/事前に必読!ワークポートの面談で失敗しないための全知識2020.01.05事前に必読!ワークポートの面談で失敗しないための全知識B!「ワークポートの面談はどんな感じなの?」と、ワークポートの面談について気になっていませんか?転職エージェントの面談は適当に受けてしまう人もいますが、適当に受けてしまうと相手にされなくなってしまう可能性があるので注意が必要です。このページは、大手の転職エージェントを経て企業で中途採用を担当している私が、ワークポートの面談について下記5点を解説したものです。面談に行くまでの事前準備ワークポートの面談の流れワークポートの面談内容まとめデメリットを補うために、他の転職エージェントも登録しようワークポートに関するQ&A全て読めば安心してワークポートの面談に臨めますのでぜひご覧ください。エージェント」と検索すると多くの記事が出てきますが、そのほとんどが自社サービスの宣伝のために、自社都合で書かれた内容です。その証拠に、ページを進めて行くと「弊社サービスへの登録はこちら」「まずは弊社で無料相談」といった誘導が必ず出てきますので、内容には十分に注意してください。このページでは、大手の転職エージェントに勤務経て企業で中途採用をしている人事の立場から、あくまで事実に基づいて中立的に、転職エージェントの裏事情を含めて解説していきます。面談に行くまでの事前準備ワークポートの面談が決まってからしておくことや、当日の服装や持ち物についてまとめておきます。面談は企業面接ほど力を入れる必要はありませんが、実りあるものとするために準備等はしっかり行いましょう。履歴書と職務経歴書を作成しておくことです。ワークポートは履歴書や職務経歴書のテンプレートを28種も用意していますので、あなたの希望する業界に合ったものがあるはずです。参考にしてみてください。面談は私服でOKですが、サンダルや穴の空いたジーパン、ボサボサの頭や無精髭など、不潔さを感じるかもしれない格好は控えましょう。スーツを着込んで行く必要もありませんが、清潔な格好を心がけるべきです。悩むならオフィスカジュアルで行くのがおすすめです。9月月1日午後8時07分PDT女性も同様に、オフィスカジュアルを意識すればOKです。転職コンシェルジュに悪印象を持たれてしまうような格好・言動は控えるようにしましょう。面談の格好について詳しく知りたい方は、こちらのページ「これで失敗しない!転職エージェントの面談で着るべき服装の全知識」をご覧ください。当日に持っていくべき持ち物は次の4つです。当日は求人票をもらうことになるはずなので、A4紙がおさまるカバンを持っていきましょう。職務経歴書と履歴書を持っていくと、書き方についてアドバイスをもらえるので、事前に提出していたとしても持って行くのがおすすめです。(メモや書き込みができますからね)あとは、メモ帳を入れておけば十分です。他に持ち物の指定があるなら、忘れずに持っていきましょう。面談場所に行く時間ワークポートの面談は、ワークポートの本社・支社で行われます。面談してくれる転職コンシェルジュは多忙なはずなので、大体5〜10分前に行くようにしましょう。(あまり早すぎても迷惑になります)面談の時間は基本的に30~90分ほどになります。ワークポートの面談の流れワークポートの申込み・面談・求人紹介までの流れを簡単にまとめたのが下の図です。『公式ページ』より申し込みを終えた後、ワークポートで紹介できる仕事があるようなら面談になります。希望条件の確認→求人紹介という流れで進んでいきます。ステップごとに紹介しておきます。自己紹介、キャリアの確認まずは挨拶と簡単な自己紹介から始まります。次に、学歴や職歴など、今までのキャリアを確認していきます。転職コンシェルジュと経歴を棚卸しすることで、自分の強みが分かったりしますので、真剣に臨みましょう。確認キャリアの確認が終わった後は、転職の動機や転職して実現したいことなどを尋ねられます。役職や年収など、待遇面などを具体的に決めていきます。後悔しないように、どういう転職をしたいか、前もってよく考えておきましょう。最後に、転職コンシェルジュの方が前もって用意してくれていた求人を紹介されます。それに、職務経歴書の書き方に不安な人はここでアドバイスをもらうことができます。面談の前に聞いておきたいことをまとめておきましょう。転職で不安な点があるなら、このタイミングで解決しておくのがおすすめです。ワークポートの面談に関する口コミ実際にワークポートの面談を受けた方の体験談・口コミをまとめて紹介します。さん(30代前半)私はIT業界希望でワークポートを選びましたが、正解でした。中小企業の求人が多く、働き方に自由さが持てる求人を紹介してもらうことでき、満足しています。ブラック求人も多いので気をつけてくださいね。さん(20代前半)友達がワークポートで転職したと言っていたので、私も利用してみました。転職コンシェルジュの人が熱心で、それにうまく乗ることができ、転職ができました。さん(20代後半)ワークポートを登録してよかったのは、ITに関する専門性が深かったことです。他の大手転職エージェントを使った時は、「こんなんで売り込んでくれるの?」とあきれるくらい知識が無かったですが、ワークポートはそんなことなく、頼りがいがありました。ワークポートの面談を受ける際の5つの注意点ワークポートの面談を有意義にするためのポイントを5つにまとめました。熱意をもって伝えるネガティブな情報を話しすぎない名刺を渡さない遅刻しないお礼メールを送るそれぞれ紹介します。熱意をもって伝える転職コンシェルジュは一人一人が対応している人数が多く、50人以上を対応している人もいます。「とりあえず面談に来てみました」というような冷めた態度でいると「この人は熱心ではないんだな」と思われてしまい、求人紹介が適当にされてしまうことがあります。