耐震・強度の弱いビルが新しく生まれ変わっていってます。30年というサイクルで、世の中が移り変わっている感じを受けます。中小企業のおいても、会社の寿命は30年ともいわれていて、次世代に承継いていかなくては、創業者一代でのれんを下げてしまうことになります(~_~;)後継者の育成と人財の育成を計画的に進めていかなければ、一つの文化は幕を閉じます。フーガが、100年後も存在し、次世代にバトンを渡していけるようなお店にしていきたいと願っています。