...など、お金が心配な場面に併せて、公的な支援制度も整っています。申請しないともらえません。会社を退職後、働く意思と能力がありながら再就職できない場合に、雇用保険から支給されるのが「失業給付の基本手当」。1日当たりのもらえる金額は、離職前6カ月の給与合計÷180×50〜80%。収入が低い人ほど給付率が高く設定されている。給付日数は、退職の理由や雇用保険の加入期間などで異なり(下表参照)、リストラや倒産といった会社都合の退職の場合は、自己都合退職より長く給付を受けられる。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。