音楽的な技術は素晴らしい奥さんだったけど、ビジネスライクに仕事をする人ではなかった。問題がある先生を辞めさせられない弱気な反面、依頼した仕事を何の断りも無く他の先生に回す事があった。大げさに言うと契約違反だ。通常の職場では考えられないような事だ。それが平気で行える人だった。教室に通い始めて2年たった春、火曜日の仕事を頼まれた。9月からの事で3か月先の話だった。その話を含めて何度も電話があって対応してきた。OKの返事して、そのつもりで心の準備もしていた。ところが8月の発表会の日、終了後の打ち上げの席で、隣に座ってた奥さんが雑談の合間に「あれ、もういいから。来月からって時期になってあっさりキャンセルを告げる。知り合いのG先生の紹介で、新しい先生を教室に入れる事にしたらしい。私よりグレードが上の先生だ。急な話でも条件的にいい方を取ったという形だ。自転車で通える交通費がかからない先生。確かな仕事の話だってこっちは思っていた。受け止めていた方は戸惑う。何の連絡もなし、断りも無くだから。急に間際になって変更を告げられたら。それだと約束した意味が無い。奥さんは約束だと思ってた相手が戸惑うと気が付いてない。報告しなくても当然みたいな考えでいる。それに気が付いてない。自分だけの世界にいる感じがする。仕事を自分が依頼し、受けた相手がいるのも無い事になってるなんて。あの長電話、何だったのか?こちらは長電話の相手をしただけ無駄だった。(この人も一度電話がかかると長い...。)別に契約書を交わすような仕事じゃないのは分かっている。キャンセルするなら普通電話連絡くらい入れるよね。仕事を頼む時だけ何度も電話でこっちの時間を取らせておいて、要らなくなったら連絡もしないで放置。ダメになったらなったで、すぐ知らせるのが筋だと思うけど。自分たちの事をオーナーと呼び、口ぶりは偉そうだった。有能に見せかけてはいたが実質は効率が悪い。