メディア研究科特任助教などを経て現職。専門は組織心理学、キャリア心理学。学習に関するリーダーシップと組織社会化研究」(科研費(若手研究)採択)。SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリでは研究員(非常勤)として社員意識調査や360度フィードバック研修などを担当。NEO講師、キャリアコンサルティング2級技能士(国家資格)、MBTI認定ユーザー(Japan-APT正会員)。詳細は個人ページをご覧ください。