グローバル、自由企業の社会の将来のリーダーを開発することです。コア値ステートメント私たちは信じています:起業家、フリーの企業社会の利点。個人の自由と個人の責任。倫理とインテグリティの基礎から機能。企業のグローバルな多様性と多文化性を促進し、活用します。成功を駆動するキャラクターとスキルを持つ指導者、マネージャ、および起業家を開発することです。ノースウッド大学のスタッフのコミュニティは、私たちの価値観の共有を進める行動として倫理のこのコードを肯定。その結果について責任によってのみ制約されます、その自由を保証する、他は条件や状況のアカウント上の任意の干渉から免疫することを保証しながら、私たちは、個人の自由を行使します。私たちは彼らの状況のた​​めにと人間としての価値のための思慮深いに関して考慮して他のすべてを扱います。私たちは私たちの行動の思いやりと公平性が生じる可能性があることために、他人の感情、思考や概念を理解するために努力します。私たちは私たちの幸せと成長のために必要な精神的な発展を求める、すべてのためのこの成長をサポートする環境を奨励します。受け入れ、私たちは行動する人と自分自身と他の人に詐欺や詐欺が存在しないことを要求します。我々は、高達成を作成するために、私たちのスキルを発揮し、他者の高い成果を称賛します。すべての私たちの行動では、我々は状況、個人的な利益、世論の圧力や民間の誘惑によって妨げられずに私たちの価値観を反映した行動のコード、によって導かれなければなりません。私たちは他の人のケアと福祉に責任と私たちの行動の意図と意図せぬ結果を担当します。大学教育が提供するコースや利用可能となる経験以上のものです。これは、定義された結果を作成するために設計されたそれらの要素のアーキテクチャです。学習コミュニティとして、私たちは次のような結果と属性の達成に努力を集中。自由の伝統を理解します。自分が選んだ分野の広範な実用的な理解を持っています。企業のリーダーを駆動するアイデアに精通しています。スピーチと書面で効果的なコミュニケーション。複雑なグローバルな問題を理解します。新しいアイデアに対して一定の魅力を持っています。彼らの個人的な価値観を説明することができます。美的、創造、生活の精神的な要素を理解します。効果的な自己評価者があります。アクション配向されています。問題の検出と解決に熟練しています。