WOMANウェルネスライフ研究会~すべての女性の「健やかに、自分らしく、幸せに生きる」を支援するために~を発足しました。・女性の健康支援に関心がある方や学生など2019年度活動予定(年2回予定)*テーマが変更する可能性もあります。「女性の健康支援」の課題が明言されています。セキスイ健康保険組合様で女性の健康教育を取り組んでいる保健師の方に実践報告をいただきます。妊娠出産における診察・分娩なども勢力的に行い、ご自身も子育てをしながら働く産婦人科医の方に講演をいただきます。今回WOMANウェルネスプロジェクトとして調査した「働く母の1000人実態調査~健康×子育て×働き方」の概要報告と、この結果を踏まえてフロアでの意見交換をしていきたいと企画準備しています。「人生100年時代」、日本の女性の2人に1人は90歳まで生きるといわれています。そんな長寿社会に向けて、女性が「いま」そして「これから」を、イキイキと暮らしていくために、考えていくべき健康課題とは何でしょうか。女性活躍推進の流れで、働く女性は増えていく時代。健康経営でも「女性の健康支援」の課題が明言されています。今回は、まだなかなか取り組みが少ない企業の中でスタートアップし、働く女性の健康支援を進めてきたそのストーリーとその具体的な取り組みに事例報告いただき、フロアで「働く女性の健康支援で何ができるか、何から始めるか」をご一緒に考えていきます。女性活躍推進の時代といわれ、働く女性は増えています。健康経営でも「女性の健康支援」の課題が明言されています。実際のところ、働く女性の健康支援はなかなか難しい。第一に職場で理解が得られにくい。女性の幸せな活躍のために、今私たちができる支援とはどんなことでしょうか?どんなことで女性たちは悩み、どんなことを求めているのでしょうか。今回、実践報告をいただく(株)ウエディングパーク様では、「全社員研修」で女性の健康を視野に入れた研修や人事制度を含めて斬新でユニークな取り組みをされています。実践事例から学び、何か、一歩を踏み出すヒントや勇気をお持ち帰りいただけたらと思っています。~何ができるか、実践事例から学ぶ~9月15日は記念すべき第1回WOMANウェルネスライフ研究会を開催いたしました。あたためてきたこの研究会発足、そして今回の企画。「働く女性がもっと輝く職場の健康支援~何ができるか、実践事例から学ぶ」をテーマに、満席での開催となり反響の多さにも手応えを感じました。※入会期間は年度単位となります。(4月~翌年3月までの1年間)※途中退会の場合、年会費の返金はできませんので予めご了承ください。(会員特典は途中退会でも入会年度の1年間は有効です。◆欠席分の資料をメールにてお送りします。◆月1回のメルマガの発行で情報提供し、優先申込みができます。◆一部セミナー等に割引で参加ができます。◆Skype受講も可能です。下の「お申し込み・お問い合わせはこちら」ボタンをクリックし、「その他」を選択いただきWOMANウェルネスライフ研究会入会希望とご記入下さい。お申し込み・お問い合わせはこちら※お申込みをご検討いただきありがとうございます。申込時は、WOMANウェルネスプロジェクト事務局を運営している、(株)ウェルネスライフサポート研究所のサイトへ移動します。上の「お申し込みはこちら」ボタンをクリックしてください。WOMANウェルネスライフ研究会発足への想い女性活躍推進の流れの中で、働く女性は今後益々増えていきます。現状で充分な女性の健康支援ができているでしょうか。心とからだと働き方を含めた生き方を整えて、より自分らしく、働き生きていく「ウェルネスライフ」の実現があってこそ、真の幸せな女性の活躍があると考えています。多様化する女性の生き方の中で、生涯を通じた女性の健康支援が求められています。この研究会では、職域を超えて様々な立場の方と、女性の「健やかに、自分らしく、幸せに生きる」を支援するために、共に学び、繋がり、そして実践していく研究会を目指していきます。発足記念講演を行いました。2018年3月18日(日)にWOMANウェルネスライフ研究会の発足記念講演会を開催し、産婦人科専門医の高尾美穂先生にご登壇いただきました。第3回2019年7月20日(土)、第3回のテーマは「人生100年時代に考えたい女性の健康課題」でした。「人生100年時代」、日本の女性の2人に1人は90歳まで生きるといわれています。そんな長寿社会に向けて、女性が「いま」そして「これから」を、イキイキと暮らしていくために、考えていくべき健康課題とは何でしょうか。今回の研究会は、第1部は、産婦人科医の直林氏に「診察の現場」のケースをもとに、様々な世代の課題や治療の実際についてご講演いただきました。第2回2019年3月23日(土)女性活躍推進の時代といわれ、働く女性は増えています。健康経営でも「女性の健康支援」の課題が明言されています。実際のところ、働く女性の健康支援はなかなか難しい。第一に職場で理解が得られにくい。いざ実践するとなっても、何を、どこから、どのように進めていくべきか、悩んでいる方は少なくないのではないでしょうか。今回のテーマはまさに"働く女性の健康支援"について。今回研究会は、働く女性の健康支援を進めてきた、人事担当者、そして産業看護職のお二人に、実践までのストーリーと具体的な取り組みを、それぞれ発表していただきました。第1回2018年9月15日(土)記念すべき第1回WOMANウェルネスライフ研究会を開催いたしました。あたためてきたこの研究会発足、そして今回の企画。保田誠一郎様をお迎えして、満席での開催となり反響の多さにも手応えを感じました。...と遠方からのご参加が多数あり、満席となったことからも、皆さんの関心の高さが伺えました。Reserved.rssFacebook。