採用セミナーを開催しました!「通年採用時代の最良の採用手法とは」2019.12.6[企業の方へ]経団連が2021年より採用協定廃止の方針を決め、来年度は採用のスタイルが大きく変動することが想定されます。極端な早期化が起こった2020年採用ですが、これからは新卒であっても通年で採用活動を行わなくては適正な人材の確保は厳しくなってきます。通年採用になれば当然社内の管理工数、費用は増大していきます。そのような環境にあって最良の採用戦略とは何か、当セミナーでは通年採用の詳細について解説を行って参ります。※過去に新卒採用戦略セミナーに参加されたことがある方は、内容が大きく重複しますので二部(14:00)からのご参加でも大丈夫です。経て30歳で印刷会社専門のコンサルティング会社を起業。これまでに指導した企業は400社を超える。あらゆるジャンルの事業に取り組んできた。現在は全国の優良印刷会社75社で協業化を図ることを目的にクラウドマネージメント協会を設立し、その本部事務局長として全国を飛び回り、年間200日の講演活動を行っている。※事前申し込みが必要です。12:30〜※講演終了後にご希望の方は個別相談を受付させていただきます。