ヤフー株式会社Index現在JavaScriptの設定が無効になっています。このページを利用するにはJavaScriptの設定を有効にしてください。CATEGORY職種一覧エンジニア・デザイナー・ビジネス、各職種についてご紹介します。ENGINEERエンジニアDESIGNERデザイナーBUSINESSビジネスMESSAGEメッセージMESSAGEメッセージ社長と最高技術責任者が語る、ヤフーの価値観。企業文化を支える「ミッション・ビジョン・ステートメント」についてご紹介します。皆さまへのメッセージです。皆さまへのメッセージです。STATEMENTミッション・ビジョン・ステートメントヤフーの存在する意義、実現する世界、なすべきことの表明INTERVIEWインタビューINTERNSHIPインターンシップINTERNSHIPインターンシップヤフーのインターンシップは、実際の業務を通して、「課題解決」を実感できるインターンシップとなっています。学年問わず募集していますので、ぜひチャレンジしてみてください。サービス開発/デザイン体験インターンシップ※募集は終了しました障がい者学生向けインターンシップ※募集は終了しましたWORKPLACE制度・環境WORKPLACE制度・環境ヤフーには、一人ひとりの才能と情熱を解き放つためのさまざまな制度があります。成長と経験を重ね、知識を蓄えるすべてのサービスを支える裏方の存在エンジニアとして、社内の各サービスを守るセキュリティの統一プラットフォームを提供しています。いうように分業されていることが多く、どうしても“ラインの一部”になってしまいがちです。ヤフーでは課題に取り組む手順を決めるところから、システムを運用するまで、チーム全員がすべての段階に関わるため、やりがいもひとしお。自分の子供を育てるような気持ちで、システムを開発しています。“求められること”は僕にとって大きなモチベーションですが、それを初めて実感できたのは、まだ入社してすぐのころ。トレーニングの一環として社内の脆弱性を可視化する仕組みを作ってみたところ、利用者が一気に増加。「すごくよくなった」という声や今後のための改善要望も次々とあがり、社内で求められていたシステムだということを実感できました。IDやパスワードのセキュリティをより強化するプロジェクトに参加。リアルタイムで使われているIDなので、多くのサービスに影響を与えることなく暗号化を図るのは至難の業です。それでも、ユーザー情報やメールなどを管理する他チームと連携しながら、なんとか半年ほどで実現させることができ、「全社スーパースター賞」を受賞しました。それまでのセキュリティチームの印象は、裏方で目立たない存在。華やかな賞はわかりやすい利益を生むサービスのものだと思っていましたが、この受賞をきっかけに、裏方でも評価してもらえることを感じ、今でも心の支えになっています。成長と経験を重ね、知識を蓄える今後のビジョンを書いた「人財開発カルテ」や、現在のスキルをもとに上司と面談する「1on1ミーティング」があるおかげで、自らの成長に直結する仕事を任せてもらえることも。チームで「スマートフォンアプリのセキュリティも考えられるようになろう」という話が出たときには、実際にアプリの開発をさせてもらいました。Day」など、エンジニアとしての知識を磨き、自分から提案できる場が多いのもエンジニアとして楽しいところです。ヤフーはウェブ業界でも古い会社なので、セキュリティ面などの課題にぶつかるタイミングが他社より早いことも多々あります。さまざまな課題の解決を重ねた経験を活かし、いずれは社外にも情報を発信できるようにしたい──そのためには経験を積み、知識を蓄えていくことが大切です。チームの動きも軌道に乗ってきたところだし、今後もどんどんセキュリティの課題を見つけ、解決に取り組んでいこうと思います。目先の利益だけに縛られない。APIやSDKを提供しています。ヤフーで働く社員のワークスタイルやキャリアを幅広くご紹介する情報発信メディアです。JAPANのWebAPIや認証テクノロジなど、最新の技術情報を発信しています。ヤフーの研究開発成果のアカデミアにおける発信内容をご紹介しています。Reserved.ENTRY。