「何度も同じこと言わせるなよ・・・」と部下に不満がある人は読んでください会社にルールがないために業績低迷している会社。会社の急成長に対し社内の体制が整っていない会社に向け、次の3つのことを目的に実践的に解説していきます。最低ラインの「ルール」(法律)を知る。その上で、あなたの会社に合った「ルール」の作り方を知る。その「ルール」を活用し、あなたの会社を成長させる。単なる法律の枠を超えて、あなたの会社に合った「ルール」を作り、会社を成長させるためには具体的にどうしたらよいか、というところにまで踏み込んだ内容となっています。