NPO法人クロスフィールズNPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。追記)本イベントは終了いたしました。当日は100名を超える方々にご参加いただき、ご来場の皆さまと大変有意義なディスカッションを行うことができました。この場を借りて感謝申し上げます。多数のご要望を頂きましたので、当日会場で配布した資料及び投影したプレゼンテーション資料の一部を公開いたします。皆さまが「越境4.0」の時代にリーダー育成を考える一助となれば幸いです。抜粋これからもクロスフィールズでは、留職プログラムや社会課題体感フィールドスタディなどを通じ、リーダー育成と社会課題解決に邁進して参ります。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。(本イベントの内容や各種資料、クロスフィールズの事業などについてご関心のある方はこちらよりお問い合わせください)昨今の変化の激しい社会状況において、企業がイノベーションを生み出し、個人がリーダーとして成長を続けるために、ビジネスパーソンが所属組織の枠を越えて行う「越境活動」に注目が集まっています。そんな中、海外留学や副業・兼業、プロボノ、留職、更にはベンチャー企業との人材交流まで、越境活動のバリエーションも急速に多様化しています。企業にとってみれば、様々な選択肢が広がる中で、ただ単に越境活動を行えばよい時代は終わり、「どのようなリーダー育成をしたいか」によって、自社にとって本当に意義のある越境活動を見極めながら活用する時代に突入したと言えるのではないでしょうか。この度、グローバルな越境活動「留職」プログラムを展開するNPO法人クロスフィールズと株式会社マクロミルは、越境活動の効果に関する4,000人規模の共同調査を実施しました。本調査では、越境活動の経験者約1,800人を含む約4,000人を対象に、14種類の越境活動と、そのきっかけや取り組み時間によるスキル獲得・マインド変化・仕事の満足度などへの影響を詳細に分析。経営者の期待と実際の人材育成効果とに大きなギャップがあること等が明らかとなりました。「組織外の活動・経験に関する調査」:調査結果速報はこちら本イベントでは、調査結果の詳細をご紹介するとともに、企業としてどのように越境活動を活用すべきかを、有識者の方々や実際に越境活動を活用したリーダー育成に取り組む企業人事の方々とともに徹底的に議論していきます。越境活動に取り組む方々、関心をお持ちの方々に奮ってご参加いただけましたら幸いです。主催NPO法人クロスフィールズ参加ご希望の方はこちらからお申し込みください。締め切り:2019年10月30日(水)イベント申し込みフォーム定員を上回るお申し込みがあった場合、抽選とさせていただく可能性がございます。参加可否は11月1日(金)までにご連絡させていただきます。(NPO法人クロスフィールズ代表理事)越境活動はこの30年で大きく変化を遂げており、1980-90年代の海外MBA全盛時代から(越境1.0)、プロボノ・ボランティアの活発化(越境2.0)を経て、今では副業・兼業や留職など様々な越境活動が行われるようになっています(越境3.0)。本調査を企画したクロスフィールズ代表小沼より、越境活動のこれまでの変遷と、これからのあり方「越境4.0」について提言します。イノベーション研究の第一人者であり、越境活動にも造詣の深い早稲田大学ビジネススクール教授の入山章栄氏が、経営学の観点からその重要性についてお話しします。実証事業「未来の教室」を通じて様々な越境活動に関わる柴田氏、企業の中で実際に様々な越境活動を通じたリーダー育成に取り組む沖氏とともに、リーダー育成の目的・方向性に合わせた効果的な越境活動の選び方・使い方について議論します。18:00-19:00簡単なドリンクをご用意しております。参加者の皆さま同士でのネットワーキングの場としてぜひご活用ください。参加ご希望の方はこちらからお申し込みください。締め切り:2019年10月30日(水)イベント申し込みフォーム定員を上回るお申し込みがあった場合、抽選とさせていただく可能性がございます。調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。早稲田大学ビジネススクール准教授。Studies」など国際的な主要経営学術誌に論文を多数発表。廃炉・汚染水対策の計画策定の業務等に従事。実現にむけた企画立案等に従事。課長補佐(総括)に着任。がい)の親として、自分ごととして、「未来の教室」プロジェクトに従事。IBMによる事業統合に伴い移籍。その後、プロジェクト担当パートナーとして、オペレーション改革系プロジェクトを複数担当した。Japanの人財開発責任者として、人と組織が持つ力を最大限に引き出しながら「学習と成長」を支援している。昨今の主要学習領域は「デジタル」、「デザイン」、「ソーシャル」。して中東シリアで活動した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて勤務。2011年5月、ビジネスパーソンが新興国で社会課題解決にあたる「留職」を展開するNPO法人クロスフィールズを創業。Shaperに選出、2016年にハーバード・ビジネス・レビュー「未来をつくるU-40経営者20人」に選出される。国際協力NGOセンター(JANIC)の理事、新公益連盟の理事も務める。著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』(ダイヤモンド社)がある。「Goodmill」Goodmillは、株式会社マクロミルが展開する社会貢献活動です。社会貢献活動」を活動の3本の柱として、社会課題の解決などを支援しています。https://www.macromill.com/company/sustainability/goodmill.html参加ご希望の方はこちらからお申し込みください。締め切り:2019年10月30日(水)イベント申し込みフォーム定員を上回るお申し込みがあった場合、抽選とさせていただく可能性がございます。参加可否は11月1日(金)までにご連絡させていただきます。会場協力Contactお問い合わせ企業の方、プレスの方、個人の方など、クロスフィールズに関するお問い合わせは以下のフォームまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。