新規会員登録(無料)ログインはこちらGDのテーマ・お題ある街の概要が与えられ、その情報をもとに工場跡地に新たな物件を立てることになった。その市の市長から依頼を受け、デベロッパーとして再開発を行う際に、どんな物件を提案するか。最初に説明事項が記載された紙が全員分配られ、初めに読む時間が3分与えられる。その後30分で課題に対してGDを行う形式。発表は一人が行い、発表用の紙も作成する必要がある。すべての発表が終わった後に、担当の社員さんからフィードバックを頂ける。課題に対してGDの結果として出た答えを、紙にまとめて5分程度で発表するというもの。再開発案件の難しさや、議論の途中でよかった発言などを取り上げてくれる。そのあとに質問の時間も頂ける。関するお題を与えれるが、正直ベターだと思う回答と、そこに至る論理的プロセスさえしっかりと発表できれば、通過は難しくないと思う。いうなら、GD中にあまり発言していない人の考えを聞き、GDの思考プロセスに組み込むことができれば、尚良いと思う。新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は2人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。頑張ったことについて、どうして頑張ることができたのか、どういう意図があってそれをやったのかなどを深掘りされました。インターンの志望動機についても聞かれました。【GDの手順】架空の都市についての資料が数枚配られて、個人で10分程度読み込む時間があります。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用人事担当の社員さんでした。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前が呼ばれると面接室に入ります。ったこと」をまず聞かれ、その掘り下げがほとんどでした。「なんでそういうことしようと思った?」「...2人の方が「参考になった」と言っています。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・インターン係の若手の方だった。非常に穏やかに質問してくれ、非常に話しやすかった。【...1人の方が「参考になった」と言っています。【対策方法】特にありません。頻出形式の問題だと思います。その後会場に入り、グループごとに分かれて自己紹介。GD終了後は会社説明を聞き、その後解散。【GDの手順】GD開始前に自己紹介を済ませます。開始後はまず最初に、題材となっている土地の情報が載った資料を各自...1人の方が「参考になった」と言っています。達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。今までで最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。本インターンシップで学びたいこと、知りたいこと等を踏まえて、志望理由を教えてください。【各質問項目で注意した点】正直に書くこと。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性。【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。1人ずつ会議室に呼ばれ、面接。