人事業務コンサルタントもし御社でアメリカ人や日本人の候補者を面接する必要があり人事担当職員が不在、または日本語と英語を両方話すバイリンガル人事担当職員が不在で経験豊かなバイリンガルの採用スタッフが必要な場合、リンガサイエンスでは御社で必要な人事業務のコンサルタントサービスを提供いたします。候補者の面接には特別なノウハウが必要です。その候補者について必要な情報を引き出すための合法的な質問をご存知ですか。アメリカでは面接時にしてはならない質問を法律で多々制定していますので細心の注意を要します。リンガサイエンスの第三者的面接代行サービスをご利用になればそんな心配はしないでゆっくりと候補者の反応を観察することが出来ます。リンガサイエンスのスタッフを通訳として、又は単に面接のモニターとしてご活用することも可能です。面接後、私どもが感じた候補者の反応、及び誰が御社に最もマッチしているか等、採用に当たって重要になるかもしれない微妙なフィーリングについてもフィードバックいたします。候補者の言語能力の評価バイリンガルの候補者の言語能力評価に支援が必要な場合、リンガサイエンスでは御社に代わり採用候補者の言語能力レベルを評価いたします。ご要望により口頭や筆記試験(又はその両方)を用いてその候補者の言語能力を評価いたします。職務明細書を頂ければリンガサイエンスでは効果的な新聞広告、又はインターネット上で募集広告を作成いたします。英語と日本語新聞、及びウェブサイトにも掲載できるような広告を作成いたします。堅実な人事慣行の支援リンガサイエンスではその広範囲の面接と採用経験により堅実で効果的な面接と採用業務の支援を行います。特定な人事関連のテーマについての調査も行います。