過激なコンテンツを1時間以内に削除しなかったインターネット企業に制裁金を科す案を賛成多数で承認したそうです。世界年間売上高の最大4%の制裁金を科す可能性を盛り込んだ提案を示していたそうです。EU当局者らは、コンテンツの拡散拡大を阻止するのに最初の1時間が最も重要と指摘。ネット各社が自主的に十分対応していないとして規制に動く方針だそうです。域内各国が過激なオンラインコンテンツを特定する手段を整えることなどを求める。1時間ルールは各国当局が通知した時点から適用されるそうです。業界では、小規模なプラットフォーム各社には規制強化に速やかに対応できる資源がないとの懸念が出ており、議会は当局に企業の規模や売上高を考慮に入れるよう呼び掛けたそうです。ヨーロッパは進んでいますね。日本も導入すべきですね。YouTubeなどが入りますね。固定リンクTweetLINEとスタバLINEとスターバックスコーヒージャパンは4月8日、2018年12月に締結したデジタル領域における包括的業務提携の内容について発表したそうです。Payの全店舗対応の3つを実現するそうです。Starbucks」への会員登録なしにLINE上から数タップで発行できるバーチャルカード。Payから決済できる。「Star」を集めることで、ドリンクやフード、コーヒー豆と引き換えることができるそうです。スマホ決済で、どんどん提携がおこなわれています。どこがよいのでしょうか。400件(前年度比28.6%増、前年度311件)に達したそうです。年度ベースでは、2013年度に調査を開始以来、これまで最多だった2015年度(345件)を上回り、最多件数を塗り替えたそうです。よる「後継者難」型が269件(前年度比7.6%増、前年度250件)が最多。中核社員の独立、転職などで事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が25件(同38.8%増、同18件)だったそうです。事業承継が重要課題になるなか、「後継者難」型が全体の6割(構成比67.2%)を超え、さらに「求人難」型や「人件費高騰」型が押し上げたそうです。人手不足が続いています。人手のかからないやり方を考える必要があります。5日、今年1月の毎月勤労統計調査(従業員5人以上の事業所)の確報を公表したそうです。確報では0.6%減の27万2130円となり、18カ月ぶりのマイナスになったそうです。物価の影響を考慮した実質賃金も速報を修正し、0.7%減だったそうです。勤労統計は2018年1月から、抽出調査の対象事業所を一定期間ごとに段階的に入れ替える「ローテーション・サンプリング」という方法を採用。速報では反映されていなかったそうです。入れ替えの影響でしょうか。本当に下がっているのでしょうか。固定リンクTweetベライゾンVerizonは米国時間4月3日、シカゴとミネアポリスの一部の地域において同社の5Gネットワークの提供を、予定よりも1週間早く開始したそうです。Z3」スマートフォンだそうです。Verizonの後払いプランまたは無制限プランを利用する顧客は、月額10ドルを追加することにより、5Gを無制限で利用できるそうです。5G利用料金は、最初の3カ月間は無料だそうです。Wideband」ネットワークの速度は450Mbps~1Gbps、遅延は30ミリ秒以内だそうです。Vestberg氏は声明で述べた。シカゴとミネアポリスでの詳しい提供地域は同社のサイトで確認できるそうです。