ID:NIKUKYUUこれコピペになったのか俺が初めて見たときも既にコピペだったのかな。ID:NIKUKYUUサラリーマンが多すぎなんだろ、今の日本は。働かせもらってるって感覚、人間として主体性失ってて怖いんだけど。有給は忙しい時じゃなく事前に言えば普通にとれてた。ID:NIKUKYUUでもまあこの感覚の人たちがいたころは経団連も移民入れようなんて言ってなかったよね。それが正しいかどうかは別として競争力が低下寸のは事実なんだよ。団塊と同じくらいしらけ世代も害悪だわ。個人のことばっかで全体のためにかけらも自分の余力を割かないのはそれも違うと思う。ID:NIKUKYUU>>143団塊のせいだ、で終わっていいの?あいつらのせいだ、だから俺らは悪くない。ID:NIKUKYUU時代遅れのひどく偏った痛い考えとは思うけど、こういう意見を批判してる若い人たちに戦後の日本を60年でここまで発展させてみろよと言いたい。悪しき流れになってしまったのはあると思うけど、そうせざるを得なかったってのもあると思う。全ては今の世代に生きるうちら若者たちのために。みんなも子供や孫が出来たら多少は意見が変わるんじゃないかな。ID:NIKUKYUU>>145あそこまで発展できた要因は戦前戦中世代の学力の高さと、特需の連続で景気の底冷えが長引かなかったせいもある。批判の的になる団塊世代の辺りは、超優秀な人と害悪にしかならない人の差があまりにも激しすぎた、それが今になって日本の足を引っ張ってる(現状が悪化していても受け入れない人が一番多い世代でもある)。ID:NIKUKYUU>>146戦後の焼け野原で食うものや住む家にも困り占領軍や不逞賎人に怯えながら必死で日本を復興させた人たちは、責任を戦前戦中世代におっかぶせて何もしなかったか?理不尽かもしれないけど、たとえ自分より前の世代の負の遺産で不利な状況に追い込まれたとしても、当人たちが踏ん張らなければ状況は好転しないよ。生まれた時期が悪かったで諦めるわけ?まさにしらけ世代乙だわ。ID:NIKUKYUU>>148うざっんなこと言われんでも踏ん張っとるわボケ。ダメにしてる張本人どもにダメな世代とかいわれるのが心外。ID:NIKUKYUU踏ん張っってる人から見て、団塊がどうのこうの言って自分が努力しないことを正当化してる人はどうな訳?年寄りが説教くさいのなんざ別に世代の問題じゃなかろうよ。ちなみに俺はいまだに中二が抜けない新米社会人だよ。ダメにしてる張本人どもなんて言うくらいなら引きずりおろすためになんかしたの?政治が爺婆優先なのだって爺婆は票になるからだろ、若者を不遇にしても票は減らないなら、そら政治にも無視されるわ。“何してもどうせ無駄”っつって何にもしないならそら誰も相手にしてくれんわ。しらけ乙って言ってるんだよ。ID:NIKUKYUU自分が苦労したから、人にも苦労しろとか、なんなの?そんなに苦労したけりゃ勝手にやってろよ。それに、与えられた権利を主張しなければ行使出来ないなんて、どう考えても異常だろ。有給休暇なんて、どう使おうが俺の勝手。会社がとやかく言う権利は無いね。人件費を削ることで、競争力を維持してる企業は、本来淘汰されるべき。日本は雇用の流動性が無い社会だから、残業代出さなくても人が出て行かない。結局他の企業も、人件費を削らないとやって行けなくなり、社会全体が薄給多労になってる。過剰にがんばりすぎるのは、かえって社会にとっては害になる。働くのは、生活の一部であって全てではない。働いてるだけで、子供の行事を見ることすら出来ないなんて、どこの奴隷だよ。日本人はもっと、幸せになる為にどうすればいいか、よく考えるべき。ID:NIKUKYUU欧米と同じようなライフスタイルを求めるなら、労働に対するスタンスだけ真似てもダメだろ。欧米において権利ってのは勝ち取るものだよ?選挙権や市民権を勝ち取ったように雇用主に対して労働組合なんかの窓口を作り、選挙で労働者の支援を打ち出す候補者を勝たせてね。いう手順を踏まないから非正規雇用の奴隷が増えたり移民を入れようって話になる。アメリカが失業者アレルギーなのはひとえに労働者の選挙への影響力の強さゆえだし。幸せになる為にどうすればいいか、よく考えるべき。同意だけど、安直すぎる。ID:NIKUKYUUってかちょっと記事に同意する意見があると噛みついてる奴って何なの?ワーカホリックかやる気ゼロの二択しか想像できないNEETなの?繁忙期に休まないとか、納期に間に合うように適度にサビ残するとか、求められてるのはそういう事だろ?最近それが理解できないクズもたまにいるんだけどさ。ID:NIKUKYUU昔は会社が一生面倒見てくれた。従業員も必死で働いた。今じゃ会社は簡単に首を切る。従業員も規定以上のことはやらなくなった。辞めざるを得なくなった自分が通りますよ、と。自己の為に職場改善するのに自己犠牲が必要とか、もうね、根本的な部分が間違ってる。何の為にやったのかわからないわ。ID:NIKUKYUU権利を放棄してでも、義務は果たすんですね?じゃあ、年中無休のタダ働きでもしてろ。結局損してるのはお前自信なのに。ID:NIKUKYUU途中までは理解した。有給ごっそり使う人間のしわ寄せが真面目な人にいくのはどうかとは思うけど極論すぎて擁護できないよじーさん。ID:NIKUKYUU奴隷根性乙としか言いようがない。ID:NIKUKYUU俺が最初に就職した会社の上司が似たようなこと言ってた。「俺は土曜日曜休まず働いてた」「平日きっちりノルマをこなす代わりに土日はしっかり休むと上司に啖呵を切ってビビらせた」と、時々矛盾する内容が混じってたから、多分嘘。ID:NIKUKYUU残業代請求するのがわがままとか、凄い世の中になったもんだよ。ID:NIKUKYUU>俺が若い頃は・・・くたばれ、じじぃ。会社がおまいらに出せる賃金は賞与含め惜しまない・タイムカード押したら(出勤)会社の部品になれ、タイムカード切ったら(退勤)会社を忘れろ仕事はしんどいが良くして貰えていると思う↑どう考えても準ブラックです。ID:NIKUKYUU168だけど、>175純ブラックでも準ブラックでもいいし社畜呼ばわりされても構わない相応の賃金が貰えていること、オレの作ったモノが日本や世界のビルで不具合無く動いていることそれがオレの働ける原動力だ。何も生産せず消費しているだけの生活よりもよっぽど良いと思うから働く。ID:NIKUKYUUどうせたいしたことしてないだろwww二日三日も寝ないでできる仕事なんざたかが知れてるよ。ID:NIKUKYUUやったこともないやつがやったこともないことを批判する。権利は主張するけど義務を果たさない。馬鹿みたいに働けばいいってもんでもないけど、おっさんの言ってる事は必ずしも間違ってもないな。ID:NIKUKYUUまぁ、有給付与は会社にとって見れば義務だけどな。権利(従業員への労働命令)を行使するのは言語道断とも言える訳だ。