自分の仕事が好きな人は、少ないかもしれませんね。本気でやりたい仕事でも嫌な部分はあるでしょうし、理想とのギャップにより嫌いになることもあります。そもそも、最初から興味のない仕事に就いている人もいるでしょう。仕事は人生の大半の時間を費やすものですから、仕事が嫌いだと苦痛な時間を過ごすことになるわけです。好きになれるように努力するべきですし、どうしても無理なら転職を考える必要もあります。ここでは、仕事が嫌いな時の対処法を紹介するので参考にしてください。仕事が好きになれないなら転職を考えよう半数以上の人が仕事が嫌いだと思っているニュースサイトの「しらべぇ」による調査では、自分の好きなことを仕事にできている人は33%という結果となっていました。参照:しらべぇ67%もの人が、好きでもない仕事をしているわけですね。ラッシュ時に電車に乗ると、死んだ目をして通勤している人をよく見かけます。いった人は、おそらく嫌な仕事を我慢しているのでしょう。世代別のデータを見ると、興味深いことが分かります。参照:しらべぇ年齢が上がるほど仕事が好きな人が増えていき、60代では半数近くの人が自分の仕事に対して好意的に捉えているようです。最初は嫌いだった仕事でも、何年も続けていくうちに好きになっていくのかもしれません。スキルが上達すればやりがいを感じられますし、重要な役職を与えられると責任感も生まれてきますよね。一生懸命に仕事に打ち込めば、だんだん仕事を好きになれる可能性があります。月100時間以上の残業や休日出勤を強いられるなど、ブラック企業が社会問題化していますよね。長時間労働をし続けると思考停止状態になるので、どれだけ好きな仕事でも続けることはできないでしょう。最悪の場合、うつ病になって社会復帰できなくなったり、死んでしまう人もいます。電通での過労自殺やNHKでの過労死など、大手の企業だからといっても安心はできません。過剰すぎる仕事量は、すべての意欲を無くしてしまうので、仕事が嫌いになってしまうでしょう。人間関係が良くない上司や先輩からのパワハラやセクハラ、同僚とのウマが合わないなど、人間関係のトラブルは仕事でも頻繁に起きます。中には、陰湿な嫌がらせをしてくるなど、いじめに近い行為をされることもあるようです。仕事は自分一人で行うものではなく、組織で協力して行うものです。人間関係が良くないと意思疎通が上手くいかず、業務に支障をきたしてしまうでしょう。そんな状況では、楽しく働くことはできませんよね。自分だけが頑張っても周りの協力を得られなければ、成果は上げられません。人間関係で仕事が嫌いになる人は、かなり多いはずです。プレッシャーが大きな業務を任される仕事で頑張って大きな成果を上げると、いつかは重要な役職を与えられます。それでモチベーションがアップすれば良いのですが、責任の重さに耐えきれない人もいますね。上に行くほど失敗が許されなくなりますから、プレッシャーが強くなります。精神的なストレスも溜まるため、慢性的に悩みを抱えるようになるでしょう。中間管理職的な立場だと、上司と部下との板挟みによるストレスも増えてきます。失敗が怖くて消極的な行動が多くなってしまい、満足のいく結果が出せずに自己嫌悪になってしまうでしょう。いったことを繰り返すうちに、仕事をするのが嫌になっていきます。女性に該当することですが、結婚や出産に伴って生活環境がガラリと変わることがあります。結婚をすると、仕事と家事を両立する必要があります。出産が近くなると産休・育休を取得しますが、数年後には社会復帰する人が多いでしょう。なると、これまでと同じペースで仕事をすることができません。どこかに無理が出てくるでしょうから、必ず負担が増えてしまうわけですね。体力的に厳しくなりますし、ストレスによって精神的にもイライラしがちです。いった状態になると、仕事をするのが嫌だと感じるようになります。正当な評価が受けられない頑張って結果を出したとしても、それに見合う対価が無いと満足できません。残業代が支払われなかったり、ボーナスがカットされたりすると、やる気を失ってしまうでしょう。毎日遅くまで働いているのに、「これだけ?」という給料だと嫌になってしまいますよね。お金がすべてではありませんが、報酬も重要な要素です。上司から褒められないことで、モチベーションが下がることもあります。頑張っても報われないなら何もしない方がマシですし、評価されない仕事だと嫌になってしまいますね。そもそも仕事内容に興味を持てない自分のやっている仕事に、最初から興味が無い場合もあるでしょう。第一志望の会社に落ちてしまって、行きたくもない会社に入ってしまったようなケースです。リーマンショック後の就職氷河期の世代だと、そういった人が多いかもしれません。