今日は残りの人生のデビュー当日。笑ってなかった生活から解放され、スッキリした気持ちで残りの人生をスタートしたい。人間関係シェアする100218閉鎖的な企業社会に属している以上、職場の人と話が合わないという人は結構多いと思います。自分も結構その中の1人のような気がします。この職場の人と話が合わないという問題は根が深いような気がします。馬が合わない、肌が合わない、価値観が全然違う......、たぶんこんな感じの表現になるのかなと思います。人と話が合わないということは、その人の根底にある考え方や哲学に大きなギャップが生まれている状況です。自分の求めている人間関係とはかなりギャップがある状態。いう人と向き合って会話をするというのはかなり苦痛と言わざるを得ない。それをみんな我慢しているのが今の会社員の大半の現状です。これはあまりにしんどいと思います。職場の人と話が合わないパターンとしては以下の2つのタイプがあると思います。(1)もともと話が合わない人ばかり(2)だんだん話が合わなくなってきた今回は、この2つのタイプについて対処法というか、関わり方について思うところを書いてみました。上に書いたように、自分はジャニーズに興味ないけど相手はジャニヲタだったとか、自分はアンチ巨人なのに相手は熱狂的巨人ファンだったとか、そんなレベルの違いはそんなに問題ない。この手の悩みはそもそも会話の表面的な内容に問題があるのではなく、お互いの価値観が一致していないことによります。馬が合わない人と一緒に働かないといけない。周りに話ができる相手が誰もいない。浮いているんじゃないかと過度に気にしてしまって心を病んでしまうケースはかなり多いと思います。自分も最近結構「ああ価値観が合わないなあ」と感じることは多いのでよくわかります。どちらもかなり辛いケースです。馬が合わない人が上司だった場合、その上司はガミガミと怒るタイプだったりします。それかすぐにキレてシカトしてくるタイプか。周りから浮いているような気がする場合は、職場全体の雰囲気が、自分の価値観とかなり相違してしまっている感じです。自分はどちらかというとこっちのタイプです。いう時は自分はどうしているかと言うと、1回敢えて距離を置いてみる。無理に仲良くなろうとしないようにしています。近付こうとしても、苦痛なだけです。自分にとって苦痛な人間関係というのは、自分の成長には無関係でどうでも良い人間関係だったりすることが多い気がします。なろうと執着しようとせず、他人の目を気にしないようにすると、相手の良いところに気が付くこともあるかもしれません。「無理に仲良くなろう、でも話が合わない」というのはどうしても自分基準で物を見ているような気がします。相手にどう見られるか気にしてしまっているというのが正しい言い方かもしれません。そんな自分からいったん解放してあげる、距離を置いてみることで考え方が変わるかもしれません。「このままではいけない!!」そう思ってセミナーに参加して、願望を明確化させて自分が何を欲しているかを確信したり、セルフイメージを上げたりして自分自身を成長させ、それを仕事に活かしたり、転職や独立に向けてスキルを上げていく。お金の重要性に気付き、投資の本を読んだりセミナーに行ったりして情報収集して、本当に正しい情報をどんどん手に入れられるようになって、実践して少しずつ蓄財していく。このように自分自身をどんどん高めていくことはとても素晴らしいことですが、ここで多くの人は気になる問題にぶつかることになると思います。ここで職場の人と話が合わなくなってしまうのです。自分のステージが変わっていけば、どうしても付き合う人は変わっていきますが、この場合、自分が変わっているので、職場の人だけではなく、高校や大学の同級生なんかとも話が合わなくなってきます。自分が成長すればするほど、何か大切なもの(家族とか両親とか彼氏彼女とか)に気付いて願望が変わることがありますし、将来の計画を具体的に立てて、浪費家だった人が倹約家・投資家に変わることもあります。いった場合も、過去の人間関係に執着せず、いったん距離をおいた方が良いと思います。人間が変わる方法は三つしかない。一つは時間配分を変える、二番目は住む場所を変える、三番目は付き合う人を変える。この三つの要素でしか人間は変わらない。無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。いう大前研一氏(1943~)の有名な言葉がありますが、付き合う人を変えるのは、人間が成長する重要な要素です。できれば長い付き合いができる深い人間関係を築きたいところですが、古い人間関係に固執する必要は全然ないと思います。疎遠になったらなったで仕方ない。自分にとってどうでも良い人であれば、執着するだけ時間と精神的なエネルギーの無駄遣いです。