営業時間は組織の業務時間を表し、通常は会社の所在地に基づきます。組織のオフィスが複数の国にある場合、本社の営業時間を適用すると、別のタイムゾーンのオフィスに適さない可能性があります。CRMではタイムゾーンごとにシフト時間を作成できます。あなたの所属組織はアメリカを拠点としており、営業時間が米国のタイムゾーンの午前9時から午後5時だとします。この会社が、ヨーロッパ、日本、インドなどの他国でもサービスを展開している場合、該当するタイムゾーンでシフト時間を作成できます。同様に、組織内の従業員が異なるタイミング(午後シフト、午前シフト)で勤務している場合、それぞれの勤務時間のシフトを作成できます。さまざまな場所の休日リストを作成し、シフトに関連付けることもできます。必要な権限:管理者権限を持つユーザーがアクセスできます。営業時間を使用して、組織の勤務時間を設定できます。組織の勤務時間に応じて、24時間/週7日、または24時間/週5日を営業時間として選択できます。組織が毎日異なるタイミングや週末勤務に対応している場合は、要件に合わせて営業時間をカスタマイズできます。営業時間を設定するには[設定]>[会社情報]>[営業時間]に移動してください。[営業時間]ページで、[営業時間の作成]をクリックしてください。次の一覧から[営業時間]を選択してください。24時間/週7日稼働している場合は、このオプションを選択してください。24時間/週5日稼働している場合は、このオプションを選択してください。営業日や営業時間をカスタマイズする場合は、このオプションを選択してください。組織の営業時間が毎日同じ場合はこのオプションを選択し、一覧から時間帯を選んでください。組織の営業時間が日により異なる場合はこのオプションを選択し、一覧から時間帯を選んでください。[保存]をクリックしてください。注:営業時間をカスタマイズする場合、[毎日同じ時間]と[毎日異なる時間]の両方で、24時間を営業時間として選択できます。営業時間を設定する際に、組織の週が始まる曜日を選択できます。選択した日に基づき、レポート、スマートフィルター、条件で使用する来週、今週、先週のデータが実行されます。シフトの作成とユーザーへの割り当て異なるタイムゾーンまたは時間帯で勤務するユーザーのシフトを作成できます。アメリカを拠点とするクライアントに対応するユーザーには、アメリカのタイムゾーンでシフトを作成して割り当てることができます。事業の緊急性に応じて、ユーザーのシフトを別のシフトに移動することもできます。ユーザーを移動する場合、すぐに移動するか、後で移動するかを選択できます。後日の移動を予約した場合、6か月以内の任意の日付を選択できます。A)シフトを作成する[設定]>[会社情報]>[営業時間]に移動してください。[シフト時間の作成]をクリックしてください。[シフト時間の作成]ページで、[シフト名]を入力してください。一覧からタイムゾーンを選択してください。シフト時間では、次のいずれかを選択してください。シフト時間が毎日同じ場合はこのオプションを選択し、一覧から時間帯を選んでください。シフト時間が日により異なる場合はこのオプションを選択し、一覧から時間帯を選んでください。[保存]をクリックしてください。B)シフトを割り当てる作成したシフトを編集してください。一覧から、ユーザーを選択してください。[完了]をクリックしてから[保存]をクリックしてください。注:組織内で、最大30個のシフトを作成できます。組織の営業時間を編集したことで、シフトの時間帯が営業時間に当てはまらなくなった場合、シフト時間を編集するよう通知が表示されます。休憩時間の追加シフトごとに休憩時間を追加できるため、シフト中でユーザーが対応できない時間を確認できます。これは、ユーザーの稼働状況に応じて予定を計画するうえで役立ちます。休憩時間中に該当する予定が作成されると、ユーザーが対応不可なことの通知が表示されます。シフト時間と同様に、1週間の中で毎日同じ休憩時間にするか、異なる休憩時間にするかを選択できます。休憩時間を設定する前に、次の重要な点について確認してください。1つのシフトに最大2回の休憩時間を設定できます。休憩時間は、シフト時間と整合させる必要があります。休憩時間を追加するにはシフト時間を設定してから、[休憩時間]に移動してください。一覧から、[毎日同じ時間]または[毎日異なる時間]を選択してください。一覧から時間を選択してください。[完了]、[保存]をクリックしてください。CRMでは、場所ごとに休日の一覧を作成できます。ある時点で、1年につき、シフトごとに1つの休日の一覧を関連付けることができます。