12つの職種への併願は可能でしょうか?Answer恐れ入りますが、重複応募は認めておりません。今回の経験者採用は、より専門性を求めた募集になります。今までの職務経験を生かし、即戦力として働いていただける方を求めているため、ご自身の経歴に合ったどちらかの職種をお選びください。2以前に経験者採用を受けましたが、途中でご縁がなくなってしまいました。今回、再応募することは可能でしょうか?Answer応募資格を満たしていれば可能です。過去の結果が今回の選考に影響することはありません。3志望職種を正社員以外のアルバイト・派遣・契約社員などで経験していた場合は、これを職務経験として応募することは可能なのでしょうか?Answer職務経験が応募資格を満たしているかどうかについては、提出書類の内容などとあわせて判断させていただきます。1筆記試験の内容を教えていただきたいのですが。Answer試験内容に関するご質問については、一切お答えしておりません。2エントリーシートとは別に、職務経歴書などを送付してもよろしいでしょうか?Answer書類選考はエントリーシートのみを判断材料とします。それ以外の書類や作品を送付されることは、ご遠慮ください。1仕事の関係上、予定されている日に受験することができません。面接日(筆記試験日)を変更していただくことは可能でしょうか?Answer「採用スケジュール」でお知らせしている日程でのみ選考を実施します。別途試験日を設けることはできません。2入社日の変更は可能でしょうか?Answer入社日の変更はできません。3現在の仕事の引き継ぎを考えなければならないため、内定日がいつになるのかを教えてください。Answer一次面接時にお伝えする予定です。1来年以降も経験者採用は行われますか?Answer未定です。実施する場合には、このサイト上でお知らせいたします。2小学館では障害者採用を行っていますか?Answer一般の社員採用においては、障害をお持ちの方に限定した採用試験は行っておりません。全ての方に、同様の試験を受けていただきます。障害の有無によって採否の判定をすることは一切ありません。小学館にも、障害を持つ社員は在籍しています。掲載の記事・写真・イラスト等すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。permission.。