ID:AMUZlDq00>>21お前の本心はどうあれ、事情を知らん人から見れば「仕事中にビール飲んでる奴」だ。「他所から見た客」がたまたまそれを垣間見たらどうなる?その程度の気配りも出来ないか?だったら時点で、お前が会社にとって無用の不利益を引っ張ってくる可能性はきわめて高い。ID:oQIKIawJ0うちの会社でもこれはクビ確定だわ。ID:tm0QKicK0まぁもうその会社に居づらいのは確定だからその馬鹿上司挑発しまくって大事にして裁判まで持込んで人生終わらせてやれよ。酒飲んでも就業規則に書いて無けりゃ何の問題もない。ID:xjV90pgo0>>83電車の中のCMで会議の後に飲む感じの推奨してんのにひでえな。ID:ydHgdNVs0ところで>>1は何の銘柄呑んだんだ?サントリーオールフリーなら白い缶だから見た目わからないと思うけど、アサヒドライゼロなら遠目で見るとスーパードライと区別つかない。ID:ydHgdNVs0>>132ロング缶かよ、そりゃ目立つわ。クビになったらアメリカみたいに「紛らわしいデザインでクビになった」とメーカーの方を訴えるのも考えてください。ID:ydHgdNVs0>>125缶でもハンカチで包んで呑めばわからない。ID:M3V6yXJc0厳しい会社が多いんだな。うちは中元でノンアルコールがくるとみんなで3時に飲んだり、素麺や蕎麦は昼に食べたりするけどなぁ。16:10高校でノンアルコールビール飲んだら先生に怒られるかと思って試そうと思ったが試せずに卒業してしまったなあ。誰かやってくれないものか。16:18百貨店で働いてた時、友人が辞めるってのでランチちシャンパン開けたけどそういう特殊な事でも無い限りはやらんわな。李下に冠を正さずは現代でも通用する当たり前の事だし。16:21この腐れ>>1のような奴らのせいで、同年代の人間が馬鹿にされるんだよな。16:42これなら一回めちゃくちゃおこられるくらいでいいとおもうけどな。取り返しがつかないことがあることを知るのも大事だけど、失敗恐れて何もできなくなるよりはいいって考え方もあると思うよ。16:50なんか可哀想...厳重注意じゃだめなの?あんまり厳しくするとソーダもアイスコーヒーも飲みづらい職場になるよね。16:51印象は悪いが首になったら取り消し&慰謝料請求で確実に勝てるレベルだな。16:58法的には問題ないけど、常識的にダメってのが解らんと社会人として不適格。大工の棟梁クラスなら許容範囲。17:23これこれやっちゃいけないよ。常識は社会のためなのよ。市民がためのシステム?システムがための市民なの。人は社会の歯車っていうじゃない。17:27電子タバコはガム噛んでるようなものと思えばあまり態度が良いとは言えないな。うちの会社はビールどころかワインとか飲んじゃう時もあるけどさすがに新入社員で自らビール買ってきて飲むような人はいないな。まあいても誰も怒らないけど、あくまでうちの会社の中だけであって、ノンアルとはいえ一般的には常識がないと認識されるだろうな。アメリカじゃないんだから。17:42だから日本はダメなんて言ってる人いるけど、こういう体質が資源のない日本を経済大国にしたんだよ。日本はどうのと言う人って、ほとんどはただワガママを通したいだけの人じゃないかな。そんな人らばかりだからこそ日本の会社では縛らなきゃいけないんだよ。海外だとそういう部分では自由があるけど、逆にそのワガママを通すだけの成果が出ないとすぐクビになるよ。自己責任か体制化されてるかの違いであって、トップクラスの研究者でもなきゃ実情は大差ないよ。肉体労働はそうでもないけど、文句たれてる人も肉体労働がしたいわけじゃないんでしょ?ただ映画とかの印象で羨ましいのと楽したいだけだよね。17:49>>31お前昨日のテレビ見てただろ。芸人が8人集まってノンアルコールビール飲むやつ。17:53うちの会社は就業中に飲み始めちゃうからなぁ。18:01上司の誤解から発展したのかもしれないけど、「誤解されるかも」ってとこに頭回らないのはちょっとな...誤解するのも良くないが誤解されるようなことするのも良くない。18:22勤務中の喫煙のほうが遥かに不愉快。倫理的にもせいぜい引き分けだがこちらだけが問題になる事が問題。喫煙厨世代の常識の無さは本当に嫌になるわ。