転職マネージャーこんにちは、転職マネージャーです!この記事では、dodaエージェントサービスの利用を検討している方向けに、私自身の利用体験・感想、ならびに人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名へのインタビューをふまえて、dodaエージェントサービスの評判・特徴から登録方法、面談まで、dodaエージェントサービスの実態と使い方を具体的に解説していきます。記事を読めばこのような疑問は解消し、サービスの内容や仕組みがまるごとわかるはずです。それでは、dodaエージェントサービスのサマリーから見ていきましょう。dodaエージェントサービスdodaエージェントサービスは、全国47都道府県の求人・転職に対応する、売上高2位の大手転職エージェント。エグゼクティブ・経営幹部まで幅広い求人をあつかっています。Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)」の求人が、アパレル・ファッション業界の経験がある方には「クリーデンス」の求人が、あわせて紹介されるようになります。公式サイトdodaエージェントサービスこのあとは体験談・感想と評判を、くわしくお伝えします。転職マネージャーのdodaエージェントサービス体験談・感想と、人材サービス業界で働く方々からの評判をご紹介します。転職マネージャーは3回の転職経験があり、これまでの転職活動では10社以上の転職エージェントを利用しました。dodaエージェントサービスも利用した転職エージェントになりますので、私の体験談と感想からお伝えします。dodaエージェントサービスの利用の流れは、次の通りです。これからお伝えする内容は、上記「担当者と面談する」「求人が紹介される」のお話が中心なります。dodaエージェントサービスのキャリアアドバイザーdodaエージェントサービスは、転職マネージャーが40歳の頃に転職活動で利用しました。担当者には恵まれたと思います。私を担当してくれたのは落ち着いた男性の方で、対応が速く、連絡もこまめにくれました。紹介された求人への応募を、しつこく言われるようなこともありません。ちなみにdodaエージェントサービスでは、求職者の担当者をキャリアアドバイザーと呼んでいます。キャリアアドバイザーに職務経歴書のアドバイスを求めると、助言いただいた内容が具体的なので、すぐに職務経歴書の改善につながりました。求人企業の面接前に提供してもらった情報は、面接でその通りの質問が出たりと、キャリアアドバイザーの助言や情報が実践的なのです。後ほど人材サービス業界でのdodaエージェントサービスの評判でも触れますが、dodaエージェントサービスの転職サポートはやはり定評があるものなのだそうです。dodaエージェントサービスのキャリアアドバイザーは、レスポンスが速く、指導力が高いという印象に残っています。業界No.2の転職エージェントだけあって、紹介される求人情報量が豊富でした。紹介される求人の内容は、外れが少ないという印象で、上場企業もしくは親会社が上場しているような、大手から中堅企業の求人の紹介が中心でした。管理職の求人の紹介も多くありました。紹介される求人は私の希望通りの業界や職種、勤務地で、高年収の求人が多かったです。利用した者として大きな不満はありませんが強いて挙げるならば、リクルートエージェントに比べると、紹介される求人情報量がチョッと少なかったということでしょうか。利用するタイミングよって多少の違いが出てきますが、私の転職エージェント利用経験では、dodaエージェントサービスとJACリクルートメントから紹介される求人情報の量は同じぐらいで、二番手グループの印象です。次の三番手グループには、パソナキャリアとtype転職エージェントが入ってくる感じになるでしょうか。その他の転職エージェントになってくると、求人を紹介してくれるのは最初の面談の時だけなんてことは普通でしたし、さらに小規模の転職エージェントになるとトータルで1件しか求人を紹介してくれなかったなんてこともありました。誤解のないように繰り返しますが、求人の量は比較の話であって、紹介される求人情報量は決して少なくありませんよ。私が利用した時期が、リーマンショック後だったにもかかわらず十分な量の求人情報を紹介してくれたので、やはり力がある転職エージェントなのだと思います。体験談の最後に、利用した感想からのアドバイスをまとめます。提供される転職支援サービス、紹介される求人の量や質から、dodaエージェントサービスは穴がない転職エージェントだと思います。良い意味でとがった部分が無く、オールラウンドに対応する転職エージェントなので、複数の転職エージェントを利用する際、併用候補の筆頭にあげて検討してみると良いでしょう。