佐世保市における「イクボス」の取り組みについて/佐世保市役所このサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。応援」ロゴマークが決定しました佐世保市における「イクボス」の取り組みについて令和元年度イクボスセミナー(企業・団体等対象)を開催しましたここから本文です。各部局長級の職員によるイクボス宣言について平成30年3月14日に佐世保市長が行政のトップとして自ら「イクボス宣言」(県内自治体の首長として初)、平成30年5月17日には各部局長の職員を対象とした「イクボス」研修及び合同宣言(市長・副市長同席)を行い、県内自治体のトップランナーとして「イクボス」の実践、普及を通じて、市役所自らがワーク・ライフ・バランスを率先して推進することを明らかにしました。※写真は市長宣言時(平成30年3月14日)のもの。:ファザーリング・ジャパン九州小津智一氏)~子育てしやすい街”させぼ”を目指して頑張ろう!~※写真は「イクボス」研修後の合同宣言時(平成30年5月17日)のもの。「イクボス」・「イクボス宣言」とは「イクボス」とは職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のことを言います。「イクボス宣言」とは「イクボス」の必要性を認識し、自治体・団体や企業の管理職の意識改革を行って、新しい時代の新しい経営を目指し宣言するものです。「イクボス宣言書」とは「イクボス宣言」の内容を宣言書というかたちで表現したものです。国(厚生労働省)においてはイクボス宣言の募集や公表等を通じ推奨するとともに、NPO法人ファザーリング・ジャパンが加盟の取りまとめを行っています。「イクボス宣言書」は、「働き方改革」を踏まえたうえでのメッセージ発信となっております。「イクボス」の取り組みの広がり(普及)を表す1つの数値として、自ら「イクボス宣言」を行っている人の数を示しているものです。イクボス研修を受講し「イクボス宣言」をした職員と令和元年度イクボスセミナーに参加していただき、「イクボス」の取組を実践すると表明された方がカウントされています。今後は、この「イクボス」の輪<わ>カウンターの数をさらに増やしていきたいと考えています。Readerが必要です。Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。