職場のメンタルヘルス日本人の6割は、仕事の負担あるいは職場での人間関係にストレスを感じていると言われています。職場で生じたメンタルヘルスの問題は、会社との関係性も含めて、通常の対処方法とは異なる点も多くあります。制度や会社の体制など、きちんと把握して対処していく必要があるでしょう。人事担当者や経営者にとっても、従業員のメンタルヘルスは重要な問題。休職者が出たときに困ってしまわないように、正しい知識を身につけておきましょう。