就職活動をするにあたって、欠かせないことは面接です。面接では基本的に質問をされることが多いですが、数多い志望者の中から勝ち残るためには、逆質問がカギとなります。面接時における逆質問11例と質問の背景と逆質問をする理由をご紹介します。Pixabay就職や転職をお考えの方には欠かせない面接ですが、質問をされることが基本ですが、逆質問でアピールすることもできます。面接時における逆質問11例と質問の背景と逆質問をする理由をご紹介します。逆質問とは応募者から企業へ質問をすることです。逆質問をすることで、企業へのアピールや企業と意思疎通をすることができます。面接時に逆質問をすることは双方にとって有効であり進んでするべきです。逆質問をするタイミング面接時に逆質問をするベストタイミングは、終盤です。面接時は基本的にペースは企業にあわせるべきです。企業からの質問や、転職の場合、多くは自己紹介から今までの経歴などを問われます。次に転職理由や志望動機を聞かれることが多いです。企業からの質問も一通り終わると、面接官より質問はないですかと尋ねられることがあります。このタイミングで質問をしましょう。面接で逆質問をするときのマナーとして、相手の話の途中でしないことです。逆質問の内容は、基本的な企業のことは避けましょう。「企業理念はなんですか」「どのような企業との取引がありますか」などとホームページで確認できることなどがあげられます。これらの逆質問は勉強不足であるとみなされ、反って悪い印象を与えてしまいます。逆質問をる時は、はっきりと堂々と話し、自信がない話し方はNGです。Fre...面接時に逆質問を尋ねられると、進んで質問をする方が好印象です。逆質問をすることで意欲ややる気をアピールすることができます。逆質問で自分の能力や人柄などをアピールする場に繋げることもできます。実際に面接で好印象を受ける逆質問の例をご紹介します。このような質問をすると好印象になるかも踏まえて確認していきましょう。他の志望者に負けないように頭に入れておきましょう。1:私と同世代の社員にはどんな人がいますか?面接では少ない時間のなかで、自分のアピールと会社の情報を得るチャンスです。実際に入社しておもっていた会社ではなかったとならないためにも、社員についての環境も逆質問で入手することはおすすめです。自分と同じ世代の社員を質問することで、社風をみることができます。自分の性質や性格がマッチするか、人間関係を良好にしていきたいという意思をアピールすることもできます。2:上長はどのようなお人柄の方ですか?面接で具体的な質問をすることで、応募者がどれだけ企業に興味を持っているかがわかります。通常は入社するまで、上司に直接お会いすることがないケースも多く、面接時でイメージをするために確認しておくこともよいでしょう。仕事をする上で、頻繫に接することが多い上司は、業務をする上で欠かせない存在です。新しい職場に対する情報を知りたいという意欲を表すことができます。3:入社に際して心構えはありますか?新たな職場で新たな職種につくことで、環境の変化はつきものです。その企業に入る上での心構えを質問することで、企業の大変な面や、困難なポイントを聞き出すきっかけになります。入社後になるべく早く企業に馴染めるように、前もって心構えという言い回しを使って確認しておくことも得策です。仕事をする上での目標に繋がることもあります。入社に関してのリサーチをする際にも役立ちます。4:入社後の研修体制についてお伺いさせていただけませんか?企業によっては新入社員に対する研修や教育が薄く、自分のスキルアップになるか不明なこともあります。新たな職場で自分のスキルアップを目指す中で、研修体制はとても重要です。研修体制がしっかりと組み込まれている企業では、すぐに即戦力になれる可能性が高いです。会社にとって早く貢献できるようになりたいという意思をあらわすという意味でも、アピールポイントになります。5:御社が中途採用者に特に期待する点を教えてください。面接時の逆質問で中途採用に対する期待を確認することで、自分のポジションや今後の仕事における目的を明白にできる可能性があります。企業によっては、管理職の育成や、業務改善による中途採用を行うこともあります。中途採用をする目的のなかには、退職者の穴埋めや増員という場合があります。して今回の採用活動をされているかという点でも確認をしておくことは、企業の目的を知るきっかけになります。6:皆さんの1日のスケジュールを教えてください。