2017年4月11日Facebookを利用しての転職活動が盛んになってきた。転職活動をする際はプライベートのメールアドレスを活用して転職活動を行っているだろう。メールボックスを開くのが億劫になり連絡をとらないことがあるだろう。Facebookを活用した転職活動ならば比較的毎日接するFBを活用し効率よく転職活動が行える。IT/WEB業界やWEBエンジニア向けに書いてみた。Contents転職活動にはSNSは必須の時代へFacebookを利用した転職サイトの登場Facebookで転職活動をするのは個人情報は大丈夫か企業と最初から直接やりとりをしていいのか転職活動にはSNSは必須の時代へFacebookを利用した転職活動は当たり前の時代になってきた。初歩的な転職活動を考えるとFacebookメッセンジャーを介した転職だ。あなたが就職活動をしたくなったときに友人や知人に「転職活動を考えているんだがどうかな」「○○社受けたいんだけどどうかな」といった形で相談をするはずだ。ベンチャーに行っている友人から「今人を募集しているんだけど興味ない?」といった形で連絡がくる。原始的な方法であるが一次的なつながりを利用した転職活動だ。Facebookのようなツールの普及のおかげで少し距離の遠い人にも気軽に相談したり、転職のお誘いをしたりといったハードルがだいぶ下がっただろう。二次的なつながりを利用したところでいくと、Wantedlyなどの募集情報をFacebookに投稿し、その投稿を誰かがシェアすることで元の投稿者から見ると二次的なつながりの人まで募集求人を見ることになる。そのFacebook投稿の縁で転職することも少なくはない。wantedly自体もFacebook上のつながりが活用されているため、SNSでの転職活動というのは盛んにおこなわれているだろう。Facebookを利用した転職サイトの登場Facebookを利用した転職サイトも登場した。いう転職サイトは、Facebookを利用して登録できることはもちろんFacebookに通知が来て、他人のFacebookページに飛ぶ間隔で転職サイトのページにける。自体がとてもカジュアルな仕様になっているので気軽に転職活動がしやすい。利用して転職する人も周りでちらほら聞くようになった。転職活動を気軽にできるのが特徴だ。一度登録してみるとそのよさがわかる。確認できるだけでも約30社以上が利用しておりダイレクトリクルーティングの普及がうかがえる。どのような企業が利用しているかは登録したら確認できるので見てみよう。Facebookで転職活動をするのは個人情報は大丈夫かFacebookで転職活動をするにあたっての心配はFacebook上を通して転職活動をしていることがばれないかどうかというところだが、Facebookに投稿されることはないので安心してほしい。通知が来ることがあるので通知をオフにするか人前でFacebookを開かないなどの対策は必要かもしれない。それでもやりとりが見られるわけではないのでよほどのことがない限りばれない。使ってみて、自分にはあわない転職活動のやり方であれば、転職エージェントに会うのがよいだろう。ようなアプリは今後も増えていくことが予想される。LinkedInが予想以上に流行していないため新しくSNSアカウントを開設するよりは既存のFacebookアカウントに紐づけたサービスのほうが使い勝手がよいのは当然だろう。企業と最初から直接やりとりをしていいのか企業といきなり話すよりは転職エージェントと話すのがよいのではないかという考えもある。本気で選考を受ける場合は転職エージェントをぜひ挟んで欲しいが、そうでない場合や、まずは会って直接話を聞きたいなどのニーズがあるときは、いきなり企業と会ってほしい。この手のダイレクトリクルーティングサービスは企業側も転職意欲の高くない候補者が来ることを知っているので求職者からすると社会人という身分でありながら他社のことを知れる、まさに学生特権をよみがえらせたようなサービスだ。企業とやりとりがしたい場合はビズリーチを登録するのがよい。