2018/09/28女性が働く時代と言われていますが、結婚や育児の都合でまだまだ正社員で働くのは難しい女性が多いのも事実です。そんな女性に強い味方になるのが派遣会社ですね。どの派遣会社に登録するのがいいのか?その参考として、今回はリクルートスタッフィングをご紹介します。以前厚生労働省でリクルートスタッフィングが紹介されておりましたので参考にしてみてください。まとめリクルートスタッフィングとは?リクルートスタッフィングは、リクルートスタッフィングはリクルートの関連会社で、リクルートグループが創業以来培ってきた人材サービス事業のノウハウを駆使し、お客様の課題解決に力を注いでいる総合人材サービスの会社です。Maker」と決め、働く人それぞれの「らしさ」の数だけ、働き方がある社会をつくるため、働き方そのものを生み出せる企業になることを目指している会社です。アウトソーシング事業」の3つを行っています。(以上すべて2018年4月現在の数字となっています。(名駅)・豊田・静岡・の全国38拠点となっています。リクルートGINZA8ビル代表電話番号:03-6274-3600最寄りの駅は、JR「新橋」駅、もしくは東京メトロ銀座線「新橋」駅となります。リクルートスタッフィングのマイページとは?リクルートスタッフィングのマイページとは、仕事を探す方の強い味方になる、あなたのためのリクルートスタッフィング独自のページです。マイページには、登録情報や希望条件に基づいて、おすすめのお仕事がリアルタイムで掲載されるので、興味のあるお仕事を見つけたらすぐにエントリーすることができます。確認・各種証明書の発行依頼など、働くあなたをサポートするさまざまな機能が、マイページからいつでも利用できる、とても便利なものとなっています。リクルートスタッフィングのログイン方法とは?リクルートスタッフィングへのログイン方法ですが、まずリクルートスタッフィングへの登録が必要となります。リクルートスタッフィングのホームページにアクセスします。右上に「派遣のお仕事をご希望の方」という箇所があるのでそこをクリックします。上部に「はじめての方へ」とあります。そこをクリックすると一通りの流れが書いてありますので、納得しましたら、「リクルートスタッフィングに登録する」をクリックします。登録には来社登録とオンライン登録の2通りがあります。リクルートスタッフィングのオンライン登録の方法とは?ここではオンライン登録をご紹介します。オンラインイン登録をクリックすると、登録画面(マイページ開設手続き)が出てきますので、必要事項を入力し、利用規約およびプライバシーポリシーにどうして手続きを進めます。認証キーでMyPage開設をお願いします」と届きますので、していされたURLをクリックして。マイページを開設します。オンライン登録を完了するには、顔写真と本人確認書類の画像アップロードが必要です。マイページ開設が完了したらあなたのプロフィールや経歴、希望条件の入力をします。登録時間は20分から40分です。それ以降は、「MyPageログイン」から、ID・パスワードでログインしてください。リクルートスタッフィングの評判とは?リクルートスタッフィングの評判について見てみましょう。リクルートスタッフィングは、リクルートグループという高い知名度があり、求人数も豊富で、案件紹介後のフォローにも定評あります。登録したスタッフ満足度調査では「友達に勧めたい派遣会社No.1」にも選ばれているようです。安心して友達に勧められるということは、それだけ利用している人の満足度が高いと言えます。企業側からも、派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社した優秀な人が多く、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯に業務を行っていると高い評価を得ています。リクルートスタッフィング悪い評価もおおむね業界内でのリクルートスタッフィングの評判は良い評価が多いようですが、実際に登録したスタッフの実際の過去では、良くない評判も目にします。・希望とする求人とは違った内容の紹介ばかりだった・リクルートスタッフィングの担当者によって能力に差がある・メールしますと言ったまま連絡なしなど、多くは担当者との相性が悪かったからの良くない印象のようです。しても人との相性はありますから、登録して担当者とあわないと思ったら、変えてもらうことも必要となりますね。リクルートスタッフィング情報サービスとは?リクルートスタッフィング情報サービスとは、リクルートグループの豊富な案件の中から、IT業界で働きたいという意欲を持つ方に、未経験でもスタートを切れるように、専任のマネジメント担当によるサポートや、充実した研修制度でキャリアアップ、スキルアップを支援し、IT業界で活躍できるフィールドを提案してくれる会社です。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せており、多くのエンジニアが必要とされていますが、不足をしているのが実状です。したマーケットに応えるため、リクルートスタッフィング情報サービスは誕生しました。大阪のリクルートスタッフィングとは?大阪のリクルートスタッフィングは梅田に登録センターがあります。電話:0120-106-106大阪では、西日本有数の繁華街を複数抱える大阪市、大阪市とともに政令指定都市となっている堺市に多くの派遣の仕事が揃っていて、リクルートスタッフィング大阪ではその多くの求人案件を網羅しています。一般事務、OA事務、営業事務はもちろん、広告やWeb制作といったクリエイティブ系の仕事を選べる可能性も十分あります。福岡のリクルートスタッフィングとは?福岡のリクルートスタッフィングの登録センターの所在地は下記となります。電話:0120-106-106福岡県で派遣の仕事が多いのは福岡市です。国の行政機関や東京に本社のある大手企業なども多く集まっており、仕事数も職種もとても豊富です。北九州市も、事務仕事や販売の仕事、コールセンターの仕事などが数多く揃っています。名古屋のリクルートスタッフィングとは?名古屋のリクルートスタッフィングの登録センターの所在地は下記となります。産業が非常に盛んで、それに関する業務の仕事が多く揃っています。仙台のリクルートスタッフィングとは?仙台のリクルートスタッフィングの登録センターの所在地は下記となります。東北一の大都市である仙台市には派遣の仕事が多く集まっています。