「組織を強くする研修」を追求しています。育成などについて情報提供してまいります。パーキンソンの法則というものがあります。英国の歴史学者であり政治学者でもあったシリル・ノースコート・パーキンソンが、英国の官僚制を幅広く観察した結果から導き出した法則です。研修でよくこういう質問をします。でてきます答えは、「メンバー集めて、練習して、対戦相手を決めて・・・...組織マネジメント人材採用・定着に役立つ5つの道具を紹介いたします。どの業種でも「人材がとれない」という声を聞くようになりました。建設業など、業種によっては会社の大きな問題となってきています。研修で「仕事の中で『ムダだなぁと思う時間』は何か?」ときくことがあります。その中で必ず出てくるのが「会議」。会議自体はムダとは思わないのですが、話を聞くと「なぜ、自分が出席...組織マネジメント組織マネジメント:「人の心に火をつけるのは、リーダーの『愛』じゃないのか」というはなし。甲斐さんと食事をしておりました。甲斐さんは大分銀行の専務を務められ、その後関連会社の社長を数社務められたあと退職。・われわれは教育文化産業を通して社会に貢献することを誇りとし、この仕事を伸ばすことに生きがいと強い使命感を持つ。【Youtube】合鴨農法からリタイア後の創業について考えてみた。Youtubeラジオ始めました自社内で研修を行うことは、むちゃくちゃ有効な人材育成の手段だと思う。