加盟のご案内>>【重要】弊団体と類似の団体名を名乗るメールにご注意ください。けマイナンバー対策5つのポイント発行元:一般社団法人マイナンバー推進協議会マイナンバー制度のこんなお悩みはありませんか?マイナンバー推進協議会の入会につながった、社会保険労務士の皆様の代表的な悩みは以下の3つです。悩み1顧問先の質問に対応できない!顧問先への対応マイナンバー制度開始に向け、企業はセミナーなどを通じて、マイナンバーに関する様々な情報収集を行っています。そのため、顧問先から今後の対策についての問い合わせが増加することが予想されます。その際の相談先を事前に確保しておき、各顧問先企業に対してスムーズな回答を行うことが重要となってくるでしょう。悩み2どんな安全管理措置をすればいいか分からない安全管理処置マイナンバー法では、マイナンバーの必要かつ適切な管理措置を講じるよう示されています。企業が顧問先に管理委託した場合においては、企業は委託先に対しての監督責任が生じます。そのため事務所内で十分な安全管理措置を取っていることを、顧問先に具体的に示さなければならず、今までの顧客管理より強固な管理システムを構築しておく必要があるでしょう。悩み3企業にどんなサービスを提供すればいいか分からない企業向けサービスマイナンバー制度の施行に伴い、各企業では法令を遵守すべく新たな管理体制の変更や運用ルールの変更に迫られます。その時、専門家として提供すべきサービスとはいったい何でしょうか。社労士のお役立ち社労士が知っておきたいマイナンバーの管理と保管マイナンバーは絶対に外部に漏えいさせてはいけない情報です。社労士のお役立ち今できる社労士のマイナンバー対策とはマイナンバー制度のスタートまで、残された時間はわずかしかありません。社労士のお役立ち社労士が知りたいマイナンバー3つのポイント平成28年1月より、マイナンバー制度の本格的な運用が開始されます。声を解決するべく、より実務対応に活かせる具体的な情報をお届けします。規程集づくり」などの実務を、ワーク形式で分かりやすく解説します。パートナー弁護士の山中健児弁護士と、わかりやすい法改正解説と最強の就業規則で定評のある岩﨑仁弥氏による、おなじみのダブル講師体制で、実務レベルでの運用を多方面から2日かけてたっぷり解説いたします。お申込み・セミナー詳細は下記URLよりご確認ください。これからの雇用ルールを指導する。講師業の傍ら、平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』(いずれも日本法令)の3誌で執筆を開始。まで幅広いファンを有する。マイナンバー制度においても多くの記事を執筆している。上記のような事務所には必要のない情報になるかもしれません。上記のような事務所には必要のない情報になるかもしれません。...詳細を見るマイナンバー推進協議会で悩みを共有解決しませんか?厳格な法令のもとに施行されるマイナンバー制度によって、企業と社会保険労務士はともに様々な対応に迫られます。具体的対応を効率よく進めるには、1社ごと、1事務所ごとに対応するのではなく、悩みや課題を共有し、解決方法を共有することが必要ではないでしょうか。マイナンバーの取扱い罰則強化へマイナンバー法では、マイナンバーを含む特定個人情報が1件でも漏洩した場合には、厳しい罰則がかせられる可能性が生じます。個人情報保護法とマイナンバー法を比べると、罰則が強化されたことがわかります。となり法律が適用されます。今までの個人情報保護法では、不正な個人情報の利用については行政指導され、従わない場合のみ罰則が科せられる法律でしたが、マイナンバー法では行政指導が関係なく罰則が適用される見込みです。あなたもマイナンバー推進協議会に加盟してください。マイナンバー制度に関して、社会保険労務士の方をサポートする体制を備えています。あなたの事務所がマイナンバー制度に関し、常に新しい情報を入手し続け、発信し続けられる環境を、ぜひとも手にしてください。サポートツール一式など、会員の皆様のご意見をもとに情報と資料を提供いたします。マイナンバー専用コールセンターマイナンバーに関する質問を受けることが出来るコールセンターです。企業や顧客からの質問で分からないことも、解決することが可能です。