その業務(=システム)でもって看護師ってのは患者さんをケアしてるんです。看護師の数が足りていればもっとゆっくりケアできるわけですが、今の人数でやっていくしかないわけで、そこをなんとかしたいと思ったら、自分が経営側にまわるしかないんです。(話は少しそれますが、それは無理ゲーなわけではなくって今じゃ看護師も訪問看護ステーションとか出来ますから、しっかりとビジョンを持ってやってたらそんなことも夢じゃありません。)まぁそれはさておき、とかく理不尽なことも多いこの業務ってやつですが、24時間交代で働く看護師にはとっても大事なことです。こなせてこそ文句の一つも言えるわけですから、ともかくできるようになりましょう。僕が新卒の頃はこう考えました。「とりあえず、業務ができりゃ文句は言われないんだな」ってね。「法律だけ守ってりゃいい」みたいな最低な考え方ですが、時にそんな考え方も何かの助けになったりもするわけです。適当にやりましょうぜ。看護師の人間関係って大変です。新卒だったら四方八方に気を遣いまくらなきゃならないのでさらに大変。「んなこと知るかよ!」ってことがしょっちゅうです。日本の女子校って感じのところも多いかもしれません。そんな時のコツっていうと・尊敬できる先輩を見つける・上手にペルソナを作っていく・SNSなどを有効活用して愚痴を出す・友達と騒ぐ。こんなとこでしょうか。僕らの頃はSNSなんてなかったので、しんどかったです。友達や恋人とは休みが合わないしでね。いう意味では匿名で呟けるTwitterっていうのはいいんじゃないでしょうか?Twitterは100人くらいはフォローしてフォローされることです。「看護師」ってプロフィールに書いて、色んな人をフォローしていけば仲間が出来ますし、励まされたり知恵を貸してくれたりします。(良かったらフォローしてくださいね→@Qjirow)リアルな付き合いには敵わないという人もいますが、看護師の生活だと会社員の友達とリアルな付き合いは難しくなっていきますから。24時間いつでも呟ける場ってのはとても有用です。ゆるく繋がるっていうのも悪いことじゃありません。合わないなと思ったら使わなければいいだけの話ですし。ペルソナの話ですが、簡単に言えば病棟で働いてるあなた=真実のあなたではありません。仕事で怒られても人間性を否定されるなんてことはありません。そんなようなことを言ってくる人がいるかもしれませんが、真に受けることはありません。仕事でのことと人間性は全くの別物。当たり前ですが、それでもやっぱり傷つくことも多いと思います。そんな時は、想像の中で幽体離脱して空中から眺めてみて下さい。俯瞰(ふかん)ってやつです。やってゲームや映画の登場人物のようにみんなを捉えてみて下さい。社会っていうのは一種のゲームです。やって怒られずにいくか。やって気に入られるか。熱くなったらわからなくなります。冷静に見ていきましょう。ヒステリー気味の先輩が怒ってきたら「この人はなんでこんなに怒ってるんだろう?本当にこっちのことを思ってくれてるのか。真面目に聞いてるフリだけしてればいいわけです。自分の中で咀嚼してみてやっぱり正しいこと言ってるなって思ったら素直にきけばいいんです。最初は誰がどんな人かわからないでしょうから、馬鹿正直にならずに頭の中で一歩引いてみていきましょう。熱くなったら負けです。これは単なるゲームなんです。周囲を見極めながら上手に自分の立ち位置を決めていきましょう。新しい人間が入ってくればグループのパワーバランスは一瞬崩れます。落ち着くとこに落ち着きますのでそれまでがしんどいだけです。