・駄目なところばかり指摘する。・部下は一生懸命頑張る、指示通りに動く、のが当たり前と思っている。(能力の5割していれば御の字)・部下が思うように働かないことにイライラする。(自分の責任である自覚がない)・言うことがころころ変わる。本人はそうした自覚がない場合が多い。・部下を見下した態度をみせる。部下の意見を蔑ろにする。・無理難題を押し付ける。やっても無意味だと思うようなことを押し付けてくる。(自分は明確に伝えた気でいる)・手柄は自分のものにし、責任は部下に押し付ける。優先順位がめちゃくちゃ。(感情や直感を優先させる人にはありがち)・プライベートなことまで干渉する。・自分のやり方を押し付ける。・知っていることや経験を偉そうに教えたがる。(説教好き)・自分は仕事もせずに部下がサボらないように横で監視だけをしている。・直感や思いつきで仕切る。(自分自身のことではよいがリーダーとしては問題あり)・自分に都合の悪い人や嫌いな人を排除したがる。・知識もないのに偉そうに仕切る。・未だに根性論で仕切る。(根性論が悪いわけではないが、根性論は相手には伝わらない。)・自分の方法を必要以上に強要する。(それにより選手の個性(強み)ややる気を殺いでいても気がつかない)・選手にばかりやらせることを考えて、自分自身の向上に目を向けていない。次につながる声かけが下手。・部下の話をちゃんと聞く。・やる気を引き出すのが上手い。・信頼して任せてくれる。・任せ上手(任せられるところを任せ自信をつけてくれる。無理なところを理解している。)・この人が一緒だと成功しそうと感じる。(成功イメージ)・私のことを理解してくれている、強みを活かしてくれる。理解者だけど甘くない。・優先順位がしっかりしている。・雰囲気作りが上手い。・責任は自分が取るという姿勢を示してくれるので、思い切ってできる。・責任は自分にあると自覚している(部下のせいにしない)・メンバーそれそれの価値観や苦手なことを理解し尊重している。・常に広い視野で物事をみている。・アドバイスが受け取りやすく、的確。・何をどうすればいいかを具体的に提示してくれる。・自分も常に向上心をもち努力している。・選手が安心できるよう、どっしりと構えていてくれる。不安やイライラは表に出さない。・自分のやり方や考えだけでなく、選手の個性に合った方法を優先している。・この人といると上手くなれそうな気、勝てそうな気がしてくる。・楽しいとき、苦しいとき、勝ったとき、負けたときの言葉が胸に響く。自分を中学受験プロジェクトのリーダーとして見たとき、今のご自分に何点を付けますか。こちらのクリックお願いします。受験ブログ出来ればこちらも宜しく。良きリーダーになる1本日からは、中学受験の必勝アイテム11「子どもを伸ばす良きリーダーになる」方法についてお話ししてみようと思います。「そうはいっても中学受験を成功させるにはコーチングだけでは難しいのでは・・・。」と感じている方も多いと思います。子どものサポートというよりももっと積極的に導いてあげたいと望むお母さんも多いと思います。一人ではなかなか勉強に取り組めない子、なにをどうしたらよいか判断できない子にはコーチング的サポートだけでなく、やはりお母さんが上手にリードしてあげることが必要だと私も思います。“子どものよきリーダーになる”と言ったほうがしっかくりくる方もいらっしゃるのにではないでしょうか。実際お母さんが仕切っているご家庭も少なくないのですが、よきリーダーとして上手に子どもの能力ややる気を引き出し、効率的な勉強を促しているお母さんは意外と少ないように思います。あなたはよきリーダーですか?もしあなたにリーダーとしての点数を付けるとしたら現在は何点を付けますか。近年は企業でもスポーツのチームでもリーダーの能力が今まで以上に重要視されるようになりました。その理由はリーダー次第でチーム力も個人のパフォーマンスも大きく変わることがはっきりしてきたからです。現代では叱咤激励や駄目だし管理しか出来ないリーダーは排除される傾向にあります。子どもを伸ばすよきリーダーになるにはどうしたらよいでしょうか。今日からは子どもの能力を上手に引き出すよきリーダーになるためのお話をしてみようと思います。嫌われるリーダーにはならないまずもっとも簡単なのが嫌われるリーダーの行為をやめることです。今は主婦業と子育てに専念されている方でも一度は就職して働いた経験のある方がほとんどだと思います。あなたはどんな上司と働きたいですか。どんな上司は嫌でしたか。良き人に恵まれ成長できた方は幸せです。「アフターファイブは充実していたけど、仕事とは・・・。