顧客企業にM&A、資金調達等を提案営業する部署に一貫して所属。セクターの責任者を務めた後に、新たな挑戦を求め証券会社を退職。印刷会社など大手事業者のモバイルアプリ開発を支援。メリルリンチ日本証券株式会社にて法人営業。2005年より株式会社インボイスに転じ、財務戦略部長として、エクイティファイナンス・M&A・IR活動などをリード。変革し、営業部隊をはじめとする全社組織の生産性を向上させ、就任後5年で営業利益を3倍に拡大。2014年3月、大株主による株式売却に合わせて退任。2016年9月、当社参画。オープン系プログラマーとして社会人デビュー。金融系システムの開発に3年と少し関わった後、株式会社インボイスに転職し、約13年勤務。社内システムの開発担当を経て、チーム、部のマネジメントに従事。経営管理グループの一員として、会社を支えるべく日々奮闘中。時間の大半は、採用に割いている。doMikatus(ミカタス)の目指すべきMissionです。税理士のみなさまと、その先の中小企業の将来を日々考えています。Mikatusは、経営顧問として中小企業の業績向上に貢献する「いい税理士」の活躍の場を広げるためのクラウドサービスを提供しています。A-SaaShttps://www.mikatus.com/service_1/税務顧問としての生産性を高め、「いい税理士」の時間を創り出すクラウドサービスを開発、提供しています。全国約30,000の税理士事務所のうちすでに1,000超の事務所と、それらの事務所が顧問をしている10万社以上の中小企業にもご利用いただいています。クラウド税務・会計・給与システムとしては、国内トップクラスのシェアを誇り、税理士事務所や中小企業の業績・生産性の向上に寄与しています。キャッシュ・イズ・キングhttps://cashisking.mikatus.com/「いい税理士」が財務顧問として、顧問先である中小企業の継続的な黒字化経営をサポートするための新規サービスを開発しています。売上や営業利益などの現状の数字を可視化して将来の数字を可視化したり、キャッシュを会社に残していくためのサポートを実現します。Lanchor(ランカー)https://iizeirishi.jp/全国の税理士、更には中小企業の経営者にもヒアリングして、中小企業の業績向上に貢献する税理士を「いい税理士」として定義しました。Lanchorは今後、「いい税理士」を支えるためのサービスを提供すべく、情報発信と集客を目的としたオウンドメディアです。Lanchorで、「いい税理士」の活動を支え、「いい税理士」に共感していただける方を増やすことで、当社のビジョンである"「いい税理士」をあたりまえに"を実現していきます。メッセージやMikatusのカルチャーまで、様々なコンテンツを発信しています。doビジョンの実現に取り組んでいます。プロダクトを通して、「いい税理士」さんの業務を支えています。Mikatusは"「いい税理士」をあたりまえに"というビジョンを掲げ、「いい税理士」を支え、広げ、そして中小企業につなげていくことで、「いい税理士」と共に発展していくことを目指しています。・支える:税理士が中小企業と職員の成長に全力を注げるように、価値あるサービスで支え、税理士のパフォーマンスを最大化します。・広げる:「いい税理士」の認知度向上と、その道を志す人の支援を全力で行い、「いい税理士」の輪を広げます。・中小企業につなぐ:中小企業に税理士の真価を全力で伝えます。「熱意有る中小企業」と「いい税理士」の縁をつなぎ、共に発展できる社会を創ります。do私たちが大切にしている価値観です。イベント等で、部署間のコミュニケーションも活発です。税理士や中小企業のみなさまにストレス無くご利用いただくために、抜本的な変化が必要だと判断して約2年間を掛けてリニューアルを実施しました。今後は、更に「いい税理士」を増やし、支えるために、会計事務所の時間を創る開発に注力して取り組んで参ります。「いい税理士」にさらなる価値を提供できるよう、税務・会計のプロフェッショナルが利用するより良いサービスを実現するために常に新しいサービスを模索し開発しています。スタイル)「ひとつのチームとして」成果を出していくためには、方針や戦略について社員全員が深く考え理解すること、チームの仲間のことを知り信頼関係を作ること、そして何より待ちの姿勢ではなく「未来を自分で創る」と強く考え一人ひとり考えながら行動することが重要です。スタイル)を実践することで、より強い組織になっていくために、様々なコミュニケーション施策を行っています。月に一回オールハンズミーティングと呼ばれる全社ミーティングを実施しています。そこでは、私たちの事業の方向性や戦略について議論をしたり、その進捗状況をみんなで共有したり、新しくジョインしたメンバーを紹介したり、毎月のMVPを発表したりしています。メンバー主体で新メンバーを歓迎する「ウェルカムランチ」、「シャッフルデスク」なども実施しており、新メンバーや、普段業務関わることが少ないメンバーとのコミュニケーションの場を設けています。member当社の管理部門において、管理体制の構築と株式上場準備をCFO直轄でご担当いただきます。・社会的意義のある企業の屋台骨を支えたいという熱い思いを持ってくださる方MikatusはSaaSビジネスながら単月黒字化の達成や、直近半年で30名規模の採用など組織としても大きく変化・成長しているタイミングです。上場に耐えうる管理体制構築はまだまだこれからです。そこで、経営メンバーとともに会社にダイレクトに貢献し、活躍されたい方のご応募をお待ちしています。