COMMENTS来日する技能実習生や留学生が増加するという事は、それだけ実習生や留学生を雇用している企業も増えているという事です。実習生を受け入れる企業なんて、戸惑いの連続ですし、最初から実習が上手く回る事なんて中々ないです。それでも真っ当な企業なら、実習生の不安や不満、出来ること出来ない事を見極めながら、なんとか実習を軌道に乗せていきます。仕事でベトナム人技能実習生や留学生を指導する際の3つのポイントですが、ごく一部の企業では初めから実習生を駒のようにしか考えておらず、劣悪な労働環境でメンタル面のフォローも全くせずに、実習生たちを追い込んでいく企業も、悲しいかな存在します。いった企業の担当者や責任者と接すると、その根底にある、発展途上国への軽蔑というか偏見が見え隠れします。経済的にまだ日本ほど発展していない、ベトナムという国から、希望と不安を抱きながら日本にやってきたベトナムの若者に対して、ベトナムという国に生まれたからという理由だけで見下すような態度をとる人がいる。日本に暮らす者として非常に恥ずかしい事と思いませんか?裕福な日本という国に生まれたというだけで、日本人が他の国の人より優れているなんてことは全くないですよ。最近の日本の若者より、東南アジアの若者の方がよっぽどハングリーで優秀で勤勉です。今の日本の若者が技能実習生として外国に働きに出るとどうなるか日本はもっと危機感を持つべきです。今、ベトナムなど東南アジア諸国は凄い勢いで発展を続けています。経済・産業分野の特徴まずは早晩日本はインドネシアにGDPにおいても抜かれるでしょう。日本はすでにアジアの盟主なんかではなく、アジアの1富裕国というだけです。裕福な国に生まれたから、発展途上国の人を見下すなんていう最低の考え方すら通用しなくなるのも、間もなくです。当サイトはGoogle及びGoogleのパートナー(第三者配信事業者)の提供する広告を設置しております。その広告配信にはCookieを使用し、当サイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。使用することにより、GoogleやGoogleのパートナーは当サイトや他のサイトへのアクセス情報に基づいて、適切な広告を当サイト上でブログ利用者に表示できます。ベースでの広告掲載に使用される第三者配信事業者のCookieを無効にできます。その他、Googleの広告におけるCookieの取り扱い詳細については、Googleのポリシーと規約ページをご覧ください。