採用セミナーを開催しました「適性診断で変える採用プロセス」2018.12.5[企業の方へ]面接では素晴らしかったのに入社するとミスマッチ?そんな経験はありませんか。内定辞退が増大するのか、入社後3年以内に大量に退職していくのか、それは企業の文化風土と社員の価値観に大きなミスマッチがあるからです。これまでの適正診断では把握できなかったAIをベースにした新たな診断システムを元に、ベストマッチの人材を獲得するための面接から採用までの極意を徹底解説して参ります。※過去に新卒採用戦略セミナーに参加されたことがある方は、内容が大きく重複しますので二部(14:00)からのご参加でも大丈夫です。新卒で株式会社リクルートキャリア入社。製造業、IT業界などのエンジニア採用を中心に約800名の採用を支援。現在は株式会社ミライセルフにて、営業、サービス企画を担当。経て30歳で印刷会社専門のコンサルティング会社を起業。これまでに指導した企業は400社を超える。あらゆるジャンルの事業に取り組んできた。現在は全国の優良印刷会社75社で協業化を図ることを目的にクラウドマネージメント協会を設立し、その本部事務局長として全国を飛び回り、年間200日の講演活動を行っている。※事前申し込みが必要です。12:30〜※講演終了後にご希望の方は個別相談を受付させていただきます。