決断したことには批判しない。納得した決断ができるよう関わる。ITもバランス重視で。クラウド会計導入サポートプロフィールお問い合わせホーム仕事の取り組みかた決断したことには批判しない。納得した決断ができるよう関わる。仕事の取り組みかた決断の前に関われることを目指します。「□□はよくないと思っていたのに」と何かの判断や行動をしたことに対して後から批判を受けることってありませんか。やらないほうようがよかったのにうまくいかないと思っていたそう思っていたなら何かの判断や行動をする前に言ってくれたらいいのに、と批判を受ける側からすれば思いますよね。後から批判をすることって誰にでもできることです。うまくいかなかった結果に対してうまくいかなかったよね、と言うだけですからね。決断したことには批判しない仕事柄、多くの経営者の方が決断される場面に関わります。上手くいかないことだって当然あります。決断されて行動されたことを批判することはありません。上手くいかなかった原因を一緒に考えて、これからどうするかをサポートするだけです。決断して、行動して失敗したとしても、その分、成功に近付いているとも言えますしね。経営者が納得した決断ができるような環境を整えることです。経営判断に必要な根拠のある数字を示すこと。これから取り組もうとしていることが会社やお店が実現しようとしていることや価値観に沿ったものになっているかを確認する時間を作ること。ときには経営者の方とは反対の意見を出してでもその決断に対する意志を確認して頂くこともあります。納得して、覚悟を持って決断されたことであればあとは全力で応援する。午後からは事務所での仕事を進めていました。お問い合せはこちらhttps://balance-blog.com/inquiry/feedlyでの購読はこちらからどうぞfeedlyでの購読はこちらからどうぞいいねをして頂くとブログBalanceの更新情報が届きます!記事を最後までお読み頂きありがとうございます!ブログランキングに参加しています!にほんブログ村satake話すと聞くの時間を大切にするお金の増減と残高推移のチェックを欠かさずに。サイト内検索ブログBalanceについてキャッシュフローコーチ・税理士である佐竹正浩が仕事や家事の効率化、会計や税金、ITに関する記事を掲載します。「貢献する」ってどういう意味?自分なりの意味を持つこと。賃貸物件で内装工事を行った場合。下こんな記事もあります「アウトプット」を「アウトプット」する場を用意すると成長する。決算の1ヵ月前までにやること。経営セーフティ共済(倒産防止共済)の掛金前払い手続き。見てもらえることがモチベーションに。引き受けずに、伝える、教える、任せる「決算で節税になるから購入する」はやらない。実現したいことは先にスケジュールを決める「話す」より「話してもらう」に導く。アウトプットの場作り。経営の安全性を高めるためにお金を借りる利益を追い求めることが笑顔につながるように行動の圧にも2種類ある。どこから圧力を受けますか。