「食料生産とエネルギー変換の分野でより豊かな暮らしを実現する」というヤンマーのミッションステートメントは、働く環境の中でもさまざまな形で体現されています。多様なバックグラウンドを持つ社員・お客様への対応として、本社社員食堂(プレミアムマルシェOSAKA)で、ムスリムフレンドリー食を提供しています。世界の4分の1を占め、ヤンマーグループの拠点がある東南アジア・ヨーロッパにも多いムスリム(イスラム教徒)の方々向けに、ヤンマー独自のムスリムフレンドリー基準を設置。食料生産の分野を担う企業として食材と味にもこだわり、安心して美味しい食事を楽しんでいただいています。日本人社員にも美味しいランチとして定着しつつあるムスリムフレンドリーメニュー。ムスリム対応の食材や調理法を取り入れ、1種類を日替わりで提供しています。ムスリムフレンドリー食の提供と同時に実現したのが、礼拝の習慣に配慮した祈祷室の設置。来訪者誰もが自由に使えるよう本社食堂と同じフロアにあります。文化の相互理解の観点からも、社内外から評価を得ています。BUILDING」は、最新の環境技術とヤンマー独自の技術を組み合わせることで、オフィスから排出されるCO2の大幅な削減を可能にしました。自社製のエネルギーシステムやビル南側に設置した壁面緑化、オフィスをつなぐ螺旋階段を活用した自然換気システムなど、自然との共生を目指す様々なアイデアや技術が織り込まれており、将来的にはCO2排出ゼロの実現を目指します。採用メッセージ当社の求める人財像、目指す未来についてご紹介します。採用職種などの募集要項と、給与などの勤務条件についてご案内します。詳しく見る選考プロセス技術系と事務系、それぞれの選考方法についてご案内します。詳しく見る人財育成への取り組み当社の人財育成への取り組みについてご紹介します。当社の働く環境についてご紹介します。当社の総合職新卒採用に関して「よく聞かれる質問」をまとめてご紹介します。Regionソーシャルメディアプライバシーポリシークッキーポリシーご利用にあたって当社の名を騙った詐欺にご注意ください。