働き方改革応援団!スマートフォン用の表示で見る働き方改革応援団!「働き方改革」を前進させるため、関連情報をネタにいろいろ考えてみたい。製造業で、昼の休憩時間が「45分」ってところがあります。イメージとしては、ゆっくり昼食を食べたら、それだけで休憩時間は終わり・・・って感じで、ちょっとタイトな休憩時間の設定ですね。1日の休憩時間が45分だけしかないのか・・・っていうと、そうではありません。午前中に1回、午後に2回、計3回各5分づつの「ショート休憩」があります。この「ショート休憩」の間にトイレに行ったり水を飲んだり体をほぐしたりします。製造という職種だということもあるのですが、効率を追求すると、トイレにも効率的に行かなければならない・・・ということでしょうか。ホワイトカラーで事務系の仕事をしていても、他に開いているトイレがあるのに混んでいるトイレで並んでいたり、あまり「もよおしていない」のにトイレが混んでいるケースを想定して頻繁にトイレに行ったり、そういうムダは結構あるのかも知れません。そんなムダ解消のためにも使えるのでは・・・と思います。>次の記事では、より鮮明に、トイレにより働き方改革を推進しようという熱い思いが語られています。>あまり可視化しすぎると、ハラスメントにつながりそうな若干の懸念がありますが・・・(・_・;)。ランキングに参加しています。クリックお願いします。め「残業960時間」上限720時間に抜け穴。議論されず・・・を検証してみる。朝日新聞の今朝(6/8)の朝刊に掲載されていました。未払賃金問題)ヤマト運輸の未払い残業代問題について、まとめておきましょう。【実感】仕事って、けっこう変わっているし、アッサリと消えて無くなってる。50分40秒)スポンサーリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。