転職サイトと転職エージェント、一緒に並べて紹介している人がいるが、この2つは明確に違うんだ。「転職活動」とひとことに言ってもいまではさまざまな方法があります。大きく下記8つに分類されます。転職サイト(リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、@typeなど)転職エージェント(リクナビエージェント、マイナビAGENT、doda、パソナキャリアなど)SNS系マッチングサービス(Wantedly、Swich)ダイレクト・リクルーティング(ビズリーチ、Green)ヘッドハンティング直接応募(企業の求人ページ問い合わせフォームへ)知人の紹介ハローワークこの中でもよく利用されるのは「転職サイト」と「転職エージェント」です。いろんなサイトで調べると転職サイトと転職エージェントが混ざって説明されていますが、実はこの2つって明確な違いがあるんです。そこで今回「転職サイト」と「転職エージェント」の違いをご説明していきますので2つの違いをしっかりと理解して、自分にとってどっちが最適なのか確認して利用していきましょう。「転職サイト」と「転職エージェント」の違いを図解でわかりやすく説明しているぞこの2つの違いをしっかり確認してくださいね秘書ひとみ転職サイトと転職エージェントの違いとは「転職サイト」と「転職エージェント」には違いがあります。「転職サイト」は自分で転職サイトに求人募集をだしている企業を探し、自分で応募して面接をして選考を進める、といった自分のみで行います。それに対して「転職エージェント」はエージェント(代理人)が求職者(アナタ)と企業の間に入り、求職者・企業ともにマッチするようサポートしてくれます。転職エージェントの場合、企業紹介だけではなく応募書類の添削や面接サポート、面接日程の調整、そして給与交渉までしてくれます。転職活動における「求職者・企業の代理人」のような感じだな。求職者はどちらも無料で利用できるのよ。出している企業を自分で探しオンライン経由で応募します。業種や職種、勤務地や希望年収などで検索をして求人を出している企業を自分で探すことが可能で気軽に登録・検索・応募ができます。求職者(アナタ)の利用は無料です。企業側の求人数も多く登録されています。転職サイトで有名どころといえば「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」です。「転職エージェント」は代理人がサポート対して転職エージェントは求職者(アナタ)と企業の間にエージェントといわれる転職のプロが間に入ります。転職エージェントに登録をすると、求職者の過去の経験・キャリアや今後どんな仕事に就きたいのか、希望する年収などの条件を面談でヒアリングし、条件にあった企業を紹介します。ともつながっていて、企業側が求める人材というのもしっかりと把握しています。転職サイトの場合、求人情報が誰にでも見れてしまいますが転職エージェントの場合、転職エージェントのみにしかない非公開の限られた求人(極秘の求人)があるのが魅力的です。企業側への交渉力もあり、年収交渉なども行ってくれるという強みもあります。最近では企業側の求める人材像を把握している転職エージェントが面接対策や応募書類の作成をサポートする、という点にチカラを入れているところも増えてきました。転職エージェントも求職者(アナタ)は無料で利用できます。転職サイトと転職エージェントにはメリット・デメリットがありますこのように転職サイトと転職エージェントではそれぞれ違いや特徴があります。こちらの表でそれぞれのメリット・デメリットをまとめてみました。無し(登録料や利用料が企業側にかかっている)気軽に登録でき、求人数が多いのが転職サイトです。転職サイトは自分で企業リサーチから応募書類の作成、実際の応募、面接と進めて自分で給与交渉を行わなければなりません。転職エージェントの場合オンラインから申し込んだ後、エージェントと面談を行います。これまでの経験やキャリア、どんな仕事に転職したいのかのヒアリングを行います。実際に会っての面談が難しい場合は、電話やメールで行うこともあるんですよ。秘書ひとみ求職者の希望に沿った企業を紹介してくれ、人事担当者や経営層ともつながっていますので「どんな人材を求めているか」を元に求職者の希望にあった企業を紹介し、応募書類から面接対策まで行ってくれます。サル山田もちろん紹介された企業が自分の希望にあってなければ断ればいいんだ。転職サイトも転職エージェントも求職者(アナタ)は無料で利用ができます。<<転職サイトと転職エージェントどっちを使えばいいの?転職サイト・転職エージェントの利用はそれぞれメリット・デメリットがあります。数年前の転職活動では年齢・スキル・経験によって転職サイト・転職エージェントを使い分けていました。経験・キャリアを積んできた20代後半から30代は、転職のプロである転職エージェントを利用ハイキャリア・エグゼクティブであればヘッドハンティングサービスを利用しかし今の転職市場では転職サイトの登録はもちろんのこと転職を成功させるためには今や転職エージェントの利用は必須になってきています。転職活動は情報量が勝負です。どちらも無料なので「転職サイト」「転職エージェント」を複数登録して、まずは情報をしっかり集めて転職活動を行うのです。いった部分は転職エージェントに強みがあるので、最終的には転職エージェントを上手に活用して転職活動を成功させいましょう。「転職サイト」「転職エージェント」ともにそれぞれ特性があるどちらも無料なので両方利用ししっかりと情報収集を行う転職エージェントのほうが突っ込んだサポートがあるので転職エージェント主体で転職を進めよう登録も1つではなく2つ、3つと複数登録して1つに絞り込んでいきましょうおすすめの転職サイトと転職エージェントをそれぞれご紹介おすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介いたします。転職エージェントは自分のキャリア・経験・年齢によっておすすめできるエージェントが変わってきます。