「1ヶ月以内に決めたい」というように、明確な目標をしっかり伝えると、より仕事を紹介してもらいやすくなるはずです。ネガティブな情報を話しすぎない「実はウツ気味でして就職に迷っています」というように、あまりにネガティブな話しをしては仕事を紹介されづらくなってしまいます。紹介した人がすぐに辞めてしまうと、転職エージェントは紹介料を返金することにもなるので、転職エージェント側にもリスクがあります。嘘を言うのはダメですが、マイナスな情報をしゃべりすぎるのは決して良い結果にはならないので注意が必要です。名刺を渡さない絶対にしてはならないわけではありませんが、初回挨拶で自分の名刺は渡さないでおきましょう。そもそも名刺は会社から支給されているため、業務外で使うことは社会人としてのモラルが低いと判断されてしまいます。細かいと思われるかもしれませんが、転職エージェントは結構気にするところなので、名刺を渡すのは控えましょう。遅刻しない仕事が忙しくても、面談に遅刻する際は連絡するようにしましょう。ここで重要なのは、転職コンシェルジュに「面談に遅刻するということは本番の面接にも遅刻するのでは?」と思われてしまうと、紹介されなくなってしまう可能性があるということです。転職エージェントだからと軽く考えず、転職活動の一環として真剣に対応しましょう。お礼メールを送る面談をしてくれた転職コンシェルジュにお礼のメールを送ると、相手に好印象を与え、それだけ仕事を紹介してもらいやすくなります。このメールで、「○ヶ月以内に就職を目指すこと」「次の職場では1年以上続ける意思があること」など、転職への熱意を繰り返し強調するのもアリでしょう。お礼メールは必須ではありませんが、転職活動に有効に活用できると思ったら、ぜひ送ってみてください。4.ワークポートのデメリットを補う形の転職エージェントの併用がおすすめ!ワークポートはおすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。ワークポートにどのようなデメリットがあるか、それに、おすすめの転職エージェントについて紹介します。ワークポートの2つのデメリットワークポートには次のような短所があります。ブラック求人が紛れ込んでいる担当の対応がイマイチな時があるそれぞれ簡単に紹介します。ブラック求人が紛れ込んでいるワークポートはITやウェブ系の求人が強いですが、中にはブラック求人が紛れ込んでいます。これはワークポートが悪いということではなく、そもそもIT業界にはブラックが多いことも関連しており、求職者自ら見極める必要があります。それに、ワークポートだけ登録しても、他社が扱っている独占求人は紹介されませんので、他の転職エージェントに登録するのが望ましいですよ。担当の対応がイマイチなことがあるワークポートの転職コンシェルジュは対応が熱心だと評判な一方で、「エントリーを急かされた」「勝手に申し込まれた」などの困った評判がありました。悪い転職コンシェルジュだけではありませんが、優秀ではない転職コンシェルジュにあたってしまう可能性を考えておかないといけません。担当の変更はできますが、できるなら、いろいろな転職エージェントのキャリアアドバイザーと話しをしてみて、自分に合った人を見つけるのがベストです。ワークポート以外のおすすめ転職エージェントまとめ転職エージェントは、大きく2つに分かれます。総合転職エージェント・・・あらゆる業界を扱う転職エージェント特化型転職エージェント・・・特定の業界のみを扱う転職エージェントワークポートは現在は総合転職エージェントですが、もとはIT専門の特化型転職エージェントでした。それぞれおすすめを紹介するので、自分に合っていそうな所を2~3社チェックしてみてください。おすすめの総合転職エージェントワークポート以外でおすすめなのが次の5社です。パソナキャリア|サポート充実、満足度No.1http://pasonacareer.jp/マイナビエージェント|20代におすすめhttps://mynavi-agent.jp/JACリクルートメント|年収600万円以上限定http://jac-recruitment.jp/doda|業界最大級。20代30代は登録必須http://doda.jp/リクルートエージェント|求人数が豊富https://r-agent.com/では、一つずつご紹介していきます。パソナキャリア|サポート充実で満足度No.1手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方には特におすすめです。人材派遣領域で業界最大手の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実。年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、幅広い層が満足できる求人がそろっています。なにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.1」という実績を誇っています。そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの一社です。パソナキャリア公式サイト:https://pasonacareer.jpPoint:転職エージェントは複数登録がおすすめ転職エージェントは3社以上登録すると転職成功率がグッと上がるので、少しだけ面倒かもしれませんが、いくつか併用して自分に合うところを見つけましょう。業界大手で好条件求人が多い『doda』や、20代に強い『マイナビエージェント』など、転職エージェントによって特徴が分かれるので、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。『マイナビエージェント』は、中小企業の案件にも強い大手エージェントです。