佐佐木由美子の感動Expressブログ人事労務コンサルタント・女性社労士の佐佐木由美子が、日々の感動や想いを綴ります。在宅勤務制度を始める前に今日は、在宅勤務制度の導入に関するご相談がありました。柔軟な働き方を採り入れるためにはどういったルールとするのか、考えていく必要があります。就業規則や賃金規程の見直し、また在宅勤務規程の作成等も検討していく必要があるでしょう。新たな人事制度を導入するに際しては、なぜそれが必要なのか、どういった目的があるのかといった基本的なところをしっかりと整理しておくことも大切です。後からいろいろな問題となってしまうことがあります。日頃の労務管理における留意点も考慮しながら、クライアント企業のご要望に寄り添ってご提案をしています。2.0Seesaaブログ。