健康保険から支給される手当で保険料を支払っているママが受け取ることができる手当です。産後も継続して仕事をすることが前提となっています。国民健康保険に加入している専業主婦や自営業、フリーランスの人はもらえません。働いているママでも、国民健康保険に加入している場合もあるので、自分がどの保険に加入しているか確認してみましょう。出産手当金は、産休中の生活を支えるための手当ですが、もらえるのは申請後の1~2ヶ月後なので、産前・産後の生活設計をしっかりと行うようにしましょう。出産手当金は退職後でも支給される?出産手当金は、本来出産後も仕事を続けるママがもらえる制度です。退職後はもらえないのが基本ですが、体調不良など辞めざる終えない事情もあると思いますので、会社の担当窓口へ相談してみることをおすすめします。■パパの扶養に入っているけど出産手当金もらえる?パパの健康保険の扶養に入っている専業ママはもらうことはできません。次は、出産手当金を、どのぐらい支給されるのか計算してみます。スポンサードリンク出産手当金を計算では、実際にもらえる金額を計算していきましょう。出産手当金は、日給の2/3が日数分支給されます。※月給とは、所得税や社会保険料を差し引く前の支給総額で計算します。このように、出産予定日より早いか遅いかで出産手当金をもらえる金額が違ってきます。産休中にも給料が支払われている場合には、差額が支給されます。前の出産でもらい忘れた場合は?前回の出産で出産手当金をもらい忘れた場合でも、産休開始の2年未満なら全額を請求することができます。2年を過ぎると日数分が減額され、2年と98日で全くもらえなくなってしまいます。申請は、産後57日以降なので忘れずに申請するようにしましょう。このように、出産手当金は出産した日でももらえる金額が変わってきます。申請を忘れるともらえない場合もあるので忘れずに申請するようにしましょう。この他、妊娠では、妊娠したい人や妊娠初期の人に向けた情報がたくさんあります。パーマリンク■こちらの記事も読まれています。注意点や気を付けること妊娠初期のつわりはいつから?吐き気やムカムカは悪阻の症状。妊娠しやすい日!排卵日前が一番!生理後は妊娠しやすい?40代の妊娠確率、41歳、46歳、47歳、48歳の妊娠できる確率。ベビ待ちさんに赤ちゃんを授かる方法を詳しく調べてみました。妊娠初期や妊娠中の情報も。当サイトに掲載されている情報は、できるだけ正確性を保つように努力していますが、正確性や適合性、その他の責任について一切負うものではありません。記事の内容についての行動や施行など利用者ご自身の判断において行うようお願いいたします。