●孫社長と王監督の会話プロ野球の福岡ダイエーホークスをソフトバンクが買収することで合意後、2004年11月26日に孫正義社長と王貞治監督が都内のホテルで会談した。翌日その記事が、日経新聞に掲載された。私がまず注目したのは、孫社長が王監督に送った言葉だ。「体の続く限り監督をやっていただきたい。王監督は、それに答えて「今、チームの内部はうまくいっているので、日本一奪還に向けて頑張る」。孫社長は「野球に関して我々は素人。世界で最高の野球を愛し、知る人がそばにいるんだから、お任せしたい。監督が思う存分環境をつくるのが、我々の仕事」。孫社長の最後の台詞が、経営の基本だ。ソフトバンクグループは800社ある。国内500社、海外300社あり、現場で動いているのは各会社の社員だから、社長に経営を任すしかない。「グループ会社で使ってやっている」という発想は論外だ。優秀な社長にグループ企業を経営してもらっているという発想。この発想で王監督に任せると最初に明言している、これが、第一のポイントである。これが、第二のポイントである。第一のポイントは直球なのに対し、第二のポイントはカーブなため、その意図がわかりにくい。「孫社長は、王監督を気持ちよく働かせるための演出をしている」のである。孫社長は王監督にいっているが、実はマスコミに訴えている台詞だ。新聞に掲載されるだろうなと間接効果を計算している。孫社長は、ワンマン経営で有名だ。経営はそれぞれの社長に任せているものの、方向転換は頻繁で、それに従わざるをえない。プロ野球でも結果が残せなければ、ある日、突然、王監督でも首を切る。GMにもなれない可能性がある。孫社長は、気持ちではなくて、計算していっている。計算は当たり前で、何のおもしろ味もないが、それが経営の基本だ。成績が悪いのに監督を切らなかったら、経営者ではない。会社もうまく動かない。最初に人を気持ちよく120%を働かせようと思ったら、この方法がベストだ。東京都(一言)計算して、振る舞うの。