協会けんぽ先日の投稿で、本年度の協会けんぽの被扶養者再確認が9月末から10月にかけてになるとお伝えしました。ついて今回、再確認の対象となる被扶養者は、2019年9月13日現在の被扶養者であり、18歳未満の人です。協会けんぽから送られてきたリストを元に、会社は被保険者に対して、被扶養者としての要件を満たしているかを確認する必要があります。「文書」または「口頭」によるとされています。口頭での確認も認められていますが、文書による確認に利用できる書式が協会けんぽから公開されていますので利用されることをお勧めします。適用が迫ってきました。2019年4月から始まった年次有給休暇5日付与義務に伴い、年次有給休暇の日数が10日以上の労働者に対し、年次有給休暇のうち5日については、付与日から1年以内の期間に付与させなければなりません。(正社員、パート・アルバイト)更新ダウンロードコーナーの雇用契約書をリニューアルいたしました。厚生労働省の最新の労働条件通知書に合わせ、直近の法改正に対応しています。PluginClose。