就労ビザを持っている外国人を採用する場合、手続きが必要ですか?就労ビザを持っている外国人を採用する場合、手続きが必要ですか?外国人が今持っている就労ビザは、就労ビザを申請した時の所属会社(前社)で働いてもよいというビザです。就労ビザを持っている外国人を採用する場合は、まず、入国管理局で「所属機関の変更届」を提出する必要があります。前社と職務内容や会社の業績・規模がほとんど同じであれば、そのまま更新時まで勤務しても更新できる可能性が高いですが、前社と職務内容や会社の業績・規模が異なる場合、更新が難しい場合があります。取得しておくとよいです。新の際も手続きがスムーズにいきます。就労資格証明書の取得手続きの難易度は、新規の就労ビザ申請とほぼ同じです。メールで相談の予約をご希望の方は、下記フォームより情報を送信ください。24時間承っておりますが、返信にお時間を頂戴する場合がございます。お急ぎの方はお電話にてご予約ください。---9:009:3010:0010:3011:0011:3012:0012:3013:0013:3014:0014:3015:0015:3016:0016:3017:0017:3018:0018:3019:00※ご希望の日時に他のご相談者様の先約などが入っている場合は、別の日時をご提案させていただく場合がございます。メッセージ本文(心配な点、懸念点などあれば記入ください)以下、就労ビザのご相談の方のみご記入ください。