新しい環境で仕事をする場合、同僚との心理的距離が問題になる場合があります。職場の同僚とある程度親しくなり快適な職場環境を作るにはどうすれば良いでしょうか。挨拶をする挨拶はコミュニケーションの基本です。相手に向かって挨拶をすることはあなたの存在を認めていますという意思表示です。毎回「おはようございます」「お先に失礼します」を言い続ければ、あなたの存在が強く意識されるようになります。毎回きちんと挨拶するようにしましょう。名前を呼ぶ名前を呼ぶことは相手との心理的距離を縮めます。「あの」とか「すみません」と言っても相手の意識を自分の方に向けさせることはできますが、それではいつまでたっても距離が開いたままです。言葉の頭に「田中さん」をつけるようにします。あなたのことを強く意識するようになります。自分の身に置き換えてみてください。誰かに呼ばれる時「すみません」と言われるよりも「○○さん」と呼ばれた方が嬉しくはありませんか?プライベートなことを話すどのような社交的な人間でも初対面の相手には多少の警戒をするものです。その警戒心を解くためにプライベートの話をする必要があります。趣味などの共通の話題を見つけてその話題に関する失敗談を話すようにします。することで多くの人はあなたに親近感を抱くようになります。学歴や恋愛経験など自尊心に関わるデリケートな話題は避けるようにします。相手を褒める人は誰でも他人から褒められたいと思っています。相手のことをよく観察し良いところをさりげなく褒めるようにすれば、人はあなたに好意的に接するようになります。ここで重要なのは「さりげなく」褒めるということです。本人が良いと思っていないのに無理やり褒めるようなことをすれば嫌味を言ってる様に聞こえるので留意が必要です。感謝の気持ちを示す人は自分の行為に感謝の気持ちを示して欲しいと思っています。相手から何かをされた時は「ありがとうございます」「助かりました」など感謝の気持ちを示すようにしましょう。感謝の気持ちを示すタイミングがわからないという人もいるようですが難しく考える必要はありません。落ちているものを拾うなど相手のちょっとした行為に対してお礼の言葉を言えば良いのです。それだけで相手は良い気持ちになりあなたに好意的に接してくれるようになります。笑顔を絶やさない他人と良好な関係を築くには笑顔を絶やさないことも大切です。難しい顔をして仕事をしていると話しかけづらい雰囲気になり職場に馴染むことができません。笑顔でいるということは「あなたを受け入れる」というサインでもあります。できるだけ笑顔を絶やさないようにしましょう。人は海のものとも山のものともわからないものに警戒するものです。今回紹介した方法を用いて相手の警戒心を解き良好な関係を築きましょう。自分が大卒だと相手も同じだろうと考え出身大学を聞いてくる人がいます。学歴コンプレックスを持っている人にとっては非常に辛い質問です。同...記事を読む資格は就職の役に立つかどこかの会社に就職しようと思ったとき自己アピールのために特技が必要だと考えることがあります。本当に資格は就職の役に立つのでしょうか。約束しておいた時間内で働き、帰宅時間が来たため帰ろうとすると、上司から「やりかけの仕事そのままにして帰るのか」と批判されることがあります。...記事を読む一流の人が謙虚である理由よく一流の人は謙虚であると言われることがあります。それはなぜでしょうか。「実るほど頭を垂れる...記事を読む降格人事を受けた会社に残れるか会社勤めをしていると何かしらの理由で以前の役職より低い地位で仕事をしなければならないことがあります。世の中には仕事で失敗した部下に指導と称して暴言を吐く人がいます。そのような行為に及ぶにはそれなりの理由があるのでしょうが、あまり賢いやり方と...記事を読む挨拶をしても無視されるどこかの会社に就職すると最初に教えられるのが挨拶です。出社をした時には「おはようございます」退社する時には「お先に失礼します」を言うように指...記事を読む人は何のために働くのか朝早く起き、毎日ストレスの多い仕事をしていると自分は何のために働いているのかわからなくなることがあります。人は何のために働くのでしょうか。上司や同僚などから好意を持たれ言い寄られることがあります。会社勤めをしているとなぜそんな事でイライラしているのか分からない上司や先輩がいます。