BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。>>解決済みの質問アルバイト先のパートさんについて大学一年生です。今年の5月から受付のアルバイトを始めました。初めは、パートさんやアルバイトの先輩とも仲良くやっていて、とても雰囲気が良い職場だなと思ったのですがこの前パートさんとトラブルがありました私はもともと声があまり大きくなくて、バイトを始めた時も一番に注意されていたのがお客様への挨拶の声の大きさでしたある日、お客様に私が挨拶をしたらお客様も返事をしてくれたので伝わったんだなと自分で思ったのですがその後、トラブルになったパートさんがちょっと怒り気味?で挨拶いつになったらできるの?出来ないの?!と言われてしまいました。私はすみませんとだけ謝ったのですがその後ずっと私にだけ反応が冷ややかで、仕事を教えてくれないわけではないのですが雰囲気が悪いです。今も思うと、その時私もお客様が返事をしてくれたことを言わなかったのも悪かったのかもしれません。店長にもなにかあったのかと呼び出されて一連の話をしたのですが、要約すると仕事を教えてもらって世話になってることに変わりないのだから謝って、今後もよろしくお願いしますと伝えなさいと言われました。謝る理由がわからないのであれば言わなくてもいいとも言われました皆さんにお聞きしたいのは、ここでパートさんに謝るべきかどうかということです。私の考えとしては、パートさんと今後の関係が修復されなくてもどっちでも構わないし、そして挨拶が出来ないというだけで何週間もずっと怒っているというのは逆におかしいのではないかと思うので、謝らない方向を考えています。長文駄文失礼しました。謝る・謝らないという話の前に、あなたは自分に落ち度がないことを、ちゃんと説明してないでしょ。誤解されるし、話の本質から外れて「とりあえず謝っとけ」みたいな話にされるんですよ。そのパートさんに、事の次第をしっかり説明して、誤解を解くことが先です。回答(2)ANo.1noname#210263>今も思うと、その時私もお客様が返事をしてくれたことを言わなかったのも悪かったのかもしれません。このことについて謝ればいいかと。私は最近新しいアルバイトを始めました。中には私より年下...アルバイト先での人間関係・・・。バイト先での職場で、ビックリするような事がありました。私は飲食店で半年ほど働いてます。大学に入ってからスーパーのレジのアルバイトを始めました。※質問の主旨は、以前働いていたアルバイトに戻るべきか、新たなアルバイト先で働くかについてです。今、私の職場で問題になってる事なんですが。私は今、あるところでアルバイトとして勤務しています。初めに言いますが今月いっぱいで辞めることにしまし...理不尽・・・。受付事務のバイトをしています。現在のバイト(飲食業)を始めて3か月が経つところです。仕事内容についてもだいぶ慣れてはきました。こんにちは、調べてみましたが分からないので質問させてください。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。