杜撰な状況にある多言語サポート・支援・サービス専門家雇用事態の改善に努め、言語能力的有能な人材に能力発揮ができる職場を与え、これ以上の不安定な雇用形態の推進を止めさせ、多言語サポート・支援・サービス専門家に確かな将来が期待できる形を提供し、グローバル化という止められない現象が引き起こす結果である国際化の好影響を好影響として保ち、悪影響を好影響に変える為の対策に参画し、日本総人口の約98%を占める日本人の利益を第一目的とする国際化管理対策である多文化共生の実現に向けて各種推進事業に努め、社会に貢献します。