えた、若手世代のキャリアデザインに変化をもたらすことを目的に開催します。キャリア教育の新しい形の試みの場でもあります。子育てのため帰沖し、デジタルマーケティングに従事。20名の組織を150名に拡大させ、採用活動時にIT教育の課題を目の当たりにし、子供向けプログラミングスクールを立ち上げる。建築士として、地元沖縄で活動中。幼少の頃より、絵を描くことが好きで建築士を目指す。渡り歩き、住宅から公共建築まで幅広く手掛ける。プロポーザル最優秀者など、その他多数受賞歴あり。その他、次世代へものづくりの楽しさを伝えるため、子供たちを中心にものづくりワークショップを開催。4年間は学校教員として従事。経て、現在は直営店店長を兼任。店舗の運営をしつつ、工房運営支援のサポート業務や商品開発などにも携わっている。今年の目標は「土俵の真ん中で相撲をとる」。大学を卒業後、東京へ上京。プログラマーとして新卒入社し、社内システムの保守管理に携わる。その後、インターネットのセキュリティ関連を扱う部署にてサポート業務を経て9年後に沖縄へUターン。Webサイト制作会社に転職し、デザインの世界へ。縁があり現職でインターネット広告のクリエイティブ部署でのマネージャー業務に従事。市場ニーズの高まりにより5名から30名のチームに拡大。新規チームを立ち上げ、500社、1000名以上の採用コンサルティングを行う。企業や求職者に対して「量より質」重視の”マッチング”を実施し、営業成績全社1位を経験。その後、経営危機にある沖縄県内企業を買収し沖縄に移住。株式会社プロアライアンスとして事業を整備し、現在は中小企業が抱える「雇用の質向上」「雇用のミスマッチ」「若年者の意識醸成と定着」に取り組んでいる。