大地震が北大阪で起こったことが、記憶に新しいかと思います。大地震や災害が起こったとき、「仕事どころではない。」、「出社は事実上困難だ。」という方も多いのではないでしょうか。いうものを会社に提出したことがある方も多いのではないでしょうか。電車やバスなど、公共交通機関に遅延が生じた場合には、遅延証明書を出して会社に知らせるのが一般的です。会社でセクハラをしてしまった労働者の方の中には、長期間の自宅待機を命じられて、不安をお感じの方も多いのではないでしょうか。Jアラート北朝鮮がミサイルを発射したことが、ニュースで話題になっています。北朝鮮のミサイル発射に伴い、平成29年(2017年)8月29日、9月15日の2度、「Jアラート」が発令されました。伝統的な終身雇用をとる会社が少なくなり、労働者個人のスキルが重視される時代になりました。転職サイトが普及し、キャリアアップのための転職が当たり前になってきました。遅刻をしてしまったとき、遅刻をした時間分だけ、給料を減らすという会社も少なくありません。遅刻をしてしまった自分が悪いとはわかりながらも、なんとか遅刻分の給料を取り戻したいところです。...人気の解説!!インフルエンザで会社を休むときの注意点!いつから出勤できる?給料...特別休暇って、年休(有給休暇)とどう違うの?...雇用保険に未加入だったときの3つの対応と会社の責任...取締役の退職金について、社長・役員は退任したら退職金がもらえる?...お盆休み(夏季休暇)を有給休暇(年休)とする会社は違法?...労働問題にお悩みの方へ。あなたのお悩み解決を、徹底サポートします。お気軽にご相談ください。