仕事に貢献出来る自分を作る。この能力開発の手法が「ビューチェンジ」の狙いなのですね。会社に勤める社員というのは、自分の勤める会社の社員を見ながら成長していきます。社員にパワーがあって始めて自分にもパワーが出ると思うものです。会社に活力を与えるには社員の行動力や発想力を高めることです。そのツールとしてビューチェンジを使っていただきたいと思います。弊社はビューチェンジを応用した研修や教育サービスを数多く取り揃えております。技術者育成について実績が豊富です。樋口研究室では、会社や社会、そしてご自身の生活に貢献出来るようなご自身を作り出すためにに、専任コーチング(トライアル・コーチングお申込み)や教育セミナー(セミナーお申込み)の色々なサービスを提供しています。機会がありましたら、ぜひご活用いただければ幸いです。