大分県の教員採用汚職事件にからみ、県教委は不正合格が確認されたとして、2008年度教員採用試験で合格した小中学校などの教諭21人の採用取り消しを決めた。不正のあおりで不合格になった21人については本人が希望すれば採用する方針。らが改ざんしたとされる試験データを分析。2008年度は、データ分析や、江藤被告と改ざんを手伝った部下の男性職員の証言から、不正合格者を特定。2007年度は、試験データの復元が十分でないことから取り消しはしないが、不正のあおりを受けて落とされた可能性がある受験者には、特別試験を実施し合格した場合は採用する。PTは過去10年間の人事担当者や、現役校長ら約1200人から採用・昇任試験などにおける不正行為などについて調査。その報告書によると、小中学校の教員採用試験は2001年度まで点数順の競争試験でなかったため、県教委幹部や県議らからの働きかけがあり、ボーダーライン以下の受験者を合格させたこともあった。2002年度以降は、実質的に競争試験になり、点数の改ざんが始まった。(本文は、毎日新聞から抜粋)予想をはるかに上回る採用取り消し人数だ。合格出来たのに不合格になった人は、とてもかわいそうだ。公正な採用をしてほしい。メッセージを入力してください。