【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。いつもお世話になっております。ご質問ありがとうございます。栄えある200号の一問百答に一緒になって考えていきたいと思います。振り回されていると思いますね。(笑)こと会社になると長い展望のあるものと短期展望のものと判断していく必要があります。私は長期展望を組むのが好きな方です。モチベーションを常に保つために寝る前にシミレーションを起こすこともあります。夢を追うときや世の中に新しいものが誕生する時は何よりモチベーションが知らず知らずに高まってしまってます。これが熱い感情の人間だと言われてしまう所以かもしれませんが。会社的にみんなで乗り越えねばならない課題がでてきた時のみ社員の雰囲気を見て自身からモチベーションをトップギアに入れていくときがあります。会社で課題がない時はあり得ません。絶えずそれと向き合い対処していき喜びを深めます。逆に社員で対応ができる場合はモチベーションが私は普段高い方なので抑え気味に見守ります。社員のモチベーションが高いときはこちらが引っ張ってもらう心地良い環境ですもんね。ふかしすぎない面(責任フォロー)だけ見守るだけで十分です。叱咤激励は自身の行動とその反省を見せることで伝えています。朝礼の中でGOOD&NEWを語り、元気に挨拶が全員ピタッと揃うと何よりもモチベーションがあがって活動に移れます。困るのは忙しく、朝がルーズになるとミスも多くなるものです。朝に始まるモチベーション作りは本当に大切です。朝に社員全員が元気な顔であることが自分のモチベーション維持になります。落ち込みモチベーションがどうしてもあがらない時はどうするかをひとつ記しておきます。声に出して言ってます。さまいつも大変お世話になっております。経営者会報ブログ編集部の田中学です。ご回答をいただいていたながら、御礼ができず、大変申し訳ございませんでした。寺田社長のご回答を読んで気づいたことがあります。それは、「準備」です。モチベーションを維持し続けると、単純に言ってしまうと、とても大変なことのように感じるところもあります。シミュレーションする、朝を大切にするなどの「準備」を日々実践することで、自然と高いモチベーションを維持できるのだと思いました。「すべてはうまくいっている」と声に出して言うこと。PASS:名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。http://www.e-towel.net/個人プロフィール地元滋賀に拠点を置き、217局ある郵政公社を全て配達する独自ビジネスを展開。寺田さん、今気づいて、遅ればせながらですが、『タダでテレビに取り上げられる...:YOCCO[10/22]隠れ家琢磨はじめまして...突然コメント失礼いたします。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。酒井俊宏の「こんな社長さんに会ってきました!」このたびの熊本地震で被災された方に、心よりお見舞い申し上げます。一刻も早く、もとの暮らしに戻れるように、ただただ願うばかりです。講演会のご案内を申し上げます。出版を記念しまして、鎌田先生のお膝元の、京都で講演会を開くこととなりました。Miserables(悲惨な人々)」は、私が書くまでもないですが、ヴィクトル・ユーゴー原作の歴史的小説、そして超大ヒットミュージカルの映画化。19世紀のフランスを舞台に、徒刑囚のジャン・バルジャンが人としての正しい道を模索し、偉大なる聖人として生涯を終えるまでの物語である。