先ほど長妻大臣に質問させていただいたように、このジョブカフェの就職決定者というのは正社員、非正社員を問わない形ですので、是非そこも併せてしっかり検証をいただければと思っています。予算を概観すると、経済産業省にも、もちろん厚労省にもありますけど、ジョブカフェの関連予算、そして文科省にもキャリア教育関連の予算、厚労省にもあります。同様の事業の予算が見受けられております。社会保障にも今後数多くの財源が必要となってくることから、せっかく予算付けされているのであれば、それを効果的、効率的に活用していただきたいと考えます。○大臣政務官(山井和則君)吉川委員にお答えを申し上げます。産業省は中小企業の人材確保の観点から事業を支援しておりますし、また厚生労働省としては若者の個別の就職支援ということで都道府県の要望に応じてハローワークにジョブカフェを併設するとか、民間団体に委託して就職支援セミナー等を行っております。厚労省の山井政務官にお伺いします。○大臣政務官(山井和則君)吉川委員にお答え申し上げます。就職氷河期の世代の代表として非常に重要な御質問をいただき、ありがとうございます。総務省からは、2つの点で指摘をされました。課題と指摘をいただきました。残念ながら35歳を超えてもまだ正社員になれない方が非常に多うございますので、範囲を拡大させていただきました。中退者等に対象を重点化して50か所で実施をいたしております。いう観点からも御答弁ありましたので、その対策、厚生労働省を中心に打っている対策についてお伺いしたいと思います。対する就職支援として52億円が計上されており、これに限って言えば前年度比17億円増となっています。就職支援を強化するため、ハローワークに就職支援の専門職である高卒・大卒就職ジョブサポーターを928名配置するとされており、このことについてはこれまでの予算、決算の委員会で大臣も御答弁を何度もされて強調をなさっておられますが、このジョブサポーターについてはどのような立場の方を配置されているのか、また予定どおりの人員が確保されたのかどうか、山井政務官、お伺いします。○大臣政務官(山井和則君)お答え申し上げます。い理解を有する方という御答弁があったんですけれども、ここはちょっと言わせてください。急に増員配置したからかもしれませんが、実は各地のジョブサポーターの求人情報がホームページにいっぱい残っていました。なっているものが残念ながら散見をされました。問題について専門的知識を有する民間の者を相談員として活用することとしている、との位置付けとなっております。就職支援、橋渡しをする就職支援という重要な任務を担うジョブサポーターであるからこそスペシャリストとしてふさわしい人員の確保に努めていただきたいと思いますが、いかがですか。○大臣政務官(山井和則君)吉川委員、重要な御指摘ありがとうございます。昨今、雇用情勢が悪化して多くの方々がハローワークに行かれます。