医薬品の副作用に関する報告情報をマニュアルに従って評価、データ入力を行うお仕事です。・システムへのデータ入力(英語の読み書きあり。必要なのは読み書きのみ。翻訳エンジン利用OK)◎かつ、関連するバックグラウンドをお持ちの方。以下3つのうち、いずれか1つの条件を満たすこと。基準を満たす場合に、転勤・異動を伴わない「特化型キャリア正社員(SP正社員)」への登用制度があります。業務内容<人事・総務関連の事務作業>当社が運営する公共事業体の事務集約センターにて、人事・総務関連の事務作業を行っていただきます。専用システムを使用して作業する割合が高いです。8:20~17:20(休憩1時間)※残業は基本的になし!繁忙期のみご協力をお願いする可能性があります(1~5時間程度/月)。あり※年間休日数約120日PRコメント<学歴不問/事務職未経験者/子育て中の方も歓迎!>★先輩社員の半数が事務職未経験からスタート!これまで事務の経験がなく、新たに経験を積みたい方も歓迎します。★入社後、約2~3ヶ月間の充実した研修・OJTあり!経験値、スキル、新しい職場に対する不安も全面的にサポートします。★20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中!ワーキングマザーも多数在籍!落ち着いた雰囲気の職場です。★残業は基本的になし!繁忙期に協力をお願いする可能性はあります。希望も柔軟に対応!勤務時間やお休みについて希望があれば、まずはご相談ください!柔軟に対応いたします。夏期(7月〜8月)は、比較的閑散期となりますので、休暇の取得推進も行っています。いった広告主からの問い合わせに対して、電話やメールで回答します。ための改善策は?┗テキスト広告から動画広告に変更できる?★チーム編成サポート対象のお客様が異なる2チームに分かれます。低い問い合わせが中心。実績を積んだ後、Bチームにステップアップします。(電話8:メール2)2Bチーム《有名大手企業〜広告代理店》デジタルマーケティングにも踏み込んだハイレベルなお問い合わせに対応します。(電話5:メール5)※配属チームは適性を基に決定します。※英文資料読解が発生しますが、翻訳エンジンを自由に使用可能です。誰もが知る外資系IT企業。きれいで雰囲気の良いオフィスです。満たす場合に転勤・異動のない「特化型キャリア正社員」への転換制度があります。<人事・総務関連の事務作業>当社が運営する公共事業体の総務事務センターにて、総務事務関連の事務作業や職員からの問合せ対応等を行っていただきます。9:00~17:30(休憩1時間)※残業はあまりありませんが、繁忙期にご協力をお願いする可能性がございます。120日PRコメント<学歴不問/事務職未経験者/子育て中の方も歓迎!>★先輩社員の半数が事務職未経験からスタート!これまで事務の経験がなく、新たに経験を積みたい方も歓迎します。★入社後の充実した研修・OJTあり!経験値、スキル、新しい職場に対する不安も全面的にサポートします。希望も柔軟に対応!勤務時間やお休みについて希望があれば、まずはご相談ください!柔軟に対応いたします。医薬品の副作用に関する報告情報をマニュアルに従って評価、データ入力を行うお仕事です。・システムへのデータ入力(英語の読み書きあり。必要なのは読み書きのみ。以下3つのうち、いずれか1つの条件を満たすこと。基準を満たす場合に、転勤・異動を伴わない「特化型キャリア正社員(SP正社員)」への登用制度があります。※その他休日・休暇制度ありPRコメントあらゆる障壁の取り払い、自由闊達な議論が出来る職場環境を目指しています。ゼロベースで思考・行動が出来る方、チャレンジしたい方を募集しています。人事業務未経験でも大歓迎です。※その他休日・休暇制度ありPRコメントあらゆる障壁の取り払い、自由闊達な議論が出来る職場環境を目指しています。ゼロベースで思考・行動が出来る方、チャレンジしたい方を募集しています。人事業務経験は問いませんが、人事業務、リーダー経験者は大歓迎です。けの事務処理業務のお仕事です。※その他休日・休暇制度ありPRコメント<学歴不問/職種未経験/子育て中の方も歓迎!>★事務職未経験からスタートした先輩社員も多数います!これまで事務の経験がなく、新たに経験を積みたい方も歓迎します。入社後、約1~2ヶ月程度の研修・OJTを実施しします。※その他休日・休暇制度ありPRコメント自由な発想で新しいことへチャレンジしたい方を募集しています。学歴や職務経験は問いません。リーダー・マネジメント経験者は大歓迎です。サイトへ出品している企業や個人事業主の方からのお問い合わせ対応をお願いします。マニュアルを確認しながら、主にメールで対応していただきます。ユーザー対応は一切なし!