2020.01.0817611「ディベロッパーに興味があるけれど、具体的にどんな仕事なのか、不動産会社と何が違うのか、どんな志望動機を考えればよいかわからない。上記のような悩みを抱えている人へ、本記事ではディベロッパーの仕事内容や志望動機についてアドバイスしたいと思います。ディベロッパーは街の再開発やリゾート施設の開発など、何を建物を創るというより建物の構想を練るのが仕事です。本記事ではゼネコンや不動産会社とデベロッパーの違いや、ディベロッパーに応募するとき志望動機を練り上げるにはどうしたら良いのか言及します。まとめディベロッパーの仕事内容とは?志望動機を作る前にチェック!まずはディベロッパーの仕事について理解を深めましょう。日本を代表する大手財閥系企業が名前を連ねています。ディベロッパーに応募する際には仕事内容に関する理解はもちろん、他社との違いや企業研究をしっかりこなしておくことをおすすめします。志望動機を作る前にチェック:ディベロッパーは何をする仕事なのかディベロッパーの語源は、英語の「Developer(開発者)」をそのまま使用しています。名前の通り、不動産の開発をするのが主な仕事です。ディベロッパーはおおきなククリとしては「不動産会社」なので、実際にディベロッパーが建物を建築するわけではありません。マンションやリゾート開発、街の再開発や大型商業ビル開発など「建設計画をつくる」ことがディベロッパーの仕事なので、自分の計画した施設が建設されたときの嬉しさはとても大きいです。「ディベロッパーが建設計画を立案・図面化し」「ゼネコンが工事を手掛けて」「不動産屋が建物の維持管理」をするのが不動産業界の仕事の流れです。三井不動産は賃貸事業に強く、三菱地所はビル事業、住友不動産は賃貸と分譲住宅の両方のシェアが高く、東急不動産はグループの強みを活かした幅広い事業展開ができる点、野村不動産は「街全体をまきこんだ分譲住宅事業」に強みを持っています。業界研究をすすめてみると、各社の細かい違いが見えてくるはずです。できれば就活前に企業研究を済ませておくことをおすすめします。志望動機を作る前にチェック:ゼネコンとの違いは?上述したとおり、ディベロッパーは不動産の開発構想を練るのが仕事です。一方のゼネコンは、ディベロッパーが図面に落とし込んだモノを実際に工事をするのが仕事です。ディベロッパーはあくまで「不動産屋」であるのに対し、ゼネコンは「建設会社」として実際に建物を創るのが仕事です。ディベロッパーとゼネコンはお互いに関係が深いので、余裕があるなら大手ゼネコンについても企業研究しておくことをおすすめします。志望動機を作る前にチェック:不動産屋との違いは?ディベロッパーはおおきな括りでは「不動産屋」に該当するため、大雑把に言えばディベロッパーも不動産屋もほとんど違いはありません。違いを挙げるとすれば「土地や建物の売買、仲介、物件の管理」をするのが不動産屋、一方でディベロッパーは「リゾート施設の開発や街の再開発」を手掛けます。どちらも同じ「不動産」を扱う仕事ですが、ディベロッパーの仕事はより新しいモノを創ることにコミットしているのが特徴です。ディベロッパーの志望動機の書き方を解説ディベロッパーの有名企業や仕事内容について理解が深まったところで、次は履歴書に記載する志望動機の作り方についてアドバイスします。志望動機1:「なぜディベロッパーなのか」を明確にするまずは「自分はなぜディベロッパーを志望しているのか」という点を明確にアピールできるようにしておきましょう。デベロッパーに限らず、なぜその企業なのか、なぜその業界に興味を持ったのか、なぜその職種に興味を持ったのか、どうして他の会社ではいけないのかという点を明確に説明できるようになるとベストです。いっても、うまく志望動機を書けない人もいるかもしれません。そんな人はまず「自分とディベロッパーという仕事との共通点」を探してみるのがおすすめです。そもそもディベロッパーという仕事を知ったのはなぜか、ディベロッパーのどんなところに魅力を感じたのかという点を、いちど文章にして考えてみると良い志望動機ができますよ。志望動機2:ディベロッパーの企業研究は必須ディベロッパーに限らずですが、志望企業の研究は必ずしておきましょう。志望企業のホームページをくまなくチェックするのはもちろん、投資家向けのIR情報を確認したり、会社説明会に積極的に参加するのもありです。他にもインターンシップに参加したり、OB訪問を実施したりするのも有効です。志望動機3:ディベロッパーの業界トップ企業も調べておこうまだ具体的な志望企業が固まっていないのであれば、まずは上記で挙げた大手企業から企業研究しておくことをおすすめします。業界トップ企業に就職できなくても、同じ業界内であればトップ企業を調べた経験は必ず役に立ちます。