バッグがクリアされます。ログイン情報がクリアされます。時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素より当協会の事業へ格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。一部を改正する法律」(法律第33号)が可決成立し、工業標準化法が一部改正されました(平成30年5月30日公布)。これにより2019年7月1日より、“工業標準化法”は“産業標準化法”に変わり、“日本工業規格(JIS)”は“日本産業規格(JIS)”に変わりました。2019年6月末日までに発行されたJISについては、まえがきを除き、JIS規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。2019年6月末日までに発行されたJISのPDF版をご注文の場合は、全てのページ下部に下記の文言が印字されますのでご了承ください。記2019年7月1日の法改正により名称が変わりました。まえがきを除き、本規格中の「日本工業規格」を「日本産業規格」に読み替えてください。以上なお、経過措置として、旧工業標準化法に基づくJISは、次の改正までの間、新法に基づくものとみなされ、旧工業標準化法に基づくJISマーク認証等は新法に基づくものとみなされます。Standards)は継続します。※改正法に関する詳しい情報は、経済産業省ホームページ(https://www.meti.go.jp/policy/economy/hyojun-kijun/jisho/jis.html)等でご確認ください。■よい事例から工夫のヒントを学習こちらをクリックするとコース概要が表示されます。内部監査事例の紹介と実施のための講義を中心としたコースです。良い事例を見て知ることで、新たな刺激が加わり、工夫のヒントが得られます。書籍を一人で読むのと異なり講師からエピソードなどの具体的な話を聞くことで、自分なりにイメージできるようになりさらに進化できます。事例集は、後から何度も取り出して、自己学習することができます。内部監査員の研修に出ると、講義でいろいろと教わり、監査場面を記した演習課題を渡されて、自分で考え、チームで検討します。発表内容に対する講師講評を受けてメモをとり、修了証をもらって帰りますが、手元に残るのは、自分が書いた演習課題の答えと、追記したメモだけで、いざ内部監査の本番となっても、演習課題と同じ状況に遭遇することはないため、結局また自分で考えますが、あまり研修の成果は活きていません。内部監査員の成長を促すための研修は、内部監査の実践の場や、組織の将来に役立つようにすることが本来の役割だと考えます。本コースは事例資料と講義が中心です。良い事例を見て知ることで、新たな刺激が加わり、工夫のヒントが得られます。書籍を一人で読むのと異なって、講師からエピソードなどの具体的な話を聞くことで、自分なりにイメージできるようになり、さらに進化できます。(CPD)」の対象コースに認定されております。詳細は下記URLをご覧ください。監査結果のまとめ方と伝え方を学ぶ【検討】監査での押さえどころを、チームで検討して学ぶ【講義】品質マネジメントシステムの良好事例を学ぶ【講義】内部監査での話術・行動と、相手の気持ちを学ぶ【講義】内部監査の結果を活用し、自分の成長に活かすために※プログラム・講師は変更になる場合がございます。※本コース受講にあたっては、ISO9001(9000)など規格の記載がある書籍が必要となります。お持ちでない場合は追加でご購入いただく必要がありますのでご注意ください。