サービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。今まで、営業として働いていて、勤怠管理は紙でやっていましたが、マルチデバイスの為、直行直帰した外出先でも勤怠管理が出来るようになった為、残業代もしっかりと出るようになったことが導入されて一番良かったと感じている部分です。営業職の人数が多いので、出退勤の時間が管理しにくいという課題を抱えていました。これはスマホやタブレットを通じて勤怠管理ができるので、営業先から直帰が取りやすくなりました。残業代もしっかり管理されてるようになり、従業員からの満足度も上がっています。「打刻をする」ということで言えばシンプルで使いやすく全く問題がない。アクセスが集中する時間帯(9時付近)でもスムーズに利用できる。初期設定の問題かもしれないが、スケジュールの申請や変更がとにかくわかりにくい。ワークフロー機能もあるが、現状どうなっているのかが可視化されていない。非常に細かい集計設定が可能で助かります。GPS打刻・勤怠申請ワークフローも利用しておりますが、スマートホンからの操作性も良く、社内の浸透も早かったです。慣れるまでは、操作が難しいです。サポートがしっかりしているので、大丈夫かと思います。新しいサービスになる度に「また覚えないといけないのか」と嫌気がさしていたのですが、このサービスはとっても簡単に作業ができるのでとても便利だと思います。職場のパソコンに疎い方でも簡単だと喜んでいます。通常の勤怠管理サービスと感じている。いくつかこの手のサービスは使用した経験があるが、CLOUZAが他のサービスに比べて勝っている点も劣っている点も思いつかない。使用していて特に不都合も感じていないので、使い勝手はいいと思う。(基本的に勤怠管理サービスで使い勝手が悪いと感じたことのあるサービスはないが)もっと口コミを見る5点kaonaviを実際に使ってみて社内の雰囲気がガラッと変わりました。上司は直属ではない部下のこともきちんと名前で呼ぶことができますし、社員同士のコミュニケーションが以前に増して良くなり業績アップに繋がっています。企業で取り扱うデータには、さまざまな種類があります。重要性の高いものとして、人材に関するデータがあるのですが、kaonaviでは適切な人材管理を行うことができます。評価制度に役立たせることが容易です。口コミを見る4点エクセル管理での勤怠管理をクラウド化しました。打刻、上長承認などのフロー、勤務時間や休暇の集計など勤怠管理のひと通りの機能がこれでできるようになりました。本社以外の事業所ともリアルタイムで管理が共有できて良いです。ユーザーの利用画面もきれいでおおむね直感的に操作できると思います。申請フローが増加してきたが社員ごとの個別集計やソートに対応していないので改善が待たれるところ(要望済み)5点UIが綺麗で分かり易いのと、スマホでの打刻やワークフロー申請にも対応しているので外出している従業員にも使ってもらえる点が良い。働き方改革関連法案に対応しているから、残業時間や有休の管理もし易い。他社との連携強化を期待しています。入社時や退社時に必要なやり取りが効率化できた。今までは担当者がいちいち調べながらやっていたことも、自動作成が可能に。人事情報をまとめて管理するようになったので、専任の担当者でなくても情報を把握できるようになった。作業が簡単なので、後回しにして期限ギリギリに慌てることもなくなった。Managerを利用しています。使いやすいUIでStickyという機能があって、これが権限を付与した従業員にしか閲覧ができないような仕様になっているため、退職の理由などナーバスな内容のやりとりに有効です。個人的にはこの機能がオススメです。人事情報を一箇所にまとめることで、閲覧・情報更新が非常に便利になった。閲覧制限をかけることができるため、見られる人を限定できる点も良い。顔写真と合わせて、人となりや保有スキルをまとめられるので、新規プロジェクトメンバーを選ぶ時などに重宝している。口コミを見る5点どれを食べてもとにかく美味しいです。コンビニやスーパーで売っているものより数段クオリティが高いと思います。おかず一品で100円なので3~400円程度でかなりしっかり目の食事ができます。ラインナップも定期的に入れ替わるので毎日利用しても飽きません。利用する社員側は1品100円と非常に低価格なのですが、導入する企業側がその分負担する金額が小さくないです。価格に対しての機能面は必要十分だと思います。サポートがチャットである点、マニュアルの充実度は改善の余地ありだと思いますが、直感的に操作でき、エージェントからも悪い評判は聞いたことがありません。1年間使用し、別のATSに移行しましたがもう少し機能が充実すれば戻してもよいのではないか、と今でも考えています。サーバーの脆弱性が気になります。連休明けなどアクセスが集中するタイミングでアクセス不可となってしまったのが印象的でした。