お問い合わせFAQYOUTUBEENGLISH技術サポートコールセンター0120-12-1176採用情報recruitTOP採用情報あなたの提案が「水」を守り、安全な生活を支えます。1日の平均訪問件数は3~5社ほどです。担当する会社はエリアで分けているため、決まったお客様と深い関係を築けます!――★入社後は...まずは座学研修からスタート!水や水質に関する基本知識を学んでください。その後は取扱製品の知識を深めながら、先輩について現場を訪問していきます。当社は「本社だけ」と場所を限定せず、新たな現場で視点を変えさせることで、社員の成長を応援しています。会社自身もまだまだ成長途中だからこそ、「上へ行きたい」という強い意欲をあなたの力で実現できる環境ですよ!★お客様にとっての”オンリーワン”を目指そう!「排水が基準値を満たしてるか知りたい」など、お客様は当社製品に求めることが決まっています。話を聞くことが大切!課題解決に向けた商品を提案し、関係を築くことで、「君にすべてを任せるよ」と言ってもらえるような、お客様にとっての”オンリーワン”を目指してください!>>製品知識習得のための社内講習会を実施。新製品を実際に見て操作して憶えるための社内製品勉強会の模様です。各営業拠点からも集まり、製品知識講習の他、実機の操作講習などを行っています。当社が輸入している海外メーカー製品の講習会の模様です。数社の輸入代理店になっていますので、年間を通じて頻繁にこのような講習会を実施しています。海外メーカーの現地で行うセールス・トレーニングやメンテナンストレーニング等にも社内の人材を派遣しています。