第4回「人事戦略を考える日」~これからの人事と組織経営のあり方を考える。第4回「人事戦略を考える日」~これからの人事と組織経営のあり方を考える。CEO:大野順也)は、弊社が記念日登録を致しました『人事戦略を考える日(11月22日)』に合わせて、記念イベントを開催させていただくことになりましたので、ご報告申し上げます。昨年度から内容も新たに開催することになりました。来年4月に新年度を迎えられます企業様におかれましては、11月~12月は来年度計画の策定時期かと存じます。今回開催されます記念イベントの内容が、これからの人事と組織経営のあり方や、現在抱えている問題や課題の解決の一助となれば幸いです。▼イベントプログラムテーマ:「これからの人事と組織経営のあり方を考える。組織経営のためのコンテンツ・メディア「経営人。組織と人事をつくる人材マネジメントの起点』(ダイヤモンド社)をご来場者皆様に進呈いたします。カンパニーグループでは、11月22日を『人事戦略を考える日』として、“記念日登録“いたしました。この11月22日の『人事戦略を考える日』が、企業における”人事の問題や課題“と真っ向から向き合うきっかけになり、慢性化・常態化している問題や課題を解決する機会になればと考えております。お知らせとお詫びを発表しました。二重の破壊方式で完全消去。データ消去証明書のフォーマットが変更可能に!固有の紐づけで処理確認が可能となります。TIMESで国内外の広告・PRデータベースならAdGang無料占いもisuta無料恋愛占いもisutaお知らせHomeご利用案内リリース投稿申込リリース受信申込お問い合わせ利用規約プライバシーポリシ。