弊社実力主義のベンチャー企業ですが。views弊社実力主義のベンチャー企業ですが。コウスケ)*男3兄弟の2番目です。大学入学と共に上京するまでの18年間を北海道・函館で過ごす。就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。弊社が抱えているジョブコミットデータ(1000社以上の企業様)の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております!常時1000社以上の企業から採用支援の依頼があり、その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。人事トーク◆◇◆2019年9月にローンチした企業の“人事担当と学生”をマッチングする新サービスです。双方から「いいね」を送ることができ、マッチングするとメッセージ交換ができます。一般的な採用支援サービスとは違い、企業の人事担当と学生が個人間でメッセージ交換し、気軽にコミュニケーションを取れることが特徴です。やるのかフロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています学生の皆さんからの感謝のメッセージは本当に嬉しくて、大きなやりがいの一つです。「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する「質・量ともに業界No1」のサービスを実現するこれが私たちリアステージの目標です。近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」...そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」...入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。中途向けの人材紹介や、学生採用支援アプリ「人事トーク」などの新規事業を立上げにも積極的にチャレンジしています。PDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、4期目にして業界3位が見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。事業拡大につき、キャリアアドバイザー職を募集しています。・週1回ある全社員での円陣!・月2回ある社員のカッコイイ行動表彰といった日本一になるための環境があります。弊社実力主義のベンチャー企業ですが。