日本の大企業の人が流動したら、日本でも同じようなことが起こると思う。日本では、一回でも会社を辞めたことのある人の職業観と最初に勤めた会社にずっと居る人の職業観とでは全然違う。若い世代では意識変革が起こり始めているけど、一回会社を辞めたことがある人がどんどん増えると、ずいぶん違ってくると思う。日本だと「会社を辞めること=路頭に迷うこと」のような表現があるけど、一回でも会社を辞めたことがある人はそんなふうに思わないのではないかな。日本でも流動化は起こりはじめているから、日本の10年先の未来がシリコンバレーにあるといってもいいかもしれません。流動性が高まると、日本もこちらの感覚に自然と近くなっていくと思う。得とか損というのは一概にいえません。これからの世の中では、何か(たとえば会社)に依存して生きていくよりも、「自分のストーリー」をきちんと持って生きていくほうがリスクが小さいのではないかな。シリコンバレーは流動するから、常に自分のストーリーを定義する必要がある。自分には何ができるのか?そういうことを常に自分に問い続けながら、30代から50代くらいまでを生きていく。その中でエキサイティングな環境や面白い人と出会い、運が良ければリッチにもなれるかもしれない。僕は、技術の道を極めているわけではないけれど、さっき話した「第一の道」「第二の道」の議論でいくと、「第一の道」に近いです。「自分はこれをやりたい。これしかやりたくない。そのことについては世界一を目指していく」ということです、一応。僕は、「何でも難問を持ってきてください。解きますから」というタイプではないので「第二の道」タイプの人とは価値観が全く違います。「日本企業とシリコンバレー世界は水と油ほどにも違う。どちらにもいいところがあり悪いところがある。その水と油を何とかかきまぜて、新しい価値を生み出すこと。その仕事を日本企業の側にたってサポートする」というのが僕のストーリーで、この分野については自信をもって仕事をしているわけです。一般に、僕も含めて、「第一の道」タイプの人のストーリーはつぶしが効かないという欠点がある。逆に専門性を磨いて磨きぬいてとんがったものにして、ストーリーをアイデンティカルで自分にしかできないものにしていく不断の努力が必要になります。それができないと食えなくなる。それができて何かの旗を立てることができれば人は集まってくる。反面、「第二の道」タイプの人には色々なオポチュニティーがあるのが利点ですが、逆に「第二の道」タイプの人たちはたくさん居ますから、「地頭(じあたま)のよさ」を競う競争が、それはそれでとてつもなく厳しくて大変、というのが欠点でしょう。「自分はこんなことはやりたくない、こんなこともやりたくない、やりたいことはこれ」という、やや自己中心的でわがままな人が多いのではないかな。一概には言えませんが、自分の性格を見極めて、「第一の道」を目指すか「第二の道」を目指すかを決めるという考え方は大切なのではないかと思っています。シリコンバレーという場所は、「第一の道」を行く人と「第二の道」を行く人が絶妙な役割分担をしている場所のような気がします。僕が最近書いた文章をまず読んでみてください。http://www.mochioumeda.com/archive/sankei/020510.htmlこの文章は産経新聞の「正論」という欄に書いたもので、日本全体に向けてのメッセージだったので、「若い頭脳を活用する環境つくれ」というタイトルがついています。若い人の立場でこの文章からぜひ感じてほしいのは、若いときから「自分は大きな仕事が必ずできるはずだ」と信じて、常に、その実力が発揮できる最先端の環境を探して、世界中の人たちと競争したり協力したりしながら自分を磨くことを心がけてほしい。そのための環境の一つとして、シリコンバレーという場所を意識してもらえればいいなと思います。冒頭にも言ったように、日本の若い人たちの潜在能力はとてつもなく高い。その潜在能力に刺激を与える環境を見つけてその環境に飛び込んで、才能を徹底的に伸ばし、個人としての国際競争力を高めてほしいと思います。『自分のストーリー』との言葉どおりに梅田さんの歩んできた道には一本の線があるように感じました。同時にシリコンバレーモデルの素晴らしさの一部を垣間見たような気がしましたインタビューで不十分は点は著書『シリコンバレーは私をどう変えたか−起業の聖地での知的格闘記』でフォローできます。自己分析を正確にし、自分の人生ということをとても真剣に考えている、という印象を受けました。梅田さんが盛んにおっしゃっていた「自分のストーリー」という言葉が強く胸に響きました。自分が何をしたいのか、どういう生き方をしたいのか、もう一度しっかり考えてみよう、そう思わずにはいられませんでした。次へ大澤弘治コメントは停止中です。技術を志向する日本人プロフェッショナルがシリコンバレー/サンフランシスコ・ベイエリアで働くのを支援するためのNPO団体です。ベイエリアの魅力を日本に向けて発信する活動も行なっています。