◆年間休日139日/有給消化率100%/転勤なし/未経験歓迎◆NTTドコモ100%出資・大手グループこれだけは譲れない。「評価制度がしっかりしていること」いろいろあるかと思います。私たちドコモCSは、NTTドコモ100%出資会社。安定した基盤を持っています。何と言っても、大手グループならではの“働きやすさ”が魅力の一つ。ここで、あなたの望みを叶えられるかもしれません。——★安定した企業で働きたいあなたへ。私たちドコモCSは、NTTドコモ100%出資会社。2019年6月における携帯電話契約数の国内シェアは、ドコモが44.5%と、No.1の実績を誇っています。——★プライベートも休日させたいあなたへ。年間139日も休める環境を作っています。残業が発生した場合、残業代は100%支給です。——★未経験から人事に携わりたいあなたへ。今回の募集は完全未経験OK。未経験からでも、経験豊かなメンバーがサポートしてくれます。お使いの『Re就活』、これを作成している人事のお仕事です。「どんな原稿にしたら求職者が喜ぶだろうか」「どんな写真が当社の良さを伝えられるだろうか」など、みんなでアイデアを出し合いながら、いろいろな採用手法を試します。→実際に面談や合同説明会に人事として当社をPRしていただきます。応募者とのスケジュール調整をはじめ、面談実施、その後の合否判断、通知メールなどをお任せします。当社に「どんな人があっているのか」、「どうしたら応募者に当社の魅力が伝わるか」を考えていただきます。■入社手続きあなたが説明会〜内定承諾までずっと対応してきた学生や求職者。その方が入社されたときは大きなやりがいを感じる業務です。いやりがある人・明るい人等、応募者へ真摯に対応できる人を募集しています!(人柄重視の選考)■未経験の方でも大歓迎!未経験からでも、経験豊かなメンバーがサポートしてくれます。専門性・スキルが身につく仕事に慣れるまでは、自社の事業内容を理解し、それを相手にわかりやすく伝えることが難しいかもしれません。面接に来られた方との会話で自社の事業内容や魅力をしっかり伝えることができなければ、その方の「ドコモCSに入社したい」という気持ちが弱くなってしまうこともあります。現在採用担当は3名体制で、ノウハウもしっかりあり、いつでも質問に答えます。専門性を高めていけますよ。仕事に慣れるまでは、自社の事業内容を理解し、それを相手にわかりやすく伝えることが難しいかもしれません。面接に来られた方との会話で自社の事業内容や魅力をしっかり伝えることができなければ、その方の「ドコモCSに入社したい」という気持ちが弱くなってしまうこともあります。現在採用担当は3名体制で、ノウハウもしっかりあり、いつでも質問に答えます。専門性を高めていけますよ。ワークライフバランスを重視1日単位はもちろん、半日や1時間単位でも取得できる有給休暇は、取得率100%!プライベートも仕事もメリハリをつけて働く社風なので、連休を取って旅行に行く社員も多いです。休みの日は思う存分リフレッシュしてください!1日単位はもちろん、半日や1時間単位でも取得できる有給休暇は、取得率100%!プライベートも仕事もメリハリをつけて働く社風なので、連休を取って旅行に行く社員も多いです。直営ドコモショップの運営を行っている当社。代理店の手本となれるような”クオリティの高い接客”や”対応のスピード”の維持を保つため採用人数を増員することとなりました。現在、採用担当は上司と20代のメンバー2名の3名体制。今後私たちと一緒にドコモショップを採用から支えていくメンバーを募集しています!直営ドコモショップの運営を行っている当社。代理店の手本となれるような”クオリティの高い接客”や”対応のスピード”の維持を保つため採用人数を増員することとなりました。現在、採用担当は上司と20代のメンバー2名の3名体制。今後私たちと一緒にドコモショップを採用から支えていくメンバーを募集しています!選考のポイント当社で仕事をしていくには、コミュニケーション能力が重視されます。これを持ち合わせているかを選考試験では判断させていただきたいので、こちらの質問に対して「はい」「いいえ」と簡潔な回答で終わってしまうよりも、ご自身の思いを加えてほしいです。そのうえで、こちらもさらにいろいろと質問したいと思っています。面接なので、対話を楽しみましょう!当社で仕事をしていくには、コミュニケーション能力が重視されます。これを持ち合わせているかを選考試験では判断させていただきたいので、こちらの質問に対して「はい」「いいえ」と簡潔な回答で終わってしまうよりも、ご自身の思いを加えてほしいです。そのうえで、こちらもさらにいろいろと質問したいと思っています。先輩の入社理由NTTドコモグループという名前にやはり安心感を覚えたのが志望理由の一つだと思います。実際入社してみると、年1回の健康診断が必ずあること、休暇の日数や有給の取りやすさ等、福利厚生の面で安定していることを実感しています。職場環境も経験豊富な先輩方がたくさんいて分からない事も気軽に聞きやすい雰囲気です。NTTドコモグループという名前にやはり安心感を覚えたのが志望理由の一つだと思います。実際入社してみると、年1回の健康診断が必ずあること、休暇の日数や有給の取りやすさ等、福利厚生の面で安定していることを実感しています。職場環境も経験豊富な先輩方がたくさんいて分からない事も気軽に聞きやすい雰囲気です。27F※選考会はこちらで行います。「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡致します。下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡致します。当社の採用方針は<人物ありき>です。当社の採用方針は<人物ありき>です。ドコモショップのスタッフ採用をサポートするお仕事!未経験からでも大丈夫な環境です!株式会社ドコモCS(NTTドコモ100%出資会社)応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。