これまでの人生で悪いことはしてきていない。自分なりに一生懸命頑張ってきた。世間の人に出来る仕事なら自分も努力すれば出来るはずだ。アゲアゲにしても、絶望に絶望が重なるので、とにかくアゲる。アゲていけるかどうかが転職の鍵だ。転職すると決めたらアゲアゲで進む。転職の第一歩は転職エージェントだ。ハローワークでも良いが、ハローワークは遠いし、仕事をしていると通いにくい。転職エージェントは無料で自分専任の担当が付く。電話などで面談もしてくれるし、メールでも対応も迅速だ。希望を聞いてくれてそれに合う求人の紹介はもちろん、履歴書の書き方や面接の対策までしてくれる。僕はリクルートと地方のその地域に強いという小さいエージェントを使った。最終的には小さいエージェントの方で決まった。リクルートのような大手はとにかくたくさん求人があるけど、正直、あまり親身じゃない。システムでとにかくたくさん応募させて決める。応募は10以上したが、面接に行けたのは1社で、そこは落ちた。小さい方のエージェントはとても親身だった。求人は少ないのだが、その分、そこに何とかして入れてくれようとする。当人がヤル気が出る求人、なおかつ合格しそうな求人を紹介してくれる。本当に親身に丁寧にしてくれたので、そこは三社応募して一社だけ面接に行けて、そこがそのまま受かった。球数が少ないので、打率を上げるという方法だ。学歴や経歴が良くて転職に自信がある人は大手からいろんな企業を見て決めるのが良いだろう。僕のような転職市場のダメ人間は小さいエージェントを頼る方が上手く行くかもしれない。最後は運やタイミング次第なので必ずしもそうではないだろう。どちらもメリットはあるので、何社か組み合わせて使うのが良いんだろう。次に僕は資格の勉強を始めた。勉強は何よりも自信になる。どんな仕事なのかという勉強にもなる。取得できれば転職に有利にもなる。仕事を探し始めて分かったのは保険か家の営業くらいしか残された手はないということだった。(後半で分かったが、工場勤務という手もあった。工場勤務は序盤、なかなか求人が見つからなかったのだ)保険の営業も考えたが、保険が役に立つのは人の不幸な時で、不安を煽って契約するという側面が好きになれなかった。その点、家は金額が高くてつらそうだが、夢のマイホーム、正に夢のある仕事だと思った。それで家の営業をしようと、とりあえず本屋に行って役に立ちそうな資格を取ろうと思った。大学中退だし職歴もボロボロだ。長期にわたって仕事が見つからないかもしれないので、とにかく資格を取ろうと。資格を取れば何か良い仕事があるかもしれない、と。そんなわけで宅建士を取ることに。最初はそういう消去法から選んだのだが、勉強していると心が安らいだ。転職活動ってとにかく不安と絶望がたえずつきまとうし、出来る事って意外と少ない。求人を探して応募するくらいしかない。履歴書や職務経歴書を頑張って書くとかはあるにせよ、結局まな板の上のコイ、面接に呼ばれれば品定めされて、受け身に結果を待つしか出来ない。その点、勉強は能動的だ。少なくとも目的に向かって自分は何か努力しているという心の安らぎがある。勉強している時間、し終わった後。絶望と不安からほんの少しだが逃げられる。実際に転職後に役立つかどうかは分からないにせよ。やれることをやるっていうのは、僕の場合、救いになった。後は運で何とか決まった。面接に行ったらすごく良い人で話していて面白かった。受けに行くまでは家の営業つらそうだな、っていうのが大きかった。今もつらそうだとは思っているが、すごく面白そうな会社だったのだ。正直に思うところをすべて話した。僕のような人間を取ってくれる会社が世の中にあって良かったし、そういう会社がタイミングよく募集していて、それに応募出来たのも、全て運が良かったとしか言えない。転職活動開始から2ヶ月しないくらいで決まったのだから本当に運だった。絶望してもいけない、というかあまり意味がない。自分を取ってくれる、なおかつ入りたい会社っていうのがあるかどうかはタイミングと運だ。タイミングと運が悪ければ長く活動を続けるしかない。自分に無理のない範囲で継続しないといけない。早く決めないといけない。転職活動をし始めると現在の仕事に対してのモチベーションは落ちてしまう。ならないよう努力はするのだが、どうしてもこれまでの会社の恩や義理よりも、自分の未来の不安が強くなってしまう。それでも、転職活動において、現在の仕事をきちんと頑張らないと当然仕事にミスが起きて、転職活動のストレスと現在の仕事の失敗のストレスの両バサミにあってツラい。転職活動で大事なのは現在の仕事をおろそかにせず、無理なく根気強く、自分を肯定しながら進めることだろう。ーーーさて、転職活動についてはこの辺で。自転車屋の仕事の反省だ。自転車屋というより、これまでの自分の仕事に対しての反省だろう。頑張ったところもあるが、何よりも部下への支持、教育っていうのはダメダメだった。そこさえ出来れば売り上げももっと伸ばせただろうし、職場の空気も明るく、みんな楽しく出来ただろう。店長という中間管理職である以上、自分がプレイヤーとして反省、修理する以上に、下の人間にもっと自由に自発的に仕事したくなるように環境を整えてやって、仕事を投げて、失敗が怖くないようフォローしてあげる。