会社やチームの体制図があることでデザイナーの組織内での立ち位置がわかります。キャリア相談の際に、ご紹介しています。任せたい範囲と役割キュービックはミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」にもあるように、ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ(内容)を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。その中でWebデザイン・サイト制作・企画をお任せします。コーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や、映像の制作など様々な案件をお任せします。クライアントワークではないので幅広い仕事ができ、自由度がとても高いです。現在は各事業ごとにデザイナーが配属、かつそのデザイナーも業務委託の方が中心となっていますが、今後はクリエイティブユニットを新設し、クリエティブユニットを強固な組織にしていきます。※今後はデザインシステムを導入予定。基本的には既存メディアをさらに良いものにし、拡大させていくことがミッションになります。その一方で、新規メディアの構築や制作も随時携わる可能性があります。コーポレートブランディングも重要な業務で、クリエイティブユニットからキュービックという会社のブランディングの促進をはかっていきたいと考えています。評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで様々な軸でご紹介しています。無料登録デザイナーに向けて入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。上司が期待していること、今いるデザイナーの声をキャリア相談の際に、ご紹介しています。無料登録ReDesignerから見た、株式会社キュービックの魅力CDOの篠原氏は、過去2社でCDOを務め、デザイン組織を構築されてきた方となります。代表世一氏のUXの考え方とボトムアップで事業に向き合う姿勢、社員1人1人の力を引き出していこうとする同社のカルチャーに共感されジョインされました。新規事業の立ち上げにも積極的な組織の中で、クリエイティブチーム発信での新規事業も走っています。与えられた仕様書に沿ってデザインに取り組む、という形ではなく、企画からサービスのグロースまで、主体的に関わり、推進していくデザイナーとしてのご経験を積みたい方、デザイン理解の高いメンバーとともに、新しい組織づくりに関わっていきたい方におすすめの企業様です。本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。株式会社キュービックスタートアップから大手企業まで、非公開求人も多数ご紹介。非公開求人も多数ご紹介。サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。詳しくは、ご登録後にご案内いたします。サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。詳しくはご登録ください。