Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました今年4月、「働き方改革関連法」が施行されました。DUAL読者の皆さんの職場でも、長時間労働や有給休暇取得について、話題になっているのではないでしょうか?でも、「この働き方改革って、本当に効果あるの?」と疑問に感じている人もいると思います。働き方に関する多くの著書がある柳川範之先生にお話を伺っていきます。柳川先生のゼミの最終回は、「日本流の働き方改革」がテーマです。最近、大手企業で面白い取り組みだなと思ったのは、コマツの事例です。「i-Construction」というそうですが、建築現場にICT(情報通信技術)を全面的に活用する施策がどんどん進んでいるようです。コマツでは、ショベルカーをリモートでコントロールできる仕組みを取り入れており、経験の浅いオペレーターでも精度の高い操作が可能となったり、少ない人数でも効率的に作業が進んだりするそうです。いった現場は、これまでは男性が働いていることが多かったと思いますが、これからは女性の活躍の場も広がるかもしれません。日本では今、人手不足も問題になっていますが、その問題も解決していけるようなイノベーションが起きているのですね。「働き方」というと、北欧などを中心とした「早く家に帰って夕食を家族で食べるシーン」が理想の生活のように語られることもあります。それも素晴らしいことですが、いわゆる「働き方がうまくいっている国」のモデルケースと、日本とでは、一体何が違うのでしょうか。日本では、「会社組織がほぼ唯一のコミュニティー」という状況で働く人がほとんどでしたが、これは世界的に見ても独特な文化と言えるでしょう。女性は、出産や育児などによって、住んでいる地域にコミュニティーが広がることが多いですが、男性は、平日は仕事をして、夜は会社の同僚や上司、仕事の取引先の人などと飲みに行き、家に帰って寝るだけという人がまだまだ多いと思います。海外では家族や血縁関係の付き合い、地域でのつながりのほか、国によっては教会のグループなどもありますが、日本ではそういった多様なコミュニティーに所属する人が少ない。「週末は地元で少年野球を教えています」という人もいますが、基本的に男性は家庭と仕事以外の居場所が少ないですよね。「多層的なコミュニティーへの帰属」ということが、私はこれから非常に大きな鍵になってくると思っています。日本の文化や価値観を前提にしながら新しい働き方を模索するチームビルディングにつながる「勉強会」から始めよう続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。Specialゼミ時間を「深化・探索・ゆとり」に最適に配分せよ新卒で働き始めていたら、既に10~20年ほどたっているDUAL世代。新卒で働き始めていたら、既に10~20年ほどたっているDUAL世代。「人生100年時代」と言われ、勤労期間は長期化してい...2019.07.0130~40代のキャリア構築は「意義」がキーワード新卒で働き始めていたら、既に10~20年ほどたっているDUAL世代。「人生100年時代」と言われ、勤労期間は長期化してい...2019.06.25多層的なつながりの中で「日本流の働き方改革」を今年4月、「働き方改革関連法」が施行されました。DUAL読者の皆さんの職場でも、長時間労働や有給休暇取得について、話題に...2019.05.22働き方改革はなぜ実感が得られないのか今年4月、「働き方改革関連法」が施行されました。日経DUAL読者の皆さんの職場でも、長時間労働や有給休暇取得について、話...2019.05.20「働き方改革関連法」で働き方は本当に変わるのか今年4月、「働き方改革関連法」が施行されました。夫(慎一)の憂鬱2020.01.08Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。