あいむあらいぶスマートフォン用の表示で見るあいむあらいぶ東京の中堅Sierを退職して1年。▶Amazon2019初売りセール開催中!お得なセール情報・目玉商品を徹底解説!▶2018年秋~冬にかけて絶対行きたいオススメの美術展ベスト20!▶映画「万引き家族」の裏設定やストーリーを徹底的に解説(ネタバレ有)シェアするBookmark!FacebookTwitterGoogle+Pocketスポンサーリンクかるびです。「オタサーの姫」っていう言葉知ってますか?去年位からネット上でよく聞くちょっとしたキーワードですね。詳しくはこちらのまとめご参照ください。dic.pixiv.net男性メンバー(ぶっちゃけキモオタ)ばかりが集まる(主に大学の)サークルに所属する数少ない女性メンバーの事。サークル内では希少な存在であるため(オタクが女性に免疫が無いのも手伝って)、意味も無く男性メンバーからお姫様扱いでチヤホヤされることから「姫」と呼ばれている。IT業界で働く女子って、オタサーの姫とポジション似てくるんですよね。今日はそんなたわいもない話から入ります。女性社員はクレームも少ないそしてSierの姫は社内結婚率がかなり高めITシステム開発業界では女性比率向上が重い課題まとめ:「オタサーの姫」を卒業してからも大事にされる業界にしないとダメだSierはオタク男性比率の極めて高い業界よくよく考えたら、これって、かるびの今いる会社が所属するITシステム開発業界にあてはまるよなーと。オタサー同様、このITシステム開発業界は、なぜだかわかりませんが、女性より男性のほうが圧倒的に多いのです。推定割合は、男性を少なく見積もっても、女性1:男性4位だと思います。システム開発業界は、特に若手に限っていえば少なく見ても半分はオタクです。採用面接で趣味を突っ込んで聞くと、アニメ、ゲーム、マンガなどのファン多数。大きなオタサーみたいな業界なんですよね。女子(特に若手)は本当に良くモテます。ディープで専門的な知識が要とされる開発職は、圧倒的に男性多数です。実際、かるびの会社での中途採用での開発職の応募割合を見ると男9:女1位の割合です。(対して新卒は1対1に近い)女性でもITシステム開発業界で働いている人は多いのですが、そういう人は開発職等ではなく、営業や間接部門に多くいます。技術部門でもWebデザイナーなどについていることが多いですね。それゆえ、どこにいてもとにかく女性はモテる、モテル。良い意味で、本当に大事にされます。社内行事などのイベントがあった場合、少しでも若くて容姿が平均以上の女性社員は、まず複数の男性社員に取り囲まれてます。かるびは採用担当という仕事柄、こういったイベントでは積極的に社員に声掛けをしていくのですが、飲み会では女性社員と話しません。Sierで派遣営業をやってると、お客さんからの要員募集の案件メールで、たまに見出しにこんな感じで書かれて飛んでくることがあります。案件名:【汐留/新橋】面談1回!/女性ヘルプデスク要員/容姿端麗な方募集!こういうの見るたびに、これセクハラだよねぇ?と会社の女性営業部員と苦笑しながらスルーします。本当に多いんです、こういった形で来る案件の引き合いが。試しに今、かるびの仕事用パソコンで、メールのタイトルで「容姿端麗」と検索をかけたら、26件ヒットしました。いった「容姿端麗」というキーワードは、女性を指しているのであって、イケメン男性のことを指しているわけではありません(笑)女性社員はクレームも少ないそして、案件開始後、フォローアップのためにお客さんと打ち合わせすると、何らかの理由でクレームをもらうことがあります。その時も、感覚値ですがお客さんが男性の多い会社だと、客先常駐している女性社員に対するクレームって少ないんですよね。社内だけでなく、客先開発案件でも大事にされております。Sierの姫は社内結婚率がかなり高めこれはかるびの会社に限った話なのかもしれませんが、オタサーの姫状態なわが社の女性社員もやっぱりエンジニアなわけで、男性社員同様忙しいです。目の前のプロジェクトが忙しければ外での出会いはありません。なるか・・・っていうと、そこはオタサー状態のわが社。社内からよりどりみどり・・・となるわけです。