企業の様々な経営課題から発生する幹部クラスの採用ニーズに応え、適切な人材のプロフィールに関するコンサルティングから、市場での人材サーチ、紹介をしていく仕事です。弊社はグローバルに展開するスタントンチェイスグループの一員であり、海外との協力体制に基づいて案件にあたることも多く、自ら希望する意欲的なコンサルタントにはステップアップの機会があります。企業との綿密なコミュニケーションにより経営課題を理解し、採用ニーズの背景、求人要件を抽出します。上記に基づいて、プロジェクトプランとともに企業に提案。リテーナー型のサーチ・ファームであることから、案件ごとの契約を企業と交わします。案件によって一人またはリサーチャーとともに人材探索の戦略を立案し、実際の候補者を探索していきます。