9月8日、「インターンシップ・職場体験ハンドブック」を発行した。中小企業のインターンシップや職場体験の取組みを支援するため、企業側のメリットや具体例、留意点などをまとめている。「終了した」56.3%編集部にメッセージを送る東京商工会議所は9月8日、「インターンシップ・職場体験ハンドブック」を発行した。中小企業のインターンシップや職場体験の取組みを支援するため、企業側のメリットや具体例、留意点などをまとめている。「インターンシップ・職場体験ハンドブック」によると、授業科目としてインターンシップを導入する大学は着実に増加しているが、教育実習など特定の資格取得に関係するものを除くと、参加学生はわずか3.1%。産業界、特に中小企業にとってインターンシップ実施にかかわるハードルは高く、受入れ企業が伸び悩んでいることが背景にあるという。そこで、「インターンシップ・職場体験ハンドブック」では、インターンシップや職場体験を実施したことがない中小企業をターゲットにノウハウを集約。事前準備から事後フォローまでの流れ、3日間のプログラムのモデル例などを具体的に解説している。パターンと実施期間は、実施目的から決めるようアドバイスしている。学生が学業を最優先できるよう配慮することや、大学との連携なども求めている。「インターンシップ・職場体験ハンドブック」は、A4判カラー、全16ページ。Webサイトから無料でダウンロードできる。別紙の資料編には、インターンシップに関する覚書や誓約書テンプレートが付属する。21:00受験や進路・進学情報の教育ニュース、教育ICT、グローバル教育など今の注目の教育情報をお届けします。当サイトに掲載の記事・見出し・写真・画像の無断転載を禁じます。top旬の教育・子育て情報をお届け!(×をクリックで閉じます)。