今度はバイトにゆとりがなくなってしまった。(妊娠が大変そうというか・・・)それら全てが解決し、今やっとゆとりができたのです。書いてみようと思います。妊活とかを不快に思う方は読まないでくださいね。個人の考えなので、気に触ってしまったら申し訳ありません。当たり前の時代だった。この会社の社員と気が合わなく、やめたくて仕方がなかった。全員と気が合わなかった。事務所にいたのだが、一緒に仕事をする子は同学年の子。愉快きわまりない台詞を言ったシーンは頭に残っている。思ったよ)↑こういう感じの社員ばっかりだった。私は社長には妊娠の話をしなかった。(実際は知っている)100%解雇させられるからだ。それを理由に解雇するのは法律で違反だった気がする。問題児の私を、理由もなく解雇してくれた。(妊娠6ヶ月頃)しかし、私は元々8ヶ月頃辞める予定だったため、その解雇が人生でランキングに入るくらいの喜びだった。仕事はパパへの義理で働いていた感じだったので。解雇されると、一ヶ月分給料プラスでもらえたし、失業保険も出産1週間前でもらいきったし、当時はあった出産一時金?もたんまりでたのである。2人目の妊娠は、今のバイト先だった。私より先に妊娠している人がおらず不安でしたが、配置や時間を楽にしてくれたり、出産後もすぐ復帰できたのですごくよかった。その後出産ラッシュがおこり、チビと同学年のママが何人もいる。3人目妊娠してもどうにか大丈夫そう(解雇はされない)妊娠して一番気になることは解雇される事である。出産前と同じように働けるとは思わない方がいい。自分の体力の限界、子供の病気怪我、親は自分なのだから子供とのスキンシップは会社以上に大事にしなくてはいけない。自分の家族のことで会社の誰かに迷惑をかけてしまうのだ。理解がない会社は今もたくさん存在する。自分のことで他に迷惑かけることも考えた上で、もしも、不当な立場に立たされ嫌な思いをするのであれば、見限る事を私はおすすめします。