接遇研修(茨城)開催日:2016年6月26日まず、自分から変わること朝礼については、笑顔とアイコンタクトと話を聞く姿勢(うなづき)が全体に不足していたことがわかりました。自分から拍手とうなづきを思っている以上に意識して行います。スタッフ間の伝達はボソボソと話すことが多く明確には伝わりにくかったと思いました。患者様導入のロールプレイングでは、動作があいまいだったので一つ一つの行動を再度確認して行っていきたいと思います。男性)院内が活気あふれるように撮っていただいた動画を確認すると、とても疲れてた表情をしていて笑顔がないことがわかりました。落ち着いて、笑顔で余裕を持って患者様をご案内したいと思いました。ご案内の時に患者様を気遣う仕草をしていなかったので、明日から心がけていきます。女性)視野を広でいつでも行動できるように朝礼の動画を見て、自分の目線が床を見ていること、発表している人の方に体を向けるが目を見ていないと思いました。患者様の導入もしっかり出来ていないと思いました。自分の目先のことばかり行って、周りの状況や先輩のアシストの必要性など考えて行動していないと言われて、初めてそのことに気が付きました。視野を広くし、いつ呼ばれてもすぐに行動できるよう、日頃から意識して治療にも集中していきたいです。女性)できていないことがわかり、反省できました患者様の導入の動画を見て、顔が暗く、声が小さいと感じました。朝礼で声が出ない事と恥ずかしがってしまう点についても反省しました。患者様から見るとあまり良くないことだと、改めて反省しました。声も張り、スタッフの目を見て笑顔で取り組みます。今日アドバイスを頂いた事を心がけていきます。女性)患者様をひとりぼっちにしない蒲ヶ原先生から指摘があったように、患者様を一人ぼっちにさせないようにしようと思いました。今日は患者様とお話できなかったため、カルテの情報をもとになるべくお話していこうと思います。関わった患者様の些細な情報を「コミュニケーション、患者様のメモ」に、その都度、記入していきたいと思います。女性)患者様役をすることで気づいたこと朝礼の動画を見て、顔の表情が暗く、声も小さかったので、直さなければならないと思いました。患者様の導入については、実際に待合室で患者様役をやってみて、今まで見えなかったところが見えました。先生に教えていただいたことを実践してみようと思いました。女性)後輩の見本になるように蒲ヶ原先生が来られていたので、自分なりに意識をして声を出したり笑顔で朝礼に臨んでいたつもりでしたが、動画を見るとほとんど死んだ顔をしていてショックでした。感想を述べているところでは、相手の顔も見ていないし、うなずいてもいないし、聞いているのかどうかわからない態度でした。先輩として、まずは大きい声であいさつ。後輩が真似してくれるように頑張ります。今後も新人や実習生に教えていく担当なので、動作だけではなくその意味も伝えながら、指導ができるようになりたいです。女性)「聞こえる挨拶」を意識する以前、「導入の際、患者様が置いていかれている」と院長にご指摘いただいたことがあり、改善したつもりでいましたが、できていないことに気づくことができました。自分ではしているつもりでも、違う視点で見るとできていませんでした。振り返りつつ相手を見ることが安全というだけではなく良い印象与えることができることも学ぶことができました。女性)一日の始まりの朝礼を大切に朝礼と導入について第三者の視点で考えることができました。一日の始まりの朝礼は、しっかり意識して取り組みたいと思います。自分発信で変えられることは変えて、後輩の見本にもなりたいと思います。導入する時は、必ず待合のスペースに入りお辞儀をしていますが、患者様を呼ぶときの一呼吸が大事であったり、いろいろな思いやりにも繋がっていることを知ることができました。TOPログインIDパスワードログイン。