いくら?ふとした時に、「自分の年収は相場なのか」「周りの同年代の給料はどれくらいだろうか」と思ったことはありませんか?同僚や友人とお金の話をすることはあっても、デリケートな話題なのでなかなか具体的な金額までは聞きづらいと思います。そこで今回は、全国の20代女性の年収について、お伝えしていきます。平均年収は273万円20代女性の平均年収は273万円です。あなたの給料と比べてみていかがでしょうか。一口に平均と言っても、20代の前半と後半では金額が異なります。どのくらい年収に違いがあるのかを分かっておくと、今後のキャリアの歩み方の参考になるはずです。国税庁による平成28年度の調査によると、20代前半(20~24歳)の女性の平均給与は241万円(※1)、20代後半(25-29歳)は309万円(※1)です。年代が変わることで、平均額が50万円以上増えていることが分かります。年収の差には年齢以外にも色々なことが関係しています。その代表的な3つのことについても見ていきましょう。それぞれによって、年収にどのような変化が生じるのか、見ていきましょう。学歴は平均年収が決まる大きなポイントの1つです。(学歴):(20代前半の女性の年収)、(20代後半の女性の年収)を一覧にすると下記のようになります。高校卒とそれ以上の学歴の方だと、年収に大きな差があることが分かります。生涯年収も視野に入れるとこの差は大きくなります。これについて、2015年に作成された指標を紹介します。この指標は、学校を卒業と同時に就職し、60歳で退職するまでフルタイムの正社員を続けた場合の生涯年収を計算したものです。2億2千万円(※2)となり、最大約7千万円の差となっています。(※2)しかし、大学・大学院卒だからといって、一概に年収が高くなるという訳でもありません。次に紹介する「業種」や「企業規模」も大事なポイントとなりますので、あわせてチェックする必要があります。学歴とならんで、平均年収に大きな影響を与えるのは業種です。総合サービス事業:187万円、207万円サービス業(他に分類されないもの):198万円、207万円あなたが今働いている業種は、他と比べていかがだったでしょうか。「大企業(1000人以上)」「中企業(100-999人)」「小企業(10-99人)」と分けることができます。(企業規模):(20代前半女性の年収)、(20代後半女性の年収)を一覧にすると下記のようになります。順で給料が高くなることが分かります。この差は、年齢を重ねるに連れて大きく年収格差が生まれてきます。小企業:240万円となり、60万円以上の差となります。中小企業の場合は出世が早く若くして役職につくケースもありますので、実力次第で平均年収を大きく上回ることもあります。大きく関わってくることがお分かりいただけたと思います。学歴を変えることは難しいですし、今働いている会社を変えたり、別業種に転向することも一筋縄ではいきませんよね。そこで、節税法や資産運用について学ぶことがカギとなります。現在周りの方よりも年収が低い状況だとしても、正しい節税方法や資産運用方法を理解することで、資産では上回ることも可能です。手にすることもありますので、気になる場合は一度専門家に相談してみるといいです。まとめいかがでしたでしょうか?この記事が、あなたの将来や資産運用について考えるきっかけとなれば幸いです。お金に関するWEB記事だけではなく、無料メールマガジンも発行しております。メールアドレスをご登録いただくと限定情報や最新サービス、そしてセミナー開催情報を受け取ることができます。採用情報お問い合わせ社長ブログ。