今日は帰れと追い払う。その夕方明日とりあえず会社にこいと連絡する。ID:pTETB0xK0うちの契約社員のくせに明日はほかの仕事入れたからいけないとか言い出した。解雇を宣言し辞めさせた。こんなやつに給料を払っていたことがもったいない。ID:pTETB0xK0Bさんはフィピピンパブの女の子と結婚を夢見ている。日本人女性と離婚し一人ぐらしのところパブにはまってしまったのだという。給料のほとんどをフィリピンに仕送り送金にしているとかで金がない。社員に1,000円貸してくれとか金銭トラブルも多い。ID:pTETB0xK0このままでは無理とBさんの上司から打診があり、配置転換を命じた。心機一転頑張ってもらうつもりだった。月曜日からこちらに勤務してくれと命じるとBさんは分かりましたと言う。当日Bさんは体調不良とか言って出勤しなくなった。ID:pTETB0xK0Bさんの家にいくと本人は寝ていた。夏場にも関わらず3日ほど風呂に入っていないという。夕方会社に来ていただきたいことを伝えた。夕方になりBさんは辞表を持ってきたので辞めていただくことになった。ID:pTETB0xK0これで50代の男性契約社員*2人が退職した。売り上げも減るわけでもない。ID:pTETB0xK08月に厚生年金の滞納分を清算する。んなんだろなこの会社は。ID:pTETB0xK0法人税の中間納税の督促が来た。前期決算で黒字決算をしているため当然ながら中間納税をしていかねばならない。納めるべきキャッシュはほとんどない。銀行から融資を受ける。税金を納めるために借金をする。ID:pTETB0xK0社員の一人が辞めたいと辞表を持ってきた。年齢も近く明るい人だったのだが、自主的に辞めたいと言い出してきた。なんとか留意をしたのだが決心をしたみたいだ。ID:pTETB0xK0送別会を開くことになった。皆で少しづつお金を出し安い居酒屋だがみんなで見送った。その時に私は次の職場でも頑張ってほしい。応援してますといって見送った。翌月Cさんはわが社の元請会社に在籍していた。引抜っぽいことは何となく感じていたが、こんな身近な場所で遭遇するとは。本人も気まずくないのか?社長お久しぶりですとか白々しく話しかけてくる。なんだか馬鹿にされているみたいだ。ID:HD8itS5Y0うわぁ・・・。そんな事したら社員、取引先も信用落ちるやん。ガタガタだけどねある大手のお客さんから人材派遣の依頼が来た。わが社は労働者派遣が改正され、グッドウィルとかデータ管理費とか流行りだしたころに親父がうちも特定労働者の派遣業の許可を取るとか言って取得していたのだ。社員2人を特定派遣25号業務で派遣に送る。ID:pTETB0xK0何だかんだでみな忙しそうにしている。いままでは特定の人間だけが忙しくしていたのだが、みな忙しそうにしているみたいだ。私も自然に早く起きるようになった。朝7:30には会社につく。社員は何人かすでに出勤している。ID:F4S5TaW40>>182円滑化法、来年3月で終了するじゃない。そのあとも金融機関が同じ条件で貸してくれるかはわからんよ正直。財務内容が改善してれば借り換えくらいは応じるだろうけど。それとも、これから参入しようって話?見落としてたらすまん。ID:pTETB0xK0たまたまだが求人の連絡が来た。28歳でほかの会社で似たような経験があると履歴書には書いてある。本人の写真もけっこうイケメンだ。高校卒業後バンドをしていたがうまくいかずパチ屋でバイトしていたそうだ。25歳で三年ほどまえからうちの職種の仕事をしていたそうだ。経験あるなら採用しよう。ID:pTETB0xK0さきほどのフロッピー女をどうしても追い払いたかった。ヒス女というか特定の人間だけ仲良くして他の人間とは全く話をしないタイプの女性だからだ。ID:pTETB0xK0フロッピ女の行動に制限をかけたのだ。ID:pTETB0xK0すると体調不良で今日は休むとフロッピが営業に電話してきたらしい営業から私に連絡が来る。フロッピさん今日体調不良で休むとのことだそうだ次の日フロッピを呼び出す。