10月1日から10月7日までは全国労働衛生週間です。今年の重点事項には、ストレスチェックや職場における受動喫煙防止対策が上がっています。身近なメンタルヘルス対策としては、「遅刻や欠勤が増えた」、「仕事でのミスが目立つ」、「お酒のトラブルが増えた」など社員の変化を見逃さないことが大切です。本日は月額変更届のご連絡がありました。昇給・降給した月を含めた3ヶ月を平均して標準報酬月額に2等級以上の差が生じる場合は保険料の変更届が必要になります。7月、8月、9月で10月の月額変更になります。算定の結果で9月分の標準報酬が変わっている場合は少し注意が必要です。本日は社会保険料の控除ついてご質問がありました。基本的に社会保険料の控除は翌月控除になりますが、ときどき当月控除の会社もあります。9月入社の方は9月分から社会保険料の控除が必要ですが、翌月控除なので10月支払給与から変更になります。雇用保険料は当月控除になりますのでご注意ください。涼しくなり、空気が乾燥しているせいか、鼻がムズムズします。これは花粉症ではなく、寒暖差アレルギーというそうです。寒暖の差で鼻の奥の毛細血管がつまり、鼻の粘膜が腫れる、アレルギー症状のようです。マスクの準備を始めたいと思います。本日は給与計算を行いました。「ノーワーク・ノーペイ」で、遅刻した時間は遅早控除の対象になります。遅早控除の計算は労働基準法で特に決まっておらず、合理的であれば問題ありません。通常、就業規則には「電車事故その他不可抗力と認められる場合は遅刻の取扱いとしない」と記載しています。江戸時代、ここ深川は庶民文化の中心であり、また仕事でよく行く日本橋は江戸文化の中心ともいえます。江戸検を勉強しながらこの地域の文化や歴史を楽しく学んでいます。15棚100株の藤を守り育て、次の世代へ末永く伝えてゆくために「藤の花育成基金」を設立しています。3,000円で、「ふじみ守」もいただけます。1時はバブル崩壊、夜10時頃自宅でゆっくりテレビを見ていると、ニュースで自分の会社が会社更生法を申請したと伝えていました。びっくりする暇もなく、それから半年ほど土日はもちろん24時間対応に追われ、精神的にもつらい日々が続きました。この事務所はかなり有名で毎日労務相談や書類の作成に追われ、給与計算は800人以上の会社も担当していました。ハードな毎日でしたが、事務所の所長や所員のみなさんのおかげで充実した楽しい日々が送れました。開設して何年も経ちました。中心に活動しています。ありましたが、つらい日々を経験したことで精神的にも成長できたと思いますし仕事に対しても絶対的な自信があります。今後とも「地域密着」によりできる限りの迅速対応とコミュニケーションを大切にし、社長様をとことんサポートしていきます。お知らせブログに掲載されている内容の全部又は一部を許可なく複製や転用することを禁じます。ブログの内容を実践されたことにより損害が発生したとしても、弊事務所は何ら賠償の責を負いません。