当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりも、あらゆる面でメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となりますので、もちろん上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。★比較的に残業が少なく、転勤がない★業界最高水準の福利厚生(書ききれないぐらい沢山あります)会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。※面接はお住まいの地域から近い営業所もしくはオフィスで行ないます。※地域密着を掲げており、転勤はありません。希望のオフィスに配属いたします。システム実装・テスト(下流)PG※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。仕事のやりがいスキルに応じて上流工程にも携わっていくことができます。エンドユーザーと直接話しながら、仕事を進められるのも醍醐味の一つ。仕事の幅を広げて、エンジニアとして着実にキャリアアップが目指せる環境です。(上限5万円まで)賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回(4月)年収のモデルケース■年収600万円/32歳(経験7年)■年収462万円/27歳(経験5年)■年収350万円/23歳(経験1年)以前は、営業が営業活動とスタッフのフォローを並行して担当していましたが、より正当な評価を行なうために技術部を発足しました。技術が解かる専任担当を配置することで、きめ細やかなフォロー体制を再構築。個々の目標設定を明確にし、等級制度にすることで、実績や、成長段階を会社として正当評価する体制になっています。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。おいては業界TOPクラスのスピードです。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。※応募前にフランクに弊社の説明などをさせていただく個別面談も対応可能となっております。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。他多数SE・PG│社員満足度が高いから、定着率は98%超え。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。