コデアルリリースノートお知らせ採用担当者様向けTweetこんにちは。コデアルCTOの川原です。前回の2017年6月13日のリリースノートからの差分情報をお知らせします。(2017年8月2日)CTO川原。流行りのVALU始めてました。VALUでやりとりされるBitcoinはハードフォークされたようで、なかなか盛り上がっておりますね。スカウトがオファーという仕組みに変更されました6月2日のリリースでは、スカウトが管理できるようになったということを告知しましたが、今回の変更で「オファー」という仕組みに変更になりました。大きな変更点は2点あります。求人案件を求職者様に紹介するという形に変更になりました。求職者様へのオファー時にはメッセージを付加することができません。求職者様には、シンプルに「求人案件に興味があるか・ないか」というのをまず判断してもらう形式になりました。求職者様がメッセージの返答を行った後については、スカウトと同じくメッセージのやりとりを行い、面接日の調節などが行える仕組みになっております。次回の変更で、「非公開の案件をオファーする」というのもできるようになるため、公開できない案件だけど人材を募集したいというときに活用できるようになる予定です。コデアルからのオススメポイント」が記載されるようになりました。2,500円〜6,250円の範囲で入力。コデアルカスタマーサクセスが、求職者様と直接ビデオ通話を行い、所感などを入力しているものです。この変更により以下が一時的に廃止・表示停止を行っています。エンジニア・デザイナーなど。現行、ほとんどがエンジニアのため表記を停止しています。(再度復活する可能性があります。項目としては廃止されました。必要な場合、職務経歴・コデアルからのおすすめポイントをご確認ください。次回のリリースで、案件の編集画面が大幅に刷新され、かなりわかりやすくなると思います!しばらくお待ち下さい。個である即戦力人材のプラットフォームのコデアル7日で即戦力が実働開始。corporation。