集2021年の新卒採用は、こう戦う。会社説明会から内定までが約3ヶ月の短期決戦のなかで学生は自己分析や企業分析が足りない状態で内定を取得。求人倍率の上昇もあり、選考辞退や内定辞退が4月頃から出始めました。そんな中、アドバHRソリューションズが「20採用」をお手伝いさせていただいた企業様が採用成功できた2つのキーワードがあります。私たちがご提供するサービスは、100社100様の提案です。オーダーメイドの手法に知恵を絞り、成果を出していく。これが私たちの価値だと思っています。SERVICE採用支援サービス採用活動全体の設計はもちろん、インターンシップや採用業務代行、ツール制作など、貴社の採用課題の解決に最適なソリューションをご提案します。SERVICE研修・教育支援サービス採用活動に向けたリクルーター研修をはじめ、新入社員へのビジネス研修、中堅社員へのマネジメント研修まで、多様なプログラムで貴社の人材育成を支援します。料金表KNOW-HOW理工系採用ノウハウ難易度が高いと言われる理系学生の採用。彼らの就活スケジュールは?企業選びの軸は?など、理工系採用に役立つノウハウをご紹介します。プログラム事例どのお客様にもあてはまるものではない、徹底した企業分析から編み出す独自のインターン・プログラム事例をご紹介します。人が熱くなるとき、組織がぐんと成長する。