コンサルタントの後藤功太です。本日も宜しくお願いします。「結論が先」の方が伝わりやすいと言われています。結論を先に伝えることが、どんな場面でも求められる万能のものとして語られることがあるぐらいです。背景や経緯を分かっている人が何よりも欲しいのは、、、結論です。結論を先に持って来るべきですね。■相手によって変えてみるただ、この「結論が先」も相手によりけりであることには留意すべきです。部下がまだ背景や経緯を理解していない時は、いきなり結論を持って来るべきではありません。「○○時に来ますので」と、いきなり伝えたとします。一瞬「ん?」となるわけです。誰のことを言っているのか何を提案されているのか自分に関係があることなのかがすぐには分からないからです。部下側の情報処理が止まってしまいます。結論よりも先にその背景や経緯を知りたいこともあるわけです。■あとから結論のほうが伝わることもある部下が背景や経緯を十分に理解していない時は、まず背景や経緯から話す。場合によっては最後に話す。これも一つの伝え方です。一つ注意をしておくことがあります。相手によっては背景や経緯が「長過ぎること」でイライラすることもあります。結論は何なのさ!」という感じですね。相手には「伝わりにくい」印象を与えます。途中で結論を伝えることも必要かもしれません。浜松~磐田~掛川を動き回ります!さて、9月13日(火)に開催されるセミナーの案内をしてから着々と申込をいただいています。お会いして話ができれば嬉しいですね!疑問点等ございましたらいつでもご連絡下さい。このメルマガに返信して申込をすることも可能です!■■セミナー案内■■9月13日(火)に東京にてセミナーを開催します!「人が集まらない・育たない」を解消する介護人材戦略セミナー~魅力ある介護施設を作り、スタッフを呼びこむ極意とは?~9月のセミナー案内(東京)追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。1306-6TEL:090-8305-2141ケアビジネスパートナーズ介護事業者様をあらゆる面から支援するケアビジネスパートナーズのCBPアドバイザーとして活動しています。