08:48体力的に厳しいならそもそも人を雇うなよな、と思う。団体交渉した中小企業では社会保険未加入。そこを指摘したら経営者や社労士から「体力的に厳しい」と発言。それに対し当事者は「正社員なのに社会保険未加入だから退職した」と言った。15:40でも入社後に社会保険未加入が明らかになるのも珍しくないんで、そこは一概に言えない。あとは、試採用とか言われて適用を断られるケースもある。それ以前に社会保険未加入の会社に入るなよと言いたいけれどね。16:39確認して入る→適用してもらえない、なんて珍しくない話なんですが?それが自己責任なんて無茶苦茶。元ツイートのケースの状況は不明ではありますが。はぁ?何言っているのよ。普通は確認して入るものだよ。16:51この不況・転職難の時代にすぐやめればいいとか無茶苦茶。次がすぐ見つかるわけじゃなし、その間の生活はどうすんだと。義務を果たしてない企業の不作為を棚に上げて若者論をぶだれてもねぇ・・・。16:58と言うか、元ツイートのケースの人は既に退職しているんですけどね。適用してもらいえないならすぐやめればいい。17:03タクシーとか本気でやればいい、と言われてもなぁ......。全員が全員それができるわけでなし。大体、何を根拠に仕事の探し方が無茶苦茶なんて言ってますか。17:11本気で法律を守る気がない会社のことを棚に上げて、従業員に本気を求めてそうでなければ物を言う資格がないってのは都合のよすぎる話。簡単ではないのは分かるけれど、それ以前に仕事の探し方がむちゃくちゃなんだと思うけれどね。コメント(0)件02/22のツイートまとめmidorinojouおはようございます。釣銭の関係で、とりあえず石神井からスタートです。08:35ありがとうございます。何とか5千円ほど調達しました。