朝礼のネタキーマンに近づこう【朝礼・研修のスピーチ】キーマンに近づこう【朝礼・研修のスピーチ】(2013年9月27日更新)tweetはてなブックマークYahoo!ブックマークCheck仕事がうまくいく。これほど元気が出ることはありません。今日は一つの方法をご紹介しましょう。それは、「キーマンは誰か」という視点を持つようにすることです。キーマンをターゲットにして活動するということです。これは、会社の内部の問題にしろ、外部の取引先にしろ、同じことでしょう。どんなに一生懸命に相手と交渉しても、相手に権限がなければ成果につながりません。熱意があっても空回りで、社内の改革もできなければ、商談も成立しないのです。必要なことは、できるかぎり決定権がある人、キーマンに近づくことです。次に大切なことは、信頼関係をどう築き上げていくかということでしょう。そのためには、あなたの人間性も大切です。仕事にかける思い、情熱を伝える努力も惜しんではいけません。何よりも相手の要求に応えていく誠実さが必要でしょう。キーマンにどう近づくか、どう信頼をかち得るか。そこから、あなたの仕事のあり方を見つめ直してください。課題が見つかるはずです。『やる気がみなぎる朝礼120話』~一日を前向きに行動するために~聴く人のやる気を引き出す示唆に富んだ話材を120話収録しています。1話1~2分でわかりやすく簡潔にまとめました。気づきを促すもの、仕事のスキルを紹介したものなど、その内容はバラエティに富んでいます。前向きな1日を過ごすために、ぜひご活用ください。