通勤時間帯の電車も人が多いが、豊洲で降りて会社へ向かう人の多いこと。きょうは弊社受注の案件だ。いつもお世話になっている制作会社の業務で、弊社のナレーターをご指名だ。私はマネージャとしてスタジオ入り。弊社のナレーターさんも入って、収録スタートと言うところでトラブル発生。マイクから音声卓まで音は来ているが、取り込めないという。6ミリなどの収録機材が現場から姿を消して久しい。業界はデジタル化でHDDに取り込むことがほとんどだ。程なく、スタジオを移動。別のMAスタジオが運よく空いていたので良かった。1時間ほど遅れて収録開始だ。ナレーターさんに「ケツ」を確認したところ「11:30には終わると思っていたので・・・」聞けば子供さんを一時保育に預けて来たとのこと。担当ディレクター氏は「11:30には終わらせますから」と言う。(収録終わってチェック中のナレーターさん)比較的軽い原稿量だったので、収録は30分で終わった。終了時刻はちょうど11:30だった。スタジオの入り口までご一緒して見送って業務終了。私はこれまでブースの中で原稿を読むことが仕事だったが、このところブースの外での仕事が増えてきた。ディレクター氏や演出氏、クライアントなどと話すこともこれまで以上に多くなって来たが、そこで見えたきたことがある。演出側やクライアントは、アクセントやイントネーションのプロではない。トークバックでリテイクを要求するときも、誰かに確認したいと思っている。今回、マネージャでありナレーターである人間がブースの外にいたことで、少なからず役に立った場面があった。他の人のナレーションを聞くことで、自分の耳を訓練することが出来たことも事実だ。マネージャ的役割も、悪くない。今回のナレーターさんは、子供を一時保育して来てくれた、いわゆる「ママさんナレーター」だ。聞けばお子さんは我が子と同い年だ。子育ても大変だろうし、いろいろお金もかかるだろう。私は、ナレーターと言う仕事は、年齢がいくつであっても、相応の仕事がある「柔軟な仕事」だと思っている。子供がいても、しかりだ。人材だから、何とか現場で活躍して欲しい。考え方によっては、他の仕事に比べて時間単価が比較的高い仕事でもある。弊社には子供を育てながら現場で活躍するナレーターさんが他にもいる。これからも事あるごとに活躍してもらいたい。現場を後にして、事務所近くまで戻って、久しぶりの整体へ。腰と足、上半身のあちこちが「痛い」のだ。院長は「10分延長して、徹底的にやりましょう。痛いところが多すぎます」と施術開始。施術の結果、腰の痛みは嘘のように取れた。それに、2/26に女の子が誕生して、院長もパパになったそうだ。子供の話をしながら、しばし「親ばか」のひと時だ。事務所に戻る途中でコンビニによって昼食。なんとも貧相な昼食だ。お腹が減っていないのだ。午後は事務所で調べ物など。きょうは日本タレント名鑑が届いた。弊社も私が弊社のタレントとして掲載されている。掲載されたからといって、これを元に仕事につながったということはあったかなかったか、定かではない。弊社も一応「プロダクション」の扱いであることは確かだ。考えてみれば、私もいろんな顔を使い分けて仕事をしている。ナレーターにマネージャに各社の社長。どの顔も、嫌いではない。顔がたくさんあってもいいではないか。どの顔が「大きく」化けるだろうか。化けなくてもどの顔もながーく続けばいいと思っている。[edit]午前10時に現着の出張がある。移動は車で中央道を使って1時間くらい。我が子は今朝は車で保育園だ。朝からやらかした我が子は、私から怒られ、説教されながら車に乗っていた。最近、ほぼ毎日この繰り返しだ。保育園ではインフルエンザが流行の兆しだ。我が子と同じクラスの「コテツくん」は香港A型検出で昨日から休み。「ヒカルくん」も昨日発熱して早退したらしい。頼むぞー、インフルエンザにそのほかのウィルス感染はするなよー。私は車を走らせ、目的地へ。この段階ではまだ曇っていたが、徐々に晴れてきた。現地について関係各社の担当と打ち合わせと視察諸々。この春に向けて、経済状況は厳しいながらも、弊社の案件は順調に進んでいるようだ。途中、別の担当から携帯に連絡。