私達がこの「ビューチェンジ」を身に付けるメリットは何でしょうか。今、どの企業も、働き方改革や販管費削減、人事や組織改革など、企業再生の道を模索しています。企業に勤める皆さん(社員)もご自身の仕事のやり方を見直さないといけない時期に来ています。きっかけがつかめずモチベーションダウンを招いて閉塞間を生む状態が続いています。これを放置していると離職者も多くなり優秀な人材を獲得できなくなってしまいます。社員ご自身が自分の行動や考え方にビューチェンジを使えるようになると、社員自ら解決策を生み出し、それを自分の職務に応用出来るようになります。結果的にそれが会社に活力をもたらし利益を生み出します。