悪いところは鋭く指摘する。上司の指示にはテキパキ従うよう空気を作る。最終的にそういうのがどうにも出来なかった。原因はたくさんあるが、一番は嫌われ役に立てなかったということじゃないだろうか。部活や仲良しサークルじゃなくて仕事なんだから、ダメなものはダメだと強く指摘しないといけなかったし、出来るようになるまで根気強く向き合わなくてはいけなかった。嫌われるとかそういうのを気にしてはいけなかった。部下が仕事を出来るようにしてやるのが上司という立場の人間の仕事なのだ。それが出来ないと自分も苦しいし、部下もいつまでも成長出来なくて、ダメ社員扱いを受け続けるのは苦しい。ダメなのにダメと言わないのは、優しさではない。ダメなことをダメとストレートに教えて、出来るように一緒に考えて努力、協力するのが優しさだろう。良いところを誉めて伸ばすっていうのもアリだろうけど、やはりダメなところはダメと言わないといけないんだろう。ダメと言うことで相手のモチベーションを下げることになるかもしれないし、実際、僕の部下は仕事放棄して職場から消えてしまうというのも事実ではあるのだが、それでも、根気強く向き合わないと、ダメなままで居続けてお互いにストレスにしかならない。良いところを誉めて伸ばすにしても、ダメなところはダメだとストレートに指摘すべきなのだろう。理想は何かしらの解決案、提案を持ってダメと指摘すべきだろう。解決案、提案がなければ諦めるかどうかを本人に選ばせるべきなのだろう。ーー君はこういうところが出来ていない。いうところは出来ている。出来ていないところを出来るようにする方法を一緒に考えて努力するか、出来ないということを受け入れて出来る分野で頑張るかどちらが良い?とストレートに指摘して、相手に選択させるのが良いんだろう。僕は基本的にこっちの解釈、判断で「この人には出来ないことは出来ないで仕方ない」と諦めてしまっていた。簡単に諦めてはいけないし、ましてや本人に諦める気がなくて努力する気が少しでもあるなら、しっかり向き合ってやっていくべきだ。本人に選ばせるというのも、少々、残酷なやり方とも思えるが、実際問題、大人になったら自分のことは自分でやるしかない。それでも、チャンスは与えないといけないし、可能な限りチャンスをものにして、戦力になって欲しい。いうのが全く出来なかった。ダメな人は諦めるか近寄らないっていうのが僕のセオリーだったが、それだけじゃダメなのだ。ダメな人は改善のため一度は徹底して向き合わねばならない。根っからのダメな人間など珍しい。その仕事ではダメでも、それ以外のプライベートなんかではとても優れた人間かもしれない。上司として接する以上、仕事についてダメなまま放置してしまうのはいけないのだ。結局、そこは真摯さと自覚だろう。部下をその仕事の中で有用な人、価値ある戦力に育てるということは、その人の人生を明るくすることなのだ。部下を仕事漬けにしろということではなく、部下が仕事が得意になって、仕事に誇りを持てるようにする手伝いをする。管理職とはそういうのこそが仕事だと自覚して、真摯に向き合わねばならない。いうのがあれば、教育を面倒だと感じることはないし、真摯さは相手に伝わる。教えられるほど自分にも自信がなくたって、教えないといけないのだ。教えられるように自信を持つために自分が先に努力しないといけない。結局、自分に自信のないことは教えられない。自信がないことでも教えられるようにならないといけないりそのためには当然、三日坊主じゃいけなくて、相手が出来るようになるまで徹底してやり続けなくてはいけない。次に管理職になる日は多分遠いだろう。いう日が来たからと言ってきちんと管理出来る自信はあまりないのだが。事実として管理出来なかったせいで、部下たちはこの後もしかすると失業するかもしれない。これは自分の失敗である。ーーーその他の反省すべき失敗と言うのは案外思い付かない。他にもいろいろあるはずなのだが。それでも、販売なんかについては概ね精一杯頑張ったように思う。メカニックなんかの技術的な面についても勉強を積んだし、一通りのことは問題なくこなせる。自分の手の届く範囲のことは頑張れたんじゃないかな、と。好き放題生きたので、大学を卒業してすぐ就職した人より、金銭面では少々苦労はしてきた。言っても、20代はその夜飲む酒代があれば十分だったのだが。キャリア形成とか人生設計とかいう意味でどうだったか、と考えると、まあ、悪くなかったんじゃないだろうか。若い間に自転車で海外を放浪する。これってやっぱり何者にも変えられない価値があると思う。ーーじゃあ、それを通して何を身に付けましたか?ということを面接で聞かれたりもした。ーー人に助けてもらわないと人は生きていけないし、人に助けを求める方法、お腹が減ったらお腹が減った、何か食べられるところはないですか?と言葉が知らなくても伝える方法です。面接官はあまり意味がわかっていなかった。実際問題、日本に住んでいると何の心配もない。頭のイカれたシャブ中に突然ナイフで刺される可能性。強盗しないと生きていけない貧困者。