以前在籍していた会社で面接を担当していました。長期にわたり募集をかけていると、色んな事が起こります。同じ応募内容に複数回(時には返却した履歴書を再送付)応募してこられたり、ご自身の時間の都合が悪いとスケジュール変更に応じてくださらなかったり、無視されたり。一人ひとり人間の内外見が違うのと同様、面接に対しても様々な向き合い方があります。私がひとつ気になるのは、xyzdrink様が気になっていたことがすでに解消されたかどうか、という事です。これ...続きを読む他の回答も見るQ内定辞退した会社への再応募について全く異なる業界から4月に転職をしました30代女性です。年齢的にも異業種への転職は難しいと思い(資格を有していると多少は有利な業界だったので)2年掛かりで資格を取得し転職活動を開始しました。結果、同時期に2社(A:営業職、B:販売職)から内定を頂き、かなり考えた末にB職の方が経験のない私にとって直接商品に触れ、顧客のニーズを知ることができる分、向いていると判断し、就業を決定しました。異業種だったため、多少は大変でしたが人間関係も良く楽しく就業をしていました。B社(私の勤める店舗)の業績が悪く、未経験採用である人材(私)を人員削減でカット(その他の社員は長期勤務若しくはキャリア採用のため)される事になってしまいました。資格を取得し頑張っていきたいと思っていた矢先、このような事になってしまい正直、大変困惑しています。そこで、A社に対し上記の経緯を話し、もう一度チャンスを貰えるかどうか聞いてみたいのですが、、一般的に考えて難しいチャレンジでしょうか??※A社では、通年で採用活動を行っています。私もNO1さんと同じ意見です。後はJudeLawさんがA社の内定辞退の時にどの様な態度をとったかにもよると思います。礼をつくして、内定をいただいたことを感謝するということ、ただ、色々考えた結果、申し訳ないけど辞退するという事をキチンと伝えたのであれば、可能性はあると思います。後悔のない様、ぜひチャレンジしてみては如何でしょうか。頑張って下さい!他の回答も見るQ選考辞退してしまったが、再度応募したい現在転職活動中の者です。一次面接の2週間後くらいに二次面接の案内をいただきました。「御社に魅力を感じていたので残念ですが...」という辞退する旨の返事をしました。現在活動を再開することになってしまいました。そこで改めて求人をチェックしてたところ、その辞退した企業が再度募集していたのです。前回私が応募した職種ではなく、新しい職種でした。今回募集している職種もぜひやってみたいと思えたため、できるならその職種で応募したいと思っています。選考中に辞退した企業に別の職種でも応募することはマナー違反でしょうか。「前回違う職種で応募していた者なのですが今回こちらの職種に再度応募させていただくことは難しいでしょうか」と聞いてみたいと思っているのですが。今冷静な判断がつきかねているので、ぜひご意見を伺えれば嬉しいです。一次面接の2週間後くらいに二次面接の案内をいただきました。「御社に魅力を感じていたので残念ですが...」という辞退する旨の返事をしました。現在活動を再開することになってしまいました。会社しだいでは検討してくれるでしょうから。ウチの会社では受付しないです。「また断ってくるかもしれない」ので。他の回答も見るQ一度入社辞退した会社への応募について10年ほど前になりますが、転職活動で最終的に2社からほぼ同時に内定を頂きました。1社は日本の会社、もう1社は外資です。迷った末、今の外資の会社に転職しました。そこの会社も、もうじき辞める事になりました。外資の会社に入ったものの正直、失敗したかなと言う感想は持ちました。頭の隅には、あの時にあそこの会社を選んでいれば。言う気持ちがあります。現在、転職活動を進めていますが、前回の転職活動で1回OKをもらえた会社に入りたいと言う気持ちはあります。そこで質問なのですが、今回の様に一度入社を辞退しておいて、再度チャレンジする事はありなのえでしょうか?また、仮に面接まで行ったとしてその事をはなすべきなのでしょうか?しないほうが良いのでしょうか?(10年前の話ですので、当時の担当の方がまだ、在籍しているかどうかも分かりませんが、300人規模の会社で全国展開している会社です))Aベストアンサーものごとをマイナスに考えるのは不運の種になります。あなたは10年前に内定をもらった会社を断ったということを引け目に感じている。そんな自分を相手にしてくれるだろうか、と思っている。最初から引け腰で土俵に立とうとしています。いう相撲は負けますよ。10年ってどういう時間だったのですか。相撲でいったら稽古をしていたのではないでしょうか。経験を積んでいたのではないでしょうか。10年まえに比べてこれだけすぐれた状態になった、ということを決め手にしないでどうしますか。主体的に話すネタにすべきです。10年前にどの会社にいったか、は履歴書で書いてありますから隠すことではありません。実は10年前に一度面接させていただいて、恐縮ですが、もうひとつのほうに決め、こちらはご遠慮してしまいました。(万が一覚えている人がいるかもしれないので)こちらにしておけばよかったかなと後悔したこともありました。