全通研NOW!!全通研NOW!!全通研の日々の活動を紹介するブログです。山口へ行ってきました。丸亀市保健福祉センター(ひまわりセンター)四国ブロックの組織担当者会議に行ってきました。小倉で10時46分発の新幹線のぞみ22号に乗り換えて、さらに岡山で特急しおかぜ11号に乗り換えて丸亀に向かいました。予讃線に乗り換えてからいただきました。瀬戸大橋を通過中、足元の軌道の隙間から海を覗き込みながらの弁当は、なかなかおつなものでした。丸亀駅緑の窓口で、ネットで購入しておいた帰りの切符を受け取ってから、丸亀城の近くだという会場目指して歩きました。途中通過した商店街がいわゆるシャッター通りになっていました。開いているお店のほうが少ないのに驚きました。(四国ブロック)の役員会開催中。U35を盛り上げようという話し合いになっていました。35歳までにこだわらず、アラフォーくらいの感じで、若い世代が集まる機会を具体的に計画していくということになったようです。皆さんは四ろう連との協議があるということで、その会議が終わるまで、丸亀城を案内してもらいました。明日もこのまま史跡めぐりできたらいいのにと思ってしまいました。夜は、四ろう連の皆さんも一緒で交流会でしたので、参加しました。ろう連も毎年組織会議を今の時期に開催されるのだそうです。今回は清田さん(全国手話研修センター後援会会長)がお見えでした。丸亀名物骨付鳥をいただきました。私はかっこつけて親鳥を注文したので、顎がどうにかなりそうでしたが、スパイシーで宮崎の地鶏とは違った格別な味でした。前置きが長くなりました。翌7月7日10時から、四国4支部22名参加で組織担当者会議が開催されました。四国の皆さんの和やかな雰囲気と笑顔にのせられて、気持ちよく勝手放題話させていただきました。話の中心は、組織部は何をするところかというところにおいてお話ししました。四国の皆さんがもう実践されていることだと感じつつ話しをしました。その後、昼食休憩をはさんで、午後から各支部の組織部の活動について情報(意見)交換をしました。愛媛支部は組織図と各部の活動内容とが一目で分かる表を作っており、感心しました。他の支部でも真似してほしいものです。香川支部からは、手のひらサイズに折りたためる勧誘チラシを作ったという自信満々の報告がありました。かわいくて、厚手の表紙がついているので、くしゃくしゃにならないし、バックにスッと入るので、欲しくなるアイテムでした。保育士さんとのことでした。全通研には、手話に限らずいろんなスキルを持った人がいるので、それを活用しない手はありません。できることからやりましょう。役員になって日が浅い人も、それが強みになることもあります。ベテランも自分がしていることに自信を持って、それをきちんと整理して、後輩につなげられるように頑張ってみましょう。成功や失敗に、偶然ということはありません。いい結果が出たときは、何かしら理由があるはずです。良かったのではなく、その方法を選択したのが良かったのです。それは、私たちの経験からくる勘のようなものが働いているかもしれませんが、その勘や超能力みたいなことを、どこから導いたのか、自分で分析して、きついかもしれないけど、考えてみることをお勧めしました。それをぜひ組織的な取り組みにつなげるためのもの(マニュアルみたいなものかな?四国ブロックではそこまで言及しませんでしたけど)にしていってほしいと思います。カラ元気でもいいから全通研は楽しいよという。すると、元気な組織になっていくでしょう。何度も言いますが、四国ブロックは、すでにそんな活動をしています。これからが楽しみです。四国ブロックの皆さん、本当にありがとうございました。(2019.01.31)「障害インクルーシブな防災について考える」(2018.12.28)。