『うちみたいな零細企業には縁がない』っと言って助成金を活用しない経営者の方がたくさんおられます。シビアにされてる経営者の方々が、いざ助成金となると上記のような理由でなかなか本腰になりません。助成金は国が返済不要で支給するお金です。助成金を使わない手はありません。次は助成金の見方を少し角度を変えて見てみましょう。考えてみると、支給されたお金=『利益』と見ることができませんか。この12万円はそのまま会社がもらえるお金なのです。採用した社員の人件費の補填にあてるもよし、パソコン等の備品購入にあてるもよし、そのまま資金として留めるも自由です。受給するには一定の条件を満たさなければなりません。「労働保険料を2年を超えて滞納していないこと」などの条件が頻繁に出てきます。これらは一人でも労働者がいて、普通に会社経営をしていれば当然に満たされる条件なのです。受給できれば、受給できたお金の額だけがメリットになるだけではなく、健全な会社への仲間入りという会社環境にも大きなメリットになります。会社が発展していくためには、会社環境の整備はとても重要なことなのです!まとめ助成金を活用することによるメリットは理解頂けましたでしょうか?助成金は、会社、経営者の方にプラスになることはあっても、マイナスになることは決してありません。とって大きな利益です。