第二新卒・20代のフリーター・既卒の就職/転職サイト。第二新卒向けおすすめ転職エージェントをすぐ知りたい方はコチラ新卒で入社した会社が嫌で仕方なく、第二新卒の肩書を使えるうちに転職しようと考えている方も多いのではないでしょうか。いえ、はじめての転職活動でわからないことも多く、とりあえず「転職エージェント」にしておけばいいかと、考えてしまいがちです。転職エージェントは便利ですが、使い方を間違えると、また自分に合わない会社で働くことになってしまいます。第二新卒で転職に失敗したとしても、まだやり直しがきく年齢ですが、一度遅れてしまったキャリアを取り戻すのはなかなか大変です。よい職場環境を探すためにも、転職先・転職エージェント選びは慎重に行って損はありません。この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェントと利用するメリット・デメリット、選び方などについて詳しく解説します。首都圏・関西圏での転職を考えている方向け。20代からの支持が厚い転職エージェント。未経験転職からキャリアアップ転職まで幅広く対応。まとめ第二新卒が転職エージェントを利用するメリット・デメリット転職エージェントを利用する際、メリットばかりに着目しがちですが、当然デメリットもあります。メリット・デメリットがわからないまま利用しても、その恩恵が十分に得られず。無駄な時間を費やすことになってしまいます。転職エージェントを上手く活用できれば、非常に有用なサポートを得られますので、正しい知識を身につけていきましょう。5つのメリット転職エージェントを利用するメリット5つキャリアについて相談できる履歴書の添削・面接対策をしてもらえる担当のアドバイザーによる後押しが期待できる転職活動にかかる手間が減る自分の市場価値がわかるキャリアについて相談できるプロによるキャリアカウンセリングを受けられるのは、転職エージェントを利用する魅力の一つといえます。今の会社を辞めたいけど、自分が「ほんとうにやりたい仕事」がわからず、転職に不安を覚える方も多いかと思います。今の会社を続けるのが正しいのか、辞めて他の会社を探すべきなのか、自分の生活・将来がかかっているため、簡単に決断できないのは当然です。自分自身で答えを出さなければいけない問題ですが、第三者からのアドバイスによって視界が開けることもあります。転職のプロであるキャリアアドバイザーであれば、キャリアに関する知識や情報、経験を豊富に持っています。やりたい仕事がわからないと悩んでいる方は、一度キャリアカウンセリングを受けてみるとよいでしょう。心配だった未来が少し見えてきて安心した。応募していると企業研究にかける時間がおろそかになり、その会社の志望動機があやふやなものになりがちです。志望動機があやふやであれば不採用となりやすいといえます。転職エージェントでは、ただ企業の求人を掲載しているだけではなく、採用担当者にどのような人材を求めているのかヒアリングしています。担当のアドバイザーによる後押しが期待できる転職エージェントの役目は言ってしまえば、「あなた」という商品を売る営業であり、企業に採用してもらえるよう後押しするのも仕事の1つです。人手が足らず、どんな人でも良いから欲しいという会社でないかぎり、第二新卒でも厳しい目で見る会社は意外と多くあります。あなたが合否の当落線上にある場合でも、担当のアドバイザーが後押ししてくれることで、採用される可能性が上がるかもしれません。いえば今回書類選考を通過したのは大手転職エージェントA経由なんだけど、担当が本当に素晴らしい方。面接前日の電話相談の時間が設けられており、過去の質問事項や面接官の印象、その企業に適したファッションまで教えてくれた。面接後にも電話ください、僕が更にフォロー入れます、って。転職活動にかかる手間が減る転職エージェントを利用した場合、面接の日程調整や会社との条件交渉など、手間がかかる作業へのサポートを得られるのも大きなメリットです。転職活動はそれなりに事前準備をして望まなくてはならないため、面倒だと感じている人も多くいます。働きながら転職活動をする場合、日中は普通に仕事を行い、帰宅後の時間を書類作成や企業研究に費やすため、精神的にも肉体的にもストレスを感じやすいです。端から求人に応募するやり方だと、予想以上に書類選考を通過した場合、スケジュール調整に苦労します。