2015.12.06今日は冬の子供キャンプのプレセッションで、オリンピック記念センター(通称オリセン)に行ってきました。学生時代は年に何回も利用させてもらった場所。知ったる我が家のようです。プログラムで子ども達に会う時は、毎回ドキドキ。今回は、どんな子供たちが参加するんだろう~。前回会った●●君はどんは風に成長したのかなぁ?新しい参加者の子はすぐに班になじめるかなぁ?そして、部屋に子ども達が入ってきたらどうやって関わろうかなぁ?あたまんなかでグルグル思いを巡らせます。子ども達が入ってくると、2つの視点で子ども達の様子を見ながら、今すぐに支援の必要そうなキャンパーがいるかどうか見ています。・個々の様子はどうか?元気かなぁ?不安そうかな?思春期?入ってきたその瞬間は、比較的素の自分が出ていることが多い。嫌そうな顔をして入ってくる子。元気よく挨拶して入ってくる子。スタッフから働きかけをする前の様子を見られるのはこのタイミングなので、重要な時間なんですよね。・関係性はどうか?今回は、リピーターが多い(全員がリピーター?)キャンプだったので、posoの知らない過去を知るためにも、誰と誰がどのように遊んでいるか。自分たちで関係を築けているのか?人間関係を観察していました。中学生と小学生上級生は仲良くふざけ合っていても、低学年の子が混じっていなかったので、小学校低学年のキャンパーのことを気にかけてあげられるようになって欲しいなあ。スタッフのチームワークがプログラムの質を高める子ども達との出会いと同時に、スタッフとの出会いもドキドキ。今回は、どんなスタッフがいるんだろう~。毎回同じスタッフがそろうことが希な世界なので、今回集まったスタッフがどれだけチームになれるか、がプログラムの質をあげる重要な要素になっています。早く自分の特徴を理解してもらい、相手を理解して、役割分担、それも分担しきれていないところを押したり引いたりできる関係をスタッフでつくれるかどうか頑張らなくては。夏の喘息児サマーキャンプの事後講習会でした。事前講習会1日(2時間)、キャンプ当日1日があっての振り返り会です。楽しいキャンプをすることが目的ではなく、喘息について知識や習慣を身につけることに主眼を置いた事業です。子供たちとの久しぶりの対面は嬉しいですね。関係性ができているからすぐに活動に移れます。台湾・台南:烏山頭ダムに行く前に!60万人もの農民が飢えに苦しみ、飲み水すら手にはいらない荒涼とした大地であった嘉南平原を、農民を苦しみから救い台湾を発展させるため東洋一の広さとなるダムを建設事業し、平原全域に灌漑用水路の整備するプロジェクトを立案した。烏山頭ダムを訪問前には、ぜひ八田與一という日本人のことを知っておいてください。主体性向上のチームビルディング研修)後泊なしで夜に.そのまま仙台入りです。キーワードになるところが本当に多いですね。...日記・学び・考え・出来事リーダーの役割:仕事の内容と範囲を決める。20人程度の高校生グループと一緒に海外に行って彼らの成長をサポートする担当する大学生リーダーに、研修を振り返って、少し厳し目のフィードバックをしました。@本屋さんの文具コーナーにてふと地元の本屋さんに行ったら、今までは書籍のみだったのに、新しく文具コーナーができていました。いつもの場所に変化があるのは心がワクワク!!でも変化しない部分も残っているとなんか安心します。優しいだけではなく時には参加者/組織の痛いところにアプローチをすることもあります。グローバルでは】日本と海外の聴き方の差2020.01.23リーダーへ:リーダーが団員のモデル(手本)になろう2019.06.05リーダーの役割:仕事の内容と範囲を決める。LearningThroughDoing.ホーム検索タイトルとURLをコピーしました。