将来が不安な人が不安なだけで転職する人は高確率で失敗します。不安な点にだけ焦点を当ててしまい、全体感がまったくないので、仕事とのミスマッチが起こりやすいからです。転職に失敗した人で「働く前と働いた後でギャップを感じなかった」と回答したのは16%。転職で失敗したと感じた人の約80%が、なにかしらのギャップを感じながら転職しているのです。将来が不安な人は転職は慎重に行うべきです。なかには「転職をしないほうが良いんじゃないか?」と思うような将来への不安もあります。今回は、将来の不安を解消する転職は慎重に取り組んだほうが良い理由を解説したいと思います。将来が不安な人が取れる行動は主に2つです副業する転職する手っ取り早く不安を解消するなら転職ですが、いつ早期退職を募られるか、倒産するかわからない時代ですから、長期的に不安を解消するなら副業にも取り組むべきでしょう。上記2つのうち、手っ取り早く不安を解消するなら転職です。副業で将来の不安を解消するには長期的な時間がかかります。わたしもサラリーマン並みの収入になるのに5年以上かかりました。副業で不安を解消するには年単位で時間がかかります。そのため、現状で不安を感じている人にとって、転職を検討して手っ取り早く不安を解消した方が良いのです。長期的な不安を解消したいなら副業「不安解消まで時間がかかる」ただし、転職で将来の不安を解消する場合、長期的な不安の解消にはなりません。早期退職・リストラの対象になる可能性もあり、収入が途絶える可能性があるからです。転職のほうが副業よりも短期的に将来の不安を解消できます。早ければ年内で転職活動が終えられれば、年内で将来の不安を短期的に解消できるからです。副業:長期的な将来の不安対策に効果的・しかし時間がかかる転職:長期的な将来の不安対策には不向き・短時間で解消可能そのため、もしも直近で将来に不安を感じているのであれば、すぐに転職を検討すると良いでしょう。直近の不安を解消するためには、どんな理由であっても転職したほうが良いのか?というと、そうでもありません。なかには直近の不安を解消するために転職した結果、より不安が助長したというケースも有るのです。感覚的な話になりますが、不安から転職する人は高確率で失敗します。その理由は、不安な点だけに集中して、全体を考えていないという点があります。「給料が安い」から転職する人は、給料しか見ていません。仕事の条件などを見ていないため、残業が多いことに文句を言って再び転職することになります。どのような理由なら注意すべきなのでしょうか?転職理由:労働条件が悪い(賃金含む)→早めの転職を検討してOK転職をする理由を見てみると、一番に上がる理由が「給料が低い」ことです。よると、30歳〜34歳が転職した理由の一つが賃金でして、退職した男性の20%、女性でも10%という高水準に位置していました。(男性20.2%、女性10.6%)また、労働の条件も男性13.9%、女性19.9%高水準です。有無・残業の度合い・転勤の有無などでしょう。30代になった男女は将来について現実的に考えます。そのため、仕事以外のプライベートに不安がある場合に転職する傾向が強いのでしょう。「転勤が多かったら子供の教育に悪影響かな」こういった理想的なプライベートが生きられないという不安を抱いたら、すぐに転職を考えるのがオススメです。異業種への転職も含めて視野に入れる場合は、若いうちのほうが業界業種を変えやすいので、早めに転職を検討するのが良いでしょう。20代で考え...studytokyo3.com2019.04.27転職理由:「今の仕事ではスキルが身につかない」→要注意です大企業のように細分化された仕事に取り組んでいると「スキルが身につかないなぁ」と思うことがあるかもしれません。特定の企業でしか使えない職務をやっている場合、「転職してもやっていけるのだろうか?」と不安になることもあるでしょう。「スキルが身につかないから転職する」という理由の場合、転職するかどうか要注意です。いうのもスキルが理由の転職とは、下記の3つの理由で地雷にハマるケースが多いからですスキルは身につけようと思えば、転職しなくても身につけられる別のスキルに目移りする可能性がある未経験歓迎の求人は給与が下がるなどの労働条件が悪化する可能性が高い大企業に勤務していたのに、「スキルが身につかない」という理由で転職した人が知り合いにいますが、転職先の労働条件に文句を言っている人は多いです。