いや、そんなおべんちゃらをいってもしかたがない。あはは(笑っていい)でも10年の経験の積み上げで、かつてに比べ大きく貢献できるということは自信をもって申し上げられます。そのような展開ができるのではないですか。そのようにがっぷりと向かっていく相撲は勝てますよ。ものごとをマイナスに考えるのは不運の種になります。あなたは10年前に内定をもらった会社を断ったということを引け目に感じている。そんな自分を相手にしてくれるだろうか、と思っている。最初から引け腰で土俵に立とうとしています。いう相撲は負けますよ。10年ってどういう時間だったのですか。相撲でいったら稽古をしていたのではないでしょうか。経験を積んでいたのではないでしょうか。10年まえに比べてこれだけすぐれた状態になった、ということを決め手にしな...続きを読む他の回答も見るQ内定辞退して後で後悔したことありますか?内定辞退して後で後悔したことありますか?当方30代前半のものですが、現在求職中の身です。先月、ある会社から内定をいただきました。書類選考の上、1次面接、2次面接とあり社長からもしやる気があるならぜひうちで頑張ってみないかと言っていただけました。1日考えてお返事しますと言って、その2次面接の日に帰ってから色々と自分なりに思案して考えました。悩んだ挙句にもう少し頑張って他を探してみようという結論になり、翌日内定辞退の連絡をしました。あちらも大変残念がっていました。それからが後悔の日々でした。考えが甘いと言われたらそれに尽きますが、毎日ハローワークに行くも自分がやりたい仕事が見つからず、それ以来いまだ面接にも行っていません。ハローワークの職員にもかなり高倍率の会社だったのに本当にもったいないことしたねと言われさらに凹みまくりました。親にも散々言われてしまいました。職員曰くこのご時世なんで、とりあえず試用期間中に働いてみて合わなければ辞めればいいのであって、せっかくもらった内定先を辞退するのはあまりに危険だとも言われました。11月中になんとかしないと12月になると年末で求人もかなり減ると予想されるので、何とか11月中には決めたいところですが、現実問題かなり厳しい状況です。ちなみに無職期間が4ヶ月目で貯金も底を尽きはじめています。内定貰って迷ったけどやってみてよかったなどご意見ありましたらぜひお聞かせ願えないでしょうか。二度とこんな後悔したくないので今後の参考にさせていただきたく思っていますの、どうかよろしくお願いいたします。内定辞退して後で後悔したことありますか?当方30代前半のものですが、現在求職中の身です。先月、ある会社から内定をいただきました。書類選考の上、1次面接、2次面接とあり社長からもしやる気があるならぜひうちで頑張ってみないかと言っていただけました。1日考えてお返事しますと言って、その2次面接の日に帰ってから色々と自分なりに思案して考えました。私は妻子持ち31歳ですが今年転職をしました。辞退した話は今更どうしようもないと思うので前を向くしかないですよね。個人的な考えですが、妥協は良くないと思いますよ。私は在職中に転職活動していましたが、何社か内定いただきましたが在職中の会社より金銭面、環境面が上がらないところは全て辞退していました。周りにはこのご時勢今より条件が上がる転職なんて無理だ、お前は世の中をわかってないと散々言われましたが1年かかりましたが今の会社から内定をもらい転職しました。他業種ですが商材にも関心が持てそうだし労働環境もよく、給料上がりました。辞退したことを後悔したことはないですが、逆に妥協して転職していたら後悔していたと思います。いった職歴の方なのかわかりませんが30代前半はまだチャンスがあると思います。全ての希望にかなう企業はないとは思いますが、自分が重視している部分を妥協してまで働く意味はないと、個人的には思います。参考にならなかったらすみません。私は妻子持ち31歳ですが今年転職をしました。辞退した話は今更どうしようもないと思うので前を向くしかないですよね。個人的な考えですが、妥協は良くないと思いますよ。私は在職中に転職活動していましたが、何社か内定いただきましたが在職中の会社より金銭面、環境面が上がらないところは全て辞退していました。周りにはこのご時勢今より条件が上がる転職なんて無理だ、お前は世の中をわかってないと散々言われましたが1年かか...続きを読む他の回答も見るQ人事担当の方、その他経験のある方お願いします。面接結果の通知について。今日、ある会社で面接を受けてきました。それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。一週間後、って長いな、、、って思いました。その会社にはどうしても入りたかったんです。一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。今、とても自信がないです。「採用」の可能性は低いのかな。言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。不安で落ち着きません。(;;)お願いしますm(__)m今日、ある会社で面接を受けてきました。それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。