『会計士として関与していたクライアント企業が、M&Aによってダイナミックに変わっていくところを目の当たりにした事がきっかけで、M&Aアドバイザリーという仕事に強い関心を持つようになった。その時にふと思い出したのは、私が前職であるヘッドハンティング会社に在籍していた頃の話です。自社にないノウハウ、人脈などを有する優秀な人材を外部から招へいしたいとの強いご意向をお持ちのケースがほとんどです。企業がダイナミックに変わっていく所を私も数多く目にして来ました。『M&Aで会社を買収する』という選択肢も『戦略人材の採用を通じて事業推進を図る』という選択肢も、企業の永続的な発展のためには有効的な手段だと思いますが、私はサーチエージェントの立場で転職のご支援をさせて頂いた方が転職先でご自身の力を存分なく発揮しご活躍頂く事で、クライアント企業のビジネスが更に発展していく事こそが最大のミッションであると考え17年間に渡り、この人材ビジネス業界にてクライアント及び候補者の方と対峙して参りました。来年以降も引き続き、宜しくお願い致します。プロフィール大学卒業後、1部上場メーカーでの法人営業経験を経て、2001年に米国公認会計士や米国弁護士など国際資格の取得スクールであるアビタスへ入社。歴任し、キャリアコンサルタントとして10年以上に渡り、一気通貫型の転職支援に従事。ポジションのサーチ案件を担当し、現職であるVRPパートナーズに参画。