仕事のアドバイス今の職場に入ってもう3か月...。まわりに気を使ってばかりでなかなかなじめない...。仕事そのものは慣れてきたのに、職場の人たちとの人間関係になじめなくてストレスがたまる...。新人の方の中には、ほんの少し年上の先輩でもとても大人に見えて、自分とかけ離れた存在のように感じてしまう...という方も多いのではないでしょうか。今回は心理学的にも適切な「職場に馴染む方法」を紹介しましょう。職場に自然に馴染むためのポイントは「自己開示」です。具体的に説明していきます。記事を読む転職したいけど何がしたいかわからない方へ。仕事のアドバイスやりたいことが分からないまま就職してしまった人というのは20代だけでなく、30代、40代にも多く見られる傾向にあります。そんな方へ向けて、自分のやりたい仕事を見つけ、転職に成功した私が自分のやりたい仕事の探し方を解説します。惰性で毎日を過ごしている方、自分に合った転職を考えている方は参考にしてみてください。仕事のアドバイス新しい会社への所属が決まると、必ずと言っていいほど「歓迎会」が行われますよね。歓迎会の場は、新入社員としては先輩や上司に顔を覚えてもらったり、いち早く職場に馴染むためのコミュニケーションの場として非常に重要な場です。今回は、「歓迎会などの飲み会が苦手」「お酒の場が苦手」という方たちのために、上手な対処法とどうしても行きたくない場合の断り方を解説しますので、参考にしてみてください。仕事のアドバイスやりたくない仕事がストレスでどうしようもない...今の職場には不満しかなくて、このまま続けていくのが自分の人生にとってプラスになるようには思えない...。20代のビジネスマンの方の中には、こんなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、やりたくない仕事がストレスでどうしようもない...という20代の社会人の方向けに、仕事へのポジティブな取り組み方や転職活動を検討すべきタイミングについて解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。仕事のアドバイス大好きなことで楽しく働こう!自己実現の時代だ!...などなど、最近は好きなことを仕事にすることをおすすめするネット記事やビジネス書をたくさん見かけますよね。自分が大好きなことを仕事にすれば高いパフォーマンスとモチベーションで働くことができるでしょうが、一方で始める前に知っておくべきリスクやデメリットがあるのも確かです。この記事では、実際に自分が大好きなこと・人生で達成したいことを仕事にしている私が、「好きなことを仕事にすることのメリットとデメリット」について説明します。実体験に基づいて正直な体験談を書きますので、これから新しい仕事を始めようと考えている方の参考になると思います。最後まで読んでみてくださいね。仕事のアドバイス「協調性がある」という評価は、日本人として生きていくうえでもっとも重要な特性といえます。日本では、就活~クラブ活動での評価まで、協調性がある人は組織の中で重要なポジションを任せられる傾向があるからです。この記事では、「協調性がある」と評価される人はどういう人なのか(どういう特徴や共通点がある人なのか)について説明します。就活や転職活動で協調性があることをアピールするためには、履歴書でどういうことを書いたらよいのかについても例文付きで紹介していますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。仕事のアドバイス上司・部下・同僚を問わず、職場には必ず「この人が仕事ができない人なのかな...」と思ってしまう人がいますよね。したらまわりと比べて「自分って仕事があまりできないタイプなのかも」と自信を失ってしまう方もいらっしゃるかもしれません。この記事では、仕事ができない人の特徴や共通点を説明し、さらに具体的な解決策について説明します。参考にしてみてくださいね。仕事のアドバイスやろうと思っていたことが期限通りにできない...。チャンスなのにとっさに動けなくて逃してしまった...。行動力がない自分に自己嫌悪を感じてしまうことってありますよね。この記事では、行動力がない人の特徴とその原因について考えます。行動力がないという短所を効果的に改善する方法についても具体的に説明していますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。あなたの職場にもちょっと「?」となってしまう仕事の遅い人がいるのではないでしょうか。この記事では、仕事が遅い人の特徴や、まわりをちょっとイライラさせてしまう原因について考えます。部下や後輩の仕事が遅くて困っているという方や、ご自身で仕事のスピードにはちょっと自信がない...という方はぜひ参考にしてみてくださいね。コミュ障のための成長戦略.。