2019/11セブン―イレブン・ジャパンの永松文彦社長は経済産業省の有識者会議で、店舗指導を担当する本部社員が店舗オーナーに無断で商品を発注する内規違反が今年2件あり、社員2人を懲戒処分にしたと明らかにした。2019/11こういう話が後を絶たない。本部からの要求が強くなるとどうなるか。最後は人件費削減とサービスの多角化で現場が大変なことになるって経験で知っています。2019/11氷山の一角だろう。2019/11いやいや、無理ゲーなノルマとかあっての無断発注やろ。典型的なトカゲの尻尾切りで、このネガティブな報道が続く中での対応としては悪手。2019/11本部社員が勝手に発注して納品されて、万が一廃棄になったらお店負担。それはさすがにひどいよね。みんな知ってるぞ、本部の体質が顕在化しただけなのは。2019/11セブン帝国崩壊の始まり。2019/11担当者2人だけトカゲの尻尾切り的に処分って・・・こんなの上から言われてやったのに、言った上司はおとがめ無しってのはいくら何でも無いだろう。2019/11〉無断で商品を発注する内規違反が今年2件あり桁間違ってませんかね?ゼロが何個か付くと思うけどな。〉社員2人を懲戒処分にしたと明らかにした。2019/11これ、発覚したのが2人だけだから2人を処分なんだろうけど、本当は大量に日常的に行われてるだろうな。2019/11とんだブラック企業だな。2019/11なんでこんなにクソったれな店で買い物しようって気が起きるのか、消費者の気持ちが分からんね。2019/11なんでそんな事をしたか。処分をする前に考えたらいい。本部社員が店舗オーナーに無断で商品を発注する内規違反が今年2件あり、社員2人を懲戒処分にしたと明らかにした。2019/11絶対に二件じゃすまないだろ。2019/11どうだろうか。