18:27※39実績のない若者の戯れ事なんてただのワガママとしか思われないよ。人は近道をしたがるもんだが、本気で変えたいなら自分が上に立ってから変えればいい。18:49あれを清涼飲料水感覚で飲めるということそのものに多分疑問を感じたんじゃないかなと思う。ビールを飲んだことがない20歳に飲ませてみたが「なにこれまずい」という反応だった。ビールっぽいものを飲んでるっていう思い込みナシでは飲める代物ではないと思う。脱水二歩手前くらいで肉体疲労もあるときに飲んだら旨いのかもしれないけど。18:51裁判とか起こせばクビになることはないと思う。仕事ってのは上司に信頼されてなくてできるわけないしこんな面倒起こしたことある奴はそもそも干される。18:58いや、無理難題おしつけて、会社に損害出ない程度の問題を起こさせてその責任を取る形でクビにするよ。最低のどうでもいい部署といっても、きちんと役割を果たすことすらできない奴では勤まらない。19:28ノンアルコールなんだから飲んでもいいだろと言ってる中学生とかと変わらんな。19:53↑ちょっと何言ってるか分からないです。20:33誤解を招くような事しておれ悪くない言ってるやつってめんどいからな。21:43効率あげるためなら、別の飲み物でもいいだろってことだ。思われないことくらい空気よめればわかるだろ。22:09そういう世代と仕事してる以上は相手に不快な思いさせないことも効率上げるためには重要だと思わないのかなあ。ようするに、どうしてもノンアルコールビール飲みたければ自分で起業するか飲んでもよい会社に行けということです。どのような会社でも顧客に「よく思わない世代」を持たない会社はないんだ。そこんところ考えたほうがよい。22:19営業職だったら特に「外からどう思われるか」が成果にモロに繋がるわけだが、そういうこともわからんのだろうな。22:21自由と規律ってやつだな。ガキじゃないんだから責任感を持たないと。23:03冤罪を避けられる状況で、避けるどころかわざわざ疑われるようなことをする神経を疑うわ。23:07飲んでも平気な職種、状況なら、その上司がそこまで問題にするわけがないだろ。仕事は一人だけでやってても効果が出ない。全体の問題としてその監督者が問題視してる以上、指揮系統には従えってことです。00:28168の書いていることが正解というか常識。・・ってか、ゆとりゆとり言いたかないけどいくら何でもさすがにその位は自分で考えろと・・。00:47全く腑に落ちん。タバコ吸うやつおるだろ。あいつらは社会的に罰せられる立場なんだから。06:09就業中にノンアルコールビール選んじゃう→常識がわかってない。空気読めない(周りへの影響的な意味で)ノンアルコールだろうと怒る上司→日本の悪いところかも。中身より形式、見え方重視という。08:3675横槍だけども。「飲んでも平気な職種、状況だってある(ドヤァ」なんて極端な例挙げて揚げ足取りみたいなマネするのはやめようこの状況で何のお咎めも受けない職種の方が珍しいんだから。09:17そのフロアなりなんなりでたった一人で仕事してるわけじゃないなら、同じ場所で仕事してる他の社員を不愉快にさせないことも必要。仕事なら、まして日本人なら和と輪を重んじなければならない。ノンアルコールビールを飲んでる他人を見たら問答無用で不愉快になる社員が居る以上、その社員の効率をわざわざ下げることをしてはいけません。同様に、サービス残業中なら周囲が「済まない」「悪い」と思っているのでその程度は許されることが多い(あくまでも、「多い」)それだけの話。09:24>>75どんなに客観的に見てノンアルコールビールが支障ない状態だったとしても、その場で支障があるかないかを判断するのは上司です。上司はその判断について会社から任されているからです。上司が判断して支障がある状態だとされた以上、それは支障があるのです。指揮系統にしたがってノンアルコールビールは支障があるという決定には従わなければなりません。その判断に上司は責任を持たなければならず、部下が訴えて会社が損害をこうむったらそのことに対しクビにした上司は会社から責任を取らされます。11:05ノンアルコールビールをガバガバ飲んで運転してるタクシーに乗りたいのか?まじめに仕事してるのか疑いたくなるだろうよ。(134)Livedoorサービス。