簡単な対応からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。※パソコンの基本操作ができるとスムーズです。※ご入社時期は応相談。9:00~18:00(休憩1時間)※残業はあまりありませんが、繁忙期にはご協力をお願いする可能性がございます。その他休日・休暇制度ありPRコメント<オープニングスタッフ大量募集!!>新たなプロジェクト始動のため、一緒に盛り上げてくれる仲間を大量募集します!!★コンタクトセンター/事務未経験者歓迎!★入社後約3週間の充実した研修あり!専任サポートスタッフが一人立ちまで手厚くフォローします。★自由で伸び伸びした環境で、フラットな人間関係。希望も柔軟に対応!勤務時間やお休みについて希望があれば、まずはご相談ください!閉じる役割と柔軟なキャリアパスアクセンチュアは、様々な業界/業種のクライアントとの契約の元、事務処理並びに特定業務についてのアウトソーシングサービスを提供しています。契約社員としてご入社いただいた方には、実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。これまでに身に着けられているスキル/ご経験にもよりますが、経験の浅い方に関しても、まずはチームの一員として実務に携わり、上司や先輩の指導のもとにチームマネジメントのスキルを磨いていくことが可能です。クライアントの業務プロセスの設計・改善を推進することも重要な役割です。職場環境や周囲の人間から様々なことを吸収し、多くのスキルや経験を積むことで「スペシャリスト」としてのキャリアを高めていくことができます。パフォーマンスや貢献度とともにご本人のキャリア志向に応じて、契約社員から「特化型キャリア正社員」ないしは「正社員」への雇用形態転換のチャンスもあります。ご自身のワークライフバランスに合わせたキャリアアップを望まれる方も大歓迎です。フルタイムアクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。弊社では、クライアントの個々のプロジェクトを支援することのみならず、クライアントのIT全体をパートナーとして全面的に支援することが多く、幅広い領域での業務を担当します。ましいスキル/業務経験コンサルティング経験者であれば、金融経験が限定的でも構いません。コンサルティング未経験者であれば、金融機関でのIT部門での業務経験もしくは金融機関向けにシステム開発などを担当していた人は歓迎します。IT未経験でも、金融業務経験があれば、未経験者採用としての枠もありますので、応募ください。その場合、弊社の新人向けのITの基礎トレーニングを受けてから就業していただきます。現在、特に募集しているのは、以下の領域です。英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。フルタイムアクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会して、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。クライアント・デリバリー&オペレーション・キャリアトラックの人々は、ソリューション、サービス、ケイパビリティ又はオファリングの設計と開発や提供を通じて、優れたデリバリーとケイパビリティを推進します。デリバリーに注力する役割へと成長し、現在の役割の中でストレッチして進化することが可能です。金融各分野におけるシステム開発を担当します。金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、ITコンサルタントともにクライアントのシステム開発にかかわる業務を遂行します。弊社では、クライアントの問題解決に際して、その根底を支えるITシステムを自ら構築・保守することで、最適な解決策の立案から実行までを主体的に実現しています。Frameworkの特長及びテクノロジー、さらにはその他の関連フレームワーク及びテクノロジーを活用するスキルが求められる。経験者が基本となります。スキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。現在、特に募集しているのは、以下の領域です。英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。技術的には、特に以下の技術者を募集しています。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。ーションの中で実施されます。トフォームが提供されます。もとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。フルタイムアクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。セールス及びサービスアナリティクスのプロフェッショナルは、エンドツーエンドなアナリティクスソリューションの開発・実行を行い、顧客拡大による収益性の向上を推進する。360度の顧客理解、実用的セグメンテーション、先進的な予測的モデリング、プライシング最適化、デマンド予測、デジタルインテリジェンス、ウェブアナリティクス、マーケティングパフォーマンス、ROI向上等を取り扱う。カード、等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。主要な経営コンサルティングテーマは以下の通りとなりますが、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方を募集します。ポテンシャル採用としては、知識・経験・スキルは不問で、経営コンサルティング業務にチャレンジしたい方を幅広に募集します。ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。フルタイムアクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。◆職務内容リスクプロセス・エクセレンスのプロフェッショナルは、企業が、エンタープライズリスク管理フレームワークを活用し、構造化アプローチに従い、組織全体のリスク管理を行うことを支援する。クレジット、市場、オペレーション、サプライチェーン、サステナビリティ、テクノロジーリスク等の特定リスクの管理に関する高度な専門知識を構築し、また、リスク及び財務機能で、データソースの共有を可能にする共通プロセスや共通システムを構築し、両機能を統合する。企業全体のリスク文化を創造し、浸透させる。金融各分野において、リスク管理に関する改革プロジェクトをクライアントとともに推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案した、また実現を果たすことをミッションとします。経験者が基本となります。金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的なスキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。現在、特に募集しているのは、以下の領域です。英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。技術的には、特に以下の技術者を募集しています。全てのコンサルティング・プロフェッショナルは、ビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニングを受けます。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。当社は、専門的なスキルをより早く獲得し構築するために、全てのレベルで、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供しています。学習は、オンザジョブ及びオンラインで実施される公式トレーニングの両方を通じて、クラスルーム又はチームメートとのコラボレーションの中で実施されます。非常に多岐に渡るワークとそれらが提供する経験を通じて、キャリアを構築するための卓越したプラットフォームが提供されます。ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。金融各分野におけるITデリバリーを担当します。テクニカルアーキテクチャスキル(システム開発における技術スキル)を活かして、効率的で先進的なソリューションを開発プロジェクトに提供し、プロジェクトの成功に貢献します。開発において以下に示すような標準フレームワーク・OSSの設計思想を理解した上で、システム開発ができること。経験した業界は問いません。インフラの構築経験があること。K.オペレーションズ本部レポーティングアナリスト未経験で半年前に入社したばかりの私がもうトレーナーになれました「未経験はマイナスにならない」という面接官の言葉に勇気づけられた前職は航空会社でCA(客室乗務員)をしていました。事務経験はほとんどなく、パソコンも十分に使えないところからの思い切ったチャレンジでしたが、選考時に面接官の方から「未経験はまったくマイナスにはならない」との後押しをいただき入社に至りました。現在は動画を用いたキャンペーン広告のパフォーマンス分析結果のレポーティングを担当しています。