超える感動を一本の映像作品に。創業から46年、業界をリードし続けています。結婚式は一生に一度の宝物。思い出はずっと残しておきたいですよね。人生の1ページに残る様々なシーンを数多くお客様に提供させていただいているのが当社、株式会社ビデオソニックです。私たちが今回募集するのは、2017年4月から目黒にある「ホテル雅叙園東京」に新設された当社の部署において、ホテル内で結婚式を挙げるお客さまに対して提案を行う【映像アドバイザー】です。ことあるごとに何度も見返して、その幸せな瞬間を何度も味わうことでしょう。そんな人生最良の日の1ページを、あなたの手で撮影し、プロデュースする。ときには思わず涙するような感動にも出会えます。クリエイティブで、やさしくて、心温まる、やりがいあふれるお仕事です。様々な人生が見えました。「結婚式の裏側が見れる!華やかな世界を裏から支えるプロの仕事に感動します。私たちはこうしたやりがいを日々感じ働いています。当社が制作したブライダル動画をひとつご紹介しましょう。家族の誕生日】http://www.videosonic.co.jp/service/bridal/いかがでしたか?こんなステキな家族のストーリー、あなたも撮ってみたくはありませんか?未経験でもまったく問題ありません。徹底した研修をご用意して、あなたをプロへと育成するのでご安心ください。「クリエイティブ系は忙しいらしいし...」と気後れしているなら、それも心配ありません。当社は、実はとってもホワイトな環境です。月平均残業時間は20時間程度。埼玉県知事から『多様な働き方実践企業』として最高水準の評価も受けているほどなんです!『時を家宝に。★完全未経験からスタートできます!★Iターン・Uターン希望の方も歓迎。仕事内容ブライダルに関する映像のご提案です。式場やブライダルプランナーへの提案から、当日の撮影まで。式本番で上映する映像商品の提案を行い、その後の撮影、完成まで携わっていただきます。ホテル雅叙園東京で結婚式を挙げられる新郎新婦の方々に対して、結婚式のコンセプトに応じた映像商品を提案します。新郎新婦様との打ち合わせを行います。「どのようなムービーに仕上げたいか」といった二人の想いをヒアリングします。結婚式のプランや予算、スケジュールなどをすり合わせ、具体的な内容を詰めていきますが、全体的な作品の構成は、アドバイザーが中心となって決めます。挙式当日に向けてカメラマンの手配や機材の準備をします。結婚式の前に、リハーサルを行なうこともあります。当日は編集スタッフなども含め2〜3人でチームを組み、ディレクションを行いつつ自分もカメラマンとして参加。基本的には1日1件、多い場合は2件の撮影がある日も。披露宴では、事前に編集した映像や、結婚式で撮影した映像をその場でスクリーンに映し出す作業を行うこともあります。社内に戻ったら映像データを編集室に送ります。その映像を編集スタッフが編集して完成。後日、完成した映像をブライダルプランナーにお届けします。様々な部門があるため、他部署へのキャリアチェンジも可能です。→入社までに取得すればOKです映像やブライダルの知識がゼロでも大丈夫!接客や販売のアルバイト経験がある方は、そのスキルが活かせますよ。...□■《こんな人ならピッタリ!》■□...ブライダルに興味がなくてもかまいません。それよりも「映像」に興味がある、という方に最適なお仕事です。営業活動も行いますが、商品を「売る」というよりは、「ニーズ」を伺いながらピッタリの映像作品を「提案」する仕事です。《人の話を聴く力》がある方がマッチします。ノルマは一切ないので「ガンガン売りたい!稼ぎたい人」には不向きです。入社後は1カ月間、埼玉本社にてみっちり研修を行います。すべて会社が負担します。この研修は、綿密なカリキュラムが組まれています。具体的にはビジネスマナーから始まり、ブライダル知識や会社概要などをひと通り学んだ後、技術研修を実施。カメラマン育成部署の専任トレーナーが、一からあなたに映像制作のすべてをレクチャーします。仕事の流れ、編集の知識、当社独自ツールの使い方などを座学で学び、「撮影技術」についても、約10日間でしっかりお教えします。土・日曜には式場で実際の撮影実習も行います。研修後は現場でのOJTになりますが、先輩から各現場でのルールや臨機応変な対応を教わりましょう。独り立ちの目安は約半年です。入社後は1カ月間、埼玉本社にてみっちり研修を行います。すべて会社が負担します。この研修は、綿密なカリキュラムが組まれています。具体的にはビジネスマナーから始まり、ブライダル知識や会社概要などをひと通り学んだ後、技術研修を実施。カメラマン育成部署の専任トレーナーが、一からあなたに映像制作のすべてをレクチャーします。仕事の流れ、編集の知識、当社独自ツールの使い方などを座学で学び、「撮影技術」についても、約10日間でしっかりお教えします。土・日曜には式場で実際の撮影実習も行います。研修後は現場でのOJTになりますが、先輩から各現場でのルールや臨機応変な対応を教わりましょう。独り立ちの目安は約半年です。専門性・スキルが身につく第一に、映像カメラマンとしてのプロフェッショナルな撮影スキルが身につきます。その腕前も、日々の仕事の中でメキメキと磨かれていくでしょう。第二に、「映像アドバイザー」としての視点とスキルがしっかり身についていきます。「映像アドバイザー」は、その時代のニーズを汲み取らなければなりません。