会社の魅力会社行事プライベート御社の魅力を教えてください。人が良い!!(その他にもありますが、入社前と入社してからも変わらない魅力の一つです)会社行事を教えてください。全社員が参加可能なサークル活動の中で、シーズナルサークルに所属しているのですが、毎月1回サークルメンバーで集まり、そのシーズンに合わせてイベントごとをしています!例えば1月であれば男女分かれての紅白歌合戦であったり、2月はボードに行ったり毎月イベンドがあってとっても楽しいです。プライベートの過ごし方を教えてください。飲みにいくことが好きなので、社員と土日のどちらかはお昼から飲みにいくことが多いです♪外が寒いときは鍋パやたこパなど、週末はいつもわいわい過ごしています。会社の魅力新入社員へ期待すること応援メッセージ御社の魅力を教えてください。沖縄県内でヨーグルトを作っている乳業メーカーです。一か所にあり、各部門連携して高い品質の明治ブランド乳製品を県民にお届けしています。新入社員に期待することは何ですか?明るく元気に仕事ができ、先輩の話をよく聞き、前向きなこと。応援メッセージをお願いします。食べ物・飲み物に興味やこだわりがある方大歓迎です。御社の魅力を教えてください。当社はサイバーエージェントグループの一員として沖縄においてコミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ことをビジョンとしております。インターネット広告に関しては国内トップクラスの運用力も誇っており、若手が活躍できる環境も用意しております。応援メッセージ応援メッセージをお願いします。「目標を持ち、皆で一生懸命・楽しく仕事をする」ことが私のモットーです。募集職種にある「スーパーバイザー」ですが、弊社で非常に重要な役割を担っています。ご加盟店様と一緒により良い店舗運営構築の為、同じ目標を持ち、一緒になって取り組む・・・その過程には様々なドラマがあり、正直大変ではありますが、その時に得られるご加盟店様との信頼感又は感謝の言葉は、何に変えることもできません。就職活動をするうえで、「誰かの為に力になりたい」又は「何事にもチャレンジしたい」と考えている方!是非、弊社で一緒に働きませんか。沖縄ファミマから沖縄を盛り上げていきましょう。業界の魅力を教えてください。沖縄は日本有数の観光地。海、島々の豊かな自然、独自の食文化などを有し、国内外から毎年多くの観光客が訪れます。地理的条件や歴史的経緯などから、東南アジアとの関係も密接で、ハブ機能としてのポテンシャルも高いと言えます。発行等、観光を基軸として地域に貢献する事業展開を図っています。従来の旅行営業である個人や団体のお客様への旅行の販売や県内の旅行会社との提携販売も行っております。会社の魅力応援メッセージ御社の魅力を教えてください。2017年には海外のホテルへのシステム導入も開始しています。日本国内ホテルへのシステム導入と平行し、今後も更に海外のホテルへのシステム導入も行っていく予定です。海外進出を見据えグローバルな企業を目指しています。ITでホテルの発展をサポートするため、現状にとどまることなく、色々な事にチャレンジし続けるところが弊社の魅力です。応援メッセージをお願いします。研修制度がしっかりしているため、専門的な知識や経験等は問いません!!未経験の方でも、【ホテルや旅行が好き!パソコンを使った業務がしたい!英語を活用する仕事がしたい!】というチャレンジ精神溢れる方を求めています。会社の魅力新入社員へ期待すること応援メッセージ御社の魅力を教えてください。新鮮で美味しい青果物を仕入れ、人々の食卓を豊かにしております。「衣食住」の「食」に携わっており、地域社会に貢献できていることです。新入社員に期待することは何ですか?協調性と向上心。応援メッセージをお願いします。会社の魅力新入社員へ期待すること応援メッセージ御社の魅力を教えてください。県経済に直結する銀行業界のなかで、“チャレンジ力”ある企業というところです。