◼︎「ちょっと考え過ぎちゃうか?」と同僚や友人に言われることがある人。この追求・探求タイプの人。しても問題や課題を解決したいわけです。そのために考えています。この状態はトドのつまり行き詰まっているんですね。やって問題解決しましょう。「考えるのを止める」とか「とりあえず寝る」という方法。アリですね!でも、、なんだか考えるを引き延ばししてる感じがします。結局、「解決のためにいつかどこがでまた[考える]必要がある」わけですから。◼︎そして次に上司や親・兄弟や教師から「ちゃんと考えたんか?」と言われるアレ。素直にすみませんが言えず、適当に「考えました!」なんて言おうものなら酷い仕打ちに合います。えぇ、筆者も幾度となく爆撃をうけました。皮肉っぽく「じゃあどうしたら良いんですか?!」なんて言ってしまうとダメですね。クソガキもしくはユトリの烙印を押され、こちらも悪循環のスイッチがオンです。◼︎ちゃんと指示してくれよ!と言っちゃった人ずばりこの方は、会社からすれば結構困った人です。半ば、自分で考えることを放棄しているわけですから、こまったちゃんです。社内で孤立しないか心配です。◼︎とにかく考えるしかない!というか、考え続けた方が幸せになれます。・考えるって何か?・そして、どうしたら良いのか?※とっとと答えを知りたい人は末尾に移動してくださいませ...^_^;それ以外の方にお聞きします。考えるの目的は何ですか?それは「選択肢を出すこと」です。あ、答えいっちゃった。◼︎まとめでは、次回。commentskamemusicそもそも「考える」について考えなければ、考えていないのと同じじゃないの?って思ったのですが。10.24.2014読書会って何さ??という質問にビシッとバシッと答えるリーディングファシリテーター亀田。2014年10月21日どうも。サル嫌いのコンサルタント、亀田です。前に、挨拶って難しいですよね。「どうも」の次に「〇〇が嫌いな...」と言われると、それだけでギョッとしてしまいます。人を驚かしたり、嫌悪感を抱かせてまで印象に残りたいわけでないので、コンサルが嫌いな理由を挙げて、ちゃんと説明します!その後に、本題に入ります。悪気はないんです!今日だけは、そうさせてくださいっっ(泣)ってことで、コンサルが嫌いな5つの理由。自分が正しいという態度たったひとつの正解を求める思考チームで出した成果をも、自分の成果にしたがる異様に対抗心が強すぎて負けず嫌いあ、コンサルを敵に回したいわけではないです。別にコンサルに限ったわけではないですね。僕はこういう人は苦手です。苦手だけど、面白い人も多いのでほどほどに付き合いはあります。いやむしろ多いかも?大阪的な人付き合いって「おまえきっしょいなぁ〜笑」なんて言い合うのがまま、よくあるんですよ。