無効のため文字サイズ変更はご利用頂けません。ベースに、仕事と家庭の調和したワークライフ・バランス企業を目指して、ざまざまな取り組みを推進してまいります。策定し、目標に向けての取り組みを行っています。年齢・性別に関係なく、すべての社員が仕事と私生活を両立しながら、その能力を十分発揮するための環境整備を行うとともに、調和された「ワークライフバランス企業」を目指しております。仕事と家庭、仕事と育児を両立させる仕組みを整備し、社員の生活を充実させると同時に、当社にとって更には社会にとっての優秀な人材確保に努めてまいります。e-comの取り組みが掲載されましたのでご紹介いたします。山梨労働局長賞を受賞しました。