Kozukaビジネスバンクグループでの仕事のやりがいについて教えて下さいビジネスマンの中で最も基準の高い「経営者」と一緒に仕事をすることができ、自分の仕事がお客さんの会社の業績に直結しているところです。入社間もないころから高い基準を要求されるので、歯を食いしばってついていくと、どんどん自分の力がついていきます。力がつけばつくほど、さらに挑戦的な課題を与えてもらえる文化がある。自分がやりたいだけ仕事ができて、どこまでも挑戦していける環境が一番の魅力です。制度を大きく変革し、新しいビジネスをつくっていくフェーズです。社内を見回せば課題だらけ。そんな環境だからこそ成長することができます。「仕組みが完成していない」ということは「仕組みをつくる側」に回るチャンスが大きいということです。積極的に意見を出し、仕組みをつくるという経験は、なかなか得ることのできない財産となります。ビジネスバンクグループに合っている人はどんな人だと思いますか?まずは私たちのミッションに共感していることですね。ここに共感できない方には、はっきり言ってオススメできません。その上で、自分に厳しく、自己研鑚し続けられる人に向いています。現状に満足することなく、上を目指し続ける人には良い環境です。どこまでも成長していくことができるでしょう。1つ条件を挙げるとすれば「他者のために働くことができる人」です。自分のためだけに働く人は、私たちの会社には合いません。二足歩行ロボットの研究に携わり、新卒でビジネスバンクグループに入社。「起業の学校」アントレプレナーアカデミーを浜口と共に立ち上げ全体を統括。読者2万人を超えるメールマガジンのコンテンツ作成や、年間延動員数5,000人を誇る人気経営セミナー「経営の12分野」シリーズの講師も務める。2016年4月より執行役員に就任し教育事業部を率いる。Us仕事内容と募集要項、選考フローのご案内です。​ご応募お待ちしております。