JTBインターンの選考内容&対策。ReSTART!第二新卒ReSTART!第二新卒>転職先の求人を探す>業界・企業研究>JTBインターンの選考内容&対策。旅行業界No.1企業の特徴とはJTBインターンの選考内容&対策。コメント株式会社JTBは、国内最大規模を持つ旅行代理店です。就職サイト等で毎年行われる「就職人気ランキング」では常に上位へランクイン、旅行業界では人気No.1ということもあり、採用試験のみならずインターンシップも非常に多くの志望者が詰めかけます。当記事では、JTBが開催しているインターンシップの内容、選考対策を紹介いたします。JTBに興味のある人は是非チェックしてみてください。▼目次JTBインターンシップの特徴・エントリーの流れJTBの選考フロー・選考対策についてJTBインターンシップの感想インターンシップに参加すると内定に有利になる?多くの人が志望度が高まったと感じるJTBのインターンJTBインターンシップの特徴・エントリーの流れJTBは7月中旬から12月中旬にかけて、JTBグループのビジネスが体感できるインターンシップを開催しています。Internship」の2つのコースがあります。1dayインターンも気軽に参加できますが、5dayインターンは選考があるので、5dayインターンに参加したい人は、選考に通過するため十分な対策を行いましょう。JTBのインターンは、とりあえず大企業ばかり狙う「ミーハー就活」を含む多くの学生が志望するため、かなりの高倍率が予想されます。2018」のエントリーは、6月中旬から受付が始まります。JTBのウェブサイトにある「インターン情報」のページからエントリーすることができます。JTB」のマイページ登録が必要です。Internship」にエントリーしていく形式になっています。Internship各テーマにつき参加は1回ですが、希望者はほかのテーマも参加することができます。Internshipに参加した人が応募できます。応募の際は、インターンシップに5日間すべて参加できることが条件となっています。募集人数より応募者数が多い場合は。)参加時の服装スーツで参加するのが基本です。旅行代理店はサービス業なので、見た目の印象は重要ですね。インターンに参加する際も、清潔感と爽やかさを大切にして身だしなみを整えましょう。Internship1日でJTBのビジネスが深く学べる内容になっていて、好きなテーマを選んで体験することができます。参加者はグループに分かれ、1日かけて企画書や提案書を作成するワークを行います。2018年に予定されているプログラムには、JTBグループのビジネスモデルや各テーマの市場・JTBが挑むビジネスについてのレクチャーなどがあります。グループワークで発表した内容については社員からフィードバックがもらえ、実際の業務の雰囲気がどのようなものか知る貴重な機会となります。Internship最初にグループワークのテーマ発表があります。参加者は業務体験をしながら5日間かけてワークに取り組み、最終日に発表を行います。2018年に予定されているプログラムには、リサーチ・マーケティング、企画書・提案所の作成などの業務体験、プレゼンテーション、社員との意見交換などがあります。ちなみにグループワークでは、中間プレゼンテーションの際に社員からフィードバックを受けます。全員と言っていいほど、どのグループにも厳しいフィードバックが来るようです。インターンには、JTB以外のグルーバル企業を目指す学生も多く参加しますが、社員のフィードバックは就活や入社後に非常に役立つとして好評を博しています。JTBの選考フロー・選考対策について1Dayと5Daysではインターンシップの内容やエントリーの流れが少し異なるので、情報をしっかりチェックしておきましょう。Internshipの選考はエントリーシート(ES)と面接によって行われます。エントリーシートの選考対策ESでは、以下に挙げるような質問が出題されています。JTBのインターンシップに参加する理由を教えてくださいあなたの得意なことを教えてください今までに経験したアルバイトについて記入してください自己PRを記入してください趣味はなんですかオーソドックスな質問が多いので、書く時にはそれほど悩むことはないかと思います。過去のエピソードや自分の強みをJTBの求めるスキルに関連する過去のエピソードや自分に強みを見つけ、わかりやすく丁寧に説明していきましょう。