新規登録または、ログインしてください。利用規約clear上記メールアドレス宛に仮登録完了のお知らせメールを送りましたので、内容を確認し記載されているURLから本登録にお進みください。メールが来なかった場合はご入力いただいたメールアドレスが間違っているお送りしたメールが迷惑メールフォルダに届いてしまっている登録済みのメールアドレスであるclearログインパスワードをお忘れの方はこちらclearパスワード再設定アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。送信clearパスワード再発行ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。労使協定Tweet「今日は1時間だけ有給休暇を取って早くあがったよ」という友人のうらやましい話に、なぜ自分の会社では使えないんだろう?と疑問をもったことはありませんか。アルバイトで働く人がもらえる年次有給休暇は、原則として、1日単位でまるまる休むようにと決められています。業務を離れ心身をリラックスさせる時間を設けることが目的だから。仕事が進まないとか、周囲に迷惑がかかるからという理由で本来1日休めるはずだったところを短縮させることのないよう、時間単位で休暇が取れるについては、慎重に議論が進められてきました。く側からみれば、1日まるまるではなく数時間だけ休めるようになれば、より休暇を有効に使えるようになります。子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいニーズもあるからです。2010年、労働者が有給休暇制度をより便利に使えるようにと、労働基準法を改正し施行されたのが時間単位年休制度です。時間単位年休制度について覚えよう!時間単位年休制度は、有給休暇5日分を1時間単位で取得できる。会社へ取り入れるには労使協定を結ぶ必要がある。労使協定:使用者と事業場の労働者の過半数で組織する労働組合(労働組合が無い場合には労働者の過半数代表)が書面による協定を結ぶこの時間単位年休制度は労働基準法に定められているものとはいえ、これを導入するかは会社が決定することです。1時間単位で有給休暇を使える企業とそうでない企業があるのはそのためなのですね。次のポイントを決めることになりますが、これも会社によって内容は異なります。転職先候補の制度が実際どのように運用されているのか、あらかじめチェックしておきましょう。労使協定では時間単位年休を使える対象者を決めます。「3歳以下の子の育児を行う者」などのように、対象者を目的によって限定することはできません。使えるのは有給休暇日数のうち最大5日分まで。労使協定によって5日以内の日数に指定することもできるため、各社で検討します。【3.時間単位年休1日の時間数】1日の所定労働時間が7時間30分だった場合、有給休暇として取得できる時間数を決めるにあたり1時間未満の単位については切り上げることになっているため、この場合は8時間として計算します。5日分あるとすれば[8時間×5日=40時間分]を有給休暇として取得できます。・所定労働時間にあわせるのか・法定労働時間にあわせ8時間にするのかについて決定し、労使協定に明記しなければなりません。日ごろの労働時間が短い会社に勤める場合は、特に注意して確認しましょう。【4.1時間以外の時間を単位とする場合はその時間数】2時間や3時間など、1時間以外を取得単位とする場合も会社ごとの労使協定で決定します。1時間より小さい単位(分等)を取得単位とすることはできません。半休は時間単位年休制度に含まれる?これまで1時間単位で取得する制度をみてきましたが、短い単位での休暇取得といえば、よく耳にするのが「半休」と呼ばれる半日単位の休暇ではないでしょうか。含まれるものなのでしょうか。ように法律で定められている公式ルールではありません。ある企業は労使協定によって何らかの取り決めを行ったものと考えれば良いでしょう。休暇についておさらいしよう休暇に関する記事は、他にも下記のものが読まれています。ビジネスパーソンにとって仕事と同じくらい、休暇は大事なもの。仕事以外に子育てや介護、ボランティアや副業にも時間を取りたい希望があるときにぜひ利用したいですね。転職先候補の会社が導入しているかどうか気になるときには、面接や内定後の面談などで聞いてみてくださいね。半日や分単位の取得は?この記事が気に入ったらいいね!しようPARAFTの最新記事をお届けします。栄えある第1位、書き出しの「最近(中略)話題性のある本しか手にとらなくなっていたり」にはドキッとさせられちゃいましたね。第2位ランクインの一冊には皆さんの心の声が表れていたかも?0/2あなたの投票数めくれバ!にエントリーされている記事はないです。「生きる」と「働く」をもっと楽しく。Reserved.Loading...。