朝礼ネタ・一言テンプレート朝礼ネタ・一言テンプレート毎日更新中!1年366日分。朝礼のスピーチにさらっと使えそうなネタやコンテンツだけを集めています。その日に合った時事ネタ・一言を使用しやすいようにまとめています。キーワード別に「偉人の言葉」や「ことわざ」もスピーチ例文を載せています。アレンジして使用下さい。■誰よりも先に動けリーダーはもちろん、これからリーダーになる人も、誰よりも先に行動を起こすことを心掛けましょう。それが例え自分の管轄外のことでも、例え小さなゴミを見つけた時でも。■先導していくのはリーダーとは限らないリーダーと呼ばれる立場の者にも当然ながら欠点はあります。先導していくのが部下の方が良い場合だってあります。いう時は自らが旗を振り、何かしらの行動を起こすようにしてみましょう。日本人はこういうことを「でしゃばり」と揶揄しますが、決してそんなことはありません。いう事を言う人に「君たちは烏合の衆(自分の意見が無い人の集まり)だ」と教えてあげましょう。■イニシアチヴを執れ仕事はもちろん、会話・立場・においてもイニシアチヴ、つまり主導権を握ることを目指しましょう。「会話は聞き手」「立場は謙虚」、これこそが主導権を握るカギです。耳を割いて出た血をすすり合い、盟主に誓いを立てたという話から。中心に立ってリーダーシップを執っていきましょう。■提灯持ちは先に立て(ちょうちんもちはさきにたて)足元を照らす役目の提灯持ち、当然先頭に立って進まねばなりません。みなさんのお手本となるように先ず行動しましょう。挨拶や掃除など、細かい事も含まれますよ。(そっせんすいはん)自らが手本を示して模範となること。■率先励行(そっせんれいこう)先だって励み行動すること。■率先躬行(そっせんきゅうこう)自らが進んで行動すること。■陣頭指揮(じんとうしき)長が自ら指揮に出ること。■中間管理職と真のリーダーシップとの微妙な半歩の違いは、プレッシャーの下で優雅さを保てるかどうかだろう。ジョン・F・ケネディプレッシャーを撥ね退ける力を持っているかどうか、ですね。リーダーシップを執れるような人間を目指すためにも、プレッシャーの中で仕事の結果を出していきましょう。■導いてくれる人を待っていてはいけません。あなたが人々を導いていくのです。マザー・テレサ誰も行かぬのならば、みんなを先導して引っ張っていきましょう。■成功する人の動かし方、リーダーシップの基本は、人望と決断力だ。片岡勝太郎(アルプス電気創業者)リーダーシップとは、ただ単に先頭に立てば良い訳ではありません。人がついてくる人望と、責任を負う覚悟の決断する力を持ち合わせていなければなりません。■とかく他人に厳しく自分自身に寛大なのは凡人の常だ。他人には寛大で、自分には厳しく。なければ人はついてきません。リーダーとはそういうもんです。■リーダーとは希望を配る人のことだ。ナポレオン・ボナパルト「希望を配る」とは、会社の未来が明るい・やりがいが出る、など、仕事に希望を持たせてくれることですね。いうリーダーがいなければ、会社に未来もないと言えます。■リーダーシップとは、他人の力を最大限に引き出す能力だ。ロバート・キヨサキ(投資家)リーダーとは「自分の事よりも他人の為に」ではなく、「自分の事をこなしつつ他人の為に」がリーダーシップを執るということです。■仕事の主導権は会社ではなく自分にある。藤井孝一(起業家コンサルタント)会社が言うから仕事をしている、と人間は、サラリーマンどころか、仕事に向いてません。「自分がどうか」が大切であり、言われるまでもなく自ら率先して行動していきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。