めまぐるしく世の中が変化していく時代において、琉球銀行は、これまでも、そしてこれからも時代の流れをしっかりと捉え、さらにその先を見据え、チャレンジし続けます。琉球銀行は「失敗を評価する会社」です。このような時代に「チャレンジしない」ことこそが一番の問題と考えています。チャレンジとは「人」が行なうこと。そのため、琉球銀行のもう一つの魅力は、“人材育成”に相当な力を入れていることにあります。銀行内の研修においても、外部専門講師を本土よりお招きしており、また、銀行外への派遣(東京や香港・シンガポールなどアジア各国主要都市などへの派遣)も積極的に行い、新しい発想で挑戦し続けます。沖縄が大好きな皆さん!沖縄を本気で発展させたいという想いを、共に琉球銀行で実現させましょう!新入社員に期待することは何ですか?まずは、「ポジティブ思考(前向きさ)」の“クセ”を付けることです。これがあるのとないのとでは、成長の速度が格段に違います。初心を忘れず、志高く、目の前の試練を乗り越え、大きく羽ばたいてほしいと思います。就職活動も実は同じだと考えています。就活生の皆さんも夢と希望を胸に、「ポジティブ思考」で“知恵を生み、様々な視点で考え・行動し、自分なりの戦略で”就活を行ってほしいと思います。応援メッセージをお願いします。就職活動は、ご自身の個性が非常に重要になってきます。十人十色というように、人には必ず自分の色があり、それが皆さんの最大の魅力です!企業側は皆さんの「個性(=最大の魅力)」を確認したうえで、採用について検討するといった流れです。那覇生まれ、那覇育ち、那覇勤務の那覇っ子です。2013年に入社し現在26歳。会社の魅力応援メッセージ御社の魅力を教えてください。確実にプログラマーとしてのスキルが身につきます。当社は全国の企業と取引しており、多くの案件を請負っています。案件ごとに必要なスキル、開発言語が違ってくるのでPG・SEとして幅広いスキルを得ることが出来ます。自分の能力を向上させたい!と思っている方にはぴったりの会社です。懇親会、クラブ活動など社員同士の交流が活発に行われております。応援メッセージをお願いします。景気が良く、多くの企業が求人を出しており学生の選択肢も増えてきました。その反面、自分に合った会社を見つけるのが難しくなってきています。入社しても肌に合わず早期離職してしまったら意味がありません。仕事の魅力を教えてください。健康だからこそやりたい事ができ、好きな物が食べられる。誰もが求める健康に、確かな効果がある商品で貢献できる。毎日飲んで健康になってもらうために嘘のない仕事ができるのが魅力です。入社を決めた理由を教えてください。ヤクルトスワローズの大ファンだったこと。今より体重が15キロ程重かった頃、ダイエットをきっかけで健康に興味を持ち、腸の大切さを知ったため。今後の展望や抱負を教えてください。健康が広がれば未来は明るくなります。業界の魅力プライベート応援メッセージ業界の魅力を教えてください。沖縄県には年間約1,000万人の観光客がいらっしゃっています。そのお客様を受け入れるのが私たちのホテル業の役割です。いまや日本国内だけでなく世界的にも注目されている地域がここ沖縄県なのです。日本に居ながら、世界中の人々と関わることができるこの仕事は可能性に満ち溢れた業界だと思います。プライベートの過ごし方を教えてください。オフの日は海に買い物にと観光客気分で楽しむことができます。日帰りでの離島めぐりも可能です。その楽しかったことをお客様にお話すれば、お客様にも喜んでいただけます。オンもオフも過ごし方次第で全てが自分自身の糧となっていきます。応援メッセージをお願いします。就職活動は皆が経験する人生の中でも一大イベントです。自分を取り繕うことなく気構えることなく、自分らしく就職活動を続けてください。あなたのことを理解してくれる会社があるはずです。体調管理だけはしっかりして頑張ってください。入社から1年半はクライアントである証券会社へ常駐し、その後1年間は法人営業を経験。現在は、人事部にて新卒・中途採用を担当。