2019年12月31日20代の中でも、入社してすぐや1〜2年目で転職に悩んでいる「第二新卒」の方も多いと思います。一昔前までは新卒での転職は厳しいものとされていましたが、今は第二新卒での転職をする人は全体の3割もいます。一度リタイヤしてしまった人や辞めたくてつらいという人を応援する風潮も高まっていますし、私も新卒1年目で転職し、第二新卒のうちに2回転職しています。第二新卒の転職を成功させるには「転職サイト・エージェント」の利用は不可欠。ここでは、私も実際に利用してよかった第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介しています。転職サイトと転職エージェントの違いや選び方、おすすめの利用方法も記載しています。一般的に「転職サイト」と言うと、求人情報がたくさん掲載されていて、そこから自分で選んで求人に応募するといった情報誌サイトを想像するかと思います。転職サイトには企業が直接求人を掲載しており、利用者が自由にサイト内で求人閲覧・応募することができます。誰でも登録・利用でき、誰からも催促などがないので気軽に登録できるのがメリットです。「転職エージェント」とは、正確には「転職支援サービス」と呼ばれるもので、エージェントと呼ばれる担当者のスタッフが利用者とカウンセリングを行い、利用者に最適な求人を紹介してくれるサービスです。自分で応募から面接まですべて行う「転職サイト」と違って、自分が進みたい進路や方向性を相談しながら、履歴書の書き方から面接対策など、転職できるまでサポートをしてくれるのが転職エージェントです。登録や利用はすべて無料でできる基本的には、転職活動では「転職サイト」と「転職エージェント」の両方を利用しますが、一人で進めていきたい方は転職サイトのみでも十分でしょう。転職エージェントはどんな第二新卒におすすめ?転職エージェントは、こんな第二新卒におすすめです。転職したいけど方向性に迷っている転職の方法・進め方がわからないブラック企業に就職したくないまた、転職しようか迷っている人でも相談に乗ってくれるのでおすすめです。第二新卒に最もおすすめの転職エージェントBest3私も実際に利用していた転職エージェントの中で、求人の質やサポート力、役立つノウハウなどから、第二新卒に最もおすすめの転職エージェントを3つをご紹介します。特徴:大手の求人力と万全のサポート体制で安心!人材業界大手「マイナビ」の第二新卒などの20代を専門に扱う転職エージェントです。就活などでも使用したことがある、大手マイナビの安心感と情報網は利用しておきたいところです。他の転職エージェントにはない大手や、登録者だけが見れる非公開求人も多いのが特徴です。20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが一人一人に専任で付き、はじめての転職を一からフルサポートしてくれます。転職エージェントがエントリーや日程調整などの企業とのやり取りを全て無料で代行してくれるため、平日休みが取れない、在職中の転職活動が難しい人にもおすすめです。マイナビジョブ20's独自の「適性診断」では、自分の強みや弱み、気付かなかった適性なども知ることができるので、「自分の道に迷っている人」の転職活動にも役立ちます。特徴:求人にブラック企業がない満足な転職ができる!あまり名前を聞いたことがある人もいないかもしれませんが、「いい就職.com」は日本で初めて「第二新卒」向けの転職支援サービスを行った転職エージェントです。全国14万人が利用する国内最大級の第二新卒転職エージェントで、「いい会社を探すより、自分に合ったいい就職」を心情に、現在では既卒や新卒採用にまで幅を広げています。最大の特徴は、第二新卒であることを前提にして「正社員採用のみ」に限定して企業を厳選していることです。離職率の高い企業や働きづらい企業などはすべて受け入れず、徹底的にブラック企業を排除。専門のスタッフが実際に足を運んで調べた、若手や第二新卒が働きやすい企業だけを提供してくれます。第二新卒であること理解している企業だけなので、転職しやすいのもメリットです。)で、「無料セミナー」や履歴書の書き方から面接・スキルアップ支援などの「転職サポート」を毎日開催しています。経営者や採用担当者とも話す機会があり、しかも全て無料で受けられます。転職のしやすさと充実した支援は、第二新卒で転職することに不安がある人におすすめです。僕もココのエージェントさんにはお世話になりました。特徴:面接対策は企業ごとにカスタマイズ!馴染みやすさは抜群!ウズキャリ第二新卒は、内定率が83%を超える20代専門の転職エージェントです。1ヶ月平均20時間の手厚いサポートが特徴で、書類通過率87%を超える独自の強みを伝える書類の書き方や、求人企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限で行ってくれます。