復旧いたしましたので、ご連絡をいたします。ご迷惑、ご不便をお掛けし、誠に申し訳ございませんでした。お知らせ【重要】メールサーバー障害による受付停止のご連絡メールサーバー障害により、「お問合せ」のページからご連絡いただく事ができない状況となっております。ご迷惑をお掛けし、誠に申し訳ございません。お問合せにつきましては、045-470-7778までお電話いただけますようお願い申し上げます。VJEP*」の開校式を開催しました。ベトナムに2校ある最高学府である国家大学においては、留年率が1割を超えており、追随する一流大学も日本の大学に比べて卒業のハードルが高く、在学中に就職活動を行える環境ではありません。大学の機関は、「教育」に特化して、卒業生の進路に関与せず、OBのトレーサビリティーも低く、企業と大学の繋がりも脆弱で、日本の大学のような就職支援も出来ていません。ホーチミン工科大学の場合も就職率は、ほぼ100%ながら、学生が学んだ専門性か活かされていなかったり、就職のミスマッチから次々とジョブホッピング(転職を続ける事)をしてキャリアを形成できておらず、人材、教育投資の損失となっていました。ホーチミン工科大学としても学生の就職活動を支援する仕組みが必要でした。日本国内の新卒採用環境は年々厳しさを増しています。少子化などの影響により、理系学生を確保する事は増々困難になってきております。プログラム(Vijaped)とは?日越就業能力開発プログラムとは、日本企業への就職を志すホーチミン市校工科大学の学生が日本語や、日本文化・ビジネスマナー、専門技術を学ぶことができ、そしてこのプログラムを修了する優秀な学生を日本企業へ紹介するプログラムです。同様の教育を行い、日本語の語学レベルは日本語検定1級~2級を取得。大学卒業後に日本企業へ就職するプログラムです。プラグラムVijaped」と新プログラムである「日越エンジニアプログラムVJEP」について、11月14日(東京)、11月16日(大阪)で「第三回アジア高度技術人材の活用セミナー」を開催致しました。経済活動のグローバル化に伴い、海外ビジネスを担う将来の幹部候補として、海外の新卒人材を採用したいというニーズが年々高まっております。副部長のTung准教授(以下、トゥン副部長)の基調講演に加え、新しくスタートする【新プログラム】のご案内や外国人労働者を巡る最近の動向、ベトナム人学生の資質や実際に企業様へ就職したプログラム卒業生の『生の声』をお聞きいただき、現在の人材採用における課題・今後の展望とそれに対する企業の取り組みについて説明致しました。Tung氏による基調講演に加え、まもなくスタート致します新規事業の【日越エンジニアプログラム】についてご案内致します。大学教授、ホーチミン工科大学事務局長の黒田よりベトナム人学生の資質について、更には、実際に企業様へ入社致しましたVIJAPED卒業生が登壇し、入社後の生活や現在の仕事内容についてお話致します。ご来場いただきました企業様からの質疑応答のお時間も設けさせていただく予定でおります。□お申込み方法メールの場合:info@jc-kaigai.com宛てに下記ご情報をお送りください。FAXの場合:添付ファイルに必要事項をご記入の上、045-476-4141までご送信ください。大学三年時~卒業時には最低でもN2レベルまで引き上げ企業様へご紹介させていただくプログラムになります。総勢120名の学生を確保しております。当日は質疑応答のお時間も設けております。reservedページの先頭へお電話でのお問い合わせはこちら045-470-7778資料請求はこちら。