ラーンフォレスト合同会社OJT指導員研修・メンター研修や非言語コミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。「チャレンジ」を社内理念に掲げる会社が多い中で、小さなミスを厳しく叱る企業が多い、というお話はなるほど、と思わされました。今の若い人は、わからないことはすぐ検索できるから、上司や先輩に聞かなくても良い、と思う傾向もあるようです。【関連記事】こちらの記事も人気です。「叱る」に対する上司と部下の意識差を埋めるには~認知的徒弟制度~承認欲求と自己効力感。ラーンフォレスト2020年10月~12月近況報告エイドリアン・べジャン来日記念講演に行ってきました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。technology.。