新人配属で情報システム部に配属され、新規システム開発プロジェクトに携わる。それから9年間、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてキャリアを積む。国内損保システムの開発・保守ではなく、日本を豊かにすることに貢献したいという想いを伝えていたところ、縁と運があり、海外研修へ。その後、海外事業部へ異動。ダイナミックにより良い世の中に変化させたいと思い立ち、アマゾンEC事業の新規取引先開拓、アマゾンプライムビデオのビジネスプロセス立上げ/ビジ...長野県の田舎で生まれ、育ってきました。気付いたら長い間都会で仕事をしていますが、やはりしっかり仕事を頑張った後には、休暇でのんびりとゆっくりした時間を過ごしている時が幸せです。現在は農業事業部にて、製造販売仕組み作り・発送事務周り・サービス開発など幅広い業務を多くの社内外の方々と連携しながら行っている。現在は形を作り上げようと試行錯誤しつつ、組み立ててはまた見直してという繰り返しだが、振り返ると少しずつ形になっている部分もあり、日々前を向いて努力をしているメンバーと一緒に成長できるよう日々考えながら仕事を行っている。ある土木建設業界にてドローンに出会い、三次元点群測量の黎明期からSfM解析に携わる。国内初となるi-Construction現場でパイロットを務めたことにより、多くのi-Constrution現場にて、プレーヤーとして基準点測量から三次元設計までを担当。その経験知識を多くの建設業界従事者へ伝えるためにカスタマイズ講習を実施。ドローンのグローバルリーダーカンパニーであるDJI社の写真測量講習プログラム作成にも携わる。現在は測量分野のみならず、全ての業界におけるドローン活用ソリューション提案を進めている。高校生まで鳥取で過ごす。・2017年、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)に入社。新人配属で、新規顧客開拓の部署に営業として配属される。WEB系の企業を中心とした新規顧客の開拓に携わる。サーバ、NW機器、セキュリティSW、クラウドサービス(AWS)、など様々な商材の提案を行った。・2019年、株式会社FLIGHTSに入社。新規事業の立ち上げ、新サービスの開発に携わりたく、2019年4月FLIGHTSに入社。FLIGHTS-AGの販路拡大と販売を行なっている。推進する事業を展開しています。農業の経済活動が持続できるよう、効率性・生産性の向上に資するサービスを提供しています。資する「農地解析サービス」の提供フィールドロボティクスの観点からも総合的なサービス提供を行なっていきます。■点検インフラ施設の老朽化や点検技術者の不足といった背景から、効率性向上に資するサービスを提供しています。おける経済活動が持続できるよう、効率性向上に資するサービスを提供しています。■流通事業FLIGHTSの土台となっている事業。全国270社のドローン代理店と提携してドローン関連ソリューションの提供を行なっています。各社と連携し、ドローン利活用の「情報の非対称性を埋める」ことを目指します。リーディング企業と提携した『ドローン講習事業』といった関連事業を連続的に立ち上げています。do---以下、代表の峠下記載。僕は、世の中の不にチャレンジする能力と気概がある人は、大きなインパクトを残す事業にチャレンジすべきと考えています。「ドローン・ロボティクス前提社会」を創出することは、各産業の基盤となる活動を再構築する「インフラ事業」を創出することでもあります。日本のドローン産業は、2019年度の1,450億円から、2024年度には5,073億円規模に成長し、特にFLIGHTSに強みがあるサービス分野が市場拡大の原動力になると予測されています。我々FLIGHTSであるというエゴを持って事業に向かっています。「ドローン・ロボティクス前提社会の創出」という大きなビジョンを一緒に追いかけませんか。do<Mission>世の中に大きなインパクトを残す<Vision>ドローン前提社会の創出にもっとも貢献した企業へ私たちは、この5つの価値基準を行動の指針としています。時間という資源は全員に等しく与えられている。やろう、前倒してやろう。時間に対する成果を最大化しよう。勝者は常に徹底している。考えぬき、執念と責任をもって戦い続けよう。想像できる未来は創ることができる。失敗を恐れず外野の批判も構わず、大きな目標を立てよう。常識は必ずしも真実ではない。学びを怠らず、謙虚に人の話を聞き、自分の頭で考え続けよう。大きなインパクトは一人でなくチームから生まれる。同僚を信頼して任せよう、敬意を払おう。信頼され、敬われる人になろう。現在の社員数は約40名。幅広い業界から、大活躍していた人材が集まってきています。3年後に、「ドローン前提社会の創出にもっとも貢献した企業」となる未来を目指して、事業も組織もハイペースで拡大していきます。member□■急成長中のドローンベンチャーの事業成長の鍵は、人財採用!■□ドローン関連市場は、黎明期から成長期に移行しており、FLIGHTSでは『各産業分野でのドローン事業』を連続に立ち上げています。急速な事業成長に伴い、人事戦略の策定と実行を経営の最優先課題と捉えており、代表自ら採用現場に携わっているのが現状です。産業分野において、適切なドローンソリューションを『より早く・より良い形で』構築及び広めるために、事業開発・ソリューション営業・アライアンス担当・カスタマーサクセスを中心としたBizDev職を中心に、全職種の採用業務の構築を主導いただけるリーダー候補の方を募集します。ともに、社内のエンゲージメント向上施策の立案から実行までをお任せする予定です。▼得られるスキル・現在の社員数は40名。ここから半年間で100名規模の組織にする計画です。通して、ダイナミックに採用が進む過程を感じられます。・採用人事のみでなく、オンボーディングの構築まで広く担えるポジションです。posts【社員紹介vol.5】ドローンなら日本発で世界により良いものが届けられる。FLIGHTSに決めた。Ishihara【社員紹介vol.3】ドローンはあくまで一つの表現方法。FLIGHTSを選んだ理由は希少価値の高い人になるための手段のひとつに過ぎない。vol.2】建設業界の発展を支える存在であり続けたい、それが僕のFLIGHTSで働く理由です。