【対策方法】特になし。【イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか?理由とともにお書きください。】地域の思いを汲んだ、生活に根差したモールの開発。夢を形にできるからだ。「建物という目に見える形で、快適で充実した環境を提供したい」という夢がある。【内定後の拘束】なかった。他社と比較して検討する時間をいただいた。【入社後どのような仕事がしたいか(400字以内)】私は貴社に入社した暁には、貴社の持つ商業ディベロッパーとしての特性を生かし、人々により快適な生活を提供したいと考えています。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は少し若めの方で司会進行の役割、もう1人はある程度年配の方で、おそらく役員クラス。【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。面接後、人事の方の面談の時間が設けられている。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも穏やかな人。【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。頑張ったことを一つ取り上げ、その後頑張ったことに対して深掘り。【質問内容】初回では学生時代に頑張ったこと、自身の強み、志望理由や将来やりたいことなどを質問され、逆質問。二回目ではモール見学を一緒にしてくださった。CAREERでは、イオンモールの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。イオンモールの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イオンモールの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やイオンモールの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。