メーカーは、その品質の高さと安定性・規模の経済を利用し、世界の製造業市場での存在感を増していき、トップシェアを勝ち取った分野も数多くあります。その大企業の躍進を下支えしたのが、各部品のサプライヤーとなった中小企業です。職人肌の腕の良い従業員を抱える、質の高い中小企業は東京や名古屋・大阪の下町に数多く存在し、1980年代の頃はとても活気に溢れていたと聞きます。伸び盛りの各大規模メーカーがグローバル市場にも切り込み攻勢を強めていた時期で、部品供給が間に合わず徹夜で間に合わせたなんて話も、その当時を知る職人さんから聞いたりします。Japanは世界に名だたるブランド力を持つようになったのです。分野に特化した間接部門を設ける事はしません。品質管理業務は現場の主任・職長クラスが兼務する形になります。いった職位の人は、現場の技術にも精通し、品質管理の知識も要求され、もちろん設備のメンテ・予防保全やさらには治工具の管理までこなします。そのような幅広い業務をこなし続けて行くと、職人レベルの技能を持ちながら、管理業務全般にも精通しているという、製造業においてのある意味理想的な人材へと成長して行く訳です。Japan品質はそういった職人・管理者両方の高い能力を併せ持つ人材によって支えられてきたといっても過言ではありません。shares若い世代に職人さんの技術に興味を持ってもらう大事さ人出不足が謳われて久しい日本。様々な業種・業界で技能や技術の継承者が不足し、このままでは日本の産業は衰退の一途をたどるかもしれません。Japanの礎を築いた最後の世代の職人さん達で、当時のものづくりの厳しさ・タフさを知る最後の世代でもあります。AIやIOTで、製造現場にも大きな省人化(あまり好きな言葉ではありませんが)の波が押し寄せています。選定、加工条件の設定、できばえ品質の外観検査など、職人さんの目で意思決定してきた要素技術をAIが完璧にこなせるのかどうか私は見物だなと思っています。Japanの衰退はますます加速していくような気がしてなりません。2018.09.15それぞれの国には尊重すべき文化や風習があり、それを尊重できる寛容さや懐の大きさがあるかどうかで、いわゆる外国人との関わり合いも大きく変わってきます。2018.08.25いつの時代でも、たった一人の人間が時代の変革やうねりを起こした事などありません。役職が下の立場の人間から、上司に向かってのみ適用される考え方だと認識している人も意外と多いです。2018.11.06社会人・組織人たるもの与えられた仕事は、納期通りに要求された品質・コストでやり切るのが当たり前。2018.08.02働きすぎると揶揄される日本人ビジネスマン。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。WordPress.。