たらこドットワーク仕事、バイトについての詳細な記事を書いています。みなさんからのレビューも多数紹介しています。転職や求職時にかならず必要となる、履歴書や職務経歴書。書くのがとても難しく、その上面倒くさい。本当に厄介なものですよね。この書類の書き方次第で希望の会社に入れるかどうかが決まるわけですから、頑張るしかありません。今回は、書類を書く上で、採用担当者が見ている大事なポイントはどこなのかをお話していきましょう。まとめ書類を書く時にもっとも注意すべきポイント面倒くさいと思いながら書いていると、必ず見破られる書類を書くのは、やっぱり誰しも面倒くさいものです。正直なところ、書かなきゃならないから書いているというのが本音でしょう。ほとんどの人がそんな気持ちで書いているため、出来上がった書類は面白みのない、当たり前のことしか書いていない仕上がりになってしまいます。今までに数多くの書類をチェックしてきた採用担当者にとっては、そんな魅力のない書類は読むのさえ嫌気がさしてしまいます。あなたが逆の立場だったら、そんないやいや書いた書類を見せられて楽しいでしょうか?なんの面白みもない、誰もが書くようなお決まりの書類を見ても、はっきり言って採用担当者にはなんの印象も与えないでしょう。手書きの履歴書や職務経歴書は、当然読み手が気持ちよく読めるようにきれいに書かなくてはいけません。多くの人がきれいに書くことに必死になりすぎて、それだけで終わってしまっています。鉛筆で下書きをして、丁寧にボールペンでなぞって、ときれいに書くのは大事ですが、肝心の中身に魅力がないことがとても多いです。きれいに書くのは当たり前。それよりもまず、魅力ある内容をしっかりと考え、採用担当者にしっかりと伝わるようにまとめるところが重要です。きれいに書くことばかりに気をとらわれていませんか?会ってみたいと思わせる内容を書けば書類選考は通る書類は書かないといけないから書くものではなく、自分というものに興味を持ってもらうために書くものなのです。ここを理解できていない人がとても多く、魅力のない履歴書になってしまっています。大事なのは、まず自分に会ってもらうために、どれだけ自分に興味を持ってもらえるか。そのために使える唯一の武器が、この書類なんだと言うことを忘れずにいましょう。マナーと個性を区別せよ常識が問われるのはあくまで作成上のマナーだけ多くの人が勘違いするのが、「書類は常識を問われている」と思って作成してしまうこと。これはとても危険な勘違いです。非常識であれと言っているわけではありません。なく、常識が問われるのはあくまで書類作成上のルールだけであるということです。敬語、言葉遣い、書き間違いがないなど、そういう基本的なルールはできていて当たり前なのです。自己PRできる部分まで常識的であろうとするなしかし、志望動機、自分の特技、趣味と言った、唯一他の人と差別化できる部分まで常識的に書いてしまう人が非常に多いです。何の意味もありません。「他の人はなんて書くのだろう」「なんて書けば常識的なやつだと思われるのだろう」「なんて書けば、よい印象を与えられるのだろう」こう考えてしまっている時点で、すでに選考に落ちてしまう側の人間です。変なキャラクターを演出したり、異質なことを書いたり、うそをつけと言っているわけではありません。「お、こいつちょっと他のやつと違う観点を持ってるな」「一度話をしてみたいな」と、採用担当者に興味を持ってもらえるように自分を表現していく必要があるということです。ここで印象に残れるかどうかが、書類選考を通るかどうかの境目となるのです。採用されることをゴールにしない自己アピールにおいて、「一生懸命頑張ります」「御社に貢献します」と言葉を並べても、なかなか相手に響きません。うまく自分を売り込むためには、「入社してからの話をする」イメージが必要です。入社してからどうしたいかという具体的なビジョンを伝えられると好印象です。実際に会社に入ってそれが実現できるとは限りません。できるかどうかもわからない事を言うのは、かえってマイナスじゃないか?と考えてしまうかもしれません。できるかどうかでなく、自分がしたいことをしっかりと伝える事が、採用担当者にプラスに働くのです。採用されることをゴールにしてしまうと、どうしても自己PRは薄っぺらになりがちです。「御社に入りたいのです!」「入れて下さい!お願いします!」と言っているだけになってしまいます。それではただの受け身の姿勢です。どこもあなたを採用してくれません。会社は、受け身の人間よりも、自主的に行動する人物を求めています。目標は高く持ち、入社した後の話をするイメージで自分をアピールすると、魅力ある人間だと感じてもらいやすくなるのです。「力不足ではありますが、・・」といった変な謙遜は無意味です。書類の記入欄のスペースを無駄にするだけで、マイナスにしかなりません。謙遜することで、いい人感は出るかもしれませんが、それは特に求められていません。それよりも、前向きな姿勢を、仕事に取り組む意欲をアピールすることに全力を注いで下さい。