~ハラスメント規制法が成立しました~毎日暑い日が続いています。全国的にも梅雨に入ってくる時期になるでしょうか?こんな日が続くと、つい、イライラすることも多くなってしまいます。女性活躍・ハラスメント規制法が参院本会議で可決成立しました。法律で義務付けを行うことになりました。してスタートし、その後2022年以内に義務化することとなっています。今後の課題になってくるでしょう。悪くなる」「従業員の心の健康を害する」が約9割となりました。おり、約7割が「職場の生産性が低下する」と答えています。相談件数25万3005件でした。相談は、約7万2000件となり、相談内容別では6年連続最多となっており、その被害も深刻化していることなどが背景となっています。配慮義務を定め、2007年から事業主に防止措置を義務付けました。事業主の防止措置を義務化しました。改正し、初めて防止措置義務を規定することになりました。見えにくいというに関しては、まだまだ課題として残っていくように感じています。