転職要注意:将来のキャリアプランに悩みがあるもしも、労働条件が比較的に良い条件であり、スキルが身に付く職業が見つかったら、すぐに転職を検討しても良いでしょう。いった求人を見つけるには、日頃から転職サイトやエージェントと相談しておく必要があるのです。「転職活動の情報収集ってどのようにすればよいのか...studytokyo3.com2019.04.29転職理由:「業界・業務の将来への不安」→転職を早めに検討すべき昔は景気が良かったけど、いまは景気が悪い業界ってありますよね。百貨店は昔は景気がよかったですが、現状は景気が悪く倒産する店舗も多いです。このように、業界の将来を考えただけで、将来が不安になることがあります。業界の将来が不安であり、自分が取り組んでいる業務が機械によって代替される可能性がある場合は転職を検討しましょう。その業務、機械に代替されませんか?最近であればRPAの導入してのコスト削減が一種のブームになっています。両企業とも業務の80%が削減ということは、部署の人員の80%はカットできるということです。10人ほどいた部署であれば、約8名ほどはカットできるというわけですね。RPAなどにより、機械に代替される可能性のある職務で働いている場合、より市場価値を高めるようにスキルアップする必要があるでしょう。RPAとは「ロボティクス...studytokyo3.com2019.06.28業界的に伸びないなら転職も検討しようまた、業界的にも頭打ちで伸びないなと思えるような業界にいる人もいるでしょう。このため、将来に不安を感じている場合は、早急に転職を検討しておくことが良いでしょう。若い内の方が他業種・他業界への転職もポテンシャルで採用されるケースが多いです。若いうちの転職は、比較的簡単に他業種・他業界に移ることが可能だからです。今の仕事の人間関係が嫌だから転職したいと感じる人もいるかもしれませんが、そういった場合の転職は慎重になった方無難です。いうのも、人間関係が嫌で転職した場合、転職先でも同じことが起こる可能性が高いので、転職することが抜本的な解決にならないからです。そのため、転職は慎重にすべきであり、労働条件を悪化させてまで転職する必要はないです。転職で失敗する20代は仕事に求めすぎている傾向にあります。人間関係は確実に求めすぎなの転職に失敗する典型です。会社に人間関係を求めると、求めた人の方が不幸になります。会社の人間関係なんて会社を退職したらほとんど関わることがない会社で働いている人も仕事と家族で疲弊しているそっけないからと言って、別に嫌いなのではない。多忙でどうでも良いと思っているだけもしも、人間関係的にパワハラやセクハラがすぎる場合は、異動届や訴えを起こすことで、会社に留まりながら改善できます。パワハラやセクハラを理由に訴えを起こすと、自分にもバツがつく可能性があるので、別のポジティブな理由をつけて異動を願いを出すのがオススメです。将来が不安な人は不安点しか見ていない傾向にあります。給料が安いことで不安を感じる人は、給料しか見ない傾向にあるでしょう。転職で失敗する理由は全体的に見ていないことです。上記のことを総合的に判断し、「不安点も解消されるし、総合的に見ても大丈夫!」と調査した上で、転職するようにしましょう。転職することは、短期的に将来の不安を解消するには最良の方法です。早期退職・リストラなどの可能性は消えませんので、長期的な不安解消をしたかったら副業などをして収入源を複数増やしておくのが良いでしょう。将来の不安を解消したいと言っても、転職すべき理由と転職するべきではない理由があります。転職すべき理由は下記のとおりです。転職すべきでない理由は下記の通りになりますスキルが身につかない人間関係が嫌だ将来が不安だからといって転職を簡単に決めてしまうのは気をつけましょう。自分の市場価値が高まる転職をして労働条件も改善できれば最高ですね。以上、「将来が不安」での転職は失敗する?転職を慎重に検討すべき不安を解説しました。最後まで読んでいただきありがとうございました。理想の働き方を勝ち取る攻略法とは?