水曜日はノー残デーなので、早めに帰れます。配属先のバスケットボールチームに入部しています。強くはないのですが、一応関東リーグに所属して、シーズン中は公式戦に出たり(レギュラーではないのですが)、シーズンオフには練習したりと、ちょっと本格的にやっています。そのほかにも、またバスケなんですが、大学時代もバスケ部だったのでそのOBとして手伝いに顔を出しています。塾講師から、自動車業界にキャリアチェンジ。SSEには信頼できる人がいる。それを感じたからこそSSEに入社し、今も前向きに仕事ができています。土日は卓球をしています。中学から初めていますので、経験年数は20年を超えました。年数の割りに決して上手くはありませんが、年間約20試合ほどエントリーしています。休日を充実させるために平日は仕事に没頭し、休日は卓球でリフレッシュして月曜日を迎えます。このサイクルを回していますので、金曜日には早く卓球をしたくなりますし、日曜日の夜には早く仕事を始めたくてウズウズした気持ちになります。エンジニアに興味があるけど近づけないと勝手に思っていたとき、友人から常用型派遣の働き方を聞きました。転職活動を開始し、転職サイトでスタッフサービス・エンジニアリングを知りました。各部署からのメールを確認します。グループで連絡事項と今日のスケジュール共有。問題に対する状況調査や解決法を検討。提案事項をプレゼンするため資料作成。打合せ内容の議事録作成。次の打合せに備え準備をし、業務タイミングがよければ帰宅。息子と平日あまり遊べない分しっかり遊び、また、家族で買い物などに出かけています。基本は休日の食事は自分が料理しています。レパートリーは少ないのですが、自分なりに家族に振舞っています。食品・医療P&G武田薬品工業(敬称略、50音順、グループ会社含む)その他の企業例を表示する正社員雇用なので落ち着いて仕事に取り組めます配属先が変わるとゼロからやり直しになりませんか?閉じる配属先が変わるとゼロからやり直しになりませんか?仕事の経験が継続されるよう、コーディネーターが調整します。身に付けた経験がうまく活かせないということは大きな損失です。担当営業、カウンセラーが普段からあなたのスキル・特性をヒアリングし、配属先の選定に反映しています。当たり前の働き方ができます「働く」に必要な当たり前が全てあります自身のスキルアップ、メーカーのものづくり支援の実現には、必要な当たり前がたくさんあります。当たり前をそろえています。ひとりひとりにあった成長環境を提供するキャリアサポートシステムスキルアップのサポートとしてeラーニングをはじめとした様々な教育・研修サービスを利用できます。ご自身のキャリア形成・スキルアップについて相談できるキャリアカウンセラーを全国に配置するなどバックアップ体制を整えています。知識を身につけたいというエンジニアの皆様を応援します。技術分野に関する勉強会や研修会を実施しています。キャリアカウンセラーによる研修だけではなく、同じ資格取得を目指す人が集まって受験日に向けて勉強会をしたり、QCやExcelなど技術分野にこだわらず必要な知識について詳しい人が講師となって研修をしたりしています。入社オリエンテーションで当社の社員として必要な基礎的なスキルを学びます。入社後は就業先で必要なスキル、自分で伸ばしたいスキルを選択して学べます。経験豊富なコーディネーターがあなたの経験、特性を活かしたマッチング。あなたが活躍できる配属先を選定。フォロー担当の営業があなたと配属先をつなぎます日々の業務に専念できるよう、担当営業が配属先との間に入って橋渡しとバックアップをします。「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。配属先では、「ユニット」と呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまで、チームリーダーがフォローします。ユニット制の仕組み閉じる同じ配属先、あるいは近くの事業所(部署)の社員同士でユニットを組むので、慣習や社内ルールなどにもなじみやすく、安心して就業できます。職場に仲間がいる安心は仕事以外でも配属先では誰もが不安なもの。仲間がいれば昼食時や休憩時間などの時間も一人ではありません。閉じる私の場合、配属先でSSEの社員が私一人だったため、当初は他のSSE社員の方との関わりがありませんでした。ユニットに参加することで、各配属先の状況などの情報共有や、SSEの社員として気楽に話したり相談し合い、業務やスキルアップなどにとても役立っています。ユニットメンバーが努力している姿を見ると、「自分ももっとできるんじゃないか」と刺激を受けています。小西さんとは2011年5月よりのお付き合いになります。積極的にユニット活動に参加して、レクリエーション(花見、ボウリング大会)や、自己開発の勉強等一緒に頑張ってきました。私の就業先変更に伴いリーダーを退いたのち、3代目のユニットリーダーにもなっていただきました。エンジニア社員の気持ちがわかるリーダーとして今後も期待しています!!配属先の担当者が優しく教えてくれるため、未経験のあなたでも安心して働ける環境です。働き方のイメージがつかない、など疑問がある方は、選考なしで会社説明会やカウンセラーへのキャリアご相談がおすすめです。情報収集の目的でお気軽にお越しください。説明を聞いて応募したくなった場合、ご希望の方はそのまま面接での選考に進むこともできます。