Tuesday持続できる目標9つのポイントあなたが設定した目標は、、、1.十分な動機がありますか?簡単な話し、やる理由があればやりますし、やる理由が弱ければやりません。達成の「過程」で得られる利益はなんでしょう?長期の目標につながっていますか?やる理由を明確にしましょう。人の現状維持欲求は自分を今のまま留めようとします。多ければ多いほど、継続そして達成に対しての動機が高まります。現状維持欲求を上回る動機を作りましょう。明確化による力を利用しましょう。3.達成するための代償を払っていますか?動機付け、スキルアップ、資源の確保に必要な代償を先払いしていますか?払う代償が大きければ大きいほど目標への動機も大きくなります。多くの人は、仕事と家庭、両方大切にしていると思います。行動も結果も全く違ったものになっているはずです。価値観に優先順位をつけていてその優先順位に基づいて行動を選択しています。その行動が結果を作っています。「価値観の優先順位の入れ替え」が必要です。今優先している価値観。目標を達成するために優先すべき価値観。達成するための価値観を優先させましょう。5.セルフイメージが実現を許可していますか?その目標を達成している状態が「自分に相応しい」と信じていますか?「やればできる」と思っていますか?私たちはセルフイメージが受け入れない状態は作り出しません。セルフイメージを健全化し、その力を利用しましょう。常にプラスな言葉を使いましょう。プラスの言葉を自分の全身にインストールしましょう。対策が用意されていますか?いつも挫折する時期は?挫折する場所は?挫折する状況は?挫折のパターンを分析すれば、その予防をすることができます。作家オグ・マンディーノの言葉です。習慣を管理して人生を管理しましょう。信頼する人とサポート関係を築きましょう。実現したことがある専門家の知恵を使いましょう。「絶対にやる!」「やってみせる!」と決断していますか?莫大な潜在脳力の扉は「決断」により開かれます。あなたの目標設定にお役に立てば幸いです。