採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります!※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。【仕事内容の一例】ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。事業内容エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域(弊社においては、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域として定義)にて、2003年の創業から、40以上もの事業を立ち上げています。2000億円を超える、急成長企業として注目を集めています。)と事業所(病院、クリニック、介護施設)とのキャリアパートナーとして双方のマッチングを担当します。・対求職者...キャリアアップの希望や家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、登録後~入職まで一貫してサポートを行います。...欠員や増員等によって発生した介護、医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。■概要:キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しています。した課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。本求人のキャリアコンサルタントの役割は、企業と個人の適材適所を実現し、誰もが希望と意志を持って働く社会を実現するお仕事です。実務においては、カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。(1)カウンセリング・求人紹介...ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。(2)面接対策の実施...自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。(3)進捗介入...法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。円滑に進められるようフォローを行います。(その他)法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。・半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な評価制度がございます。■働き方:労働時間担保ではなく生産性を重視しています。法人営業は21時、キャリアアドバイザーは22時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。転職を希望する医師を医療機関に紹介します。医師と医療機関の双方との折衝を行います。医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。医療機関に対しては採用のサポートを行います。平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。医師ひとりひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。提案することが求められます。丁寧にフォローしていただきます。税理士を探している(税務に関して悩んでいる)ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。