実際の仕事の流れを面接時でイメージするためにも、実際の業務に対しての1日の流れを聞きましょう。具体的な仕事内容を知るうえで、1日の行動パターンを聞くことは得策です。面接時には企業が自分自身のことを知る場でもありますが、入社後の仕事内容を確認する場であることも忘れないようにしましょう。逆質問時に具体的な質問をすることは悪くありません。·...仕事をしている時間が1日の中でより長い時間となります。職場の雰囲気は長く務めるためにも欠かせないものです。職場の雰囲気は同僚となる社員の方について知ることもできます。自分と雰囲気がマッチしているかなど気になるポイントです。職場の雰囲気を質問することは、面接官にとっても、自分が企業にフィットしているか確認しようとしていると好印象をもってもらえる可能性が高いです。Images...先輩社員がどのような考えで仕事に取り組んでいるかとポイントを知ることができます。仕事をする意欲ややる気を示すことができる逆質問でもあり、面接官にとっても、企業理解を深めようとしいるのではと好印象です。仕事をする上でのこだわりは、実際の企業理念に近いものがあります。企業に属する上で、自分も同じ方向を向いて職務を進める上で大事なポイントです。入社が決定した場合、入社日までに日数がある場合が多いです。今以上に身に付けておくべきことなどを逆質問ですることは好印象です。実際に質問するときには、「今までの経験を活かして職務につきたいと考えておりますが、入社までにさらに準備しておくべきことはありますか」などとアピールしましょう。入社までの下準備については、企業にとても入社したい意欲が強いととらえられるケースが多く、よい質問です。10:他部門の人と交流する機会はありますか?会社というものは、自分が配属される部署だけで成り立っておらず、他部署との関係も大切です。他部門との交流を持つことで、会社全体が潤滑にまわることが多いです。他部署との交流の有無を伺う上で、面接官に積極的に他部門とも交流を持ちたいという意思表示をすることは、ベターです。リーダー的要素をアピールすることもできます。他部門に関する質問で、今後の仕事のキャパシティーを増やしたというアピールにもなります。11:社員同士が自発的に教え合うという気風はありますか?社員同士が自発的に教えあえるということは、お互いの意見を出し合える環境である可能性が高いです。社員同士の有効な関係がうかがえます。社員同士が教えあえる環境であれば、トップダウンだけでなく、ボトムアップを行ってる企業も多いです。ボトムアップができる企業は、社員の意欲も強く、やりがいのある仕事ができる見込みが強いです。面接では気になるポイントは思い切って聞くべきです。Ve...面接では逆質問をする企業が増えています。逆質問をする企業は、どのような質問をしてくるかというところも評価の基準としています。逆質問の内容で、応募者の意欲や応募者とのフィット力などをみています。面接は企業に会話の主導権が渡されるケースも多いですが、逆質問で主導権を握ってアピールするチャンスです。積極的に質問をしてみましょう。逆質問の内容でしっかりと企業の勉強をしてきたというアピールも可能です。応募者の意欲を知るため逆質問の意図として、応募者の意欲を面接官はみています。そのことから、逆質問を尋ねられたときに「特にありません」などと答えると、意欲が薄いと思われるケースがあるため、事前に質問を用意しておきましょう。面接では、お互いにとって内容を確認する場です。逆質問のマナーの範囲であれば、企業についての質問はするにこしたことはありません。企業は応募者の資格や職務経歴は事前に応募書類にて確認済みです。面接では、応募書類以外の人間性なども問われています。経験や職務経歴以外に、仕事に欠かせないコミュニケーション能力はとても大切です。面接で質問されたことに答えることは、当たり前のことですが、逆質問で自分からコミュニケーションをはかろうとすることで自分をアピールしましょう。逆質問の内容やコミュニケーションの中で、企業は応募者と社風の相性を見極めています。職務内容と経験がマッチしていても、企業は相性がよくなければ採用にいたることはありません。仕事ができればよいというわけではないということを、念頭に入れておきましょう。逆質問で面接官の心を掴むためにも、社風を理解するように歩み寄りましょう。会社の魅力づけをするため企業は逆質問をされることで、本来の魅力を出そうと考えているケースもあります。応募者に質問するばかりでは、一方的な面談となってしまい、入社後の相違を感じさせてしまう場合もあります。