(サービス連合)は2019年の春季生活闘争(春闘)で、ヤマハリゾートや近畿日本ツーリストグループ各社、JTBメディアリテーリングなど旅行・宿泊業6社の合意内容を発表した。)常用キャストも組合員に見合って昇給を行う一時金:年間協定3.10ヵ月(夏期1.55ヵ月冬期1.55ヵ月)常用キャストも組合員に見合って支給するその他要求:働き方改革については、法令で定められた項目を優先に組合と協議しながら制度化・仕組化していく。4月からの年次有給休暇の義務化に関しては有休のシフト化を前提に詳細を決めていく人員体制の見直し、各職場の要員確保については、各職場にて進めている業務の見直し及び業務改善を検証しながら、各職場の実態に合わせて適正な要員構造を前提に計画的な人員配置・補充を実施していく社内レクについては、現在年1回の懇親会と年1回の懇親ゴルフコンペを実施しており、このイベントの充実と新たな取り組みを組合と協議しながら設定したいと考えている従業員用ロッカー室改善は物理的な問題もあり、難しいという課題はあるが、長期的な検討事案として進めていく。同時要求:ライフイベントを理由とした退職者を対象とした復職制度の導入。一時金:2019年夏期臨時手当については、下記の通りとするG・M・A社員:2.5ヵ月Mスタッフ:1.5ヵ月2019年冬期及び2020年夏期の臨時手当の予算化については下記の通りとする。近畿日本ツーリストみんなのVOICEこの記事を読んで思った意見や感想を書いてください。グローバルWiFiは新たなステージへ。世界中の旅行者が利用。タビマエからタビアトまで観光事業をサポートテクノロジーで顧客満足の向上へ。トラベルボイス編集部から届くさくっと読めるメールマガジン登録はこちらから(無料)。推進シンポジウム」を開催。2020年3月8日ITBベルリン2020世界最大級の観光産業向け国際会議「ITBベルリン2020」は「未来のスマートツーリズム」に焦点。voice.トラベルボイス編集部から届くさくっと読めるメールマガジン登録はこちらから(無料)。メルマガ登録トラベルボイス編集部から届くさくっと読めるメールマガジン登録はこちらから(無料)。