パソナグループ本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。本文へスキップします。呼ばれる、主に1993年頃から2005年頃までの雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った方々の中には、希望する就職ができなかったり、現在も思うようなキャリアが築けていない方が少なくありません。Ambitious(ミドルズビーアンビシャス/MBA)制度』を、2020年4月より開始いたします。コース」「UIJターン地方創生コース」の2つのコースを準備し、地方創生事業を通じた街づくりに挑戦する人財を募集。する就職ができなかったり、思うようなキャリアが築けていない方を正社員として雇用し、将来のキャリア形成を支援すると共に、次世代を担う人財に更なる自信と誇りを醸成します。(株式会社パソナふるさとインキュベーションでの雇用)募集コース以下2つのコースに分けて採用。際してお近くのハローワークからご応募いただき、紹介状をご持参のうえ、選考会にお越しください。