MSOLでもっとも重要な価値観は、"Integrity(インテグリティ/誠実さ)"です。MSOLで働くことで、Integrityをベースにした3つの行動特性と3つのスキルを身につけることができます。みなさんがスムーズにプロジェクトに参画して活躍できるよう、充実した研修プログラムを揃えています。入社したらどんな業務があるのか、どんな成長曲線を描けるのかについて、4人の先輩が自身の経験をもとに語ります。TOEIC受験費用補助などの資格取得サポート、客観的な助言がもらえるメンター制度などの業務サポートを用意しています。MSOLでは「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指した評価基準を用いています。自らの成長で、MSOLを発展させていこうと意気込める仲間を求めていますMSOLへの就職・転職をお考えの方は新卒・中途の募集要項によく目を通したうえでエントリーボタンからお申し込みください。