~StylishLifePlanの紹介~先日、給料の控除が多く感じるという記事を書きました。社会保険は身を守ってくれる大事な制度であるものの、支払い金額の計算方法が非常に分かりづらいものです。[後編]前編では、人生の5大出費ともいわれる保険を検討する際に、社会保険の1つである健康保険を知っておくことで、医療保険に過剰に加入することを抑えられる可能性をお話しました。今回の後編では、同じく社会保険の1つである年金に加入していることが、生命保険を補完している点をご説明したいと思います。...掛け捨てなら聞いたことはあるけど、何が生命保険で何が医療保険なのかもよく分からない。給料の控除って多すぎませんか?給料は基本給や各種手当、残業代などを合算して「総支給額」が算出され、そこから「控除」があって、「手取り」が出てきます。あなたの給与口座にはこの「手取り」額が振り込まれていると思います。3種類もあるのっ!?仕事を退職される方から驚きの叫びを頂きました。健康保険は原則強制加入です。そのため、手続きを楽に進めるためにも早めに方針決めておくのが吉です。ここでは、多くの方に当てはまりそうなケースを想定して、健康保険を見てみましょう。会社の給料以外に収入源を作ろう(=副業)としている方々からよく頂く質問があります。開業届け会社が倒産した、雇い止めにあった、ブラック企業から避難した、他にやりたいことができたので勉強することにした・・・など様々な理由から退職し、しばらく定職につかない環境に身を置く(もしくは置かざるを得ない)ケースがあるかと思います。した時に生活を守る術として公的に用意されている仕組みに失業保険があります。屋号」として捉えることができると思います。