2条1号及び3条において、満16歳以上〜満18歳未満の女性であれば、断続的作業で25kg以上、継続的作業で15kg以上、満18歳以上の女性であれば、断続的作業で30kg以上、継続的作業で20kg以上の重量物を取扱う業務をさせてはならないと規定されています。返信するじゃあバカバカしく思ってた連中は法的視点が著しく不足してるという事でよろしいか。返信するそこらの男なんかより断然力も体力もあるわ!それなのに貧弱な男雇ってんじゃねーよ!って意見なら男女差別って言うのはわかるが私女だけど雇って。重いもの持つのは男性の役割ね。給料は同じだけ出してねって感じのやつが平然といるからなー。重いもの運ぶときとか「男でしょー」って感じで押し付けてくるやついる。返信する例えばだけど男子トイレの掃除をおばちゃんがしてるのはいいじゃん。「清掃中ですので足元に気を付けてご利用ください」的な?でも女子トイレの掃除をおじちゃんっつーか男がしてると利用者どもは「えっ!?」ってなるじゃん。「それなら使わねーよ」ってなるじゃん。差別してんのはどっちだ?都合のいいことばかり抜かしてんなよ。返信する>>151上級国民さまは凄いですね。平等な国をご紹介いただきたいです。ビールが満載のビールケースを3つくらい持って歩ける事を条件にすれば差別ではない。女性でも出来る人は居るからな。法的にはアウトっぽいのか?>酔っ払い相手の仕事だからこれ酔っ払い相手の仕事じゃねーよ。返信する病気がちで陰気な人に対する差別だよね。返信するホストクラブの募集とかどうなんの?女相手だけど。