転職エージェントジェイックは既卒・第二新卒の転職に強く、転職成功率は80%で、定着率は90%を超えています。実績を見ると利用しやすいように感じますが、実際の口コミや評判が気になる所ですよね。そこで、2chの投稿からジェイックの口コミを集め、ジェイックの良いところと悪いところをまとめてみました。ジェイックが合わない場合、どんな転職エージェントがおすすめか併せて紹介します。参考にしてみてください。ID:QWNxlHYd.net今や女子カレッジなんてあるんだね私が行ってたのはもう10年近く前だけど楽しかったには楽しかった。たくさんの仲間ができたしでも女性なら、あえて営業選ばなくてももっと良い仕事あると思う私はジェイック経由の会社を一年でやめて、ジェイックで得た面接スキルを使い大手の契約社員に転職した転職後一年で正社員にジェイックをうまく利用して頑張ってね利用されたらだめよ(ほとんどの人は利用されてる)ジェイックでは、研修に力を入れています。プロの講師による無料の就職支援講座を受けられ、ビジネスマナーや面接対策などを学ぶことができます。研修と言っても内容は体育会系でハードですが、飛び込み営業やノルマ達成など厳しい現実にさらされる営業を目指す上で力になります。スキルやマナーはもちろん、メンタルも鍛えたい、本気で学びたい人にはおすすめです。無事に研修を終えると、ジェイックが厳選した約20社との説明会に参加できます。未経験者や社会人経験がない人にも理解がある企業を選んでいるのも特徴です。厳しい研修をクリアしたことで自分に自信がついた、という口コミもあります。研修スタイルを多角化している女性向きの「女性カレッジ」や新卒向けの「新卒カレッジ」など、さまざまな属性に特化した研修もサービス拡大しています。営業カレッジでは、参加者の7割ほどが男性なので、女性はなんとなく肩身が狭いこともあると思いますが、女性の研修に特化した「女性カレッジ」ならそんな不安も解消できます。新卒カレッジも同様に、新卒者に対象を絞っているので、同じ境遇にある人たちが一緒に目標に向かってがんばれる、というメリットもあります。ID:GsVfrwXPOビジネスマナー(?)で椅子をだすときは両手でとか持ち上げてとか言ってたと思うけど。カウンセラーやってないからな。教える立場にあるんだったらまず自分がやったらどうかとって思った。研修は受けれるなら受けたほうがいいよ内容『は』本当に充実してるから。ジェイックは踏み台な。ID:nMP2FxXS.net[5/11]>>664それならいいがジェイックならビジネスマナーとか就活ノウハウが学べるからそれ学んでから別のサイトで探す方がいいよ。あそこの求人に手を出すのはオススメしない。ビジネスマナーや就職活動のノウハウなどを学べる研修に関しては良い口コミも多いので、ジェイックの研修を利用して、転職活動は他のエージェントを利用するという裏ワザもあります。口コミを見ても、実際に研修受けた後、他のエージェントで転職を決めた、という人もいました。ID:Qrue5A9Y.net[1/4]一昨年ジェイック受けたものだけどここの事教えたるわまずみんなが聞きたいのはここで本当にいい就職ができるのか?って事だけどそれはリクルートやデューダやエン転やハロワと変わらんじゃあ何が違うのか?というと、みんな知っての通りジェイックは2週間の研修があるってとこと、渡された求人票の会社全部と一度は面接ができるってことなつまり書類選考がないまあ俺から言わせてもらえば書類選考がないとはいってもそんなもんは気休めでしかないけどな次にジェイックのメリットだが、それは仲間を簡単に作れることだなジェイックに来る奴は明らかに友達いなさそうなやつとかいるし、それでもみんな同じ境遇だから受け入れてくれて簡単に友達になれるジェイックを使うような奴の就活は孤独なものだからお互いの傷を舐め合えるのはいい事だジェイックの研修を最後まで修了した、という信頼において、面接会に参加する企業の書類選考は免除されます。それだけジェイックの研修が厳しい、ということの裏返しでもあります。どの企業も面接を重視しているので、経歴に自信がない人でも自分のやる気や人となりを見てもらえるので、社会人経験がなくてもチャンスが広がります。少なくともここ1年ぐらいはサクラの企業はない。営業は激務という事もあり、なかなか雇用の継続には繋がらないのが実情だよ。企業自体もそこそこしっかりしているのは確か。問題なのは採用した後の保障期間だね。3ヶ月間はジェイックがサポートするけれど、仮に1ヶ月に満たずに辞めたとしても、一定の料金はジェイックに支払わねばならない。