介護報酬改定に関する記事ですnotenoteっていうプラットフォームで公開している有料記事を紹介しています。転職や再就職について2での退職や転職をした経験を中心にまとめています。回復期リハビリテーション回復期リハビリテーション病棟や病院に関することを書いています。リハビリ連携やチームアプローチ子供のリハビリとか児童デイのこと育児・子育て新人・若手セラピスト向け時事コラムどのジャンルにも該当しないコラムです2015年コラム2016年コラム2016年に書いた時事コラム。どのジャンルにも当てはまらないものなのでここに分類しています。分野で働いている専門職の方向けに情報を提供していますが、リハビリテーションに関する基本的な事柄については、一般の方に向けて解説しております。個々の具体的な患者様への情報提供は行っておりません。患者様やご家族様からのご相談にも対応しておりません。転職や再就職について2での退職や転職をした経験を中心にまとめています。連携やチームアプローチADLに関することお問い合わせ講演依頼お仕事のご依頼おすすめ免責事項menuCLOSEブログ作者このHPは大阪の作業療法士の「やまだ」が運営しております。非常勤掛け持ちのフリーの作業療法士として働いています。領域においてリハビリテーションに関心のある方、またそれぞれの職種においてスキルアップを図りたい方のために研修会などを開催しています。病院セラピストがやらなければ、誰がするの?ツイート3シェアはてブLINEPocket2015年の介護報酬の改定で生活行為向上リハ実施加算が新設された。おいても都道府県単位でPTやOTの研修会が行われている。「活動と参加」って言うと生活期とか維持期で実践するというようなイメージを持っているセラピストが多いんじゃあないだろうか。活動と参加=生活期とあなたが考えているならそれは間違い。厚労省もそんなこと言っていません。急性期や回復期でも活動と参加を見据えたアプローチをすべきといってます。以下の文書は厚労省のサイトより引用。活動と参加に回復期でアプローチするには、目標設定のプロセスがものすごく重要になってくる。リハビリテーション実施計画書をだれが作っていますか?セラピストがパソコン入力して、印刷したものを説明してハンコ押してもらって、あとはカルテの中にいれっぱなしになっていませんか?その目標をきちんと本人や家族が理解していますか?もっというなら、目標設定のプロセスに本人や家族は関与していますか?その目標は利用者さんが望んでいる目標ですか?それともセラピストが望んでいる目標ですか?リハビリテーション実施計画書をきちんと作成することが、活動と参加へのアプローチの第一歩なんです。そんなことをノートサイトに書いてみました。病院セラピストがやらなければ、誰がするの?【スポンサー広告】こんなお話をリアルに聞いてみたい方はこちらからどうぞ⇒⇒講演依頼のこと気に入ったらフォローしてくださいYouTubeで動画公開しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。極端に考えないでね!リハビリテーションからの卒業のこと(2017.8.5.記)【若手セラピスト】臨床を実践するだけでは経験は蓄積しない!RECOMMENDこちらの記事も人気です。移動手段と歩行のことを考えていますか?回復期リハビリテーション2017.6.6回復期リハ病棟で3時間のリハビリ、残りの21時間はどう過ごす?ABOUTこの記事をかいた人やまだたけし(作業療法士)このサイトは作業療法士のやまだが運営しています。