働き方改革とは、安倍内閣のもとで現在、政府が推進している、労働環境を抜本的に変える改革のことをいいます。グループにおいて、正社員だけに適用されていた手当が、今後廃止され、正社員の手当引き下げを行うことが発表されました。いう言葉が、ニュースなどでも話題となっております。正社員よりも弱い立場にあり、職場いじめなど、パワハラの対象となって悩んでいる方が少なくありません。「正社員から高圧的な態度で命令され、悩んでいる。「店長が勝手にタイムカードを切ってる...。4つの種類があります。パート、アルバイトなど、正社員ではない労働者も、一定の条件を満たせば、雇用保険に加入できます。人気の解説!!インフルエンザで会社を休むときの注意点!いつから出勤できる?給料...特別休暇って、年休(有給休暇)とどう違うの?...雇用保険に未加入だったときの3つの対応と会社の責任...取締役の退職金について、社長・役員は退任したら退職金がもらえる?...お盆休み(夏季休暇)を有給休暇(年休)とする会社は違法?...労働問題にお悩みの方へ。あなたのお悩み解決を、徹底サポートします。お気軽にご相談ください。