分で読めます保育士の転職は簡単!書類選考・面接で落ちる人の非常識な特徴まーさこんにちは!4回転職して保育歴20年の保育士まーさ(@mama_ism)です。「何で履歴書で落ちるの?」「何で面接で落ちるの?」という人は、知らない間に非常識な行動を取っているかもしれません。今回は保育園で採用担当をしているわたしの保育士仲間から聞いた、書類選考と面接で不採用にする人の特徴をお話します。保育士の書類選考や面接で落ちる人は、けっこう特徴的な人が多いです。常識がある人や普通の人は最終的に迷って不採用にすることはありますが、特徴的=非常識な人は即不採用です。常識的で普通な人は保育士採用の確率が高いということです。ちなみに、年齢不問の保育士求人で比較的若い人と比較的年配の人がいた場合、どっちが採用されやすいかわかりますか。答えは若い人なんですが、その理由は"若いから"じゃありません。比較的年配の人の方が、特徴があるというか癖が強い人が多いんです。このあたりも後で触れたいと思います。PRが薄い比較的短い期間で自己都合退職が多すぎる履歴書の文字が明らかになぐり書き履歴書が汚れている、折り目がついている誤字脱字が多い、修正液・修正テープだらけ証明写真を貼ってない履歴書に空欄が目立つ・文字数が少ないなぜ履歴書を書かなければいけないかわかりますか。履歴書を書く理由は以下の通りです。保育園に必要な人材なのか判断するため!面接の質問を深堀りしたり・時間を短縮するため!面接後に話し合ったり、印象を思い出すため!履歴書は用途が多く、採用の参考になる重要な書類です。関わらず空欄が多いと、参考になる箇所が減るのでけっこうマイナスイメージです。履歴書の書き方は以下を参考にしてください。ほいくのキャリア保育士転職で履歴書の正しい書き方は?PCと手書きどっちが良い?保育士転職で履歴書の正しい書き方は?PCと手書きどっちが良い?こんにちは!4回転職して保育歴20年の保...志望動機が雑だったり、意味がわからない「保育方針に感銘を受けたため応募しました。」「良い評判を聞き応募しました。具体的に何に感銘を受けたのか、どのような良い評判を聞いたかを書かないと、確実に突っ込まれます。意味がわからない志望動機を書く人もたまにいるそうです。PRが薄い志望動機と同じで具体性がなく中身が薄い文章、とりあえず埋めました的な文章はすぐにわかります。PRの書き方は以下を参考にしてください。保育士転職の面接前に準備!長所と短所、特技、自己PRの事例こんにちは!4回転職して保育歴20年の保育士...比較的短い期間で自己都合退職が多すぎる新卒1年目で途中退職をしていても、それなりの理由があれば良いんですが、1年で何回も自己都合退職をしていると不採用の可能性は高くなります。採用にはコストがかかるので、辞める可能性がある人を雇うのはリスクです。退職理由(転職理由)を聞かれたときの回答方法は、以下を参考にしてください。保育士の面接で転職理由を聞かれたら?退職理由別の回答例こんにちは!4回転職して保育歴20年の保育士ま...履歴書の文字が明らかになぐり書き文字がきれいな人はやっぱり印象が良いです。文字をきれいに書く努力をしている人は、物事に対する真摯な姿勢があるとわかります。文字がうまくなくても、丁寧に書いた文字となぐり書きの文字の違いは明確です。文字をなぐり書きする人は、履歴書の意味を理解してませんし、物事に対する適当な姿勢が伺えます。履歴書は手書きでなど指定があれば仕方ないんですが、文字に自信がない人はPCで作成しても問題ないと思います。PCで履歴書を作成したら、特技の欄にさらっと「パソコン」と書くと良いかもしれません。履歴書が汚れている、折り目がついている履歴書は公的な書類なので、折りたたまない・傷つけない・汚さないように大切に扱うことは当たり前です。履歴書の扱いからも適当な人なのかどうかわかります。誤字脱字が多い、修正液・修正テープだらけ手書きの履歴書って「きれいに書こう」「誤字脱字がないように気をつけよう」など、けっこう緊張して書きますよね。