Engineer/programmerプロダクトエンジニア挑戦する勇気と機会を生み出すプラットフォームを創るエンジニアを探しています国内スタートアップの情報をよりオープンに、より多くの人が情報にアクセスできるようにし、スタートアップのイノベーションをさらに加速させていくために、『INITIAL』のプロダクトエンジニアとしてご活躍いただける人材を募集しています。開発チームは現在4名(内1名は育休取得中)の少数精鋭のため、自身の業務範囲に明確な線引きをし過ぎず、幅広く開発に携わっています。ご経験に応じて、具体的には下記をお任せいたします。Engineer使う技術は自分たちで決める。XPを極め技術を追い求めるエンジニア募集!ペアプロ、モブプロをしながらSPEEDAの開発を行っていただきます。チームによって使用する技術や言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られずにアプリケーションを構築するために必要なことを全て行っていただきます。「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に加速する必要があります。これを達成するには、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたいというエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。開発チームが急速に拡大している中で、チームの文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となります。プロダクト面では、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進めています。その中で採用される技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、採用してきました。新しい技術を積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人が体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。ago2サイト信頼性エンジニアソフトウェアエンジニアリングで信頼性を高め続けるSREをWanted!SPEEDAを支えるサーバ・ネットワークの基盤構築・運用、システムの自動化や障害対応業務、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行うためのエンジニアを募集しています。ユーザベースのSREでは、ビジネスインフラ・本番サービス・プロダクトの開発・構築・運用など幅広い業務を担当しています。インフラ・サーバサイド・フルスタック、様々なスキルを持ったエンジニアの精鋭たちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組み続けて信頼性の向上を実施しています。Engineerイノベーションを加速させるベンチャープラットフォームの立ち上げメンバー募集ユーザベースは現在4つの事業を展開しており、今回はそのうちの1つである、株式会社ジャパンベンチャーリサーチの募集となります。現在は日本最大級のベンチャー情報プラットフォーム『entrepedia(アントレペディア)』の開発、運営を行っておりますが、ベンチャーによるイノベーションをさらに加速させていくため、既存サービスに加えて目下新たなベンチャーに関するプロダクトの立ち上げを企画しており、その立ち上げの開発メンバーを募集しています。ユーザーに継続的に価値を届けるために、できることは何でもやってみようというマインドを持ったチームです。アジャイル開発を実践し、ストーリーポイントによる見積もり、バーンダウンチャート、イテレーション振り返り、プランニング、カンバンなどのプラクティスを取り入れています。ペアプロ・モブプロにも取り組んでおり、コーディングだけではなく運用やクラウド環境へのデプロイ、インフラ作業にもそれらを適用しています。使用する言語やフレームワーク、アーキテクチャはトップダウンではなく、小規模チームという強みを活かして、常に最適なものは何かをゼロベースで議論して決めます。そのために新しい技術を積極的に取り入れています。「SPEEDA」は世界180か国以上の企業情報と550を超える業界動向を分析したレポートを提供するオンライン経済情報プラットフォームです。私たちは「SPEEDA」をビジネスの世界スタンダードにするべく、本気で取り組んでいます。様々なキャリアを積んできたエンジニアが多数います。彼らがどのように開発しているか、なぜユーザベースを選んだか、ぜひ彼らの口から直接熱意を伝えさせてください。