パーソナルコーチング褒められるとどんな気持ちになりますか?ちょっとこそばゆいけど悪い気はしないですよね。私も、自分のゴールを応援してくれる心からの友達や、コーチ仲間はいつも照れるくらいにたくさん褒めてもらっていて、幸せです。本来、ゴールに向かって自己評価高く動いてれば人からの評価は関係ない。自己評価が上がるという側面も見逃せない。自分で選んでお付合いしている交友関係であれば、そんな賞賛の言葉が出てくることも珍しくはない。失敗やミス、に目がいってしまいがち。足を引っ張り合ったり。部内研修が行なわれたことがある。研修の中で普段はあえて口にしない同僚のいいところを3つ伝えて回るというエクササイズを行った。それが、なんとも、こそばゆい。◯◯さんのおかげて、私は大したことはしてません・・・のように、頂いた言葉を素直に受け取れない。それでも、そのワークの後は部門として一丸となってゴールに向けて進んでいこうという気持ちが強まってのを覚えています。業績評価でもいい面にフォーカスしてくれる。改善点の方だったりしたのです。どれだけ、褒められ下手だったのか。お世辞や嘘を言う必要はない。自然とパフォーマンスも上がってくるのではないかと思う。自分からスタートしよう。CONTACTお問い合わせコーチングによる、ハイパフォーマンスな組織作り、リーダー育成が必要な方はお問合せください。