経営者に対し「コスト適正化」に特化したコンサル。専門性・スキルが身につくワークライフバランスを重視ソフトバンクグループの安定感と、フランクで自由なベンチャー気質。下積みばかりじゃつまらない。同世代の多い、フランクな中小企業もイイな...。思っているなら両方の「イイとこ取り」してみませんか?私たちディーコープなら、それが可能です!なぜなら、当社はあのソフトバンクグループの一員。世界企業のグループだから安定感はこの上なし。福利厚生だって、ソフトバンクとほぼ同じなんですよ。大手企業の堅苦しさはまったくありません。2001年に設立したディーコープは若い人材が多く、ベンチャー企業のように若者の意見を尊重する風通しの良さがあります。それに何より、仕事内容が魅力なんです!何がすごいって、まずは担当するお客様。(UR)、筑波大学など、そうそうたる大手企業や公共団体が名を連ねています。提案するのは、経営トップの方々。社会的ステータスの高いお客様ばかりです。ここで、当社の事業内容を簡単にご紹介しましょう。「購買を通して企業価値を向上させる」というめずらしい事業を展開しています。億単位の利益創出を実現することがミッションです。お取引をいただいている企業は、誰もが知る大手企業。成功した場合のみ、コンサルフィー(報酬)を得られる仕組みです。実績を積み重ね、これまでに1800社以上の利益創出に貢献しました。その累計利益創出額はなんと3,000億円を超えています!当社で経験を積めば、コンサルティングの中でも専門性の高い分野のスキルが身につきます。分析力や提案力はもちろん、経営者的視点も得られます。ついでに、ご自身の生活におけるコスト削減力もつきますよ!若くして大手企業の経営トップと仕事をする──ビジネスパーソンとして価値の高いスキルを早く身につけたい方には、これ以上ない環境です。スタートできます!★ご本人の適性を考慮し配属先を決定します。★営業職では「飛び込み営業」はありません。新規のお客様もご紹介がほとんどです。仕事内容お客様企業の「購買」におけるムダをなくし、億単位の利益を創出することがミッションです。...□■《具体的な仕事内容》■□...みなさんにお任せしたい業務は「アカウントマネージャー(AM)」「イベントマネージャー(EM)」「システム導入と運用支援」の3種類。どの仕事も、企業がモノを購入する際の《課題を見つけ出して無駄を減らす》というミッションは同じです。◆アカウントマネージャー(AM)......当社の役職者と一緒にお客様を訪問し、コスト適正化に向けて財務状況やさまざまなデータをもとに最適な購買戦略を提案。商談相手となるのは、企業の経営層や部長などの役職者。商談がスムーズに進むように、お客様と良好な関係性を築きながら、コスト適正化に向けた合意形成を進めます。◆イベントマネージャー(EM)......コスト削減の実行部隊。AMが契約したお客様に対し、ご要望を聞きつつ、さまざまなソリューションを使ってコスト削減を実行します。発生サイクルなどを洗い出し、お客様にとってより良い条件で比較購買ができるよう環境を整えます。◆システム導入と運用支援......「@Dee」「リバースオークション」など、自社システムを使った、簡易的な購買管理・コスト削減をご提案します。導入後には、お客様がより成果をあげられるよう、使い方のアドバイスなど運用支援を行います。ない未経験者歓迎!◆社会人の経験がない方でもOKです。※基本的に4月1日入社ですが、経験者の場合は入社時期の相談に応じます。...□■こんな方を求めています!■□...「素直で前向き、一生懸命」な方を求めています!これはただ素直に人のいうことだけを聞く、という意味ではありません。私たちは「素直で前向き、一生懸命」を、成長するために必要な要素と捉えています。困難に向き合ったとき、どうすればこの課題をクリアできるのかを素直に、前向きに考え、一生懸命努力する。東京を予定しております。魅力・ポイント◆お取引をいただいている企業は、JALやマクドナルド、セブンイレブンなど、誰もが知る大手企業。大きな裁量が与えられているため、若くして大手企業の経営トップと仕事をすることが可能です。◆成功報酬型での契約なので、「コスト○%削減」や「利益率の向上」など目に見える成果につなげてはじめて売上となります。成果につながった際には、大きな達成感が得られます。◆◆営業手法としては、飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、新規のお客様はほとんどご紹介です。った既存のお客様には電話でフォローを行い、必要に応じて新しい取り組みの提案を行います。......JAL、マクドナルドなど大手を中心に1,800社以上。