当社サービスの開発を習得して頂き、その後シンガポールなどに長期滞在しながら開発拠点の立ち上げを担当して頂きます。etc.)グラフィックデザイナーデザインでスタートアップのリアルを伝える、コンテンツデザイナー募集ユーザベースグループのINITIAL(イニシャル)が開発・運営するスタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」で、オリジナルのコンテンツをつくるグラフィックデザイナーを募集しています。「データとストーリーで、スタートアップの未来を拓く」をコンセプトに、スタートアップの定量・定性の両面からアプローチしたコンテンツを生み出すスタートアップ情報プラットフォームです。スタートアップのリアルを伝えるコンテンツの力と、自社組成の信頼性の高いデータの力を組み合わせて、スタートアップの世界をオープンに、もっとわかりやすく伝えることを目指しています。INITIALオリジナルコンテンツのデザイン。スタートアップに詳しい編集・執筆者と一緒に、記事に必要なグラフィックをすべつくります。バナー(カバー画像)、記事に必要なチャートなどの図版類、ビジネスモデルを説明するインフォグラフィックなどの制作を行います。単なる、指示通りに、記事に必要なグラフィックを担当するわけではありません。編集・執筆者と一緒にコンテンツを企画、理解し、より良い表現を追求してコンテンツを作り出すのが仕事です。請負仕事では味わえない、インハウス・デザイナーならではの魅力が詰まった仕事です。MEDIAとして、スタートアップに新たな価値をつくるクリエイティブ集団でありたいと考えています。・グラフィックデザインの実務経験者。・アウトプットへの強い責任感とオーナーシップ。・新しいサービスや技術、スタートアップ、人間に興味がある方。・自ら手を動かして、アイデアをカタチにして伝えることが好きな方。*ご応募・面談では、ポートフォリオが必要となります。*ポートフォリオの形は問いません。自身のWebサイト、PDF、紙媒体、インスタなど、ご自身の作品がわかれば形は問いません。*株式会社INITIALの業務にも携わりますが、雇用元は株式会社ユーザベースとなります。「自由主義で行こう」を掲げるユーザベースでは、常識を疑うことで、SPEEDAやNewsPicksといった既成概念を壊すプロダクトや、時間や場所に縛られないスーパーフレックスといった制度を生み出してきました。常識にとらわれない自由なメンバーが集うことで、常識を超えたプロダクトや制度を生み出し、世界中の不合理を解決していきたいと考えています。ブランディングチームはそんな見えない常識を疑い、自由に挑戦を続けている人々を社内外に紹介しています。ユーザベースの変わり続けている部分と、変わらないエッセンスのバランスを取りながら、会社のストーリーを伝える×PRを中心に活動をしています。昨年まで2名だったブランディングチームも現在6名になりました。今回は、チームに所属するクリエイティブディレクター/アートディレクターのもとで、クリエイティブ制作に取り組めるインハウス・デザイナーのインターンを募集しています。・デザイナー経験は少ないけれど、もっと現場で学び、デザイナーとしての経験を積みたい方。インターンを経験することで、デザイナーとして次のステップにつなげたい方。ユーザベースの働き方に共感しており、自分のデザインスキルを活かしたい方。・ビジネスサイド(マネジメントや現場メンバー)との距離が近く、会社運営との関わりを実感しながらのクリエイティブ制作に興味がある方。・会社が発信するクリエイティブに積極的に関わっていきたい方。・SNS運用が好きな方。・自由と責任が求められる環境で、自らのスキルを伸ばすことに意欲的な方。Managementデータの格納工程を構築する、オペレーション・マネージャーを募集!SPEEDAではユーザーの様々なニーズに対応するために、コンテンツを拡充し続けてきました。既存のコンテンツを引き続き安定的に提供しつつ、次のコンテンツも企画する、コンテンツ開発マネージャーを探しています。以下のような業務・役割を想定しています。SPEEDAに格納します。メンバーのマネジメントやアウトソース先とのコミュニケーション、オペレーションの改善や新規構築も行います。SPEEDAに入っているすべてのコンテンツに遅延・欠落・誤りがない状態を実現し、必要な仕組みやチーム作りを行います。発生してしまった問題に対しては、あらゆる手段で解決します。現在格納されているコンテンツのカバレッジ・PV・コスト等の分析を定量・定性両面から行い、ユーザーにとって価値ある「次のコンテンツ」の提案や開発を行います。私たちは「経済情報で、世界を変える」をミッションとし、企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォームを提供しています。