人事だけでは手が回らない。人事だけでは手が回らない。売り手市場や新卒一括採用の終焉により、今まで効率的に獲得できていた採用の難易度が更に上がっていきます。採用の難化により、人事だけでは手が回らない領域である「採用ブランディング」や「採用広報」を強化する必要があります。Table」は採用ブランディングや採用広報に有効なのでしょうか?採用力を向上させた事例を、実際のトレンドと共にご紹介致します。同時に会員登録いただくと、使える「打ち手」が見つかるビジネスメディア「BizHint」編集部が厳選した経営や組織に関する最新ニュース、会員限定の記事やイベントのご案内が受け取れます。メールアドレスパスワードボタンをクリックするとメールが送信されます。メールを確認することで会員登録されます。売り手市場や新卒一括採用の終焉により、今まで効率的に獲得できていた採用の難易度が更に上がっていきます。採用の難化により、人事だけでは手が回らない領域である「採用ブランディング」や「採用広報」を強化する必要があります。Table」は採用ブランディングや採用広報に有効なのでしょうか?採用力を向上させた事例を、実際のトレンドと共にご紹介致します。