数を出す今回は、日々社内報の企画づくりに悩む皆さんとともに、面白い社内報の企画を生み出す方法を考えてみようと思います!皆さんが普段目にしているWEBサイト、動画、雑誌やTVなどで、これは面白い!斬新だ!と思った企画はどんな内容でしたか?きっと、これまでにない要素、自由な発想で考えた新しい切り口、読み手の興味を引く魅力的な見せ方だったのではないでしょうか。それでは、社内報で面白い企画を考えづらいのは、なぜでしょうか?それは、よく知る自社の社内報であるからこそ、“昨年はこうだったからこういう企画”“私たちの会社はこうだからこういう企画”と、無意識に自分で自分の発想力を狭めていることが一因にあるかもしれません。目」「原稿を依頼できる先」「編集部の雰囲気」を気にしたりと、様々な制限が課せられます。した点を配慮することは重要ですが、時に変化や進化が求められる社内報にとっては妨げとなってしまう場合があります。そんな時に効果的な考え方が“クリエイティブシンキング”という発想法です。先ほど挙げたような制限事項を踏まえて考える発想法は“ロジカルシンキング”に当たります。(おそらく皆さん、聞いたことがあるのではないでしょうか)この二つの発想法の違いは、“クリエイティブシンキング”は制約や条件にとらわれず自由に発想をする方法であり、“ロジカルシンキング”は「なぜこの企画になのか」「論点や結論は何か」「間違いがないか」「内容に漏れやダブりがないか」など、論理的に考えていく方法である点です。細かくテーマを決めない先ほどご説明した通り、条件や制限がつけばつくほど、面白い企画は考えにくくなります。社内報という括りにもとらわれず、「会社でやったら面白そうなこと」「社内コミュニケーション活性化のためにやってみたいこと」といったざっくりとしたテーマで考え、まずは自由に書き出してみましょう。今までよりも広がった発想で考えることができるはずです。ネタとネタを掛け合わせてみる企画はゼロから生み出されるものではありません。何かと何かが組み合わさった時にこれまでにない新しい視点が生まれます。数を出すこれだ!という企画は、たくさんのアイディアの中にこそ生まれるものです。「1週間後までに1つ案を考える」よりも「2日後までに10個案を考える」というように短期間で多く案出しをした方が、バリエーション豊かで面白い案が生まれやすかったりします。走り書きでも構いません。ポイント1・2を踏まえて、短期集中で頭をフル回転させてみましょう!面白い企画ができると、社内報づくりがきっと楽しくなります。今なら無料プレゼント!インナーコミュニケーションや社内制作業務に関するお役立ち資料を無料でダウンロードできます。お役立ち資料を無料でダウンロードできます。資料ダウンロード(無料)新着記事2019.12.27社内報のつくりかた社内報で今一度確認しておきたい「SNSのリテラシー」とは?社内報で今一度確認しておきたい「SNSのリテラシー」とは...#初心者#かわうそこんにちは!かわうそです。more2019.11.28社内報のつくりかた会社・社員・家族の相互理解を深める家族向け社内報とは?会社・社員・家族の相互理解を深める家族向け社内報とは?#目的・役割#企画・ネタ#かわうそこんにちは!かわうそです。(ファミリー報)」をテーマに、発行の目的や記事の作り方についてまとめてみたいと思います。more2019.10.25社内報のつくりかた社内報で紹介してみよう!心のメンテナンス方法とマインドフルネス社内報で紹介してみよう!心のメンテナンス方法とマインドフ...#企画・ネタ#かわうそこんにちは!かわうそです。今回は心のメンテナンス方法やマインドフルネスについて、どんなふうに社内報で取り扱ったらよいか?について考えてみたいと思います。社員をサポートしよう!#目的・役割#企画・ネタ#かわうそこんにちは!かわうそです。かわうそ人気資料ランキング1社内報データブック(全21P)2はじめて社内報担当者になった方へ「必ず知っておきたい社内報の基礎知識」(全15P)3専門用語も詳しく解説!これだけは知っておきたい”社内報づくりの4ステップ”人気の記事1社内報を作る意味がわからなくなった時、私がやったこと。社内報を作る意味がわからなくなった時、私がやったこと。お役立ち資料を無料でダウンロードできます。