従業員が足りない時、今現在働いている人たちに、「誰か友達に働きたい子はいない?」と聞くのは間違いだと教えられました。...?タイ人と日本人の違いが良く分かるこの話を、私は20年前に友人から教えられました。日本人は自分の働いている場所を紹介するのだから、まず自分が満足していない所は紹介しない。友人に対して責任を持って紹介したいと思うから、「こんな嫌な所だけど、どう?」とは言わないでしょう。自分の職場に対する責任として、自分が自信を持って紹介できる友人しか連れて来ない。後々「こんなヤツを紹介して...。「さすが君の友達はきちんとしている。」と評価される事が、自分の為にもなると思う。対してタイ人はどうか...?友人(日本をよく知っているタイ人)いわく、能力が自分より上の友達は紹介しない。比べられたら嫌だから。友達の方が早く出世したら面白くない。