保険点数は安いですが、全員にかかってくるため取得したい加算です。医療安全を地域の病院で相互にチェックし、かつ連携を深めると言うのが目的だと思われます。来月、加算2の病院に伺うのですが、そこそこチェック表はハードルの高いものとなっています。コメント:1働き方改革について今日は、働き方改革について病院長らの会議では、働き方改革の話題で持ちきりのようです。医師の残業時間を減らす方法をどうするか?同じ業務を時短で済ませれば、単なる「賃下げ」と「労働強化」となりますキーワードは、他職種連携です。第2号が完成しました。コメント:1職能教育について*職能団体とは、法律や医療などの資格を持つ専門職従事者らが、自己の専門性の維持・向上や、専門職としての待遇や利益を保持・改善するための組織である。開催や、会報、広報誌などの発行を通して、会員同士の交流などの役目も果たす機関でもある。学術面の活動は充実してきましたが、待遇や診療報酬の獲得に関する知識習得や活動に対する啓発はほとんどできていません。いうか、そういう教育を受ける機会がほとんどありませんでした。教えられないからと言って、黙って見ているだけでは前に進みません!自分たちで考え、教えていかないと我々の職域には未来はありません。誰かが教えてくれる・・・という甘えは期待できません!今こそ、日臨工と地方技士会が連携して職能教育を推進していく必要性を感じています。(1616)プロフィール管理人のともにゃんです。