人材育成や良い人材への教え方とは?大企業の考え方は?狭く深く?人材育成や良い人材への教え方とは?大企業の考え方は?狭く深く?今日もお疲れ様です!自営viloggerのKAZUTONです。経営者の方やオーナー店長さんたちがよくぼやくワードがあります。いい人材(いい人)が来ないいい人材が来ないので売上が上がらない。いい人材が来ないので利益が出ない。いい人材がくれば状況や環境も変わるのに。いい人材が来ないから当社は困っている。いうぼやきをよく耳にします。耳にする三大ぼやきですが・いい人材がいない・いい人材が集まらない・いい人材に育たないしかし、よく考えて下さい。確かにここ最近は働き手がなかなかつまからないのは事実です。辛いことがあればすぐ辞める。アルバイトとサラリーマンの区別がついておりません。都合よく働き、自分にメリットがある間は働きたい。時間を拘束されたくない。気分が乗らない時は休みたい。