224,000円~400,000円(時給1,400円~2,500円)(経験も最大限考慮)プロジェクトマネジャーってどんな仕事?お客様のもとで製品開発の進捗管理や直面する課題の解決、社内の安定した業務体制を構築する重要な役割を担います。他にも、生活する人々の移動を助けるための新しいモビリティ―サービスを企画したり、実際に事業を展開、運営するための事業推進活動も行っていきます。トライリンクってどんな会社?自動車開発エンジニアリングを総合サポートする名古屋の会社です。当社のお客様は自動車関連企業が主になります。愛知県内の安定した技術力と業績を誇る企業様のもとで仕事をしていただきます。当社は、挑戦意欲のある人に、どんどんチャンスを与えていきます。自分の成長のため、スキルアップのため、「何でもやりたい!そして、もっと評価されたい!」こんな方には、きっと魅力を感じていただけます。各業務の詳細リストに基づく「5段階評価」と「会社への貢献度」をかみ合わせ、適正に実績を評価する制度がありますので、成長した分、成果を残した分、しっかり自分に返ってきます。自分の「スキ」が活かせる製造業での経験がない、エンジニア業務の経験がない、そんな方でも大丈夫!当社は、あなたのスキルアップをサポートします。配属先でのOJTも先輩スタッフがきめ細かく行ってくれます。初めは分からないことばかり、うまくいかないことばかりです。「自動車は大好きだけど、自分には無理...」という考えは大間違い。段階的に学べる環境が整っておりますので、諦める必要はありません。挑戦してみませんか?※出向先により、待遇や環境は異なることがあります。仕事内容は?エンジンコントロールユニット(ECU)という、車のエンジンの運転制御を行うためのコンピューターを開発しています。どちらのケースもあります。入社を決めた理由は?英語を使った業務をしたいと強く考えていたためです。どちらも実現できそうだと感じ、入社を決めました。社員さんの人柄が魅力的だったことも決め手の一つです。どのような人に向いている仕事?開発業務の場合は「電子技術の知識がある人、車の仕組みに興味がある人、PCの基礎知識がある」等ですね。学んでいこうとする意欲がある人」であることが最も大切です。私も元々文系の人間で、「自分にもできるだろうか」と不安でした。積極的に身に着けようと努力をすることができれば大丈夫です!翻訳・通訳の場合は、海外支店の設計室とメールや電話、会議などのやり取りを行います。連携を行うためのコミュニケーション能力が必要になります。人と接するのが苦手、という方にはあまり向かないかもしれません。社員同士の仲良しエピソードを教えてください。就業先が同じで、同じチームに属する社員さんたちと交流があります。お昼ご飯を一緒に食べたり、仕事の後にボルダリングへ行ったりしますね。会社全体では、年に数回歓迎会などのイベントがあり、そこで他の会社に就業している社員さんとお会いする機会があります。女性社員でも働きやすい環境ですか?男性に比べて働きにくいということがありません。仕事については性別による違いがほとんどないので、全く問題ありません。会社の自慢できるところは?多様性があるところですね。私の場合、英語が使える環境であれば何でもトライしてみたいと考えています。社員それぞれのニーズに合わせた働き方ができるかな、と思います。今後は開発の知識をより深めていきたいですね。常にいろいろなことに挑戦してみたいです!仕事の魅力・やりがいは?例え新人であっても、重要な仕事を任せてもらえます。その期待に応えようというモチベーションにつながるので、やりがいを感じながら一生懸命頑張ることができます。それから、まったく分からなかったことを理解して解決できたときには達成感がありますね。「線」となってつながります。それが成果になるととても嬉しいです!「もっと知りたい」という気持ちになります。仕事で大変だったこと、苦労したことは?とにかく電子技術や自動車の知識がなかったので、基本的なことを理解するまでは大変でした。今でも先輩に聞く、という行為を恥ずかしがらないようにしています。自分がしっかり理解できるまでは聞いて、納得できるまで考えます。