個が成長すれば、組織の許容力も上がっていく。その2】ミラツクでは、2017年から「ライフシフト人材に関する調査プロジェクト」、「共創型人材に関するコンソーシアム型調査プロジェクト」を実施してきました。-100年人生時代のライフシフトと共創型人材の育成-」をテーマにシンポジウムを開催。3つのセッションを行いました。本記事ではセッション2「共創型人材からオープンイノベーションが生まれる未来企業の姿」の様子をお届けします。Reserved.MIRATUKU。