]現在のビジネスはますますグローバル化が進み、どの企業もグローバルマーケットを視野に入れてビジネスをしなければならなくなりました。入社前パワーアッププログラムなら、卒業旅行で海外に遊びに行くよりも、これから海外で活躍するための知識も同時に得られるので同期よりも一歩差をつけて入社できます。英語が出来なくても大丈夫!海外でビジネスを推進するグローバル人材になるには、英語などの語学力が不可欠ですが、日本人には苦手な分野だと思われています。本当にそうでしょうか?英語で自己紹介するのも怪しい学生ですら、英語を話さなければならない場面に飛び込むことで片言でも話せるようになります。英語を話さなければならない状況に飛び込むことが、グローバル人材への一歩です。見学や、日系・現地などさまざまな企業の訪問を行います。ベトナムの企業に対して「日本とビジネスをする」こと等をテーマに改善策のプランニングとプレゼンを行います。言葉の通じない現地でのフィールドワークやアンケート調査など、コミュニケーション力、創造力、チームワークが鍛えられるプロジェクトです。新興国というアウェイ環境でプロジェクトを推進することで心身ともに成長できます。)リンク【人事の大学とは】"世界で存在感を示すための、人材マネジメントスクール"リンク「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催する、"人事部も含めたすべてのビジネスパーソンが、人材マネジメントスキルを身につける"ためのビジネススクールです。業界を代表する実務家が試行錯誤してきた成果をもとに、日本企業が世界で存在感を示すために必要なスキルアップと学びの場を提供します。info@jin-g.com=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。