(社労士事務所)です。深川より2017/10/18福岡の社労士(社会保険労務士)深川です。10月から成長塾運用編の研修に参加しています。来年の3月まで月1回東京出張となります。人事制度の成否の鍵を握るのは構築2割、運用8割だと言われています。それゆえ運用についても責任を持ってサポートできればと思っています。働き方改革の中でも「長時間労働の削減」との関係で「生産性の向上」が取り上げられていますが、人時生産性(人時売上高)を毎日計測できるようにすること、社員が楽しみながら工夫をし、生産性を上げる仕組みを創り上げることが求められています。10月号は、労務管理第7回目「賃金のルール」を取り上げています。までお気軽にご連絡ください。時間外労働の上限規制」をアップしました。関する労使協定)」をアップしました。「元氣の源通信」1月号「高齢社員を戦力化する」をアップしました。訓練時の労働時間の取扱い」をアップしました。記載事項」をアップしました。