関して、貴社に当てはまる課題を選択してください。関して、貴社で実施したいサービスの内容を選択してください。関して、以下の選択肢に当てはまるものを選択してください。※{{leadText}}記事の閲覧にはログインが必要です。方はこちらからログインをお願いします。出題できるアンケートがありませんでした。そのままお待ち下さい。※選択肢に合致するものがない場合は「次へ」を押してください。※選択肢に合致するものがない場合は「送信」を押してください。イーディアス2019.06.28「ひとり総務」の皆さんが効率的かつ効果的な社員教育を実施するための社員教育術を解説する資料です。ひとり総務が抱える社員教育の課題や、中小・中堅企業の社員教育の動向、タイプ別に見る社員教育の種類、ひとり総務に役立つ社員教育のノウハウをご紹介しています。社員教育は、企業の業績に直結する重要な分野です。手配、研修実施後の社員満足度や業務への貢献度調査など、業務は多岐に及びます。定型の業務は少なく、煩雑になりがちです。「ひとり総務」のみなさんが効率的かつ効果的な社員教育を実施するためのハウツーをまとめました。社員教育の課題や、中小・中堅企業の社員教育の動向、タイプ別に見る社員教育の種類などをご紹介しています。本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社イーディアスへ、会員情報の一部(会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等)が提供されます。株式会社イーディアスより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。