(ニュース・イベント紹介記事の多くは数日で削除します。23:57日本航空の経営者の方々にもよく考えてもらいたいです。大事にすべき所を間違っていないでしょうか。働いて下さっている方々を大事にしないと会社も大事にされないと思います。国際労働機関(ILO)は、日本航空によるパイロットと客室乗務員の解雇事件に対する勧告のフォローアップ(追加的措置)を発表したことが、17日までに分かりました。日航が客室乗務員を新規採用していると指摘し、解雇された労働者の職場復帰などを労働組合と話し合うべきだとしています。日航解雇事件へのILO勧告のフォローアップは、10月16~31日におこなったILO理事会で採択された「結社の自由委員会報告」に収録されました。関連裁判についての情報提供―などを日本政府に求めています。今回のフォローアップの報告は、日航キャビンクルーユニオンや日航乗員組合から聞き取った職場状況を詳細に記述。解雇強行後の2012年に、客室乗務員を940人新規採用しているのに、解雇者の職場復帰は行われておらず、各職場の深刻な人員不足や労働条件悪化で、100人のパイロット、700人の客室乗務員、200人の整備士が12年9月までに自主退社したと指摘しています。報告は「経済的理由によって解雇された労働者の再雇用(職場復帰)について、彼らの見解が十分尊重されるため、今後の採用計画において、すべての労働組合と合意することを期待する」としています。籠池泰典・諄子ご夫妻に単独インタビュー60分!...判決を前に、話しておきたかったいくつかの大切なこと。兼、趣味と自己主張の公開日記:自分も登録してみた。(10/25)ProfileAuthor:bando言葉や映像を使って物事を考えないので私の言葉は理解に苦しむことが多いと思いますが気にしないでサッと読んでもらえると嬉しいです。コメントは嬉しいです。古い記事にもお気軽にどうぞ宜しくお願いします。