私達の頃にはなかった制度でまだ知っている人も少ないのでは?と思います。希望者がいるなら是非病院も活用したらよいと思います。月に10日だけでもかなり戦力にもなるし、看護師自体もブランクがあ、とならず、復帰しやすいと思います。したら、働きたいママナースは時短で看護師として働き、パパは半育休で働き子どもとの大切な時間を過ごすことも可能ですよねー。質問者お返事遅れましてすいません。́-`)質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「育休」に関する質問1恥ずかしながら看護師1年目で妊娠し、悩みに悩んだ末出産しました。ありがたいことに1年目でも育休を取得させてもらうことができ、大変ながらも育児をしてきました。育休も終わりで今後は元の病院に戻り働くつもりでいてます。その際、病院内の託児所に預けて働こうと思うのですが、正社員かパートで戻るか悩んでます。私メインで育児してきたため、そこに仕事も追加となると私自身メンタルがあまり強くないため、いっぱいいっぱいになりそうでとても不安です。パートでもどりたいと思う気持ちも出てきました。病院は急性期でとても忙しく、残業もがっつりありました。