2016-06-27算定基礎届の提出期間は7月1日〜11日です。7月1日現在の被保険者全員が対象です。6月1日以降に資格取得した方や、7月改定の月額変更届を提出する方などは对象外となります。Q.標準報酬月額の算定方法は?A.原則、4~6月の3力月間に支払われた報酬の平均額により算定しますが、支払基礎日数が17日未満の月は除きます(短時間就労者は取扱いが異なります)。4月が17日未満であれば5月と6月の2力月で算定されます。3力月とも17日未満の場合は、従前の標準報酬月額で決定します。被保険者が労務の対償として受ける全てのものを含みます。年3回以下の賞与(標準賞与頟の対象)や、見舞金などの臨時に受けるちのは含まれません。4月の途中に入社したことで、1力月分の給与が支給されない場合は?A.1力月分の給与が支給されない月は、算定の対象月から除きます。2等級以上の差があれば年間平均による保険者算定の対象となります。