【経営理念からビジョンに落とし込むために、SWOTそしてクロスSWOTへとさらにそこから生み出された戦略からつくる実行計画まで来たが、これでは行動に移せない。大体同じように「○○に必要な知識や資格を取得する」と書かれています。課題を観てみると、どうも課題自体の捉え方も「○○の効率を高める」などのように漠然としています。「これでは、幾ら話し合いや、講義を行なっても行動なんかできっこないな」と感じました。「実行計画が今ひとつ具体性に欠けているように見えます。その原因は課題が漫然としているからです。そこで課題をもう一度見直して見ませんか?」と尋ねました。課題には○○の効率を高めると書かれています。そこで、この課題を各自に言い換えてもらいます。・・・いろいろ出てきました。そこで、各自に最初の文章、○○の効率を高めるを自分にピッタリした言い方に置き換えてもらいます。行動計画を書き換えてもらいます。することにより行動計画がより具体的になるのです。「ホントかな?」と思う方はこちらへ...【行動計画を今一度書き換えるにはあるポイントが・・・】しかし、各自に行動計画を書き換えてもらいましたが、まだ今ひとつスッキリしません。するには、もう一工夫が必要なのです。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。