DATA募集要項FAQ人事ブログ会社概要ビズメイツについてビズメイツとはどのような会社ですか?当社は、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションのもと2012年に設立し、ビジネス特化型オンライン英会話学習サービス「Bizmates」の提供を開始しました。Talent」、外国人労働者のためのオンライン日本語サービス「Zipan」を加えた、3つの事業を展開しています。”Bizmates”のサービスの強みを教えてくださいBizmatesのコンセプトが、”英会話を学ぶスクール”ではなく、”ビジネスで成果を上げるためのスクール”のため、他の英会話スクールとは一線を画しています。サービス品質に対するこだわりは高く、ビジネス経験者に限定した講師の採用率は1%以下、自社開発した教材は1,300以上あります。Lessonや、25段階のレベル設定、独自の教授法に基づいたレッスン等、これまで業界に先駆けてさまざまな独自メソッドを確立させてきました。ビズメイツのサービス内容を教えてください。ビズメイツでは、言語・文化の壁を壁を超えた相互理解の促進と、多様な人材の活躍を支援すべく、実践的なビジネス英語/日本語サービスの教授、およびIT人材の育成、紹介を行っています。採用率1%以下という狭き門を突破した、ビジネス経験豊富なフィリピン人講師による、実践的なオリジナルプログラムを、毎朝5~25時まで提供しています。日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。誠実さお客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する。常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。グローバルマインド多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。チャレンジ現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。この5つのポイントに共感してくれる方にぜひ入社していただきたいと考えています。選考期間は、どのくらいかかりますか?選考から内定まで一ヶ月程度が目安になります。mind(グローバルマインド)を持ち合わせていただく上で、ぜひ身につけていただきたいスキルの一つと考えています。無料で受講できる制度がありますので、ぜひご活用ください。働き方について女性が活躍できる職場ですか?従業員の約6割が女性であり、個々のライフステージに合わせて、多くの女性が活躍しています。子育てをしながら働いている女性の中には、フレックス勤務をしている人もいます。社内は英語を使用する環境ですか?職種により環境は異なります。使用頻度が高いのは、グローバルITタレントの転職サポートを行うコンサルティンググループで、日々の業務で使用しています。外国人比率の高いITグループは週に1回、業務を英語で行うイングリッシュデーを設けています。営業グループはクライアントが日本企業になるため日本語を使用していますが、教材開発をしているメンバーとのやり取りで英語を使用しています。服装について何か決まりはありますか?特に決まりはありませんが、営業職等でお客様先に訪問する際はTPOに合った服装をお願いしています。社風を教えてください経営陣との距離が近く、意見も言いやすい風通しのよい社風です。基本的には“結果重視”のため、成果を出した人がきちんと評価される風土です。やるときには集中して仕事をしますが、みんなでランチに行ったり、飲みに行く機会も多いです。創業時から、退社時にはグータッチしてオフィスを出る、という文化があるのですが、それは今も従業員に根づいています。DATA募集要項FAQENTRY人事ブログ会社概要ENTRY。