前職、数多くの会社に訪問したが、そこには多くの「陰口」があった。私は外部の人間であったので、そのような「陰口」を数多く聞いてきた。私のような社外の人物は利害関係がなかったので言いやすかったのだろう。くの会社に訪問したが、そこには多くの「陰口」があった。私は外部の人間であったので、そのような「陰口」を数多く聞いてきた。私のような社外の人物は利害関係がなかったので言いやすかったのだろう。時には「あいつは腹に据えかねる」と、私の前で怒りを爆発させる方もいた。ところが、「面と向かって、その人に指摘をする」と言う人はほとんどいなかった。多くの人が不満を持っている。それにもかかわらず、「その人には何も言わない」のが、普通であった。感覚的には、「はっきりとその人に指摘をする」人は、20人に1人もいなかっただろう。いう時に私はいつも、「なぜ本人に言わないのですか?」と、聞いていた。その人がどう考えているか、興味があったからだ。返事は殆どの場合、「言ってもムダだから、言わないよ。「そりゃ昔は指摘することもあった。そのたびに反発されたり、言い訳されたり、もうこっちから指摘する気もおきない」と皆判で押したように回答した。「人の忠告を素直に聞かない人はダメだ。」と、私は繰り返し聞かされた。それを聞くたびに、「どの会社でも陰口はあるのだな」と思ったものである。ところがあるとき、その「陰口を言われている人物」と一緒に行動する機会があった。何も話さないのは失礼に当たると思い、私は「仕事は順調ですか」と、何気なく聞いた。そのとき彼は、「ええ。