2009-12-15企業の人事/労務管理リーダー同士で、人事上の様々な取り組みについて、情報共有する場「ヒューマンキャピタル研究会」。これまで「長時間労働の削減」、「平成22年4月10日より施行される改正労働基準法への対応」、「グループ企業間での人事業務のシェアードサービス化」、「メンタルヘルス対策」などをテーマに課題に対する各社の事例や取り組みを数多く共有してまいりました。今回は、就業管理システムの導入方法と選定ポイントについて考えていきます。時間単位での有休取得へのシステム対応をどうするかなど、各社それぞれ課題をお持ちのことと存じます。・システム化する業務要件をどう定めるか・システム化のプロジェクトをどのように進めていけばよいのか・システム選定時のポイントとはについて、他社ではどのように取り組んでいるのか、情報交換していきます。Job」を通して、導入プロジェクトに多数携わってきた日立システムアンドサービスからも、事例から得たノウハウを皆様と共有させていただきます。17:45~18:45※お時間ございます方は懇親会にもご参加いただければと存じます。~他社の人事/労務担当者が集まり、参加各社での実運用例や現状課題を情報共有します~株式会社ナレッジサインのイベント一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。