色とりどりの花が飾られています。外の喫茶スペースから、これらを観賞しながらお茶ができます。私はこの甲賀バームクーヘン工房さんが理想を持って経営されてることを感じました。「来てくれたお客さんに気持ち良く帰ってもらおう」そんなつくった人の理想です。作業所は利用者さんが通ってくれるだけでも経営は成り立ちます。言ってしまえば「みんなと同じことをやればいい」「今までのようにやっていこう」でもいいのです。それではつまらないもの、楽しくない作業所が出来上がります。そこに理想がないからです。この工房さんにはきっとこんな理想があるはずです。『よくある作業所はクッキーやラスクを作っている。我々はバームクーヘンを作ろう。ここは甲賀市だから黒ゴマ入りのバームクーヘンなんて面白いんじゃないか。『地域のお客さんに売れるものをつくろう。『来てくれた人のために喫茶コーナーを作ろう。テーブル真ん中には花を置く。店の向かいは消防団の建物だから殺風景。種類もそれぞれ違う方が楽しめる。『工房の中を見れるようにすればお客さんは興味をもって見るだろう。挙げればキリがありません。入口の看板から店のレイアウト、忍法バウムという独自商品、喫茶から見える風景など、私はこの作業所に多くの理想を感じました。常識よりも自分の理想で日々は彩る私は以前は特別支援学校で先生をやっていました。熱を入れた活動として障害者スポーツの普及があります。私はここに数十万円のお金をつぎ込み、休日返上で取り組んでいました。文化祭では総監督として自腹で衣装を揃え、深夜まで小道具を作って台本を書いていました。こんな一件無駄で先生として常識外の行動をなぜしていたのか。それは私には理想があったからです。理想を持って仕事をしていたのか。それは日々の生活に彩りを持たすためです。その結果に常識的に仕事していたら聞けなかったであろう言葉が聞けます。生徒からは「僕はスポーツを夢に生きていきます」「先生の文化祭が一番の想い出です」そんなことを言ってもらえました。私はこの言葉を一生忘れません。私は自分の理想を上に置いて、その下に常識を置いていました。「周りの先生はこうだから」「普通の先生はこうする」ではなく「自分はこうしたい。こんな先生でありたい」で仕事をするということです。すると仕事が仕事でなくなります。月曜の朝が憂鬱でなくなり、日々に彩りが生まれます。気が向かない色のない仕事も「でもこれは理想に繋がっているよな」と思うと色が見えます。前向きに取り組むことが出来ます。今回の作業所、甲賀バームクーヘン工房さんにも同じ理想を感じました。「周りの作業所はこうしている」「普通はこうだ」といった常識は下に、「こんな作業所があったらいいな」という理想を上において仕事をされています。その理想があるから、看板や忍法バウムや喫茶、花などの普通とは違った結果が生まれます。障害ある子どもたちの日々に彩りはあるのか障害ある子の周りは大人が多いものです。大人は常識を上に置きます。理想は「普通はしない」「意味がない」と下に置かれます。その結果はどうなるのか。常識的ですが彩りのない毎日になります。常識を上に置くのではなく、下に置いてみてください。やって生きることは出来ます。すると遙かに良い結果が生まれます。子どもと親は共鳴しているのでこのブログは障害ある子どもと保護者の方を対象に書いています。常識を下に、理想を上にして生きてもらうのが目標です。それは子どもだけでなく保護者の方もです。親子は共鳴しあいます。担任の先生が替わると子どもが変わるように、親の考えが変わると子どもも変わります。お母さんが自分の趣味を持つ、友人との時間を楽しむ、仕事にやりがいを見いだす。子育てに関係ないことですが、それも実は関係があります。家庭や仕事、友人づきあいなど日々に彩りはありますか?色がなければ理想を下に、常識を上に置いているのかもしれません。それをひっくり返すのが、私の目標です。情報は日々更新していますので、また明日も読んでみてください。親子ともに「日々が充実してきました」という言葉を聞きたいと思っています。夢があるなら追いかけよう。子どもに心の豊かさを提供する。障害ある子どもたちと保護者の方へ。「教える子育て」が全てじゃない。子育てにイライラしない。マスト思考の除去がホントの近道。「自分ロス」にならないのが人生のコツ。夢へのenzin(エンジン)。