「ニューカラー」とは、ズバリ名門IT企業「IBM(アイ・ビー・エム)」が提唱する新しい人材のこと。“ホワイトカラーとブルーカラーの中間”とも、“ミドルスキル・ジョブ”とも形容されている。サイエンス系のものが多い。注目すべき点は、採用基準の柔軟性だ。「個人の能力(+専門的トレーニング)ー大学学位、あるいは実務経験」が採用基準、つまり、4年制大学を卒業していなくても、勤務経験がなくても、職業訓練学校のトレーニングを修了していたり専門知識さえあれば採用可ということなのだ。rawpixel.com確かに以前から、いわゆるニューカラーの職種は存在していた。ここで“ニューカラー”と呼び直し、ニューカラー人材に注目する理由に「テック職の需要増加(*2)」がある。その背景には、マニュファクチュアリングから農業まで、さまざまな産業にデータ分析やクラウドコンピューティングが導入されている、という事実があるから。インターネットを経由して、ソフトウェアやサーバー、データベースなどのリソースを利用し作業するサービス。米労働省によると、現在国内のテクノロジー関連職には50万の空きがあり、たとえばサイバーセキュリティ職の空きは2020年には180万までになると予測されている。このテック業界の“空き”にハマるのがニューカラー人材、ということ。学歴を持っていなくても、ユーチューブにオンライン講義に、と大学外の教育で専門技術や能力を身につけられる時代になった。インターンシップ経験有」などと言っている場合ではない。パソコン解体ギークも。学歴や職歴、個人的な推薦がなくても採用されるニューカラー人材。「スキル」ベースでの採用の必要性が注目されている。事実、マイクロソフト社もスキルベースの採用やトレーニング、教育を促進するプログラム「Skillful(スキルフル)」に2500万ドル(約27億円)の補助金を提供している。先進的なスキル採用をする大企業により、学歴なし・職なしが一流企業の正社員へなった実例も少なくない。Anagani元無職の男性(25)母親の年金に頼る不安定な生活を送っていた。スーパーやファストフード店の接客業の面接を受けるも、就業経験のなかった彼は雇用に繋がらず。彼にあったのは、パソコンを解体して一から作れてしまう「コンピューターオタク」の一面と、コミュニティカレッジ(2年制大学、短大)で専攻していた「ITの知識」。近隣のIBMの採用に応募し、いまでは同社のコンピュター・セキュリティアナリストとして勤務、年収は4万5000ドル(約496万円)だ。従軍時代にはシギント業務(電子信号の傍受による情報収集活動)に携わっていた。退役後は、大学の学位はないが海軍時代のスキルを買われ、IBMのサイバーセキュリティ部門で勤務している。元ピザ屋の女性(24)ピザハットのマネージャーだった彼女。ラジオの宣伝で募集していた、職業育成プログラムTechHire(テックハイア)のソフトウェアプログラミングコースに申し込み、6ヶ月のトレーニングを経て(しかも400ドルの週給つき)、見事地元のソフトウェアカンパニーに採用された。そのほかにも、店舗の清掃監督をしていた男性は、副業を通して得たテレビやコンピューター修理技術を職業育成プログラムで伸ばしフリーランスのテックサポートサービスを自営。年収は5万ドル(551万円)超えだという。ブルックリンにもあるニューカラー養成学校ニューカラーという新しい概念を生み出したIBM、向こう4年で2万5,000人のニューカラーを雇用すると目論んでいる。彼らの職業訓練のためには、10億ドル(1098億円)を投資する予定と鼻息も荒い。同社はすでにニューカラー育成学校の設立に着手しており、5年前にブルックリンに職業訓練学校「P-TECH(ピー・テック)」を創設していた。同校は高校と短大を組み合わせたような6年間のプログラムが特徴で、修了後にはIBMへエスカレーター式で就職する卒業生も多くいる。同校の根底には、大学に進学できない低所得者家庭出身の若者にSTEM(S=サイエンス、T=テクノロジー、E=エンジニア、M=数学)分野での就職を促す目的もあり、来年には20の分校を増設するという。orricoIBMが過去2年で採用した新入社員のうち、約3分の1は“大卒”ではない。大手企業が、大学名や大卒かどうかを問わない採用をすすめている。ニューカラーはテック業界での新しい採用モデルを提案するだけでなく、若者の無駄のない大学進学・就職をも促してくれるはず。・社員フリーランス化のいま。匂い」を再現!おぞましさを忘れさせない匂い。-リアルタイムで芸術速報/あのアイ・ウェイウェイの作品も。・「知らない街で重たいスーツケース、ゴロゴロ」おさらば。スマホで楽に荷物お預け、旅行好きのためのシェアエコ誕生defaultLatestイタリア系ギャングの十八番は「チーズ・ビジネス」。2020.1.26ダンスパフォーマンスの舞台にも変幻。-リアルタイムで芸術速報/世界の名画から新進気鋭クリエイター最新作まで、各地ギャラリーより「現在展示中(時々、ついこの前まで)」をお届け中。PIECES·2020.1.26「男性誌はというと、相変わらずで」。「#MeToo」ムーブメント後に、米国で急成長しているウェブマガジンがある。扱うトピックは、おちんちんの話からメンタルヘルス、デジタルカルチャー、政治まで幅広い。プレイボーイ』の元編集者だ。探...INTERVIEW·2020.1.25「返信すら数ヶ月待ち」を数分へ。運命を握る“正しい情報と迅速な返信”を、98%の難民たちへ〈難民のためのチャットボット〉スマホ浸透率90パーセント超えのシリアで。SNSチャットで「すぐに返信がくること」が、最初の希望になる。Lau!(オーマイガー!)」自由勝手な英語がいいね、シンガポールのいまの音楽。煌めいて★アジアのポップスシティの真ん中からこんにちは。ニュース、エンタメ、SNS、行き交う人から漏れるイキな英ボキャを知らせるHEAPS(ヒープス)のAZボキャブラリーズ。PIECES·2020.1.20人気大衆映画にニュース映像、YouTubeビデオも織り交ぜて。-リアルタイムで芸術速報/世界の名画から新進気鋭クリエイター最新作まで、各地ギャラリーより「現在展示中(時々、ついこの前まで)」をお届け中。PIECES·2020.1.19NYC名物バーテンはボウリング場にいる。老若男女の遊び場、酒をサーブする濃い流儀「酔わせるよりも、客はたのしませにゃな!」バーには、ボウリングピンの形をしたビールサーバーのハンドルが。この“ピン”をなんども倒して、ボウリング客の無数の喉に、冷たいビールを流し込んできたんだな。INTERVIEW·2020.1.18生姜入りホットコーラの香り、白湯の香り。中国男性の美容業界の成長には、男性のネットアイドル(網紅:ワンホン)増加が関係しているともいわれている。PIECES·2020.1.17「まちの豆腐屋で、今日明日の豆腐を買う」をもう一度。Youtubeで学び祖父の店を新たに開く、老舗3代目流の豆腐屋店頭テイクアウトで、今晩のおかずの豆腐を買ってもよし。イートインで、ちょっと息抜き豆腐プディングもよし。84年続いた“まちの豆腐屋”は少しのブランクを経て、今日も元気に“まちの人たち”を呼びよせる。デロリアンを生んだ車デザインのパイオニア。