書類選考申し込み気になる本部が効率良く勉強できる方法を徹底的に研究。「三強の予備校の一角を崩したい」やればやっただけ結果を出せる当社で、あなたの情熱を活かしませんか?当社では”授業を行わない予備校”である「武田塾」を運営。この度新規事業としてフランチャイズ加盟を行い、各種スクールを4校開校。5年以内に20校まで拡大することを目指しています。武田塾には大きな可能性があります。私たちが運営する校舎ではさらに磨きをかけ私たちだからこそできる武田塾の校舎を創りあげています。時代が続いていました。私たちは、そこに風穴をあけ、時代を塗り替える可能性を武田塾に感じています。そんな業界の新たな時代を創り、教育業界の新しい景色を一緒に見る仲間になりませんか。・”自学自習”が基本の「武田塾」を全国で将来的に100校舎運営。・豊富なキャリアパスを用意。今回は校舎長を募集!講師のシフト管理や生徒の進路相談、保護者への入塾説明をはじめ、教室の運営業務を全般的にお任せします。その後、実力に応じてサブスーパーバイザー→スーパーバイザー→統括マネージャーへとキャリアアップが可能!さらに、頑張ればその分しっかり給与で還元します。早い方だと5年程度でスーパーバイザーに昇格し、年収1000万円も可能です。教育業界での経験がない方もご安心ください。入社後はまず、20時間程度の動画による研修を実施。生徒への学習指導や入塾希望者への「申込書の書き方」などを理解していただきます。その後、本部にて研修内容の確認ステップがあります。その後もSNSを通じて本部にいる担当者や同じ校舎の先輩に「事務手続きの流れ」や「参考書の選び方」など困ったことがあれば、リアルタイムで質問・相談することができます。マニュアルも充実していますし、動画は何回でも繰り返し見ることができます。実際、未経験でスタートしたにもかかわらず抜群の実績をあげている校舎長がたくさんいます。他にも校舎候補地が複数あります。今後、国内または海外各地に進出予定ですが、転居を伴わない「エリア指定勤務」もご用意しています。◆...「授業をしない予備校」で”ワンランク上の自分”が目指せる!...◆あなたには当社が運営する大学受験に向けた予備校「武田塾」の校舎長として、幅広い業務をお任せします。・事務処理など※学習指導は講師が行うため、校舎長が生徒を教えることはありません※教材はExcelまたはPDFでデータ化されているので、それを印刷するだけで用意できます。■□...ゆくゆくは統括マネージャーに?...□■まずは校舎長としてスタート。その後は実力に応じてサブスーパーバイザー(5事業所を統括)→スーパーバイザー(10事業所を統括)→統括マネージャー(複数のスーパーバイザーを統括)へとステップアップすることができます。・テストの作成などを行います。必要に応じて近くにある高校の前に立ってビラを配り、生徒集めのためのPRもお任せします。<16:00>生徒たちの出迎え夕方になると、少しずつ生徒たちが来校してきます。進路の相談に乗ったり、入塾希望の方がいらっしゃったら説明なども行います。◆自分のペースで伸び伸び働ける................................................教室ではあなたが”トップ”です。「あれをしなさい」「こうしないとダメ」などといった指示をされることがありません。自分のペースで好きなように仕事をしたい方には、ピッタリな環境です。◆努力した結果を肌で感じられる................................................例えば高校の前に立ってビラ配りをして予備校をPRし、新しい生徒が何人増えた。偏差値が40しかなくて悩んでいた生徒の学習法を考え、独自のプログラムで70~80まで引き上げることができた。このように、努力した結果が目に見える数字としてはっきり返ってきます。自分の仕事の結果を肌で感じられるので、工夫のしがいがありますよ。教室にいるのは、校舎長であるあなたと講師たち。ご自身がトップで人を管理する立場なので、ある程度は「自分でやっていくんだ」という覚悟が必要です。困ったことがあれば経営者や本部に相談ができます。したサポートが受けられるので、ご安心ください。新規事業としてフランチャイズ加盟をし、各種スクールを5校舎運営。直近の5年以内に20校舎まで拡大し、将来的には海外展開まで発展させたいと考えています。※給与はこれまでの経験・能力を重視します※試用期間あり(3ヶ月・月給39.67万円~/待遇に変動はなし)※給与は、150名校舎の校舎長レベルからスーパーバイザーの月給を想定して掲載しています※副校舎長や教務スタッフからスタートの場合の想定年収は320~370万円(22~25万円/月×14か月(賞与2か月加算)+報奨等10~90万円/年)程度となります。待遇変更あり試用期間中のみ月給からマイナス2万円とします。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。東京または大阪で実施致します。(交通費を支給いたします)応募から採用決定まで、1~2週間程度を予定しています。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。業歴20年以上の多言語ビジネス会社が、新規事業として新会社を設立しました。事業内容はフランチャイズ加盟による各種スクールの運営です。フランチャイズ(特にコンビニ等)は世の中ではあまりいい印象を持たれていないビジネスモデルですが、私たちはフランチャイズ(以下FCと表現します)の可能性を高く評価しています。加盟者(FCジー)が搾取されるというのが世間のステレオタイプですが、私たちは、FCを分業ビジネスモデルだと考えています。社会に寄与する成功ビジネスモデルを確立(通常、数校舎または数店舗のみ直営)するのがFC本部(FCザー)であれば、それを元に資本と運営能力のある加盟者(FCジー)が世に広める、そしてそのビジネスモデルをいっそうブラッシュアップするのがFCジーだと考えています。参考までに、複数のFCジーを運営する会社をマルチFCジーと呼びます。世間ではあまり知られていませんが、マルチFCジーで上場している企業がたくさんあります。私たちも同様に優れたFC本部(=世の中に役に立ちかつ収益性の高い)を探し出し、それを発展させていくことを標榜しています。*マクドナルドを創業したレイクロック氏(喜びの種を見つけFCザー)、マクドナルドを日本に持ってきた藤田田氏(喜びの種を海外からもってきてエリアFCジー)、セブンイレブンの鈴木敏文氏(米国のFCを日本エリアFCジーとして広げ、FCザーとして世界に広めた。一生残る物作りに携わるお仕事です。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。