聞いた限りのお話をさせていただきます。新卒保健師として入職。保健師のカリキュラムに1年目は連携先の病院に病棟ナースとして勤務。して勤務していました。病棟看護師として働いていたときより給料は下がった(夜勤手当て、残業代がないため)が、基本給は満足できるものだった。人事部に直談判したところ採用になったみたいです。問題はなかったようです。会社雇用の産業保健師ではないですが、産業医活動に携わっているのでコメントさせて頂きます。不要だったら読み捨ててください。その病院が独自のカリキュラムとして保健師になりたい人のための「保健師コース」があったので入職。そこで4年ちょっと働いて、結婚を機にその病院の系列の健診センター(診療所併設)へ保健師として異動。