>ブラックブラックというけれど、バリバリ働いたからこそ今の日本があることに感謝を忘れちゃいけない2019/06/14こんにちは、江口組の社長江口充です。6月は会社の決算月でとても大事な1ヶ月になります。最後の締めをしっかりとできるように、全開で楽しく過ごそうと思っています。最近、経営者の人たちの集まりがあると決まって出てくる話題が「働き方改革」についてです。同業の人たちもそうだけど、異業種の人との話題でも同じことが言えます。「これまで残業していた仕事どうする?」「有給休暇ってちゃんと社員に取らしてる?」という話題が多く、「こんなことしてるよ〜」って言う人もいれば、「全然手付かずでどうしたらイイんかな〜??」って悩んでる人もいます。やってるよ!より、どうしたらイイんかな?って悩んでいる人の方が多いと思います。Googleで検索してみました。いろんな話題が出てきましたが、ブラック企業10の特徴・ブラック会社によくある特徴っていうトピックスがありました。その10の特徴はこんなことが書かれていました。特徴10精神論がよく出てくるそうか〜これがブラック企業の特徴か〜でも思い当たる節があるよね〜これを働き方改革という国が旗をあげた元に、これからの企業は改善し社員が働きやすく、そしてやりがいを持って働ける環境をつくっていかなくちゃって、僕も中小企業の経営者だけどそう考えています。この特徴って自分が社会人になった20年くらい前は当たり前だったことがほとんどのような気がします。今はアカンやつばっかりですよね。今はブラックと言われているこの環境が当たり前に行われてきたから、変化を起こすことって結構大変。決まりややり方を変えればイイっていうだけじゃなく、雰囲気や風土、そんなことからも変えなくちゃ本当の働き方改革とは言えないと思います。そこから驚異的なスピードで復興し、高度経済成長期を経て、世界トップクラスの国になれたのは、僕たちの父、祖父の時代の人たちが必死になって働いてくれたからだと思います。勤勉、働き者、それが日本人。僕は、焼け野原から世界トップクラスになった日本の力は、がむしゃらに働いたこと、トップダウンの経営、そして精神論・・・今ではブラックだと言われてしまうような要素が大きく関係していると思います。形だけの働き方改革で、残業を減らす、休みを増やすっていうことだけをしてしまうと日本の国力はきっと低下してしまうんじゃないかと心配してしまいます。日本人の勤勉さは、ここ数十年のことだけじゃなく、大昔から日本人のDNAそのものだと思います。太陽が登る前から起き出し、日が暮れるまで働くというDNAが日本人の中にあります。勤勉、真面目、そこが他の国と違い、日本人の強みでもありました。残業を減らしました!有給取ります!じゃなく、それまでの日本人の力に代わるモノがないといけないと思います。人の代わりに働いてくれるロボット、そしてAI。無駄を見直し、効率性を高めること。働くことが第一じゃなく、仕事も遊びも楽しむという意識改革。そんな大きな変化が必要とされている時代になりました。これまでのブラックと言われる特徴、要素を全否定するのではなく、がむしゃらに働いた力があったからこそ今の日本があるんだという感謝の気持ちを忘れないこと。それを心に刻み、新しい日本、そして新しい企業の在り方を創っていかなくちゃいけないんだなって思います。...江口組、創業95年の歴史上初めて女性ばかりの現場が始まります!ゴールデンウィーク明けから始まる加賀産業道路の現場です。...令和の時代は、個人の利益を追求していた時代から、全体の利益を考える時代におつカレー様です。...クリーンビーチに参加し安宅海岸の清掃ボランティアを行いました。モデルは若手現場監督です!現場で撮影会。...今こそ土木業界は自分たちのカッコイイとこを発信する時、土木のチカラを魅せる時。いつもありがとうございます。江口組の社長の江口です。