他の理由もあって別なATSに移行しましたが、その時に電話でお伺いした内容で移行を躊躇したのは事実です。登録情報はCVSで移行できるもののPDF等の添付ファイルは自動移行できなかったため、1年分のファイル移行は中々の苦行でした。口コミはありませんもっと口コミを見る5点シンプルで使いやすい。動画コンテンツでの作成が簡単。実際の大学での運用実績や、ソフトバンクグループなので安心。人の入れかわりでID数が良く変動するので、ID数無制限で使えるところがいい。機能追加で更に出来る事を増やしていってほしい。サービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。勤怠管理システム初のチャット機能。チャット内で打刻ができる打刻スタンプや、打刻修正などの申請・承認も全てチャット内で楽にできます。チャットで提出したシフトも管理画面に自動で反映されます。管理者アプリでは1クリックで打刻を催促することもできます。2.業界初のスマホ・タブレット完全対応アプリ内チャットでの勤怠管理の他、Bluetooth/iBeacon連動チェックイン機能もあります。PlayやiTunes決済も連動していますし、集計もアプリで完結してしまいます。3.リアルタイムで反映されるシフト管理シフト管理もチャットで提出可能なので、メンバーから提出されたシフトが管理画面に即反映されます。日別の予定稼働人数がひと目で分かるデザインとなっているので、調整のしやすさを実現しています。人件費も日次で閲覧することができます。TIMEはタイムレコーダーとして多彩な種類の打刻手段をご用意しています。生体認証や、外出先でも打刻ができる携帯電話(スマートフォン)などいろいろな種類のニーズにお応えします。打刻情報など勤怠管理のデータはクラウドなので、いつでも・どこでもインターネットとWEBを確認できる環境があれば管理者は確認できます。アラート、人件費の概算などの確認、管理が可能な勤怠管理のシステムです。時給計算のパート、アルバイトの管理費に頭を悩ませているお客様には、リアルタイムな人件費の予実管理機能は大変好評です。リアルタイムに集計されたデータはエクセルに出力したり、給与計算のソフトやシステムにcsvデータとして出力することなどがボタンひとつで簡単にできるため、管理費も抑えることができます。アルバイト、パートなどの様々なワークスタイルに合わせた勤怠管理が可能になります。詳細を確認1.シンプルでわかりやすい操作性シンプルかつ分かりやすい操作方法なので、勤怠管理システムを初めて導入する方や、これまでの勤怠管理システムが多機能すぎて扱いづらいと悩んでいた方でも安心してご利用いただけます。月額利用料200円(税抜)の中にサーバーメンテナンス費用、サポート費用などが全て含まれ、追加費用やその他の初期費用は一切かかりません。2.試してからの導入が可能お客様の運用に適しているかご確認いただけるよう、「CLOUZA」では全ての機能を30日間ご利用いただける無料体験期間を設けております。無料体験期間中もご契約ユーザーと同様にお客様サポートセンターによるサポートサービスをご利用いただけます。3.移動型と設置型、働き方に合わせた打刻ラインナップタイムレコーダーの代わりにタブレットやパソコンから打刻が行えます。iPhone/Androidスマートフォン用アプリをダウンロードすれば従業員一人一人のスマホがタイムレコーダーとして利用できます。インターネットが使用できなくても24時間打刻が可能。タブレット・スマートフォンでは位置情報の取得も可能で、打刻場所は地図で特定できます。iPadとFeliCaを使用したICカードでの打刻もお選びいただけます。詳細を確認1.社員の個性や強みを把握カオナビは、人材の基本情報だけでなく過去の評価、スキル、キャリア、本人のwillといった定性情報など、あらゆる人材情報を可視化します。カオナビなら、人事や経営者、現場のマネジメント層の間で社員の個性を共有・把握できるので、社員定着の促進、離職率の低下、社内コミュニケーション活性化を実現できます。縦軸・横軸を自分の知りたい切り口で自由に設定し、顔写真を評価・所属・年次などでサッと並び替えできるので、その時に必要な視点で組織をマトリクス分析できます。評価と所属の切り口で分析すれば、異動の参考情報に。社員の個性を見ながら組織のマトリクス分析を行えるので、人材の適正配置を実現できます。3.徹底した運用支援1400社以上の運用実績によるノウハウをフル活用し、お客様の運用が定着するまで徹底サポート。導入したものの使えない...とならないように、お客様のすぐそばで運用支援いたします。※利用企業数は2019年6月時点の実績です詳細を確認1.日々の煩雑な勤怠管理を簡単に行える従業員の勤怠状況をリアルタイムに確認・集計することができます。打刻方法も、事業所や従業員の状況により使い分けることができます。