あなたの上司は誰ですか?自分が仲の良い営業に電話するのではなく上司に電話するべきであろう。連絡なく休むのは無断欠勤と同じ扱いにすると捲し立てた。ID:+PFfwKhXP正論だな。そのやり口は経営者としては正しい思う。会社において自主退職か会社都合解雇であるかは大きく異なる。そのため辞めていただく社員はすべて退職届を記述していただいている。ID:pTETB0xK0去年の11ぐらいの話であるがいまでも覚えている勤労感謝の日に出勤できるやつは集まれと自発的に休日出勤してくれたのだそして11月23日に朝8:00頃会社にいくと8人ほど出勤していた。ID:pTETB0xK0会長が新事務所を開設するとか言い出した。あんたよこの間給料の遅配があったのを覚えていないのか?のど元過ぎればって感じだ。72歳の顧問は先代の言うとおりだいま投資する時期だとか言っている。なにも分かっていない。ID:pTETB0xK0要するに先代の会長は暇になったのだ。資金繰りがある程度改善されたので奔走する必要もない。社長室は私が占領している。自分は応接室の一部を改装して会長室とかいって孤独にしている。ID:pTETB0xK0その1週間後には本社から車で30分ぐらいのところに事務所を勝手に借りて新たな事業を開設していた。事務所を借りているだけで商売は何かしているわけではない。ホント何がしたいのだがわからない。ID:pTETB0xK0何せ代表者が二人いるものだから意見が耐えず衝突する。そこで私の指示系統ではなく勝手に横やりが入る。ID:+PFfwKhXP昨年末くらいの話か。震災のあった年なのに、脳みそ花畑なジジイだな。ID:+PFfwKhXPもうすぐ死ぬからってやりたい放題のジジイだな。人間、権力持つとこうなってしまうのか。ID:+PFfwKhXP老害邪魔過ぎワロス。今は>>1の方針で会社が動いていれば良いんだが。ID:+PFfwKhXP引き抜きに怒鳴る親父を敬ってた頃と比べて、随分>>1がたくましくなってるように思える。元々の素養があったのかな。ID:+PFfwKhXP何だよ、>>1のやる事にフォローするとか株主総会の時に言ってたのに結局自己中なのかよ。その新事業もうまくいってないんだろ。ID:REh+ET3Z0会社ガタガタにして粉飾した挙句、息子に押付ける父親を引退させず会長職にしたのが間違い。引き受けるときの条件に勝手なことはさせない(出来ない)ようにすべきだった。ID:pTETB0xK0会社が同じなだけあって実家はすぐ近所にある毎年帰っていたのだがどうも父親と会話することが憚れて帰らなかった。ID:+PFfwKhXP父親の方から会長になると言ったんだろうか。確かに断りにくいが、この>>1なら気然とした態度で意思表明しても良さそうなものだが。ID:REh+ET3Z0電気通信業ってフレッツ光の工事とかするの?思いっきり割りで一昔前のADSLくらいには安くなったから乗り換える人結構いるんじゃないかな?俺も乗り換えたがそんなに極端には早くないな。工事だけではなくてインターネット加入促進(訪問販売)もする昔は「ただで抽選を引けます」といって誘いクジ引いてもらって「2等です。親父が出勤場所が変わったおかげで顧問が何もしなくなったいままでは月例会議にも参加していたがそれも親父が不参加になったら顧問も会議参加しなくなった本当に何もしないし遅刻も多い。ID:pTETB0xK0顧問とのさっさと打ち切るべきといっているのだが会長(親父は執拗に反対する。それに事業部長も同意する。事業部長は会長(親父のいいなりみたいなもんだ。事業部長は顧問が辞めれば次はとばっちりが自分にくることが分かっているため顧問にいてほしいだけなのだ。私だけが反対ししているみたいになる。ID:pTETB0xK0顧問にすごい人脈の持ち主でまだ隠された潜在能力があるとか言いだす。(191)前のコメントを読み込むためにはJavaScriptを有効にしてください。12:02ワタミの社長に近いものを感じた。結局こんだけしたたかじゃないと、虚業会社は維持できんのだろうな...。