より、本年12月1日からストレスチェックが従業員50名以上の事業所で義務化されます。様々な情報提供がなされています。企業の戦略によってその効果は、大きく変わってくると思います。「メンタル不調を未然に防止すること」です。高ストレス者を抽出することが目的ではありません。役立ててみませんか?そのためには、ストレスチェックを活用したPDCAサイクルを確立することが重要です。P:健康経営の計画D:ストレスチェックC:ストレス原因の把握A:職場環境の改善と、PDCAがうまく回るようになれば、メンタル不調になりにくい職場になっていくはずです。3月24日の日経平均株価19,713円に対して、7月24日の日経平均株価20,544円と日経平均では+4.3%となっています。+11.6%と10%以上伸びている企業が健康経営銘柄には多数存在しています。業績の結果もあると思いますが、この株価の伸びは「健康経営」の効果と無縁ではないでしょう。ついて、東証の成功事例として海外の証券市場から注目が集まっているという話もお聞きしました。2008年~2009年にかけてのリーマンショック以降、お金でお金を買う時代は終焉しようとしています。「人」が中心になることは間違いないでしょう。今、世界的にも「働き甲斐のある企業」ランキングが注目されるようになっています。Day」のような就業中のボランティアを奨励する動きも広まっています。DESK社のように、従業員に万歩計を配布する企業も出てきています。健康経営格付けも世界で最初。従業員の健診制度があるのも日本だけ。革命の実現』では「(2)新時代への挑戦を加速する」の項目で「IoT、ビッグデータ、人工知能」が大きく取り上げられています。これらの技術は、唱えられるようになったのはここ数年のことであるにも関わらず、あらゆる産業において、大きな変革をもたらしています。Electric)社は、航空経路をビッグデータ解析によって最適化し、その結果エア・アジア社では年間10億円以上の燃料費削減につながったと言われています。年間2億ドルの資本支出と運営費が削減されたと公表しています。IoTにより、世界中のあらゆる「モノ」がインターネットにつながり、その「モノ」の動きがデータとしてデータセンターに集約される。して集まったビッグデータが人工知能によって解析され、これまでの人類の研究活動とは異なるアプローチでの新しい発見につながる。今こういった動きが今すさまじい勢いで進んでいます。このことは、これからは、データを握ることができるかどうかということが産業界において非常に重要な意味を持つことになることを意味します。顧客よりも優位な立場でビジネスを行うという地位を手に入れることができます。医療の世界では、医学的な研究とは別に、医療ビッグデータの解析によって新たな発見も起こっています。データ解析の結果、食後2時間血糖値と認知症との間に大きな相関関係がみられることが九州大学の研究で明らかになっています。このことは従来の医学的な研究とは全く異なるデータによるアプローチからの発見です。事象や事実に基づく結果分析からの発見が多数生まれると思われます。その潜在性は現時点で誰も測りきれない程大きく、さらにその発見は、これまでとは異なったプレイヤーによって成されることになります。オススメ記事は、あいちヘルスアップコンソーシアムです。『地域発の健康に関する取組』なぜ、あいちヘルスアップコンソーシアムには、たくさんの人が毎回集まってくるのか???詳細は、ぜひ記事をご覧ください。“YES”は人生のパスワード』(2009年/ワーナー・ブラザーズ)http://wwws.warnerbros.co.jp/yesman/YESと言い続ける人には、仕事が集まります。本当でしょうか?ジム・キャリーの演技でさわやかに笑えるオススメの映画です。『ハイパフォーマーは知っている「恐怖に負けない技術」』(本日発売!!/かんき出版)http://www.doctor-tsuji.com/lp/makenai/index.htmlスポーツドクターとして知られる辻秀一氏の新刊です。「恐怖を克服する方法」を伝授。心が「フロー状態」になれば、恐怖を克服して、ハイパフォーマンスを実現できます。最前線で戦う皆様にぜひご一読をオススメしたい書籍です。