社員とその家族の人生を豊かにしなければ。お客様の人生のサポートなどできません。ライフマインド住宅販売株式会社は、愛知県尾張旭市を中心とする地域密着型のくらし提案会社です。私たちは、地域に笑顔なくらしを創ることを理念に人生のステージの節目での選択のお手伝いをしています。売買の仲介、新築、リフォームなどのトータルなご提案をしていきます。お客様の声を徹底的にヒアリングし、人生の価値観にあった、ご選択のお手伝いをしていきます。物件を売るのではない。決めるのはお客様です。私たちは、選択肢をご提案することをポリシーとしています。組織全体の向上心が高い当社は社員1人1人がお客様のために仕事をする、という意識を持っています。お客様に寄り添う営業でモチベーションを保ちつつ仕事に励むことができます。個性的な社員も多いからこそ、魅力的!社員1人1人の強みを活かした人事配置を行い、また年齢や立場を問わず意見をしっかり取り入れていく風通しの良さも特徴です。社員にはそれぞれの生活があることを前提に、しっかりサポートしていく体制が整っています。メリハリのある職場もちろん仕事である以上、優しいだけではありません。その分普段のコミュニケーションはしっかりとり、居心地の良い職場づくりに積極的に取り組んでいます。達成を通じ成長を目指す方。お客様の家族の笑顔をつくりたい方。丁寧に相談に乗れる方。チームで伴に感動の人生を創りたい方。社長や上司との距離が近い全国チェーン「ハウスドゥ!」の看板がある社内外問わず研修がしっかりしている社員の年齢幅が広い店内が明るく、綺麗で居心地が良い残業が短くなった建築の仕事から広告の仕事まで幅広く携われる接客グランプリ全国1位、女性エージェント全国1位などの社員もいるキッズスペースが広い豊富な社内イベント当社は楽しいイベント盛りだくさん!毎週の夕食会や納涼会、忘年会のほか、ボウリング大会や岩盤浴まで!?仕事終わりについでにプチ旅行へ行ったり、社員同士が交流を深める場を設けてあります。馴れ合いじゃない!相手を尊重する距離感ただただ馴れ合うことが仲良しではありません。相手のことを尊重し合える距離感であってこそ。当社は雰囲気こそアットホームではありますが、言葉遣いや会話の姿勢、マナーについてはしっかりわきまえています。尊敬できる社員が集まる当社には、社員の人柄に惹かれて入社を決めたという若手もたくさん存在します。営業職26歳(入社4年目)仕事内容は?不動産売買の仲介をしています。お客様の役に立つ情報を提供したり、おうち探しのお手伝いをしたり。物件の提案をはじめ、内覧を行ったりもします。当社は基本的に来店型なので、飛び込み営業をすることは一切ありません。入社を決めた理由は?当社の代表や専務の人柄がよかったので、入社を決めました。元々は住宅や不動産業界に関心がある方ではありませんでしたが、上司や先輩社員の皆さんが話しやすく、よく聞いてくれたこともあり、だんだんと興味を持つようになりました。どんな人に向いていますか?高額の物件を扱う仕事なので、約束事を守れる誠実な人、丁寧にご相談に乗れる人に向いていると思います。お客様の信頼を得ることが大切な仕事なので、まずはしっかりコミュニケーションをとる必要があります。聞き上手な方は特に向いているかもしれませんね。会社の良いところは?お客様が一生住むであろう大切な物件探しや建築に携われるのはとても嬉しいです。自分より年齢が上のお客様に頼っていただく機会も多く、誇りに思いながら仕事をしています。社内に相談できる環境が整っていることも良いところかなと感じます。お客様のお悩みに対し、社員みなで協力しながら解決に努めています。入社前と入社後のイメージに違いは?ほとんどありませんでした。他社に負けない強みは?社員の人柄です。お客様のことを考えて対応しようという気持ちは強いです。苦労したこと、大変だったことは?街や物件など、知識をつけるのは大変でした。自分は土地勘がないので、うまく案内ができないことも多かったです。不動産はお客様がしっかり考えて決めるものなので、トーク力だけで売り上げを伸ばすことはできません。信頼関係を築くことの大切さを知り、実行するまでの苦労もありました。仕事の魅力・やりがいは?この街に、自分が関わった人が増えていくのが楽しいです。携わった物件の前を通りかかったときに生活感が見えてくると嬉しくなります。休日の過ごし方は?友人と休みを合わせにくいのは残念ですが、どこへ行っても空いているので出かけやすいだろうなと感じます。後輩や部下を指導する際に気を付けていることは?言葉遣いです。後輩や部下であっても、社会人としてのマナーがしっかりしていないとお客様の信頼を得ることもできないので、常に気を付けています。部下にもそれを伝えていきたいので、できるだけそのように振る舞うよう心がけています。質問に対しては端的にわかりやすく答えるようにしています。・新しい物件のチェック・新着情報のチェック(いいものがあればお客様に対して情報配信。※土日は接客(最低でも4組以上いることが多いです)応募者に伝えたいことは?仕事内容や待遇だけでなく、一緒に働く人で選ぶことをおすすめします。自分の将来もイメージして仕事を選んでみてください!