TechLeadを担当。iOS/Androidに限定するつもりはないが,一旦原則フロントエンドを攻めようかなと思っている。do―リクルートライフスタイルが求めるエンジニアって?「それってもっとこういう風にすれば良くなるかも、だってこうだから」と言いながら、手を動かして「ほらね」みたいなエンジニア「こうすべき。やりたい」がはっきりしているエンジニア「何のためにこのサービスを提供するんだっけ?」というビジネス思考を持っているエンジニアそんなエンジニアを私たちは求めています。―そもそも、リクルートライフスタイルって何やっているの?じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど毎日の生活に役立つサイトから、0円でカンタンに使えるPOSレジアプリ「Airレジ」などBtoBサービスまで、リクルートライフスタイルは非常に多くの事業領域を手掛けています。サービスの規模やサービス特性に応じて、開発環境や開発体制を変えています。ところを参照ください。do―リクルートライフスタイルが目指す姿って?人と地域の出会いに満ちた笑顔が溢れる世の中でありたい。私たちは、地域社会を活性化するために、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に全力で取り組みたいと考えています。全ての世代、全ての地域の人々が、より大きな「希望」を持ち、機会に満ちている社会です。自分に素直に、自分で決める、自分ならではの人生。何度でもやり直しができる持続的で豊かな社会を目指し活動しています。リクルートライフスタイルでは、「多くの人が活き活きと輝く社会」を実現したいとの願いから、私たちは日々事業を推進しています。do―エンジニアがイノベーションを主導するサービスづくりとは?いま世界中の誰もが使うサービスの多くで、エンジニア主導によるイノベーションが生まれています。これまでは営業に強いイメージがあったリクルートも、いま実は「エンジニアドリヴン」な企業に生まれ変わろうとしています。エンジニア起点で生まれたサービスを営業がしっかりと世の中に広める。営業が集めてきた世の中の兆しをエンジニアに伝え、サービスに反映する。このような連携ができることこそが、リクルートライフタイルのサービスづくりの醍醐味です。サービスを創っていくことこそが次のサービスを創り、気づいた時には世界中でそのサービスが使われている。サービス創りのプロがいるリクルートライフスタイルだからこそ、できるエンジニア像があります。「議論しようよ」「口を出そうよ」から始まるチャレンジがリクルートライフスタイルのエンジニアスタイルです!!!―エンジニアのキャリアパスって?エンジニアとして入社しても自らの意志で幅広いキャリアを選択することができます。*上記図を参照ください。―↑上の図にある「テックリード」ってどういうキャリアパス?エンジニアのキャリアは管理職になるか、スペシャリストとして技術を深堀りをしていく、という2つの選択肢だけではない、とリクルートライフスタイルは考え、2016年から「テックリード」というポジションを設けました。テックリードは、サービス全体においてシステムの現状を可視化し、データモデル・アプリケーションの設計・定義を実施、推進する役割を担います。加えて、チーム編成や優先順位付け、モニタリングなどの案件推進に必要なスキームを定義し、運用・緊急対応を行え、メンバーのコードレビューも含めた育成までも担う、非常に裁量権の大きいポジションです。「いいものを創って、みんなに使ってもらいたい」サービスを創るために、ビジネスにも、チームにも、創るサービスにもコミットする、そんなキャリアが「テックリード」です。エンジニアとして多方面にスキルを伸ばせ、自分の可能性を最大化できるキャリアの多様性につながると考えています。「いいものを創って、みんなに使ってもらいたい」サービスを創るために、ビジネスにも、チームにも、創るサービスにもコミットする、そんなキャリアが「テックリード」です。エンジニアとして多方面にスキルを伸ばせ、自分の可能性を最大化できるキャリアの多様性につながると考えています。memberiOS/Androidの開発でビジネスに挑戦したい!という方お待ちしています◎携わるサービスは、あなたの選択次第!【新規事業】5~10名の開発チームで、エンジニアリングの観点からサービスをスケールさせるフェーズに携わります。プロダクト開発立上げの段階で、中長期を見据えた言語/フレームワーク、インフラ、ツール等技術選定もエンジニアチーム内からボトムアップで行うため、新しい技術の導入などに積極的にチャレンジできる環境です。グルメ」などの大規模トラフィックのサービス開発に挑戦します。※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行います。