大手企業を研究すれば、その業界の動向やビジネスモデルなども理解できますし、中小企業であっても少なからずその業界の大企業の動向が影響してきます。志望動機4:OB訪問をすると尚良し上記でも少し触れましたが、OB訪問を実行するのはとても有効な面接対策です。OB訪問は自分で会社にアポを取って先輩にインタビューしなければならないので、他の就活生はなかなかやりたがらないものです。OB訪問は面接のエピソードとして非常に有効です。面接官としてはOB訪問をしていると知っただけで「この就活ではやる気と行動力がある」と判断できますし、実際に働いている少し年上の先輩にインタビューすることによって、ディベロッパーのリアルな仕事感を学べるからです。次にディベロッパーを受けるうえで役立つ資格を紹介します。取得することのメリットは下記の3つです。・教育の手間が省ける・すぐに仕事を任せられる・意欲の高さをアピールできるとくに宅建を取得しているのであれば入社後すぐに取引士業務を任せられるので、企業としては優先して採用したい人物となります。取得難易度の高い資格なので、どちらかというと転職者向きです。キャリアを考える上で参考になるかと思い、今回紹介しました。実際に建築事務所やゼネコンから、一級建築士の資格とキャリアを活かしてディベロッパーへの転職を成功させる人は多く存在します。ディベロッパーに落ちてゼネコン・建築事務所などへ就職する際は、将来ディベロッパーへ転職するために一級建築士を取得しておくと良いと思います。ディベロッパーの志望動機に書ける資格3:住宅ローンアドバイザーとくにマンションディベロッパーを目指すのであれば、住宅ローンアドバイザーは取得しておくと有利になる資格です。ディベロッパーには住宅ローンについて顧客にアドバイスする仕事もあるので、マンションディベロッパーを目指すのであればぜひ取得しておきたい資格です。直接エンドクライアントと接する仕事なので、知識だけでなく高いコミュニケーション能力も求められます。ディベロッパーの志望動機に書ける資格4:マンション管理士マンションディベロッパー、もしくは管理会社への就職を考えているなら「マンション管理士」の資格もおすすめです。難易度は高めになります。入社後はマンション管理組合と良好な関係を築く能力が求められるため、こちらも資格を十分に活かすには、コミュニケーションが大切となります。最後に、ディベロッパーへ応募する際に必要になる「志望動機」についてアドバイスします。ディベロッパーの志望動機1:インターンシップの経験をアピール就活面接で熱意をアピールするなら、ディベロッパーのインターンシップに参加するのがおすすめです。ディベロッパーは人気も高く、確実にインターンシップに参加できるというわけではありません。よってもしディベロッパーのインターンシップに参加できなかった場合は、不動産会社やゼネコンなど、ディベロッパーにかかわる仕事のインターンシップに参加するのもおすすめです。ディベロッパーの志望動機2:OB訪問の経験をアピールインターンシップと同じくOB訪問を実行するのもおすすめです。上述したように、OB訪問の経験は企業研究・熱意のアピールエピソードとしてとても優秀です。自分で企業にアポを取らなければならない点がネックですが、そこさえ勇気を出して行動すれば意外とOKをいただけるものです。インターンシップ経験とOB訪問のエピソードはぜひ就活本番前までに体験しておきましょう。ディベロッパーの志望動機3:不動産業界に興味を持ったエピソードをアピール就活面接では必ずといってよいほど「なぜこの仕事に興味を持ったのか」を質問されます。よって面接本番前までに「自分がディベロッパーに興味を持ったキッカケ」について棚卸ししておきましょう。特別なエピソードを話す必要はありません。「家族や先輩がディベロッパーで働いているから」「たまたま参加した合同説明会で興味を持ったから」など、ありふれたエピソードで構いません。重要なのは「興味を持ったあとにどう行動したか」です。そこで上述の通り、インターンシップの参加やOB訪問といったエピソードにつなげていきましょう。まとめディベロッパーは就活生から人気が高く、志望動機を作り込んで望みたいものです。多くの就活生は「企業ホームページのチェック」や「自己PR」といった部分に力を入れてくるでしょう。した中から選ばれるためには「他の人よりも踏み込んだアピール」が重要になります。インターンシップの参加はもちろん、OB訪問を積極的にかけて会社と自分との共通点を増やし、内定を勝ち取れるよう頑張りましょう。その業界のこと、ちゃんと知ってますか?1人でわからない事はプロと2人で​。「記事のお気に入りに登録」のご利用にはログインが必要です。この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます就活体験談。reserved.TOP。