環境を危害から守ることが私たちのすべての活動の基礎となっています。多様性イノベーションには境界と仮定を問う必要があります。これには多様な経歴と経験が不可欠です。正直さと透明さ、そして礼儀正しいことが基本となります。私たちは行動規範を順守して困難な状況に立ち向かっています。関する規則を含め、当社が運営する各国のすべての規制を遵守しています。価値創成お客様に高品質の製品を提供し、投資家に利益を還元するとともに、私たちが事業を行っている地域社会に還元することに全力を尽くしています。チーム/コラボレーションチーミングとコラボレーションは、上流と下流のパートナーと連携して有益なソリューションを作り出す上で重要です。環境を危害から守ることが私たちのすべての活動の基礎となっています。多様性イノベーションには境界と仮定を問う必要があります。これには多様な経歴と経験が不可欠です。正直さと透明さ、そして礼儀正しいことが基本となります。私たちは行動規範を順守して困難な状況に立ち向かっています。関する規則を含め、当社が運営する各国のすべての規制を遵守しています。価値創成お客様に高品質の製品を提供し、投資家に利益を還元するとともに、私たちが事業を行っている地域社会に還元することに全力を尽くしています。チーム/コラボレーションチーミングとコラボレーションは、上流と下流のパートナーと連携して有益なソリューションを作り出す上で重要です。たちは、長期フォーカスを持つ先見性のあるアプローチとともに、健全にリスクに立ち向かっていきます。私たちは、意思決定と提案を行い、創造的な視点でソリューションを吟味します。私たちは、それを業務の一部とすることで、絶え間なくビジネスを改善します。私たちの行動はすべて、内的または外的を問わず、お客様を中心として行われます。私たちは、お客様のニーズを理解、予測し、お客様の期待を上回る高品質な製品とサービスを提供するために迅速に行動します。決定と実行については、私たち自身、そして互いに責任を持ち、高品質な成果を予定どおりにお届けします。予算範囲内で自由な活動が可能である一方、継続的な改善を重視し、事業目標を照準とする全体的・包括的な結果に対する責任を負っています。オープンなコミュニケーション私たちの企業文化は、意見を率直に述べることです。私たちは、多様な意見を述べることを互いに尊重しており、業績を推進する上でそのことが重要な役割を果たしています。私たちは、一つの組織として、階層や境界にとらわれることなく、自由にコミュニケーションを取っています。社員にとって私たちの価値観と文化の尊重が何を意味するかを日々聞きます。社員にとって私たちの価値観と文化の尊重が何を意味するかを日々聞きます。