登録ログイン求人を探す企業を探すサービスをもっと見るtechcareerサービス一覧です。お客様からニーズをヒアリングして「どのようなアリゴリズムが最適か」「どんなシステムが必要か」等、お客様と対話しながらプロジェクトを設計するポジションです。スペシャルな知見が必要になりますので、機械学習やシステム開発を理解しつつ、お客様と対話がしたい方が向いています。言語は主にPythonを用いて開発しています。メインの環境はAWSです。プログラミングスキルは必須ではありませんが、理解しようとする姿勢が重要です。■チーム構成プロジェクトごとにチームを組んでいます。ビジネスサイドが1人、エンジニアが2〜3人でひとつのプロジェクトを進めています。ひとりで2〜5のプロジェクトを抱えていますので、そのプロジェクトに対してメインとサブに分けています。全体では業務委託を含めて10名弱います。その中で全体で10〜12のプロジェクトが毎月動いています。■雰囲気コミュニケーションが円滑で楽しく仕事をしています。お客様の価値に対してどうコミットするのか常に真剣に考えています。「顧客の求めているAIは◯◯だが、それは本当の価値をもたらすAIなのか?他に良い手法はないのか?」と激論することはあります。そこから価値を新たに導き出すこともあります。「本当に価値のあるものを作りたい」そこに共感して頂いたエンジニアにはそこに面白さや楽しさを感じてもらえると思います。※ポテンシャル採用に関しては年収360万円から(社会人経験2〜3年)■代表からのメッセージ会社の利益は社内で開示されオープンになっています。会社の利益を見ながら意見を出せる環境です。従業員全てが経営者目線でPLやキャッシュフローを元に「これを買おう」「オフィス移転をいつ頃した方がいいか」等みんなで話せます。給料やボーナスもある程度想定しながら働けます。人物像コミュニケーション重視です。オープンさを求めます。「自由に話し合おう」や「何かあったらその場で話そう」といったものです。いったオープンさを楽しんでもらえる人が理想です。全てがリファラル採用でしたので、一般での採用は初めてです。1次時面接はスキルを中心に私(代表)とシエーン(ソリューションアーキテクト)でお話を伺います。2次面接は全員に会ってもらうか、数人で食事しながらお話を伺います。2次面接は僕らの考えに共感できるかが重要になります。一緒に働いて違和感がないか確認します。実のところ私(代表)を含め採用の権限は誰も持っていません。今のサイズ(社員数)だからできることですが、経営を含め採用も社員全員で運用しています。そのような技術のビジネス現場への活用は進んでいません。ビジネスへの活用は進まないからです。技術を駆使し、顧客のビジネス価値の創造にコミットします。サービスやNVIDIAなど多くのパートナー企業とパートナーシップを結び、AIなどを活用した価値創出に取り組んでいます。コンサルティングサービスを提供しています。Speed○早期の意思決定を促し、開発に移行し、AIを活用した価値創出を目指します。Quality○AIを活用したビジネス・システム開発を意識したコンサルティングを提供します。様々な業界においてAIプロジェクトを経験してきたスペシャリストが顧客のデータや外部データを活用して価値を最大化するアルゴリズム(モデル)の構築をします。Value○顧客課題をヒアリングし、課題に対して最適なモデルを構築します。○簡易なAI、データマイニング、深層学習など幅広いAIに対応します。Share○AI等に関わる知識・情報を隠さず顧客に共有します。○顧客の自社内の知識の浸透をプロジェクトを通じてお手伝いします。システム開発・運用サポート構築されたモデルを運用する基盤を構築し、AIのモデルを運用する仕組みづくりをサポートします。Everywhere○顧客要望に応じて、顧客のサーバー(クラウド)やエッジサイド、弊社のサーバー(クラウド)などにAIの運用基盤の構築が可能です。