筆記試験・・・はぁ・・・(ため息)そんな方を一人でも救うべく、筆記試験対策セミナーを開催。筆記試験の中でも一番メジャーなSPIの問題をいくつかピックアップして実際にみなさんに解いてもらいました。基礎能力検査はさらに言語(国語)と非言語(数学)の2つに分かれます。〇分割払い〇料金の精算と割と取り組みやすいテーマをチョイス。どんな問題かイメージしづらいと思うので、いくつかご紹介します。おなじ関係のものを選びなさい。意味を表す熟語を選びなさい。常套(料金の精算)A、B、Cの3人で、Zの誕生日のお祝いをすることにしました。12,900円の誕生日プレゼントをAが買ってきて、レストランでの食事代の9,600円はBが支払いました。この時点で3人が同額ずつ負担するとしたら、Cは誰にいくら支払えばいいですか。Aに4600円、Bに2900円支払うなめてかかると痛い目見そうですね(苦笑)このような問題たちに参加してくれたみなさんは真剣に取り組んでくれました。感想としては「苦手だと思っていた数学が意外とできた。「日常生活でも役立ちそうなので、もっと学んでみたい。勉強してみてもいいかもしれませんね(^^)意外とクイズ感覚で面白いですよ。I=スタッフIT:おはようございます!お、今朝は何ティーなんですか?I:今日はシトラスティーですねーT:しとらすてぃ?I:美味しいですよねーT:え、しとらすってなんですか?I:え?柑橘系の・・・T:し、知らないです。:知ってますよ!!っというか、それくらいのレベル感なんですか『シトラス』って!!世の中まだまだ知らないことが数多くありますね!(笑)さて昨日は精神保健福祉士の伊藤先生によるスタッフIの表情(笑)自分の長所で勝負をしよう~職業適性を考える~というセミナーが開催されました。簡易版VPI職業興味検査というものを使ってセミナーを進めていきました。職業興味とは言い換えれば仕事上の性格とか好みです。自分の苦手=短所のパターンを理解するといったところでしょうか。現実的でない職種がリストアップされてその場で見る気をなくしている人いませんか?伊藤先生が解説されたのは、その職業のイメージに捉われるのではなく、その職業と自身の興味(仕事上の性格や好み)がどのように重なっているかを確認しようということです。適職が『パティシエ』と診断されたとしましょう。これをお菓子なんて興味ないよっとバッサリ切るのでなく上の職業興味と照らし合わせて考えてみるとよいでしょう。EやCが高い人(データ)お菓子の仕入れ値に対して値段をどうするかどのような企画をしていくとより売れるかデータ的活動に興味がありそうです。Rが高い人(モノ)どの機械で製造するとより安定的にクオリティが維持できるか、どんな保冷剤や入れ物にしたら味が落ちないかなど対物的活動に興味がありそうです。AやIが高い人(アイディア)この素材とこの素材を組み合わせたら美味しいのではないか?今日はいつもより湿度が高いから気持ち長く焼こうなど想像的活動に興味がありそうです。Sが高い人(人)何よりお菓子を食べた人から「おいしい」「ありがとう」などフィードバックをもらうことなど対人活動に興味がありそうです。このように、一つの職業をとっても仕事への関わり方、興味の持ち方は人それぞれです。自身の長所や短所が、希望する仕事に対してどんな強みになるのかを考えるヒントになります。いたばしサポステは就労に関する、様々なサポートをします。面接まではいけるけど、いつもお祈りメールをもらってしまう。そもそも応募書類が通過しない。企業研究の仕方や自己PRがうまく出来ない等、就労相談員やキャリアコンサルタントが相談、書類添削や面接練習をお手伝いします。その前段階で、自分が何に向いているかわからない、仕事(アルバイトや正社員就労)でのコミュニケーションのとりかたが分からない等はスタッフ相談や、職場体験、上記のセミナーなどを通じて課題解決の支援をします。10代20代30代どの年代でも、未経験、ブランクが長い、就労経験がないなど、ご自身が抱える問題を、自分が納得できるように一緒に考えて行動変容できるようサポートします。板橋区外の方(豊島区や埼玉県の方も利用しています)でも利用できます。お気軽にお電話で問合せのうえ、お越しください。土7月の日本情報処理検定の資格取得を目指すこの連続セミナーも、今回がラストです。試験は来週が文章デザイン(word)、そして再来週が表計算(EXCEL)です。今日はひたすらに過去問題を解いていきます。皆さん自宅でも自習を続け、自信つけてきています。残り一週間学習して、試験に挑むのみです!!!次回は10月の試験を目指し、セミナーは8月から開催します。ご興味ある人はスタッフに声かけてください。佐々木先生による「正しい求人の見方」のセミナーを開催されました。社労士という立場で色々な企業と関わっている佐々木先生から専門的な知識を踏まえて求人の見方を解説いただきました。・通勤手当がない会社はブラック企業?・残業代の支払方法の違いに意味はあるの?・1日だけのバイトでケガしたら労災はおりるの?・試用期間は最長どれくらいまで大丈夫なの?等々、気になるけど正解がわからないポイントを分かりやすくアドバイスいただきました。次回は8月に採用・雇用契約書の見方について解説していただく予定です。́艸`)本日「新しい職場に早く慣れる3つの方法」というセミナーを開催しました。