螢のあまからトーク作品の紹介や時事問題をお伝えします。子竜螢とファンの方々との交流の場でもあります。今までにいろんな人から職場についての相談をされてきました。会社への不満やら人間関係などですね。業の共通点がわかったのです。社員の不満の中で、給与や休日といった労働条件以外の面でもっとも大きな不満といえば、就業後の会議ではないでしょうか。早く帰りたいのに、娘の誕生日なのに、結婚記念日なのに、容赦なく会議の開催を告げてくる経営者。職場や工場を統括している上司がいます。一方的に喋るだけなのに、会議時間が何時間にも及びますと、まるで、立場を誇示するための会議でしかなくなってしまいますよね。いう会社は、漏れなく倒産しています。子竜が長くて不毛な会議の件で相談を受けた人の会社の中で、今も続いているのは一社のみ。会社があるから保っているのです。そもそも、会議に何時間もかかるはずがないのです。調査と資料作り、資料の読み込みと理解や分析に時間を掛けるべきであって、会議では賛成か反対しかありませんし、その場で調査もしていない資料もない代案を提案する人がいるから長くなってしまいます。いう提案をする人が経営者か統括している上司ですよね。賛成者と反対者から理由を聞いて、バトルさせるからいたずらに長くなってしまうのです。官のようにどちらかサッサと決めればいい。会議なんて、どんな重要案件だろうと30分以内には終われるもの。連日長い会議をやっている会社なんて、ほぼ終わっているのではないでしょうか。YouTube子竜螢のスポーツ芸能チャンネルhttps://www.youtube.com/channel/UCLV0TPyn-WmvyKiyn9fxN5gプロの小説家を目指すなら、文学賞突破マニュアルしかありません。税込み1026円アメリカ軍がついに空爆に踏み切った北朝鮮。アニメ(30)レジャー(7)パソコン(24)ペット(1)税金(62)災害(56)カテゴリ無し(128)コミック(3)伝統文化(7)世論調査(1)為替(10)ゲーム(12)自己啓発(67)科学(7)エネルギー(17)医療(2)ギャンブル(22)投資(9)スポーツ芸能(3)芸能(2)バイナリーオプション(10)QRコード携帯電話の方はこちらからアクセス※バーコードリーダーに対応した携帯電話が必要ですSeesaaブログ。