シゴトコンパス〜サラリーマンの仕事の羅針盤スマートフォン専用ページを表示シゴトコンパス〜サラリーマンの仕事の羅針盤あなたのサラリーマン人生の羅針盤として使っていただければ嬉しいです。ウィジェット考える力は、他人が出した結論を見るだけでは絶対に付きません。自分の頭で考え、それを整理し、行動してそれをさらに最初の考えにフィードバックするというループによってのみ強化されます。本カテゴリでは、さまざまなテーマを設問としてご紹介していきます。そのテーマについて、ノートに自分の考えを書き出して、それから導き出される結論に基づくアクションを決定して行動してみてください。その結果自分の考えがどのように変わったのか、一度このノートをを見なおしてください。「論理的な文章を書く」というのは一言では言い尽くせないほどいろいろなことを考えないとできません。その根本的な論理構造から、文章の端々に至る単語の使い方まで。論理的な文章の書き方で、単語の使い方に着目した文章校正にチャレンジしてみましょう。以下の文章の欠点を上げ、それを「自分ならこう書く」という文章を作ってください。して、新商品アィデアの社員提案制度が導入されている。提案活動は業務の−環と位置づけられ、採択されたアィデアの提供者には報奨金が出される。あなたは、このレポートを書いてきた担当者の上司になって、「これじゃあ読みにくいよ」といいつつ、どう直せばいいのかをアドバイスしてあげてください。以下にヒントを書いてますが、まずはヒントは読まずに、自力で検討してみてください。答え合わせのつもりで、以下を読んでください。日本語として読みにくと感じたところを直してあげればいいです。ヒント何かまどろっこしく、すっきりしない文章だ。文や文節の末尾の表現に注目してみよう。[れる」「られる」という受け身の助動詞のオンパレードだ。この中で受動態で表記しなければならない箇所はいくつあるのだろうか。本書『ロジカル・ライティング』を読むことができます。GoogleBooksこの186ページ目がプレビューできます。『ロジカル・ライティング』マッキンゼー出身のコミュニケーションスペシャリととして、ロジカル・シンキングをベースにしたコミュニケーション術を一般に広める著者の代表的一冊。あるがこちらのほうが内容がソフト。●「...による」には2つの意味が存在する論理的な文章を書く際に、気をつけている単語があります。「〜によって」「による」「により」この単語が一つの段落や文節に2つ以上出てきたら、多分読まされる人は苦痛です。意味がわからなくなるから。「によって」を多用してはいけないこの「によって」という単語は結構便利な接続して、因果関係のある事象を結びつけるのに使用します。「AによってBの問題が発生した」みたいな文章です。ところがこれが多段接続する時があります。..●自己PR文で「思う」な転職時に自己紹介文を書いたり、入社試験で小論文のある会社もあるみたいです。私は部下のレポートを読んでいて、本書にあるような点が時々気になることがあります。「思う」が多すぎる学生の作文によく出てくる語の一つは「思う」である。これを安易に使って、文章の底を浅くしてしまっている作文は少なくない。客観的事実や当然の帰結に「思う」をつける必要はないし、意見・考え・趣味が分かれ..●れる・られるを多用しない考える力は、他人が出した結論を見るだけでは絶対に付きません。自分の頭で考え、それを整理し、行動してそれをさらに最初の考えにフィードバックするというループによってのみ強化されます。本カテゴリでは、さまざまなテーマを設問としてご紹介していきます。そのテーマについて、ノートに自分の考えを書き出して、それから導き出される結論に基づくアクションを決定して行動してみてください。会議の場で、A,Bの2案があるようなときに、自分だけがB案に賛成するような場合、真っ向からA案を否定すると、「お前は状況がわかってない」とか「空気を読めよ」とか言われて袋叩きにあう危険性があります。上司がその場にいて、上司の意見にも反対を唱えるような場面があれば、上司にはメンツがあるので、B案をクソミソにけなすというような状況になったりします。最後には、B案の賛成者自身に攻撃が及ぶ。反対意見は人格否定?こういう場面に目立つ人の嗜好的には・後先考..●論理が飛躍すると理解不能になるときどき話していて、「どうしてそういう結論になるのか」理由がよくわからない発言をする人がいます。まあいつもではないにしろ、「何がどうしてそういう話になるんだ?」と感じてしまうと、その後の話もさっぱり見えなくなります。同じであるみたいなやつ。部門長になるまでに何を学び、何を考えたのかを思い出しながらご紹介します。あなたのヒラではないサラリーマンになる羅針盤として使っていただければ嬉しいです。具体事例を見てみたい方はサラヒン〜サラリーマンの仕事のヒントへどうぞメールをくださるときは下記のリンクからお願いします。管理人にメール*このブログはリンクフリーです。リンクしたら一報いただけると嬉しいです*このブログのすべての記事は、現在務めている会社の所見とは無関係な個人的見解です。2.0Seesaaブログ。