Services)を用いたソリューション開発力とガバナンス構築力を継続的に向上することを目指します。・ビジネス・トランスフォーメーション・サービスの一環として、業務変革と企業ガバナンス確立の両面から、実用段階に入りつつある新たなテクノロジーの導入支援を通して、クライアント企業様の変革に貢献することを目指します。(20代から30代前半)を中心とした中途入社メンバーが8割以上を占めるチームです。・メンバーはSIer、コンサルティング業界の出身が多いです。・チームの20%を女性が占め、子育てと仕事の両立を実現しているワーキングマザーが所属しています。【部門からのメッセージ】<私たちが求められる背景>企業のビジネス・トランスフォーメーションを行う上では、既存業務における人の生産性を向上させ次世代業務へシフトするための余力を産み出すことが必要です。新しいビジネスアプリケーションを導入する際にも一時的には新しい事務処理が発生し、負担を新たに産み出すことが多くあります。向上による自動化が進むようになってきています。Vision)を用いたソリューション群であり、またこれらテクノロジーが産み出す新しいデータ処理(プロセスマイニング、タスクマイニング、データアナリティック等)や関連システムとの連携(APIサービス)も進んでいます。Co-workers)が共存する世界」のスタートでもあり、新たな課題も生み出しています。従来は完全で堅牢なシステム化されたアプリケーションと人の業務処理で成り立っていた管理統制を容易に崩してしまうリスクがあり、適切なガバナンスの下で企業全体に展開し維持できる体制構築を実現できる知見が求められています。【キャリアパス】ロボット開発に特化することなく、適切なプロジェクト管理力・運営力を備えたコンサルタントとして成長することが可能です。先進的なテクノロジーについての知見を広げながら、未知の世界に踏み入れることができます。PwC国内外の各専門チームと協業しつつ、クライアント企業様の業務生産性の向上支援を通して業務変革に貢献し、次世代のオペレーティングモデルをクライアント企業様と共に創造していくことができるチームです。グローバルアドバイザリーファーム【企業概要】コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。Reserved.コトラPCサイトhttp://www.kotora.jp。