通常1歳に満たない子(※1)を養育するために育児休業を取得し、受給要件を満たした場合に支給されます。(※1)保育所等に預けられないなどの理由により1歳6ヶ月まで、そしてさらにその期間が延長される理由があれば、2歳まで支給期間の延長を行えます。平成26年9月までは、育児休業中の支給単位期間中(※2)に11日以上就業した場合には、その支給単位期間について給付金は支給されませんでした。就業していると認められる時間が80時間以下のときは、育児休業給付を支給されようになりました。※H26.10.1以降の育児休業は、180日目まで67%※各支給単位期間に支払われた賃金によっては、減額調整されます。