こんな状態では働きたくても気持ちよく働けない。自分で環境を変えてみよう!!そう決意されたそうです。私たち紹介会社が入れる医療機関には正直、限界があります。先生の希望を叶えることが出来る医療機関はあります。退局を決意されました。医局と上手にお付き合いされている先生が多い印象があります。御本人たちは、このまま医局に残っていて良いのか?常に考えられている様です。旦那さんの科目は、超バリバリ外科系。子育てに協力してとは言えない。ワンオペ育児で乗り切っている。仕事を増やしてみたい。「先生はこれから、どんな風に働いていきたいですか?そこに集約されると思いますよ。仕事を増やしたいと思っています。「でしたら、医局に残る意味を考えるよりも、まずは御希望のアルバイト先をみつけましょう。無計画に医局を退局するのは得策ではないと思います。」そうお話して、アルバイト先を御案内しました。後進の女性医師が安心して入局する為の仕掛けなんですってね。(これ、お聞かせ頂いた先生の言葉そのままです。教授から、はっきりと言われた先生もいらっしゃいます。医局に残って欲しいと。人間はいくつになっても承認欲求があるのですから、そこを伝えてあげないと、ダメですよね。お話を伺った女性医師の皆さんは、”今は”まだ医局に残られるそうです。医師が働き方を考えるとき。全員医局に籍がある先生です。私たちに相談頂いております。誰しもが考えてしまう”流れ”だと思います。