就職活動の面接に相応しい女性の服装!服装自由の場合は?サイトマップお問い合わせ学問を勤めて、物事をよく知る者は、貴人となり、富人となり、無学なる者は、貧人となり、下人となるなり。2018年11月29日その人の印象は内面だけでなく、外見も大きく影響します。これは、とくに就職活動の面接において言えること。質問の受け答えがいくら完璧であっても、ふさわしい服装でなければ評価が下がってしまいます。それでは、面接の場に合ったふさわしい服装とは?この記事では、面接での女性の服装と服装自由の場合について確認して行きましょう。就活の面接に相応しい女性の服装!服装自由の場合は?人の第一印象は30秒で決まり、人の印象の6割は視覚で決まるといいます。そのため、就職活動の服装は面接の場でよく見られていると言っても過言ではありません。「就職活動ならスーツでしょう。」と思うかもしれませんが、企業によっては「服装自由」と指定されている場合もあります。そのような支持が出たら、何を着れば良いのか戸惑ってしまいますよね。そこで、今回は就職活動の面接で女性におすすめの服装をご紹介します。スーツを着こなそう>ほとんどの業界で好印象を狙える服装がスーツです。スーツを一式用意すればよいわけではありません。スーツであっても、色や形などさまざまなデザインがありますよね。その中で、もっとも就職活動に適したものを選ぶ必要があるのです。ある業界では好まれる一方、別の業界では同じスタイルのスーツが好まれないことも多々あります。各業界にあわせて着こなしを変える必要があるのですね。そこで、この項目ではどのようなスーツを着こなすのがよいのか、確認してみますね。・スーツ出典元:https://www.aoki-style.com/static/recruit/magazine/pc/style/s_91/ほとんどの就活生は、黒・紺・ダークグレーのリクルートスーツを着ています。これらの色ならば問題ありません。就活生の多くが黒のスーツを着用しているので、黒がもっとも無難な色です。出典元:https://kenjasyukatsu.com/archives/887スーツは自分に合った大きさを選ぶのがポイントです。きつすぎず、緩すぎず、もっともスマートに見えるスーツを選びましょう。店員さんにチェックしてもらうと上手に選べますよ。女性の場合、スーツの下はパンツでもスカートでも、どちらでも問題ありません。スカートを着る場合は、膝がのぞく(膝丈)くらいの長さのスカートを選ぶようにしましょう。歩いているうちにスカートが回ってしまうことがあります。面接直前にはスカートがずれていないか、しっかりと確認しましょう。・シャツ、ブラウス出典元:https://www.aoki-style.com/static/recruit/magazine/pc/style/s_91/就活用のスーツを着ていると、襟元がとても目立ちますよね。女性の場合は、ネクタイが無いので、そのぶんシャツが非常に目につきます。就活用に使われる女性のシャツは主に2種類。スキッパーカラーレギュラータイプです。スキッパーカラーは、襟をスーツの外に出して着る、首がすっきりと長く見えるタイプのシャツ。レギュラータイプと異なり、第一ボタンがありません。そのため、明るく活動的な印象を与えてくれます。スキッパーカラーを着る際には、胸元が開き過ぎないものを選ぶよう注意しましょう。その一方で、レギュラータイプは第一ボタンのついた最もオーソドックスなタイプのシャツです。こちらはどのような業界にも対応した万能なシャツ。堅実な企業を受けるのならば、このタイプのブラウスが無難です。どちらのタイプのシャツを選ぶにせよ、就活で着用する場合には白の無地がおすすめです。いうのも、ビジネスの場では白で無地のシャツが基本だからです。これなら清楚なイメージを与えられるため、印象も良く、面接の場で有利になるのです。企業によっては、薄く模様のあるもの、色の付いたものでも問題ないようです。自分の受ける企業にあわせてシャツを選んでみましょう。・ストッキング出典元:https://daikore.com/post-296/リクルートスーツに欠かせないのがストッキングです。スカートを履くのであれば、脚がよく見えるのでストッキングには気を配る必要があります。ストッキングの色は肌色で無地を選びましょう。柄物や肌色以外の色の付いたものは避けてください。ストッキングを着用する前には必ず、伝線していないかチェックしましょう。着用中に伝線してしまうことも多いので、必ず1~2本の予備を持ち歩くことをおすすめします。出典元:https://geinou-ura.com/archives/8778靴は黒のパンプスが定番です。このタイプの靴であれば、きちんとした印象を与えられます。就職活動では移動中に歩くことが多いので、3∼5cmほどの高さのヒールを選びましょう。ヒールか高すぎると印象も下がってしまううえに、歩きづらく疲れてしまいます。就活生には必須のアイテムです。普段はスマホで時間を確認することも多いでしょう。面接中にスマホで時間を確認してしまうと、別のことをしているように見えてしまいます。cせっかくの面接も、スマホで時間を確認したがために台無しにしたくありませんよね。そのためにも、派手すぎずシンプルなデザインの腕時計を選ぶようにしましょう。アナログの場合には、分単位で表示されている時計版を選んでください。・カバン出典元:https://www.aoki-style.com/static/recruit/magazine/pc/style/s_13/意外と気を付けなければならないのが、カバンです。