一つにケアハウスがあります。ケアハウスではさまざまな職種の人が働いていますが、看護師もその中の一つです。ケアハウスにおける看護師の仕事内容や役割はどのようなものなのでしょうか。ケアハウスにおける看護師の役割ケアハウスは「軽費老人ホームC型」とも呼ばれる、自治体や民間事業者などによって運営されている介護施設です。所得に応じた利用料金で比較的安価で利用できるため、人気のある福祉施設となっています。ケアハウスでの看護師の役割は、主に「利用者の健康管理」となります。利用者が問題なく生活できているかを観察し、必要な処置や指導を行う役割を担っています。ケアハウスでの主な仕事内容ケアハウスの看護師の仕事は多岐にわたりますが、主な仕事については以下の4例です。利用者に必要な処置などがあれば、看護師の立場で他職員に伝え、必要な処置を取るケアハウスの看護師の仕事は、そのほかにも入院の付き添いや、日常生活における活動の介助などの仕事があります。ケアハウスで働くメリット・デメリット看護師がケアハウスで働くメリットとデメリットは次の通りまとめています。1)メリット・病院と違い小規模施設での看護のため、一人一人としっかりと向き合い、自分自身で決めることができる項目が多くなる・勤務時間の融通が利く(パートタイマーでの勤務が可能な施設も多くある)・残業が少ない2)デメリット・病院よりも勤務時間が少ないため、給料が低い所が多い・看護師としての仕事だけでなく、介護士のような仕事をすることも多いため、そのギャップに悩む場合がある毎日の医療行為は病院に比べて少ないですが、看護に加えて介護のスキルを伸ばしたい人には向いているといえるでしょう。看護師はケアハウスの中で非常に重要な役割があります。時間に融通が利いたり、自分の意思で動いたりすることができることが多い半面、施設の規模によっては本来の看護師としての仕事ではない業務も行わなければならないこともあります。違いや仕事内容についてご説明いたします。医療現場や介護施設で活躍する看護助手と介護職の違いについてご説明いたします。医療現場で活躍する「看護助手(補助)」の仕事内容、役割などから、そのやりがいについて説明します。処遇改善手当は、パートやケアマネ、デイサービス勤務でも支給されるのか?といった疑問にお答えいたします。違いや仕事内容についてご説明いたします。介護施設で活躍する看護助手と介護職の違いについてご説明いたします。活躍する「看護助手(補助)」の仕事内容、役割などから、そのやりがいについて説明します。パートやケアマネ、デイサービス勤務でも支給されるのか?といった疑問にお答えいたします。