(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。09:20役所の方に何かを聞いたりすると意図がピンと解って解決してくれる意図はわかっても解決できない(後ほど)意図がわからず誰かにまわされる(もう一度説明)意図が解らずとんちんかんな堂々巡りをされる(イライラ)意図を勘違いして間違ったことを教えられるここで大きくリードタイムが変わってきます(汗)同じく、うちの事務所でもお客様からの依頼を意図がピンと解って解決できる意図はわかっても解決できない意図がわからず誰かにまわす意図が解らずとんちんかんな堂々巡りをする意図を勘違いして間違ったことを伝えるこんなレベルがあろうかとおもいます。本人の問題解決能力がついている状態こういった要素がなければこの基準を満たせられません。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=1464この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...このブログの記事タイトル一覧(2452)ミスはやっぱりムダの代表格。[01/14]検査も準備で変わるらしい。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(52)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。