ISO取得で成功する。リーダーシップ及びコミットメントトップマネジメントは,次に示す事項によって,労働安全衛生マネジメントシステムに関するリーダーシップ及びコミットメントを実証しなければならない。a)労働に関係する負傷及び疾病を防止すること,及び安全で健康的な職場と活動を提供することに対する全体的な責任及び説明責任を負う。関連する労働安全衛生目標を確立し,それらが組織の戦略的な方向性と両立することを確実にする。c)組織の事業プロセスへの労働安全衛生マネジメントシステム要求事項の統合を確実にする。d)労働安全衛生マネジメントシステムの確立,実施,維持及び改善に必要な資源が利用可能であることを確実にする。e)有効な労働安全衛生マネジメント及び労働安全衛生マネジメントシステム要求事項への適合の重要性伝達する。f)労働安全衛生マネジメントシステムがその意図した成果を達成することを確実にする。g)労働安全衛生マネジメントシステムの有効性に寄与するよう人々を指揮し,支援する。h)継続的改善を確実にし,推進する。i)その他の関連する管理層がその責任の領域においてリーダーシップを実証するよう,管理層の役割を支援する。j)労働安全衛生マネジメントシステムの意図した成果を支援する文化を組織内で形成し,主導し,かつ,推進する。k)働く人がインシデント,危険源,リスク及び機会の報告をするときに報復から擁護する。