1部上場企業の総合印刷会社にて新規事業の法人営業に約8年間従事。その後、ハイクラス層向け転職支援会社及び同ベンチャー企業にて約10年間にわたり、転職先での無理のない「定着」にこだわった転職支援を1万人以上、転職後の人材育成までを約250人携わる。一方で転職エージェントという立場では、個人と企業の活性化や成長につながるサービスの本質を追求するには限界を痛感。「企業と社員にとって明るい未来が描ける働きやすい環境づくり」を理念として創業。現在は「社員の活性化=企業の成長」をコンセプトに脳科学を利用した人材活性コンサルティング事業と個性を強みとした働き方アドバイスの支援をしている。ロゴ・社名の由来ロゴのコンセプト二人が握手している姿を上から表現したもので、右側の緑ベースの人は自身を知っている「顕在的な自分」左側の青ベースの人は自身も知らない「潜在的な自分」を表し、この二人はどちらも自分自身を指しています。周りの円は、10色で表現しており、一人ひとりの大切な個性・能力は人それぞれであり、比べるものではなくまた比べられるものでもない。そんな意味合いから十人十色の10色ベースで一つ一つの円を表現しています。人が働く上で最適な環境と状態とは何ですかと問われた時、皆さんはどのように答えますか?私はこう答えます。自分らしく働くとは、潜在的な自分(こうありたいと思える理想の自分)と顕在的な自分(経験してきた自信のある自分)がうまくつながった状態で働くことだと思います。すると軸がしっかりしているので周りからの情報に左右されず、ブレずに働くことができると思います。そんなジブン(上記の二つの自分)とつながることを軸とした事業を大切にしたい想いから「ジブンコネクション」という社名を名付けました。リードシー日本橋小網町ビル8F※1F入口にて携帯にご連絡をいただきますようお願い致します。約7分お問い合わせはコチラ現在、無数の働き方に関する指南本や情報、転職サービス等がございますが、全ての方が満足・納得できるものがあるわけではありません。テストによるアドバイザー実績」を基に、こんなサービスがあったらきっと喜んでいただけると思われるサービスを心がけお伝え致します。お気軽にお申し込みください。お会いできるこの機会を楽しみにしています。