裁量労働制・フレックスタイム制など、どんな就業ルールへの対応も可能です。クラウド勤怠」が自動でチェックを行います。誤った勤怠登録等がある場合はアラートを出し、該当従業員や上長へお知らせをします。付与日や喪失日などをあらかじめ設定することで、労働時間の自動集計や有休の自動管理も可能になります。SmartHRは入社手続きや雇用契約もペーパレスでカンタン。個人情報を従業員に直接入力してもらえるから担当者の負担も大幅減。内定や入社があったら「まずはSmartHR」。「従業員本人」に入社や各種手続きの際に、必要な情報を入力依頼できるので紙での情報収集は不要。書き漏れなどで生じる無駄なやりとりもなくなります。きなど、様々な書類を自動作成。ペーパーレス化により、業務の大幅な効率化を後押しします。様々な手続きが電子申請に対応。役所への移動時間や交通費・郵送費を削減できます。収集した従業員情報が社員名簿に集約されるのはもちろん、住所変更や扶養変更等の手続きを行う度に、自動で従業員情報が更新されます。常に最新で間違いのない従業員データベースが出来上がります。従業員管理で煩わしい思いをすることはありません。きなど、様々な労務管理業務がWeb上で完結。業務の大幅な効率化を後押しします。手続きに使用する個人情報は従業員本人が入力することでミスが激減。公的な届出に使用する情報だから、間違いがなく、どこよりも正確な社員名簿が出来上がります。「最新のファイルがわからない」「従業員情報が分散している」......。SmartHRは基本情報はもちろん、資格情報や評価などの情報も管理できるので、これらの問題に悩まされることはありません。年末調整やWeb給与明細、その他労務手続きにも対応。オプション機能の活用であなたの会社にあった使い方ができます。勤怠管理や給与計算ソフトなど外部サービスとの連携も豊富。CSVはもちろん、API連携もラクラクです。■各種労務手続きはもちろん、年末調整や給与明細の配布も。従業員から直接収集した情報を元に、各種労務手きはもちろん、年末調整や給与明細や源泉徴収票の配布など様々な機能に対応しています。■オプション機能で、もっと便利に。オンライン雇用契約機能や、ラクラク人事レポートなど、複数のオプション機能が用意されています。オプション機能の活用でSmartHRは更に便利に。さらなる業務効率化が期待できます。■外部サービスとの連携もラクラク。様々な外部サービスと連携しているので、従業員情報の連携も1クリックで。APIが用意されているので、自社システムとのデータ連携が可能です。CSVでのデータ受け渡しもラクラク。人事情報をただ保管するだけでなく、社員のパフォーマンス向上に活用します。基本情報にプラスして、個人のポテンシャルやスキル、経歴といった情報を蓄積し、柔軟に活用することができます。人事情報のデータベース化が整っていない企業において、最も効果的な基盤作りを支援いたします。経営会議や人事会議の効率アップに加え、より的確な判断が可能になります。目的別に最適な人材を発見するSearch(サーチ)機能を備えており、「人」を探し出す機能に特化しています。会社にいる多様な人材の中から、目的に応じて適任者を見つけられるとともに、他のメンバーとの関係も考慮した人選が可能です。グローバルに適した人材の発見や、キーワードによる検索も可能で、人事情報を活かして行動に繋げることができます。List(ピックアップリスト)により、これまでバラバラに存在していた社員の顔とスキル、それぞれの経歴といった人事情報を一目で把握できるようデータベース化が可能になります。人材に関する様々な情報をグラフやリスト化して比較・分析をするための機能を持ち、直感的な操作と多角的な分析を可能にしている点が、他社との大きな違いです。これまで一元管理による社内整備ができていなかった人事情報を集約するとともに、有効な分析の利用を促すインターフェースにより、人事情報の価値を大きく向上させます。詳細を確認1.24時間いつでも、健康的な食事を取ることが出来ます!24時間いつでも、冷蔵庫・専用ボックスより食べたい商品を選び、電子レンジであたためるかそのままでお召し上がり頂けます。ご飯とスープとおかずで昼食としたり、お弁当にプラス1品など、使い方は自由。夜遅くまで働かれている企業には、夕食・夜食としてもご利用頂けます。高い!福利厚生サービスは様々ありますが、その中でも食事は誰でも公平に受けられる福利厚生の数少ない1つです。福利厚生サービスを導入したが、使われなかったなどの経験はありませんか?オフィスおかんは継続して皆様にご利用頂くことが可能です。100円で美味しいおかずが食べられ、日々の健康を支えることが出来るので、従業員からの反響も上々。継続率97%、満足度96%と非常に高いのも特徴です。3.身近な福利厚生で、採用や定着などに様々な効果が!