雇用状況」(6月1日現在)を取りまとめましたので、公表します。)を講じるよう義務付け、毎年6月1日現在の高年齢者の雇用状況の報告を求めています。今回の集計結果は、この雇用状況を報告した従業員31人以上の企業161,378社の状況をまとめたものです。この集計では、従業員31人~300人規模を「中小企業」、301人以上規模を「大企業」としています。ハローワークによる計画的かつ重点的な個別指導を実施していきます。KKパートナーズ」にご相談下さい。最近の投稿パワハラ指針および改正が行われたいわゆるセクハラ指針が公布(厚生労働省)「派遣労働者の同一労働同一賃金についての労使協定のイメージ(更新版)を掲載しました。Reserved.tbhl2r40。