選考や研修、制度、サポートなど、よくあるご質問の一覧です選考について受け入れについて働き方について制度・サポートについて選考について過去にメルカリグループの選考を受けたのですが、再びエントリーすることは可能ですか?過去にエントリーした同様のポジションに、再びエントリーすることは可能です。直近のエントリーから一年が経過した場合に限りますのでご注意ください。他のポジションについては、期限関係なくエントリーが可能です。どの職種を受けるか迷っています。複数の職種にエントリーすることは可能ですか?同時に複数のポジションへエントリーすることは可能です。実際に選考に進む場合は、原則1つのポジションで選考を進めさせていただきます。お悩みの場合は、その旨をエントリーフォームにお書きください。ご相談に応じて、適切なポジションをご紹介させていただきます。会社説明会は実施していますか?メルカリでは多彩なイベントが数多く開催されています。イベント情報に関しては、メルカリ公式のconnpassページをご覧ください。選考プロセスについて教えてください。(※一部職種のみ)→面接(2~3回)→オファー」の順に実施されます。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。※選考の途中で、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。※選考の途中で、メルカリのメンバーとカジュアルにお話ををさせていただく場を設ける可能性があります。メルカリのバリューやカルチャーについて、より理解を深めていただきたいと考えています。面接の所要時間について教えてください。面接の所要時間は30分から60分程度です。1度の面接で2名以上のメンバーに会っていただく場合があります。想定する所要時間を超える場合は、事前に採用担当者からご案内させていただきます。HangoutsやSkypeを介したオンライン面接も実施しています。面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか?服装は評価の対象になりませんので、ご自由な服装でお越しください。面接官もカジュアルな服装で対応させていただきます。持ち物は特に設けておりません。メモをされたい場合は、必要に応じて筆記用具などをご持参ください。面接会場について教えてください。職種等によって異なる場合がありますので、採用担当者からお送りするメールをご確認ください。Graduates)への応募資格はありますか?メルカリは、国籍や学歴(学年、学部、学科)など、一切不問で通年採用を実施しています。インターンシップへのエントリーを検討しています。雇用形態にはアルバイトの他、フルタイムもありますか?メルカリは長期インターンシップの採用を行っています。インターン生のなかには、長期休暇を利用し、フルタイムで就業しているメンバーも在籍していますので、ご検討ください。受け入れについて入社前のリロケーションサポートはありますか?入社後、スムーズに会社で働けるよう、以下のサポートを用意しています。詳細については、オファー面談の際にご説明させていただきます。サポート入社後はどのようなサポートがありますか?メルカリへ新たに入社するメンバーは「Merookie(メルーキー)」と呼ばれ、入社後1.5ヶ月間に限りメンターが付きます。メンターとはMerookieの入社後、最大限にパフォーマンスが発揮できるよう、サポートする役割です。通常業務の他、チーム同士の関係構築などもサポートします。新卒入社の場合、配属はいつ頃、どのように決定されますか?内定後の面談や研修を通し、入社後に配属を決定します。個人のキャリアや適性、ポテンシャルなど、メンバーと話し合いながら総合的に判断します。働き方について副業は可能ですか?メルカリは副業を推奨しています。上長の事前承認も不要で、自由に副業が可能です。社内だけではなく、社外でもアウトプットを生み出すことで、メンバー本人のスキルアップに繋がると考えています。勤務時間について教えてください。メルカリの勤務制度には「時短勤務制」「フレックス制」「シフト制」の3種類があります。パフォーマンスがもっとも発揮できる働き方を、メンバー自身が自由に選択できる環境をつくっています。フレックス制の場合は、12時から16時をコアタイムとしています。勤務場所について教えてください。現在、メルカリは日本とアメリカに事業拠点を置いています。それぞれの拠点によって、募集職種が異なりますので、詳しくはこちらをご覧ください。メルカリの募集ポジションリモートワークは可能ですか?メルカリは、メンバーが同じ場所でコミュニケーションをとりながら働くことを大切にしているため、リモートワークを推奨していません。個人が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、判断は各チームに委ねています。PC(デバイス)環境について教えてください。OS端末を希望のスペックで、エンジニア職以外のメンバーには最新のPCをハイスペックな構成で貸与します。メンバーは自由にディスプレイを選ぶことができます。※職種に適したものを提案させていただく場合があります。メンバーへの研修はありますか?メルカリでは個人のキャリアやスキルにフィットした多様なプログラムが実施されています。その他、メンバーやチームが自発的に開催する勉強会もあるため、お互いにスキルやナレッジを共有し、高め合うことができます。Descriptionでご確認ください。Team」が個々のレベルに合わせた語学学習プログラムやオリジナルテストを提供しています。制度・サポートについて有給休暇や休日について教えてください。メルカリは完全週休2日制です。その他の休暇は以下のとおりです。評価制度について教えてください。OKR&Value評価軸」「単一コース制」など、メンバーのパフォーマンスを正しく評価するための人事制度を導入しています。評価制度の考え方については、こちらの記事をご覧ください。一人ひとりのパフォーマンスを評価したい。※参考記事は2018年10月時点を参照しています。2019年8月時点では、より明確なフィードバックの実現、および人事データの活用を目的として、「レイティング(ただし、一人ひとりの成果/成長に応じた絶対評価)」を実施しています。最新情報に関しては採用チームにお問い合わせください。インセンティブ制度について教えてください。Units)」を導入しています。付与される株式数は、個人の人事評価に合わせて設定。メンバー全員が事業の成長や企業価値の向上のために取り組み、得られた成果や果実を分かち合うための制度です。制度の詳細や想いについては、こちらの記事をご覧ください。社員の働き方をサポートする制度について教えてください。詳しくはこちらのページをご覧ください。