今週の月曜日に29歳になった。自分への約束第3弾、30歳まであと1年。穏やかなキモチで迎えることが出来た。今の心の充実度を示しているのだと思う。喜ぶべきことなのかもしれない。多いのではないかと思ったりもする。心の支えであるパートナーと家族のことを考え、ただただガムシャラという感じだ。仕事に夢中になっている。勝利しなければならない。7月20日は、アポロ11号が月面着陸を果たした日。飛行機を改良した結果、アポロは月にいけたわけじゃない。月に行こうという明確な目標があったからこそ、アポロは月にいけた。(楽天三木谷さんの著書より)29年目。勉強の日々が始まっている。新しいサービスのリリースのタイミングを迎えました。自信を持ってスタートを切ることが出来そうです。心の内を記して行きたいと思います。リリースに伴い、コーポレートホームページ自体もデザインリニューアルしています。HP:www.v-m.co.jp以下、新加入の新卒1年目からのパートナー作のリリース原稿です。1億総転職時代と呼ばれる昨今、そしてこの不況によりリストラが進む中、求職人口は増加の一途を辿っています。求人企業は減少しており、需要と供給のバランスが不均衡な状況が続いています。確実に自社にマッチする“優秀な人材を、できる限りコストを抑えて採用したい”という思いを強くしています。「求めている人材と違う推薦が多い」という声もあがっているのが現状です。リクまど』が解決!【紹介会社約100社に対し、“一括求人”】!『リクまど』には約100社に及ぶ紹介会社が会員登録しています。効率的な採用が可能となります。リクまど』が解決!【“日本最大級”総登録者数10万人から厳選】!紹介会社100社に登録している候補者は約10万人。求人企業は自社にマッチする候補者を厳選することが可能です。リクまど』が解決!【採用報酬は求人企業が“自由設定”】!候補者が採用内定した場合、通常は紹介会社があらかじめ定めている報酬率にしたがって採用報酬を支払います。『リクまど』はその逆!!求人企業が採用予算に合わせて自由に設定することが可能です。一つ波を起こしてみたいと思います。江東区民になりました。我が家でパートナーが始めた新しい事業(?)のための場所も確保。新しい取り組みはワクワクする。中央区には、どこも良い思いでばかり。来週、3月から準備してきた新サービスを、やっとリリースすることが出来る。何度やっても本当にワクワクする。するのはうまくいくと思っているからであって、そんなに簡単ではないことは、どっかでよくわかっているのだが、やっぱり、ドキドキする。今月号のGEOTHE。楽天の三木谷さんの記事がアツイ。会社の本質ですからね。全国を走り回っていた。三木谷を嘲笑した人もいたらしい。彼は気にもしなかった。寝食を忘れて没頭した。基本は飛び込み営業だ。腕立て伏せをしてから営業先に飛び込む裏技を編み出す。簡単に門前払いできる人は少ないと考えたのだ。設置する手伝いまでしたくらいです。パソコンが普及した今でも精神は変わっていない。出店者がどうすれば売上を伸ばせるかを一緒になって徹底的に考える。~中略~その結果として出店者の方々との間に結ばれた絆が楽天の強さ、その絆まで含めてビジネスモデルなんです。三木谷イズムとも言うべき企業精神を育ててきた。新しいサービスを世に出すということは、こういうことなのだと思う。