部下や後輩を指導する際に気を付けていること、心がけていることは?自分が先輩に教えてもらったことや、自分が掴んだコツなどはしっかり伝えるようにしています。そんな立場だからこそ教えられることも多いと考えています。自分なりに分かりやすく説明できるよう意識しています。応募する人に伝えたいことは?やる気さえあれば、自分の中で知識や経験を積んでいける、どこまでも可能性を広げていける職場です!ぜひ挑戦してみてください。部品の取り纏め仕事内容は?お客様の元へ駐在し、車に掲載されるコンピューター部品の取り纏めを行います。お客様の会社にあるシステムを使い、メンテナンスをしながら制作に遅れがないかを確認したり、各種部品の品番を管理したり、制作する車両に合うコンピューターの引き当てをします。他にも関係者との日程調整や、連絡対応なども行います。入社を決めた理由は?前職が自動車学校の教員であったこともあり、元々自動車に興味がありました。そんな時、先輩に「未経験でも車の開発に携われる仕事があるよ」と紹介していただいたのがきっかけです。今までずっと車に乗る側だったので、作られる過程を知りたいという関心があったんです。車について知識がある方はもちろん、まったく知らない方でも入社後に勉強していけばできる仕事だと思います。入社後はOJTという形で先輩に分からないことは聞ける環境が用意されています。入社前と入社後にイメージの違いはあった?あまりないです。未経験で車に携われる、という情報そのままでした。専門用語や社内用語など、知らないことや分からないことが多いので、最初は大変でしたね。仕事をしていくうちに少しずつ分かるようになりますし、何を聞けばいいかも分かってくるようになりますので、大丈夫です!自分の場合は、分からないことはメモをして帰りの電車で調べてみる、などの工夫をしていました。どのような人に向いている仕事?休日に家族ぐるみで集まってBBQをしたり、ボルダリングに行ったり、スノーボードへ行ったりします。仲がいい方とは、プライベートでも交流がありますね。仕事の後にご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりということもしますので、親睦は深めやすいと思います。他には、アイデア次第で面白い社内イベントも実現しますよ。過去にはカニを食べに行ったり、温泉へ行ったり、世界雪合戦大会にエントリーしてみたこともあります。社員同士の仲良しエピソードを教えてください。休日に家族ぐるみで集まってBBQをしたり、ボルダリングに行ったり、スノーボードへ行ったりします。仲がいい方とは、プライベートでも交流がありますね。仕事の後にご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりということもしますので、親睦は深めやすいと思います。他には、アイデア次第で面白い社内イベントも実現しますよ。過去にはカニを食べに行ったり、温泉へ行ったり、世界雪合戦大会にエントリーしてみたこともあります。会社の自慢できるところは?とにかく人が自慢です!社員それぞれに個性があり、うまく絡み合って仕事でもプライベートでも良い流れが作り出されているなあと感じます。仕事に関して言うと、困っている人に積極的に手を差し伸べたり、皆で協力し合いながら物事を改善したり、ということができる人たちばかりです。仕事の魅力・やりがいは?知識や経験を積むことで、最近はいろいろな人と技術的な話ができるようになり、いろいろな人が自分を頼ってくれるようになりました。認められてきたんだという実感ができ、嬉しいですね。学びたいという欲求も刺激されて、楽しいです。仕事で大変だったこと、苦労したことは?分からないことばかりだったときは、3分に1回くらい直属の先輩に聞いたりしていました。自分が聞くたびに先輩の手を止めてしまっていると気づいた時には、申し訳なさを感じましたね。それからは、その先輩以外の方にも自分から積極的に質問しに行くようにしました。最初は不思議な顔をされることもありましたが、だんだんと認めてもらえるようになりました!休日の過ごし方を教えてください。家族でのんびり過ごしたり、買い物へ行ったり、気晴らしに旅行へ行ったり......。