ジェイティービー(JTB)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|カイシャの評判(00001246828)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【給与制度の特徴】月給制毎月20日が給料日です。一般社員にもランクが沢山あるのでさまざま。昇進するとランクが上がっていきます。それ以外に一般旅行主任など資格取得で給料加算。この資格がないと店長や支店長になれません。会社に入ってから取得勉強される方がほとんどです。給料の良し悪しは雇用形態によります。3パターン)賞与年2回、冬は一律。夏は正社員なら3~4ヶ月くらいででました。契約はもっと少ないです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【給与制度の特徴】入社5年を越えると基本給(25万程)に足して歩合の給料がはいる。自身の営業成績が良ければ良いほど給料はあがっていく。実際のところ退職者の顧客や上司の担当顧客をそのまま引き継ぐことが多いためノルマを越えることは可能。ミスをしなければある程度の給料を得られるようだが明らかに教育旅行を担当する社員の方が給料が良い上に出世しやすい。重役の方々に教育旅行の出身者が多く、体育会系の人が多い。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)正直給料は低すぎます。振り込まれた給与を見て未だに毎月驚きます。その割に責任が重すぎる仕事なので、よっぽどのやりがいを感じていないとずっと続けるのは厳しいです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)給与額は、店頭販売は最低賃金ギリギリ。そのくせ責任だけは課せられる。ボーナスは個人の目標ではなく、お店やエリアの目標達成率で評価されるため、自分一人が頑張ってもボーナスには反映されず報われない。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)責任や業務量を踏まえると年収は本当に低い。管理職になるまでは余裕のある生活は厳しい。管理職の業務量や責任を鑑みると管理職の年収は低いと思う。本当にこの仕事が好きという意志がない限りは転職を考えてしまう。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)賞与の額は年によって上下しますが出なかったことはない。添乗に関しては別途日当が出るため、添乗が多い月はお小遣いのような臨時収入がある。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年収630万円。ボーナスは年に2回で夏のボーナスの方がボーナスが良い。昇給は毎年あるのでモチベーションが上がる。業績によっては下がる事もある。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)同じ業界の中では良い方かと思うが、大手企業のくくりだと低いと思う。ある程度の年数が経つと、ほとんどあがらなくなる。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)入社してから10年以上たつが、ボーナスが出なかった時はない。26歳までは年齢給があがるが、それ以上になると基本給は上がらない。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)個人実力主義ではなく基本的には箇所評価となるため、言い方悪いがほどほどに頑張れば一定金額はもらえる。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。社員の声で作る会社分析レポート詳しく見つけよう!行きたい業界VRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。アルバイトなど様々な雇用形態の求人情報を網羅。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。