JAPANのなでしこ分科会でコラボイベントをしました。テーマは、「働く女子のキャリアを考える」。統括編集長の浜田敬子さんをお招きしました。私たち母親アップデートコミュニティのイベントは、子連れOKなので、赤ちゃんやお子さんも参加していて、和やかな感じ。何より、浜田さんのお話に参加者が惹き込まれていて、イベント終了後も盛り上がっていたのが印象的です。以前、浜田さんのお話をお伺いし、すごく共感しました。(そのときのツイートを貼っておきます。)今日は選挙投票後に、ビジネスインサイダー編集長の浜田敬子さんのイベントに参加。著書「働く女子と罪悪感」の予習メモ。•男社会で、仕事を力技で乗り越えてきたマッチョ世代があるから今がある。2019今回またこのような機会で、お話をお伺いできて感激でした。浜田さんのご講演のまえに、参加者同士でグループワーク。女性として男性社会で働くことマネジメント、管理職について転職含めたキャリアの描き方の4テーマでディスカッションしました。いろんな働き方、生き方をしている人同士、また男性も含めてディスカッションできるのが、うれしかったです。みんなそれぞれが抱えている課題を、こうやって言語化してみたり、共有してみたりすると、「なんだ、大したことない悩みだったんだ」とか「それって、こういう解決できるよね?」「私たちが、フォースとペンギンになろう」とか前向きな話ができました。みんなの課題感を聞けたところで、ここからが浜田さんのお話です。与えられた環境をラッキーと思う手をあげればチャンスはやってくる目の前にある一段一段を登ろう。一段上がると景色が変わる。与えられた環境をラッキーと思う私は、ついつい自分が与えられた環境のせいにしてしまい、一歩踏み出せない言い訳にしてしまうことがあります。みなさんは、どうでしょうか?自分が与えられた環境をラッキーと思うかどうか?この基本的なスタンスがすごく大切だと、改めて気づくことができました。このときには「AERA」の担当を希望していたそうですが、希望は叶わなかったとのこと。当時は、新聞がメインで、雑誌は注目されていなかった部門。そのような状況でも、自分の与えられた環境、置かれている環境をラッキーと思って、色んなことに挑戦された。新聞だとニュースは降ってくるけど、雑誌だと企画を生みだす必要がある。「ジュリアナ東京」に行ってみたいという気持ちから、取材に行って、その記事を作ったのが最初の企画。それが思った以上に反響があった。このときのように反響があるようになってから、仕事が面白くなったそうです。浜田敬子さんのセッション。2019もし自分が望んでいない環境であったとしても、「あえて子会社、あえて左遷部署」と思い、自分の環境をラッキーと思うことで、自分が思っている以外の能力に気づくことがある。手をあげればチャンスはやってくる「自分の能力の120パーセントの仕事を取りに行く。