関連する当ページの情報について当ページの記載事項に基づいてすべてを判断せず、必ず公募要領を確認してください。当社ページの見解に従った結果、不採択となった場合も、当社は責任を負いかねます。このページの情報や見解は、予告なしに変更することがあります。書き方・記載例をレビューする(その5)2019年4月30日TwitterSharePocketHatenaLINEコピーするhttps://imamura-net.comおはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。書き方および記載例をレビューしていきます。今回は、4.先端設備等導入の内容(2)先端設備等の導入による労働生産性向上の目標です。書き方をレビューする(その1)おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。記入様式案が公開されています。書き方・記載例をレビューする(その2)おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。書き方および記載例をレビューしていきます。書き方・記載例をレビューする(その3)おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。書き方および記載例をレビューしていきます。書き方・記載例をレビューする(その4)おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。書き方および記載例をレビューしていきます。現状及び計画終了時における労働生産性の目標を記載。減価償却費の合計を、労働投入量(労働者数又は労働者数×一人当たり年間就業時間)で除したものを用いる。労働生産性とは労働生産性とは、経営分析指標のひとつであり、その企業の労働投入量(従業員数や労働時間)に対して、どれだけの付加価値を生んでいるかを見る指標です。減価償却費の合計を、労働投入量(労働者数又は労働者数×一人当たり年間就業時間)で除したものを用いる」と定義されています。労働生産性に関する別の資料を見てみましょう。関する資料の更新版です。shareshttp://www.chusho.meti.go.jp/keiei/seisansei/2018/180524seisanseiPRgaiyou.pdfhttp://www.chusho.meti.go.jp/keiei/seisansei/2018/180524seisanseiPRgaiyou.pdfここで留意したいのは次の条件ですね。基準年度(直近の事業年度末)と比べて、計画期間において向上する年平均3%向上する。計画期間は、必ずしも事業年度と同じサイクルになるとは限りませんが、少なくとも労働生産性の算出は、直近の事業年度末時点の決算報告書等を参照する必要があるでしょう。ここで疑問なのは、創業間もない企業(創業1期目の決算を行っていない企業)は対象になるかということです。Q&A(中小企業庁公開)で、次のように解説されています。認定を受けるためには労働生産性の現状値と目標値が把握できる必要があるため、創業間もない企業については認定は受けられません。他方で、1事業年度の実績がない場合でも、労働生産性を構成する数値が把握でき、現状値を算出できる場合は、認定を受けることができます。www.chusho.meti.go.jphttp://www.chusho.meti.go.jp/keiei/seisansei/2018/180524seisanseiPRfaq.pdfhttp://www.chusho.meti.go.jp/keiei/seisansei/2018/180524seisanseiPRfaq.pdf年平均3%向上する年平均3%向上することが条件です。3年計画だと9%、4年計画だと12%、5年計画だと15%の労働生産性向上が必須ということですね。これは結構野心的な目標数値だと思われます。中小企業庁が公開しているこの記載例も、3年計画として例示されています。したがって、4.現状認識(2)先端設備等の導入による労働生産性向上の目標も9%向上するという目標になっていますね。ここで気になるのは、このような野心的な目標を立てたとして、それが未達成だったら認定が取り消されるのか?ということです。これについては、取り消しはないと、中小企業庁が前述のQ&Aの中で明記しています。期間は導入促進指針において3年間、4年間、5年間のいずれかを基本としており、計画期間終了時に年平均3%以上向上することを求めているものになります。未達成の場合、そのことを持って即座に計画の取り消しなどは行われませんが、達成できなかった理由などについてしっかりと検討していただくことを想定しております。支援策を打ち出しています。延長などの措置が検討されています。減価償却費の合計を、労働投入量(労働者数又は労働者数×一人当たり年間就業時間)で除したものを用いる基準年度(直近の事業年度末)の労働生産性と比較する年平均3%向上することが条件です。して「ものづくり補助金」が実施される見込みです。2020年実施「ものづくり補助金」の最新情報についてのアップしています。ものづくり補助金・超基礎編の動画を公開しました。登録不要でご覧いただけます。おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。XSの相性(特に通知まわり)はどうか?おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。先日からブログ投稿しているように、Android機からiPhoneに機種変更をしました。ものづくり補助金対策セミナーのご案内おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。)ものづくり補助金の対策セミナーを、東京で行います。...常識に囚われて大事な人により添えなかった僕の阪神淡路大震災おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。今日で阪神淡路大震災の発生から25年を迎えました。当時の僕は神戸市須磨区で被災しました。...WADAXの共用サーバーからあんしんWPサーバーに移行した件の記録おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。先日、キャンペーンをつかって、WADAXの共用サーバーからあんしんWPサーバーにプラン変更(サーバ乗り換え)をしました。