ついて継続的な支援を行いつつ、マーケティング戦略の立案・実行のフォローを実施します。共に、OJTトレーナーとして新人社員教育を担当。契約社員・アルバイトの育成や接客改善にも取り組む。現在はキャリアコンサルタントとして、大学生や社会人の就職支援、企業の社員育成に携わる。関西の複数大学にて、就職相談の他、模擬面接等の就活セミナーやキャリア教育授業を担当し、職業訓練校では販売員養成も行う。行政機関や民間企業の企業研修では新人研修やリーダー研修を行い、特に若手人材の育成に取り組んでいる。自己PR新入社員や大学生など、特に若者支援に携わってまいりました。(株)東急ハンズでは入社2年目からOJTトレーナーを担当し、フロアリーダー・管理職を経て、新入社員からアルバイトまで、さまざまな社員教育に従事してまいりました。社会や組織の中で成長していく姿を見る一方、退職や正社員への道を諦める若者に対し、どのような問題解決があるのかと、キャリアコンサルタントとして大学生の就職活動支援に従事するようになりました。企業と学校の橋渡しとなり、若手社員が実業に向けて、目標を持ち意欲高く働けるよう支援したいと考えています。19年間の小売業経験を活かした接客改善支援なども行います。スパムメール対策のため、「ひょうごけん」を漢字三文字にしたものを入力して下さい。電話:078(331)2045FAX:078(331)2095企業のマッチングを実現し、新たなビジネス創造を目指す当サイトについてサイトポリシーリンク中央会とは。