ライフネット生命のHPへ以前、ニッセイ基礎研究所の明田裕さんが「共済と保険」で「『ディサビリティ』こそ生保・共済事業のフロンティア」という非常に興味深い論文を書かれていたのを思い出しました。消費者の認知度の向上を含めた対応を進めていく必要があると、障害・就業不能(ディサビリティ/Disability)市場の将来性に注目しています。ライフネット生命の新商品はまさにこの分野です。HPを見ただけですが、確かに私にとっても就業不能のリスクは大きそうですし、備えが十分とは言えません。気になったのが、1就業不能給付金の支払事由、2日本における就業不能データの存在、です。少なくとも6か月以上、いかなる職業においても全く就業ができないと医学的見地から判断される状態(死亡したら就業不能状態ではなくなる)」となっています。「いかなる職業」でも「全く就業できない」状態のイメージをつかめないと、お客さんがついてこないようにも思います。2については単に私が知らないだけなのかもしれません。日本にはこのような就業不能状態の発生/消滅データがあるのでしょうか(ちなみに明田論文では公的年金の「障害発生率」が紹介されています)。新商品では米国など海外のデータをそのまま参考にしているのか、あるいは公的データが存在するのか(損保にはデータがあるかも?)。付加保険料を抑えたといっても、実は安全割増をものすごく大きくとっているのかもしれません。実績として示されるのはかなり先のことです。難しい分野なので、何かもう少し手掛かりがあると安心できますね。いえ、開業以来初めての新商品が「働く人の保険」というのは新しいライフネット生命らしい取り組みだと思います。やって会社のブランドが形成されていくのでしょう。※写真左は那覇市内のビーチ。なんと泳いでいる人がいました。※いつものように個人的なコメントということでお願いします。ブログを読んで面白かった方、なるほどと思った方はクリックして下さい。保険アナリストとして、主に生命保険会社や損害保険会社の経営分析を行っています。