面白い今日はプロジェクトミーティング。メンバーのみなさんと、「そもそも就業規則を作る目的って何だろう?」ということを共有するニー。働いている社員の方にとって就業規則はどんな存在なのかニー。どちらかというと、「就業規則って必要だよね!」と前向きに捉えられるよりは、「組織でやっていくには、ある程度決まりごとは必要でしょ」という必要最低限な要素として捉えられている方が多いように感じるニー。今日は、キックオフミーティングで全社員さんが集まっているニー。社長から、なぜ全社員集まったのか、これからプロジェクト形式でどんなことを行うのか、話があったニー。今日は、これから全員で2つのワーク(会社の強みや課題、会社の発展は私たちにとって)を考えるニー。今日から、ある会社様で新しくプロジェクトがスタートしたニー。プロジェクトはプロジェクトメンバーだけで進行すけれど、はじめは「キックオフ」と称して全社研修(ミーティング)を開くニー。「何が始まるの?」「就業規則変えるためにわざわざ研修?」なんて声も聞こえるニー。この「初め」が肝心だニー。WordPress.。