2019」を開催しました。ほとりびにはまだオフィスがなく、アシスタントも含め、パートナーのみなさんとは個別にオンラインのやりとりがメイン。そのため普段は顔を合わせることのない関係者の方々と、ほとりびメンバーが実際に一箇所に集合する、はじめての機会になりました。▲スペースマーケットで会場をお借りし、こじんまりと開催しました。参加してくださった方には、「ほとりび茶」をプレゼント。ちなみにノベルティも初の試みでした。▲今年の7月から月一で開催している「ほとりび茶話会」にちなんで、京都の緑茶とおせんべいのセット。▲アシスタントメンバー2人がお手伝い。おみやげには、弊社の今年を振り返ったグラフィックレコードを添えました。ほとりびにとってまさに「黎明期」だった2019年。“ほとりび以前”は、完全に暗黒期だったグラレコを作成してもらうにあたり、月1回書いてきた月報を読み返しながら、1年を振り返りました。そこでハッと思い出したのですが、実のところ、今年の春頃までは「暗中模索期」ならぬ、かなりの「暗黒期」でした。そのあたりの業績を見ると、今でもすごく脂汗が出ます......。パートナーさんもまだ少なく(というより増やす金銭的余裕がなかった)、ぽつぽつとご相談はいただくも商談はなかなか折り合わず、今後どうやって事業を組み立てていくか、とにかく必死でもがいていました。「合同会社ほとりび」にしたのが今年の7月。この名前でやっているような気がしているけれど、実はまだ半年しかたってません。【お知らせ】「合同会社ほとりび」に社名変更いたしましたその前後くらいからようやく、いくつかの支援先企業のみなさんとの出会いが重なり、ぽつぽつと長期的なお仕事につながって、それに伴ってパートナーさんも急増。(7月からはじめたパートナー募集には、半年で28人の方からのご応募をいただきました。自分でもびっくり)<一時停止中>【パートナー募集】さまざまな“灯”をともせる仲間を探していますまた、誰でも参加OK!とした「ほとりび茶話会」の定期開催にも、いろいろと副次的な効果がありました。「一度話を聞いてみたかった」とか、「バートナー募集に応募する前にお話したかった」とか、ゆるやかなご縁が、じわじわとつくられているのを実感しています。【お知らせ】誰でも気軽に参加いただける「茶話会」をやります「絶対にここで流れを変えなきゃいけない」と、思い切っていろいろ行動したことが、結果的に会社をよい方向へと導いてくれたと思います。(とはいえまだまだ道半ばなのは変わりませんが......!)関係者のみなさんに、改めてこころからの感謝を社名を「大島悠事務所」から「ほとりび」に変えたのは、看板から個人名をおろし、より多くの方に関わってもらう余白をつくりたいと考えたからでした。今年の夏以降とくにたくさんの出会いに恵まれたこともあり、今年はじめと比較すると、ほとりびの“関係者”は一気に数倍にふくれあがっています。支援先の企業のみなさま、パートナーのみなさまには、本当に感謝しかありません。いま、ほとりびは「チーム形成期」に突入しております。いって、どうにかこうにか暗黒期は抜け出したものの、まだまだ毎日、課題だらけなのは変わりません。新しい出会いを糧にして、2020年も一歩ずつ前にあゆみを進めていきたいと思っています!2019年、みなさま本当にお世話になりました。来年もよろしくお願いいたします。LINK著者情報ほとりびだより「ほとりび」から、みなさまへのお知らせ、活動報告などをお届けします。【大切なお知らせ】合同会社を設立することになりました突然ですが、わたくし大島悠は、2018年7月に合同会社を設立することになりました。法人化を機に、仕事のしかたを大きく変えていきたいと思っています。Meetupーいま、メディア運営に必要な「ディレクター」の役割を考える」というイベントを開催しました。Online」(@弥生株式会社)で代表・大島悠のコラム連載がはじまりましたこのたび、代表の大島悠が弥生株式会社のオウンドメディア「弥報Online」で連載をスタートしました。テーマは「小さい会社のPR/広報『はじめの一歩』」。会社...お知らせ編集ノウハウ前の記事2019年12月9日「やめること」を決め、来年の“持ちもの”を一つひとつ選んでいく——2019年11月のしごと次の記事2019年12月28日2019年は「忍」の年。【年始のごあいさつ】2020年もよろしくお願いいたします2019年は「忍」の年。