PG管理(外注管理含む)。テスト用件の洗い出し。運用指導(お客が素人さんだった)。上記工程X数社掛け持ち。残業が平均140時間/月以上(当然休日出勤)過労死の基準甘くない?と思った。営業にさらわれて、監禁徹夜なんてのもあったな。徹夜明け客先作業で記憶空白の1日があったが、仕事は無事済んでいたそうなので反射神経?で仕事できるようになってたらしい。外注や派遣は奴隷の様にこき使い、使う方も使われる方も、心が豊かじゃない。欝が欝を呼ぶ環境も問題。不発続きだったり固定額しか貰えない下請けは地獄。専門知識がいる分残業多くても給料高かったりするが。会社の当たり外れが大きい。No.:456546大手子会社くらいならこの業界でも大丈夫だと思うし、忙しい時は忙しいがそれなりの収入にはなる。独立、中小はやばいから入らないように。人生の先輩との約束だ。No.:456561IT業界に携わっている人って凄いと思うわ。そんな情報量を一気に扱うとか狂気の沙汰にしか思えん。ニューヨークタイムスの新聞1ページ分の情報が、100年前に生きていた田舎の庶民が一生で得る情報と比例するんだっけか。情報の種類には違いはあるけど、すごいなあ。No.:456564実際のところ、IT業界って理不尽な権力に振り回されるだけだから、それなりの覚悟と忍耐力だけは持っていたほうがいい。あとプライベートとか休日なんて存在しないから。してもやってみたいという若い奴は、30歳までには今後の身の振り方を考えておくように。このまま進むか、別業界に転身するか。重要な岐路になるから。窓という窓に鉄格子のようなものが埋め込まれていたそうだ。しておかないと、衝動的に窓に向かって走っていって、そのまま自殺する人がいるとか...実際に過去に何人かそういう人がいたようでその対策のために埋め込んだらしい。No.:456571このての会社で40過ぎた奴は一握りだろ。歴史のある会社でも例外なく平均年齢が若い。考えるとこの業界は一生をかけるに値しない。誤解を恐れずに言えば、女が風俗に就職するのに似てる。No.:456601ITの中小に就職するなんて自殺行為。No.:456630社内SEへクラスチェンジをおすすめするよ。No.:456646ITの上場企業2社で正社員として働いたが、30歳までに取締役クラスになるか、楽天的・気分の切り替えが早い人じゃないと長続きしない。泊り込んだりしてどれだけ必死に働いても、事務とか他の部署の連中は定時上がりでほとんど給料は同じ。それで残業代もでないんだから、よほどの高額な給料もらえないとやってられん。中途半端に中間管理職的立場になるとA型の人は特に無理。医者もITで働く患者はA型の人が圧倒的に多いと言ってた。難しい国家資格を取って、その資格が必要な仕事に就く(実務経験が無い場合、高額な講習会を受ける必要があるから資金が必要)のが確実。資金もIT以外の資格や実務経験もないのであれば、工場のライン勤務が現実的だわな。No.:456653IT業界うける人は一次請けか二次請けかだけを見ろ一次請けはまだ良い、二次請け以下は死ぬぞ。No.:456655社会保険庁の年金記録システムは年800億の予算で保守してたとか、理解不能。問題を起こしても開発した会社は責任を取らない上、なぜか新たに予算を獲得しているという。No.:456662※51新卒ITで入ったけど、高稼働+出向先への通勤往復5時間で死んだ。睡眠時間2時間も取れなくて出向先で魂抜けてたらクレームが来たなんて言われてほぼ辞めさせられる形で退職・・。先行き不安過ぎて安定剤無いと寝付けない。No.:456669PCが導入されたばかりでやっと電子化が始まった古臭い会社ならコミュ力と要領のよささえあれば英雄になれるぞ。IT業界の人間ならプログラミングパワーで1人で20~30人分の仕事がこなせる。No.:456720技術職の中では一番楽だと思うけどなで、転職先候補の工場勤務について、ライン工ならまだ良いけど偉くなると生産技術もやらされる訳だ。図面引いて電気も機械もできて、ラインのコスト計算やマネジメントまでやらされる。プログラミングよりも遥かに難しいし、コミュ力も体力も段違いに求められる。