デスマーチに関してはまず2つの考え方があると思います。「絶対に巻き込まれたくない」(=デスマーチを避ける)と「これも仕事だと割り切って、あるいは、これもいい経験だと思って巻き込まれるのは有り」(=デスマーチを避けない)の2つです。デスマーチにはなんとしても参加したくない、と考えた場合にとれる行動は、私には2つしか思いつきませんでした。「プロジェクトがデスマーチになってきたと感じたら逃げる」と「デスマーチになりそうなプロジェクトを見分けて、最初っから参加しないようにする」です。ビガーさんもおっしゃったとおり、デスマーチをやりたくてやってるプロジェクトはありません(デスマーチを発生させやすい体制はあると思いますが)。なると、後者を選択肢に含めるのは非現実的だと思いました。最終的に「逃げる」以外の選択肢はないと考えたわけなんですが、もしかしたらそれ以外にも何かルートがあったりするのかなあ、と思ったので、「それ以外の方法をご存知でしたら」と書きました。本当に無意味なコトになってしまいますよ。「逃げない」を選択して壊れちゃう人は、私が知っている限り、元々「逃げられない」人です。性格的に生真面目で、お客様や会社の期待に応えないといけない、任された仕事はやり遂げないといけない、と思い込んで、本当にギリギリまでがんばってしまう人です。いう人は逃げることに対する心理的ハードルがとても高くて、「まだがんばれる」と言い続けてしまうんです。私は「逃げてもいい」と言いたい。逃げられない人には「逃げろ」と言ってあげる人が必要だと感じるからです。がんばらない人が、そういう状態になってしまう人たちがいることを口実に逃げる、という危惧はあります。がんばってしまう人たちを潰してしまうよりはまだマシです。逃げることでその人が一休みして、笑えるようになってくれるのなら、逃げることは無意味ではないと思います。実際、失敗したことがあるようですが、それも糧になるはず。悲惨で終わりではなく、どうやったら悲惨な状態にならないかを発信いただきたい。糧になんかなりません。悲惨な状況をもう発生させたくないから、「逃げる」というルートは有りだ、と言っておきたいんです。私が危惧しているのは、このような内容のコラムを見て就活生のモチベーションを下げてほしくない。要素を開示するのが義務であると思いますが、いかがでしょうか?何をマイナスと思うか、何をプラスと感じるかは人それぞれです。私が書いた記事から何を読み取るかは、受け手の考え方次第で、それを私程度の書き手がコントロールできるとはとても思えません。できればこう受け取って欲しい、という希望みたいなものはありますけど。私はただ、こういう現実がある、と。いう現実があってもなお、私はこの業界に留まっている、と。そんなわけで、あまり義務とか考えていません。暗いだけの記事はイヤだなあ、と思いますけど。00:25ビガーです。丁寧に応じていただきありがとうございます。全体的な感想として、「立ち向かう」という選択肢がないことにとても違和感を覚えました。そもそも、今回のお題は、就活生向けなんですよね?>逃げない」を選択して壊れちゃう人は、私が知っている限り、>元々「逃げられない」人です。今の就活生は、上記のような人ばかりだと考えているのですか?前途ある若者とそういうデキナイ人を一緒にしないでくれませんか。百歩譲って全員デキナイ人であったとして、年配であるあなたは、そういう人たちに「前向きに」教えられることは一つもないのですか?>私が書いた記事から何を読み取るかは、受け手の考え方次第で、それを私>程度の書き手がコントロールできるとはとても思えません。意図が伝わっていませんね。そんなものコントロールできるわけもない。印象の話ではなく、私がプラスと云っているのは、それを解決するための具体的な「前向きな」考え方や手段を指しています。あるなら開示していただきたい。10:28こんにちは。その言葉を最近知りましたが、実は経験済みだったしっぱと申します。以前SIerにいたときは、俗にいう火消し屋だったのでですマーチが当たり前のポジションでした。今考えるとおかしいし、すごくきつかったんだと思います。他の方のところでも同内容のコメントをかきながら「よく耐えてたな」とwでも、いろいろ書いた後で今思い出してみるとその時はその時でチーム一丸って感じで(イラついてる人も多く怒号も絶えませんでしたがw)、意外に楽しんでいたのかもしれません。あの生活に戻りたいとは思いませんが、>あと、チームのみんなが妙にハイになっていたらデスマーチ、という定義もあります(←これは相当アブナイ)。コレですねwただ切羽詰まると人間すごいものでチームが同じ方向に向くと効率が上がるんですよね。疲れや消耗で個々の能力は確実にダウンしているんですけどね・・・・あとはワークライフバランスについてですが、これはなんとも言い難いですね。好きで仕事をしている人は家に帰るよりも仕事してる方が楽って人もごくまれにいますしね。私の場合は自分の仕事+周りが困っていないか様子を見て大丈夫そうなら遠慮なく帰りますwというのも色々あってメンタル面に障害を抱えてしまったので・・・ワークライフバランスよりもメンタルバランスを中心に、翌日に影響しないようにしています。ワークライフバランスとメンタルバランスは非常に近いものだと今は考えています。自分にとって何がリフレッシュなのか、何のために仕事をしているのか、どうなっていきたいのか。色々な想いの中でバランスを取りながらやっていっているんだと思います。デスマーチということへの対処ですが、基本的にないと思います。言えば「デスマーチ」という言葉を忘れるってことではないでしょうか?w与えられたミッションを効率的にかつ正確にチームでこなす。16:24キツイ仕事を「試練」と取るか、いわゆる「デスマーチ」といって逃げるかは自由です。どの業界にだっていわゆる「デスマーチ」はあると思うのですが。黒部ダム建設工事とか・・・。しっぱさんの言葉「あえて言えば「デスマーチ」という言葉を忘れるってことではないでしょうか?w」がある意味、正解なのかも。「デスマーチ」って言葉が存在しない業界だってあるわけですし。P.S.横文字や略称って曖昧な解釈しかできないものが多いですよね。22:07こんばんわです。