そのため採用コストを抑えられて企業にも寄り添っているとのお声をたくさんいただいたき...今では求人掲載企業数は40,000社を超え、エンジニアやデザイナー、ディレクター等の採用を希望する多くの企業にご活用をいただいています。新卒の方も中途の方もご利用いただけることも改めてぜひみなさんに知っていただきたいですね。Job!は【求人情報サイト】であるところも、大きな特徴です。求職者の中にはやりたいことにチャレンジ、手に職を!といったキャリアに高い意識を持った方が多いと思いますし、私たちとしても利用者のニーズを常に解決できるようにしたい。それには、時代に即した見せ方をしないといけないとも思っています。サービス開始から20周年を迎えました。飛躍しなければならない。会社としてもサービスとしても次のフェーズに進む必要があると思っています。Job!について、改めて深く現状分析をする機会を設けました。代〜30代の若い方の利用率が高く、その中には未経験職種へのチャレンジやIT・Web業界へ新たに挑戦する方に加え、本格的な採用活動を初めて行うスタートアップ企業のご利用もとても高いということがわかりました。共通の課題は不安を抱えていること。━━━━求職者も採用企業も、不安な心境である、と。求職者側は、「転職先が無事に決まるか」や「どこの企業に転職するか」など、不安になりがちです。Job!がその不安さえも消せる場でありたいと思いました。Job!を心の拠り所として身近に感じて欲しい。Job!の擬人化、公式キャラクターというアイデアが生まれました。頑張れ、じゃなくて見守ってほしい━━━━公式キャラクター「アカボシ」の誕生について、詳しく教えてください。Job!ユーザーの親和性が高いということが、Web広告を展開していく中でわかってきました。Job!を知ってもらおうと、公式キャラクターを制作することになりました。いつ作ったらいいのだろうか...一般的に、年末年始休暇でキャリアを考える方が多く、4/1入社を目指して1月から活動開始される方が多いんですね。Job!も初のTVCMを2017年の1月からオンエアを開始するなど、より多くの皆様にサービスをご利用いただけるような施策を進めて参りました。Job!が公式キャラクターを作るよ」「アイデア募集するよ」と発表しました。4/1ですが、ネタではありませんでした(笑)━━━━ユーザー参加型の企画だったのですね。Job!をより身近に感じていただくために、ユーザーさんに寄り添うキャラクターにしたかった。一緒に作っていくプロジェクトを企画しました。発表後のユーザーさんの反応は、とてもポジティブで、中にはイラストを書いてくださった方もいたり。ご意見の中に「見守られたい」という希望が多くありました。これって、核心ですよね。いうのも就活や転職活動は、アンマッチのため採用に至らないという結果に対面することも少なくないと思います。そんな時に欲しい言葉は頑張れではない。頑張ってもご縁がない時もある。「そんなあなたも十分素敵なんだよ。今回はご縁がなかっただけ。」と見守って欲しいんですよね。そこから【どんなに失敗しても「想いは形になる」】というキャラクターの方向性が見えてきました。自分に合った企業と会えるように、正しい情報をしっかりと届けてほしいという声には、「正義感が強い」というコンセプトでしっかり取り入れさせていただいてます。━━━━なるほど、求職者側の心境にしっかり寄り添っているのですね。デザインや特技から、性格、イメージに合う声優さんまで幅広くアイディアを募集しました。━━━━アカボシのキャラクターデザインについて教えてください。...あれ?加藤さんがモデルですか。そんなことないです(笑)代表の鈴木も含めて、チームメンバーで擦り切れるほど話し合いました。転職活動という体験の中で、まだ見ぬ自分の未来を切り開いてくれる、未来につれていってくれるという未来への期待を、とある人気アニメ.の未来的・独創的な衣装や髪を参考に、転職というキャリアやスキルといった真面目で堅実だがどこかチャレンジングな印象も反映させたい、と。オレンジと、創業20周年記念を表す20歳というパーソナリティをあわせたいよね、などお互いの頭の中で想像しているものをアウトプットしていきました。MTGでは「可視化」することを特に意識して進めましたね。イメージしているものを紙に描きながら、確認し合うことも多かったですね。スピード感も大事にしつつ、互いに認識に相違ないか、とても慎重に進めました。そこでブレないコンセプトを確立して、アカボシを誕生させていきました。■Profile・どんなに失敗しても「想いは形になる」がモットー。・とにかくポジティブで笑顔を忘れない。・正義感が強く善悪を見抜く力は超一流。