Lab(ワークデザインラボ)未来の働き方、人と組織の関係性の変化について考える「働き方と組織の未来」ダイアローグセッションの公式サイトです。ディレクター)2013年8月19日に第1回「働き方と組織の未来」ダイアローグセッションを開催しました。本イベントでは、本業外の活動(複業、プロボノ等)を行っている個人と、新しい働き方を推進している企業にゲストスピーカーとして登壇いただき、現在の活動とその価値についてお話しいただきます。そのことをきっかけとして「個人と企業とのエンゲージメントの未来」や「働きがい」について参加者同士でダイアローグを深めていく予定です(ワールドカフェ形式)。本テーマに興味のある方々同士で新しいつながりが生まれる場になればと思っています。Officer)[プロフィール]クラウド名刺管理サービスを手がけるSansan株式会社の創業メンバーで、ポジションは何でも屋。現在は人事・広報・ブランディング等を担当。Officer)として「新しい働き方」を推進中。※Sansanは2010年に徳島県神山町の中山間地区に築70年の古民家を再利用したサテライトオフィス「神山ラボ」を開設。“Reading-Lab”(通称リーラボ)発起人[プロフィール]ソーシャルメディアのビジネス活用コンサルティングを手がける株式会社ループス・コミュニケーションズ所属。「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」をテーマに、NPO、ソーシャルリクルーティング、地域活性、ワークスタイルに関連する講演、執筆、コンサルティング等を本業以外に行なっている。等を歴任する傍ら、2010年にプロボノ・コンサルティング・ネットワーク(プロボネット)参画。NPOのみならず中小・ベンチャー企業等幅広く無償コンサルティングを実施中。JAPANのメンバーと共に社会人のための対話会「働きがいダイアローグ」の企画、ファシリテーションなども行う。IT企業、人材サービス企業の事業開発部門を経て現職。本業の傍ら、個人で年間10万円を出資してNPO・社会起業家の経営支援を行う組織であるSVP東京に参画しパートナーとして活動中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。