介護ご用聞きネット近年の介護経営において、人材の確保・定着は最も重要な課題となっています。職員の離職が続き、人手不足となったとき、求人を繰り返すだけでは根本的な問題は解決できません。多くの職員が安心して働き続けられる環境づくりを考えることが必要です。具体的には、1個々の職員の能力に合った評価・処遇を行い、働きやすい「職場環境」をつくること、そして、2職員の学びや成長に関する「動機づけ」要因を満たすこと、これら両方の条件を整えていくことが求められます。本セミナーではこれらの条件を整える方法について、事例を交えてわかりやすく報告いたします。WordPress.。