結果的に、リソースを探すことは、相手にとっては不必要なことだったということです。SFAの技法を使っていなくても、クライエントの話を聴いてるうちに、「この人はきっとこういうことを求めているんだな」とか「この人の問題はこの人の〇〇な性格が関係しているな」などと、勝手な思い込みや先入観にとらわれてしまうことはあると思います。その思い込みや先入観で話を聴き、クライエントが望んでいない対応をしてしまったりします。ゴール作りの質問をして、クライエントが求めていることがある程度わかることで、思い込みや先入観を防ぎ、「クライエントに教えてもらう姿勢」で話を聴いていくことができるようになります。僕がよく使う質問の言い回し僕が実践でよく使うゴール作りの質問はこうです。思いますか?」この質問は冒頭部分でなくても使えます。冒頭部分で使えなくても、質問の言い回しを変えると、中盤でも、終盤でも使えます。おわりにいかがでしたでしょうか?今回は、ゴール作りの質問がカウンセラーにとってもメリットがあるということを書きました。ゴール作りの質問がカウンセラーにとって、クライエントが何を求めているのかがわかる会話があてもなくさまようのを防ぐカウンセラーの思い込みや先入観を防ぐというメリットがあることがおわかりいただけたのなら嬉しいです。相談業務全般で応用のきく、話を聞きやすくする質問だと思うので、ぜひ、参考にして頂けると嬉しいです。見るSFAについてもっと詳しく知りたい人はこちらもオススメです。SFAの開発者、インスー・キム・バーグによる、SFAの技法がみっちり詰まった一冊です。最新の第4版は事例が増えて、とても濃い内容になっています。本はかなりデカイです。本を持ち歩く人はオススメしません。本を持ち歩くことが多い人は、単行本サイズの第3版がオススメです。ちなみに、僕は、第4版を持っています。付属のDVDが観たくて。Tumblr関連記事2019-08-24【SFA】ゴール設定は問題の消失ではなく、解決の存在を明らかにすることが大切こんにちは。僕が好きなカウンセリングの手法...2019-08-23【SFA】ミラクル・クエスチョンでカウンセリングの流れを変えてみた話こんにちは。僕のブログの中でよく読んでもら...2019-07-14ソリューションフォーカストアプローチっていったいなんなのさ?こんにちは。この「ココロの皮むきブログ」で...2018-07-16対処法の効果的な聞き方をソリューションフォーカストアプローチセミナーで学んできた。