未分類.TweetPocket平成31年・令和元年(2019年)によく読まれた記事を紹介しつつ、今年の締めくくりとしたいと思います(集計対象期間は2019/1/1~12/27)。今年一番よく読まれた記事は、ちょうど1年前に書かれた下記記事でした。法改正情報をまとめたニュースサイトですが、皮肉なことに、改正されないことを伝える情報が第一位でした。改正される情報も大事ですが、改正されない情報も重要だということが示唆されているように思います。変更の有無は、昔から極めて重要な情報ですが、今のようにシステム化、クラウド化が進んだ状況でも、手動で行わなければならない部分も少なくなく、その重要さはさほど変わっていないのかもしれません。上位の記事を紹介していくことはしませんが、上位で印象に残る記事は下記です。7,648PV働き方改革関連法が本年4月から順次施行されていますが、マスコミ等で大きく取り上げられるのは、労働基準法の改正、すなわち、時間外労働の上限規制や有給休暇の取得義務であって、その他の改正が取り上げられることはあまりありません。その中でも労働安全衛生法の改正は実務に影響がある改正ですが、これについても同様です。このような、やや王道から外れて世間が見落としがちな改正を取り上げることを小欄は行ってきたつもりですが、このような記事がある程度読まれているということは、この情報が極めて重要なものということではなく、他に書いている媒体があまりないということを示しているのではないかと感じます。今年1年、ご愛読ありがとうございました。来年もどうぞよろしくお願いいたします。»コメントは締め切りました。CHUKIDAN」2019年12月号にコラム「今、伝えたい法改正情報」を寄稿しました。発効」と題し、2019年9月1日に発効された日中社会保障協定について、その内容と留意点について解説しています。ダウンロードを希望される方は、こちらからどうぞ。