楽しく働く考え方『幸せを望む〜幸福論』2010/04/11あなたは幸せですか?と聞かれてはいと答えられる人はどのくらいいるのだろうか?2008年に内閣府が国民生活白書のなかで幸福度調査を行っています。調査結果によると日本人は年齢と共に幸福度はどんどん下がってくるようで先進国の中でも珍しいそうです。統計で見る日本人の感じる幸福度のポイントは○女性である○子どもがいる○結婚している○世帯年収が増加傾向にある○大学以上の学歴を有する○学生である○相談できる人がいると分析されています。○ストレスがあると分析されています。世界で見ると日本の幸福度は2006年の調査では178カ国中90位という結果になっています。私はどんなに辛くても苦しくても幸せな生活をしていると思います。それは子どもの時から楽天的で『人間万事塞翁が馬』という考えで生きているからだと思います。ところが私は周りの人にも幸せになってもらいたいと思ってしまうんです。人に楽天的に生きろとはいえませんし人のことはどうでもいいとも思えないんです。生きて人のお役に立ちたいと考えた時にどうしたら幸せになっていただけるかという考え方に行き着いてしまいます。不幸だと感じている現場にいき私の出来ることをさせていただかせていただく中で情報があると安心になる事が分かってきました。不幸というのは不安感が関係しているのだと感じました。幸福度世界一のデンマークの事を勉強する機会があったのでデンマークの哲学を勉強しました。私が出来る事で不幸だと思っている方が幸せだと感じるようになっていただけるとしたら世帯年収を増加傾向させて、相談相手になれて、職を作れてストレスの軽減となれる事だと思います。私は1人でも多くの方に幸福感を感じていただきたい!それが私の仕事にしたいのです。幸福とは押し付けても出来るのもではなくお金で買えるものでもありません。頑張りがいがあるというものです!!私は幸せですが本当の幸せは私の仕事が無くなり日本人の殆どが幸せと思ってもらえるときだと思います。次の記事このメルマガの最新記事2010/05/23楽しく働く考え方『チーム内競争とチームワーク』チーム内競争とチームワークを両立するのは非常に難しい。本来の競争社会の価値観は切磋琢磨することを目的としていました。互いに人格や技術を磨き上げることという意味です。登録の前に、必ず利用規約をご確認くださいませ。読者の方には、メルマ!からオフィシャルメルマガ(無料)をお届けします。点コメント一覧コメントを書くこの記事にコメントを書く上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。コメントはありません。ウェブ制作営業と色々やってきました。責任者もしており、従業員も20人以上、年上の部下も経験しました。今まで生きてきて学んだノウハウで少しでも多くの人を幸せに出来たらとそう考えています。ひよっこですが、私のメルマガが皆様の生活のヒントとなれば幸いです。