新入社員だった高橋まつりさん(当時24)が、過労により昨年12月、自ら命を絶った。高橋さんは、月の残業時間が100時間を超えることもあった。この点について聞いた。「私たちが、世間の常識からずれていることは、認識しています。「それより、一連の報道が出たいま、社員同士で話されているのは『他社の方がひどいのでは?』ということです」100時間を超える残業は、「業界の常識」なのだろうか。日ハム10安打1点・大谷11K2被弾★2【朗報】「君の名は。」が今週かなり人が入ってる模様。これけっこう当たっているのではないか。コネ入社でも骨を埋めるまで働く人間とオーナー企業のご子息ご令嬢では違うだろうけど、後者に対しては仕事なんか楽なことしかさせられないよなあと、大手企業の重役の子弟も同様。20日出勤して、毎回10時過ぎまで残ってれば月で100時間超えるね。1日4ー5時間残業ぐらいか普通ちゃ普通。残業代が出ないとか激務とかを就活時調べずに入った事に驚く。俺、設計の頃は毎晩1時まで残業、土曜も夜まで、日曜は半日出勤とかが普通だったから、月の残業時間は160時間くらいだったよ。残業代は40時間しか出ないけどね(笑)そうやって日本の自動車産業は成り立っている。100時間で死ぬとかアホらしいし迷惑。>>36電通女子社員の自殺の原因はツイッター読む限りは労働時間そのものよりパワハラによる精神状態悪化だしな。ミスを見逃す代わりに肉体関係を強要されたんじゃない?って思わせるようなツイートもあったくらいだし。22時まで仕事したら100なんだよね。旦那は24時とかあったからな忙しい部署のときは。残業代貰っての100時間ならうれしいだろ?サビ残100%で200時間とかの奴、世間にはゴロゴロいるぞ。この子、自殺前58時間連続勤務だったようだぞ。残業100時間でとどめは、不眠不休で二日半も働かされたら、そりゃおかしくなって屋上からダイブするよ。>>1-1000WHOの自殺報道ガイドライン1)やるべきこと・自殺に代わる手段(alternative)を強調する・ヘルプラインや地域の支援機関を紹介する。・自殺が未遂に終わった場合の身体的ダメージ(脳障害、麻痺等)について記述する。2)避けるべきこと・写真や遺書を公表しない。・使用された自殺手段の詳細を報道しない。・自殺の理由を単純化して報道しない。忙しい月は約650時間働いた。残業代は一円もついてない。電通にしろ博報堂にしろアサツーにしろテレビ局にしろコネがマジで多すぎ。三井物産なんか一応表向きは物産社員から何等身以内の家族・親戚は入れないことになってる。実際は少しはいるんだろうけど。>>278どんだけ虚弱体質だよw土日しっかり休んで一日5時間残業だから8時出社で21時には帰れるんだぞ。仕事の内容によるけどな。>>327そういう会社って得てして就業時間の1時間前には会社に居て、仕事の準備。就業後も1時間ぐらいは片付けと明日の準備だから実質7-22は会社に拘束されんだよね。通勤時間合わせたら6-23だ。>>329いやそれは残業100時間とは言わないよwもっと悪質。俺も広告業界だけど、いつも葛藤してる。『休めばいい』ってのは最も何だけど、クライアントはもちろん、外注先の制作会社だったり媒体運営社だったり、皆んなam3:00とかに普通にメールするんだわ。競合の会社もそんなかんじだから、それについてかないと『レスが遅い』ってなる。そんな中、いくつか成功体験詰んで、どこかで楽しみを見出せると、そんなに悪くも無いと思ってくる。実績残せない、業務時間は長いってのは死にたくもなるだろうな。>>336金融だが、役員クラスから土曜のAM2:00にメール来ることはあるけど、それにすぐレスしなくても何か言われることはない。いうペースを押し付けては来ないからな。会社が決めた労働時間からなのか、法律で決まってる1日8時間を越えた時点から計測してるのか。俺の会社は朝7時から6時半(休憩1時間)の1日10時間半労働になる。実際は朝5時半から働いている。それが、23日だから1カ月34.5時間の残業だ。それを労働基準に当てはめた場合、92時間の残業になる。いやそういう意味じゃなくて。残業時間の正しい基準をしりたい。́;ω;`)イラッとされやすい趣味ランキングTOP10勝ち逃げ世代のジジババ、若者の総貧困化を理解できず。「男はまず年収500万円以上稼げ。勝ち逃げ世代のジジババ、若者の総貧困化を理解できず。日本人ニダ」パーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。