新しい仲間を募集しています。Vision2020実現に向けて、高い専門性を持ち、その専門性を周囲に伝えて共に資生堂の成長に貢献していただける、ポジティブな皆さんからのご応募をおまちしております。応募方法こちらから、募集中のポジションをご覧ください。希望ポジションがあった場合それぞれのポジション応募フォームからご応募ください。その際、職務経歴書を添付いただけますと、より精緻に検討をさせていただけます。Formにご記入いただけますようお願いいたします。応募後のご連絡について原則として以下のプロセスで、ご連絡差し上げます。ご登録いただけた場合、ご提案できるポジション募集が開始された際に、メールにてご連絡をさせていただきます。ご提出いただいた応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。Interviewにお越しいただきたい方に、メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。現在の仕事内容とこれまでのご経歴からの経験・知見、それからご自身で描かれているキャリアプランなどについて、お伺いします。当社についてのイメージやご質問などについても、双方向でお話しさせていただきたいと考えております。基に、社内規定に照らして条件提示させていただきます。Copyでご説明したうえで、郵送にて書面をお届けします。個人情報取扱いについて株式会社資生堂およびその関係会社(以下、資生堂という。選考終了後に取得するあなたの個人情報(JISQ15001に定義するもの。以下、併せて個人情報という。基づき、以下の内容に沿って取り扱います。1.資生堂は、以下の目的で個人情報を取得し、利用します。当該利用目的の範囲内で、あなたの過去の経歴についてのリファレンスを取得し、利用することがあります。その他前各号に付随する業務2.資生堂は、次の業務を第三者に委託するにあたり、それぞれの業務を行うために必要な範囲の個人情報を、それぞれの委託先に預託します。その他前号に付随する業務3.個人情報については、応募・選考のそれぞれの段階に応じ、あなたの同意のもと提供いただきます。必須項目の個人情報を含めてあなたの個人情報の提供はあなたの任意です。必要な情報を提供いただけない場合は、次の選考に進めなくなる可能性があります。4.資生堂は、第三者に対し、あなたの同意なく個人情報を提供しません。5.あなたは、資生堂に提供した自身の個人情報の利用目的の通知、開示を請求することができ、その結果、資生堂が保有する個人情報の内容に誤りがあった場合、内容の訂正、追加または削除を請求することができます。その場合は、資生堂ジャパン株式会社(以下、資生堂ジャパンという。)人事部に申し出るものとします。6.あなたは、資生堂に提供した自身の個人情報の利用の停止、消去および第三者への提供の停止を請求することができ、その場合は、資生堂ジャパン人事部に申し出るものとします。この場合は、次の選考に進めなくなる可能性があります。ある株式会社資生堂コンプライアンス部長の責任において個人情報の保護体制を構築しており、あなたの個人情報については、資生堂ジャパン人事部長が管理責任を負っています。あなたが自身の個人情報の取り扱いについて問合せがある場合は、下記宛に連絡するものとします。Reserved.このメッセージは、Javascriptが有効でない場合に表示されます。サイトマップの表示にはJavascriptが使われています。Javascriptを有効にした上で再度ご確認をお願いいたします。