Japan2018」を開催しました。藤崎氏に聞く外国人採用に込めた期待ファッション、建築、音楽、デザイン、アート、食をコンテンツに、カフェレストランやイベント、ケータリング、オフィス、ホテルといった様々な領域への「空間創造」を手がけるトランジットジェネラルオフィス。STUDYIT運用、カスタマーサポートスタッフとして日英バイリンガルを起用。Technology株式会社。...続きを読むBASIC【書類DL】在留外国人が転職・退職時に必要な「所属機関等に関する届出」とは?日本で就労する外国人は「所属機関に属することで得られる在留資格」を持って働いています。そのため、転職などで所属機関(企業)変わった場合は、別の機関に所属したことを入国管理局へ報告する義務があり、提出を怠ると本人、所属企業それぞれに不利益があります。前篇に続き、外国人雇用に必要な流れと注意すべきポイントをご紹介します。本稿ではいよいよ入国管理局へのビザ申請を行います。外国人採用の前提や心構えは必要な準備篇で解説していますので、合わせてご覧ください。US日本企業にとって、自国と母国を繋ぐ外国人採用は必須の人事戦略です。本サイトからの最新情報は、各種ソーシャルメディアかRSSから受け取ることができます。2017.12.04IT運用、カスタマーサポートスタッフとして日英バイリンガルを起用。編集部1234おすすめの記事2019.09.18日本にいる外国人留学生の就職活動について2019.09.11外国人が転職してきた場合の注意点2019.09.10オンライン選考のメリットとデメリット外国人採用研究所とは外国人採用研究所は、外国人採用にまつわる基本から、ハウツー、最新の採用戦略を配信する情報配信メディアです。外国人採用をもっと活発化させることを目的に運営しています。