「正社員に比べ賃金が低い。」といった問題が発生しています。このような問題を改善するための助成金として、キャリアアップ助成金があります。取組を実施した事業主に対して助成する制度です。このキャリアアップ助成金が、平成28年2月10日から増額される予定です。これまで有期契約労働者だった従業員を、正社員に転換した場合、50万円だった助成額が60万に増額される予定です。キャリアアップ助成金のコースの改定予定額と概要は、以下の通りです。・キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組む等の要件を満たす必要があります。・訓練計画届を作成し確認を受ける等の要件もあり、注意が必要です。・非正規雇用者の雇用の安定、正規雇用の促進に貢献する・労働者の意欲、能力を向上する・事業の生産性を向上する・優秀な人材を確保するためには有効な助成金です。当所では、助成金の提出代行もさせて頂いております。助成金を活用したいと考えている企業様、是非ご相談下さい。書き方にもコツがあります。36協定時代にあったルールづくりを支援します。SRPII認証事務所として責任をもって個人情報を管理しております。076-298-2257©コステム。