履歴書は基本的に修正液・修正テープは使わないものです。そのため、修正液・修正テープだらけの履歴書を見ると、「丁寧に書いてないな......。」「書き直すの面倒なのかな......」と二重にマイナスです。誤字脱字は1-2箇所程度なら、あぁ間違えてるなくらいにしか思いませんが、あちこち間違えていると「確認くらいしてよ......。証明写真を貼ってないたまに証明写真を貼っていない人がいます。証明写真欄があれば写真を貼るのは当然なので、貼らない理由がわかりません。プリクラを貼る人の方がマシです(マシなだけでダメですよ)。良し悪しじゃなく、顔の印象は判断材料の一つになることがあります。転職面接の服装がふさわしくない見た目や雰囲気が暗い声が小さい、喋り方がモゴモゴしている人の話を遮る、途中で否定する喋り方がフランク、馴れ馴れしい今の保育業界のダメ出しをする自分の保育感をとくとくと語る待遇や働き方の条件が多すぎる転職面接の服装がふさわしくない転職の面接なので社会人経験はあるはず......。それなのに、面接にふさわしくない服装で面接を受けにくる人もいます。基本は以下の通りスーツが良いとは思いますが、それなりのビジネスカジュアル、スマートカジュアルなら問題ありません。健康的なナチュラルメイクにするアクセサリーは基本身につけない爪はしっかり切っておくストッキングの着用を忘れないほいくのキャリア保育士の転職面接に必要な身だしなみ、マナー、立ち振る舞いまとめ保育士の転職面接に必要な身だしなみ、マナー、立ち振る舞いまとめこんにちは!4回転職して保育歴20年の...見た目や雰囲気が暗い保育士になりたいのに、見た目や雰囲気が暗い人は即NGですね。保育スキルが高くても、会う人すべてにマイナスイメージから入る保育士は採用できません。声が小さい、喋り方がモゴモゴしている同じく保育士になりたいのに声が小さい、喋り方がモゴモゴしている人は即NGです。人の話を遮る、途中で否定する人が話している言葉を遮って自分の話を始める人、また「いえいえいえそうじゃないです」など、人の話の途中で否定を入れる人は、話を最後まで聞けない人だという印象になります。いう人はかなり個性的な考え方を持っている人が多いので、いっしょに仕事をすると苦労します(個人の感想です)。喋り方がフランク、馴れ馴れしいいっしょに働き始めた後は、フランクに話してくれても問題ないと思いますが、面接で「うんうん。」「へーそうなんですかぁ。」などフランクに話をされるとちょっと困ります。たしかに仲良くなれる人はいると思いますが、場所をわきまえた行動を取れない人は、ふとした言葉で保護者を怒らせることもあるので注意が必要です。本人に自覚がないことが多い......。今の保育業界のダメ出しをするたしかに今の保育業界は改善しないといけないことはたくさんあります。このサイトでも保育業界のダメ出しはしてますが、面接の場で言う必要はありません。いうか、今の保育業界のダメ出しをしても「お、わかってるねぇ。採用!」とはなりません。面接を受ける保育園に採用されるために、自分のアピールをしてください。自分の保育感をとくとくと語る保育業界のダメ出し同様、自分の保育感をとくとくと語る人もいます。大半が理想論だけで、裏付けがまったくありません。「貴園でも○○をすべきだと思います。」と言われるのは大きなお世話です。待遇や働き方の条件が多すぎる基本的に、待遇や働き方の条件は求人票にすべて書いてあります。そのため、不明点があればどんどん質問しても問題ありません。待遇面や働き方の条件が多すぎる人は、「ほんとに求人票ちゃんと見た?」「希望の条件で働けるところ探せば?」と思います。求人を出す方も他の保育園の求人は見て出しているので、働く人の条件をすべてのむわけにはいきません。保育士面接で不採用になりやすい人は特徴的まーささすがに、こんなに特徴的な人ってなかなかいないよ~。ことは、普通にしてれば書類選考も面接も通るの?はい、その通りです。