|こんなことで悩んでいませんか?せっかく学んだスキルが活用できていない気が付いたらやると決めたことをやっていない習慣化したつもりが習慣になっていない自分の外側に答えを求めてしまう自分を変えたいが、思ったことがなかなか続かない気が付くと、いつもと同じことをやっている自分がやりたいと思っていることに確信がないでももう、一人で悩み続ける必要はありません。できている人は多くありません。自分が描いた理想の姿に行くにはその前にやっておくことがあるということです。ところであなたは、”潜在意識”をご存知でしょうか?そう言われて、言葉としては聞いたことがあるけれど詳しくは知らないという方も多いのではないかと思います。簡単に言うと人間の意識は2つの意識から構成されていて1つが顕在(けんざい)意識そしてもう1つが潜在(せんざい)意識です。私たちが普段の生活や会社で意識して使っている意識で、理論的に考えたり、願望を持ったり、決断したりするのに使っています。私たちが普段意識することのできない意識のことで、毎日の生活の中で見たこと、聞いたこと、読んだこと、受けた印象、思ったことなどが無尽蔵に貯蔵されています。私たちが普段意識していない身体の様々な活動、例えば心臓を動かしたり、呼吸をしたりなども潜在意識の働きによるものです。人間は一日に少なくとも3万回の思考をしていると言われていますが、意識してそれをやっている実感は少ないと思います。(毎日3万回を意識して思考していたら、とても疲れてしまいますね)なぜ実感が少ないか?それは、3万回のうちの約9割を潜在意識が自動的に処理しているからです。(先ほどの心臓の動きや呼吸と同じです)潜在意識の中には思考パターンがありますが、基本的な思考パターンは6歳までの幼い自分が思い込んだこと、決めたことで構成されています。6歳までの幼い自分を想像してみてください。視野が狭く、わがまま勝手で理性を持ち合わせていない幼い自分が決めた思考パターン(思い込み、信じ込み)を今も使っているとしたら、正しい判断ができているでしょうか?賢いあなたなら、すぐに、そうではないことはお分かりだと思います。潜在意識は普段は意識することのできない意識です。残念ながら、人は認識できないことを問題として捉えることできません。この仕組みを知らなければ潜在意識の中の基本的な思考パターンに問題がありそうだとは認識できません。(問題に気付くことはできません。)成功哲学や一般的なコーチングでは、高い目標(理想の姿)を描き、それに向かってマインドやスキルを高め、実践していくというものが多いですが、しばらくすると元の位置に引き戻されてしまうということがよく起こります。思考の基本パターン(コンピューターで言うOS)が古いままなので、新しいマインドやスキルをインストールしても使えないということになってしまうからです。自分が描いた理想の姿に行くためにはまず先に思考の基本パターンを修正することが必須事項です。この仕組みを知ってしまったあなたは、もう一人で悩み続ける必要はありません。支払方法は、クレジットカード又は銀行振込みとなります。会場にて調整させていただきます。・ネガティブな情報を書き換えないと目的の実現が難しいことがわかった。女性)・ネガティブな出来事の本当の意味がわかって被害者意識が消えてストレスが少なくなった。男性)・幼い自分が思い込みんだことや決めたことが思考パターンとなって大人になってもそれが自動的に使われていることを知り思考パターンを正しく修正していくことの大切さがわかった。女性)・自分で勝手に踏んでいるブレーキが外れると目標にむけて大量行動ができるようになることがわかった。人生の目的を実現したいと頑張っているあなたへ潜在意識を正しく働かせて、人生の目的を実現したいと思っているのならこのセミナーはあなたのためのものです。人生の目的を実現するには、まずあなたの意識していない97%の潜在意識を正しい方向に活性化させることが重要です。ネガティブな思考パターンを持ったまま、人生の目的を設定しても、それは本当の自分の目的ではない可能性が大です。あなたにはぜひ、人生をますます良いものにしてもらいたいと心から願っています。あなたの人生に良い影響を与えるきっかけとなったならばこんなに嬉しいことはありません。私は全力であなたを応援していきます。自己紹介させていただきます講師:森裕行(もりひろゆき)「本当の自分を手に入れる目的実現コーチ」===============================サラリーマン時代は工場計画のエンジニアとして、建物とお客様のものづくりとの全体最適を考えて、製造設備や生産システムを企画計画設計し、現場で施工し、試運転調整を行った上でお客様に引き渡すという仕事に従事。その後は、200名規模のエンジニア組織の人材育成リーダーとなり、エンジニアの育成研修の企画・運営などを実施。そんな中、若手の成長を見ながら、自分自身は仕事にかまけて自分にウソをつき、自分の成長に責任をもってこなかったことに強い危機感を抱く。その人の人生の目的実現のサポートをスタートさせる。