「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条』(プレジデント社)、『最強のNo.2』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など。上場(IPO)を担当し、ミクシィやDeNAなど数多くのIPOを実現させる。2008年取締役(取締役執行役員CFO)に就任。コーポレート部門全体を統括しつつ、mixiのプラットフォーム化に合わせてベンチャー投資を実施。退任後はベンチャー企業を数社支援し、13年12月株式会社メルカリに入社。14年同社取締役に就任。17年4月取締役社長兼COOに就任。事業全般や広報など、幅広い分野の業務執行に携わっている。2000年4月に投資会社へ入社。同年11月、新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。採用支援など社会が抱える雇用に関する課題を解決すべく、幅広い事業を展開。海外5拠点を含め国内外23箇所に拠点を置き、更なる拡大を予定。Japanでは、2012年7月より第17期会長を務めあげた。「アジアへ挑戦している100人」に選抜される(「AERA」2013年12月20日発売)。専門分野:ベンチャーファイナンス、コーポレートファイナンス、ベンチャービジネス、M&A。メディアでは主に株式市場、ベンチャービジネス、ビジネストレンドを解説する。会計&ファイナンス入門講座」など。東京大学を卒業後、2008年4月より株式会社アトランティスに最高技術責任者として参画後、株式会社ネットプライスドットコムにてR&Dや新規事業の企画及び立ち上げを行う。「いま学びたいエンジニア100選」に選出される。Network)サービスの構築、Webサービスのパフォーマンス改善/運用管理ツールの構築など。同社をベンチャー企業幹部サーチにて国内ナンバーワンに成長させる。400名以上のベンチャー企業経営者を輩出。毎年3,000名以上の学生に講演をし、次世代アントレプレナー育成にも従事。「いい上司」になるための唯一、絶対の条件とは。「30歳で800万円以上稼ぐ優秀層」の人々は、一体何を転職に望んでいるのか。