グループホームの整備を進める。(3)萩の杜利用者の高齢・重度化に対する長期計画作成の検討を行う。(4)就労継続支援事業B型の工賃向上の取り組みを引き続き行うとともに、事業の在り方の検討を行う。中期計画の見直しを行う。非常勤職員確保に注力する。女性管理職の積極的な登用と女性管理職が安心して働くことのできる労働環境を整える。引き続き人材確保に注力する。コミュニケーション支援の実践を積み上げる。取り組みを進めるとともにその情報発信を行う。収支予算の進捗管理の精度を高める。利用率の維持と向上、業務の効率化と経費削減の取り組みを行う。施設整備計画の確実な実施に向けての資金確保と資金計画の進捗管理を確実に進める。