情報セキュリティ情報セキュリティ個人情報や機密情報が万一にも漏えいしたら、企業・団体は存続の危機に陥りかねません。情報セキュリティの必要性は、いまや事業規模を問わず、対策も多岐にわたります。脅威・サイバー攻撃おすすめ記事ボーっとしてない「ボット」Google量子超越性実証でビットコインなぜ下がる社員の「シャドーIT」で会社の情報がダダ漏れ医療情報連携の落とし穴。相次ぎ、事業継続計画(BCP)の必要が叫ばれています。事業を継続するにはどのような準備をすればよいか、特に情報インフラ面を中心に紹介します。事業継続TOPテーマ災害への備えトラブル対応データ保護・バックアップ事業承継おすすめ記事レジトラブルに在庫監視。売り上げアップは一朝一夕にはなし得ません。市場環境が刻々と変わる中では、戦略や実行の仕組みづくりが肝要です。多様な切り口で、そのヒントを提示します。おすすめ記事まだ紙の書類を保管?早くデジタル化もうけるチャンスを逃す中小店。今回の消費税アップに駆け込み需要なしPOSレジを導入すれば出世する!?注目のトレンド注目のトレンド世の中の変化のスピードは速くなるばかり。潮流を知り、変化に対し的確に対応していかないと、経営は行き詰まります。経営・業務に役立つメガトレンドを追いかけます。社長には、多様な分野の知識やノウハウが求められます。経営に必要な専門知識や、社長が知りたい成功の実例・メソッドを伝授します。!契約書を見直すポイント(前編)人は命令調の文体になぜ反発するか従業員の募集・採用時に使う書面ビジネススキルビジネススキルビジネスパーソンに必須のコミュニケーション力アップ術や、人間関係を構築する雑談力のネタを学びます。現場で役立つ時短スキルや、オフィスでできる健康法も用意しました。雑学おすすめ記事どんどん増える友だちをグループ分けする裏ワザ「政府首脳」って誰のこと?(上)わずかな縁(えん)を生かした木村屋のあんぱん「唇」ケアで冬の老け顔を予防・改善ビジネスツールビジネスツール知ってトクするパソコン・スマホをはじめとする情報・通信機器のワザ。読んでおきたい即効ビジネス本など、オフィスに役立つツール全般をチェックできます。この時点では、まだ正式に雇用契約を締結したわけではありません。そのため、「会社と労働者の間でトラブルなどあるはずがない」と考える人もいるかもしれません。関する相談件数は1639件(0.6%)と、決して少なくありません。募集・採用時にどのようなトラブルが起こるのでしょうか。採用内定取り消し時にはどのようなトラブルが起こり得るのでしょうか。募集・採用時に起こりがちなトラブルと採用内定取り消し時に起こりがちなトラブルについて見ていきましょう。募集しているのは男性だけA社は営業社員の募集の際に男性を希望していましたが、ハローワークに相談したところ、性別で差別をしてはいけないと言われたので、取りあえずは「男女不問」としました。女性BがA社に面接を受けたい旨の連絡をしたところ、A社は「女性は募集してない。来ていただいても無駄になる」と回答しました。第5条は、図表1のように規定しています。労働者を募集する際や採用する際に、「女性だから」あるいは「男性だから」という理由で、その機会を与えないことは違法ということになります。厚生労働省のホームページには、募集・採用の際の性別を理由とする差別として、その他、次のような例が挙げられています。7条で禁止されています(図表2参照)。性別以外の事由であって、実質的に性別を理由とする差別となる恐れがある措置のことを「間接差別」といい、次の3つが挙げられています。続きを読む続きを読むにはログインが必要です。会員でない方は、会員登録(無料)いただくと、続きが読めます。実効性が向上ルーターの運用はアウトソーシングせよAIによるOCR。人は命令調の文体になぜ反発するか不動の4番バッター「ルーター」まだ紙の書類を保管?早くデジタル化ルーターの運用はアウトソーシングせよ人は命令調の文体になぜ反発するかAIによるOCR。