薬剤師転職ビジネスの構造~敵を知り己を知れば百戦危うからず、薬剤師の転職サイトって何?~まず薬剤師の求人・転職サイトや人材紹介会社はすべてビジネスモデル上は俗に言われる「スイッチボードモデル」です。「マッチングビジネス」とも言います。結婚相談所と同じビジネスモデルですね。マッチングビジネスつまり「仕事を探してる薬剤師」と「薬剤師を探してる企業」を自社のプラットフォーム上でマッチングさせる。その手間賃が収益です。需給バランスが薬剤師有利に偏っているので支払いは薬剤師を探している企業持ち。このビジネスモデルの強みは1、在庫がいらない。2、ビジネスモデルの劣化が少ない。世の中に薬剤師を欲しがる企業と職を探す薬剤師がいる限り成り立つこと。3、スケーラビリティに優れている。事業を拡大するために、大きな固定資本投資が少なく、損益分岐しやすい。売り上げ増加に対する変動費の増加は緩やか。このビジネスモデルの弱点1、参入障壁が低く、様々な業種から参入される。⇒競合が発生しやすく乱立状態になりやすい。2、サービスの差別化がしにくい。人材紹介会社の素性パターン1)元々20年くらい前からあった、薬剤師専門の人材紹介会社パターン2)医療関係専門の紹介会社パターン3)大手の人材紹介会社が薬剤師の紹介を始めたケースパターン4)調剤薬局などが子会社を作って参入しているケースパターン5)全くのベンチャーで参入しているケースなどなど様々です。藤原ナオヤが予想する薬剤師の人材紹介会社(求人・転職サイト)の未来もし既存の会社の中から市場を独占するような会社あるいは企業連合が育ってくれば、この業界の収益構造は守られますが求人・求職情報も大手に集中してしまい、中・小企業は撤退。乱立状態が続けばカルテルでも結ばない限り(実際のところ成功報酬はどこも似たり寄ったりになってきてるんですが)、価格競争は避けらず、撤退する会社が続出。どちらに転んでも、最終的には五指程度しか生き残れないと思います。参考コラム:「薬剤師転職ビジネスの現状」僕がランキングした薬剤師転職サイトについて少し気づきを書きました。週2回配信中!!サイトには書けない裏情報もコッソリ配信します。新着求人がない場合は配信されません。皆さんからの転職相談待ってます。さんに伝えたいこと薬剤師の転職サイトはたくさんあります。googleやyahooで検索すれば薬剤師転職サイトのランキングサイトもたくさんあります。何だかどれも似たり寄ったりでウソ臭くないですか?いいことばっかり書いて。あの人達はどういう根拠でオススメしてるんでしょうか?このサイトはあくまで藤原ナオヤの独断と偏見で評価しています。自分の転職経験や調剤薬局オーナーだからこそ得られる情報、自分で転職経験者をインタビューした情報を統合してランキングしています。皆さんが気になるマイナス評価もしっかり書いています。)どこの職場でもすばらしい人たちとの出会いがありました。九州と東北の自然はすばらしかったです。宮崎、鹿児島は一生暮らしてもよいと思うほどでした。失敗しない就職・転職のコツ」このホームページに記載されたコンテンツ・文章・写真・イラストのすべてに著作権があります。無断で改変・転記・転載することを固く禁じます。