転職エージェントの特性をしっかり把握して自分にあった転職エージェントを利用しましょう。代表的なところを紹介いたします。毎週1,000件以上の新着求人がアップされ、求人掲載数も国内最大級です。自分で気になる求人を探してエントリーはもちろんのこと、自分のレジュメ(職務経歴書)をアップしておくだけで、アナタの経歴に興味をもった企業からメール連絡がくることもあります。」無料登録しましょう。dodaが運営している新しいタイプの転職サイトです。登録時にいくつかの質問に答えるだけで、自分の強み・向いている仕事・相性のよい上司のタイプ・部下のタイプを知ることができます。登録時の経歴を元に優良企業20,000社からオファー(面接の連絡)が届く可能性あり。転職を考えているなら無料登録しましょう。https://www.r-agent.com業界最大手で求人案件数はNo.1、求人業界トップのリクルートが運営している転職エージェントが「リクルートエージェント」です。登録者が多く、非公開求人もトップラスの多さの転職エージェントです。人材・転職業界でも歴史があるため転職に関するノウハウも豊富です。登録するべき転職エージェントです。No.1のリクルートエージェント。一般公開している求人の他、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。実績豊富なアドバイザー陣リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介しています。書類の添削、独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職をサポート。サル山田つまり業界最大手だから一番チカラもある転職エージェントだ。ここは安心して利用できる。https://mynavi-agent.jp最近利用者が大幅に増え利用者からの評判も良いのがマイナビエージェントです。新卒採用で有名な「マイナビ」が手がけているので安心です。マイナビエージェントでは新卒採用の強みも活かし非公開求人が多数あります。当サイトでの支持率トップクラスの転職エージェントです。おすすめポイント新卒採用で圧倒的に強いマイナビグループマイナビエージェントは新卒採用で有名な「マイナビ」グループの転職エージェント。多数はじめての転職もしっかりサポート元々若手向きということもあり、はじめての転職の人もしっかりとサポート。幅広い求人案件を持っているのがマイナビエージェントだ。現在は企業・求職者ともに登録数も大幅に増えているんだ。マイナビエージェント登録はコチラマイナビエージェントの口コミ・評判を徹底調査した記事はこちら転職エージェントは「総合型」「20代向け」「ハイキャリア向け」「職歴なし・フリーター向け」と特徴が分かれています。コチラの記事でそれぞれの特性をご紹介しています。チェックして自分の特性にあった転職エージェントを利用してください。転職エージェントおすすめ12選!実際に利用した転職成功者からのアドバイスいまや転職を成功させるためにかかせないのが転職エージェント。以前は年齢・スキル・経験によって転職の方法は異なり、たとえば以下のような方法で転職活動をしていました。転職エージェントを使った転職といえば、「20代の若手よりは30代・マネジメント層向け」というイメージが以前はありました。現在では20代の転職でも転職エージェントの利用は必須です。「ヘッドハンティング」それは優秀がビジネスパーソンに声がかかる特別なスカウトです。サル山田ビジネスパーソンとして「ヘッドハンティング」という言葉にどこか憧れがあるな。「職歴なし」から希望の会社へ就職ってできるのでしょうか。有効求人倍率が上がっている今のタイミングであれば「職歴なし」からも希望の会社への就職が充分に可能です。ストックオプションを行使してその資金で会社設立。現在ウェブコンサルと転職コンサルの会社を経営。2019/10/13転職で年収ダウンでも失敗じゃない!目先の年収だけで決めない転職が結果年収アップにつながることも2019/10/1350代の転職はこの8年で増えている!人生100年キャリア寿命を伸ばす50代ならではの転職術2019/10/13「幹部候補」の転職は要注意!本物の求人情報と見極めるコツ転職コンサル山田の記事をもっと見るよく読まれている記事1転職エージェントおすすめ12選!実際に利用した転職成功者からのアドバイスいまや転職を成功させるためにかかせないのが転職エージェント。以前は年齢・スキル・経験によって転職の方法は異なり、たとえば以下のような方法で転職活動をしていました。...3仕事辞めたい!辞めるべきか残るべきかその後の人生を成功を決める重要な事とはコンサル山田仕事辞めたいって思うときは誰にでもある。「やりがいのある仕事」ビジネスパーソンは起きている時間の半分以上、仕事に関わっているのですから、心の底からやりがいを感じる仕事に就きたいものですよね。仕事がやりがいある人生幸福度も上がります。...5【転職口コミサイト比較】実際に利用して信用できる4サイトはコレ!「転職活動を始めよう!」となった時の企業調べで強い味方になるのが転職口コミサイト。実際にその企業で働いたことがある人が書き込んでいる口コミ意見はとても貴重ですよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。転職エージェントdoda(デューダ)を徹底調査!利用者No.1の実際の口コミ・評判はどうなのか?転職・人材サービスとして歴史のあるブランド「doda(デューダ)」。転職サイトから転職エージェントまで総合的に求職者の転職をサポートしています。転職エージェントを使った転職といえば、「20代の若手よりは30代・マネジメント層向け」というイメージが以前はありました。現在では20代の転職でも転職エージェントの利用は必須です。...転職エージ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