»アウェイで戦う周りに味方がいなくて、アウェイの状態で戦ったことある方いらっしゃいますか?私はなかなか出来ないので、後で悔しい思いもしたことがあるんですが、、、、いや、それは違うと思います。会議などではよくあることです。ガチで意見ぶつけ合う時はアウェーだろうがなんだろうが、勝ち取りに行きます。基本、自分の考えがブレてる人は出来ないです。それを前提として私的な感情をむき出しにしたり、エゴの押し付けはしない。冷静に簡潔に分かりやすく話す。相手の意見も真剣に聞く。無駄な嫌味や皮肉は厳禁。出来れば、たとえ自分の思うようにいかなかったとしても、遺恨は残らないし得る物も多いです。どんな場合でも、こじれるのは無駄な感情を言葉に乗せるからです。ケンカは買わないし売りません。返事をする00いま思うこと。気が付けば私一人になっていたという事がよくあります。いつの間にか私が悪者になっていたり...しかし、敢えて言い訳するのも面倒だし、言いたいヤツには言わせておけ...わかる人だけわかってくれればいい。いう生き方をしてきました。何十年も時を経て誤解が解けたという事も何度かあります。あの時、背を向けた人達が謝ってきました。上手な生き方ができたのではないか...損な生き方をしてきたな...との思いもあります。自分の信念を貫き通す為に若気の至りとはいえ、生意気な態度をとった事もあります。今の私なら、誰も傷つける事なく上手にかわす事ができたでしょう。いや、若かったからこそ信念が貫き通せたのか...自問自答の日々です。返事をする00アウェイの意味が...。アウェイの経験があまりありません。アウェイっぽい状況でも、あんまりつらい思いもした経験が無く...。仕事中、意見の食い違いがあっても目的が同じなら何となくすり合わしちゃいます。同じグループで違う作業をしていたとしても、別に敵と言うわけじゃなし。控え席は強豪校の間に一人だけ、ポツーーンと座る羽目になりました。これはお弁当も一人っきり。四面楚歌か?と思いましたが、そこは同じスポーツをする高校生同士なので共通の話題も多くて、仲間に入れてもらってお弁当は楽しく食べられました。アウェイと思っても、折衷点はあるんじゃないかな?というのが私の信条です。返事をする00映画「阪急電車」で...ホームで一人になったランドセルの女の子に中谷美紀が他の子にわからないように「カッコよかったよ」とそっとハンカチを手渡すシーン。一人で毅然と立ち向かうシーン。返事をする00前の補足説明。ホームで一人になったランドセル女の子は一人で何人かのいじめっ子達に立ち向かった女の子です。返事をする00いつの間にかアウェイに...昔、いつの間にかアウェイ感を感じた事。戦ったのではありませんが。実家とは離れて、方言も違う地方に嫁いで間も無い頃、新しい職場での出来事。ある言葉を発したら、「へ〜、そんな風に言うんだね。ここではこう言うのよ。」とイントネーションを教えてくれる方が居て、「面白いですね。ありがとうございます!」と答えたんです。この地方に慣れていないし、色々な事が新鮮だったのでそう答えましたが、その方には方言を馬鹿にされてると受け取られてしまった様で...。その後も何かと冷たくされたり、他のスタッフさんからも、「その言葉違うよ〜!○○○○って言うのよ。」と正しい方言をゆっくりと言われて、違和感さえ感じました。細かなイントネーションやニュアンスまで完璧に話すのは、難しいのです。方言や文化が違う私を否定されてる様で、辛かったです。私は文化や言葉の違いは気になりませんし、むしろ趣があって、それぞれの地方の温かさも感じられるので、その違いを知る事は面白いなと思ったのです。私も言葉足らずだったかなと今になって思いますが、当時はそこまで説明しなければいけないのかな!?と、悲しくなりました。それから暫く仕事を続けて、周りと戦っていた意識は無いんですが、アウェイ感が増してきて窮屈でした。今だにトラウマで、あまりこの地方の方言を使えません。生きにくく感じる場合もあります。自分なりに幸せと思えていれば、それで良しかなとも思っています^^又、工夫次第で上手に世間を渡り歩く事も可能です。常に笑顔を絶やさないとか...トピ主さんはまだまだ若いです。返事をする00社員研修でディスカッション講習を受けたのですが、プレゼン能力の中で重要視されるのは「敵を作らない」話術。社内・部内でのプレゼンの場合、競争相手ではあるけれど、今後は一緒に仕事をしていく仲間であることを忘れない。正しいからと正論をぶつけるだけではなく、いろんな案を多角的に検討して取りまとめて行く能力。いう物が必要であり、重要視される、と言う内容でした。社会で行う仕事は、ほとんどがチームプレイになりますから。事がない限り、アウェイな状況は作りださない努力をしています。