企業情報より、「メディア掲載」をご案内いたします。掲載されました!当日は、市長はじめ市議の方々へ米沢営業所立ち上げの思いや空き家対策問題についてのご提案など様々なお話をさせて頂きました!貴重なお時間をいただきありがとうございました。RADIO』の毎朝6時15分からのコーナーで弊社、社長が出演させていただきます!増木工業の取り組みや社長の思いをお話させていただいております。グループ会社の皆様が弊社の働き方改革について取材にいらっしゃいましたちょうど弊社の【新農住コミュニティ野火止台】の街びらきの日とかさなったため、街並みや家の中もご見学いただきました。放映のお知らせ以前お知らせいたしましたテレビ埼玉様取材の模様ですがいよいよ放映されることとなりましたとっても可愛らしいディレクターさんまるで〇〇戦場カメラマンのようなカメラマンとっても気さくな音声さん(兼アシスタントさん?)渾身の作ですテレビ埼玉様のフェイスブックにすこ~しだけ掲載されていましたのでお知らせしますねコチラ←クリックしてください2018年9月15日(土)22:00~22:30「埼玉ビジネスウォッチ」にて放送されます※翌日、9月16日(日)11:30~12:00に再放送予定です。本日、『働き方改革』について取材にいらっしゃいました!弊社の成り立ちから現在に至るまでのお話し弊社が取り組む社内制度ができるきっかけ、その制度にかける思いなど多くのご質問をいただきました。実際に制度を利用している社員の声も取材していただきました!掲載されましたら改めてご報告申し上げます。近藤テレビ埼玉様が取材にいらっしゃいました。本日、テレビ埼玉様が「働き方改革」について取材・撮影にいらっしゃいました。シェーンカムバック制度】や【半社半学制度】など弊社の働き方改革への取り組みをお話しさせていただきました。現在建築中の「新農住コミュニティ野火止台」の現場や社内の様子なども撮影いただき弊社のご紹介をさせていただいております。本日の取材の様子は、2018年9月15日(土)22:00~22:30「埼玉ビジネスウォッチ」にて放送予定です。※翌日、9月16日(日)11:30~12:00に再放送予定です。社員や会社の様子をぜひチェックしてみてください!!マスキ紹介映像はこちらの画像をクリック⇩ウーマノミクス取材*。ウーマノミクス課様が来社され、弊社の女性活躍について取材をしていただきました。女性が輝く職場つくり委員会また、今年より新たに導入される在宅勤務制度など”社員一人一人が働きやすい職場”を目指した取り組みの現在の様子、実績をお話しさせていただきました。制度に社員が合わせるのではなく、制度が社員に合わせる柔軟な会社でありたい。迎える人生の節目をテーマに様々な世代の社員が集まり意見交換をしました。同じ女性として、普段聞きづらい事や不安なことなど部署を超えたコミュニケーションの場が大好評で現在第二回を検討中とのこと。今後も継続してこのような場を設けていきたいというお話をさせていただいたところ...担当のS様からは、「これから人生の節目を迎える若手社員と経験された先輩社員が共に話し合う場はとても良いですね」と嬉しいお言葉を頂戴しました。貴重なお時間をいただきありがとうございました。新卒者向けの求人情報をご案内しています。各種書類のダウンロードはこちらから。増木工業へのお問い合わせは、お気軽にどうぞ。