仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。記事ランキング1月24日(金)にアクセスが多かった記事はこちら!1一気に1500円値下げ...auがデータ容量無制限プラン改定を急いだ背景とは【石野純也のモバイル活用術】26年連続で新卒離職者ゼロ。社員の半数が新卒入社の工務店が実践したコミュニケーション改革とは3ファイナンス的思考で考える癖を。12月2日の「社労士の日」の記念広報として、すべての働く人に贈るアニメ動画「パパの選択」を公開した。「社労士の日」とは、1968年(昭和43年)12月2日に社会保険労務士法が施行されたことにちなんでいる。社労士(社会保険労務士)とは物語あらすじ主人公の俊は印刷会社の中堅営業マン。子どもが産まれとても喜んでいる...はずだった。相変わらず仕事に追われ、毎日帰宅は夜遅い。妻の百合は育児疲れで心を閉ざしてしまう。俺だって、頑張ってる。なんでうまくいかないんだろう...これは、家庭と仕事のはざまで悩むパパが、家族との「笑顔」を取り戻す物語である。社労士の役割とは、すべての人が自分らしく働けるよう背中を押すこと。お互いの気持ちに寄り添い支え合うことが大事なのは、家庭でも職場でも一緒だ。真の意味で「自分らしく」「自分のペースで」「いきいき」と働く...そのために、社労士は誰もが安心して働き暮らせるように「働く」に関する企業の様々な悩みに寄り添い、各社の実状に応じた労務管理の提案を行っている。働く人の笑顔のために...それが社労士だという。社労士(社会保険労務士)とは社労士は、「人を大切にする」働き方改革の専門家である。「繁忙期と閑散期で労働時間の差が大きく、残業や休日出勤管理が大変。」「フルタイムだと延長保育になり子どもに寂しい思いをさせている。」「外国人を雇ったが、ちゃんと定着してくれるか不安。」「とにかく人手不足...。」といった悩みに対応。社労士は勤務形態の提案や、育児・介護休業の取得から復帰支援、病気と仕事の両立支援、外国人の雇用管理など、企業と働く人の間を取り持つのが役目だ。「働き方改革って何をしたらいいの?」と疑問に感じたら、是非社労士に相談してほしいという。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。