基本的に家族と一緒に過ごすことが多いです。部下や後輩を指導する際に気を付けていること、心がけていることは?こちらからの一方的な意見にならないように気を付けています。それから、分からないことはしっかり潰してもらいたいので、自分も一緒にやってお手本を見せるようにしています。応募する人に伝えたいことは?仕事である以上大変なこともありますが、やりがいもありますし、頑張った分だけ自分の身になっていきます。それが評価されれば信頼もされますし、仕事の幅も広げることができます。は?自動車工場勤務です。お客様のもとへスタッフを派遣し、内装の組付けの要件書を翻訳します。私は大学在学中から英語を勉強していて、前職でも英語を用いて仕事をしていました。就職活動時も英語を活かせる仕事を探していたのですが、希望通りでしたね。入社を決めた理由は?以前は営業職で、技術的なことは担当の方にお任せすることが多かったのですが、自分でも技術的な知識やスキルを身に着けたいと思っていました。文系出身でもエンジニアになった人もいたため、憧れがあったんです。自分にはぴったりでした。スキルがある方が活躍できるのはもちろんですが、未経験の方でも一から挑戦することができます。入社前と入社後にイメージの違いはあった?私は自動車について「完成品」という見方しかしていませんでしたが、実際には中に細かな部品があったりと、これまで意識してこなかったモノに関わることが想像以上に大変でした。自分が意識していなかった部品たちについては知識も何もなく、しかしとても重要な役割をするものばかりなので、最初は特に大変でした。どのような人に向いている仕事?翻訳は、英語に精通していることはあくまでもスタート地点。書き手の意図を組みながら自分で専門用語を調べたり、エンジニアさんに聞いて回ったりする必要があります。日本語でも分からない言葉を英語に翻訳することになりますので、自分で調べる調査能力と問題解決力が必要です。社員同士の仲良しエピソードを教えてください。私の出向先である工場では、いろいろ相談に乗ってもらえる環境が整っています。出向先におけるルールや仕事のやり方など、丁寧なアドバイスをもらうことができます。私はまだ勤め始めて日が浅く、これから会社のことを学んでいく必要がある時期なので、とても心強いですね。女性社員でも働きやすい環境ですか?プライベートとの両立がしやすいので、家庭に入っている女性でも働きやすいかもしれません。部署や時期にはよりますが、私の出向先では、残業はあまりありません。あったとしても、忙しくない日にその分早く帰らせてもらえたり、調整できるので助かります。会社の自慢できるところは?トライリンクの社員一人ひとりが、優れた技術者・語学者である自信があります。基本的に英語が話せるエンジニアが揃っており、英語を用いつつエンジニアを目指したい自分には理想的です。仕事の魅力・やりがいは?難解な構造の文を満足いく形で翻訳できたときには、嬉しいですね。我ながら「やった!」と清々しい気持ちになります。仕事で大変だったこと、苦労したことは?適した翻訳がまったくできず、悩むことは何度もあります。そんなときには、短く文を切ってから翻訳して組み合わせてみたり、一度寝かせてみたりといろいろ工夫をしてみます。通訳とは違い、翻訳したものは形に残ってしまいます。内容に誤りがあると、それを見て作業する方がケガをしてしまうかもしれません。翻訳を行う際には、とても気をつけています。休日の過ごし方を教えてください。子どもと山登りをしたり、家でのんびりしたりします。家族と一緒に過ごすことが多いですね。応募する人に伝えたいことは?お客様のもとで仕事をする経験は、とてもいいものになります。トライリンクは身を任せて安心して働ける会社だと思います。文系でも職人的な仕事がしたい方やエンジニアを目指してみたい方、英語を活かしたい方はぜひ当社で挑戦してみてはいかがでしょうか。プロジェクトマネジャー8:20出社しロッカールームに荷物を置きデスクへ。メールチェック等を行い、一日のスケジュールをチェック。朝礼までの時間に飲み物を飲み一日をスタートさせる。8:45グループで朝礼し、それぞれ一日の予定を共有する。