企業様の求める人材採用をサポート。「出会えてよかった」を生んでいく。企業様の求める人材を探し、就職希望の方をマッチング。就職希望の方を【5日間程度の職場体験】として送り出し、企業様の求めている人材の採用をお手伝い、かつミスマッチをなくしていくサービスです。求人広告を打つために、お金、時間、人のコストがかかるせっかく採用した人材が「入社前に想像していた環境と異なる」「やりたい仕事ではなかった」などの理由で、すぐに辞めてしまう。ネクストレベルのシステムから人材を探しご紹介。求人を打たなくてもOK!採用した方が辞退・退職された際には、その理由をヒアリング。入社理由もヒアリングするため、本人希望が考慮された人員配置が叶います。常に新しい求職者と出会えることで、妥協した採用がなくなります。採用までの流れ01ご希望に沿った人材の探し出し月間3万人の新規採用、150万人のデータベースを保有しているネクストレベルの人材データをもとに企業様のご希望に沿った人材をお探しいたします。見つかりましたら、採用後担当者様へご連絡させて頂きます。その際に、求職者情報(プロフィール等)をお渡しいたします。035日間程度の体験入社あらかじめ決めて頂いていた日程から5日間程度スタッフの勤務が始まります。求職者双方の合意にて採用が決定します。入店を辞退があった場合は求職者から理由をヒアリングし報告いたします。