【働き方改革】来春から実施される「有給休暇の取得義務化」。スムーズに取れるのか。人員やりくり、業務量増...。プロフィールマネー速報@money__sokuhouお金にまつわるスレッドを幅広くまとめています。【働き方改革】来春から実施される「有給休暇の取得義務化」。スムーズに取れるのか。人員やりくり、業務量増...。【働き方改革】来春から実施される「有給休暇の取得義務化」。スムーズに取れるのか。人員やりくり、業務量増...。ID:CAP_USER9働き方改革関連法が順次施行されるのに伴い、来年4月1日、年次有給休暇の取得義務化が始まる。職場への配慮やためらいなどで有休取得率は低迷し、厚生労働省の全国調査では、2016年の群馬県は全国平均(49.4%)を下回る45.7%にとどまっている。人手不足に悩む業界や小規模の事業所は対応に追われそうだ。◎専門家は義務化機に意識改革促す義務化は改正労働基準法に規定され、年10日以上の有休を付与されている労働者(管理職を含む)が対象。現行法では労働者の申し出による取得のみだったが、5日分については本人の希望を踏まえ、事前に時季を指定して与えられる。違反した企業は30万円以下の罰金の対象になる。ID:P4qw21G90>>3金を払えば、その分休めなくても良いという考えを阻止するために有給を換金できなくしている会社もある。換金できる会社とそうでない会社がある。ID:tPXfc7uk0>>12420年くらい前は換金できたと思うけどね。労働環境が悪化されたのよな。ID:Ixf/+GU80>>126カネじゃなく休み与えろ、って趣旨でそうなんだろうけど現実とのギャップが酷すぎるよ。未消化のまま有耶無耶にされる話が横行してるだけ。ウチの会社だと過重労働の原因の一つが役所の無茶振りなんだけど。ID:cZcYsBoZ0この日は休んだ事にしとくから、零細企業じゃそれが常態化するだけ。本当に休んだかどうか精査出来ないだろ、労基署とか機能してたら現制度でこんな低い取得率の訳がない。土日祝完全休みで、正月盆も最低五連休になるくらいの休暇はある。ID:WgDJqO3R0年末年始、お盆休みが100%有休扱いにされるんだろうな。ID:LgwCD0090>>38うちはもう既に,労使協定による計画年休でお盆なんかは休みになってるわなので何も変わらないと思う。ID:yYlqQJoP0>>48完全にこうなるよな。権利は会社にあるって話で契約書にサインしてるはずだからな。自分で自由に取れるのが有給だって考え方を労働者が棄てる事から始めないといけなくなるなぁ。■当サイトについてマネー速報は、お金にまつわる2ちゃんねるのスレッドをまとめるブログです。当ブログはリンクフリーです。相互リンク・相互RSSのお問い合わせや、画像削除依頼は下記メールフォームからお願いします。■お問い合わせ名前メール。