コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。論語の「欠点を忘れて長所を見つけて尊敬しよう」という意味合いの言葉は、2000年代初頭に米国で盛り上がってきたポジティブ心理学を本質をついた言葉ですね。...やらないよりやったほうがいいじゃん!昔、大学生だった頃、暇だったので、友人4名で2名ずつ2台の車に乗って、数十キロは離れた場所にどちらが短い時間で走破できるか?っていうのをやった記憶がある。...そんなこと考えたことも無かった!先日、ある30代半ばの女性と話をしている時でした。...良いネガティブと悪いポジティブポジティブ心理学では、どんな人にとってもポジティブ感情が大切だと説いていますが、何でもポジティブがいいわけではありません。空の雲が龍の形をしているから写真を撮影してアップしている人がたまにいますが、龍神が近くにいると雲がそんな感じになるそうです。従来常識から新常識へ、既存概念から新しい概念へ大きな変化が起きています。この変化に気づいている人もいればそうでない人もいます。フリーランス・プロジェクト参画型になり、転職理由も給与やキャリアアップから自己実現や成長意欲になり、モノに対する意識も所有から利用に変わり、社会原理は競争や奪い合いから分配となり、人間関係は支配と依存から自立と自律となり、情報は閉鎖的・独占的からオープン・共有に変わり、マーケティングは競争から共感になり、人材採用も学歴・資格から人間性・生き様となり、人材も単一から多様化となっています。このような変化は投資や開発においても顕著で、これまでのハードな時代は、カネやモノへの投資や開発が主流でしたが、新しいソフトな時代では人や組織への投資や開発が主流となっています。本来、人は「幸せにエネルギッシュに誇り高く笑顔で楽しく仕事をしたい」と考え「常に成長して人の役に立ちたい」のだと思います。多くの人がこのような状況ではありません。このサイトは働く人が「幸せにエネルギッシュに誇り高く笑顔で楽しく仕事ができるようにするためのヒント」をお伝えしています。運営会社サンクイットは「社会をポジティブに変革する」ための取り組みをしています。サンクフォワード街中で見かけた他人の素敵な行動に「あなた、素敵なことしたね!」って言いたくないですか?ちょっとした勇気がいるけど、たったこれだけの行動で、自分も他人も良い気分になれます。