二人の人生を振り返る「プロフィールムービー」。これは作り方も時代の流行りによって大きく変わってきます。数年前なら海賊風の映画パロディが喜ばれたり、現代ならインスタグラム風が受け入れられたり......。合わせたテイストで作品に仕上げたり、あなたならではのアイディアで、新しい商品を提案してくださいね。第一に、映像カメラマンとしてのプロフェッショナルな撮影スキルが身につきます。その腕前も、日々の仕事の中でメキメキと磨かれていくでしょう。第二に、「映像アドバイザー」としての視点とスキルがしっかり身についていきます。「映像アドバイザー」は、その時代のニーズを汲み取らなければなりません。二人の人生を振り返る「プロフィールムービー」。これは作り方も時代の流行りによって大きく変わってきます。数年前なら海賊風の映画パロディが喜ばれたり、現代ならインスタグラム風が受け入れられたり......。合わせたテイストで作品に仕上げたり、あなたならではのアイディアで、新しい商品を提案してくださいね。営業活動も行いますが、ノルマなどはありません。あなたのがんばる姿はきちんと見ています。役職が上がっていきますよ。当社には「年功序列」がありません。早いと入社1年くらいでチーフになる人もいますし、さらには飛び級していきなり「主任」の役職をもらうケースも。チーフを目指してがんばってくださいね。営業活動も行いますが、ノルマなどはありません。あなたのがんばる姿はきちんと見ています。役職が上がっていきますよ。当社には「年功序列」がありません。早いと入社1年くらいでチーフになる人もいますし、さらには飛び級していきなり「主任」の役職をもらうケースも。チーフを目指してがんばってくださいね。新郎新婦は20代後半〜30代とお若い方が多いですし、式場の総支配人も今は30代前半と若年層が中心です。同世代の若い方のほうがお客様も話しやすく、仕事の流れもスムースです。未経験でも問題ありません。「ブライダル映像の経験者」は、ほとんどいませんから。未経験だから、と尻込みする必要はありません。映像が好き、人を喜ばせたい方なら、当社で楽しみながら経験を積んでいただけますよ!新郎新婦は20代後半〜30代とお若い方が多いですし、式場の総支配人も今は30代前半と若年層が中心です。同世代の若い方のほうがお客様も話しやすく、仕事の流れもスムースです。未経験でも問題ありません。「ブライダル映像の経験者」は、ほとんどいませんから。未経験だから、と尻込みする必要はありません。映像が好き、人を喜ばせたい方なら、当社で楽しみながら経験を積んでいただけますよ!選考のポイント相手の目を見て話せる、会話のやりとりが成立する、といったごく普通のコミュニケーションがとれれば大丈夫。重要なのは、映像に興味を持っていること。学生時代に部活で映像に携わっていた、ユーチューブに動画をアップしているなどの体験談や、あなたの映像に対する思いなどを聞きたいと思います。「当社でこんな作品を作ってみたい」という夢を語っていただけたら、なお嬉しいですね!相手の目を見て話せる、会話のやりとりが成立する、といったごく普通のコミュニケーションがとれれば大丈夫。重要なのは、映像に興味を持っていること。学生時代に部活で映像に携わっていた、ユーチューブに動画をアップしているなどの体験談や、あなたの映像に対する思いなどを聞きたいと思います。最初はプロデュースや衣装など結婚式を創る仕事に興味がありチャレンジしてきました。色々な経験をして、岐路に立った時、アルバイト時代に、実際の結婚式のエンディングムービーを見た時の感動を思い出してビデオソニック入社を決意しました。テレビっ子で、スマホでも写真・動画を撮るのが好きだったんですが、この業界について知れば知る程、「映像を残す事ってすばらしいな」ってのめりこんでいきました。人と接するのは好きですが、最初はやはり緊張しました。スタートしてすぐ、イチからカメラ知識と、結婚式での実践の働き方などをOJTで経験を積ませて頂いたので、最初の半年はあっという間でした。現在は、ロケーションを活かしたアングルや、感動の瞬間の良い表情を逃さない為に技術を磨いています。社員になってからは、ご新郎ご新婦様との打ち合わせも行う様になりお二人により添ったご提案ができる様に頑張っています。最初はプロデュースや衣装など結婚式を創る仕事に興味がありチャレンジしてきました。色々な経験をして、岐路に立った時、アルバイト時代に、実際の結婚式のエンディングムービーを見た時の感動を思い出してビデオソニック入社を決意しました。テレビっ子で、スマホでも写真・動画を撮るのが好きだったんですが、この業界について知れば知る程、「映像を残す事ってすばらしいな」ってのめりこんでいきました。人と接するのは好きですが、最初はやはり緊張しました。スタートしてすぐ、イチからカメラ知識と、結婚式での実践の働き方などをOJTで経験を積ませて頂いたので、最初の半年はあっという間でした。現在は、ロケーションを活かしたアングルや、感動の瞬間の良い表情を逃さない為に技術を磨いています。社員になってからは、ご新郎ご新婦様との打ち合わせも行う様になりお二人により添ったご提案ができる様に頑張っています。「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最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