実績プロフィール日々の生活やセミナー等で出会った人との素敵なコミュニケーションの一コマをお伝えしています。今年もNYで暮らす日本女性の皆さんと、素敵なコミュニケーションの時間を過ごさせていただきました。ご参加いただきました皆様、そして全面的にサポートしてくださった皆様、本当にありがとうございました。今回のグループセッションやセミナーでは日本女性のすばらしさを多くの方に教えていただきました。日本人女性は本当に忍耐強い!そしてしなやかに、したたかに生きていくリソース(資質)を兼ね備えている!ということです。NYには様々な日本人女性が暮らしています。国際結婚をしてNYに住んでいる女性。ご主人の転勤に帯同してきた女性。自分の意志でNYに来て仕事で活躍している女性。ご夫婦でNYに移住してきた女性。海外生活が初めての女性。海外生活はベテランという女性。海外での子育てについて悩んでいる女性。「日本人」としてのアイデンティティーについて迷っている女性。キャリアの中断で未来がイメージできず不安を感じている女性。周りから承認してもらえず自分の存在価値に自信を無くしている女性。夫との関係を改善したいと思っている女性。人生の最後をどこで迎えようか・・・エンドゴールについて考え始めている女性。充実した時間を過ごしたいと願っている人。自分のイライラを抑えきれずにコミュニケーションがストレスになっている女性。海外で暮らす日本人女性の悩みをサポートしたいと活動している女性達。NYに感がい転勤になった若い駐在員家族を例に考えてみましょう。処遇によって大きく変わりますので一例です。夫の海外転勤でNYで暮らすようになった女性を、日本にいる多くの日本女性は羨ましいと思うのではないでしょうか?人生のある期間を海外で暮らすということはとても素晴らしい経験です。コミュニケーションが十分に取れない海外で、忙しい夫に変わり自分一人が何とかしなければならないと頑張ている人が多いのが現状です。日本でクラス以上に不安や焦りなどストレスに押しつぶされそうになることもあります。そこで求められるのが、ネガティブな感情をすべて否定せず、理解しようと真剣に聴いてくれる人の存在です。偽らないホンネを全て吐き出させてくれる信頼できる人とのコミュニケーションタイムです。これは帯同した女性だけではなく、海外勤務の夫(女性の場合もあります)にとっても重要なポイントです。上司や先輩が遅くまで仕事を続けている職場では「お先に失礼します!!」とは言えないのです。これは国内外を通じて言えることですが、若い子育て世代の男性の上司の意識改革が必要です。当然」を若い子育て世代に押し付けないでいただきたいのです。組織の風土改革や意識改革に役立つのがコーチング&アンガーマネジメントスキルです。そこで是非、プライベートコーチによる個人セションや、グループセッションを福利厚生の一つとして企業や団体に取り入れていただきたいのです。仕事へのモチベーションの低下やパフォーマンスを下げてしまいます。結果として企業や団体の業績・成果を下げることにも繋がります。時間を設けることの意義がここにあります。一企業だけで実施するだけではなく、数社が一緒に取り組むことも大変効果的です。信頼され、成長する企業なのではないでしょうか。弊社では海外セミナーや個人セッション・グループセッションにも対応しております。NYにも素晴らしいパートナーの女性コーチたちがおりますのでご紹介いたします。詳しい内容をお知りになりたい方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。海外で暮らす日本人のご家族が、明るく充実した日々を送れますように!!ブログ一覧へコメントをどうぞ返信をキャンセルする。