「組織づくり・人材育成で利益が上がる5つのステップ」セミナーに行ってきました。「組織づくり・人材育成で利益が上がる5つのステップ」セミナーに行ってきました。分TweetこんばんはGallup認定ストレングスコーチの比嘉律子です。昨日は、沖縄県よろず支援拠点が開催する「組織づくり・人材育成で利益が上がる5つのステップ」セミナーに行ってきました。講師は、コーディネーターの伊波尚子さん。人懐っこくて笑顔が素敵な方でした。飲食チェーンにつとめ凄いキャリアを持っていらっしゃる講師の伊波さんは、広島生まれの沖縄嫁だそうですが組織づくりや人材育成についてのお話は事例もまじえてとても分かりやすくあっという間の時間でした。講座の内容は組織づくりと人材育成の法則5ステップ(実際は6つ)これからの採用は、条件にフォーカスさせるのではなく会社も個人も共に成長できる会社をアピールして定着させることが必要との事です。統計的にも3年も続かないというのが現在の働き手の状況で人は出入りするものが当たり前を前提で採用するという会社側の姿勢も求められているようです。これからの組織は「人(個)」をはめ込まない。「人(個)」が仕事する場が組織。いう言葉が印象的でした。・人の良い部分を見る習慣つけるなどなどなどこれストレングスファインダーの組織づくりのことではないかと嬉しくなったのでした。以前は会社でストレングスファインダーを取り入れた人材育成を担当していましたが働き方改革により時間を削られそれ自体が無くなってしまったのですがやっぱりこれって大切なことだよね。再確認できるセミナーでした。11月4日(日)にストレングスファインダーと瞑想のコラボセミナー開催いたします。LIKE00イベント達成欲×アレンジ×回復志向VS達成欲×アレンジ×最上志向のお二人とストレングスチーム会議00_ストレングスファインダー®とは旅するストレングスファインダー®セミナーin沖縄開催いたしました。沖縄02_慎重さ2019年やりたいことリスト100が出来たことを振返る00イベントビーチ瞑想で脳内エステしてきました。遅刻のリスクを回避するために早起きを選択する「慎重さ」ビーチ瞑想で脳内エステしてきました。Higaこんにちは、沖縄でGallup認定ストレングスファインダーコーチとファイナンシャルプランナーとして活動しています。人生の折り返し地点を迎え自分らしく心豊かな人生を楽しみたいと日々アンテナを張り巡らせています。職場のコミュニケーション力の強化、チームビルディングの構築などの、お手伝いをしています。自分らしくあるために自分の才能(強み)を活かすサポートをします。※中古品は診断コードが使われている事があります。診断をされる方は新品をお買い求めた方が安全です。※中古品は診断コードが使われている事があります。診断をされる方は新品をお買い求めた方が安全です。ライフイズビューティフル。