サンプル経営コンサルタントの職務経歴書サンプルと書き方のポイントTechnique経営コンサルタントの職務経歴書サンプルと書き方のポイント経営コンサルタントの採用試験用の職務経歴書を作成する際には、担当業務を明確にして実績とリンクさせることが重要です。業務内容やクライアント企業の規模等は幅広いため、具体的に何をしてきたのかを企業側に伝える必要があります。職歴の詳細について「5W1H」(だれが、いつ、どこで、なにを、なぜ、どのように)を明確にして記載し、経験してきたことを採用担当者に正確に伝えましょう。転職理由(転職の必要性)についても重要視される傾向が強いので、意識的に矛盾のない書類に仕上げることが重要です。Word形式のサンプルをダウンロードする経営コンサルタントの職務経歴書を書くポイント具体的な担当業務と役割を明確に記載する経営コンサルタントは、取引先企業の規模や担当する業務によって職務内容が異なるため、行う仕事の幅が広い職種です。経験やスキルを企業側が正しくイメージできるよう、具体的な担当業務や役割(肩書)を明確に記載しましょう。経営コンサルタントは契約期間の終了に伴い取引先が移り替わるケースが多く、所属企業にこだわる必要性が乏しいので、転職を希望する際には応募先企業が納得する転職理由(転職の必要性)が必要です。職歴と転職理由が論理的に繋がることを念頭に置いて職務経歴書を作成しましょう。矛盾点があると信憑性が薄れ、選考で不利になる可能性があります。保有スキルをまとめてアピールする経営コンサルタントに必須の資格はなく、さまざまな業界知識や経営関連知識、コンサルティング経験、コミュニケーションスキル等といった保有スキルの重要性が高いです。職務経歴書の分かりやすいところに「経験・知識・スキル」について簡潔に明記し、採用担当者にそれらが正確に伝わるように工夫しましょう。経営コンサルタントは職務経歴書に記載すべき内容が多いので、下記のサンプル(フォーマット)のように見やすくまとまったレイアウトにすることが重要です。数値を明確にして実績をアピールする「5W1H」に加え、具体的な数値を盛り込んで職務経歴書を作成することにより、実績の具体性が増します。売上規模等、アピールポイントになる実績については数値を明確にして記載しましょう。その上で業務内容や具体的な改善策を伝えることにより、実績の信憑性が増すと共に、人材価値を正確に伝えられます。(仕入)ライン、人事等といった企業の経営状態を見極める分析力によって経営上の問題点を探します。Web調査等を基に論理的に分析するので、ロジカルシンキングを日常的に行うことが重要です。経営コンサルタントは取引先企業でプロジェクトチームを組むことがあり、その際には管理能力やリーダーシップ、コミュニケーションスキル等のクライアントマネージメントスキルが必須になります。業務の性質上、報告書を作成するスキルが必要になります。文章力はもちろん、図解力やデザイン力も必要になります。それらのスキルについては職務経歴書でアピールできるので、見やすいレイアウトの文書を作成しましょう。コンサルタントに最も必要なスキルの一つは企画・提案力です。営業的な視点でリサーチや企画書などを準備して、顧客に対して提案します。経営コンサルタントは経営層に対してプレゼンを行う機会が多いため、高レベルの知識と説得力が必要です。男性の書き方サンプル例になります。概略この職務経歴書は経営コンサルタント(戦略コンサルタント)を1社経験している場合の書き方サンプルになります。(リテールと法人、それぞれの業務の営業効率改善プログラムを策定。年間新規獲得額の20%の増加を見込む。○○大学大学院MBA自己PR私の強みは、経常利益が数千億~1兆円の大手企業に対してコンサルティングを行った経験が豊富にあることです。企業の規模が大きいほど戦略的な失敗による損失が大きくなるため、細心の注意を払って調査・分析を行い、経営視点でお客様の利益を最大化できるように経営企画を立案いたします。今後は、これまでに培ったノウハウを活かし、コンサルタントの育成にも注力して参りたいと考えております。貴社に貢献できるよう、成長意欲を持ち続けて精進して参る所存です。完成度を高めるために、内容を再確認することが重要です。以下を参考にして、職務経歴書をブラッシュアップしましょう。経営コンサルタントを志望する方向けの志望動機例文をご用意しました。仕事内容や適性も解説しているので、適切に自己PRできる志望動機を作成しましょう経営コンサルタント経験者の自己PR例文とアレンジのコツ経営コンサルタントの仕事内容に即したさまざまなパターンの例文を紹介しています。自己PRの書き方を詳しく解説するとともに、自分らしくアレンジするコツをお教えします。経営コンサルタントの仕事内容、やりがい、向いている人、未経験からなるには?経営状態の良し悪しは企業の未来を左右します。企業は変化する経営状況に現れる課題を解決するため、経営領域のコンサルティングを専門に行う「経営コンサルタント」に頼ることがあります。この記事では経営コンサルタントの仕事内容、やりがい、向いている人について、未経験者にも分かりやすくまとめました。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。