健康であることは、自分にとって一番得なことですよ。24日さすが、権威主義体制。いうときの仕事は早い。介護現場で一番うざいのは何か?実は「書類」だ。それでも書かないと介護報酬を返還させられたりするからきちんとせざるを得ない。行政のトップが率先して書類を棄てたり改ざんしているようでは現場はアホらしくなる。いうところから国は滅んでいくのだろう。いうことは、公費100%であり、もはや公営の方が良いのでは?保育園・幼稚園を無償化ということは、公費100%である。経営者は例えオーナーであっても100%公費が収入である以上、公務員とおなじ倫理が求められる。残念だが、実態はまさに、チンピラがオーナーでセクハラパワハラしまくり、給料を保育士にろくに払わず、で高級車乗り回し、という場合も少なくない。いう場合は認可を取り消し、公営にすべきだろう。いうか、もはや100%公費で賄うなら、最初から原則、公営で良いのではないか?お金持ちの子ども向けの豪華な内容をやりたい場合等は除き、だ。(お金持ちとか、高級官僚の子どもがいく豪華な保育園まで全部無償化豪華な保育園まで基準となる部分を無償化した弊害が出ている。低所得者は今までも減免があったので、そのぶんは結果として高額所得者優遇になり、消費増税で賄うことに疑問が出る。)公営ならチンピラが公費をフトコロに入れる余地がないからだ。(公費原則9割の介護施設についても準じたことが言えるだろう。(ホームヘルパー・介護保険制度を考える会議で借りています。)通行証を衆議院第2議員会館入り口でもらわないと中に入れません。現場は、やりがいさえ無くして労働基準法さえ守れない無法地帯です。イギリス発の労働時間が決まっていない「0時間契約」がまかり通っています。ヘルパーの処遇改善加算も利用者負担となって高齢者に重くのしかかっています。訪問介護の現場の登録ヘルパーは、細切れ分給で我慢の限界です。このままでは、介護保険制度の設立当初の理念とは程遠いものになってしまいます。訴状もダウンロードできるようにしました。