シンガポール、香港、上海、スリランカに進出し、日本国外の顧客数も年々増加しています。顧客数の増加に伴い、契約管理や請求業務などの営業管理業務の重要性も増しているため、立ち上げメンバーとして中国でのセールスオペレーションを推進してくださる方を募集します!中国チームとはリモートで連携しながら、業務を進めていただきます。セールスマネージメントチームとも協力をしながら、ゼロから体制を作り上げていくことを期待されるポジションです。チャレンジングな環境を楽しみながら法務、税務を始め知見を広げて成長していきたい方に、ぜひ仲間入りいただきたいと考えています。チーム体制構築に携われ、法務、税務などの知見も広められるというやりがい十分なポジションです。私たちは「経済情報で、世界を変える」をミッションとし、企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォームを提供しています。シンガポール、香港、上海、スリランカに進出し、日本国外の顧客数も年々増加しています。顧客数の増加に伴い、契約管理や請求業務などの営業管理業務の重要性も増しているため、セールスオペレーションチームを立ち上げることになりました。今回はチームの中心メンバーとしてご活躍いただけるセールスオペレーションを募集します。セールスフォースを用いた請求フローやスタンダードの構築から、日本の法務部、経理部、セールスマネージメントチームとも協力をしながら、ゼロから体制を作り上げていくことを期待されるポジションです。チャレンジングな環境を楽しみながら法務、税務を始め知見を広げて成長していきたい方に、ぜひ仲間入りいただきたいと考えています。チーム体制構築に携われ、法務、税務などの知見も広められるというやりがい十分なポジションです。私たちは「経済情報で、世界を変える」をミッションとし、企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」を提供しています。SPEEDAの付加価値のひとつとなっているのが、アナリストチームが制作するオリジナルコンテンツです。以上に細分化された業界ごとの情報をひとまとめにした「業界レポート」や、新しい技術・市場について解説する「テーマレポート」などを、社内のアナリストチームが独自にリサーチ・執筆をしています。日中翻訳のスペシャリストとして、SPEEDAのコンテンツの品質や正確性を支えていただける方を求めています。自由なカルチャー!日々成長する企業にて人事労務メンバーを募集グローバルに展開するユーザベースグループの人事労務を担っていただく方を募集しています。ユーザベースグループは法人向け企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」と、ソーシャル機能を兼ね備えた経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「INITIAL」、B2Bマーケティングエンジン「FORCAS」を展開しており、アジアを中心に海外にも拠点を有しています。立案、人事データの活用、人事労務リスクの管理等、当社の価値観に合わせた制度を整備し、従業員が働きやすい環境を作っていくことが、おまかせしたいミッションです。「経済情報で世界をかえる」をミッションにしている、ユーザベース。自由な社風で、働き方も働く時間も働く場所も自由。人事労務チームは、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切にしながら、日々成長する会社を支えるチャレンジをしています。同社労務チームに所属する労務メンバーとして、主に勤怠管理や給与計算手続きをメインとした仕事を担っていただきます。ご経験内容に応じてゆくゆく報酬制度設計などの制度にも携わっていただくことも想定しております。株式実務/コーポレートガバナンス私たちの7つのルールのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪をひとりひとりが自覚し、ルールを最小限としながら、自律して走っていく。法務・リスクマネジメントチーム(以下法務チーム)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社が積極的な挑戦を続けながら、利用者が安心してサービスを利用できるように、自由と規律のバランスを取るべく、チャレンジをしています。メインとした仕事を担っていただきます。私たちの7つのルールのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪をひとりひとりが自覚し、ルールを最小限としながら、自律して走っていく。