それぞれ選択肢があることが必要なのだ。出産の為にキャリアをあきらめる女性がいない社会の受け皿を作らなければならない。今日は前職での上司や先輩方と集うことができた。私は下戸でお酒は全くダメだけれども、こういう場が大好きだ。現在はそれぞれのステージで、それぞれのやり方で輝いている方々。お酒を飲む人、飲めない人関係なく、それぞれ好きなものを食べ、いくつかの会話の輪ができたり、全体が一つになったり...。仕事の話もプライベートの話も次から次へと、話題は絶えない。本当に心地のよい一体感がある。今日の集まりで、一つの答えを見つけました。(見つけたというよりは、ぼんやりと感じていたところを、ブログに書き留めておこうというところではあるが。時には怒られ、時には一緒に悩み、苦しんだり喜んだりする仲間を得ることができるから。尊重・尊敬の念を抱け、また本気でぶつかれる良い緊張感と結束感を感じることができる。日々の中では当たり前のことだが、、少し距離を置くと強く感じることができる。これからも、そういった人たちをたくさん増やせる仕事をしていきたい。学生時代は学年を重ね、卒業することで成長感を持つことができた。社会に出てからは、成長感を自分で実感することが難しい。今日お話をさせていただいた方に、こんな質問を頂いた。私は私なりに自分の使っている“成長”という定義を考えてみた。現在の自己の課題をクリアし、次の課題を設定して、またクリアする。それにより、大きく描く“なりたい・ありたい自分”に近づいて行く。...ではないのか?でも、自分で言っておきながら、今の課題も何をクリアしてきたのかもわからない。大きく描く最終形の自分の姿も明確ではない。確かに成長の感覚がないはずだ。(私が成長していないのだとの意見もあるが...)今日お話させていただいた方曰く、“成長”とは“変化”では?とのこと。悪い方に向かう変化ではないので、周囲からも評価されるような変化。これから、昨日の私と今日の私、何が変わったかを日々考えてみることにする。去年の私と今の私、先月と今月も考えてみようと思う。成長という言葉を安易に使っていた気がする。成長という大きなくくりでごまかして安心していたような。)2006年02月07日19:46初めまして。カテゴリユニゾンのPRunison2皆様、初めまして。unison2こと、河村亜紀と申します。ユニゾンの営業を担当しております。共に成功したりできればと日々取り組んでおります。若手を名乗ってよい年齢だと思いますが、よく見た目は実年齢+10と言われます。会えば納得と言うところだと思います。(もし、ご興味あればご一報ください。本日はお許しください。今後は、私の日常から疑問や感じたこと等々、肩肘張らずに(たまにはかしこまって)掲載して参りたいと思っております。間違いや未熟な意見などもあるかと思いますが、どしどしとつっこみや反対意見などをいただければ幸いです。)2006年02月06日19:03介子推カテゴリ読んだ本unison1この本の著者、宮城谷昌光さんは私が好きな作家の一人です。彼が描く中国歴史小説の世界にはまっています。以来私も、色々な方に「いいよぉ、宮城谷!」と薦めているのですが、なかなかファンが増えません。一般的になじみが薄い中国の歴史を扱っている、登場人物が多い、しかも漢字だらけというのがとっつきにくい理由かもしれません。中国史アレルギーのある方にも、比較的取っつきやすいと思われる「孟嘗君」と「奇貨居くべし」がお薦めです。私が彼の作品に惹かれる理由は、彼の描く中国歴史上の人物に「東洋的な人間臭さ」と「浪漫」に共感するからです。成長する過程を描いた小説で、”私心淡泊”であることがいかに難しく、そして尊いことかを考えさせられます。東洋人独特のメンタリティなのかもしれません。来週からブログのタイトルを変更しようと考えています。読みたくなるビジネスブログを目指して、昨年9月に開設したこのブログ。おかげさまで、徐々に来訪いただける方も増えてきています。ブログの性格上、どうしてもパーソナル色が強くなってしまう。(もちろん、その点が良いところでもあるわけですが)会社として立ち上げたブログを、独りよがりの場にはしたくない。アイデアをぶつけてくれます。先日とうとう(?)「いっそのこと『共作』にしたらどうだろう」と言い出してくれたのが、二人の「K」さん。「幸政」と二人の「K」さん。それで「YKK」です。”しめしめ、これで投稿の苦しみから少しは解放される”などとは思ってはいません(少しはあるかな・・・)。皆さんの職場でも発生する「人がらみ」の課題解決のヒントにもなるのでは?そんな期待を抱いて、このブログを活用するトライを始めてみようと思います。来週、「unison2」のKさんが登場する予定です。)2006年02月02日22:02プロフェッショナルカテゴリ徒然unison1ホームページに講師の顔写真を掲載する予定です。昨年、ホームページリニューアルの際に撮影をお願いした、プロカメラマンの前川さんに、今回も撮影を依頼しました。にわかモデルの講師陣は、ひどく落ち着かない様子。巧みに緊張をほぐしていく前川さん。その横で、必死に笑いをこらえる外野陣。そんな調子でしたが、さすがはプロのカメラマン。撮影した写真を見せてもらうと、どれも被写体以上に良く撮れている。「とにかく写真が好きでこの仕事をしているけれども、常に良い写真を撮ることを期待される辛さはある」そうです。「環境が整わない状況下でも、結果を出さなければならない」とおっしゃっていました。どんな仕事でも、様々な制限の中でベストな結果を出す。それがプロの仕事なのでしょう。前川さん、ありがとうございました。「アルファブロガー」と呼ぶそうです(1/30付け日経新聞夕刊に掲載)。月に100万以上のアクセスが集まるブログもあるとか。私も是非取り入れてみたい。思って、新聞で紹介されていたブログをいくつか覗いてみました。感じたところを大ざっぱに並べてみます。・情報がメジャーになりきっていないこと・読みやすいページで文字が多くないこと・写真やイラストが多いこと・取り上げた内容に対して一般的な意見は述べないこと・読者が記事を読んで何らかのアクションを起こしたくなること特に、ここがポイントなのでは?と思ったのが最後の「読者が何らかのアクションを起こしたくなる」点です。記事で紹介されていた内容をもっと調べたくなるとか、この情報を誰かに話したくなるとか・・・。「人を動かす」工夫がなされている。堤のブログ」も工夫の余地がたくさんありそうです。来週から、その工夫を始めてみようと思っています。(105)最近のコメント「最新トラックバック」は提供を終了しました。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。