親子2代で子供たちを育んできた保育園です。制度化など、様々な環境変化の中で“小さな保育園”をどのように存続させ、次の代へつなげていくか。施設の大きさや規模、新しさではない。古くても小さくても親御さんに選んでもらえるように。“小さな保育園”の新たなチャレンジは、小さな企業へも勇気をくれるものです。3−24オフィシャルホームページはこちらhttps://mommyheart.jp目次1.企業主導型保育園の制度化が“保育園存続”の危機を生んだ2.他にはない強い強みがある!3.認可保育園ではできないことも。無認可保育園だからこそできること。4.施設が古くて小さくても。小さいながらの生き残り方がある!1.企業主導型保育園の制度化が“保育園存続”の危機を生んだ大きな企業や病院、学校などの施設周辺に保育園を設け、そこで働く人の子供を預かる。いった保育園や保育所は多くあると思います。”の制度ができたことは、周辺保育園の存続自体を脅かす経営危機になっています。保育や教育内容についてはちゃんと考え、レベルアップもしてきたし、他に劣るものではないといっても、やはり危機。日本全国で待機児童が多く存在するということは間違いないと思いますが、局地的に見れば施設が余っていることも事実。設置増によって小さな保育園の存続の危機に陥っている現状があります。今回ご紹介するマミーハート保育園も同様の環境に立たされています。周辺に大型の企業主導型保育園が設置され、園児数が減少しました。その中で自分たちの保育園はどのように生き残り、子供たちを育てていくのか?施設は古く、小さい。それでも今までちゃんと支持してくれた親御さんと子供たちがいる。今までどういったことを大切にして保育をしてきたのかを考え、それを発信していく。自分たちだからこそできる保育・教育をもう一度見つめ直して、高めていく。2.他にはない強い強みがある!高橋園長にお話を聞いたところ異色の経歴を持つ方。そのあと2児の出産・子育てを経験して保育の世界へ。銀行員として勤めながら保育士の資格取得に向けた勉強をスタート。退職後に保育士資格を取得されています。その中で一つの強みは音楽。日本ピアノ芸術協会認定N.Yピアノ研究会に所属。子育ての経験があり、保育士の資格をもち、ピアノもバリバリに弾ける。使っているピアノも通常の幼稚園や保育園で使用するものよりも、良いものを。お子さんを育てた中で音楽が“子供の未来”にとってとても良い影響を与えることを実感。保育の中で独自の“音感メソッド”を実践。0歳から音感を身につけられるように取り組んでいます。・0歳〜2歳のうちに絶対音感が身につく。・勉強する前に楽器を引くことで集中力が生まれる。・大人になった時、落ち込むことがあっても音楽で気持ちを変えたり、整えたりすることができる。世の中に多くのストレスが溢れている中、音楽を小さい時から身近に親しんでおくことが、学習面や心を育てる上で大切な役割を果たしてくれる。いった保育園にしたい。そこにもう一つの強み。それは高橋園長のお母様。おばあちゃん先生と呼ばれ、子供たちだけではなく、お母さんへも安心感を持ってもらう存在。核家族化の中で、なかなか祖父母と会う機会がない。ご近所さんとのつながりも薄い。お母さんにとっては“ちょっと無理をお願いできる実家のお母さん”のような存在だそうで。お母さんが育児に困った時、気軽に相談させてもらう。預かる場所ではなく、ちゃんと子供たちへ音楽という教育もし、母親の悩みにも答えてあげられる保育園。それがマミーハート保育園なのです。いった自分たちの思い、強みをちゃんと発信していくこと。何より大事なのは、自分たちが思いや強みに気づくこと。これは経営支援をしている立場からいって、中小企業でも同じことが言えます。3.認可保育園ではできないことも。無認可保育園だからこそできること。無認可保育園と聞くと、なんとなく不安を感じる方もいるかもしれません。実際に、私が初めて聞いた時もどこか不安な施設なのかなと。実際に話を聞いてみたところ、そんなことはなく。無認可保育園とは、認可保育園よりも施設が小さいということ。保育士の人数も、保育の内容も認可保育園となんら変わるものではなく、認可保育園と同じように仙台市に申請し、許可してもらう必要があるそうです。