今働いている施設は、これまで看取りをしたことがないのですが、是非看取りまでしてほしいという希望を強く持った家族さんがおられます。大きな既往がなく、老衰が望める方です。自宅よりも施設利用時間が長いので、利用中に亡くなる可能性も高いです。介護士さんたちの中には、看取り経験の無い方も多く、動揺しておられる方もいます。あった方がいい気がします。内科そもそも、施設的に看取りはOKなのか、って問題もあると思いますが。寄り添った関わりをしてあげられるのはいいことだと思います。質問者ありがとうござます。会社自体も小規模の看取りがはじめてとのことで、手探り状態です。家族さんとの話し合いは、かなりしていますが、やはり書面にすることは必要ですよね。スタッフの情報共有も大切ですし。することがたくさんありそうですね。本人や家族さんに寄り添ったケアができるように、話し合っていきたいと思います。貴重なご意見をありがとうござました。質問者ご回答ありがとうござます。会社としてどうなのかの確認から、同意書、ドクターとの連携など、流れに沿ってしなくてはいけないことの確認ができました。スタッフはなんとなく不安・怖いといった思いの方もおられ、また経験の差もバラバラなので、よく話し合っていくことも非常に大切だと感じます。本人さん、家族さんに少しでも寄り添っていけるように、決めるべきこと、話し合うべきことを進めていきたいと思います。貴重な意見をありがとうござました。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「介護施設」に関する質問112月になりますがそろそろ忘年会シーズンです。A病院に務めていました。A病院の隣にある同じ系列のグループ、介護施設の方に異動しました。忘年会があります、いったん同じ系列グループが集まって各病院・施設ごとに別れて「お疲れ様会」をします。席もその施設・病院ごとです。A病院では二次会があります。A病院の中で仲の良い人達のみが二次会をするのですが...私はB施設の方の人間です。二次会に参加するのは嫌な顔されますよね??A病院のときはいつもスポーツに参加してみんなで楽しくやってきて、いまの異動先のところでは年輩の方たちばかりで話が合いません...まだ20歳なので、若い人達がおおいA病院の方の二次会に行きたいけど、勇気がありません。人の目が気になります。※ちなみに幹事が仕切ってるのではなく、プライベートでの二次会です。介護施設パワハラ介護2介護施設に勤務してます。今月から二年目の子と同じユニットに勤務することになりました。結婚もっと見る「施設」に関する質問114年程前に体調崩して、ずっと精神科に通っています。転職を繰り返しながらも急性期で働いて来ましたが、余りの忙しさに結婚して家事もしなければならなくなり、そろそろ限界かもと思い施設に転職しました。入職して2カ月で体調を崩し入院し、復帰の目処が立たず退職になりました。3カ月程休養を取り、そろそろ仕事を再開しようと就活中です。本来ならまた急性期で働きたいのですが、身体の事を考えると無理だと思い、また施設で探しています。しても医療現場から離れてしまう事に不安があります。何科でしたか?手取り2PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な...と思いました。新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず...これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。PNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。入れ替え前から血尿、コアグラ流出がみられており、フラッシュしたら詰まりがあった為入れ替えを行いました。抜去した直後、鮮血様の尿が多量に自然排出。入れ替え後もパック内に鮮血様の尿流出あり。カテーテルの脇から血尿が漏れ出していました。今まで、知らずにカテーテル交換をしていたのかと思うとゾッとします。Tenxia.inc。