「年収を上げたい」「働き方を変えたい」と悩んでいるなら、転職市場と常にアクセスを持っておかなければ、理想の働き方を勝ち取ることができません。大企業で働き残業などで消耗している方は、たとえ自分の年収に満足していても、他の求人や外資系などの職種まで幅広く知っておけば、企業と交渉する余地が分かり、待遇改善を考えるチャンスとなります。理想の働き方、待遇改善は会社に任せず、自分の力で勝ち取る必要があるのです。理想の働き方を勝ち取るためには、下記のような情報収集が大切でしょう。年に1回エージェントと面談して自分の市場価値を知っておく常に求人情報を閲覧しておくそのため、幅広く転職エージェントに登録して、情報を収集しておくのがおすすめです。市場価値診断ならMIIDAS(ミイダス)!で自分の適正年収を測定しよう!リクナビNEXTのグッドポイント診断を使えば簡単に転職活動の自己PR文章が作成できます書類選考が進まない人は転職サイトDODAのエージェントに添削してもらいましょう自分に適切な年収を知ろう!自分の適切年収がどの程度なのかを知っておけば、現状の年収が高いか低いかの判断ができます。自分の市場価値を知るMIIDASの年収測定をすれば、統計データから自分の社歴や能力でどの程度のオファーが来ているのかを知ることが可能です。登録無しで無料でできるので、一度やって見るだけでも面白いでしょう。履歴書を書く時の自己分析を無料で!良い点・悪い点を把握する実際に履歴書を書く時に自己分析をするのってシンドいですよね。リクルートエージェントが提供しているグッドポイント診断であれば、登録すれば無料で有料級の自己分析ツールが使えます。登録自体は無料なので、これから履歴書を書く人はグッドポイント診断を行ってみると良いでしょう。【グッドポイント診断】第二新卒や転職希望者の簡単自己PR作成法グッドポイント診断を使って強みを分析した実体験から、第二新卒や転職希望者の簡単な自己PR作成方法を解説してます。自己PRを作るのって時間がかかって大変ですから、転職者の方の利益になれば幸いです。studytokyo3.com2018.09.04オススメ記事を確認する楽天カードはポイントが貯まりまくりで本当にすごい話。楽天証券でのポイント投信が始まりました。楽天カードを調べてみると無料で6倍のポイント還元率にする方法がありましたので、まとめてご紹介します。studytokyo3.com2018.09.04質問や感想を募集中!質問はTwitterのDMか問い合わせフォームから募集しております。質問があれば、記事にて回答させて頂きますので、お気軽にご質問ください!Twitterはこちらから!問い合わせフォームはこちらから毎週土日開催の東京読書会ミレニアルズって?読書会for東京ミレニアルズでは20代・30代向けのゆるい読書会を毎週土日のいずれかに定期的に開催しております。読書会に参加されたことない人でも安心して参加出来るように工夫しております。詳細でも書いている通り、人見知りの私が主催しておりますので、初参加の方にとって居心地のよい読書会を目指しています。読書会についてから丁寧に解説しております。最新情報をお届けします。出世したくない人は転職しよう!出世しないが年収が上がる転職のタイミング出世はしたくないけど、出世がそろそろ打診されてしまう...。そんな方には転職がおすすめです!転職のタイミングを工夫すれば、年収ベースを上げながら出世を防ぐことも可能です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。考察したブログをやり、脱サラも経験したけど数年で飽き、経済的に楽になる人が増えれば良いなと言う思いで発信中。年収を戦闘力と考え修行中。嫁の笑顔が人生のガソリン。読書会に参加してみませんか?まずは下記の詳細だけでもご覧ください。考察したブログをやり、脱サラも経験したけど数年で飽き、経済的に楽になる人が増えれば良いなと言う思いで発信中。年収を戦闘力と考え修行中。嫁の笑顔が人生のガソリン。読書会に参加してみませんか?まずは下記の詳細だけでもご覧ください。"https://studytokyo3.com/wp-content/plugins/table-of-contents-plus/front.min.js-end");タイトルとURLをコピーしました。