12:39使えない社員切るのは経営者の為だけじゃなくてちゃんと仕事してる社員の為にもなるから大事。本当はパフォーマンス出してもらえるように何でも言って欲しいんだけど、みんな社長相手だと本心隠しちゃうんだよね。12:46うちの父親の会社がこれより酷い経営難だったでござる。俺は逃げ出して中途で別の会社に入ったけど。13:01億単位の稼ぎのある会社の社長で年収840万か・・・。13:11完全に立て直せたら、ホワイトになれるんかね。やる気のあるトップの元で働くと不思議と重労働でも仕事が楽しくなるんだよな。社蓄乙なんだろうけど。13:43>>1は中小企業診断士を目指してみても面白いと思うぞ?診断士は資格としては微妙だけど経営の勉強の基礎を学ぶにはとても役に立つからな。粗利と経常利益を逆に書いていたのは笑えんかった。14:09面白いが他人事だから、良いけど。自分のことにはしたくないな。ブラックだから、その方が普通だろうが。14:13俺も父が急死、突然呼び戻され会社を継いだ。売上7億、借入4億、粉飾決算、近10年で赤字九期。16:16新しく投資をしようという会長の方が好感もてる。デフレ下じゃ借金が重くなってくだけだが。18:31リアリティねぇなー。18:37くっさいくっさい。以下、ゴールデン名無しがお送りします。21:35親戚が経営してる会社で働いてた俺には色々笑えない内容だったwもう転職したし、その会社も潰れたが。嫉妬は見苦しいですよ。02:28面白かったわこういう泥臭いのいいね。05:17これは中身がブラックな企業だね素人に重要な仕事させてOJTとかカッコつけて辞めさせていく元職場は社員に対してブラックだった。10年赤字が続いたとしてもつぶれない資本デブ会社だったけど、中身か労働のどっちかが黒くなるのは民間の宿命かもなぁ。中身がブラックな会社は使えないフロッピー女とか老害顧問とかを大事に雇ってるケース多いと思うよ。06:13日本の経営者は実質的に大半は形だけの経営者が大半でしょ。政府とつるむかが課題の雇われ経営者で右から左の金太郎飴の経営者が多くて本物は馬鹿らしくて他で活躍されている。経営者でも政府と政治家につるむことで成功の近道となる体質だが不幸ばかりになる経営商品開発が多数で地球環境にも悪いのでマイナス要因だらけです。よって肝心なとき不都合ばかりで原発収束の近道にならないウソばかりで最終的には政府も国民全体も困り果てる...また隠す工作員が不明のままにして悪魔にコントロールされて復興計画が不透明になるのだ。国の組織システムが世界のブラックホールにのまれているだけ。国民は何ひとつ知らずに洗脳されすぎでブラック企業を騒ぎ立てて文句を垂れても国民全体一人ひとりの問題。07:54>>121お前はギャンブルだけは絶対やるなよ。10:50この自転車操業を止める時は経営者が自殺するときなんだろうね。回さないとどうにもならないんだろうが騙される一般客といつ沈むかもわからん泥船に付き合うしかない従業員が哀れだな。17:00おもしろいけど、同業他社だろうがなんだろうが転職者を妨害しちゃダメだろ。憲法で定められた職業選択の自由に反するし、そもそも、自社の経営のデタラメさが原因なんだから。なにより、それで自社の何の利益になるというのか。競合他社へのダメージは自社の利益だってか?元社員は、自分勝手にできる奴隷じゃないんだよ。17:06クビにしたいなら会社都合退職なのに、精神的に追い込んで自己都合にさせるとか1はクズ!フロッピーは確かに役に立たないかもしれないが、自己都合だと辞めたあと失業給付も制限つくし、社会保険料もたくさん払わないといけないし。会社のことを考えるのはわかるけど、社員の生活も考えろよ。19:14これ、どこがおもしろいの?それらしく語ってるから、信じちゃう間抜けもいるだろうけど、完全なネタだぜ、これ。誤字脱字多いし、文章の推敲もできない幼稚なゴミが、駄文を垂れ流してるだけ。したり顔で書き綴ってる姿を思うと、哀れみと蔑みの念でいたたまれなくなるよ。