オーソドックスなだけにかえって良い案が浮かばないという人は、過去のESの例文などをヒントに文章を考えていくと良いでしょう。JTBはコミュニケーション能力を重視するので、社交性や協調性がアピールできるようなエピソードを書くのがおすすめです。書類選考に通過すると面接が行われます。学生の人数は6人程度、約1時間程度のグループ面接です。面接の質問はESの内容とそれほど変わらず、インターンの志望動機、自己PR、趣味、アルバイト経験などが聞かれます。特別に難しい質問が来ることは少なく、1人ずつ違う質問をされることもあります。面接はなごやかな雰囲気のもとに行われることが多いようです。面接に出やすい質問をチェックして、面接対策を立てましょう。JTBは人柄重視で採用するため、コミュニケーション能力は必須です。積極性はチェックされている場合があります。面接では表情、声のトーンも意識し、はきはきとわかりやすく答えることが大切です。面接に備え、どうすればコミュニケーション能力がアピールできるか、色々なテクニックを勉強しておきましょう。コミュニケーション能力が高いと思わせる面接時のテクニック志望動機は「旅行が好きだから選んだ」と答えがちなところですが、それだと、ありきたり過ぎてNGです。面接官の気をひくには具体的な志望動機が必要なので、企業研究をしっかり行なった上で、過去のエピソードと旅行業界やJTBをからめて熱意をしっかりアピールしましょう。JTBインターンシップの感想インターンのプログラムは、テーマの難易度が高かったり、与えられる情報量が多すぎたりすることがあるため、ワークを進めるのが大変だと感じる人も多いようです。実際に社内で行われている企画や提案の知識が事前に得られるので、とても有意義なインターンになります。多くの学生がJTBのインターンに参加して満足しています。インターンには幅広いタイプの学生が集まりますが、旅行代理店に興味を持っているだけに、社交性が高い人、海外旅行や海外留学を経験している人が多くなっています。参加者は、互いに良い刺激を受けながらモチベーションを高めあうことができることでしょう。社員は積極的に話しかけてくれて、座談会では社員と交流する機会も多くなっています。質問にも親身に質問に答えてくれるので、仕事に関する質問や就活の相談をすることができます。JTBの社風も把握できます。インターンシップに参加すると内定に有利になる?JTBのインターンに参加すると内定が有利になるのでしょうか?インターン参加は内定とは関係ないJTBのウェブサイトに「求人活動には一切関係がない」と明記されているように、インターンに参加することと採用選考は関係ありません。参加後に企業からフィードバックが来ることはない、とされています。業界最大手のJTBのインターンに参加した経験は大きな武器になります。JTBはかなり広い領域で事業を手がけているため、いざ本選考に向けて企業を深く知ろうとするとかなり時間を要します。インターンに参加しておけば、業務体験や社員との交流を通してJTBの業務内容を効率良く知ることができるので、本選考対策の企業研究にも十分に役立ちます。インターンは、就活における貴重なプロセスととらえると良いでしょう。インターン参加後はフォローイベントに招待される特典もインターンの参加で内定が有利になることはありませんが、インターンの参加者は毎月のフォローイベントに参加できる特典があります。フォローイベントに参加すると、より企業を深く知ることができ、社員との交流が深まるので、結果的に就活を有利に進めることができるようになっているようです。多くの人が志望度が高まったと感じるJTBのインターンJTBのインターンに参加した人の多くが、JTBの志望度がより高まったと考えています。インターンでは具体的な業務内容を知ることで入社後に働いている自分が想像でき、就活のモチベーションを高めることにもつながります。気軽に参加できる1dayインターンからエントリーしてみませんか。「就職人気ランキング」上位の大企業のインターン情報はこちら。保育士不足の原因に仕事できない保育士と呼ばれる人の特徴&それぞれの対処法NTTデータのインターン内容。「建設業らしくなさ」の追求とは弁護士法人アドバンスが選ばれる理由とは。休む欠勤メールの例文。次の出勤日が憂うつにならない文章とはスポーツ選手の年収ランキング。こもった退職者へのメッセージの作り方。