9784478108932本サイトはJavaScriptを有効にしてご覧ください。最先端の外資で成長できる人の法則とは?数多の外資で日本人・外国人をリードする中で見つけたコンセプト。Japan/Korea社長。現在はビジネスコーチとして人材育成に従事。総合評価0.000000レビューを書く読書メーターレビューこちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。さん読了日:2019/12/08ミッションやバリューがあると、それに縛られるのではと考える人もいるが実は逆。ミッションやバリューがはっきりしているとそこからズレなければ自由に考えて行動でき選択肢の広がりにつながる。ミッションやバリューがあるから仕事がしやすくなる。日本にも言葉の文化があったがビジネスでは言葉を大事にしているとは思えない、言葉に徹底的にこだわっているのは外資の方。言葉の持つ強さ、影響力の大きさをよくわかっている。故にビジネスにおける概念やフレームワークはその殆ど欧米で生まれている。「出たよ『ガイシ系デハノ守』!」とか「ハイハイ。ガイシはスゴイですね」と手が伸びづらいタイトル。編集者さん狙ったかな。まっとうな「自分らしく働くための意識」、そして「そんな自分を置くべき所属組織のあり方」がキッチリ書かれている本。日系企業でどっぷり働いている僕にも納得感高い内容。「理想的なモデルはエネルギーレベルが高くて自分を変えていける人」という定義は。時に「高エネルギー人」と心の中でコッソリ呼んで(尊敬して)いる人たちを思い出した。テレビで紹介された本をまとめた特集ページ。書評・広告掲載本まとめページ。Web「現代ビジネス」の人気連載書籍化!中小企業100万社廃業時代」への生き方の提言。これからの時代を生きる人に知ってほしい「お金」と「働く」、そして「幸せ」の本質。onlineは、本・CD・DVD・ブルーレイはもちろん、各種グッズやアクセサリーまで通販ができるオンラインショップです。Pontaポイントもつかえて、お得なキャンペーンや限定特典アイテムも多数!支払い方法、配送方法もいろいろ選べます。Inc.サイト内の文章、画像などの著作物は株式会社ローソンエンタテインメントに属します。複製、無断転載を禁止します。data.、シアターガイド(有限会社モーニングデスク)、ファミ通.com(株式会社KADOKAWA)により提供されています。書誌データの一部は「BOOKデータベース」(著作権者:(株)トーハン/日本出版販売(株)/(株)紀伊國屋書店/日外アソシエーツ(株))の情報です。