ハラスメント防止対策に関する指針(平成21年10月29日制定,以下「指針」という。(以下「本学」という。)における学生等及び教職員の権利・利益を保護し,これらの者がその能力を十分に発揮できるような修学環境や就労環境を確保するため,ハラスメントの防止(再発防止を含む。)及び排除のための措置並びにハラスメントに起因する問題が生じた場合に,これに適切に対応するための措置等に関し,必要な事項を定めることを目的とする。25条第2項の規定に基づき,ハラスメント相談支援センター(以下「相談支援センター」という。)に関し,必要な事項を定めることも目的とする。この規則において,次の各号に掲げる用語の定義は,当該各号に定めるところによる。大学附属の研究施設,附属学校,附属病院,附属図書館,保健管理センター及び大学運営推進組織の長をいう。本学で学ぶ学生等(大学院生,研究生,ポストドクター,附属学校の児童・生徒,科目等履修生等を含む。)及び本学で就労する教職員(非常勤職員等を含む。