Blogは株式会社BuySellTechnologiesのエンジニア達が知見・発見を共有する技術ブログです。cappyこんにちは。バイセルのスマホアプリ「CAPPY」開発チームでWebエンジニアインターンをしている土井です。インターンを開始して1ヶ月という節目を迎えたので、これまでの活動内容などをまとめてお伝えしようと思います。バイセルのエンジニアインターンのいいところまず、バイセルのエンジニアインターンで個人的によかったと思うところを書いていきます。優秀な技術者が多いバイセルはテクノロジーに全力でお金を投資すると決めてから、中途で優秀な技術系人材をガンガン引き抜いていると聞いていました。実際に中に入って一緒に働いてみると、本当に技術レベルが高いなーと感じる人が多かったです。出身を聞いてみても、元グ○ー、元ヤ○ー、元リクルー○、...など錚々たる会社が並びます。社歴が必ずしもその人の能力を示す訳ではないと思いますが、学歴と同じく能力との相関は多少あるとは思います。実際に社歴に相応しくスキルの高い人が揃っていました。組織が若く拡大期のため裁量権が大きいバイセルテクノロジーズ自体は社員数600人を超える比較的大きな会社に成長していますが、エンジニア組織自体は30人程度と会社全体と比べてまだ人数が少なく、拡大期に入ろうとしているフェーズです。そもそも1年ほど前まではエンジニア組織は4人しかいなかったみたいです笑このように人数が少ない割には、会社全体としてテクノロジーに力を入れていくということもあってやることは大量にあり、1人あたりの裁量権は必然的に大きくなります。一般的に、ある程度大きな会社であればインターン生などという身分は雑用みたいな仕事が多くなりがちです。それなのに、サービスの根幹に近い開発業務までやらせてもらっているこの環境はかなり貴重なのではないかと思っています。「Web系のモダンな開発環境」を強く意識しているなーと思いました。kubernetes,git,dockerなど、いわゆるモダンな開発環境に必須な技術をしっかりと導入しているし、新しい技術もどんどん取り入れていこうという感じが見えました。少なくとも変なレガシーさとかは一切感じなかったです。オフィスが綺麗オフィス、めっちゃ綺麗でした。なんかいい匂いがします笑どうでもいいように見えて、出勤のモチベーションを上げてくれるのでわりかし好材料なんじゃないかと思います。有給こんな恵まれた環境だったらもしかして無給で働かされてたりするんじゃないの??って思う方もいるかもしれませんが、安心してください。