金銭事情も安心です!これは有給休暇を消化しても「傷病手当金」という制度があるので安心なのです。傷病手当金とは?各企業の健康保険組合から病気や怪我で働けなくなった時に支給されます。あなたの会社に健康保険組合がない場合は全国健康保険協会から支給されます。期間は最大で1年半まで支給されます。全国健康保険協会ただしこれは黙っていても支給されません。自分での申請が必要です。3つまりこれまでの給与の約6割が支給されます。加入しているサラリーマンのみ有効です。自営業の方は就業不能保険でリスクヘッジするしかありません。投資による資産運用での副収入はあてにしない方がいい僕の場合は将来的に働けなくなるリスクも考慮して、投資による資産運用を少しだけしています。副収入があれば精神的な安心材料になります。うつ病の場合は判断力も落ちている上に、復職へのプレッシャー、焦りもあります。そんな状況では、通常の人が投資を行うよりもリスクが高いと考えるべきでしょう。まとめ傷病手当金の制度により、意外と金銭面での心配はなさそうです。「働かずして食う飯は美味いか?」などと心ないことを言われるかもしれません。「はい!うまいです!」と僕は言えます。傷病手当金は、今まであなたが心身を削って働いて獲得した権利です。何も気にする必要はありません。これで休職への不安は解消されたでしょうか。親切な会社であれば、これらの制度を説明してくれると思います。会社によっては説明してくれない場合もあるでしょう。自分の身は自分で守りましょう。自分を救えるのは自分だけです。21:15うつ病休職中の金銭事情は?傷病手当金で安心して休めます!関連記事2018-04-05ソーシャルレンディングのリスクとデメリット。相変わらず定着しないプレミアムフライデーですが、それに対す...2018-03-26うつ病で体力がないのでタバタ式トレーニングを実践してみるうつ病による休職も2ヶ月が経過し、もそろそろ回復期に入ってき...2018-01-24心療内科への不信感からカウンセリングを受けてみた心療内科のあまりにも短すぎる診察時間に不信感を募らせた僕は...2018-01-13うつ病による休職へ、会社でのキャリアをあきらめ休職しました心療内科でうつ病と診断された僕は、会社に病気を報告します。はてなブログPro30代半ばにして突然うつ病になってしまいました。(1)月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。