>風俗業界経験者の方へ風俗業界経験者の方へ業界経験者の採用実績シンデレラFCグループでは業界経験者の方を、広く募集しております。昨年の採用実績として「ハレ系グループ」「人妻城グループ」「ミクシーグループ」「デリヘル東京グループ」「回春性感マッサージ倶楽部グループ」「虎の穴グループ」「モアグループ」「グローアップグループ」「やんちゃな子猫むきたまごグループ」等々のグループやお店での経験がある方を採用致しました。風俗業界では「経験者は扱いづらいから採用しない」「採用するとしても20台半ばまで。20代後半以上はNG」という風潮が特に大手グループでは色濃くありますが、私共は「経験=財産」ひいては「経験者=人財」と考え、経験者の方を積極的に採用しております。シンデレラFCグループへ転職を?では、経験者の方は「なぜシンデレラFCグループへ転職」したのでしょうか?面接の際に「転職理由/志望理由」を伺いますと4つの理由をよく耳にします。いった制度もそうなのですが、なによりも「シンデレラFCグループはスタッフ教育に力を入れている」というスタンスが、業界経験者の方にとっては「整った教育環境のもとでさらなる飛躍・成長が出来る」と好意的に受け入れられています。ご自身でお店を立ちあげたけれど閉店に至ってしまった独立経験者の方は「なぜ上手くいかなかったのか?なぜシンデレラFCグループは上手くいっているのか?」の答えを知る為に応募されることもあります。4回+年12回=計16回の査定」と確立されている事を魅力的に感じて頂けています。い金、出産祝い金、忌引き休暇などの福利厚生が整っていて、それがきちんと本当に運用されている事が転職理由ともなっています。4出店を続け、ポストに空きがある「役職ポストが古株の社員で埋まっていて結果を出しても昇格できない」といった理由で転職を考え、応募してくる方は大手グループでも多いです。その点、シンデレラFCグループは老舗グループではありますが、毎年出店を続け、他コンセプト、他業態にも出店を継続しており、ポストには十分な余裕を設けておりますので、結果を出せば早い段階で昇格でも昇給でも出来ます。経験者の方に期待することシンデレラFCグループとして経験者の方にまず最初に期待する事は「経験の活かし方を学ぶこと」です。何事でもそうですが、どんなに優れた能力や経験があっても、使い道を間違ったり、能力に頼り切ったり、経験をかさに着た立ち居振る舞いをするようでは、活きることはありません。したらよいか?経験をどう活かせばよいか?こちらの問いへの「答え」を面接の際にお聞かせ頂ける事を楽しみにしております。新橋店所属のちゅると申します。幹部ナビをご覧の皆様、3ヶ月ぶりの執筆になります。幹部ナビをご覧の皆様はじめまして、夜番メルオペのYです。皆様こんにちは五反田ヘルスの〇田です。入社して早いもので半年が過ぎました。この業界でお仕事するよ...続きを読む撮影部のクリスマスのお仕事!WEBスタッフ2020年01月13日おひさしぶりです、撮影部の末っ子Cです。遊ぶことが好きな方>>続きを読む未経験者も福利厚生完備の大手グループでしっかり稼ぐ!!>>続きを読むシンデレラFCグループが行っている求人対応業務です。