※上記給与は処遇手当と夜勤手当(月に4回夜勤に入った場合、1回あたり6,000円×4回)を含む※経験・スキル等による全国で約130ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。mind「安心」などの頭文字からつくった造語で、学研ココファンからそこで暮らす人々に対してのメッセージが込められています。当社と共に高齢者の皆様をサポートしていただけるスタッフを募集します。ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全60戸)の入居者様、地域の方を対象とした利用者様への訪問介護事業所でのお仕事です。介護職が初めて、サービス付高齢者住宅が初めての方も歓迎です。アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。イベントなどキャリアアップ学研ココファンでは、「社員がやりがいを持ち続けて、ワクワクしながら長く働ける職場」を目指しています。...半年に1度、すべての職種の方々に対し、会社が期待する役割を「期待役割」として具体的に明示します。...年に1度、自身のキャリアビジョンについて人事に直接希望を申告できる制度です。専門職を極めるのも、マネジメント職を目指すのも自由です。今、夢をもっている方や今はわからないけど経験を積みながら将来の事をじっくり考えたい方も学研ココファングループでは様々なキャリアパスを実現する事ができます。応募する0037-6000-7827※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません応募するこの企業の求人一覧を見るわが社のここがすごい!企業からメッセージグループ独自の充実した教育・研修システムがございますので、スキルアップも可能です。★運営ガイドライン...当社における介護サービス(サービス別)、高齢者住宅の運営にかかわる共通ルールや提供方針をスタッフ個々が理解・共有できるようわかりやすく定めています。★品質向上大会...年に1度、介護サービスの品質向上に向けた取り組みを発表する大会です。高住・訪問介護・デイサービス・ショートステイ・ケアマネジメント・有料ホームなどの具体的な支援事例を発表いただだきます。★各種研修制度...入社者全員が対象の初任者研修や職種別に行う専門職研修。ラーニング研修)等研修の場が幅広くあります。...半期に1度、すべてのスタッフを対象として、各職場からMVPを選出し表彰する制度です。同じ職場の仲間から認められ、選ばれるMVPは意義深く、誇らしい賞です。...社員から優秀な人材を紹介いただき、採用に至った場合、紹介社員と入社者の双方へ紹介料を支給する制度があります。...「学研」の書籍等を割引価格で購入できる制度です。大人向けの書籍の他、お子様向けの書籍もたくさんありますので、社員にとっては大変嬉しい制度です。応募フォームよりご応募下さい。【STEP3】内定(内定まで1週間程度)※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。面接は就業場所で実施する予定です。※面接の詳細(場所・時間)につきましては、応募のお問い合わせの際、ご案内致します。応募する0037-6000-7827※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません応募するe介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。介護福祉士について株式会社ベストパーソンはプライバシーマークの認定企業です。★☆☆☆☆(低)あなたのお気に入り度を5段階で評価して、☆にチェックを入れましょう!後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。