皆さんから寄せられた疑問・質問を解消するため、Q&A方式でさまざまな就活の悩みにお答えします。今回は、「エントリーシートの提出締切が一次・二次など複数回ある場合、どちらの回で出しても選考には影響しないか?」という疑問です。それとも二次締切以降でも問題はないのでしょうか。理由は......「ESを一次締切までに出すべきか?」に対する答えですが、一次締切までに出すことをオススメします。二次締切以降からでは、志望度が低いと思われるでしょう。仮に二次締切までに出したESが選考を通過したとしても、面接で「本当に第一志望なのか」を徹底して見られ、時には「君、エントリーが遅かったようだけど、本当に当社が第一志望?」とまで聞かれることもあります。内定を辞退しなければいけない状況が訪れた場合は、説明にも苦労しそうです。「リクルーター制度」を採用している企業では、一次締切までにESを提出した学生のみ、リクルーターが接触をする手法を取っていることがあります。志望企業の場合なら、リクルーターと接触できることで企業研究が進み、自己PRの場面へもつながるため、就活が優位に進められるでしょう。一つESの提出で注意したいのが、企業にESが届くタイミングです。締切当日にESが届くような準備の仕方は、あまり望ましくありません。締切日には他の学生のESが大量に届く可能性も高いので、内容を含めて自分のESが埋もれてしまう可能性があります。少なくとも締切日の2日前ぐらいには企業に届くスケジュールで提出したいものです。「就活の真実」は、プライマル株式会社が提供する、1,300記事以上のノウハウを収録したスマホアプリ。就活生の実体験や、企業の人事担当者の本音などの内容が人気を博している。Playから、それぞれ無料で入手可能。今読まれてます!注目の記事[PR]内定した先輩のマストアイテムは?就...自分らしさと探究心は忘れずに。ワークライフバランス重視の企業選びに!のびのび働きたい就活生必見。取り組み採用情報グループ。