悩めるような存在でありたい。シニアマネージャー2009年新卒入社フェローズの理念を大事にしながらチームと共に歩みます。営業のシニアマネージャーとして、チームを統括しています。自身の担当クライアントは持たず、メンバーと同行する中でクリエイター・クライアントへ人材サービスを提供しています。営業チームを運営する上で、常にフェローズの理念である「クリエイターと熱く向き合う」ことがひとりひとりのエージェントが体現できているかどうかを大事にしています。「作る側」から「支える側」の自分に転身。幼いころから自身もクリエイターだった、というのが一番大きい理由です。作るのは大好きですし、逆にその難しさ・苦しさも知っています。芸術系大学で映像を専攻し、カメラを持って映画を作っていましたが、作ることを仕事にするには情熱が足りないなと思う中で、フェローズに出会いました。ドキュメンタリーを専攻していたこともあり、人の人生そのものに興味もありました。実際エージェントとして活動する中で、多くのクリエイターの方に影響を受け、お仕事をご紹介するだけでなく人生を語り合うような瞬間もあり、またその方の力になっていくことにやりがいを感じます。クライアントさんのところに赴けば、生き生きと自社のクリエイティブについて語っていただき、制作物を間近に拝見させていただくことも、クリエイター専門エージェントならではの喜びだと思います。お気に入りアイテムビビットなピンクの名刺入れです。クリエイターさんの持つ遊び心に刺さるといいなと思っています。point私の強みクリエイターに寄り添い、まだ言葉にならない意思を汲む。傾聴力とクリエイターの方へ寄り添う気持ちです。クリエイターの方々は、転職活動のプロではもちろんありません。ご自身の希望やキャリアをしっかり見渡せて、すべて言葉にすることは誰にとっても難しいこと、不慣れなことと思います。私がご質問する中で、氷山の一角の下にある本当にやられたいこと、本当の強みを引き出させていただくことを目標にしています。自身もクリエイターだった背景から、クリエイターの方々が感じるプレッシャーにも、同じ目線で考え、悩めるような存在でありたいと思っています。広がりを見せる多種多様な環境と、クリエイターのマッチング。クリエイターを取り巻く環境は、5Gに代表されるようなインフラの変化とともに、急速に変化していくと思います。人材サービスという言葉にとらわれず、フェローズの持つエージェント力、多様や契約形態・働き方、セミナーやWEBマガジンを巻き込み、クリエイターやクライアントの課題解決に一番合ったソリューションを提供できるよう、進化し続けていきたいと思っています。CERTIFICATES。