アウトソーシング新サービス社外人事部サービス人事制度構築コンサルティング「みんなの人事評価」サービス「みんなの人事評価」サービスとは、クラウド型人事ワンストップ・ソリューションサービスです。制度構築からサポートまでを一括サポートいたします。[ver1.1.8]Tweetアップデートは、来週の土曜(7/30)早朝に予定しております。停止させていただくサービス今回もありません。メンテナンス実施中も、継続してご利用いただけます。以上のユーザーであれば、部下のタイムカードを一覧から選択でき、入力することができましたが、一覧選択・入力をできなくするオプションを追加します。画面で、休憩の詳細登録できるボタンがありますが、そのボタンを非表示にするオプションを追加します。画面でも備考欄を表示するオプションを追加します。画面に登録している時給単価と掛け合わせてその日の単価を表示できるようにするオプションを追加します。申請がない残業が発生している場合に、警告する残業時間数がある場合に、時間外勤務の申請をしていなければ承認できないようにするオプションを追加します。いったチェックも可能です。申請の終了時刻より前に退勤となった場合に、警告する時間外勤務で申請した終了時刻より、タイムカードの終了時刻が早い場合に、承認できないようにするオプションを追加します。所定より短い休憩時間数の場合に、警告する休憩時間数が所定よりも短い場合に、警告するオプションを追加します。遅刻・早退申請をチェックする遅早時間数がある場合に、遅刻・早退の申請をしていなければ承認できないようにするオプションを追加します。時刻をタイムカードに反映するオプションを追加します。ユーザー(たとえば店長の方)にてスタッフ情報(住所・口座・単価)の登録・変更をできるようにしていましたが、氏名や入退社日などの基本情報の変更についても管理できるようになります。入社時の補足情報を記入できるように上記と関連して、スタッフの方が入社したタイミングで必要となる補足情報についても、連絡事項として登録できるようになります。画面の検索条件を追加します。これにより、対象となる社員の絞り込みと設定がより楽になるかと思います。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。アウトソーシング、人事制度コンサルティングなどMINAGINE(みんなの人事部)サービスへのお問い合わせ・資料請求・デモのご依頼・その他ご相談などございましたら、こちらからお問い合わせください。当社はプライバシーマーク使用許諾取得(Pマーク)の認証を受けております。