特定理由離職者?...再・大至急回答をおねがいします。再・大至急回答をおねがいします。現在パートをしており、5月で更新期間がくるのですが、本日更新についての話がありました。人員削減の為、今回更新は出来ませんといわれました。自己都合)があります。離職理由を変更して送付があった場合は違法...会社で期間従業員(時給制契約社員)の有期雇用契約6か月契約で勤続年数5年。商品陳列の仕事をしていました。今回の退職理由は自己都合による退職?それとも会社が勧奨した事による会社都合による退職?...会社から離職票が届いたのですが自己都合による任意退職になっており少し腑に落ちません。今年1月会社からこのまま正社員として働いても給料はあがらないが業務委託として働けば今の給料より収入があがるから2月から業務委託として働くのはどうかと会社から言われました。/2弁護士回答パワハラによる精神的ストレス、体調不良での退職理由は自己都合か?会社都合になるか?...障がい者雇用で現在の会社に入社し、試用期間3ヶ月目ですが、教育係の女性からパワハラ的な発言をされました。自分は身体障がい者ですが、ある仕事を頼まれた時に「やってみないとわかりませんが、出来なかったらすみません」と返答したら、「やってみないとわからないじゃない。うつ病になり休職期間満了の退職は、「正当な理由のある自己都合退職」にはならないでしょうか?...仕事はずされ自席で自分の能力分析をさせられたりして退職勧奨を受けていて、それが一因となってうつ病を発症し休職せざるを得なくなりました。その休職期間も会社規定の上限に達したため退職いたしました。)...試用期間6ケ月の条件で正社員(期間の定めのない雇用契約)入社しました。入社から1ケ月半後に退職を余儀なくされてしまいました。入社初日から激しいパワハラに遭い1カ月半後に退職届(一身上の都合)を提出しました。...5月末に社長より口頭で会社が経営難で6月25日支給の給与から減額すると言われました。後日、経理より金額が総支給230000円から180000円になったと180000円の給与の内訳明細が送られてきました。会社都合?自己都合?...現在の会社(銀行)で約3年半の派遣期間ののち、今年2月から契約社員になりました。未就学の子供がいるため残業がなく休みが取りやすい業務の担当でしたが(派遣時希望)、契約社員化で残業が発生し休暇も取りにくい業務へ担当替えになりました。応募による離職理由は「会社都合」もしくは「自己都合」どどちらが正しいですか?...先月、会社の希望退職の案内に応募して退職しました。よる退職の説明を受け、その場では「異議なし」と判断しました。病気による勤怠不良を理由に仕事を辞めさせられたが、自己都合にて退職届を書くように言われている...派遣社員で1年2ヶ月勤務。3ヶ月ごとの更新で7月〜9月の契約更新をしたばかり。6月20日から風邪により欠勤。その後、熱が下がらず病院へ診察に行くも不明熱と言われ原因特定出来ず。コード31の扱い...履歴書に自己都合退職と書くべきか、会社都合退職と書くべきか、どちらでしょうか。「事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職」に対し、ハローワークからは会社都合と書けばよい、と言われています。失業保険...2016/2/27に病気を理由に自己都合退職しました。そのあと特定理由により失業保険を3ヶ月いただきました。そのあと2016/9/1に再就職しました。仕事のストレスもあり病気の後遺症が残っている状態です。すれば良いでしょうか?...弟が業務が原因で精神的病気になりました。万一再発されたら困るの理由で自己都合退職でとの理由で退職強要されています。ついて!...部下をパワハラで辞めさせてしまい処分を会社より解雇と伝えられ、退職理由を自己都合とするように言われました。理由で辞める時の退職理由...職場盗聴が原因で退職する場合、正当な理由のある自己都合退職にする事はできますか?(盗聴していたのは社長です。雇い止めと離職票の退職理由...2年程勤務した派遣先を減産という理由で雇い止めになりました。取るべき手段はないのでしょうか?...私は派遣社員です。6月から9月まで3ヶ月雇用もと、と3ヶ月契約し派遣先で仕事をしていましたが7月31日,貴方をいらないと連絡があり別の会社を紹介されました。面接時の退職理由について。...小生、高校教員をしておりましたが、他校の女子生徒とLineで連絡を取り、そこで不適切なやり取り(性的な内容)をしてしまいました。そのため、事の重大性を自覚し、学校に自己申告して自己都合退職しました。現在、転職活動中なのですが、他県で教員を考えています。...無資格未経験で、医療事務として病院に勤務しております。入社して4ヶ月ほど経ちますが、能力が低いことを理由に退職勧奨を4回されています。