公募/フィードJavaScriptの設定が無効となっています。ブラウザの設定を変更してJavaScriptを有効にしてください。強み◎一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しています。担当領域ごとに特化した部門に分けてサービスを提供し、ミドル・ハイクラス(マネジメント、スペシャリスト層)をターゲットにしていることで、企業と転職希望者に深く入り込み、質の高いコンサルティングを可能にしています。◎日系企業がグローバル展開を加速する中、当社では海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業のサービスを「インターナショナル領域」と定め、サービスを強化しています。このインターナショナル領域による事業比率は50%以上と、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。Consultancyへ~◎世界的な事業規模で、プロのコンサルタント集団であり続けます。◎企業の求人ニーズを充足させることにこだわり、企業から信頼され支持されるコンサルタントであり、人材紹介会社であることを目指していきます。◎一人でも多くの転職希望者に、新たな仕事に就いて頂くことを事業の糧とし、転職希望者の可能性を最大限に引き出し、見出せる高いイマジネーション力を磨いていきます。求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。(コンサルタント1名あたり10~15社程度の既存企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業)・求人に基づいてご登録者を、面談実施。・ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。中途採用全般に関するコンサルティング。(求人ニーズに合わせた人材提案)・ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。しての規模は年々拡大しています。当社は規模とクオリティの両方を追求しているため、成功事例や失敗事例を共有し合う風土があり、部門を超えたコミュニケーションも活発に行われています。・人材紹介の経験が無い方でも活躍できるよう、充実した研修制度を設けております。・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げており、その一環として喫煙率0%を目標としています。※英語力のある方は、日系企業だけでなく外資系企業の担当候補としても検討致します。※日本語力は必須となります。Inc.ビズリーチは、プライバシーマークを取得しています。