お問い合わせ派遣の種類としくみトライアングル・ジャパンの派遣の種類としくみ一般派遣(登録派遣)一般的に「人材派遣」というと、一般派遣(登録型派遣)のことを指します。派遣会社に登録をしておき、派遣先がきまったらその派遣先企業で働く、といった派遣の形になります。派遣会社と定められた派遣期間の雇用契約を結び仕事がスタートします。派遣期間が終了したら雇用契約は終了となります。引き続き一般派遣で働く場合は、改めて雇用契約を結ぶことになります。派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意した場合、派遣先に直接雇用に切り替える働き方です。知った上で直接雇用に切り替えるかを決めることができます。派遣先企業は面接だけでは判断しにくい人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし安定した雇用ができます。無期雇用派遣(常用型派遣)無期雇用派遣は、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結び、派遣会社と取引のある企業で派遣スタッフとして就業する働き方です。派遣先企業での派遣期間が終了しても、派遣会社との雇用契約は継続します。切り替えて働くことが可能です。して1年以上継続勤務し、本人が申し出た場合で、以下の条件にあてはまるもの。011-768-8994スマートフォンサイトへ。