ザザグループは1946年の創業以来、時代の波を感じながら常に新たな分野に挑戦を続けております。変化を拒まない社風と同時に、『心いつもハンサムに』という言葉をキャッチフレーズに、お客様はもちろん、従業員とその家族に対しても常に気配りや、前向きな気持ちを忘れない“ハンサム”な経営理念の実現を目指しております。当グループは70年に迫る企業歴史を基盤とし、全世界数十カ国を取引先とする専門商社へ進化を続けています。従来からの衣料・雑貨品はもちろんのこと、フード事業や教育コンテンツの配信事業にも着手しております。Japan製品」の世界各国への輸出により、この円安効果を最大限活かし、貿易商社としての変貌を確実に果たして参ります。多様化を迫られる日本の社会において、いち早くチャンスを捉えて、そのチャンスを開墾していくことが当社の将来を大きく左右するのだと確信しております。ザザグループは「総合アパレル商社」という創業以来のスタイルから、衣料・雑貨・フード・教育など様々な商品・サービスを、世界に発信していく「グローバル専門商社グループ」として発展し続けていきます。『ハンサム』という言葉には『手厚い』『配慮する』という意味があります。親を大切にする心は、お客様も大切にする感謝の気持ちを持つ心につながると考えます。スマイル」「サティスファクション」の五つの頭文字から取っています。身の回りや売り場を整えて、常に笑顔でお客様にサービスを提供できる人が『ハンサムな人』と考えます。[3]人生の目標を持って自分自身を磨き続けられる人どんな立場や役割であっても目標を持つ人とそうでない人では大きな差が付きます。自分自身が立てた目標達成の為に毎日を大事に生きる人を《ハンサムな人》と考えます。当社は、この3つを実践できる人を《ハンサムな人》と考えています。チケットの買取・販売を行う「スーパーチケット」事業部を設立。共栄繊維(紳士服のキョーエイ)とアライアンス。ブランド商品の買取・販売の『XAPIZ(カリス)』を開店。雑貨専門店「ファーミーホーミー」事業部を設立。北海道一の老舗、紳士服の山下洋品店とアライアンス。北海道に店舗網を拡大する。ビッグサイズ事業部の展開を開始する。「BMO」が大きなサイズの専門店の中で店舗数日本一となる。「小倉東I.C.」を小倉市街方面に3分。