私は葬儀業界に携わって30数年になります。お考えなら、関西葬祭センターへご相談ください。関西葬祭センターが安くご提案いたします。家族葬・一般葬(葬式)・直葬などを、高品質かつ低価格でサポート。ご要望の実現に向けお手伝い致します。会社に勤めているサラリーマンやOLの方にとって、葬儀の場合の休暇取得、悩むものですよね。葬儀に出席するための休暇は、一般的に忌引きと呼ばれています。法律で規制されているわけではなく、会社の規則としてそれぞれに定められているので、何日まで取得できるかは、一概に言えるものではありません。葬儀が決まった時点で、直属の上司に相談をして、具体的な通夜や告別式の日取りなどを伝えておきましょう。いま行っている仕事がある場合には、部下や同僚などに、上手に仕事の引継ぎをして、自分が休んでいる間でも、会社の仕事に支障が出ないように、やり取りをしておきます。遠方のお葬式に参加する場合には、現地に向かうまでの時間も必要なので、余裕をもって式に参加できるように時間を調整しておきましょう。会社を休んでいる間に、もしものときの連絡先を上司などに伝えておきましょう。携帯電話や、会場の連絡先などを伝えておきます。このように、お葬式に参列するため、結婚式に参加するための休みのことを、慶弔休暇と呼んでいる会社が多いようです。慶休は1~3日程度取得できるところが多いようです。その会社の福利厚生や社風によって、その日にちは変わってきますので、気になる方は総務課や上司に相談をしてみると良いでしょう。遠方に帰省しなければならないときなど、慶休だけではまかなえない場合には、有給などを休みにプラスされる方が多いようです。