普通なら3ヶ月以上経過したら報酬として払うべきものと考えるけれどね。ジェイックは、就職成功率80.3%、就職後の定着率94.3%という高い実績を誇ります。早期退職を防ぐため、内定後から入社前、そして入社後のサポートにも力を入れています。正社員への転職実績は1万2000人を超え、転職希望者はもとより、各地の大学からの問い合わせも増えています。求人もブラックだと思うようなところもありますジェイックの講義の中で、人が死んでる企業のトップの画像出して褒めだした時は笑いそうになりましたジェイックの求人は営業職がかなりの割合を占めています。営業職の経験があり、それを活かしたい人や営業職にチャレンジしてみたいという人は選択肢が多いのでおすすめです。アミューズメント業界の求人は一切なし、というのも特徴の一つです。ID:qY9n/NaTL[1/2]今まさにジェイック受けてるけど怠すぎる説明会では色んな職種幅広く紹介しますって感じだったのに実際はほぼほぼ営業オンリーで、内容も営業がいかにやりがいがあるかってのを延々と説明させられて、洗脳しようとしてるとしか思えない受けてる他の実習生はほとんど良い人だし真面目な人が多め予定時間より2時間はオーバーするし、バイトしながらここ行ったりしてる人はバイト→その日の課題→朝掃除のサイクルでやばいあと、全く興味ねえジェイックの講師の私も頑張ってきました~とか、くだらねえ過去エピソードが本当眠いし無駄ここ省いてもっと時間作れんだろカスって感じジェイックは、営業職に特化した転職支援サービスです。研修も「営業カレッジ」という名称で、営業職につくための基礎から学べる、ということを謳っているので、営業職以外を目指している人は、他の転職エージェントを利用するのがおすすめです。ジェイックの紹介企業は営業だけ?ITや事務職とか営業以外の求人は無いの?https://tenshokustudy.com/content/2751/ジェイック研修後の紹介企業の求人内容について、2chの口コミを参考にまとめています。体育会系の営業職が多いという噂は本当なのでしょうか。営業職以外の既卒向け求人を探すための就職支援サービスも紹介しているので、参考にしてください。.netジェイック受けて、その後自分で受けたとこに就職したけどここでやる研修は自分を鼓舞するためには良いと思うがそれが実際に社会で通用するかっつったら、しない当たり前のビジネスマナーなんて実際にやってみないとわからない基本中の基本、例えば服装だの挨拶の仕方だのは本でも読めあとはその会社ごとの色があるからそれに順応すればどこでもやって行けるわジェイックで紹介される案件はブラック多いのは間違いないジェイックは、研修を売りにしています。フリーターや既卒など社会人経験がない、第二新卒やブランクがあり社会人経験が浅い人には役立ちますが、普通に社会人としての経験を積んできた人にはあまりメリットはありません。そのような人は、リクルートエージェントなど総合型の転職エージェントを利用するほうが、求人の業種や職種も幅広いのでおすすめです。2chの口コミでは、「入社後、身体を壊して退職した」とか「研修を受けるまでは良かったが、入社後にやる気を継続できなかった」という人もいたので、ジェイックのようなスタイルが合わない人もいます。基礎から徹底的に鍛えてくれる厳しいスタイルなので、社会人経験がある人にとっては既に身につけていることが多く、不向きです。社会人経験があるならリクルートエージェントを使う方がいい大手転職エージェントで求人数が圧倒的に多く、大手から外資系企業まで幅広い求人を保有しています。業界最大手だからこそ企業からの信頼も厚く、転職希望者に有利な選考や年収交渉をすることができます。添削から年収交渉の代行までフルサポートしてくれるので、スキルに自信がない人にもおすすめです。全国に拠点があり、土日の相談も可能なので在職しながらでも転職活動を進めやすいです。リクルートエージェント公式サイト実際に使って比較!転職エージェントおすすめランキングhttps://tenshokustudy.com/content/8341/転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功した著者が、実際に使った転職エージェントと転職サイトを紹介します。最速で内定を獲得するための転職エージェントの活用方法も解説しますので、これから転職活動を始める人は参考にしてください。本当に就職できなくて困ってる人がブラックでもいいから働きたいってなら行けばいいけどジェイックは、大手企業よりも、知名度はあまりないけれど実績のある中小企業やベンチャー企業の求人を多く扱っている特徴があります。