今日はこれまで話し合ってきた内容を踏まえてどんな就業規則にしていくかを話し合う日だニー。ココがすごく面白いニー。「そうそく(総則)」って難しい言葉だニー。なんで就業規則は、こんな難しい言葉から始まるのかニー。これじゃ、1ページ目ですでに読みたくなくなるニー。今日は、ある会社の「業務改善会議」に出ているニー。ファシリテーターのお姉さんが「何か改善したいところはないですか?」と聞いているニー。あれれ?意見が止まっちゃったニー...。今日は、ある会社様の会議に出席しているニー。意見が出ているけれど、誰もメモを取っていないニー。空中戦になっているから、同じ意見が何度も出ているニー。ホワイトボードに、キーワードだけでもいいから書けばいいのニーな。あれ、今日の会社様はやけにプロジェクト(会議)の人数が多いニー。発言している人が限られていて、何だか議論が活発に出来ていないような気がするニー。別の会社さんでプロジェクトメンバーが少なくてあまり意見が出ないときもあったし、そうかと思えば、たった3人でも活発に議論している会社もあったし...。メンバー選びや人数って、難しいニー。WordPress.。