改正により一定の休息時間の確保を努力義務化する予定である。調査では、同制度を導入している企業割合は2%程度、検討を予定している企業を含めても10%に満たない状況にある。導入済みの大手企業のケースを参考に制度設計する方針。今年度新設した助成金の活用拡大も図る。080-0014北海道帯広市西4条南26-60155-24-5410サイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。言われ、企業業績も悪化しています。事業主の身近な相談相手で、事業の健全な発展を支えるビジネスパートナーです。何か困ったことがあればすぐ連絡して下さい。