2016/07/06伝説のエージェント今日は、二人に取材に行ってもらいたい。エージェントPおっ、インタビューですね!伝説のエージェントそうだ。エージェントを利用して転職した人から、使ったエージェントの良かったところや悪かったところをヒアリングしてきて欲しい。詳しくはエージェントYから聞いてくれ。エージェントYはい、今日の取材相手の情報はこんな感じです。現職:化粧品会社のコンサル/管理部門(人事)エージェントP化粧品会社から人事ってすごい畑が違うような......。伝説のエージェントそのあたりもぜひ聞いてきてくれ。今回のミッションだが、ズバリ「年収」を聞いてきてもらいたい。エージェントY年収ですか......。シンプルかつ、最も突っ込んだ質問ですね。エージェントP聞いたら怒って帰っちゃったりしないかな......。伝説のエージェントそれでは、健闘を祈る。橋本さんはい、よろしくお願いします。エージェントYさっそくですが、前職のことから聞かせて下さい。私は大学を出て、新卒で化粧品メーカーの販売会社に就職しました。入社後アジア支社に配属され、タイなどの海外と日本をいったりきたりする生活を送っていました。エージェントYすごいですね。それじゃあ、英語なんかも......。橋本さんええ、ある程度でしたら話すことができます。エージェントPすいごなー。エージェントY気にしないで続けて下さい。その後、7年ほど働き、30歳になろうかというタイミングでいろいろな理由が重なり、転職することになりました。橋本さん海外業務に携わってから6年も経つと、社内で通訳として重宝される場面もでてきました。その際に”業務として”上司のメールが読めてしまうため、知りたくないことまで知れてしまって......。それを誰にも言えず1人で抱える日々が続いてしまったんです。エージェントPそれは辛かったですね......。私もヤス上司のメールをよく盗み見るんですが、それを誰にも言えずに悩んでます......。エージェントYぺーちゃんあとでミーティングねー。あと家族の介護問題も重なって、海外出張の多さを不便に感じるようになりました。エージェントY公私共に問題を抱えていたんですね。橋本さんそうなんです......。あとは、7年もやってあれですが、私はフロントの業務が向いてないなって(笑)バックオフィスというか、もっと管理部門の仕事がしたかったんです。いった理由が重なって、ちょうど30歳を機に転職を決意しました。エージェントPまさに人生の転機が重なった様子ですね。エージェントYそれでは続いて、転職エージェントについて教えて下さい。橋本さんもともと存在は知っていました。転職だったので、情報が全くなくて......。プロに聞いてみたいと思ったんです。エージェントPなるほど。橋本さん「リクルートエージェント」「マンパワーグループ」「アイ・アム&インターワークス(現:インターワークス)」の、3社でした。橋本さん選んだわけではないんです。はじめはリクナビNEXTさんに登録していて、そこからスカウトメールといった形で、エージェントの方からアポイントがありました。橋本さん3社とも会いました。転職エージェントは担当者との相性によって成功が大きく左右されると人づてに聞いていたので......エージェントYあ、それ僕も聞いたことがあります。担当者によってやり方とかも全然違うらしいですよね。以前type転職エージェントさんに取材に伺ったとき、最低でも3社には登録したほうがいいですよとアドバイスされました。橋本さん比較できるので、それは本当に同意です。あとは、どうせ無料だし、と思って気軽に連絡をしていました(笑)エージェントPいいですね!「ただより高い物はない」って言いますもんね!エージェントYそれ使い方違うから。橋本さんうーん、どんな感じと言いましても......。一つ一つ説明すると分かりづらくなると思いますし......。エージェントPあ、じゃあいいです。エージェントYすいません、後でよく言っときます。各社の感想はこちらでまとめますね。橋本さんリクルートエージェントさんは私の担当の方と企業の担当の方が異なっていたので、やり取りが毎回伝言ゲームだったんです。橋本さんマンパワーグループさんが、かなり手厚くサポートをしてくださって、利用した中ではいちばん好印象でした。志望企業の過去の面接の質問リストなどもご提供くださって心強かったです。傾向とかが少しでも分かると助かりますよね。結局、マンパワーグループさんのエージェントのもとで、転職を成功させる事ができました。紹介された案件数が少ないということはありましたが、それだけ厳選してくださったのだと思いますから、とくにネガティブに感じてはいません。橋本さんうーん......、リクルートエージェントさんは大手特有のメリット・デメリットがあったと思います。大量の案件をご紹介いただけるので、良く言えば「よりどりみどり」で、悪く言えば「ちょっと精度が低い」ですかね......。あと、ゴリ押しとまではいきませんが、年収の良い案件を強くオススメされたこともありました。それでも、たくさんの情報を入手できるという意味では登録しておいて損はないと思います。橋本さん前職で培った語学力を活かして、外資系の企業に勤めています。英語は会社の中ではできないほうになってしまいましたが......(笑)希望していた管理部に配属されることもでき、今は主に人事部として働いています。橋本さん結果的にはそうなりますね。狙ったつもりはもちろんないんですけど......。紹介された方を採用するとエージェントに報酬を払うと思いますが、やっぱりコスト的に直接応募者のほうが採用したいですか?エージェントYの言う通り、転職エージェントは成果報酬型なんだ。簡単にいえば、求職者が採用されると採用した企業は採用した人の年収の何割かをエージェントに支払うシステムということだ。詳しい仕組みについては以下の記事を参照して欲しい。橋本さん本音を言うともちろん直接応募者のほうを採用したいです。応募者の面接の当日キャンセル率は結構高いんです。エージェントP確かに、1人で転職活動していると怠けてしまうこともあるかもしれませんね。エージェントという協力者がいたほうが、身が引き締まるような感じもします。橋本さんあとはエージェントの方がフィルターにかけた方を提案してくださるので、選別のコストが大幅にカットできます。本当に、そこにお金をかけているようなものです。エージェントYこれは勉強になりました。例のあれ、聞きましょうか!)エージェントyass(年収についてだね。橋本さんえ、あ、はい。エージェントY差し支えなければ、具体的な数字を教えてください。橋本さん前職が630万円ほどで、現職が480万円程度です。定時に帰れたり、希望の部署だったりと、自分の時間やキャリアプランを重視した転職になったので、満足しています。言ってはなんですが、年収はあえて落とすことを選びました。橋本さん特にありませんでした。マンパワーの担当者の方とやりとりをする中で「食い違いがないだろう」という安心感が持てたのも決め手でしたね。エージェントPそこまで調べ尽くすエージェントの方と、それを信じる橋本さん。これはもう、エージェントさんとの信頼関係の賜物ですね!エージェントY本日は貴重なお話をありがとうございました!エージェントY戻りました。伝説のエージェントご苦労、エージェントY。ミッションは達成できたか?エージェントYはい、なんとか。求職者の方が満足されている転職は年収がアップするのが当然と思っていたので、ちょっと驚きました。伝説のエージェント『今日という日は、残りの人生の最初の一日』だ。エージェントYアメリカン・ビューティーですね。伝説のエージェントそうだ。クオリティ・オブ・ライフという言葉もあるが、幸せの尺度は自分らしい生活の質が問われる。お金以外にも重視すべきことはたくさんあるということだな。エージェントYはい、勉強になりました。伝説のエージェントそういえば、エージェントPはどうした?エージェントY直帰で録画したドラマ観てます。伝説のエージェント(これもクオリティ・オブ・ライフなのか......?)エージェントP本田翼可愛い。