9:00朝一番の客先で打ち合わせのため、資料を準備し、身だしなみを整えて駅に向かう。同行者がいれば、電車移動中に打ち合わせ内容を整理したり、段取りをおさらいする。10:30客先に到着。会議室で段取り良く打ち合わせ。議事録をとり、確認事項や質問は持ち帰り後日回答とする。12:00~13:30打ち合わせが終わり、客先から電車移動で会社へ戻る。帰りは同行者と簡単に打ち合わせの整理を行い、息抜きに雑談してリラックス。打ち合わせ終了時間に合わせて、そのまま同僚と客先の最寄り駅付近で1時間の昼食をとり、雑談して近状を話したりと和やかな時間を過ごす。13:30昼食後、コーヒーを飲み頭をシャキッとさせて、午後に連続する打ち合わせの準備をする。行う(社内打合せ1)15:00打ち合わせ資料を自席へ置きに戻り、休憩をした後、次の打ち合わせ資料を持ち、会議室へ移動。会議室に関係者が揃うまでは先の打ち合わせの情報展開(Eメール作成/送信)。質問について出席している担当者に投げかけ、回答を得たり調整等を行う(社内打ち合わせ2)。16:25自席へ戻らず、そのまま次の打ち合わせへ移動(ノートPC上で打ち合わせの資料を開いておく)。話し合う(社内打ち合わせ3)17:00休憩を取りつつ、関係者への情報展開(Eメール作成/送信)を行う。17:55会議室へ移動し、TV会議をセッティング。18:00取引先と社内からTV会議で打ち合わせ。行い、1日を締めくくる。19:30自席を4Sして帰宅トライリンクは、設立以来、多くの方々に支えられ、今日まで歩んでくることが出来ました。オリンピック・イヤーの2020年には、会社設立20年となります。づくりに関わってきました。英語が話せることもあって、長年、海外生産に関わる仕事をしてきました。様々な問題を解決し、立ち上がった車両を見た時は、本当に胸がいっぱいでした。本当にやりがいのある仕事を担当させてもらい、様々なことを学びました。この若いころの経験は、今の私を支えています。その時、感じたことが「チャレンジすることの重要性」でした。私の会社づくりの原点であり、私の目指す道なのです。何でもチャレンジできる、自分の思いを実現できる会社、成長を実感し、喜びを感じることができる会社、個性が活きる会社、こんな会社づくりを目指しています。社員の喜び、笑顔こそが会社にとって最も大事なこと。それが最終的には会社の利益につながる。各自に合った働き方の追求、社員の教育、そして各自が活かされるチームづくりに力を入れています。やりたいことはありますが、今まで通り、一歩一歩を積み重ね、目標をクリアしていきたいと思います。一歩、前進あるのみです。応募者の方へ「郷に入っては郷に従え」、誰もが聞いたことのある有名なことわざです。現代における郷というのは、決して「日本」だけを指しているのではありません。グローバル社会、グローバル経済、よく耳にしますが、世界という観念、世界という一つの団体の中でものごとが回っています。「郷に従う」、つまり、世界市場で競争していくには、個々の能力が重要となります。個人は、自分の考えを正しく主張できる力が必要となってきます。個人の自己判断する能力が低い限り、世界の中では勝ち残ることができません。私は、社員の育成が全てを変えると思っています。社員の一人一人の意識改革が今後生き残れる企業になるかどうかの鍵だと確信しています。支えるだけの基盤を作り上げていきます。当社であなたの可能性を広げ、世界に羽ばたき活躍しませんか。担当者より選考案内メールを返信(エントリー後2営業日以内)・案内メール受取日から1週間以内に履歴書を送付して下さい。1~2回)※遠方の場合はスカイプ面談も可能です。[審査方法]第1次選考は、書類審査を行います。第2次選考は、人事担当者による面接を行います。最終選考は、会社代表による面接を行います。【注】全員ではありませんが、職種により、簡単な筆記試験、技術者は技能試験を実施させていただく場合がございます。試験ではありませんが、面談時に簡単な英語会話を実施する場合もございます。転勤はありますか?相談の上でお願いすることがあります。場所は愛知県内や関東方面等、様々です。求められるスキルはありますか?何もありません。株式会社トライリンク。