企業内研修LMP(ライフマネジメントプログラム)経営塾│人間力の磨き方(大阪・徳島・伊勢)HOMEお問合せLMP(ライフマネジメントプログラム)経営塾│肯定的考え方と行動力で道は開ける幸せなチームを作るためにあなたができることみつかります。随時セミナーを開催しています。得られる成果プログラム「LMP企業内研修、コンサル2015」LMP企業内研修、コンサルはLMP経営塾で実践してきた自己成長と組織活性化の諸方法を企業の実情に合わせて実践します。イメージの習慣化や信条づくりを参加型でつくることでチームを活性化します。経営計画書づくりまず企業繁栄の土台となる理念、信条、ビジョンづくりを参加型でつくります。)をつくり目標を実現します。3.人間力営業の仕組みづくりと売上アップ人間力を生かした営業手法で幸せな営業チームづくりと売上アップを実現します。営業コンサルタント山下義弘(通称ビリー)とコラボして行います。聞かせていただき算定します。基本プログラム「人間力の磨き方...幸せなチームになるために」の各ステップに従って進めます。土台である肯定思考を理解し、定着方法を学び実践します。現在の目標をベースによりワクワクする明確な目標に加工します。)目標中心の行動スケジュールの作り方を学び、現在のやり方を改善します。3S(整理、整頓、清掃)目標実現に必要な資源を生かす方法を学び、実践します。良い習慣づくり今まで学んだことを習慣化して、マイゴールデンパターンを作ります。個人とチームが成長し続ける方法を学び、実践し続けます。モデルパターン今までの実施企業で成果の上がった共通パターンとしてトップが率先して取り組むトップの姿勢が全員に伝わります。中心メンバーを育てる講演会、ツーデイズセミナーなどでLMPの共鳴者をつくります。時間をかけて基本を定着させるまず半年から1年をかけて各ステップを研修で学び、日常活動で実践し、着実に基本を身につけます。チームの理念、ビジョン、行動規範を改善する。基本、特に肯定思考が定着してきたら、チームの理念、ビジョン、行動規範を参加型で作成、又は改善します。定期的にフォローする基本研修終了後も毎月、又は各月PDCAミーティングを兼ねて各ステップを復習し、定着させます。肯定思考の定着でコミュニケーションが良くなる明るく前向きな考え方や言葉、態度がチームに浸透し、チーム内、そして外部とのコミュニケーションが良くなります。チームの基本方向が明確になり、一体感が生まれる理念、ビジョン、行動規範などの仕事の目的、目標が明確になり、共有することでチームのベクトルが合って一体感が生まれます。行動力がパワーアップする目標に向かって定期的にPDCAを繰り返すことで、行動力がパワーアップします。周辺を3Sしておくことで行動が効率的になります。業績が向上する以上の成果として売上拡大や業務の効率化ができ、業績が向上します。参加者が主役となって自主的に楽しく進めます。強みを伸ばすチームと個人が持っている良い所を発見し、伸ばし、成果につなげます。学んだことは日常生活で実践し、持続します。応じてお見積りさせていただきます。