成長させもすれば、いじけさせたりもする。人格を形成させもすれば、破壊したりもする。強みを伸ばすということは、弱みを無視していいということではない。弱みには常に関心を払わなければならない。人が弱みを克服するのは、強みを伸ばすことによってである。組織とは、強みを成果に結びつけつつ、弱みを中和し無害化するための道具である「何によって憶えられたいか」編”名ばかり専務”が経営者に脱皮マネジメントとは、模範となることによって行うものである。新しい任務で成功する上で必要なことは、卓越した知識や才能ではありません。それは、新しい任務が要求するもの、新しい挑戦、仕事、課題において、致命的に重要なものへの集中ですみなさんいかがでしたか?2回にわたってお送りしましたが、ドラッカーは本当に奥が深い。読んでも読んでも新しい気づきを与えてくる。古典って本当に大事ですよね。読者になるAmazom検索40代男の見る夢スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。