投稿日:仕事をやる気が失せるというのは、職場の人間関係や仕事の内容自体で、不満が溜まったりストレスになっていることが関係しています。嫌なことを言われたり、嫌な仕事が続いたりということがでやる気を失ってしまうことがあります。心の問題としても考えることができます。嫌なことがあった程度でもすべてを投げ出したくなったり、気分が悪くなって苛立つようなことは、心が通常の状態にになれていないことを意味しているでしょう。別の仕事を探しながら仕事をいつやめても良い状況を整える仕事の悩みの負担を小さくするためにできることお金を得て生活するために働くということを再認識しましょう仕事のやる気が無くなる結果、職務怠慢で判断力が欠如し、仕事上でさまざまなトラブルを起こしやすくなることがあります。仕事の質が低下することは、会社の商品やサービスの低下を意味しています。やる気がないと言っていま仕事を投げ出してしまうと、多くの場合は生活費にこまることになりますし、次の仕事を探せるかどうかという不安も出ます。どんな理由でやる気が失せているかは、人により異なりますが、辞めてしまうことのほうがマイナスに作用することは間違いないでしょう。なにかでストレス解消をして、仕事のやる気を復活させることは当然ですが、嫌な仕事でも「お金を得るために働く」と考え割り切ると、仕事に対する取り組みが変わってくることもあります。どんな仕事でも、お金を得て生活力を得る意味が大きくあります。連日のように激務だったり、嫌な仕事、納得のいかない職場での仕事をすると、ストレスが溜まってしまうのですが、仕事のやる気が失せることは問題です。そこで毎日の仕事をやっていく時に、区切りを明確にしていくことでやる気を持続する方法があります。やる気だけでなく仕事の質も維持することができるでしょう。仕事では必ず休憩時間がありますが、これは疲れを取るための区切りの時間であり、一度仕切りなおしてまたがんばろうという意味があります。多くの仕事上では、1日に3度の区切りがあります。8時始業の場合は10時に休憩、12時に昼休み、15時に休憩、17時~18時に終業といった具合です。仕事のやる気がない人にとっては、この区切りを再認識することも、やる気を出す方法になります。最初の2時間だけやれば休憩で、その次はまた2時間過ごせば昼休みです。この時点で一日の仕事の半分が終わりました。残りの仕事はあとたったの半分です。こんなふうに強く意識していくと、1日の仕事とは、短時間の仕事を何度か繰り返しているものだと分かります。確実に仕事の時間が決まっているならば、25%クリア、50%クリア、75%クリアといった具合に、1日の仕事の達成度を測ってみてください。残りが半分(4時間)となったり、25%(2時間)となったら、あとたったの半分だ、あとたったの25%だと考えて、がんばれる気持ちを向上させることができるかもしれません。スポンサーリンク別の仕事を探しながら仕事をいつやめても良い状況を整える理想の仕事を始めるためには、理想の仕事探しをすることが必要です。「仕事が見つかったらすぐに今の仕事を辞める」そんなことを想定してみてください。考えていると、今の仕事は最後になるから、仕事をきっちり手抜きなくしっかりこなしておこうという気持ちが高まるでしょう。してやる気の改善に繋がりますが、そうすると今の仕事ももう少しやってみようと考えられるようになることもあります。人間は物事の終わりが近くなると、なんでもしっかりこなそうという気持ちが強くなる生き物だと思います。学校の卒業前だったり、ゲームのクリアの一歩手前だったりもそうです。仕事にもこの法則を取り入れてみてはどうでしょうか。タイミリミットの指定は、現時点での仕事のやる気がどれだけ失せているかによっても違ってきます。仕事のやる気がないなら、数日のうちに別の仕事を見つけて、数日のうちに辞めることでも構いません。それで生活に支障がないならば。本気で短期間のうちに仕事を探すことが条件になります。仕事のやる気が少し無いとか、ときどき失せるとしたら、あと半年は続けよう、あと1ヶ月は続けようと検討してみてはどうでしょうか?短期でも長期でも、仕事を続けているうちに、いつのまにかやる気が充実していて、今の仕事を続けてもいいかと思えるようになるのは同じです。やる気が復活しなくて退職しても、最初から転職を決めていたのですから本望でしょう。そんな方の背中を押します関連記事→転職に自信がないと悩んだときに考えるべき3つのことスポンサーリンク仕事の悩みの負担を小さくするためにできること給料が安くて悩んでいる会社の理不尽に疲れ果てている辞めたいのに辞められない...将来に不安を感じているけど、なにをすればいいかわからない...などなど働いているとありがちな悩みですが、それは現状のままで変えることが出来るでしょうか?人それぞれ考えは違うと思いますが、私はその度に転職をしてきました。それで失敗したことも有りました...しかし、変える努力を続けたことで現在は自分の好きな仕事に熱中できる様になりました!(ウェブ制作会社)向き不向きもありますし、苦手な環境、好きな環境も人それぞれです。人生の大半の時間を仕事に使うわけですから自分に合う仕事を探すべきだと私は思います。そこで私は転職を考えている方にDODAという転職サイトをおすすめします!電車内の広告やCMでも取り上げられているメジャーな転職サイトですが、だからこそいいんです!無料で実際に担当者と話して仕事を決められますし、求人内容の質もハ○ーワークとは比べ物になりません。自分の本当に求めている仕事、環境を一緒になって考えてくれるところに私は魅力を感じましたそのときの条件があんまり残業したくない...体育会系の人が多いところはちょっと...休みはしっかり取りたい学びながら高いモチベーションで仕事に向き合いたい!でした。これくらい正直でも真摯に向き合ってくれ、話していく中で私の適性や性格を把握した上でこういった仕事はどうか?と提示してくれました。一度、実際に事務所に行って面談をしなければいけないのがちょっとネックですが、直接会うことで私の適正をしっかりと見極めてくれ、話しやすいような環境を作ってくれていたことに非常に魅力に感じました。事務所は全国にありますし、話しやすいということもあってか、後半は仕事の悩み相談になってしまったのですが、その悩みを解決するためにがんばりましょう!と言っていただけたことは今でも覚えています。そんなDODAは下記から見れます!興味を持った方はぜひ見てください。仕事の悩みの解決策や対処法などを紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。仕事を辞めるというのはとても勇気がいることですし、人生を大きく変える出来事です。仕事をするということは、生活の糧を得るとこが一番の目的です。それだけでは面白さを感じず、飽きっぽい人になってしまうことでしょう。学生時代の就活を乗り越えて、やっと希望する会社に就職できた人。ホっとしたのも、束の間。仕事でなにか失敗をしてしまったり、上司に良くないことを注意されると、それをきっかけにして仕事がうまくいかないという状況に陥るときがあります。いわゆる負の連鎖というものです。...職場での言葉の暴力に疲れたあなたに送るコトバ社会に出て働く以上言葉の暴力といったことは必ずといっていいほどついてきます。それで辛い思いをしている方はとても多いと思います。製造業の悩み転職の悩み管理人情報アシストワーカー管理人のsasakiryoといいます。27歳で二児のパパとして毎日頑張っております。私自身が仕事で悩み辛い思いをしてきたので同じ目線での記事を書く事を心がけています。AFFINGER4.。