政策比較表を作成しました!2016年参院選における各党の公約・政策から、ブラック企業対策をはじめとする労働関連政策について一覧表にまとめました。投票先を決める際にぜひご利用ください。新学期からアルバイトを始める学生に向けて、ブラックバイト啓発パンフレットをつくりました。http://bktp.org/news/3568リーフレット「就活に絶対役立つ無料PDFガイド」ブラック企業対策プロジェクトがこれまで作成・公開してきた無料PDFのうち、就活生を対象としたものを紹介するリーフレットです。高卒者の就職状況は多少改善されたと言われていますが、固定残業代を含む求人が急速に増えています。固定残業代制度は、一見すると賃金が高そうに見えて、実はそこに残業代が含まれているという制度で、「見方」がわからなければ騙されてしまいます。そこで、ブラック企業対策プロジェクトでは、「高卒求人を見るための注意ポイント」の資料を作成しました。こちらからぜひご利用ください。バイトのトラブルも増加・深刻化しつつあります。高校生がバイト先で権利主張をするのはたいへん困難ですので、バイト先でのトラブルを聞いた周囲の大人が適切な対応をとることが求められています。そこで、身近に高校生アルバイトがいる教員・保護者の方を対象に、大まかな対応の流れとその際に必要な書類などをまとめました。こちらからぜひご利用ください。近年、若者を使いつぶす「ブラック企業」の問題が認知されるようになってきました。体調を崩した若者から、「会社を休みたいけれど休めない。したら休めるのか」という相談さえ寄せられています。自分の健康を守ることさえ阻む「ブラック企業」の問題は、知られている以上に深刻だと言えます。今回、こうした「どうしたら休めるのか」という素朴な疑問対する答えを、1冊のハンドブックにまとめました。体調の回復を優先するためにどのように会社を休み、病院を受診し、適切な労働相談窓口を頼れば良いかについてわかりやすく紹介しています。近年、「若者の使い捨て」を繰り返す「ブラック企業」が社会問題になっています。した雇用環境の変化に伴って、学校教育現場でも労働法の授業を実践する動きが見られるようになりました。知見を加えたガイドブックをまとめました。このガイドブックでは、「ブラック企業」に使いつぶされないための4つの合言葉を伝える事を中心に、そのまま授業に使えるレジュメや、教員の方向けの解説、授業効果の分析などを紹介しています。学校教員の方には、ぜひこの冊子を使って労働法教育を実践していただけたらと思います。「ブラックバイトへの対処法―大変すぎるバイトと学生生活の両立に困っていませんか?」アルバイトが忙しすぎて、シフトを断り切れず、授業にもゼミにも授業試験にも出られず単位を落としてしまう、ノルマを達成できないと自腹で商品を買わされてしまうなど、学生であることを尊重せず、学業との両立が困難な「ブラックバイト」が広がっています。この冊子はそんなブラックバイトにどのように対処すればよいのかをQ&A方式で解説しています。最近学校生活とバイトの両立がきついな......と感じる人におすすめです。近年、若者を使いつぶす「ブラック企業」の問題が広く知られるようになりました。「ブラック企業」の被害に遭った若者の多くは労働分野の窓口に相談すらせず、泣き寝入りを余儀なくされています。医療機関に相談に訪れています。福祉・医療の現場で働くソーシャルワーカーが、貧困や健康問題の背後にある職場のトラブルに気づいて適切な機関に紹介することは、「ブラック企業」被害を減らしていく上で重要な役割を果たします。本冊子では、ソーシャルワーカーが、どのように相談者の主訴として現れない労働問題を発見し、適切な労働相談窓口と連携して当事者の問題を解決していくかについてわかりやすく紹介しています。労働法やトラブル遭遇時の対処法を知らないまま入社すると、入社した企業が若者を使いつぶす「ブラック企業」であった場合にも、そのおかしさに気づかないまま耐え続ける状況に追い込まれてしまうかもしれません。いう労働条件になるのか、どういう働き方になるのか、不明瞭なまま働き始めるのは危険です。むやみに入社後不安に思う必要をなくすためにも、安心して働ける場所を見つけるためにも、この冊子の内容に目を通しておいていただければと思います。募集要項を気をつけて見たことはありますか?また、契約内容と募集要項の関係を考えて見たことは?まともな労働条件で働けるかどうか、募集要項を確認することはとても大事です。ブラック企業を見分けるポイントにもなる募集要項、本冊子で詳しく解説していきます。就職活動に必要な知識を伝授します!大学生向けガイドの「ブラック企業の見分け方」を公表しました。http://bktp.org/recognize~政策提言~8月29日、経団連に対し、10月1日以降の正式内定日までに労働条件を書面で交付させるための要望書を提出しました。ブラック企業対策プロジェクトは、今回、経団連に対して、10月1日以降の正式内定日までに労働条件を書面で交付するよう、会員企業に周囲啓発することを要望しました。詳しくは下記ページから要望書をご覧ください!http://bktp.org/news/38512月9日、厚生労働省等に対し、「募集段階からの固定残業代の明示」と「職場情報の積極的な公開」について申し入れを行いました。全国求人情報協会に要望書を提出しました。http://bktp.org/news/3438「学生アルバイト全国調査」の調査票ダウンロードブラック企業対策プロジェクトでは、2014年7月に全国の学生を対象としたアルバイト調査を実施しました。「まず、大学関係者はこの現状について認識すること。