なんか繋がってきたぞ。(間違ってたらごめんなさい。いったーで教えていただけると嬉しいです。@bufferings)Commitment(献身)コミットメントは『献身』であり、それは最終結果に対してではなく、行動や努力に対して適用するものである。ふむ・・・「確約する」という方の意味じゃないっぽい?でも、そうするとなんかしっくりくる。Focus(集中)将来的に重要になるかも、ってことに煩わされないようにして、目の前の最も重要なことに集中すること。Openness(心が開かれていること)仕事や進捗などの透明性も重要だが、それと同時に、人に対して、そして人と働くことに対して心が開かれていることも重要である。人を人として認めること。リソースとしてではなく、ロボットとしてではなく、交換可能な部品としてではなく、人として認めること。Respect(敬意)人や、その人の経験や、バックグラウンドに敬意を払うこと。多様性に、異なる意見に敬意を払うこと。誰も使わない機能を作らないことによって、スポンサーに敬意を払うこと。それと、お互いのスキルや専門知識や洞察に敬意を払うこと。Courage(勇気)誰も使わない機能を作らない勇気。完璧な要件や計画はないと認める勇気。変化はインスピレーションやイノベーションの源泉だと考える勇気。誰も完璧ではないということを認める勇気。スクラムガイドの英語を見てみるそれを踏まえて、スクラムガイドの英語を見てみる。people.http://www.scrumguides.org/scrum-guide.html#valuesなるほど。なんかちょっと分かったかも。自分なりの解釈はこういう感じ。息が吹き込まれ、全員で信頼関係を築くことができる。スクラムチームのメンバーは、スクラムのイベント・役割・作成物に触れて、仕事を進めるなかで、これらの価値基準を学習・探索する。つの価値基準を上手に実践することで、スクラムを有効に活用することができる。個人はスクラムチームのゴールを達成することに対して献身すること。スクラムチームのメンバーは、正しいことをする勇気を持ち、困難な問題に取り組むこと。全員がスプリントの作業とスクラムチームのゴールに集中すること。スクラムチームとステークホルダーは、全ての仕事や課題について心を開いて業務を遂行することに合意すること。スクラムチームのメンバーは、能力がある自立した個人としてお互いに敬意を払うこと。