増加、東京オリンピックに向けてのインフラ整備など、国内外における競争環境は目まぐるしく変化しています。その中でANAグループは、1952年の創業以来、日本のエアライングループとして不断の挑戦を続け、今日ではアジアを代表するエアライングループの一つに数えられるまでに成長を遂げてきました。次に目指すのは、数ある航空会社の中からお客様に選ばれ、世界の航空業界をリードし続けられる確固たる地位を築くこと。お客様の満足度にこだわり、価値創造を追求することにより、自立した強い企業として更なる発展を目指しています。めての事務職に絞った説明会まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら※各企業のイベントに関するクチコミの内容は、投稿者さんの投稿時点における主観的なご感想です。クチコミはあくまでも1つの参考としてご活用ください。該当企業が現在行うもしくは今後行う予定のイベント内容は、クチコミの内容と異なる可能性があるため、事前に最新の情報をお調べの上お申し込みください。※利用規約または投稿ガイドラインに違反しているクチコミや、不正な書き込みを発見した際は、こちらからご連絡ください。この企業のクチコミを投稿しませんか?みなさんの投稿をお待ちしています。年に、安全運航を第一に航空輸送事業を開始。年には国際線就航30周年を迎えました。日本の航空業界の黎明期からその歴史とともに歩みを進め、航空運送事業を中核とする世界トップクラスのエアライングループとして成長を遂げ、年間旅客数は5,000万人を突破。2017年には、世界中に10社しか存在しない、SKYTRAX社の最高評価“5スター”を5年連続獲得しています。世界第8位※、国際線を含めた総輸送旅客数で世界14位※となり、売上高、座席キロ、旅客キロ、旅客数において本邦No.1に。「世界のリーディングエアライングループ」を目指して、さらなる努力と挑戦を続けていきます。オリンピック・パラリンピック競技大会のオフィシャルエアラインパートナーとなりました。グループが世界に飛躍するチャンスであるとともに、日本の存在感を高める絶好の機会です。同時に、国際社会が抱える数多くの課題解決に向け、国、組織、企業などが一つにまとまる最大のステージとなります。2020年を次の節目に、その先の未来に向けたレガシー創りを実現するために、「世界の人々の想いをつなぎ、新たな可能性を生み出す」役割を担う。日本を含めた国際社会により良い変化をもたらし、共に成長できる「世界のリーディングエアライングループ」へと進化するために、これからも努力と挑戦を続けていきます。成長できる仕事ANAにとって、最も大切な経営リソースは「人」です。ANAでは早くから社員のことを「人材」ではなく「人財」と表現し、開発に取り組んできました。足取り“ではなく、あくまでも社員一人ひとりの「成長したいという意志」を原動力にして、それをサポートするプログラムを数多く用意しています。社員には、常に大きな変化の中心で「安全で快適な航空サービスを社会に提供する推進者であること」また「変化し続ける社会のニーズにあった新しい航空事業の創造者であること」が求められます。誰も経験したことのない環境での新たな挑戦が、社員一人ひとりを成長させていきます。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。