久しぶりに面白い会社を見つけたのでテンションが上がっています。車で何百キロ飛ばして店を見に行こうか位の勢いです。以下すべてワシ個人の解釈です。ここで夜23時まで働かなくてはならないという記述がでるのだな。あと店長まではサービス残業がないことになっているけど勉強会を含め本当は任意で存在する?!という風に読み取れた。(個人の解釈です)なぜ夜23時まで耐えられるのかというと従業員が若いからだということも分かった。年齢が上がると接客のスキルなどはある程度備えてくるけど体力的にはつらいだろう。この状態で教育されてもあまり身にはつかないのも納得した。若い店長の指導がかきついことも感じた。きついというか若いから自分の基準が貴方も基準でしょ?ということになるらしい。若い店長と年上の従業員との間に成長ペースのギャップが出てくるのだと思う。若い方は年配層の能力の把握が下手だから自分のペースで教えてしまう。年上の店員はある程度こちらの立場も分かってくれとなる。若者ベースで会社が運営されているということなんだよね。一つ疑問なのは独立志向でない若者は将来どうするのだろうということ。この激務を60歳まで続けるのだろうか?まあ、会社が大きくなる過程で優秀な人間を取るには少し体制を変えるのかもしれない。夜調べていたのでそろそろ限界。独立するのにはよい会社だけど店員として働くのは自分のペースを維持できない分つらいかもしれない。詰め込むスピードと接客の量が圧倒的に多いので早く独立したい若者には経験地を積む格好のスクールと言えるかもね。夜23時と聞いて挫折状態のすなふきんでした。勤務中の過密さを考えると残念ながらついていけそうにない。