JobQ[ジョブキュー]キャリアや転職に特化した匿名相談サービスログイン質問するHOMEメーカー/製造業界その他(メーカー/製造)業界パナソニックパナソニックの最終面接の内容や対策について教えてくださいパナソニックの最終面接の内容や対策について教えてください1533こんにちは。現在、パナソニックへの転職を検討している者です。大学卒業後に住宅設備機器の営業会社に就職し、七年間訪問販売を行ってきました。これから、最終面接を控えています。最終面接の内容や対策が分からず困っています。そこで、質問が一つあります。パナソニックの中途採用の最終面接における対策等ありましたら、ぜひ教えてください。ご教授いただけますと幸いです。0件ユーザー名非公開1元パナソニックの人事部に所属していた者です。利用規約に同意の上、ご利用ください登録済みの方はこちらユーザー名非公開2パナソニックで中途採用にて合格し、現在在職中です。利用規約に同意の上、ご利用ください登録済みの方はこちらユーザー名非公開3意外な質問が飛んできて、その様子を見ると聞いたことがあります。利用規約に同意の上、ご利用ください登録済みの方はこちらこの質問に関連する転職相談パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか?就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか?みなさんの意見をお聞きしたいです。(可能であれば選んだ具体的な理由を添えて...)もちろん最後に決めるのは自分...パナソニックやソニーなどのいわゆる総合電機メーカーは落ち目ですか?18卒の就活生です。パナソニックやソニーなどのいわゆる総合電機メーカーは落ち目ですよね?三菱電機みたいに12もの事業を展開しているならともかく、パナソニックは家電関係で売り上げ50%を占めているので、いつまで家電に拘ってんだと思い内定を辞退しま...パナソニックに転職するためには英語力は必須ですか?現在パナソニックに転職を考えている者です。TOEIC900点以上のスコアが必要という事を聞きました。私はTOEICのスコアが750点しかなく、書類審査の時点で少し不安に感じています。パナソニックに転職するには...パナソニックの大卒文系総合職の給与や昇給頻度はどれくらいですか?パナソニックの大卒文系総合職の給与を教えてください。昇給しづらいのでしょうかパナソニックで年収1000万円を越えることは可能ですか?パナソニックの社員は、年収1000万円を狙うことが可能という噂を聞きました。本当かな?と思い、検索しているのですが未だに答えにありつけていないです。実際に社員の方に話を聞くのが一番はやいと思い、質問するのですが、パナソニック社員が年収1...パナソニックの草津にあるアプライアンス社の事業部のワークライフバランスおしえてください。パナソニックの草津にあるアプライアンス社の事業部のワークライフバランスおしえてください。1ワークライフバランス(勤務時間等)についておしえてください。みなさまの意見を聞いてみたいです。パナソニックの社員さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を教えてください。パナソニックに転職しようと思っている30代です。入社をほぼ決まっています。大きく入社に対する温度感が変わることはないですが、社員の皆さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を伺ってみたいと思っています。お...パナソニックは転職先として人気なのでしょうか?現在、転職先を探しています。パナソニックもその中の一つに入っています。そこで、パナソニックについて質問したいことがあって投稿させていた出来ました。以前、パナソニックは転職先として人気と聞いたことがあります。5所属部署では、休日は年間130日あった。有休は、全て消化するのは難しかったら、50%程度は消化していた。5年収については、契約社員ということもあり、一般的な数値に落ち着いていると思う。近年では人手不足ということもあり、待遇を改善しようというスタンスを感じ取ることができる。5入社理由:勤務地がよく、独身の場合借り上げ寮に入れたから。5若いうちはあまり年収が期待できない。課長で1000万円、部長で1500万といったところ。恐ろしいことに、誰でも課長になれて、かつ部長もほとんどの人がなれる。5工場での製造担当ですが、作業者の方とは比較的、気軽に話せる雰囲気の職場が多いです。5紙以外の事業や、セルロースファイバーといった新素材への投資が弱く、シュリンク市場の残存者利益を狙っているかのような投資で売上高を確保している。5給料面では薬燭つくまで低い水準のままです。5ロボットアームの部署を最初は希望していたもののなかなか希望どうりに行かず苦しい思いをしました。5堅牢なビジネスモデルなので、当分は安泰でしょう。労働人口が減っている中、製造業全般において「工場の自動化(FA)」のニーズが尽きることはないと思われます。5福利厚生はさすが大企業です。契約社員でも、かなり充実しています。地域性や規模によっては、うまく利用出来ない事が多いと思います。