ラーンフォレスト合同会社OJT指導員研修・メンター研修や非言語コミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。「インタラクティブティーチング」(MOOC)の開講を知りました。http://www.nakahara-lab.net/blog/2014/11/5000.htmlWeek1をクリアしましたが、いやいや、楽しい!!アクティブ・ラーニング(能動的な学習)とパッシブラーニング(受動的な学習)という概念。座って聞いているよりは、体験したほうが頭に入るというのは、台本を覚える時も同じ。「やはり研修講師と俳優は親和性が高いな」と改めて思いました。豆腐のさいの目切りを受講者の皆さんに実演させて、互いにディスカッションするというのも刺激的でした。体験することの有意義さを目の当たりにできましたね。この先も楽しんで受講していきたいと思います。【関連記事】こちらの記事も人気です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。technology.。