添削など、つまづきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれますので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。20代~30代向けの案件が多いので、該当の方は必ず登録したい一社です。IT・Webエンジニア特化型の「マイナビエージェント×IT」もありますので、対象の方はそちらに登録してみてください。グローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。JACリクルートメント公式サイト:http://jac-recruitment.jp/doda|業界最大級。『doda』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方転職や、狭い業界での転職、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられました。そのため、これから転職を始める全ての人におすすめできます。doda公式サイト:http://doda.jp/※初回の登録に少し手間がかかりますが、一度登録してしまえば、質の高いサポートと好条件な求人を紹介してもらえるので、転職の成功がグッと近づきます。ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。求人の数は業界トップレベルなので、キャリアに自信がなくても問題なく求人を探すことができます。Uターン転職や、第2新卒、狭い業界での転職、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合も、リクルートエージェントであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられました。首都圏では、サポート体制や求人の質を踏まえると、『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』のほうが優れているので、こちらと組み合わせて使うことをおすすめします。公式サイト:https://r-agent.com/おすすめの特価型転職エージェント特化型の紹介をまとめたのが下の表です。自分に合ったものをチェックしてみてください。保育士転職サイトおすすめ14選|目的別にプロが厳選!※名前をクリックすると公式ページにリンクします。詳しく知りたい方は、解説サイトをご覧ください。ワークポートに関するQ&Aワークポートについて多くの方が気になることをQ&A形式にしてまとめました。面談は電話で受けても大丈夫ですか?サポート期間は決まっていますか?面談のキャンセルはできますか?応募を急かされた場合はどうすれば良いですか?それぞれ紹介します。面談は電話で受けても大丈夫ですか?電話でも面談を受けることができ、大体30分程度で完了します。電話では対面の面談にあるようなキャリアの棚卸しはなく、パパッと事実確認する程度にとどまるので、対面の面談よりもアッサリしたものになります。転職エージェントはどのような方なのか、相性は良さそうかなど、実際に会ってみないと分からないこともありますから、できるなら対面の面談を受けるようにしましょう。サポート期間は決まっていますか?ワークポートのサポート期間は無期限です。他の転職エージェントは3ヶ月と決まっている所が多く、期間が過ぎると再登録が必要であったり、面倒なことがありますが、ワークポートはそんなことはありません。転職できるまで寄り添ってくれます。面談のキャンセルはできますか?面談のキャンセルは当日でも可能ですが早めに連絡しましょう。無断キャンセルは絶対にやめるべきです。転職コンシェルジュはあなたの就活のパートナーとなるわけで、パートナーを大事にしないなら、相手側もそれだけ対応は冷淡になってしまうはずです。応募を急かされた場合はどうすれば良いですか?ワークポートはスタッフが多く、中には転職を急かしてくる人もいるようです。その場合は、「この求人のここがイヤです」と理由をしっかり話して断るようにしましょう。それでもし、求人を紹介されなくなるようなら、見限って他の転職エージェントに切り替えるようにするのがベストです。転職は人生でも重要なイベントですから、後悔しないようによく考えて応募するようにしましょう。さいごにワークポートの面談について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?最後に面談場所をまとめておきます。転職コンシェルジュとの面談はこれからの就職活動の進み方を左右するものなので、嘘偽りなく自分の気持をはっきり伝え、今までの経験とこれからの展望を伝えてください。転職を円滑に進めるためにも、以下のエージェントに登録することをおすすめします。マイナビエージェント|20代におすすめhttps://mynavi-agent.jp/パソナキャリア|サポートに定評ありhttps://www.pasonacareer.jp/JACリクルートメント|年収600万円以上向けhttps://jac-recruitment.jp/doda|業界大手で幅広い層におすすめhttps://doda.jp/リクルートエージェント|求人数が豊富https://r-agent.com/このページが、あなたの転職にお役に立てることをお祈りします。転職サイトあなたの転職エージェントの感想を教えてください当サイトでは、皆さんの転職エージェントの評価・感想を募集しております。下記のリンク先のページから、感想をご入力いただければ幸いです。ご協力お願いいたします。現役転職エージェント集団があなたにとって最高の転職を実現するための方法を、業界の裏側まで隠さずにご紹介します。reserved..。