転職エージェントでは、日程調整や応募書類の提出などのサポートだけでなく、求人票ではわからない企業情報を提供してもらえるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。自分の市場価値がわかる転職エージェントを利用することで、自身の市場価値がどれだけあるのか確かめられるのも大きなメリットです。後述するデメリットでも解説しますが、転職エージェントにとって転職希望者は「商品」であり、優秀な人を紹介するほど高い報酬が得られます。優秀な人には手厚くサービスを行い、そうでもない人への対応は雑になりやすいです。利用者一人ひとりに対して丁寧なキャリアアドバイザーもいますが、それでも可能な対応は限られます。第二新卒での転職では、市場で高い評価を受けるほどのスキルや経験をもっていないため、あまりメリットとはいえませんが、今後利用する機会のために覚えておいて損はありません。定期的にエージェントなどに会って自分に提示される給与、つまり「値段」を知っておくことはきわめて重要ですね。それがマーケットの評価だから。あと、エージェントから見て自分は魅力的な「商品」と思われてるか、語り口から確認するのも大切。2019年5月16日3つのデメリット転職エージェントを利用する場合のデメリットは3つあります。興味がない求人を紹介されるしつこく営業の連絡がくる採用のハードルが上がる興味がない求人を紹介される転職エージェントに登録すれば、誰もが条件の良い求人を紹介されるはずもなく、ご自身のスキルや経歴次第では、興味がない求人ばかり紹介されることもあります。利用者は無料で転職エージェントを利用できるものの、決してボランティアでサービスが提供されているわけではありません。あなたのスキルや経験に見合った求人を紹介してくれるだけです。保有していない分野の求人を紹介するのも難しいといえます。「残念ながら紹介できる求人がない」といわれるか、興味がない分野の求人が大量に送られてくるのであれば、他の転職エージェントを利用するか、条件を見直してみましょう。大手転職エージェントに5社登録。3社からはあなたには案内できる会社ありませんってお断りメールがきた。残り2社の内1社は、興味が無い会社の求人メールをガンガン送ってくるだけ。最後の1社だけは、親身になって、希望に合う求人だけ案内してくれた。2019年5月27日しつこく営業の連絡がくる転職エージェントは紹介した人材が企業に採用されないと報酬を得られないため、メールや電話でしつこく営業の連絡をしてくる場合があります。キャリアアドバイザーは言ってしまえば、一種の営業職であり、面談数や紹介手数料が目標数値として設定されています。目標が達成できなければ、アドバイザー自身の査定等にも響いてきますので、しつこく営業をかけて求人に応募させようとするわけです。時間をかけて転職活動したい人にはわずらわしいかもしれないですが、無料で利用できる以上、ある程度の割り切りは必要かもしれません。人材会社にいた経験から言うと、転職エージェントは転職希望者を「受注目標達成の道具」としか基本的に見ていないので、転職エージェントを盲信するのはやめた方がいいなと思います。それをわかった上でエージェントから情報を引き出すフェアな関係になれるならエージェント使うのはアリだと思います。採用のハードルが上がる転職エージェントを利用する場合、採用へのハードルが高くなるので注意が必要です。転職エージェントから紹介された人材を採用した場合、企業はエージェントに対して報酬を支払う必要がありますが、大体年収の3割程度が相場となっています。仮に年収400万円の方を採用した場合、400万円×0.3=120万円の支払いが必要です。転職サイトの場合だとひと月の掲載で数十万ほど、ハローワークでの募集だと無料なため、他のサービスに比べると、転職エージェントは割高といえます。そのため、企業が転職エージェント経由で採用をする場合、厳しい目で見られやすく、「悪い子ではないけど高い報酬を払ってまでは...」と見送られる可能性が高いのです。企業HPなどから直接応募したほうが、実は採用につながる可能性が高いので、転職エージェントだけに絞った転職活動はおすすめしません。転職とかで直接応募できるところはちゃんと探したほうがよい。コストが違うので雇う方も取りやすい。転職エージェントやサイトのマージンがいかに高いか知った方がよいです。転職エージェントって会社にとってはコストが発生しているので、直接応募よりも採用ハードル上がるらしいですよ...