『プレミアム全身脱毛シースリー』を展開している当社。他社では提案することができない独自の永久脱毛プランを武器にさらに大きく成長しています。女性の自信回復を目的として、理想的な体型と、すっぴん美人を目標としています。テーブル規定と7段階のキャリアアップ制度により決定。キャリアアップ制度は、賃金や昇給、賞与を決めるためではなく、スタッフ全員が成長して、組織の力を最大限に発揮し、目標を達成するための仕組みです。他人を評価したりしません。業績給(達成賞与)=年2回、店舗の売上目標を達成した場合にあります。貢献度に比例して分配されます。昇格は、スタッフ自身が希望し、かつ、キャリアランクに相当する能力を有すると全社員と役員が承認した場合です。全国102店舗展開する大手エステサロン。お客様の貴重な時間を、どれだけ深く気持ちのいい癒しの時間にするかを追求しているサロンです。トータルビューティーで展開している企業です。万全の待遇であなたをサポート!!スタッフ同士の仲の良さにも自信あり!!首都圏を中心に24店舗を展開しているエステティックサロン。リラックスできて安心して通えるリラクゼーションサロンのようでありながら、お客様が持つ「美のこだわり」に対して、満足していただける結果を出せるエステサロンです。トータルボディケアサロンです。※経験・年齢等を充分に考慮し、試用期間後の月給を決定。