見て、かるびの会社では約半分程度の女性社員が社内恋愛で結婚していきます。ストレートに夫婦とも勤め続けながら結婚するパターンもあれば、妻だけ先に退職し、あとから会社に残った男子と結婚するパターン、それに結婚したら妻が家に入るパターン・・・など多様ですが、いずれにしても社内恋愛率の高さは異常に高いです。ITシステム開発業界では女性比率向上が重い課題ここからは少しまじめな話になります。このまま放っておくと、Sierは男性ばっかりの職場になってしまいます。よって、各会社としても手をこまねいているわけではなく、あの手この手で女性社員を増やそうとしてはいます。エンジニア以外の間接職は女性を積極採用する女性の採用面接や筆記試験のハードルを下げるなど、時にこれって逆差別だよね?って思えるほど採用において女性を厚遇することがあります。それでも女性の応募が来ない、それがITエンジニアです。来年からは、女性活躍推進法という法律が施行されます。大企業は、女性を社内で活用・登用する施策を実施し、その実情及び課題を政府に報告する義務が発生します。施行元年ということもあり、取り組まなくても具体的な罰則はありません。コンプライアンス遵守が絶対命題となっている昨今、手は抜けません。大企業は今後女性採用を強化し、優秀な人材を自社に確保するリテンション施策を真剣にや羅ざるを得ません。やらなきゃブラック企業指定されちゃいますからね。まとめ:「オタサーの姫」を卒業してからも大事にされる業界にしないとダメだシステム開発業界は、確かに上記の通り、社員同士のコミュニティの中では「オタサーの姫」状態で大事にされます。業界全体の長時間労働や多重下請構造下の客先常駐業務は、特に女性の結婚・出産というキャリアの転機に全く対応できていません。女性社員が「オタサーの姫」でなくなった際もこれまで同様気持ちよく働ける職場づくりへの取り組みが大事だと思います。ぶタイヤ」のレビュー・考察・評...2016-07-06大規模システム開発案件のデスマーチは、どうしてこんなにつらいのかかるび(@karub_imalive)です。この春までSI業界にいたので、...2016-02-06採用担当として、休職者の職場復帰支援で心がけていることについてかるび(@karub_imalive)です。人には得意、不得意があるって...2015-12-27【雑記】IT技術者ってたまに強烈な体臭がする人がいるよね。そんな時、どうする?かるび(@karub_imalive)です。今日、読者登録させていただい...2015-12-14初回会社訪問時が勝負!転職で使える良いソフト会社の見抜き方かるび(@karub_imalive)です。コレクション展2019」のレビューを...2019-05-13【緊急まとめ】3分でわかる「トルコ至宝展」の3つの注目点!2019年5月13日最終更新。い日記帳:旧約聖書がわかると、絵画鑑賞が俄然楽しくなる!』【感想レビュー】3月21日に「本屋B&B」で開催されたトーク...2019-03-23巨匠のレア作品をかぶりつきで!加島美術「バック・トゥ・ザ・江戸絵画」が日本美術ファンにオススメ!加島美術で3月末まで開催されている「バッ...2019-02-22代表作続々!奥村土牛展は傑作・名作が目白押しの特別展でした!【展覧会レポート・感想】かるび(@karub_imalive)です。MY国宝」【美術書レビュー】かるび(@karub_imalive)です。セール...2019-01-01【ネタバレ有】映画「ぼくは明日、昨日のきみとデートする」の感想とあらすじ・伏線の徹底解説!/何度リピートしても楽しめる名作ライト文芸の映画化!【ぼく明日】2017/12/9最終更新。「Amazon.co.jpアソシエイト」または当サイト「あいむあらいぶ]は、Amazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイトプログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。はてなブログをはじめよう!hisatsugu79さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。