非常に使いやすい画面になっていて登録もすぐおわるのでおすすめだ。2020年1月の転職トレンド「転職したい」と思いながら2019年が終わってしまった方も多いのではないか。新年早々だが、新年度に向けて転職したいなら、今すぐ転職活動をスタートさせてほしい。一年で最も採用活動が活発なのは1月から2月だ。一年で最も入社が多い4月に向けて、2ヶ月前内定が一般的だ。2月中旬に内定獲得し、現職に退職届けを出せば、3月末退社まで少しの余裕を持って新しい職場に備えることができる。管理職やベンチャー幹部のような重要ポジションを狙っているなら、1月中がラストスパートだと心得よう。新年度に向け事業計画を立てたり遂行したりする役職者は、早めに採用する必要があるからだ。一般社員のポジションも、ライバルが多い期間だと当然厳しい戦いになるし、魅力ある求人には応募が殺到し、応募開始から1週間で終了してしまうこともザラだ。出遅れて後で後悔しないように、1月のうちに必ず転職活動を始めて欲しい。転職活動といっても、ただネットサーフィンをしているだけではまずい。転職エージェントしか持っていない限定求人は、ネットに情報が載る前にクローズしてしまうことも多い。転職エージェントに登録し、希望にあう求人情報の提供を受けよう。→ビズリーチなどの転職サイトにまずは登録し、経験豊富なプロのエージェントに、非公開ポジションの情報を直接ヒアリングすることをおすすめする。1月のトレンドは、以上だ。キャリアアップを考えるのであれば、まずは必ず登録すべき転職サイトだ。大手企業の特別求人やベンチャー企業の幹部求人などが多く掲載されており、求人の質が段違いに良い。多くのヘッドハンターやキャリアコンサルタントが登録しており、スカウトメッセージが届くこともある。自分の市場価値を知ることに繋がるので、直近での転職を検討していない方も登録すると良い。コンサルティングファームに転職したい方には、一番お勧めしている転職エージェントだ。コンサルティングファームへの転職では日本有数の実績を有しており、主要なファームのほとんどと取引している。事業会社に在籍するコンサル未経験者の支援には定評がある。どのファームでどのような選考が行われ、どうすれば合格できるかを熟知しているので、コンサルティングファームへの転職を視野に入れている方は面談に参加すると良いだろう。日本一の実績を有する転職エージェントである。案件数が多いので、市場の情報を網羅的に収集することができる。キャリアコンサルタントへの教育が行き届いているため、どのキャリアコンサルタントが担当になっても、安定して質の高い支援を受けることができる。若手でこれから実績を積んでキャリアアップしたい方は、必ずキャリアコンサルタントとの面談に参加すべきだ。ハイキャリアに特化した転職エージェントであり、年収アップに繋がる転職支援に定評がある。年収が500万円以上の方や、その給与帯を目指したい方は登録すべきだろう。年収1000万円前後の転職では日本有数の実績を有している。レジュメを登録し、キャリアコンサルタントとの面談に参加してほしい。日本有数のHR企業であるパソナの転職支援サービスだ。丁寧な候補者支援に強みを有しており、候補者の性格や気持ちを理解しながら、ホスピタリティの高い転職支援を行ってくれることだろう。案件数はリクルートエージェントよりやや少ないが、仕事が丁寧で、自分に合った求人を丁寧に紹介してもらうことができる。他のエージェントの面談に参加し、違和感を感じた方には特にお勧めできるエージェントだ。キャリハイ転職ベンチャー志望の若手と話して思うこと会社を辞めたいと思ったあなたへ。会社の退職は少しだけ勇気がいる。新着記事アビームコンサルティングは激務なのかコンサルが合コンでモテるのは本当なのか15時間労働が続く職場から即刻抜け出すべき。危険性や解決策も解説する【第二新卒必見】PwCコンサルに転職する上で意識しておくべきポイントとはカスタマーサクセスが注目されている理由。【転職サイトの比較】使えない転職サイトはどれかビズリーチに実際に登録してみた。