Digital)を設立致しました。現在、デジタル技術の進化やプラットフォーマーの台頭によって、あらゆる産業でビジネスモデルが急速に変化しています。当社では、2018年11月に発表した「中期経営戦略2021」において、重要施策の1つとして「デジタル戦略の強化」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(※)に関する検討を進めて参りました。Digitalの設立に至りました。Digitalでは、当社の新規事業担当者が立案した戦略に対し、デジタル技術を活用した新規サービスの開発を進める他、当社とパートナー間での提携やM&Aに際し、必要に応じて、パートナーの先端技術の評価を担う予定です。Digitalに随時蓄積させ、当社が手掛ける他の産業にも横断展開することで、より効率的、且つ継続的にデジタルトランスフォーメーションを加速させていく方針です。Digitalがプラットフォーマーとしてあらゆる産業から得られた技術知見を当社グループ内外の企業に還元し、共に企業価値を向上させていく機能を発揮することで、日本を代表するテクノロジー企業に成長することを目指して参ります。Officerを招聘するとともに、機械学習やソフトウェアの知見を有したエンジニア、UI/UXデザイナー等の人材も継続的に募集・採用し、数年以内に20~40名程度の体制を構築致します。