最近の若いもんわ...@FORCAS(フォーカス)スマートフォン用の表示で見る最近の若いもんわ...@FORCAS(フォーカス)ユーザベースグループのFORCASにてBtoBのSaaSを、あと2児の父親業やってます。日記(後輩社員さんからサプライズでいただいちゃいました☆)31歳になりました。お祝いメッセージをくれたみなさま、有難うございます。元気にやっております。4月に娘が生まれて、最近はパパ&ビジネスマンをやっております。物事が分かるようになるというよりも、自分が分かって来るんだなと。自分は、優先順位がハッキリしている人なんだなと。仕事と家庭の「バランス」とか出来ないんですよね(汗)1.家庭、2.仕事、3.趣味という優先順位があったときに、およそみなさんこの優先順位を意識しつつ、バランスを取りながら過ごすみたいですね。自分の場合どうかと言うと、「1.家庭」なら「1が家庭」である状態を確定させるまで次にいけないんです。最近は19時までには退社して、娘をお風呂に入れたり、奥さんとご飯食べたりするんですが、それがプライオリティ1なんですよね。「今日ちょっと遅くなる!」とか基本的にはない(できない)。結婚するまでは明確に「1.仕事」で「2.仕事のために必要な休息」くらいの感じだったのですが(笑)、パキッと変わるもんです。m(__)m(奥さんがスイートポテト作ってくれたり)最近は何をやっているかと言うと、コンサルティング事業部から異動しまして、全社見渡しての遊撃隊的なポジション。何をやっているのか説明しづらいということ(汗)昨年あたりから、世の中に対する自分の中の課題意識が1つクリアになりました。何となく思っていたのは、ニュースを見ていても、電車の中のサラリーマンも、クライアントの話を聞いても、なんで「企業で働く人たちはみんな頑張っている。楽しくない、辞めたいと言う人が多いんだろう?」ということ。同窓会で衝撃を受けることが多かったですね。自分よりずっと頭がキレると思っていた人が、たるんだお腹で「あぁ、仕事辞めたい」とか言ってて、この世の損失だわ。ない」ことが大きいんだな、と。「明らかにお客さんのためにならない仕事をしている」という残念なケースもありますが、多くは「誰に貢献するために働いているか分からない」のかなと。ビットでコンサルティングをやっている時は、いま思えばですが、お金を支払ってくれているクライアントは目の前にいるし、そのクライアントが価値提供を考えるべきユーザをずっと見つめてものを考えていました。とあるきっかけがあり、「貢献すべき対象がこんなにハッキリしている仕事って意外に無くて、自分は幸せな環境で仕事してたんだな」と強く認識するようになりました。少なくとも日本において、大半の企業は顧客志向、お客様を大切にせよという考えを持っていると思います。気づけば上司の顔色や数字だけを見て仕事をしてしまいやすいのでしょうか。企業が利益をあげるための道は様々ですが、ひとりひとりが幸せに働くための道は「貢献志向のお仕事」「貢献対象が明確で貢献実感が伴うお仕事」ができるかがものすごいウエイトを占めるなぁと思います。頑張って働く人たちのお仕事が幸せにつながるものになりますように、そんなことを想いながら仕事をしている今日この頃です。今年も?よろしくお願いします。メンバー1人のことをずーっと考えてみた今年一年、掲げていたのは『人を育てられる人に』。怒るのは自分自身が焦っているから今年一年、掲げていたのは『人を育てられる人に』。tokyo)に参加してきましたアドテック東京に参加してきました。~ビービットKさんのちょっといいお話~同僚のKくんのちょっといいお話。現在2,440フォロー、beBit_Japanのtwitter。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!bebit_nisiwakoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。