休み下手な日本人としっかり休むドイツ人2019年4月から、有給休暇取得が義務付けられた。「ワークライフバランス」という言葉が浸透したこともあり、『休み』に対する価値観は少しずつ変化している。える世代の約半数が「子育てと仕事の両立」の負担抱える厚生労働省は、2018年9月14日に「平成28年社会保障を支える世代に関する意識調査」の結果を公表した。希望理由1位は「給与増」エン・ジャパンは、2018年8月30日に、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で実施した、「女性の活躍」をテーマにしたアンケートの結果を公開した。2018」の表彰式が開催された。イノベーション株式会社は、2018年4月3日~4月16日にかけて、2018年度の新入社員4,863名を対象にキャリアに対する意識調査を行った。同調査によると、就社意識がま...2018.05.18ワークライフバランス働き方コラム残業ゼロを目指していまメールチェックしていて「定時帰宅コース」に乗れているのか?私は、1日の起きているすべての時間の作業記録を残して、もう10年弱になります。コラム残業ゼロを目指して作業にかかる時間を減らしたければ作業時間を予測すべし!私は朝起きてから、夜寝るまで、全ての行動記録をiPhoneを通じてEvernoteというデジタルメモへ残すようにしています。コラム残業ゼロを目指して残業常連の皆さん。その仕事、今日やるべきことですか?「残業がいっこうに減らない」と、よく言われます。これほどまでに「早く帰る!」「家族との時間を!」と言われているなか、厳しい現実が厳然としてそびえ立っているようです。業務効率化コラム残業ゼロを目指して長時間労働を減らすには、「約束リスト」を作るべし!はじめまして。佐々木正悟と申します。これから週に1回程度、こちらの@人事で連載させていただくことになりましたので、よろしくお願いします。いうことで、簡単な自己紹介をします。ワークスタイル変革最前線GoogleTMの風が吹き込む新しいワークスタイル~業務効率化・多様な働き方の実現で『退職への道』を絶つ~株式会社電算システムは、1967年に岐阜県で創業し、民間で初めてコンビニ収納代行を開始。Workは、2017年2月15日、虎ノ門ヒルズにて「働き方を考えるカンファレンス2017」を開催した。関わる様々な施策を行っている。コラムクリエイターとハードワーク多様な働き方を尊重する社会のために、クリエイターにできること今回、「クリエイターとハードワーク」というテーマで寄稿の依頼をいただきました。私はライターとしてクリエイターの末席に連なる者であり、私自身はハードワーカーです。働き方改革コラムキーパーソンに聞く城繁幸氏が語る、日本企業でテレワークがいまいち普及しないわけ政府が働き方改革の柱の一つに掲げる“テレワーク”だが、報道によれば、省庁での導入がなかなか進んでいない状況だという。うち、制度利用者は3%にとどまる。「テレワーク」とは時間と場所にとらわれない柔軟な働き方を指し、Tel(離れて)とWork(仕事)を組み合わせた造語だ。働き方改革コラム長時間労働を考える無給残業はサービスじゃない。今こそ「サービス残業」という言葉をなくしましょう。HARES(ヘアーズ)の西村(@souta6954)です。してのテレワークを組織に浸透させる秘密兵器「Fチェア」ICTを活用した、場所や時間にとらわれない働き方「テレワーク」。売上げを伸ばし続けるその秘訣とは?この記事は2017年6月22日より公開場所を変更しています。こちらのリンク先よりご確認ください。@人事プライムコラム「研修マスターの6つ星“指南術”【第7回】ほぼ全員17時で帰社。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。