景気後退の昨今、スタイリストにデビューがなかなか出来なくなっています。その為にスタイリスト試験のハードルを上げて落ちて行く仕組みに否応なくなっている。運営側もそれに気がつかなく負のスパイラルに陥っています。90%以上の若い美容師が挫折感のみ持って、地元ないしは周辺サロンと流れています。それには料金を押さえた、スタイリストにデビュー目的のデビューサロンが不可欠です。デビューサロンには下記の3店舗があります。ベルコモンズ)美容師デビューはできたが次の分かれ道。それは30歳、過ぎにすでにやって来ます。それは美容界にとって考えなくてはならない大きなテーマです。美容の仕事は最終的には個の力で決まります。個の力が弱くてはお客様の信頼は勝ち得ず、美容界全体の地盤沈下にもつながっていきます。ならないためには、若くなくなった時でも継続的に働ける環境が必要です。完全歩合給でやるにはどこまでも自分について来てくれる欧米型の指名客が必要です。指名客がないのでは、給料が高くない若いスタッフの方が良いと言うことになります。若い美容師を育てる環境が益々なくなりますので美容の仕事が不透明な先行き不安から地盤沈下なっているのが現状です。その為にも店の中での独立(フリーランス美容師)のチーム制も有ります。