新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。現在は、クリエイティブディレクターとして色んなプロジェクトに参画しています。JBAに入社したのか?うちの行動指針通り仕事をやれば、人生大成功すると確信したからです。JBAは、私の前職リクルート(広告会社)と船井総研(コンサルティング会社)を足して2で割ったような事業展開をしています。最近は、さらに進化し、その2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません!興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?奈良の山村から、東京のコンクリートジャングルへ。今では世界も股にかけるフォトグラファー。フリーカメラマンを経てJBAに入社。do大手企業から指名をされ続ける成長企業です。あなたが28歳だとします。第一線で指名が殺到するようなアートディレクターでいられるでしょうか?日本には、志が高く優秀なクリエイターたちが大勢います。美術大学を出てクリエイティブ業界に飛び込んでも、数年で転職を繰り返したり、理想的な会社がなくフリーランスになったりする人が多いことに驚きます。制作会社のNo.2にまで上り詰めてもその先の未来が見えない、このまま会社のトップの下で40代、50代になっても働き続けるのか、ワクワクするような将来の夢が見られない、そんな理由でモチベーションも成長も鈍化していくようです。理想と現実のギャップがある。クリエイティブ業界の未来のために立ち上がらねばいけない。いう覚悟のもと、生まれたのがJBAです。社員の成長と幸せを追求するクリエイティブ集団。45h以下の採用」「時短勤務など自由な働き方」「最短で成長できる一流育成プログラム」「大手企業から指名がくるキャリア」など、クリエイターたちの成長と幸せを第一に考えた環境を整えました。そのために、わたしたちが創り出した「3つの仕組み」があります。【1】大手企業のブランディングを一社完結。【2】大手クライアントと対等なパートナー関係。【3】20代で大手企業から指名がくるキャリア。ブランディングを一社完結。大手クライアントの仕事は、広告代理店のチェック、厳しい予算と納期など、何かと制約がある中で仕事をしています。うちの会社は、それがありません。「自由に提案してほしい」と大手企業から相談される関係(直接取引のみ)になることで、内容も、予算も、メディアも制約なく提案できるポジションにいます。大手企業のブランディングというと、広告やCI開発のイメージが強いかもしれませんが、それはほんの一部でしかなく、本質ではありません。経営コンサルティングまで、領域問わずブランディングに関するすべてのご相談にお応えしています。現在、あらゆる業界の大手企業300社以上と直接取引。これらを多種多様なクリエイターとコンサルタントが一体となった組織で実現。クリエイターとクライアントの打ち合わせに、いつもコンサルタントが同席し、その企業が抱えている経営課題などについて理解を補うサポート体制をとっています。JBAには、営業マンがいません。営業数字は追わず、クライアントの課題解決のことだけを考えるコンサルタントがおり、日々最新の情報を提供してクリエイターをサポートしてくれます。クライアントと対等なパートナー関係。クライアントとは、代理店との関係でもなく、制作会社との関係でもなく、1つのミッションのために会社の枠を超えて集まった“ONEチーム”。マーケティング、ものづくりまで一緒にプロジェクトを進めます。ある大手リゾート開発会社では、毎週金曜にクライアントと定例ミーティングをしています。そこには、広報部の部長、広報メンバー、JBAのコンサルタント、ディレクター、デザイナー、ライターなどが集まり、翌週の広報PR戦略・企画についてディスカッションします。その場で、クライアントから世の中に伝えたい自社の取り組みやニュースを共有いただき、誰にどんなコミュニケーション戦略で、どんなメディア・表現で伝えていくのか、全員でアイディアを出し合ってカタチにしていきます。普通、デザイナーやライターは、メディアやコンテンツが決まった状態で依頼されるケースが多いですが、JBAでは課題整理やメディア企画など上流から提案して制作していきます。20代で大手企業から指名がくるキャリア。JBAでは独自の育成プログラムによりわずか2年で実現します。中途入社の場合は、1ヶ月で全てのノウハウや事例を伝えきるので、一気にレベル上げをすることができ、数ヶ月で指名がくるクリエイターに成長していただけます。あなたの能力や人間性を求めて、多くの大手企業から指名がくる。わたしたちは、そんな人財を多く輩出することをビジョンに掲げて、経営をしています。掛け持ちOK!デザイナーがコピーライティングも手掛けたり、Webもグラフィックも映像も手がけるディレクターがいたり、プロジェクトの最上流であるコンサルティングからクリエイティブまですべてに関わっていただけます。ベテラン社員にならないと大きなプロジェクトに参画できないものですが、うちでは入社1ヶ月目でも、手をあげればどんなプロジェクトにも参画できます。いま、クリエイターで年収1,000万を超えているのは一握りの人たちです。制作会社では、そもそも明確な給与体系がないケースも多く、将来稼げるイメージが持てない人も多いのではないでしょうか。JBAでは、年齢関係なく、成果を出した人を正当に評価します。4.長時間労働は求めない。クリエイティブ業界は残業が多く、休みがとりづらい環境です。JBAでは長時間労働を求めません。大切なのは、時間ではなく”成果(クリエイティブ力)”。優秀な方ほど、短時間で高いアウトプットをされることを知っているからです。モノ」から「コト」のデザインへ。JBAでは、各業界のトップ企業と直接取引することで、世の中のニーズを逸早くキャッチできるポジションにいます。そのため、新規事業や新サービスの開発が盛んで、あなたの力をビジネスデザインやサービス開発にも活かせるチャンスがあります。近年は、海外向けのブランディングの相談も増えており、クライアントと一緒に海外視察にいくクリエイターも少なくありません。)に加え、海外拠点(ロンドン、上海、ニューヨーク、シドニーなど)の進出が進行中。「日本」から「海外」の舞台へ。グローバルに活躍していただける環境があります。最高のクリエイティブを徹底追求していただける環境です。京都で活躍するグラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナーの方!ぜひ、この京都クリエイティブオフィスを牽引するクリエイターとして仲間になってください。日本を代表するクライアントたちが、あなたの力を求めています!我こそは!と思った方、まずはオフィス見学でお話しましょう。日新火災京都ビル4Fまた、子育てで時間が限られていても、キャリアや能力を活かして働くことができます。現在、女性社員の3人に1人が時短勤務です。一緒にお話しましょう。