4040代前半で会社を早期退職。正しく生きるより面白く生きるためのブログ。本書は「色んな意味で」世間を騒がせた有名企業の決算書を読み解いて、会社の真の姿に迫る。優良企業だけでなく、父娘でもめたあの会社や、粉飾決算で経営危機のあの大手メーカーも。取り上げられている会社は8社。ソニー(6758)......赤字決算にもかかわらず、なぜ多額の法人税を納めているのか?大塚家具(8186)......トップの座を巡る父と娘の対立は、実は日本型経営と米国式経営の対立だった。コジマ(7513)、日産(7201)......正社員のリストラで沈んだコジマ。カルロス・ゴーンのリストラでV字回復した日産。コストダウンでは絶対削ってはいけない数字がある。キーエンス(6861)......企業平均年収1600万円超。「工場がない製造業」はなぜ儲かるのか?スカイマーク(9204※1)、江守グループホールディングス(9963※2)......倒産する企業はまず決算書のここに赤信号がともる。東芝(6502)......監査が見逃した「ソフトウェア開発の数字」に、異常事態がはっきりと現れていた。スカイマークは2015年1月28日に上場廃止。江守グループホールディングスは2015年5月31日に上場廃止。この中でわたしが一番興味を引いたのは「キーエンス」(大阪市東淀川区)だった。キーエンスのバランスシート(貸借対照表)が「幸せなお金持ち」に似ているからだ。本書を読んで思った優良企業の共通点は「社員に無理をさせない」「生産性が高い」「だから社員に高給を払っても経営を圧迫しない」。スポンサーリンク固定資産を持たない幸せ本書によると、キーエンス社員の平均年収は1,648万円、平均年齢35.6歳、平均勤続年数11.8年だ。)や東京のテレビ局(日本テレビ、TBS、テレビ朝日)のような「高給取り企業」を超える数字だ。大阪に本社がある地方のメーカーの社員が年平均1600万円超ももらえるのはなぜ?理由のひとつは「自社工場を持たない」ことだ。固定資産を最小限にすることでリスクを減らしている。井原西鶴の『日本永代蔵』に出てくる京都のドケチ男みたいだ。その他の詳しい理由は本書を参照してほしいが、わたしが「幸せなお金持ち」だと思ったのは次の点だ。本書によると、キーエンスは「禁欲的な会社」だという。これほど剰余資金が蓄えられた会社というのは、投資余力が大きいこともあって、いろいろな投資の誘惑にかられることが多いはずだからです。キーエンスは、そのような投資活動を行っていません。それゆえ、預貯金と(一時的な資金運用の)有価証券の残高が異常に膨れ上がっているのです。p.147うなるほど現預金があるのにリスクのある投資はしない。有価証券は持っているけどほとんどは低リスクな公社債。当社グループは、安全性の高い債券等の金融資産で運用しております。45期」p.35これ、これがセミリタイア生活の理想なんだと思う。潤沢すぎるほどの預貯金があるけど、無理な投資(&仕事)はしないで質素にマイペースで暮らす。維持費がかかる固定資産はなるべくもたず、資産は流動的な金融資産にしておく。金融資産は現預金と公社債だけ。キーエンスの経営姿勢、ポートフォリオに「セミリタイア生活の理想」を見た。(@Kotaroux)セミリタイアブロガー/個人投資家/読書家2011年に40代で20年近く勤めた会社を早期退職して、セミリタイア生活に入る。40」を開設してブロガーとして本格的に活動を始める。詳細はプロフィールのページを参照してください。Unlimitedで読めます。