第2新卒の採用あり労務グループの平均年齢は35歳。付加価値の高い労務サービスを提供しています。税理士法人と連携して仕事に取り組むことも多いです。FUN!”社労士法人ザイムパートナーズは、こんな会社です。■労働法令の中でも特殊な派遣法に特化した社労士法人です。他の事務所よりも付加価値の高い、お客様に必要とされる社労士事務所を目指しています。■既存の社労士業務にとらわれない、チャレンジングな事務所です。働き方改革などの法改正の時流に見合った労務コンサルティングを意識して仕事に取り組んでいます。■来所型サービスを原則としています。外を歩き回って訪問することは、ほとんどありません。■残業はありますが、残業が発生しても1分単位で計算して残業手当を支給しています。士業事務所でよくある固定残業制度ではありません。■申請手続きは、ほぼ100%電子申請です。紙にハンコをもらう旧来型の事務所ではありません。■分かること・できることを増やしたい。経験できないこともできます。■子育てしながら、リーダーとして活躍している女性もいます♪ママスタッフは、グループ全体で現在6名在籍です。産休・育休の利用実績もございます。女性が安心して仕事できる環境つくりを心がけています。FUN!”こんな悩みを抱えながら仕事していませんか?・今よりスキルアップ&活躍したいけどそのチャンスがない。それを最大限生かした仕事がしたい。頼りにされる社労士でありたい。・今の勤務先は残業が多く、プライベートがほぼない・・・。・今の勤務先は、社労士事務所なのに労働法令を守ってくれない・・・。・幅広いスキル・知識を身につけたい!・ベンチャー企業的な雰囲気の中で仕事したい!いろんなことにトライしてみたい。そんなあなたはぜひ!業務拡大につきメンバーを募集しています。「興味があるな」「ちょっと気になるな」程度で構いません。Partnersよき相談相手としての役割を果たそう1.専門家である自覚を持とう⇒お客様は私たちに、専門家の意見を求めている2.早さと質を追求しよう⇒早さこそ価値。受け身では知識は深まらない5.新しいものを積極的に取り入れよう⇒技術は日々進化する。⇒与えられている自由は信頼あってのもの。手続き☆PCを利用しての各種資料作成(EXCELが好きだと嬉しいです)☆お客様とのやりとりは、メール・チャットがメインです<具体的には>・地元企業の労務に関するお悩みに対して専門家の立場からサポートを行う、やりがいのあるお仕事です・派遣法に関する相談・書類作成もメイン業務の一つです。全国からの問い合わせがあります。・労働法令を守る意欲があるお客様向けに、助成金の申請・提案なども行っています。・単に手続き業務だけではなく、新規のお客様開拓やマーケティング活動にも積極的に関わって頂きます。勤務経験が、概ね2年以上ある方。お持ちの方であれば、一般的なPCスキル(Word・Excel等)があればエントリー可能です。・お客様に信頼してもらえる社労士になりたい。実績ありご家庭の事情により勤務時間に制限がある方もOKです。女性比率が70%超のため、多様な勤務形態に対応しています。FUN!”応募方法いきなり面接!ではなく、最初に弊社のことをしっかりご説明させていただきます。面接はお互いをよく知ることを目的として実施しています。ENTRYまずはエントリー、もしくはお問い合わせエントリーフォーム、もしくはお電話などでお問い合わせいただいてもかまいません。DOCUMENTSELECTION書類選考ザイムパートナーズ内で書類選考をいたします。一見しただけではわからないザイムパートナーズの中身を説明、また見ていただきます。内定通知を出させていただきます。内定後の質問なども受け付けいますので随時ご連絡ください。FUN!”応募フォーム応募についてのお問い合わせも承っております。以下のフォームに必要事項をご入力のうえ、「入力内容の確認」ボタンを押してください。*は入力必須項目です。社労士チーム下記希望があればご選択ください。個別説明会に参加ご希望の方は、参加したい日時を2候補以上記載願います。本入力フォームおよびメールでご連絡頂きましたお客様の個人情報につきましては、厳重に管理を行っております。法令などに基づき正規の手続きによって司法捜査機関による開示要求が行われた場合を除き、第三者に開示もしくは提供することはございません。