発表の様子が紹介されました。勉強会(2018年4月18日開催)へはGAP目黒も参加し、JICA職員から寄せられた数多くの質問に​お答えしました。ハンドブックのほかに内部研修用パワポ(日・英)の作成支援も行いました。セミナー・シリーズ第1回「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数の「正しい」読み解き方」(2018年2月20日開催)の記事が、Yahoo!ニュースに掲載されました。2018ハフポスト・ライフスタイル「国際女性デー特別対談」に掲載されました(後編)GAP大崎Xハフポスト日本版編集主幹の長野智子さん「国際女性デー(3月8日)特別対談」後編もハフポスト・ライフスタイルに掲載されました。「なぜ日本のジェンダーギャップ指数はこんなに低いのか。2018ハフポスト・ライフスタイル「国際女性デー特別対談」に掲載されました(前編)GAP大崎Xハフポスト日本版編集主幹の長野智子さん「国際女性デー(3月8日)特別対談」がハフポスト・ライフスタイルに掲載されました。type』に掲載されました。APECのウエブサイトにて公開されました。「2020年までに管理職に占める女性の割合を高めるための取組」中間報告会を開催いたします。働くミレニアル女子が身につけたいこと』(経済界)が出版されました。牽引しはじめた「ジェンダー平等の達成」に向けたグローバル・ムーブメントを紹介しながら、これからの「グローバル化&技術革新」の時代を生きる日本の女性たちに知っておいてもらいたいことについて述べています。