最近ニュースでパワハラって言葉よく聞きますよね。今の時代、職場でパワハラ、いじめを受けているという人は少なくないんじゃないかと感じます。退職したいけどこれぐらいで辞めたいなんて言う人少ないんだろうな。先延ばしにするケースがよくあります。退職を申し出た後にさらに嫌がらせがエスカレートするなんてことは珍しくありません。なると勇気をだして退職を切り出しても、最終日までの期間が本当に地獄のようですよね。その気持ちよ〜くわかります。退職切り出してからの方がしんどくて精神的にもつらかったですね。朝起きるのが憂鬱でした。誰か代わりに言ってくれないかななんて。真面目なあなたのことですから、理不尽な立場に置かれれても今すぐ辞めるという決断ができなくて苦しんでいるのではないでしょうか?今回は、退職を切り出した後に嫌がらせがエスカレートした場合、今の状況からすっきりする方法を紹介しています。悩んでいるあなたは一刻も早く転職を考えよう!!無理なら退職サービスを使おう!!退職で一番辛いのは退職届を出してから最終出勤日まで!会社辞めたいのに辞めさせてもらえない?退職を切り出したら嫌がらせがエスカレートした私自身も退職を切り出してから嫌がらせがエスカレートしました。先輩の仕事を優先で手伝わされてたりして自分の仕事ができず、できなかったらできなかったらで叱責されていました。当時は同期入社の1人が唯一の理解者で何かとフォローしてくれていましたが、先に辞めてしまったんですよね。唯一の味方がいなくなった私に対するいじめはエスカレートしました。そんな日が続いて精神的にも弱りついに退職を決意しました。あぁ、これで終わったんだ。したのもつかの間でした。「辞めるのはいいけど、引き継ぎ相手自分で見つけて」と言われました。