2011リンクを取得FacebookTwitterPinterestメール他のアプリ大学のほうは、来週いよいよ中間発表です。中間発表といっても、これで採用案が決まるので、正念場なんですが・・・。5グループから、京成百貨店様に対してイベント企画案をプレゼンし、それらの採用・不採用を決めていただきます。採用されたグループはともかく、不採用になった場合にはどうするの?学生からも質問されますが、グループを解散し、人材オークションを行います。採用された学生が、不採用だった学生を自由に選んで、自らのグループの一員として迎えるわけです。厳しい?いえいえ、これが社会の現実なので、そういうことはきっちりと経験してもらいます。声をかけて自分のグループに引き入れたほうだって、企画案の実施に役立つ人間かどうか、けっこう見てますから。自己責任であることを承知しているわけです。昨年の人材オークションの話をランチ時に話していたら、ある人が、「それって会社の中で使ったら良いですね」と言うのです。それも、はないちもんめスタイルで。存在する、あまり役立っているようには見えない社員に対し、人事がこういうのです。「Aさんを引き取っても良いと言ってる部署があるんですが、その場合には、給与は35万円に下がります。それでよければ会社に残れますが、どうしますか?」この話のミソは、誰しもが欲しがる人材ではなく、誰も欲しがらない人材をどう扱うか、という点にあります。この点は、将来ある私の学生たちとは一線を画しますので、誤解なさらないようにお願いします。私はこの話を聞いて、有りだな、と思いました。いうのも、会社というところは残酷で、部門単位で予算を全うするように命じるくせに、その予算達成ができるかどうかを左右する人事について、部門長が口を出せることはほとんどありません。私がよく耳にするのも「できないオヤジひとりより、若い奴を二人くれ」的な話です。そりゃそうです、仕事ができない高給取りをあてがわれたのでは、予算達成はおぼつかないばかりか、販管費が高すぎるため利益をひねり出すことさえ困難でしょう。ちなみに、私は現在の労働法は悪法だと思っています。会社と社員間の労働契約書よりも就業規則が上位にある国なんて、先進国では日本だけなんじゃないでしょうか。毎年、卒業生を見てきている私としては、仕事ができない大人の給与をバッサリ減らしたり、解雇しやすくする労働法にならない限り、若者の就職環境が良くなるとは、とても思えません。【ポケモンGO】白髪の男性からレイドバトルに誘われるあけましておめでとうございます。2020年はじめての投稿です。正月に体験したことを書いておきたいと思います。チャット小説を書いている嶋戸悠祐さんにインタビューしました本日付の日経産業新聞のコラム「トレンド語り」で、taskey株式会社のチャット小説アプリ「peep」を紹介しています。今回は、taskey株式会社の大石弘務さんにインタビューし、さらに書き手である嶋戸悠祐さんにもメールでインタビューさせていただきました。嶋戸悠祐さんは、もともとはミステリーを書いておられ、講談社からホラー風味のミステリー、『キョウダイ』『セカンドタウン』『ギキョウダイ』などが発売されています。Twitter:https://twitter.com/yutomashiAmazon:https://amzn.to/2I93NXSチャット小説という新ジャンルに一歩踏み出した、嶋戸悠祐さんのインタビューです。河内菌本舗の「茶麹」は便秘解消に効きますよ河内菌本舗の「茶麹」をいただいて1か月間使用しました。カエレバ食事のあとに2カプセル、野菜が少ないなと感じたときにはさらに1カプセル増やしたりして、飲み続けました。パンフレットにもありますが、とにかく便通は改善します。本当にすっきりします。映画『永遠に僕のもの』を観てきました。19歳で、10人以上を射殺し、終身刑で今も収監されているカルロス・エディアルド・ロブレド・プッチのことを描いた映画です。Ferro)の存在無くしては、この映画は語れないと思います。断捨離ができないDNAを持った上杉家?断捨離は得意ですか?面川は、どちらかといえばミニマリストの考え方に近いと思います。読んだ本は売る(著者サインがない場合)。必要のなくなったものは売る。着なくなった服はユニクロに戻す。手紙は1年くらい保存したら廃棄する。ハガキは読んだら捨てる。しても残しておきたいものは、写真に撮って保存するようにしています。ところが、断捨離をしなかったのか、できなかったから、上杉家文書は国宝になったようなのです。年長者からイチモク置かれるコミュニケーションスキルとは?こんにちは、面川です。20代のときに、年長者、それも相当に格上の方にお目にかかることがあります。いう場合、多くは仕事関係ではないでしょうか。出資をお願いしたり、転職先を紹介してもらったり。そんなとき、年長者の記憶に残り、これからも目をかけてあげよう、と思っていただくには、ちょっとしたコツがあります。人間の脳は、55歳前後がもっとも賢くなり、その後、急速に衰えていくのだそうです。脳が賢くなるとは、脳という器官そのものの成熟(感情コントロールや経験など)を指しているのですが、実際にその年齢になると、ちっとも賢いと感じません。なんとできないことが多いのだろう、と無力感を感じることもしばしばです。