新卒で入社し派遣会社の管理・アサインをやったことがきっかけで派遣・人材紹介コンサルタントへ転職。2009年にドリームビジョン株式会社に立ち上げメンバーとして参画。【雇用の創出】の会社理念のもと、エンジニア・クリエイターに特化した人材紹介サービスに携わっております。その経験を活かして、ドリームビジョンの採用担当も兼任しております。今は会社のメンバーを一人でも多く増やしたい。ドリームビジョンという会社をより多くの人に知ってもらいたいそんな思いの元邁進中です。ドリームビジョンでディレクターをしています。今は採用施策やSNSの運用など自社の認知度をどう広げるかをメイン業務としています。フロントエンドエンジニアスクールでWeb全般を勉強した後、コーダーとしてドリームビジョンに入社しました。アパレル、歯科受付と接客業に携わっていました。アラサーになり将来が不安に...。手に職つけたく転職活動をしていました。そんな中、未経験からでも「やってみたい」気持ちがあればチャレンジできる環境がある当社に入社しました。提案から設計、構築まで実施できるエンジニアを目指しています。女性が少ない業界なのでインフラ女子部が発足できるように女性インフラエンジニアの増員活動を頑張りたいです。私たちはIT/クリエイティブ領域に特化したソリューションカンパニーです。様々な事案に対して、エンジニアやクリエイティブを主役としたサービスを提供しています。多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です!クライアントから実績を評価いただき、プライム案件(直請け)が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。下記のような事業を推進・展開しています。Webキャンペーン抽選システム「WebCAN(ウェブキャン)」というWebで懸賞を手軽に行えるパッケージシステム。ワンストップで提供するサービスを制作。他にもWEBサイトやサービスを展開していますが、共通するのは「ITとクリエイティブ」。この2つを軸に、企業と人材の課題に対してベストな解決策を提供しています。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。社員は職種・ポジション関係なくフラットです。私たちは、創業期よりPCスクールや職業訓練校と提携し、未経験者に対してステップアップとなる環境や仕事を提供してきました。一人でも多くの雇用を創出することで、社会に貢献する企業となり、全社員が自分の仕事に誇りを持ってほしい。私たちはそう考えています。全社員に「安心できる雇用とキャリア」を提供し続けます。do先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い!(去年は屋形船を貸し切りました)現在のメンバーは80名。内60名がエンジニアという、エンジニアが主役の会社作りをしています。メンバーにとって「無理なく成長できる環境」を提供することを第一に考える当社には具体的に下記のようなコダワリがあります。▼ドリームビジョンのコダワリ!・働きやすさを優先させ、夜勤・シフト制の案件は一切無し。・自分のやってみたい案件を希望することができる!他にも様々な制度をご用意していますが、何よりオン・オフを切り替えて、楽しむことを重視しています。member直取引の大手有名企業の上流案件に対して、Webサービスやサイトの開発・構築を行うポジションです。※本募集はドリームビジョン株式会社の正規雇用となります。クライアント先に常駐し、チームの一員として様々な案件に携わります。開発からPHPやJavaScriptによる実装、運用〜保守〜管理などを行っていただきます。・フロントエンドに1年以上関わったことがある方ご経験をお聞きした上で、最初から上流工程に進んで頂ける可能性もあります。1〜3年経てばチームリーダーとして、メンバーの育成にも関わることができます。待遇面でもお力になれると思います!まずは、ぜひお気軽にご応募ください。小伝馬町または渋谷にあるのオフィスでざっくばらんにお話しましょう!ご連絡をお待ちしてます。