私たちの施設は「健やかでその人らしい生活の創造」を理念に掲げ、チームアプローチを実践し、利用者の方が日々の暮らしに満足いただけるように支援を提供しています。その人らしさは、利用者の方や関係者だけでなく、実際に支援を行う職員も含まれ、休暇の充実などの福利厚生面や人事考課制度による目標設定とスキルアップの機会を設けています。私たちは、その人らしさに向けて前進する社会福祉法人です。10:00~11:30どちらかご都合のよろしい日程を選択してください。※ご希望の日程がある際には気軽にご相談ください。知的障がいをお持ちの方を対象に、理念の「健やかでその人らしい生活の創造」のもと、利用される皆様一人一人が自分らしく生活を楽しめるように支援しています。近年は社会への発信や地域交流に力を入れています。想いのままに創作する芸術「アール・ブリュット」では、アール・ブリュット熊本に6名の方が作家登録され、美術館等での展示に繋がっています。最大のイベント秋まつりでは来場者が900名を超え、地域の皆様との大きな交流の場となっています。利用者の皆様やご家族、地域の中で必要とされる存在として、職員の障がい者支援のスキルアップが重要です。私たちの職場では資格取得への補助制度やWEB研修等を取り入れることで職員の専門性を高め、利用者の皆様のより良い生活に繋げています。WHYなぜやるのか私たちが支援をさせて頂いている利用者の皆様のほとんどは自身の思いや感情を言葉や文字で表現することを難しく感じています。自身の考えを持っていないのでは決してありません。皆さん思い思いの表現方法があり、伝えたいという気持ちは身振りやその様子から理解できます。その方の気持ちに寄り添い、やりたいことや楽しいことを見つけるサポートをするのが理念の「健やかでその人らしい生活の創造」の根底にあります。「健やか」と「その人らしさ」はどちらが良いというものではなく、両方のバランスだと考えています。私たちの支援の現場では、基礎的な日常生活支援を提供し、健康維持に努めるともに、レクレーション活動やイベント、働く場の提供を通して楽しみや地域交流につなげています。一人一人の幸せのサポートともに、その取り組みを地域や社会に発信していくことが私たちのビジョンです。HOWどうやってやっているのか私たちの職場の平均年齢は41.5歳ですがそのうち20代~40代が7割を占め、活気に溢れています。その若さを利用者支援に生かすため、入社1年目~3年程度の先輩職員が新任職員の兄弟、姉妹のような相談役になるエルダー制度を導入し、疑問や働く中で困ったことをすぐに解決できます。OJT、OFF-JT制度を導入し、1年目に達成すべき支援技術を身につけられるように一緒に取り組んでいきます。向けた補助制度を設け、一人一人を支援の専門職に育成します。近年は、ワークライフバランスに注目し、当法人では「リフレッシュ休暇制度」を導入。連続した休日を取得できるようになっています。休暇の取り方は各々ですが家族サービスに利用する職員や海外旅行に行く職員もいます。仕事とプライベートのメリハリのある職場環境を意識しています。POINT1教育・研修制度が充実(キャリアパス)将来に向けた自身のスキルアップサニーサイドでは、新人研修として1週間程度の座学と現場研修を組み合わせています。分からない事や不明な事はエルダーと呼ばれる年齢の近い先輩職員が相談役としてフォローしていきます。外部研修への参加はもちろん、研修テーマに合わせてグループを編成し、大学准教授を招いての専門研修を実施。研修では個人ワークやグループワークを行い、より良い支援が提供できるよう取組んでいます。外部より講師を招き、救急法や強度行動障害への支援研修など豊富な内容を準備しています。私たちと一緒に成長していきませんか?POINT2地域連携、街づくり地域の中心にサニーサイドを目指して社会福祉法人の地域公益事業として、地域の一人暮らし高齢者の方へ月に一度、体調や生活状況を確認することを目的とした配食サービス実施、必要であれば民生員の方へ連絡、連携を図っています。地域交流事業として、地域の方々の健康増進と交流を目的としたレクレーション大会は、老人会の皆さんとプログラムを協議するなど地域と共に作る行事となっています。法人最大のイベント秋まつりでは、総参加者900名を超えるイベントとして地域行事として認められつつあります。職場環境は支援の質に関係すると私たちは考えています。日中活動場所として新たにアトリエSUNが加わり、利用者の方や職員も新しい建物にワクワクしています。新しさだけにこだわらず、いかに清潔さや整然とした環境を整えるのかを重要と捉えています。取り組みの結果、福祉サービス第三者評価において、ゆとりのある空間や季節感のある環境が評価を得ています。現在は休憩場所の整備等に加え、PC上でのスケジュール・連絡事項の周知を実施し、業務効率化や働きやすさに力を入れています。「健やかでその人らしい生活の創造」を理念に多様な福祉サービスを展開しています。専門性を生かした日常的な支援はもとより、利用者の創造性を生かした芸術活動「アール・ブリュット」や「はたらく」ことに重点をおいた日中活動、また、ハーブ製品やアロマ雑貨の生産を実施しています。