生活を考えた高齢者予備軍に贈る崖っ淵ブログ80年代に過ごした青春時代も今や昔。数年後に迫った定年という節目を迎えるにあたり、高齢者への仲間入りも目前です。アンチエイジングを考えた健康や食の安全に至る栄養学から社会問題まで、高齢化社会へ突入する「未来への自分」に向けた提言集です。「カミングアウト」の真意スポンサーリンク芸能人の「発達障害カミングアウト」がクローズアップされています。これは「勇気」のいる事ですし、素晴らしい決断と思いました。関する理解も研究もされなかったのか?「知的障害」を伴ってない方が多いからです。それどころか、かなり高度なIQを持ってる方もいますので(従来の)障害者という「括り」で見なかったわけですね。同時に「精神障害」の研究が優先された事も背景にあります。それ故に「発達障害」の研究も遅れ、世間で「奇人扱い」され、色目で見られて苦しんでる方が多いのです。発達障害の特徴は?以前にも紹介しましたが、大きく分けて3つのグループに分かれます。A・自閉症スペクトラム(ASD)特徴:社会性やコミニュケーション能力に乏しい。想像や拘りが強く、知的は通常なケースも多い。(ADHD)特徴:落ち着きがなく、思い付きで行動しやすい。注意、関心の切り替えが難しく簡単なミスが多い。C・学習障害(LD)特徴:読み書きや単純な計算が出来ない。時計が読めなかったりする場合もある。これらは、あくまで基本的な特徴であり実際は更に細かく「それぞれ」の特徴が存在します。「人の性格」と同じわけです。有名人で「カミングアウト」されてる方は、まず世間に「発達障害」を好奇な目で見ずに理解を(世間に)求めての事なのです。奇人扱いは止めて総合理解スポンサーリンク発達障害の職場トラブルって?・以下のトラブルが多いのです。1口頭での指示取り違え(若しくは忘れ)2電話応対での誤解。3顧客、得意先との揉め事。4ケアレスミスが多い。5業務の流れが早くなるとミスを多発。6職場内での人間関係で孤立しやすい。総合的に対人コミュニケーションが取れず、簡単なミスや頼んだ事を忘れている場合が多いのです。本人は「真面目に取り組んでいる」のですが、周囲に「わざと間違えているのか?」と誤解され、やがて双方ともストレスが膨らみ(職場を)去らざるを得なくなります。発達障害を理解してない方は、異口同音に同じ言葉を発すると思います。「大人の発達障害」というキーワードがクローズアップされ出し、ようやく世間的にも認知されつつあるのですが、まだまだ理解度は低いのが実情なんです。「うち(職場)では些細なミスばかりされて困っているんだけど」これは「雇用側」の偽ざる心境と思います。いつまでも「平行線」を辿るだけでは進歩は望めません。ここは、私達が「理解を深める姿勢」を持ち、職場で苦しむ人を円滑に戦力へ引き上げる努力をすべきだと思います。特徴を掴みポジティブに発達障害の人は働けないの?そんな事は全くありません。発達障害の方の特性を活かした(職場での)仕事を与えると、相当な戦力になるのです。近年、発達障害の研究が進み、取り上げられてきたのは「ポジティブな才能を備えている」事が関係するのです。「ネガティブな特徴」の裏返した部分に優れた才能が隠されているわけです。・知っておきたい発達障害の長所。1的確に物事を見る能力に長けている。2細かい作業に取り組む集中力が高い。3ある特化した事に関する興味や知識が高い。4数字を扱う能力に長けている。5得意(興味ある)分野は、とことん没頭する。6決められた事は忠実に実行する。発達障害もタイプ別に分かれますから、絶対ではありません。それでも大まかに見ただけで特性を活かすだけの能力を備えているのです。総体的に「予測がつかない」事を苦手とするので、初めて何かを行うケースは(戸惑うので)配慮が必要です。口頭で伝えた事を「忘れる」ケースが多いので「メモ」を渡すか、本人に「メモを取らせる」習慣を付けるといいでしょう。「決まり事」をルール作りして、本人に理解させる事もコミュニケーションを円滑にする方法だと思います。「あるサイト」で「叱る時は思いっ切り叱って下さい」と書いてありましたが...絶対に止めて下さい。人一倍、不安や恐怖感があるので大声で叱りつけたりする事は逆効果です。何かしらの失敗があれば「責める」より「正しい方法」を諭す様に説明するといいでしょう。上から押え付ける態度はNGです。業務に関しては、自分自身でモノにした事をとことん突き詰めてやり遂げる様に「短所と長所」が表裏一体となってる場合があるのです。「発達障害」の人が自身をその様(発達障害である事)にアピールする事は稀でしょうし、今も気付かないまま職場に勤めてる方が現実にいる事を踏まえると...「周囲の理解が大切」になってくるのです。「あいつ、ちょっと変わってる」そう感じる人が職場、或いは身近に存在するならば「奇人扱い」する前に...じっくり接して、理解を深め「コミュニケーション」を取れる(環境作りにする)使命が問われています。仲間に入れて会話を図り、存在感を高める様にして上げる事が大切だと思います。Postsブラック企業よりブラック業務!有効求人率が高い職種に潜む業務の実態とは?交通事故を起こさない為に守る事?多発する不幸を徹底して防ぐルーティンを紹介。2020年不人気職業の就活は止めるべき?問題点をピックアップして環境改善を考える。就職に成功するなら先を読め。ブラック企業化や廃れそうな業種を避ける方法はこれ。職場の迷惑社員はパーソナリティ障害かも?その傾向と特徴を徹底的に解明する。2019年のGWは長いぞ!今から慌てない為に心掛ける準備はこれ。大人になっても困らない。発達障害者が才能を活かす職業は?発達障害の人達と職場で良好な関係を築く為の心構えとは?発達障害の種類を周囲が理解。コメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。「こむら返り」はこうして防ぐ。糖質カットしないでダイエット出来る?常識破りの裏ワザとは人気記事ランキングカップ麵を食べ続けた時の健康状態はどうなるの?マジに考察...2018年サッカーW杯優勝国を大胆予想。趣味:スポーツテレビ観戦。ダイエットで30キロ落としました。詳しい自己紹介はこちらです。検索:最近の投稿2020年百貨店は必要ない?これからのショッピングライフのターゲットを考える。ブラック企業よりブラック業務!有効求人率が高い職種に潜む業務の実態とは?これからの高校入試は私学がお勧め?いろんな角度で検証する受験対策を紹介。2020年プロ野球「入りたいチーム度」を徹底研究。人気だけで推し量れない実態を考察する。2020年部活選びに迷ってるならこれ。気になる予算を把握して充実した学生生活をアシスト。2018年阪神が優勝する為必要な事。高齢者問題メタ情報ログイン人気ブログランキング転職・キャリアランキングにほんブログ村50代から人生の試練は始まる...職場でイライラする男性!ひょっとして更年期障害?その緩和対策は?アーカイブ2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月カップ麵を食べ続けた時の健康状態はどうなるの?マジに考察2019年コンビニ徹底比較!最も利用価値のある店を取り上げてみた人格障害は長女に多い?異常な自己愛と嫉妬心にまみれた姉との対処法。脳トレ促進で認知症予防。50代からお勧めのツールはコレ2020年百貨店は必要ない?これからのショッピングライフのターゲットを考える。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。