設計支援サービスを提供させていただいております。中でもワイヤーハーネスのレイアウトには絶大な信頼を頂いております。時代の技術進化を敏感に感じながら次世代を作る技術開発者らの一助となるような技術サービスを磨き、それを継続して担える「人を育てること」に注力してまいりました。全産業を巻き込み、主役が変わろうとしています。この主導権を握るカギは「制御ソフトウェア」であるのです。制御ソフトウェア開発領域への挑戦に着手いたしました。できる事、しなければならない事、やりたい事等を整理しながら、弊社の新しい事業創造に、ご経験・スキルをお貸し頂ける力強い仲間を大募集するというのが今回の求人募集の背景です。新事業創出と共にもう一つ経営戦略として、精力的に進めているのが「働き方改革」です。「全社員が安心して長く働ける」処遇・福利厚生の改善に取り組んでいます。事業の方向性も、働き方のルールもすべて私たち自身で決めることができる点にあります。私たちの夢ある未来創造に是非、あなたの力をお貸しください。自動車開発の未来を変えるポジションとなります。選考を通じて上下する可能性があります。ついての知識は、入社後の研修にて。今回の募集では、異業種からのエンジニアも広く求めております。自動車についての知識は、入社後の研修や配属先部門でのOJTにより習得していただきます。中途採用者向けにも、研修・学習の場を予定しておりますので、ご安心ください。■働き方について弊社は「安心して長く働ける」社風をモットーとしております。特徴的な制度としては、入社時より10日間の有休付与があります。いった社員の働きやすさをスピード感持って実行できるのも独立系企業だからこそ可能としたものであり、これまでも、これからも社内環境の向上を促進して参ります。高齢化によるドライバー不足が解消されるかもしれません。都市部の空気汚染が解決できるかもしれません。商用車の先進技術領域なのです。実用化に向けた研究・開発はすでに始まっています。あなたの手で社会課題を解決する技術を生み出してください。WEB適性検査(一次面接の前後に自宅で実施いただく適性検査です。「Mobility2.0」、「MaaS」、「CASE」、「MONET」等のキーワードでも世間を騒がせている「自動車産業界における100年に一度の大変革期」にあたり、弊社もMOBILITY時代を支えるうえで不可欠な制御ソフトウェア開発分野に進出することとなり、この新規事業分野で立上げリーダーとなっていただける方の募集を開始しております。新規事業の組織は未成熟ですが、下記の既存事業で培った開発設計分野での多面的なエンジニアリング支援や人材育成のノウハウが新規事業を魅力的なものとしてくれると信じています。現業分野においても委託業務が拡大しており、機械設計者の募集もしております。多面的に開発設計者のお客様の技術サービスをしております。)の設計、サブシステムや冶具等の質の高い設計を短納期でお手伝いしています。■遊技機設計ゲームの演出のための役物の動きは年々複雑なものになっています。車体内配線設計など、守備範囲広く設計業務の受託をしています。V5)の社員教育の講師という業務も受託し、大手自動車メーカーの社員の皆様のスキルアップのお手伝いをしています。登録は2分でカンタン!。