株式会社QuickHelpJapanのオープンイノベーション情報|eiicon保存しました。法人あてにメッセージが送付されます。法人あてにメッセージが送付されました。相手からの返信はマイページより確認ください。日本の企業の多くは、人材不足や人件費の高騰や市場の変化により組織改革を迫られています。私たちのミッションは、優秀な外国人材の獲得と柔軟な働き方による女性の活躍により企業に刺激と活性化のお手伝いをすることです。外国人を採用する企業側の負担を軽減させると共に日本語が話せない外国人の皆様の日常生活に関わる心理的障壁を取り除き、予算・目的に応じたサービス組み合わせをご提供しています。スタッフは全員海外経験を有し、日本と外国の文化の違いを熟知するバイリンガルです。柔軟性を持ちながら、外国人材の日本滞在における生活と企業における生産性向上に努めます。2017年9月アプリローンチ一緒に何をしたいか企業に精通したコンサルタントと連携して、人材不足にお悩みの企業へ優秀な外国人紹介と定着支援。優秀な子育て世代のバイリンガルの時短・在宅勤務によるサービス提供により柔軟な働き方と経費の削減の実現。これまで外国人を雇用したことがない企業にとって、採用からビザや社内での受入れ整備、生活支援と通常の採用に比べ負担が大きくなります。今後予想されている深刻な人材不足(2020年:30万、2030年:60万人のIT人材不足)を鑑みると優秀な外国人採用は避けては通れない課題です。外国人従業員にとっても日本の生活基盤やキャリア構築と日常生活を安心して送って頂くことは、仕事での成果や定着率に大きく貢献します。メッセージ大学留学及び日興証券(NY現法)勤務により米国に10年滞在。法人営業業務に通算20年従事。介護で一時離職した経験から外国人支援と時間場所を問わない働き方のマッチングである本事業を設立。起業直前の約2年間メットライフ生命にて、本事業の基本モデルのコールセンター管理業務に従事。企業や外国人に寄り添ったサービスを提供致します。下記条件に合致している企業様は是非コンタクトください今後、外国人の採用支援を加速化していくために、企業の人材ニーズを熟知した企業コンサルテイング業務を行う会社様との連携を強化していきたいと思っております。結びつきが大変深く、企業戦略に即した支援をさせて頂けると思っております。よる新しい価値の創造と多様なライフスタイルに合わせた働き方や暮らし方による付加価値の創出。勤務経験からグローバルビジネス発展の為の外国人支援と場所や時間を問わない働き方の提供により、優秀な人材がそれぞれの特技を活かした社会参加ができる環境を提供するビジネスを行いたいと考えました。人手不足の日本で、企業が抱える外国人労働者に関連する包括的支援。"みらい"を共創パートナーと切り拓く。【10/31締切】そのアイデアで、はたらくをアップデート。興味はあるが直接連絡するのは少しハードルが高いとお感じになられる企業さまへ、eiiconが代理で先方へ連絡し、仲介を致します。貴社の魅力をお伝えしよい出会いをできるよう尽力しますので、ご興味を持たれたご理由・提案したい内容や、アピールしたいポイントがあればご記載ください。