2019年5月11日このページでは、退職代行サービスを実際に利用した人の体験談を紹介しています。最近メディアに取り上げられることも多い「退職代行(たいしょくだいこう)」。退職したいと会社に言い出せない人に代わり、退職の意思表示をしてくれる退職代行の依頼者数は、日を追うごとに増えています。いえまだ利用者はほんの一握り。利用者の声が手に入らないというのが現状でしょう。そんなときにぜひご覧いただきたいのが本ページです。退職代行サービスを利用した人の体験談や、退職代行にまつわる口コミを大公開。退職代行の利用者は急増中!困っているなら相談すべき退職代行の体験談を紹介まずは退職代行サービスの相談から退職成功までの流れがよくわかる、こちらの体験談をご覧ください。2018年7月11日730人がこの話題について話していますTwitter広告の情報とプライバシーこれを見るだけで、退職代行サービスの流れが非常によくわかりますよね。レスポンスも早く、「もう辞めたい」「二度と行きたくない」そう思ったタイミングで退職代行してもらえます。ここ最近、人気を集めている退職代行サービスであれば、基本的に上の体験談と同じような流れになります。退職代行を利用したことがある他の人の体験談も見ていきましょう。実際に依頼した人は、どんな感想を持っているのでしょうか。たしかに5万って躊躇する人もいるかもしんないけど本当に辞めたかったら安く感じるし5万なんてあとあと稼げる。ちゃせんさんの他のツイートを見るあきんこ@akincostar本日、こちらの退職代行で、退職しました!本当に退職できました。素晴らしいサービスだと思います。EXIT(イグジット)@taishoku_daikouスタートアップワールドカップに応募しました!「誰でも気軽に退職できる社会」を実現するため、皆様の応援(リツイート)をよろしくお願い申し上げます。退職代行サービスというのがあるらしいです。玲@ak_tch日経9/19「「退職認めぬ」遺留悪質に」人手不足で悪質な引き留めが多発。上司が「絶対辞めさせない」と面談を拒否、離職票がもらえないなど事例は深刻。驚いたのは「退職代行ビジネス」の登場。手数料5万円で会社に退職意思を伝達してくれる。昨年5月創業で、すでに1000人の依頼を受けたとか。2018年9月19日Twitter広告の情報とプライバシー68人がこの話題について話しています退職代行[SARABA]@saraba_taisyoku退職代行をやっていると本当にいろんな会社がありまして、一番ひどいのは会社が原因でうつ病になり退職を申し出ると損害賠償請求すると言ってきた会社。逆に一番すごいのは1か月無断欠勤したのに、なぜかその月の給料を満額出してくた会社。後者の会社は結構有名です。1以前から退職の旨を伝えていたものの人手不足から一生働いてもらうと言われ、あまりの激務から精神を病み(リスカ済)数日休みをもらう。それでも働いてもらわないとと言われ、助けてくださいと弊社に依頼がきました。退職代行[SARABA]さんの他のツイートを見る賛否両論あるとは思いますが、退職代行を利用した人の体験談・評判を見ると総じて「利用して良かった」「助かった」「もっと早く依頼すれば良かった」「感謝している」といった声ばかり。切羽詰まった人が最後のよりどころとして利用するサービスだと考えると、やはり退職代行サービスの存在価値はあると言って良いのではないでしょうか。退職代行とは一体どんなサービス?そもそも退職代行サービスとはどんなサービスなのでしょうか?退職代行とは、依頼者に代わって会社に「退職します」と伝達してくれるサービスです。退職代行会社によって異なりますが、最近では早朝から深夜まで営業している会社や、中には24時間対応の会社もあるので、思い詰めて限界を感じたその瞬間に相談することができます。最近人気を集める退職代行サービスであれば、退職したいという意思の伝達だけでなく、会社から依頼者へは連絡せず退職代行会社を通してもらうようお願いしてくれたり、必要書類の郵送を会社にお願いしてくれたり、最後までしっかり対応してくれます。依頼時間にもよりますが、即日対応してくれる退職代行会社も多いので、その日から仕事に行く必要はないのです。相場は1件につき30,000~50,000円というところです。雇用形態に関わらず一律料金という会社もあれば、正社員とアルバイトで料金が異なる会社もあるので、そのあたりは最初によく確認するようにしましょう。退職代行というサービス自体に違法性がないのか?という疑問を持っている人がいるかもしれません。「非弁行為(ひべんこうい)」について。非弁行為というのは、弁護士以外が“報酬目的に他者の代理人となって交渉などをすること”ですが、退職代行は単に“退職したいという意思を伝達する”だけのサービスです。真っ当に運営している退職代行であれは非弁行為に当たらず、さらに各社が顧問弁護士をつけているので、必要に応じて弁護士を紹介することで違法性を回避しているというわけ。即日退職についても、そもそも民法では「2週間前に意思表示すれば退職できる」という規定があります。したがっていくら社内規定があろうとも、2週間前に申し出れば退職可能。これは会社との合意なくても、です。その退職までの2週間も、出勤するか欠勤するかは労働者の自由なので休んでも違法ではありません。いうことになりますね。退職代行サービスに失敗はないのか退職代行の失敗について、考えられるリスクはいろいろとあります。退職できない解雇扱いになる会社から嫌がらせをされる会社から損害賠償請求される支払っても退職代行してもらえない代行会社と連絡が取れなくなるこれだけの失敗リスクを提示されてしまうと尻込みしてしまうかもしれませんが、結論から言うと、優良な会社に依頼しておけば成功率は極めて100%に近いと言えます。そもそも「退職する」ということ自体、労働者の権利です。損害賠償請求には膨大な労力・費用が必要なので、社員1人のために会社が実行するとは考えにくいでしょう。悪質な会社に依頼してしまうと、詐欺まがいのトラブルが起きるかもしれませんが、会社選びさえ慎重に行えばほぼ間違いなく退職成功するはずです。退職代行に依頼したいと思ったら、まずいくつかの退職代行会社に相談をしてみましょう。ちなみに最初の相談は無料。多くの退職代行会社は相談だけなら何度でも無料で対応しています。電話で対応している退職代行会社もありますが、メールやLINE対応している会社も多く、早朝や深夜も可能な限り対応してくれる会社も増えてきています。退職代行サービス中でも、今人気を集めている利用者増加中の退職代行サービスを紹介します。退職代行サービス会社も増えてきているので、会社を選ぶ際の参考にしてみてください。ご紹介する退職代行サービス会社ならしっかりとした実績があるので、安心して依頼できると思います!以下に私も利用した退職代行サービスをまとめました。退職代行SARABAの特徴といえば料金ですね。追加料金も一切かからないのは魅力的です。...退職代行の利用者は急増中!困っているなら相談すべき退職代行サービス利用者の体験談・口コミを紹介しました。体験談を見ると、利用者満足度が高いという特徴がありますね。自分で退職したい言うのが一番かもしれませんが、それが叶わずに大きな悩みを抱えて生活している人がいるのも事実。依頼者の力になってくれる退職代行サービスは、きっと今後も広まっていくのではないでしょうか。困っているなら、退職代行を頼ってみることをおすすめします!ぜひ相談して新しい道を切り開きましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。管理人シャチ@退職プロめちゃくちゃ仕事辞めるシャチ。新卒入社7日で退職を経験し以降5年で7回退職してきた退職のプロ。会社に行くのが辛い人へ。