2019~2020年年末年始休業のお知らせ毎度ありがとうございます。当社は2019年12月28日~2020年1月5日まで年末年始休を取らせて頂きます。■2019年臨時休業のお知らせ毎度ありがとうございます。2019年11月1日は臨時休業とさせて頂きます。メールその他は対応しております。■2019年夏期休業のお知らせ当社の2019年夏期休業は、8月11日~19日とさせていただきます。■年末年始休業のお知らせ毎度ありがとうございます。おかげさまで弊社は2018年も、充実した1年となりました。来る2019年へ向けて、鋭気を養うため、今年の年末年始休暇は12月28日(金)~2019年1月6日(日)までとさせて頂きます。2019年が皆様にとって、よりよき1年になりますよう、心よりお祈り申し上げます。■平成30年のゴールデンウィークについて当社は平成30年のゴールデンウィーク休暇に関しまして、4月28日~5月6日の9日間とさせていただきます。連休中にもメールの受信は可能ですが、お問い合わせ内容に関しての回答は5月7日以降とさせていただきます。■2018年2月に奈良県知事より、経営革新計画の承認を得ました当社は、経営革新法に定められた申請諸条件をクリアし、平成30年2月に経営革新計画が、奈良県知事より承認されましたので、お知らせいたします。経営革新とは、事業者が「新事業活動」を行うことにより、「経営の相当程度の向上」を図ることをいいます。)の伸び率は9%~15%以上(年率3%以上の伸び)・経常利益(営業利益-営業外費用)の伸び率は3%~5%以上(年率1%以上の伸び)というものです。前半の新役務の提供は、他に類似事業の存在がないということが条件となっており、これにより当社の定年退職者向け起業支援事業が、他に類例のない事業だということが認められたということになります。当社の利益計画ではありますが、事業の内容が公益性や社会貢献するかどうかなどという部分も審査会でチェックされます。状況によって事業内容の修正も可能ですが、基本的には申請時の事業プランを踏襲するものです。審査された事業計画に基づいて、今後サービスを提供開始いたします。■夏期休暇についてお知らせ休暇が大好きな弊社は、夏期休暇につきまして以下の通りお休みさせていただきます。期間中は不在がちのため、緊急連絡はメールでお願いします。■弊社web公開に関しまして中途半端なwebをご覧いただきたくはないのですが、メンテナンス中のアドレスへのアクセスが増加しています。そこであくまでも工事中ではあるのですが、部分公開を行います。これがアイデアマンユニオンのすべてではありませんが、経営哲学の一環をご理解いただければという思いで、一部公開しています。■2017年ゴールデンウィーク休業について弊社では来る4月29日~5月7日まで、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。お急ぎの場合には、メールでお問い合わせください。mail:na-nakao2@ideaman-union.co.jp■2016年夏季休業について弊社では来る2016年8月11日~14日までを夏季休暇とさせていただきます。期間中のお問い合わせはメールなどでお願い申し上げます。