人材紹介キャリアプランナーによる「専門的」なマッチング調理やサービスのスキルアップや資格取得の支援も視野に入れながら、専門知識を身に着けたキャリアプランナーが1人1人丁寧にカウンセリングし、キャリアパス・キャリア形成を支援します。詳細はこちらシンクロ・キャリアの人材紹介は飲食業界でのキャリアアップを後押しします。飲食店の仕事は一般的な営業職や事務職と違い、店舗ごと職務内容やオペレーションが異なることが特徴です。現場で一定期間働き入社を判断できるよう、キャリアプランナーがサポートします。全国エリアに対応し、常に新しい求人情報を確保しています。業種、業態はこだわらず、会社規模も大手から個店まで幅広く取り扱っています。それは、100人の方がいれば100通りのキャリア形成があるように、我々も、あなたの希望に限りなく応えられるよう準備してお待ちしています。えらぶ人によって「良い仕事」の観点は様々なので、求人広告や採用ページではわからないような情報も包み隠さずにお伝えしていきます。飲食業界での経験豊富な我々は、あなたの将来を見据えた客観的な提案を第三者的な立場で提案をしています。サポート飲食の現場を経験しているキャリアプランナーが、あなたをサポートします。キャリアプランナーは多くの経験を積み、また失敗や成功の事例も知っています。業界情報も多く持ち合わせていますので、それらを惜しみなくあなたへ提供いたします。きめるあなたが腰を据えて、しっかり勤務できるステージに立つことが我々の目的です。そのような方こそ、活き活きとし、成長されていくことを知っているからです。あなたが「本当に」やりたいこと、に出会えることを願っています。ご利用の流れSTEP1サービス申し込み1営業日以内に受付担当スタッフよりご連絡(電話orメール)いたします。その上でヒアリング実施する日時のご相談をします。将来のなりたい像をもとにご希望をキャリアプランナーにお伝えください。面談時に御希望職種・業態をお聞きし、対象となる案件を紹介。現在の市況感や弊社が持っている過去の成功事例等、様々な角度から最適・最良な提案を心掛けます。事前に企業研究含め、事前準備して臨んで下さい。面接は第一印象が大切。受け答えはハキハキと、短い時間で自身の魅力を端的に伝えましょう。人材紹介の場合は、各企業での直接雇用となります。紹介予定派遣の場合は、弊社雇用で2か月間の派遣勤務の上、各企業との直接雇用になります。実際に働いてみた結果各企業へ入社したいか判断をしてください。その理由は「思っていたところと違ったから」それらを解決したこの独自サービスを使って入社に至った方で1年以上継続勤務している方は8割を越えます。それだけ多くの飲食人の方に納得した転職支援ができ、キャリア構築のお役に立てているといえるでしょう。あるご質問Q1すぐに転職したい訳ではないのですが登録しても大丈夫ですか?A1登録者の多くの方が在職中に転職先を探していらっしゃいます。忙しい中でもメールやお電話にて求人情報をご案内いたしますので、お仕事をしながら多くの情報を得た中で転職先を探すことが出来ます。Q2平日の面談時間がなかなかとれません。したらいいですか?A2出張面談も行なっておりますので、お勤め先の近くへお伺いをさせていただきます。勤務開始前や休憩時間を利用して、面談を行うことも可能です。Q3飲食業界の経験がないのですがよいでしょうか?A3問題ありません。未経験でもやる気がある方を採用したいという企業様はございます。...A4登録者の方の就職活動の制限はありません。お問い合わせ栄養士のお仕事はこちら。