前回の記事でようやく初1記事で100PV突破しました。売り手市場と騒がれ人事が「何十社も受けて何がやりたいのか分からない学生が多い」と、ぼやくニュースが舞う季節となりました。僕らの時代は何十社どころか100社ぐらいまでは普通に受けてた。それでようやく、ありつけるかありつけないか、の時代だった。今の時代も何十社も受けている人達には、その教訓が生きていると思う。いうより、自分の人生をよく考えていて偉いと思うわ。この頃になると、就活生向けに、ここぞとばかりに力強い、そして意味のない綺麗事がメディアを飾る。言って、クソどうでもいい。ストレスフリーに働けるかどうかが重要。した現実も踏まえた上で、ちゃんと働けそうな企業を選んだ方が良いと思う。後の人に回ってくるのは当然。業務経験のない未知のブラックボックス化された中でぼんやりとした「興味がある」だけで選んでしまうのは、もったいない気がする。彼らは、紹介や転職を斡旋することで手数料をもらう。基本これらの業種の言うことは「営業トーク」として聞いた方がいいと思う。自分のキャリアをちゃんと考えてくれる人は、多分、自分だけなのだ。「うちはFランだから」という理由で挑戦しない人がいる。大卒に求められるのはポテンシャル(若さ)なので、わざわざ中小を選ぶ必要はない。大手には、体系だった「新卒の研修」という強みがあることが多い。転職の機会も、上流の方が選択肢が増える。中小から大手は厳しい。新卒カードがあるなら、大手も当然、選択肢に含めるべき。(追記:自分のブログで弱者の面接の記事と共にまとめました。いうことで、働きやすい会社というのはどうやって見つけたらよいか、という話に移ろう。実際本当のところは入ってみないと分からない。重要な参考情報にはなると思う。その1:EDINETで有価証券を検索。同じ業界でA社の従業員の平均勤続年数が15年で、B社が5年だったとする。大体ワークライフバランスとかの項目があるので、そこから情報を取ってくるのが良いと思う。下記の2サイトが有名だ。部署による場合もあるので、あくまでも参考程度にしてくださいな。ちなみに、僕は1社目で「今もニュースに残るブラック企業」に就いたので、詰んだ。倒れたやつもいたし、死んだやつもいた。好きな事を仕事に、というのも上記の理由で詰んだ。未来ある若者は是非、まっとうな人生を歩んで欲しいもの。ロスジェネ最後の世代辺り。歴はアクセス時間制限があった時代から。お仕事で敗北し、ワーキングプアな人間です。ブログはよそで書いてて、ヒットやバズったことはないまま約10年以上書き続けてます。メインジャンルは考察系や知見などです。このブロマガでも色々と書いていこうかと思います。よろしかったら、フォローよろしくお願いします!ブロガーひとり会議:だいじんのブロマガ自称経済通のが主に経済や社会、ネットについて、語ります。この分野は適当な印象論が多いので、なるべくそうならないよう心がけます。