言葉の使い方一つ、その抑揚の付け方一つで、相手の受け取り方は全く違ってきますから。アウェイをひっくり返せる人間になりたいものだと常々思っていますし、そう実践してます。ある地方の営業所の事務員さん。封建的な他の社員さんの仕事の進め方に業を煮やし、改善を促したところ、他の社員の猛反対にあい、完全アウェイ状態になりました。その様子を知ったうちの支店長。思い切ってうちの支店に転勤して来ないか?と直談判。(当時女性社員の転勤は異例でした)彼女はシングルマザー。引越し費用や住居は会社から特別に補助が出るよう支店長が本社に申請。実はわが支店も売り上げが伸び悩んでいました。うちの支店でも彼女のやり方を好ましく思う者はおらず...しかし、支店長の息がかかっているからと渋々従っていましたが、、その間に支店長との関係を勘ぐる者もおり、又もやアウェイ状態。...が、半年も立たないうちに売り上げがドンドン伸び、違う部署の私たちの課の仕事もスムーズにはかどるようになりました。本社にも認められ、あの当時では異例の役職付き。落ち着いた頃、他部署にもかかわらず、何度も食事に誘っていただき、怖いと思っていたら、凄く気さくな方で...気付いたら支店全員の信頼を得ていました。古い事務所から新築の建物に移転する事ができました。以前勤務されていた営業所は閉鎖になりました^^;彼女は無事定年を迎え、優しい息子さん夫婦に支えられ穏やかに過ごされています。...が、これはあくまでも特例です。途中ストレスから胃を壊され、今も完全完治ではなさそうです。息子さんにも寂しい思いをさせた時期もあったでしょう。返事をする00皆さんありがとうございます私の場合、仕事の事は意見もぶつけ合うし、人と違っていても気にならないのですが、一緒に子供の学校や、地域の活動を行う時に、それは違うと思っても何だか回りの空気をみだしたくなくて、まぁいいやとやりすごしてしまったりします。親しくなった人には言えません。モヤモヤが消えなくて結果、人と会うのも嫌になってしまいました。皆さんも色々考えて工夫されているのがよくわかりました。気の合う人とだけ付き合ったり、自分の意見も言えますが、子供の事が絡んできたり、地域の事となると中々自分の意見が言い出しにくかったりしますよね。以外と上手くいっています。先々の事(定年後)を考えるといいような気もして...ご主人に任せるなんて難しいですかね...地域活動も女性が任される事が多いようですが、中には30代〜40代と思われる若い男性が参加されている事があります。(うちのダンナも40代から参加し始めました。うまい具合に妥協案を出してまとまる事も多いみたいです。^」と言ってサッサと帰れます。難しいかもしれませんが、少しずつご主人に移行してみるのも一つの案かなとも思います。^これも立派な育メンだと思います。返事をする00はっきり言いましたもちろん、アウェイ状態です。あおいくまの教えをこころにー。あ...焦らないお...おこらないい...いばらないく...くさらないま...負けないあれから約1年あまり。状態は良くなっているのかな。淡々と、仕事をしています。人が自分をどう思っているかよりも、わたしには自分がどう行動するかのほうが大切。ホントはもっと世渡り上手ならなーと思います。返事をする00韓国と言うアウェイ日本の大学を中退してからずっと朝鮮系零細企業で働いてから韓国に行きました。(2人社長のうち1人はキャバ嬢と不倫して離婚でもう1人は利息の取りすぎで逮捕)韓国の大学を卒業して働いています。人間関係で苦労しますが、昔の人間関係(特に朝鮮学校出身者)を切らない限り新しい出発は出来ません。アウェイで戦わないと人間的にも成長出来ません。返事をする00下の娘が、来年から義務教育ではなくなります。こないだ所長に、9割9分9厘転勤だ。来春から、アウェイです。異動ですら騒いでいたのに、転勤。県内と言うか府内の異動なので引っ越しは無いですが。半年先の話でも怖いものは怖い。返事をする00>オカンさん下の娘が、来年から義務教育ではなくなります。こないだ所長に、9割9分9厘転勤だ。来春から、アウェイです。異動ですら騒いでいたのに、転勤。県内と言うか府内の異動なので引っ越しは無いですが。半年先の話でも怖いものは怖い。21時43分アウェイの意味が違うと思う。返事をする00オカン様アウェイ感に戦々恐々としているというところでしょうか?同じ建物(ビル)の課から課へ異動ではなく、本店から支店に(反対もあり)だと、アウェイ感がしますね。言えば...「わたし、アホになったんか?」のような...。最終的には、二日で慣れて三日で染まります。返事をする00日本はホームにこだわりすぎ日本はホームにこだわりすぎ。外に出ないでホームに閉じこもっている。