17:48印刷エーザイが開発したサプリ『美チョコラ』無料モニター募集!R25編集部が「女性の多い職場で仕事をする際、気をつけるべきポイント」について、ライターの島影真奈美氏に尋ねている。「徹底して『平等』に接する」「『感謝』は3割増しで表現」「女性同士の争いにはむやみに口を出さない」「外見はともあれ清潔感」「気安い間柄こそ“いじりすぎ”に注意」ということだ。矛盾を両立させるテクニック必要?佐々木則夫監督の『なでしこ力』なでしこジャパンの佐々木則夫監督は、著書『なでしこ力』の中で「女性と一緒に仕事をするならば、身だしなみに神経を使うべき」と妻から忠告されたと明かしている。「選手、スタッフ全員の名前を(最低1度ずつは)出してあげてくれ」と頼んだのだそうだ。不可欠な要素のようだ。女性の部下たちにどうやって力を出してもらおうか悩んでいる上司には、参考になるだろう。女性は、特定の女性がヒイキされることに極めて敏感だ。した噂をきっかけに「あの課長はAさんだけ可愛がってるらしい」とヘソを曲げ、課長の指示に口ごたえをしたり、Aさんを仲間はずれにしたりする話は、よく耳にする。島影氏も「一部の女性にだけおごったり、出張土産をあげたりするのは危険!」と注意を促す。「“女だらけの職場とか天国だろ”なんて思ってた時期が私にもありました。あんな空気は二度と味わいたくないです」と切実な反応があがっている。「徹底して『平等』に接する」では不十分という指摘もある。「平等に接するのは間違い。誰にでも同じように接していては、「冷たい」と思われてしまう。「あなただけをヒイキしている」という顔を全員に向ける高度なテクニックができれば怖くないということか。小手先の技術ではなく一人ひとりの個性を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけることが王道なのかもしれない。2019/12/17更新ニュース編集部ほかジェイ・キャスト正社員(中途・新卒)募集中!くわしくは採用情報ページで。