看護師が試用期間中に即時退職は不可能?3つの手段で可能になる!2019年8月20日SHAREツイートシェアはてブLINEPocket看護師が試用期間中に即時退職したいとなると、なんとなく無理そうな気がしますよね。確かにバックレでもしない限り、不可能そうな気がしてしまうお気持ちもわかります。実は、看護師が試用期間中に即時退職できる方法があるんです。その手段は1つじゃない!どのような方法があるのかご紹介しましょう。看護師が試用期間中に即時退職する場合、立ちはだかる法律の壁とは?看護師が試用期間中に即時退職する3つの手段とは?看護師が試用期間中に即時退職した後は転職コンサルタントを活用しよう!看護師が試用期間中に即時退職する場合、立ちはだかる法律の壁とは?看護師が試用期間中に即時退職するとなると、まず法律的な問題が壁として立ちはだかります。当然ながら試用期間とは言え、雇用契約を結んでいる以上、「辞めたいので明日から出勤しませ〜ん!」とはいかないわけです。民法627条1項の定めでは、時給や日給で働いている人は、『退職する2週間前までに退職の申し入れをする必要がある』とされています。民法627条2項の定めでは、月給制で働いている人は、解約の申入れは次期以後についてすることができるが、当期の前半にしなければならないとされています。月の前半に退職の意思を伝えれば月末に辞めることができますが、月の後半に退職の意思を伝えると翌月の月末まで辞めることができない可能性があるということ。職場には就業規則というものが存在しますよね。そこに、『退職する場合は、1ヶ月以上前に申請すること』なんて記載があった日には、さらに即時退職からは遠ざかってしまうわけです。