マネジメントログインして研修予約こんな方におすすめです組織・人事管理の分野を担っている、あるいは担う予定である事業拡大に伴う新たな組織のあり方を考えたい組織・人事管理の基本的な知識を有し、さらに最近のトレンドに興味があるこんなことが得られます組織・人事管理の4要素の内容と実務上のポイントを網羅的に学ぶ組織の長期的な維持・発展には、ビジョンに合致した制度や組織編制が必要です。4要素それぞれについて、実務で求められるポイントをお伝えします。意見交換やワークによって、自組織を振り返ります。自組織における本質的な課題の発見や、今後の施策立案にお役立ていただける内容です。現在、新たな人事制度を策定中です。今までの人事制度が十分に機能していなかったこと、特に人事的な側面支援が弱かったことを改めて認識することができました。人材育成が今後の自社の課題だと痛感しました。自分自身も含めて行動を変革していきたいです。人事担当役員として、全社的な人材(資源)の配分と向上をぜひとも目指していきたいと思います。している研修テーマの詳細内容を一覧化しております。ポイントを見る関連コラムを読む研修を探すサービスを探す人材育成メールマガジン人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。PDF資料ダウンロードお電話でのお問い合わせ東京03-5222-5111名古屋052-856-8111大阪06-6271-1111(受付時間:平日9:00~17:30)。