2019/02/04いい会社がいい会社でなくなるときT&Iアソシエイツ代表の田中薫です。経営難に陥った日産を救ったと評価されてきたカルロス・ゴーン氏の報道が続いています。自動車業界がデジタルによる急激な変化に見舞われるなか、同社は本来注力すべきところにエネルギーをかけられなくなっているのではないかと気になります。配当が良かったら・・・?高い技術、良い製品・サービスを持っていたら・・・?顧客の言うことに何でも応えられたら・・・?従業員にやさしかったら、いい会社?日産はクルマの会社だからよくわからないというのであれば、SONYはいかがでしょう?魅力的な製品を世に出し、一世を風靡したこともあるSONY。長い低迷を経て、20年ぶりの最高益更新と話題になった2018/3期は売上8.5兆円、営業利益は7,349億円となりました。2019年3月期の連結純利益も前期比70%増の8350億円、2期連続最高益とされています。2012年から社長となり、SONYの建て直しを主導したとされるのが平井一夫氏(2018年4月1日退任、現会長)。ちなみに、ゴーン氏で注目が増した役員報酬。2018/3期の平井氏の報酬は総額約27億円。当時、日本の上場企業経営者トップとして話題になりました。基本報酬に加わる業績連動報酬や株式退職金などの影響が大きいです。当時の報道ではゴーン氏の報酬は7億円強。それとも今のSONYがNo?仮に今のSonyがNoなら、いつのSONYはYesだったのでしょうか?「いい会社」の定義は人それぞれだと思います。その人の立場や、その人とその企業との関係性にも依るでしょう。それぞれの立場や関係によって「いい会社」は異なるかもしれません。あなたが経営者で自分の会社を「いい会社」にしたいと思ったとき、それはどんな会社を指しているのでしょうか?先程の問に加えて、ご参考までに2人の経営者が定義した「いい会社」をご紹介します。ぱぱで有名な寒天メーカーです。同社の「いい会社」の定義は「単に経営上の数字が良いというだけでなく、会社をとりまくすべての人々が、日常会話の中で『いい会社だね』と言ってくださるような会社」です。ちなみに、同社は顧客の要望をいつでも何でも聞く会社ではありません。以前、その理由を同社の井上社長から直接お伺いし、とても共感しました。ひとつは鎌倉投信株式会社です。独立系で投資信託を販売、運用している会社で、事業会社に投資する投資家の立場です。同社のいい会社の定義は「持続的に社会に必要とされる企業」です。それは次の3つで構成されます。『匠』(日本の匠な技術・優れた企業文化を持ち、また感動的なサービスを提供する企業)両社のトップに直接お話を伺ったことがありますが、両社の「いい会社」が意味するものはほぼ同じだと思います。内部環境、どちらにあると思われますか?」とお尋ねしてみたら、鎌田社長は「内部環境」と即答されました。社内という内部の事情から経営が停滞し、じり貧になり、場合によっては倒産に至る企業もあります。これは規模の大小に限りません。会社はある日突然ダメになるわけではありません。メディアの影響もあり、デジタルというテクノロジーについては意識されるようになってきましたが、それ以外にも外部環境は大きく変化してきています。内部で内輪揉めなどしている場合ではありません。「内(内部環境)」を強化し、激変する「外(外部環境)」への備えが必要です。050-3575-8618お問い合わせはこちらから!noteやってます代表が綴るobanote@ミラリスト。鳥の目、虫の目、魚の目で抽象とストーリーに強い代表が静かに鏡のように「今」を映し出します。代表のコラムに興味を持たれた方はぜひこちら(↓)も覗いてみてください。続きを読むTwitterは2つご案内用の「T&Iアソシエイツ公式」、思考トレーニング用の「obacon@新聞大学」の2つです。接続するキャンペーンや新サービスのご案内、イベント情報、お役立ち情報を発信していきます。接続する新聞記事をネタにした思考トレーニング(思考トレ)。その名も毎日考(まいにちこう)マラソン。新聞の面白さを伝えたい代表が日々、新聞記事をネタに問を発しています。問への答えを考えてみてください。ビジネスアイデアに、企業・業界研究に、営業ネタに、起業・就活に、キャリア開発等のヒントにお使いください。