4会場で講師をさせていただきました。200名以上の埼玉県の保育士さんがご受講いただき「保護者・同僚との円滑なコミュニケーション」を学び、互いの課題を共有したり、悩みを相談しあうワークショップでは未来の保育士の働き方を描く「未来新聞」をそれぞれに作成し、互いにサポートし合う関係を醸成。若手の就業継続の研修ご相談も、お気軽にどうぞ。金コーチングやチームマネジメント等の研修を中心に、教育機関や自治体をはじめ、医療介護の現場などの専門性の高い現場で、「意思疎通のコツをつかむ」ことによる、トップの意思が全員に伝わる、メンバーの力を引き出す、チーム力の向上のコミュニケーション・働き方改革に効果を発揮するとご紹介いただきました。ー『金澤』最新号ご紹介(発売日:2018年1月20日)チーム力を向上させたい!等のご相談もお気軽にどうぞ。提供している「げんき日記」(11月12日放送)手話通訳もあり、いろんな方に伝わればいいなと思います。子どものやる気についてお話ししたのですが、これは大人も同じ。コーチングではこのようなスキルをお伝えしています。育成するということは、パパとママだけではなく、部下を育てる、チームを育てるたくさんの場面で共通です。お悩みのヒントを集めた番組があります。土この様子はコラボラボ株式会社女性社長netにも別記事が掲載されているのでどうぞ。北國新聞2016年9月24日(土)朝刊にイベント予告記事が掲載。2017年1月に内閣府と共催で女性起業家交流イベント『J300』(場所:東京・イトーキイノベーションセンター)実施されます。そのプレイベントとして地方で開催される『ミニJ300』石川版のご案内記事です。Team)として巻き込み、学生と共に授業を作り上げていくというもの。京都精華大学の教授・筒井洋一氏の「グループワーク概論」の授業で、坂本は第3章の『「コーチングスキル」で学びを促進!』を執筆。学びの要素は、大学の授業だけではなく、企業研修でも必須のコンテンツ。編集トップへ戻る閉じる。