「新卒で入った会社を5ヶ月で辞めてしまった」「まだ半年だけど転職できるの」と悩んではいませんか?すでに早期退職してしまった人も、転職を考えるほどつらい思いをしている新卒も、半年だからと諦めることはありません。私の友人には、たった1ヶ月で新卒入社の会社を辞めましたが、転職して以前よりイキイキと働いています。半年という時期は、転職を考えるにはいい時期でもあるのです。5ヶ月や6ヶ月と頑張ってきたあなたは、それだけでも立派なのですから。先ほど話した友人もそうでしたが、新卒で入った会社を半年以内で退職する人は意外と多いものです。あなたが思うよりずっと辞めている人はたくさんいます。半年以内で退職する理由は様々ですが、多くはブラック企業のように劣悪な環境下であったり、セクハラ・パワハラも多く、中には数日で退職する同期もいました。中には、少しでも嫌なことや納得がいかないことがあれば辞めてしまうアルバイト感覚の人がいます。学生気分が抜けきれておらず、社会の厳しさを身を持って体感したのでしょう。それは、いつかは乗り越えなければならないことです。世間では、そんな甘い考えの人たちには厳しいのが現実です。こんなキャリアじゃどこも雇ってくれないと考えてしまうのも無理はないでしょう。自分の中で反省するべきことはたくさんあると思います。自分の甘さ、覚悟の足りなさ、社会で仕事をするということ、それを絶対に忘れないでください。5〜6ヶ月で退職することの意味だからこそ、5ヶ月、6ヶ月で辞めたとしても「やり直すこと」に意味があります。一度は転んでしまっても起き上がることで強く、そこから学んで賢くなるでしょう。その経験を早くに知ることは、今後の人生で大きな財産となります。いうのも、早くに失敗や人生を変える行動を起こした人は、何もせずに我慢する人たちより成長も早く、自分の人生に責任が持てます。どちらが正しいということはないですが、早くにリスクと戦ったことがある人は、5年、10年と経ったあとに、人生を語れる中身のある人になりやすいのは確かだからです。半年以内で辞めることは早いという人もいますが、「決してそれが間違っているわけではない」ということを知ることは、この先きっと役に立つでしょう。新卒から入社して半年ほど経つと、社会や会社にも慣れ、やっと仕事の全体像も見えてくる頃でしょう。そんな中で、自分にとっての仕事の価値観や相性なども見えてくるはずです。あなたがもし、まだ退職をしていなくて転職しようか迷っているのなら、入社して半年というのはキャリアや人生というものを見つめ直す頃でもあります。入社して5ヶ月の場合5ヶ月で退職を考えている人は、もう少し続けようか転職すべきか迷っている人も多いのではないでしょうか。間の3ヶ月を乗り越え、半年までもう少しというところですが、やっぱりつらいことはあります。辞めるのではなく、計画を持って辞めることが最善策になるのです。後一ヶ月頑張るここまで続けてこれただけでも、充分頑張ってこれたあなたをまずは自分で褒めてあげましょう。1ヶ月や3ヶ月、中には数日で辞めてしまう新卒も多い中で、そこから何ヶ月も辞めなかった自分にはそれだけで価値があります。あるならば、最後の力を振り絞ってその価値を残り1ヶ月に集中させてください。「5ヶ月も6ヶ月も変わらない」と言う人もいますが、たった1ヶ月でも身につくこともできることもたくさんあります。何より価値を高めると同時に、1ヶ月の準備期間ができるからです。その間に転職活動を進めておく新卒にありがちなのが、そのときの感情の高ぶりや突発的な理由で退職し、後悔するパターンです。何も考えずに嫌だからと辞めてしまったため、自分をより不利な状況に追いやってしまいます。1ヶ月でも準備期間があれば、転職活動や退職までの算段をつけることができます。5ヶ月でも苦しくて頑張ってこれたなら、最後に1ヶ月だけ「転職するための準備」だと思えば頑張れるはずです。その1ヶ月があるだけで、新卒の転職成功率は格段に上がります。新卒で入社して6ヶ月が経つと、人間関係や仕事のやり方もわかってくる頃でしょう。半年ですから、仕事もうまくいかないことがあっても不思議ではありません。半年というのは一つのラインで、自分がその仕事や職場が合っているかどうかの見立てが立ちやすくなります。ここまで続けてこれたのも、「せめて半年」という気持ちがあったという人も少なくありません。半年経ったら辞めてもいいということは決してないですが、続けていくのか、転職して自分の可能性に挑戦するのかを考えてもよいはずです。新卒は未経験でも異業種に転職するチャンス!新卒で早期退職した人や転職を考える人の中には、未経験だけれども挑戦した業界・職種があるという人も多いのではないでしょうか。社会で半年間続けてきたからこそ、自分が本当にやりたいことや目標が見つかった人もいるでしょう。「キャリアも経験もないし」と不安に思うこともあるかもしれませんが、実は未経験でも異業種に転職する場合は、早くにその道に飛び込んだ方が有利になりやすいのです。