趣旨・ねらい将来のリーダー育成に向け、中堅社員の教育を必要とする企業は、新潟に多くあります。各社の中堅人材は若干名、そのために自社に講師を招くには効率が低いことも事実です。自社や業界に必要とされる知識・技術は日常の業務で身に付きますが、外部の情報・人材との出会いから刺激や学びを得る機会が少ない傾向にあります。上記の県内各社様の課題を背景に、「各社で数名ずつの将来のコア人材が参加し、継続的に対話を行い、共に学び、将来の管理者、リーダーとして育成すること」が、本企画のねらいです。経た後、人事部に配属となり、採用に携わる。2003年同社を退社。その後、2003年人材サービス業の(株)広報しえんに入社。前職での人事採用経験を活かし、大学など教育機関における就職講義や官公庁における各種就職支援講座を担当する。2004年にNPO法人にいがたキャリアサポーターを設立し、2006年に代表に就任。小学生から中高年までの幅広いキャリア支援を行うため、様々な分野の講師を募り、クライアントのニーズに合わせた企画、講師紹介を行う一方で、自身も講義や研修などに出講。現在はキャリアドバンス代表として活動。円(税別)となります。※第1回のセミナー終了後、懇親会を予定しております。ご参加費用が別途必要となります。※4/10以降に参加の取消しをされる場合は、キャンセル料が発生します。申請をすることが可能なテーマ設定、時間設定です。