佐佐木由美子の感動Expressブログ人事労務コンサルタント・女性社労士の佐佐木由美子が、日々の感動や想いを綴ります。来年1月から発効となります。新法では、UberやLyftなど、配車サービスのドライバーが1)会社の管理、監督下にないこと2)会社の通常業務の範囲外の仕事をしていること3)同じ業界で独立した事業を手掛けていることの3条件をすべて証明できない限り労働者として取り扱われることになります。柔軟な働き方が魅力であるギグエコノミーへの影響は避けられないと考えます。2.0Seesaaブログ。