1日スタッフ構成スキルアッププログラムトレーニングお問合わせ問合せから採用までの流れ(1)採用までの流れまずは一度いわい歯科医院に見学にいらしてください。どんな職場なんだろう・・・どんな人が働いているのだろう・・・と不安に思っていることをご自分の目で確かめてみてください。見学していただくことで実際の職場が良く分かり、見学していただいた多数の方から面接を希望していただいております。面接時間は20分程度で、なぜこの医院を選んだのか、どのような衛生士になりたいかなどを面接させていただきます。質問などがあるようでしたら面接のときに質問してください。面接後、1週間以内にお電話または書面にて結果をお知らせします。いわい歯科医院のスタッフとともに患者さんから信用され、安心できる歯科医院を作っていきましょう。(4)教育プログラムいわい歯科医院では教育プログラムというカリキュラムを用意しています。先輩衛生士からの教育とともにあなた自身の成長をサポートさせていただきます。採用後3か月間は試用期間となります。いわい歯科医院に早く慣れることのできるようにスタッフも協力します。0587-56-3377注)休診:木・日・祝祭日(祝祭日のある週は、木曜診療有り)年6回、祝日と木曜が休みの週があります。