Press「会議で評価が上がる人・下がる人」:Ethos(エトス)ページの先頭です。皆様こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。私は、いろいろな企業で開催されている「会議」を拝見させていただいています。当社独自の組織体質を見極める方法として、「会議診断(R)」というサービスがあるからです。詳しくご確認いただけます。http://www.ethos-net.com/conference_analysis/index.htmlこの「会議診断(R)」の主な目的は、組織全体の体質や傾向を見極め、そこで生じている問題とその対策・改善策をアドバイスして、業績が上がる強いチームを作ることです。「お宅の会社は、組織全体がみごとに思考停止していますね・・・。このままでは、ミスが頻発して、大変な事が起こりますよ。解決策としては・・・。「このチームはかなりギスギスしていますね。これでは、優秀な人から離職して、ダメな人ばかり残りますよ。それを防ぐためには・・・。」そして、特に目的にしているわけではないのですが、副産物として見えてしまうのが、その場に参加している人それぞれの力量。こんなことも、一目で見えてしまいます。「Aさんは、目立とうと頑張っているけれど、説得力が不足しているから空回り。説明力が、著しく低いのが原因のよう。「Eさんは、もの静かだけど、誰もが彼の発言に従おうとしている。以前から、私は「人と組織の問題」を中心にコンサルティングしてきました。面接なども担当しています。その経験ゆえに、ちょっとした態度や発言を見ると、その人のスキルの高い低い、成長を阻む壁、スキルアップするための課題などが、すぐに見えるのです。・誰が最も早く昇進するか?・誰が、上司からの高い評価と信頼を獲得しているのか?・誰が、周囲の人に対する影響力を握っているか?なども、一目でわかってしまいます。「会議診断(R)」終了後に、経営者やその会議の主催者とミーティングをしていると、彼らの部下に対する評価と、私の所見がほとんど一致していることによく驚かれます。・・・ということは・・・。ここからが本題ですよ!あなたも、会議やミーティングに参加しているときの、ちょっとした発言の仕方や態度で、上司や同僚から評価・査定されているわけです。あなたは、普段、会議やミーティングで、どのような態度・ふるまいをしていますか?もしかすると、ほとんど無意識にやっている行動で、それが上司からの評価を大幅に下げてしまっているのかもしれません。あなたの同僚の誰かが、人知れずこっそり努力していることが、上司からの評価を大幅に上げているのかもしれません。会議というのは、上司にとって、部下を評価・査定するための絶好のチャンスなのです。会社員なら誰しも、上司からの評価は気になるもの。それなら、会議やミーティングでの立ち居振る舞いは、絶対に見過ごすことはできない、大事なポイントになるのですよ。あなたは、ちゃんと会議でのマナーを守っていますか?会議で効果的にご自身をアピールする方法を、知っていますか?そして、それを毎回、ちゃんと実践していますか?あなたは、会議に参加するたびに、上司や同僚から「さすが〜」と思われるように、戦略的に振舞っていますか?会議での、その日頃の言動の積み重ねが、上司からの評価(査定)だけではなく、職場におけるあなたの存在感や影響力を決めているのです。いつものご自身の会議での立ち居振る舞い、発言の仕方、プレゼンの進め方、提出資料の体裁・内容などを、ふりかえってみて下さい。多くの改善点が見つかると思いますよ。会議でのご自身の言動を少しだけ変えることで、あなたの存在感と影響力を高めて下さい。それができれば、あなたの提案や希望が、組織的に認めてもらえる確率が格段に高まります。あなたの存在感や影響力が高ければ、会社員として、社内で自分のやりたい仕事を担当して、会社の仕事を通じて自己実現できるようになるのです。普段の「会議」は、大事な「鍵」となります。昨年11月から、月1回のペースで、お仕事帰りの短い時間とお手頃な価格で、スキルアップいただけるイベントを開催しています。それが、「エトス・イブニング・セミナー」です。「会議に参加して、存在感と影響力を発揮する方法」をご紹介します。「仕事のデキル人の会議&ミーティング運営術」をご紹介する予定です。それとも参加する側ですか?いずれにしても、効果的な方法と、ダメな方法があるものです。どのような会社でも、会議は重要な意思決定とコミュニケーションの場です。この機会に、「会議の基本」をマスターして下さい。https://www.ethos-net.com/application/index.php既に、かなりお席が埋まりつつあります。ご参加を希望される方は、お急ぎお申込ください。http://www.ethos-net.com/cd-evening1/index.htmlお陰さまで、好評販売中です。「天職」を手に入れる方法、理想の未来を「見に行く」ワークも。ご参加者からは、当社のセミナーで「最も面白い」とのご評判です。https://www.ethos-net.com/application/index.phpプロ講師として活躍している方、これから講師デビューしたい方のために、オーディション&個別フィードバックを致します。好成績の方は、当社主催セミナーで講師としてご活躍いただきます。お問合せは、WEB「お問合せフォーム」からお願いします。http://www.ethos-net.com/speed_reading/index.html多くの方からご要望を頂きました。今年は1回だけ開催します。個別のご相談に、具体的にお答えしていきます。1月1日の元旦が、カレンダーの始まり。1月1日を「初春」とか「新春」と表現するのには、違和感がつきまといませんか?だって、1月から本格的な冬の寒さが始まるのですから。新しい福を招き入れる節分の方が、精神的には正月っぽい感じがします。そこで私は、毎年、節分に「宝の地図」をつくり、「今年の目標」と「今年の計画」を決めています。そのほうが、心身ともに「新たな1年の幕開け」という緊張感があり、しっくり行くような気がするのです。ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などをひろく募集しております。皆様に喜んでいただけて、お役に立てるような情報を発信してまいりたく存じます。ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」からお願い申し上げます。以下の画面からお手続きください。Inc.記載事項の著作権は当社に帰属します。メールマガジンの登録・お申込みはこちらから。お名前(姓):お名前(名):メールアドレス:PCのアドレスをご入力ください。セミナー・イベントスケジュームE/a>イベント・セミナーのご予約・お申込みをこちらからしていただけます。Press|リンク|お問い合せ|サイトポリシー|サイトマップ。