大樹生命のライフコンサルタントとして活躍する先輩職員たちの声をご紹介します。毎日違う人に出会える刺激のある仕事がしたい。20歳代女性サポートもいいけれど、自分自身の頑張りを評価してほしい。ルーチンワークではなく、毎日違う人に出会える刺激のある仕事がしたい。悩んでいたときに出会ったのが大樹生命です。大樹生命が他の会社と大きく異なっていたのは、人と人のコミュニケーションを大切にしていること。入社前に出会った上長や先輩の人柄の良さからそう感じました。先輩の女性がお客さまとお電話している様子も、まるで家族と会話しているようなアットホームな雰囲気。人とのコミュニケーションを何より大切にしている社風を実感し「ここならきっとやっていける」と確信しました。入社して感じたのは、仕事の進め方が一人ひとりにゆだねられていて、とても自由だということ。「今日は自分の担当エリアを回ろう」「法人オフィスを中心にご提案しよう」「早めに切り上げてお客さまとご飯を食べに行こう」など、組み立て方は自分次第です。会社からの女性支援制度も充実していて、結婚・出産後の時短勤務や育児へのサポート、介護サービスなどをはじめ、いくつものラインナップがあります。世の中には、生命保険のことを知りたい、聞きたいという方が意外に多いもの。私が生命保険の仕事を始めたことを聞きつけた友人達から、話を聞かせて欲しいとたくさん問い合わせをもらいました。「あぁ自分は人の役に立っているんだなぁ」と肌で感じられる。力をつけて、さらに多くの方の力になりたいと思います。何か分からないことがあっても不安はありません。営業部の先輩方が支えてくれるからです。何かあればすぐに声をかけてくれる「人生の先輩」ばかり。私も先輩達のように経験と年齢を重ねていきたいと心から思います。社会とつながりながら成長し続けられる実感があること。私の考えでは、この仕事の一番の魅力は、いつも自分らしく、社会とつながりながら成長し続けられる実感があること。働き始めて驚いたことですが、意外にも「売りなさい」と強制されることはありません。目標はありますが、それはひとつの指標。どこまでやるか、というのは自分次第なのです。教育体制はしっかりと整っている。入社後の研修はもちろん、外部のトップセールスの方を招いた講義など、学ぶチャンスはたくさんあります。私も、入社後に勉強して現在は2級FP技能士、いわゆるファイナンシャルプランナーの資格を取得しました。わからなかったことがわかるようになる。大樹生命のライフコンサルタントを通じて、学ぶことの喜びをまた感じることができました。世の中の90%の世帯が何かしらの保険に入っているといわれます。そのうち60%の人が、契約しているプランが適切かどうか疑問に感じている。それはつまり、私たちが人生において出会う方のほとんどが保険のお話に興味を持っているということであり、ライフプランニングのお手伝いができるということでもあります。提案のしやすさはどうかというと、1927年から生命保険を提供し続けている大樹生命だから、安心。お客さまによりそう姿勢を大切にする伝統ある会社だから、法人オフィスへのアプローチのしやすさも個人のお客さまからの信頼も抜群です。今後の目標は保険のプロフェッショナルになること、そしてリーダーとして活躍していくこと。これから50代を迎えることになる私ですが、成長の実感は常に感じます。本当にその人のためになる保険をご提案するプロフェッショナルとして、日々勉強しながら、自分らしくあり続けたいと心に決めています。女性が長く、自分らしく働ける場所だから転職を決めました。長く、男社会で慌ただしく働く日々でした。大樹生命に転職を決めたのは、こうした環境と真逆の職場で、女性が長く自分らしく働ける場所だったという理由が大きいですね。同じ営業職でも、毎日のスケジューリングは自分次第なので、たとえばお子様が急に熱を出した時や、学校行事がある時も柔軟に調整することが可能です。私もほぼ毎日18時には退社しています。入社当時は自分が加入している保険すら知りませんでした。研修を経て、1ヵ月後にはライフコンサルタントとしてお客さまの前に立つように。その後は研修を受けるかたわら、資格取得のための勉強にも取り組みました。その甲斐あって、「2級FP技能士」に合格!新しいことを学び、それが仕事に繋がることが楽しくて仕方ありません。私と同じように「もっと学びたい」と考える方にとっては、当社は最適な環境だと言えます。前職と違い、今は有給もしっかり消化できています。働きやすくなったにも関わらず、前職より給与は倍に!こんなに嬉しいことはないですよね♪保険やお金の知識はなく、不安はありましたが、面接時にオフィスフロアを覗いた際、社員たちの気さくで風通しのいい雰囲気を見て「この環境なら大丈夫かも」と思えたのが入社の決め手に。