協会けんぽ平成29年11月13日より協会けんぽにおいて、マイナンバーによる情報連携が本格運用スタートしました。全国健康保険協会http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat550/sb5010/291110001本格運用後の取扱いは次のとおりです。(1)協会けんぽ各支部へ高額療養費等を申請する場合の取扱い以下の対象業務について税情報の照会により(非)課税証明書の添付書類の省略が可能となります。1~4のうち、診療月(2は基準日)が平成29年7月以前の申請については、マイナンバーの情報連携が利用できないため、今後も引き続き、被保険者の(非)課税証明書等の添付が必要です。(2)市区町村など(協会けんぽ以外)へ国民健康保険の加入等を申請する場合の取扱い退職後に国民健康保険に加入する場合(全加入者)マイナンバーの情報連携において、資格喪失日等の確認に一定の時間を要することから、現在お勤めの会社を退職後に、お住まいの市区町村で国民健康保険の加入手続(健康保険証の切替手続)を行う場合等は、市区町村窓口に添付書類(※)の提出をお願いいたします。[発行:日本年金機構]離職票[発行:ハローワーク]のいずれか。市区町村等で要介護認定等の申請手続きをする場合(被扶養者のみ)被扶養者の方が市区町村等において、介護保険の要介護認定等(※)の申請手続きを行う場合は、市区町村等の窓口に添付書類の提出をお願いいたします。手続きに必要な添付書類、及び添付書類が必要な手続きの詳細については、申請先の市区町村等の窓口にお問い合わせください。個人情報の取扱いルール~名簿作成する人必見~」という動画が10月26日(木)に公開されました。人手不足が業種・業態を問わず深刻さを増しています。100事例」というサイトを公開しています。上限規制等について」が6月5日、厚生労働省のホームページに公表されました。PluginClose。