さまざまな体験を通し、子供たちに秘められた可能性や興味を引き出すお手伝いをします。イベント」など、楽しく自然に学べる環境を提供します。連携を図り個々の特性にあった支援を行います。年1回、ご父兄の皆様方と子供たちの成長や今後の課題について情報を交換し、それぞれの特性に合った支援方法を一緒に考えます。障がいのある人たちは、学ぶこと、習得していくことに時間がかかります。働く力があるにも関わらず本人が就労に向けて準備ができていないことや、自信が持てないと言う理由で、働くことを諦めてしまうことがあります。ぷれ・ワーキングは、就学中の早い段階から、子どもに【働く】ということを経験してもらい、その中で様々なことを学び、【働く】ことに対する意欲を育て【働く人になる】準備をしていくことです。放課後1時間程、週に1回、ジョブサポーターと企業様に伺い、3ヶ月~半年を目安に取り組みます。◎直接お問合せください休館日:日曜日HPhttps://tsubomi-sakura-farm.jimdo.com/bloghttp://himawarichild.jugem.jp/駐車場あり電話でのお問い合わせ0745-22-0001e-navitaを見たとお伝えいただくとスムーズです。