美容師の雇用に革命を。創業より5年間正社員離職率ゼロを実現。創業より5年間正社員離職率ゼロを実現。groupではとても大切にしております。外部活動、イベント、内面の教育、人間関係、クリエイティビティ等々のやりがいの部分からも、社員満足度向上に日々向き合っております。安心して働き続けられる会社作りをしていきます。スタッフの声の中に【Londはどんどん新しいことをしていくから面白い】というのが続けていく理由の一つとしてあるようです。4年で銀座にはヘアサロン3店舗オープンし、マツエク事業を始め、成功し銀座に2店舗目オープン。beautyが売り上げの全国やエリアランキングを出しましたが、皆で切磋琢磨し、全国1位、2位獲得。2017、2018年も1位、2位を獲得。OEMオリジナルヘアケアシャンプートリートメントを発売、店舗販売を始め、今年Amazonでも発売。2017年には初めて銀座以外の地へ出店、錦糸町へ。Pte.Ltd』を設立。2018.2には表参道に出店。2018.4北千住出店。group初のフランチャイズ(社内独立)による名古屋出店。2019年は4月に大宮、立川同時オープン。6月に吉祥寺にオープン。7月に名古屋2号店と新宿店オープン。9月に大阪店オープン。11月には池袋、12月には恵比寿にオープンします。上げ0スタートの30歳中途スタイリストも給与総支給80万円オーバーになりました。2017.12のスタイリスト平均給与は60万円を超えました。完全週休二日もありますので、プライベートも豊かに満喫できます。スタッフのSNSからもプライベートを充実させているのを見るととても温かい気持ちになります。して「全従業員の物心両面の幸福を追求する」ことによって今のLondがあり、また今後も福利厚生、「やりがい」や「仕事に対する誇り」を感じられる環境をより一層整えていきたいと思っております。導入の実施をしました。来年もまたスタッフがより豊かに、よりモチベーション高く働ける内容を考えていきます。社員を大切にする経営をすることにより、一人一人のビューティシャンが最大限の仕事ができると信じております。groupは社員の幸福を大前提に運営をしていきます。美容師の雇用に革命を。社会貢献になる商品(エシカルな商品)は積極的に取り入れていきます。