他人に操られている人。健全な組織とは?健全な組織とは、公正に権限が委譲されて、各人が自分の権限で、自分の裁量で仕事をする。その権限に関しては、自己責任です。公正に権限委譲していれば、自分の権限の範囲内では自由に仕事ができる(自己責任)。責任問題が発生しても、問題はない。自分の権限の責任を取ればよい(自己責任)。新入社員であれば、この範囲の責任です。係長に昇進したら、中間管理職の仲間入りです。この範囲の責任が発生する。健全な組織では、社長の指針が末端の担当まで行き届いている。組織全体は社長の指針に従って動く。指針は、各管理職から出されます。社長の指針、、、部の指針、課の指針、係りの指針バブリーな時代でした。部の担当はCAD技術の開発でした。係りの担当は共通技術の開発でした。係長と担当者が三名でした。各担当は、ネットワーク技術(僕の担当)、データベース技術、インタフェイス技術。担当者間の交流もあります。この係りの技術開発の延長線がアップルであり、グーグルです。iPhone上のアプリで、グーグル(データセンタ)とコミュニケートする。あれから、30数年が経って、システムは急速に進化したが、フレームワーク、根本は変わっていない。人工知能はアプリの進化系、ロボットはiPhoneの進化系。端末(ロボット)そして、ロボットは、アンドロイド(人造人間)へ進化する。アンドロイドはデータセンタと通信しながら、考えて行動する。人間は情報端末とインタフェイスして、考えて行動する。日本人はエコノミックアニマルです残念ながら、日本人はエコノミックアニマルです。エコノミックアニマルとは、損得勘定で動く自己中心主義者です。皇国史観で偉そうなことを述べているが、本質はエコノミックアニマルです。キリストの愛、イスラムの掟、仏の法には及びません。日本人の生物分類はこれで終わりです。日本人が出す情報はエコノミックアニマルの情報ばかりです。レベルが低いので、ウンザリです。世界の思想これが真実ですこれが真実です。人類こそ、ガイアの悪党です。●弁天システム人類のあらゆる問題は所有権です。人類の所有権をはく奪します。人類は所有権の管理に多大なコストをかけている。すべてのモノはガイアのモノです。老人と海は出版しません。老人はひとりで小舟で釣りをしていた。最初の四十日間は、少年が老人といっしょだった。四十日たっても、一匹も釣れないので、少年の両親が言った。老人は究極のサラオだ。両親は少年にほかの舟に移るように言った。その舟では最初の一週間で大物が三匹釣れた。毎日、空舟で戻ってくる老人を見て、少年は気の毒に思った。少年は釣り糸や魚かぎやモリ、そして帆が巻き付いたマストを運ぶのを手伝った。巻き付いている帆は粉袋でつぎ当てされていて、それは永遠の敗北を示す旗のように見えた。首の後ろには深いしわがあった。頬には熱帯の海の反射がもたらした茶色のしみがあった。しみは顔の両側にあった。重たい魚を扱うので、手には傷跡があった。魚がいない砂漠にある古い浸食のようだった。老人のあらゆるものは衰えていたが、目だけは違った。海と同じ色で、生気があり、不屈の精神を表していた。「サンチアゴ、またあんたといっしょにやりたい。老人がその少年に魚釣りを教えた。少年は老人を愛していた。