さまざまですが、その中でも新人看護師(看護師1年目、2年目、3年目)に人気の科と転職で人気の科をまとめました。【内科】[内科の看護師の口コミ]・患者様と向き合う看護ができる。・アセスメント能力が身につく。ターミナル期が混在して大変。・看護手技のスキルアップが難しい。回復期から終末期までの患者さんがおり、患者さんにとっても身近で需要の多い診療科といえるでしょう。内科病棟では、一般業務・ルーティン業務が多く、外科に比べると難しい処置は少ないです。看護手技のスキルアップをあまり望めません。患者さんに向き合い、全体的な看護をする必要がありますし、コミュニケーションスキルも重要視されます。一口に「内科」と言っても幅広い業務がありますので、求人をチェックする時には、業務内容をしっかり吟味する必要があるでしょう。今回は私と一緒に働いていた友人からの経験談をお話しさせていただきます。友人とは約3年間一緒の病院で働いていたのですが彼女は内科担当だったので仕事中にあまり会うことはなかったのですが大きい病院でしたのでお昼が一緒に重なったりなどがよくありました。その彼女から聞いた経験なのですが、私が経験したことよりもすごく大変なことが起こっていました。内科と言うのは年齢層が関係なく患者さんがいますので中には手術をしなければ治らない方もいますし、もう手遅れの方もいるそうです。手術するにも確率が半分の人などもいるらしくて、それを家族に説明するのがすごく大変だと言っていました。中には泣き出してしまう家族もいますし、診察の仕方がおかしいと看護士に八つ当たりをするご家族もいるそうです。それならまだいいらしいのですが、中でも一番怖かったのは何度も病院に訪れてわざわざ病院側に時間を取るように要求してくるご家族です。お医者さんが言うことを一字一句ノートに記録する家族です。中には録音できる機械を持ってきており、会話を録音しておき訴えてくる患者さんもいるそうです。実際にそういったことがあったと言う話は聞いたことあったのですが、まさかうちの病院の内科で起こっていたとは知らずに驚かされました。小児科や産婦人科はまだかわいいものなんだなと改めて実感しましたし、内科の大変さをすごく実感した日でした。【循環器系】[循環器科の看護師の口コミ]・緊張感があり、スキルアップができる。・忙しいし責任も重大。・ストレスやプレッシャーも多い。一般的に循環器科の仕事は体力的にも精神的にもとてもハードです。残業や夜勤の頻度が高いうえに、患者さんの急変や緊急搬送も多いので、スピードと適切な対応を求められます。心電図・心エコー・心カテーテルなど専門の機器を使いこなす必要も出てきます。したがって、新しい治療法、検査方法を学ぶための研修や勉強会に参加する必要もあるでしょう。■循環器科への転職事情とワンポイントアドバイス武川さん循環器系の求人はスキルアップ・キャリアアップを目指す20代の看護師に人気です。整っている病院を選ぶようにしましょう。【外科】[外科の看護師の口コミ]・スキルアップしやすい。