転職活動のポイント転職活動の面接であまり聞かれたくない質問の一つが「あなたの短所はなんですか?」というものですよね。面接では定番の質問なので、どうやってこの質問を無難にかわすか?が面接を受ける転職者の大きなテーマの一つです。ここでは転職面接での「あなたの短所は何ですか?」への上手な解答の仕方を解説させていただきます。まとめ:短所を武器にするのは難しいことではない転職活動の面接で「短所」への解答は武器になる(転職活動の面接で短所を質問されたら?)まず、大前提として「正直に自分の短所について答えればいい」というのは間違いです。面接というのはビジネスです。あなたという「商品」を採用を目指す会社に対して上手に売り込む場が面接だということをまずしっかりと理解しておきましょう。面接で短所を質問された時、ストレートに「コミュニケーションに自信がありません...」なんてまちがっても答えてはいけません。ビジネスでは「マイナスポイントはなんですか?」と聞かれて、わざわざ正直にマイナスポイントを言うのはナンセンスです。人の短所というのは、視点を変えれば長所でもありますから、「マイナスポイントを伝えると見せかけて、実はプラスのポイントを伝えている」という形をとることができるのが理想的です。面接で評価されえる短所の答え方として、一つの評価される解答例をもとに細かく説明しますので、参考にしてください。「私の短所は、難題であればあるほど追求したくなってしまうことです。」この解答は、「追求したくなってしまう」という言い方をすることによってまるで短所のように言っていますが、実は短所の要素は少なく、長所の要素が大きい解答です。この解答内容を細かく分析してみると以下のようになります。1「難題であればあるほど」:高いハードルに向かっていく力や向上心がある2「ついつい追求したくなってしまう」:好奇心や探求心があるまた、「ついつい追求したくなってしまう」というのは、追求したくなってしまうけど追求はしていないということですよね。「追求したくはなるけど、そればっかりを優先するわけにもいかないから...という冷静な判断や自制・コントロールが出来ている」という意味合いも含まれます。このように、短所は見方を変えると長所にもなります。上の例のように「捉え方によっては短所でもあるけど、むしろ長所の要素の方が大きい」というような答え方が短所を武器にする解答の仕方です。[ad#co-2]本当の短所を解答するのはNG短所を解答する際、本当の短所を解答するのはNGです。以下のような解答になります。マイナスにつながってしまう「短所」の解答例1「一つのことを追求しすぎてしまう」2「夢中になると頑張りすぎて周りが見えなくなってしまう」この解答は、「難題であればあるほど追求したくなってしまう」という短所を武器にする解答の仕方と少し似ているように感じますよね?でも全然違います。[ad#co-3]1の場合、たしかに一つのことを追求することはすごいことではありますが「追求しなくていい事まで追求してしまう人」や「無駄に時間をかけすぎてしまう人」という印象の方が強いので、あまり良い解答とは言えません。2の場合は頑張りすぎるほど頑張れることは素晴らしいことではありますが、周りが見えないというのは「チームプレーが出来ない人」という印象になってしまいます。いったように、短所の答え方は一歩間違えると本当にただの短所にしかならないので注意が必要です。>>私が実際に使った転職サイトはこちらまとめ:短所を武器にするのは難しいことではないどんな解答であっても、短所は長所であり、また、長所は短所でもあるということをまずはしっかりと抑えておきましょう。短所を解答するときは「自分の短所は見方を変えるとどういう長所になるんだろう」と考えて、その長所の部分が引き立つような解答をすることを意識しましょう。在職中にハローワークに行っても、求職活動はできるんです。私自身も在職中にハローワークで求職活動をしたことがありますので、今回はその具体的なやり方をお伝えしますね。転職活動を行っていると、現職の仕事が忙しくて面接に行けないとか、急に外せない予定が入ってしまって面接に行けなくなってしまうことってありますよね。ここでは、面接に行けないことが面接官に与える印象や、上手な断り方(日程変更のやり方)についてご紹介します。転職活動をしていると、この会社は少し違うな、第一希望の会社から内定が出たから、などの理由で選考参加を辞退しなければならないケースも出てくるでしょう。面接などに時間を割いてくれた企業に対して、お断りを入れるのはなかなか心苦しいものがありますよね。今回は、転職活動の際にどうしても選考辞退をしなければならなくなった場合に気を付けたいマナーについて解説させていただきます。目まぐるしく変わる労働環境の中、真剣に転職を考えている方も多いかと思います。いざ転職となると行動に移す為には体力も必要とし、不安もつきものです。在職中の転職活動にはやっておくべき事、避けておきたい事などが多くあります。ここでは転職活動の事前準備としてのポイントを例に挙げてご紹介します。転職活動の最終難関と言えば、最終面接ですよね。説明会・1次・2次と選考を進めて来ても、最終面接で落とされてしまうとこれまでの努力は水のあわとなってしまいます。最終面接を突破するために、最終面接の面接官である役員等の質問にどうやって上手に回答すれば良いのか?を知っておきましょう。転職活動で準備するものといえばまずは履歴書や職務経歴書ですね。ここでは履歴書や職務経歴書を書く際の注意点についてご紹介します。記事を読む転職活動で面接を断る時に注意すべきこと転職活動で、せっかく面接まで進むことができたけれど、別の企業の日程とかぶってしまってどうしてもいけない...ということってありますよね。転職活動で面接を断る必要があるときには、以下で説明させていただくようなことを確認しておきましょう。書類審査に通ったのに、その後の面接に受からないと人間性を否定されたようで本当につらいですよね。面接までは進めるのになぜか採用がもらえない...という方は、アピールしておくべき重要なポイントを逃してしまっている可能性があります。記事を読む転職活動していることを上司に相談するのはNGですか?在職中に転職活動を始める場合、できれば退職するのは次の会社を決めてからにしたいものですね。在職中の転職活動というのは何かと負担が大きいものですから、できれば現在の職場の上司に相談して、退職予定日の調整なども協力してもらうのがベストです。今回は在職中に転職活動を始める場合に、上司にどのような形で相談するべきか?について解説させていただきます。記事を読む転職活動での自己分析の方法とは?自分のキャリアを見つめなおし、進む先を考える“自己分析”は、仕事探しのタイミングでは非常に重要です。給料をもらえればそれで良い、なんて考えで仕事を探す人はほとんどいないでしょう。満足度高く、日々充実感を感じながら働いていくためには、自己分析は必要不可欠。今回は、そんな自己分析に関して、転職活動という目線から見ていきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コミュ障のための成長戦略.。