2020.02筆跡と性格さっきの記事を書き終えた直後、パソコンが落ちたそのままパソコンを休ませてた「そろそろパソコンが落ちるかなー?」って考えてたので、ろくに見直しもせず更新した予想通り!パソコンが落ちたあと、履歴書の志望動機を考えてみた一言でいえば「なんとなく」てかそれ以外に志望動機ってあるんかいな?履歴書をパソコンで書きながら思ったこと「筆跡で性格が分かるほどの能力があるなら、パソコンで作った履歴書の構造でも性格が分かるじゃないか?」、と心理学には箱庭療法とかバウムテストとかロールシャッハテストみたいな性格診断がある正確には性格診断ではないんだがw「何かを形作る行為」は作った人の精神状況を反映すると思われるだからこそ筆跡で性格が分かるって考える人がいるんじゃないかねでも心理学のプロフェッショナルと企業の人事部とじゃ話が全然違う心理学ってのはちゃんと質問紙法で事前に性格を診断して、「本当に筆跡と性格は相関関係にあるのか?」を統計的に厳しくチェックするでも企業の人事部ってそういう処理はまったくしてないし、そういった訓練もまったく受けてないでしょ?あれって人の顔をみて性格を決め付けてるのとまったく同じだと俺は思う心理学用語に「確証バイアス」って言葉があるかいつまむと信じたいことを信じる偏った傾向、って意味かなたとえば事前に「女の人は優しい」って固定観念をもった人がいるとする電車で男の人が席を譲ってもなんとも思わないのに、女の人が席を譲る場面を目にしたら「やっぱり女の人は優しいんだなあ...」と自分の考えに自信をもつようになる人間は自分にとって都合のいい事実しか見えないから、「履歴書の筆跡で性格をみたら、本当に当たってた!」なんて思う人がいても何のあてにもならない統計的に処理して何%水準で有意の差があったのか?をちゃんと出してもらわんと俺は信用できない俺は筆跡で性格が分かるはずがない、とまでは言わないでも何の訓練も勉強もしてない人が筆跡だけで人を判断するのは正直その相手をナメてると思うそして俺はそういう行為を見ると不誠実に感じる心理学を勉強した者として、そして占術を修める者としてこれがほんの一部の企業だけだったらまだしも、社会の大部分が行ってるんだから怖いよね俺が会社を興したら、絶対こんな選別方法はとらないのにそういや以前、姉の義父と「文字で性格が分かるか?」って話になったどうしてこんな話になったかというと、俺が「俺は筆跡で性格が分かるとは思わない。履歴書を手書き指定しない」と言ったからそしたら彼が「いや、性格分かるよ。