パソナが就職氷河期世代を300名正社員採用へ。仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。お気に入り記事プロフィール設定ログアウトU-NOTEトップビジネスパソナが就職氷河期世代を300名正社員採用へ。記事ランキング1月24日(金)にアクセスが多かった記事はこちら!1一気に1500円値下げ...auがデータ容量無制限プラン改定を急いだ背景とは【石野純也のモバイル活用術】26年連続で新卒離職者ゼロ。社員の半数が新卒入社の工務店が実践したコミュニケーション改革とは3ファイナンス的思考で考える癖を。Inc.パソナが就職氷河期世代を300名正社員採用へ。Ambitious(ミドルズビーアンビシャス/MBA)制度」を2020年4月より開始すると発表した。コース」と「UIJターン地方創生コース」の2コースを準備し、人材を300名募集する。地方創生を通じた様々なキャリア構築を望む人を年齢不問で募集。正社員として、パソナふるさとインキュベーションで雇用する。年収は400万円~600万円(賞与、諸手当などを含む)。サポート等があるそう。2020年4月1日以降の入社となる。コース(200名募集)」は、研修終了後、主に同グループが取り組む淡路島での事業に参画し、人材誘致による地方創生事業にチャレンジするコース。「UIJターン地方創生コース(100名募集)」は、研修終了後、UIJターンを実施することで全国各地域にて地方創生事業にチャレンジするコース。同グループの全国拠点やプロジェクトで就労する。鑑みて、コースに合わせて各地域・職種に配属するという。2020年1月より第1期募集説明会を実施へ。募集要項や研修内容等の詳細はプレスリリースや同社ホームページにて案内している。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。