御社の魅力を教えてください。【成長し続けている会社!】2015年に東証一部上場を果たしましたが、まだまだこれから上を目指し続けているのが私たちキャリアリンクです。若いうちから、新規事業に携わることができたり、責任あるポジションを任せていただけるチャンスが沢山あるので、会社と一緒に自身も成長できる環境がある!これが当社の魅力だと思っています。仕事の魅力を教えてください。人材派遣ビジネスは、クライアントと当社に登録いただいているスタッフの皆様の《架け橋》となることができるため、たくさんの人から《ありがとう》と言っていただけます。実際、法人営業を担当していた時、クライアントの担当者に《齋藤さんだからこの仕事を任せるよ》というお言葉や、スタッフの方に《始めての派遣の営業担当が齋藤さんで良かった》と仰っていただけた時は、とても嬉しかったですし、やりがいにも繋がりました!入社を決めた理由を教えてください。一番は人の良さ!これが入社の決め手でした。採用担当や当時お会いした先輩社員の皆さんがとても雰囲気が良かったことを今でも覚えています!入社してからも、先輩や上司との距離が近くアットホームな雰囲気で働いています。心理カウンセリングを専攻していました。2014年に新卒として入社し、那覇国際通り店で販売職をしていました。その後、社内FA制度というものを利用して人事部へ異動し、現在は沖縄地区の採用担当として説明会や面接を行っています。御社の魅力を教えてください。オンデーズには人事命令というものがなく店長やスーパーバイザー(SV)、他部署への異動などは立候補制になっています。「エリアマネージャー(AM)解散総選挙」「SV選考会」「社内FA制度」といった社員のやる気を重視する制度が多くあります。他にも最大30日間の連続休暇が取得できる「めっちゃホリデー制度」や「海外報奨旅行」など他企業では聞いたことのない斬新な独自制度が次々と作られています。ユニークで常に進化を求め続けるオンデーズなら、周りの仲間と互いに刺激し合いながらこれまでの自分を変えられる、そしてライフステージに合わせてメリハリのある仕事が出来るところが魅力です。問わず、様々なことを経験したり、挑戦したりする制度や環境が整っています。オンデーズを目指し入社をする方には、その仕組みを理解してしっかりと活用しながら、自分の可能性を探求してほしいと思っています。今後の展望や抱負を教えてください。オンデーズは、今後国内店舗を200店舗、海外店舗を300店舗として、全世界で500店舗体制とすることを計画しています。昨日よりも今日、今日よりも明日、OWNDAYSを通じて「笑顔」を一つでも増やせるように、私たちは世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指しています。御社の魅力を教えてください。当行の魅力は、業績や外部評価だけではなく『人(職員)』であり、また職員が作り出す『職場環境』であると感じています。私たちは地域ナンバーワンバンクとしての自信と誇りをもって全職員一丸となって日々業務に邁進しています。会社訪問や会社説明会では当行の魅力、業務内容など皆さんが知りたい本音の部分を隠すことなく伝えます。足を運んで、多くのことを感じて下さい。新入社員に期待することは何ですか?簡単に言うと「明るく」「元気に」「素直に」です!入行後3年間がとても重要です。人事部では入行後5年間を重要期間と位置づけ、研修をとして積極的に皆さんと関わっていきます。※2泊3日の宿泊研修ですが、集団生活を通し多くのことを学び、さらに同期の絆が深まります。【2】集合研修...集合研修では銀行業務における基礎を学びます。3】営業店研修...営業店研修では、実践を通して銀行業務を学びます。上司・先輩から多くの刺激をもらい成長します。今後の展望や抱負を教えてください。いう経営理念を実践していきます。コンサルティング業務にも注力していきます。そのためにも、お客さまと接する職員の教育・人材育成を更に充実させ、「地域ナンバーワンバンク」の基盤を固め、更なる成長にむけ着実に進んでいきたいと考えています。