センターは医療人の養成を計画的に支援することを目的に設立されました。事務職のみならず、離職後の女性医師再教育も含めた医療人のキャリア形成を支援すると共に、関連医療機関や地域医療との密接な関係を保ち、計画的な人材の育成を目指しております。センターは臨床技能研修室(スキルス・ラボ)と統合教育学修室(ICTラボ)の2部門から成り立っています。臨床技能研修室は今日の医療を円滑に運営し、安全な医療を提供するために、大学には必須のことです。とっては大切なことであり、これらの技術を臨床の場で応用するためにシミュレーションモデルなどを含めた、教育システムを導入することが有効な方法と考えられます。用いた双方向性学習プログラムの提供および少人数による討論形式のグループ学習などの組み合わせにより、実践力の高い医療人育成を推進して参ります。本センターは、医育機関として大学人だけでなく、自らの技術や知識を向上させたいと希望する医療人にも教育の機会を提供することにより,地域医療の支援にも貢献したいと考えております。行えるようにいたしました。大学病院の使命として診療、教育、研究がありますが、中でも重要なのが教育であり、優秀な医療人を養成することが最大の責務と考えます。医療安全は国民の最大の関心事でもあり、臨床現場に出る前に、しっかりしたトレーニングを行うことが必要となっています。シミュレータのほか、実際に病棟で使われている各種の医療機器なども備えております。はじめ多くの方々に利用していただき、チーム医療の推進、安全で質の高い診療の確立に貢献できればと考えています。センターを構成する2部門の1つとして平成22年度に設置されました。その目的は、本学に所属する全教職員のための生涯教育システムを構築し、これをもって、先進的、全人的かつ安全な医療の実現のための知識の集積と共有化をはかるとともに、本学教職員の一体感と相互理解を促進し、統合を目指し協働できる組織風土を形成することです。統合教育学修室(ICTラボ)では、情報検索・処理システムとラウンドテーブルディスカッション環境を具備した教育学習施設を活用して、e-ラーニングによる自主学習やシミュレーション学習の機会を提供するとともに、双方向のグループ学習プログラムを提供していきます。対象に実施していきます。研修セミナーは、1先進医療コース、2全人医療コース、3安全医療コースの3つのコースから構成され、年間を通して春期(前期)と秋期(後期)に分け、開講していきます。研修は、受講者が主体的に参加しながら、自主的に学習を行い、相互の情報共有とコミュニケーションをはかることで、さまざまな立場にある教職員の相互理解を促進するような方向で進めていきます。それによって、本学のさまざまな職種・部署間の相互理解を促し、円滑なチーム医療の展開につなげることをねらいとしています。研修セミナーへの多くの方々のご参加をお待ちしております。▲ログイン後にダウンロードができるようになります。