人気企業ランキング就職活動中の大学生や大学院生などに、入社を希望する企業の名前をあげてもらい、ポイントの多い順に並べたもの。民間シンクタンクやビジネス誌、就職情報誌などが定期的にリサーチし、発表しています。(2005/6/6掲載)ツイートメールで送る印刷する人気企業ランキングのケーススタディリクルートの調査では2005年は「全日空」がトップリクルートが今年4月にまとめた「就職人気企業ランキング」では、(1)全日本空輸(2)トヨタ自動車(3)JTB(4)JR東海(5)サントリー(6)電通(7)積水ハウス(7)日産自動車(9)博報堂(10)日立製作所、となりました。根強い人気のある運輸・旅行会社が上位に入る一方、運航上のトラブルが相次いだ日本航空が前年の5位から11位に、たび重なる不祥事で受信料の不払いが急増中のNHKも18位から64位に後退しています。(1)松下電器産業(2)日立製作所(3)NTTデータ(4)NEC(5)ソニーでした。同誌は、文系は「不良債権処理にメドがついた銀行や保険などの大手」に、理系は「景気回復の中心的役割を担った電機メーカー」に人気が集まっていると分析しています。ランキングの調査方法にとくに決まったものがあるわけではありません。『週刊ダイヤモンド』の場合は40近い大学から、就職活動中の大学生と大学院生6万人を無作為抽出し、就職希望企業を志望順に8社まで記入してもらい、1位=5ポイント、2位=4ポイント、3位=3ポイント、4位=2ポイント、5位以下=1ポイントで加重集計し、ポイントの多い順にランキングを作成しました。正式社名をなかなか書いてもらえないことから、誤記パターンを事前にコンピュータに入力して自動変換したり、社名がたくさん並ぶと企業選びが煩雑になるとして、あからじめ規模や業績、ブランドや知名度などで上位企業を絞り込み、その中から投票してもらう方式を採用しているところもあります。学生の本音と人気企業ランキングの結果が必ずしも一致するとは限りません。学生の評判は企業が優秀な人材を集める際の大きなカギになります。積極的に大学を訪問してや採用情報をPRするなど、地道な活動が企業側に求められています。企業が求人募集をかけて学生を集める従来の新卒採用活動の流れとは逆に、学生側がイベントやインターネットなどを活用して自らをアピールし、興味をもってくれた企業からのアプローチを待つしくみのことを「逆求人」と言います。「100年企業」とは、創業以来100年を超えて事業を継承する企業を指し、いわゆる“老舗企業”“長寿企業”の意味で使われる言葉です。日本は世界有数の長寿企業大国といわれ、東京商工リサーチの調査によると、創業100年以上の企業は2012年時点で2万7,441社あることがわかっています。リクルート(一般に、企業などが人員の募集[求人]をすること)を行う人という意味。企業の若手を中心とした採用担当者を指します。Spread:以下、JWS)は、将来性やビジョン、働きがいといった要素において、これからの時代に残すべき素晴らしい中堅中小企業を発掘し、「ホワイト企業」として認定・表彰を行うことを目的に誕生しました。新卒採用の動向と対策(前編)2013年の新卒採用は、日本経団連の倫理憲章によって、例年より2ヵ月遅れて2011年12月にスタートした。これにより、多くの企業が採用戦略の見直しを迫られることになった。厳守している企業は年々減少し、形骸化が進む今、「解禁日」は本当に必要なのでしょうか。「解禁日」に関する調査結果から、企業と学生の本音に迫ります。関連するQ&A08年賃上げお疲れ様です。08年度の全国平均昇給額と昇給率のデーターをお持ちでしたら、教えて頂きたくお願い申し上げます。あれば、なお幸でございます。前職確認の方法について中途採用で、前職確認を行なっている企業がおられましたら、その内容と方法について教えて下さい。逆に問い合わせがあった際に対処されておられる企業の方がおられましたら、どこまで回答されているかについてお教え下さい。新たに相談する「人事のQ&A」で相談するには、『日本の人事部』会員への登録が必要です。『日本の人事部』会員の方はこちら業務に関するちょっとした疑問から重要な人事戦略まで、お気軽にご相談ください。各分野のプロフェッショナルが親切・丁寧にお答えします。して登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。勤怠管理システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。