採用難業界の支援を得意とする2社が初の共催セミナー開催!コンテンツ●採用活動において、自社の課題が明確にわからない。●自社が戦うべき採用チャネルがわからない。●新卒採用において採用成果が中々でない。●今年度も、高卒採用目標数は未達に終わってしまいそう。2020年になって早1ヵ月。2021年採用に向けて採用戦略を練り始めた企業も多いのではないでしょうか。自社で活動している採用チャネルに関わらず、自社で採用を行っている企業全てに当てはまる内容となっています。限定30社の無料セミナーとなっています。共催セミナーということもあり、早期の満席が予想されます。ご参加を希望される際は、お早めにご予約くださいませ。減少し、仕事の探し方がここ数年で激変しています。今、求人業界では、何が起こっているのか?なぜ、自社採用ページが重要なのか。採用に大きなコストがかけられない中小企業に注目されている採用マーケティングとその事例についてお話します。ない!人事が「今」知るべき、高卒採用5つのポイント若手の採用確保に課題を抱える経営者・人事担当が増加しています。マーケットは年々拡大し、多くの企業が新規導入を進めています。諭2004年に株式会社グロービス(現在のネットオン)を創業。Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。2017年にはクラウド方採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。株式会社ピーアンドエフに入社。広告代理店の営業活動活動に従事し、入社5年目、史上最年少で取締役に就任。2017年10月、グループ会社であった株式会社ジンジブの副社長に就任。※既定数に達し次第、受付終了といたします。※お申込みいただきました内容は、共催の株式会社ネットオンと共有いたします。興味はあるがセミナー参加の都合がつかない」という方に、高卒採用のノウハウをまとめた”高卒採用丸わかりBOOK”をご用意しております。以下よりダウンロードしていただけますので、今後の採用戦略立てにご活用ください。