転勤は当面想定しておりません。ご希望の勤務地に配属いたします。■給与例:・年収410万円/29歳/入社2年目(月給30万円+インセンティブ50万円)・年収580万円/27歳/入社4年目(月給42万円+インセンティブ76万円)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。大同生命江坂ビル12階アクセス転勤は当面想定しておりません。ご希望の勤務地に配属いたします。流れ■■※3~5名のチーム制で行います。(1)有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。(2)着席頂いたお客様に同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。(3)お客様のご自宅へ訪問し、し最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要(工事の期間や費用等)も説明します。(4)後日見積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は土日での業務がメインとなりますので、(金)土日の準備⇒(土)(日)催事⇒(月)(火)後対応という流れです。■■キャリアパス■■先ずは催事営業の(1)から行って頂きます。その後(1)(2)⇒(2)(3)⇒(2)(3)(4)へとステップアップ頂きます。(2)(3)(4)が出来る状態になりますと課長クラスとなります。流れ■■(1)ハウスメーカーと連携し、ハウスメーカーのOB様へ同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。(2)提携営業なので事前にハウスメーカーから図面を取得し、太陽光パネル等の見積書を含む提案書を作成し、お客様のご自宅へ訪問し、ご提案します。設置のための概要(工事の期間や費用等)もしっかりと説明します。(1)ご自身の目標金額により、インセンティブの%が決まっております。チームの設定1000万円の場合⇒クリアすると1.5%が賞与に積み上げられ6ヶ月に1度支給されます。(2)役職に応じ、3ヶ月毎、6ヶ月毎のいずれかの達成率で合計ノルマのインセンティブが積み上げられ6ヶ月に1度支給されます。(3)また、現在は商品をセットで販売した場合や、新商品である蓄電池の販売を行った場合には、さらにインセンティブが支給されます。※例:年収400万(月収35万円程度)の方は、1回のボーナスで100万円前後のインセンティブを受け取っております。■■社風■■ご自身の売り上げに対し、インセンティブが支給されるため、適正な評価を感じ易い環境です。>■充実の研修制度(商材研修など2,3か月に1回は実施あり)■チーム(4‐5名)でしっかり教育。未経験でも安心の環境。■同社の強み:同社は全国の大型有名商業施設に出店しており、施設内で行うイベントや催事は年間約2,000回。実績のある企業にしか、このような大型施設への出店は許可がおりません。業界トップクラスの販売実績(1万棟以上)や大型施設出店は同社への信頼の証です。需要は上昇し続けます(経済産業省)。省エネ住宅「スマートハウス」ブームの後押しもあり、安定した事業を同社は続けています。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。年数回の土曜日に職員会議があります。※管理監督者としてご勤務いただきます。未経験・無資格でも大丈夫です。独り立ちまでしっかりとサポートします。※就業先によって異なります。※就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。※仕事内容や地域により異なる場合があります。交通費もお支払いいたします。大同生命江坂ビル12階directions_subway転勤は当面想定しておりません。ご希望の勤務地に配属いたします。