成功に向けてどんどん成長していく人と長い付き合いができるように、自分自身も成長できるように邁進していくのが最大の優先事項と思います。人によって態度を変える人は本当に性格の悪い嫌な人間なのか?人によって態度を変える人というと、どこか性格が悪くて嫌な人。みんなから嫌われてしまう人と言うイメージがありますが、いま自分が目指しているのが人によって態度を変える人になることです。これって、本当はとても生きていく上で大事で大切なことだと思うんです。記事を読む断るのが怖い......でも勇気を持って拒否することで楽な生き方ができる断るのが怖い......、断ると嫌われそうだ......、しまいには断れない自分が嫌になったり、仕事を振ったり、何かといろいろ誘ってくる会社の人がうざいと感じるようになります。自分らしさを保つことよりも、空気を読むことを強いる、まるで監獄のように閉鎖的な日本の企業社会では、どこか断ることも許されないような雰囲気はたしかにあります。職場で「なんか浮いてる」「もしかして嫌われているんじゃないかなあ」と思っていませんか?自分も職場で嫌われる、浮いてる、そんな思いに苦しんだことがあります。気にしないで良いんです。会社でぽつんと取り残されても気にしないで良い理由について、いくつか書きたいと思います。記事を読む職場の集団心理が愛のある行動を妨害する|あなたの会社は大丈夫?職場の集団心理みたいなのを感じたことはないですか?特に大企業や公務員では、職場の集団心理が強い傾向があるかもしれません。僕も以前はそんな職場に勤めていました。そんな傾向に流されてしまうと、本来の自分を見失ってしまい、愛のある行動を取ることが出来なくなってしまうのです。直感で友達になりたい人もいれば、直感で「こいつ絶対やばい!」「関わりたくない」と思う人がいます。いう人はなぜ「まじでやばい」オーラを出してしまうんでしょうか。初対面で会った人に強烈な違和感を持った人、またなぜか初対面から嫌われる人は参考にしてください。人の目が気になる環境が強烈なストレスになることがあります。職場など周りに人がいる環境で、強烈に言い知れぬ不安に苛まれたり、激烈にイライラして叫びたくなったり﻿。何もかも嫌になって逃げ出したくなったり﻿。人の目が気になるというのは、百害あって一利なし。わかっちゃいるけど、どうしても気になってしまう。記事を読む最近あいつの様子がおかしい......うつ状態の深刻な特徴8つ「なんか最近あいつ様子がおかしい。うつではないか?」そう思うような人が周りにいませんか?自分も会社員時代、おそらくうつっぽくなったことがあります。その時も、周りから「あいつの様子がおかしい」と心配した人がいたそうです。自分の体験談をもとに深刻な特徴について書こうと思います。記事を読む職場で居場所がない人は付き合う人を変えると良いかもしれない職場で「居場所がない人になっている」「孤立している」と感じることないですか?仕事でいまいち成果が出せず、周りからの評価もいまいちで、自信もどんどん失くす。そのうち自分から周りが離れていっているような気がして、居心地が悪くて仕方ない。飲み会にも誘われず、金曜日の夜も1人で過ごす。記事を読む人付き合いが苦手で自分が嫌いな人へ|もしかしたら思い込みかも「また会いましたね」なんてことを言うことも珍しくありません。意外と神出鬼没なんです。いう人は、本当に「人付き合いが苦手」とか「人間嫌い」なんでしょうか?少し疑問に感じます。本当に人間嫌い、誰も信じることができないのであれば、外に出るようなことはせず、部屋に引きこもっているのではないかと思うからです。記事を読むfacebookの友達を削除されてもショックを受けなくて良い3つの理由facebookの友達を削除された・・・。ショックだ、あー凹むわ。そんな経験はないでしょうか。自分もfacebookで友達を切られたことは何回もあります。削除されたからといってショックを受けることではなく、むしろ喜ぶべきだと思っています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【ブログ管理人】石井裕ブログ管理人の石井裕です。最大で月間40万PV突破。文章を書くことが好きで超安定型の企業を退職した後、今はコピーライター等の執筆業してます。ジャンルはチラシやパンフレットなどの紙媒体からLP、ステップメールなども書きますし、オウンドメディアの記事の執筆もしています。「ローズミルフィ青森」さんでハーバリウム作りを体験してきました家賃15000円(共益費込)の激安物件に住んで本当に生きていけるのか?上から目線で話す「うざい人」の7つの特徴を知って付き合う人を選ぼう応援よろしくお願いしますブログサークルブログにフォーカスしたコミュニティーサービス(SNS)。