教育制度が充実4月入社の場合、新卒と同様にと1カ月間の「新入社員研修」を受けていただけます。その内容はバラエティに富んでおり、まずは「ビジネスマナー」や「エクセル」など基礎的なものからスタート。購買の「品目研修」では価格を比較したり、業界について調べるワークを行います。当社の事業理解のために、各部の部長にインタビューしてリポートをまとめるワークなど、ユニークな研修も。コマース&サービス(株)や同じグループ会社の合同研修にも参加。ビジネスマナーや営業研修などを実践形式で学びます。配属後はOJTで、実際の業務の中で仕事を学んでいきます。当社では配属後から半年間、「メンター制度」を設けており、先輩社員が担当として一人ついて、あなたの業務やメンタル面をサポート。仕事の中で聞きにくいことや不満などがあれば、なんでも安心して相談できる環境です。営業職の平均年齢は32歳。2001年に設立したディーコープは、会社同様、若い人材が多いのが特徴です。年功序列などの古い価値観にとらわれず、上下の垣根なく意見を言い合い、改善していく風通しの良さがあります。実際、一般社員が部長と話す機会は日常的にありますし、若い方でも新規事業を発案できる提案会「DeeCorpイノベンチャー」を、年に2回ほど設けています。実際、初回に提案された事業計画については約1年で実現し、広島事業所が立ち上がりました。ポジションも、みずから手をあげた人には積極的に与えるため、若い人が活躍しやすい環境です。早ければ入社5年目でリーダー、30歳でマネジャーとして活躍している社員もいます。仕事以外でも会社主催のゴルフコンペやフットサルなどのクラブ活動も盛んです。オン・オフともに良好なコミュニケーションが生まれ、さらに風通しの良い風土を作り出しています。営業職の平均年齢は32歳。2001年に設立したディーコープは、会社同様、若い人材が多いのが特徴です。年功序列などの古い価値観にとらわれず、上下の垣根なく意見を言い合い、改善していく風通しの良さがあります。実際、一般社員が部長と話す機会は日常的にありますし、若い方でも新規事業を発案できる提案会「DeeCorpイノベンチャー」を、年に2回ほど設けています。実際、初回に提案された事業計画については約1年で実現し、広島事業所が立ち上がりました。ポジションも、みずから手をあげた人には積極的に与えるため、若い人が活躍しやすい環境です。早ければ入社5年目でリーダー、30歳でマネジャーとして活躍している社員もいます。仕事以外でも会社主催のゴルフコンペやフットサルなどのクラブ活動も盛んです。オン・オフともに良好なコミュニケーションが生まれ、さらに風通しの良い風土を作り出しています。専門性・スキルが身につくお客様の業界は幅広く、航空会社からファストフード、大学、官庁までさまざま。日本を代表する超大手企業が名を連ねています。私たちが商談を持ちかけるのは、そんな大手企業の経営トップ。一般的には入社したばかりの若い社員はなかなか会えない、社会的ステータスの高い方々です。当社では若いうちから、そういったお客様と知り合えます。プロジェクト終了後の懇親会などで、どんどん人脈を広げていくことも可能。これは他社にはない大きなメリットです。ビジネスパーソンとしての総合的な「人間力」が備わっていくでしょう。《コスト削減をすることで企業価値を向上させる》この仕事では、自然と経営者視点が身につきます。同時に、会社経営を「購買取引」という裏側から見る視点も、手に入れることができます。お客様の業界は幅広く、航空会社からファストフード、大学、官庁までさまざま。日本を代表する超大手企業が名を連ねています。私たちが商談を持ちかけるのは、そんな大手企業の経営トップ。一般的には入社したばかりの若い社員はなかなか会えない、社会的ステータスの高い方々です。当社では若いうちから、そういったお客様と知り合えます。プロジェクト終了後の懇親会などで、どんどん人脈を広げていくことも可能。これは他社にはない大きなメリットです。ビジネスパーソンとしての総合的な「人間力」が備わっていくでしょう。《コスト削減をすることで企業価値を向上させる》この仕事では、自然と経営者視点が身につきます。同時に、会社経営を「購買取引」という裏側から見る視点も、手に入れることができます。年間休日数は122日、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制です。「業務を調整して、積極的に休みをとろう!」というスタンスなので、みんな自由に有給休暇を利用しています。日々の残業時間は、時期や部署にもよりますが、月平均20〜30時間程度です。残業代はみなしではなく、全額しっかり支給しますので、安心してくださいね!