エントリーシート・グループワーク・SPI・適性検査・面接の対策などを個別に行います。授業慣れしている講師が行うので、大学内のオプション講座とはクオリティが違います。就活において何よりも重要なのは「モチベーションの維持」です。ハーマンモデルにより思考の癖を分析し適職診断も可能。ハーマンモデルは元々、新人教育など社内研修として導入されており、IBM・インテル・P&G・コカコーラ・キヤノン・資生堂など、米国・アジアなどで既に200万以上に採用され、効果が実証されています。就活の根幹となる自己分析に大きく役立てることができます。若いスタッフが親身にサポートするので、「何から始めればいいのか分からない」という方もお任せください。パレットキャンパスの体験談まだ体験談の投稿はございません。キャリアアカデミー2020卒で、こちらの塾に通わせて頂きました。私にとって役に立ったことは、「様々な講師の方々と話すことが出来た」点です。コミ|就活塾比較サイト。