これは「介護職員の処遇(給与等)を改善(もっと良く)」する為の加算です。処遇改善加算として施設に入ってくるお金は100%介護職員に支給する必要があります。総和苑でも手当という形を取ったり、一時金という形を取ったり、様々な形で介護職員に支給しています。支給可能」という特徴があります。総和苑ではこちらの加算も算定して、更なる介護職員の処遇改善に努めるつもりでございます。今回、書類を届出するにあたり、介護職員の収入や職場環境などを改めて確認しました。これらの加算のおかげもあり、かなり介護職員の処遇は改善されていると感じました。介護人材不足が叫ばれている中、このような取り組みが少しでも人材確保等につながればと思います。総和苑では介護職員を募集しています。知りたいという方へご不明な点がございましたら、総和苑の担当職員が、詳しく説明させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。