今回は、私たちLiBで女性のキャリアを輝かせるキャリアパートナー(転職エージェント)を募集します。今はなんだか仕事が機械的で求職者のキャリアに寄りそうことができていないという方、業界に絞った転職市場しか担当することができていなくて、これからは多様な業界にわたるエージェントとして活躍したいという方・・・。これまでに人材エージェントの経験がないという方も、お客さまとお打ち合わせをして合意形成をするという仕事をしてきたことがあれば、きっとLiBでも活かすことができます。人の人生に関わることができるLiBの仕事・・・。女性のはたらき方を考えるLiBだから、もちろんいろんな方にとってはたらきやすい環境を整えています。子どもさんと一緒に出勤することが可能だから、オフィスはわいわいと楽しいですよ。11時~16時のコアタイム以外は勤務時間の調整が可能というのも大きな魅力。一度仕事を切り上げて保育園にいって、また夜からユーザーさんと電話やウェブでお話しする・・・。私たちLiBのこと、お分かりいただけたでしょうか?まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからお申し込みくださいね。CAREER(リブズキャリア)」を運営するLiBで、インサイドセールスを募集します。インサイドセールスは、アメリカ発祥の内勤型営業の新しいスタイルです。会社の外に出て顧客企業を訪問するフィールドセールス(外勤営業)と違い、基本的にはオフィス内で電話やオンライン会議のツールを使って営業活動を行います。クライアント企業様のよき採用活動パートナーとして自社サービスを介してソリューション提案を行います。採用活動そのものの提案や従来型の採用活動の見直し・改善など、クライアント企業様の事業成長にコミットすることに重きを置いているため、クライアント企業様のイチ採用担当のような立ち位置でコンサルティングが可能です。23才〜35才と幅広い年齢層の合計10名のチームとなります。私たちのチームの特徴は、「お互いに教え合い、常にチームとしての成長を目指すこと」。チームの中で基礎からお互いに教え合う文化が、一人ひとりの日々の成長につながっています。インサイドセールスは、これから営業職に挑戦したい人にはぴったりのポジションです。当社では、インサイドセールスとしてそのままキャリアアップし、リーダーなどを目指すことも出来ますし、フィールドセールスにステップアップすることも可能です。これから市場価値がどんどんと高まっていくこのポジションで、ぜひご自身のキャリアを切り拓いていってください。ago2フィールドセールス第二創業期フェーズの企業にて、最前線で活躍するフィールドセールス募集!中途採用をご検討中のクライアント企業様に対してセールス担当者として、採用活動の提案・コンサルティングなど、中途採用のプロとしての幅広い業務をお任せします。クライアント企業様のよき採用活動パートナーとして自社サービスを介してソリューション提案を行います。採用活動そのものの提案や従来型の採用活動の見直し・改善など、クライアント企業様の事業成長にコミットすることに重きを置いているため、クライアント企業様のイチ採用担当のような立ち位置でコンサルティングが可能です。■当社の運営する、キャリア女性に特化した会員制の転職プラットフォームを活用し、LiBzCAREER(スカウト媒体)とLiBzPARTNERS(人材紹介)の両軸で、採用決定までの支援を行います。■その他、LiBの運営するメディアの掲載なども活用しながら、クライアント企業様のブランディング構築にも深く関るケースが多くございます。■インバウンドマーケティングの概念を用いた営業戦略の策定・実行もお任せします。セミナーやイベントなどを含めた集客の施策も企画しています。■クライアント企業様のニーズを聞く最前線にいるのがセールスであるため、自社プロダクトの仕様や商品設計、オペレーション設計にも積極的に意見出しをして改善を進めていきます。全員が当事者として、エンジニア・デザイナー・マーケティングと協業しながら、サービスを創っています。みんなでサービス設計や改善を行っており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります。困ったときはチームで助け合うカルチャーが根付いているので、全員一致団結して仕事に取り組んでいます。成長期とはいえまだまだベンチャー企業。目まぐるしいスピードで、さまざまな変化が起こる環境でもあります。いう強い意志のもとで、試行錯誤や変化を楽しみながら、自分自身のミッションに強くコミットできる方を歓迎いたします。「LiBでは、人材業界での経験を活かし、リクルーティングパートナーとして、主にダイバーシティ推進やキャリア女性を採用したい企業に向けた提案営業を行っていますが、正直、毎月のように自分のミッションが変わっています(笑)。会社のビジョンにブレはなく、組織や事業課題には日々変化があるため、高いレベルのゼネラリストとして柔軟に活躍できるよう自分の強みを活かしていきたいですね。営利事業でこのテーマに取り組んでいることに価値を感じていて、ビジョナリーな目的がありながら、ビジネスレベルが高いのもLiBという組織の魅力だと思っています。「2014年4月LiB創業と同時期に、縁あって当時5名のLiBメンバーと出会い、LiB事業へのジョインを決心することになります。今でもこの選択は間違っていなかったと思っています。女性採用といえばLiBだよね!と、クライアント・カスタマーから選ばれるサービスを目指し、女性のキャリア支援事業において業界でTOPランナーとなる組織に創り上げていきたいです。働く女性のモヤモヤを可能性に変えるキャリアパートナー募集!キャリア女性向け転職プラットフォーム「LiBzCAREER(リブズキャリア)」を運営するLiBグループの中で、キャリアアドバイザーとしてキャリア女性の転職支援をするお仕事です。働き続けたいキャリア女性と、優秀なキャリア女性を採用したい企業の架け橋となることがミッションになります。人生において非常に大事な決断である「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。対面または電話でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。1人1人丁寧にお話しを聞き、お客様の実現したい未来を叶えるべく、これからの人生を一歩前に踏み出すサポートをします。・その他、事業、組織創りに関わることを幅広くお任せします。・ケースバイケースですが、面談にお越しいただく前に、転職希望者様ご自身で「自己分析シート」というものを作成いただきます。ご自身の中で振り返り言葉におこしていただきます。・自己分析シートをもとに面談を実施し、将来ありたい姿を軸に、次の一歩をどう踏み出すべきなのか、深くキャリアのたな卸しをした上で求人をご紹介します。転職理由やご本人の希望だけを伺って求人票をご紹介するのではなく、ご本人のキャリアに真に向き合って提案をしていくため、他社にはないキャリアサポートに多くの価値を感じていただいています。当社でキャリアアドバイザーを経験することで、真のキャリアアドバイザーとしての力をつけることができます。みんなでサービス設計や改善を行っており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります。困ったときはチームで助け合うカルチャーが根付いているので全員一致団結して仕事に取り組んでいます。「キャリア女性の社会的課題を解決したい」という熱い想いを実現できる環境です。