関して、貴社に当てはまる課題を選択してください。関して、貴社で実施したいサービスの内容を選択してください。関して、以下の選択肢に当てはまるものを選択してください。※{{leadText}}記事の閲覧にはログインが必要です。方はこちらからログインをお願いします。出題できるアンケートがありませんでした。そのままお待ち下さい。※選択肢に合致するものがない場合は「次へ」を押してください。※選択肢に合致するものがない場合は「送信」を押してください。月から、主に大企業に対して人事労務手続きの一部の書類の電子申請が義務化されます。今後はさらに中小企業へも義務化が拡大していくと見込まれています。煩雑だった手続きの簡素化・電子化は多くのメリットがある一方、まだ電子申請化に着手できていない企業にとっては、どのサービスをどのように利用すればいいのかの選定など導入準備には労力を要します。スムーズな電子申請化に向けて、ここでは基本的な知識と担当者が知っておくべきチェックポイントをまとめました。電子申請義務化への対応ガイドスムーズな電子申請化に向けて、基本的な知識と担当者が知っておくべきチェックポイントをまとめた資料です。本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社イーディアスへ、会員情報の一部(会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等)が提供されます。株式会社イーディアスより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。