ある医療系大学の職員を目指すAさんからココナラを通じていただいた相談に対する回答となります。スポンサードリンクAさんからは、「求人に30代・40代活躍中と記載があるが、20代でも合格の可能性があるか」、「転職理由へのアドバイス」についての相談がありました。スポンサードリンク求人について大学が職員の中途採用を行う場合、他業界の人材を採用して、他業界の仕事のやり方や工夫等を取り入れたいと考えている場合と、大学や教育業界での経験者を採用して、できるだけ早く大学の実務を任せたいと考える場合があると思います。求人内容を確認すると、○○大学では、○○部の設置等に伴い、様々な業務が増えていると考えられ、今回の場合は、どちらかというと、後者の大学や教育業界での経験者を採用したいのではないかと思われます。Aさんは、大学や教育業界の経験はないかと思いますが、○○という大学と同様の公的機関での勤務経験があり、即戦力になり得る経歴を持っているため、積極的に応募すべきだと考えます。○○の経験も、○○学部をもつ大学では、有利に働く経歴だと思います。求人票では「30代・40代活躍中」との記載はありますが、これから更に大変になる大学の中で、「将来的にマネジメントができて、組織に貢献できる」と思わせることができれば、採用の可能性はあると思います。転職理由について全体的に整理がされており、よく書けています。大学では、例えば、新しい取組を行うときに、それが必ず実施しなければならないものであっても、上司だけでなく、先生に納得してもらわないと進めることができないことが多くあります。これは、大学の意思決定手続きの特殊性の問題もありますが、特に、教育や学生に関することについての決定権は教員が持っており、職員が先生に納得してもらえるよう説明をする必要があります。大学では、「仕事が増えること」に抵抗のある職員も多いため、そのような職員をうまく説得したり、権限だけがあって本質を理解していないような先生も多いので、変な方向に進まないように、職員がしっかりと進むべき方向に誘導していく必要があり、大学としてはこのような環境でもうまく仕事を進めることができる人材を求めています。転職理由の中には、「調整力」との記載があり、まさに大学がほしい人材であるため、この点もよい印象を与えることができると思います。言うならば、あえて書き直す必要もないかもしれませんが、最後の「○○○○」との記載についてですが、この言葉自体がうまく伝わらない(採用担当者が認識していない)可能性があるかなと思いました。「組織力を最大限高めるため、○○○を推進していきたい」などとしてもよいかもしれません。下から3行目の「○○○」は「○○○」の誤りであれば修正していただければと思います。「ココナラ」に登録して、「大学職員の就職・転職を目指す方にアドバイスします」を検索してください。大学の業界研究や動向を知りたい方はこちらもご活用ください。気になったニュースはありますか」などと、大学業界に本当に興味があるか、どのような点に問題意識を持ち、どのような考え方を持っているかについて問われることがあります。気になったニュースはありますか」などと、大学業界に本当に興味があるか、どのような点に問題意識を持ち、どのような考え方を持っているかについて問われることがあります。各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず1度は実施しましょう(無料です)。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。転職力診断診断テストテストを受けることにより無料で1転職力総合得点、2総合順位、3予想内定社数、4予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。大学職員転職サイトランキングリクナビネクスト転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの2つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。大学職員転職エージェントランキングdoda転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』をご覧ください。マイナビエージェント大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。求職者の都合に合わせて夜間や土曜(9:30〜17:30)の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。type転職エージェント大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの1つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。リクルートエージェント転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。ランスタッドあまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。パソナキャリア大学職員の求人が時々出されます。親身なカウンセリングで転職者をサポートし、年収アップのサポートも行うとされています。登録は『公式サイト「パソナキャリア」をご覧ください。各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず1度は実施しましょう(無料です)。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。転職力診断診断テストテストを受けることにより無料で1転職力総合得点、2総合順位、3予想内定社数、4予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくこくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの2つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。リクナビネクスト転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。大学職員転職エージェントランキングdoda転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』をご覧ください。マイナビエージェント大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。求職者の都合に合わせて夜間や土曜(9:30〜17:30)の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。type転職エージェント大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの1つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。リクルートエージェント転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。ランスタッドあまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。パソナキャリア大学職員の求人が時々出されます。親身なカウンセリングで転職者をサポートし、年収アップのサポートも行うとされています。登録は『公式サイト「パソナキャリア」をご覧ください。⇒Aさんからは、「求人に30代・40代活躍中と記載があるが、20代でも合格の可能性があるか」、「転職理由へのアドバイス」についての相談がありました。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)プロフィール現役大学職員で大学職員歴10年以上です。採用試験の面接官も担当しています。大学職員に就職・転職するために必要な情報を発信していきます。大学職員の志望動機を書くのって大変ですよね。(50,157pv)「大学職員の給料は高いらしい」という噂を聞いて、大学職員に就職したいと考える人も少なからずいるのかなと思います。(41,742pv)大学職員の採用試験の面接でよく出される質問とその回答例をまとめてみました。(21,813pv)大学職員採用の倍率はよく高いと言われていますが、実際にどれくらいなのかを調べてみました。インターネット上で確認できるもののみとなってしまいますが、ご参考にし...大学職員の仕事内容(まとめ)です。大学職員への就職・転職を目指すのであれば、大学職員の仕事内容についてしっかりと理解しておく必要があります。大学職員に転職・就職したい人にとっては、「大学職員になるための手順」はすごく気になるところだと思います。(14,192pv)私自身が大学職員採用試験の面接官を行っている経験から感じるのは、大学職員の採用試験に合格する人は、かなりしっかりと採用試験対策を行ってきているということです。大学職員に採用されるために必要な資格はあるのでしょうか。いう名称が多いようです。教務の主な仕事としては以下のようなものがあります。(10,592pv)大学職員として勤務していると、大学職員に採用されやすい人の特徴が見えてきます。ここでは私が感じる採用されやすい人の特徴についてお伝えしたいと思います。2018大学職員に就職・転職する。