(急成長中のBtoCメーカー)志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。SEARCHエグゼクティブサーチHOME経営者JPのご提供サービスエグゼクティブサーチ新着リストから探す案件情報(一部)当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。新着リストから探すJavaScriptを有効にしてください。■案件情報の検索結果です。向けて技術顧問を求めます。同社はファブレスメーカーであり、社内にて商品企画を行った後に、実際の設計・製造は外部のパートナー先に委託をしております。自社内開発チームでは、プロダクトごとの開発難易度や注意点などを踏まえながら、パートナー選定を行い、パートナーと協業しながら実際のモノづくりの過程を進めています。同社の扱うプロダクトの幅が非常に広く、社内には若い方々も多いため、技術顧問としてご経験が豊富な方にご入社いただき、自社内の設計開発や製造にかかわる部門への技術や経営に関するアドバイザー的な役割を担っていただくことを期待しています。具体的には、設計委託時のパートナー先の技術力の見極めやプロダクトごとの開発方法のプロセスについて、また、委託先から上がってきた設計内容のチェックやその後の製造との連動など、その方のお強みをいかしつつ、幅広い領域でお力を活かしていただければと考えています。Japan」ブランドを世界に発信していきたいという強い想いを持った企業と共に、今まで培われてきた技術的・経営的な知見を活かし、後進の育成や若手世代への技術継承を行いたいという強い想いを持った方との出逢いを期待しています。※フルタイムの案件ではなく、委託契約(基本1年、延長あり)になります。働き方はその方に応じて応相談となりますが、月2‐8回くらいをイメージしております。報酬面についても働き方によって応相談となります。採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。御社に関するあらゆる機密情報を保全した上で、プロジェクトを的確かつスピーディに遂行いたします。して転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。