スーツのショップに行けば、それに合わせたカバンが販売されています。大きさや形はそれぞれ違っており、その中から就職活動に適したカバンを選ぶ必要があります。就職活動では、A4サイズの書類がすっぽりと入るものを選びましょう。出典元:https://item.rakuten.co.jp/ポイントは、カバンの口を閉めた時に、書類を入れたクリアファイルや封筒が折れたり、ジッパーに巻き込まれたりしないことです。私が就職活動に使っていたカバンは、A4サイズの書類は入るものの、ぎりぎりの大きさでした。そのため、カバンを閉じるときに、書類の入ったクリアファイルがジッパーに巻き込まれてしまいそうになりました。カバンから書類を取り出すときにも出しにくく、一苦労します。スムーズに書類を取り出せるように、カバンはA4サイズの書類を入れても、なお余裕のあるくらいがちょうどよいでしょう。カバンの色は、スーツに合う色を選びます。出典元:https://store.shopping.yahoo.co.jp/sakaeshop/6431905.htmlスーツと合わせるならば、黒・紺・茶が無難です。多くの就活生は黒のカバンを使用しているので、迷ったら黒がおすすめです。ナイロン製のカバンが丈夫なうえ、濡れても問題ありません。就職活動中はカバンも使い込むので、素材にもこだわって選んでみてくださいね。出典元:https://www.aoki-style.com/static/recruit/magazine/pc/style/s_91/企業によっては、説明会や面接で服装はスーツに限らず自由で構わない、と言われることがあります。就職活動はスーツが定番なので、自由な服装でよいと言われても困ってしまいますよね。この場合、どうしたらよいのでしょうか。結論を言ってしまうと、スーツを着て行くのが無難です。服装は自由だと言われると、「本当に自由でいいんだ」と素直に受け取ってしまいそうになります。人事は「スーツで来るのが当たり前」という認識のもとで「服装はお任せします」と指示している可能性が高いのです。こればかりは、「服装は自由」と指示する人事本人にしか分かりません。言葉の通り、「本当にどんな服装でも構わない」という人事もいれば、「服装はスーツが常識なのだから、服装は自由だと言われても常識の範囲で行動して欲しい」という人事もいます。「TPOをわきまえて、説明会なら自由な服装でも構わない。面接はスーツで来てほしい」という人事もいます。「服装は自由」の意味はそれぞれの人事によって全く異なるのです。大切なのは、それぞれの会社の社風やルールをしっかりと調べた上で、適切な服装を自分で判断すること。「うちの会社ではラフな格好が常識」という会社でなければ、スーツで臨むのが最も安心です。例外的に、アパレル関係の企業などは、服を見てその人のセンスを確認したいと意図していることがあります。その場合には、ビジネスに合ったフォーマルな服装でありながら、カジュアルさが光る服装が印象に残ります。どこまで自由な服装にすれば良いか迷いそうになったら、時間の許す限りOBOG訪問などを行い、先輩の体験談を参考にしてみるとよいでしょう。就職活動で定番の服装となっているスーツでも、細かい部分で面接に適したスーツであるかどうか確認する必要があるのですね。業界によっては自由な服装が好まれることもある、という点は覚えておきたいところです。基本的にはスーツが無難ですが、それぞれの企業に合わせた服装を選んで面接に臨んでくださいね。最後に、今回の記事が役に立ったと思ったら、ぜひSNSでシェアしてみてください。記事のこの部分が意外だった、ここが面白かったなどのご感想があれば、お気軽にコメントください。みなさんからのコメントをもとに、より一層就職活動の参考となる記事を執筆してまいります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。就活の面接質問!志望動機の回答例文は?就活の面接において、志望動機で採用・不採用が決まる。言い切れるほど、志望動機は重要な質問項目。...就活中ストレスをため込んでいる子供に親はどう接すればよいか?いよいよ就活本番の季節に突入し、毎日忙しい就活生の子供を持つ方も多いでしょう。就活生を持つ親としては、子供の行く末が不安になる時期ですよね。...就活に相応しい女性の髪型は?前髪やロングの注意点はこれ!女性の場合、就活の髪型は気になりますよね。ふだんは好きな髪型であっても、就活の場では好印象を持ってもらえる髪型とそうではない髪型があります。...子供の就職先選びに関して親は意見を述べるべきか?これから子供が受ける企業が本当に良い企業なのか心配...。就活期にはこんな声が上がります。親がかかわることが多くなった近年の就活では、子供だけでなく親の協力も必要です。...就活の自己紹介と自己prの違いは?正しい面接対策の回答例文付き!就活の面接で真っ先に質問される自己紹介。その企業に適した人材であるかどうか窺える自己PR。書籍レビューナンパ2019/12/18フツメンやおっさん、低学歴の為のモテるテク!2019/12/04価値観の優先順位10個!クライテリアを構築しよう!2019/12/04女性が男性を好きになる5つの会話力と12の惚れるポイント!2019/12/04心は聴いた言葉で作られる、未来は話した言葉で作られる2019/12/04ナンパ不要、学歴不問、リスクなしでモテル新テクニック!サイトマップお問い合わせ学問と恋愛のすすめ学問を勤めて、物事をよく知る者は、貴人となり、富人となり、無学なる者は、貧人となり、下人となるなり。AFFINGER4.。