マツオカミキ仕事にやりがいを求めるなら、まずはココから始めようツイート2シェアはてブLINEPocketフリーランスとして働くようになってから、「仕事のやりがい」っていうのがわかるようになったんです。就職活動の時「やりがいのある仕事がしたい」って言ってる人が周りにたくさんいました。その時私は「やりがいって何?どういう意味?」と思っていたんです。今はその「やりがい」ってやつを感じてます。「やりがい」なんて人それぞれなんだけど、少なくとも私と同じような意味で「やりがい」を感じる人はいるんじゃないかな?そういう人に向けて、「やりがいのある仕事」をしたいのなら、ココから始めると良いですよみたいな道案内ができれば良いなと思います。私が感じている「仕事のやりがい」とは最近私が感じている仕事のやりがいとは、言い換えれば私だからこそできる仕事をしているという実感です。私にしかできない仕事なんてものは、たぶんあんまりないと思います。仕事においては、私ってそんなに唯一無二の存在じゃないし。いうか、私だけではなくて、たぶん全員そうなんじゃないかと思います。どんなに人気のある芸能人だって、例えば芸能界を引退して数年たてば、同じような役割を担う人が新たに出てきますよね。超スーパーアイドルも、引退して数年たてば新たな超スーパーアイドルが現れる。その人は世界に1人しかいない唯一無二の存在ですが、仕事として見れば代わりの存在はいるわけです。私だからこそできる仕事って何なの?ってことですよね。私が思う「私だからこそできる仕事」とは、こんな感じです。・私にお願いしたいと思って依頼してくれている・自分がそれを実感できている自分が提供できる価値を必要としてくれている実感があるということです。なんでそう思うようになったの?会社員の頃は、まったくそんなこと思えていませんでした。フリーランスとして働く今は実感できているんです。今年に入ってから、直接依頼をもらう機会が増えたため、余計にそう感じるのかもしれません。クライアントさんが私に何らかの価値を感じてくれて、依頼をくれるワケです。それは、納品のスピードかもしれないし、過去の実績かもしれない。その価値はクライアントさんによって違うと思いますが、「ぜひお願いしたい」と言ってもらえるのは本当に嬉しいことです。会社員だって同じだと思いませんか?会社の上司は「マツオカさんならやってくれるだろう」と思ってその仕事をお願いしてくれていたのかもしれません。それが誰にでもできそうな資料作成だったとしても、「きっと丁寧につくってくれるだろう」と思ってくれているかもしれないじゃないですか。それは十分私に価値を感じてくれていることになると思います。会社員の頃も、フリーランスの今も、依頼主が私に何らかの価値を感じて依頼してくれていることは変わらない。何が変わったのか?私の気持ちです。ここ、重要なポイントです。要するに、気持ち次第で「やりがい」を感じられるワケです。やりがいのある仕事がしたいなら、まずはこうしよう例えば、会社員の頃、ひょっとしたら私は「資料がキレイにつくれること」「数字の入力が速いこと」に価値を置いていなかったのかもしれません。(実際本当にその能力があったかは別の話ですよ......一応)もしかしたら自分にとってそれは当たり前なことだと思っていたのかもしれません。少なくとも私は仕事に誇りを持つことはできていませんでした。自分がこんな気持ちでは、たとえ上司が「マツオカさんは資料がキレイにつくれるから、資料作成をお願いしたいな」と言ってくれたとしても、そりゃあ嬉しいは嬉しいけど、やりがいは感じられなかったのかもしれません。......実際上司にそんなこと言ってもらった覚えはないです(涙)でもきっと思ってたに違いない。不器用な人だったんだ。