「色」と「色彩」の違いって何?と思う方もいるかもしれませんので、一応書かせて頂きました。「色彩」の方は彩りや傾向などを指す言葉としての使われ方が多いかもしれません。意味合い的には一緒というのを頭の片隅にでも入れておいて頂ければと思います。最初の色彩の実験のお話をさせて頂きますね。■まとめ■色が与える時間感覚の実験まずは、色が与える時間感覚の実験のお話をさせて頂きます。赤い部屋の会議に参加した人たちは誰もが6時間くらい掛かったと言ったそうです。2青い部屋で会議を行った実際の会議の時間より半分くらいと感じたと誰もが言ったそうです。・皮膚でも見ている(感じている)らしいのです。目とか心などで判断する以前に、色彩を皮膚が識別することがあるようです。肌そのものも感じているからという理由もあるからなのです。人は色彩によって心理的に影響されるというのが分かった結果でしたね。・暖色系(赤や橙色)⇒時間が長く感じる・寒色系(青や青緑)⇒時間が短く感じるという色彩心理が働きます。部屋の色合いなどを決定しているケースも多いようです。好きな人と一緒にいる時などですよね。時間の経過が長く感じられる色彩心理の効果も秘めていると言われたりしています。日常の決まりきった仕事や単調な作業を行っている時ですよね。色彩は寒色系を用いられることが多いようです。単調な作業を暖色系の部屋で行ったら精神的にキツイ結果になりそうですね。寒色系は、水や空、氷などをイメージさせる色なので、心理的に冷たく感じさせます。ここからは、色彩の統計的調査の例としてあがっていた様々な工場の問題点と、どのような解決策を実施したのかについてのお話をさせて頂きます。工場の壁の色が陰気な灰色だったことが原因だったようです。自分の顔が病人のように映って見えていたのです。これは青色光の仕業でした。対策として、工場の壁を暖色系のベージュに塗り替えたら青色光は中和されて、欠勤は減少したそうです。機械の事故も多く、不機嫌な従業員が多い工場でした。原因は、どうやら灰色の機械のせいだったようです。士気が高揚し、事故は減少しました。不機嫌だった従業員達が作業中に歌を歌い出すくらい陽気になったそうです。作業中に歌を歌うというのは、また別の問題を引き起こしそうですが(笑)でも、それくらい機械の色を変えただけで人の心を明るくしたというのは面白い結果ですよね。■色が与える温度感覚の実例ある工場の食堂での実例をご紹介します。その食堂は空気調節も良く、明るい青色の壁の部屋でした。従業員達は21度の室温が寒いと言い、中には上着を着ている人も居たそうです。そこで、食堂の室温を24度まで高めてみました。変わらず従業員達からは寒いと苦情が来ました。原因は明るい青色の壁にありました。対策として壁の色を橙色に塗り替えました。すると、今度は24度では暑すぎるという文句が出たのです。食堂の室温を元の21度に戻した結果、みんな満足するという結果が出ました。色彩によって、人の温度感覚が変わるというのは面白いものですよね。工場内の色を、明るい灰色、パステル調の緑色などの寒色系を導入したところ、それだけで不満は解消されたそうです。女性従業員達から「寒い」という苦情が絶えなかったそうです。対策として、室温はそのままで、白い壁をくすんだサンゴ色に塗り替えたところ、苦情はパッタリ止んだというケースもあったそうです。肌そのものが感じているからとお伝えしました。身体は暖まり、温度も上昇します。寒く感じ、体感温度は下がります。色彩によって、この様に人間の体感温度に影響を与えるのですね。緊張や弛緩をくり返します。この働きのことを「トーナス」と言います。脳波や汗の分泌量から客観的に示した数値のことを「ライト・トーナス値」と言います。ライト・トーナス値が高いほど、筋肉が緊張します。筋肉が一番ゆるんでいる数値は23で、ベージュ系やパステルカラーの色と同等らしいです。橙色35(筋肉が緊張、興奮に変わる数値です。血圧まであがってしまう数値となっているようです。このことにより、人がリラックス出来る色彩というのはベージュ系やパステルカラーということになりますね。緑色光のもとでは、筋肉の反応が遅れるというテスト結果が出たようです。赤色が筋肉に興奮を与え、反応が良くなるのでしょうね。緑色だと、結構リラックスした感じの状態だと思うので反応が遅れるのでしょう。色は人の感情や働きに多大な影響を与えている事が分かります。心理的な影響を与えますし、神経にも影響を与えます。暗い気持ちにさせたりします。ここからは、「色」自体の色彩心理の働きを色別にご紹介させて頂きます。人の感情的興奮や刺激をもたらし、情熱的、活動的で元気と回復力を与えてくれます。食欲を刺激する働きもあります。警戒心、注意力を呼び起こす働きも与えます。陽気で快活なイメージを与えます。赤色と同様に食欲を増進させる働きもあります。マイナス的な部分で言うと、落ち着きがないイメージも与えることもありますが、黒や暗い色と組み合わせるとエネルギッシュな印象を与えます。黄は光にもっとも近い色で、明朗で躍動的な働きを与えます。膨張色で目立ち注意を喚起する色でもあります。気持ちを前向きに元気にさせ、運動神経を活性化させる働きがあります。身体を癒す効果を与えます。代表的な色である青は、爽快感、冷静なイメージを与えます。精神を落ち着かせ、集中力を増す働きがあり、体感温度を低下させる作用もあります。上品で優雅なイメージを与えます。紫色も集中力アップや鎮静効果の作用があります。古風で優雅な印象を与えますが、霊的・神秘的なイメージも与えます。マイナス的なイメージだと孤独や不吉なイメージを与えることもあります。純真さを表す色で、どんな色と合わせても相性が良い色です。配色を明るくクリアに見せる効果があります。不安や暗黒、恐怖などのマイナスイメージも与えてしまう色です。冷たい印象を与えますが、白や黒のようにはっきりとした色合いではないので、他の色と合わせ合わせやすい部分もあります。可愛らしさや女性らしさのイメージを与えます。おだやかな暖かさの働きがあるので、円満な気持ちを与える色です。人の肌や木を連想させ、精神をリラックスさせる働きがある色です。人の筋肉を弛緩する効果があります。気分を落ち着かせる効果があります。■まとめ今回は、様々な実験や統計から、色が人に与える影響についてお話させて頂きました。日々の生活の中で、私達が思っている以上に、色から影響を受けていることはたくさんあるということが分かったと思います。暖色系と寒色系が与える「温度感」は色の感情的な部分で考えると一番分かりやすいのではないでしょうか。赤色のカーテンの方が暖かく感じ、青色のカーテンの方は涼しく感じます。中間的なイメージを与えるのが緑色となります。食べ物の写真もイメージしやすいと思います。美味しそうに見えます。逆に青色は食欲を減退させるので、ダイエットしたいなら、食用色素で食べ物を青くすれば良いなどの話題もありました。美味しそうな写真にしたい場合は、赤みを意識すると良いのですね。色彩心理的には、人の心や気持ちに大きく影響を与えているのです。もの作りに関わる人達は、色彩の特徴や与える働きを考え、お店の中の配色や、商品やロゴイメージの色合いなどを決めている場合が多いと思います。様々な商品などを見てみると、見え方が違ってくるのではないでしょうか。企業のイメージカラーも、この様に色が持つ働きも考えつつ決めている事も多いと思いますので、色彩の意味を当てはめて見てみるとどうしてその色彩にしたのかの理由も見えてくるかもしれません。もの作りを行う方は、この様な色彩心理があることを知っていれば、配色を決める時の足がかりになるのではないでしょうか。