誰にとっても毎日欠かせない習慣をサポートでき、ニーズが高く満足度が上がりやすいため、従業員や求職者へのメッセージングツールとしてもご利用いただけます。採用ページへの掲載、従業員のコミュニケーション活性化などにもご利用いただいています。詳細を確認1.一目でわかる進捗状況ジョブカン採用管理はシンプルなUI・操作感と、ユーザ目線の導線設計が特徴のツールです。■ログイン後のダッシュボードでは、新着候補者や選考結果の入力待ち等、選考の各フェイズで操作が「待ち」になっている候補者がリアルタイムで数値表示されるので、ユーザのタスクが一覧で確認可能です。■候補者一覧の画面では、各候補者の応募経路や求人名、現在の選考進捗状況などが表示されるため、誰が見てもすぐに候補者情報を把握することができます。■候補者ごとの次にすべきタスクも自動表示されます。タスク漏れや連絡遅れによる応募辞退者を減らすことに繋がり、豊富な人材からの選考を可能とします。2.多種多様な情報共有ジョブカン採用管理は、フェーズごとに適した情報共有ができるのもポイントの1つです。候補者詳細画面では面接評価の記載や次の選考担当者への申し送りもでき、採用担当者同士だけでなく、面接官と採用担当者間の情報共有も円滑にします。履歴書や職務経歴書などの応募者資料はブラウザ上で閲覧できます。ダウンロード・印刷をする必要がないためコストがゼロになり、採用担当間での紙媒体での資料共有の手間もかからなくなります。必要な時にすぐ知りたい情報が手元で見られるので、大幅な業務効率の改善と時間短縮に繋がります。日々の業務を効率化するさまざまな機能が用意されているのも、ジョブカン採用管理の魅力です。新規候補者のジョブカンへの登録通知や、面接官への面接日程確定/変更の通知をメールだけでなく、Slackでも受け取ることが可能です。今後、通知機能をさらに拡充予定です。特定の大手求人媒体からの応募者データを自動的に取り込む機能が実装されています。この機能を利用することにより、毎日求人媒体の管理画面にログインして、応募者のデータを確認するような作業は一切不要となります。エージェント(人材紹介会社)の担当者をジョブカンのユーザーとして登録することも可能です。そのため、募集開始のメールを送信して求人を公開したり、候補者の推薦を受けつけたり、エージェントとのやりとりを全てジョブカン内で行うことが可能です。ツール内にメール機能も搭載しているため、候補者や人材紹介会社への連絡を一括で行うことができます。個別メールの送受信もできるので、応募者との細かい面接希望日のやり取りもツール内で完結します。使用するメール内容はテンプレートで連絡することも可能なため、クリックだけで返信メールを作成できるのも特徴的です。ステップの通過率」等の確認が可能なレポート機能もあります。経路別のレポートも確認可能で、「どの媒体からどれぐらい応募があったか」といった応募経路ごとの推移や特定の求人媒体からの選考通過率もチェックできます。「求人ページ作成機能」を利用することで、世界最大の求人検索サイト「indeed」や「Googleしごと検索」にフィード連携が可能な求人ページを作成できます。プログラミングの知識等は必要とせず、ジョブカン上に画像と文章を設定していくだけで誰でも簡単に自社の採用サイトを構築することができます。作成したページから応募者が来た場合は自動的にシステム内に登録されます。詳細を確認1.誰でも簡単にコンテンツが制作できるPCやスマホなどのカメラで撮影したセミナーや講義の動画をブラウザ上でスライドと組み合わせ、分かりやすいコンテンツを簡単に作成することが可能です。それらはマルチデバイスで受講可能で、公開する対象の範囲もグループ・個人・期間それぞれを自在に設定することが出来ます。2.受講者が自己管理できるインターフェース受講者TOP画面のデザインが優れており、受講者を受け身にさせず能動的に学習へ向かわせます。受講期限などのスケジュール、管理者からの通知、受講中コースの進捗・スコア、次に受講すべき講習などかひと目で分かるようになっています。ID(ユーザ)数を気にする事無く、eラーニングの運用が可能です。サービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。右へスクロール人事・給与の様々なサービスを検討していますか?他の人事・給与もしっかり比較検討したい方、まずはまとめて資料請求をご利用ください!(ご利用は無料です。)1件1件のサービスについて個別に資料請求や問い合わせの必要がなく、ボクシルでの資料請求で特典が受けられる場合があります。※資料は登録したメールアドレスへ送信されます。まとめて資料請求すると、人事・給与の資料10件分を同時に請求できます。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。Ltd.×ログインFacebookでログインまたはログインを記憶ログインパスワードを忘れた方はこちら会員登録はこちら。