viewsアソビスキー小野です。この度はご覧いただき、ありがとうございます。読みにくいかもしれませんが、お付き合いください。近藤が社長ならではの視点で書いておりますので、私は平社員視点でつらつらと書いていこうかなと思います。題名にもありますが、弊社は世間一般の会社像からするといろんなものがありません。・ミーティング上記一部ですが、弊社の無法地帯具合がわかるのではないかと思います。笑ルールも基本はないので、都度相談をしてやりやすいようにしています。定期的なミーティングもありませんので、本当にお互いやりたいように動いています。「ちゃんと働いてるの?」「大丈夫なの?」「それでどうやって働いてるの?」、、、etc定時もなければサボりたい放題だし、自分が予定がなければ何もしなくていいし、誰にも管理されていない訳でいくらでも適当にやろうと思えばできちゃう訳です。本当にサボってることもあります!えっへん!ただ、やらなくてもいい環境こそ自分が必要と思ったことを一番にやるんですよね。やりたいこととやらなきゃいけないことが重なることでパフォーマンスがフルで活かせるというか。いう働き方悪くないなーって思います。ちなみに弊社は「こどもがザワつく未体験のあそびを」という合言葉で社会の中にいるんです。この言葉は気づいたら近藤が話してまして、すごくしっくりくるなと思って気に入ってます。「こどもがザワつく未体験のあそびを」で価値を提供できれば形なんてなんだっていいのです。社会一般的に見れば、ないものばかりなのかもしれませんが、いろんなものがないからこそ価値についてはちょっと敏感だったりするのかなと思ってます。営業MG株式会社アソビスキーにて営業をしております。子どもがざわつくコンテンツ探してます。株式会社アソビスキーは「こどもがザワつく、未体験のあそびを。」を合言葉に、こどもにヒラメキを与え、新しい気付きを与えることをテーマとしたこども向けイベント・ワークショップコンテンツを企画・運営する会社です。大型商業施設で、土日によくファミリー向けのイベントをやっているかと思いますが、まさにそれです。年間52週+大型連休に集客を目的として実施される様々なイベントを企画し、運営までオールインワンで行う会社です。毎月イベントを考えるのが大変・・・とお悩みの販促担当者と一緒になって今までやったことが無いような新しいイベントを一緒に考えるのが一番トクイです。「毎回おんなじ内容なんだよなあ・・」「こだわって独自性の強いイベントをしたい」「もう企画が出てこない・・・」と言うお悩みをお持ちの担当者からのお問い合わせが最近非常に増えており、日々楽しみながら仕事をさせていただいています。期待に応えてたくさんのこどもが楽しんで帰った後に「また来月頼んでいい?」と担当者に言われるのが嬉しい瞬間です。ロゴに入れたらカッコいいっすね」と言う言葉を思い出し、今回の新しい会社のロゴに三つの図形を入れ込んでみました。形遊びの基本の形=アソビスキーのコンテンツ作りに重要な「気づき・ヒラメキ・ザワつき」の3要素を表しています。集客イベントとして、エンタテイメント性は非常に大切ですが、こどもに気づきを与える機会を創り出したいいう基本は外さないように心がけています。コンテンツの内容ですが、私を含めスタッフが素案を出し、様々なコネクションを活用し専門家と協議の上、こども向けのイベントとして成立するか検討を重ねていきます。現在は主にデジタル系のコンテンツが中心ですが、アナログのワークショップもデジタルも基本的な考えかたは同じです。その道の専門家であるメーカー様やアーティストなどと常に情報交換を行い、他では実施していない、新しいと捉えていただけるものをお届けしたいと考えています。