ファザーリング・ジャパンファウンダー・安藤哲也のブログです。『イクボス式会社の就業規則集〜社員のやる気がアップし、採用に有効な社内ルールはこれだ!』について、入手方法をお知らせいたします。今回、市販はいたしませんが、ご希望の方にはお分けいたします。1社(または1名)原則1冊、配布開始は発行日(4/20)以降となります。入手をご希望の場合にはお手数ですが、送料360円分の切手と返信用宛名ラベルを下記までお送りくださいます様お願い申し上げます。到着後、1週間以内にレターパックライトにて発送いたします。配布は原則1社(1名)1冊となっていますが、2冊以上をご希望の方には、1冊100円にて承りますので、以下の要領にてご対応いただけます様、お願い申し上げます。レターパック送料360円分の切手と返信用宛名ラベルを郵送でお送りください。下記金額分の切手と返信用宛名ラベルを郵送でお送りください。下記金額分の現金を書留にてお送りください。希望の冊数を明記したメモをつけてください。■51冊以上の場合メールにて希望冊数をお知らせください。金額及び送料は別途ご連絡いたします。会社の就業規則集〜社員のやる気がアップし、採用に有利な社内ルールはこれだ』(A5判、全76ページ)を制作しました。監修者は、FJが誇る4人の「社労士カルテット」です(写真)。今回の『イクボス式就業規則』は、単に労使間のルールを定めるだけでなく、ワーク・ライフバランスを実現するための制度の柔軟な利用方法や、また周囲の協力を得ながら制度の利用が可能になるための考え方などを盛り込んでいる点が、従来の就業規則とは異なると考えています。リスク回避を目的とした就業規則ではなく、社員のワーク・ライフバランスを重視した文言が就業規則に少し加わるだけでも、社員のやる気は大きくアップし、会社にとって有効な就業規則になると思われますので、就業規則を新たに作りたい会社や、内容を変更したいと考えている会社に参考にしていただけましたら幸いです(イクボス中小企業同盟に加盟する元気な中小企業にも協力いただき、好事例がふんだんに盛り込まれています)。&セミナー」を4月20(水)13:30〜アルカディア市ヶ谷で開催します。(ご来場の方には『イクボス式就業規則』差し上げます)。