日経クロストレンドとはログインお申し込み会員になると様々なサービスが利用できます。読了時間:0分Ushico/PIXTA[画像のクリックで拡大表示]大学生が一定期間、企業で職場体験をするインターンシップ。これまでは、数日から長期で実務を経験するインターンシップが大半だったが、2017年4月から、2019年卒の学生の就職活動について「5日間以上」とされていたインターンシップの日数規定が廃止され、1日から可能となった。このため、急増したのが「1dayインターンシップ」だ。Platformと博報堂の共同研究プロジェクト『若者インサイトラボ』が全国の現大学3年生(2478人)を対象に2017年7~9月のインターンシップ参加状況についてアンケートを実施したところ、1dayインターンシップが圧倒的に多いことが分かった。[画像のクリックで拡大表示]1dayインターンシップはまだ試行錯誤の途中なのか、その内容はさまざま。会社説明会と同じようなところもあれば、「社会に出たときのマナー講座」(食品・飲料メーカー)、「スーツのたたみ方、面接で一歩上を行けるスーツの着こなし方」(卸売り・小売り)なども。1dayでも「納期や見た目、強度などを考慮したサイコロを実際に製作した」(IT・通信・ソフトウエア)などのグループワークや面接、なかにはインターンシップ後に採用試験を実施している企業もあったという。「インターンシップ中に気づいたことについて、個人ごとのフィードバックがもらえた」(IT・通信・ソフトウエア)といったように、1dayでもアフターフォローをしっかりしている企業が多い。1dayだから気軽に参加している学生が多いかと思いきや、学生がインターンシップに参加した企業と志望業界はほぼ一致。「学生はある程度、やりたい仕事や興味のある業界、就職したい企業が明確になっている。インターンシップをその業界や企業との相性を測る場として捉えている。本番の就職活動においてもエントリーする企業は、自分の興味のある業界に絞っており、やりたい仕事ができることを重視しているようだ」(『若者インサイトラボ』)。金融からテックの街にタグランキングいま多く検索されているタグと、そのタグの人気記事です。競合にも売る太っ腹もっと見るマーケ担当が読むランキング企画・調査・マーケティング担当者が読んだ人気記事です。広告見ると来店率62%アップもっと見るマイページフォローしたタグ・連載・著者の最新記事を一覧できます。就活生の反応はこのコンテンツは会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。今すぐ会員登録お申し込み会員の方はこちらログイン日経クロストレンドの会員特典とは?このコンテンツは有料会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。今すぐ会員登録お申し込み会員の方はこちらログイン日経クロストレンドの会員特典とは?このコンテンツはセミナー・プラス会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。