投稿日:仕事を辞めたいというその悩み、もしかしたらあなたの勤める会社がブラック会社だからではないですか?今回は色々とある仕事を辞めたいと悩むことの中でも、ブラック企業の辞め方について3つのやめ方を紹介していきます。連絡に応じないまず第一のやめ方は、絶対に連絡に応じないということです。ブラック企業は辞職を申請しても、一度で首を縦に振ってくれることは絶対にありません。貴重な労働力をみすみす逃すわけにはいきませんから、向こうもあの手この手で引きとめようとします。(引きとめるというか囲う)その最も多い手段としては、とにかく電話をかけまくることです。携帯電話、自宅の固定電話、実家の電話などとにかく自分に関わる電話にうんざりするほどかけてきます。最悪の場合、自宅に押し寄せてくることも。一度それに応じてしまうと、猛烈な「辞めるな攻撃」が始まります。これ、何が目的というと辞めてほしくない一心で行っているわけではありません。向こうはあなたが疲弊するのを待っているのです。「疲れた」「もう嫌だ」「やめてほしい」「いっそ向こうの要求に応じてしまおう」など、人は疲れていると正常な判断が出来なくなります。冤罪で逮捕される人は、最初の内は容疑を否認するものの、刑事による度重なる事情聴取や半ば強引的に犯人扱いされる状況に、ついには冤罪にも関わらず罪を認めてしまうのです。ブラック企業社員から猛烈な「辞めるな攻撃にあい」疲弊しきった状態はこの冤罪の心理と同じ状況です。「自分に限ってそんなことはない」と思わないでください。その考えが非常に危険であり、ブラック企業からの連絡には断固として応じないことが大切です。正式に辞めるブラック企業の辞め方その2は、どんなブラック企業でも無断欠勤をしたり(いわゆるバックれる)することで、会社を辞めることは避けましょう。場合によっては次の転職先に響くということと、無断欠勤をしたということに対して後ろめたさを感じてしまうからです。転職する際、転職先の人事担当が前職に連絡を取りあなたの勤怠について尋ねることは珍しくありません。あなたが無断欠勤にて仕事を辞めたことが分かれば、採用されることはまずないでしょう。そのためどんなブラック企業であっても絶対に無断欠勤はしないでください。そんなブラック企業のせいで後ろめたさを感じるのも馬鹿馬鹿しい事です。ブラック企業を辞める際は、必ず正式な手順で退職申請をしましょう。上司に相談してください。前途したようにすぐに首を縦に振ることはないでしょう。それでも負けずに辞める意思を貫きとおしましょう。そもそも、会社が一個人の辞職を縛り付けることは出来ません。「社員が辞職2週間以上前から申請をしていれば、企業はいかなる理由であってもそれを抑制することは出来ない」これは労働基準法にしっかりと明記されている法令です。強気な態度でいてください。ブラック企業の社長であったとしてもあなたの辞職を止められる者はいません。辞職を申請してから「辞めるな攻撃」に合うのであれば、前述したように決して応じてはいけません。労働組合に相談するあなたがどんなに辞職の強い意思を貫いても、辞職をさせないどころか嫌がらせをするブラック企業まで存在します。そんなときは、迷くことなく労働組合に相談しましょう。労働組合の介入によりブラック企業が不利な立場に立たされる場合もありますが、こちらも人生がかかっているのでそんなことには構っていれらません。ここで重要になるのは、ブラック企業である証拠をしっかりと残しておくことです。毎日の残業時間を記録してください。ブラック会社は定時でタイムカードを押させて残業させるので、ノートにでも記録しておきましょう。加えて毎日深夜帯まで会社で残業をしているという証拠写真がされば尚良いです。それと毎月の給与明細を定時すれば、サービス残業をさせられているという立派な証拠になります。関連記事→サービス残業が当たり前の会社に勤めてしまった時の対処法3つまた、日々罵声を浴びせてくるような上司や先輩がいるようなブラック企業であれば、ボスレコーダーを持ち歩き録音しましょう。明らかなパワハラ・モラハラとして証拠を残すことが出来ます。関連記事→上司のパワハラモラハラ攻略マニュアル2選これを持って労働組合に駆け込めば十中八九退職出来る他、未払いとなっている残業代を取り戻せる可能性もあります。しても辞められそうもないと感じたら、すぐに労働組合に駆け込みましょう。以上、ブラック企業を辞めるための3つの方法を紹介しました。「自分の甘えだ」とは考えず、ブラック企業に勤めているのであれば心身が擦り切れる前に辞めるための行動を起こしましょう。スポンサーリンク仕事の悩みの負担を小さくするためにできること給料が安くて悩んでいる会社の理不尽に疲れ果てている辞めたいのに辞められない...将来に不安を感じているけど、なにをすればいいかわからない...などなど働いているとありがちな悩みですが、それは現状のままで変えることが出来るでしょうか?人それぞれ考えは違うと思いますが、私はその度に転職をしてきました。それで失敗したことも有りました...しかし、変える努力を続けたことで現在は自分の好きな仕事に熱中できる様になりました!(ウェブ制作会社)向き不向きもありますし、苦手な環境、好きな環境も人それぞれです。人生の大半の時間を仕事に使うわけですから自分に合う仕事を探すべきだと私は思います。そこで私は転職を考えている方にDODAという転職サイトをおすすめします!電車内の広告やCMでも取り上げられているメジャーな転職サイトですが、だからこそいいんです!無料で実際に担当者と話して仕事を決められますし、求人内容の質もハ○ーワークとは比べ物になりません。自分の本当に求めている仕事、環境を一緒になって考えてくれるところに私は魅力を感じましたそのときの条件があんまり残業したくない...体育会系の人が多いところはちょっと...休みはしっかり取りたい学びながら高いモチベーションで仕事に向き合いたい!でした。これくらい正直でも真摯に向き合ってくれ、話していく中で私の適性や性格を把握した上でこういった仕事はどうか?と提示してくれました。一度、実際に事務所に行って面談をしなければいけないのがちょっとネックですが、直接会うことで私の適正をしっかりと見極めてくれ、話しやすいような環境を作ってくれていたことに非常に魅力に感じました。事務所は全国にありますし、話しやすいということもあってか、後半は仕事の悩み相談になってしまったのですが、その悩みを解決するためにがんばりましょう!と言っていただけたことは今でも覚えています。そんなDODAは下記から見れます!興味を持った方はぜひ見てください。仕事の悩みの解決策や対処法などを紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。...就活が嫌だと思っている人に伝えたい社会人の3つのメリット現在大学生で、毎日楽しく過ごしている人の中には就活が嫌だ思っている人も多くいます。...「アットホームな職場」記載の求人票は要注意!その4つのわけ新卒でも転職でも、これから職を探そうと思っている人なら、スカウトでもない限り求人票を見ます。そこによくある文言が、「アットホームな職場」です。面接官は、必ず面接の途中か最後に何か質問はありますか?と聞いてくると思います。仕事をしようとしている人で最初から自分の天職が分かっている人はほんの一握りしかいません。製造業の悩み転職の悩み管理人情報アシストワーカー管理人のsasakiryoといいます。27歳で二児のパパとして毎日頑張っております。私自身が仕事で悩み辛い思いをしてきたので同じ目線での記事を書く事を心がけています。AFFINGER4.。