続いて、転職エージェントで現在働いている方・以前働いていた方から伺った、dodaエージェントサービスの評判をご紹介しましょう。問わず求人情報を大量に持つ転職エージェントであり、求職者にとっては紹介される求人情報の量が期待できる転職エージェントというのが、人材サービス業界の中の人達からの評判です。dodaエージェントサービスは選考通過につながる応募書類作成や面接対策のアドバイス等、求職者のサポートにも定評があります。スペシャリスト・専門職といったハイクラス・ハイキャリア向けの求人も強いとのここと。利用した転職マネージャーも評判通りだと思います。社員の方の給与水準は、業界最大手のリクルートエージェントを運営するリクルートキャリア社ほど高くはないようですが、若い時から積極的に仕事に取り組める環境があり、社員のやる気・主体性を引き出します。この環境を求めて入社する社員も多く、社員の士気はかなり高いそうです。やる気がある社員が多い企業なので、求職者は転職支援の面で手厚いサポートが期待できますね。dodaエージェントサービスの悪い評判を聞くことはありませんでしたが、外資系企業の求人は少ないようです。外資系企業の求人をお探しの方は、JACリクルートメント、リクルートエージェント、パソナキャリアの記事をご覧ください。人材サービス業界の方から聞いた内容を総括すると、たくさんの求人を紹介してもらいたい方、転職エージェントの指導力に期待する方であれば、dodaエージェントサービスが有力な選択肢となるのは間違いないでしょう。dodaエージェントサービスの利用にあたっては、登録が必要です。利用意向がある方はこちらをご確認ください。dodaエージェントサービスの登録方法dodaエージェントサービスの転職支援サービスの特徴ここでは、利用するメリットやデメリット、おすすめポイントを中心に、dodaエージェントサービスの転職支援サービスの特徴をお伝えしていきます。はじめに、転職エージェントを利用したことがない方向けに、転職エージェントの転職支援サービスとはどのようなものかご紹介します。転職エージェントの利用経験がある方は、ここは読み飛ばしてもらっても大丈夫です、次は「dodaエージェントサービスを利用するメリット、デメリット」をご覧ください。dodaエージェントサービスを利用するメリット、デメリット転職エージェントの転職支援サービス転職エージェントは、転職したい方(求職者)と、人を採用したい組織や施設とを結びつける仲介サービスです。これまで述べたように転職エージェントを利用すると、継続的に転職活動を支援してくれる担当者がつきます。担当者は求職者の経歴やスキル、希望条件を把握した上で、公開求人のみならず非公開求人も含めた数多くの求人の中から、求職者にフィットする求人を探しだし紹介してくれます。その他には、次のようなサポートもしてくれます。交渉事や調整事を代行してもらえる職場の雰囲気、面接傾向などの表には出てこない情報を提供してもらえるこれら転職支援サービスが転職活動の効率化・省力化を実現し、限られた時間の有効活用から転職成功へとつながります。転職マネージャーが転職エージェントを積極的に利用してきた理由は、ここにあります。転職先の選択肢を広げて好条件の求人とつながる機会を増やしたい方や、仕事が忙しく転職活動に時間を割けない方にとって、転職エージェントは特に利用価値が高いサービスだと言えるでしょう。待遇面の不服から転職したい方、上司や職場の雰囲気などの環境面に不満があって転職を決意した方にとって、転職エージェントの交渉代行や情報提供といったサポートは、同じ轍を踏まないために役に立つものになるはずです。dodaエージェントサービスを利用するメリット、デメリットdodaエージェントサービスの特徴を、利用するメリットや長所・強み、デメリットや短所・弱みに分けてご紹介します。dodaエージェントサービスを利用するメリットや長所・強み【紹介される求人の数】保有する非公開求人は50,000件以上あり、求職者の経歴や希望を把握した上で求職者の可能性を多方面から検討してくれるので、紹介してくれる求人の数がとても多くなります。信頼関係を築き、求人の背景や企業の内部事情を細かく把握しているので、求人企業との交渉や調整事に強く、応募前や面接前に求人企業に関する的確で有用な情報提供が受けられます。【担当者のレスポンス】メールの回答、依頼事項への対応等、キャリアアドバイザー(担当者)のレスポンスが速いです。dodaエージェントサービスを利用するデメリットや短所・弱み【多岐にわたる求人の紹介】求職者の可能性を探るために登録当初は多方面の求人がたくさん紹介されることが多く、中には希望にそわない求人が含まれるていることがあります。【外資系企業の求人】外資系企業や多国籍企業の求人は、豊富ではありません。Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)が、主に外資系企業や多国籍企業の求人をあつかっており、外資系企業で勤務経験がある方や外国語が堪能な方には、こちらの求人を紹介される可能性はあります。dodaエージェントサービスのおすすめポイントdodaエージェントサービスは大手転職エージェントだけあって様々なサービスを提供していますが、おすすめはパーソルキャリア株式会社が運営するdodaエージェントサービスとは別の3つのエージェントサービスからも求人を紹介してもらえること。対象となるエグゼクティブ・管理職・スペシャリストの方、外国語が堪能な方、アパレル・ファッション業界経験者の方には、うれしいサービスです。スペシャリスト・専門職など、ハイクラス・ハイキャリア層に特化したエージェントサービス。エグゼクティブエージェントから求人情報が紹介されます。Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)から求人情報が紹介されます。クリーデンス(CREDENCE)クリーデンス(CREDENCE)は、アパレル業界、ファッション業界に特化したエージェントサービス。アパレル・ファッション業界の様々な職種の求人を豊富に持っており、dodaエージェントサービスに登録した人の中で対象となる方には、クリーデンス(CREDENCE)から求人情報が紹介されます。Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)」です。親会社は東証1部上場企業のパーソルホールディングス株式会社になります。Wikipediadodaエージェントサービスの利用にあたっては、利用料・紹介料などの料金は掛かりません。仕組みを簡単にご紹介します。求職者の転職が成功すると、運営するパーソルキャリア社は、求職者を採用した組織や施設から成功報酬をもらうことになっています。その額は、転職エージェントによって多少の違いはありますが、転職した人がもらう年収の20〜30%相当です。求職者の年収から成功報酬が差し引かれるわけではありませんので、ご安心ください。このような仕組みによって、求職者は便利なサービスを無料で利用できるのです。転職エージェントには、転職した人が数ヶ月といった短期間で退職してしまうと、受け取った成功報酬の何割かを求人企業に返金する返戻金の制度があります。エージェントの三者が満足する転職。パーソルキャリア社の社員は、求職者の経歴・希望条件と、求人企業の要望・要件がマッチする求人を探しだし、求職者にフィットする求人を紹介するよう努めます。dodaエージェントサービスの登録方法dodaエージェントサービスの評価dodaエージェントサービスについて、当サイトの評価をお伝えします。冒頭でも述べましたが、dodaエージェントサービスを含む当サイトでご紹介する転職エージェントの評価にあたっては、人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名にインタビューを実施しました。そこで得た転職エージェントの評判や特徴の情報と、転職マネージャー自身の転職活動経験をベースに、中小企業診断士である転職マネージャーが企業情報も含めて同業他社と比較のうえ、評価したものになります。転職エージェントの比較については、次の記事でご紹介していますので、気になる方はチェックしてみてください。比較項目29!おすすめ転職エージェント比較ランキングTop6【20代・30代・40代編】エグゼクティブ・管理職向け!ハイクラス転職・求人に強い転職エージェント比較ランキングTop4転職エージェントの評価基準は次の4点を重視、これにサービス面の評価を加味し判断しています。転職エージェントを選ぶ4つのポイント個人情報保護に積極的に取り組んでいる転職エージェントを選ぶこと経験・知識が豊富で、やる気あふれる社員が多いサービスレベルの高い転職エージェントを選ぶこと希望する分野の多様な求人を豊富に持っている転職エージェントを選ぶこと希望の勤務地がある場合、その周辺に事業拠点がある転職エージェントを選ぶことこの「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえて、dodaエージェントサービスの評価をお伝えします。*注1:非公開求人とは、転職エージェントを利用することで紹介してもらえる求人のことで、転職エージェントが保有する求人のうち60〜80%が非公開求人になります。掲載している非公開求人数は、2020年1月20日時点の情報です。次は、dodaエージェントサービスの登録方法をご説明します。dodaエージェントサービスの登録方法dodaエージェントサービスの転職支援サービスを受けるにあたっては、登録(申し込み)が必要です。