「職場で働く全ての人たちに、良い変化をもたらす」ことをモットーに、シナジーワークスは女性主導の会社として設立されました。私たちは、職場や社会の中で取り組むべきメンタルヘルスの課題に真摯に向き合ってまいります。「職場のうつ」や「パワハラ、セクハラ」、並びに「新型うつ」は、多くの職場が直面している課題です。個人のメンタル不調は、職場全体の生産性を低下させるだけではなく、企業のリスクにもかかわる大きな問題となっています。メンタル不調を訴える社員は年々増加の傾向をたどっており、ストレスチェックを行うことも法制化の運びとなりました。いまやメンタルヘルス対策を行うことは、企業の最優先課題となっております。私たちはこのような職場の課題に対し、「働く人がいきいきと、意欲的に仕事に臨める職場を創造すること」を目指し、言語、ジェンダー、文化の壁を超えて社員を支援してまいります。ひとりひとりの変化が、組織の大きな変化につながることを信じ、より良い職場環境を創造していくことが私たちの願いです。私たちとの相互作用で、個人がいきる職場を創造していきませんか。皆様とお会いできることを楽しみにしております。