えるぼし」認定取得等に関する支援を全国で実施します。その一環として、『女性活躍シンポジウム』を開催いたします。女性活躍推進に取り組んでいる企業の方々にご登壇いただき、その取組等をご紹介いただきます。女性活躍に取り組むまでの経緯、従業員の意識改革、どういった問題に直面し、解決していったか、また「えるぼし」認定取得後の効果など具体的なエピソードを交えてお話いただく予定です。隆一※(女性活躍推進アドバイザー)法令等に基づいて事業主が行うべき課題分析や行動計画策定等について、また「えるぼし」認定取得のメリット、取得までの手続き等の説明を行います。アドバイザーが個別にご相談をお受けします。女性労働協会が運営しています。職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、平成28年4月1日より女性活躍推進法が施行されました。策定・届出が努力義務となっています。そのため、中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが求められています。取組、「えるぼし」認定取得等のポイントなどについてわかりやすく説明する。『女性活躍推進アドバイザー』が、電話相談、企業の要請に応じた個別訪問等により、課題分析から行動計画策定及び届出まできめ細やかに支援する。女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。社会(国内)取材依頼・商品に対するお問い合わせはこちら問い合わせフォームプレスリリース配信企業に直接連絡できます。社会・政治・経済(国際)小ジャンルこの条件で絞り込む。