2014/05/19こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。この前、ITエンジニアのスキルについて話す機会がありました。そのとき、技術スキルとヒューマンスキルの話題になったのですが、今回はこのヒューマンスキルについて思うことを書きます。■ヒューマンスキルって何?このときの話題になったヒューマンスキルは、ITエンジニアが仕事を遂行する上で必要な対人関係を向上させるスキルのことでしたが、それは一体どういったモノなのか、という話になりました。してでてきた答えが以下のようなモノでした。確かに、これらはITエンジニアにとって必要なヒューマンスキルではあると思うのですが、別にITエンジニアに限定せずともすべての社会人にいえることです。いう疑問が湧いてきました。それを考えてみると、このような意見が出てきました。考慮した設計(をする上での他者との振る舞い)チーム内の他メンバーの進捗が遅れているときに、それをフォローする振る舞い直ぐにユーザーと仲良くなれるような振る舞いさりげなく、かつ上手な営業トークこれらの意見が出たとき、「あぁ、確かにそうだねぇ」といった妙な納得感がありました。」という声もありました。ここまで専門的になってくると、もはやヒューマンスキルではなく技術スキルの領域といえるのかもしれません。■ヒューマンスキルを身につけるにはここまで専門的になってくると、ひょっとしたら、それはその人だからできる、その人の”人となり”なのではないかと思います。これらのスキルがその人の”人となり”とするならば、身につけられる可能性はあります。それは、行動によって習慣化することです。人は行動を重ねていくとそれが習慣化されます。それを利用し、身につけたいと思っているスキルを行動としてやってみるのです。最初は少しずつでも、それを継続して行うことでそれが習慣化され、いつの間にかスキルとして身に付いてきます。難しいスキルだと時間がかかるかもしれませんが、もし身につけたいと思われるヒューマンスキルがあれば、ちょっとずつでもいいので行動を起こしてみるのも、ヒューマンスキルを習得する一つの方法なのではないかと思います。■商業出版の状況などさて、毎回報告させてもらっている商業出版の状況ですが、先週までで念校とよばれる著者校正がすべて完了しました。結果的に4回著者校正を行い、数百カ所以上の修正を行いました。著者側ができることはこれですべて終了となり、後は出版社が紙面設計に入るそうです。これが終われば、発売になるそうですので、発売日が決まりましたら、このコラムでも紹介させていただきます。出版社からは書籍の表紙ができたとの連絡がありましたので、ご紹介させていただきます。今回は電子書籍での出版となりますが、普通のビジネス書1冊分程度の分量はあり、なかなか読み応えがあると思います。名前を記憶しておくコメント:キャリアコンサルタント高橋ソフトウェア開発業務に約15年従事し、PG,SE,PMなどを担当した後、キャリアコンサルタントに転身。『働く』をキーワードに、喜びや生きがいを見つけてもらえることをモットーに、ITエンジニアのキャリア形成支援、研修の企画、実施に奔走する毎日を送っています。書籍「誰でも身につく!暗算力」を読んでみた。未成年者略取ムチャか?男気か?部下も立て続けに。利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。