ぴぽぺ速報パナソニック「異質、異能者が欲しい」新卒採用で型破り選考を実施!様々な情報を提供していきます。ID:ZxNWFLdx0パナソニックが、2015年春に入社する国内新卒者の採用を倍増させる。内定済みの来春入社は350人だが、翌春は700人にする。プラズマテレビ撤退などのリストラに一区切りついたため。大胆な発想を求め、新たに「型破り選考」も導入する。採用数の内訳は、大学・大学院生が600人(前年350人)、高専・高校生が100人(同非公表)。「経営環境が改善し、成長分野に攻勢をかける」(広報)ことを採用増の理由としている。