昨日のブログでお伝えした、ボンバルディアを巡る役員の給与アップ問題。モントリオール市内のボンバルディア本社前にて抗議活動が昨日の日曜日に行われました。トルドー首相もコメントでボンバルディアを擁護していますし、またボンバルディア側も役員報酬に関しての社内ポリシーを盾に正当性を訴えかけています。(なぜ今だにトルドー首相はボンバルディアを擁護するのか・・。Beaudoinさんは自身と5人の役員の報酬を2015年の水準に戻すように関係部署に指示したそうです。2015年の水準に戻したところで、一人平均5億円の報酬。この時点で不自然に高額っていう非難がデモの中でも出ていました。当然ですよね、だってボンバルディアはいまだに公的資金を注入されて延命している企業なのに、その公的資金はただ右から左に役員に渡されているだけですから。デモでは、現役員全員の退陣を要求しております。役員として招かれながら、今年末までに14,000人のリストラを行い、カナダ国内での仕事を国外に移して雇用機会をなくす予定のボンバルディア。一般労働者のクビを切ることで自身の報酬を上積みするやり方で誰が納得するのでしょうか??昨日のブログでも書きましたが、こんな当たり前のことすらわからない役員陣がボンバルディアと言う世界的大企業を立て直す能力があるとは全く思えません。それこそ本当に「税金の無駄」ですよね。デモ隊の主張通り、現役員陣は全員退陣すべきでしょう。その上で政府がもっと関与し、お金ではなく「使命感を持った」人を公募で集めるべき。お金・報酬に関しては最低限の年棒以外はインセンティブとして結んで、結果を残せる人を雇うのが国民も納得するものだと思いますよ。デモだけでなく、SNS上でもこの問題に関してはボンバルディアだけでなくカナダ政府に対しても非難が大きく巻き起こっていますので、政府も十分注意して発言・対応すべきでしょうね・・・。ケベック州【電子書籍】カナダ留学【電子書籍】(当ブログ記事内で使用している写真・画像等は、特に出典の明記がない限り、著作権フリーの画像及び私が撮影したものを使用しております。)カテゴリ:カナダのニュースモントリオールのニュース2017年04月03日4年前に大麻を合法化したアメリカ・コロラド州からカナダへのアドバイス・・・。以前当ブログでもお伝えした通り、現カナダ政府は2015年の総選挙時に公約した「大麻合法化」に向けて動いており、来年2018年の建国記念日(7/1)に合法化する、と言う計画を立てています。Hickenlooperさんが出演し、4年前に彼の州が大麻合法化してから今までの歩み、問題点などを語っておりました。Hickenlooperさん。人たちも、今カナダの人たちが心配するように、大麻合法化により「未成年者に対する影響、大麻の誤飲、公共の安全性への影響」などが不安視されていました。確かに、私でもそれらは大麻合法化に伴い悪化したり、悪い方向に行くだろうなって考えてしまいますし、当然の不安かもしれませんね。Hickenlooperさんによりますと、大麻合法化から4年、上記不安に思っていた点は実際に問題として発生しなかったようなんです、コロラド州では。未成年者のドラッグを含めた大麻使用率は合法化前とほぼ変わらないという統計データが出ているようなんです。大麻合法化により、年配者のドラッグ使用率が上がったみたいです。これはちょっと予想外だった、と。大麻が合法化されたことにより、大麻以上の刺激を求めて別のドラッグに走るというのはあり得ることですからね。Hickenlooperさんも、公共の安全性と未成年者・若者のドラッグ使用には十分と注意しつつ、予想もしないような結果が出る可能性があるのでそこは十分注意した方が良い、とアドバイスしていました。現在コロラド州では大麻に関するビジネス市場が10億USドル(およそ1100-1200億円)規模になっているようで、規制の再構築が急がれるとも話しておりました。家庭内で個人使用として栽培できる大麻の数の上限見直し、食べることができる大麻の管理方法などなど。個人的には、本当に未成年者のドラッグ使用率に変化がないのか、また公共の安全性は保たれているのか、疑問があります。やって未成年者のドラッグ使用率を調べたのか不明ですし、そもそもタバコなどですらきちんとコントロールできていない、未成年者が安易に手を出せる環境の中、本当に大麻合法化による影響がないとは言えないと思うんです。大事なのは、親御さんの認識と教育だと思いますが、それでもやはり法的にリミットをかけておいたままにした方が良いと思うんですが・・・。ドラッグ使用による犯罪等も本当に変化ないのでしょうかね??少なくともバーやパブ、レストランなどの公共の場でのトラブルは増えていると思いますし、また大麻を足掛かりにしてより中毒性の高い、トリップできる違法ドラッグに移行するっていうのも容易に想像・予想できますし。Hickenlooperさんは、カナダ政府がもし何か質問やアドバイスが欲しい場合は遠慮なく言ってほしい、と言っていました。カナダ政府はコロラド州にスタッフを派遣して、もう少し詳しく大麻解禁による影響(良い影響も悪い影響も含めて)調査するべきだと思いますよ。「増やそう」としているようにも見えます。ここのところが良く理解できないんですよねー。うがった見方かもしれませんが、日本で残業規制問題が骨抜きにされ、「お金のためなら企業は社員を殺してもよい」と言う風なルールを作ったように、カナダでもコロラド州が示しているように大麻市場からの経済効果を期待して、「中毒者が出たり、公共の安全性が下がったりして一般市民に悪影響を出しても良い、その分お金が転がり込めば。」