企業からのメッセージ当社でご活躍している方の7割が未経験入社です。安定した経営基盤のもと、順調な発展を続ける東建コーポレーション。同社は建物を建築するだけでなく、物件の入居仲介から建物の維持管理までトータルな賃貸経営システムを提供する土地活用ビジネスのパイオニアといえる存在です。<この職種のPOINT>・どんな業界の営業経験も活かすことができます!・段階的に仕事を覚えられる研修・教育体制があります・業界トップクラスの成果給制度。・平均年収819万円。固定給で500万円以上も可能。固定資産税や相続対策のためにアパート・賃貸マンション建設と賃貸経営を提案。地域の訪問活動を通じて、土地活用のニーズのあるオーナー様を発掘します。相続のメリット、賃貸経営の収益性などを訴求し、オーナー様の希望に応じたプランをご提案。税金や不動産の知識も必要ですが、専門的なことは上司や先輩が全面的にバックアップします。入社後は、本社や事業ブロックの研修、事業所でのOJTを通じて建築営業の基本を学びます。提案のきっかけさえ作れば上司が同行してサポートするので、まずはオーナー様と世間話ができる程度の人間関係を築くことが大切。維持管理までトータルにカバーする独自のビジネスモデルがあること。グループ会社では鉄骨部材をはじめ、内装建材や住設機器の製造販売を手がけるなど、安定した生産体制を構築しています。<部下を成功に導くために上司が尽くしてくれます。>同社では、建築や不動産の知識、営業の経験なしで入社し、建築営業として成功している社員がたくさんいます。その大きな理由が、上司の手厚いサポートがあること。ニーズさえ発掘してくれば、上司が同行訪問して商談からクロージングまでフォローするので、新人の方でも問題なく商談を進めることができます。日曜にきちんと休めるので、趣味や家族の時間も充実!同社の休日は、日曜、月曜の週休2日制。日曜に休めるので、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。仮にオーナー様の都合で休日に商談などがあった場合は、振替休日の取得が可能。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、取得することができるのが「くるみん」マークです。認定基準として女性の育児休業取得率が75%以上であること等の条件を満たしています。【仕事のやりがい】<営業部員平均年収/819万円>それは、リピート受注率が高い同社だからできることです。土地オーナー様にとって自分の資産を任せるのは、長期間、同社と付き合う気持ちを持って下さったということです。同社の営業職は売って終わりの仕事ではありません。※前職の経験は問いません、営業が出来るかのポテンシャルを見させていただきます。※月給と賞与と成果給合計で、営業部の平均取得実績は819万円になります。求人掲載のお問い合わせ採用情報お気づきの点や疑問点がある方は、こちらから気軽にお問い合わせください。Inc.「応募」とは?「スカウト」とは?「興味がない」とは?「興味がないリスト」に追加1890189118921893189418951896189718981899190019011902190319041905190619071908190919101911191219131914191519161917191819191920192119221923192419251926192719281929193019311932193319341935193619371938193919401941194219431944194519461947194819491950195119521953195419551956195719581959196019611962196319641965196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025202620272028202920302031203220332034203520362037203820392040Today。