保険会社から提案された損害額は適切ですか?保険会社の基準と裁判所の基準は違うと聞きましたが本当ですか?被害者にとって、「いったいいくら保障されるのか」ということはとっても重要な問題です。...など、項目毎に整理して、計算していくことが必要になります。(サラリーマン)受傷によって休業したことによる現実の収入減。有給休暇を使用した場合は休業損害として認められる。現実の収入減があった場合に認められる。センサスを基礎に家事労働に従事できなかった期間パート主婦の場合は,現実の収入額と賃金センサスを比較し高額の方を基礎とする。よって慰謝料額がかわります。傷害がむち打ちの場合かそうでない場合によって金額がかわります。慰謝料額は,裁判基準の場合,89万円程度となります。保険会社の慰謝料提案額は,裁判基準に比べて低額な場合が多いのが実情です。よって得られるはずであった損害について賠償請求することができます。実際に労働ができなくなっているかというよりは,後遺障害により,一定の労働能力を喪失したものと扱い,損害額を計算します。第14級の場合における労働能力喪失率の目安は,5パーセントとされています。逸失利益の計算は下記のように,計算されます。認定を受ければ,以下の基準に沿った慰謝料額が発生します(裁判基準の場合における金額)。