初・国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営するREADYFOR株式会社。2018年10月には、初の外部調達も実施。代表取締役CEOの米良はるか氏に、起業家の素養や事業創出の秘訣などについて聞いた。米良はるかCEO(第4話)「競合」は市場を創る「仲間」でもあるーー「日本初のクラウドファンディング」を立ち上げられたのち、今では多くの競合が登場しているように思います。差別性についてはどのようなポイントを意識されていますか?すでに10兆円あるような巨大市場であれば別ですが、クラウドファンディングのような新興領域は市場全体が盛り上がることのほうが重要です。現段階では競合は意識しすぎる必要がないと考えています。それを前提にお話すると、クラウドファンディングのサービスは大きく「金融型」と「非金融型」に分けられます。「金融型」に当てはまる不動産投資や融資を目的としたサービスが最近勃興していますが、我々の競合にはなりません。それらにお金を出すユーザーのモチベーションは金銭的リターンであり、Readyforとはまったく異なるからです。我々が目指しているのは既存の金融の仕組みでは流れにくい領域にお金を流す仕組みづくりです。これは他社にはないコンセプトですし、クラウドファンディングは手段のひとつに過ぎません。各社と競合する意識よりも、協力する部分は協力するよう意識しています。ーー協力とはどのような部分でしょうか?「攻め」の部分では市場を盛り上げ、全体のユーザーを増やすためのPR的側面です。クラウドファンディングという名前は普及したとはいえまだまだ新しい市場なので、開拓余地が大きく存在していると思っています。一方で「守り」の部分では、クラウドファンディングが安全安心なサービスとして機能するよう、業界ルールの取り決めや関連省庁との折衝などを行なっています。」サービスとして業界の健全な発展に貢献できるよう、これからも活動していきたいと思います。挑戦者にとっての「ゲートウェイ」になりたいーー最後に、今後の展望についてお聞かせください。私たちは「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンと、「想いの乗ったお金の流れを増やす」というミッションを掲げ、挑戦者をどんどん増やしていく社会をつくっていきたいと思っています。昨今はベンチャーに投資資金が集まるようになってきていますが、短期間に急成長を志向する企業に偏ったお金の流れになっています。イノベーションが長期間かけて起きる業界はたくさんありますし、急成長をせずとも、社会の課題解決に挑戦する人たちはたくさんいます。これまでReadyforでプロジェクトを実行された社会性の高い活動をされている団体はもちろんのこと、先端研究や医療、地方創生なども、まだまだ資金不足で悩む方が多いのが実情です。いった方々に、テクノロジーを活用した新しい仕組みでお金を流していきたい。挑戦者たちが資金に困ることなく、ダイナミックに社会変革ができる世の中をつくっていきたいと思っています。みなさんにもメッセージをお願いいたします。今の世の中は挑戦したいと思う人にとって、挑戦がしやすい社会になってきていると感じています。立場になっていきたいと思っています。私自身、この大きなビジョンを掲げてやろうと決断したのは、実は起業を決めたタイミングではありません。経営しながら、自分が本当にやりたいことが定まってきたと思っています。やりたいことがあるならすぐに挑戦してほしいなと思います。嫌だったら途中で辞めてもいいし、本当にこれが自分が人生をかけてやりたいことだと思うなら、諦めずに最後までやりぬいてほしい。いう人たちが輝く社会をつくっていけるように私も頑張っていきたいと思うので、一緒に頑張っていきましょう。定期購読されたい方はぜひご登録ください。楽天に勤務後、EdTechベンチャーの東京オフィス立ち上げに参画。法人向け事業の急成長に貢献。Accountのリーダーとして、個人向けマーケティングと事業開発を担当。現在DIでは国内のスタートアップへの投資・上場支援を行い、志高い起業家への経営支援を通じて日本経済の活性化に取り組む。週末を中心にビジネススクールで思考領域の講師も務める。辻庸介CEO(第6話)#起業家の素養2018.08.03「医師」として「起業」。石見陽社長(第1話)#ビジョン2018.11.06「事前準備がすべて。慎泰俊社長(第6話)「民間版の世界銀行」を目指す五常・アンド・カンパニー株式会社。2014年7月創業から急成長を遂げ、2019年9月末時点で顧客数47万人、グループ従業員数も2,700名を超え、DIMENSIONも含めた投資家から42.2億円のシリーズC資金調達も発表した。慎泰俊社長(第1話)「民間版の世界銀行」を目指す五常・アンド・カンパニー株式会社。2014年7月創業から急成長を遂げ、2019年9月末時点で顧客数47万人、グループ従業員数も2,700名を超え、DIMENSIONも含めた投資家から42.2億円のシリーズC資金調達も発表した。PAAK」などの新規事業を次々と立ち上げてきた麻生要一氏。2018年に起業し、企業内新規事業を支援する株式会社アルファドライブ立ち上げた。真子就有社長(第1話)卒業生9000人超、満足度98%を誇り、プログラミング教育の市場を牽引するテクノロジースクール「TECH::CAMP」。成長ベンチャー・じげん社の内定者アルバイト時代に起業を決意。その後、世に出したサービスの2度にわたる事業撤退を乗り越え、今のサービスにたどり着いた波瀾万丈な経歴の持ち主。今回は真子氏に、起業家として重要な素養や、テクノロジースクールの未来などを聞いた。慎泰俊社長(第5話)「民間版の世界銀行」を目指す五常・アンド・カンパニー株式会社。2014年7月創業から急成長を遂げ、2019年9月末時点で顧客数47万人、グループ従業員数も2,700名を超え、DIMENSIONも含めた投資家から42.2億円のシリーズC資金調達も発表した。麻野耕司取締役(第1話)企業組織の変革を支援するコンサルティング会社「リンクアンドモチベーション」。組織改善クラウド「モチベーションクラウド」の立ち上げなどで、スタートアップ界でも大きな存在感を放っているのが、同社取締役の麻野耕司氏だ。TEAM〜5つの法則〜」(幻冬社)は発売2週で5万部突破のヒットを記録している。そんな同氏が語る、成功する経営者の素養、成長する組織・事業の生み出し方とは。(全5話)※本記事は2019年4月18日に実施したインタビュー内容を基に作成しております。Naviベンチャーナビについて挑戦する起業家・ベンチャー経営者のためのベンチャーナビ経営課題解決のヒントとなる記事をお届けしていきますMORESNSFacebook株式会社ドリームインキュベータLINELINE友達追加すると最新記事が定期配信されます。DreamIncubatorDIはベンチャー投資・育成、IPO支援を推進しています。資金調達等のご相談があればお気軽に下記フォームよりご連絡ください。