◇社員の要望にも応えますネットワークに関する要望が、社内の各部署から寄せられます。その要望に応え、社内のネットワーク環境を快適に保つことも担当業務の一つです。社員からの要望に対して、技術的に困難な場合でも「NO」と言わない姿勢が大切。出来る限りの策を講じて、最適な状況まで改善します。よってさまざまなPCを使い分けております。好みでUS配列のキーボードを利用している人もいます。Chair」を使用しています。2回(8月・2月)決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給する。社員1人あたり5,000円を会社が補助)社員食堂完備(名古屋本社のみ)リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。私服OK※詳細は弊社規則に準じます。126日(2016年7月期)※詳細は弊社規則に準じます。選考プロセス▼エントリーフォームに必要事項を記入の上、参加のお申し込みをお願いします。※参加人数により、ご参加いただけないケースも出てきてしまいます。役員が面接をおこないます。