構内は安全靴が基本です。作業自体は難しくないですよ。説明はしてくれる筈です。説明しないと誤仕分けが大量に発生してしまいますから。仕分け作業は荷物を持って動きますからね。女性ならば力仕事に分類される作業と言えるかもしれません。それでも、女性で仕分けに入っている人居ましたよ。女性はメール便や小物仕分け(書類)、タイムサービスという...続きを読む他の回答も見るQヤマト運輸のパート社員の健康診断。ヤマト運輸のパート・ドライバーの求人を見かけまして、勤務時間が夕方からだし、4~5時間ぐらいと無理がないので、やろうかなとおもっているのですが、パート・ドライバーでも雇い入れ時の健康診断ってあるのでしょうか。同じく年1回の定期健康診断てあるのでしょか。電話で、面接の応募したときにも相手のヤマトの方から、「健康状態はどうか?体は丈夫な方か?」とか、多少、念を押されるように聞かれました。普通、いきなりこういうことは応募の電話で言われないと思うのですが。配送する仕事でアクティブワークでしょうから、こちらも少しは理解もするのですが。上記の質問に回答して頂けましたら幸いです。入社の前に病院に行って健康診断書を作って持ってこいというのは無いと思いますよ。パートやアルバイトでも確か長期、半年以上の雇用見込みのある人は年1回の健康診断を受けないと会社が法律違反になるようですよ。大きな事業所だと会社に健康診断の車が来てそこでみんな受けると思います。念入りに健康状態を聞いてくるのは去年?一昨年?でしたっけ?京都で運転中にテンカンを起こして数人が犠牲になった事件。いう事件があると運送会社、特に大手は神経質になります。念入りに聞いてくるのだと思います。ヤマト運輸の直接雇用ではありませんが下請けの運送会社で配達のアルバイトをしていた事がありますが通販の大きい家具やパチスロ機やコインなんかも結構有ったので結構重いです。規定の30kg絶対超えてるだろみたいな荷物結構有りました。エレベータ有れば良いですが無いアパートや団地への配送もありますしね。あまりに大きいと仕分けしてるバイトの子などを1人助手として貸してもらえますが中元や歳暮で忙しいと無理な場合も有ります。体力も結構必要ですよ。入社の前に病院に行って健康診断書を作って持ってこいというのは無いと思いますよ。パートやアルバイトでも確か長期、半年以上の雇用見込みのある人は年1回の健康診断を受けないと会社が法律違反になるようですよ。大きな事業所だと会社に健康診断の車が来てそこでみんな受けると思います。念入りに健康状態を聞いてくるのは去年?一昨年?でしたっけ?京都で運転中にテンカンを起こして数人が犠牲になった事件。いう事件があると運送会社、特に大手は神経質になります。念入りに聞いてくる...続きを読む他の回答も見るQクロネコヤマト今クロネコヤマトで仕分けのバイトをしています契約社員でずっとこないかといわれたのですが契約社員はバイトとどこがちがうかわかる方教えてください。Aベストアンサーほとんどの方がそのようなケースにありますが長期バイトをしていてもヤマトの”契約”は断る方が90%です。(理由)休日出勤(日・祭)をさせられる。アルバイトの欠勤の埋め合わせをさせられる。