能力を有するまでに回復させることです。リハビリテーション科の主たる業務は、疾患や外傷によって障害を受けた患者様に対し、機能回復の援助はもちろん生活能力の向上を計り、生活の自立を援助し、寝たきり「ゼロ」を目標に自宅・職場復帰のお手伝いを行うことです。『心身ともに自立した日常生活可能な能力を有するまでに回復させること』を目標に掲げ、当院の理念に沿って主治医と患者様を中心とした医療チーム編成の下で専門スタッフが連携し、患者様の自立を支援することを役割としています。起き上がる、立ち上がる、歩くなどの基本的な動作の回復を目的としたリハビリを行っています。着替えやお風呂などご自宅を想定した日常生活の訓練を中心に行っています。家事動作や職場復帰のために必要な訓練及び園芸や書道などの趣味的な活動も行っています。言語聴覚士コミュニケーション障害をもった患者様に、機器等を使って、あるいはジェスチャーや描画などによって言葉や意思を引き出す訓練を行っています。嚥下障害のある方には食事を安全に、よりおいしく楽しく食べられるように食べ方の訓練を行っています。トレーナーリハビリテーションに加えて、個別に筋力トレーニング指導やマシーンなどのトレーニング器具を利用しながら、より身体機能の改善を行ないます。マッサージやストレッチ指導を行ないリハビリで疲労した筋肉などのケアの指導も行います。病床数332床とリハビリスタッフ数267名を有する日本最大級の規模を誇り、750m2を超える明るく広いリハビリ室でリハビリテーションを行っています。ロボットスーツや最新機器を導入し様々なプログラムのリハビリを展開しています。複数の循環器Drと心リハチームを中心に心疾患のある患者様に対し積極的に心臓リハビリテーション指導を行っています。【摂食嚥下センター】STが担当医師と嚥下の評価を行い、患者様に適した食事形態を提供していきます。歯科医師が常駐しており、適切な時期にスムーズな評価を協業で行います。【レクリエーション活動】ボランティア(プロ)による楽器演奏やコーラス、ジャンルを問わないコンサートを定期的に開催し、入院中の患者様の心を癒しています。公共交通機関(バスや電車の乗車)を利用し地域で生活していくために必要なリハビリを実施していきます。)や福祉イベント、スポーツ大会に積極的に参加し、地域との交流を深めリハビリの理解を深めて頂けるように活動を行っています。私たちは、充実した設備と待遇、あたたかい雰囲気のなかで働きます。患者様により良い環境を提供するため、ロボットスーツHALやデジタルミラー、ドライビングシュミレーターなど、様々な新しい機器を取り入れています。スタッフがそれら使用法をマスターするため、業者の方や先輩が行う研修会なども適時開催しています。ある巨樹の会グループ系列病院への研修制度があります。この研修では、様々な病院で現場の知識を深め、色々な先輩と人脈ができるなどのメリットがあります。1年目のスタッフを対象にした勉強会では、医療人として必要な色々な事柄を学んでいきます。リハ、訪問リハ、在宅リハなど、回復期病院だけではない経験や知識を持った先輩が活躍しています。経験豊富な先輩から患者様への色々なアプローチ方法が学べます。◆プリセプター制度1年目のスタッフの一番身近な相談役・教育係になるよう、一人ひとりに同職種の先輩がつきプリセプターとして指導に当たります。日々の悩みや疑問は、仲良くなった頼れるプリセプターと一緒に解決。「先輩に聞くのが怖い...勇気がいる...」といった心配はいりません。全国で行われる様々な研修会に参加したり、学術集会や各職種、領域での学会に積極的に発表を行っています。