「人付き合いが変わった。新しい人間関係が構築されていったり。人は自分がコンフォートゾーンと思うコンフォートゾーンを持った人を心地よいと感じます。ゴールが設定されて、あなたのコンフォートゾーンがゴール側へ動くと、その動いた先のコンフォートゾーンを持った人とのおつきあいが増えてくるのです。ゴールに対して、アンテナが立っているのでその達成するための強力なリソースになる人脈を得ているとも言えますね。自分の達成したいゴールをすでに達成している方の近くに身を寄せると、ゴール側のコンフォートゾーンに引っ張ってもらうことも。お花には蝶々が集まる。うんちには、ハエが集まる。自分の状態に近い人が集まってくるのです。自分の人間関係に変化を起こしたいな、という時も、まずはゴール設定。自分のコンフォートゾーンをどんどん広げて行きましょう。CONTACTお問い合わせコーチングによる、ハイパフォーマンスな組織作り、リーダー育成が必要な方はお問合せください。