最近、本屋に行くと「マンガでわかる」というタイトルが付いた本がたくさんあるニー。マンガが登場しているニー。今日は、ある会社様の会議に出席しているニー。意見が出ているけれど、誰もメモを取っていないニー。空中戦になっているから、同じ意見が何度も出ているニー。ホワイトボードに、キーワードだけでもいいから書けばいいのニーな。今日は、創業50年を超える会社様にお邪魔しているニー。就業規則の改定ということお話を伺っているニー。社長は、「今ある就業規則が古いので、法律に即した就業規則を作りたい」と言われているニー。ん?よく見ると、歴史ある会社さんならではの特徴的な条文があるニー。真新しく規則を作ることはもちろんできるけれど、せっかくだから「古いから新しくする」だけではなく、味(良さ)を生かしていきたいニーな。面白い今日はプロジェクトで「ハンドブックづくり」について相談をするニー。ハンドブックというのは、就業規則の内容や、自分たちが大切にする働き方を「小冊子」にまとめたものだニー。手作りでも、デザイナーを入れてきれいに作成してもどちらでもよいニー。社員もうプロジェクトも終盤だニー。今日は、メンバーみんなで「完成した内容」を吟味し、検討するニーよ。それは「当事者意識を高め、メンバー自身の成果物に対する愛を深めるため」だニー。これから説明するニー。WordPress.。