先週のこのコーナーで10年後に失われる仕事のことを話しましたが、ちょうど今週12月2日に野村総研が「国内労働人口の49%にあたる職業が人工知能やロボットに代替される可能性が高い」という推計を発表しました。そんなにロボットが幅を利かせちゃうの?。スナックのママは大丈夫かしら。生身の人間に愚痴をこぼすからいいんであって、ロボットママなんて技術的には可能でもニーズはネェだろうよ。星新一の「ボッコちゃん」はバーのカウンターに美人ロボを置く設定だったけどね。結末はかなりブラックでしたね。それはさておき、人工知能・ロボットで代替可能になる可能性が高いのは、主に組立工といった簡単なモノづくり系が大半ですね。スーパー店員、ビル清掃員なんかがあがっていますね。製造や販売の現場で、簡易的な作業が多いですね。技術的には可能だけど、そうなるかは別ってことだよな。オートレジなんか使うけど、なんかあれだとモノを買った感じがしねぇんだよな。できれば残って欲しいもんだよ。確かにそうだけど、人件費のこと考えたら、なくせるものならなくしたいのが経営者の本音じゃないかしら。野村総研は同時に人工知能やロボット等による代替可能性が低い100種の職業も発表しています。カウンセラー、広告ディレクターなどが挙がっています。こちらはいわゆるクリエイティブ系が目立ちますね。大ざっぱにいえば、単純作業はロボットに置き換わり、人でないとできない創造的な仕事へはより人が集約する、ということでしょうかね。実際には、代替可能性が低いといわれてる職業だって、技術的には代替可能だとは思うぜ。その精度がいまひとつってだけのことじゃねぇかな。一応、「10年~20年後に」ってことだしよ。30年後は、代替可能性低いといわれる100種も半分以上は「高い」に代わっちまうんじゃねぇかな。その頃ならアタシはあの世だから関係ないわ。医療技術の発達で、平均寿命が100歳以上になる日もそう遠くないですよ。◇過去の三者三様この記事を読んだ人は、こんな記事も見ています:禁止する会社が侮れない副業がもたらす4大効果とは次は失敗したくない!第二新卒が転職で成功するために必要な心構え遊んで成長する。(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。個人情報のお取り扱いについて。