4分SHAREツイートシェアはてブLINEPocket日本の就職での謎ルール”履歴書は手書き”についての議論です。皆さん、履歴書は手書き派でしょうか。私は断然手書きですね。今回は履歴書は手書きが良い理由、そして手書きの履歴書が日本の会社を弱くする理由をお伝えします。私は新卒で上場企業に就職し、その後海外へ移住。現地ではイギリス系のIT企業に就職し営業として働いていました。その後、紆余曲折あり帰国し、今は日本の上場企業で働いています。この記事では、海外と比べてわかる日本企業の異常さ、そして何故日本の会社が非効率なのかをお伝えします。就活・転職中の皆さんには、履歴書は手書きがベストということに納得感を持っていただければ幸いです。最大の理由は“履歴書は手書きが常識”、と信じている人が面接官の可能性もあるからです。私はアホみたいなルールだ思っていますが...ただし、自分が就職する時は別です。不利になるかもしれないパソコンを使う必要がない、という理由で手書きをします。皆さんにも、企業からパソコンの指定がない限り手書きをお勧めします。先日ネットにこんな記事が出ていました。https://curazy.com/archives/229793内容としてはそれほど目新しいことはなく、いつものように二つの意見に分かれます。手書きをする人はこんな意見です。手書きの方が気持ち(本気、熱意)が伝わる字で人物像がわかるパソコンの履歴書と比べた時に好印象そもそも手書きが常識そういうマナーだからしょうがないわかる。