adminここ数年の最大のテーマ採用これまたかなりお金ばかりかかって、収支的には大損しかし、かなりコツがつかめました。思考錯誤をしていく中で自分の会社で活躍できる人ベクトルが合う人の定義が見えてきました。マーケティングの仕事への愛着があるか。愛着の前にまず強い興味かもしれませんが。これがないとうちの仕事はおもしろくありません。一度、小さいわりには、休みが多かったりでまし?だったりはするかもなので福利厚生訴求で求人を出しました。これはあたりといえばあたりでした。肝心な仕事へのおもいを共有できず、結果的にいまいちでした。大変な事件も起きたりで大いに勉強になりました。この課題は解決して、次にいきます。パーマリンクコメントは受け付けていません。集客できるホームページ制作CMSpro。