当社は、環境問題を経営の重要課題と位置付け、地球環境に対するふたつの使命(下表参照)を果たすため、環境経営を推進しています。環境経営の推進にあたっては、社長執行役員を最高経営者とする環境マネジメントシステム推進体制を構築し、年2回の全社QMS・EMSマネジメントレビューで各部門の活動実績の報告と計画の決定を行っています。環境マネジメントシステム(EMS)を効率的かつ継続的に運用することでPDCAサイクルを回して改善を図っています。(2015年度より品質と環境のマネジメントシステムを一本化し、会議体および推進体制の名称を変更しております。2001年8月に、環境システム事業部で2004年1月に取得しています。その後、当社創立80周年記念事業として、2005年10月より全社的なシステムの導入を開始し、2006年8月に全社、全部門に認証を拡張しました。2011年8月には子会社2社に認証を拡張しました。現在の適用範囲は以下のとおりです。YOUエコ貢献ポイント制度この制度は、当社がお客さまにCO2削減につながる設備の省エネ提案を行い、ご採用いただいた場合、その削減量をエコ貢献ポイント(CO2削減量1トンあたり100円)に換算して、環境保全の非営利活動を助成していこうというものです。寄付の対象は、民間の非営利団体を中心とした地球環境保全活動という枠組みの中で選定しており、認定NPO法人の植林プロジェクトなどに寄付しています。従業員に、自分の仕事が環境保全に直結しているという実感を持ってもらうことを狙いとしています。