全職員向けに接遇マナー研修を実施。保護者に安心感を与える立ち居振る舞いや言葉遣いと、職員間のコミュニケーションを円滑にするスキルを学んでいただきました。新入職員の定着を図るため、入職直後と入職から3か月のタイミングで研修を実施。それぞれのタイミングで必要なスキルをカリキュラムに盛り込みました。仕方等)や組織の一員として求められる能力を学び、円滑なコミュニケーションを図るためのスキルを学んでいただきました。詳細はこちら研修に関するお問い合わせご予算やスケジュールに応じて最適なプランをご提案いたします。