組織人事コンサルタント転職のムービン組織人事コンサルタント、コンサルティング業界への転職をサポート。人材紹介会社のムービン。グローバルでの組織求心力強化:インヴィニオグローバルでの組織求心力強化:インヴィニオ多角化を成功させグローバル展開を強力に押し進める大手メーカーのA社。グローバルにおけるさらなる成長を加速するために、製品中心のビジネスから脱却し、多様な事業の垣根を越えて、各事業の様々な強みを組み合わせ、新しい価値を社会に提供するビジネス展開へと大きく舵を切りました。今まで成長の原動力であった強力な事業部体制や、事業間のビジネス環境の違い、各国間の多種多様な価値観が共存する中、変革の重要な役割を果たす現地のリーダーやスタッフをどのように巻き込んでいくのかが大きな課題であり、本プロジェクト発足に至りました。・ビジョン理解のための基本的なビジネスリタラシー習得(ビジネスシミュレーション)・ビジネスにおける組織文化とバリューの重要性の理解(ダイアログマット)・リーダーシップと価値観の共有(ダイアログマット)・各拠点におけるビジョンと価値観を共有する・会社が重視する価値観と期待されるリーダーシップ行動を特定する・参加者の腹落ち感を重視し、インプット型(知識教授型)・押しつけ型ではなく、参加者が答えを発見する対話型のワークショップスタイルでプログラムを設計。グループ毎の議論の中で参加者が自律的に学習し互いに理解を深めるように構成。・視覚的にラーニングポイントやディスカッションポイントを共有するツール(ダイアログマット)を、日本本社の人事部門や経営企画部門を交えた事前のヒアリングを元に製作。ワークショップ効果を高める。・ワークショップ終了後、参加者は研修中に使ったツールを持ち帰り、自組織で用いて、会社の価値観を軸とした組織力強化について議論をする事後課題を義務づける(4-5時間)。これにより、参加者のリーダーシップ行動を後押しし、グループ全体の価値観の浸透を行う。この取り組みに対して、組織の一部からは反対意見もあったが、現地スタッフからの強い要望も後押しし、現在ではグローバルの重要拠点を中心に延べ150人以上の参加者がワークショップに参加するに至る。・現地のハイポテンシャルや駐在員などワークショップの参加者が自組織に戻り、多くの部下と組織強化の議論を行うことで、多くの現地スタッフが会社の戦略や価値観についての議論に参加することができた。参加者の変化:・ワークショップの参加者からは、会社の今後の方向性や求められるリーダーシップ像が明確になっただけでなく、ビジネスの全体像を学び、経営的な視点を高めることができたことで、グローバル戦略における自分の仕事の位置付けを再確認することができたという声が多く寄せられた。・ワークショップ終了後にリーダー主導で開催した議論に参加した多くの現地スタッフから、会社が大切にしている価値観に賛同する声や、その価値観を体現する具体的な行動が多く寄せられた。戦略的人事マネジメント(SHRM)2000年あたりまでは組織人事コンサルティングは人事制度に焦点を絞ったプロジェクトが主流でしたが、近年では人事にも経営的観点を求められています。中でも特に話題のテーマになっていますが、定番手法は存在していません。「組織が優れたリーダーシップによって統率され、効果的なチームワークにより支えられ、多様なメンバーが価値観を共有しながら一体となって変革を推進できるようにする」コンサルティングです。組織人事コンサルタントと言っても、その仕事内容は求められる問題解決シーンによって多岐にわたっています。組織人事コンサルタントになるには組織人事コンサルタントになるには、どのような資質や経験・スキルが必要なのでしょうか?組織人事コンサルティングプロジェクト戦略的人事マネジメントや組織開発など組織人事コンサルティングプロジェクトについてご紹介致します。組織人事コンサルタントへのキャリアパス職歴・バックグラウンド別に組織人事コンサルタントへのキャリアパスをご紹介致します。最新の組織人事コンサルタント採用動向です。各社の組織人事コンサルティング求人情報です。現役組織人事コンサルタントからの一言これから組織人事コンサルタントを目指す方へ、現役の組織人事コンサルの生の声をご紹介致します。実際のプロジェクトや、組織人事コンサルタントの1日をご紹介致します。お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポートご相談はこちらから簡単登録(最短1分)ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。ご要望のあった、「業界・職種について詳しく知りたい!」「○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい!」にお応えした特集ページです。FAQ「組織人コンサルタントとは?」「コンサルタント業界を簡潔に知りたい!」など、弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。