法務・リスクマネジメントチーム(以下法務チーム)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社が積極的な挑戦を続けながら、利用者が安心してサービスを利用できるように、自由と規律のバランスを取るべく、チャレンジをしています。将来的には法務チームのマネジメントをお任せすることを期待するポジションです。会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられるように、留まることなく組織としてのあるべき規律やルールを考え、その規律やルールを従業員に広め続けていきたいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。SalesフィールドセールスNEWサービス改善の役割も担う、フィールドセールス募集!ユーザベースグループが提供する、法人向けの情報プラットフォーム事業である「SPEEDA」「INITIAL」の2商材、もしくはいずれかの担当を担って頂くセールスポジションの募集です。※選考を通じて、担当商材の特性とご応募いただいた方の適性を踏まえ判断し、担当する商材やチームでの役割を決めたいと考えております。様々な手段でのマーケティング、インサイドセールスチームのアクションを通じてセットされた商談に臨みます。訪問前は、SPEEDAやINITIALを社内でも活用しながら情報を揃え、顧客課題を想定・準備します。商談では、SPEEDA・INITIALのデモや直接伺う深いヒアリング情報を経て顧客課題の解像度を高め、特定します。解決への道筋を提言し、ご発注頂くまでの伴走を行います。SPEEDAやINITIALのサービス改善の役割もこのポジションでは求められます。今後よりフィットする価値を探し出し、サービス改善への働きかけを全方位に対して行うことが求められるポジションです。SalesNEW経済情報で世界を変える!インサイドセールス募集!現在、SPEEDA/INITIAL事業の法人向けインサイドセールスを担っていただける方を募集しています。見込み顧客を獲得するために、様々なアプローチを通じ、商談機会を創出していきます。私たちはそのSPEEDAユーザーを支える、知的コンシュルジュとして、ユーザーの意思決定を支えます。高いホスピタリティを持って、お客様に価値を提供できるチームです。状況にあわせて下記のスタイルも可能です。未経験の方でも私たちのサービスやビジョンに共感いただける方で業務に興味がある方は是非エントリーしてみてください。イメージが湧かない点もあるかと思いますので、まずは話だけでも聞きに来てください。おいしいコーヒーと共にお待ちしております。ガチガチのルールで固められた会社であれば、そういう人も必要かもしれません。「性善説」「ルールのないことがルール」のユーザベースにカタチを強いるだけの人は要りません。新しい組織には、新しい形で監査を実施していくメンバーが必要です。成長へ向けて新たなスタートを切る今だからこそ、会社を俯瞰して課題の本質を探り、ゼロから仕組やルール作りをメンバーと一緒になって推進していく事が期待されるポジションです。ないユーザベースのチャレンジの実現は、未だかつてない組織や監査の在り方の実現でもあります。ポテンシャルや培ったご経験を新たなステージで存分に発揮されたい方、エントリーを心よりお待ちしています。コンサルティングサービスチームでは、カスタマーサクセスを追求し、社員もインターンも区別なく、チーム一体となって下記のような仕事を行っています。はじめは会計・ファイナンスや業界情報に関する知見がなくても構いません。教育体制や評価制度を整えているので、体系的に必要な知識を学べます。社員や先輩インターンからのフィードバックを繰り返しながら、より高いExcelスキル、会計・ファイナンス知識、リサーチ力等を身に着けて成長していく事が出来ます。上記の通り、全員がはじめから知識がある必要はありません。大切なのは、顧客の為に自身が成長する事に対して全力コミットする事、成長するモチベーションを持ち続ける事、そして何よりも仲間を信頼し、チームワークを活かして仕事をしていく事です。具体的に、業務の中で以下の様なスキルを身に着けたい方や経験を積みたい方にもお勧めです。・「インターンでも専門性を身につけることができ、裁量権がある。そのため、日常業務のほかにチームがより動きやすくなるためにナレッジを蓄積したり、自分で考えながら仕事ができるのが魅力的です。・「「明日も働くのが楽しみ」と思えるような環境。これは働く人の良さと社内全体で大事にされるカルチャーによって生まれたんだと思う。退路を断つために内定ゼロで関西から上京。SPEEDAを通してクライアントの業務効率化をサポートすることで、自身にも効率的な情報収集のスキルが身につきます。