前回に引き続いて、就活指導・支援の話をさせてもらいたい。造業は2年連続の2ケタ減である。学生に人気のある保険28.2%減、銀行10.8%減、人手不足感が常態化していたスーパーなども28.5%減と、多くの学生にとって厳しい数字が並んでいる。8割の企業が来春も「今春並み」であるから、多くは期待できない。そのうえ、これからの円高などの状況を考えれば、厳しさは増す可能性がある。策に過ぎず、採用拡大には大きくつながってはいかない。一部大手商社では、就職試験を4月頃から8月頃に4ヶ月遅らせることが検討されている。人気の高い商社が採用活動を遅らせれば、産業界全体に早期採用を見直す機運が広がる可能性があるという理由だ。訪問に誘った例を私は知っている。業は1万2000社0.3%である。就職人気企業ランキング上位300社は全体に占める割合0.007%、全国約40万人の中で、本当に一握りの学生しか入れない世界であり、大半の学生には縁のない話である。商社が4ヶ月遅らせることに何の影響を受けようか。私が普段接している学生の99%にとっても関係ない世界である。いっているが、実際のバーははるかに高い。人たちの内輪の話、議論でしかない。いいながらも、現実問題として学生たちはこの厳しい戦いに挑んでいかなければならない。昨今の学生は打たれ弱い、2−3社落ちるとすぐにあきらめて就活を放棄する学生も多い。教示し、教導し、支援し、叱咤激励し、ほめて、認めて、時には叱責し、厳しく突き放し...あの手この手の奮戦がまた今年も始まった。