普段週1でエンジニアとPM10人くらいに対して1on1をしている。ソフトスキルを上げるべく他社の事例も調べていたが、残念ながら明確な答えがある分野でもなく、中身がボヤっとしている記...1on1をする際に気にしていること2019-07-09エンジニア採用面接でチェックするポイントマネジメント普段採用面接をする際にチェックしているポイント。ソフトウェアエンジニア。ある程度キャリアを積んでくると採用する側で面接に出席することもあると思う。自分も現状、コード触る時間と採用・マネジメントの時間が半々くらい。Vol.02に参加しました。以前のREALITYは白背景や画像が多かったが3DCGのステージも増えた。1週間連続配信では40体が出演した。Detectorをリリースしました。元号が令和になりましたね(遅い。平成元年一月生まれの自分にとって、人生=平成だったので感慨深いです。30になったことだし、振り返りもかねて10年前に知っておきたかったことを書いておく。音声処理ICASSP2019音声&音響論文読み会に参加しました。今年のICASSPはイギリスで行われた。Chinaに続き日本は3番。Sansanは名刺サービスを提供している会社。ブランド的には法人向けのSansanと個人向けのEightがある。Assistantを投稿しました。あなたが会社の新規事業担当にアサインされたとします。社長が手塩にかけて育てた創業事業は順調ですが、天井が見えており、上場レベルまで会社のバリュエーションを上げるためには第二の基幹事業を作る必要があります。#11に参加しました。日本の化粧品を中国向けに得る話。中国国内でサーバーを立てる場合、ICPの認証が必要で、パートナーと組む必要がある。NOMATAソフトウェア・エンジニア。スタートアップや上場企業で技術顧問をしています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。