職場になれない原因は?セミナー冒頭、参加した利用者さんに新しい環境でなれなかった原因を発表してもらい共有しました。そこでわかったのは『職場での人間関係をうまくきずく事ができずに新しい環境に慣れない』という共通点でした。やったら慣れる?そこでセミナー内では、3つのポイントに絞り・新しい会社の文化に驚かない・就業規則以外の見えないルールを探る・自分を知ってもらうという視点で解説していきました。ちなみに、この写真はセミナー内で使用した資料の一部です。金6月15日(木)のセミナーは臨床心理士の先生によります「私マップ作り」セミナーでした。A3用紙円の中に、用意されたキーワードを並べていきます。33個のキーワードです。その中になければ自分で言葉を付け足してもオッケイ。町内掲示板にサポステのポスターが16日より掲載されます!!今年はリニューアル版ここ数年、同じデザインで掲載していましたが今年は一念発起してデザインを一新しました。いたばしサポステの相談でよく聞くキーワードをいくつかチョイスしポスターに載せてみました。働きたい、働かなくてはいけないと思っている。・・・この『でも』の部分が人ぞれぞれ違いますしその部分が引っかかって思うような就活ができない人がとても多いように思います。いたばしサポステは若者の働きたい気持ちに寄り添いその『でも』の部分の解決策を一緒に探します。́)※他のポスターを結構参考にしましたやはり何事も始めること、そして継続することは重要だと思います。その始めるきっかけがつかめなかったり、継続するパワーが足りなかったりするそんな時は是非一度いたばし若者サポートステーションに相談してみてください。土パソコンセミナーも今回4回目。7月の情報処理検定の受験応募も済んだ参加者の皆さんは、目標も具体的に定まり今日はただひたすらに練習問題をこなします!!!時間が過ぎても集中力の途切れない皆さん。それも「意図したようにワードやエクセルを操れている!」という感覚が楽しさにつながっているようです。́艸`)皆さん29年度のサポステが始まって、早くも2カ月経とうとしていますが今年度から「ジョブトレ」と「職場体験」に分けて実施していますので、その違いを簡単にご説明したいと思います。「ジョブトレ」は、ファーマーズや徳丸ふれあい館、区立こども動物園等で月1回2~3時間程度実施する単発のジョブトレーニングをさします。「ぜひウチの会社で引き続きがんばってほしい!」という人がいれば、お声がかかるという“採用を前提”とした活動になります。採用をお約束するものではありませんので、お間違えなく。職場体験中はあくまで訓練ですので、交通費も給与も発生しませんが、継続的・連続的な体験を実際の現場で実施することで、週20時間以上働く体力を身につけると共に日々少しずつ出来ることが増えていく“自分の成長”を実感できる良い機会になると思います。仮に採用には繋がらなくとも、ここでの経験は“仕事の裏側まで知る”“自分の適性を知る”チャンスです。皆さんもチャレンジしてみませんか?面接や応募電話が苦手な方には、じっくり自分を見てもらうチャンスですよ!すでに2か所での職場体験が実施されています。1つはスーパーマーケットです。職場体験をおこないました。事前研修に4名参加されうち1名は実際に採用され現在働きだしています。スーパーマーケット6月はスーパーマーケットの職場体験が2クールに分かれて開催されます。レジや青果、総菜や品出しなど様々な作業の中から希望する作業を2つ選び体験をしていきます。日々成長が実感しやすいですよ。介護7月はまだ確定していませんが介護現場での職場体験を予定しています。未資格から介護現場で働くキッカケを、この職場体験で掴んでみませんか。介護に対するイメージが良い意味で変わると思いますよ。いたばし若者サポートステーションは就労に関する、様々なサポートをいたします。面接まではいけるけど、いつもお祈りメールをもらってしまう。そもそも応募書類が通過しない。企業研究の仕方や自己PRがうまく出来ない等キャリアコンサルタントによる相談、書類添削や面接練習のお手伝いができます。仕事(アルバイトや正社員就労)でのコミュニケーションのとりかたが分からない等はスタッフ相談や、職場体験、上記のセミナーなどを通じて課題解決の支援をいたします。10代20代30代どの年代でも、未経験、ブランクが長い、就労経験がないなどご自身が抱える問題を、自分が納得できるように一緒に考えて行動変容できるようサポートします。板橋区外の方(豊島区や埼玉県の方も利用しています)でも利用できます。お気軽にお電話で問合せのうえ、お越しください。2~4級をそれぞれのレベルに合わせて学習し、受験します。本日、参加者は7月の試験に応募しました。皆さん家でもしっかり復習し、着実にレベルアップしています。受験生!いよいよ来月ですね。除く開所時間10:00から17:30(電話受付は18:30まで)※時間外は繋がりません。〒173-0004板橋区板橋3-6-17SKT板橋ビル2階TEL03-6915-5731※開所時間外は繋がりません。留守電にもなりません。サイトマップいたばしサポステとは、働く上で様々な悩みを抱えている15歳から39歳までの就労意欲のある方を対象に、相談やセミナー等を通して、就労に向けたサポートをします。必要に応じて就労後も継続的にサポートします。