新規会員登録(無料)ログインはこちら雰囲気しっかりと話を良く聞いてくれる。面接官の方が「さっきの話はこういう解釈であっているか?」と何度か聞いてくれて、人をしっかりみているなと感じた。質問一つ一つ深堀される。そのため、研究についてや自己分析の準備をしっかりとする必要がある。話を聞いてくれるので自分の言葉ではっきりと言いたいことを伝えることが大事。普段からどれだけものを考えて行動しているのかをアピールできるように考えて準備した。いいえ投稿ありがとうございました。【質問内容】面接のはじめに3分間で1.専攻について2.学生時代で述べたい事3.志望動機を話す時間がありました。英語は難易度は普通ですが、英語に慣れていないと時間がかかってしまうので対策しておきましょう。1人の方が「参考になった」と言っています。【GDの手順】課題の説明があった後は、各グループに進行を任せていました。私たちはまず35分で結論を出すためのマイルストーンや役割を決めました。【学生時代(大学・大学院)に周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを説明してください。その中であなたの果たした役割やこだわった点を具体的に説明してください。】私は◯◯部の活性化に最も力を入れて取り組みました。私は高校から始めた◯◯を大学でも真剣に取り組みたいと考え、◯◯部に入部しました。【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる(したい)か説明してください。】私の得意技術はプログラミングです。【Q1.あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる(したい)か説明してください。【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる(したい)か説明してください。】私の研究は新規◯◯手法の確立です。この研究は◯◯の電子構造を解明することで、デバイス応用や生体関連プロセスの本質的理解を目指しています。【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる(したい)か説明してください。】◯◯で機能する新しい燃料電池材料を研究しています。CAREERでは、オムロンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。オムロンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロンの企業研究にも役立ちます。エントリーログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。