「いったい、どんな立派な方法や理論をお持ちなんですか?モンテッソーリやシュタイナーやヨコミネ式よりも素晴らしい方法論があるんですよね?」そんなことを保育園に営業中、言われたメンバーがいたそうです。「そんな意見も笑顔で包み込んで営業できないのは、この活動の意義や意味、そして価値を理解できていない証拠ですよ」とは言わず、このように丁寧にお答えしました。私たちは保育の専門家ではないから、できることをしています。私たちは、「コーチング」という、信頼関係を築き、人の可能性を高める「コミュニケーション」の専門家です。それ以上でも、それ以下でもありません。お手伝いできることは...「先生」と「こども」の関係づくりの見直し。「先生」と「先生」の関係づくりの見直し。「こども」と「こども」の関係づくりの見直し。「先生」と「保護者」の関係づくりの見直し。断言できるのは、どんなに有名で立派な方法論や理論よりも、投資対効果が高い「プログラム」を提供している自負があります。理由は、私たちに理論や方法論はないからです。確実に質高く提供できるようになるか?そのお手伝いをしているプロ集団だからです。「保育」のプロは、現場にいる先生たちです。人の可能性(自己肯定感など)を下げる要因の99%が、「人間関係」です。言うと、「日々の細かい何気ない言動の連続」です。そこに、重きを置き、「やめるべきことを考え、共にやめる努力をしていく」それが、私たち『ナーサリーコーチングプログラム』の肝となります。ご立派な方法論などありません。誰もが意識したらやめられる、やめたいことを、やめるお手伝いをする。したら、もっと自分が理想とする関係性を築けるのかを共に考え、視点を提供していく。それが、私たちのできることです。それでも、上記の批判や質問が、心にひっかかるでしょうか?私たちが信じているのは、「人間関係づくりの大切さ」だけです。「コーチング」を胡散臭い、変なのに友人がハマってしまった、などと思う気持ちも、ここまでの知識がない状態なら、そう思う気持ちもわかりますが、私たちがしていることはこれだけです。大切なことから目を背けた、胡散臭い人生だし、変です。今年、私たちは、全国の園に、『ナーサリーコーチングプログラム』を提案していきます。佐世保の園で、想像以上に素晴らしい成果事例などの発表もありました。この時代、親より長く関わり、影響力があるかもしれない先生たちに、コーチングの力を伝え、少しでも、仕事が、楽に、楽しくなって頂く視点が私たちにはあります。最近では、一部、園のひどい言動が問題にはなっていますが、ほとんどの園の先生たちは、本当にがんばっています。何園も見学させて頂きましたが、本当にがんばっています。ほんと、すごい体力、忍耐力...だからこそ、届けたいプログラムがあります。「今、母親に大人気の、あの『マザーズコーチング』を提供している会社が、『ナーサリーコーチング』っていうプログラムを園に提供しはじめていて、話題みたいですよ!」とでも、お伝え頂けたら幸いです。すべては、こどもたちの未来のために。何をやめる事が出来れば誰とどのような理想の関係性を築けるのか。過酷な保育現場でも、コーチングだからこそ目指せる理想の「園」.理想の人間関係、築いた先にある「笑顔」のために。ご興味があります園関係者の方、お気軽にお問い合わせ下さいませ。元イライラ、ガミガミママ。理想の母親と、そうなれない自分を責め続け、子どもの寝顔を見ては「ごめんね。」と涙する日々を送っていました。コミュニケーションの取り方を変えたことで、ネガティブ育児、自己嫌悪ママから卒業。子育てを心から楽しいと思えるようになりました。夢は「日本の子どもの自己肯定感を世界一に!」、ママの笑顔は世界を変える!を信念に、分かっちゃいるけど変われない、変わりたいけど変われないママをサポート、応援しています。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。変わりたいから「変わる私へ」を応援しています。元イライラ、ガミガミママ。理想の母親と、そうなれない自分を責め続け、子どもの寝顔を見ては「ごめんね。」と涙する日々を送っていました。コミュニケーションの取り方を変えたことで、ネガティブ育児、自己嫌悪ママから卒業。子育てを心から楽しいと思えるようになりました。夢は「日本の子どもの自己肯定感を世界一に!」、ママの笑顔は世界を変える!を信念に、分かっちゃいるけど変われない、変わりたいけど変われないママをサポート、応援しています。Blog.投稿先:キャンセル%d人のブロガーが「いいね」をつけました。