方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。共有その他javascript:void(0)正月休みが明けて出勤すると「卓越したリーダーになる方法」を助言するメールがうんざりするほど受信トレイにたまっていた。助言の内容はさまざまだが、見たことのあるものばかりだ。本来の自分に正直であれ。目的意識を植え付けよ。不確実性を受け入れよう......。ところが過去数週間の出来事が教えてくれたような、どんなリーダーにも役立つ助言は全くなかった。それは休暇を切り上げて仕事に戻るべきなのはどんなときかだ。この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。permission.。