人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。外国を旅する目的は、新しい世界を知ることだった。今、ミレニアルズ(若手世代)が「この世界」を旅する目的は、何なのだろう・・・***************************かつて、ネパールの王様は、国民に映画を見せなかったと言う。「そんな事をしたら、自我が目覚め、自己実現のスケールをアップしてしまうだろう」。今、日本という国で、NPO法人を立ち上げた教来石さおりさんは、カンボジアをはじめとした途上国の村の子ども達に青空映画館を届けようと語りかける。「映画が、子ども達の夢を見る力をはぐくむから」(※)。***************************最近、次世代リーダーシップ研修で突出してくる一群がいる。大学時代、NPOやサークルでボランティア活動をしていた方々だ。恐るべき感性と説得力で迫ってくる。他者に配慮して、スムーズに会話を盛り上げる。何かが違う!***************************かつて、ニューヨークやLA、ロンドンで出会った海外の若者達も優秀だった。「さすが」と思わせるものがあった。「フュー」と言わせる爽快さがあった。多国籍チームでは当たり前のフラットな対話連携型リーダーシップが身に付いてくる。自然なエチケットとして。『何か新しいリーダーシップ』が生まれている。「もう一つの、この世界」が・・・***************************21世紀、世界は、ますますグローバル化していくだろう。それは、従来の、国家や宗教、民族をベースにした"私たち"のアイデンティティを脅かす。その反動で引き起こされる摩擦、ハレーションが、今、極めて悲惨な形で起きている。「自分にも、やれることがある」、と言って、手を差し伸べる若者がいる。「同じ可能性にあふれた若者たちの未来が、生まれた境遇によって阻まれているなんて・・・地球の未来にとってもったいない!」(激化する民族紛争や宗教対立で祖国を追われた方々を支援するWELgeeを立ち上げた渡部清花さん)(※)彼ら彼女たちの「旅」の源泉にあるのは、単なるパッション(Passion)ではなくコンパッション(Com-passion)。<当たり前>となったこの世界で、「神の見えざる手」で救えない社会課題に対して、自然に、しなやかに、「人の手」をさしのべる。く近代人が依拠してきた「組織によってインスティテューショナライズされることで、アイデンティティを保つ」という<当たり前>の価値観(外壁)が、崩れていく。自分たちで新しい動きを始めた。世界各地のベンチャー企業でインターンとして働く。それも、インドやアフリカ、南アジアといった新興国を中心に。電子マネー&スマホなど、いきなり21世紀インフラが出現する地で。近代産業社会の<当たり前>(ドグマ)をスキップしてくる世界で。未来の社会課題が山積みの、もう一つの世界で。この世界の「新しい若者たち」(ミレニアルズ)と共に働く。「少子高齢化しても、"自分たち"が、虎になればいい。ツアー」(※)でカンボジアを訪れた後、来年海外インターンをするという高校1年生、小林なつみさんに出会った。「カンボジアに行って、わたし達、先進国の人が幸せで、彼らが不幸というのは違うと思った」。「自分たちの世代は、職業を見つける前に、自分が本当にしたいことを見つけることが大切だと思いました」。ミレニアルズの「旅」の目的は、もはや産業社会(セカイ)の中での居場所(ジブン)探しではなく、21世紀、無限の選択肢がある中での、自分やこの世界の可能性(ポテンシャル)探しなのかもしれない。―「もう一つの、この世界」ー***************************先日、若手リーダーシップ研修の一環で、森の中で自己探求を行った時の事。ナビゲーション役である一般社団法人「森と未来」のメンバーの方から、お題が与えられる。「この森の中で、あーこれが自分自身だ、と思うものを探してきてください」。受講者に混じって探す。あれか、これか・・・やっと見つけて、グループに戻る。「なるほど」、「明確」。お互いの選んだものに納得。最後、自分が選んだものも説明。自分でも、納得・・・っと、その瞬間、それまで森の中で感じていた感覚と違うことに気づいた。「あっ」、突如、ある出来事がよみがえる。ロンドンブリッジの袂でのこと。(次回に続く)佐藤将ツイート共有する・あとで読むTEL03-5468-8655フォームでのお問い合わせTEL03-5468-8655フォームでのお問い合わせページトップへ戻るJ.Felの出版物ワクワクする職場をつくる。