アウトソーシング新サービス社外人事部サービス人事制度構築コンサルティング「みんなの人事評価」サービス「みんなの人事評価」サービスとは、クラウド型人事ワンストップ・ソリューションサービスです。制度構築からサポートまでを一括サポートいたします。[ver1.1.6]Tweetアップデートは、来週の土曜(6/4)早朝に予定しております。以下にリリース内容を記載いたしました。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合せくださいませ。停止させていただくサービス今回もありません。メンテナンス実施中も、継続してご利用いただけます。給与明細は、新たにリリースした機能となります。ご興味がある場合は、ヘルプデスクまでお問い合わせください。法定休日を特定せずに運用する休日に弾力性をもたせて運用される企業様が増えていることから、法定休日を特定しない(必ずしも日曜が法定休日でない)場合でも、きちんとタイムカードを計上するオプションを追加します。「法定休日を特定しない」とした場合には、週内の振出や有休の状況を把握した上で、法休を判定しタイムカードを計上します。画面では、深夜の時間数を見ることができませんでしたが、表示するオプションを追加します。休憩時間については、時間外・深夜をそれぞれ別に入力できるオプションを追加します。退勤時は、最後に打刻した時刻を有効にする現状は、最初に打刻したデータを有効にしていますが、退勤については、最後に打刻したデータを有効にするオプションを追加します。申請できる画面を追加します。画面も使用可否は、オプションで選択できます。口座情報を登録できるようにする前回のリリースで、住所・単価について対応しましたが、口座についても対応します。変更があった場合は、フラグがONになり、その社員だけを検索・抽出することもできます。外部システムからデータ取り込む場合の取込用コードシフト管理ソフトなどの外部システムからデータを取り込む際に、MINAGINEの社員コードと、外部システムのコードが合致しないことがあります。今回のリリースで、上記の場合でも取り込めるように、取込用コードを設定できるようにしました。e-革新スケジュールへの対応となります。使うときに、会社として同意が取るための機能を追加します。(同意が取るための)文章も変更できますので、使い方や注意点なども表示することができます。テンプレートをカスタマイズし、アップロードできるようにExcelで作成した給与明細のテンプレートをアップロードできるようにしました。いったことが可能となります。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。アウトソーシング、人事制度コンサルティングなどMINAGINE(みんなの人事部)サービスへのお問い合わせ・資料請求・デモのご依頼・その他ご相談などございましたら、こちらからお問い合わせください。当社はプライバシーマーク使用許諾取得(Pマーク)の認証を受けております。