おけるメンタルヘルスケア未分類2018.11.14働く人を取り巻く環境は常に変化しています。仕事量の増加や人間関係の希薄化など、様々なことが問題視されています。した環境で働く人は大きな負担を感じ、少しずつストレスを蓄積していくでしょう。メンタルヘルス不調に繋がるのです。目次メンタルヘルス不調が続くと...会社の財産である人材の損失にもメンタルヘルスケアの大切さメンタルヘルス不調が続くと...メンタルヘルス不調を感じるようになるとモチベーションが下がります。業務に対する意欲が低下し始め、仕事の作業スピードは落ち、ミスを誘発する恐れが出てくるでしょう。そのことで更にストレスが溜まれば、体調も崩れやすくなり、遅刻や休みが増えていきます。して悪循環が始まるのです。一人ひとりの遅刻や休みが重なれば、他の従業員の仕事量が増し、個人の負担が徐々に大きくなります。他の従業員もメンタルヘルス不調になり、結果として生産性の低下に繋がるのでしょう。会社の財産である人材の損失にもメンタルヘルス不調になりやすい人の多くが、まじめに仕事に取り組むという貴重な人材です。人材は会社の財産ですから企業の発展に欠かせないものです。メンタルヘルスケアを放置することは、そういった貴重な人材を失うことにもなりかねません。メンタルヘルスケアの大切さ心と体の健康を維持できる職場環境は、仕事に対するやりがいや喜びを感じやすくなります。高いモチベーションを維持できることは生産性の向上に繋がります。利益に貢献してくれるのです。従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスで業務に取り組めるよう、メンタルヘルスケアの取り組みを始めてみませんか。20年にわたって、健康の講演をしてきました。寿恵をフォローする健康増進の無料相談あなたの企業、自治体に合った講演や研修の無料相談を承っております。お気軽にお申し付けくださいませ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿はエラーになりますのでご注意ください。全国で講演をしながら、一之宮神社を参拝し、皆様の健康と幸せの願いを込めて本を書かせていただきました。全国で講演をしながら、一之宮神社を参拝し、皆様の健康と幸せの願いを込めて本を書かせていただきました。