世界各国で自律型人財育成(自律型人材育成)の支援を行って参りましたが、日本ではこんな切実な声が聞こえてきます。すれば自律型人財(自律型人材)が育つのかなどについて、皆で一緒に自律的に考えてみませんか?リニューアルも兼ねてブログお引越し中ですリニューアルも兼ねてブログをお引越し中です。詳細については、以下の記事を見てやってくらぱいませませ〜。社長が孤独を感じる瞬間って?孤独を感じる時、感じない時って?(1)の続きです。「ウチの会社の社長を見ていると、どこからどう見ても孤独には全然見えないんだけど〜???孤独どころかウザイぐらいいつも明るくて元気なんだけど〜???σ(^◇^;)。(^^)あ、モチロン、「自律的に」という意味で。興味あるかも〜?って言ってくださる方は、お付き合いいただけると嬉しいです。社長は孤独、経営者は孤独。そんな風によく聞きますよね。人によって孤独と感じるかそうでないのかとか、どんな時に孤独と感じるのか感じないのかとかって、もちろん違うと思います。社長と一口に言っても一人として同じ人間は存在しないし、いろんなタイプの社長がいますし、状況によっても異なると思います。日々孤独に悩んでいる社長もいるかもしれないし。したら、孤独とは無縁の社長もいるかもしれないし。私の場合はどうなのかと言いますと、社長って肩書きに孤独を感じることが多いですね。言っても一応社長なんだから、仕方がないことだとは思いますけど。社長になる前は、社長って肩書きに憧れていたこともあったんですけどね。社長って肩書きを持っていたら、こんなこともできだろうし、あんなこともできるだろうしって感じで、社長って肩書きに対して勝手な思い込みをしていましたね。今思えば、なーんにもわかっていなかったんだなーってつくづく感じますよ。いや、なーんにもわかっていなかったから、あんな風に勝手な思い込みができていたんでしょうね、きっと。これは、社長って肩書きを持って初めてわかる孤独ですから。社長になったことがなければ、理解できない孤独でしょうから。悪気は全くありませんでしたけど、もしかしたら当時の勤務先の社長に申し訳ないことをしてしまっていたのかも?と、今は深く反省していますよ。「社長のくせに!」とか「それでも社長なのか!?」って、陰口をよく叩いていましたから。社長は孤独、経営者は孤独。そんな風によく聞きますよね。どんな時に孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、社長という肩書きに孤独をだんだん感じるようになったんですよ。あ、もちろん、世の中の社長全員が、社長という肩書きに孤独を感じているわけでもないし、社長という肩書きに喜んでいる人もいると思います。実際、私も昔はどちらかというと喜んでいた方でしたし。独立した当初は、社長って呼ばれるのが照れくさいやら恥ずかしいやら嬉しいやらだったのに、変われば変わるものですよね。こんな私だったんですけど、今では社長と呼ばれるのにすっかり嫌気がさしてしまったので、従業員からも取引先からも名字で呼んでもらうようお願いしています。何度お願いしても、なかなか名字で呼んでもらえませんでしたけど。名字で呼んでもらったところで、社長という肩書きに対する孤独は残念ながら消えませんけどね。名字で呼んでもらっても社長は社長ですから。して社長という肩書きに孤独を感じるのかと言うと、一人の人間として見てもらえなくなるように感じるからとでも言ったらいいでしょうかね。私という人間は何も変わっていないのに、社長という肩書きを持った途端、周りの人たちから社長という肩書きでしか見てもらえなくなったというか、周りの人たちの態度がガラリと変わってしまったというか。これが嬉しいと感じる社長もいると思いますよ。私も独立した当初はそうでしたから。社長という肩書きに孤独をだんだん感じるようになってしまったんですよ。社長扱いはされるけど、人間扱いされていないように感じるとでも言ったらいいんでしょうかね。サラリーマンだった頃、管理職になってもこんな風に感じたことはなかったんですけどね。したら、いつでもどこでもどんな時でも誰からも管理職扱いされているって感じることがなかったからなのかもしれません。社長は孤独、経営者は孤独。そんな風によく聞きますよね。何に対して孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、社長という肩書きに対して孤独を感じていますよ。社長という肩書きの重さを実感する時に。雇われ人の立場で管理職の肩書きを持っていたとしても、これほどの重圧というか孤独を感じることはまずありませんよね。実際、私が勤め人だった時、管理職であるが故の重圧はそれなりにありましたけど、孤独を感じるとまでは行きませんでしたし。社長も管理職も、役職に過ぎませんよね。管理職の場合だと、上からも下からもプレッシャーがありますよね。それはそれで、とんでもない重圧だと思います。社長が感じる重圧とはまた違った意味で。小さな会社でない限り、管理職がたったひとりしかいない会社ってまずありませんよね。同じ部署に管理職がいる場合もあるし、同じ部署にいなくても他部署に管理職がいますから、管理職であるが故の悩みを管理職同士で愚痴り合うことだってできますよね。それに、自分よりも上の役職の人間が必ずいますよね。管理職の場合だと、自分一人で何もかも決断して全ての責任を負わなければならないってことはまずありませんよね。何かとんでもない失敗をやらかしてしまったとしても、管理職ひとりの責任ってことはまずありませんよね。誰かのせいにすることだってできますよね。最悪の場合、その会社を辞めて責任を取ることもできますよね。社長の場合は違いますよね。社長は孤独、経営者は孤独。そんな風によく聞きますよね。何に対して孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、社長という肩書きに孤独を感じるようになりました。勤め人だった頃は、「はあ!?社長が孤独!?どこが!?」って思っていたんですけど、自分自身が社長になって初めて感じるようになった孤独とゆーか。社長って肩書きそのものが悪いわけではないと思います。社長というのはあくまでも一つの役職に過ぎませんし。社長って肩書きを持っていることによるメリットもデメリットも経験してしまったが故に感じる孤独とでも言った方がいいのかもしれません。社長って肩書きだけ見て、お近づきになりたいって思ってくれる人もたくさんいます。社長って肩書きだけ見て、知り合いたいとか仲良くしたいとかって思ってくれる人もたくさんいます。昔はこれでも結構嬉しかったんですけどね。勤め人だった時には興味すら持ってもらえなかったのに、社長になった途端、こんなに多くの人が自分に興味を持ってくれているって。それは、思い込みに過ぎなかったんですけどね。私自身に興味を持ってくれているわけではなく、社長って肩書きだけ見て、何らかのメリットを享受したいという下心から擦り寄って来ているだけだったんですよ。金持ちって思い込んでいる人とか。儲け目的とか、出世目的とか。以前の私は、このことになかなか気づけなかったんですよ。してなんでしょうね?それだけ裸の大様だったってことなんでしょうかね?天狗になっちゃっていたってことなんでしょうかね?肩書きって肩書きに過ぎないのに、社長って肩書きに甘えていたってことなんでしょうかね?それとも、心のどこかでわかってはいたものの、認めたくなかったってことなんでしょうかね?社長って肩書きしか見てもらえていないんだなーって認めざるを得なくなったきっかけは、事業継続の危機に陥った時でした。今まで擦り寄って来た人たちが、クモの子を散らすようにいなくなってしまいましたから・・・ああ・・・、社長の孤独ってこーゆーことだったんだなー・・・そう実感しましたよ・・・でも、経験しておいて良かったと今は思っています。ゆー経験をしていなければ、気づくこともなかったってことですから。「ってゆーか、そもそもの話、経営って何?何をしたら経営で、何をしなかったら経営じゃないの?。