また今年から、11:00〜15:00をコアタイムとしたフレックスタイムを導入。私用があるときなど、有給休暇を使わなくても自由に時間を使えるようになりました。そのほか、1年間でいつでも好きなときに休める特別休暇「アニバーサリー休暇」、勤続5年・10年・20年の節目には5日間の「リフレッシュ休暇」など、休暇が充実。ワークライフバランスの良さは、当社の自慢のひとつです。年間休日数は122日、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制です。「業務を調整して、積極的に休みをとろう!」というスタンスなので、みんな自由に有給休暇を利用しています。日々の残業時間は、時期や部署にもよりますが、月平均20〜30時間程度です。残業代はみなしではなく、全額しっかり支給しますので、安心してくださいね!また今年から、11:00〜15:00をコアタイムとしたフレックスタイムを導入。私用があるときなど、有給休暇を使わなくても自由に時間を使えるようになりました。そのほか、1年間でいつでも好きなときに休める特別休暇「アニバーサリー休暇」、勤続5年・10年・20年の節目には5日間の「リフレッシュ休暇」など、休暇が充実。ワークライフバランスの良さは、当社の自慢のひとつです。創立から16年を迎えた当社。今後の成長にむけて、意欲のある若手にぜひ来ていただきたいと思っています。なかでも「第二新卒」の層には、とても期待しています。一度社会に出て、現実をよく理解されているから。なんらかの挫折も経験し「次こそはこうしたい」という思いや意欲があるからです。若さだけでなく、そうした意欲と行動力が伴うRe就活世代に、ぜひお会いしたいですね!創立から16年を迎えた当社。今後の成長にむけて、意欲のある若手にぜひ来ていただきたいと思っています。なかでも「第二新卒」の層には、とても期待しています。一度社会に出て、現実をよく理解されているから。なんらかの挫折も経験し「次こそはこうしたい」という思いや意欲があるからです。若さだけでなく、そうした意欲と行動力が伴うRe就活世代に、ぜひお会いしたいですね!選考のポイント当社の仕事は協力しあって一つの成果を出すものが多く、「チームで一生懸命取り組むことが好き」、「色々な人々と関わりながら仕事がしたい!」という意識のある方、歓迎いたします!また、データや数字を見ることが好きな方、探究心旺盛な方も歓迎です。面接ではざっくばらんにお話を伺いたいと思いますので、みなさんの思いをぶつけてください!当社の仕事は協力しあって一つの成果を出すものが多く、「チームで一生懸命取り組むことが好き」、「色々な人々と関わりながら仕事がしたい!」という意識のある方、歓迎いたします!また、データや数字を見ることが好きな方、探究心旺盛な方も歓迎です。「モノの販売」より「人のサービス」に興味があったので、コンサル会社や旅行代理店などを中心に就活を行いました。当社はまず、業務内容がめずらしかったので興味を惹かれたんです。調べてみると、規模感もちょうどよく、若いうちにいろいろ経験できそうだと思いました。それに当社はソフトバンクグループ。福利厚生もほとんどソフトバンクと一緒なので、ベンチャー企業と大企業のメリットを併せ持つ魅力がありました。入社後はイベントマネージャーでスタート。購買の品目を整理したり、見積もりをとったり、請求書などの支出データを整理したり...。お客様と打合せを行って無駄を削減していく「実務部隊」です。思っていた以上に、当社は若いうちから仕事を任せてもらえます。年次の浅いうちから、トップの方々と接する貴重な体験もできます。上司に助けてもらっていますが、早く最後まで一人で完結できるようになりたいですね!「モノの販売」より「人のサービス」に興味があったので、コンサル会社や旅行代理店などを中心に就活を行いました。当社はまず、業務内容がめずらしかったので興味を惹かれたんです。調べてみると、規模感もちょうどよく、若いうちにいろいろ経験できそうだと思いました。それに当社はソフトバンクグループ。福利厚生もほとんどソフトバンクと一緒なので、ベンチャー企業と大企業のメリットを併せ持つ魅力がありました。入社後はイベントマネージャーでスタート。購買の品目を整理したり、見積もりをとったり、請求書などの支出データを整理したり...。お客様と打合せを行って無駄を削減していく「実務部隊」です。思っていた以上に、当社は若いうちから仕事を任せてもらえます。年次の浅いうちから、トップの方々と接する貴重な体験もできます。経営者に対し「コスト適正化」に特化したコンサル。経営者に対し「コスト適正化」に特化したコンサル。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。