新卒の転職やニードからの就職って不安なことばかりですよね。そこで就職・転職エージェントなどの利用を考えるでしょう。利用しようか迷っている方もいるでしょう。JAIC(ジェイック)は既卒やフリーター・第二新卒を対象にしていることを前面に出しているので、キャリアに不安を感じている方にはおすすめのエージェントです。2019本記事では、転職に悩む新卒や経験のない20代に特化したJAIC(ジェイック)の口コミ・評判から、詳細について第二新卒として利用した私の目線からご紹介します。して認定された転職支援サービス(転職エージェント)です。現在は「就職カレッジ」になりました。企業や営業マンに研修事業を行っていた会社で、就活講座や面接会などの就職・転職支援が充実しているのが特徴。未経験から正社員への就職成功率は80.3%を越え、就職後も相談に乗ってくれたり支援してくれる「フルサポート」を提供しています。ビジネスマナーや履歴書の書き方、面接や自己PRなどの入社後に役立つこともしっかり学ぶことができるため、スムーズに入社できたという人も多いです。他の転職エージェントと違う特徴は、登録が無料説明会に行ってからなので、説明会で雰囲気や内容を感じ取ってから利用を検討できるところ。ここでは、さらにJAIC(ジェイック)の特徴やメリット・デメリットを詳しく解説していきますね。メリット1.研修やトレーニングを行ってから企業を紹介JAIC(ジェイック)は通常の転職エージェントと異なり、無料の集中講座やビジネスマナーを学んでから企業の求人を紹介する育成型の就職カレッジになります。ビジネスマナーや社会人としての常識を学ぶ「集中講座(7日間)」を受けてからでないと求人の紹介を受けられませんが、職歴や経験の浅い第二新卒や既卒の方にはありがたいサービスでしょう。した研修型の転職エージェントは珍しく、もともと企業や営業マンに研修を行っていたJAIC(ジェイック)だからこそできるプログラムです。紹介される企業は、正社員採用のみを扱い、未経験でもしっかり育てようという姿勢の企業ばかりです。」同様に社員が企業に足を運び、社内の雰囲気や働き方、待遇などを確認しています。内部をきちんと調査してから紹介しているので、就職してから「失敗した」というようなミスマッチを防いでいて、JAIC(ジェイック)経由で入社後の定着率は94.3%と高いのも魅力。アミューズメント業界は一切紹介しないと断言しています。スーツを着て働く企業ばかりなので、飲食店のようなブラック労働の心配もありません。コミュニケーション能力が磨かれることが想定されますが、営業系はすべての仕事の基礎になり得る職種なので、JAIC(ジェイック)を機会に学んでみてもいいかもしれませんね。メリット3.一気に20社と書類選考なしで面接が可能JAIC(ジェイック)では、7日間の集中講座を受けた後に、厳選した正社員採用の企業20社を一気に紹介してもらえます。一度に20社の紹介をしてくれるので、探す手間や時間を節約できますね。集中講座を受けて企業に推薦されるというような形式ですが、書類選考なしで面接をしてもらえるので、今まで履歴書や職務経歴書で「書くことがない」「いつも書類で落とされる」といった人には、人を見て選考をしてもらえるのでチャンスでもあります。説明会は合同で行われるので、その場にいた人や一緒に研修を受けた人たちがライバルとなり、少しやりにくいさを感じる人もいるかもしれませんね。利用するデメリットや欠点ですよね。デメリットになるかどうかは人によるところが大きいですが、口コミや評判、実際に利用してみて感じたことをもとにまとめました。無料だが集中講座を受けなければならないJAIC(ジェイック)の強みは、就職・転職に向けてビジネスマナーやスキルアップをする研修がプログラムとして組まれていますが、この研修を受けてからでないと求人を紹介してもらえません。そのためある程度経験がある人や第二新卒であっても、労力を割いてサービスを受けなければならないため、煩わしさや少し面倒に感じる面があるかもしれませんね。他の転職エージェントは、カウンセリングを行ってすぐに求人を紹介してくれるので、スムーズに転職活動を進めたい人には向かないかも可能性があります。紹介企業は「営業職」に偏るJAIC(ジェイック)の紹介求人は、営業職への傾向が強いというか多いです。近年のJAIC(ジェイック)の求人は、企画職や事務職の割合が増え、様々な職種への応募が可能になりました。今までは営業職の傾向は強かったのですが、現在では総合的に職種を探せるエージェントと言ってよいでしょう。(2019年10月)もともと営業マンなどに研修をしていた会社なので当然と言えば当然ですが、他の職種で転職を希望しているのであればJAIC(ジェイック)は使いづらいかもしれません。人それぞれなので実際に利用してみないと細かくは言えませんが、他の職種で見込みがないと営業を進められます。営業職にはブラックな印象を抱きやすいため抵抗がある人も多いですが、事実どの仕事においても役立つスキルであることは間違いありません。今後の自分の糧として挑戦するのもアリです。ジェイック公式サイトへJAIC(ジェイック)の口コミ・評判JAIC(ジェイック)の良い口コミ・評判ジェイックは無料で講座も受けられるし、その後20社一気に面接できる、というところに惹かれて登録しました。(実際は懇親会費や交通費とかの実費があるから多少用意しとかなきゃだけど)面接会ではほんとに書類なしで複数社と面接できるので、書類選考にいい思い出がない身としては助かりました。たくさんの経営者や採用担当者の方とお話しもできて、いい経験だったように思う。仕事を紹介してもらうには必ず就職支援講座を受講しなければいけないのが面倒ですが、経験の無い職種でも紹介してもらえたので利用して良かったです。