求職活動のヒント最近では良いお仕事を取得する競争はますます激しさを増してきています。これと思ったお仕事を希望する場合、些細なことが就職競争の役に立つ場合があります。リンガサイエンスでは長年の採用活動の経験から人材を探している企業に貴方を印象付けるために次のヒントを用意いたしました。最初のコンタクト見込みのある企業に履歴書を送る前にスペリング、単語のスペース、及び文法を精細にチェックすること。カバーレターやこれを添付するEメールの文章も要チェック。念のために貴方の履歴書とカバーレターやEメールの文章を第三者の誰かにチェックしてもらう。履歴書やカバーレターとEメールを書く場合、携帯でのテキストメッセージ文章スタイルは雇用主に良い印象を与えないので避けること。you.Eメールに履歴書を添付する場合、ファイル名を先方にとって意味のあるものにしておく。ファイル名に自分の氏名を使うこと。JaneSmithResume.doc履歴書の見直し履歴書をキャリアビルダーやその他のサイトから転送する場合、アップロードしたりダウンロードする際に文字化けしないような簡素なフォーマットを使う。履歴書を今求めている仕事に合った物に合わせて書き直す。履歴書に今までしてきた全ての仕事を全て羅列する必要はない。仕事をしてきた事など書く必要はない。履歴書が一ページに収まらない場合は二ページにする。大学環境でカリキュラム・バイティーを書く場合は別として3ページ以上にはしないこと。面接する企業を事前調査し何をしている企業か予め知っておく。資格証のコピーを数部持参する。信用照会先リストを持参する。それが適切な場合、今までした仕事のサンプルや写真を持参する。貴方が大学を卒業したばかりで実務経験が無い場合、大学の成績証明書を見せてもらいたがる企業もある。良い第一印象を与える面接の場で相手に良い印象を与えるには最初の30秒から1分間が勝負。早めに面接会場に到着するよう心がける。貴方の姿勢、笑顔、顔の表情、握手の仕方、背広の脱ぎ方、ハンドバッグの置き方、質問に応答する前に十分に相手の話を聞く、等、全てが面接者に貴方の事を知らせるキーとなる事を覚えておく。面接の仕方に自信が無い場合(又は以前数回面接したが採用に至らなかった場合)、友達や家族、又は学校の就職担当アドバイザーやプロの面接コンサルタントを相手に面接の練習する。面接後に礼状やメールを送る事により相手に良い印象を与えることができる。相手にコンタクトを断られない限り1週間ほどして何も連絡のない場合、相手にコンタクトしても構わない。