ID:???前の会社にほぼ毎日遅刻してくる社員がいた。それだけでも信じられないが、なにより社長がおかしかった。ある日、ソイツが朝礼に居ない。遅刻なんかなーと、朝礼が終わったら直属の上司に聞いてみようと思ってたら「お前たちは仲間が居ないのに何とも思わないのか!!」と社長がガチギレ。曰く、朝礼で「○さんが居ません」と誰も言い出さないのがおかしいと。気づいてたけど全員には関係ないし(他部署の人には影響ない)この後各部署のミーテがあるんだからそこで聞くつもりで...と説明したんだけど聞く耳持たず。挙げ句「今日の業務は止めて『○さんが遅刻しなくなる為にはどうしたら良いか』を話し合え」だと直属の上司に聞いてみたけど「ああなったら聞かないから」で仕方ないから会議。自分だけ「自己責任なんだから知らんがな。遅刻3回で欠勤1回として減給とか本人にペナルティー科して、それでも改善しなければクビにするしかなくね?」と主張はい。社長に激怒されました。「仲間に対して冷たすぎる」とかなんとか。その後は定時まで無言で適当な妄想しながら過ごしたよ。数日はちゃんと来てたみたいだけど翌週にはまた遅刻してたあれはもう病院行った方が良かったんじゃ...あ、そう主張すれば良かったのかな。...2015-11-201000%被害者モードダメな人は、辞めさせてからも大変なのね。・その神経がわから...2015-04-08私のことをチケタコって呼んでください私のことを「ノア」って呼んでください。家庭が崩壊しても仕方ない。最後のテクニックは参考になりますね。はてなブログPro三度の飯よりインターネットが大好きなネットウォッチャーのチラ裏日記です。発言小町、2ちゃんねる、炎上、有料メルマガ、はてな、デマといったテーマが大好物です。読者になるLINE@HagexHagexのLINE@です。友達に追加してもらうと、この日記の更新通知やLINEユーザーのみに伝える秘密の情報。月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。