「友達には恵まれていたと思うけど、上司には頭にくることの方が多かった。」なんていう人も多いのではないでしょうか。あなたはどんなリーダーが嫌いですかと聞くと・イライラしている。・駄目なところばかり指摘する。・自分のやり方を押し付ける。・プライベートなことまで干渉する。・知っていることや経験をえらそうに教えたがる。(説教好き)・自分は仕事もせずに部下がサボらないように横で監視だけをしている。これらは嫌われるリーダーの条件というだけでなく結果の出せないリーダーの共通点ということもできます。これらはついついやってしまうことでもありますよね。これらのことは子どもを伸ばすために“やってはいけないこと”と自覚するだけでもかなりよきリーダーに近づけると思います。皆さんは他にどんなことを思いつきますか。皆さんも良いリーダーの条件と悪いリーダーの条件を10個ずつ書き出してみて下さい。.こちらのクリックお願いします。受験ブログ出来ればこちらも宜しく。いう形で紹介してきましたが如何でしたか。あなたはいくつ必勝アイテムを備えていますか。ん全部備えている人は極稀だし、備わっていないからと言って受験が失敗するというわけではありません。備えておけばきっと役に立つし、ワンランク上のサポートそして良い受験をする確率も成績アップも確かだと思います。他にも必勝アイテムはいくつもありますが、それは今後のブログで詳しく紹介して行くとして、今日は予告編も兼ねて今後紹介しようと思っている事柄を必勝アイテムとして3つ紹介しようと思います。受験の軸を持つ中学受験ではどうしても成績アップと合格にばかり意識が行ってしまいます。受験が迫れば尚更だと思います。そこにばかりフォーカスしてしまうと成績が伸びないばかりか、大切なものも失うことが多々あります。中学受験で本当に大切にしていきたいことを明確にし、それを常に中心に考える(軸をしっかりする)ことで、1.その時々に翻弄されることなくブレないサポート。2.弊害に悩むことが少なくなる。3.お母さん自身が楽になれる。いった効果があります。良い受験サポートをしていたお母さんたちを思い返してみると、みなしっかりした軸を持っていたように感じます。見たいな軸はお母さんの軸ではなく子どもへの負担を増やすだけになってしまうので軸してはNGです。「そうはいっても中学受験を成功させるにはコーチングだけでは難しいのでは・・・。」と感じている方も多いでしょうし、サポートというよりももっと積極的に導いてあげたいと望むお母さんも多いと思います。“子どものよきリーダーになる”と言ったほうがしっかくりくる方も多いようです。子どもをなんとかリードしようと頑張っているお母さんは沢山見てきましたが、本当に良きリーダーだな~。この方がリーダーだったらやりやすいだろうな~と思うリーダーは意外と少ないように感じます。初めからリーダーの方はいないからです。企業でもそうですが人は初めてリーダーをすると大抵はあまり上手には出来ないようです。家庭教師や先生も同じだろうし、セールスも料理も同じだと思います。みな初めから上手に出来るわけではなく、試行錯誤をしながらだんだんと上手になっていくものです。リーダーは特にそんな気がします。良きリーダーとして子どもと関わるのであれば、良きリーダーになる努力が必要なのだと思います。良きリーダーになる努力を日々していない中で子どもの前だけではリーダーぶっても上手くいかないのが厄介なところです。リーダ的に関わるのであれば是非良きリーダーとなってリードしてあげてください。企業もチームもリーダーや監督次第で成績は大きく変わるものです。子どもの成績もリーダー次第で大きく変わります。不安やストレスの軽減法を持っている中学受験をしている以上お母さんの不安やストレスは無くなりません。それが表に出てしまうと良いサポートが出来ないばかりか、成績も合格確率も下げる結果となります。自分なりの不安とストレスの解消法や負けない方法を身につけておけば、かなり楽になれます。したらこれは一番大切なかつ一番有効な必勝アイテムからもしれません。あなたは不安やストレスが増してきてはいませんか?自分なりの解消法を持っていますか?こちらのクリックお願いします。受験ブログ出来ればこちらも宜しく。中学受験必勝アイテム3本日も受験に役立つ必勝アイテムを紹介します。皆さんも目の錯覚を利用したトリックアートをご覧になったことがあると思います。脳は勝手に判断してくれている部分が非常に多いので誰もが騙されて見えてしまうのです。脳は騙されやすいし、逆に言うと騙しやすいのです。逆に私は出来ないと思っていると出来ないのです。「うちの子は算数が苦手で...。