社内の雰囲気が悪い会社の特徴は?ワンマン社長が威張り倒している上司の怒号が飛んでいるモンスター社員に同僚がイライラしている給料が低く、残業も多いのでやる気のない社員で溢れている社員同士で成績を競わせすぎ雰囲気の悪い会社での立ち振る舞い方は?会社の雰囲気に耐えられなければ転職も視野に入れたほうが良い息苦しい生活から卒業するために転職の準備は必須まとめ新しい会社に入社した際に、社内の雰囲気に違和感はありませんか?どうも社内の雰囲気が暗い、誰かと誰かが言い争ってる、ワンマン社長が威張り倒して社員が萎縮している...こんな違和感があると要注意です。社内の雰囲気が悪いということは何かしら原因があるはずです。今回は、社内の雰囲気が悪い会社の特徴と、そのような会社へ入ってしまった場合の考え方を共有します。社内の雰囲気が悪い会社の特徴は?早速ですが、社内の雰囲気が悪い会社の特徴を見ていきましょう。以下のような雰囲気の会社は要注意!ブラック企業の可能性があります。ワンマン社長が威張り倒している一代で築いてきた会社に多いのですが、「ワンマン社長」がいる会社は、社内の雰囲気が悪い可能性が高いです。社員が社長の機嫌を気にして働いているような会社は、自然と社員の顔つきも暗くなります。「何か目立つことをしたら目を付けられる...」、「失敗したら、怒られる」、「気に入られなければ出世は出来ない」など、常に社長の機嫌を取りながら働くのは息苦しいですよね。上司の怒号が飛んでいるこちらも、ワンマン社長のパターンに似ていますが、社内で権威のある上司の怒号が飛んでいる会社においても、部下たちは萎縮して、社内の雰囲気が暗い傾向です。ミスをしたり、成績が悪いと怒鳴られるような上司がいると、毎朝会社へ行くのも気が重くなりますね。上司についての悩みはこちらの記事も参考にして下さい!【注目】パワハラ上司の特徴と対策!嫌いな上司の特徴と対処法モンスター社員に同僚がイライラしている何かと社内の雰囲気を乱す「モンスター社員」がいる場合も社内の雰囲気は悪いですね。自分の主張だけ通そうとし、上司であろうと同僚であろうと食って掛かるような社員がいると、他の同僚もイライラします。残念ながら、本人は自分が正しいと思い込んでいるので、上司が個別に指導しようとしても聞く耳を立てず、野放し状態...。勤続年数が長い人だけかと思いきや、勤続年数の短い社員でも「モンスター」は存在します。下記の記事でモンスター部下(社員)の特徴を書いてます。合わせて参考にして下さい!!【注意】転職先でモンスター部下になっては絶対にダメ!給料が低く、残業も多いのでやる気のない社員で溢れている会社の業績が良い場合でも、悪い場合でも、社員の給料やボーナスが低いとモチベーションはあがりませんよね。例として、ある程度ノルマを達成しているような営業マンの昇給額やボーナスの査定が低いと、「これだけ結果を出して、この収入なら、まともに営業しない方が得だな...」と思うのは仕方ありませんよね。成果や結果を出した社員に対しては見返りは大事です。残業時間が長く、生活に自由がない社員も仕事に対するモチベーションは上がらないでしょう。「頑張ろう!」と思える社員が多くないと雰囲気など良くなるはずもありません。給料や残業時間に関しては下記に記事も参考にして下さい!仕事で不公平な扱いを受けて辞めたいと考えているあなたへ「給料が少ない」と感じたらすべきこと4選!長時間残業の仕事は辛い!残業の少ない会社を目指そう!社員同士で成績を競わせすぎ社員同士の仲が悪い会社もあります。営業で成績を競わせるような会社では、周りがライバル。常に誰かと競い合うような環境では、心を開いて話すことも出来なくなるでしょう。上司や先輩が部下や後輩のやる気を引き上げるような雰囲気や、部下が上司や先輩を信頼できる環境が望ましいですね。雰囲気の悪い会社での立ち振る舞い方は?前述したような会社では、楽しんで仕事することはなかなか厳しいですね。