簡単にリファラル採用を導入し、活性化させるクラウドサービスです。制度設計から、運用・採用成功まで貴社の課題に合わせたプログラムをご用意させていただきます。リファラル採用プラットフォームMyReferとは、人事・社員に負担をかけず、低単価で質の高い候補者を採用するリファラルリクルーティングプラットフォームです。紹介プログラム提供コンサルティング500社超の利用実績を元に、社員紹介制度の設計から促進までをサポート。現状把握・業務プロセス構築・求人準備・リクルーター選定など、展開までの一連のフローを定例でコンサルティング。)社員へのリアルタイムでの情報告知など、人事の手間をかけず管理できます。社員が楽しく自発的にリファラルできる!(リクルーターエンゲージ機能)社員の手間を大幅に削減し、動機付けが可能。いつどこにいてもSNS・メールなどを通じてワンクリックで紹介が可能(iPhone/Androidアプリもご提供)継続的な紹介を加速させるためのランキング機能を活用する事で、自発的な利用を促進リファラル採用の活動状況を可視化!(アナリティクス機能)社員・求人・部署の動きを分析してPDCAをまわすことができます。リクルーターの社員紹介状況をリアルタイムでトラッキング。時系列でのデータをリアルタイムで可視化。pool)MyReferでは今すぐ応募しない『転職潜在層』をプールすることができ、社員のリファレンスを元にアプローチすることができます。インセンティブ管理まで簡単に行えます。Alumni)退職社員向けに適したイベントやコンテンツを配信して、出戻り応募を促進することができます。リアルタイムに分析ができます。アルムナイ専用のマイページから、出戻り求人を紹介や自己応募が可能です。BOOK『私たちのリファラル採用VOL.2』こんな方にオススメリファラル採用の事例を知りたいダウンロードページへ【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。