私たちは、高齢社会というマーケットに対して事業開発を続けている会社です。戦略を立てビジネスをしています。今の日本は急激な変化が起きています。その中で社会へ価値を提供し、適切に利益をあげていくために私たち自身も変化し、成長し続けることを人材理念の一つとしています。本サイトのエントリーボタンをクリックしてご応募ください。カジュアルに弊社の話を聞きたいという方にも対応いたします。技術責任者との面接です。組織のビジョンなど遠慮なくご質問ください。エンジニアとの面接です。実際に働いている現場の話を参考にしてください。オファー面談で仕事内容やお任せする役割を説明します。FAQよくある質問Q介護業界など高齢社会に詳しくないと働くのは難しいですか?Aいいえ。今の社員も皆他の業界からの転職者ばかりです。ゼロベースでニーズに向き合い課題解決を考えられることを重視しています。Q筆記試験や適性検査などはありますか?Aいいえ。エンジニアには筆記試験および適性検査などは行なっておりません。面接の中でホワイトボードを使って議論をすることはあります。Q産休や育休は取れますか?Aはい、産休や育休はもちろん、復帰直後の時短勤務や保育園の送迎で遅刻早退、あるいはお子様のご病気や行事などでの休暇についても気兼ねなく取得していただけますので安心してご就業いただけます。9日間以上を設定するなど、私生活もサポートし、メリハリをつけて働ける制度を設けています。Qエンジニアとしてスキル以外に求められている要素があれば教えてください。Aエス・エム・エスは事業会社です。プロセスとエンジニアリングを大切にして働いていますが、あくまで目線はエンドユーザーにあります。一人ひとりの技術選定の裁量が大きいのも、その目的を共有していてこそ。なにを実現するかを一緒に考えてくれる人を求めています。