ポジションで人材を募集しております。RFPとその関連資料の作成を上司およびチームメンバーあるいは、海外を含む他部署と協働して行います。・RFPに付随する資料やデータ(コンポジット・データ)の作成・管理業務も担当します。:M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。■詳細:年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ:今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。いった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。MBO...と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。あらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。:M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。■詳細:年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ:今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。いった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。MBO...と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。あらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。・PPP関連(コンセッション、公営インフラ民営化など)のアドバイザリー業務。けプロダクトの運用業務を行います。ストラクチャーの多様な選択・組み合わせ・単なる価値評価にとどまらず、リターンを意識したキャッシュフロー分析、リスク精査などを行います。当社は、社内外を問わず、チームワークが最良の結果をもたらすと確信し行動しており、投資の各段階で部隊を配置し、案件を検討しています。関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。1内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)2運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定3パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)4GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)5各種システム、データベースの保守、管理、改善の実施。チームリーダーの指示のもと、上記の業務に関する資料作成、作業を実施する。ISDA関連契約業務をご担当いただきます。・その他、市場取引に係るドキュメンテーション(契約)業務。