ワンマン社長や上司が威張り倒しているような会社では、なるべく目立たず、自分の仕事だけに集中していくことが大事です。モンスター社員がいる場合は、関わってイライラしない為にも、なるべく関わらないことがオススメ。我慢出来ないことは上司に相談しましょう。そのような社員を管理するのは上司の役目です。給料が低くてモチベーションが上がらない場合は、まずは将来的な年収を上司にそれとなく聞いて、満足出来るような額で無ければ副業をした方が良いでしょう。正直なところ、会社員で月の収入が5千円上がっても年収は6万円プラスに留まります。(ボーナスは考えないものとする)これでは、会社に期待出来ないですよね。あれば、副業で別の収入源を作っていきましょう。こちらの記事も合わせて参考にして下さい!【考え方】零細企業へ転職して、副業をする生き方もあり!年収300万円台でもチャンスあり!副業を始める為に転職しよう。会社の雰囲気に耐えられなければ転職も視野に入れたほうが良い前項では雰囲気の悪い会社での立ち振る舞いを見てきました。あまりにも雰囲気の悪い会社では自分次第で雰囲気を良くするのはなかなか難しいのが現実。ワンマン社長や上司、モンスター社員の性格を変えるなんて今更出来ませんよね。給料が低く副業を始めたいけど、帰りが遅くて副業どころではないという人も多いでしょう。社員同士の競争もあなた一人で変えられるようなことではありません。そのような雰囲気の悪い会社で長年勤めていける気がしないのであれば、転職を視野に入れたほうが良いです。理由は明白で、あまりにもストレスが溜まるとあなた自身の体調に関わるからです。雰囲気が悪いということは、社員が気持ちよく仕事が出来ていない証拠。ブラック企業の特徴に通じるものがあります。長年腰を据えて働けないような会社では、続けていく意味を見出せなくなります。ないでしょうか?良い環境にさえ変われば、自分の評価も、人間関係もすべて良い方向へ変わります。雰囲気が悪い会社で、息苦しい生活を送っているのであれば是非転職を視野に入れてみてくださいね。息苦しい生活から卒業するために転職の準備は必須ブラック企業で疲弊していると、あらゆることにやる気を無くしてしまいます。日に日に自分の行動力も落ちていくでしょう。転職へと行動が出来なくなる前に「いつでも転職活動が出来る」選択肢を持っていることが本当に大事になります。最低限したほうが良いことは「転職サイト」に登録することです。聞く転職サイトと、転職エージェントの違いは次の通り。転職サイトは自分で求人を探し、応募する形式。全ての流れを自分でおこなうことになります。企業へのあなたの推薦、年収交渉などの転職の「困った」をサポートをしてくれます。(プロに相談しながら転職を進めたい人向け)転職サイトでは、個人で求人を見つけ、応募から面接まで1人で出来ます。通勤時間や隙間時間に気になる求人をチェックしておくだけでも、企業情報が入っていきますし、良い求人とめぐり合う可能性があります。一気に行動へ移すことが出来るようになるはずです。リクナビNEXTです。リクナビNEXTから登録することは、もはや必須とも言えますね。↓登録はこちらから出来ます↓リクナビNEXT(公式サイト)もちろん、無料登録。5分あれば登録完了です!まとめ会社の雰囲気が悪いと、会社へ行くのも気が重くなりますよね。常に、誰かの目を気にしたり、待遇や労働条件が良く無くない中でやりがいを見出していくのもなかなか難しいかもしれません。今回紹介した社内での立ち振る舞いを実践してもらい、改善出来ないようであれば転職を視野に入れてくださいね!初めは転職サイトに登録だけして、求人をチェックすることから始めればOKです!これだけでも、行動していない人に差をつけられるでしょう。(3)はてなブログをはじめよう!tenshoku_planningさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。