School-----------------------中央大学ビジネススクール<CBS>は、あなたの「変わりたい/変えたい」という意志に、オリジナル・プログラムで応えます。変化が激しく早くなるなかで、企業規模の大小を問わず、より創造的でイノベーションを起こせる組織への改革が必要とされています。一方で、組織の仕組みや制度を変えれば、すべてがよくなるわけではありません。そこで、注目されているのが、組織のOSともいえる組織文化です。ことであり、有効に働けば社員に一体感をもたらしたり、効率的かつ創造的な働き方につながります。一方で、環境変化にあわせて変えようとしても、長い年月かかって人の身体に沁みついているので簡単に変えられるわけではありません。働き方改革の成否も、この組織文化にかかっているのです。組織開発とは、組織の仕組みや人事制度を変えることのみならず、組織文化の変革まで含めたものであり、組織で働くすべての人々に関係する課題ということです。今回の体験模擬講義では、その組織開発のカギはどこにあるのかを、具体的な企業の取り組み事例を踏まえて、わかりやすく解説していきます。今一歩受験にまで踏み出せていない方もいるのではないでしょうかそもそもMBAでは、どのようなことを学ぶのか?MBAの勉強は自分にはハードルが高すぎるのではないか?MBA課程に入ったら、仕事と家庭の両立は可能なのだろうか?MBAの学習内容は自分の仕事と関係しているのだろうか?。いった心配などがあるかもしれません。MBAコース説明会を実施することにしました。中央大学ビジネススクールの入学に関心がある方、ぜひご参加ください。模擬講義・ディスカッションの内容に関心がある方もご参加いただけます。き「申込み専用メールフォーム」からお申込みください。(お子様連れ、聴覚や視覚等の配慮を希望される場合について)配慮をご希望の場合は、開催日の2週間前までにこちらへご連絡ください。内容を確認させていただき、ご相談のうえ、対応を検討させていただきます。