プロジェクトは無限にある。フリロケ(在宅)、ダイバーシティにも力を入れていて良い企業アピールしている。保活コンシェルジュもいて福利厚生が厚いそしてフルタイム今はフルタイムで9時18時働いています。職場の立地、家の場所、夫の惜しみない協力などいろいろ恵まれていると思います。転職して資本力の違いはあらゆる場面で感じます。給与や評価の制度設計にお金をかけているのです。給与のペースアップもあったし、外部研修も頻繁に実施しています。転職はタイミングでは最初から今の会社に入っていたら良かったかというとそれも違う。忘れていたんですけど私旧姓の時震災直後にこの会社落ちていました笑。過去メール偶然漁ってたら出てきた。出産前は身軽に海外行きたかったし、飲み歩いたりで前職はそれなりに楽しかったです。その働き方を子供いてできるかと言われるとそれはできない。ある程度資本的ゆとりのある会社を無意識に選んでいましたが、それは良かったなと思います。現職でも残業しないで帰る権利は独身の、または子供がいない既婚者には保障されていないように感じるので私の定時帰りは他の人の残業の上に成り立っている気がします。その仕組み自体が間違っているとはいえもっとなんとかならないものですかね。今がまさに社会の転換期だと思いたいです。誰であろうとたくさん働きたい人はたくさん働いて、働きたくない人は働かなくてよくて、それぞれが窮屈に思わない社会になってほしい。転職はじめたときは「こんなに楽な仕事で給料をもらっているのに本当に転職して大丈夫なのかしら...」と思っていましたが、もっと早く転職すればよかったです。振り返れば、ああいう人を大事にしない会社にNOと言えなかった自分は昭和の価値観の延命に尽力していたのか...と戦犯みたいな気持ちになりましたwみんながもっと活発によろしくないものにNOという義務を感じれば社会の改善が加速する、のかもしれません。前の会社は私が産休育休第4号くらいでした。私が入社前は「入...2018-05-06転職して1ヶ月振り返り転職して1ヶ月経ちました。ここらで自分の思っているこ...2018-03-14子供1歳で転職して戦闘力+200な話すっかりブログはご無沙汰になってしまいましたが、転職してお...2017-08-09肩の力を抜いたブログの続け方ただ毎日書けばいいのです。去年から主人と合わせてふるさと納税を本格的にはじめました。Feedly©てっぺんめざせよスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。