「問題意識を高め、目線を上げさせる。中澤二朗氏)毎日かんかんがくがく議論を戦わしている白熱の会議。中澤氏は「それこそが本物の育成の場」だという。その場にいた者しか味わうことのできない修羅場の生臭さ。その“高質な議論”の場に立ち合わせなければ、人はいつまでたっても育たない。一つ重要なアクションがある。「高質の“問いかけ”が人を育てます。問題意識を高め、目線を上げさせる。“問いかけ”が重要なのです。その良い問いかけの連鎖でつむがれる会話が上等なコミュニケーションとなります。その良い“問いかけ”は上司の教養に深く依存していることは言うまでもありません。※人事業務に役立つ書籍やセミナー、サービス情報をお届けしているWEBサイト「jinjourオンラインマーケット」で『日本人事~人事のプロから働く人たちへ。忙しい中小企業の担当者のために。登氏(42)2012.01.18成長できるのは一所懸命やっている人だけ。※検索ボタンをクリックするとオンラインマーケットに移動します。