怒りに支配されず、うまく怒りをコントロールするためのマネジメントをアンガーマネジメントという。怒りは、うまくコントロールすれば推進力になるが、支配されるとマイナスに作用する。弊社の主催する猫に関する経営セミナーが開催される。猫は犬が減少している昨今において、非常に重要になってきていると感じている。ある調査機関の発表では、増税前に購入したいものは、一位が家電であり、二位はレジャーだという。旅行などのコト消費に関して、増税前に購入したい人が多いことに驚いた。先日、国立の獣医大学の学生と会員の動物病院様との交流会を行なった。非常に活発な交流会になり、終始、賑やかな雰囲気で交流会は開催された。先日、はじめて、動物看護学生に向けて専門学校で業界動向を講演した。今まで獣医学生に向けて大学で講義したことはあったが、やはり、動物看護学生向けは勝手が違い勉強になった。早期割引を実施する動物病院様はフィラリア時期の本番を迎える。フィラリア時期のダイレクトメールなどの準備で、弊社コンサルタントも頑張っている。この事前準備が、フィラリア時期の成果を決める。バブル期に、スキーが流行しスキー場は盛況であったがバブル崩壊後、下火になってきた。昨今は復活しスキー場は盛況になってきている。動フェスが開催される。昨年より早いペースで学生から申し込みがあり、すでに100名に迫る勢いである。最近、駅の構内にボックスを設置し、プライベートで個人が利用できるサービスが流行しだしているという。今まで、電車やカフェなどでパソコンを使用し、仕事をしていたビジネスマンが利用するという。先日、ある経営者の方とお話しする機会があった。その中で自分が必要とし、昇格させるスタッフの話が出た。その人の評価基準は考える力だという。素晴らしいアイデアを考える力という意味ではなかった。先日、弊社主催の国立大学の獣医学生と会員様の食事会である交流会を開催した。交流会の開催も数を重ねることで、運営ノウハウも蓄積されて来ており、スムーズな交流会となった。今月、弊社では久しぶりに猫をテーマにしたセミナーを実施する。コンサルティングの現場でしっかりとノウハウを蓄積し発表できる段階になったためセミナー開催することになった。最近、徐々にではあるがインスタで就職先にアプローチをする人が増えているという。インスタでお店や企業などをフォローし、興味を持った企業にダイレクトメッセージをし、面接になる流れである。けセミナーの打ち合わせを担当者と行った。お話をしていると、担当者が懸念していることがわかってきた。動物看護学生と日頃から付き合っている先生などは、様々な思いを抱いている。人手不足と言われて久しいが、数値でみると昨今は有効求人倍率という1人に対する求人倍率が1.6程度であるが2012年は0.9であった。最近、AIを使って消費者一人一人におススメを探すサービスが増えているという。店頭やネット上に情報が溢れ、多くの情報の中から選別するストレスを感じる人が多くなってきている。昨今では単身世帯が全世帯の35%をしめ、三軒に一軒が単身世帯になっている。晩婚化や未婚化、死別など要因は様々であるが、ある機関の推定では2035年には世帯の半分が単身世帯になるという。セミナーなど、リクルーティングに関するイベントが多々ある。