ケアウェル安心株式会社ケアウェル安心株式会社ケアウェル安心が提供するのは、居宅介護や施設での介護サービス。スタッフ教育においては「あせらずじっくり育てる」という風土で、誰もが成長できる環境を整えています。介護スタッフ職に興味がある方は、口コミや会社の特徴をご覧ください。資格取得のため躍進中スポーツクラブで高齢者の方と関わりながら働いていましたが、もっと深く直接的な介護がしたいと思い転職しました。明るく親切な先輩方に言葉づかいや振る舞いを一からご指導頂いています。未経験スタートの方が多いですが、みんな前向きに仕事に取り組んでいるのでいい刺激をもらっています。今はケアマネージャーを目指して、資格取得のための勉強に励む日々です。訪問介護からデイサービスに転職しました。新しくキレイな施設で働きやすい職場です。始めたばかりの頃は利用者の方とのおしゃべりも緊張していましたが、今では会話が盛り上がり大笑いする場面も。ご利用者様の個々の病に対応していくのは難しいところもありますが、感謝の言葉をかけてもらった時はこの上ない喜びを味わうことができます。感謝されるよろこび最初はやるべきことの多さに驚きましたが、先輩スタッフの優しい指導のおかげでやりがいを持って働くことができています。現在は目標だったケアマネージャーの資格をとり忙しい毎日。くじけそうになる時もありますが、利用者様やそのご家族から頂く「ありがとう」の言葉が何よりの原動力です。和気あいあいとした職場の雰囲気で、長く続けていきたいと思える職場です。年に1度のサンクスホリデーケアウェル安心は、従業員だけでなくその家族や知人に対しても「安心して働かせてくれてありがとう」という感謝の気持ちを忘れません。支えてくれる方へ恩返しをしようという理由で、年に1回のサンクスホリデーという有給休暇を設けています。約120日を設けており、仕事とプライベートの両立が図れます。利用者様の過ごしやすい環境をつくるには、スタッフの働きやすい環境づくりが第一という考えを持っています。役職者に対しても「〇〇さん」と呼び合ったり、従業員の家族も大切にしたりという考え方で、風通しのいい社風が伺えます。介護職未経験の入社でも、従業員ひとりひとりを大切に育てていく教育方針で介護業界の向上を目指しています。5-46-4食事や入浴、機能訓練が受けられるデイサービスです。地域密着型の施設で、定員は25名。月曜〜金曜までの平日のみの営業になります。たこ焼き作りや造花作り、カラオケなどのレクリエーションで利用者様に楽しいひとときを提供します。編集部よりヒトコト充実した福利厚生で、働くスタッフのことをきちんと考えた会社だということが伺えます。箱根や那須に保養所もあり、安く利用できるのも魅力ですね。特別休暇であるサンクスホリデーは、従業員の家族も大切にするという気持ちが伝わってきます。腰を据えて長く働きたいという方に向いている職場ではないでしょうか。社員研修や資格取得支援制度もあるので、自身のスキルアップも可能です。新たな資格を取得したり、安心して働くためには、安定した一定以上の基本給が必要です。施設数の多さは、通勤のしやすさに直結。勤務地の選択肢を増やすことにも繋がります。キャリアパス将来的にキャリアアップを目指したい方は、資格を有効に活かせるキャリアパス制度が有効です。東京都内で働きたい・転職したい介護士におすすめ!安心して働けるデイサービス3選はこちら転職におすすめしたい、東京都内のデイサービス提供会社は?給料水準・通勤のしやすさ・キャリアパス制度に要注目!ワーク・ライフ・バランスを保ち、健康的に働けるデイサービス。数あるサービス提供会社の中から特におすすめの企業をピックアップしました。介護職のキャリアパス制度サイトマップ免責事項このサイトは東京都内のデイサービス提供会社について、2018年8月時点の情報をまとめたものです。各デイサービス提供会社の施設情報や求人などの最新情報は、各社の公式サイトでご確認ください。Reserved.サイトマップ。