受講生は50,000人を超え、「言葉がシンプルで話しがわかりやすい」と受講生からの評価を得ている。専門分野である、コーチング、部下育成、チームマネジメント、会議ファシリテーション、コミュニケーションなどに、「言語パターン」の概念やトレーニング法を採用している。リクルートで大規模プロジェクト、グローバル案件、マネジメント、事業再生を経験し2012年に独立。現在は、マネジメントの「しくみ」とリーダーの「人間力」向上を通じて組織の成果を出す支援。ソフトウエアの販促、法人営業と幅広く経験したのち、早期退職制度を利用し、2018年7月より“well-beingな自由人”として第二の人生をスタート。地方自治体の就労支援事業に携わりながら、これまでの経験とメンタルヘルスの知識を生かして、働く人のパフォーマンスをあげる支援をテーマに活動。