「組織を強くする研修」を追求しています。育成などについて情報提供してまいります。発想なき結論はワクワクしない。タイトルの『ビジネスは「サイエンス」と「アート」である』という言葉は誰が言ったのか、どの本が原典なのかわからないのですが好きな言葉です。:ポートフォリオで商品を視覚化してみよう。福岡に「マルタイ」という製麺メーカがあります。福岡出身の人間だったら「棒ラーメン」といえば、話が通じるはずです。昔の話ですが、社長交代時にインタビューに行ったことがあります。株式会社ライズの高尾社長のお誘いで「イノベーションセミナー」に参加せていただいた。講師は株式会社ペーパームーンの望月健児社長と高尾社長。目的地がどこかわからない。現在地がどこかわからない。目的地への行き方がわからない。これを経営の迷子の3原則というそうです。【Youtube】合鴨農法からリタイア後の創業について考えてみた。Youtubeラジオ始めました自社内で研修を行うことは、むちゃくちゃ有効な人材育成の手段だと思う。