中途エントリーお問い合わせLanguageEnglishChineseTaiwanese採用サイト募集要項エントリーホーム採用情報MSOLを知る数字で知るMSOL数字で知るMSOLMSOLの特長を項目ごとに具体的な数字をお見せしてわかりやすくご紹介します。プロジェクトコンサルタントの人数2025年に1,000名超の体制にすべく、積極的な採用活動を行っています。平均チーム人数チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJTを通した教育を行っています。弊社のプロジェクトマネジメントサービスに対しての顧客満足度は高く、1度ご支援したお客様とは長くお付き合いさせていただいているケースが多いです。リピート率も98%と高い割合を維持しています。トップから強いメッセージで残業しない文化の醸成に取り組んでいます。付き合いで残業をしないことはもちろんのこと、徹底的な作業の効率化を行い、各人が残業を減らす工夫をしています。126日(昨年度実績)有給休暇(年次有給休暇+記念日休暇)土日や年次有給休暇と合わせて、しっかり休養を取ることを推奨しています。旅行や帰省に使う方も多いです。(年次有給休暇+記念日休暇)MSOLの大切にするコアバリューの1つに「体が資本と考えよ」があります。その心身ともにベストな状態を作り、ベストなサービスを提供しよう、という考え方のもと計画的な休暇取得を推奨しています。対クライアントの責任者である"アカウントマネージャー"には女性が複数名いるなど、性別に関係なく活躍しており、今後もより活躍できる女性が増えていく土壌ができてきています。男性65%女性35%平均年齢ベテラン・中堅・若手が同比率で存在することで各々の強みを活かした強力なチームが出来上がります。毎年5名から10名の新卒社員を受け入れ、研修やOJTを通じて着実に成長しています。中途85:新卒15会社について知る従業員数ここ数年はプロジェクトマネジメント支援に対する需要の高まりから、数多くの引合をいただいており、積極的に採用活動を行っています。くのお客様に支えられ成長することができ、2018年7月にはマザーズ市場に上場することができました。獲得を通し、事業領域の拡大と継続的な成長への取り組みを行っています。国内だけでなく、台湾、上海と海外にも拠点を有しており、グローバルでプロジェクトマネジメントの実行支援を行っています。裁量権を持って働ける職場です。代表取締役の高橋より、皆さまへのメッセージです。MSOLの特長を項目ごとに具体的な数字をお見せしてわかりやすくご紹介します。MSOLのことが1分でわかる紹介資料をご用意しています。コンサルティング業界についての現状や将来性、またその業界内でのMSOLの立ち位置について紹介します。500以上ものプロジェクトで成果を上げてきたMSOLのコンサルティングが、なぜ多くの企業から選ばれるのか、他社とどう違うのかを解説します。自らの成長で、MSOLを発展させていこうと意気込める仲間を求めていますMSOLへの就職・転職をお考えの方は新卒・中途の募集要項によく目を通したうえでエントリーボタンからお申し込みください。