人事給与クラウド活用のメリット『きらら』が、お客様の企業データを守ります。お客様はインターネットに接続されたパソコンを準備するだけで、人事給与業務アプリケーションソフトをご利用いただけます。操作方法や設定でお困りの際にも、富士通がしっかりサポートを実施します。操作が不慣れで不安な業務もお客様の画面をリモートで共有しながらサポートします。サーバ・ソフト・お客様のデータは、データセンターが保守します。対応したプログラム入替えやセキュリティ管理も、ITの専門家が引き受けます。給与明細書と同じレイアウトで、入力・計算結果がわかりやすい給与明細書の入力は、実際の明細と同じレイアウトでわかりやすいため、給与規定を簡単に設定できます。一人ずつ確認しながら、確実に入力できます。残業代などの計算式や賃金表なども画面からお客様自身で設定ができます。社員を一覧形式で表示し効率的に勤怠情報を入力する方法と、該当する社員の明細書画面を表示しながら1名分ずつ入力する方法を用意しています。後者は、給与支給明細書と同じ見た目の画面で、1名分の計算結果をすぐに確認できるため、修正などが発生した場合に便利です。する給与明細書をはじめ、すべての帳票を一般のコピー用紙にも専用用紙にも印刷できます。一般のコピー用紙を利用すれば、高価な専用用紙やインパクトプリンタが不要になり、コストが削減できます。入力したデータをもとに、人件費や勤務時間を簡単に集計可能です。組織図を組み替えての集計も可能。雇用形態やエリア、部門など、自由な切り口で集計し、次の事業戦略などに活用できます。帳票はすべてExcelやPDFに出力でき、データ活用を促進します。公開している「中小企業の賃金事情」を参考にした項目や計算式があらかじめ設定されており、自社の給与規定と異なる部分を修正するだけで設定が完了できます。社員、パート、アルバイトといった賃金形態や給与支給日が複数ある場合には、グループを分けて運用できます。月例給与計算と同じ流れで行います。届出書類を作成したり、データ作成も可能です。一般のコピー用紙に印刷できます。社員台帳をはじめとする各種帳票で実現。人事管理などで別製品やオプションなどの追加は基本的に必要ありません。人事管理から、あるいは給与管理から、どちらか一方から運用開始することも可能です。シンプルな操作で、手軽に利用スタートできます。社員台帳や帳票はすべてPDF形式に出力し、電子データとして保存。確認したい社員情報をすぐに閲覧することができます。Excel形式にも出力できるため、2次加工や編集などで幅広くデータ活用できます。勤怠管理から給与管理へ、スムーズな連携で毎月の作業を効率化できます。給与や賞与の実績情報は、オリジナルフォーマットで出力可能。Web給与明細などとの連携も容易です。既存システムなどに登録してある社員情報を、Excelテンプレートにより一括登録可能。システム移行なども迅速・確実に行えます。収集したマイナンバーを安心・安全に保管マイナンバーを含む特定個人情報は通常の人事給与情報から独立したデータベースで、暗号化して管理しているため、安心・安全に保管できます。個人番号業務を担当するユーザーだけが特定個人情報を扱えるようにアクセス制限ができます。○(注)会計・人事給与で1つの管理者IDが付与されます。(例:会計+人事給与:管理者1ID、利用者2IDの提供となります)(注2)組み合わせでの提供も可能です。)(注3)カスタマイズ運用オプションに含まれるのは、運用費のみとなります。カスタマイズ費用は別途ご相談ください。