子育てをしていると、知らない間に様々なことが義務化されているのをご存知でしょうか。小学校からは義務教育になりますが、実は働くシングルマザーの方にはお得な義務制度があるのです。ここからは、あまり知られていない義務化されている制度についてご紹介したいと思います。義務づけられている時短勤務で短い時間働ける?シングルマザーであれば、子供の行事や子供との時間を多くとりたいという方もいますよね。そこで、時短勤務という方法があり、いくつかの条件をクリアしていれば時短勤務は可能です。その条件とは、3歳未満の子供を育てていることや、日々雇用される労働者ではないという条件です。他にも、所定労働時間が6時間未満ではないことや、労使協定で適用除外とされていないなどが条件としてあります。◇ジュニアシートは何歳まで義務化されている?チャイルドシートは、赤ちゃんの時であれば必ず着用する義務がありますよね。成長に伴い、ジュニアシートに切り替えることが一般的です。そこで、ジュニアシートは何歳まで義務化されているかご存知でしょうか。ジュニアシートは、基本的に6歳未満の子供に着用する義務があり、道路交通法で定められています。違反した場合には、違反点数が1点引かれますが、罰金はありません。シートベルトは身長が140センチの人を対象として作られているため、まだ小さな子供であれば6歳以降でもジュニアシートをしておくと安心ですね。今から知っておくべきこととは!現在、小学校での英語は小学校5~6年生が、外国語強化が必須となっております。2020年から英語授業が小学校3~4年生から導入予定となっているのです。教科書などがあるわけではなく、基本的な自分の気持ちを表現することに慣れていくことが授業となります。「元気だよ」とか「うれしい」などの言葉を、カードを使ってゲームをしながら覚えていったりします。難しいものではなく耳や目を使って英語に慣れ親しんでいくことを目的として英語を教えていくのです。上手に産休を活用しよう!お仕事をされている方であれば、妊娠を機に休みに入らなければいけませんよね。そこで、産前休業と産後休業は義務化されており、必ず休まなければいけません。産前休業は、出産予定日の6週間前より休むことが可能な制度になっています。産後休業は出産の翌日から8週間は働くことができないと、労働基準法第65条で義務化されております。どのような業種であっても、産休制度は必ず取得できる制度となっていますので、上手に活用すると良いでしょう。他にも、育休中には一定の条件を満たしていれば育児休業給付金を受け取ることも可能です。1歳6か月から2歳まで育休を延長した場合にも給付金を取得することができますよ。今回は、子育てにおいて義務化されている制度や、これから義務化されるものまでをご紹介しました。シングルマザーは、忙しい日々に追われがちですから、こうした制度が義務化されていることを改めて知っておくと便利でしょう。義務化されている制度を上手に活用しながら、お子様との時間を楽しみたいですよね。手放しで喜べない人もいるかもしれません。シングルマザーの方もその中の一人ではないでしょうか。[...]出産・子育て1人で抱え込まないで!子育ての悩み発散法2016年10月31日かわいくて目に入れても痛くない我が子。子供の成長を見ることができるのは親としては最大の喜びですよね。そんなお母さんやお父さんにも子育てに対して悩みはつきないものです。子育てはなかなか思うようにいかないものです。日々の生活や家事、仕事もあると苦労も多いです。~産後の手続きと気になる費用の話~2016年4月15日シングルマザーで出産を考えている人は、少なからずいることと思います。シングルマザーで出産する場合、夫婦で出産する場合と比べて、気をつけなければならないことが多くあります。熱中症とは、温度や湿度が高いときに体内の水分や塩分のバランスが崩れ、体温の調節機能が働かなくなることで、体温上昇・めまい。・体のだるさ、ひどくなるとけいれんや意識障害などの障害をおこす症状です。子どもは未来の主人公。“親戚”のようなつながりを提供したい。自分を後回しにして頑張りすぎていませんか。style60452477シングルマザーのための情報サイト、シンママStyleです。