~パワーハラスメントに対して企業として何をすべきか~深刻化する中小企業のメンタルヘルス問題、職場のストレス要因をパワーハラスメントの現状など、職場環境改善の視点から現場を良く知る専門家がわかりやすくご説明します。興味のある方はどなたでもご参加いただけます。「難しくない!これだけで企業はパワハラを防止する社風をつくれます。つとめ、2015年に独立。産業カウンセラーとして法人・経営者のカウンセリング、メンタルヘルスの研修講師、また、ストレスチェック義務化準備セミナーなど、効果的なストレスチェック実施について小規模事業場のコンサルタントとして活動中。WINフロンティア(株)の営業企画コンサルタントとして、自律神経測定サービスLifescoreQuick、自律神経を整えるスマホアプリCOCOLOLOを活用した、定期的な自己ストレスチェックの機会の提供と活用を提案している。前職において、一年半のパワーハラスメントを受ける。その時の体験談を「パワハラ地獄敢闘記」(日本評論社)として出版。2013年4月に職場環境改善工房を設立。中小企業向けに、企業のハラスメン未然防止のコンサルタントを行うのと同時にパワハラの個人相談では、年間100件ほどの相談を受けている。興味のある方はどなたでもご参加いただけます。総務・人事の方歓迎いたします。1206号室セミナーのお申し込みはこちらから※は必須項目です。Newsパワハラ研修の資料を公開しております。