人の振り見て我が振り直せ2018-08-15人の振り見て我が振り直せLifestyle-仕事スポンサーリンクこんばんは。職場で年上の方の勘違い・言い間違いはどうされますか?約4年ほど前まで、大手企業の子会社で営業事務として勤務してました。事務所や部署異動を何度も経験しました。入社当初から先輩や上司の方から厳しく丁寧にビジネスマナーなどを教えていただき、部署が変わるたびにいろいろな指摘を受け、その経験は今でも財産になっていると思います。毎日のようにモヤモヤすることばかり。事務員はもう一人50代のパートの方がいるのですが、この方がなかなか。「今月のそうさつ分はこれです。これが本当にモヤモヤしてしまって。さい・貸し借り・損得などを互いに消しあってゼロにすること。・二者がそれぞれ相手方に対して持つ同種の債権を対当額で消滅させる行為。辞書で調べた意味を記載しました。「そうさつ」と読む場合もありますが、その場合は殺し合うこと。簿記・会計上では「そうさい」が正しいことになります。年上の方なので間違いを指摘してもいいものなのかどうかと悩み、そのままにしています。長年そうしてこられたので指摘したところで今さら変われないだろうと思いますし、雰囲気が悪くなっても嫌なので。取引先の方にそうさつ分の領収書の件ですが。電話をしているのを聞いたときには、なんだか少し恥ずかしく思いました。社長に対して『ご苦労様です。社長をはじめ、上司や事務所に出入りする人に「ご苦労様です。