購入する全国の書店、または以下のネット書店よりご購入ください。※書店によって在庫の無い場合、お取扱いの無い場合があります。※各ネット書店での詳しいご購入方法は、各サイトにてご確認ください。(日本電産)彼らはなぜ、仕事ができて愛されたのかものすごい業績を残しながらも、誰からも愛されるトップがいます。彼らは、常に自然体で接し、一度会った人をファンにしてしまう力があるのです。本書では、その人を惹きつける「秘密」についてご紹介します。著者は、1000人以上の国内外のトップを取材してきた谷本有香氏。著者は、取材と同時に、なぜ彼らがトップまでのぼりつめたのかを研究していたそうですが、そこでわかったのは単純なこと。自然体でいること、相手に気を使わせないこと、運を味方につけること。彼らから学んだ成功の秘訣を、数々のエピソードとともに紹介していきます。入社、社内の経済キャスターに抜擢される。2年後、会社が自主廃業となり、フリーランスキャスターの道を選ぶ。十数年にわたって経済キャスターの第一線で活動し、日経CNBCでは初めての女性コメンテーターに抜擢される。世界VIPへのインタビュー含め、これまで3000名を超える取材を行う。著者が時間をかけてお会いしたリーダーたちのエッセンス。これだけのことを実際に学ぼうと思ったら膨大な時間とコストがかかるでしょう。繰り返し繰り返し読んで、少しでも身に着けられたらと思う内容です。何もしなくても人がついてくるようになるには、自分自身がそれ相応の考え方を身につけないといけないということでしょうね。5.0とむらひかるリーダーはリーダーとしての威厳を保つべきという従来の考え方とは全く逆の、ありのままの自分を仲間に見せることの大切さについて丁寧に執筆された本でした。聞いたことのある著名人が例として取り上げられ非常に理解しやすかったです。リーダーのみならずリーダーを横から支える方にもおススメできる本です。組織運営やマネジメントの肝心なことは、自分が天才になるのではなく、部下を天才にするために、どのような職場環境づくりをするか、特に、自らの人柄を部下の力を最大限に発揮させるように自然体にすることを説く。筆者自身の追い込まれた環境から否応なく身につけたものだが、皆に役立つと思う。すべての7レビューを表示Kentaro人をほっとさせながら惹きつけ、巻き込んでいくチャーミングさは非常に重要な資質だ。トップリーダーの特徴は、自分より優秀な人にどんどん頼り、仕事を任せるという点だ。そのほうが各人の強みを活かせるので、組織のビジョンを実現させやすい。任された相手もますますやる気を出し、新たな挑戦をする。それが成功すれば、自信を得てさらに大きな挑戦ができるという好循環が生まれていく。「成功の秘訣は自分より優秀な人を雇うのを怖がらないこと」そして「大げさなデタラメのように聞こえることを、現実にするのが起業家であり、経営者である」。続きを読む▼Sakie言葉の扱いが丁寧で好感が持てる。書かれる大抵の要素はリーダーでなくとも人皆心がけるものが多い。「自然体」がキーワードとして頻出する。解釈は様々あるが、概してなにかを演出することが自身の時間と労力を奪うこと、対してその演出が他者の目にそれ程プラスにならないことを知っているのだ。服装はナチュラルが良いと言っても、見え見えの抜け感が印象を好転しないのに似て、「そのまま」が最強なのだ。加えて、敢えて論理的に言わないなど対話のスキルを持っている。天然ボケを装うことを「養殖」とは上手い。経済キャスター・谷本有香氏が、1000人以上のトップリーダーを取材した結果、”自然体”が成功を引き寄せると紹介。