成長5DYMで働くことを決意した経緯を教えてください。先輩社員のモチベーションの高さです。私は就職活動中は企業規模・業界に囚われること無く企業探索をしておりました。幸いなことに創業間もないベンチャー企業から歴史のある上場企業と幅広い企業から内定を頂いておりました。その中でもDYMの先輩社員のモチベーションの高さ、仕事に対する姿勢・熱意が私の内定しているどの企業よりも抜群にあったからです。DYMでの仕事内容を教えてください。私の主な仕事内容は、企業様の優秀な人材獲得のしサポートです。私は人材事業部に所属しておりそ新卒・中途問わず優秀な人材を企業様と繋ぐ役目をしております。具体的には私は毎日お客様の会社へ訪問し常にお客様のニーズをキャッチし、その状況に応じたご提案をし課題解決に努めております。仕事をするうえでの、スタンスやポリシー、譲れないポイントを教えてください。仕事をする上でが私が一番大事にしていることは「嘘は付かない」ということと「謝罪しない」という2点です。「嘘を付かない」というのは成果を残したいが為に利己的な考えで仕事をしないということです。良いことも悪いことも包み隠さずお客様へ伝えご納得頂いた上でお取引をさせて頂いております。「謝罪しない」ということに関しては御幣を招く表現かもしれませんが、謝罪して終わらないということです。何かトラブルや誤解があった場合でも謝罪して欲しいというお客様は居ません。皆さん現状を理解した上で次どうするのか?ということを欲しがっています。私は謝罪し、じゃあ次どうするのか?という話を必ずしますDYMで働く魅力を教えてください。会社(水谷社長)から社員への還元が非常に大きいことです。毎月のお給料は国内トップクラスに水準が高いですが、更に毎月の社内行事や年2回ある社員旅行などはとても豪華で盛り上がっております。いった仕事以外でのモチベーションを維持し、仲間との団結力を高められるようなものがDYMには沢山詰まっております。就職活動をしている学生のみなさんへのアドバイスをお願いします。企業のブランド力、知名度で選定することは非常におススメしません。どこの会社に所属しても楽で簡単な仕事ばかりの会社は存在しません。企業が存在するということは誰かから感謝されて頂くことが出来た「お金」で会社も社員も成り立っています。自分が一番活躍できるフィールドを探して下さい。それが社員数1万人の大規模な会社なのか、社員数3名の創業したてのベンチャー企業なのかたっぷり悩んでください。人生で一番がんばったことを教えてください。私が人生で一番頑張ったことは、学生時代趣味で始めたゴルフです。最初はゴルフ部出身だった友人の誘いで始めることになり、全く上達せず楽しくないと思っていましたがある日練習しているとコツを掴んだ気がして今までに無いくらい熱中して打ち込んでいました。気づけば朝から夜まで練習していることが多々ありました。コースでプレーした時はスコア145くらいでしたが、今ではベストスコア82くらいでプレーできるようになりました!入社してからのギャップはありますか?一切ありません!一日の仕事のスケジュールを教えて下さい。一日のスタートです1件目のお客様と打合せです2件目のお客様と打合せです3件目のお客様と打合せです4件目のお客様と打合せです会社に戻り一日の事務作業をします翌日の予定を確認し、資料を準備します。翌日の用意を再度確認します。※本ページに登場している社員に関する情報は2019年10月1日時点のものです。