部下と上司の関係をよくするには。CLOSEトップセミナー一覧お問合せFACEBOOK初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら「顔立ち」は変えられないけど「顔つき」は変えられる。「今年の漢字」は、へ、イチ、ア〜。繁盛のタネ部下と上司の関係をよくするには。PocketTweetここ最近は2時半起きにハマってます(笑)この朝起き、やってみると自分の習慣にベストマッチしてるとわかったんですね。5時起きから4時起きへ。3時起きから今の起床時間になっているのですが睡眠時間はいままでと比べて1時間くらいしか変わっていません。早く寝るから笑いままでは家に帰ってきてもぼーっとテレビみながらお酒をちょろりちょろり飲んでニュースが終わってから寝る。みたいな習慣だったのですが考えてみると非生産的だったんですね。夜はとにかく早く寝る!と決めて朝早く起きる!に習慣を変えたんです。そのおかげですこぶる生産的になりました。(わたしの場合はですけど)で、この習慣って意識しないとなかなか変えることできないんですよね。上司が遅刻して来た部下に毎度同じようになんで遅刻してきたんだ!といっても部下は目覚ましをかけてたんですけど二度寝しました。途中で忘れものをました。渋滞に巻き込まれました。言い訳祭り(笑)が始まります。なんで?という上司の質問からは100%!部下からは言い訳しか出てこないんですね。「なんで」を「どうしたら?」に変えるだけで部下の答えが別モノになります。したら間に合うようになるかな?と言うと部下は目覚ましを2個にします。前の晩から準備します。あと10分家を早く出ます。うまくいく方法を見つけ出すようになります。このような質問ができるようになるには上司が意識しないとできないんですね。いうと上司もずーっとなんでなんでなんでーって言い続けてきたから(笑)無意識に出てしまいます。意識しないと習慣って変わらないんですよね。上司なら誰でも部下がやる気にあふれいちいち指示を出さなくても自律的に行動をして結果を出してくれることを望んでいるはず。そのような理想的な状態になるためには部下に原因があるのではなく上司の考え方や関わり方を少しだけ変えるだけ。部下と上司の関係を劇的に変えるのが「しつもん」です。送信する日刊メルマガ【ハンジョウ】メールマガジン配信中!チームプロダクション代表只石が、日常の出来事から「商売が『ハンジョウ』するエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。面白がるっていいじゃない。失敗したくても出来ないくらいで一人前。創造できる場は商売が「笑売」に、やがて「笑倍」に。積み上げ思考より逆算思考のほうが人生豊か。日刊メルマガ【ハンジョウ】メールマガジン配信中!チームプロダクション代表只石が、日常の出来事から「商売が『ハンジョウ』するエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。(72)人気記事(月間)箱根駅伝、青学のスローガンは失敗したけど理にかなっている。...捨てると入ってくる「空白の法則」はホントだった。...受けた恩を忘れるとエライ目に合いますよ。...タダで儲かるビジネスには裏がある。...高く買ってくれるところに売ればいい。...人気記事(トータル)捨てると入ってくる「空白の法則」はホントだった。...タダで儲かるビジネスには裏がある。...受けた恩を忘れるとエライ目に合いますよ。スローガンは失敗したけど理にかなっている。