企業の安定成長にとって必要不可欠なものです。人材を採用しても定着しなければ、採用活動コストの浪費と同時に、新たな人材確保のためにさらにコストを費やさねばなりません。ならない為にも、企業が求める人材の詳細な明確化と欲しい人材のマーケティング、そして欲しい人材像に対する求人広告作りを実施し、貴社の採用力アップに貢献します。独自の採用や定着のモデルを構築したい大手求人広告から脱却をしたい人材紹介会社に頼っているどこで募集しても応募獲得できない応募者数が減ってきている面接での辞退が多く入社に至らない確実に採用人数を確保したい「求人広告を出しても集まらない、採用してもすぐ辞める会社」から「欲しい人材が集まり、定着し、活躍する会社」になりたいと思いませんか?企業の安定的な成長のためには、貴重な人材を維持する必要不可欠と言われており、それは多くの企業に共通することですが、企業が求める人材像や採用プロセス、採用後のフォローなど、企業によってさまざまです。企業が持つ「働く魅力」や「やりがい」にフォーカスし、独自固有の採用や定着の戦略・戦術を支援させて頂くことで、ご支援させて頂く企業のお役に立ちたいと考えております。