本研修の申し込みは終了いたしました。現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。少子化が進み、売り手市場の中、四苦八苦してようやく採用した新入社員のみなさん。いざ入社してみると、早期離職してしまったり、思ったように育たなかったりと育成にお困りの企業も多いのではないでしょうか。当社では2018年卒新入社員約5,000名に実施したキャリアアンケートの結果をもとに、今年の新入社員の「育成ポイント」をまとめました。前編では2018年卒の新入社員の特徴とそれに合わせた育成のポイントを、後編では新入社員を含め中長期で人材を育成するためのポイントをお伝えいたします。新入社員の早期離職や新入社員の立ち上がり、育成にお悩みの方はぜひご参加ください。前後編セットでのご受講が必須です。他勉強会で後編をご受講済みの方は前編のみお申し込みください。※プログラム内容は変更する場合もございます。※プログラム内容は変更する場合もございます。企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます以下のフォームにご入力ください。必須の項目は、必ずご入力ください。タイムマネジメントとは?時間管理を効果的に行い生産性を向上する方法とコツコラムダウンロード人材育成メールマガジン人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。PDF資料ダウンロードお電話でのお問い合わせ東京03-5222-5111名古屋052-856-8111大阪06-6271-1111(受付時間:平日9:00~17:30)。