論破する人は、たいてい仕事ができない。【2ch】ニュー速クオリティ論破する人は、たいてい仕事ができない。論破する人は、たいてい仕事ができない。抽象的な言葉は広い意味を持っているので、なんとなく話の内容を理解できた気がしてしまいます。99%くらいのケースで、その場にいるほとんどの人が、わかったふりをしているんです。あったとしても、一方的に論破してくる人とは関わってはいけません。いう人は、自分では行動せず、安全地帯から人を否定しまくることで、自分を優位に見せようとしているのです。本当に仕事ができる人は、いちいち他人や会社の不満をもらしても意味がないとわかっています。自分を否定しない人にだけ不満をもらして、承認欲求を満たそうとするのは、ただの臆病者です。19:11:33でもこういう人が上の立場に多いから困る。19:11:54ひろゆきの前で言ってみてほしい。19:12:23いやん、私だわ。ヒートアップするとついつい論破してしまう。19:12:25社内を批評するいるよね。自分だって同レベルなのに。19:12:36これに当てはまる子が会社にいる。頭悪いのバレてるけど、面倒だから誰も何も言わないから、張り切って論破してるよ。19:12:57口の立つ男にろくなのはいない。19:13:13これよ、これ!人の話聞かないから、本気で腹立つ人種。謝らないし!!結局、思いやりも誠意もない自己中なんだよ。19:13:15あと、「後出しじゃんけん」しかできない奴ね・・・。19:13:43無職のクレーマーが反論しづらい立場の人相手に口撃で論破して満足している。本当に仕事ができる人は、いちいち他人や会社の不満をもらしても意味がないとわかっています。自分を否定しない人にだけ不満をもらして、承認欲求を満たそうとするのは、ただの臆病者です。19:14:34頭悪くて仕事できない人は、文句を言っても“論破”はできないと思うけど。あったとしても、一方的に論破してくる人とは関わってはいけません。いう人は、自分では行動せず、安全地帯から人を否定しまくることで、自分を優位に見せようとしているのです。19:15:01はい論破ってすぐいう。ウゼーし面倒だから黙っているだけなのに。19:15:39社内を批判する、は私だわwまぁ、もう辞めるけどね。19:15:43そうかな。論破できる人の方が賢い人多い気がするな。19:16:19論破できるぐらいだから頭良さそうだし仕事できそうって思ったけどね。19:17:43この人のYouTube、何回か見たことある!結構良い事を言っていたような気がする。性格イジワルな人だと思う。10:42論破されるって事は道理に合わないことを指摘されてるんだから論破される方の難癖だなこれは。どっちにもとれそうな曖昧な事を独善的に断定して責めてくる様な奴は只の勘違い野郎。11:17※17相手の言い分に一理あるか否かを考慮せず論破しか考えないって事は自己中心的で周りの状況を一切考えられない人物って想像するからじゃね?仕事で考えれば会議中に自分の意見だけ押し通して周りの意見を一切聞かないワンマン社長みたいなタイプ。11:31自分の立場を考えた上で、調査、上司とのすり合わせ、内容を練って、根回し、コミュニケーション等をちゃんとしてから発言するのが通常だし、これを論破とは言わない。すっとばして立場も弁えずに発言すると論破か愚痴になってしまう。11:51論破が好きな奴は自己中で周りが見えていないよね。11:55>>28それ、TOSHIBAにいってやれよ。12:08論破するってのは分かる。逃げ道塞いで責め続ける奴がいる。そのせいでそいつと組んでた人が2人も退職したわ。12:13そもそも確かに「論破」出来てる人間がどれだけいるかってね。12:18まんまカルロス・ゴーンじゃん。12:221位の「社内を批評する」がちょっと理解できない。「法律は守ろうね」この程度の指摘でも「正論押し付け!ロジハラ!人格攻撃だ!」って逆上してヒスるやつがいるんだよ。12:45たとえばなにか事業の見積もりや方向性が大きく間違ってる誰かが注意しないと途中で頓挫するのが目に見えてるのに反対意見は全て批判だのクレームだのって騒ぐやつがいる*批判とは「良い所、悪い所をはっきり見分け、評価・判定すること。13:06論破できる人が頭の回転早いのは確かだけど、ディベートモードに入ると問題解決よりも目の前の議論に勝つことを目的にし始めるのが厄介。文字どおり話にならなくなる。13:36>>49俺が言ってるのは頭は良いのに惜しい人の話で、バカが論破論破叫んでるのは知らんよ。14:14>>52そのやり方は明らかに下策だし、それしかやり方がないと思ってる時点で周りの人を見下してるだろ。何が不味いって、お前が見下してることがおそらくバレてること。17:06論破するに反論してるやつ馬鹿だなあ。論破できる奴の中には頭の回転早い奴がいる。仕事を進める上で論破してもあんまり効果ないのよ。会議を論破する場にしたら会議の方が低くなる。いう全体観ないのが仕事できないって話なのよ。場の空気は悪くなるしモチベーションも下がる、結果として生産性は落ちる。会社という組織にとってはマイナス要因しかない。相手の矛盾に気付いても、それをどう伝えるのが最善なのかとか場合によってはスルーするべきなのかとか考えるのが社会人としての常識、鬼の首を取ったかのように論破してくるのは調子に乗った小学生のガキと同レベル。22:25ちゃんと話し合い出来てないってことは、わかった。[+]2006年12月2006年11月2006年10月2006年07月2006年05月2006年04月2006年03月リンク集2chまとめのまとめ5chまとめのまとめスポンサードリンクスポンサードリンクトップページ2ちゃんねるお気に入りに追加TwitterRSS当サイトについて・お問い合わせ。