先輩で契約登録している人がベースにいると思いますが?最初に時給が50円位アップしてその後はまったく昇給しません。交通費の支給もありません。通常のアルバイトは勤務日選択や当日欠勤も了承してくれますが契約となると会社都合での休暇です。ボーナスなどは”名ばかり”で総支給で最大10.000円でればすごいと言う現状です。中元やケーキなど得意先の商品を強制的に給料引で買わせられます。良くなる点は契約にすると継続勤務可能な事だけです。他社の方が同じ仕事でも条件良いと思います。ベースでの仕事なら肉体的な負担を考慮しても長期はお勧めできません。本題ですが仕事はまったく変りませんがバイトのローテーションを管理して自分の休暇を決める事と権限はほとんどなく社員の下請けみたいな感じで”都合良く”使われるだけです。バイトより元気のある労働意欲は更に必要になります。ほとんどの方がそのようなケースにありますが長期バイトをしていてもヤマトの”契約”は断る方が90%です。(理由)休日出勤(日・祭)をさせられる。アルバイトの欠勤の埋め合わせをさせられる。