飛躍の年にするぞと今まで以上に仕事に精を出します。順調に売上が増えていることもあり、ついに、従業員を雇う決心をいたしました。人の雇い方について右も左も分からないAさん。知り合いの社長に、まずはハローワークと業界の媒体広告に載せてもらうことを薦められて、そのふたつでの募集をかけることといたしました。ハローワークについては、広告料は無料。業界の媒体広告は、一番安いプランが二週間で8万円。媒体の会社へ連絡し、自分なりに試行錯誤し募集文章の作成、掲載写真を選び、設立以来初の従業員の募集を開始いたしました。募集広告が掲載されてから数日、ハローワークから初めての連絡がありました。初の応募者の方だったのですが、諸条件を考えると面接まで至らず。楽とはいえない自分の仕事に見合う方はなかなか現れず。募集広告の方については、応募はおろか問い合わせの連絡もないまま、掲載期間の二週間終了の日を迎えるのでした。社長はつらいよ中小企業の社長はつらいよ-スタートアップ編7同級生の飲み会で同級生の税理士に再開したよ二期目が開始して数か月、Bさんに誘われた地元の飲み会に参加をし...中小企業の社長はつらいよ中小企業の社長はつらいよ-スタートアップ編16人材確保は難しいよ3媒体からの応募により、5人との面接の約束をできたAさん。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URLプロフィール1984年生まれ。23歳で試験合格、27歳のときに税理士登録。趣味はテニス、お酒、ゴルフ。税理士テニス大会5回優勝。社長の給料(役員報酬)は、売上見込等から逆算で計算いたしましょう。遊び3月5日は、31歳の誕生日でした。立教大学にて大学生向けに講義をさせていただきました。