2016年2月19日ツイート先日、思い出が沢山詰まっている小樽港へ行きました。砂浜も好きだけど、港はもっと好き。現在はグラフィックデザイナーとして日々働いていますがかつての夢は海上保安官。あの真っ白な制服は、今でもずっと私の憧れです。30代を過ぎた今、海上保安官へのチャンスは船舶、航空機などの有資格者の採用試験のみ。聴覚障害を持って生まれた全聾の私には全くチャンスはないけれど今でもチャンスがあるのなら船舶の資格を取得して試験を受けたいぐらい。わたしは港町の北海道・釧路に生まれ、8歳から18歳まで10年間、海洋少年団の団員として育ちました。毎週末や全道大会前の夏休みはずっと手旗信号、競技ボートのカッター、結索...といった訓練に明け暮れ、学校生活より海洋が青春でした。訓練や大会でたまに会った海上保安官は当時から私の憧れ。海上保安学校の試験の1つ、身体測定の基準。100dbを超える重度難聴の私には必要な聴力が満たなく試験を受けることさえも叶いませんでした。自分の障害がこんなに重いとは思わず、はじめて社会の現実を受けて絶望感ばかりの毎日、他にやりたいことが見つからない高校時代。質問されたとき言葉の内容を聞き間違えてしまって頭が悪いと思われたり挨拶に気付けなくて礼儀を知らないと思われたり、誤解されたり聞こえないことを伝えると避けられてしまったり.....なんで、障害をもって生まれてきたんだろう10代後半はそんなことばかり考えてしまっていました。やりたい事が見つからず、高校卒業後はフリーターになりお給料はほとんどファッションばかりに消えていた気がします。今だから言えますが、当時の私は心がかなりすさんでしまっていました。そんな中、バンタンキャリアスクール(現:バンタンデザイン研究所)の札幌校が出来ると聞いて、もともとファッションが大好きだった私は札幌校第1期生に応募したところから私のアパレル人生がスタートしました。約12年前ファッション学生になる前の20歳当時。90年代後半を引きずった2000年前半を感じる焼けた肌に細い眉が懐かしいです。学校を卒業したあと、ストリート文化がもともと好きだったわたしがはじめて勤めたショップはBanperHit!というメンズセレクトショップNYストリートだけに限らずヨーロッパカジュアルまで取り扱っていてストリートながらも上品さのあるメンズスタイルが当時大好きでした。言葉も正確に発音は出来ないし、聞き取ることも出来ない接客もままならない私を今はもう亡き社長さん、当時の店長が“自分が出来ることをやればいい。出来ないことは他のスタッフがやればいい”という言葉にとても感動したのを覚えています。聴覚障害を持っていることから限られた仕事の中から選ぶことしか出来ないと思い込んでいた私。それまでハローワークであらゆる求人の面接希望の問い合わせをしても「電話応対」が出来ないと厳しいと言われハローワークを後にするのがお決まり。そんな面接さえも断られてばっかりだった私にはとても嬉しい言葉でした。今、夢を持っている方には自分で勝手に夢を制限する事なく障害の有無に関係なく、まずは行動して欲しいと強く願っています。JAPANで勤めました。どこにもないような海外のアイテムをオーナー自ら探し歩き見つけ出してきたセンス溢れるセレクトがとても大好きでした。現在は、勤めていた2つのショップはもうないけれど今でもわたしの大切な20代の思い出です。接客が出来なかった分、ネットショップを担当したりお店のショップカードを作ったりと、デザインに触れるようになったことからその経験を生かし現在のデザインの仕事をするようになりました。今でも、障害のことで悩んだりすることもあったりするけれどこれまでのアパレル経験が夢を叶える自信をつけさせてくれた気がします。ハンディキャップを乗り越えて目標が叶った時の嬉しさ。これまでの価値観が変わっていく楽しさ。20代の時のこれらの嬉しかった経験が30代になった今の原動力・情熱にも繋がっている気がします。31歳になった今の夢は海外の手話を覚えて世界中の人と会話をすること。日本語を理解するのも難しい私に英語などは絶望的だと思っていましたが手話(と筆談)いう手段があることに今更気付きました。自分の可能性を決め付けている部分があったんだなと反省。これまで、人とのコミュニケーションに不自由だった分、諦めていた分もっと色んな方とコミュニケーションを取りたいという強い気持ちが今になって出てきているのかなと思います。海外でも言葉を伝えられる手段、自分の表現力の1つを身につけていきたいな。NYLONブログといったこのありがたい場所でも自分というものをこれからも表現していきたいです。現役の海上保安官(30代半ば)です。個人的に、とても心打たれる記事でした。あわせて、船舶職員とは異なる採用情報があることもお知らせ致します。https://www.kaiho.mlit.go.jp/ope/saiyou/senkoushiken.html私はまだその立場にありませんが、多様性を尊重する組織を築いていきたいと思います。実際に、当庁は幅広い職種ながらも、濃いチームワークが今も、きっとこれからも強みです。小樽に、そのような想いを持っておられる方がいることを、ずっと心に留めておきたいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。このブログのトップページへ2020年の旅トレンド。#Travel多様性に触れた2019年。[09/04]不安や悩みがあったら歩いてみよう。