活動・取組みが結果に影響したそうです。オリーブとは接する機会は多くありますが、内に秘めた情熱があったようですね。人は見た目が重要と言いますが、外見だけでは判断できない部分も多くあります。いったお互いの内面を知る機会がもっと必要なのかもしれませんね。admin内定者が会社にやってきた!~内定者アルバイト編~Checkみなさん、こんにちはあかふじ♡まいんどのジェイです。本日は内定者(Kさん)を迎え入れて、実際の業務を体験していただきます。やる気満々で「ろくろを回すポーズ」をいただきました。午前9時・・・まずは生産開発室の若手メンバーにバトンタッチです。収量調査について先輩社員から説明を受けます。本来なら黙々と行うものですが、今日はせっかくなので先輩社員から神明のアレコレを聞きながら楽しく過ごせたようです。午前11時・・・追加の内定者向けの内定式に参加してもらいました。昼食を挟んで同期となる内定者同士でコミュニケーションを深めてもらいました。午後は総務業務のお手伝いで各部署を周り、再び収量調査に精を出してもらいました。最後に簡単なインタビューを受けてもらいましたQ.業務を体験してみていかがでしたか?想像よりキツくなく、楽しみながら過ごせました。皆さん社員同士の距離が近く、アットホームな感じでした。Q.職場の雰囲気はいかがでしたか?個人の時間が尊重されているように感じました。時間が経つにつれ営業以外もアリだなと考えるようになりました。個人的にはベトナムやアルバイトをしている小売関係にも興味があります。今回は人事分野における従業員とのエンゲージメントに注目しました。card(価値観カード)」なる物を入手しました。自己理解とチームの相互理解が勝手に深まる魔法のカードとのことですが・・・(見た目はトランプですね)使い方は簡単で、カードを順に引いて自分の価値観に一番遠いカードを捨てる。最終的に残った5枚を使い、自分の価値観を参加者に説明する。集まった若手社員のKさん、Sさんと一緒にやってみました。挑戦していきたい!それには失敗もつきもの、忍耐力も必要だと思います。それぞれの個性を尊重しながら周囲の人が困っていれば進んで支援し、また自分が困っているときには助けてほしい。両親に日々言われていた事が何事も素直に先輩方のお話を聞き、返事をすることでした。そのこともあり、仕事では何事も素直に受け入れるようにしています。つながり・協力は、これからの人生誰しもが一人では生きていけないと思うので、この二つを大切に私自身も頑張っていこうと思います。私と関わる人に対し、愛を持った接し方をすることが大切だと思います。自己においては論理的な考えで様々な物事を経験し、成長に繋げていきたい。周囲に対しては他責の考えを排除し、優しく・誠実に接することを心がけている。今後の仕事も円滑に進むのではないでしょうか。従業員エンゲージメントを始める第一歩として、とても魅力的なツールと感じました。admin秋の山形は魅力満載Checkみなさん、はじめましてあかふじ♡まいんどのジェイです!9月中旬、プライベートで山形へ行ってきました。上野駅から初めて山形新幹線に乗車します。米沢市がある置賜地方以外をぐるーっと回ってきました。SNSのハッシュタグ風に表現するとこんな感じですね。#五重塔そして何より米どころ山形です。写真は山形市内からほど近い「椹平の棚田」です。写真は撮りませんでしたが、庄内平野に広がる見渡す限りの田んぼが圧巻でした。被害に遭われております皆さまに心よりお見舞い申し上げます。皆さまの安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈りいたします。