Style」を始めたそうです。会社が福利厚生を積極的に推進するのは良い試みだと思います。゚;ただ「旅行に行きなさい」と言っても金銭的な理由などで難しいこともあります。一律10万円を支給するという旅行支援制度を設けました。社員には積極的に旅をして欲しい」と考え、このプロジェクトを行うことにしたのだそうです。正社員に対し5日間以上の年次有給休暇取得が義務付けられました。はてなブログPro3児の母でアラサー専業主婦。日々の暮らしの中で「面白い」「興味深い」と思った情報を独自の視点で発信します。djlFlbEkxm5bQGQこのサイトについてお問い合わせプライバシーポリシーはてなブログをはじめよう!mottokoikoiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。