逆質問は応募者の気になるところを入社前にクリアにし、さらに入社したいという仕事への意欲を感じてほしいと考えています。応募者の質問に答えることで、ホームページなどの情報以外をアピールしています。入社してから聞いていなかったということがないように、逆質問をする企業が増えています。逆質問をする内容は、仕事や社風のことだけでなく、給与に関することや社内条件に関しても質問することも悪くありません。女性の場合、育児休暇や産休などの取得実績があげられます。結婚後も長く勤務したいという意思表示にもなるため、悪い印象を与えることはありません。求人内容に記載がある場合でも、再確認しておきましょう。Fre...面接時における逆質問11例と質問の背景と逆質問をする理由に関してのご紹介はいかがでしたか。面接時の逆質問は積極的にすることが、高評価につながります。面接時には、どうしても緊張してしまい質問ができなかったということがないように、事前に質問を準備しておきましょう。他の応募者に負けないように、逆質問をして自分をアピールして採用を勝ち取りましょう。面接は意志表示や自己アピールをすることがポイントです。転職するならビズトリートがおすすめ!一般的に転職を考える理由としては、「もっとやりがいのある仕事がしたい」や「スキルアップして市場価値を上げたい」、また「もっとお給料の良いところで働きたい」など人それぞれ異なることでしょう。転職をする際には、あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナーが必要です。ハイキャリア向けの転職サービスのビズトリートは、年収700万以上のハイクラス求人が多数あり、転職成功に向かって並走してくれる優秀な専任のエージェントのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。ビズトリートを利用して、あなたの可能性を広げましょう。\ハイキャリア転職専門の信頼と安心感!/ビズトリートに登録する!シェアツイートはてブRelated面接での「3年後の自分」についての答え方|ポイント3つと注意点4つ会社での面接時に「3年後の自分」について聞かれた際の「答え方・ポイント・注意点」をご覧いただきます。これから面接を控えている方も必見の内容です。志望する素敵な企業へ入社を果たし、素晴らしい未来へ向かって歩んでいきましょう。面接の流れを知って面接対策をしよう!転職活動における面接の流れ9つ転職活動における面接は最初の時点でつまづかないように、きちんと流れを把握しておく必要があります。転職活動を成功させるためにも、受付から面接をおこない退室するまでの流れや対策もしっかりと頭に入れておきましょう。参考にしてみて下さい。面接では必ずと言ってよいほど、面接官から成功体験についての質問を受けるものです。どのように回答をするべきなのでしょうか?この記事では成功体験を質問された際の受け答えのポイントに加えて、成功体験がない時の対処法についてもご紹介しています。ファイナンシャルプランナーでよくある面接内容と回答例5つ|業務内容ファイナンシャルプランナーの資格は、金融業界のみならずさまざまな業界で活躍できる資格です。自分が希望する業種、企業でファイナンシャルプランナーとして活躍するためには、面接を通過し採用されなけれればいけません。面接・就職にはどんな準備をしていけば良いでしょうか。転職面接を受ける際によくある質問でキャリアプランがあります。どのような回答が望ましいのか分からないという方も多いのではないでしょうか。この記事では5つの職業別に回答例と失敗例を掲載しています。自身の目指す職種に合った回答例が知りたい方はぜひ読んでみてください。管理・事務の面接で聞かれる質問と回答例10選|チェックされてるポイント管理・事務の面接では、どのようなことを聞かれるのか知りたいという人は多いのではないでしょうか。ここでは管理・事務の面接で聞かれる質問とその回答例を紹介していきます。参考にしつつ、自分の言葉で面接で答えられるように準備してみましょう。税理士事務所の面接で定番の質問と回答例10選|逆質問すべき5つの事項は?税理士事務所の面接を受けるという場合にはどういった質問をされるのでしょうか。税理士事務所の面接を受ける場合は他の会社と違った内容の質問をされる場合があります。ここでは税理士事務所の面接における定番の質問と回答例と、面接で逆質問すべき内容についてみていきます。