定着や活躍を促進するシステムです。初回接点は“面接”ではなく“カジュアル面談”―LiBzCAREERで採用活動を始められるにあたり、気を付けられたことはありますか?そうですね。イスいただき気を付けましたね。?といった戦略から、レジュメの見方といった採用の根本的な部分まで。ないかという提案をしていただけたことは大きかったですね。「まずはお話をして会社や業務のことを知ってみませんか?」というアプローチをしたんです。ら選考をしましょう、と段階を設定しました。ないほどの勢いでしたね。