matahitotsu【就活】自分の強みを判別する「ストレングス・ファインダー」でキャリアストーリーを構築しようツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは、8です。最近OB訪問で大学生から自分のキャリアについてよく質問を受けるので、訪問前後に読んでいただけるように記事化することにしました。今回のテーマは「強み」の発見と、それを利用した「キャリアストーリーテリング」の構築法です。関連キャリアストーリーテリングとはキャリアストーリーは「自身の内面(これまでの経験や志向=過去に由来)」と「ステークホルダーにとっての価値(現時点のスキルや市場比較におけるバリュー=現在の状態)」、そして「社会からの要請(社会のあるべき未来の姿)」から導き出されるストーリーで自らのあるべきキャリアを定義する手法(筆者による造語)です。学生と面談を繰り返すうちに筆者が開発した「自分が納得できるキャリアを簡単に判別するための方程式」のような手法で、これを使うことで「自分は何をしたいのかはっきりと決められない」といった状態を脱して、「自分のやりたいことはなにか?」に納得できる定義を見つけやすくするテクニックです。今回はキャリアストーリーテリングにおける「ステークホルダーにとっての価値(=現在の状態)」を把握するのにとても便利な分析手法「ストレングス・ファインダー」をご紹介します。「ステークホルダーにとっての価値(=他社からみたあなたの強み)」は自分自身で定義することが難しいので、職場やバイト先の人に聞いちゃうのが手っ取り早いです。ストーリー法2018-02-09ストレングス・ファインダーとはストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社が開発した統計学的解析手法に基づく才能診断ツールです。177個の質問に答えることで、自分自身が持つ無意識な思考や認識のパターンを分析することができ、自分の才能(=強みの元)が導き出されます。ストレングス・ファインダーにおける才能の分類は34種類あり、そのうちどの要素があなたの特性としてよく現れているかが強く現れている順にランキング付される仕組みです。このランキングはどんな人間にも34種の才能は内在しており、どの才能がより強く現れているかどうかで判別するという考え方で作られています。ギャラップ社によれば、34種のうち最も強く現れているTOP5の才能があなたの特性を判別するうえで重要な指標となっています。自分の才能や強みを、科学的に可視化できる点が非常にユニークかつ便利ですどんな種類の才能があるの?34種の才能は以下のとおりです。TOP5(強み)は以下の通りでした。個人の持つユニークな特性に関心が強い。プレゼント選びが得意。過去を振り返ることで未来を見通す。ものごとの成り立ちに強い関心。歴史や経緯を把握したい。弱点を減らすより長所を伸ばすことが好き。