転職サイトでいい求人みつけたらそこから会社の採用ページに飛んで応募した方が採用されやすいみたいで。2つの形態があり、それぞれ特徴が違います。総合型はジャンルを問わず、幅広い業界・職種の求人を紹介しており、専門型は分野に特化した求人の紹介を得意としています。専門型だけだと情報が偏ってしまい、総合型だけだと専門性の面で不安が残ります。そのため、総合型と専門型を併用すると、それぞれの足りない部分を補うことができるでしょう。専門型を選ぶ際、特に働きたい業界や職種が決まってないのであれば、第二新卒の転職に特化したエージェントに利用するのがおすすめです。大手総合型のエージェントは利用者が多いことから競争が激しく、条件の良い求人が回ってこない可能性があります。中規模の総合型転職エージェントも併せて登録しておくことをおすすめします。́・ω・`)bそういう意味では、チェンジが効く大手1社、チェンジが効くか分からんけれど業種特化だったり、書類だとか細かいところも面倒見てくれる中小1社。合わせて2社で転職活動するのがオススメ。目的・条件別に厳選した第二新卒におすすめの転職エージェントを9つ紹介します。大手総合型転職エージェント2つ|就業期間1年以上の方向け大手総合型転職エージェントは、就業経験が少ないとなかなか良い求人を紹介してもらえません。登録する場合は、少なくとも1年は就業経験が欲しいところです。転職サイトとエージェントサービスを併せ持っているため、効率よく転職活動が進められるきめ細かいフォローで利用者からの評判が高い年収査定や適性診断など、その他のサービスも充実dodaに関する口コミ(クリックすると開きます)一旦、転職は中止。中止の際も一番良い対応してくれたのは、doda。会えて良かったエージェントさん。いつでも応援してるから!悩んで出した答えを、尊重する!頑張れ!って。2019年4月19日マジでdoda使って良かったなぁ...全然見たことない求人めちゃくちゃ出してくれたし、エージェントさんも良い方やったし、リ○ルートキャリアは二度と使わない。履歴書&職務経歴書作成やら転職市場について散々世話になったdodaのキャリアアドバイザーの方に就職が決まった旨を連絡した。いろんなサイトに登録してたけど一番親身になってくれたのがdodaの方だったわけだが、結果的に自分のコネクションで就職決めたので申し訳ない気持ちがデカい。2019年5月21日つい三日前、転職のためにリクルートエージェントへ面談しにいった所ですが、キャリアインタビュアーっていう、こちらの強みを聞き出してまとめてくれる面接官のかたが親切でしたよ。公務員からフリーランスとかいう謎転職でも、真摯に話を聞いてくれて、本気で応援してくれたリクルートエージェントの担当者さん。仕事ってのもあるかもだけど、真剣に考えてることを鼓舞してくれる人ってなかなかいない。彼には本当に感謝してます。2019年4月12日リクルートエージェントに登録する第二新卒特化型エージェント3つ|就業期間1年未満方向け短期離職をしてしまい経歴に不安がある方は、第二新卒に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。未経験可能な求人が多く、若年層に対するサポート体制が整っているため安心して利用できます。平均20時間に及ぶ丁寧なサポートが受けられる独自の掲載基準でブラック企業を徹底排除ウズキャリに関する口コミ(クリックすると開きます)Re就活とエン転職を利用してますが、この時期あまり良い求人はない印象です。エージェントはUZUZという所が2時間親身に話を聞いてくれたので、良かったです。2019年4月16日UZUZで転職の相談してきたんだけど、フランクで話しやすくてちゃんと相談に乗ってくれた。未経験デザイナーの求人案件はほとんどなかったけど、細かいwebデザイナーの仕事内容とかエージェント使わない転職方法とか教えてくれた。求人の探し方とか悩んでたからすごくありがたい。2019年5月12日ウズキャリを使って、一番良かった点はキャリアアドバイザーの方が同じような境遇を経ていて、親身に相談に載ってくれた点かな。なくフリーターや既卒の支援も充実ハタラクティブに関する口コミ(クリックすると開きます)昔使った人材紹介会社に連絡とってみたけど、ハタラクティブの人は結構しっかり覚えていてくれて、久しぶりの連絡を喜んでくれた。個人的には2度目の転職とかにもハタラクティブを使うのはありじゃないかと思っている。