給料が上がりにくく頭打ちってことだね。たいちこの場合は、昇給しても昇格しても今の会社のその給料が限界ということなので、その給料で満足するか考えましょう。その給料が物足りないのであれば転職するしかありません。解雇の対象となることもある「昇格をしない=この会社に対して貢献しない」と、必ずしもイコール関係ではありませんが、そう思われてしまいます。会社は、会社のために貢献する人材を残したいはずです。ハリィくんまぁそりゃそうだよね。昇格を拒んでしまっては、会社で現状維持をしてしまう人と思われてしまい、評価されにくいんだ。たいちなので、もし会社の業績が悪くなったときは解雇の対象となりやすくなるので注意してください。昇格しても給料が上がらない会社はすぐに辞めるべきということを紹介していきました。最後にまとめていきます。今後の給料も確実に上がらないため仕事のモチベーションが続かないため転職したほうが給料が上がる可能性が高いためこういった理由から、昇格しても給料が上がらない会社は早めに退職したほうが良いということなんですね。昇格は拒否することもできないわけではありませんが、拒否するのもいくつかリスクがあるので、給料が上がらないと思ったらすぐに転職するのが正解です。悩んだら悩んだ時間が勿体ないので、すぐ行動して解決するようにこころがけていきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。大型連休後はうつで転職する人が増加?退職に代行会社を使うべき2...転職カフェ管理人たいち『ブラック企業→ホワイト企業』への転職経験を通して、転職活動の手助けをしています。転職で苦労している方の負担を少しでも減らせるように転職カフェを設立しました。