コールセンター」「土日祝休み」「18:30までの勤務」「月給22万円~30万円」「賞与年2回実績あり」お客様からのお肌のお悩みに電話やメールでお答えしていただくお仕事です♪OLのような働き方で、エステ経験を存分に活かせる環境です。ノーファンデーションで有名なドクターリセラ株式会社。ドクターリセラとは生まれ変わる力という意味があります。“一時的なケアではなく本来もっているお肌の再生をサポートする”という事。お客様からのお肌のお悩みに電話やメールでお答えしていただくお仕事です。お電話にてお客様からのご質問対応を行っていただきます。美容知識があまりなくても勉強会やロープレ等で入社後に学んでいただけます。安定した収入が得られます。福利厚生も充実!安心して長く働ける環境が整っています。◎長期キャリア形成のため、年齢制限(~40歳まで)を設けております。あなたが美容師を目指したときの熱い想い。美容師として楽しさ・やりがい・苦労などを次世代に伝えてください。先生が働きやすい職場作りを徹底しています!社会保険完備!年間休日127日!有給休暇あり!月給24万円以上~!・美容業界の更なる発展のため、新たな美容師の育成に携わっていきたい。・美容業界で長いキャリアを積んだ自分だからこそ、身につけた技術や経験はもちろん、やりがいや楽しさ、その裏側にある苦労や悩みなどを、次の世代を担う人材の育成に役立てたい。そのような想いを持たれている方をお待ちしております。美容業界の更なる発展のため、教育の質向上のため、日々努力を重ねています。1ヶ月間の試用期間で、まずはベルェベルに慣れていただきます。その中で今後の、教員としての業務イメージを作り上げてください。試用期間後は教科担当として担任のサポートをお願いします。男女比率は半々、ご結婚され、お子様がおられる方も活躍されておられます。仕事にもプライベートにも本気で取り組める環境です。ご応募お待ちしております。関係強化に向け営業活動をお任せします。大手化粧品会社から営業職の募集です。薬粧店での自社製品の販路拡大および既存取引先(10~15社程度)との関係強化に向け営業活動をお任せします。ピアスグループは、お客様にご満足いただける品質を備えなければ製品を世に出しません。綿密なマス調査やグループインタビューなどに基づいて、見落とされているようなニーズを発掘し、試作品のテストを繰り返して当社ブランドにふさわしい独自のプロダクトを開発していきます。それだけ品質に自信を持って製品開発を行なっており、その技術、処方は当然OEM先のお客様にも同じスタンス。本当にお客様に取って価値ある品質高い製品を提供できる環境があります。男女関係なく距離がとても近く、困った時にはすぐに相談できたり、休日にはみんなで出かけることもあり、入社前に感じた通り社員の人柄がとてもよく、働きやすい職場です。営業を通して、多くの人々と関わることで、日々のコミュニケーションや仕事に対する責任感が自信となって表れていきます。お客様に満足していただくだけでなく、自分自身も輝ける仕事です。◎長期キャリア形成の為、年齢制限(30歳~40代前半、幹部クラス/35歳~50代前半迄)を設けております。400万円~≫≪年間休日125日≫大手化粧品ブランド『イミュ』の営業職の募集★「デジャブ」「オペラ」「ナチュリエ」「ユッカ」などの化粧品ブランドを扱っている会社です。あなたには、キャンペーンや販売促進ツールなど、お客様のニーズや店舗ごとの特徴に合わせた企画・提案営業をお任せします!大手化粧品会社から営業職の募集です。化粧品ブランドを扱っている会社です。売り場と常に連携をとりながら、キャンペーンや販売促進ツールなど、お客様のニーズや店舗ごとの特徴に合わせた提案を行っています。新規出店に向けた商談では、どのようなブランドや製品を求められているのか、細やかな調査とヒアリングをもとにプランを構築していきます。●1年目/先輩に同行して業務を学びます。徐々に担当を持っていき、新規出店の案件に携わります。●2年目/様々な案件を担当すようになり、販売促進に向けたイベント・企画を行います。●3年目/名古屋かた沖縄まで幅広い地域を手がける一方、教育係として後輩の指導も行います。男女関係なく距離がとても近く、困った時にはすぐに相談できたり、休日にはみんなで出かけることもあり、入社前に感じた通り社員の人柄がとてもよく、働きやすい職場です。営業を通して、多くの人々と関わることで、日々のコミュニケーションや仕事に対する責任感が自信となって表れていきます。お客様に満足していただくだけでなく、自分自身も輝ける仕事です。