智子ツイートシェアGoogle+はてブPocket満足度★★★★☆(4.5)不格好だけど、格好いい!▼後で読む。/若林正恭の不器用に続いて、今回の本は、不格好。仕事の流儀』に出演してから、その人を知って尊敬した人です。2007年03月8日に南場さんは出演されていました。「社長が一番、前のめり」と銘打たれていた通り、ものすごくパワフルな女性だなぁって感じたのが印象的でした。”苦しいときこそ、前のめりであれ”という言葉は、共感でき、自分が大変なとき思い出す、大切な言葉の一つです。いうわけで、南場社長のことを知っていてたので、当時私は、2009年新卒入社説明会で南場社長が話されるということで、DeNAの説明会にうけに行きました。リーダーってどういう人?から引用。自分がリーダーになっても、他のメンバーを常に尊重して、同じ目線でいれるリーダー。自分を通さなくても、信頼して任せられる人。この方は、例えば人事のことなら、その人事部長に全てを信頼して任せている。説明会では、むしろ、人事の人が社長を使っていると言ってた。モバゲーっていうモバイルサイトも、社長を何にも企画にかかわっていない。社員を信頼して自由に仕事をさせたから、こんなにもヒット企画が世に出た。社長よりも、給料が上の人もいるらしい。この組織は、トップダウンの経営ではなく、球体型の組織らしい。一人ひとりが欠かせないメンバーと見る。新卒のとき、会社説明会に100社くらい行ってましたが、その中でも行って良かったと思った説明会のひとつでした。就活生から見た良い採用活動(1)から引用。会社説明会は、本当に重要だと思います。人事の人の人柄とかで、入りたいと思うこともあります。説明しているときに、座って話しているのを見ると、そこまで熱心じゃないんだって思います。モバゲーで有名なDeNAという会社は、社長の南場さんは、話されているとき、始終動き回ってました。