posts世界を目指せる開発環境を整えたい。小5からプログラミングを始めたProgate小口が語るエンジニアが幸せな組織とは。Progateはじめにこんにちはみずけん(@Mizuken_Water)です!コンテンツチームの連載企画、今回はチームのミッションがテーマです。Pathを掲げています。正式なものは下の通り。coder.日本語にするとこうなります。たくさんの人に創る楽しみを知ってもらおう。創りたいと思う人には、自走できるまで導いてあげよう。COOの南部です!Progateレッスン制作チームの連載企画。今回は、昨年7月に再スタートを切ったレッスン制作チームの、立ち上げの1年を振り返りたいと思います。Progateはプログラミングのオンライン学習サービスです。創業期からレッスンは社内で制作してきました。一方で、レッスン制作にはその都度誰もが携わってきたので、逆に専門チームを立ち上げる、ということがありませんでした。Progateも創業4年に差し掛かり(2018年6月当時)、海外への積極展開を見据えていた時期です。~少し前のチーム体制~少し前までは、エンジニアは教える内容である技術を担保し、デザイナーは分かりやすさや美しさを担保する。いう分業体制で進めていました。上手く回るように見えるのですが、エンジニアとデザイナーが依頼と納品といった受発注の関係になってしまうことが多々ありました。📷この関係だと、エンジニアが要件を伝えきれていなかったり、デザイナーが技術を理解できていなかったりと問題が発生することがありました。妻大喜びレッスン制作チームの新井です!今回は「Progateで働きながら子育てにも参加する」という内容で私個人の働き方(?)を紹介していきます!まず最初にお伝えしたいのはわたしにとってProgateは最高の会社だということ。働く側としてProgateは本当に働きやすく、長くここで働きたいと思える会社です。わたしは家庭を優先順位の一番上においているので、他のメンバーとはちょっと変わった働きかたをさせてもらっていますが、そのおかげで家族関係は良好だし、Progateで働くことを応援してくれ、会社の成功を願ってくれています。リモートで作業わたしも妻も笑顔が絶えない家庭を理想に色々調整をしています。agoProgateのレッスン制作メンバーの紹介こんにちは、Progateレッスン制作チームの前嶋(Twitter:@maeshiiii)です。今回のテーマは「チームメンバーの紹介」です!Progateメンバーは、様々な想いを持ってProgateに加わり、ビジョン・ミッションを達成するために日々活動しています。今回はレッスン制作に携わっているメンバーを紹介させていただきます!目次質問の内容についてレッスン制作チームの特徴とは?チームメンバー紹介最後に質問の内容について以下の質問を用意し、アンケートに回答してもらいました。裕太(@Yuta_Tsurusaki)です。Path」についてLead(プロジェクト責任者)である私鶴崎からご紹介したいと思います。公開スケジュールなどには触れず、何故作ることにしたのかという前提の話をメインに進めて行ければと思います。Pathという名称は社内での名称であり、今後変わる可能性があります。agoProgateよ世界にとどけ!~英語化の取り組み~Progateのレッスン制作チームがコンテンツについて熱く語る連載企画。:新井友樹Join:2019年4月1日アメリカで大学卒業後、現地のスタートアップでWebエンジニアとして就職。落ち着いたと思ったらビザとかゴタゴタあって日本に帰国からのProgate。Progateで働きながら子育ても頑張っているので、それについてを今度別で記事にしてみます。質の高いコンテンツを提供し、それを維持し続けるにはこんにちは、株式会社Progateの水口です。普段はレッスン制作したりエンジニアリングをしたりしています!Progateのレッスン制作チームがコンテンツについて語る連載企画。スライド画像の進化過程Progateのレッスン制作チームがコンテンツについて語る連載企画。今回は、現在作成中のNode.jsのレッスンを題材にして、スライド画像が作られていく様子を紹介していきます。株式会社Progateの佐藤です。教材制作チームで画像制作のリードをしています。COOの南部と申します!Progateのレッスン制作チームが学習レッスンや日々の仕事について語る連載企画。今回のテーマは「Progate学習レッスンの変遷」です!Progateはプログラミング学習サービスです。創業から5年、学習レッスンはすべて自社で制作してきました。その中で変わらない部分、変わった部分いろいろあります。agoProgateコンテンツ保全への取り組み〜最高を届け続ける〜Progateのレッスン制作チームが学習レッスンや日々の仕事について語る連載企画。agoProgateのレッスンの作り方と品質を高める3つのポイントProgateのレッスン制作チームが学習レッスンや日々の仕事について語る連載企画。今回のテーマは「Progateのレッスンの作り方」です!株式会社Progateの前嶋です。今回はレッスンの作り方と品質を高める3つのポイントについて紹介したいと思います。やってレッスンを制作しているの?教材制作チームは現在7名います。このうち2〜3名が中心となってレッスンを作っていきます。Flexbox編の教材を例に紹介したいと思います。Progateでは以下の制作フローに沿ってレッスンを作っています。ago不採用→再挑戦で入社。Progateインド法人駐在中の宇野が語る勝算。入社前プログラミングの技術があれば、世界中で働ける子供の頃から海外で働いてみたいという夢があり、大学在学中にフロリダのウォルトディズニーワールドで半年間インターンを経験しました。そのままアメリカで働きたいと思ったのですが、就労ビザを取るには手に職をつけないといけないことがわかったんです。調べた結果、プログラミングの技術があれば、世界中で働けると考えました。大学では教育格差解消について学んでいて、その関係でインドのある小学校を見学しました。入社前学生起業から大企業、転職活動の挫折入社前には紆余曲折ありまして(笑)。Progateでは、異色の経歴かと思います。実は大学在学中に一度起業したのですが、もっと大きなことを成し遂げたいと思い、新卒では大企業に就職しました。ところが入ってみると、実際に大きな仕事を動かせるようになるにはかなりの時間がかかりそうだということがわかりました。近い将来にまた経営をしたいと考えていた私は得られるものが少ないと感じてしまって、1年で転職を決意しました。