シューワ『雪やこんこ♪』でおなじみのシューワです。トータルライフサポートシューワが、あなたの快適生活のお手伝いをします。幹部スタッフブログ2020年東京オリンピックのしょうち開催が決まりました。今日10月14日は体育の日です。元々は1964年の東京オリンピックの開会式が行われた10月10日が体育の日だったのですが、2000年の「ハッピーマンデー」の適用により、10月の第2月曜日となったんです。『叱る』と『怒る』は違う最後に『育てる』ということその前回の東京オリンピックで印象に残ったのは、日本のお家芸である柔道や体操を抜いて、大松監督率いる東洋の魔女といわれた女子バレーチームでした。当時男子のバレーボールチームは女子バレーボールチームの影に隠れて目立たない存在でした。次のメキシコオリンピックで銀メダルを獲得したのですが、それでも日の目を見ることはありませんでした。そんな男子チームを強化するために、監督に就任したのが松平監督でした。彼は『戦略の人』とも呼ばれ、問題点を抽出しました。そこで男子バレーボールチームを国民に認知してもらうため、メディアに女子のチームと同様にアニメを企画し、メディアをうまく使いました。一つは、外国の選手との違いはその体格差や体力差は歴然でした。そこで全国の実業団から190cm級の選手を集め体格差を補いました。体力差は基本的に難しく、その分技術面でおぎなうことにしました。彼らにより以上の試合度胸とスピードの技術を養うため、監督は時間差攻撃や一人時間差、フライングレシーブそしてクイック攻撃の技術で世界に名を残しました。次に大事なのは、選手の性格や技術を見抜き育てていたそうです。人には褒めて伸びる者と、叱って伸びる者の二通りがあるそうです。スタンドプレーをする選手には、叱りつけ協調性とチームワークの大切さを教え、コートに入ると消極的なプレーをする選手には、褒めて潜在能力を引き出そうとしたそうです。ミュンヘンオリンピックで金メダルを獲得しました。『叱る』と『怒る』は違う叱ると怒るは根本的に違うと監督は強調したそうです。辞書を引くと、叱りは良くない点を指摘して導くこと。怒りは不満の感情を相手にぶつけること。最後に当社を振り返ってどうでしょうか?叱ることと褒めることの使い分けが出来ているでしょか?彼の行ってきたことは、仕事の上にも通ずることです。問題点の抽出、改善のための提案。この手法を当社にも活用したいと思います。新着ブログ『雪やこんこ♪』でおなじみシューワグループの社長含めた幹部スタッフの熱い思いを募ったオフィシャルブログです。旬なネタやビジネスでの心得、スタッフの体験談や会社での出来事など、幅広く発信していきます。週1~2回の更新を予定しております。昨年末に尊敬する盛和塾・先輩社長の経営体験発表を拝聴させて頂きとても勉強になりました。喜びとは年明け早々から色んなニュースが飛び込んできています。日産元会長のゴーンさんの逃亡や、アメリカとイランの争いなど緊迫した日が多く目に映ります。皆様、新年明けましておめでとうございます。「新年」のご挨拶を申し上げます。旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。今年を一年間を振り返って、やはり最大のニュースは新元号『令和』に改元したことです。平成の天皇陛下が4月30日に退位され、新たに皇太子徳仁親2019年12月30日チャレンジしよう今年も残り約1週間となりました。残念ながら印象の残る成長がなかっったように思います。継続する人はひとり今回のオーディブルは今まで会社から色々教えて頂いたものの総決算のようなつもりで読んでいました。今年もやってきました。