Press「努力のわりに成果が出ない理由は?」:Ethos(エトス)ページの先頭です。努力のわりに成果が出ない理由は?皆様こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。『ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』でhttp://tinyurl.com/pbsqjnお伝えしている大事な点について、ワンポイント解説をしていきます。個人向けのカウンセリングで、よく、このようなご相談を受けます。様ですが、悩みの本質はどれも一緒です。自分自身は非常に努力をして頑張っているのに、期待している成果が得られない、ということですね。これには、共通の原因があるのです。それが、「ココロの鎧(よろい)」の存在です。書籍『ザ・チェンジ!』をお持ちの方は、表紙を開いてすぐのトビラのページにあるイラストをご覧下さい。書籍をお持ちでない方は、自分自身の周囲に、半径3メートルくらいのバリアが張り巡らしてある様子をイメージして下さい。それが、世界とあなたを隔てている「ココロの鎧」です。上述の悩みを持っている人にお会いしてみると、共通して、この「ココロの鎧」の存在を強く感じさせられます。これは、個人の話だけではありません。業績が悪化している企業や、問題を頻発している組織・職場を見に行くと、その企業や職場がまるごと大きな鎧に包まれていることがあります。困ったことに「ココロの鎧」は、世界があなたに与えようとしているものを、遮ってしまいます。世界はあなたに豊かさを与えようとしていても、鎧が、あなたの手にお金が入らないようにしています。世界は情報や知恵・アイディアに満ちているのに、鎧が、あなたの頭には入ってこないように邪魔しています。鎧が、あなたから遠ざけてしまっています。世界はあなたに愛情や友情・人脈を授けようとしているのに、鎧が、あなたから見えないように隠しています。あなたが手に入れたいと願っているものが、手に入らないのです。内側から発散したいものも遮りますので、いつまでも手放すことができません。できることなら、すぐに捨ててしまいたいもの、発散したいものが、いつまでも鎧の内側に停滞しているので、なかなかその悩みから解放されません。結果として、いくら努力しても、いくら勉強しても、いくら話し合っても、事態は変わりません。鎧を身にまとったまま同じ努力を続けていても、事態は悪くなるばかりです。分厚く堅牢なものになっていくのです。この「ココロの鎧」の正体に、お気付きでしょうか?とりもなおさず、鎧を生み出しているのは、あなたの心。心の中に、ネガティブな想いやストレスを溜め込んでいると、いつしかそれが堅く結晶化していき、鎧のようなバリアを形成してしまいます。願うものを手に入れるためには、そして、あなたが今以上に成長して幸せになるためには、この「ココロの鎧」を手放す必要があります。全身に鎧をまとったまま頑張っていても、それでは効果が出ないばかりか、ますます消耗して疲れてしまうだけです。この鎧はどうしたら、消せるのでしょうか?方法はいくつかあります。・消化しきれないほど、大量の情報に触れて学習すること・平素はまったく行うことがない、新たな行動に挑戦してみること・いつもとは異なる文化・環境・世界に身を置くこと・静かでポジティブな想いを内面から輝かせていくこと・自分とは異なる考え方を持った人と、徹底的に話し合うこと・自分の存在・信条・行動などを、根底から見つめなおすこと・心が揺さぶられるような感動的な体験をすること・強く継続的なアファメーションで、新たな自己認識を生み出すこと・今の自分を変えたい、変わりたいと、強く願い続けることちなみに、いつもの環境で、いつも同じメンバーと、いつもの行動をしていたのでは、鎧を消す効果はありません。思いついて5〜10分試してみた程度では、効果は現れません。その鎧は、10年、20年もの歳月をかけて作ってきたものかもしれないからです。その場合は、鎧を消し去るために、数ヶ月程の時間がかかることがあります。ここまでの情報をヒントに、「では、すぐにやってみよう」と思う方もいらっしゃることでしょう。直感的に思い当たること、ピンと来るものがある方は、すぐにでも試してみて下さい。その行動を続けていくうちに、きっと良い変化が現れて来ますよ。ちなみに、これ全部を、すべて一緒に実行してみると、かなり効果的です。実は、書籍『ザ・チェンジ!』で紹介している「12週間プログラム」とは、これを意図して設計したコンサルティング・メソッドなのです。どの方法も難しいと感じる人もあるかもしれません。何をしていいのか、具体的にイメージできない方もあるでしょう。個人の方が12週間もコンサルタントを雇うわけにもいきませんし。そこで、「ココロの鎧を消して、幸せになりたい」と思う個人のために、ココロの鎧をはずして、願うものを【受け取る力】を高めることを目的にしたワークショップをご用意しております。それが、「夢を叶える速読術(R)」。