思ってもらえてたとしたらあのインターンの目標は達成できてるから。阿部もう1点印象に残っていることがあって。出した企画のレベルが通常のCROOZのインターンで出てくる成果物に比べて低いってフィードバックの時に社員さんに言われたことですね。確かに(笑)でも私たちのチームが詰め切れなかった収益性の部分とかまで通常のインターンの参加者はやってくるんだって思ったら、同世代でもすごい学生ってたくさんいるんだなってかなり衝撃で。いう自分よりもずっと優秀な学生とも関わってみたい、そういうメンバーとサービスを企画する経験もしてみたいなって思うようになったのがおそらく1番の気づきで、そういう風に思えるようになれたのは成長した点だったと思います。他には何かある?阿部さん、古屋さんどちらでも。私いいですか?もう1点。諸戸もちろん!ありがとう。私、インターンに参加するまで企業の方と関わるのが怖いなって思っていたんです。そんなことないんだと感じて、もっと企業で働いてみたい、ビジネスの世界を見てみたいと思うようになって。やるんだったらがっつりやろうと思って休学を決めて長期インターンに飛び込みました。実は、もう1つ私が休学を決めて長期インターンを始めようと思ったきっかけがあって。TRFで諸戸さんとお話をする機会があったんですけど、覚えてらっしゃいますか?諸戸もちろん覚えてるよ。立ち話したよね(笑)阿部そうですそうです。休学しようか迷ってるって相談したんです。そこで諸戸さんが1年のブランクなんて就活では全く関係ないよっておっしゃってくださって。背中を押していただいたんですよね(笑)親を説得する時にも、人事の人に聞いたら(1年のブランクなんて)関係ないって言ってた!って(笑)あの言葉は当時の私に響いて、その後すぐ長期インターンを始めました。古屋すみません、諸戸さん、突然でしかも結構突っ込んだ話になるんですけどいいですか?諸戸もちろん。脱CHARAみたいなプレインターンをやる意味って何なのかを伺いたいです。通常のインターンをやった方がCROOZが採用したいと思える学生が集まる可能性が高いと思っていて。諸戸それは古屋さんの言う通りで、プレインターンなのでやっぱり直接すぐ採用に結びつくかって言われるとそうではないよね。古屋やっぱりそうですよね。諸戸でもそれでいいんだよね。脱CHARAは通常のインターンやビジコンのイメージとは全く違くて、普通の大学生もそうでない人にもビジネスを知るっていうきっかけにしてもらいたいという想いがあるから。ゴールはビジネスのことをわかってもらうことではなくて、ビジネスって面白いんだな、もう少し関わってみたいなって感じてくれるもらえる参加者が1人でもいたら良いな、増やせたら良いなと思ってやってたんだよね。阿部まさに私達ですね。