「人手不足で求人を出しても人が集まらない。」最近はこのような糞な言い訳がまかり通るんだな。いう企業に限って、企業努力は何一つしないんだよね。最近大手住宅メーカーの人と食事をする機会があったのだが、こいつも人手不足で求人しても人が来ない...企業が嘆く人手不足は甘え2016-03-28パワハラの線引きがわからないとかウソ。パワハラ・いじめ社会人の常識というものは、入社後というより入社前から常識を身につけなければならない。してくだらない就活をしてクソな就職をするんだけど、どうしても足りない部分は出てくるから入社後に教育を受けたり現場で知識を身に着けたりして一人前になって...パワハラの線引きがわからないとかウソ。読者になる連絡先はこちらまでmorningglorycloud0203@gmail.comRSSフィードRSSリーダーで購読する最新記事2019-06-08老後の生活に2000万貯蓄が必要だが子供作って家も車も買え。消費税は上げる2019-05-27賃貸物件の入居審査に落ちる理由と対策法(2019年5月時点)2019-05-11そもそも「一斉に休もう」という発想がおかしい?何がおかしいの?2019-05-10長期休暇明けに子供の自殺が急増するのは時代遅れな義務教育が原因2019-01-08大東建託の内幕、闇とか言うけど契約者双方に問題があるでしょ月別アーカイブ検索ブログランキングにほんブログ村スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。