いうのも、現代の世間では、第二新卒や20代前半の若い世代が不足している企業が多く、新卒未経験であっても一からスタートすることで、企業側も自社の風土や経験で染まってくれることに期待します。通常の中途採用で求める「即戦力」は、部分的に不足しているところを補う必要があるだけで、会社全体で見れば第二新卒など若い世代人たちの方が圧倒的に不足しています。そのため、第二新卒や早期退職者を受け入れる企業も多く、これから成長を期待できる未経験者は転職するにはチャンスなのです!転職しやすい時期は、実は入社半年で辞めたあと第二新卒としても転職しやすくなる一般的に転職しやすい時期は、3〜4月の新年度か8〜9月の夏のボーナス後と言われています。この時期は退職する人や転職を考える人が最も多く、会社も人出がいなくなるため求人数が増加します。そのため、第二新卒としても非常に転職しやすい時期になります。5ヶ月や6ヶ月で転職に悩んでいる新卒は、この時期を逃すと転職が難しくなり「空白期間」が長くなってしまう傾向にあります。空白期間を半年作ると一気に苦しくなる「空白期間」とは、会社を辞めてから就職できるまでの期間を言います。いわゆる転職活動などを行っている場合の人が多く、逆にアルバイトをしながら転職活動を続けていてもその生活に慣れてしまい、抜け出せなくなる人がたくさんいる時期でもあります。アルバイトは(職務経歴書いは書けますが)履歴書に書くことはできないため、空白期間が長くなると話も聞いてもらえずに、書類選考で落ちるといった場合も少なくありません。その目安が「半年」です。普通、転職活動というのは、2ヶ月〜3ヶ月くらいが平均です。1ヶ月以内で終わる人もいますが、企業側もそのくらい見ているため、半年を超えてしまうと「君は今まで何をしていたの?」「働く意欲がないのでは」と思われてしまいます。転職になる新卒はこの状態に陥る可能性が高く、一人でなかなか転職できずに可能性をどんどん狭めてしまっています。逆に新卒でも転職がうまくいっている人というのは、転職サイトや転職エージェントをうまく活用し、自己分析や業界研究をしっかり行えている人が多いです。半年以内で退職してしまったり悩んでいる人は、転職エージェントを利用していった方が確実に早く転職先が決まります。入社5〜6ヶ月の新卒が転職しやすいおすすめのエージェント!すでに退職している場合におすすめ!早期退職者やフリーター・ニートにになった人を中心に、内定を出し続けている専門の転職エージェントがあります。フリーターからの正社員を目指す転職エージェントです。正社員の内定率は80%を超え、業界でも「丁寧なサポート」「失敗しない企業の求人」を扱っています。ちなみに、冒頭で話した「新卒入社した会社を1ヶ月で辞めて転職した」友人はココで内定をもらっていました。彼は自分で進めるのは苦手だったようで、性格上一人で進めていたらまだ受かってなかったと思います。取り扱う求人は、第二新卒を受け入れる姿勢の強い企業に絞っているため、転職しやすいのもメリットです。全国区で利用できます。転職でわからないことはもちろん、自己分析や企業研究などもしっかりサポートしてくれます。利用はすべて無料なので、転職ノウハウを学ぶだけでも登録する価値はありますね。「マイナビジョブ20's」は同じ20代の若者を中心に、全国区で第二新卒の転職をサポートしています。大手だけあって求人数も多く、まず登録しておくとよい転職エージェントです。ハタラクティブで近くに拠点がない地域の人にもおすすめです。こちらは早期退職者や第二新卒など、キャリアに自信がない20代を専門にしている転職エージェントで、第二新卒の転職に特化した手厚いサポートが受けられるのが特徴です。適性や性格が客観的に見れる独自の「適性診断」は、自己分析や自分に合った求人を見つけるのに役立ちます。やり取りも代行してくれるため、退職するまでの期間もスムーズに転職活動が行えます。5ヶ月で残り1ヶ月を頑張る人はもちろん、半年で辞めてしまった人も登録しておきたい転職エージェントです。すべて無料ですからね。都会に憧れて上京したものの、都会の空気や社会に疲れて「地元に帰りたい」という気持ちになることってありますよね。新卒で転職を考えている人の中には、派遣社員として働こうか迷っている人もいるでしょう。新卒で、「今いる会社がつらい」「仕事辞めたい」と悩んでいる人は多いですね。新卒だけど「仕事や人間関係がつらい、もう耐えられない!」と転職しようか悩んではいないでしょうか。...入社1ヶ月で辞めた新卒の転職を成功させるためにやるべきこと入社8ヶ月〜9ヶ月で辞めるのはアリ?新卒1年目で転職に悩む人へ!tomo新卒入社一年目でやりたいことを求め転職。その後も何度か転職し、現在は大手広告代理店でやりたい仕事に就けています。キャリアが傷つくことを恐れ前に進めない時もありましたが、それは間違いだと気づくことができました。当サイトでは入社1〜2年目で転職する極意をご紹介しています。