IT人材不足を解決したい!僕はこんな人です。postingsIT人材不足を解決したい!僕はこんな人です。viewsおはようございます、ルートゼロの柴田です。この画像、創業初期にデザインしてもらった画像なんです。絵かわいいでしょ?wあの伝説のバンドにもこんな曲がありますね。"michi"』は何を隠そうここから来ています。要は自分たちで道を作っていこう、切り開こうみたいな意味です。創業前に僕がいろいろな仕事を通して学んだ非常に大切にしている事です。与えられるのではなく、自分で切り開いていく人と仕事がしたい。受け身の姿勢ではなく、どんどん自分から成長のために仕事を取っていき、さらには自分で生み出して会社の価値に変えていける人。今から駆け出しでエンジニアをやろうとしている人にもゆくゆくはそういう人になっていこう。そんな思いを込めたスローガンです。ルートゼロは放任主義で、色んな気付きを与えられる仕組みを用意してます。自分でどんどんチャレンジできる人を募集しています。!!誰にでもエンジニアにチャレンジできる環境を用意したい!ボーダレスな考えで老若男女いろんな人に挑戦してほしい!と本気で思っています。して深刻化する日本の技術者不足に少しでも貢献できたら。最近はこんな事を本気で考えるようになりました。そんな思いに賛同してくれる人、是非エントリーしてください!色んな思いを聞かせて欲しいし、聞いてほしいな。夢に全国でLIVE活動を行う毎日。音楽活動をより自由にできるようにと20歳で起業。2019年度には福岡支社のOPENを見据え計画中。数年後にはアジア圏にオフショア拠点。『0からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200%以上の成長をし続けています。社員の成長に貢献し、それがお客様の利益に繋がる。会社に利益が生まれ、結果利益を社員に還元できる。ルートゼロはIT業界の中でも最高水準の利益還元会社です。IT業界に入り半年で起業するという型破りな代表を見ても分かる通り、型にとらわれない人財を求めています。入社年数など関係なく実力主義。ITエンジニア、営業チーム、インバウンド事業など未経験者でも社内で研修しながらしっかりキャリアアップした後には、現在ある4つの事業を任せれる人財として成長にコミットしてきます。ルートゼロはあなたの応募をこころからお待ちしております。※株式会社ルートゼロの正規雇用に基づきます。