これからも壁は都度でてくるは思いますがなんとか2コ乗り越えました。乗り越えた実感があります。今度はそれで悩んでいる方にそれを伝えたいのですが、なかなかうまい言葉が見つかりません。気持ちは痛いほどわかるんです。・・・決めたことに関心を持ち、誉める、叱る二つ目の守りやすいように、改善・改良するこれには相当の知恵と熱意を投入しました。人のコントロールに投入せずにしくみに投入するんです一心不乱で。すると、改善・改良の知恵がわいてきます。すると内に秘めたものを持っている人がそのうち一緒にはいってきてくれるんです。2:6:2の6が天秤の傾き=流れを決めますあきらめずにもうだめだというときこそ知恵と覚悟の発揮時です。目標設定と3Sパソコンのログインは指紋認証です。最近、よく指紋を認識してくれない。年齢とともに、わたし指紋消えて行ってる?(涙)年始の恒例行事のひとつが目標設定12月が決算なので経営方針もつくります。ここで決めたことがおおよそ6.7割くらいその方向に行くので、やっぱり目標設定って重要だなあといつもつくづく思います。世間の動きなど外にもアンテナが立つしかつ、去年の振り返りもできるので失敗を捨て、新たなものに入れ替える3Sでいう整理にも似ているなと思います。それを文章化することが整頓となり実行して近づけていく(磨いていく)のが清掃にあたるかもしれません。従業員さんの退職や解雇が続きました。入社時のときのお顔と退職時のときのお顔がまったく変わっていたのが印象的でした。この間、どんな心の葛藤が職場内で繰り広げられたのか・・いい人を採用したい!!いい会社に就職したい!!そう思う、気持ちは人間誰もが同じでしょう。それがかなった!HAPPY!!ではないのです。いうとき3Sの師匠におしえてもらったこの言葉を思い出します。人間の心は庭のようなものです。野放しにされることもありますが、そこからは、どちらの場合にも必ず何かが生えてきます。雑草のみが生い茂ることになります。美しい草花の種を蒔き、それを育みつづけます。自分の心の庭を掘り起こし、そこから不純な誤った思いを一掃し、そのあとに清らかな正しい思いを植えつけ、それを育みつづけなくてはなりません。日々生えてくる心の雑草を摘み取らなければいけないようです。そのための習慣とメンテナンスを自分も会社も持っておくことが大切だと改めて思います。あ、結婚生活も一緒ですね。いつもの寄り道「IKEA」スタッフさん、スタンディングデスク売ってはいなかったけど、それがほしい。机の下のいかり型のフック見た目もかわいいし、2方向からかけられるしいいなとおもったけど、これも売っていなかった。私はやっぱりマニアです(汗)さらに、壁紙のお店WAPLAにも寄ってきました。ここもものすごく人がたくさんいてましたリノベーション流行っているんでしょうかね。本棚のようなたくさんの壁紙ロールを梯子に上って自分でとらせていただきました。いうかこの梯子に登りたかった。梯子なのにほれ、キャスターがついてる!!!上の部分がレールで左右に移動できるんですが下もキャスターというのがすごいです。問題なく、目当てのロール取れました。写真取れませんでしたがちゃんと落下防止のチェーンもかかっていました。トラックバック(0)2018年08月11日(土)更新セミナー終わってやることといえば昨日は大阪まで岩崎先生の「働き方改革関連法オール解説講座」のセミナーに行ってきました。検索で引っかかるようデジタル化しドルフィン登録し終えました。のこりカスです(笑)この資料お客様のところに持ち歩くわけにはいきませんからね(汗)聞かれたことをさっと出せればOKつうか、文字が小さくて紙では見にくいというのも本音なのですが(汗)デジタルファーストの時代がくるようですが、セミナー資料もデジタルファーストになったらありがたいです。日報の雛型やちょっとしたメモ忘れてはいけないことたのまれごとなどをテキストに「下書き」としてデスクトップにあります。メモの中にはすぐおわるものと、たまに見直すものなど混在しているので毎日はつかわないもの(月1くらいのもの)は別にしてみましたなかなかいいタイトルでしょ?(笑)とりあえず月1くらい顔をだすように設定しました。いまいる情報とすぐにはいらない情報いらない情報にわける。情報も整理が必要です。情報の整理をしたいというニーズの根底には必要な情報がすぐ取り出せないといういものが必ずあるいわゆる「出」がスマートでないというわけだ。出をスマートにするためには入りに工夫をしなければならない。必要なものが誰でもいつでもすぐ取り出せる「整頓」をきちんとすることだ。出がスマートでない場合、おおむね入りがいい加減だ。忙しいくてとりあえずおいてる。しまっている出をスマートにするためには入りにルールが必要だ。決められた場所に置いておくルールどおりにしまう情報では検索機能を使えば出はかなりスマートになるがそれでも勝手に資料が出てくるわけではない。入りの登録時にルールどおりに登録することで出がスマートになるわけだ。3Sが未熟な人の情報を出すのはなかなかひっかからない。ルールどおりに登録していないいわゆる入りが甘いのだ。「結局タグ付けだよ」と言っていたのも同じ原理だよな。情報にもぴったり当てはまるなと感じました。一週計画を早めて事務所のレイアウト変更をしました。日差しが強くなって、ワークデスクの角度を変えたくなったのです。簡単に変えることができます。儲かる会社は物の位置が定期的に変わるらしいです。時代や状況はどんどん変わるので都度、最適を見直す理屈的にも的を得ていると思います。日本の人事異動はこの定期的な変化という点においても有効に作用していたように感じます。観葉植物たちも微妙に場所替えが行われました。2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...このブログの記事タイトル一覧(2452)ミスはやっぱりムダの代表格。31ブログ一覧できごと(1)仕事見える化(16)労務(9)受けた研修(4)情報の3S(14)法律(7)生産性向上(17)箱(2)3S(52)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。