JobsFAQBlogEvents日本語Englishnotification-bellEngineeringメルカリのエンジニアリング組織は、失敗を恐れず、最新・最適な技術を柔軟に選択でき、個人の自律的な意思決定と挑戦ができる環境を目指していきます。Mercariメルカリグループは「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションを掲げ、日々挑戦を続けています。メルカリが目指すミッションを実現するためには、お客さまに最高の体験をお届けすることが何より必要です。そのためにメルカリのエンジニアリング組織は、失敗を恐れず、最新・最適な技術を柔軟に選択でき、個人の自律的な意思決定と挑戦が絶え間なく実行できる環境を目指していきます。Impact世界に通用するサービス、組織、仕組みを自らの手でつくるフリマアプリ「メルカリ」は月間1,300万人以上のお客さまに利用されるサービスへと成長してきましたが、私たちが目指すのは「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイス」です。日本のみならず、世界中で利用されるサービスへと進化するためはメルカリにとって最適な技術を選定し、自らの手で独自のサービスや仕組みをつくりあげる必要があると考えています。Decision変化し、進化する組織においてオーナーシップを持ち、自ら意思決定し、行動するメルカリが目指すエンジニア組織とは、変化に柔軟で、個々がオーナーシップを持ち、自律的に意思決定できる有機的な組織です。お客さまに最高の体験を届けるために、一人ひとりが考えたアイデアを自ら実行し、検証することができる。これを私たちは「マイクロディシジョン」と呼んでいます。試行回数を重ねることが、施策の精度を高め、ひいてはエンジニアの成長を促すと考えています。Inclusion個々のスキルと多様性を活かした競争力のあるチームで、ミッション達成に挑む「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイス」を目指すメルカリは、組織やメンバーの多様性を重視しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが一つになることは、決して容易なことではありません。個々の多様性を強みに捉えることで、高い競争力を持ったエンジニア組織をつくりあげることができると信じています。メルカリの人々メルカリには多様な経験やバックグラウンドを持つエンジニアが、ミッションの達成に向けて励んでいます。BoldエンジニアインタビューピックアップメルカリAIチーム発足メンバーの新天地はUS版アプリ。Boldエンジニアインタビューピックアップ記事一覧を見るイベントレポートメルカリはエンジニアリングに関するカジュアルなイベントや勉強会を定期的に開催しています。課題の数とは、挑戦の数。Blogメルカリではエンジニアリングやテクノロジーに関する情報を日々発信しています。