推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。21:01初めまして。2週間後に転職を控えている24歳女です。同じフロア、違うチームで働いている男性が気になっています。彼も私もアルバイトです。転職したら中々会えないと思うので、今の内にもっと仲良くなりたいし、できることなら連絡先を知りたいです。彼は一度今の職場を辞めて、再度戻ってきた人なのですが、以前辞めた時に後悔したので、今度は悔いのないようにしたいです。今まで積極的に動いていませんでしたが、辞めるとなるとそのような気持ちが湧いてきました。今現在で彼の年齢や彼女の有無など、全くと言っていいほど情報を知りません。お恥ずかしい話ですが、私が彼に惹かれた理由も・笑顔で挨拶をしてくれた・エレベーター等で話しかけてくれた・関西弁(大好きなんです...)・顔が好みという本当に表面的なものばかりです。できればもっとお話をして相手のことを知りたいなと思っています。普段仕事で接する機会は無く、今までは席も離れていたためすれ違ったら挨拶出来てラッキーくらいの気持ちでした。1週間ほど前に席移動で近くの席になり、それからは出勤・退勤時にも挨拶できるし、お土産等も気軽に渡せるようになりました。残り2週間しかないと思うと短いです...(自分で選んだ転職ですが...!)今まで彼氏がいたことも無く、どうやって距離を縮めたらいいのか分かりません。幸いにも私の上司(20代後半男性)と彼は仲が良いので、上司に相談しようとも考えています。上司とはプライベートの話もしたりするので、相談できる雰囲気ではあると思います。皆さんならどうするか、どうした方がいいか等アドバイス頂けますととても嬉しいです。諦めた方がいいのかなとも思いますが、できれば行動してから諦めたいです。拙い文章で申し訳ありません、他に必要情報があれば補足します。21:32どうせ、失うものは無いのです。玉砕覚悟で勇気を出すのみ、だと思います。転職することを、自分の口で、あらためて伝える。「笑顔で挨拶してくれるので、がんばれた」的なお礼を言う。連絡先を、自分から聞きましょうね。共通の知人(上司)に、食事会を設けてもらうのは良いと思います。自分の恋を、他人に丸投げするのはいただけませんね?・ある日突然、上司に呼び出されて食事会に出かけたら、実は「トピ主さんとくっつけよう」という目的だった。「一度、食事くらいしろよ」と押し付けられる。彼がトピ主さんに好意を持っていれば願ったり叶ったりですが。他人を利用して恋を成就させるつもり?と、悪印象の可能性あり。この2週間のうちに、一度は勇気を振り絞って「アプローチ」しましょう。うまくいきますように。22:05ズバリ、今度良かったらデートしてくれませんか?と、単刀直入に言う。告白はしていないけど、好意を持ってる事は十分に伝わる。そこで相手がどうするかは彼次第。待ってと言われたら、待つ。デートと言われたら、よほど鈍感な人じゃない限り、意識はすると思います。俺の事好きなのかな...?予備的に相手にドキドキさせる事も出来るし、ある程度あなたの意思も伝わる。回りくどくなく、なおかつ的確だと甘います。22:24まず彼女の有無を聞いてもらうとか...最悪、既婚かもですから。そこまで時間がなくて距離が遠かったなら、急に話しかけまくるのはあやしいですよね。協力してくれる同僚か上司(できるだけ少数)がいるといいですよね。主様が転職されるなら、職場恋愛のめんどくささはないですし、主様のお別れ会と称した軽い食事会をセッティングしてもらえたらいいですね。辞めるなら、多少の強引さがあってもいいのかもですね。失敗してもけいけんになるし...。頑張って!ユーザーID:1052773612玉砕するのを気にせず自分から誘う。23:45上司に相談してもその場で、彼は彼女いるみたいだからやめた方がいいよとか、転職するのだから今は新しい仕事頑張りなさい、などと一刀両断されたらかえってモヤモヤとひきずるでしょう。それならダメでも自分で彼に直接、「一度ゆっくりお茶か食事しながらお話したい」と思いきって言われたらどうですか。彼女がいるとか忙しいから無理とフラれても、トピ主さんの年齢なら良い経験になったと思ったら次は大丈夫ですよ。これが34歳ですごく年下の男性から冷たい返答されたら、なかなか立ち直れないかもしれませんから勧めないですが。それに転職ですからもしダメでも、社内で顔を合わせて気まずくなることもないので、行動しやすいと思います。2:45会話ができる状況になったんですからその流れで「連絡先交換できませんかー」って明るくサラッと聞いちゃうのがいいのでは。勇気はいると思いますが。仮に彼に彼女がいるなりでうまくいかなかったら気まずいので、それが怖い場合は最終日にすればいい。「今日でもうここ最後なんで、連絡先交換してもらえませんか」とかって。いうのはストレートに言うのが相手にも好印象だと思いますよ。そこで交換できたらそこからは連絡を取り合って距離を縮めて行けるよう頑張って下さい。7:30難しく考える必要はなく単に連絡先を交換したいって言えばいいだけ。距離を縮めるのは難しそうだけど繋がっておくことは可能。あとは、連絡先交換リクエストをした際の相手次第。繋がっていればチャンスはあるよ。これ、恋愛にあるなしに関わらず友達や知人レベルの相手とも連絡先を交換することは普通にやっていることだからトピ主さんが怖がる必要はないよ。上司への相談は止めたほうがいい。7:332週間後には今の職場から去るわけなら「お友達からでいいのでお付き合いしてください。後がないのなら思いきって言っちゃえ!と背中を押します。ユーザーID:6609063063うーん。7:45質問内容とズレてしまうけど、その人20代後半位かな?それでアルバイトってどうなの?アナタもアルバイトでしょ。何だか付き合っても先行きが不安だよね。7:50>行動してから諦めたいえらい!何もしないで指をくわえてたら絶対後悔するよね。2週間で詰めるのは難しいし焦るとロクなことはないので、2週間で連絡先を交換することを目標にしたらどうかな?彼女の有無とかあんまり関係ないよ。既婚者なら別だけど、彼女がいるってだけならこの先どうなるかわからないしね。してたら、向こうから絶対声かけてくるよ。これは男女問わず、いつもそうでした私の場合。なろうと画策(?)してないけど、すれ違うたびににっこりしてたら、まず向こうから気軽に声かけてくれ、それが立ち話になり、一緒にランチするようになり、ってなって、仲良くなることが多かったです。部署が違うとかフロアが違うとかもあまり関係なくて、とにかくすれ違いざまににっこりですよ。それとも交際したいという事?友人止まりで良いなら、退職後もお話ししたいので連絡先を交換しませんか?あたりが無難かなと思いますし、恋人になりたいなら素直に告白するしかありません。それ以外にやりようがあるでしょうか。告白して断られ傷つくのがイヤというなら、このまま気持ちを引きずって退職するまでです。上司に相談ってちょっと絶句です。9:18時には思いきった言動は必要です。回りくどいアプローチはかわされ安いので、リミットが近づいているのなら、はっきりとしたアプローチをした方が良いです。