10月から45歳以上の希望退職者募集NECが10月末から希望退職者を募集する。特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の人が対象。固定費削減による収益構造改革が狙い。});日本電気(NEC)は6月29日、10月末から希望退職者を募集すると発表した。NECグループの従業員のうち、間接部門かハードウェア事業領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の人が対象で、募集人数は定めない。固定費削減による収益構造改革が狙い。NECの公式Webサイト募集期間は10月29日〜11月9日で、退職日は12月28日。再就職支援会社を通じた転職支援も提供する。発生する費用は、2019年3月期の連結業績予想に織り込み済みという。固定費削減によって得られた資金は、20年度までの3カ年中期計画で掲げる「成長軌道に回帰するために必要な投資」に回すという。このほか、在籍する従業員の成長領域への配置転換や職種転換も進める。希望退職者募集の詳細ただ、希望退職者の募集に踏み切ったことを「真摯(しんし)に受け止める」とし、遠藤信博会長と新野隆社長は役員報酬の20%、その他執行役員は役員報酬の10%を、それぞれ6カ月間自主返上する。勝手に“天職”を見つけ出す転職AIがすごい転職活動をしてもいない人にスカウトのメールが届くscoutyが威力を発揮している。ネット上の個人情報を収集、AIが分析して企業とマッチングする。「持続的成長」が狙い大正製薬が早期退職者を募集すると発表。対象は勤続10年以上かつ40歳以上の従業員約3000人。退職希望者の再就職支援も行う。理由は「持続的な成長を図るため」という。「上司を査定したい」との声も勤務先の「人事評価制度」に満足しているビジネスパーソンの割合は?——アデコ調べ。ソニー平井会長、27億円の役員報酬ソニーが開示した2018年3月期決算の有価証券報告書によると、前社長の平井一夫会長の役員報酬は27億1300万円だった。待遇や休暇への不満が原因で転職を考える人が増えている——パーソルキャリア調べ。ビジネスオンラインの最新情報をお届けご購読はこちら利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。