安全の為、行動しない。これは、典型的な保守的な考えだ。安全の為、行動しない。これは、典型的な保守的な考えだ。新しい業務を教える時、おおらかな話し方は、緊張をほぐす。結果を出したのになぜ?成功したと思っていた時の落とし穴。どんな雰囲気かな?新しい環境に慣れるまではとても疲れる。あの部署は、何で対応してくれないの?文化の違いを共感へ。何かの縁があったのかな?人のつながりを結ぶ力が働く。このコーヒーとクッキーおいしいな。軽食があると場が和む。安全に生活するには?それは、体と心への準備が欠かせない。その習慣変だよ?大切な人に言われる前に良い習慣にする。そんな時、短時間でも、のんびりと過ごす。一人で成功を遂げられる?同じ志を持った仲間と行動しよう。お金持ちが偉いのか?価値の尺度を、見直すきっかけ。新人をどのように指導しよう?それぞれに適切な方法がある。31著者プロフィール名前:Hashivoso安全の為、行動しない。これは、典型的な保守的な考えだ。「組織の方針に沿って、組織の目標通りに、ミスなく、現状を維持させればいいんだよ。疑問を持っても、そのままでいいの。組織の中で上手くやっていく秘訣だよ。保守的な考えが好まれます。失敗しないことを好む。「保守的な考え」について解き明かします。27)それなら、わたしの金を銀行に入れておくべきであった。元金に利子をつけてもどしてもらえたのに。現状を維持しようとすることです。今の状況から変化することを嫌うためです。変わることは、リスクが高いと判断します。現状維持は、リスクが低いと考えます。新しい知識や技術を拒否します。今、この状態が一番良いのです。保守的な考え方は、今の状況を変えないことです。失敗しないことを好む。失敗することがないように行動することです。失敗しないで終わらせることを、求めているからです。現状維持は、評価が下がらないと考えます。昇進の妨げになります。そのため、新しいことに挑戦する機会を、できる限り減らしたいと考えます。保守的な考えは、挑戦することを好みません。「保守的な考え」について解き明かしました。失敗しないことを好む。幸福な気持ちが、私達の心に、やすらぎを与えますように。利益になるの?ホスピタリティで、困っている人を支えよう。同僚や後輩に、無意味な課題を与えて、試すことはやめよう。