2011採用活動の苦戦?2010年12月の完全失業率4.9%、有効求人倍率0.57倍。回復傾向にあるとはいえ、あまり求職者にとって良い状況とは言えないでしょう。そんな中、お客様のお話を聞いていても、あるいは採用活動のお手伝いをしていても、あまり買い手市場という実感がない。応募者が多くて面接するのが大変だなどということもない。※ちなみに京都のハローワークは一時期解禁していた書類選考を禁じました。良い人が応募してこないという愚痴から、応募自体が来ないという愚痴に変わっています。失業者はどこにいるんでしょうね...。条件を上げれば状況は変わるのかもしれませんが、実態として、雇用する側も厳しい現実があります。特殊な資格をお持ちの方、看護師さん等を募集しても一切反応がなかったりします。待つ身としては、つらい状況ではありますが、私の感覚では中小企業全般が採用活動で苦戦されている感じです。これから4月に向けていろんなことが新しく動き出す時期です。頑張ってみましょうね。義徳”が、労務管理に関する情報をお届けするホームページです。当サイトの情報について本ページはできるだけわかりやすく情報発信する意図から、お客様への個別対応時そのままのイメージの記載をしています。従って、本ホームページ記載の事項について、当方の誤解を生む表現や誤りにより、お読みいただいた方々に不利益を生じさせる可能性があります。ついては、実行に移される場合は、当方を含め、必ず専門家に個別の相談の上、取り組んでください。)平成22年11月26日(金)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。参加費無料とのことです。お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。KBダウンロード平成22年7月22日(木)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。関係ホームページ残業代請求対策.COM評価制度.COM賃金制度セミナー特設サイト河原義徳のTwitter河原のTwitterです。よろしければフォローいただけましたら、うれしいです。