ひとりよがりもNG謙遜は必要ありませんが、我の強すぎる主張も、協調性のない人間と思われてしまいます。「自分の努力によって、前職のプロジェクトが成功しました」と言った表現ではなく、「会社や同僚の力添えのおかげで、成功することができました」と、周囲との協調性も大事にできることを伝えていく必要があります。「健康」をアピールしても無意味とくに高齢の人にありがちなのが、健康アピールです。「体力には自信があります」などのアピールは、書類上では不要です。スペースがもったいないですし、他に何も書くことがないやつなんだなと捉えられてしまう可能性があります。健康アピールは、面接時に聞かれた時に答えればよいので、書類ではもっと大事なことを伝えていきましょう。まとめ書類作成は、確かに面倒です。この書類こそがあなたをアピールするためにあなたが所持できる唯一の武器なのです。書類選考を通過しないと面接に進めない場合、まさに「この書類があなた自身」なのです。常識的なありきたりの書類を作成するのではなく、あなたという人物の魅力をどのように表現するかをしっかりと考えて書類作成に取り組みましょう。BEST5わざわざ登録会に出席しなくても自宅で簡単に登録が完了できる便利な派遣会社です。全国に支店があり、派遣のお仕事が多数あるので、すぐにお仕事情報を閲覧したい人や家事や育児でなかなか登録会に参加できない主婦にもおすすめです。口コミマンパワーグループは世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。オフィス系のお仕事が非常にたくさんあり、一般事務から経理、データ入力、資料作成、コールセンターなど多彩なお仕事があります。エステ、スパ、レジャーなど女性向けの福利厚生も充実していて、女性スタッフ、主婦にとって非常に働きやすい派遣会社です。世界規模の会社のため、海外系のお仕事も豊富。語学力を活かしたい人や、外資系のお仕事がしたい人におすすめです。登録時の来社が必須ではなく、電話確認完了ですぐにお仕事を探せるのでとても便利ですね。口コミリクルートスタッフィングは、リクルートグループが運営する派遣会社です。登録会に参加できない方でもWEBだけで本登録が完了できるため、登録必須の派遣会社です。就業時期が未定の方や、とりあえずお仕事を見てみたいという方にもおすすめです。大手企業でのお仕事がたくさんあり事務系、IT系、営業系、メディカル系などの優良企業がそろっており、福利厚生も充実しているのが魅力です。男女どちらにもたくさんの求人があるため、ここも必ず登録しておきたい会社です。口コミスキルの不安や働き方の相談など、女性に親身になってくれるサポートが充実。知名度も抜群の派遣会社です。クイックWEB登録が可能で、来社せずにすぐに求人情報が閲覧できます。スキルアップ支援の設備も充実しているので、学びながら働きたい!という女性に人気です。営業担当者さんが親切だという声が多く、派遣で働く人にとっては心強い限りですね。福利厚生もしっかりしていて、また働きたい!と思う環境が魅力です。口コミランスタッド株式会社も自宅にいながら登録ができる派遣会社です。製造系のお仕事が充実しており、男女ともに高時給で働けるのが魅力。製造系と言っても力仕事ばかりでなく、事務のお仕事やオフィスワークも多数。魅力的なのが、前給制度が利用できるお仕事がたくさんあること。急に入り用になったとき、働いた次の日にお給料を受け取れるのが非常にありがたいです。福利厚生の充実度も高く、女性や主婦の派遣さんが非常に増えてきています。口コミパソコンスキルやIT系ジャンルに自信のある人におすすめの派遣会社。エンジニアを目指す人を広く募集している派遣会社です。WEBから来社予約をする方法と、LINEやSkypeによるビデオ通話登録も可能です。派遣会社には珍しい交通費全額支給制が大好評です。関東、関西地区でIT系のお仕事を探すならここがおすすめです。work関連記事タクシードライバーにおすすめの求人サイト~女性限定の求人サイトも車が好きな人に人気の高い職業、タクシードライバー。若い時期の転職はOK?NG?転職をする年齢は、企業にとっても重要です。違いますし、転職...記事を読む【面接時の緊張対策】これであなたも面接で緊張しなくなる!就活での最大の山場、面接。誰しもが緊張してしまう、一番嫌な時間ですね。緊張しすぎて、話したいことがほとんど話させなかった...記事を読む転職すると本当に給料は上がるの?給料の増加・減少割合を調べてみた転職を考える時、その理由のひとつとなるのがやっぱり給料。失...記事を読む面接時に必ず聞かれる質問と回答例:面接官が知りたいポイントまとめ就活の最大の山場、面接。緊張する場面ですよね。面接では、いかにして志望動機を伝えるかによって合否に大きく影響します。ここでは、面接官に高評価の志望動機の伝え方を、業種別に...記事を読む未経験の職種にチャレンジしたいなら、ここを意識して面接にのぞもう今の会社の仕事に嫌気がさして、転職したい。