次の日>2013-09-18新たなクラブに向けて意見00:41個人意見。「メンバーで作る」というのが目標(だった気がする)のクラブなので、管理人階級の人は少なめの方がいい。管理することもそんなにないし、多いと喧嘩になりそう。権限縮小、やり方の変更そもそも、スタッフに何の権限があるのか私は知りません。はてなグループにも抽象的な目標しか書いてありませんし・・・それはともかく、過度な利用停止処分や、厳しすぎるルールの徹底などが以前あって、ごたごたしたようです。荒らし対策とか、利用停止とか、スタッフと管理人だけでもルールをある程度決めるべきかもしれません。それにとらわれて柔軟に対応できなくなるのも困りますが・・・コメントや星を増やすスタッフや常連の人を中心にコメントや星付けを推奨し(強制は☓。推奨運動するだけ)、お互い記事を出すとどんな記事でも星やコメントが気軽につけられるクラブにしたい。他の人のコメントがあると自分も書きやすくなるし。スタッフになった人にはとくに積極的にやってほしい。「管理」からの脱却スタッフも管理人もあくまで「メンバーの中で、一部の権限を持っている人」にすべきだと思います。「管理する立場」という考えはなくしていきたいです。簡単にはいかないでしょうが、みんなで決めたことを実行する程度の権限が望ましいとさえ思います。なにかわかりやすいスタッフやクラブのスローガンがほしいです。id:faiyajapan氏の「なめらかな場所」と「戻ってこれる場所」とか。自分としては、「楽しくて、自由」が含まれて、利用者があまり縛られないクラブを希望しています。文語調、形式張るのやめようid:akira-tago0704さんの意見より。>「あ、それガイドライン違反だから、フレンドコードのところだけ消したほうがいいかもよ?」みたいに言えんの?>「スタッフです。・・・」とか、堅ぇよ。