それでも仕事がしたいと伝えたところ、減給もしくはアルバイト雇用への変更を打診されました。退職勧告を受け入れ退職をする際には、自己都合とのことです。自己都合で退職...会社が業績悪化のため事業を縮小することになり、その事業に携わっていた従業員達は退職→協力会社への転籍を言い渡されました。私もその一人で、転籍にあたり今の会社を辞職しないといけないのですが、会社側は業績悪化が原因だと認めているにも関わらず、退職理由を自己都合にしろと言ってきました。対する対応に関して...よろしくお願い致します。辞表勧告に関する対処として、以下の方法が適切か教えて下さい。現在の状況は自己都合退職を求められ、求めに応じなければ給与を大きくさげるといわれいるとします。?自己都合?どちらになるでしょうか?...私が働いてる店舗が閉店になります。近くには系列の店舗がなく異動する事もできないので退社しかありません。閉店の旨の報告は上司が直々に従業員全員にありました。ついて...現在、強制わいせつ罪の容疑にかけられており、一周間前に警察で事情聴取を受け、正直に罪を認めました。本日、弁護士に相談に行きます。職場は懲戒解雇になりそうです。現在はそのような事はありませんが、悔しい思いが忘れられず自己都合では辞めたくありません。ついて...昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。自己都合かを判断する法律は、どこに書いてありますかまたこの場合会社都合と書くべきでしょうか...ハローワークで紹介された求人票と、入る前に言われた給与の条件がかなり違うので、入社後渡された、「雇入通知表」の内容を、会社に、書き直すように言うと、次の日、だれもいない部屋に、いかされ、総師長から、「最初から大騒ぎをされては困る」と言われ、突然やめるように促されました。なりますか?...3月末に、パートの3回目の契約更新があり、先日上司との面談で、家庭の事情により、週5日勤務から週4日勤務に変更してほしいこと、また、繁忙期の残業はできなくなったことを伝え、契約更新希望しました。退職金の催促について...今年の8月19日に約9年半勤めた職場を辞めました。理由は、私のやってはいけない事をした為ですが、自己都合との理由で辞職を受け入れてくれました。退職金は職場規定で3ヶ月以内の振込みと言われましたが、次に就職する場所が同じ県内でも外れの方になる為に引越しが必要となりました。退職の日の規定について。...退職の申し出について。止めたい理由は自己都合です。就業規則では、1け月前の届けとありましたが、民法第627条第1項の規定に抵触しないのでしょうか。民法の規定に基づいて退職しても企業から損害賠償を求められる心配はありますか。損害賠償を求められても、従うべきでしょうか。否か...現在会社と、自己都合退職か否かでもめています。退職願いは書きました。退職の1ヶ月前に、予定していた休日を変更されて、頭に来て文句を言いましたが、会社は取り合ってくれず、文句を言った時に、会社から休日変更に応じないなら来なくて良いとの発言がありました。その日から出勤していません。口約束からの労働トラブル...労働条件や、雇用契約を口約束だけで入社してしまい、賃金や、仕事内容の相違があり退職しました。先日ハローワークで失業給付の手続きをしましたが、退職理由が自己都合で処理されました。証明出来るものが何も残ってません。回答どうぞよろしくお願い致します。弁護士から法律トラブルのアドバイスが受けられます。費用と対処方針で比べて選ぶことができます。弁護士とは?仕事内容と依頼するメリット弁護士とは国家資格を持った法律の専門家のことです。仕事内容は裁判時の代理人業務だけではなく、交渉や法律相談など、一般の人にとってより身近な業務も行っています。初回であれば無料で法律相談できる場合もあり、利用価値は高いです。ここでは弁護士の仕事内容と依頼するメリットについて確認しましょう。弁護士に依頼しようと思っても、費用面が不明なままでは相談しづらいでしょう。弁護士にかかる費用にはいくつかの料金体系があり、様々な費用が組み合わさっています。どのような費用があるのか確認し、弁護士に問い合わせる際の参考や目安にしてください。法律トラブルにあったことがなく、身近に弁護士がいなければ、弁護士の探し方も選び方もわからない場合もあるでしょう。ここでは弁護士をどうやって探せばよいのか、そもそもの探し方から選び方のポイントまでまとめています。あなたに合った相性のよい弁護士を探し、信頼できる弁護士を選んで依頼しましょう。依頼前に知っておきたい弁護士知識をもっと見る労働問題を扱う弁護士を探す都道府県を選択してください。弁護士相談から依頼まで:準備と流れ活躍中の弁護士ランキング弁護士ランキングとは?登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。