人事プラットフォームjinjerが持つ、人事業務の改善のヒントや事例などの資料をダウンロードいただけます。>人事の成長から、企業の成長を。テーマにした人事の方向け情報メディア。>jinjerBlogは、人事管理システム『jinjer』が運営する人事労務業務の課題解決を目的としたオウンドメディアです。>人事でよく使う言葉や新しい言葉など人事の方に役立つ用語の解説。『jinjer』|「人事」「ワーク・バイタル」「マイナンバー」「経費」の4機能をリリースjinjerでは、既存のjinjer勤怠、jinjer労務に加え、新たにjinjer人事、jinjerワーク・バイタル、jinjerマイナンバー、jinjer経費の4機能がリリースされました。人的資源における人事データの一元管理を実現します。・人事データを一元管理できるため、従業員に関する情報を一つのシステムで確認できる・「入退職の推移」「役職や年齢の構成比」「従業員のパフォーマンス」などをグラフで可視化できる・従業員を顔写真でアイコン化しているので、直感的な操作ができ、組織図のシミュレーションをおこなうことができる※詳細はこちらからhttps://hcm-jinjer.com/service/jinji/=================================================================【jinjerワーク・バイタル】jinjerワーク・バイタルは、従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントを実現します。※詳細はこちらからhttps://hcm-jinjer.com/service/workvital/=================================================================【jinjerマイナンバー】jinjerマイナンバーは、収集から保管、そして利用から破棄までを全てクラウド上で完結し、物理的なリスクが少なく、低コストでの手軽な管理を実現します。・定められている保管期間も、クラウド上で管理できるため、保管場所も必要なく、安全に保管することができる・万全なセキュリティで管理されるため、情報漏えいや紛失なども防げる※詳細はこちらからhttps://hcm-jinjer.com/service/mynumber/=================================================================【jinjer経費】jinjer経費は、面倒な仕訳や入力工数を削減し、経費管理のオペレーション効率化を実現します。活用シミュレーション、その他何でもご不明な点があればお尋ねください。全ての人事領域で、業務の効率化を図ることができます。従来の管理方法では実現不可能なソリューションを提供します。