http://www.ethos-net.com/speed_reading/index.html2003年にスタートして依頼、既に1000人を超える方が卒業されました。お陰さまで、北海道から沖縄からも、ご参加いただいております。このワークショップでは、ココロの鎧をはずして、情報やアイディア、チャンス、人脈、豊かさなど、望むものを手に入れるのに必要なワークを、すべて一連のパッケージにしてご紹介しています。問題や悩みを手放して楽になり、さらに速読もマスターして、多くの情報や知恵・アイディアを手に入れられるようになり、ビジネスや人生で願っているものが実現していきます。タイトル通り、オリジナルメソッドの速読術をトレーニングしていくうちに、夢が叶い、幸せな生活を手に入れる事ができるようになります。内容の60%は心理学。潜在意識と右脳を活性化する方法を学んでいただくと、成功する人や幸せな人に特有なマインドセットを身に付けることができます。日々の行動や思考・感情を司る「スキーマ」を修正することによって、他の人から見たあなたの評価は、かなり変わっていきますよ。ホームページの下の方からは、「夢を叶える速読術(R)」にご参加された方々の成果を紹介している資料(PDFファイル)をダウンロード頂けます。ココロの鎧をはずして、願うものが手に入った人の感想を、ぜひ一度お読みになってみて下さい。次は、7月18日(土)に開講します。スケジュールの都合で、その次のクラスが開催できるかどうか、まだ分かりませんので、もしもご興味がある方は、ぜひぜひ、7月のクラスにご参加ください。確実に、あなたの人生が、お仕事が、変わり始めますよ。あなたの「ココロの鎧」をはずします。個人向け面談(キャリア・カウンセリング)http://www.ethos-net.com/mendan/index.html天職探し、潜在能力開花、キャリアアップのご相談を承ります。知恵と活力があふれる組織を創る「会議診断(R)」http://www.ethos-net.com/conference_analysis/index.html組織を診断して、会議運営と意思決定を改善指導します。随時、最新情報をご案内してまいります。『ザ・チェンジ!』続編がCDで出ました!http://www.forestpub.co.jp/change/cd/書籍『ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』の続編が、CD教材としてフォレスト出版から発売されました。・リーダーの方々には、詳細マニュアルとしてご活用いただけます。職場の人間関係やコミュニケーション力を劇的に改善したいと願うすべてのビジネスパーソンのために、具体的なテクニックやオススメの行動をいくつもご紹介しています。あなたの幸せなキャリアアップのためにご利用ください。内容や購入方法につきましては、こちらからご確認下さい。http://www.forestpub.co.jp/amazon/mienai/広告代理店の経営者で、コンサルタント、詩人でもある野崎美夫氏が書籍『見えない時間で稼ぎなさい!』の2度目のアマゾン・キャンペーンを行っています。このキャンペーンは、私が今までに見た中でも、最も数多くの特典を用意している、大規模なもの。ものすごいラインナップです!特典は、総額で数十万円分。発売を記念して、フォレスト出版さんと丸善本店さんで、講演会の機会をご用意くださいました。定員100名様のところ、丸善さんのご好意で、整理券の発行枚数を大幅に追加くださいまして、フタを開けてみたら満席以上。追加の座席もご用意いただいて、丸善さんも「ビジネス書著者の講演では、こんなに参加率が高いのは珍しい」と驚いていらっしゃいました。当日は、本には書いていないお話をして、さらに、ご自身の仕事観を見つめていただくワークをして見ましたが、アンケートを拝見した限りは、予想以上に高いご評価をいただきました。心から御礼申し上げます。ありがとうございました!!!皆様からのご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などをひろく募集しております。皆様に喜んでいただけて、お役に立てるような情報を発信してまいりたく存じます。ご連絡は、当社ホームページ(http://www.ethos-net.com)画面右上にある「お問合せフォーム」からお願い申し上げます。今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。以下の画面からお手続きください。Inc.記載事項の著作権は当社に帰属します。メールマガジンの登録・お申込みはこちらから。お名前(姓):お名前(名):メールアドレス:PCのアドレスをご入力ください。セミナー・イベントスケジュームE/a>イベント・セミナーのご予約・お申込みをこちらからしていただけます。Press|リンク|お問い合せ|サイトポリシー|サイトマップ。