横連携が取れず売上は低迷。人材事業の経営および同規模支社長経験のあるコンサルタント1名で対応。赤字だった通信事業の人材強化を目的に、基本給とインセンの改定。行い、5ヵ月後引継ぎ完了。ご契約までの流れ1、お問い合わせお問い合わせページより、お見積もり依頼、資料請求またはお問い合わせください。その際、ご依頼内容をお聞かせ頂くと専門コンサルタントからご連絡させて頂くことも可能です。2、ヒアリングコンサルタントが、訪問またはオンラインシステムにて、ご依頼内容の確認、状況のヒアリングを実施いたします。※遠方の場合は、原則オンラインヒアリングとなります。3、候補選定とご提案ヒアリング内容をもとに、コンサルタント候補の選定とご提案、お見積りのご提出、お見積りに含まれるコンサルティング基本サービスの内容をご説明いたします。4、ご契約コンサルティングサービスのご提案内容をご納得いただきましたら、契約の締結となります。ご納得頂けるまで、契約内容のカスタマイズやご相談は無料でお受けいたします。