◎長期キャリア形成の為、年齢制限(30代前半~40代半ば)を設けております。ブレスグループの教育は厳しいです。その理由は、誰よりも早く一人前の美容師や各種スペシャリストになるため。最短コースのカリキュラムを考えて実施しているからです。技術だけでなく、お客様とのコミュニケーションや信頼があってこそ、美容師・スパニスト・カラーリストという仕事が成立します。ブレスグループは店舗数が多いので同期の仲間がたくさんいます。うれしいときは一緒に喜びを分かち合えます。先輩や店長、オーナーなどたくさんの仲間に支えていただいています。スタッフ数が多くても、みんな仲が良いという点も魅力的だと思います。カラーリストの魅力は、パーソナル診断で一人ひとり違うその人に一番似合うベストな髪色をお客様に提案できるところです。海外の美容室では、カラーリストが在籍しているのがもはや常識。毎日のサロンワークから需要を広げていきたいと思います。シャンプーからブローまでお客様と一番長い時間接するのがアシスタント。スタイリストよりもお客様との距離が近いため、アシスタントにしかできないサービスでお客様に喜んでもらえることにとてもやりがいを感じます。お客様に満足してもらえると、自分も楽しいし、とても嬉しいです。お客様とともに、成長してこれからも輝いていきたいと思います。CASTA】の直営店での勤務です。CASTA(ラ・カスタ)は「自然の力を心とからだに伝えたい」という思いから誕生したナチュラルヒーリング化粧品です。自然のエネルギーを五感で感じ、からだ全体に取り入れることで、よりいっそう美しく輝き、元気で健やかな姿を取り戻すと考えています。ラ・カスタショップのコンセプトは「心とからだに心地良い空間」。お客様との会話が弾むアロマプロダクツと明るい内装に、自然の香りを楽しみながら、心からリラックスしていただける空間を演出しています。質の高いホスピタリティで、訪れた人を心地良く癒しながら、お客様の美と健康をサポートし、香りある豊かなアロマライフをラ・カスタショップは提供しています。ラ・カスタショップでは、ショップ限定品やトータルビューティをめざすナチュラルヒーリング化粧品、プロフェッショナル専用品など、ラ・カスタの全ラインナップを取り揃え、プロのアドバイザーがひとりひとりに合ったケア製品をご紹介しています。すべてのアイテムにはこだわりの精油とオーガニック植物原料を採取し、その一滴一滴には植物の計り知れない生命力が息づいています。CASTAの理念や大切にしていることをお客様に伝える役割をお任せします。アナタも自然な接客を心がけてください。商品展開をしていきました。ここ最近では、五つ星ホテルのスパでも利用されるほどに成長してきました。CASTAは美と健康をサポートし、これまでにない心地良い安らぎと健やかな美しさを与え、「健康的にキレイになりたい」女性を応援します。して経験してきたこと・サロンで働いたからわかった美容学校で伝えるべきことを生徒に伝えてください。生徒を育てたい・生徒に教えたいという強い気持ちのある方からのご応募をお待ちしています。熱い想いを持った方との出会いを大切にしたいためです。生徒の指導全般を行っていただきます。サロンでしっかりと経験されてきた方なら大丈夫です。生徒と関係持ち続けれるのがやりがいですね。生徒との関係は学校が始まりであり終わりはありません。現在30名程の教員の方がおられます。年齢は27歳~35歳の方が中心となっています。半分以上が女性なくらい、女性が活躍できるお仕事です。キャリアアップできます。※他校にて教員経験の無い方が対象です。現在の取引社数は500社以上です。商品知識や美容知識、お客様との接し方について学んでいきます。人気商品やメニューの組み立て方、集客に効果的な情報などについても学びます。商談の練習も行ないながら、3ヶ月後のひとり立ちを目指します。仕事中は真面目に、休憩中は和気あいあいとメリハリのついた雰囲気です。お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。入社後はスキルアップのための技術査定制度や接遇・マナー研修、ダブルライセンス取得支援制度など充実した社内研修制度でパートナーの成長をバックアップしていただけます。20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。仕事のあとはスタッフ同士で食事に行ったり、お買い物を楽しんだりと、プライベートも楽しんでいます。