アホ心理学スマートフォン用の表示で見るアホ心理学2018-05-23仕事のこだわりなんてないほうがいいよ願望・成功フォローするはてなTwitterFeedlyがんばることって効率悪いなって思うわけ。「優先順位が低い仕事をやって、高い仕事ができなくて上司に怒られたり」まず、「仕事は真面目にやらないといけない」っていう価値観があるなら、それ捨てたほうがいい。真面目にやってれば、失敗が減るなんて思うなよ。真面目にやってて、失敗してるんだよね。ことは、より真面目にやるは、ベクトルが間違ってる。正解は、テキトーに、不真面目に、頑張らないってことになる。真面目な人っていうのは、こだわりが多い。「聞いたことは一回で覚えないといけない」などなどある。そんなにもこだわりを持ってるのか?たぶん、こんなところだと思うよ。「嫌われたくないから」こだわりを守るのは、その裏にある感情を味わいたいから。味わいたくない感情があるからだ。こだわりがありすぎて、感情を味わえないというジレンマね。ことは、ここも、行動のベクトルとしては間違ってるわけ。こだわりを守れば、多くすれば、感情を味わえるわけではない。正解は、こだわりを一個ずつ減らす。評価されるためにやってることはやらない。評価されないことをやる。やりたくないことはやらない。完璧な仕事に仕上げようと思うと、体力なくなっちゃうなら、60点で切り上げる。嫌われてもいいから、優先順位の低い仕事は誰かに任せる。自分は優先順位の高い仕事をやる。「自分にしかできない仕事」っていうのは、一個のこだわりだし、ただの驕りだから、そういうのも、誰かに教えて、任せる。残業するのは、どうせ残業しないと会社から干されるとでも思ってるんだろう。残業せずにさっさと帰れ。干されるかどうか確認してみろ。