営業サポート職24歳(入社2年目)仕事内容は?物件資料の作成を中心に行っています。フォーマットの違う様々な情報を、当社の書式に合わせて作成します。月に1~2回ほど、物件情報の確認もします。お客様にお送りする情報誌の作成をすることもあります。入社を決めた理由は?当社では学生向け勉強会であるワークマインド勉強会を実施しているのですが、自分もそれに参加したことがきっかけです。専務と話をするうちに会社に対する興味が湧いてきたことでインターンシップ参加を決めて、といった形です。インターンを通して仕事内容や雰囲気を知ることができた安心感と、社員の皆さんの人柄もあって入社を決めました。どんな人に向いていますか?慎重な人、丁寧な人、それから新しい知識を得るのが好きな人ですね。自分が知らないことに触れられる点が面白いです。縁の下の力持ちになりたい人に向いている仕事です。入社前と入社後のイメージに違いは?ほとんどありませんでした。インターンシップに参加していたため、イメージ通りの環境で働けています。苦労したこと、大変だったことは?物件のデータ入力を主に行っていますが、正確性が求められるためミスが見つかるとへこみます。地道な作業ですが、プレッシャーを感じることもあり緊張します。手書きで間取りをデータ整理したりと時間がかかってしまうことも多いです。元の資料のミスを発見することも大切だと思います。言ってくださると嬉しくなります。休日の過ごし方は?平日休みなので友人と休みを合わせられるときには電話をしたり、遊んだりもします。映画を見に行ったり、ゆっくり過ごすことが多いです。伝えたいことは?就活に力を入れられる時期は一生に1度だけ。無料でたくさんの業種のことを教えてもらえる唯一の機会です。内定をもらったところにとりあえず決めてしまうのではなく、いろいろな会社に足を運んで知識を広げていってほしいです。自分がやりたいことや、夢は忘れないようにしてくださいね。営業職24歳(入社2年目)仕事内容は?チラシを配布したり、ネットからお客様のお問い合わせ、反響があった際に対応をします。新しい物件情報の提案を行ったりもします。最初はお客様のお悩みをヒアリングし、次回どのようなおうちを見に行くかを決定します。家を売る、というより、お客様の感想を聞いてぴったりの家を紹介する、という意識が強いですね。1人あたり10件以上見て行く方が多いです。入社を決めた理由は?社長や専務の考え方、理念に共感し、入社しました。インターンシップに初めて来たとき、社内全体が会社の理念に沿って行動していると感じられたことも大きいです。どんな人に向いていますか?私もそうなのですが、人の話を聞くのが好きな方には向いていると思います。会社の良いところは?人を大事に育ててくれるところです。研修もしっかりしているだけでなく、仕事でつらいことがあっても会社のみなが助けてくれます。組織全体で社員を支えてくれる、そんな会社です。入社前と入社後のイメージに違いは?意外と事務仕事も多いなと感じました。お客様対応よりも、事務仕事や準備時間の方が長いこともあります。不動産は想像よりも奥が深く、自分にできないこともたくさんあるんだと知り驚きました。他社に負けない強みは?厳しく指導されることも時にはありますが、理不尽に怒られることはありません。苦労したこと、大変だったことは?知識不足のときには大変でした。お客様に質問されることも多いので、日ごろ勉強しておく必要があります。分からないことは周りにしっかり聞いて、お客様に届けるよう心がけています。仕事の魅力・やりがいは?提案した物件を喜んでいただけるとやりがいを感じます。お客様に「あなたがよかったからここにしたよ」と言っていただいたときはとても嬉しかったです。休日の過ごし方は?月に7~8日、火・水曜日の休みが多いですね。ホットヨガをしたり、遊びに行くこともあります。応募者に伝えたいことは?自分はこの会社に入ってよかったと心から思います。不動産営業はガツガツしているイメージがあるかもしれませんが、あくまでも当社はお客様に寄り添い、向こうから選んでいただくというスタンスです。お客様の幸せを願える方をお待ちしています。私たちの会社の企業理念は「輝け仕事!輝け人生!」感動の人生を伴にです。この理念は、自分らしくまわりの人の役に立つ人生=輝く幸せな人生なんだという意味です。1日の中で長い時間をついやす仕事が自分の人生を輝かせる、成長につながる大切な時間であると考えます。仕事を通じて成長したい!!地域を活性化させていきたい!!店や事業部を任されて力をつけていきたい!!たくさんの人とかかわりたい!!そんな方大募集です。チラシなどの反響で来店したお客様への対応、フォロー。お客様に向け「不動産の買い方・建て方・売り方」の勉強会といったイベント、企画、マーケティング。OJTと並行して、ハウスドゥ研修に参加できます。転勤はありますか?職種にもよりますが、社内での異動はあります。近距離のためそこまで大変ではないかと思います。あり・子どものイベントを優先できる・育児のサポート体制など、子どもがいる方は子ども中心に仕事に取り組むことができます。以下のフォームでお気軽にご連絡ください。