本ブログを見ていただきありがとうございます。新卒1年目データアナリストの梁木(はりき)です。会社に入ってやっと1つ目のプロジェクトが終わり、社会人の大変さを最近実感しています。今回は今年度から導入された「ブラシス制度(ブラザーシスター制度)」についてお話したいと思います。個人でもブログを書いたことがないので、今回が人生初めてのブログです。書き方が合っているのかよくわからないのですが、最後まで読んでいただけるとうれしいです。研究開発筒井こんにちは、先進技術セクション(2020年1月より先進技術部)でマネージャーをしている筒井です[1]。大学院で博士号を取得し、東京大学のビッグバン宇宙国際研究センターでおよそ3年間宇宙物理の研究に従事した後、ALBERTに2015年10月に入社しました。4年経って、今更ながら覚悟を決めての公式ブログ初登場です。今回は、ALBERT内で先日新設された先進技術セクションの紹介と、研究プロジェクトリーダー募集開始のお知らせをしたいと思います。社内イベント山内こんにちは。年度初めの4月1日、2019年新入社員入社式を開催いたしました。ALBERTは新たに14名の仲間が加わり、新卒採用としては昨年の採用数を上回り過去最高人数となりました。新たに14名の仲間を迎え、従業員一同身が引き締まる思いです。パーティーを開催いたしました。創業から13年半、東京のみで全国のお客様を対象に業務を行なってきたALBERTにとって、東海支社ははじめての東京以外の拠点となります。中京圏において、プロジェクトの円滑な遂行・データサイエンティストの採用を担ってまいります。パーティーは、この日のために作成したオリジナルムービーで始まりました。ムービーでは、事業の紹介はもちろん、近頃のトピックもいくつかご紹介しました。こちらは、前回のブログでも紹介した移転したばかりの、東京にある本社の様子です。4月に正式開設する東海支社は一体どのようなオフィスになるのでしょうか?楽しみです。本日は、開設記念パーティーの様子をちょっぴりご紹介いたします。約4年間お世話になった新宿野村ビルへと別れを告げ、先日、新宿フロントタワーに本社移転いたしました。今回のオフィス移転はデータサイエンティストの増強およびセキュリティ強化を目的としており、将来にわたるデータサイエンティストの増員に備えるため、広さはなんと2倍強に。本日は、出来立てほやほやの新オフィスをご紹介いたします。ひとつない快晴のなか、すでにクリスマスムードが漂っているハイアットリージェンシー東京にて、2018年度ALBERT社員総会を行いました。第一部では、スクール形式で正社員の研修を、第二部では、ディナー形式で従業員懇親会を実施いたしました。本日はその様子をご紹介いたします。先日、2018年新卒入社の内定式の様子をご紹介しましたが、ここ最近は2019年卒新卒採用に向けたノベルティ制作を進めています。ALBERTが初めて新卒採用をしたのは2013年。そのころは2名の採用でした。あれから早5年・・・来年2018年の新卒採用者は11名、そして2019年も積極的に新卒社員の採用を予定しています。新卒採用亀岡こんにちは。ついてご紹介いたします。皆さん緊張した面持ちで始まりました。祝辞は代表の上村と配属先のデータ分析部部長の安達から。人事・広報の小國です。今回実行に移すことができましたー☆イベントのテーマは「ディープラーニングを体験してみよう」です。採用小國こんにちは!人事・広報の小國です。