最近、政府の重要政策の一つ、「働き方改革」という言葉を至る所で耳にしますよね。こんにちは、佐藤勝人です。今回は6月下旬にニューヨークに行ったときの話をしようと思います。いうのも、変わるアメリカと変わらない日本の差をあまりに感じたから。21日には選挙もあるというのに、いつまでたっても政治は官僚主義のままで、経営者の意識も官僚的な性悪説に依拠している。これで本当にいいんですか、と言いたいよ。昨年12月8日、日本の転機になるかもしれない法案が成立した。「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」いわゆる改正入管法である。8本を改正する「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(以下「働き方改革法」)である。安倍晋三首相は同日、「70年ぶりの大改革であります。長時間労働を是正していく。非正規という言葉を一掃していく。こんにちは、佐藤勝人です。今回の佐藤勝人的時事といったら、やっぱり「アメリカ商業視察セミナーinボストン&ニューヨーク」だ。丸10日間向うにいたのかな。帰国してすぐまた出張で中国の深圳に飛んで、それも終えて日本に帰ってきたら今度は「勝人塾」で東北に行って。このひと月は外を飛び回っていた気がします。ふう、ちょっと落ち着いて、順にふりかえってみよう。一読して、ここまで担当編集者と著者のタッグ感が出ている書籍も珍しいと感じました。編集者が「私や後輩の世代に向けたメッセージをばーんと」と声をかけてきたという感じや、また、取材先の大企業の新人研修の話に一緒に行った編集者が思わず示した反応を描くところなど、タッグを組む者同士のつながり感が濃いのです。本書第4章「無駄な会議が多い」72ページにこうあります。「NTTデータ経営研究所の調査によると、日本の会社の業務で会議や打ち合わせの占める割合は15.4%。なんと、1人あたり1日1.4時間も会議のために費やされているとのことです」。午後3時に仕事を切り上げ、普段と違う過ごし方をしよう」という趣旨で始まった官民連携の取り組みだ。何をして過ごしたか、次回今月末は何をして過ごしたいか、話題になった職場も多かったのではないか。「第21回国際女性会議」が開催される7月は「女性活躍」を熱く語るのにふさわしい季節だ。受けて、大きな議論の盛り上がりが期待されている。