採用が難しいハイエンドのエンジニア/デザイナーとサービス企画、設計、チームビルディング等に関する課題を持っている企業を繋ぎ、経営課題を解決していくコンサルタントとしてご活躍いただきます。【具体的に】(1)クライアント企業のCTO、webサービス責任者にヒアリングを行い経営課題を定義クライアント企業の責任者クラスに対峙し、エンジニア、クリエイティブ領域における経営課題を定義していきます。企業様の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。定義した課題に対し、実際に解決できる経験、スキルをお持ちのCTO、webサービス責任者、トップエンジニアの方々にご相談を実施。ステップとスケジュールイメージを決めていきます。その後、課題を抱える経営者様にご提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。※サービス企画、マーケティング、エンジニア教育、研修支援など、支援テーマは多岐に渡ります。(3)実働型支援で課題を解決ご支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。ご支援が開始した後は、プロジェクトにアサインしたプロフェッショナルワーカーの方々が実際に経験、スキルを活用し課題解決していきます。Administration)マネジメントの講義を実施しており任意で参加して頂けます。・きかくぜんぶMTGメンバーの誰でも参加できる経営企画会議を通じ、経営の透明化を目指しています。月1回開催し、未来への取り組みを着実に進めています。・Nomadスペースオフィスと併設されているコワーキングラウンジ。カジュアルMTGや通常のデスクから離れ1人で業務に集中したいときなど様々な場面で利用されています。People)「最も仕事を楽しみ、やり切り、周囲に影響を与えた」プレーヤーに贈られる賞。全員で投票し、半期に一度表彰しています。毎月末に組織から表彰される「最もマーケット創出・組織に貢献した」メンバーに贈られる賞。・感謝サーキュレーション日々前に進めるのは日頃支えてくれている家族、パートナー、友人のおかげ。メンバーの大切な人へ組織から感謝を伝えるために、結婚記念日や大切な人のお誕生日には組織からささやかなプレゼントをお贈りしています。LOUNGE月に1度、Nomadスペース(コワーキングラウンジ)で開催されるビジネスネットワーキングイベント。・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。・ITエンジニアやクリエイターに対して「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。・まだまだ立ち上げフェーズの事業において、その拡大とともに自身の成長も実感することができます。・クライアントの経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。「世界中の経験・知_が循環する社会の創造」をビジョンとし、_本でいち早くオープンイノベーションを推進しているコンサルティング企業です。30代~60代のプロフェッショナル(4,000名)の知_・経験を活_し、あらゆる規模・フェーズの企業の幅広いテーマの経営課題に対する_援を_っています。Day」あり・男女比は6:4、全社員の10~15%はママ社員。同じ業界・職種で探す戦略・経営コンサルタント人材紹介この求人を見た人はこんな求人も見ています最近チェックした求人ページトップへ「転職のプロ」おすすめの求人をメールでお届け仕事を通じて成長したい女性向けコンテンツが満載。趣味・ファッション「日経WOMANキャリア」は、日経xwomanとの強力なパートナーシップのもと運営しております。関連サイト日経ARIA「日経ARIA」は40代~50代の働く女性に向けて、仕事、学び、美容・健康、お金、人間関係、暮らし・食、趣味・ファッションの情報を提供するサイトです。日経DUAL「日経DUAL」は、働くママ&パパに役立つノウハウ情報サイトです。ライフの情報を提供するサイトです。日経キャリアNETビジネスに強い日経が、あなたに適した転職情報を提供する転職サイト「活躍しているビジネスパーソンは忙しい」そんな魅力的な人材にこそ、届けたいキャリア情報があります。日経キャリアNETは、日経グループならではの優良求人情報と、あなたの可能性をいろいろな角度から分析・マッチング。検索だけでは出会えない未来をご提案します。日経WOMANキャリアは、株式会社日経HRが運営しています。