~軸になるスキル構築~IT業界団体のCompTIAよりスキル構築に役立つ様々な情報をお届けします。スキル構築にお役立てください。2008/10/20こんにちは。CompTIA日本支局の吉村です。秋空な毎日になってきましたね。仕事がひと段落する17時ごろに、真っ暗な窓の外を見ると季節を感じます。ほんの少し前までは、まだまだ明るかったのに......と感傷的になってしまいます。この時期になると、正月は目の前ですね......。先週の3連休は、京都に行ってきました。「仏像」好きのわたしとしては、たくさんの仏像に出会えて、とても清らかな気持ちになった気がしました。いえ、この旅行で、最もわたしの気をひいたのは、「ひこにゃん」ですが......。前になってしまいましたが、前回のコラムではわたしが所属する「CompTIA」という団体についてご紹介をさせていただきました。今回のコラムでは、現在12業務分野(2008年10月現在)でCompTIAが提供する「認定資格」に共通して流れる考え方についてご紹介をさせていただきます。いう方が多くいらっしゃるかと思います。今回のコラムが参考になればと思います。ベンダニュートラル資格」の3種類に大別されているものが多く見られます。それでは、それぞれの3種類の役割について考えてみたいと思います。いう「技術専門性」を向上させる役割があります。経済産業省が、情報処理の促進に関する法律(昭和45年法律第90号)第7条の規定に基づき、情報処理に関する業務を行う者の技術の向上に資するため、情報処理に関して必要な知識及び技能について行う国家試験である。(出典:wikipedia)国家資格は、国が求める情報システム開発・運用やプログラム設計における「知識専門性」を問うものです。●ベンダニュートラル資格ある特定の企業やメーカーの技術や製品に依存しない認定資格(出典:wikipedia)CompTIA認定資格もベンダニュートラル資格の1つとして紹介されることが多いのですが、若干、CompTIA認定資格の持つ定義と違う部分もありますので、細かくご案内させていただきます。■CompTIA認定資格の考え方CompTIA認定資格は、市場に肩入れせず、今現在業務で求められているものを忠実に問います。各IT「業務」から発想されるものであり、現在・将来必要とされている各IT業務の「実務能力」を評価する認定資格です。「実務能力」とは何か。実務におけるある環境において、問題を分析し、またベストプラクティスを検討し、必要な技術知識やスキルを取捨選択した上で、活用する能力とCompTIAでは定義しています。情報収集や迅速な解決の導き方、また提案であれば、現状の環境に合う技術の選択など、「業務での考え方」までを網羅することが可能となります。あるユーザーのシステムに問題が発生した場合、エラー状況だけではなく、システム及び外的環境、ユーザーの求めているものなどを総合して、最適な解決策のために自らの知識・スキルを当てはめることができる能力を総合して「実務能力」と定義しています。CompTIA認定資格が評価する「実務能力」は、一通りの業務を遂行していれば、35歳前後で身に着けることも可能という調査結果が出ています。必要なスキルを身につけるために、入社してから10年近く必要とされるのでは、効率的に人材を輩出することができません。そのために、必要とされる「実務能力」を持つ人材を効率的に育成するため、IT業界内の企業が資金を出し合って作成されたのがCompTIA認定資格なのです。それでは、次回からは、それぞれのCompTIA認定資格についてご紹介をしていきたいと思います。書籍「誰でも身につく!暗算力」を読んでみた。未成年者略取ムチャか?男気か?部下も立て続けに。利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。