『働くということ』ツイートhttp://tinyurl.com/4o5vy本日の一冊は、暗い世の中で、一生懸命に自分らしい生き方、働き方を模索する人々を、ただひたすら紹介した本です。日本経済新聞の連載をまとめて単行本化したもので、文章は新聞調。ボリュームの割にはあっさり読めてしまいます。下手に議論を差し挟まず、ひたすら働く人々の姿を紹介し、現在の傾向をまとめることで、むしろ読者に働くことの意味を考えさせてくれる、そんな一冊です。ベネッセ文教総研によると「仕事を通じて人の役に立ちたい」という大学生は一九九七年には三人に二人にとどまったが、二〇〇一年には四人に三人を占めた。社会や会社という「公」のためか、自分や家族という「私」のためか。両者をどう調和させるか。働く人々が二つの軸の間で揺れている。都会の猛烈主義か、地方の「スローライフ」か。働き方の選択肢は着実に広がる。そんな環境で、自らの価値観を見据え、一人ひとりがそれぞれの働き方を探る動きが静かに進む。情報技術(IT)の普及で新しい働き方が広がる。日本テレワーク協会によると、ITを駆使し、時間や場所に縛られずに働く人は四百万人を超えた。全就業者の六%に相当する。バーチャル社会の住人たちは同僚との連帯感や、汗を流した末の達成感への飢えとも闘う。「普通にやっても七―八割は失敗する。納得ずくで未知のやり方を試したい」(フジスタッフ部長、深津雅史)カギになるのは、社会学で言うところの「弱い紐帯」だ。出世したくない若者が増えている。働く目的を新人を聞いたところ、「楽しい生活をしたい」が三五%とトップで、「偉くなりたい」はわずか三%にとどまった。日本人の所得格差は八一年以来拡大を続け、九九年は過去最高に開いた。「日本が平等社会というのは幻想に過ぎない。)厚生労働省の試算では、日本の労働力人口の総数は二〇一五年までに九十万人減るが、六十歳以上の層は三百四十万人増える。日本経済の競争力を維持するためには、高齢者の労働力の活用が喫緊の課題だ。大学卒業者の就職率は一九九一年の八一%から二〇〇三年に五五%まで下がり、定職に就かない層は四百二十万人に迫る。20代でベンチャー企業を起こした若者、リストラの憂き目にあった中高年、したたかに会社を利用してキャリアを磨く若者、極端な成果主義にとまどう人々...。さまざまなケースが登場しますが、読者によって、どの人物に共感するかは異なると思います。実際に働いている人々の話は、本書で読んでみてください。『働くということ』http://tinyurl.com/4o5vyです。来年の「働き方」を考える上でも、ぜひ読んでおきたい一冊です。ツイートこの書評に関連度が高い書評RSSお知らせはまだありません。