在宅ワークは浸透していないが現在の日本社会では、在宅ワークは浸透しているとは言えない状況です。僕は育児に積極的な方なので、育児と仕事の両立は何とかなるだろう、と思っていました。一日中育児してみて、それは甘い考えだと思い知らされました。育児は本気で向き合わねば、実行不可能なタスクでした。会社も副業を禁止するよりも、育児を禁止した方が、生産性は上がると思います(これは皮肉です)。副業禁止規定のある会社は、きっと育児の大変さをわかっていないのです。まとめやはり、男女問わず、出産後のキャリア継続のためには保育園の整備は必要だと思いました。その上で、限られた労働人口を活用するために、やはり所定の労働時間の中で仕事が完結するように、会社は本気になる必要があります。保育園の保育時間内に迎えに行けるように、社員の仕事を終わらせるよう管理職はマネジメントすべきです。残念なのは今の管理職(ほぼ男性)は育児を妻や実家にアウトソースしている人がほとんどです。育児がどんなに大変なものか、わかっていません。僕だって理解していたつもりが、わかっていないのと同じでした。「そりゃあ少子化にもなるよ」という感想しか持てませんでした。これは本当に愚痴ってばかりいないで、社会全体でどうにかしていかないと大変な問題です。はてなブログPro30代半ばにして突然うつ病になってしまいました。(1)月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。