じゅん)若いうちの失敗は大歓迎!経験値が多いほど、成長できる。失敗を怖れないで「考動」する。すべてはチャレンジから始まる。世界にはばたく」を創業以来のモットーとして、地元の沖縄を大切にしながら、世界へ事業展開しています。世界にチャレンジするなかで、失敗を怖れていては、前進できません。失敗も含めた経験の数こそがステップアップのための力になります。沖縄ツーリストでは、そのような積極的な姿勢を社員に求めています。他にも学生時代には、学問だけでなく、いろいろなことに挑戦して欲しいと思います。さまざまな経験が、有機的につながって、人間力が高まっていくと思います。いろいろな人とコミュニケーションをとって、ひとつでも多く経験してください。経験すればするほど、自分の知らないことの多さがわかってきます。それが好循環を生みます。学生時代はバイトで苦労することもいい経験だと思います。沖縄ツーリストでは、働きながら大学に通うなど、自己啓発する社員を支援しています。やる気がある人の背中をどんどん押すという社風があります。向上心のある人は、大きく成長するのはもちろんのこと、ほかの社員にも良い影響を与えてくれます。このような会社方針や価値観に共感していただける学生さんをお待ちしています。応援メッセージをお願いします。「チャレンジすること!考動すること!」。これは日々自分自身にも言いきかせていることです。世界で求められ、活躍できる人材になるためにも、ぜひ学生時代からこの視点を意識してほしいと思います。御社の魅力を教えてください。スタッフ間には良い意味で上下関係がフラットで働きやすい職場環境だと思います。その為、紹介でスタッフの友人が入社する事も多々あります。気さくで明るい人が多いので、仕事だけでなくプライベートでも釣り、ゴルフ、フットサル、BBQなどの行事も多いです(強制ではありません!)新入社員に期待することは何ですか?他人に管理されるのではなく、自立心を持ってやりたい事にどんどんチャレンジする気持ちです。目標を持って考える、行動する。それだけあれば充分です。全力でサポートします!今後の展望や抱負を教えてください。発展途上の会社でこれからやりたいこともたくさんあります。チャレンジ精神は忘れずにこれまでやったことのない事にも積極的に携わっていきたいです。会社の魅力応援メッセージ御社の魅力を教えてください。基本としお客様の立場に立った地域密着の経営を行ってきました。「かいぎん」にとって人材は最も重要な財産であり、社員一人ひとりのスキルを高めていくことが、お客様へのサービス向上や企業の発展へ繋がると考えています。応援メッセージをお願いします。何事にも果敢に挑戦する「パワー」と「元気」です。みなさんのパワーを思いっきり表現し、「かいぎん」を感じてください。会社の魅力仕事の魅力応援メッセージ御社の魅力を教えてください。弊社の魅力は、主に「教育」と「福利厚生」の2つが挙げられます。教育は、内定者の時から始まり、入社後は導入教育を4ヶ月間行います。学校の授業の様にクラスごとに難易度を設定して行うので、プログラミング未経験の方も、努力次第でこの期間に知識を身につけることが出来ます。入社時以外にも、キャリアに合わせて教育を受講する機会があります。福利厚生については、日立Grということもあり、とても充実しています。育児休職はここ最近男性社員の取得も増えてきました。年間の休日日数も多く、年休取得率も高い会社です。フレックス制度やテレワーク制度も利用し「働き方改革」に積極的に取り組んでいる会社です。仕事の魅力を教えてください。SEの仕事の魅力は、よく「開発に携わったシステムがテレビCMで放映されたり、周囲の人が利用しているところを見ることでやりがいを感じる」と聞きます。常に新しい技術が出る業界なので、日々勉強が必要ではありますが、やりがいは大きいと思います。私自身の総務・採用担当としての仕事の魅力は、会社の成長や社員の働きやすさ向上の為の仕事ができる、というところです。