今年のDVDはファンの間ではちょっと話題になってました。単純に試合のシーンのダイジェストではありません。生々しい感情と言葉がぶつかり合うロッカールームでのミーティングが収録されていること。選手同士が感情をむき出しにしてぶつかり合っているシーン。自分のパフォーマンスに納得できず、イラついていた梅崎選手に対してキーパーの秋元選手が「やることやってないのにキレんなよ」と怒声を浴びせるそれをきっかけに各選手が自分のできなかったことに対して牙を向けるのではなく他人に対して要求をはっきりと言いだすのです。気にしないで声出しは続けてくれ」とか要求を言葉にしてハッキリというのです。他人に対して厳しい要求する、ということは自分もやるべきことのハードルが上がります。普通はその言葉を引っ込めてしまうのです。ベルマーレの選手たちは覚悟を決めてチームが勝つために相手に言うべきことを言うようになりました。1残留という結果を残しました。チョウ監督は、このミーティングを振り返って「ポジティブなディスり合い」って言いました。仲間を信頼してなければできないことですね。チームが成長するステップを表したタックマンモデルをまさに地で行った感じです。瀧田さんのブログより)なんでぶつかり合うことを避けるんだキーパーの秋元選手が冒頭のミーティングの中で発した言葉です。僕も気を使って言葉を引っ込めてしまうことは多いのですが言い合える関係性をきちんと作ってぶつかり合いを恐れずに言うべきことを言えるようにしていきます。ポジティブなディスり合いの出来るチームは強くなるさぁ、みんなでディスリ合いましょう(うそ)最後までお読みいただきありがとうございました。今日も頑張りましょう。こちらからご登録ください。働き方を考える場を頂けるありがたさ中心メンバー脱退の危機をどう乗り越えるか夢を実現させる5つの力RPAやってみました。