佐藤ゆうき看護師の皆さんは、「アプリコットナースサポートシステム」をご存知でしょうか。さくみ全てが初めてで、全てが要チェックされてしまう1年目がようやく終わり、2年目となり後輩たちが入ってきます。自分への先輩看護師からのマークがとれるため、開放感を覚える人も多い2年目。さくみリーダーナースとは、その名の通り看護師をまとめる中心的な役割を担う看護師のことです。さくみ病院の看護部には、主任看護師や看護部長など、特別な役職があります。その中でも看護師長は、主任と部長との間に挟まれた中間管理職です。ラビウサリンクナースの役割は、「link」の意味のどおり、「つなぐ・結びつける」ことが役割になります。何と何をつなぐ・結びつけるのかと言えば、委員会や専門チームと部署の看護スタッフ全体を結びつける役割があります。さくみ看護師が年収900万円以上稼ぐには、相当優秀であることが求められます。その能力が周りにも認められると、管理職として上り詰めることができたり、ヘッドハンティングという道に繋がったりするのです。パンダ看護師の年収800万円以上というのは、働いている皆さんがお気づきの通り難しい話です。年収700万円を超えるのも苦労します。masa年収700万円以上、看護師として稼ぐためにどのような方法があるのでしょうか。どのような仕事が看護師として700万円以上の年収を達成できるのでしょうか。パンダ仕事内容の割には年収が低いと感じる看護師も多いものです。そのような看護師はどのように年収や給料をアップさせていけば良いでしょうか。解説2018.12.03小児科で働く看護師(病棟・クリニック)の仕事内容2018.11.27今さら聞けない?看護師の「ノートのまとめ方」2018.11.02訪問看護師の私が在宅看護で工夫している10のコト。