社長が元お笑い芸人で、明るく・社員が若いのが特徴的です。真面目に仕事はしますが、羽目を外すときはとことん外します。社員数8名という小さな会社だけに「風通しのよいコミュニケーション」「アイデアを即実現できるスピード感」がウリです。自分たちが企画した広告が街に立つのは嬉しいです。その広告を見て、クライアント店舗にどんどんお客様が増えていくのはもっと楽しいです。形になる商品だからこそのやりがいですね。入社3年目の社員が新しくプロジェクトを立ち上げました!夏のインターン報告♪♪Values代表、取締役を含め全員がワンフロアで仕事をしているため、「昨日の〇〇のニュースはどう思う?」なんて、ミニディスカッション状態になったりとコミュニケーションが豊富です。社内のつながりはもちろん、他社さんとの合同の懇親会を開催したりと、人とのつながりを大切にしています。エンドラインの最大の挑戦且つ失敗は...(それは直接聞いてくださいね(笑))新入社員は入社翌日から1カ月の新人研修を研修会社さんで受講してもらっています。それにより、基礎が出来上がった状態で実務に入ることができます。上司への相談は、新人でも正解不正解は別にして、自分で考えて答えを出してから上司に相談する風土です。それにより、考える力が育っています。2009年夏よりインターを春・夏と受入れております。初代のインターン生の中には現取締役もおり、インターン終了後もOBOGと良好な関係を築けています。7名の小さな会社なので、職種に縛られる人はおりません。日々、お互いの仕事をサポートしながら行っております。代表取締役1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。