自分がどんな就活を行っていたか具体的には、面接で何を話していたかを振り返ってみました。学生から人事担当者に対し自由に質問ができたという背景もあり、どこの企業に対しても「出産後も仕事を続けていける制度はありますか?」という質問をしていた記憶があります。「出産後も当然働きたいです」という強い想いから出た質問です。その根底には「仕事を通して自己実現する」「経済的に自立する」という自分の価値観がありました。人事部から得られた情報(出産後も働きやすい制度がある)が当てにならないことは実際に就職してから気がついたのですが、ともかく、面接を受ける前のスタンスとして自分が長期的にどのような働き方をしたいのかを明確にイメージすることは大切だと思います。「コーアクティブ・コーチング®」は、CTIジャパンの登録商標です。「コーアクティブ・コーチング®」について詳しくお知りになりたい方は、CTIジャパンのホームページをご覧ください。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。