メールで面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)電話口からでも伝わるようなはつらつとした方だった。新規会員登録(無料)ログインはこちら会場到着から選考終了までの流れ事前に電話面接を希望する旨を伝え、当日は時間通りに電話がかかってきてそのまま音声電話で面接を行った。雑音がないところで行いたかったため、下宿先のアパートで行った。結論ファーストで話すこと。その後に、面接官が促して下さったら理由を肉付けするようにした。電話だったので会話が一方通行にならないように、適宜間をおいて話し、面接官の音声を聞き逃さないように気を付けていた。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERでは、日本IBMの2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。日本IBMの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本IBMの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日本IBMの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。