「50代の早期退職=MR引退」の構造MR転職の個別サポート講座の運営を主宰しています。「50代の早期退職=MR引退」の構造ツイートシェアはてブLINEPocketつい最近も、某製薬メーカーでリストラ案の概要が発表されたようです。意外な企業で実施されてもさほど驚かなくもなりましたね。早期退職制度の対象者である50代のMRの方からの転職相談も増加します。実際に、50代で早期退職制度に則して退職した場合、どのようなキャリアを歩むことが出来るのでしょうか。50代でMRとしての転職が可能なのか?MR今、52歳なのですが、早期退職で退職することになり次の転職先を探しているのですが...、なかなか次が見つからず困っています...。申し上げて、MRとしての転職はもう難しいでしょう。残念ながら、今のご時世で、50代のMRを欲しがる企業は皆無です。MR製薬メーカーでなくとも、CSO企業でも難しいのでしょうか?各CSO企業へも応募したものの書類選考すら通らずでして。私みなさん、メーカーがダメならCSO企業なら何とかなると思っていらっしゃるのですが、CSO企業でも40代半ばを過ぎると急激に厳しさを増すのが実情です。パターンになり、結局は1年程度の勤務で終了し、またもや転職活動を余儀なくされるのが典型パターンです。MRということは、50代で早期退職で辞めた場合、それはすなわち「早期退職=MRからの引退」を意味することになるのですね。則して退職する場合、40代後半〜50代の方は、「MRからの引退」を意味する場合がありますので、その覚悟で臨むようにして下さい。運よく医療系の仕事(病院事務)に就く方もいらっしゃいますが、なかなかそれも難しいようです。・焼き鳥屋開業など多種多様ですが、医療系に従事できた割合は少ないように思います。MR医療系の仕事一筋もう30年近くなり、今から別業界の仕事となると、なかなか何をしていいのやら...。このように50代での早期退職はすなわち「MRからの引退」を意味することが多いのが実情です。仕事を探す必要に迫られることも多く、そこまで見据えて50代以降のキャリアは考えておかねばなりません。ウチはリストラ、早期退職とは無縁と考えていても、このご時世いつ何時業績不振による早期退職が実施される可能性もあります。これまで安定と言われてきた内資製薬メーカーは要注意です。何事も備えあれば憂いなし。50代からのキャリアに迷わないように、万が一の準備が必要ですね。今後のキャリアにお困りの際には、下記をご利用下さい。個別サポート講座:「キャリア相談コース」キャリアについてツイートシェアはてブLINEPocketfeedly2社目へのその転職センスが疑われる事になります。製薬メーカーへの転職は「社員紹介が有利」って本当?!RECOMMENDこちらの記事も人気です。ジェネリック領域からの転職は難しい。-これからどうする?転職できるの?-キャリアについて2018.8.23◯◯◯製薬で所長職をしていた!と誇らしげに言われましても...。キャリアについて2018.9.162社目へのその転職センスが疑われる事になります。viewsCSO企業の企業名はここ10年で随分と様変わり。