フィールドワーカーになったつもりで「違和感」を笑い飛ばそう!新年度ですね。キャンパスには、新入生があふれています。通りには、リクルートスーツに身をつつんだ新入社員のみなさんが、闊歩しています。▼ところで、ブログでも何度か書いたことがありますが、この時期、新たに、新しい組織に入る皆さんにおすすめしている、ちょっとした試みがあります。「違和感ノートをつけること」です。「違和感ノート」とは、新たに組織に新規参入なさる皆さんが、その瞬間感じた「違和感」を、ほんの「数文字」でもいいので、どこかにメモしておくことです。違和感ノートでは、新規参入をなさる皆さんが、新たな組織のなかで日々、感じる「違和感」を書き付けておくのです。興味深いのは、この「違和感」を感じているのは、多くの組織で、新入社員だけです。フィールドワーカーになったつもりで、フィールドノーツをつけてみてください(笑)「違和感」は最初にしか感じません。した違和感を、どこかにメモしておくと、あとで見返したときに結構面白いものです。それらの違和感の中には、多くの場合、新入社員の皆さんが入った「組織の文化」をあらわしていることが多いものです。僕は、新入社員は「組織文化のリトマス試験紙」のようなものだと思います。彼らには、組織文化の異様さ、特殊さが、最初だけ見えているのですね。「違和感ノート」は2つの意味で「よいこと」があります。ひとつめのよさは、「組織に入ったときに感じる違和感を笑い飛ばせる」ということです。新たな組織に入るときには、誰しもストレスを感じるものです。フィールドワーカーのように「違和感」を書き付けておき、それを、あとで見返すと、こんなことに「違和感」を感じていたんだぁ・・・と笑えてきます。新規参入時の違和感を「笑い飛ばす」これは大切なことです。場合によっては、新入社員同士で、違和感ノートを見せ合う、というのも面白いかもしれませんね。みんなで「笑い飛ばせ」ば、乗り切ることができるかも。「組織」からなされる「社会化」を待つのではなく、自ら動きましょう。した機会を使いながら、ぜひ、はやく自ら社会化(能動的社会化)を成し遂げてください。▼ふたつめの効用は、違和感ノートを「あとあと」見なおすと、「自分の成長」を実感できる、ということです。「違和感ノート」に書かれていることは、おそらく3か月後には、まったく違和感を感じなくなるはずです。組織の中にいれば、組織に固有のルーチン(毎日繰り返されているもの)や文化は、毎日「アタリマエ化」しているからです。3ヶ月もたてば、あなたは「うちの会社は・・・」「うちの職場は・・・」という言葉を使い出すでしょう。その頃には、おそらく「うちの会社」や「うちの職場」には「違和感」を感じなくなります。そんなとき、しばらくして、そうした「組織参入時の違和感」を見詰めると、へー、こんなこともわかんなかったんだと成長を実感できます。1年たち、組織の中で働くことにくたびれ始めた頃には、初心を思い出すことができます。「わたしにも、こんな時代があったんだなぁ・・・」と。社会では、成長実感は、他人が、なかなか与えてはくれません。「成長実感」を自分で感じる工夫をなさってください。今日は、新たに組織に入る方々におすすめする「違和感ノート」について書きました。ちなみに、これは中途採用社員の方にもおすすめの方法です。今年は、僕自身も、新たな大学に新規参入をしているひとりですので、この「違和感ノート」をつけています。ちなみに、僕が、新たな大学に入り、最初に感じた「違和感」は、何だと思いますか?いや、本当に、超絶くだらないことです。学生は、いつも食べている=学生はいつもお腹をすかせているです(笑)。今、僕は、2年生のSA、CA(スチューデントアシスタント)の皆さんと授業準備の会議をしているのですが、彼らはミーティングのときに、いつも「おやつ」や「パン」を食べている(笑)。曰く、お腹がすいて、仕方が無いそうです(笑)前職の大学でしたら、お逢いするのは大学院生や社会人。多くは、30を超えた方々でしたので、あまり「お腹がすいて仕方がないひと」「いつも食べているひと」はいませんでした。学生は、いつも食べているいや、まったく問題ないんですよ、いいの、いいの。お腹がすいてんだから、心ゆくまで「食べな」(笑)これが僕の「違和感ノート」の最初の数行でした。自分で申し上げるのも、すこし、こっぱずかしいのですが、池袋・ジュンク堂さんで、僕が選んだ書籍のフェアをやっていただいております。お近くに足をはこんでいただく機会がございましたら、ひょいと覗いていただけますと幸いです。人材開発、キャリア、学び関連の本がたくさんあると思います。中原研究室のLINEを運用しています。約6300名の方々にご登録いただいております。LINEでも、ブログ更新情報、イベント開催情報を通知させていただきます。公式Twitterブログ更新情報、イベント開催情報を通知させていただきます。中原淳の主催・共催・プロデュースする研究室、イベントに関する情報をお伝えする、不定期のメールマガジンを発行しています。Jun本日、立教大学へ「初出勤」です!。