自然と社員とのコミュニケーションの場も増え、身近なところから感謝されたり、ときには意見をもらったり、直接相手の反応が見える仕事だと感じます。新入社員の皆さんに期待することとしては、技術力や経験は入社後にでも身につけられますが、身につけるためには、「聞くこと」「伝えること」が必要です。わからないことや困っていることを伝え、相手の話を聞き理解していく、ということが出来れば、自分自身の成長につながると思います。遠慮せずに、たくさん質問できる人になってほしいです。応援メッセージをお願いします。やりたいこと、自分に向いていることを整理しながら、入社したいと思う企業を選択していくことはとても難しいと思います。資料を読んだりナビサイトを閲覧したりして情報収集することも大事ですし、先輩等の経験談を聞くことも大切です。学校の先生等いろいろな角度から情報収集をして、就活を頑張って下さい。業界の魅力を教えてください。沖縄の基幹産業である観光業界をリードするホテル業界はさまざまな可能性とやりがいのある業界です。御社の魅力を教えてください。沖縄に最初に誕生したリゾートホテルとして沖縄で生まれ沖縄で育ち44年の歴史を刻み、さらなる変化と進化を目指して新たな歴史を創造する役割を共に担える職場です。職場の雰囲気は上下関係を含めてスタッフ同士の距離感が近くアットホームな職場環境です。仕事の魅力を教えてください。人とのコミュニケーションを通して人間力を磨き自己成長を目指すには最適な仕事です。会社の魅力今後の展望や抱負応援メッセージ御社の魅力を教えてください。沖縄セルラーは1991年に「沖縄経済の発展のため」にできた通信会社です。そのような背景もあり、当社のキャッチフレーズは「地元に全力!」。このキャッチフレーズを合言葉に、今日も社員一丸となって沖縄の豊かな未来のために挑戦を続けています。当社の魅力はたくさんありますが、あえて3つ挙げさせてもらうと、[1]沖縄県内唯一の総合通信事業社として、地元に密着した事業展開ができるところ。[2]縦・横のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風。[3]若手でも責任ある仕事を任せてもらえる、自己成長を図るチャンスの多い点。この3つが大きな魅力だと考えています。今後の展望や抱負を教えてください。携帯電話は今や「生活必需品」です。コミュニケーションツールとしての役割のみならず、それを介して私達は様々な商品・サービスを利用することができます。お客様のニーズは多様化しています。私たちは「通信」をきっかけとした多種多様な商品・サービスの提供を通じて、「お客さま自らが生活をデザインでき、お客さまが生活の中でご不便に感じていることから解放され、より自由になれる(=スマートライフデザイン)」の実現を目指しています。その実現のため、通信サービスに加え、金融サービス、物販サービス、ICT・IoTサービス、また2020年にはICTを活用したスマートビル(賃貸オフィス事業の展開)も予定しております。これからも、県民の皆様のビジネス・生活を支え、沖縄の発展に貢献できるよう、様々なチャレンジを続けてまいります。応援メッセージをお願いします。これから就職活動が本格化しますね!「どんな社会人になりたいのか」「どんな会社で、どんな人達と働きたいのか」ということを深掘りする貴重な機会になるかと思います。考えた分だけ、行動した分だけ、きっとそれが確信に変わるはずです。企業の方とお会いしたり、様々な学生と交流したりする機会を積極的にもっていけば、自分の中でブレない信念のような・軸のようなものが自ずと生まれるはずです。弊社のフィロソフィ(行動の原則)に「能力は必ず向上する」という言葉があります。現在の能力が十分じゃなかったとしても、まずは自分の可能性を信じて、前向きな気持ちで行動していけばきっと素晴らしい結果につながると思います。TEL:098-862-2490このサイトは株式会社求人おきなわが運営しています。