確保や企業間の競争力向上を図る目的で外国人を採用する企業が増加傾向にあります。採用を検討されている採用担当者様からの「外国人を雇用したいが、就労ビザの手続きがわからない」といったご相談が増えています。基本的な入社後管理は日本人と同様ですが、選考の進め方や入社前後の手続きは特に注意が必要です。...続きを読むBASICトラブルなく外国人を採用するために知っておくべき5つの知識インバウンド需要の後押しもあり、各社続々と外国人採用を推進しています。2016年に発表されたJETROの調査では、外国人を採用している企業は全体の46.0%と2年連続の増加傾向を記録しました。US日本企業にとって、自国と母国を繋ぐ外国人採用は必須の人事戦略です。本サイトからの最新情報は、各種ソーシャルメディアかRSSから受け取ることができます。編集部1234おすすめの記事2019.09.18日本にいる外国人留学生の就職活動について2019.09.11外国人が転職してきた場合の注意点2019.09.10オンライン選考のメリットとデメリット外国人採用研究所とは外国人採用研究所は、外国人採用にまつわる基本から、ハウツー、最新の採用戦略を配信する情報配信メディアです。外国人採用をもっと活発化させることを目的に運営しています。