デザイナーを目指すも都合により断念。2009年にWebデザイナーとしてWeb制作会社に入社、数多くのWeb制作に携わる。株式会社カカクコムにて価格.comのサービスデザイナーを経て、2015年5月スクーに入社。好きな映画監督はウディ・アレンと山田洋次。新卒で広告制作アシスタントとして制作会社に入社。その後、広告代理店に入社。ペイドパブリシティを中心に紙媒体広告・SPツールの企画・デザインを担当。バックパッカー期を経て外資系企業インハウスデザイナー兼フリーランスに。2017年Schooにデザイナーとして入社。1990年生まれ、青森県出身。2009年より会計事務を約8年半経験し、2016年からは働きながら独学でデザインを勉強、個人でグラフィックデザインのお仕事も経験しました。誰かの想いを形にしていくことはとても面白く、やりがいを感じます。2018年5月より株式会社Schooに入社。普段は主に授業のバナー画像制作を行っています。趣味は街歩きと写真を撮ること。日々発見と癒しを求めて、あちこちを歩いています。https://schoo.jp2012年サービス開始。「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」として毎日ライブ配信授業を提供。講座をライブ配信するだけではなく、配信中に生まれる実名制ユーザーのコミュニケーションを価値として、そのコミュニケーションの様子を疑似再現した過去アーカイブも約5,000講座保有。ITスキル・ビジネススキルを始め、働き方・健康・お金・最新ニュース・大学公開講座など「未来に向けて社会人が学んでおくべきこと」がラインナップされています。https://schoo.jp/biz/2015年サービス開始。約5,000講座を企業研修・企業内の自発的学習のために利用できるだけでなく、ラーニングマネジメントシステムの提供や、自社研修のオンライン化なども支援。現在までに800社以上が利用。全国大学や地方自治体でも活用されています。未来の日本をつくる取り組みhttp://corp.schoo.jp/creation/なぜやるのか自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています私達はミッション・ビジョンを強く信じ、高く掲げている「ミッションファースト」なチームです。プロダクトを通じてその社会を実現するため、日々の業務に邁進しています。人は学ぶことで生きる知恵を身につけ、技術を革新させ、進化してきました。「学び」には終わりはなく、学び続けることで社会が抱えている課題の解決速度が圧倒的に加速します。一方で、時間や場所、コスト、モチベーションなど、「学び」の障壁となるものは私たちの身の回りに溢れています。これらの障壁を取り除くことで、すべての人が学び続けられる世界、つまり、すべての人の卒業をなくすことがSchooの使命です。人は、“自分に一番向いていること”を知らないまま死んでいく。これは現代に限ったことではなく、人類が誕生してからずっと存在してきた課題です。今よりもっとたくさんの選択肢と可能性を、一人ひとりに示すこと。その開花と挑戦の結果生まれる、今よりもっと豊かな人生を強く支えていくこと。Schooはインターネットでの学びを起点として、ヒトと人類を変え続けていくエンジンになることを目指しています。エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています私達は「Laboratory#105」という、働く全ての人が持つべき行動規範を定めています。ミッションの実現を自社の哲学に則って実現していくことで、「圧倒的オンリーワン」な会社であることを目指しています。#105」とはスクーの行動規範の呼称です。3つの行動指針を全員で追求しつづけています。#105の「105」は、創業して間もない頃に事務所を構えていたマンションの部屋番号であり、実験的かつ挑戦的なブループリントを描きながら日々プロダクトの開発を行なっていた、その当初の想いを忘れずに実験し続けるという意思を表しています。わたしたちは株式会社の定義に決して収まらず、まだ世の中にない価値を創り続ける「研究所」として、他社他者の模倣をよしとせず、“Schooだからこそ”の価値を発明し続けていきます。一緒に働くチームについて----------------------------------------------大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティサービス「Schoo」のユーザー体験、機能仕様をエンジニアとプロダクトマネージャーと一緒に考え、画面設計/プロトタイピング/UIデザインを行います。フラットでボトムアップな雰囲気のチームなので、あなたのUIに対するアツい思いを存分に伝えていただきながら開発を進めることが可能です。チームで話し合いながら一緒にユーザーやプロダクトにおいての様々な課題を解決し、ユーザー体験を磨き込んでいきましょう。事業責任者インタビュー:正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を。