有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。ある大塚ホールディングスです。大塚ホールディングスの平均年間給与はいくらか大塚ホールディングス(提出会社)の2018年12月31日時点での平均年間給与は1054.9万円と1000万円を超えています。従業員の平均年齢は44.0歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は3.3年となっています。Partners)大塚ホールディングスの従業員数は何人か有価証券報告書の提出会社(単体)の従業員数は2018年12月31日時点で94名。単体で90人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。全社(共通):94名また、連結の従業員数は3万2935名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。大塚ホールディングス(連結)の業績推移についても見ておきましょう。売上収益ですが、過去4年をみると、2015年12月期は1兆4273億円、2016年12月期は1兆1955億円、2017年12月期は1兆2399億円、2018年12月期は1兆2919億円となっています。2016年12月期より国際会計基準を採用しています。税引前利益については、2015年12月期の1502億円から2017年12月期の1037億円まで減益が続きましたが、2018年12月期は1094億円でした。投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社の所有者に帰属する当期利益は、2015年12月期は1019億円、2016年12月期は925億円、2017年12月期は1124億円、2018年12月期は824億円となっています。※大塚ホールディングスの2017年12月31日時点での給与についてはこちらまとめにかえて年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。おける年間平均給与及び従業員数について平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。証券アナリストや運用会社のファンドマネージャーとして長年の調査や運用経験を持つメンバーやビジネス系インターネットメディアでの運営経験者等を中心に構成されています。国内のみならずグローバルの視点から、金融・経済ニュースや投資に関する知識・アイデア、ビジネスパーソンの役に立つ情報をわかりやすくお届けします。勤続30年の銀行員が見た「お金が寄ってくる人」の特徴マネー42歳の高齢出産は総額100万円のゴージャス出産「その後の現実」ライフ買って大当たり!ダイソーの「レジかごバッグ」が高コスパ。