MIT-SSJ)とする。MANAGEMENT(以下、SLOAN)の日本国における公式な同窓会組織である。第二節MIT-SSJの目的は以下の通りである。会員間および他校同窓会等との間で知性に満ちた交流を深める。SLOANと在日同窓生との間に建設的な関係を維持・発展させる。対して情報提供などの支援を行う。SLOAN並びにMITと日本の産業界等との協力関係を支援する。対象は以下の通りである。一般会員SLOAN卒業生のうち日本在住経験のある者。資格期間は原則として無期限とする。別途定める年会費を納入した者。資格期間は各年1月1日より12月31日とする。優待会員については別途定める優先権があるものとする。役員会の決定によって任命された者。資格期間は原則として無期限とする。各会員には一人あたり一票の投票権がある。MIT-SSJまたは会員に悪意をもって損害を与えた者に対しては、役員会の決定により有期限・無期限に会員資格を停止することができる。総会は原則として年一回、東京で開催する。役員会は、総会の開催日時・場所を、開催の最低10日前までに、全会員に対して電子メール、ホームページへの掲示等により連絡する。役員会は、総会において過去一年間の活動内容および収支結果を報告し、投票権を有する出席会員の過半数による承認を得るものとする。役員会は、会長・会計人事など会の重要事項決定にあたっては、総会にて投票権を有する出席会員の過半数による承認を得るものとする。役員会は、総会以外にも、MIT-SSJの目的に合致する範囲において、会員が参加可能なイベントを開催することができる。役員会は、他団体等が主催するイベント等について、MIT-SSJの目的に合致する範囲において、会員への参加呼びかけ等の協力を行うことができる。第一節MIT-SSJの運営・管理は5名以上15名以下で構成される役員に委任される。役員の任期は原則3年間とし、3年ごとの総会にて投票権を有する出席会員の過半数による承認をもって、全数を改選する。会員は、任意の時季に新規役員に自ら立候補あるいは他の会員を推薦することができる。役員会は、候補者が役員として適切に活動可能であるか検討し、役員就任の可否を決定する。役員会は全役員の中から、MIT-SSJの代表者として、会長を指名する。被指名者は、総会にて投票権を有する出席会員の過半数による承認をもって、会長に任命される。会長の任期は原則3年間とする。役員会は全役員の中から、MIT-SSJの財務責任者として、会計を指名する。被指名者は、総会にて投票権を有する出席会員の過半数による承認をもって、会計に任命される。会計の任期は原則3年間とする。会長または会計がその任期の途中でやむを得ず退任する場合は、役員会にて後任会長または会計を任命する。後任会長または会計の任期は、その前任者の任期の残存期間とする。特別役員を任命することができる。Meeting)を実施する。して、MIT-SSJの運営・管理を担当する。各役員は、原則として、全ての役員会に出席する。Liaison)を指名することができる。Liaisonは役員会に協力し、会員間の連絡徹底をはかる。役員会は、必要に応じて、各種委員会を組織し、個別の活動の執行を委任することができる。会の財務年度は1月1日より12月31日とする。会の必要運営資金は、原則として、別途定める年会費と寄付金によって賄うものとする。本規約は、総会にて投票権を有する出席会員の過半数による承認をもって、改訂することができる。