たちの国では、人々は十分に安心して暮らしています。これは法律で綴られています。今日、立法レベルでは、60歳の男性と55歳の女性の退職が保証されています。同時に市民の退職年齢に関する連邦法では、優先的な年金の概念があります。このポジションとは何ですか?また、その下の市民のどのカテゴリーが、早期に退職する権利を利用することができますか?誰が正しいのですか?特権型年金の権利を持つ人々のカテゴリーは、2つのパートに分かれており、優先的年金の専門職のリストを作成します。特定の職業の代表者で、その仕事には健康へのリスクが伴う。いを申請する市民には、減額により退職し、退職前の年齢の人が含まれます。次のカテゴリで優遇支払いを受けることができます。5人の以上の子どもを育てている女性。障害のある児童を持つ両親はそれぞれ障害を持つ。軍事外傷を受けた人々;視覚障害者;先天性の変形のある人。ファー・ノースで生活し働いている人々。優遇措置が与えられている専門分野の制度化もあることは注目に値する。すべての専門分野の職業上の有害性については、2つのリストに分かれています。リスト1最初のリストには、特に有害な労働条件と困難な労働条件。これらの専門とは何ですか?このリストには、年金削減のための職業の以下の活動が含まれています。ホットショップで働く。シェルや他の弾薬の製造と製造に関連する仕事。職業のリストに載っている労働者優先年金1は、勤続年数の合計が少なくとも20年間であり、そのうちの10年間が早期退職および優先給付を利用することができます。優先的な年金のための職業の最初のリストが考慮される。リストによると、特定のポジションを取った2人が優遇年金を申請することができます。これらの分野の労働者は州によって必要とされているため、労働条件をより面白くすることに関心があります。これは、年金支払いの発生にも適用されます。山の労働者;工業生産の労働者;輸送労働者;教育機関の従業員;医療従事者;林業労働者;建設業の労働者。上記の専門分野は、優先的年金のための専門職のリスト2を構成する。そのような特権は、そのような条件でのサービスの長さを確認するドキュメントのパッケージ。1つのワークブックが十分に価値のある年金の資格を得るには不十分であることがあることは注目に値する。場合によっては、追加データが給与計算書またはタイムシートの証明書の形式で必要となることがあります。利益をもたらす権利があります。これには一定の要件があります。メリットとは何ですか?また、どのような要件を満たす必要がありますか?優先的年金の職業リストを検討する医学においては、労働生活と医療とを結びつけた人々の特権的年金は、追加給付ではなく、老齢年金であることを理解することが重要です。唯一の違いは、年金受給者のステータスを得るための最低勤続年数の短縮です。一部のカテゴリでは、こうした支払いはかなり正常に行われません。村で医療従事者として働く人は、勤続年数は15ヶ月として計算されます。働く専門家は、1年半の時間オフセットを期待することができます。この式に当てはまらない期間があります。在留期間中に勉強した時間に適用されます。他の職種に携わる医療従事者の場合、優先年金の職業リストには以下のカテゴリーが含まれています。労働者;リハビリセンターと療養所の労働者。上記のすべての労働者がリストされています医学における優遇年金の職業であり、十分な就労のための優遇措置を利用する権利を有する。全職務経験は約20年であり、その半分は医学に与えられる。働く人を捧げた人教育圏は、優先的な年金の権利を使用することができます。優先的な年金を受け取るには、25年の勤続年数が必要です。職場での経験では、教員に病院用シートと出産休暇を含むあらゆる種類の休暇が与えられます。教師;社会教育者;教師主催者および心理学者。最後の3つのカテゴリは教育の優遇年金の職業リストに載っているにもかかわらず、年金基金の優先年金を受け取ることを拒否する。そのような拒否は、優先的な構造に属さない機関で働いていたという事実によって動機づけることができる。従業員への年金を減額する場合教育圏には勉強中の期間も含まれます。この付加的な奉仕期間を得るための唯一の条件は、訓練中の仕事活動と、資格に厳密に従った後の作業活動です。森林労働者のための優先年金この権利は、森林産業における優先的な年金の職業リストに含まれている従業員が使用することができ、次のカテゴリに含まれます。絶対にすべての従業員は伐採とラフティングに関わりました。従業員は収穫の技術的プロセスに関わりました。作業記録簿に加えて、FIUに文書を提出する際には、以下の文書のリストを提示する必要があります。服装;給与計算;固定のリスト。PFに応募する際に、仕事場から追加情報を要求できる状況があることには注意が必要です。運送労働者のための優先年金わが国の交通システムは、かなり大きく複雑な経済プロセスです。このシステムには、次のセクションがあります。道路および鉄道輸送;海と川の輸送;地下鉄;空気およびパイプライン輸送。優先退職の権利は、交通だけでなく、輸送の維持や監視に関わる人々に関わるすべての労働者を絶対に活用してください。これらの労働者は、優遇年金の職業リストにも含まれています。この分野で追加サービスを提供した従業員が優遇年金を使用することができます。早期退職の権利を取得するには、特定の年齢に達する必要があります。男性の場合、これは55歳です。同時に、総勤務経験は20年以上になるはずです。優先的年金の権利を利用する輸送労働者のためには、男性は少なくとも12.5年間この分野で働かなければならず、女性は少なくとも10年間働く必要があります。輸送上の優先的な年金のための職業の特別なリストは欠けている。いくつかの状況で年金基金に申請するとき1つの雇用記録では不十分な場合があります。時には、この制度の専門家は、給料証明書または優先年金の権利を確認するその他の書類の形で追加の情報を要求する場合があります。建設中の優先年金の職業リスト:アスファルトコンクリート;ビチュメン男;レンガ層;kamnetes;ロール屋根で作業し、マスチックとプライマーを使用して仕事に従事するローファー。機械工作機械の舗装機械およびアスファルト。上記のリストに加えて、優遇年金を使用する権利は、依然として建設作業の熟練者であることができます。地下労働に従事する労働者も優先的な年金を受け取ることができる。これは、地下鉄やその他の地下構造の建設や修理に適用されます。優先的な年金を付与する仕組み年金の申請日はまさにそれですPF従業員がワークブックと一緒に文書を受け入れた日。年金の申請が郵便で送られてきた場合、郵便に記載された日に応じて控訴の日付が記録されます。申請は、書類が提出されてから10営業日以内とみなされます。私たちの国にはかなりの人がいます利益を請求することができます。優先退職の職業リストを見直しました。上記の地位は、この優位性を利用する権利を持つ市民の一部に過ぎません。有害な退職:職業のリスト。人気カウンタートップ用エポキシ樹脂。探偵になる方法:探偵のための訓練ビジネスベルギーの青い牛:品種の説明と特徴ビジネスそれをお見逃しなくInstagramのSFS。carolchanning.net、資料をコピーする際には裏面参照が必要です。