就職開拓にて関東方面の担当となり出張。行きの電車が「喫煙席」であり、ヤニ臭くて最悪。採用を4大卒に絞るなどの返答から、今年はすべて新規開拓。高専卒の積極採用予定の企業にアポイントをとる。最近では少なくなった高専採用の多い企業。選考は1次SPI,2次面接、3次グループワークとな。解らんけど、適正検査流行ってるなぁ....トランスコスモス今回まわった企業の中では、個人的に一番興味が持てた企業。採用実情では100名中数名ほどの高専生らしい。それに「実習した学生本人の採用に結び付かない」という理由もあるそうだ。miniOrange。