ここでは登録方法を具体的にご紹介していきます。dodaエージェントサービス登録の段階で職務経歴書などの応募書類は、完成していなくて大丈夫です。登録後に、転職のプロである転職エージェントからアドバイスをもらい完成させましょう。登録にあたっての留意点がひとつだけあります。メールアドレスは、個人で使っているものを登録してください。メールアドレスには、転職エージェントから連絡が入りますので、勤務先の企業や組織から割り当てられたメールアドレスを使ってはいけません。個人として使えるメールアドレスを持っていない方は、Gmailなどでメールアドレスを取得しておきましょう。Gmaildodaエージェントサービスの登録項目dodaエージェントサービスの登録項目は、次の通りです。時期によって登録項目は異なることがあります。上記の入力項目のうち、必須項目の数は32です。作業時間は15〜25分程度見ておきましょう。以上の情報を入力したら、作業は終わりです。この後は面談日程調整の連絡が入り、いよいよ面談です。dodaエージェントサービスの面談dodaエージェントサービス登録後は、担当者との対面や電話による面談が実施されます。この面談がどのようなものか、簡単にご紹介しましょう。dodaエージェントサービスの面談の流れ多くの転職エージェントで、面談は次のような流れで進みます。転職エージェントが、求職者に求人を紹介その他(求職者からの相談、質問)dodaエージェントサービスの面談は、はじめにキャリアアドバイザーからサービスについて説明があって、その後に求職者に対するインタビュー形式の質問が始まります。年収といった希望条件等に関する確認、ならびに職務経歴の確認です。キャリアアドバイザーは話しやすい雰囲気を作ってくれるので、リラックスして話せるはずです。インタビュー終了後、キャリアアドバイザーから求人の紹介が始まります。求人の紹介は、一方通行のものではありませんので、不明な点がある場合はその場で確認するようにしてください。紹介された求人が希望と違う場合は、どのような点が意にそわないのか明確に伝えた方が良いでしょう。電話面談の場合は、面談後におすすめの求人が紹介されることになります。面談の終わりには、求職者ごとの個別対応の時間が用意されています。ご自身のキャリア、職務経歴書の書き方など相談や質問がある方は、この時間を使います。面談にどのような服装で行くべきか、迷う方が多いようです。面談の服装に悩んでいる方がいたら、転職マネージャーは普段出勤している服装をおすすめします。勤務先がカジュアルエブリデーであればカジュアルな格好で、スーツで出勤している方はスーツ姿でということです。面談のために普段と違う格好で出勤すると、同僚は違和感を感じ、転職活動を疑う人が出てくるかもしれません。転職先が決まる前に、疑われるような行動は控えておいた方が無難です。転職エージェント勤務経験者にも確認しましたが、面談の服装は気にしていないそうですよ。dodaエージェントサービスの面談の時間と場所dodaエージェントサービスの面談は土曜日も可能、電話面談にも対応しているので、平日の時間確保が困難な方、事業拠点から遠方にお住まいの方も安心して利用できます。面談は登録後1〜2週間の間に行われ、対面の面談時間は1時間30分ぐらいです。私の面談場所は、東京駅近くにある本社オフィスでした。日時は、平日の夜を希望し、遅めの時間の面談にも対応してもらえました。ある各拠点になります。各拠点の所在地やアクセスを確認したい方は、当サイトの以下の記事をご覧ください。dodaエージェントサービス北海道第二オフィスdodaエージェントサービス東北オフィスdodaエージェントサービス丸の内本社dodaエージェントサービス第二横浜オフィスdodaエージェントサービス静岡オフィスdodaエージェントサービス中部オフィスdodaエージェントサービス京都オフィスdodaエージェントサービス関西オフィスdodaエージェントサービス神戸オフィスdodaエージェントサービス岡山オフィスdodaエージェントサービス広島オフィスdodaエージェントサービス九州オフィスdodaエージェントサービスのまとめ最後に、dodaエージェントサービスの利用が向いている人をまとめて終わりにします。求人をお探しの方におすすめの転職エージェントです。このような方で、次に掲げる項目のどれか一つに当てはまる場合は、dodaエージェントサービスを利用する価値は大いにあるでしょう。dodaエージェントサービスに興味を持った方、利用を検討している方は、こちらから公式サイトをチェックしてみてください。dodaエージェントサービス他の転職エージェントも確認しておきたい方は、次の記事をご覧ください。reserved.テキストのコピーはできません。