瓦版かんながらの道NEWS会社概要お問い合わせプライバシーポリシーサイトマップ実践ピックアップ生き方・働き方は全て子どもたちの未来のために。して働く風土づくり一円対話を通じて仲間との対話や認め合い、学び合う文化を大切にしています。起きた出来事を『良い』『悪い』という価値観で観ず、『福』に転じていける聴福人(ききふくじん)を目指して最幸の働く環境づくりを大切にしています。取り組み時代と共に現代にリノベーションされた築120年の古民家。先人の知恵と暮らしを取り戻すための再生。日々その姿を変えてゆく中に生まれゆく温もりとゆとりに、古より受け継がれてきた智慧を感じてください。智慧を学ぶ自社農園でのお米づくりや野菜づくり、社内ガーデンや天然酵母パンづくりなどを通して「生き方」を学んでいます。知識で学ぶものではなく、体験から掴み取っていくものだと考えています。全国各地に見学へ行き、学ぶことも大切ですが、見学や体験から学んだことをカグヤの理念を深めていける実践にどうやって変えていけるのかということに力を注いでいます。月に一度行われるカグヤの全体会議。朝は季節に合わせた朝食を食べたり、致知出版社の『致知』を用いた社内木鶏会。会議ではアクティビティをしたり、一風変わった会議を行っています。日本古来の行事から学ぶ年中行事や室礼、祭りを通して、日本古来の信仰心を取り戻したり、季節の巡りに寄り添った暮らしを味わい自然に感謝しながら、本来の行事のあり方を見直しています。この実践のブログへおもてなしおもてなし社内外問わず、皆様に少しでも喜んでいただけるよう、あれやこれやと大奮闘。周囲を巻き込み全力で楽しみながら繰り広げられるサプライズの数々をご紹介します。福利厚生などカグヤでは心の豊かさを大切にする取り組みとして、共に働くクルーのお金に換算できない心遣いや、個性や生き方、働き方、存在そのものに対する感謝の気持ちを「讃給レター」として毎月渡しています。他にも持続可能な社会を目指し、無添加石鹸等の購入時の補助や、出張の多いクルーのための自然食のお弁当半額補助など、人と自然に優しい社会のための環境を設けています。この実践のブログへミマモリング商品・サービス保育を進めていく上で、書類のこと、職員研修のこと、他園を見学したい、保護者対応等のお困りごとはありませんか?お悩み事に沿ったご提案を致します。