泰之エンジニア2017年-株式会社ハウテレビジョンにて、「外資就活ドットコム」「Liiga」のプロダクト本部長2013年-2016年0円でカンタンに使えるPOSレジアプリ「Airレジ」の事業立ち上げを6人で行い、プロダクトマネジメント(プロデューサー)、組織マネジメント(グループマネジャー)を経験。飲食領域(ホットペッパーグルメ)美容領域(ホットペッパービューティー)クライアント向けの商品企画、開発ディレクション、中長期戦略立案を担当。サロン管理システム「サロンボード」初期開発...幼稚園の年長~小学校5年までアメリカで暮らし、ネイティブの英語を習得。株式会社ハウテレビジョンに参画なにをやっているのかハウテレビジョンは世界で挑戦したいと思う学生に向けた就活支援プラットフォーム、外資就活ドットコム(https://gaishishukatsu.com/)及び若手プロフェッショナルに向けたキャリア支援プラットフォーム、Liiga(https://liiga.me/)を運営しております。外資就活ドットコムとは2010年にサービス公開。はじめとしたトップ校の学生の2人に1人が利用しており、上位校を中心にスタンダードな就職活動メディアとしての地位を確立しています。いう、ユーザーがトップ企業の内定者や現役社会人に気軽に相談できるサービスを開始しました。Liigaとは2016年にサービス公開。『世界で適用する人材を育み、未来を創る』というコンセプトで立ち上がった、若手社会人向けキャリアアップ支援サービスです。あらゆる組織・チームで成果を生み出すように機会・環境を与えることで、企業に活力と変革をもたらす、若手プロフェッショナルに向けたキャリアアップ支援サービスです。キャリア戦略を学ぶ『コラム』、ケーススタディでスキルを磨く『コロッセオ』、ハイクラスエージェントからのオファーが届く『スカウト』などのサービスを中心に、外資就活ドットコムを卒業したプロフェッショナルのキャリアを支援しています。3店舗オープン!https://gaishishukatsu.com/cafeなぜやるのか弊社のサービスは、「学び」「出会い」「実践」の3つを基本要素としてサービスを構成しています。外資就活ドットコム・Liigaの様々なコンテンツでキャリアをブレイクスルーさせる出会いを得て、自分の能力を最大活用できる実践的な日々を過ごす。このような3要素の連動により、全ての人が仕事を通じた自己実現を可能にする世界最大のリクルーティングプラットフォームを創ることを目指しています。外資就活ドットコムは、代表の音成が外資系投資銀行に就職活動を行っていた折、情報不足のため大変苦労したことから、グローバルに活躍したいという志を持つ学生のために設立したのが始まりです。これまで完全企業寄りだった求人メディアをユーザー(=求職者)側に取り戻そうと、2010年に設計・リリースしたのが「外資就活ドットコム」でした。このサイトを通して、選考情報のキュレーション・フェアな立場で提供されるコンテンツ・スケジュール管理・コミュニティ機能などをWEB/モバイル双方で提供し、大学生が就職活動をより便利に、かつ本質を捉えて進めていただくべく徹底サポートしています。外資就活という名前ですが、外資系企業のみならず、日系企業の情報も掲載しています。「グローバルに活躍したい」という志を持つ学生を支援するべく、ハウテレビジョンの社員は日々サービスの改善に挑んでいます。やっているのか当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅力です。少数精鋭の環境下で、一人ひとりが大きい裁量を持つことができ、ユーザーの抱える課題を効率的に解決するにはどのようなサービスが良いか、どんな価値を提供すべきかなど、全ての判断と行動を自分自身で意思決定できます。チームとしても、個人としても、エキスパートであり続けることが求められるため、キャリアにおいても役立つスキルが身に付けられます。正社員34名とこれから組織を強化していくフェーズです。・ハウテレビジョンの特徴である「ユーザーファースト」を体現する新規事業、0→1フェーズの立ち上げを、オーナーシップを持って行って頂きます・中長期のグロースのためのプロダクト作りに必要な、事業戦略策定、ユーザーヒアリング、開発ディレクション、マーケティングを、仲間とともに全て行って頂く、文字通りチャレンジングな業務となります。・ハウテレビジョンのプロダクト作りの特徴は、「いかにユーザーファーストであるか」です。ビジネス的なインパクトも求めますが、それよりも「ユーザーが毎日使ってくれるか」にフォーカスしてプロダクト作りができることができます。・開発は完全内製となりますので、最短距離でコミュニケーションしながら、スピーディーに、作りたいものを作ることができます。・少人数でサービスを作るため、個人で活躍できる範囲は広く、責任と権限を持つことができます。