オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。つきます(エリア4の地域を除く)<入社初月の月収例>入社初月(残業30時間)■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当)<独立後の収入イメージ>オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。詳細は以下よりご確認可能です。独立応援制度を導入しています。段階的に技術・知識の習得・実践を行います。基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで経営者に必要な知識を身に付けていただきます。入社時は、全員一番低い等級から。エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能!もちろん等級に応じて、給与もアップします。直近5年で独立したオーナー139名中、97%の137名が現在もオーナーとして活躍中。その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという大きな安心感があります。独立を目指す方のための採用枠です。以下の2つの業態からオーナーを目指すお店を選び、実店舗で経験を積んでいきます。全1444店舗を展開するカレーチェーンです。他のカレーチェーンの追随を許さない、抜群の知名度とファンの多さが魅力です。■■パスタ・デ・ココ■■※愛知県のみ「あんかけスパゲッティ」の専門店。ぼぼ全員が未経験からのスタートです。長期勤続によりキャリア形成を図るため45歳未満の方の募集です。̄ほんの少しでも興味があれば、ぜひ説明会へお越しください。気になること、不安なことは遠慮せず何でも聞いてください。(1週間あたりの平均労働時間42時間)※勤務時間は店舗により異なります。※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。※社内規程により支給。【取材レポート】一生涯のパートナーが、いる。写真右に映るのは、以前SVとして片桐オーナーをサポートしていた亀井さん。(現在は人事)久しぶりに会ったというお二人でしたが、久しぶり感を感じさせないほど会話が弾んでいました。聞けば、片桐オーナーがドライブスルーの設置を決めたのは亀井さんの提案があったからだそう。「SVは100店舗近くの情報を持っていますから、売上アップの方法があればすぐに提案しますね」と亀井さん。「ドライブスルーで売上が100万円アップした時は、本当に感謝でしたよ(笑)」と懐かしむ片桐オーナー。独立後も安心できるのは、亀井さんのような「SV=パートナー」がいるから。独立は決して孤独ではない、そう強く感じた取材でした。興味があっても、「独立」に不安を感じる方が大半だと思います。同社は、あなたはもちろん、あなたの大切なご家族の人生を一緒に考え、独立前はもちろん、独立後も手厚くフォローします。独立という道だから得られる人生の豊かさを感じてください。【取材レポート_きびしさ】サポート体制は万全ですが、決して「独立」は簡単なことではありません。最初は悩むこと、辛いことにぶつかると思います。あなたに持っていてほしいのは「やり抜く覚悟」。私たちは、あなたの覚悟を全力で支えます。■下記3パターンの方法から、選考にぜひお進みください。<1>説明会に参加する独立までの期間、勤務時間や待遇といったことはもちろん、ここではご紹介できないさらに詳しい情報を赤裸々にお話いたします!気軽に説明会までお越しください。<2>希望に合わせて説明会に参加する説明会の日程やエリアにご希望がある場合は、個別対応いたします。お気軽にご相談くださいね!<3>電話で応募する説明会に参加しようか迷っている方は、お電話でのご相談もOK!電話応募を希望の際は、お電話がつながりやすい時間帯をご記入くださいね。求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。ドコモやau、ソフトバンクなどの携帯電話ショップ運営を行っています。勤務地は自分の希望に沿って選べます。安心して長く働ける環境が整っています。未経験の方でも仕事に必要な知識やスキルをしっかり習得できます。業務がスタートしてからもフォロー体制は万全。不安なことを一つひとつ解消しながらステップアップできます。その方のライフスタイルにピッタリの商品やご利用方法を提案すること。お声掛けを頂いたときは喜びもひとしおです。それに応じた資格認定を受けることができます。頑張りがカタチになる制度があるのでやりがいにつながります。シフト制のため計画的に休暇を取得することができます。時には店舗の垣根を越えて、スタッフ同士で旅行に行くという人も。そんな和気あいあいとした雰囲気も魅力です。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。【駅チカ】介護福祉士の場合、27.4万円からスタート!残業なし。▼施設内での訪問介護のお仕事です。9:00~18:00(休憩1H)に、身体介助と生活援助を利用者様に提供して頂きます。16:00~11:00(休憩5.5H)に、眠前の服薬配布、夜間のおむつ交換と、見回りを行って頂きます。※お持ちの資格、経験により変動します。5000円/1回(4~6回)を含む。※別途、会議手当(1200円/回)、年末年始手当(3000円/日)、家族会出勤手当(4000円/年1回)処遇改善金あり。介護全般のお仕事です。・2ユニット(定員18名)のホームです。・勤務、休日はローテーションによるシフト制。詳細を見る【クリニック併設で緊急時も医師が往診対応する有料老人ホームです】【未経験からステップアップできます!】『資格取得サポートあり◎』☆毎日に感動を提供する「心のケア」を大切にする職場です。●有料老人ホームレリーサポプラ(居室数48室)は、充実したソフトでゆったりと上質な毎日を提供しています。佐藤可士和さんがプロデュース。最終プレゼンに臨む凛々しいスーツ。スーツは、たくさんのお客様の人生の大切な局面を演出しています。フリーターや学生、主婦(夫)、Wワークなど様々な方が活躍しています。業務知識は研修で身につけられるので、未経験の方もご安心ください。みなさんの努力を応援しているので、高めに設定しています。オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。