この条例は,地方公務員法(昭和25年法律第261号。)第26条の2第1項,第3項及び第4項の規定に基づき,職員の修学部分休業に関し必要な事項を定めるものとする。修学部分休業の承認は,当該職員の1週間当たりの通常の勤務時間の2分の1を超えない範囲内で,職員の修学のため必要とされる時間について,5分を単位として行うものとする。法第26条の2第1項の条例で定める教育施設は,次の各号に掲げる教育施設とする。法第26条の2第1項の修学に必要と認められる期間として条例で定める期間は,2年とする。職員が修学部分休業の承認を受けて勤務しない場合には,潮来市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第11号)第13条の規定にかかわらず,その勤務しない1時間につき,給料の月額(給料の調整額を含む。)及びこれに対する管理職手当の月額の合計額に12を乗じ,その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額を減額して給与を支給する。任命権者は,修学部分休業をしている職員が,次に掲げる事由に該当すると認めるときは,当該修学部分休業の承認を取り消すものとする。修学部分休業に係る教育施設の課程を退学したとき。正当な理由なく,修学部分休業に係る教育施設の課程を休学し,又はその授業を頻繁に欠席しているとき。当該職員の業務を処理するための措置を講ずることが著しく困難となった場合で当該職員の同意を得たとき。この条例の施行に関し必要な事項は,規則で定める。則この条例は,平成17年4月1日から施行する。則(平成20年3月17日条例第2号)この条例は,公布の日から施行し,平成19年12月26日から適用する。則(平成23年3月28日条例第5号)この条例は,平成23年4月1日から施行する。則(平成26年3月26日条例第5号)この条例は,平成26年4月1日から施行する。条例第5号e000000001e000000018e000000018e000000018e000000019e000000022e000000021e000000030e000000030e000000031e000000034e000000033e000000036e000000036e000000041e000000042e000000045e000000046e000000049e000000050e000000053e000000053e000000059e000000059e000000060e000000063e000000062e000000066e000000066e000000067e000000070e000000069e000000072e000000073e000000075e000000076e000000078e000000079e000000081e000000081e000000082e000000085e000000084e000000089e000000092e000000091e000000096e000000101e000000100e000000104e000000109e000000108e000000112e000000117e000000116。