齋藤精一ライゾマティクス社長ANAビジネスソリューションANAビジネスソリューションANAホールディングスの100%子会社。研修の内容は「接遇&ビジネスマナー」「ヒューマンエラー対策」「コミュニケーション」など。あらゆる業種、業態からの依頼を受け、企業・個人に向けた研修を行っている。社内で「青い血」と呼ぶDNAの継承を大切にしており、研修はすべて、ANA社員として長年勤務してきた、あるいは現役で勤務する講師が務める。ANAの口ぐせ』(KADOKAWA)がある。シェア一覧(撮影:今井康一)テックと人間は対立的関係にないライゾマティクスは2006年に発足したメディアアートの集団だ。ブラジル・リオ五輪の閉会式では、AR(拡張現実)やプロジェクションマッピングを使った東京五輪のプレゼンテーションを演出した。僕らの作品は「デジタルテクノロジーを使っているのに、独特のアナログ感がある」と言われる。確かに僕らは、身体の尺度や感覚に合わせたヒューマンスケールを大事にしている。多くの人はテックを人間と対立的に考えるが、実はテックもヒューマンなものなのだ。