大手の転職エージェントに比べると知名度は低いですが、既卒者やフリーター経験の長い方は利用して損は無いと思います。体験型の転職エージェントはビジネスマナーを習得でき、気になる仕事を体験できて、きっと役に立つとおもいます。実際に働いていて思うのは、ビジネスマナーとか基本的な常識など、ジェイックの営業研修はけっこう役に立った気がする。就職をジェイックで決めなくても、カレッジは受けておくと後々役に立つと思う。2019JAIC(ジェイック)の微妙な口コミ・評判とりあえず数ある中のうちの選択肢の1つという感じでした。大手企業の求人が多い印象があったので選びました。ジェイックは若手就職支援といっても営業職がメインなので、営業が違うと思ったらすぐに他のとこで就職活動したほうが早く決まると思います。営業に向いている人が未経験で営業職目指すなら、いいプログラムだったのかもしれませんが、自分には合っていませんでした。こられる感じが奥手の自分には合わなかったです。講座の期間も2週間と長いし時間も日中ずっとなので、他のエージェント会社と並行して利用するのは難しいです。連絡のやり取りが思うようにいかず、担当のエージェント以外のいわゆる受付担当が冷たかったように感じました。第二新卒ということで転職は中々厳しいですよという、ネガティブなコメントが多かったのも気になりました。JAIC(ジェイック)に費用や登録料はかかる?「JAIC(ジェイック)」に費用は一切かかりません。登録しても、適性診断を利用しても、利用して内定をもらって転職をしても、すべてのサービスは無料で提供されます。JAIC(ジェイック)だけでなく、転職支援サービス(転職エージェント)が無料で利用できるのは、求人を出している企業から紹介手数料をもらっているからです。採用する企業も採用が決まって入社してから手数料を支払うので、お互いにメリットがあるということですね。エージェントは、第二新卒や既卒の就活支援に特化しているため、通常の転職サイトや転職エージェントとはライバルが違います。すべての転職者を対象としている一般的な転職市場では、ライバルはキャリアに優れた人や第二新卒よりも職歴も豊富な人たちです。JAIC(ジェイック)は経験もキャリアも少ない既卒・フリーター・第二新卒向けの企業や求人を中心に扱っているため、ライバルは同じ第二新卒や経験の浅い20代となります。既卒やフリーター、第二新卒向けにサポートや対策も特化しているので、転職しやすさもあるでしょう。転職市場では求められる人材や傾向が異なるので、対策の仕方も異なります。経験や知識を求める求人や転職市場では、経験の浅い第二新卒はもちろん不利になります。逆に若い人材やポテンシャルを求める企業には、第二新卒や20代は有利であり、それに合った対策もあるということです。「JAIC(ジェイック)」では、20代を中心に求人やサポート・対策がされているので、有名どころの転職エージェントを利用するよりも転職しやすいということです。ジェイック公式サイトへ口コミ・評判からジェイックがおすすめな人と利用するメリット!JAIC(ジェイック)は他の転職をエージェントにはない、研修を受けてから各企業に紹介するという独自の就職支援サービスを展開しています。社会経験が少ない既卒・第二新卒やフリーターを対象にしているため、社会経験に自身のない人にはとても役立つサービスです。研修を受ける煩わしさや労力を割きたくない人は、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。実際、研修はきちんとしている分厳しいなどの評判もあるため、これから社会に出る既卒・フリーター向けです。第二新卒としては入社1〜2ヶ月以内でやめてしまった人は受けておくと良いかもしれません。口コミ・評判やサービス内容についてまとめました。評判や実際に利用した感想から、社会人経験のない人にはそのノウハウと就職支援が、第二新卒には面接直結で優良企業に就職できるのが強みと言えるでしょう。「JAIC(ジェイック)」は対象者を絞っているため、他の転職エージェントや転職サイトに比べると求人数が少なく感じます。独自の研修プログラムを得て求人が紹介されるため、他の転職エージェントと併用することは難しくなります。研修には労力や時間を要するため、社会人経験のない既卒やフリーター、営業職を希望する人などにはハマりますが、たくさんの求人の中から選びたい人や、ある在職中の第二新卒には不向きでしょう。そのため「JAIC(ジェイック)」を利用するコツは、早期退職をした場合やブランクがあるときに集中講座などをうまく利用し、基礎を身につけてから他の転職エージェントと埋め合うように利用することでしょう。ジェイック公式サイトへ【徹底解説】JAIC(ジェイック)の登録方法と就職までの流れ!転職エージェントを利用したことがない人や、初めて転職をするときってわからないことばかりですよね。入社1年目の転職はじめて転職をするときって、転職のやり方や転職エージェントの使い方などわからないことばかりですよね。「マイナビジョブ20's」は、第二新卒や20代を中心に転職をサポートする転職エージェントです。転職エージェントを利用したことがない人や、第二新卒で初めて転職をするときってわからないことばかりですよね。転職をエージェントを使ったことがないと、登録方法や流れがわからなくて不安になりますよね。...『いい就職.com』の内定までの流れを登録方法から徹底ガイド!マイナビジョブ20’sと普通のマイナビエージェントとの違いは?tomo新卒入社一年目でやりたいことを求め転職。その後も何度か転職し、現在は大手広告代理店でやりたい仕事に就けています。キャリアが傷つくことを恐れ前に進めない時もありましたが、それは間違いだと気づくことができました。当サイトでは入社1〜2年目で転職する極意をご紹介しています。