私たちは彼に少しの注意を払うので、私たちは募集されません。事実、リーダーのためには、教育と仕事の経験だけでなく、人の肯定的な資質も重要です。ああ、でも、時には少なくとも1つその良質!彼らはそこにいないので、まったくではありません!それは、最も重要な瞬間に何も起こらないことです。運がそれを持っているからです。各要約では、人の肯定的および否定的な性質をすべて考慮する必要はありません。あなたが1つのポジションに応募している場合は、それは1つのリストでなければなりません。多くの資質が両方のレジュメと他のレジュメに表示されますが、それらのすべてが特定のアクティビティにとって重要ではないことを理解することは価値があります。人の肯定的な性質が常に重要であることについて話しましょう。