「株式会社ユニゾン」マネジメント研修を事業のドメインに据える同社の社長とスタッフたち(ときどき)とで綴るブログです。頻度はそこそこ、中身は真面目にがモットーです。台風が久しぶりに首都圏を直撃した。お帰りにご苦労された方も多かった思う。報道によれば、今回の台風に際して従業員をいつもより早く帰宅させようとした企業が少なくなかったようだ。それぞれの従業員に対して帰宅を促すメッセージは一様ではなかったようである。「なるべく早く帰りましょう」という程度のメッセージを流して早く帰宅するかしないかは「自己判断」に任せた会社もある。知人が勤める大手企業では何らのメッセージもなかったそうである。どれがどうと言うことではない。企業の意思決定のあり方は様々だと、改めて思ったのである。何らのメッセージも流さなかった会社よりは、少なくとも「決める」ことができる会社であるように思われる。(105)最近のコメント「最新トラックバック」は提供を終了しました。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。