社長「ウチは技術とレベルが高い。→え?私を泥棒扱いかよ!盗難届けが出されてるカードを使おうとしたコトメか警察に捕まった。カードは持ち主は被害届けを取り下げていない。社長「ウチは技術とレベルが高い。「この分野の仕事は俺がいないと回らない。お前ら俺に感謝しろよ無能ども!」って感じでマウントを取り合い自分が詳しくない分野の話になると「俺はこっちの技術専門なんだから知らないのは当然だろ!」とふて腐れるそういう人が何人もいたそして先輩たちは新人が入るととにかくいびりまくる「お前の給料だと時給換算だと○○円くらいか。お前は今日はお勉強ばかりで何も仕事ができなかったから会社は○○円の損害を出したってことだなあーあ、その分を俺が稼いでやらないといけないのか。「君、確か××大学出身だったよね。そんなことも知らないのか。××大学ってレベル低いんだね(笑)」みたいな感じ直属の上司もしょっちゅうヒステリーを起こしてたこの人部下から挨拶されても返事をしない(かすかに体がぴくっとする程度の反応があるくらい)なので挨拶をしても聞こえてるのか聞こえてないのかよく分からないしかしもしも聞こえて無かったら「ちょっと!今日私に挨拶しなかったでしょ!」とヒステリーを起こす聞こえてなかったかなと思って挨拶をし直すと「聞こえてるわよ!バカにしてるの!?」とやっぱりヒステリーを起こし大き目の声で挨拶をすると「うるさい!」とヒスるなので適度な声で挨拶し、挨拶が聞こえてたときのごくわずかな反応を見逃さないようにしないといけなかったしかも機嫌が悪い時はそばを通る時に足音が鳴ると「うるさい!社内で足音を立てるな!静かに歩け!」と怒りなるべく静かに歩くと「忍び足で歩くな!痴漢か!気持ち悪い!」と怒る支離滅裂だったそういうヒステリーやマウンティングしない人もいたけど、そういう人たちはゾンビみたいな死んだ目で黙々と仕事してる感じ(俺もそのゾンビタイプの1人だった)離職率が高くて俺の一年上と二年上はみんな一年持たず辞めていったそうだったそして俺の次の年に入ってきた新人は朗らかで温厚な子で俺ともすぐ仲が良くなって、なるべく俺はその子をかばってたんだけど半年くらいで「先輩ごめんなさい!俺もう耐えられないです!」と泣きながら俺に電話してきてそのまま会社に来なくなって辞職その次の年に入ってきた子はきの強い子だったけど「ざっけんな!」とブチ切れて一年もたずに辞職そんな状態でも社長は「うちは技術が高くてレベルが高い。18:31何となくの経験則だけど、何らかの傾向を持つ者達の割合が40%超えると瞬く間に寡占される気がする。3割の頃に分割するなり放逐するなりしないと厳しい。最初に現れた強圧的な者と取り巻きで派閥化。それに対抗する別の者達も同じ戦いの場で同じ武器で戦うから、似たような強圧性を持ってしまう。付いていけない者は去るので、強圧者のみ残ると。後の会社は親切が寡占してる状態。強圧者は孤立するから、迎合するか去るしかない好循環。09:42単なる負け狗の言い訳じゃん。【復讐】フリン嫁のパソコンを初期化した。嫁「次男の顔が思い出せないー!(発狂」俺(あの子を亡くして寂しいのは、お前だけじゃない)お知らせ1/27【修羅場】結婚して2か月。置き手紙『間男との子ですか?お幸せに、今までありがとう』の続きを追加しました。最近6人目の子供が産まれた知人が、生活保護だと知った。神経がわからん家出したまま離婚した義兄嫁のノーパソをもらった。【!?】挙式のひと月前に全部が白紙になった。『赤ちゃん体質』だから~大人の風邪薬とかが飲めなくて~(以下略」私(ウザ...まず『赤ちゃん体質』って言葉あるの?)言い争う声が聞こえる。激しい園ママのせいで、悪者に仕立て上げられた。我が家とほぼ同時期に建った家は格上。なんと・・・4か月で26キロの減量に成功。さんのワキガで迷惑している。