スタッフ登録から就業開始までの流れをご紹介。お仕事の流れまずはご希望の方法でご登録ください。電話でもWEBでも登録できます。遠方または就業中などで面接時間のない方はご相談ください。はじめに、PC画面で質問に対しYesかNoを選ぶだけの「適正診断」を行います。(7分程度)またご希望の職種によっては「スキルチェック」なども行います。ついての資料請求又は、ご説明をさせて頂きます。当社コーディネーターにより、これまでのご経験やお仕事やキャリア及びご希望の条件を聞かせて頂き、あなたの適性・ご希望を考慮してマッチするお仕事をご紹介します。今度を見据えた、御相談にも応じます。※ご希望の条件にマッチしたお仕事のご紹介が出来なかった場合でも、お仕事が見つかり次第、定期的にご案内などアフターフォローさせて頂きます。弊社担当者と一緒にご希望の職場の見学へ行き、紹介先企業の担当者様から説明も受けられます。その後、当社選考の上、合否の決定をさせていただきます。※もちろん見学をしてご希望に合わなかった場合は辞退も可能です。連絡または定期的にお仕事先のご案内をさせて頂きます。採用となった場合は、雇用契約を締結し就業開始となります。入社後も担当者があらゆる面でフォローいたします。ご相談事やお問い合わせ等がございましたら、いつでもお気軽にお伝え下さい。将来的に派遣先企業の社員になる予定のもとに派遣スタッフとして働く制度です。派遣期間中もしくは終了後、直接雇用について派遣先企業とあなたの意思確認が行われます。雇用には、社員のほか契約社員やアルバイトなども含まれます。※合意に至らなかった場合、派遣契約が終了となります。派遣スタッフとして働き続けることはできません。派遣先企業に雇用の意思があり、あなたにも入社の意思があれば、正式に採用が決定します。この後の雇用主は派遣先企業になります。