誰もが通る新入社員歓迎会の話です。マンガの通り、私の所属していた総務の新人歓迎会は新人が普通の挨拶をして終わりでした。インフォーマルな他部署との飲み会(何故か新人は強制参加)では「今から新人が面白いことやります」という最低の振りのなか、一発芸を強要されるわけです。大勢の目の前でスベるという経験は、芸人でもない私にとっては若干トラウマです。マンガでは描いてませんが他の新人も全て滑っていました。新人を晒し上げるのが目的だったのでしょう。飲み会での一発芸についてですが、特定の業界ならば接待等で必要なのかもしれません。投資業である私の会社では、接待などするとコンプライアンス違反となるので一発芸が役に立つことなどありませんでした。一発芸を強要しているのは赤田という奴なのですが、赤田の入社当時には一発芸強要の慣習は無かったそうです。私が入社する数年前より赤田が飲み会を仕切るようになり、新入社員に一発芸を強要させ、スベらせトラウマにさせるという行為を始めたそうです。ドSなのですかね赤田は。顧客満足度なんて飾りです。偉い人にはそれがわからんのですよ。ID:zMzM5MTM3一発芸はともかく、吐くまで飲ますというのが地味に頭おかしいと思う。他者に無理を強いることを幸福に思う人間はどこにでも数%は居るがその手の人達が会社の上層になると会社が腐り始めるから本当にたちが悪いんだよな。いう人間が起点にとなって会社がブラック化することもあるから、本当に気をつけないといけない。ID:1MDM5NjUzうちは新人芸はあるけど、3か月程前から準備して、衣装代等の費用も出してもらってやりましたね。新人たちで集まって脚本作ったり、若手の先輩にリハーサルを見てもらったりして準備しました。仕事やりながら時間作ってミーティングしたり、若手の先輩と日程調整してリハーサルをやる等、結構タメになったと思います。ID:zODU5OTkzどこでもありますよね。新人さんからしたらプライドが傷ついて一生恨むんでしょうけど、在職からしたらスベろうがウケようがそういうのをやってもらったら覚えやすくてありがたいんですよ。芸人さんでもギャグは知ってるけど名前分からないとかあるでしょ。「あのギャグ滑ってたねー」って話しかけやすいでしょ?吐くまで飲ますというのは普通にパワハラなんで恨んでもいいですけど、ムチャぶりはそのうち忘れてあげたらいいと思います。ID:zMTY0NDg3新歓は確かに色々あったなぁただ和気あいあいとまったり飲みたい派です。仕事で上下がある飲みでは難しいですが・・・。無理に盛り上げるのはちょっとサムイ感じがして嫌ですね>3こないだ有吉がテレビで言ってましたけど宴会とかで、場をまとめる力もないくせに「からの~?」とか言う人、勘弁してほしい。あるまいし笑いをとる必要あんの?吐くまで飲ませる→ホストじゃねえかwテレビによる影響を大きく受けた世代は芸能人の真似事が好きなのでしょう。ID:3ODU4MTc1今いる会社のパワハラオヤジが赤田さんそっくりです。金融業界で生き抜くための「へびいちご」とは画像の著作権とリンクについて漫画の画像の著作権は放棄していませんが、個人のブログに掲載して生暖かく見守って頂いたり、または厳しく異論反論オブジェクションして頂く分には転載OKです。出典元をリンクしる!商用利用も個人レベルならOKです。した会社がパワハラの園で絶望。方針に限界を感じ、ついに脱北を決意。転職面接のときに「病気になった場合、有給休暇を取っても良いですか?」などと言う悲痛な質問を行い、相手方の人事に同情される。現在では無事中小の事務に転職し、パワハラとは無縁の生活を送る30代のおっさん。※↓この本に関連する当ブログのエントリーおねがいこの物語は作者の実体験に基づいたフィクションであり、実在の人物及び団体とは一切関係ありません、ということにしてください。