一概に説明することはできません。企業や部門によって、その職種の呼び方や業務内容が様々だからです。営業や宣伝部署であれば宣伝手法や販売促進のプロモーション企画、アーティスト発掘部署であれば新人を発掘するためのオーディション企画、ファンクラブ運営の部署であれば会員数を増やすための企画などを担う人たちがいます。国際戦略の企画を担当する仕事もあります。業務の中の1つとして「企画」があるという方もいます。企画担当者は、その部門のエキスパートとも言えます。求人内容をよく確認する必要があります。「ファンクラブ運営」という募集職種の業務内容に「(1)ファンクラブイベントの企画立案(2)会報誌の制作進行」というような場合です。企画担当者は、プレゼンテーションによって、アイディアを提案しビジネス的な裏付けを求められます。実際には、論理的な戦略に基づいてプランが練られています。実際に活躍している方も多くいます。常に最先端のファッションやクリエイティブ、流行に敏感である必要があります。日々、様々な事にアンテナを張り、その要素を仕事の中に取り入れていく傾向にあります。いい意味で、ミーハーな人たちが、特に企画職には求められる資質です。※企画職の求人は、あまり表に出てくるものではありません。一般公開してしまうと、ライバル会社に動向がバレてしまうからです。人材エージェントが極秘に人材採用の窓口を担うことが多いです。そこで、業界に強いのが、【マスメディアン】が有名。音楽業界にチャレンジしたいなら、まずマスメディアンに登録しておくのがテッパンです。登録だけでも済ませておきましょう。~エイベックス・グループを構成する主要各社の概要説明~エイベックス<avex>は、10社以上の連結子会社と関係各社から構成される一大企業です。一言でエイベックスと言っても、いろんな会社が入り乱れているのです。全貌を明らかにしています。憧れの音楽プロデューサー、ディレクター、A&R職の求人に関する総合的なガイド。記事の中で、仕事内容や転職するための準備などを詳しく解説しています。音楽業界の宣伝プロモーターの求人、転職に関する情報。仕事内容から転職のニーズ、準備の方法まで、多角的に徹底的にガイドしています。新人アーティストやタレントの発掘の仕事をしたい!そんな求人情報やどうしたらそのスタッフになれるかを、徹底的にガイドしました。良い点、悪い点を比較論で語るコラム!まったく異業種である保険会社との風土の違いから、エイベックスで働く意義を改めて浮き彫りにした記事です。音楽業界の採用職種の分類についてavexをはじめとする、音楽業界ではどんな職種を募集しているのか?自分の経験やスキルと合わせて、どんな職種にアタックしたらよいのか?を徹底的に記事の中でガイドしています。社内の雰囲気を伝えるマンガがあったとは!なかなかポイントをまとめているマンガである。~とある中堅社員のつぶやき~現在は転職して他企業へ行ってしまった筆者が、エイベックス(avex)に勤務していた頃を回顧し、エイベックス(avex)で勤務する超絶メリットを7つ紹介する。転職を考えている人は、是非ともご一読しておきたい。