ウズキャリ第二新卒のキャリアカウンセラーは全員が元既卒・第二新卒なので、同じ経験をしてきた人だからこそ、教えられることやアドバイスなどで失敗しない転職をサポートしてくれます。「早期退職の理由はなんて言おう」「次は絶対に長く働きたい」「ブラック企業の見分け方が知りたい」などの、細かな悩みにも答えてくれますよ。自社で独自の判定基準を設けており、基準に満たない企業やブラック企業を徹底排除しているため、就職後の定着率は93%以上をキープしているそうです。自分が受けたい企業の「ブラック企業判定」なんかも行ってくれます。20代を対象に「社会人経験のない人でも正社員を目指せる」就職支援を行っています。一度リタイヤしてしまった人や未経験の業界に挑戦したい人など向けに、常に2000以上の求人を扱っており、求人紹介から面接対策までをサポートしてくれます。私もブランクが空いた時には利用していましたが、アドバイザーの方は親身に求職者に寄り添い、就職・転職できた人に対して一緒に喜んでくれていたのが印象的でした。利用者はすでに15万人以上にもなり、「早期退職の経歴が心配」「次こそは本気で働きたい」といった第二新卒の転職特有の悩みを、プロの就活アドバイザーが寄り添った転職サポートをしてくれます。ハタラクティブの特徴は、学歴や経歴ではなくやる気や人柄で採用する企業やサポート体制が充実しているため、キャリアに自信のない人や社会人経験のない人でも安心して利用できるでしょう。サービスや求人企業が関東圏と大阪・愛知・福岡なので、利用できる人には限りがあるのがデメリットかもしれません。現在フリーターやすでに退職してしまった人にはおすすめの転職エージェントです。して認定された転職エージェントです。企業や営業マンに研修事業を行っていたため、就活講座や面接会などの就職・転職支援が充実しています。未経験から正社員への就職成功率は80%を越え、就職後も支援してくれるフルサポートを提供しています。ビジネスマナーや履歴書の書き方、面接や自己PRなどの入社後に役立つこともしっかり学ぶことができるため、スムーズに入社できたという人も多いです。「未経験でもじっくり育てていこう」という優良企業だけを扱い、企業担当者が内情までしっかり教えてくれるため安心です。一度リタイヤしてしまった人や、社会人経験やビジネスマナーを身につけながら転職したい人におすすめの転職エージェントです。ジェイック公式サイトへキャリアに少しでも自信がある第二新卒におすすめの転職エージェント第二新卒の転職を考える人の中には、職歴も2年以上あったり、自分のキャリアに自信がある人もいるでしょう。「3年いるのは耐えられない」「今後を見越して第二新卒としてキャリアアップしたい」という人には以下の転職エージェントがおすすめです。100,000件以上オススメ度リクルートエージェントは誰もが知る業界大手「リクルート」の転職エージェントで、転職支援実績は40万人を超えます。なんと言っても非公開求人の数が業界最大級の10万件以上もあり、実績豊富なアドバイザーと独自分析による転職サポートを提供してくれます。第二新卒向けの求人や転職サポートも行っていて、転職をするしないに関わらず、仕事についての悩みや不安が相談できるのもメリット。普通の転職エージェントだとキャリアのない新卒は不安になるかもしれませんが、リクルートエージェントであれば心配無用です。「面接力向上セミナー」なども無料で参加でき、情報収集や力をつけるといった利用方法もできるのがいいですね。企業の内部事情は第二新卒向けの転職エージェントほどではないですが、求人や業界にも幅広いため、第二新卒向けと併用して使うとよいでしょう。立石晴香さん演じる「こんなキラッキラの若手どうやって!?︎」のテレビCMでも有名になった、20代の挑戦を応援する転職サイトです。ハイクラス求人サイトでも有名な「ビズリーチ」が運営する転職サイトで、登録情報や希望条件から1日5分、レコメンドされた求人を通知してくれます。※レコメンドとは:推薦するの意味。ユーザーの閲覧履歴などから、独自アルゴリズムで解析し、お勧めの商品やサービスを表示するシステム。レコメンドされる求人に対して「興味がある」「興味がない」を選択することで、独自のアルゴリズムが好みや志向性を分析・学習し、より希望に近い求人を届けてくれます。レコメンド機能は利用すればするほど精度が上がるので、自分の希望や興味のある仕事にマッチした求人だけを探すことができるので効率がとてもよいです。登録も利用もすべて無料なので、第二新卒・20代なら登録しておいて損はない転職サイトです。公式サイト:リクナビNEXT私が初めて転職を考えたときに、まずはじめに登録したのが「リクナビNEXT」です。リクナビNEXTは企業が直接掲載している【求人掲載型】ですが、毎週2万人以上が登録し、転職者の8割がリクナビNEXTを利用しているという大型サイトです。