未来体験・新たなフロンティアの提示-」が開催されました。今年は、女性活躍、LGBT、アンコンシャス・バイアス等の既知のD&Iトピックではなく、次世代のD&Iのありようを想像しながら、未知・看過の領域のテーマや組み合わせを取り上げ、2日間で12セッション+交流会のプログラムを用意しました。昨年は「ファミリーフレンドリー」を目指し、日曜日に開催されたオープンフォーラムでしたが、今年は平日の夕方に、お仕事帰りの方にも立ち寄っていただきやすい時間帯に初めて実施したオープンフォーラムとなりました。~オランダ、デンマーク、フィンランドの事例から学び日本へ活かす~』を開催しました。ジェンダーギャップ指数やLGBTにとって暮らしやすい国ランキングなど、各種指標を見ると北欧・西欧は日本よりもダイバーシティ&インクルージョンが進んでいるように感じますが、本当にそうなのでしょうか?オランダ、デンマーク、フィンランドに滞在・居住して魅せられた登壇者の皆さんが肌で感じた体験談をもとにディスカッションしました。コメントする10月24日(木)D&I交流会「多世代と共生する生き方」が開催されました。もとに「多世代と共に生きるとは」どういうことかについて、お話しがありました。上手に「見える化」されていたところが非常に印象的でした。フォーラム」で「誰もとりのこさないインクルーシブ教育について考えよう」というテーマでワークショップをいたしました(フォーラムは29~31日に開催)。当日は、全国各地から17名の方がお越しくださいました。フォーラム内で、「小1の壁」とみんなでらくらく超えるワークショップが開催されました。「女性の健康を多様な視点で考えよう」をテーマにした企画を開催いたしました。当日は、男性も含め、42名の方がお越し下さいました。2019」を開催しました。告知開始が遅れ、開催2週間前に集客をスタートした同セミナー。内心、誰も参加してくれないのではないかと心配していたのですが、みなさまのシェアや声がけのおかげで、募集人数の75%にあたる人たちにご参加いただくことができました。ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。コメントする7月23日(火)D&I交流会「地方の活性化と共生のために、私たちが始めること」が開催されました。スピーカーは、「ごはん屋MOGU」を運営しながら、地方再生のまちづくり活動も行っている中川陽子さんです。コメントする6月18日(火)D&I交流会を開催しました。今回のテーマは「多様なステークホルダーに伝えるためのロジカルシンキング」です。職場でD&Iを推進する立場にいらっしゃる方、社会課題解決のための活動をされている方など多くの方にご参加いただきました。コメントするGEWEL16期目が始まりました。活動実績の報告、および活動計画の発表を、サミット形式という一味違った場で開催いたしました。インクルージョンラボ?インクルージョンラボは”自分らしさと違いを活かしし合う社会”を目指すNPO法人GEWELが運営するウェブメディアです。ダイバーシティやインクルージョンの実践者へのインタビューやイベント情報、最新の調査報告などを通してダイバーシティ&インクルージョンの考え方を分かりやすく紹介します。