2012説明会」を開催します。ここ最近、新入社員に関するお客様からのご意見として「社会人としての自覚が足りない」「自分の頭で考えない」「気が利かない」といった項目よりも、「先輩より自立している」という見解が多くなってきています。この背景として、リストラや就職難など、正規/非正規などの厳しい問題に直面し「滑り落ちたくない」という意識が強くなっている事などが考えられます。そこでインソースは、このような新人の変化・社会の変化を踏まえ、2012年版新入社員研修とOJT担当(教育担当)向けの研修を改良しました。当説明会では、その詳細についてお話する予定です。リンク関連情報http://www.insource.co.jp/pr/newspaper.html本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。