様々な事情により一度は退職してしまったけれど・・・もう一度ジョイフルで働きたい!そんなあなたの帰りを私たちは待っています。ジョイフルでは再び活躍していただけるような制度を導入しました。実際に戻ってきた人の働き方を紹介しています。ジョイフルに戻ったきっかけやアドバイスを聞いてみました。再入社であっても、やる気・能力があればキャリアアップが可能です。店舗への配属からスタートし、店舗責任者(店長)、複数店舗の管理者(エリアマネジャー)を目指していただきます。●能力や適性に応じて本社各部門への異動、早期のキャリアアップが可能です。与3年以内カムバックの場合は退社時の給与水準を引継ぎます。入社時の勤務先は原則ご自宅から通える範囲の地域の店舗となります。年次有給休暇最大40日(傷病有給20日分は別途取得可)※入社と同時に有給休暇10日分が付与されます。(通勤は自動車通勤が基本となります。※状況により変更となる場合があります。新卒の方は『マイナビ』又は、『リクナビ』からエントリーを行ってください。