株式会社さくらコミュニケーションズ一般社団法人日本おもてなし推進協議会HP▶しっかりとしたモラル・エチケット・マナーを身につけて「業績を上げることができる人」を育てる教育担当者様のためにハラスメントを生まない!お互いに相手を思いやる「おもてなしの心あふれる風土」を作るリーダー・幹部の皆様のためにあの会社・組織で働きたいなぁ!こんな素敵なところで働けて良かった「憧れられる会社・組織」を作る経営者様のために挨拶と感謝の気持ちを素直に口にすることができる「大人の職場」「輝く観光地」を作るお手伝いをさせていただきます。FURUKAWA皆様、はじめまして。株式会社さくらコミュニケーションズの古川智子と申します。責任者として20年間務めた経験を経て、2007年に弊社を設立しました。私どもは社名が示す通り「コミュニケーション」を重視しております。毎日の暮らしや仕事の中で、人と人との間に感情のもつれが生じてしまうことが少なくありません。こじれた感情のもつれをほぐすことは大変なことです。ならないためには、モラル、エチケット、マナーを身につけ、人を不愉快にしないことを意識しなければなりません。観光地であれば観光客の方への接し方が、お店や企業や自治体であれば、お客様やお取引先様とご利用者様、そして、一緒に働く同僚や上司や部下に対する日頃の接し方が重要です。お互いに相手を思いやる「おもてなしの心が育まれる風土」を作ることを、皆様の地域で、組織で、私どもはお役に立ちたいと願っています。現場で働かれていらっしゃる皆様のお役に立つことに誠心誠意、励んでおります。これからも、私たちに出来ることがあれば、全国どこにでもお伺いさせていただきますので、宜しくお願い申し上げます。UEDA皆様、はじめまして。株式会社さくらコミュニケーションズの上田弥生と申します。「笑う門には福来る」という言葉が大好きな私は、いつも笑顔でいることを心掛けています。私どもの経営理念が示している通り、毎日、明るく、楽しく、元気よくすることで、笑顔が生まれ、ありがとうの声があふれることを目指して、歩んで参りたいと思います。皆様のお役に立つことが出来ますように、どうぞ宜しくお願い致します。