仕事を見つけることがやっとの状況だったので、やりたい仕事に就くということが困難だったわけです。最初から興味が無いわけですから、仕事の意味を見つけるのも難しいでしょう。好きになれないかもしれません。企業風土に問題がある不正行為が常態化していたり、顧客満足を無視した経営方針や強引すぎる営業手法など、その企業のカラーが自分に合わないことがあります。自分の価値観に反していると、どんな仕事でも好きになれません。企業風土は自分一人では変えようがないですし、周りと温度差のある対応をすると孤立してしまうリスクもありますね。そのままだと、自分の存在価値を見出せなくなり、辞めたいという気持ちが強くなってしまうでしょう。仕事が嫌いになったら最初にやるべきことこの経験が将来の役に立つと考える今の仕事が面白くなかったとしても、その経験が何かの役に立つかもしれません。転職市場では過去の経験が重視されますから、自分のキャリアアップに繋がる可能性があるんですね。毎日の業務の中で、獲得できる経験やスキルはないかと考えてみてください。特殊な経験であるほど自分の武器になりますし、周りの人と差別化して市場価値を高めることができます。自分にとってプラスになると考えれば、嫌な仕事でも我慢できるはずです。誰の役に立つ仕事なのかを考える日々の業務に追われていると、その仕事の意味を感じることができません。仕事である以上は、必ず誰かの役に立っているはずです。誰のための仕事なのかを考えれば、やりがいを持つことができるでしょう。テレアポをしているとすれば、そのアポによって必要な人に商品・サービスを届けることができます。することで、その顧客にとってのプラスになるんですね。事務所で電話をかけ続けるのは退屈ですが、最終的なエンドユーザーのことを考えれば意味のある仕事だと思えるでしょう。広い視点で仕事をとらえれば、別のことが見えてくるはずです。仕事以外の楽しみを見つける社会で仕事をする以上、嫌なことがあるのは当たり前です。どれだけ仕事を好きになったとしても、完全にストレスを無くすことは難しいでしょう。仕事が嫌いなことを認めた上で、それ以外の楽しみを見つけるようにして下さい。スポーツで汗を流したり、ドライブへ出かけたり、海で釣りをしたり、何でも良いので仕事を忘れられる趣味を持つことが大切です。仕事に追われた生活をしていると、頭の中が仕事だけになってしまいます。好きなことに熱中する時間を持てば、ストレスを発散させてリフレッシュすることができるでしょう。上手くストレスを抜くことができると、嫌な仕事にも耐えられるはずです。本当に仕事が嫌いなのかを考える「仕事が嫌だ」と漠然と思っているけれど、その具体的な理由については理解していない人が多いです。なんとなくの雰囲気だけで、嫌だと思い込んでいたりするんですね。仕事が嫌なのかという理由を明確にしないといけません。紙とペンを用意して、嫌だと思う理由を箇条書きで書いてみてください。どんな理由でも良いので、思いつく限り書き出すようにしましょう。次に、仕事から得られるメリットも書き出していきます。知識や経験、スキルなど、何が得られるかを考えてみてください。最後に、「仕事が嫌な理由」と「仕事から得られるメリット」を比較しましょう。総合的に考えて、どちらのウェイトが高いでしょうか?嫌な理由の方が大きければ退職を検討しても良いですし、メリットの方が大きければ仕事を続けるべきでしょう。全体を俯瞰してみることで、どうするべきかが見えてくるはずです。参考:会社を辞めるべきか続けるべきか?仕事で悩んだ時の決断方法について仕事が好きになれないなら転職を考えよう今の仕事が嫌いなのであれば、転職するという選択肢もあります。やりたくない仕事を続けても苦痛なだけですし、意欲が低下するために結果を出すことも難しいでしょう。自分に合った仕事に転職できれば、楽しく続けることができるはずです。モチベーションが高い状態を維持することができ、実績を上げることでキャリアアップにも繋がります。仕事は人生の大半の時間を費やすものですから、嫌なことを無理に我慢する必要はありません。転職してしまった方が、自分のためになるといえるでしょう。どんな仕事を選ぶべきなのかが分からない人もいると思います。今の仕事を辞めることが目的になってしまうと、また興味のない仕事に就いてしまってすぐに嫌になるでしょう。考えた上で、自分がやりたい仕事に就かないといけません。「それが分かれば苦労しないよ!」って感じですよね。いった場合には、転職エージェントを利用してみてください。キャリアアドバイザーがカウンセリングをしてくれるので、求職者の強みや弱みを分析して最適な仕事を紹介してくれます。