▼ピックアップランキング配信メディアポイント購入ヘッダー:追従ヘッダー:固定トップゲーム・アニメ政治・社会ビジネス海外スポーツエンタメネット・科学トップビジネスコンポイ2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなこの記事の煽り方はおかしい。「元々安い所で働いてたやつが結婚して子供作って、残業頼み込んだ末家族も台無しにした挙句自分も骸骨みたいになってた」なら聞いたことあるが、この記事のあげた例は人をバカにしてる。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。キャリコネ34生活残業トイレで時間稼ぎしてる計画性のない人が多い用語リンク(β)大百科用語リンク昨春の法改正により働き方改革が浸透し、長時間労働の改善に着手する企業は増えている。従業員側の意識が原因で残業がなくならないケースもあるようだ。お付き合い残業を辞めさせる方法」というトピックが立った。トピ主の職場には、残業代がないと生活できないために残業する"生活残業"、仕事が終わっているのに、先に帰ることに気まずさを覚えて残業する"お付き合い残業"をする人がいるという。「定時で仕事を終わらせて帰る人が給料が低いのは納得いかないし、無駄な経費をきちんと仕事してる人の賞与に回してほしいです」と不満を綴り、不必要な残業をなくすためのアイデアを求めた。(文:石川祐介)生活残業するのは「仕事ができない人」?トピ主同様、「仕事遅い人が残業してる姿を見ると給料泥棒だと思う」と共感するコメントが多く寄せられた。中には、喫煙所やトイレに行って時間稼ぎするセコい人もいるらしく、様々な職場で生活残業する人に軽蔑の目が向けられている。生活残業をする人は、時間配分を考えられず効率的に仕事をすることができないため、昇進もできず結果も残せず、残業するしかお金を稼ぐ手段を持ち合わせていないのかもしれない。「今より偉くなるしかない。「あまり無理しないほうがいいよ。不必要な残業が蔓延っている現状は、トピ主が気にする問題ではないという声も。不公平感を覚えるのは理解できるが、一番不利益を被っているのは経営層である。「不必要な残業を放置するなんて無能な人達だ」と楽観的に捉え、転職先を探すのが賢明なのかもしれない。「基本給を上げれば解決」という声も一方、改善策も散見された。日本では「残業する人=頑張っている人」とみなす風潮がいまだに根強いが、この考え方を社内全体で変えていくことが重要である。「私の会社は残業する時は直属の上司に残業申請して、認められないと残業代出ない。認められない残業はサービス残業扱い。今までダラダラ残業してた人は7割位減った」と会社が残業を簡単に認めない制度を設けることも効果的だ。「会社が残業しなくても生活できるくらい基本給を上げれば解決」とはいえ、基本給が低いために渋々残業している人も少なくない。単純に基本給を高くすること、残業せずに結果を出している従業員の賞与を増やすこと、なども求められる。「お金いらないから、残業させてくれ」――匿名ブログから考える、ただ「残業するな」と指示するだけでは変わらない{{{values.html.context}}}{{/each}}コメントユーザーNG管理asddd2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな残業・休日出勤って上司の許可ないと出来ないでしょ?ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。名無し2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな>認められない残業はサービス残業扱い。残業代出すか否かはまず個人の成績を見るべき。「このラインの奴は低すぎるから一切出さない」となるのが理想的だな。解雇規制で使えない奴のクビが切れない状況がある以上別の形で締め上げる必要があるユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理せんちねる2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな同一労働同一賃金ならば、給料は生活費ではなく、市場の労働力価格で決まる。市場の労働力価格は需給均衡で決まる。需要は単位労働当たりの生産性で、供給は労働希望者の過多で決まる。き方改革などが干渉して偏りを作るユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。何で無駄に二者択一で議論するか、逆にガバガバな前提条件で議論するかのアホの2択の極みで議論させようとするの?ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理なまくら2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな通常勤務でマトモに仕事してない天下り様や名ばかり幹部は批判対象じゃないのかい?ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理tewi2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな天下り様が仕事に手を出してくるとそれはそれで邪魔だけどな。何もしねぇのは確かにイラつくがユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理Nekoyamada2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな記事内にも指摘されておりますが、充分な可処分所得があれば、態々残業したいと思う労働者は少数でしょう。結局のところ、歪んだ労働実態を生み出しているのはグローバリズム推進等の政府の失政によるところが大きいと言えます。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理だいちゃん2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなでも、基本給上げて残業代付けなくしたら「定額働かせ放題」って喚くんでしょう?ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理つば九郎のむすこ2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな「生活残業」って今に始まった事じゃない。前の東京オリンピックからずっとしているぞ。バブルまでは見過ごしてきたが、弾けてからは、「生活残業」の事を考慮に入れた基本給となっている。バブルまでは「生活残業」すると手取り増えたが、今は、バブルまでの「生活残業」代を抜かれた基本給にしている。今までの悪ふざけが過ぎたなユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理greengreen2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなそれで経費削減のために人員増やせず繁忙期に修羅場という社内テロユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理babluke2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなまずは、胸を張れる仕事をしましょう。その結果残業なら致し方なし、最初から残業目的など言語道断ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理りんご酒2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなまぁ残業代がちゃんと出るだけ恵まれた職場なんですけどねブヘヘユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理こーづっち2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなこの程度は別にええやろ。