実際に書き出すには難しいんです。アウトプットですか?その仕事のお客様は誰ですか?問題なのは自分の為、って書いちゃダメなんです?え、自分の仕事だから自分の為じゃないの?そこが面白い所。「1を聞いて10を知る上司と優秀な部下」というのを望まれている社会だと思います。それは物凄い非効率な考え方です。当時は何をやっても品質が良ければ売れた時代。4割失敗しても6割成功すれば大成功の時代。今はそんなのではやっていけません。そんな考え方が生産性を落としているんです。やり直しの無いアウトプットのイメージとは?仕事の中身と手順を書き出します。そのフローをレビューしてもらいます。違うね、という話になります。