統計局(統計データ利活用センター)すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にして下さい。メインナビゲーションへジャンプメインコンテンツへジャンプフッターへジャンプすべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。育児休業職員の代替として、任期付職員を採用することとしています。有し、普通自動車が運転できることなお、以下に該当する方は、応募できませんので御了承ください。令和2年4月1日から3年3月31日まで(育児休業期間の範囲内で任期を更新する場合があります。一般職の職員の給与に関する法律に基づき支給(基本給は行政俸給表(一)1級1号俸146,100円から学歴・職歴等を考慮して調整されます。支給(ただし、1ヶ月当たり上限55,000円、月の初日に在職する者を対象として出勤日数に応じ支給する。市販の履歴書(自筆、写真貼付)に必要事項を記載し、下記宛先まで郵送にて送付願います。履歴書の顔写真の上部に、赤字で「任期付職員」と記載してください。履歴書には、業務上有用と思われる資格を記載してください。パソコンの操作について、具体的な業務経験及び技能の程度を、可能な範囲で記載願います。書類審査の上、面接及び作文試験を行いますので、日時をこちらから通知いたします。1月24日後は、応募状況によって、募集を締め切らせていただきます。応募の秘密については厳守いたします。応募書類等の返却はいたしません。採用者にあたっては国家公務員法の適用を受けます。育児休業中の常勤職員の代替職員として常勤職員と同様の職責で業務を遂行していただくことになります。