面接でよく聞かれる質問と答えるポイント10選|面接で見られていること面接は転職活動において避けることのできない関門です。そこでこの記事では、面接でよく聞かれる質問とその回答ポイントについて徹底解説しています。面接を制する者が転職活動を制すると言っても過言ではないため、ぜひ参考になさってみてください。転職面接でキャリアプランを聞かれる5つの理由|伝える際のポイント5つ転職面接でキャリアプランを聞かれる5つの理由と伝える際のポイント5つについてご紹介します。キャリアプランを作成する際にもう迷うことはありません。ポイントをおさえてキャリアプランを作成することで、転職に有利になるように作成できます。マーケティング職でよくある質問内容と転職面接対策5つ|転職エージェント5選マーケティング業に転職したい場合は、知識やスキルを身につけることも大切ですが、面接対策を行うことも大切です。事前に質問されやすい項目を知っておくだけでも有利になれます。ここでは、マーケティング業の採用面接について詳しく紹介しています。MRでよくある面接内容と回答ポイント5つ|MRにおすすめの転職エージェントMRは医薬情報担当者として活躍しており、MRに転職する数が増加しています。今回はMRでよく聞かれる面接内容や対策しておくべきことについて詳しくご紹介していきます。転職したい方に向けて、MRにおすすめの転職エージェントも5つ厳選したので参考にしてください。不動産鑑定士の業務内容などを知ることで、不動産鑑定士への興味も出てきます。不動産鑑定士として働く場合には、転職エージェント選びそして面接には何が大切かがわかれば面接も怖くありません。ここでは、面接内容と面接対策や転職エージェントの話をします。面接で強み・弱みをアピールする際の注意点7つ|面接官の質問意図は?自分の弱み・強みについては面接でよく聞かれる質問です。どのようにアピールしたらいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか。この記事では面接で強み・弱みをアピールする際の注意点を紹介していきます。面接突破したい方はぜひ読んでみてください。面接に必須の対策10選を紹介!|面接前にチェックすることとは?面接に合格するためには、事前に面接対策を行うことが不可欠です。この記事では面接に必須の対策について徹底解説しています。併せて、面接前にチェックすべきポイントについてもご紹介していますので、これから面接を受ける方はぜひご参考ください。宅地建物取引士でよくある面接内容と回答例5つ|おすすめ転職エージェント宅地建物取引士になりたい人は、どのような面接をされるのかを頭に入れておくことで有利に採用される可能性が高まります。ここでは、宅地建物取引士の面接対策を紹介していきます。気になる転職エージェントもピックアップしているので、参考にしてみましょう。転職面接でキャリアビジョンを聞かれることが増えてきています。この記事では、キャリアビジョンの意味や、キャリアビジョンの描き方の説明だけでなく、面接でキャリアビジョンについて尋ねられた時の解答例を5つの職種別にご紹介します。面接で強みをアピールする時のポイント7つ|自己PR・長所・強みの違い面接では自分の強みを積極的にアピールしていくとよいといわれています。そこで今回は、面接で強みをアピールする時のポイント7つと自己PR・長所・強みの違いなどについてご紹介していきます。記事を参考にして面接を成功に導いていきましょう。転職選考時に行われるリファレンスチェックとは?質問例6つを確認しよう皆さんはリファレンスチェックという言葉を聞いたことがあるでしょうか。今回はリファレンスチェックについて、詳しい内容や目的をご紹介します。外資系の企業で多い内容となり、社会人なら誰でも対象になる可能性があります。確認してみてください。仕事を探し面接を受けに行くと、多くの場合「逆質問」という場が設けられています。給与や有給など、聞きたい内容は意外と聞きづらいことが多く切り出し方を間違えると相手に不快な思いを与えかねません。表現方法などに気をつけて「逆質問」の場を有効に活用しましょう。事務職面接でキャリアプランを聞かれる5つの理由|伝える際のポイント5つ企業活動に無くてはならない存在である事務職。企業が活動をする上で、必要不可欠な役割を一手に担うポジションです。その事務職を目指す上で、避けては通れない質問が「キャリアプラン」です。今回はキャリアプランを聞かれる理由や伝える上でのポイント、回答例をまとめました。Carearte運営事務局.。