PM新卒採用打ち合わせ今年も新卒採用を行います。例年は6月以降よりスタートしておりますが2ヶ月前倒しし4月からスタートする予定です。新卒担当の中村と長期戦で臨んできました。今年は他社動向を踏まえ短期集中で行う予定です。新卒採用に向けHPもリニューアル業務面も仲介よりだった比重を今年から管理よりに大介第2ステージのスタートです。管理から仲介まで安心してお任せいただける体制を築きます。その第2ステージを背負って立つ人材が欲しい3年後にはお店を切り盛り出来る人材に育て上げます。PMオーナーさんとの会話の中に温かさを感じました。「それでも孫が学校行っている間は頑張って払いたい」これが本音お孫さんを思う気持ちすごく伝わりました。習った社会人しっかり働いてしっかり税金を納める。PM仙台からのお客様が契約でご来店されました。仙台の現状をお聞きし複雑な気持ちです。何とも言えない気持ちですがそれでも復興に向けて第1歩を踏み出したそれだけでも嬉しい。久しぶりに地元の人とふれあい元気をいただきました。PM今朝もかなり冷え込みました。体調崩さないようしっかり管理!いよいよ繁忙期に入り忙しい日が続きます。忙しさを理由に言い訳をしたくなる時期でもあります。本の少しの気の緩みが事故につながります。PMコミュニケーション不足まだまだコミュニケーションが足りません伝えたから良し、そう思った、やっているだろう一言確認するだけですむ事が出来てない詰めの甘さが目立ちます。困るのは自分たちだけではないお客様や取引先様に迷惑がかかってしまう些細な事でも声かけ合っていこう。緊張感がない仕事をしていると隙が出来る。株式会社大介にお任せください。