社員や元社員による村田機械株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について就職して約5年がたつものの、年に一度の賃金アップは、最高で2000円程度と低く。営業成績でいくら業績を達成したとしても、インセンティブがほとんどないためむくわれない。働く環境(職場の雰囲気・社風)について新人ソフトボール大会や記念行事があります。強制参加ではないのですが、参加したほうがいい雰囲気です。レクリエーションなので冷めてる人もいます。(投稿時に在職)やりがいについて自分のやりたいことを積極的にいうことでほとんどのことはやらしてもらえる。出世について出世しやすい人または出世コース社内での学閥は特にないが関西系の大学出身者が多い。出世は割と実力主義で、転職組の不利はそれほど感じない。生え抜きの方が有利ではあるが。ついて技術職は従来は裁量労働制で手当金額以上の長時間労働が常態化していたが、2015年度から時間管理制になり改善されていくと思われる。長所・短所について「得をした!」「損をした!」エピソードやはり社宅制度でしょうか。同じ会社の人がすぐそばにいるので何かあったとき助けを求めやすいですし、治安もとてもいいです。退職理由について出張が多かったことが理由ですが、もともと配属希望の部署と違ったことも理由の一つです。女性の働きやすさについて非常に少ないが、前例がないわけではない。部署のプレイヤーと、個人の能力次第では不可能ではない。現場の状況を何処まで把握されているのか、疑問を持たざるを得ない。絵に描いた餅は私でもできる。仕事を取りすぎて現場が疲労困憊している。働く環境(福利厚生・待遇)について各事業所に食堂があり、種類も豊富で安価、かつ半額補助がでる。リフレッシュ休暇45歳前後および53歳前後には会社から補助が旅行券で補助が出る。現状自分の部署では受注が多すぎて(営業のノルマの台数が多いからだとは思いますが)人材が足らない状況な為、非常に忙しく残業が多くなっている。働く環境(福利厚生・待遇)について1旅行補助:旅行に行く際に、年間3回まで補助が出る。2住宅補助:独身寮があり、月5000円程度(光熱費込)で入寮可能。働く環境(職場の雰囲気・社風)について良くも悪くも昔ながらの社風をもっており、変化を好まない体質だと思います。社内の雰囲気は良いので問題はありません。残念な点は残業が慢性化している点でしょうか。された印象的な質問と回答(面接官:部長)あなたは何故うちの会社を志望したのか?自分の夢が実現できる会社だから。技術の追求に妥協がなく、常にナンバーワンの技術を追求しているところ。一流のエンジニアが集まっている会社というのが魅力。逆にコミュニケーションが得意でない方はそれを苦手と感じるかもしれません。社員の査定方法が無いと言っても過言では無いと思う。