普通で、まともに履歴書を書いて、まともに面接を受けにくる人なら保育園に採用される確率は高いと思います。最初にお話しましたが、比較的若い人と比較的年配の人で若い人が採用されやすい理由は、比較的年配の人の方が今回話したように特徴的で変わった人が多いからです。比較的若い人の中には、何が常識かわからなくてやらかしてしまう人が多いのかもしれません。勉強や経験をすればわかりますが、運悪く経験せずにここまできてしまった可能性もあります。ところが比較的年配の人は、何が常識かわかっていながら独自の感性や独自の解釈で物事を進めてしまう人が多いため、若い人よりも余計に厄介だったりします。本人は良かれと思ってやっているのかもしれませんが、保育園は常識から外れた人を採用するつもりはありませんし、わざわざ常識を教えるつもりもありません。どれだけ自分の信念があったとしても、まずは真面目に世間の常識通りの行動を心がけましょう。自分の常識が世間とズレていないか心配な人は、自分ひとりで転職活動をしないで、転職サイトのコンサルタントに頼った方が良いと思います。ちなみに面接でよく聞かれる質問は以下の5つです。非常識な人は、これらの回答うんぬんは関係なく不採用になるということですね(回答例はリンク先)。転職面接で保育士がよく聞かれる5つの質問と具体的な回答例こんにちは!4回転職して保育歴20年の保育士...面接の練習を気軽に頼める転職サイトは?保育士の採用に絶対的な基準はありません。今回話したことは、わたしの保育士仲間が思っている常識です。そのため、他の採用担当によってはこだわりの採用基準が他にあるかもしれません。そのため自分ひとりの考え方に固執しないで、転職コンサルタントに履歴書の書き方、面接対策を聞けば、「常識的な対策+転職したい保育園のこだわり」という両面で採用までフォローをしてもらえます。履歴書の書き方、面接対策で頼りになる保育士転職サイトは、「保育士バンク」「保育情報どっとこむ」「マイナビ保育士」です。転職サイトタイプの「ジョブメドレー」は、コンサルタントのサポートは厚くはないですが、公開求人が多く地方の求人を探すために活用できます。バンク」は押さえた方が良いです。1万件以上を保有しています。そのため、検索だけでも十分求人を閲覧できます。全国に拠点があり、転職フェアも全国で開催しています。地方に強く地方求人も多いということです。「ブランクOK」「初心者歓迎」の求人が多いのも特徴です。保育士バンク公式サイト保育士バンクの特徴と口コミ転職サイトは園施設からの報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。派遣実績25年で信頼できる保育情報どっとこむもともと派遣業で全国展開してるので、派遣保育士が候補にあるなら登録して間違いないのが「保育情報どっとこむ」です。派遣から正規保育士登用の紹介予定派遣も人気です。保育情報どっとこむは対面面談を重視しています。園見学や面接にもコンサルタントが同席してくれるので、人に会うことや面接に不安がある人は心強いですね。保育情報どっとこむ公式サイト保育情報どっとこむの特徴と口コミ転職サイトは園施設からの報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。関東の転職ならマイナビ保育士がおすすめ転職サイトはいくつもありますが、関東で転職したいなら「マイナビ保育士」は外せません。マイナビの知名度は大きいですし、知名度に見合ったサービスが期待できます。唯一残念な地方求人の少なさを除くと、求人の質、コンサルタントの質、サービス充実度、口コミなどすべてで1、2を争う質の高さです。希望しなければ電話がかかってこないのも使い勝手が良いと思います。公式サイトマイナビ保育士の特徴と口コミ転職サイトは園施設からの報酬で運営されているため、転職者はすべて無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