ファザーリング・ジャパンファウンダー・安藤哲也のブログです。会社の就業規則集〜社員のやる気がアップし、採用に有利な社内ルールはこれだ』(A5判、全76ページ)を制作しました。監修者は、FJが誇る4人の「社労士カルテット」です(写真)。今回の『イクボス式就業規則』は、単に労使間のルールを定めるだけでなく、ワーク・ライフバランスを実現するための制度の柔軟な利用方法や、また周囲の協力を得ながら制度の利用が可能になるための考え方などを盛り込んでいる点が、従来の就業規則とは異なると考えています。リスク回避を目的とした就業規則ではなく、社員のワーク・ライフバランスを重視した文言が就業規則に少し加わるだけでも、社員のやる気は大きくアップし、会社にとって有効な就業規則になると思われますので、就業規則を新たに作りたい会社や、内容を変更したいと考えている会社に参考にしていただけましたら幸いです(イクボス中小企業同盟に加盟する元気な中小企業にも協力いただき、好事例がふんだんに盛り込まれています)。&セミナー」を4月20(水)13:30〜アルカディア市ヶ谷で開催します。(ご来場の方には『イクボス式就業規則』差し上げます)。