オウンドメディアホームブログオウンドメディア真っ当なネットメディアを増やすために必要な「安全講習」-シェア-ツイート-ブックマーク-LINE「安全講習」というのは建設工事現場でよく行われているものです。いっているところがありますが、どの場合でも現場作業の安全について話したり、また確認しあったりするもので、多くのところは月に1度の割合で必ず行われています。この安全講習という概念が、われわれネットメディアにも必要な時代なのではないか、というのが今回のテーマです。現在私は現在広報誌を2誌の企画・編集を担当していますが、その2誌とも、建設業関連のものです(一つは建設業団体、もう一つは官公庁)。建設業のことを「きつい、きたない、きけん」の3K職業と自虐的な言い方でいわれることがありますが、「きつい」職場は建設業に限らずどの職業でもありえることですし(我々の業界のほうがかなりきついんじゃないかと思いますが)、「きたない」は一生懸命働いての結果であって、それを汚いというのは失礼な話で、そういう現場は何も建設業だけに限ったことではありません。危険だけはどうしても避けられないもの。高所作業、重機を使う作業など危険な場所、作業だけは避けられない場合があります。場合によってはケガだけでは済まず、死亡事故も起こりえることも。それは自分に対してだけでなく、対人の場合もあるのです。そこで必要なのが徹底した安全対策です。安全管理については、元方事業者(発注側)の責任において、労働安全衛生法の順守が定められています。建設現場における労働災害防止対策の一環として、元方事業者が関係請負人に対し、安全大会等を参加、安全のための講習会への参加を促すことなどが義務付けられています。わせて20社近くの業者がおり、そこでは月に1度、現場監督レベルの担当者が集まり、互いの現場を視察し、安全管理が行き届いている確認あるいは指摘し、次月の会議までに改善するようにしているのだそうです。工事現場の安全に関する勉強会も兼ねているので、業者持ち回りで安全に対しての事例や国・業界団体が発信している情報等を共有するようにしているとのこと。安全・安心なネットメディア運営のために私たちのいる出版・ネット業界では、死の危険を伴うような作業はほぼないといっていいので、上述したような安全対策は必要ないでしょう。安全・安心は何も身体を傷つけることだけではありません。ネットメディアを運営していれば、記事に対して誹謗中傷がエスカレートし炎上に発展することも起こりえます。寄せられたコメントの内容によっては精神的に傷つく場合や、プライバシーを侵害するような事もあるでしょう。話が肥大化し、虚構の入り混じった話題が独り歩きするようなことにも発展しかねません。昨年、ディー・エヌ・エーのウェルクから端を発したキュレーションメディアの著作権侵害問題も、運営側の安全管理が必要とされる事象だったといえます。したことが起こらないためには、事前に防止策をマニュアル化しておくことも大切ですが、メディアの運営は「ナマモノ」。何が起こるかは実際に運用してからでないとわからないものです。そこで必要なのが「安全講習」の概念なのではないかと思います。収益やPV数のことだけでなく、月に1度、運営しているメディアの中で、安全な運営を妨げていることはないか、また運営マニュアルが守られているか関係者が確認しあうこともメディア運営側の責任として考えていくべきなのではないでしょうか。これはユーザーに対してだけでなく、運営内部の働く環境への目配りも忘れてはいけないことです。目標の数値に到達させるために無理な作業をしていないか、運用をしていないか、過重労働になっていないか、現場の作業の安全面も注意する必要があります。他社、他媒体ではどんな方法で情報の安全を守っているのか、そうした事例を共有しあうことも大事なことです。安全講習を開催する意義は、参考事例を聞くことで(建設現場では「安全講和」といいます)、安全に対しての自己啓発につなげると同時に、チーム全員で考えることに意味があるからです。公的なガイドラインがあるわけでもなく、労働基準に抵触するようなことがない限り、何かあれば法令違反として厳密に処罰されるわけでもありません。命に関わるような問題ではないこともあり、ネット業界はこうした安全に対しての意識はまだ低いようにも思います。どんな現場であれ、作業していけば何かしらのアクシデントは起こります。安全確認は防止でもあり、今後の作業への確認でもあります。した確認しあう習慣が定着するようになれば、安全・安心なネットメディアの運営が可能になるのではないでしょうか。いうことで、今日も一日ご安全に。Proでの校正について問題点をクリアにする方法を試...新しい投稿100記事を超えたら、違った風景がみえてくる。継続こそは力な...関連記事オウンドメディア【オウンドメディア初めの第一歩】記事の「ネタ帳」を作ろうオウンドメディアを始めるにあたって、まずやること、それは記事のネタだしです。[...]kigoulab2016年10月27日オウンドメディア書いたら読んでほしい。オウンドメディアの記事の拡散ルートを考えるせっかく書いた記事、読んでもらわないと寂しいですよね。[...]kigoulab2016年12月15日オウンドメディア100記事を超えたら、違った風景がみえてくる。継続こそは力なり当オウンドメディアが、この記事をもって100本目になりました。[...]kigoulab2017年2月1日メニューホームUXデザイン診断キゴウラボとはサービスブログUXデザイン診断のお申し込み最近の投稿UI/UXデザインデザインは誤解されている。デザインは誤解されています。デザインは、一般には美術の領域と考えられています。現代のデザインは、美術の領域を超えて、思考方法や、経営手法としても活用されています。[...]tomix2019年11月14日Web制作SEOの基礎知識を初心者向けに話してきました。数日前、Googleが検索エンジンを刷新するという記事がアップされました。日本への展開まではまだ時間がありますが、検索順位に変動があると思われます。慌てることはありません。[...]tomix2019年10月30日UI/UXデザインUXってなに?初心者にもわかりやすいように、自分なりに考えてみた。UX(ユーザーエクスペリエンス:ユーザー体験)というコトバが、一人歩きしています。求人欄には、UI/UXデザイナー募集という項目が沢山ならんでいます。なんでUIと組み合わせなのでしょうか。自分が持っている「強み」ってなんなんでしょう。自分のこととなると、案外わかっているようでわかってない、いいや、客観的に言われて初めて「そうだったのか!」と気づくものかもしません。そもそも日本人に向いてない?PDCAはもう古い、PDCAは時代遅れだ、これからはこのメソッドだ、ツールだという記事をネットで見るようになりました。「PDCAはもう古い。これからはデザイン思考だ」と言うバズワードも出てくる始末です。矢沢ビル4Fミーティング専用スペースにつき、常駐していません。グレースコートA205宅配便、書留、お急ぎの郵便物はこちらの住所にお送り下さい。042-708-8380メールアドレスcontact[at]kigoulab.co.jp[at]を@に変えて送信して下さい。Reserved.お問い合わせ、お申し込みは下のボタンからお気軽にご連絡ください。お問い合わせUXデザイン診断のお申し込み。