代表取締役ドラッカー専門のコンサルタント。コンサルティングファーム出身、上場企業の役員として働いたあとトップマネジメント株式会社を設立。ダイヤモンドビジネスタレント派遣講師を務める。ITmediaエグゼクティブにて「ドラッカーに学ぶ成功する経営チームの作り方」を連載。講演でありながら、聴講者に問いかけながら進めるスタイルの講演は、深い理解と納得を得られる講演として好評を得ている。専門分野マネジメント/経営ご相談は無料です。講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。・デジタルハリウッド大学院客員教授もっとみる主な講演テーマ研修についてピーター・ドラッカーのマネジメント研修を実施することも可能です。研修をご希望の方は講演依頼.comスタッフまでお知らせください。今は停滞している企業であっても、成長した時期は必ず経営チームがありました。事業を繁栄させていけるかどうかは、「経営を複数人の協力関係からなる仕事として進めていけるかどうか」にかかっています。「チームによる経営」と「経営チームのつくり方」の具体的な方法をお伝えします。営を行ううえで絶対に行わなければならないことが、5つあります。その5つを質問形式でまとめられたものが、「ドラッカー5つの質問」です。この5つ取り組むことが、結果として経営を行っていることになります。その5つのことについて、具体的にお伝えします。経経営とは「人と社会のお役に立つこと」です。人と社会のお役に立ち続けるために、事業は生き続けなければなりません。あらゆる企業が生き続けるために3つのことが必要です。事業を成長させるための3大条件です。その3つの具体的な取り組み方についてお伝えします。「いい会社には、社員が「YES」と答える3つの問いかけが、あります。聴講している経営者の方々の目つきと姿勢に変化を感じた瞬間です。して、山下さんは「1つ目はあなたは会社から敬意を払われていますか2つ目はあなたが自分の能力を高めようとした時、会社は応援してくれますか3つ目はあなたが貢献していることを会社は分かってくれていますか」だと、言いました。思うようなほくそ笑む表情を浮かべる方もいれば何とも複雑な苦笑いな表情をされる方もいればです。言えるのか・・・”そんな問答から山下さんの「ドラッカー5つの質問」が始まります。「みなさんは、会社に仕事にミッション(使命)を持たれてますか?それがあるとないとでは、マネジメントに大きな差が生まれます。ドラッカーは<経営者の第一の仕事はミッション(使命)を決めること>だと言っています。4人1グループになって発表しあってみて下さい。会場は一瞬凛とした緊張感に覆われ、すぐにざわめきがひしめきました。流暢に話す方、汗を拭いながらさぐりさぐり話す方まさに「今ここで考える」と、いうことの重要性が実践されているのでした。山下さんからのドラッカーの質問は続きます。我々の顧客は誰か?顧客が望んでいるものは何か?我々の成果は何か?我々の計画は何か?時間の経過とともに各グループのディスカッションに盛上りを感じます。それぞれの質問とディスカッションの合間合間に山下さんはそれぞれの質問における解を導きやすくさせる考え型のポイントやワールドワイドなエクセレントカンパニーの驚愕な事例を交えます。3つを体感できる山下さんの講演は経営者のマネジメントレベルをトップレベルに、いやトップに昇華させていく“セッション”です。なりますので、お問い合わせください。候補に入れるほかの講師を検索する経験豊富な私たちにお任せください。スタッフ紹介をみるスタッフブログ講演講師の登録は随時募集中!講師登録はこちらご相談は無料です。講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。け・販売代理店向け講演会のお問い合わせが増えております。10月~12月に講演会をご企画されているお客様は、お早めにご相談ください。講演依頼.comへのご相談は無料で承っております。関するご相談を承っています。候補に入れられる講師は10人です。保存できる検索条件は10件までです。