コア技術OWLetMessage若きチャレンジャーへ株式会社ガーディアンは、少数精鋭で事業を営んでいます。実務経験や学歴等は気にしません。飽くなきチャレンジ精神を貫くベンチャーであるガーディアンに合う人間としての資質を問い、多様性(ダイバーシティ)を重視した採用を考えています。弊社では形式ばった新人教育は致しません。常に実戦の舞台でのチャレンジを通して、知恵やスキルを身につけて成長して頂きます。したがってWEBに関して未経験であっても歓迎いたします。前述しました弊社に合う資質とは何か?それは、本採用情報コンテンツをよくお読み頂き、ご理解ください。SKILLスキルガーディアンでは、求人応募者より申告されるスキルや経験を参考程度にしか評価しません。スキルや経験よりも重視することがあるからです。したがって、未経験者でも臆することなくご応募してみてください。ARIMOTO人をとにかく重んじる会社です!お客様,パートナー様,仲間を大切に出来る人。それがなにより求められます。会社は今変貌期にあり,1ヶ月前とは全く違う仕事をしているのもざらです。ITANI本当に、いろんな事に挑戦させてくれる会社です。辛抱強く成長を見守ってくれます。あとは自分の「やりたい!」「なりたい!」を実現するためにどうすればいいか。SHIMIZUガーディアンでは、“100回失敗しても、101回目のチャンスを与える。チャレンジしなさい!”という社長の教えがあります。私自身、初の広報業務ですが、イベントや取材に・・・日々チャレンジの連続です!!失敗もありますが、経験・人生の肥やしになっています。恐れず、新しい仕事、新しい自分に挑戦できる会社です。当社では、新設部署として、過去事例がない仕事が多いですが、自らの意思を仕事に反映できるとても刺激的でやりがいがあります。自己成長、人脈作り、目に見えて分かる仕事の成果など、会社を通して得られる価値報酬がとても多い職場です。チャレンジ精神の強いかたをお待ちしています。CHINEN開発では、仕様作成から実装までを基本的に一人でこなすことになり、それを自分で考えて進めていきます。そのとき手取り足取りの指導はなく。後ろで守ってくれる人たちがいる。INAZURUガーディアンは困って人に手を差し伸べてくれる、優しい仲間のいる会社です。こんな会社はなかなかないですよ~。USガーディアンとはとんでも社風ガーディアンの『とんでも社風』を紹介します,朝礼の『18訓唱和』、15分単位の『タイムマネジメントシート』、社内LINEの『3秒以内反応ルール』、『木曜掃除タイム』等⋯いろんなオリジナルの『社風』があります。MOREガーディアンとはおもしろデータガーディアンのメンバーに本音インタビューを実施しました!意外にも興味深い結果が...!?リアルな声をそのまま掲載!インタビュー内容もデータ形式でまとめたので、ぜひチェックしてみてください。