採用フローキャリアについて採用FAQホロスの課題とこれからホロスプランニング設立から20年という節目を目前に控え、株式上場を目指しているホロスグループ。その一員になってくださる皆さまに、知っておいていただきたいホロスの課題とこれからをまとめました。経営者が抱える悩みに寄り添ったコンサル・提案営業をしていただきます。3,600,000円~※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。応募するホロスプランニングライフアドバイザー(内勤営業)仕事内容<こんな方にオススメです>見込み客が発見できないために、経験や実績を積めなくて困っている。行き先さえあれば、質の高いサービスを提供する自信がある。安定した給与体系で、自分のペースで徐々にステップアップしていきたい。30時間分(5万円以上)を含みます。超過した際は、別途時間外手当を支給いたします。土地開発を中心に地主さまから土地をお借りして、土地を借りたい企業さま(ユーザー)へお貸しする土地バンク&リース事業。応募する採用フロー2020年卒向けの採用フローです。採用フローは変更となる場合がありますのであらかじめご了承ください。お気軽にお問い合わせください。※応募の秘密厳守します。採用は候補者にとっても会社にとっても重要な意思決定になります。何でも聞ける雰囲気の中でお互いの情報を交換できる気軽な面接をご準備しています。採用部門の長による面接も同時に行う場合があります。「スピードもビジネスの重要なファクターです。※堀井社長との面接を同時に行う場合もございます。当社グループの創業者堀井社長による最終面接です。「慎重である事もビジネスの重要なファクターです。」⇒部長職以上の採用の場合は取締役会決議が必要です。採用条件をご説明し、同意をいただいた時点で内定という流れになります。キャリアについて研修制度ホロスホールディングスでは、自己のキャリアアップにつながる研修を実施しています。Reserved.ページトップへ戻る。