っていう意志の下にこの大麻合法化を政府主導で進めているのでは?と勘ぐってしまいます・・・。ケベック州【電子書籍】カナダ留学【電子書籍】(当ブログ記事内で使用している写真・画像等は、特に出典の明記がない限り、著作権フリーの画像及び私が撮影したものを使用しております。鉄道・航空機の大企業ボンバルディアに非難が殺到しております・・・。日本のANAなどの航空機としても使用されているものもあり、またモントリオールやトロントの地下鉄やバスもボンバルティア製品が沢山ありますし、ヨーロッパでも飛行機などが採用されています。このカナダを代表する世界的企業、実は今までも幾度か経営危機に瀕して、その度に税金が投入されて生き延びてきていたんです。前の日本のJALと同じ状況なんです。どちらも、その国を代表する企業なので、国のメンツにかけて倒産させてはいけないということで、時の政府が巨額の税金を投入し延命させています。日本の場合はJAL以外にも世界的にも知名度のあるANAがあるので、無理やり延命させる必要があったのかどうか、いまだに疑問です。逆に、公正な取引を阻害した気もするんですよね。Flagになっても問題なかったと思いますよ。当時の政権・政治家とJALとの癒着の方が強かった、と言うことでしょうね。話はボンバルディアに戻りますが、こちらも同様に国民の血税が使われて何とか延命。その間にはリストラなども頻繁に行われておりました。私の記憶が正しいとすれば、確か2012年-2013年頃にも大量のリストラをしていたはずです。ニュースにもなっていましたから。そんなボンバルディアが今回物議を醸しだし、強烈な非難にさらされているものとは・・・。普通の・常識的な考えを持つ人であれば予測できたことだと思うんですが、実はボンバルディアの経営陣の2016年の給与額が2015年に比べて大幅にアップしていたんです。具体的には、ボンバルディアの経営陣TOP5名の2015年の給与は約2,190万USドル(25億円ほど、つまり一人当たり5億円くらい)だったのが、2016年には約3,260万USドル(約35億円ほど、つまり一人当たり7億円くらい)。国民の血税数百万ドルが投入されている企業、しかもリストラなども並行して行われている企業にも関わらず、本来経営失敗の責任を取らなければいけない関係者、国民の血税を投入しているにも関わらずはかばかしい結果を残せていない状況に対して責任を取らなければいけない人たちが、常識はずれの大幅な昇給(前年比で2億円のアップ!)していたんです。それは誰でも怒りますよね。ボンバルディア側の言い訳は、「才能のあるスタッフ・人材を採用するには、ある程度の高級は仕方がない。彼らの給与はインセンティブベースがほとんどで、全額支払われるかどうかは結果次第。インセンティブ契約にしていることは問題ありません。そのインセンティブ契約の中身はどうなのでしょうか?誰でも達成できる、ハードルが低く設定されている可能性が大いにあると個人的には思っています。要はボンバルディアの経営陣は、「この会社を立て直すより、投入された税金を山分けしよう。」っていう考えで裏で色々動いていたのでは?と思います。今年の1月か2月のブログでもお話ししましたが、モントリオール地下鉄に投入される予定だった新車両。これはボンバルディア製品でしたが、欠陥が見つかって導入延期。トロントでも新しい市バスをボンバルディア製品に変えたが、こちらもトラブル続発で結局契約破棄されていました。いう不祥事が続いたにも関わらず、昇給って・・・。それでは「税金をネコババしている」って言われても当然だと思います。いう人たちは「才能がある」人達ではないと言うのもしっかり証明されていますから、昇給どころかリストラの最優先候補だと思いますよ。現在も政府からの支援が入っているので、政府の意向に沿う形にはなると思うのですが、一般市民の感情としてはまず経営陣は即刻退陣するか、刷新するべき。一般市民の一般常識感覚がわからない人たちは「無能」だと思います。その感覚がない人たちが市場原理を理解できているとは思えないから。何より「管理」する能力なんて一切ないと思うからです。彼らを即刻解雇し、そして新しい経営陣は「常識的な給料」で一般公募かければよいと思います。「インセンティブ」も明示してそれでプラスアルファの金額をつける。して不名誉なレッテルだけ貼られると思います。実際、カナダ国民のこのニュースに対するリアクションはかなり大きいですよ。世界的な大企業だし雇用や経済に影響が出るということで政府が肩入れしたのでしょうが、それなら政府が責任を持ってボンバルディアの指導をすべきです。それが税金を使用してまでもこの企業を延命させた政府の責任だと思います。ケベック州【電子書籍】カナダ留学【電子書籍】(当ブログ記事内で使用している写真・画像等は、特に出典の明記がない限り、著作権フリーの画像及び私が撮影したものを使用しております。日本ではどんなエイプリル・フールがあったんでしょうかね??現地時間本日4/1はご存知エイプリル・フール。沢山のエイプリル・フールがらみの話題がSNS上をにぎわしていますねー。中にはちょっと「シャレ」では済まないような内容のものもありますが、まあその辺りはそういったことをアップする人たちの人格が疑われるものとして、すぐに今のネット社会では攻撃されてしまいますよね。実際、色々と物議を醸したり、避難の嵐にさらされているものもありますが・・・。このエイプリル・フール、個人だけではなく、こちらカナダやアメリカでは企業も積極的に発信しているんですよね。AIRに改名します!」って!遊び心満載ですねー。