興味のある就活生は是非、参考にしてください。入社1年目は、同じ職場の先輩社員が、職場指導員としてマンツーマンで新入社員の指導・相談にあたる制度です。SPとは「先輩(SenPai)」の略。社会人としてのビジネスマナーから、仕事の進め方まですべてを学びます。SPという役割を経験することで、先輩もまた成長します。先輩が後輩を育て、後輩が育ててもらった恩を次に返す「教え、教えられる企業風土」が根付いています。従業員の活力を維持・拡大していくための重要な人事制度の1つとして「JOBリクエスト制度」があります。従業員自らがキャリアビジョンの実現に向け、チャレンジしたい職場に応募できる制度です。<応募コース>・会社が指定する特定の職務への応募コース・社内ベンチャーコース<経営理念>『お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。おいて世界トップクラスの事業をグローバルに展開し、東京海上グループの中核企業として株主の負託に応えます。代理店と心のかよったパートナーとして互いに協力し、研鑽し、相互の発展を図ります。社員一人ひとりが創造性を発揮できる自由闊達な企業風土を築きます。コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。~お客様の期待を超える『クオリティNo.1への挑戦』~」をコンセプトに掲げ、「お客様に“あんしん”をお届けし、選ばれ、成長し続ける会社」を目指していきます。保険業界を取り巻く事業環境は、自然災害の頻発や大規模化、総人口の減少や少子高齢化による人口動態の変化、テクノロジーの急速な進展等、日に日にスピード感を増して変化し続けています。大きな環境変化の中においても、当社は、お客様ニーズにお応えする商品・サービスを追求しながら、その商品・サービスをお客様に「お届けする力」を強化し、「選ばれ方の変革」を進めていきます。人の力を最大限に引き出し、仕事のやり方を抜本的に見直すことで、生産性を飛躍的に高め、「働き方の変革」を進めていきます。Company”に向けて、持続的な成長に繋げていきます。当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。当社はイーデザイン損害保険株式会社およびアニコム損害保険株式会社の損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。当社は東京海上日動あんしん生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。うち、損害のてん補額の支払いの請求の受理、てん補すべき損害額に関する調査、損害のてん補額の支払い等、業務の一部を政府の委託を受けて行っています。具体的には・相手の立場に立って誠実に行動し多くの人から好かれる学生。・リーディングカンパニーとしてあらゆる面で業界をリードしている■弱み・自動車保険に弱み・大企業である分のスピード感に弱み<過去のES出題例>・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。イメージができるように内容を教えてください。その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。・あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績(成果)」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか?また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてください。する社員はいますか?名前と理由を教えてください。(OB訪問、説明会等)・あなたの強みは何ですか?・インターンで学んだこと、気づいたことは何ですか?・就職活動の軸は何ですか?・あなたの光る個性を教えてください。・あなたの人生の中で、最も苦労したことは何ですか?また、あなたはそれをどのように克服しましたか?・親友と呼べる人はいるか?その人にあなたのことを聞くと何と答えると思うか?・家族とは仲が良いか?・最近当社に興味を持った出来事、ニュース等はあるか?・学生時代力を入れたこと・人生で影響を受けた経験を教えた経験を教えてください・他にどんな企業・業界を受けているか?・本当に入社したいと思っているか?・損害保険の仕事のイメージを教えてください。・なぜ、損害保険業界なのか?・なぜ弊社なのか?・入社後、どのように働きたいか?キャリアプランについて。・あなたの強みが生きた経験は?・子供の頃はどんな子供だったか?・どんな友達と仲がいいか?・入社までに何か気になること知っておきたいことはありますか?・今、この場で内定を出したら弊社で来年から働いてくれますか?・小学生時代の自分を表すキーワードを3つ教えてください・人生の転機を3つ教えてください。・自分の欠点を治すとしたら、どのようなところですか?・インターンや説明会、OB訪問を通して東京海上にどのようなことをかんじましたか?・入社を迷っている会社と理由を教えてください。・ゼミでのテーマや、興味のある科目を教えてください。・あなたのコミュニケーションについてPRしてください。・あなたがこれまでに目的を持って継続的に取り組んできたことを教えてください。・あなたを最もよくあらわす言葉を1つ挙げてください。その理由を、具体例を交えて教えてください。・卒業論文の内容について詳細に教えてください。自ら考え、発信し、行動する、個性が豊かな人材を求めているようです。「求める人物像」の欄に具体的にどんな学生を求めているのかを記載してあるので、内容を確認し、その内容をもとにESや面接ではアピールするようにしましょう!!また、ESでは学生時代頑張ったことを3つ記載する必要があります。3つも書くのは大変だと思いますが、その分アピールできるチャンスがあるということです。適当に書いてしまうのは辞めましょう!!求めている人物像に沿った内容で思う存分アピールすることがES突破の鍵だと思います。面接においてもしっかりとした対策が必要です。さんは就活生にとってはとても人気な企業であるため、しっかりとした対策をしないと簡単には内定をもらえません!!!後悔をしないためにもしっかりとした対策をし、面接にのぞみましょう!!!!!参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数ありといった利点があります。キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。エージェントなら!【キャリアチケット】(2)就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox企業が学生にオファーするスカウト型の新卒就活サイトを展開するOfferBoxさんです。OfferBoxさんは就活生の4人に1人は登録しているとても人気なサービスです。・企業側からオファーが来るので、就職活動を進めやすい・あなたの人柄を見て、オファーをくれるため、ミスマッチングを極力起きないようにしてくれる・適性診断AnalyzeU+を無料で受けることが可能。その適性診断の結果をもとに、自己PRをさらに磨くことができる・色々な業界の企業からもオファーがくるため、就活の視野が一層に広がるといった利点があります。OfferBoxさんは、学生にとってとても心強いサービスです。興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。就職エージェントのキャリアパークさんです。・ナビサイト非掲載の求人を紹介してもらえるため、自分の知らなかった企業への面接も可能といった利点があります。登録しておくだけでも十分に役立つ時が来るのでまだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。【キャリアパーク!就活エージェント!】いかがだったでしょうか??今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。