乱読&衝動買い&積読の傾向有。本読みさん達のblog訪問も趣味に。私にとって最高のコメディアン(でも辛口の感想を持つことも...ね)。溜まったビデオを順番にせっせと見る毎日。現在、2013年1月の番組を視聴中。音楽はウンナンさんつながりでCHAGE&ASKA!片方がやっちゃいましたが、これからは過去に彼らが作った曲を純粋に楽しんで過ごしていきたいと思います。(12/12)かもめ組:『知ろうとすること。『はじめての経営学』(東洋経済新報社)、通読。蒼々たるメンバーです。対象としている読者層が良く分かりませんでした。経営そのものに携わっている経営者向けなのか、はたまた若手研究者向けなのか。各ページを担当している先生によって、想定読者層がまちまちな印象です。(個人的にはこれから大学で学ぼうとする学生向けにして欲しかったです)ま、でも、幅広く経営学の領域を押さえて紹介しているので、いくつか興味を持つことができました。参考文献も紹介されていて、これから勉強の手を広げようとするには一定、役に立つ本だと思います。『企業変革のマネジメント』(東洋経済新報社)、読了。非常に面白い内容でした。経営陣&管理職が中心となって進めた企業改革の過程を変革の事務局機能を担った当時の担当部長職たちの目から描いています。本作に惹かれた理由は2つ。創立の経緯が、完全に親会社の都合であったところ。自分の勤務先と重ねて、読み進めました。我が社とは異なりますが・・・。その分、「親会社との付き合い方」という要素が弱かったので、そこまで折り込まれていたら、私的には完璧だったのですが(苦笑)。一つは、変革の事務局を担った人たちの視点で語られていること。参考になったのは、失敗について反省しているところ。苦労譚には共感でき、また、思い切った割り切りについては、勉強になりました。一條先生の外からの燃料補給もあっての、改革だったんだろうなと推測されます。NTTデータ社に詳細を聞きに行きたいと思わせる良作でした。『リーダーシップ・エンジン』(東洋経済)、再読。今こんなに苦労しなくても済んだのになぁ・・・とダメ学生そのまんまの台詞を吐いてます。読み返してみて、全く内容に記憶になかった本作ですが(苦笑)、そこそこ面白かったです。著名な経営者達の話が満載で、読み物として面白かったという感じですかね。ハウツーものとしては、ちょっと情緒的な書きぶりが多かったように感じました。経営者目線を想像しながら自分の仕事を進められるようになりたいですね。reserved.FC2.。