人事で首になりかけた井坂隆一氏でしたがトップへの返り咲き。どんな経歴を持つ人なんでしょうか。経て、2009年に代表取締役社長(COO)と同時にセブン&アイ・ホールディングス取締役に就任。現在は平和不動産顧問の井坂健一氏。高い地位にありながら腰が低く、営業の神様と言われた人です。後任として古屋一樹副社長を昇格させる人事案を提案したことが始まりでした。この際、これが否決されたことが鈴木氏に退任を決意させたようです。独断的な経営で有名だった鈴木敏文氏の経営に対しては内部でも不満が高まっていたようです。取締役で次男の鈴木康弘氏を自分の後継としてセブン&アイ社長に据えようと考えていました。これよしとしない井坂派がバックの大株主とともにこれに反対する動きを画策。これに気付いた鈴木氏が先手を打って井坂氏を更迭しようとしたわけです。業績好調のセブンイレブン社長を更迭しようとしたことで大株主や金融機関が反発。結局自身の退任に追い込まれたというわけ。次男の鈴木康弘氏の評判もすこぶる悪く、セブンネットショッピング社長時代には企業を私物化したり、ブラック体質で自殺者が出るという状況がありました。今回のグループトップ就任もその評価ゆえ。手法ではなく、「近くて便利」というコンビニ本来の用途を地道に充実させた成果として評価されています。セブンイレブンの接客は、これまで一世を風靡してきたマニュアル化ではなく、ホスピタリティマインドによる接客を指導しているようで、これも効率化による利益より、消費者に与える価値を増やすことで結果として収益が上がるという日本的なやり方ですよね。個人的にそういうところも好感度高いです。(COO)ですが、会長は空席になり、今後CEOやCOOの役職は廃止を検討していくそうです。すると井坂氏は質実共にセブン&アイのトップに立つことになります。すると年収2億円はくだらないのではないでしょうか。個人的に一番好きなコンビニはセブンイレブン。周りの意見も「セブンが一番」という人が多いです。おいている品物にちょっとこだわりが感じられるセブンイレブンが業績好調なのはそうだろうなぁと納得できます。内容的にはちょっとしたドタバタ劇でしたが結果としてグループ全体が成長するきっかけになりそうな予感です。情報を独自の視点でお届けします。