0大学や専門学校の資料請求をして各学校のパンフレットを見ると、色々想像が膨らみ楽しいですよね。そこには大きな罠が潜んでいます。学校のパンフレットのどんなところを見るべきなのか?そして、どんなところに注意するべきなのか?そんな、学校のパンフレットに騙されないための、いくつかの見るべきポイントを今回は書いていきます。大学で多い就職率のトリックパターン専門学校で多い就職率のトリックパターン3:資格の取得率に騙されない事4:パンフにモデルを使っている場合がある5:営業の電話がかかってくる場合があるまとめ大学や専門学校の資料請求をする前に知るべき5つのポイント大学や専門学校の資料請求をして、パンフレットが届いたら、ただ眺めてはダメです。下記のポイントを意識して見てみましょう。資格の取得率に騙されない事モデルを使っている場合がある営業電話がかかってっくる場合があるそれでは、それぞれについて解説していきます。1:パンフレットには良いことしか書かれていませんこれは、当たり前と言えば当たり前ですね。皆さんの高校にも学校を紹介するパンフレットありませんか?見てみるとわかると思いますが、悪いこと一つも書いていませんよね?むしろ、これ実態っと全然違うわぁ~。こんなにいい感じの高校ではないわぁ~。自分の高校のパンフレットを見た時に思うはずです。大学や専門学校のパンフレットも同じことが言えます。高校より、それはそれは良くできたパンフレットができます。これは、日本全国にある大学や専門学校すべて当てはまります。パンフレットは、高校生のあなたに、いかにして、学校に興味をもってもらうかを考えつくられています。本学に入学すれば...。こんなに素晴らしい学生生活ができます!勉強ができます!こんな良い所に就職できます!と、良いことだけが書かれています。これはしょうがないんですね。パンフレットですから。パンフレットにわざわざ学校の悪いことを載せる必要はありませんので。「パンフレットには良いことしか書いていない。」という思考を一番最初に持って、見ていただければなと思います。2:就職率の数値に騙されない事パンフを資料請求で取り寄せると見てみると、まぁ~デカデカと就職率100%!とか98%!とか載っていますよね。高校生と話していると、この数値が高い学校を選ぶ傾向がものすごく強く感じます。確かに気持ちはわかるのですが、この数値、実はトリックだらけなんです。そのトリックを分かりやすく解説していきますね。大学で多い就職率のトリックパターン大学は勉強するところなので、本来就職率なんて関係ないのですが、最近はそうも言ってられませんよね。卒業生の全体の数からはじき出している数値ではない場合が多いのです。大学はこの就職率を高めようと必死です。その必死さがしっかりと学生の就職指導に結び付いているのであればいいのですが。就職率が低いと、大学のアピールを行っていくときにものすごく不利ですよね。就職率を高くすることができるトリックがあるのです。それは、就職しない人たちを切り捨てる。ようは、就職を希望しない人を対象外にして、母数を減らすトリックを使います。就職を希望しない学生の人数。大学院へ進学する人数も含む場合がある。この数値が多い大学は「就職を希望しない学生が多い大学」という事になる。その学校の裏の部分が見れる数値でもある。この就職希望対象外数を卒業生全体の母数から引くわけです。すると、こんな感じで就職率はぐぐっとアップします。いわゆる、数値の見せ方ですね。どんなに就職しない人達がいたとしても、その数値は切り捨てて就職率をはじき出している可能性があるわけです。就職率は高く表示することができるのです。実数もしっかり聞くことがポイントです。感のいいあなたなら気づいたはず!そうです、オープンキャンパスや学校説明で、就職率は重要ではありません。オープンキャンパスや、進路相談会などでは「就職率の実数を教えて下さい。」と担当の人に聞いてみましょう。関連記事:オープンキャンパスで聞いておくこと(準備中)担当者は必ず、その数値も持っています。この数値を教えてくれない学校ならば、そこはダメな学校です。専門学校でも最初から切り捨てて母数を減らし就職率を出しています。専門学校では特にもう一つ注意しなければならないことがあります。派遣率について詳しくは下記をご覧ください。※正社員と派遣社員の違い(準備中)あまり、聞いたことありませんよね?派遣率とは派遣社員として就職した人の割合。就職した人の中で派遣社員はどのぐらいいるのかが分かるこれ、実はものすごく重要なんです!例えば、100人就職対象の学生がいたとします。99人が派遣社員で就職しました。1名だけ正社員として就職しました。この例は極端ですが、もしこのような状態だとしてもパンフレットにはこう記載できます。就職率100%!どうしてかというと、派遣社員だろうが、正社員だろうが就職はしていますからね(笑)ですが、派遣社員と正社員とではかなり意味合いが違いますよね。専門学校は業種によっては派遣社員が結構多かったりしますので、注意が必要です。医療系の職業や資格がないと働けない職業を目指す人は、就職率より資格取得率や就職先に目が行きます。その中でも、資格の取得率についてもトリックがあります。これも就職率と同じ考え方です。持たない学生、それらはすべて切り捨てて取得率は出されています。医療系や資格取得を目的とする学校を受験する場合は、パーセントで判断するのはダメ。実数をオープンキャンパスや進路相談会で聞いてみるのが一番です。定員80名の学科なのに、実際国家試験を受験している学生は60名しかいない。なんてことは意外にザラにありますので。この場合で資格の取得率を出してみると...。60人中58名合格した場合、割合で表すと約96.6%。お!!良い数値になりますよね!でも、本当は80名いたとすれば。資格の取得率についても、就職率同様同じことが言えるんですよね。何度も言いますが、パーセンテージはあまり重要ではありません。資格の取得率も実数を知る事が一番重要なことになります。資料請求をしてパンフレットを見ていると、イケメンやかわいい子がたくさん載ったパンフレットを見ることになるでしょう。楽しい学生生活の妄想が膨らみますね。こんなかっこいい先輩と付き合えたなら、なんて素晴らしい学生生活になるか...。実はそれ、モデルを使っている場合があります。パンフレットは学校のよいイメージを膨らませるものですから、在校生ではなくモデルを使ってしまう学校は結構多いです。在校生を使っている学校もありますよ。この場合も、その学校のイケメンやかわいい子に声が掛けられます。オープンキャンパスや進路相談会に行ったら、担当の人にぜひ聞いてみましょう。「このイケメンや、かわいい子は在校生ですか?」と。ここで、逆説的な見方をご紹介。パンフレットにすべて在校生をモデルとして使っている!無償で在校生にパンフレット撮影を協力してもらっている!このようなパターンの場合は、学校の教職員と学生との距離が結構近いアットホームな学校の可能性が高くなります。いうと、教職員と学生との信頼関係があまり構築されていない場合は、このようなパンフレットなどの撮影に無償で学生は協力してくれないからです。あなたはあまり仲良くない先生から何か頼まれたら、やりますか?仲のよい先生などに頼まれた場合と、また訳が違いますよね?それと、同じことが言えるのです。5:営業の電話がかかってくる場合がある最後に一番のポイントはこれです。パンフレットの資料請求するという事は、ビジネスの目線で見ると「リスト取り」という行為になります。その学校に少なからず興味があるから、皆さんは資料請求をするはずです。専門学校に多いのですが、資料請求をしたらやたらと営業電話がかかってくる場合があります。専門学校は学生の確保に必死です。入学しませんか?などとは言っても警戒心を抱かれるだけですので、言葉巧みに電話をかけてくることでしょう。