9:00~17:00内容:日常業務において新入社員の指導や相談相手などを担う先輩社員がその役割と、接し方などを習得するための研修です。9:00~17:00内容:人材育成の基本的な考え方を理解し、計画的OJTの考え方や進め方を習得、OJTをより効果的に行うための個別的な考え方を理解するための研修です。9:00~17:00内容:社内講師に必要なマインドとスキルを具体的かつ実践的に習得するとともにプレゼンテーション能力の向上も期待できる研修です。9:00~17:00(申込締切り:5/24)内容:自発的に考え行動できる自律型社員になるための考え方や発想のしかた、行動とコミュニケーション能力にポイントを置き習得します。