17:30~19:00クレジット決済の方はこちら銀行振込の方はこちらこんなお悩みありませんか?社長と社員の間に壁がある社員同士で仲違いしている社員が次々に辞めていく指示待ち社員ばかり職場に一体感がなく、達成感を共有できていない人間関係改善ばかりに気を遣って、肝心な売上の拡大に注力できていないズバリ『調和力』を養うことでこれらの悩みが解決へと向かいます!かつてはカリスマ性の強いリーダーが会社や組織を牽引していました。今、時代が大きく変わりました。社長と社員、または社員同士の関係性やコミュニケーション不足に起因することが多く、これが生産性を落とし、組織の成長を阻害する要因となるのです。それはクライアントや取引先との関係でも同じです。社員やクライアント、取引業者と【調和】できる組織が結果として勝つ時代に入ってきています。受付にて【受付NO.】の記載されたメール本文が記載された画面か、プリントアウトしたものをご提示ください。今の時代に求められている『調和』の感性をベースとして、ES(従業員満足度)を高めることがいかに大切か、またそのノウハウについてお伝えいたします。同ホテル内の懇親会会場に移動していただきます。立食でのスタイルとなります。同ホテル内の懇親会会場に移動していただきます。ビジネスプロデューサー・経営コンサルタント1972年北海道生まれ。ビジネスプロデューサー、組織改革コンサルタント。ビジネスプロデューサー・経営コンサルタント1972年北海道生まれ。ビジネスプロデューサー、組織改革コンサルタント。