自分の長所を活かせる仕事ができれば、早く結果を出せますし出世にもつながっていくはずです。天職となる仕事が見つかると、長く勤めることができるでしょう。他にも、転職活動におけるあらゆるサポートが受けられますね。面接結果のフィードバック専任の担当者が付いてくれますから、自分では何もしなくても転職活動が進んでいきます。普段の仕事が忙しくて時間が無い人でも、問題なく転職することができるでしょう。自分一人で活動するよりも効率が良いですから、積極的に転職エージェントを利用するべきですね。以下のエージェントは、実績が豊富でサポートの評判も良いです。無料で相談できますから、ぜひ登録してください。リクルートエージェント業界最大手のリクルートエージェントです。人材業界で50年以上もの実績があるため、全国の様々な企業と太いパイプを築いています。保有している求人の90%が非公開となっており、その数は10万件以上です。業界でもトップクラスの求人数ですから、自分に合った企業と出合える可能性は高いでしょう。キャリアアドバイザーの質が高いのも特徴ですね。全国に470名のアドバイザーが在籍しており、各業界・業種に精通している人材が豊富です。最新の業界情報や転職動向にも詳しいですし、過去に膨大な転職実績もあるので、的確にキャリア相談に乗ってもらえます。土日祝や平日20時以降も対応可能なので、仕事が忙しくても利用できますよ。リクルートエージェントは、確実に登録しておいてください。幅広い業種の企業と繋がりがあります。特徴としては、転職者の71%が年収アップに成功していることですね。キャリアカウンセリングによって、応募者の強みを的確に理解して、能力を活かせる企業を紹介することで年収アップを実現しています。転職によって年収が下がる人は多いのですが、type転職エージェントを利用すればキャリアアップを実現できるでしょう。保有する求人の80%が非公開求人となっており、かなり条件の良い優良企業の求人がたくさんあります。自分で転職活動する上では絶対に見つからない企業と出合えるので、それだけでも利用価値は高いですよ。関東の一都三県の求人に特化しているので、一流企業の求人が多いのが大きなメリットです。キャリアアップを考えているなら、登録しておきたいエージェントだと言えます。職場での人間関係のトラブルを抱えている人は多いでしょう。...キャリアアップできるサラリーマンの習慣とは?資格の勉強以外にもできることはあるサラリーマンなら誰しもが考えるであろうキャリアアップですが、具体的に何をすればいいのかが分からない人は多いと思います。...会社に行くのが辛い人へ。仕事が辛いなら辞めて転職しても構わない仕事が楽しくてたまらないという人は、かなり少数派ではないでしょうか。誰しもが少なからず会社に不満を持っているでしょうし、完全に満足して働いている人は少ないと思います。朝起きると気持ちが沈んでしまったり、日曜の夕方になると憂鬱な気分になることがありますよね。社会人の全員が、「会社に行きたくない」と何度も思ったことがあるはずです。...キャリアアップとスキルアップの違いとは?スキルを磨いてキャリアを構築しようビジネス用語で頻繁に耳にするのが、キャリアアップやスキルアップといった言葉です。どちらも社会人にといっては重要なもので、これから出世して収入を増やしていきたいなら必ず意識しておかなくてはいけません。新卒で就職して3年もすれば、少しずつ仕事にも慣れてきて社会の仕組みが分かってくる頃です。将来の方向性も明確になってくる人もいますし、逆に自分のやりたいことが分からなくて迷ってしまう人もいるでしょう。...2018/12/03無職が就職を目指すなら資格を持っておくと有利!無職が取得するべき資格とは?「どうせ無職の俺には・・・」といって、就職を諦めている方は世の中に数多くいます。新卒ならまだしも、中途採用で内定をもらおうとすると、経験が無ければ色々と難しい部分がありますね。...2018/12/02アパレル業界でキャリアアップするには?アパレルで目指すべきキャリアパスオシャレで流行に敏感な人は、アパレル業界で働きたいと考えることがあるでしょう。一見すると華やかな業界ですし、いつかは憧れている人は多いと思います。...2018/12/02転職回数の平均は何回なのか?転職回数が多くても面接を突破する秘訣かつては終身雇用の時代だったので、新卒で入社した会社で定年まで勤めることが一般的でした。勤続年収が増えれば収入も上がっていきますし、転職する人は少数派だったわけです。会社で働くのであれば、待遇の良いホワイト企業で働きたいですよね。年間の休日日数が多く残業代もしっかりと支払われるので、安心して仕事をすることができます。