大手企業の東北支社や東北工場などが多数立地していることもあり、さまざまな職種や条件の仕事を選ぶことができます。事務の仕事も多彩な一方、広告代理店やデザイン事務所など、クリエイティブ系の華やかな業種で働くチャンスが多くなっています。リクルートスタッフィングの採用の流れとは?リクルートスタッフィングでの登録から仕事開始までの流れを説明しておきましょう。先に登録について説明しましたが、登録手続きが完了すると、その情報や面談での話の内容からあなたにピッタリの仕事をスタッフが紹介してくれます。メールや電話での仕事紹介のほかに、マイページにはあなたの経験や希望条件に合った仕事がリアルタイムで更新されていくので、気に入った仕事があればすぐにエントリーしましょう。最終確認し問題がなければ雇用契約を結び、仕事決定となります。リクルートスタッフィングの求人の特徴とは?リクルートスタッフィングの求人の特徴は、まず第一に、大手だけあって求人量が豊富だということです。リクルートグループという強みもありますし、知名度も高いというブランド力があり、かなりの件数の求人を扱っています。次に、大手の会社だけあり、仕事内容のほうも質が良いといえる内容が多いといえます。他にない特徴としては、多くの求人を抱えているリクルートスタッフィングの派遣の仕方はそのスピード感です。希望する条件に最も近いものから、どんどん紹介してくので、希望によりそったものがあとから出る場合もあります。リクルートスタッフィングの給料日とは?リクルートスタッフィングの給料日は、月末締めの翌15日払いとなっています。15日が土日祝日の場合は、前倒しで支払われます。時給に関しては、他の派遣会社よりは若干高めと言われています。事務職の平均時給は1,500円前後となっていて、1,000円を切ることはないようです。リクルートスタッフィングの福利厚生とは?リクルートスタッフィングの福利厚生は、大手ということもありしっかりしたものとなっています。面でも充実しています。フィットネスクラブと提携などの体の面ケアおよび、心のケアのサポートする箇所も設置しています。スキルアップや、今後の就業のための技術的サポートも設けてあり充実した福利厚生を提供している派遣会社です。スタッフィングの健康診断とは?リクルートスタッフィングでは健康診断も受けることができます。健康診断は、1年に二回前期・後期にわけて該当者に受診するように通知が届該当項目の検査を無料で受けることができます。人間ドックなども対象になっている場合があり、通常より割り引かれた費用で人間ドックを受けることができます。心理面でのサポート窓口の用意がされています。ベビーシッターや歯科検診などのサポート、家庭用常備薬を案内するなどさまざまな面で登録している派遣社員へのサポートを行っています。リクルートスタッフィングのss課とは?リクルートスタッフィングのss課とは、リクルート健康保険組合の中にある課です。健康保険に関する各種申請書の提出先となります。スタッフの記号によって提出先が異なり、健康保険証の記号が「25」のスタッフの書類の提出先がss課となっています。リクルートスタッフィングの無期雇用の働き方とは?リクルートスタッフィングの無期雇用の働き方とは、リクルートスタッフィングに社員として入社し、リクルートスタッフィングが厳選した企業で、派遣として働く新しい働き方です。無期雇用派遣は、派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続くので、雇用と収入が安定した働き方になります。雇用条件は正社員と同じになります。・コーポレートスタッフ:人事・法務・経理などに分かれます。どの仕事も当事者意識を持ち、自ら考え、判断し、行動することが求められます。詳しくはホームページの採用情報に載っています。リクルートスタッフィングの正社員の年収とは?リクルートスタッフィングの正社員の年収を、BPO営業職を例に紹介しましょう。<BPO営業、残業月30時間程度、将来の管理職候補>月給:523,333円~予定年収:628万円~ただし、あくまでも目安の金額で上下する可能性があります。新卒、女性でも5年未満勤続で、年収460万円以上とも言われています。成績次第で変動はあるようです。まとめいかがでしたでしょうか。リクルートスタッフィングについて、掻い摘んでの紹介でしたので、まだまだ、知りたいことはあると思います。大手であり求人量の多さや、全国に拠点があることから、派遣での仕事を希望しているのであれば、登録しておいて損はない先だと考えます。お給料や福利厚生の面でも、他に比べてもそん色ないですし、是非登録して、あなたの希望にあった企業との出会いを果たしてください。[...]続きを読む派遣の交通費とは?支給にかかわる素朴な疑問を解説!派遣社員の方が仕事の条件の中でも特に気にする項目の一つが交通費の有無。活用方法について解説リクナビNEXTは、求人の多さ国内No1の転職サイトです。[...]続きを読む2書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。結果連絡、待ち遠しいですよね。激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。[...]続きを読む6職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。[...]続きを読む8退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。[...]続きを読む9「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。[...]2書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。結果連絡、待ち遠しいですよね。激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。[...]6職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。[...]8退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。[...]9「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。