最新の記事ゆっき介護福祉士として介護施設で5年以上の経験があります!より分かりやすく、読みやすい記事が書けるよう心掛けていきます。2017年6月1日40代、50代で介護職をする場合、どうしても腰痛など体の痛みが出てきてしまいますよね。そのような症状のある場方は、比較的体の負担が少ないケアマネジャーとして働く方法が理想的です。ケアマネジャーとは利用者の介護計画書等を作る専門職です。福祉業界では利用者の介護計画書等を作ることが決まりとなっているため、どこの施設でも必要としている職種になります。ケアマネジャーは介護等の実務経験が5年以上ないと受験することができません。「ボディメカニクス」について守れていない、「コルセットの正しい使用」について知らない、「無理な介護」をしている心当たりがある・・。そんな場合は、下記の記事をまず読んでみましょう。私が昔働いていた職場では、50代の介護職員(Aさん)がケアマネジャーの資格を取って、有料老人ホームの専属ケアマネジャーに転職をしました。Aさんは以前から腰痛をもっていたため、「ケアマネジャーを取って今後は新たなかたちで福祉職に携わりたい」と話していました。40代、50代の介護職員の中には、Aさんのように腰痛をもつため介護現場を卒業し、ケアマネジャーとして新たな出発をする方は少なくありません。介護現場から離れても同じ福祉業界のため、現場経験が役立ちますし、ケアマネジャーは資格であるため専門職として働くことができます。下手に退職をして未経験の仕事を始めるよりも、キャリアアップした状態で仕事ができるため、介護現場で5年経験を積んだ後にケアマネジャーの資格を取得することをおすすめします。関連:40代、50代へお勧めしたい介護関連の転職先3選!ケアマネ取得で体の負担が少ない仕事へケアマネジャーの仕事は、介護を行うことがないことから体の負担がないため、40代、50代の現場経験者の転職先として人気があります。介護施設で専属ケアマネジャーとして働くことが一般的です。ケアマネジャーの合格率は20%代であるため、介護施設でも持っている職員は数える程です。今後も長く福祉の仕事に携わりたい方は、体の負担がなく働けるケアマネジャーの資格を持っていると、例え腰痛などで体を痛めても、ケアマネジャーとして働く選択ができるため、新たなかたちで福祉職に携わることができます。興味のある方は是非がんばってケアマネジャーの資格を取って下さい。資料請求するとお得です。最新の記事ゆっき介護福祉士として介護施設で5年以上の経験があります!より分かりやすく、読みやすい記事が書けるよう心掛けていきます。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。現在の職場を辞める時、退職を前もって上司に伝えます。介護士が働く介護サービスでもタイムカードを扱っていない所があります。介護の仕事に就いた初日はやはり緊張感、上司への気遣いと様々な仕事内容を学ぶために一日が終わっていきました。私は介護専門学校を卒業して20歳の時から介護施設で働いていました。