ブラック企業ってのはお金を払わない企業のことなので。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理kabo2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな仕事もしてないのに、会社に居ただけで残業付けるバカがいる。残業天国がはびこっているのは末期なんだろうと思う。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理jack2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなちゃんと給料払え定期ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。黒饅2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなまともにしっかり働いてる人が生活費不足で残業してんのはどうなんやろな、個人より社会が悪いよユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理rune2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな残業しないと仕事に余裕あるという判定が出て部署の人数減らされる。頭おかしいわユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ゲスト2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなまだまだいるよ。客先常駐だと、規定時間居ないと減給されるし、前職の社長曰く、この業界は残業した方が優秀なんだだそうな。会社の裏上げに直結するからだと思う。最近は非難される事があるから、部下にまともに仕事を教えず、それを修正さてたからとか、フォローしたから残業せざるを得ないとか、尤もらしい理由つけて残業するのが居る。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理エディ2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな無駄に金稼ごうと残業する奴とそれが無いと生活できない人をひとくくりにすること自体が間違い。前者はクソだが後者は仕方ないでしょ。そもそも基本給を上げたうえで仕事量に応じた残業をするべき。残業なんてしない・させないことが目標だけどね。結局残業しなくても生活できるレベルの給与を補償すべき。それしたら潰れるなんて企業は無い方が遥かにまともなわけでユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理そば茶2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな計画性ない以前にそんな給料なら転職しろ。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。前の会社は上が優秀だから残業ほとんど無かった上に給料もそこそこだったけどなぁユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。誰も帰れないユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理sin32ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな金の稼ぎ方に正解など無い。使い方も正解など無い。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。(ニチャァ)」ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理コンポイ2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それなこの記事の煽り方はおかしい。「元々安い所で働いてたやつが結婚して子供作って、残業頼み込んだ末家族も台無しにした挙句自分も骸骨みたいになってた」なら聞いたことあるが、この記事のあげた例は人をバカにしてる。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理su2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな元々の給与体系が残業ありきのままだが、時短と働き方改革で残業がおかしい風潮が蔓延だからな。日本は元の給与体系が狂ってる場合が結構ある。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理AcousticMiku2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな上司が無能なだけでは。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。今な「計画性のない人が多い異世界転生」とか言うタイトルではウケると思いますよ。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理ヨッシー2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな昔から残業代や賞与なんて、収入に含めて生活設計してたらダメって言われてたケドね。年金掛け金とかも昔は賞与からは取ってなかったし。税務署や金融機関までが残業代やボーナスに念頭に入れると途端に食い物にされていると思わないとダメだな。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。それは上司が「お前らが帰らないと俺が帰れないから、今日やらないといけない仕事終わってる奴はとっとと帰りやがれ」って言うべきだなユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理song77772ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それながるちゃん見ただけの内容で記事にするとかなんと計画性のある企業なんだろうユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。禅二十八2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな知り合いのとこは生活残業100時間とか無茶苦茶やってたな。上が入れ替わった後一掃されたらしいけど。管理者がちゃんとやらないとダメだよユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理makotoka2ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな昼間ダラダラおしゃべりして、時間あったはずなのに残業とかなら、そうはなりたくないし改善するべきだよ。何やってた?に対して答えられないし、恥ずかしい。定時終了間際の突発的なやつなら、しょうがないけど。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。ユーザーNG管理TAK@soleil810858182ヶ月前このユーザーのコメントを非表示それな下っ端にちゃんと金出せ。ユーザーをNG追加しました。次回アクセス以降、コメントが非表示になります。味わい、カロリー徹底比較。検討委員が「理解してもらえない。15:5165日本の自称保守の愚かさ。