ご紹介したスカイプでの英会話スクール、レアジョブ。講師がフィリピン人なので、「訛り」の心配をする方もいるでしょう。2013年からレアジョブを使っている私が、レアジョブサイト内にある機能を使って、フィリピン訛りのない講師を見つける3つの方法をお伝えします。最後に講師の自己紹介を聴くレアジョブの講師を選ぶ画面には、講師の自己紹介を聴ける機能がついています!これはおそらく、「先生の発音はいいのかな?」という私達の心配をなくすために、レアジョブが用意してくれているのでしょう。個々の講師を選び、playボタンを押すと、聴くことができます。先生の熱意も伝わってきますよ~!コールセンターで働いたことのある人をさがす英語の初心者で、「いやいや、自己紹介を聴いたところで訛りがあるかどうかなんて、わからない」という方には、別の方法もあります。それは、コールセンターで働いたことのある講師をさがすこと。Outsourcingと言います)が盛ん。その中でも、アメリカ・イギリス・オーストラリアの会社、つまり英語を母国語とする国のコールセンターがたくさんあります。従って、そこで働いた経験のある講師も多い。コールセンターではフィリピン訛りをとってきれいな発音で話すトレーニングをするため、コールセンターで働いたことのある講師は、発音のきれいな人が多いのです。「自己紹介を聴いても訛りの有無がわからない」という方は、講師検索を使って、コールセンターで働いた経験のある講師を選びましょう。講師検索の「さらに詳しい条件を指定する」をクリックします。フリーワード検索で「職歴から検索」を選び、検索窓に日本語で「コールセンター」をタイプして検索します。講師の年齢で、20代~30代を選ぶこれはかなりおおざっぱな分けではありますが、若い頃からインターネットに親しんでいる世代は、動画やドラマでネイティブの発音をたくさん耳にしているため、発音がきれい。20代・30代の講師を選ぶと、きれいな発音の人が多いです。日本人でも、若い人のほうが発音がいいと思います。今は小学校から英語を学習しますし、小学校にも中学校にもネイティブの先生がいます。インターネットのおかげで、簡単に英語に触れることができますから。レアジョブの講師を選ぶ時、20代~30代の講師を選ぶと、訛りのない人にあたる可能性が高いです。その方法は、講師検索画面で、年齢の下限・上限を設定して検索すること。フィリピンでは(学校によって年数が多少違うものの)20歳~21歳で大学を卒業して社会人になります。画面では、社会人経験ありというくくりで下限を24歳に設定しました。最後にレアジョブには、サイトによると4千人以上の講師が登録しているそうです。自分に合う先生は、意外と簡単に見つけられますが、逆に、どうやって選べばいいのか迷いますよね。私はどんな先生に習っているかというと、発音がよくて、働いた経験のある、そしてできればマネジメント経験のある、女性。実際には、30代後半~50代前半の先生が多いです。今回、発音の観点から20代~30代の先生を推した(発音がいい可能性が高い)のですが、もちろん40代、50代でもきれいな発音の講師はいて、それは自己紹介を聴いて選んでいます。「フリートーク」になるとやはり年齢が近い人のほうが、会話に広がりがあって、私にとって面白いことが多いから。発音も大切ですが「話の合う講師」や「インスピレーションをくれる講師」は、飽きずに英語の学習を続けるのにとても重要です。個人的には、まずは発音のきれいな講師を選び、その中から、レッスンの楽しい講師を選んでいくといいかなと思います。レアジョブは、そのサイトから察するに、「いろいろな講師を選ぶ」ことを勧めているようです。確かに、私達が英語を話したいのは、「アメリカ人と話したいから」ではなく、「国際語としての英語を学びたい」からでしょうから、いろいろな人とはなすことを勧めるのには一理あります。repeatもしますので、私は、特に初心者は、発音のいい人を選ぶことも重要だと思います。今レアジョブに登録(無料)で無料体験レッスン2回受けられます気になるレアジョブのコース別料金はこちら。この記事を読んでいる方は、こんな記事も読んでいます。準備で差が付くのは「日常会話のトピック」です。お願いします!役立つ情報をお届けします。男女を間違えないように気を付ける。英語・国際ホームステイの受け入れ。ホストファミリーの注意点。食習慣の違いへの対応の方法は?以前、実家でアメリカ人大学生のホームステイを受け入れていました。成功するためのコツ5つ。2017年にたくさん読まれた記事をまとめてみた...2017年もあと2日。今年一年記事を書いてきて、「転職」関連の記事で最も読まれたものを振り返ります。英語・国際ドイツ人のおじさんに学ぶ。「ジェントルマン」は何歳になってもモテます。日経ウーマンの取材を受けました日経ウーマン11月号に「職務経歴書で理想のキャリアをつかむ」で掲載されました!詳しくはこちら。本気で転職したい人の転職活動に成功するためのヒントを7日間にわたりメールでお送りしております。申し込む転職・キャリアに関するご相談ステップアップ転職したい年収をアップさせたい外資へ転職したい現在のキャリアが不安などのご相談を希望される方はこちら。(対面は東京都内です。zoom/skypeでも受付)プロフィール東福(とうふく)まりこです。今まで転職の経験のない方や、5年以上同じ会社にお勤めの方のご相談をお受けしています。求人のご紹介はしておりませんので、中立の立場です。日本の大企業1社・外資系企業2社、ドイツ赴任1年、5回の転職活動の経験あり。留学や大学の専門など語学のバックグラウンドなしに外資系で仕事をしていたため、国際的な環境や英語での失敗談や改善策、5回の転職活動の経験についてもブログに書いています。キャリアの見直しや転職活動のサポートをして「会社員でいることについての何となくの不安」をなくして「人生の舵を取り戻す」人が増えるのがこのブログの目標です。詳しいプロフィールはこちら。サイト求人に直接応募するべきか?5回の転職活動からわかったこと。予約なしでも入れるみたい。永江一石さんのコンサル、受けた理由と受ける前にもハードルがあったこと。リスニングテストのスコアを上げる4つのコツ【こぼりあきこさんワークショップ】ブランディングは、お客様を集めるための表面的なテクニックではない「勝間式超コントロール思考」勝間和代著を読んだ。これは、より良い人生を創るバイブルだ。