企業の環境・CSR・サステナビリティ戦略に役立つ情報が満載!「おしえて!アミタさん」は、企業のCSR・環境戦略をご支援する情報ポータルサイトです。更新CSVとは?CSRとの違い・企業事例を教えてください。硫化水素の危険性と抑制方法について教えてください。Magazine」Webサイトに掲載された記事の転載です。2010年11月1日。9年間の議論を経て、ISO26000のガイダンス文書が正式に発行された。Responsibility)について、国際的な統一基準が提案されたことになる。裕一郎にISO26000とソーシャルビジネスの関係について聞いた。蝦名さんは、ISO26000が組織に与える影響は決して小さくないというお立場ですが、どのような影響が想定されますか。私は仕事柄、企業のCSR・広報などを担当している方々とお話することが多いのですが、グローバルな企業ほど迅速にISO26000への対応を進めています。ISO26000が国際規格であるというのがその背景にあります。一方で、どういった影響があるのか良くわからないので特に対応しないという声も伺います。中小企業も含めISO26000が国内外に影響を及ぼすことは必至です。ISO26000に取り組まないことは大きなリスクを抱えることになります。ISO26000は企業価値を高めることになります。これをチャンスとして捉え、積極的に取り組むのが良いでしょう。このISO26000発行を機に、現在注目されているソーシャルビジネスの定義やあり方が見直され、現状ソーシャルビジネスと自称している組織も本当の意味でソーシャルビジネスなのかを問われることになります。それとは逆に、現在ソーシャルビジネスとして認識されていない組織も、ソーシャルビジネスとして認識される可能性があります。ソーシャルビジネスの定義に少なからず影響があるということですが、まずISO26000の特色についてご説明いただけますか。ISO26000の特徴を3つ挙げましょう。以下の表をご覧ください。ISO26000の対象範囲に、人や組織の関係性がふくまれている1番目の「認証規格でなく、ガイドライン」の意味ですが、ISO26000は日本でなじみの深いISO14000と違って、認証規格でなくガイドラインとなっています。従って、特定の基準を満たすことによって、認証されるものではありません。2番目の「組織規模も、法人形態も問わない」の意味ですが、ISO26000の特徴は、「企業に限らない規格である」という点と、「組織の規模を問わない規格である」という2点です。中小企業はもちろん、現在「ソーシャルビジネス」と自らを定義している小規模な事業者や、NPOもその対象になります。3番目の「対象範囲に、人や組織の関係性がふくまれている」の意味ですが、ISO26000の対象となる範囲は、ガイダンスの6章に記載されている7つの「社会的責任の中核主題」です。この中核主題は、「組織が最低限果たすべき社会的責任」と考えてもらえばよいと思います。事業慣行、消費者に関する課題、コミュニティ参画および開発等、人や関係性といった部分にもスポットをあてています。取引先と組織の社員にも配慮しているところが特徴です。マーケティングチームアミタ株式会社に入社後、人事部門でアミタへのエントリー者数を昨年対比3倍にする等成果を上げる。JAPAN」の運営とCSRコミュニケーションの分析、コンサルティング業務に従事。ISO26000がソーシャルビジネスの定義を変える~「社会的責任」がもたらすチャンスとリスク~(2/3)ISO・マネジメントシステムこの記事に関連するサービス・ツールSDGs戦略研究会SDGs(持続可能な開発目標)を活用した新しいビジネスモデルや経営戦略の立案を目指す、企業向けの研究会です。多岐に渡るテーマに造詣の深い専門講師による講義とディスカッションを通じ社会課題への本質的な理解を深められます。詳細はこちら森林認証審査(FSC®/PEFC)現在、世界では1分間に東京ドーム2個分ずつの森林が消えており、この先、持続的な原料調達が難しくなることが予想されます。一方で環境に配慮したグリーン調達を実践しても、その価値をお客様に伝えることは容易ではありません。森林認証は、この2つの課題を同時に解決する環境認証です。購入する消費者も、容易に判別し選択することができます。漁業者から消費者まで、誰もが責任ある持続可能な水産資源の利用に参加できるしくみです。地域の未利用資源を活用したコンパクトな自立型の地域づくりを支援します。かな人間関係を創出し、安心して住み続けられる地域をデザインします。