土台をつくることができます。いったコンフリクトはよく起ります。スムーズな改善・改革のためにこうしたコンフリクトを解決するには、情報の共有と統合は有効です。この特別レポートでは、その最初の一歩である「相手を理解する」ことについて具体的に解説します。下記のフォームに必要事項を入力して、「今すぐ【部門の壁にぶつかる改善改革推進者の方へ】を受け取る」をクリックしてください。ダウンロードURLをお送りします。