ブックオフはアルバイトが出勤した時に、服装や見た目のアピアランスチェックをしてもらってからお店に出る様にしています。言えば業務に支障のあるものを身に着けていないか?業務に必要なものはちゃんと身に着けているか?をチェックしています。仕事に集中して欲しい。身だしなみに気を配るちいさなお子様から年配の方まで、客層が広いサービス業です。着衣の乱れやよごれ、頭髪、装飾などをチェックしています。ワンちゃん飲食業だと異物混入の恐れがあるなんて理由から、アクセサリーがダメだったりするよね。女性スタッフは髪が肩より長い場合はしばる・まとめるルールになっています。ネックレス・ピアス・リングなども、出来るだけ外すように指示されます。頭髪も地毛の色から逸脱しているとNG靴も動きやすいスニーカーで。腕時計、ネームプレートをちゃんと付けているか、チェックされます。気持ちはとても分かります。所有していることをアピールしたい、アピールするいい機会なんですよね。仕事をしている時間だけは、どうか仕事に集中して欲しい。髪が乱れるたびに直していたら、並んで列ができているレジのお客様を待たせてしまう事にもなりかねません。大事なピアスがなくなったら、仕事そっちのけでさがしたくなりますよね、きっと。服装も、気持ちもシンプルに。効率が上がりますよってことですね。時代が変われば変わっていく価値観があります。いいと思わなかったってこと。一人1台の携帯電話やスマートフォンが普及したのはみんなが良いと思ったからなんですよね。どんな人が見ても、感じがいい身だしなみで出勤することが望ましいのがサービス業ですから、そこはスタンダードに気になる余計なものを身に着けないのが理想です。定義されないように考えられた見た目のルールなんです。認めて貰えないところが多いと思います。個人で楽しむ分にはナンの問題もありません。一人ひとりの人柄は、見た目だけで決められないけれど。「頭髪検査」の概念のように社会性を養うためとか、秩序を乱さないためとかの視点とは違っています。お店を利用していただくお客様に、気持ちよく過ごしていただく為の「スタッフの均質化」がサービスの基本です。激しい個性よりも、スタッフ全員が同じように仕事をこなす事ができる方が、お店にとって大事なことなのです。強い個性を求められる仕事を選ぶ方がいいとおもいます。勤めていくうちに、新しく入社してきた人達のお手本になれるように理想的なアピアランスの概念は自然と理解していくスタッフが多いような気がします。ワンちゃん髪型も髪色も、好印象は時代でどんどん変わってきているから、10年後には社会的に「黒髪ダさぃ」が一般的になっているかもしれないよね。オフくんこの先の「スタッフの均質化」も変わって行くかもしれないですよね。MEsugizero主婦として働き始めて20年。パート・アルバイトから学ぶことはたくさんあります。マナーもニーズも高速で変化していく時代でも、「働くことで手に入れる学び」があることを日夜楽しんでいます。POSTブックオフでマナブブックオフのマニュアルって、ぶっちゃけどうなの?sugizeroリサイクル・リユースの楽しみ方アパレルのトリビアニットの需要と価値って知ってる?sugizeroリサイクル・リユースの楽しみ方ブックオフでマナブブックオフは誘惑がいっぱいsugizeroリサイクル・リユースの楽しみ方ブックオフのマニュアルって、ぶっちゃけどうなの?ブックオフの給料って、ホントに上がるの?リユース店で働くなら読んでほしい。「メルカリ」ですぐ売れるのには大きな理由があった。メンズアパレルバイヤー。家族大好き・あんまんとポップコーンがすき。@sugizeroでつぶやいてます。リサイクル・リユースの楽しみ。