2014監督署への相談事案、防止は入口(採用)からブログを休んでいる間にも、かなりの労使トラブルに巻き込まれました。(笑)そんな中、かなり事業者にとって理不尽な内容も多く、話にならず、結果的に弁護士さんへ相談する案件も複数出ました。私は社会保険労務士です。特定が一応ついてますが、争う専門家という自覚はなく、未然に争いを防ぐ専門家だと思っています。監督官と話していて...。困った労働者もいるようで、事業主の無知を良いことに、次々といろんなところでトラブルを起こしていく。『いつまでも、こんなことしてないで...』とおっしゃったりはするようです。『今回は大変ですねぇ』と監督官が話を切り出した案件もあったり...。したトラブルに巻き込まれるケースは、やはり、入口がおかしい...。1他に応募者がいなかった。2遠い知り合いで断りづらかった。3なんとなく採用した。1は危ないです...。人が足りないのはとても困ることですが、そこを埋める人が余分な仕事を増やして、かつ、使えないとなると、悲し過ぎます。人が欲しいのは重々わかりますが、少ない中で選ぶとやはり...。やって人集めするかは、またの機会にしますが、『1人しか応募がなかったから仕方なく』というのは絶対に気をつけてくださいね。カレンダーのほか、ワールドタイムや時刻アラームなど便利な機能を搭載しています。水泳や水仕事にも適した10気圧防水仕様で、安心です。ビジネス用は勿論、カジュアルにもよく使えるウオッチです。義徳”が、労務管理に関する情報をお届けするホームページです。当サイトの情報について本ページはできるだけわかりやすく情報発信する意図から、お客様への個別対応時そのままのイメージの記載をしています。従って、本ホームページ記載の事項について、当方の誤解を生む表現や誤りにより、お読みいただいた方々に不利益を生じさせる可能性があります。ついては、実行に移される場合は、当方を含め、必ず専門家に個別の相談の上、取り組んでください。)平成22年11月26日(金)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。参加費無料とのことです。お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。KBダウンロード平成22年7月22日(木)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。関係ホームページ残業代請求対策.COM評価制度.COM賃金制度セミナー特設サイト河原義徳のTwitter河原のTwitterです。よろしければフォローいただけましたら、うれしいです。