無期転換ポータルサイト(厚生労働省)」より引用https://muki.mhlw.go.jp/「多様な正社員」についていわゆる正社員と非正規雇用の労働者との働き方の二極化を緩和し、労働者一人ひとりのワーク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保や定着を同時に可能とするような、労使双方にとって望ましい多元的な働き方の実現が求められています。限定した「多様な正社員」の普及を図ることが重要となってきています。企業における無期転換制度の導入を支援していきます。無期転換ポータルサイト(厚生労働省)」より引用https://muki.mhlw.go.jp/business/policy/*****************************************************株式会社MEDIATEは、産業医紹介事業の経験から、様々な企業の抱える問題にメスを入れることができます。スポット依頼をはじめ、柔軟な対応で企業の健康を守ります。~セルフケア~「セルフケア」とは自分自身で行うメンタル対策です。自分心身に異変が起きた時に、早期に察知し、自分自身で対策を行うことができるようにします。従業員が心身共に元気に働くことは、会社全体の活性化、生産性の向上につながります。会社は、従業員に対する基本的なセルフケア教育を、繰り返し行っていくことが大切です。ストレスマネジメントをしようストレスマネジメントとは、自分自身で心身の緊張といったストレス反応に気づき、それを解消していくことです。望*****************************************************株式会社MEDIATEは、産業医紹介事業の経験から、様々な企業の抱える問題にメスを入れることができます。スポット依頼をはじめ、柔軟な対応で企業の健康を守ります。