さぁ、2016年ももう4月。問答無用に一気に行く。vm_nakayama2015年が終わる。終わってみれば、「大吉」だったのだと思う。本当に力強く進化出来た1年となった。売上も10億を超え、従業員も75名に増えた。達成旅行で3度目の全社員タイ旅行、2度目の全社員ハワイ旅行にも行くことが出来た。実に10名以上のメンバーとの別れを経験することになった。理由は明確に「競争文化を着実に推し進めた結果」であり、これまで以上に一人ひとりに「要求した結果」だ。我々が目指す「頂」に生きている内に到達するためには致し方無いと思っている。結果、売上は毎月伸び、大変ありがたいことに最高を更新し続けている。第8期上半期の利益も過去最高の額になることが確定している。経営とは本当に奥が深い。年末の社員総会でも、40%以上のメンバーの昇給を発表することが出来た。平均年齢27歳の現フェーズでは超えておきたい年収500万超えがもう目の前だと思う。(理想はもちろん全然もっともっと上)前述のような別れがあれば出逢いもある。M&Aの実務経験も有するKさんも加わってくれた。そのSにもフルコミットしてもらう新サービスの開発も順調に進み、2016年の春先のローンチが現実味を帯びてきた。過去もっとも突っ込んだサービスの4倍の資金を調達した。ベンチャー企業何て1年でいくらでも変えられる。個人的にも本当に素敵な妻と巡り合って1年、ついに待望のベイビーに恵まれることができた。自分自身が熱狂できることなのだと再確認できた。家族と笑って過ごせることに心から感謝したい。小さな問題を除けば、ビジネスにおいて戦う土壌を整えてもらえていると感じている。情報の拡散スピード、増加ペースが止まらないことで、ユーザーの飽きるスピードも格段に上がってきている。2016年はネガティブなニュースの登場頻度が上がるに違いない。その中で“本物”になることができるか。マーケットに『宣戦布告』ができるか、そんな試験を受ける1年になる。4月にはまた9名の志ある仲間が加わる。従業員も年の途中には100名を超えることになるだろう。さぁ、戦闘準備は整った。最高の仲間と、最高の1年にする。追記:みなさん、是非、良い新年をお迎え下さいませ。多くの組織で今日も明日も「スピードを上げろ」と連呼されると思うけど、そう指示された人の中には、その意味をきちんと捉えられていないケースもあるのではないだろうか。スピードを上げるといっても、キーを打つスピードや歩くスピードなんてさして変わらない。変えなければいけないのは「初動までの速さ」だ。この「初動」が遅い人が、よく「遅い」と指摘をされて評価を下げている。