「じゃあ,直接的に,『職場でストレスを感じることはどんなことですか?』って,自由記述で聴いてみたらどうかな。すれば,今後改善する部分も見えやすいと思う。自由記述っていうのは,『自由に書いてください』ってことですね。選択肢を選ぶんじゃなくて,自由記述が多いと,それだけ答える方は大変になるんだけど。一つくらい自由記述の質問があってもいいと思うよ。「ありがとうございます!」アンケートの回答方法もいくつかあります。「はい・いいえ」のような二者択一方式。いくつかの選択肢から回答を選ぶ方式。大小関係のある選択肢から選ぶ5件法や7件法。思ったことを自由に書いてもらう自由記述などがあります。自由記述部分が多くなりすぎると,回答者は負担に感じてしまうので気を付けましょう。(VAS)などもあります。「じゃあ,あとは名前を書く欄を作って。「待って,名前を聴くの?」マナブさんが慌てて尋ねました。「それはやめた方がいいんじゃないかな。