明確にすることが重要です。顧客企業の業種や規模、案件(プロジェクト)のなかで具体的に何をしてどのような実績をあげたか、顧客にどのような成果をもたらしたのかを伝える必要があります。アピールできる資格やスキルも忘れずに記載しましょう。コンサルタントという職種は論理的思考力が重視されるため、アピールポイントがきちんと整理され、矛盾なく記載することが大切です。Word形式のサンプルをダウンロードする戦略コンサルタントの職務経歴書を書くポイント具体的な担当業務と役割を明確に記載する戦略コンサルタントは、顧客企業の業種や規模、担当する案件(プロジェクト)によって業務内容が異なるため、仕事の幅や身につく知識・スキルが広がりやすい職種です。自身の経験やスキルを企業側が正しくイメージできるよう、業務や役割を明確に記載しましょう。戦略コンサルタントは論理的思考力が最も重視されるため、アピールポイントをきちんと整理しましょう。数字を明確にして成果、実績をアピールする戦略コンサルタントの職務経歴書では、案件(プロジェクト)の成果、個人の実績を数字で示すことが欠かせません。組織再編、M&A戦略、新規事業の立案など担当した業務で顧客企業にもたらした成果を、できる限り数値で記載しましょう。個人の実績についても数字で示すことを意識すると、人材価値を正確に伝えることができます。MBA、公認会計士などの資格があれば採用に影響する可能性があります。保有している場合には忘れず記載しましょう。コンサルティングを通して得た様々な業界知識や経営戦略に関わる知識、コミュニケーションスキルなどもアピールポイントになります。簡潔かつ正確に採用担当者に伝わるよう工夫することが大切です。戦略コンサルタントは職務経歴書に記載すべき内容が多いので、本記事に記載のサンプル(フォーマット)のように見やすいレイアウトにまとめましょう。戦略コンサルタントには論理的思考力(ロジカルシンキング)が必須です。どのような経営上の課題に取り組み、どのような調査方法や分析方法を用いて仮説を検証して問題解決へとアプローチしたのか、具体的にイメージできるように書いて能力をアピールしましょう。調査に用いた方法(顧客インタビュー調査、Web調査など)や、業務で用いたフレームワーク(SWOT分析、PPM分析など)を明確にすることでスキルやレベルが採用担当者へ伝わりやすくなります。戦略コンサルタントはプロジェクトチームを組んで業務を進めていくため、コミュニケーション能力や人間的魅力といった資質も求められます。役割によってはリーダーシップや管理能力などのマネジメントスキルが必要になる場合もあります。コンサルタントの職位にあると、基本的に自分の判断で問題解決の仮説をたてます。その仮説の検証作業を行い、戦略などをまとめて報告するまでの一連の範囲で中心的役割を果たします。いう仮説をたて、どういう情報を集め、どのように分析するかなどの判断を任されるので、自律的な問題解決能力が求められます。戦略コンサルタントには提案書や報告書を作成するスキルが必須なので、文章力はもちろん、図解力やデザイン力も必要になります。それらのスキルを職務経歴書でもアピールできるように、見やすいレイアウトでわかりやすい選考書類を作成しましょう。男性の書き方サンプル例になります。課題抽出と解決の方向性のとりまとめ・営業拠点別業務のばらつきの実態調査を担当。同社[業務内容]●経常収益1兆2,000億円以上の金融機関のM&A戦略の立案(合併後に国内3位の金融機関に浮上)。○○大学大学院MBA自己PR私の強みは、経常収益が数千億~1兆円超えの大手企業に対するプロジェクト経験が豊富にあることです。企業の規模が大きいほど戦略的な失敗による損失が大きくなるため、アナリストとしての調査・分析ではプロジェクト毎に事業評価モデルを再構築するなど精度の高い分析に貢献致しました。コンサルタントとしての業務プロセス改善業務では、顧客セグメンテーションを明確化・評価することで優良顧客の発見、また顧客情報の活用体制を構築するとともにチャネル別営業戦略を立案し、顧客企業の利益最大化を実現いたしました。今後は、TOEIC890点の語学力を活かし、外資系企業に対するコンサルティングにも挑戦したいと考えております。貴社に貢献できるよう、成長意欲を持ち続けて精進してまいります。完成度を高めるために、内容を再確認することが重要です。以下を参考にして、職務経歴書をブラッシュアップしましょう。戦略コンサルタントを志望する方向けの志望動機例文をご用意しました。仕事内容や適性も解説しているので、適切に自己PRできる志望動機を作成しましょう戦略コンサルタント経験者の自己PR例文とアレンジのコツ戦略コンサルタントの仕事内容に即したさまざまなパターンの例文を紹介しています。自己PRの書き方を詳しく解説するとともに、自分らしくアレンジするコツをお教えします。仕事内容や、やりがい、厳しさ、魅力などを、未経験者を対象に分かりやすく解説します。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。