sirius-neo日本が誇る大企業トヨタや経団連までもが、終身雇用を守りきれないと言及。sirius-neo採用難、早期離職など企業課題が尽きない昨今。sirius-neo2019年4月、経団連は例年の新卒採用・就活のルールを撤廃し、通年採用拡大の方針を固めました。sirius-neo人材確保の難易度が高まる昨今、地方人材も視野に入れる企業が増えています。sirius-neo社員やOBからの紹介によって採用を進めるリファラル採用は、日本でもよく聞かれるようになりました。採用難の昨今、潜在する優秀な人材も掘り出せる期待値の高い手法です。今回は、このリファラル採用の現状と紹介促進のための方法を考えます。