最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。...エンジニアである僕から仕事内容や会社魅力をお伝えさせていただきます。あなたにお任せしたいのは大手企業の直請けプロジェクト。具体的にはWebシステムの開発です。あなたの希望や性格もふまえ、あなたときっとマッチするであろうリーダーのもとで成長できるプロジェクトをお任せします。特徴は3年~10年と長期間のスパンで開発に関われること。クライアントのシステムについて熟知し、大きな信頼を得られるやりがいがあります。15年以上と長く関係を築いている企業様もおり、クライアントのオフィス内には弊社社員のデスクがズラッと並んでいます。基本的に5名~のチーム体制なので開発に不安のある方もイチから教えていきます。Businessなどのツールを使用して情報を交換していますので、チームみんなでスムーズに仕事を進めることができています。エンドユーザーと一緒に仕様書を決め、設計~開発を行うため、仕様に対しても意見を発信することが可能です。【ここだけの話、当社の既婚者の8割は持ち家です。昨年の実績ですが、賞与3.5ヵ月分~や定期昇給など待遇が充実しているのは本当に助かります。社員も結婚している人が多いですし、ほとんどの方が家を購入していると思います。待遇が充実している理由を会社に聞いたところ“結婚して家庭をもった方でも安心て活躍して欲しい”という想いがあるからとのこと。「終身雇用」を謳っていることもあり、定年まで安定的な収入が約束されているのは魅力ですね。来年30周年を迎える当社には、実際に大阪と東京で3年後に定年を迎える技術者が各1名ずついます。【評価体制については文句なしです。】リーダーはもちろん、自分自身や役員、クライアントからの評価などさまざまな方面から評価してもらえます。日々の業務に取り組む姿勢や、課題に向き合った点など見えづらい部分もしっかり評価され、モチベーションにつながっています。らが社員のことを知るために、仕事で困っていることはないか、家族や趣味のこと、恋愛相談など、食事をしながら楽しく、親身になって聞いてくれます。何でも話せますし、直接動いてくれるので、心強いです。実際にアンケート結果では、評価体制について満足度90%という高い数字が出ていました。あなたには以下いずれかの大手企業直請けプロジェクトをお任せします。経験に関わらずチャンスをたくさん用意したいと考えています。以前テスターで入社した方。「詳細設計からやってみる?」と聞かれて「いいんですか!?」とびっくりしていましたね。チームリーダーが先回りして設計を作っているので、失敗しても大丈夫な状況の中でチャレンジすることができていました。慣れていきたいという方には、まずは運用やテストなどをお任せして様子をみていきますので、どう参画していきたいかは一緒に相談しましょう。当たり前に言えるようになりました。プロジェクトリーダーをしている蒔田です。パワーハウスには成長できる環境はもちろん男女ともに働きやすい環境が整っています。パートナーとして対等なスタンスでいてくれる企業としか取引しないという当社の考えがあるから。社員を大事にするという考えの企業との取引を大切にしており中には15年以上長く付き合っているクライアントもいます。無理な納期やそもそも残業が発生しそうな案件は受けません。定着率は90%以上で離職が少ないからこそメンバーの急な入れ替えも発生せずクライアントからの信頼も厚くなっています。クライアント先にも関わらず定時退社は当たり前。周りのパパ社員と同じように平日に有給の取得を予定しています。私もいつも定時に帰っちゃうので家族のいるエンジニアこそ仕事と家庭の両方を大事にして欲しいなと思っています。け汎用系の開発に始まり、制御・組込・Web系等の幅広い分野に拡大。着実にその実績を積み上げてきました。創業から28年間、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続けています。開発エンジニアを育てられる体制は整っているので、今後開発の道に進みたいという方にぜひお会いできればと考えています。Slerに入社し、今のように女性が活躍できる場が少ないことや時間外労働が当たり前であること、SEとしてどんなに頑張って成果を上げても評価をしてもらないことなど、色々と悔しい思いをしてきたそう。そんな経験をもとに「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう」と1991年に立ち上げたのが同社である。代表自らが社員とコミュニケーションを積極的にとり、意見が上がれば制度に取り入れることを大切にしています。直近では「Excelで入力している勤怠管理をスマホでしたい」との意見からスマホで入力できるクラウドソフトを導入したそう。社員一人一人のために奔走する代表がいる同社でなら安心して働けることは間違いない。長く安定して働きたい方にぜひ選んで欲しい企業である。この仕事に向いている人・向いていない人-身につくスキル・キャリアパスエンドユーザとも直接やりとりをしているため、顧客折衝や要件定義などの上流工程から携わることが可能。実際に入社して5、6年目で折衝を行う社員もいます。運用または保守、テスターから入社した場合、個人によりますが目安として1年で詳細設計、2年くらいで外部設計に携わることができると考えています。開発期間を十分にもらえており、比較的早いスピードで成長できます。一人ひとりのキャリアを大切にしていますので「ずっと手を動かしていたい」という方もOK。リーダーなどマネジメントを無理にお任せすることはなく、自分に合ったフェーズでスキルを磨き続けることができます。入社後の成長サポートまずは経験のあるフェーズから参画するもよし、先輩のもとで話し合いながら参画の相談をするもよし。これまでにも運用・保守経験のみで入社し、いきなり詳細設計にチャレンジした社員もいます。先輩のサポートは必須。先回りして詳細設計を作成し、後でお互いの設計書を照らし合わせて良かった点や改善点をフィードバックしていましたね。プロジェクトによってサポート方法は異なります。エンジニアとして経験を積んだ後、29歳で起業。03-6240-9565この企業は以下の求人も募集しています。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。