そのゴールは、達成の仕方が全くわからないような現状の外側にある方が良い。設定したときは、達成方法もわからないリソースも、スキルもなくてよいのです。過去の自分も、現在の自分も関係ない。未来のゴールを設定するだけ。この理論を聞いたとき、えっ、本当!?と耳を疑いましたけど、ええ、それでよいのです。底知れぬエネルギーがあふれてきてうまくいくものなのです。自分も思い返せば、この考えを自然とやってたときはいい結果がでてたのです。大学受験も、よくてもC判定。就職もうまくいって、すぐに管理職に。ゴール達成に必要なのはWords(言葉)、Picture(映像)、Emotion(情感)を使って、ゴールの臨場感を高めること。・私は絶対受かる!とつぶやき・キャンパスで歩いている自分の姿を想像し・楽しい学生生活で高揚している気分を味わう。これらを、その時からやっていたなぁと思うのです。逆に自分の人生が停滞に陥った時はゴールが見えなくなったとき。2012年父が急に他界したショックでそれまでの自分の価値観がグラグラと崩れました。人間の命を尊さを知り、なんだか、それまで自分がやってきたことにどんどんと疑問が湧いてきたのです。仕事に対するビジョンがないから不満は消えない。そんな時に、コーチングに出会い、あぁ、私には新たなゴールが必要だったんだ!と気づいたのです。自分の好きなことして毎日過ごしているとどんどんゴールが更新されます。あれもやりたい、これもやりたい。方法は、わかんないけど、あれだって、これだってできちゃうんだも~ん。いう感じで、可能性が広がっていきます。人生は充実するし、楽しいのですよ。自分軸のゴールを見つけていきましょうね。CONTACTお問い合わせコーチングによる、ハイパフォーマンスな組織作り、リーダー育成が必要な方はお問合せください。