わたしには約1年付き合っている彼氏がいます。同じ職場で(職種は別)勤務しており、半年ほど前から職場近くて同棲しています。結婚を見据えた付き合いをしており、正式なプロポーズはないものの将来を考えている言動は見られます、同棲するにあたりお互いの両親にも紹介済みです。最近、彼が転職願望をちらつかせ始めました。今後、彼の地元のある県で働きたいと考えているようです。私たちはお互い医療系の専門職で、転居しても(選ばなければ)職場に困窮する事はなさそうです。わたしは現在自分の地元に住んでいるわけでもなく、また職場に対して強い思い入れがあるわけでもないため、彼が行きたい病院があり、かつ転職できるのなら自分も転職、転居し結婚しても良いと考えています。彼自身、キャリアアップのための転職希望のため、行きたいと思える病院が見つかるまでは転職しないとのことです。彼の転職決定→住む場所を加味して私の転職活動、という流れになりそうなのですが、こうした場合、結婚→転職がよいのか、転職(数ヶ月経過)→結婚がよいのか、、どちらでしょうか?後者の場合でも、婚約状態での転職になり、どちらにせよ結婚間近だと将来の育休産休なども考慮されるため転職困難になる予感はしますが...みなさんの意見を伺いたいです。回答(5)ANo.5yasudeyasu結婚も離婚も転職も経験があります。1・彼が転職2・その職場で定着3・収入が安定してから4・同棲、結婚です。彼自身現状の職場に不満があり転職先でも同じ問題に直面する可能性があります。10:09:39お礼ありがとうございます。(0)通報するANo.4zabusakura彼に、ちゃんと結婚の意思が有り、考えているのかをまず確認ですね。01:23:42お礼ありがとうございます!たしかに、転職後の結婚だとなにかと長期休暇が必要になると思います。現職の有給消化中に新婚旅行などを済ませるか...タイミング難しいですね。(0)通報するANo.3tpg0こんにちは。転職直後の結婚は止めたほうが良いと思います。転職したばかりで結婚すると転職先の上司や同僚を結婚式に来てもらい難いですし、転職先の慶弔規程にもよりますが、勤続年数に応じたお祝い金の額や慶事休暇の日数も少なくなることがあります。実際、私も転職して直ぐに結婚した部下の結婚式に上司として招待されたことが何度かありますが、正直なところ「ありがた迷惑」と思いましたし、勤続年数が5年以上の者は勤続先からの結婚祝い金が10万円なのに対して5年未満の者は5万円という規程がありました。同棲していて結婚式を挙げないで入籍するなら問題ないですが、結婚式を挙げる予定でしたら転職直後の結婚式は転職先の人達に歓迎されないです。00:59:01お礼ありがとうございます!結婚祝い...そう言う観点で考えていませんでしたが確かに大切なことですね。転職して1年以上待てないなら、転職前に結婚がいい気がしてきました。00:47:10お礼なるほど...たしかに...(笑)行く回数は考えていなかったです!ありがとうございます。(0)通報するANo.1keaget09こんばんはです。職場や住むところを落ち着かせてから結婚、の方がよいと思います。質問者さまがおっしゃっておられる通り、結婚したら出産とか育児とかありますし。出産したあとも安心して働ける場所だとか、職場でそういう部分に気を使ってくれるとか。先に決めて落ち着いてから結婚した方が絶対によいと思います。今後長く働けるか見極めると言う意味では、たしかに転職後しばらくしてから結婚がよさそうですね。落ち着くまでお互いが待てるのか、年齢との兼ね合いもあるので悩みどころです。彼の気持ちがわかりません。付き合って1年半の彼氏がいます。去年の春、1年付き合った彼にプロポーズされて受けました。閲覧ありがとうございます。私には結婚を前提にお付き合いしている彼氏がいてもうすぐ9カ月になります。付き合って5年、26歳同士のカップルの彼女のほうです。彼氏に対するいらだちが止まりません。閲覧ありがとうございます。付き合って1年半になる彼氏が転職をしようとしています。入社して、4年目になる社会人です。恋愛についての質問です。長文になりますが、よろしくお願いします。私には付き合って7カ月になる彼氏がい...結婚と転職・・・いつ、転職活動をするのが良いか。今付き合っている彼と、結婚を考えています。彼が転職をしたら、転勤が必須になる事が決まっています。遠まわしです...婚約者の転職の話を聞いてびっくりしてます。10歳以上年上の男性と付き合い、婚約し、入籍日や挙式が決まりました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。