ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。お持ちの方は別手当を支給できる可能性があります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。:福祉に特化したリフォームの設計~提案をお任せします。■業務の流れ:具体的には、「車いすでも快適に動ける台所にしたい」「入浴介助ができる浴室にしたい」といった要望を持つお客様宅を、営業と共に訪問。家屋状況や身体状況・動線を確認し、間取り図を描いてお客様にプランをご提案します。商材手配や積算・現場管理を担当するスタッフが別にいるので、プランニングに専念できる環境です。■やりがい:一番のやりがいはお客様の人生に関わり、お客様の夢を実現し、喜びを共有できることです。お客様は一人一人症状や環境が違うため、たくさんの要望の中で一番のお困りごとは何なのかを突き止め、想いをカタチにする。お客様がご病気により「できなくなった」と諦めていたことを「またできるようになった」に変える仕事。お客様の中には、認知症の方など一見すると環境整備が難しい方もいらっしゃいます。新入社員~ベテラン社員まで建築士として成長を実感できる環境です。週休2日制(基本的に土日祝日休みですが、月に1回程度土曜出勤があります。>入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。:パナソニックは高齢者の暮らしを支える新たな事業として、1998年に介護付有料老人ホーム開設を起点に介護事業を開始しました。その後、2000年の介護保険制度導入により、同社も在宅向けの介護サービスや介護リフォーム、介護用品・設備の開発、ショップの展開へ広がっています。現在サービスや用品レンタル・リフォームを通じて、約10万人の高齢者とご家族にご利用いただいています。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。*シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはご応募後お問合せください。ナイス!介護の拠点は全国(56拠点)あります。北は札幌から南は鹿児島まで広く展開しています。☆派遣の登録会場も全国に56会場あります。「無資格・未経験だから無理」ということは全くありません。経験・資格は、働きながらでも得ることができます。pay(エニグマペイ)」を導入しております。確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができるシステムで、携帯・パソコンなどの端末から申請可能。就業した賃金総額分の80%を上限振込金額として、申請の翌営業日には皆様の給与口座にお振込いたします。※社会保険に入っている方の場合、給与額が20,000円を超えないと支払われないので注意です。正社員として直接雇用関係を結び派遣先で就業する派遣形態。登録後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。合意があれば直接雇用契約を結びます。施術はもちろんのこと、接客マナーや座学まで幅広く学ぶことが出来ます。努力や頑張りはきちんとお給料に反映、きちんとあなたに還元します。施術時間1分ごとに報酬をお支払いします。患者様の治療に使用される医療器具を綺麗に洗浄などを行う部署でのお仕事です。※仕事内容や地域により異なる場合があります。交通費もお支払いいたします。自力で(!)進める生徒のTくん。ミニテストで定着度のチェック。かみくだいて教えてあげる。実は先生には必要なことなんです。ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。