働き方改革によって日本の生産性は上がっているのか。読むnewest-workstyle2019.01.31人事データの一元化がなぜ強固な経営を推進...デジタル・トランスフォーメーション(DX)が企業変革の重要課題となりつつある。AIを活用した採用が浸透し始めている。人手不足が深刻っていうけど、ホントその通り。求人出しても、ほぼ誰も応募してこないわね。働き方改革の名のもとに業務効率化を推進する企業は少なくない。人事はブラックボックスとはよくいわれたものだ。求人数>求職数が慢性的に続き、改善される見込みがない。AI(人工知能)の普及が加速している。皆さん、もっと集客に力を入れないのでしょう。2018年は個人の時代ーー。銀行の大リストラが発表されるなど、AIによる“仕事略奪”はもはや他人事ではない。AIは仕事を奪う脅威。その議論はさておき、人工知能は着実に職場に浸透を始めている。禅研支社の代表にAIが就任した。テクノロジーの活用は、働き方改革の重要なポイントだ。短時間で高い成果を出すか。人工知能の出現で、人間は脅威にさらされるーー。した議論が後を絶ちません。「残業はやめよう」、「長時間労働を是正しよう」...。(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。個人情報のお取り扱いについて。