大型の認可保育園とは違い、少人数制ですので個別に一人一人向き合えること。年齢に違う子供達が通うマミーハート保育園は、年上の子が、年下のこの面倒をみたり。先生のお手伝いをしたりと優しい子供たちに育っています。認可外保育園の良いところもあります。専業主婦の方でも、子どもを預けることができるということ。週に一日、半日くらい気分を変えたい時もある。子育てをしながら、仕事復帰するため、将来のために資格取得やスキルアップの時間を作りたい。病気になって、少しだけ休みが欲しい。そんな時にマミーハート保育園なら、子どもを預かってくれます。週1回〜2回からでも。お母さんの事情に合わせてオーダーメイドの保育をしてくれる。預かるのではなく、小さい時から音や音楽を教えてくれる。0歳からお習い事に預ける意識です。マミーハート保育園が認可外保育園なのは、勤めていないお母さんのサポートもしたいから。気持ちを変えて、また子どもに向き合ってもらうために。自分自身の将来を考えて頑張るお母さんのため。実際にマミーハート保育園では、育児に心身疲れてSOSを出したお母さんのサポートも受け入れています。育児放棄ではないけど、精神的に少し参ってしまった。そんなお母さんから、少しの時間、子どもを預かって。そのことが、お母さんにも子どもにとっても苦しい状況を打開したり、良い影響をもたらしているそうです。4.施設が古くて小さくても。小さいながらの生き残り方がある!幼稚園や保育園を選ぶ時、施設の新しさや大きさにどうしても目が行きがちです。「どうしても自分たちは小さいから、設備も古い・狭いなどから」と理由にしがちですが、小さいところには小さいところながらの良さがある。当たり前ですが、大きなところと比較しても無理がでる。それは資本力で比較しても同じことが言えます。大事なのは、小さいながらの良さをちゃんと自覚し、発信し、その良さをわかってくれる人を大事にしていく。マミーハート保育園は“小さいながらの良さ”を活かし、これからさらに伸ばしていこうとしている保育園です。スペースは他と比べると狭いですが、本格的なピアノと音楽ルームも設置しようと検討中。音・音楽というキーワードで、子供たちの未来を創り続ける保育園として。小さいながらに未来を見据えて頑張ろうとする姿は、親御さんでも、中小企業の経営者の方にも力をもらえます。3−24オフィシャルホームページはこちらhttps://mommyheart.jp他の店舗・施設情報はコチラから!北海道深川市ギリシャヨーグルト専門店「F」先代と子の大切が繋がった新しい提案がいっぱい!宮城県蔵王町「あかりテラス」あなたとペットはどんな人生を紡ぐのか。宮城県大郷町11月23日ニューアルオープン!道の駅おおさと。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目ですこのフィールドに入力してくださいこのフィールドに入力してください有効なメールアドレスを入力してください。S・Yワークスを経て、36歳の時に株式会社ミタス・パートナーズ立ち上げ。地方を拠点に持つ中小企業をはじめ、家族経営から年商100億円企業、道の駅など幅広い業種で利益アップを実現。収益化なども手掛ける。プライベートの経験も全てクライアントへの提案につなげたい。新しいアイデアや発想を生み出すことに喜びを感じるコンサルタント天職人間。誰もが認める無頼の肉好き。肉に対する情熱は立場を関係なく、周囲、クライアントをも巻き込み動かすほど。宮城県名取市在住1978年2月22日生まれ。利益3倍・仕事への誇り3倍を実現する無料メルマガ講座ブログや記事では書けない内容をお伝えします。原価を下げる3つのコツ。利益の高い会社を作る社長がしてること。値上げで失敗しない7つのコツ。売上アップ!利益は倍増!「価格を上げても売上が落ちない値上げ率の秘密」〜地方の中小企業で成功している経営者だけが知っている秘密2地方創生の一手になる!?道の駅再生を成功させる運営改革8つのポイント休みを増やしながら売上・利益・給与を高める好循環の作り方。向けて業務効率化で失敗する4つの落とし穴。中小企業の社長が気をつける生産性向上の取り組み生産性向上と掃除は直結する。Posts生産性向上と掃除は直結する。値上げで失敗しない7つのコツ。Reserved.メニュ。