社員旅行やイベントでも、けっこう素の私で楽しめました!定時帰宅が基本!フレックスタイム制の導入や正社員登用制度が転職したきっかけになりました。事務課(入社2年目)調べる、確認、見直しを徹底して、物事を突き詰めて考えることを大切にしています。委託契約書などの申請、ファイリング、データ集計などの仕事をしています。期日が決められているので、チームで協力して達成できる度に楽しさを感じます。相手を思いやった方法でするよう、コミュニケーションも大切にして、業務がスムーズに進むよう努めています。それでも仕事の段取りの仕方や不明点などがある時は、上司や先輩に相談すると、ミスや不安な事がうんと減りました!子育てとの両立がしやすい、フレックスタイム制や正社員登用制度が転職のきっかけでした。フジ建設では、ライフスタイルに合わせて、パートタイムからフルタイム、フルタイムからパートタイムにと変更できる制度があります。NO残業の風潮もありますし、フレックスタイム制の導入、不明なことや不安なことがあれば直ぐに聞くことができる社内の雰囲気は、とても働きやすいと感じています。社員旅行や、家族も一緒に参加できるイベントなどは、付き合いとかではなく、素の私で楽しめました!普段あまり接点のない他部署の仲間とも仲良くなれて楽しかったです。社歴、立場など関係なく意見を言える場が多いです。私も自分の意見をはっきり言えるようになりました!自分にはできないという思い込みを無くしてチャレンジする精神を意識しています。外部研修にも参加して、自己啓発の仕方にも色んな方法がある事に気づいたりと新たな発見もありました。助け合おうという考えを持つ仲間が沢山います。関連記事32期ではMVP社員に選ばれました!「ありがとうカード」は感謝の気持ちを伝えるツール「フジ建設の皆さん、いつも元気だね」と言われました。