ビジネス、「日経プラス10」(BSジャパン)と連携して、「働きかたネクスト」を共通テーマとした特集記事を掲載しています。DUALの特集「共働き世代の働き方革命」では、企業で活躍している共働き世代や、彼らを生かして成長している企業を取材し、事例やノウハウを紹介します。第2回は前編「3人に2人が『子育てで仕事の生産性が向上』と回答」に続き、DUAL読者を対象に行ったアンケート結果を紹介します。日経DUALは創刊1周年を記念して、働くママ・パパの声を集めて社会に発信するため、DUAL読者を対象に「働き方革命アンケート」を実施しました。前編(「3人に2人が『子育てで仕事の生産性が向上』と回答」)に続き、後編も、実際に子育てを経験している人達に、子育てと仕事の両立について聞きました。帰宅時間について聞いてみました。「あなたの帰宅時間に近いものは次のうちどのパターンですか?」と質問してみました。多かったのは「毎日、保育園や学童にお迎えに行ける時間に退社」で63%でした。この質問を男女に分けて見てみます。グラフで示しているのは、男女それぞれの回答の上位3位までです。男性152人)「毎日、保育園や学童にお迎えに行ける時間に退社」と答えたのは女性67.5%、男性23%。多くの家庭で、まだ子どものお迎えは「妻の仕事」であることには変わりはありませんが、4人に1人はお迎えに行ける時間に帰っている夫がいることも分かります。「その他」のコメントを見ると、「迎えは母にお願いしている」(39歳女性・正社員)、「保育園のお迎えは祖母。週4日は夕ご飯までに帰宅し、1日は残業」(38歳女性・正社員)というように家族にお迎えを頼んでいる家庭、そして「夫が朝型シフトで早く帰宅して迎えに行き、自分は定時退社」(44歳女性・正社員)、「妻の都合がつかない時にお迎えに行き、週に2~3日は子どものお風呂前に帰宅」(31歳男性・正社員)、「お迎えはなるべく配偶者と半々で」(44歳女性・正社員)と夫婦で分担している家庭も少なくないようです。「送りはパパでお迎えはママ、というのが典型的なパターンになっているようです。お迎えをできる時間というのは大体18時前後。この時間に毎日帰宅できる男性社員はさすがに少数派ですが、4人に1人は実行しているという素晴らしい結果に感動します。夫(慎一)の憂鬱2020.01.08Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。