今まで仕事上で一番うれしかったことは何ですか?私が運営している教育制度は会社の成長に直結していると考えています。非常に責任が重大ですが、人の成長を感じられた時はとても嬉しいです。学生さんから教育制度に魅力を感じて入社を決めたということを言われた時は、非常に嬉しかったです。仕事で失敗はしたことありますか?いつも失敗の連続ですが、特に多かったのは準備不足による失敗です。研修を運営するにあたってコンサルタントの先生に指導やアドバイスをもらうことが多いのですが、そのコンサルタントの先生との打合せが不十分なために、研修の運営が上手くいかないことがありました。コンサルタントの先生にも迷惑をおかけしましたし、受講生にも迷惑をかけてしまったと痛感しました。今では120%準備を行うことを心掛けています。中にある「物・金・情報」は全て「人」が管理を行います。その最も重要な「人」に深く関わることができるという部分に魅力を感じます。シリウスに入社を決めた理由を教えてください!採用を担当していた先輩社員の方々に魅力を感じました。選考を通じて積極的に話をするようになり、こんな先輩たちと一緒に働いてみたいと感じたことが大きな理由です。様々な分野で若い社員が活躍している会社だったので、自分の努力次第でたくさんのチャンスがあると思い、入社を決めました。就職活動での失敗談や成功の秘訣を教えてください。成功の秘訣は、とにかく気になる企業を自分の足で直接見に行くことです。百聞は一見に如かずというように、インターネット上で確認できる情報や、人から聞いた話だけでは判断が難しいと思います。採用担当者と話したことで、自分の知らなかった情報や、自分には無い考え方などを取り入れることができました。本日の部署全体のスケジュールを把握します9:00社内インストラクターとの打合せ研修のプログラムや講義内容などについて、社内インストラクターとミーティングを行います。妻が作るお弁当を食べます。15:00各店からのヒアリング現場教育(OJT)進捗状況を確認します。業務の最終確認をし、明日以降のスケジュールを立てます。