「上司と部下のリレーションシップ研修」の準備に大忙しでした。上司と女性部下がペアになって、参加。・女性部下の成長を支援するために、上司としてどう関わるか?・女性自身が、自分のキャリアを肯定的に描いていくために心がけることは?それぞれの立場で考え、ワークに臨む研修です。この秋は、例年以上に研修ラッシュです。...etc.対象もさまざま。育成に必要なこと株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン)は出産や育児など女性ならではのライフイベントに柔軟に対応できる組織環境づくりを手掛けるために女性が立ち上げた会社。スタッフも全員が女性です。私たちはモデル企業として、スタッフひとりひとりの能力を最大限に活かせるよう時短勤務やワークシェアリングなどフレキシブルな働き方を実際に採用。ダイバシティー推進から資格認定講師の育成まで。認定講師養成講座で「人材育成のプロ」を育て、また、企業や自治体の人材育成を担う研修講師としてお届けしています。“種から芽がでる”ことを信じるように、人の成長を信じる、そして、可能性を信じて関わる。それが私たちの目指す、「人材育成のプロ」です。ブログ(最新情報)お問い合わせ経済産業省にて「新たな技術と独創的なアイディアで事業展開を図るベンチャー企業」として紹介されました。