第1回スタートアップGTD!開催しました&次回予告お知らせ第1回スタートアップGTD!開催しましたおかげ様で、GTDイベント開催することができました。ご参加いただいた方どうもありがとうございます。上記の画像は、イベントで説明した際のスライドの一つで、GTDの特徴を説明したものです。GTDって結局どういう効果があるの?GTDの効果というと、集めるといい、とか結構あいまいな効果で説明されていることが多いな思って、このスライドを作りました。今回は5ステップのうちの1番目と2番目「把握する」ステップと「見極める」ステップのみしかしませんでした。それはさておきGTDの全体としての効果的なことを把握してもらおうという目的です。GTDというタスク管理の特徴は、圧倒的に数をこなすのが得意なことです。私たちの仕事量は、ゆでられるカエルのごとくに、徐々に量が増えていって、そしていつの間にかアウトオブコントロール、制御不能な状況になってしまいます。GTDは、この数による制御不能な状態を解消し、制御可能な状態にするのが、最大の効果です。反対に言えば、そこそこ仕事が回せている場合は、あまり効果がないです。切羽詰まっていれば切羽詰まっているほど効果は高いです。GTDでできないことGTDでできないことも、いっぱいあります。決めてもくれない、やる気も出してくれない、時間的な配分は提供していないです。制御可能な状態に戻してくれてものすごく効果があるだけに、そんなことも提供してくれるのだと勘違いするのです。私も昔勘違いしてました。今日一日にどれぐらいできそうか、というのは、どちらかといえばタスクシュートの方が得意です。全てができるわけがないという状態から、最優先でやっていくものを捌いていくというのがGTDです。GTDはなんで数がこなせられるの、ていえば、サイクルややり方が、省力化しようとしているからです。同じ作業だったら、次同じ作業をするなら省電力で実施できます。「省力化」と言っているのは、本来の仕事そのもの自体が「効率化」されるわけではないからです。どちらかといえば、仕事が多く集まったがゆえの管理エネルギーや、仕事と仕事とのつなぎ部分のエネルギーを最小限にするのが、GTDの役割です。今回のイベントはスタートアップということで、最後のステップの「選択する」まで実施していきます(希望)。2回目は、「見極める」ステップについて、実際にどういう処理を行うか、みなさんと一緒に実施していきます。30本はさすがに無理かもしれませんが、時間の許す限り実施したいと思っています。「見極める」ステップがいまいちこんなんで十分なのか不安だわ~、という方にはもってこいの回です。レビューステップを皆で実施する会10月は「レビューステップを皆で実施する会」です。4月のGTD勉強会は、お休みします...2010-04-26第19回GTD勉強会ログ今回は、真面目に収集ステップを行いました。2020-01-22【GTD】おかげ様で第2回GTDイベント終了しました。(31)月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。