Link子育てにはお金がかかりますよね。実際いくらもらえるのか計算してみましょう。子供の両親が加入している雇用保険から支給され、通常だと出産してから1年間(特別な理由がある場合は最長1年6ヶ月まで)支給されます。最初の2ヵ月間は産後休業として出産一時金などを受け取るために実際の支給期間は10ヵ月となります。保育所の入所待ちが長引くときです。[ad#co-1]スポンサードリンク育児休業給付金の計算方法さて具体的な育児休業給付金の計算方法について述べたいと思います。最初の6ヵ月間が67%、そのあとの期間は50%です。社会保険料や雇用保険料がかからないので手取り賃金で比べると休業前の約8割が支給されるといわれています。所得税はかかりませんが住民税が引かれますのでこの還付金は計算額よりも税金分低くなります。育児休業給付金には上限額があります。支給率が67%の時の1ヵ月の条件額は「28万6023円」になります。下限額は「4万6431円」です。最低でも「4万6431円」もらえるのはありがたいですね。育休に入る前の2年間で、11日以上働いた日が1年以上あれば、対象者となります。以下の場合は育児給付金金の対象外となります。雇用保険に加入していない(自由業・自営業・パート・アルバイト・専業主婦(主夫))スポンサードリンク男性でも育児休業還付金がもらえる先ほど育児休業還付金は最初の6ヵ月が67%と書きました。育児給付還付金の対象は夫になりますので、また夫が67%の還付金を受け取ることができます。妻だけだと出産後1年間だった育児給付還付金の支給期間が1年2ヵ月まで延長されます。お給料が20万円の妻が1年間育児給付金をもらった場合20x0.67x6+20x0.5x4=120万4000円お給料が20万の妻が6か月&お給料30万円の夫が6か月の二人合わせて12か月の育児給付金をもらった場合20x0.67x6+30x0.67x6=201万円その差は80万6千円にもなります。長い家庭ほど第二子以降の出産割合が高くなるとのデータもあります。イクメンの活躍にも期待したいですね。[ad#ad-2]スポンサードリンク終わりに育児給付還付金は子育ての強い味方です。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。知らなきゃ損する助成金と医療費控除!配偶者控除とは?わかりやすく解説!2017年税制改正で年収上げて働く?男性の礼服とスーツの違い!冠婚葬祭ではどっちを着る?結婚後の本籍地はディズニーランドもOKってマジ?必要な書類は?QRIONE調査団は世間のちょっとした話題や気になること、お役立ち情報を団員みんなで調査し掲載しています。