経験・スキル・能力によって考慮します。試用期間6ヶ月(毎月査定あり)●在宅正社員の評価基準は在宅スタッフも常勤スタッフ同様の給与体系となっています。正社員となれば昇級昇格、ボーナスも対象となります。3ヶ月に1度、Skypeにて面談を行い、スキルにより優遇して査定します。●給与体系へノブファクトリーでは、各自のスキルを正しく査定するために、4種類の給与項目の合計を月額報酬としています。弊社は、リモートワークを中心としたウェブ制作、運営会社です。週1〜2で出社が可能なスタッフから優遇選考を行なっています。経験・スキル・能力によって考慮します。試用期間3ヶ月(毎月査定あり)●在宅正社員の評価基準は在宅スタッフも常勤スタッフ同様の給与体系となっています。正社員となれば昇級昇格、ボーナスも対象となります。3ヶ月に1度、Skypeにて面談を行い、スキルにより優遇して査定します。●給与体系へノブファクトリーでは、各自のスキルを正しく査定するために、4種類の給与項目の合計を月額報酬としています。私たち(http://www.henobufactory.co.jp/)はまだ小さな会社ですが「クリエイティブの力で結果を変える「サイト育成」ができるウェブ制作会社」として業界でも多くの実績をだして成長している企業です。サイトの企画段階からお客様と向き合い、戦略立案、制作の進行・クリエイティブの管理まで、プロとしての責任を持ってプロジェクトを担当しております。経験・スキル・能力によって考慮します。