日本では働き方改革、メキシコ現地では止まらない人件費の上昇。海外進出や、グローバル人材・ローカル人材の採用~育成が求められる中で、組織と個人のパワーバランスが変化し続ける時代。これまでのメキシコ進出ビジネスでは『人件費が安く』『豊富な労働力を得られる』という前提の元、経営をして参りました。景気の変動や最低賃金の高騰、グローバル化に伴う労働者意識の変化などに伴い、既存のマネジメントでは徐々に経営資源が不足していってしまう企業が少なくありません。取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。企業の人事を解決するためのソリューションは多岐にわたり、人事機能が疲弊しています。本セミナーでは、戦略人事という観点から、採用~定着~戦力化を1本化するための人事評価システムについてお話します。※誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただいております。コンサルティングファームに入社し国際事業部に配属。現在は、メキシコシティにて会計・税務、法務を中心に企業サポートを実施する。コンサルティングファームに入社し、メキシコ・メキシコシティに赴任となる。メキシコシティ拠点では、人材紹介や労務規定の作成、給与レポートの作成などに携わり、そこから得たメキシコならではの労務事情に関する知識を活かした人事評価制度のアドバイザリーを行っている。※駐車スペースがございます。メキシコ人事評価制度セミナー(レオン)」をご選択の上、お申し込み情報を送信ください。変更または開催を中止させていただく場合がございます。※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。