YouTubeなどの動画をスマホで観るのが大好きなので、仕事はとても面白いです。新しいメンバーをしっかり育てていく重要な役目を担う入社後は約1か月にわたり、動画広告やレポーティングに関する基礎知識を身につけるためのトレーニングを受けました。それからまだ半年くらいしか経っていないにもかかわらず、今ではレポーティング業務と並行してトレーナー役まで務めるようになりました。チームはずっと繁忙期が続いているような状態ですので、どんどん入ってくる新しいメンバーをしっかり育てなくてはなりません。責任重大ですが、その分やりがいも大きいです。K.オペレーションズ本部レポーティングアナリストフランクで風通しの良い社風に恵まれて人間関係のストレスは皆無チーム内には同世代のメンバーも多いので、仕事以外のプライベートな話でもよく盛り上がっています。週末には何人かで集まって食事やショッピングに出かけることもありますよ。アクセンチュアの社員は皆さんとてもフランクで風通しがよく、人間関係で悩むことはまったくありません。いずれはアナリストやコンサルタントになるというキャリアアップの夢も持つことができますし、思い切って転職して本当に良かったと思います。前職では総合事務を担当していました。コールセンターの仕事をするのはアクセンチュアが初めてです。未経験での入社でしたが、仲の良い友人と同期入社できたので不安が和らぎました。仕事に慣れないうちは、お客さまから厳しいクレームをいただくことも。そんなときにはスーパーバイザーがすぐにフォローしてくれたので、くじけることなく仕事を続けられました。おかげで今ではずいぶん自信もついてきたと思っています。毎朝のミーティングで応答率などの数値目標を皆でチェックコールセンターの電話オペレーターというと、一人ひとりが孤独にお仕事をしているというイメージがあるかもしれませんが、アクセンチュアはまったく違います。毎朝のミーティングでは、応答率をはじめとするさまざまな数値目標の達成状況や、お客さまにご満足いただける応答品質を維持できているかどうかなどをメンバー全員で確認しています。皆で同じゴールを目指す意識が自然と生まれるので、チーム内には常に一体感があります。毎月の面談では会社に対する要望も率直に伝えられるアクセンチュアでは、一人ひとりの目標達成率やお客さま満足度向上などの成果もきちんと評価してもらえます。毎月スーパーバイザーとの面談の時間も設けられているので、会社に対する要望があれば伝えることができますし、実際に改善に向けて動いてくださいます。残業は滅多にないのでオン/オフを切り替えやすく、退社後に実家やジムに行く予定を立てやすいのも嬉しいです。今後も仕事でもっと貢献し、さらなる成長を目指したいと思います。福利厚生が充実していて、長く働き続けられる職場です人事制度と共に常に働きやすい職場環境への改善が図られるアクセンチュアで一番ありがたいのは、やはり福利厚生が充実していて安心して働けることです。病気やケガで長期間休むことになった場合でも、一定の所得を補償してくれる制度もあり、とても心強いです。コールセンターでは長時間デスクで座って仕事をすることになるので、身体にかかる負担が少ない椅子が用意されてています。制度面でも環境面でも、私たちが働きやすい職場環境を用意してくれているのがありがたいです。実は昔から電話を取るのが苦手だったので、まさか私がコールセンターの仕事をするとは思ってもいませんでした(笑)。実際にやってみると、決まった内容を伝えるという定型業務は精神的な負担が少なく、自分の性格にとても合っていたようです。専門的な知識をお客さまに分かりやすく伝える難しさはありますが、親身になってお答えすれば、お客さまからも「ありがとう」と嬉しいお言葉をいただけます。お客さまにきちんと伝わった実感が湧いて、やりがいを感じます。定時退社できるので、家族とゆったり過ごす時間を持てるコールセンター業務の受付時間がしっかり決まっているので、残業はほとんどありません。お客さまからお受けしたご質問には最後まで確実に対応しますが、それでも過去1年の平均残業時間は、ひと月あたり約1.8時間でした。定時で退社できるので、その後のプライベートな予定も安心して組むことができます。テレビを観たり、その日にあったことを話したりなど、家族団らんの時間を持てるのも残業をしなくてすむおかげです。locationアクセンチュアの「タレント・コミュニティ」にご登録ください!お持ちのスキルや関心事をご登録いただくと、ご登録いただいた情報を基に、募集中ポジションの検索結果や、アクセンチュアの最新情報、新しいポジションの募集開始のご連絡など、あなた用にカスタマイズしたお薦めの情報をお届けします。account?送信キャンセル。