一週間後、って長いな、、、って思いました。その会社にはどうしても入りたかったんです。一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。他の回答も見るQ留年で内定取り消し。内定先への再挑戦は可能?去年単位を一つ落としてしまい留年してしまい、内定の取り消しとなりました。私は一浪一休一留の工学部の学生で、元内定先は大手PCメーカー子会社のSEです。気に入っていたので、どうしても忘れられません。今年の就活で再挑戦することは可能でしょうか?また受かる見込みはあるのでしょうか?Aベストアンサーあらら......それは大変でしたね。haukiyuさんが言われるように、再挑戦は可能だと思いますよ。実際、私の会社の今年の新入社員がそうです。一昨年内定を出したけど単位不足で留年、そして翌年に再挑戦して今月入社いたしました。......ただ、留年が判明した時は社員一同「......」でしたが、それでも来年挑戦してくれた事は嬉しかったですよ。留年が決まった時も親御さんと共に挨拶に来られてましたし。受かる見込みはあると思いますよ。友達からの質問なんですけど、一度辞退した会社にもう一度応募するというのは可能でしょうか?Aベストアンサー#3です。面接を受ける前に、「他社に決まった」と、キャンセルしてしまったということですね。「先日、面接を受けさせていただく前に、他社で採用が決まり、辞退してしまったのですが、辞退した後になっても、どうしても御社で働きたい意思が消えず、再度、応募させていただきたいと思いました。申し訳ありませんが、改めて面接の受付はしていただけるでしょうか?」と、伝えるしかないかと思います。先方からは、採用が決まっていた会社について聞かれると思うので、「そちらの会社は内定辞退をさせていただきました」と答えればいいかと思います。ここで素直に「採用されなかった」と言ってしまうと、辞退の理由と矛盾するので、疑問に思われてしまうかもしれないのでご注意を。自分でできるフォローとしてはこれくらいかな?と思います。あとは担当者さんがどれだけ理解してくれるかです。ダメとは思わず、ひとまず連絡をしてみてくださいね。対応は会社毎に違うので、私のアドバイスが使えるかどうかもわかりませんので。「お手数をお掛けして申し訳ありません。過去、当社にも3人ほど、再応募がありました。面接をし、そのうち1名が入社しています。面接を受ける前に、「他社に決まった」と、キャンセルしてしまったということですね。「先日、面接を受けさせていただく前に、他社で採用が決まり、辞退してしまったのですが、辞退した後になっても、どうしても御社で働きたい意思が消えず、再度、応募させていただきたいと思いました。申し訳ありませんが、改めて面接の受付はしていただけるでしょうか?」と、伝えるしかないかと思います。皆さん、数年前に内定を辞退した会社や選考で落ちた会社に、転職活動で面接の応募をしたことのある方いますか?相手の人事の方は、データとして過去に応募したかなど、データとして残していてわかるものなんでしょうか?数年前とはスキルもUPしてから、過去とは違うけど、なんとなく気になります。僕の場合、どこにでもあるような苗字じゃないので、人事の方に「あれーこれどっかで見たことのある苗字だなー」と思われそうです。過去は過去、現在は現在です。一般的には、過去の不採用者のデータを保管しているようなことはないと思います。確かに、「記録」に残っていなくても「記憶」に残っていることはあるかも知れませんね。仮に覚えられていても、それはそれだけのことです。気にすることはありません。内定辞退して後で後悔したこと...転職で、入社直前で辞退した場...選考辞退してしまったが、再度...4採用された会社を辞退してもい...5学歴詐称を正直に話そうと思い...6一度面接辞退した場所への再応募7紹介された企業を辞退した場合...8内定承諾後の初出勤当日の辞退...9内定辞退した会社へ直談判or再...10一度辞退した会社11面接その場での辞退について12面接を受けたが辞退したい。13内定辞退後に再応募は可能か14ハローワークで応募したの辞退...15年間休日84日は労働基準法に違...16内定辞退の意思にもかかわらず...17内定承諾後の辞退について18内定後に年間休日が10日も少...19今日面接して採用の連絡きたけ...20【内定後の入社の断り方につい...転職で、入社直前で辞退した場...内定辞退して後で後悔したこと...年間休日84日は労働基準法に違...4内定辞退した会社へ直談判or再...5選考辞退してしまったが、再度...6試用期間中の後輩が残り3週間...7採用された会社を辞退してもい...8一度辞退した会社9一度面接辞退した場所への再応募10紹介された企業を辞退した場合...11内定承諾後の初出勤当日の辞退...12学歴詐称を正直に話そうと思い...13不採用通知後に合格通知を出す...14ハローワークで応募したの辞退...15面接を受けたが辞退したい。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。