世の中の企業や求人などの情報が多く、圧倒的な求人数と信頼度があるので、転職情報や経験が少ない20代の視野を広げるのに大いに役立ちます。「スカウト登録」することで、企業や転職エージェントから直接オファーが届くシステムを採用しており、条件を登録しておけば企業から直接アプローチを受けることができます。無料適正診断も行っているので、まだ転職意向が低い20代でも可能性を広げるために利用できるのでおすすめです。リクナビNEXT公式サイトへ第二新卒は転職サイトよりエージェントがおすすめ?転職をしようとする人の中で、新卒3年以内で転職する「第二新卒」は初めての転職になる場合が多く、手順や方向性がよくわからずに転職がうまくいかない人が多いです。転職サイトでは自分で転職活動を進めていかなければならないため、行動指針が定まりません。転職エージェントでは、「第二新卒で転職できるのか」「どんな仕事に就けばいいのか」「どう転職活動を進めればいいの?」といったことを相談しながら転職活動を一からサポートしてくれます。すべて無料で行ってくれます。一緒に転職活動を行ってくれるパートナーです。わからないことや不安なことしかない第二新卒にとって、利用しない意味がないのです。転職を必ずしなければいけないわけではないため、情報収集や転職ノウハウを学ぶだけでも利用価値は大いにあります。第二新卒が転職エージェントを利用するメリットとデメリット転職希望者が転職する方法といえば、転職サイトに登録して自分一人で転職を進める方法と、ハローワークや転職エージェントを利用して転職をサポー...第二新卒がまず初めに相談するなら?おすすめの転職エージェント!第二新卒向けの転職エージェントがたくさんあって、「結局どこを利用したらいいのかわからない」という方は、まずは「マイナビジョブ20's」にで相談してみるとよいでしょう。大手マイナビの信頼性と情報網があれば、ほとんどの求人やエリアをカバーできます。第二新卒の方に多いのは、まだ自分の方向性や適性などが定まっていない場合。マイナビジョブ20's独自の「適性診断」で自分を客観的に分析し、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを進めながら、希望の転職や方向性を絞っていく方が懸命です。マイナビジョブ20'sをメインに進めていき、他の求人や転職エージェントに興味があれば、エージェントの特徴を見つつ並行して利用するのがおすすめです。マイナビジョブ20's公式サイトへ▼マイナビジョブ20'sの登録方法や内定までの流れこちらマイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)の内定までの流れと登録方法!転職をエージェントを使ったことがないと、登録方法や流れがわからなくて不安になりますよね。「大手で安心できるところを使いたい」「登...第二新卒の転職におすすめの転職サイト・エージェントまとめ転職することは怖いかもしれません。不安もたくさんあるけれど、何もしなければ今を変えることはできません。全てを一人で行う必要もありません。始めは誰でも不安ですが、皆が一人で行っているわけでもないし、きちんと先を見据えるならばその道のプロの力を借りましょう。転職エージェント・サイトを利用するのとしないのでは、転職活動も転職先も雲泥の差です。転職エージェントの担当者によって「合う」「合わない」はあるので、最低限2〜3つは登録しておくことをおすすめします。大切なことは今を変えること。自分の望む未来を作ることです。自分が何をやりたいのか、どうしていきたいのか、相談しながらしっかりと自分を見つめていくことで、必ずあなたが望む仕事や未来に近づくことができます。一人で悩まず、相談しながら新しい道に進めることを祈っています。▼転職エージェントでより良い求人を紹介してもらう方法はこちら第二新卒が転職エージェントに良い企業を紹介してもらうコツ!新卒での転職や第二新卒として再就職を考えている人は、「掲載型の転職サイト」や「転職エージェント」を利用するかと思います。いう求人を多く見るようになりましたね。新卒で入社しても、「今の仕事や人間関係がつらい」「職場の雰囲気が合わない」「将来が不安」といった悩みを抱える女性はたくさんいます。」は、20代の挑戦を応援する転職サイト。大手リクルートが運営する就活歳と「リクナビ」は、新卒の就活のときにも利用していた人も多いのではないでしょうか。...転職活動で平日休めない人必見!転職をサポートするエージェント新卒で会社を辞めたニートからの転職活動を成功させる秘訣とは?tomo新卒入社一年目でやりたいことを求め転職。その後も何度か転職し、現在は大手広告代理店でやりたい仕事に就けています。キャリアが傷つくことを恐れ前に進めない時もありましたが、それは間違いだと気づくことができました。当サイトでは入社1〜2年目で転職する極意をご紹介しています。