今年と翌年の休日の一覧を作成できます。A)休日の一覧を作成する[設定]>[会社情報]>[休日]に移動してください。[休日の詳細]ページで、[休日の一覧の作成]をクリックしてください。[シフトに適用]で、一覧からシフトを選択してください。(シフトが作成されていなければ、このオプションは表示されません)。一覧から[年]を選択してください。[祝日名]を入力し、カレンダーから日付を選択してください。(休日を追加するには、[プラス]アイコンをクリックしてください)。[保存]をクリックしてください。注:シフトを作成する前に休日の一覧を作成した場合、その後に作成するシフトすべてに、標準でその休日の一覧が適用されます。B)休日リストを編集する[休日の詳細]ページで、休日リストを選択してください。[一覧の編集]をクリックしてください。休日を追加/削除するか、既存の休日の詳細を編集してください。[保存]をクリックしてください。CRMカレンダーでは、特定の時刻を対応不可に設定できます。これにより、その時刻に予定が作成されると、対応できないことが通知されます。対応不可に設定する上部パネルの[カレンダー]アイコンをクリックしてください。[日付]>[作成]を選択してください。特定の日付を右クリックしてください。[対応不可に設定]を選択してください。ポップアップで、日付と時間を選択してください。必要に応じて[コメント]を入力してください。[保存]をクリックしてください。注:他の経路(Googleカレンダーの同期)から非公開の予定をインポートすると、CRMのカレンダーには「対応不可」の予定として作成されます。予定の割り当てユーザーの対応可否の状況に基づき予定を割り当てることができます。対応不可な日または非稼働日に設定されている日に予定を割り当てると、別の日に変更するよう通知が表示されます。予定を別の日に変更するか、ユーザーの対応可否にかかわらず割り当てることができます。組織において、定期的に繰り返される予定がある場合、週末/祝日/休業日をスキップできます。毎日繰り返す予定の場合、週末と祝日をスキップできます。毎月または毎年繰り返す予定の場合、ユーザーの休業日に繰り返さないよう設定できます。予定を繰り返すには一覧で[繰り返しの種類]を選択し、次の操作を行ってください。[週末と祝日を除く]をクリックしてください。一覧で[毎月]/[毎年]を選択してください。c)[選択した日が休業日の場合は翌営業日に予定を変更する]のチェックボックスをオンにしてください。[完了]をクリックしてください。毎日繰り返すタスクの場合、週末と休日をスキップできます。同様に毎年または毎月繰り返すタスクの場合、ユーザーの休業日をスキップできます。タスクを繰り返すには一覧で[繰り返しの種類]を選択し、次の操作を行ってください。[週末と祝日を除く]をクリックしてください。一覧で[毎月]/[毎年]を選択してください。c)[選択した日が休業日の場合は翌営業日に期日を変更する]をクリックしてください。[完了]をクリックしてください。ワークフローのルール日付/日時の項目の値を基準にした実行ユーザーの休業日をスキップするために、「n」営業日/時間の後または前に実行するよう、ワークフローのルールを設定できます。日時を選択するには[ワークフローのルール]で、[ルールの条件]>[このルールをいつ実行しますか?]を選択してください。[特定の日付/時刻]を選択してください。[実行]で、[日数/時間数]を入力してください。一覧で[営業時間]/[営業日]を選択してください。[次へ]をクリックしてください。実行する処理タスクをすぐに実行する処理として作成する場合、休業日をスキップするよう期日を選択できます。休業日をスキップするには[すぐに実行する処理]で[タスク]を選択してください。[タスクの割り当て]ポップアップで、一覧から[営業日]を選択してください。処理の予約では、「n」営業日/時間の後に実行するよう設定し、ユーザーの休業日をスキップできます。休業日をスキップするには[処理の予約]をクリックしてください。[実行]に日数を入力してください。一覧から[営業時間]/[営業日]を選択してください。ブループリントの移行のタスクブループリントの移行のタスクを設定する場合、ユーザーの休業日をスキップして、ユーザーが対応可能なときに期限が予約されるよう設定できます。タスクの期限を設定するには[ブループリントの移行]で、[後]をクリックしてください。[タスク]を選択し、[期限]に日数を入力してください。一覧から[営業日]を選択してください。[保存]をクリックしてください。support@zohocrm.com。