全国で85店舗を運営中。職種ごとの募集内容が表示されます。*学歴不問!*料理経験者優遇!※全員と面接を行います!※皆さんとお会いできる日を心待ちにしています!勤務時間13:00〜24:00(シフト制・休憩あり)★時短勤務も相談可。合わせて、3連休以上の連休も可能です。→3年以上働くと、4年目から年1回3万円のボーナスを支給(その後、3年ごとに金額がアップ!)現在、勤続年数10年以上のスタッフが多数活躍しています。~◆~月9日休みでon/offのメリハリをつけられます!店長は20代、料理長は40代!前年の売上を越え続けているお店です。和食のスタンダードを大切に、いつまでも利用され続けるお店を目指しています。飲食業界の経験は問いません!あなたの将来性と意欲を重視しています!店舗での調理全般をお任せいたします。ほかにも、店舗で独自のメニューを考えて頂いたり、一緒に働くスタッフの採用、教育、管理など経験や能力に合わせてお任せしていきます。洋食店での経験を持ち、和食未経験からはじめたスタッフも在籍しています。誰でも一から学べる環境です。食材や和食の基本から応用まで、幅広い経験と知識が身につきます。~・~セントラルキッチンで作らず、お店の厨房で一から作っています。手作りは時間と手間がかかりますが、料理人の想いがダイレクトに伝わる調理法です。お客様に我々の想いをしっかりと伝え、喜んでもらうためにも、これからも手作りにこだわり続けていきます。\和食業態では20~30代の女性の店長が5人在籍中!/結婚や育児・出産休暇もあるので、女性も働きやすい環境です。月9日休みに3連休の取得も可能なので、家族やプライベートの時間を大切にできます。「ムリ・ムダ・ムラ」を無くす!一人ひとりが高いパフォーマンスを維持しながらイキイキと働ける環境が整っています。積極的にワーク・ライフ・バランスの改善にも取り組んでいます。自ら手を挙げた人には積極的に任せていきます。成功事例を他店舗や他業種にも共有し、会社全体の効率化に貢献してきました!スタッフの教育に力を入れ、チームワークの良い店舗作りを行うなど接客・調理以外の面でも活躍しています。いった方を評価していく会社ですので、自ら考えて行動できる方を期待しています。>の要素を大切にしております。現在店舗で活躍中のスタッフも、このガイドラインに則った幅広い年代のスタッフが活躍中!10代~シニア世代の方まで、フラットに和気あいあいとした風通しのいい環境です。】スタッフ一同、「どうしたら人として成長できるか」を常々考えています。「常に相手のことを想うこと」を意識しています。心に余裕がない時もあるでしょう。今の自分に満足していない、人として成長したい!という想いがあれば、心の幅も大きくなっていくと思います。いつも「お互いさま」の精神を忘れず、共に刺激しあいながら成長しましょう!===========チームワーク、働く環境は何も心配いりません。Ryu-rey』◆◆テーマは“Ryu-rey=立礼”。“立礼”とは、椅子に腰掛けて行うお点前(立礼式)のことで、外国の方たちにも茶道を楽しんでいただくために明治時代に始まりました。『茶茶Ryu-rey』は、外国人の方はもちろん、日本人でも日本文化に触れる機会が少なかった方に、古き良き日本文化の痕跡を気軽にたどれるようなお店を作りたい、そんな想いで作りました。古くから続く「伝統」には「伝統」たる理由があります。それを完全に壊して新しいものを作るのではなく、伝統の素晴らしさを現代に受け入れられやすいようにちょっと手を加える。それが私たちの考える文化の継承です。日本文化を享受する空間として、これまでありそうでなかったお店です。場所は流行の最先端が集まる表参道。若者や外国人観光客が多く、日本文化を広めるのにピッタリな場所に当店はあります。店内は壁一面に広がる和紙からの柔らかな光によってあたたかさと軽やかさを併せ持ったモダンな和空間。カップル仕様のカウンター、柔らかな光壁の個室も人数によって多数ご用意しています。「京生麩の田楽」や「京の出汁巻き玉子」「いももちのそぼろ煮」など手間暇かけた京都のおばんざいをはじめとした、身も心も穏やかになれる料理を提供しています。people』、京都おばんざいを提供する和食『茶茶』、スタンディングバー『バリ鳥』をはじめ、ブライダルや美容室など飲食だけでなくさまざまなスタイルの事業を手掛けています。*◎~飲食の枠にとらわれず、「デザイン」「アート」「フード」「サウンドスタイル」さまざまな世界を取り入れた独創的なレストラン・カフェ運営を手掛けています。内など、都内有数のエリアに展開し、商業施設・渋谷ヒカリエやルミネ・マルイなど、有名百貨店内にも多数出店しています。今後も新しいブランド・新店にもチャレンジしていきます。今の“良い”ものを取り入れながら、固定観念にとらわれない新しい発想を積極的に取り入れ、「お客様に喜んで頂くためにどうすればいいか?」を常に考えたお店創りを手掛けていきます。日々の忙しさに追われ、連日連夜がむしゃらに仕事をする働き方ではありません。お客様、料理とサービスに真摯に向き合いながら、充実感を持って働くこと。自分自身で考え行動、一緒に働く仲間に敬意を表し共に行動、一人ひとりがカッコよく働く。そんな会社を目指し続けています。「平等」「チームワーク」という言葉を意識しながら、誰もが長く働ける環境作りを今後も展開していきます。***“お客様も仲間も自分と同じように愛しましょう”が私達の理念。“人を大切にする”という当たり前のことを、私達は一番大切にしています。仕事におけるイザコザも、トラブルも、相手に対する思いやりや親切心があれば、全て乗り越えることができると思っています。困難を皆で乗り越え続けることが本当のチームワークを生み出すと考えています。自分の利益だけでなく、他人が喜ぶことをする。その一つ一つの積み重ねが私達を大きく成長させると考えています。・月休9日制を導入しています。った分は還元!福利厚生の充実化を図っています。転職者、大歓迎チームワークがお店を作ります仲間に感謝と尊敬の気持ちをもって接することが大切です。“人”と真剣に向き合い、時にはおせっかいなくらい、皆の間に入って調整をするなど、チームの皆が働きやすいよう先回りして動きましょう。リーダーとして個性を発揮し、周りのスタッフを引っ張りながら、「活躍するチーム」を作っていける方を、お待ちしています。探す知る飲食で働く人向けのWebマガジンお仕事探しマニュアル心強い味方!資格紹介!飲食業界の雇用・勤務に関するQ&A専門スタッフに相談!転職支援サービス会員向けサービス会員登録すると、気になるリスト、希望にマッチした求人、スカウトサービスなどがご利用いただけます。無断掲載を禁止します。著作権は株式会社シンクロ・フードまたはその情報提供者に帰属します。.COM店舗デザイン設計施工店舗デザイン.COM飲食店求人求人@飲食店.COMインテリア業界求人転職求人@インテリアデザイン飲食店オープン情報飲食店PR.COM居抜き店舗物件の買取査定居抜き情報.COM外国人向け飲食求人FoodJobJapan。