転職活動のポイント転職活動の面接に行くとき「最初の関門」となるのが受付です。採用担当者を呼び出してもらったり、受付で待たせてもらったりということがありますよね。転職活動と言えば、面接での質問内容や、どのように回答するかということばかりを考えてしまいがちですが、実際は面接での受け答えもとても重要です。まとめ:受付から選考は始まっている【転職活動の面接】受付でのやりとりが重要な理由(転職活動の面接は受付から始まっている?)面接会場の受付には、受付担当の人がスタンバイしている場合と、インターホンや電話が設置されているだけの場合があります。いずれにしても、面接会場の入り口で担当者に連絡をした後に、その場で担当者が来るまで待つというケースが多くありますね。面接の担当者というのは、受付担当の人に「あの人、受付に来たときどんな感じだった?」やインターホンでのやりとりなどもしっかりチェックしているものです。>>転職サイトに無料登録すると、人事担当者とのスケジュール調整などを全部やってくれます面接担当者が受付での行動をチェックする理由なぜ面接担当者は、受付でのあなたの行動を細かくチェックするのでしょうか。結論からいうと、「あなたが受付でとった行動」は、あなたが将来的に起業に入社した後、「お得意先の会社を訪問した時にとる行動」そのものだからです。ビジネスマナーなどについては入社後に研修が行われるのですが、人間の行動にはその人の性格や対人関係の考え方が現れるものです。採用担当者はそういうった点こそチェックしたいと考えているのです。受付の前に行くと緊張してしまいがちですが、「その時点から面接は始まっている」という覚悟でまずは受付の人に明るくきちんと挨拶をしましょう。[ad#co-2]面接会場受付でのやりとり例よくあるやり取りの中で、良い例と悪い例を紹介します。応募者:すみません、面接で来たのですが。受付:お名前をお伺いしてもよろしいでしょうか。応募者:お世話になっております。本日○時から面接のお約束で伺いました、○○(フルネーム)と申します。人事の○○様(ご担当者様)をお願い出来ますでしょうか。お待ちしておりました。そこにお座りになってお待ち下さい。>>私が実際に使った転職サイトはこちら受付の人とのやりとりのポイント企業の受付の対応をしている人は、デパートにいる受付嬢とは違います。デパートの受付嬢に「○○売り場は何階ですか?」と質問するのと同じような感覚で「面接で来たんですけど」や「人事の方はいますか?」と軽く質問するのはNG...ということですね。受付の対応をしている方は、当然ながらその企業の従業員か関係者ですから、当然面接担当者とやりとりをする可能性があります。そのため、まずは「お世話になります」という挨拶をしっかりとすることから始まり、名前を名乗り、何時からどういった約束で来たのかもきちんと伝えましょう。[ad#co-3]受付では意外にたくさんの人に見られている受付をする人がいるかいないかに関わらず、受付にいる間は多くの人に見られている、あるいは見られる可能性があるということを常に頭に入れておきましょう。人が誰もいなくても、会社の入り口には必ず防犯カメラがあります。あるのは、たまたまその場を通った従業員がその面接や次の面接の面接官であるケースです。受付の前を通った現場の従業員に対して、面接官や採用担当者が「さっき面接にいた人が今度○○のポジションで採用するために選考している人だよ」ということを話すというケースもありますね。[ad#co-4]形態の電源は切っておくぐらいの心がけをたまたま携帯に来た連絡を見てしまうというのもできれば避けましょう。周りの人から見ると、ケータイを見ているのが仕事上やむを得ない事情のメールなのか、ケータイゲームで遊んでいるかの判別はつかないため、悪い印象を与えてしまう可能性が高いです。ケータイの電源を切り忘れていたため、電源を切るためにケータイをカバンから出したところをたまたま見られてしまうということもあります。いった場面を見られてしまうと「受付でケータイをいじっていた人」というイメージが付いてしまい、面接に入る前から不利になってしまいます。まとめ:受付から選考は始まっている受付は多くの人から見られています。極端に言ってしまえば、「受付でケータイを触るなんてあり得ない」と思っている面接官にケータイの電源を切るところをたまたま目撃されてしまうだけで、非常に悪い印象を与えることもありえます。受付の人と人事の採用担当者が懇意にしている可能性もありますので、受付から選考は始まっているということを常に意識しておきましょう。転職活動の最終難関と言えば、最終面接ですよね。説明会・1次・2次と選考を進めて来ても、最終面接で落とされてしまうとこれまでの努力は水のあわとなってしまいます。最終面接を突破するために、最終面接の面接官である役員等の質問にどうやって上手に回答すれば良いのか?を知っておきましょう。記事を読む転職に失敗したかも...職場に見切りをつける判断はどうやればいい?今の職場への不満で、毎日の通勤電車が苦痛でしょうがない...。そんな風に感じながら叩いている方も多いかもしれません。転職活動を成功させるために重要なのは「どのタイミングで今の職場に見切りをつけるか」です。「この職場への転職は失敗だった」をどのタイミングで判断するか?ですね。記事を読む転職活動の不採用通知には返信すべき?転職活動をして何社か面接を受けると大抵は送られてきてしまう不採用通知。これを読めば、返信せずにはいられなくなる、というエピソードをご紹介します。長所を回答する時の注意点やあらかじめ頭に入れておくべきことをご紹介します。記事を読む転職活動で面接を断る時に注意すべきこと転職活動で、せっかく面接まで進むことができたけれど、別の企業の日程とかぶってしまってどうしてもいけない...ということってありますよね。転職活動で面接を断る必要があるときには、以下で説明させていただくようなことを確認しておきましょう。記事を読む転職で内定出たけど悩む...という方へ転職活動でようやくもらった内定。いざ内定承諾の返事をするタイミングになると悩む...という方も多いのではないでしょうか。今回は、転職活動で内定が出た後に承諾するべきかどうかで悩む...という場合の考え方について解説します。弱みを答えてみたら面接官に残念そうな反応をされた...という方もおられるかもしれませんね。実は、転職面接で弱みを聞かれた時の答え方にはポイントがあるのです。今回は、転職活動の面接で「弱み」について質問されたときの上手な答え方について解説させていただきます。書類審査に通ったのに、その後の面接に受からないと人間性を否定されたようで本当につらいですよね。面接までは進めるのになぜか採用がもらえない...という方は、アピールしておくべき重要なポイントを逃してしまっている可能性があります。転職活動で準備するものといえばまずは履歴書や職務経歴書ですね。ここでは履歴書や職務経歴書を書く際の注意点についてご紹介します。記事を読む転職活動で面接の到着時間はいつが理想?早すぎもNG!転職活動の面接ってどのぐらいのタイミングを到着時間にしたらいいんだろう...あんまり早いのもよくないって聞くし...。こんなお悩みをお持ちの方、ひょっとしたら多いのではないでしょうか。今回は、転職活動の面接での到着時間の考え方について解説させていただきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コミュ障のための成長戦略.。