整骨院が生き残るには柔道整復師を〇〇すること!整骨院が生き残るには柔道整復師を〇〇すること!あなたがもし経営者であれば、会社を存続していくことが最大のあなたの務めです。来富こんにちは!「1人で自由に稼ぐインフォセラピスト」の黒羽来富です。」ついてお話しします。柔道整復師を解雇することです。このようなことを言うのか?炎上してもおかしくないですが、正直な感想です。今の整骨院は保険が主軸で少し自費を取り入れているところが多いです。ほとんどがグレーでやっている整骨院が多いです。肩こりや腰痛等を捻挫と偽って保険請求しているところが多いです。私自身もたくさんの整骨院で働いてきましたがほとんどがグレーでした。自費移行と騒がれていますが、正直自費にすると患者さんの層は一気に変わります。保険患者はほとんど来なくなります。私も経験しましたが、びっくりするぐらい減ります。整骨院の売上げもガクンと減ります。なってくると今まで払ってきた固定費の支払いが困難になってきます。かかる固定費は、人件費と家賃です。給料は月給200,000円から250,000円、社会保険料を含めると300,000円のコストがかかります。その300,000円のコストを毎月払っていかなければいけません。自費移行して保険患者さんが激減して、自費だけの売上げで毎月かかる固定費を払ってやっていこうとなるとかなり厳しいです。柔道整復師を減らしてスリム化していくことが大切です。自費なら柔道整復師は必要なくなりますから、一番かかる免許者のコストを削減できます。自費移行は今後整骨院が生き残っていく上では必須だと思います。訪問鍼灸や訪問マッサージを導入するか、整骨院をやめて訪問鍼灸に移行するなりしてやっていくしか方法はないと思います。ここで、柔道整復師を解雇する事は悪いことではないか?と思うかもしれません。あなたがもし経営者であれば、会社を存続していくことが最大のあなたの務めです。あるならば、非情な決断も必要です。柔道整復師を全て解雇すべきと言っているわけではありません。利益にも結びつかない問題ばかり起こす社員を抱えていくことはあなたの首を絞めるだけだけですので、その辺りをしっかり見極めた上で判断することが大切になります。整骨院を7年間経営し、突如個別指導を受ける羽目に・・・。整骨院の保険治療に嫌気がさし、完全自費移行を決意!頑張って自費移行してみたが、マインドセット・仕組み化・スタッフ教育が上手くいかず・・・その結果、焦りとコミュニケーション不足でスタッフはボロボロ辞めていき、失意の底に・・・。ストレスはフリー!働く時間は、前は12時間だったが、ほぼ半分に減り6時間半!!6時には家に戻り家族の時間もとれ子供と触れ合える。たくさんの人を雇って組織を大きくして色々とやるより、80:20の法則で一番利益率の良いものに時間と労力を費やした方が成功することを実感。治療院は「大きく」するな!https://info-therapist.com/これは、私自身が実際に経験した教訓です。今は、リスクを取らず、毎月安定した収入を手に入れることができ、人間関係に悩むことなくストレスフリーで毎日安心してぐっすり眠ることができています。現在、訪問鍼灸マッサージをしながら「一人で自由に稼ぐインフォセラピスト」として、治療家に有益な情報を発信しております。黒羽来富(くろばらいふ)のライフスタイル(cloverlife)☑️人を雇わない。☑️自分の好きなことをしながらリスクなく安定した収入を作る。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。訪問鍼灸マッサージは最強のビジネスモデルブログ内キーワード検索FacebookページTwitterFacebookInstagramLINE@YouTubeFeedly治療院は「大きく」するな!黒羽来富LINE@整骨院を7年間経営し、突如個別指導を受ける羽目に・・・。頑張って自費移行してみたが、マインドセット・仕組み化・スタッフ教育が上手くいかず・・・その結果、焦りとコミュニケーション不足でスタッフはボロボロ辞めていき、失意の底に・・・。