大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。この365日ブログでは大分県の中小企業経営に役立つ働き方改革情報をご紹介します。働き方改革関連法が施行されて半年が経ちました。どんな結果が出ているのか。リクルートスタッフィングが9月30日に発表した調査結果によると中間管理職の残業時間は以前と変わらず(61.2%)やや増えた(9.2%)とても増えた(3.6%)という結果に。逆に残業時間が減った割合は、やや減った(22.1%)とても減った(3.9%)と合わせて26%という結果。残業時間を減らすために必要なもの残業時間を減らすために必要なものについてはリーダーシップ・意思決定(41.3%)仕事を振り分けるスキル(ジョブアサイン)(33.0%)プロジェクトマネジメント(32.1%)がトップ3となっています。アンケート結果からは働き方改革のしわ寄せが中間管理職に集中しており必要なことがわかっていながらできていなことが分かります。管理職を管理するのは経営者の仕事です。