それは、自分自身や家族も含めた「すべての国民」のため。このことは、我々土木を生業とする者の使命です。社会資本整備の計画・設計や維持管理、そのための各種マネジメントなど、私たち建設コンサルタントに求められるものは単一的な技術に留まらない、幅広い知識とその応用力。ENGINEER」として、国土を、そして国民の生命と財産を守っていくのです。日本の国土を守る防災・減災は土木の大きな役割のひとつです。含めた減災対策など、ハードの設計を越えた領域においても我々の技術と知識が活かされています。高度経済成長期に整備された多くの社会インフラが一斉に更新時期を迎えています。経営的観点からどう管理・運用するか、という総合アセットマネジメントが求められています。住む人のために、使う人のために。顧客(おきゃくさま)である国や自治体のパートナーとして、国民の声を聞き、都市や地域の将来像を想像しながら、企画から運用まで、総合的に事業を推進していく。まちづくり、公園......と幅広い領域の社会インフラを設計している中央コンサルタンツ。この幅広さが技術力の底上げにも繋がっています。橋梁の設計には道路や河川の知識がいります。各分野の専門技術者がいるため、知恵を持ち寄り、高品位な成果品を生み出すことができるのです。当社では、若いうちにさまざまな領域で経験を積むことを推奨しています。その経験が将来にわたり技術者としての大きな武器となるからです。技術者が目指す最高の国家資格が「技術士」です。技術士は、専門知識はもちろん、新たな問題解決の糸口を見つけ出す応用力や、創意工夫する柔軟性も求められます。技術士資格を取得することで、はじめて「真の技術者」への第一歩を踏み出すとも言えるでしょう。中央コンサルタンツの技術者は、業務を通じ知識と経験を積むともに、自ら日々の勉強の時間を生み出し資格取得に取り組んでいます。模擬試験・面接などを通じた先輩技術士からのバックアップも大きな支えになっています。取得してからも、自身の技術の幅をどこに広げていくかをもう一度見定め、新たな一歩を踏み出すのです。4千社以上ある建設コンサルタント会社のなかで売上高22位(※)と、全国展開しているなかでも上位の総合建設コンサルタントとして成長してきました。この背景にあるのが継続した新入社員の採用と共育です。技術者としての経験を積み、ともに成長を重ね、10年後に活躍する人財を採用し続けてきたことが、会社の原動力となっています。「国民の安全・安心のために」という使命感を胸に、これからの中央コンサルタンツを創っていきます。