[11/27/2004]今日は土曜日。昨夜は、会議が夜の9時半過ぎぐらいまであった。今日は起きたものの、くたびれ感が残っているので、昼食は作らずに、天ぷら用に買っておいた2本のさつまいもを、ふかして食った。私は、桃山学院大学も勤めだして9年が経過するのであるが、実は、いつまでたってもOL気分である。これは、今まで勤めたことがある公立短大においても女子大においても、そうだった。OL気分とは何か?組織の末端で働いてはいるが、そこに骨を埋める覚悟はさらさらないというか、時間と労力を売っているだけの兵隊の気分である。持ち場は必ず守るし、組織の歯車としての義務は必ず果たすという覚悟は持っている兵隊の気分である。ややこしいことは男性社員や総合職の女性社員などの将校たちが決めればいいのであって、兵隊は、将校連中がどんなにおかしな決定をしても命じられたことはやるしかないが、あとは自由にしたいんだから、厄介ごとは持ってこないでくれ、将校がやるべきことは将校がやれ、兵隊に依存するな、期待するな、甘えるな!という気分である。将校というのは、大学運営の雑務もできるし研究もできるし教育もできるという優秀な人間である場合もあれば、研究と教育は諦めて大学運営と学内出世だけにエネルギーを集中した人間の場合もある。兵隊とは、研究や教育はしたいが、大学運営の雑務はこなす資質もないし関心もないという人間である。あと、教員スタッフ(faculty)には雑務も研究も教育もやる気ないし、やれないという人間たちがいるが、その割合は全体の2割ぐらいかな。その理由はいろいろだ。鬱病の人もいるし、何の病気なんだか病欠ばかりの人もいるし、介護老人をかかえた人もいるし、早期痴呆になったが症状が反社会的とまでは進行していない人もいる。企業体は、成員の福利厚生の役目もしている共同体と考えれば(考えれば、だ)、2割ぐらいはこういう人々がいるのもしかたないよ。?ともあれ、兵隊にとって会議などは迷惑である。兵隊は、自分の目の前の仕事にしか関心がない。将校の名前さえ覚えられないくらい、組織全体から心理的に離れている。会議などは、勤務先にかなり関与している将校たちが勝手にやっていればいいのだ。将校といっても、そこで教師をずっとやっている人間なのだから、いいアイデアも知恵も出るはずもないし、経験もないし、劇的な改革もやれやしない。何を話し合おうが時間の無駄なのだ。ところが、来年度の私は、やたら会議ばかりが多い委員をいくつもいくつもいくつもやることになっている。あなた、私は忙しいんだよ!ランドの翻訳もいっぱいしたいし、ランドに関する論文も翻訳したいし、ランドの評伝も書きたいんだぞ。エネルギーを授業だけに注ぎ込むということはできないのであるが、比較的には、客観的には、私の授業手抜き度はきわめて小さいらしい。昨日知らされたのであるが、私の毎学期ごとの「学生による授業評価」は、いつもダントツにいいのだそうだ。女性の同僚が、他学部の自己評価委員から聞いたといって、教えてくれた。知らなかったなあ!しかし、あんまり嬉しくない。いいのかねえ?そんなことで?私程度で?大丈夫なのであろうか・・・?ともかく、教師&ランド研究者としての私をつぶすような会議は、極力短時間ですむように、プレッシャーをかけまくる。将校連中が無駄口たたきだしたら、すぐに「議事進行!」と言う。私の貴重なる時間を侵食させないように、冷たい視線と霊気で口を封じる。呪いで癌細胞を体内に生じさせてやる。会議を老後の唯一の楽しみにするな!変えてもしかたないようなことは、いじくるな!馬鹿な参謀がろくでもない作戦たてると、良心的な兵隊は死ぬはめになる。背後から兵隊に撃たれたってしかたない。