建て貸し失敗事例スタッフ・・・看護師(パート2名)、受付事務(パート3名)開院当初より順調な立ち上がり。季節変動を除けば、患者様も順調に増加。経営も安定まであと一歩。医業のみに専念していれば良いと考えていた為マネージメントが全く出来ていなかった。医院内に具体的な接客ルール(マニュアル)が無く職員が好き放題にやっていた。院長自身もスタッフに何も言えず野放し状態。パート看護師1人とパート受付1人が残ったが、院長自身が自分の管理能力の無さと人を管理する事の難しさを実感し、この先も経営を続けて行けば多大なストレスがかかり、自分がその事に耐えられない事を自覚し1年6ヵ月後に閉院を決意。現在は、勤務医に戻りストレス無く自分のペースで楽しく頑張っている。自分が開業医タイプか勤務医タイプかの見極めが大事。開業医と言えども経営者であることを自覚し、マネージメントが必要である。開業のための融資制度を徹底解説![公的機関と民間での制度の違い]クリニック開業-成功のための「物件選び」2つのポイント最近よく未払い残業問題が話題になります。>トピックス開業知恵袋(1件)を追加いたしました。(2020-01-15)開業物件情報(2件)を追加いたしました。(2020-01-14)開業物件情報(1件)を更新いたしました。(2020-01-08)開業物件情報(1件)を追加いたしました。(2019-12-27)開業物件情報(1件)を追加いたしました。(2019-12-20)開業物件情報(1件)を追加いたしました。情報などをいち早くお知らせいたします。