2019.10.08まず技能実習生(研修生)とは、先進国である日本の技能や技術、知識を開発途上国へ移転することで移転先の途上国の経済発展を目指す国際貢献の手段です。労働力の需給の調整の手段として行われてはならない」(法第3条第2項)と記されています。内容的には、技能実習生が、日本の企業や個人事業主等(実習実施者)と雇用関係を結び、出身国で修得が困難な技能等の修得を目指すものです。期間は、3年から、最長で5年とされ、技能等の修得は、技能実習計画に基づいて行われます。誤解されていますが、彼らは、人材不足の助っ人ではなく逆です!日本側が技術を移転することで彼らを助けなければならない。この制度について、関りの無い方にとってこの点、真逆に誤解しています。人材不足を解決する制度・・・そう思っている方が結構おられます。それも、実習生についてのニュースが良くないからだと思います。趣旨を理解している会社もあると信じますが、中には?安価な労働力として雇用している企業や個人ががあるようです。そんな悪意を持って雇われるとひどい取り扱いを受けることになり、時にそれがニュースとして報道されるのです。まともな(決められた)賃金を支払ってくれない無料で長時間の残業をさせられるひと部屋に多くの人間を入れて生活させる高い賃料をとられる女性にはセクハラ暴力を振るわれることのある嫌なら辞めればいいじゃないか!?・・・そう思いませんか?彼らは、家賃がとても高くても、劣悪な住環境でも、自由に引っ越すことはできません。会社がひどいからと転職もできません。帰国すれば良い!?・・・そう思うでしょ?それもまた難しいわけがあるのです。彼らは多くの場合、多額の借金をして日本に来ています。日本に来るために、まずは日本語の習得、そして習慣や就業しようとする職務に関する授業を受けなければなりません。日本に来るためにはこうした送り出し機関が運営する学校に一定期間、朝から晩まで授業を受ける必要があります。日本に行きたいとポイと手を挙げれば行けるわけでは無いのです。この学校の授業などで50万~100万円の費用が必要です。ベトナムの給与水準は月に30,000~50,000円です。送出し機関に入いるための費用は莫大です。それでも日本に来たいのです。実際、現地にとっての大金を手にして帰国する人物もいるわけです。だれもが夢をみて日本にくるのです。運が悪いと先ほどのような、まともに給与が貰えなかったりすれば日本に来るための借金すら返せなくなるのです。帰るに帰れないのです。なると滞在期間末期に逃げてでも日本にいて少しでも稼がねば帰えるに帰れないのです。劣悪な環境、暴力、セクハラでも我慢するしかありません。