反面、中にはブラック求人も紛れているという現実もあります。2chの口コミでも「基本給20万円と言われていたのに、それは試用期間だけで、正規雇用されたら15万円に下がった」とか「飛び込み営業やノルマがきつい」とありました。ジェイックで紹介されたかどうかにかかわらず、営業職は基本的に厳しい職種であることは否めません。ID:Qrue5A9Y.net[3/4]続き総合して言うとジェイックはサービス面で他の媒体より優れているが、就職しやすい一方で就職してから一年内の転職及び退職率は高い事実俺の同期は10人就職して2人しか続いてないかく言う俺は縁故採用で他の会社に移ったしなみんな求人票を見た時点でちょっとブラックぽいなって臭いは感じてるけど、その時は渡された求人票でしか選択肢がないためその臭いに気付かないふりして全力で取り組む1つでも多く内定が出たっていう安心感のためにやるんだわ営業職は給料が営業成績による歩合制だったり、転勤が多いなど企業によっても雇用条件にばらつきがあったりするので、自己責任でしっかりと求人を見極めることも大切です。ITエンジニアなど営業以外の仕事に就きたいなら、営業求人ばかりのジェイックよりも就職shopやワークポートといった、未経験から正社員を目指す人向けのサービスを展開しているエージェントがおすすめです。リクルートの既卒専門エージェント就職shop既卒・第二新卒に強い就活支援サービスで、利用者の約9割が20代です。様々な業界・職種の未経験歓迎の求人が多く、実際に訪問取材した企業の正社員求人のみを紹介してくれます。書類選考がないため、経験や資格がない人でも安心して利用することができます。専任のキャリアコーディネーターが個別面談して、求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。地方にも拠点があり、業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも開催しています。就職shop公式サイト未経験者向けの求人が豊富なワークポートIT・WEB業界に強く、大手企業からベンチャー企業まで求人紹介数が多いです。IT分野に関する知識が豊富なキャリアコンサルタントが、書類や面接対策までしっかりとサポートしてくれます。職種未経験者でも「ワークポートキャリアアカデミー」という育成型の転職サポートを受けられるので、未経験から異業種へのキャリアチェンジの成功実績が多数あります。スケジュール管理ツールや、平日夜や土日の相談も可能で、対応が早いので急いで転職をしたい人にはおすすめです。ID:VWvRh1qAv>>400笑顔の教育訓練受けてるのは分かるけどさ、作り笑いされてもこっちは困るんだよね。個性を見る事も感じる事も出来ない。>色々、叩きこまれるが面接ではジェイックの精神論は通用しない。面接では何にも役に立たない。あと勘違いしているから言っておくけど、ジェイックの集団面接に参加する人たちの飛び込み営業の実績やら成績やらは事前に貰っているし、どんな営業訓練をしていたかも企業側は一切合財知った上で面接に挑んでいるよ。それと事前にこちら側に入社希望している人たちも内々だけれど教えて貰っているし。どこまで言っても商売だからね、ジェイックは。公明正大にやるなんて事はあり得ないから。「営業カレッジ」では営業のノウハウやビジネスマナーを徹底的に学ぶことができます。反面、マニュアルや力ずくの営業に偏ってしまい、「自分で考える」という大切なことを忘れてしまいがちです。個性を失っては、個人の魅力が半減してしまいます。研修の本質を理解し、自分らしさを失わないことが大切です。研修を受けて早く転職したい、と漠然と考えている受け身の人には不向きといえます。ジェイックの飛び込み営業をやりたくない人向けの就職支援サービスまとめhttps://tenshokustudy.com/content/2589/ジェイックの研修制度の中の「飛び込み営業」の実態を2chの投稿をもとにまとめました。ジェイックのような飛び込み営業をしないで済む、おすすめの就職支援サービスも紹介しています。就職サポート選びの参考にしてください。ID:k5WVoUDHX[2/2]マジスレするね。何でもかんでも会社の言う事に対して「はい」と答えようと教えている感じがするんだよね。未経験の業種に対して「君にできる?」と聞いてもアホみたいに「はい」ってさ。そんな人の説明を聞かないアホはその場でアウト。あと興味のない会社に対しては求職者って何も調べてないでしょ。いうコも面接しているとすぐわかるのよ。