策定している中小企業が10.9%(3,901社)にとどまるとする調査結果を発表しました。策定して都道府県労働局に提出することで「中小企業(従業員100人以下)子育て支援助成金」等のお金を国からもらえる可能性が出てきます。この助成金の場合、社員が育児休業を取得した場合、1人目が100万円、2~5人目は1人につき80万円も支給されます。労働者が仕事と子育てを両立できるように支援するための取り組みや働き方の見直しなどについて事業主が目標や計画期間を定めるものです。父親の休暇取得を促進したり、勤務時間を短縮したり、ノー残業デー等について計画します。年間推計結果では、2010年の日本の人口が前年から約12万3,000人も減少しています。労働力(働く人)が急激に少なくなってくるのです企業にとって、これからは今まで以上に多くの女性労働者が企業の基幹となって長く働いてもらえる環境を整える必要性が増してきます。子育てのできる環境の整った会社には優秀な社員が集まるのも確かです。当サイト管理人は、当Webサイト上のコンテンツの内容に関しいかなる保証もいたしません。当Webサイトに掲載されている情報に万が一誤りがあった場合、または当Webサイトを利用することで発生した、もしくは発生したと推察されるトラブルや損失、損害に対して、当サイト管理人は一切責任を負いません。