当社は全社員の約9割が女性スタッフですので、結婚や出産などのライフイベントもお互いが助け合いながら、安心して仕事を続けられる環境が整っています。チケットや商品販売の個人ノルマはありません。何よりチームワークを大切にしているからです。ブランクがあっても先輩パートナーが丁寧にフォローするので安心ですよ。入社後はスキルアップのための技術査定制度や接遇・マナー研修、ダブルライセンス取得支援制度など充実した社内研修制度でパートナーの成長をバックアップしていただけます。20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。仕事のあとはスタッフ同士で食事に行ったり、お買い物を楽しんだりと、プライベートも楽しんでいます。当社は全社員の約9割が女性スタッフですので、結婚や出産などのライフイベントもお互いが助け合いながら、安心して仕事を続けられる環境が整っています。チケットや商品販売の個人ノルマはありません。何よりチームワークを大切にしているからです。ブランクがあっても先輩パートナーが丁寧にフォローするので安心ですよ。入社後はスキルアップのための技術査定制度や接遇・マナー研修、ダブルライセンス取得支援制度など充実した社内研修制度でパートナーの成長をバックアップしていただけます。20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。仕事のあとはスタッフ同士で食事に行ったり、お買い物を楽しんだりと、プライベートも楽しんでいます。当社は全社員の約9割が女性スタッフですので、結婚や出産などのライフイベントもお互いが助け合いながら、安心して仕事を続けられる環境が整っています。チケットや商品販売の個人ノルマはありません。何よりチームワークを大切にしているからです。ブランクがあっても先輩パートナーが丁寧にフォローするので安心ですよ。ブレスグループの教育は厳しいです。その理由は、誰よりも早く一人前の美容師や各種スペシャリストになるため。最短コースのカリキュラムを考えて実施しているからです。技術だけでなく、お客様とのコミュニケーションや信頼があってこそ、美容師・スパニスト・カラーリストという仕事が成立します。ブレスグループは店舗数が多いので同期の仲間がたくさんいます。うれしいときは一緒に喜びを分かち合えます。先輩や店長、オーナーなどたくさんの仲間に支えていただいています。スタッフ数が多くても、みんな仲が良いという点も魅力的だと思います。シャンプーからブローまでお客様と一番長い時間接するのがアシスタント。スタイリストよりもお客様との距離が近いため、アシスタントにしかできないサービスでお客様に喜んでもらえることにとてもやりがいを感じます。お客様に満足してもらえると、自分も楽しいし、とても嬉しいです。お客様とともに、成長してこれからも輝いていきたいと思います。お客様をより素敵にできるスタイリストの仕事は、自分にとって天職だと思います。アシスタントの頃は、とにかく早くスタイリストデビューすることが夢でした。振り返るとアシスタント時代にたくさんの経験をし、技術・接客ともに自分が成長できる環境があったからこそ、今の自分があると実感しています。※エスカレーターから地上に上がってきてください。そちらに向かって直進してください。31つめの信号を渡って3つめのビルへお越しください。(もりのみや店・住吉店)の統括マネージャーの募集♪今までの経験を活かし、ビメンド関西地区のリーダーになりませんか?完全週休2日制で、残業も少なくメリハリを付けて働けます。店舗展開をしているエステティックサロンです。東京を中心に店舗展開をしており、本部も東京にあります。統括マネージャーとして、本部との架け橋として、従事していただきます。お仕事は多岐にわたります。『株式会社ビメンド』が母体となっています。現在FC店を含め23店舗を展開しております。オンとオフのメリハリを付けて働けます。◎長期キャリア形成の為、年齢制限(30~55歳まで)を設けております。担当していただくのはカラーリング業務がメイン、しかもその多くがグレーカラー(白髪染め)です。※まずはご希望のシフトをお聞かせください。担当していただくのはカラーリング業務がメイン、しかもその多くがグレーカラー(白髪染め)です。※まずはご希望のシフトをお聞かせください。担当していただくのはカラーリング業務がメイン、しかもその多くがグレーカラー(白髪染め)です。※まずはご希望のシフトをお聞かせください。Reserved.美容・ブライダル・受付・事務求人を探すなら女性の転職ナビ。