もつべき「新しい人間観」~松下幸之助が考え続けたこと経営者がもつべき「新しい人間観」~松下幸之助が考え続けたこと(2014年11月14日更新)tweetはてなブックマークYahoo!ブックマークCheck自らの経営人生で「企業は人なり」ということを強く感じていた松下幸之助は、「正しい人間観をもつ」ことの大切さを終生説いていました。-新しい人間観の提唱-』を上梓し、その翌年には渡部昇一氏を座長に「新しい人間観の研究」会を開始。この研究会は幸之助没後の現在もなお、継続されています。PHP『人間を考える』講座」を企画しております。理事長を務める松田義幸氏から興味深い話を伺いました。松田義幸氏はPHP研究所が主催する「新しい人間観の研究」会のメンバーで、現在は大学での活動の他、森永エンゼル財団の理事として「グレート・ブックス・セミナー」などの活動を推進されています。「どうも、千利休は、当時日本に来たイエズス会の宣教師たちと堺で会って、そのミサに参加していたのではないか。松田先生はそうお話されていました。イエズス会と言えば、豊臣秀吉が禁教令で追放したことや、植民地への先兵のごとく進出していくような印象程度だったのですが、それからしばらくして、たまたま書棚を何ともなしに見てみると、『物とこころ』という本が目に飛び込んできました。この本は、松下幸之助と千宗室氏との対談本で、1973年に読売新聞社から出版されています。「お茶」と「千宗室」という連想から、手に取ってみたところ、すぐにその箇所が見いだされ、驚かされました。「利休自身は大徳寺の笑嶺や古渓和尚と仲よく、しかも正親町天皇から勅許で居士号をいただいておりますし、禅宗の在家出家でもあったわけですが、新しい思想として、カトリックの思想もとりいれました。西洋的なものと、東洋的なものの宗教的実践が、茶道で大成されたといえるのです。松下(幸之助)「東西の文化というものを茶に吸収したというわけですね。」と、あまりにもあっさりと書かれており、しばしあっけにとられました。新しい人間観の研究さて、「新しい人間観の研究」会について少しご説明しますと、1983年6月に開始され、現在までに300回以上、30年を超える研究会です。して同年4月に発足した「世界を考える京都座会」。混迷する日本と世界の状況に不安を持ち、これに対処するために衆知を集めようと、学識経験者11名が集結しました。松下幸之助を座長に、天谷直弘(産業研究所顧問)、飯田経夫(名古屋大学教授)、石井威望(東京大学教授)、牛尾治朗(ウシオ電機会長)、加藤寛(慶應義塾大学教授)、高坂正堯(京都大学教授)、斎藤精一郎(立教大学教授)、堺屋太一(作家)、広中平祐(京都大学教授)、山本七平(山本書店店主)、渡部昇一(上智大学教授)という錚々たる面々の諸氏にお集まりいただきました。ための7つの提言」で臨教審の議論に影響を与えたり、『日本再編計画~無税国家への道~』で日本の財政再建を求めたり等々、ここではご紹介しきれない成果があり、現在のPHPシンクタンク活動へと引き継がれています。)、松田義幸(筑波大学助教授)という諸氏が集結したのでした。この「新しい人間観」というのは、松下幸之助にとって非常に大切なものでした。-新しい人間観の提唱-』を発刊した折、松下幸之助は「これができたら、もう思い残すことはない」と語ったそうです。戦後の荒廃を見てPHP活動を思いたった時から、さまざまな方々と語りあい、「人間観」が変わらないと人間社会はよくならないと考えての想いではなかったでしょうか。そのことを松下幸之助は日々の経営を通じて考え続けて来たという点に驚かされます。この発刊時は82歳です。その冒頭にはこう記されています。「宇宙に存在するすべてのものは、つねに生成し、たえず発展する。万物は日に新たであり、生成発展は自然の理法である。人間には、この宇宙の動きに順応しつつ万物を支配する力が、その本性として与えられている。人間は、たえず生成発展する宇宙に君臨し、宇宙にひそむ偉大なる力を開発し、万物に与えられたるそれぞれの本質を見出しながら、これを生かし活用することによって、物心一如の真の繁栄を生み出すことができるのである。かかる人間の特性は、自然の理法によって与えられた天命である。この天命が与えられているために、人間は万物の王者となり、その支配者となる。人間は、この天命に基づいて善悪を判断し、是非を定め、いっさいのものの存在理由を明らかにする。-新しい人間観の提唱-』)松下は、人間こそが万物の王者であり、物心一如の繁栄を生み出す力が与えられていると考えました。松下は、いかに人々の繁栄、平和、幸福を実現できるかを問うなかで、人間の本質を理解することが何よりも重要だと考えたのです。先述の『物とこころ』でも、本書『人間を考える』のことが、松下幸之助と千宗室氏ふたりの話題になっています。松下「これはね、読んで面白い本ではないんです。千「わたしもこの本を読ましていただいて、たしかに会長(松下幸之助)のいろいろお考えになっていること、底に流れているものは身近にわかるのでございますけれども、それじゃどうすればいいんだろう......というような問題までは提示なさっておりませんですね。松下「ええ、これはね、そういう具体的に、「これからはこうだ」ということはいっておりません。その人なりに考えて、それを求めないといかんのです。これは各論が将来出てくるでしょうな、人々によって各論が。私自身としても、各論を書かないといかんと思うわけですよ。ためのPHP『人間を考える』講座さて今回、渡部昇一氏に「リーダーに求められる人間観」というテーマで特別講演をお願いしています(2014年11月27日、東京にて)。渡部氏には、『松下幸之助の発想』(学習研究社、1989年。)という著作があり、松下幸之助の経営者、実業家としての面のみならず、思想家、哲人としての多面的な全貌を描かれています。ついて持論を熱く語っていただきます。「人間を考える」という言葉は少し重く、忙しい毎日を送っていると、なかなか考える機会もないかもしれません。そもそも経営活動は人間が担うものであるがゆえに、経営の任にあたる方は人間の本質を正しく理解する必要があります。同講座では、各界一流の講師陣を迎え、古今東西の叡智を紐解きながら、経営トップの皆様とともに、人間の本質について議論を深めていきたいと考えています。この講座の目標は、日々の経営を高め、事業を通じて社会を豊かにするための新しい発想・行動へと繋がる実践知を得ることです。いう気づきを得て、多面的な視点を持つことが、経営者としての決断の質を高め、企業と社会に繁栄をもたらすものと信じます。気づきから無限に広がっていく知恵や、そこから出会う人と人とのネットワークが、人生の羅針盤となることを願ってやみません。人間の幸せのために行なう活動だと言える。いうことを正しく把握しなくてはならない。(PHP研究所刊)より]※文中の肩書は当時のものです。