社長は財務とグルになって、秘密の口座に金をため込んでいる。そのことを知ったオレは、盗めるんじゃないかと思うようになった。盗んでも社長は表沙汰にできない。編集部にメッセージを送る...工藤伸治が最初から主宰者を捕まえられないと断言した「ワンタイムアタッカー」。工藤は結局、クライアントの大手ネット広告代理店サイバーフジシン社にやってきた。隠し口座のワンタイムパスワードを突破する意外な手段とは?...痛快サイバー探偵小説第5シーズンがスタート!※本稿はフィクションです。実在の団体・事件とは関係がありません。創業社長というのはわがままな生き物だ。社員を自分の使用人だと思っている。平気でプライベートな用事をいいつける。買い物、口座の管理、レストランの予約...いちいちあげていたらきりがない。悪いことばかりじゃない。個人的な用件をこなしているうちに、社長の秘密を知るようになる。ここは儲かっている会社だから、社長は金持ちだ。財務とグルになって、秘密の口座に金をため込んでいるらしい。そのことを知ったオレは、社長の金を盗めるんじゃないかと思うようになった。盗んでも社長は表沙汰にできないだろう。最初は、できたらおもしろい、金も儲かるし言うことなしだ、くらいに空想の中で楽しんでいた。実行できる方法を見つけてしまった。一度気づいてしまうとダメだ。そのことが頭から離れなくなる。気がつくと、頭で計画を練っている。表沙汰にならないにしても、ばれたらクビにはなるだろう。懲戒免職になったら、次の職は簡単に見つからないかもしれない。面接で首になった理由を訊かれたらなんと答えればいいんだろう。そんなことまで考え出した。結局バレなければいいんだ。表沙汰にできないってことは警察に届けないってことだ。社内じゃろくな捜査なんかできないだろう。社内は基本オープンスペースだが、社長室と間接部門だけは、区切られたガラス張りの個室になっている。間接部門の部屋には、総務、広報や経理、財務がまとめて入っている。部屋の奥は個室になっており、隣に豪華な社長室がある。社長が部屋の中にいる時は、株価のチェックをしている。仕事は人と会うことと、社員を激励することだ。激励といっても、口で励ますわけじゃない。当社では別名「ゲキ詰め」と読んでいる効果的な激励方法がある。会議中に、目をつけた相手を立たせ、一時間近く質問攻めにするのだ。社長は単純な質問を威圧的な態度と言葉で繰り返すだけだが、これがひどくつらい。「そんなの前からわかってることでしょ。「人のせいにしてないでさ。手を打てたはずでしょ」だいたいこの三つのセリフを繰り返していれば、どんな言い訳もはじき返せる。どれくらいしんどいかというと、ごつい営業担当の社員ですら涙をこぼすくらいにきつい。女性はデフォルトで泣く。職場なんだから感情的な反応をされても困るでしょ。君がそんなだと、質問もできないじゃない。社長はねちっこくいじめて、さらに追い詰める。中には逆切れして社長にくってかかる剛の者もいる。社長に口で勝つことは無理だ。「言いたいことはわかったので、実績を出してください。それができる環境を用意しているつもりです。それで仕事をしないならそれは業務の放棄です。処分の対象になります。不服を申し立ててもいいです。