フリーターとか大学中退とか未経験からの就職なら間違いない。無料の就活講座でビジネスマナーから面接対策まで学べる就職成功率81.1%、入社後定着率91%の高い実績を誇る書類選考なしで面接が受けられるジェイックに関する口コミ(クリックすると開きます)自分も先月末に転職活動始めてちょうど昨日内定貰うまで行けたのがありまして。株式会社ジェイックって会社が転職支援してくれて、平日の10日間でビジネスマナー教育から最後複数の会社との面接を斡旋してくれるからオススメしたい。2018年6月20日それが、ジェイックさん。お客さんなのに大学に戻れるチャンスがあるなら戻った方がいいよ!って背中を押してくれてすごく感動した。2018年5月8日ハタラクティブも第二新卒エージェントも、求職者を正社員に押し込むことはしてくれるけど、低い自尊心の解決はしてくれないんだよね。サポートは手厚いんだけど。その点、ジェイックはちょっと厳しい研修が個人を内面から支える経験になる可能性があると思う。実際にジェイック新宿を利用しました。セミナー自体は楽しかったです。基本的な座席の座り方、ネクタイの無難な色から名刺渡しの時の注意事項などオフィシャルな場面で使うにはかなり役に立つ知識ばかりです。)直前まですごい引きこもりの自分がここまで楽しく発言できたり自信持ててきたり出来るの本当にすごいです。就活・転職興味ある方覗いて見てください。ご興味あれば詳細や連絡先送ります。2019年5月16日ジェイックに登録する中堅総合型エージェント2つ|丁寧なサポートを受けたい方向け中堅総合型エージェントは、大手に比べると求人数は少ないですが、親身な対応をしてもらえるのが特徴です。サポートの質を重視する方には、中堅総合型エージェントがおすすめといえます。マイナビエージェントマイナビエージェントの魅力20代から信頼されている転職エージェントNO.1営業職、IT系、エンジニアの転職に強い親身なサポートに定評があるマイナビエージェントに関する口コミ(クリックすると開きます)マイナビエージェントが素敵すぎて、泣きながら頑張ってる。2019年6月5日マイナビエージェントの人めちゃくちゃいい人だったなー。僕はマイナビエージェントを使いました。【転職活動メモ】マイナビエージェントを使って、転職活動を始めました。マイナビエージェントにしたのは、後輩が使ってよかったと言っていたから。履歴書などのサポートがあついので、はじめての転職活動にはおすすめとなっていたのもポイント。😅😭私のスペックでは門前払い。今日めちゃ良い日だあー💡ワークポートさん、パソナキャリアさんに転職相談に行ってきた。dodaと対面面談してきた。個人の印象としてはパソナキャリアが良かった。してなくてあくまで僕の利益を優先しようとしてくれる感じがした。転職エージェント感想3パソナキャリア書類選考通過率悪い。こちらの希望等に沿った求人を紹介してくれた。マイページのサイトがDodaと違い爆速で軽い。Dodaやリクナビは世間では人気だが、個人的にはエンやマイナビ、パソナの方がよく感じた。2018年12月19日パソナキャリアに登録する第二新卒歓迎のIT系転職エージェント2つ|未経験からエンジニアを目指している方向け近年、よくIT人材の不足がうたわれており、未経験からエンジニアを目指したい方も多いかと思います。何の知識もない未経験者を一から育てあげてくれる会社はほとんどないため、転職サポート付きのプログラミングスクールを利用するのがおすすめです。プログラミングスクールは有料である場合が多いですが、返金保証が基本的にはついているため安心して利用できます。2019年1月16日プログラミング教室の独断と偏見に基づく感想です。1大阪名古屋住で楽しく勉強したい!通える日も通えない日もある。jobというスクールで、九段下に一応構えていて通う形だったんですが、ここに関してはぶっちゃけ割と良かったです。未経験から3ヶ月でスキルが身につけられる転職成功率98%転職できない場合は全額返金DMMWEBCAMPに関する口コミ(クリックすると開きます)DMMWEBCAMPの無料カウンセリング受けてきました。自分の中の固定概念が崩れた気がします。これはとてもいい意味です。詳しい内容はまた記事にする予定なので、是非読んでほしいです。技術力の高いエンジニアになりたいのが目標なのですが、その為には何社か転職して色々な環境で経験を積むのが良いのかなと考えてます。今の悩みはもう転職したくないくらいいい会社に入社してしまったことですね。