2018」が東京ミッドタウンで開催されました。私らしく輝くための『自分戦略』」のレポートをお届けします。大手企業で活躍中の女性リーダー4名が、自分のワークとライフをどのように描いてきたのかを語りました。このセッションには5名が登壇しました。聞き手に、はぴきゃり代表取締役の金澤悦子さん。参事の原みどりさんです。本日は、大手企業で女性リーダーとして活躍する4名のお話を伺います。私から自己紹介をさせてください。人材関連会社2社を経て35歳で独立し、働く女性のためのキャリアの学校「はぴきゃりアカデミー」を立ち上げました。「自分に合った生き方を見つける」というのがコンセプトなので、生徒さんが自分の道を見つけてキラキラした表情に変わっていくことが本当にうれしいです。皆さん、よろしくお願いします。榊原さんから自己紹介をお願いできますか。武田薬品工業で、抗がん剤に関する仕事をしています。ドクターたちと薬や医療について話し合い、収集した意見を新たな薬の開発や薬剤の適正使用に生かしています。「抗がん剤」というテーマは本当に奥が深く、生涯携わりたいと思っています。本気で打ち込むことのできる仕事に出合えたことがうれしいですね。日本電産の人事として、女性のキャリア支援や、中途社員の採用計画・選考・フォローなどを行っています。やりがいは、採用に関わった社員が活躍している姿を見ることです。人生が変わる瞬間に立ち会うことのできる、素晴らしい仕事だと思っています。NISSAN」というスローガンでのブランドキャンペーンで、電気自転車や自動運転技術を推進してブランドイメージを高めることを目指しています。ウィンドサーフィンや登山などアウトドアスポーツが好きなので、仕事を通じて地球環境に貢献できるというのがやりがいにつながっています。東芝の広報に携わっています。東芝は変革の時を迎えています。ポジティブな情報を発信して、会社のプレゼンスの向上を支えていきたいと考えています。チーム全員がその大目標を共有し、同じ方向へと進んでいる一体感を味わうことができるのはリーダーの醍醐味かもしれません。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。