ファザーリング・ジャパンファウンダー・安藤哲也のブログです。自ら体験し重要性発言へ(6/5信濃毎日)わが町の文京区長に続いて、自治体首長の取得者おそらく第2号です。文京区では区長取得後すぐに男性係長(40歳)が取ったことからみても、職場の空気を変え、取得率アップに大きな影響を与えるのではないでしょうか。いまも昔もリーダーに求められているのは、こうした斬新なリーダーシップと、信条に基づいたブレない姿勢なのです。佐久市長の市政運営方針はこちらですが、子育て支援にも力を入れているようで頼もしいですね。以前、パパ's絵本プロジェクトも佐久で絵本ライブを行ってます。市長のプロフィールはこちら。座右の銘が、ボクと同じ「和して同せず」ですねーなんか「気が合いそう」ということで、早速、佐久市の秘書課にインタビュー取材(対談)を申し入れました。育休を取ろうと決意した気持ち、リーダーの生の言葉、そしてパパにホンネを直に訊いてみたいのです。うまく対談できたら、さんきゅーパパ公式サイトにアップしますので、どうぞお楽しみにお待ちください!さて、男性(パパ)の育休取得。『ジミーのムーンパイ・アドベンチャー』Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。