだよー」と、人参をぶら下げてきました。『もういらないよ、その人参。いらないから、もう勘弁してくれー』ですよ...昔のコマーシャルを思い出します。仕事や会社に対して愚痴ってる自分も嫌だし、もっと晴れ晴れとした気持ちで仕事に精一杯取り組むのが本来の自分だと思っているので、早くそんな自分に戻りたいです!私の人生の中の貴重な時間ですからね。vol.3では早速、前回からの続き。挫折1私、現職ありながら転職活動をしています。お待たせ致しましたvol.2です。はてなブログPro気が付けば40代も後半。仕事やプライベートにまだまだ奮闘中。2頭のワンコに癒されながら、日常生活の向上のため自分磨きや運気アップに励んでいます。笑顔が一番!笑顔で感謝・ありがとうのある毎日をモットーに前向きに生きていきたいです。(4)最新記事2019-04-17わたし、定時で帰ります。当ブログ『☆笑顔chan☆blog』のプライバシーポリシーについては、こちらをご覧ください。スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。