:NTTデータ企業研究:NTTデータ2019年12月22日scs201905今日は、日本のシステムインテグレーターであり、データ通信やシステム構築事業を行い、情報サービス事業では業界最大手である、NTTデータの紹介です。NTTデータに興味がある就活生はぜひ参考にしてください。:191,110円(2018年4月初任給実績)<企業理念>NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。Innovator・私たちはお客さまとの間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客さまの夢や望みを実現します。・私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。・私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。Visionの実現に向けて私たちが大切にする価値観を表現したもの。First私たちはお客さまを第一に考えます。お客さまの満足を追求し、お客さまの成功のために、最後まで責任を持ってやり抜くことが、私たちの基本精神であり行動規範です。■Foresight私たちは、現状に満足することなく、スピード感と先見性を持って行動します。お客さまのビジネスとITの将来を考え、先見性をたえず磨くことで、お客さまと一緒に夢を実現し、その先にある新しい社会を生み出すことをめざします。■Teamwork私たちは仲間とともに達成する「自己実現」を大切にします。多様な個性や考え方を持ったメンバーがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出しあい、協力しあいながら取り組む仕事は、個人ではなしえない大きな成果を生み出します。・その他これらに関する一切の事業<NTTデータのトータルソリューション>NTTデータはITを活用した幅広いビジネス領域(※)でグループの総合力を生かしたトータルサービスを提供しています。(※)幅広いビジネス領域<NTTデータを知る>NTTデータを知るための色々なキーワードをご紹介します。■53カ国、約118000名NTTデータグループが構える海外拠点の国の数と連結の従業員数。この118,000名のうち、半数以上が海外拠点で働いている。売上高が前年度を上回った回数。1988年の設立から30年、激化する競争のなかにおいても、成長を続けてきました。これまで手掛けてきたビジネスを守り抜くだけでなく、常に新規分野やグローバルビジネスへの挑戦を続けてきた証でもある。大切にする価値観を表現したもの。First」「Foresight」「Teamwork」の3つのValuesを掲げている。10年後のありたい姿をめざし、一丸となって企業変革を実現していくために、大切にする価値観を明確にし、共有している。動向、そしてお客様・競合・NTTデータ自らの変化を改めて見直してマーケティングを行う活動。市場シェア向上を目的とした既存顧客のビジネス深化、新しい技術や海外展開による新規マーケット創出をテーマに進められている。ForesightNTTデータが年に一度導き出す「近未来の展望と技術トレンド」。未来のテクノロジーが社会やビジネスに与える影響を予見し、さまざまなお客様と共に将来ビジョンを描き実現していくことで、より良い社会を目指している。■5システム開発を行う組織の成熟度を示す国際指標「CMMI」。NTTデータは開発・サービスそれぞれの分野で最高水準のレベル5を取得しています。CMMIには日本で7社しか認定されていない。■オープンイノベーション社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくという概念。NTTデータではベンチャー企業との連携による新規ビジネス創発活動を行っている。システムの利用者が私たち生活者であるケースもたくさんある。統合ATMスイッチングサービス、カード決済総合ネットワークサービスなど。当社が手掛ける仕事は、社会基盤を支える役割を担っている。DATA日本を含めた世界5つの各地域での実績・ノウハウ・サービスなどを共有し、NTTデータブランドとして世界中の顧客に対して最適なシステム・サービスを迅速に提供する体制を構築している。開発案件の取り仕切りといった機会は、若手であっても一人称で動く社員には数多く巡ってきます。入社3年目で2〜3億円規模のサブシステム構築のリーダーを任される社員は珍しくない。■Chance技術に精通した情報系学部出身者はもちろん、NTTデータでは文系や化学・物理といった非情報系学部の出身者も多数活躍している。これまでのバックボーンに捉われないキャリアを自分自身で創り上げられるフィールドがある。法務室など社内外の多くの人達と一つの目標に向かって日々仕事をしている。一人で黙々と作業する時間よりも誰かと一緒に仕事をしている時間が長く、高いコミュニケーション力が求められる。■SE≠PGNTTデータのシステムエンジニアはプログラマーではない。建設現場で例えるなら、プログラマーが大工であるのに対し、システムエンジニアは建築士や現場監督。ITやビジネスノウハウ、プログラミングの知識を活用して、お客様の願いや社会のしくみをシステムで実現するための全体設計を行う。Styleフレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク(在宅勤務)、リフレ休暇やアニバーサリー休暇等一人ひとりの社員が最高のパフォーマンスを発揮するために多様な働き方を受容している。■1901時間SI業界は忙しいと思われがちですが、社員の年間総労働時間は1901時間で、IT業界平均の2056時間や、日本の全産業平均の2024時間を大きく下回る水準。育児復職率も98%ワークライフバランスを大切にしている。CDP」を導入している。目指す人財像と成長への道筋を示すとともに、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員一人ひとりの自律的な成長を支援している。■AINTTデータが目指すのは、「ビジネス課題に対応したAI」を提供していくこと。(実行)の自動化・自律化」にいたるまで、すでに広範囲なAI活用の実績を有している。■イマツイNTTデータは、アジアで唯一Twitter社の全量データを扱えるという強みを活かし、Twitterを主とするソーシャルメディア上での生活者の日々の投稿や行動を、NTTデータのデータサイエンティストが分析し、そこにあらわれる世の中の動き、兆しをいち早く捉え、皆様にお届けする、新しい形のニュースサイト「イマツイ」を配信している。・入社後チャレンジしたいことを述べて下さい・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(考導力,変革力,共創力)・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響を教えてください・IT化されたビジネスに触れた経験は?・今までの人生で最も苦労した経験と、それをどう乗り越え、何を学んだかを教えてください・NTTデータの魅力をおしえてください・あなたの人生において、絶対に譲れない大事なことを、理由とともに教えてください・長所と短所を教えてください・NTTデータというフィールドを利用して、国内外を問わずチャレンジしたいことを記入してください・IT関係のスキルはあるか?・あなたの強みとそれをNTTデータでどう活かせると思いますか?・NTTデータの印象を教えてください・あなたは当社でどのように活躍できますか?・仕事では色々なお客様と接することになりますが、その中には昨日と今日で言うことがまるで異なる人もいます。その場合どうしますか?・興味のある分野と入社してからやりたい仕事を具体的に教えてください・あなたのキャリアプランを教えてください・自分のセールスポイントは?・あなたは周りからどんな人だと言われるか?・あなたのいいところを教えていただけますか?・NTTデータの良いと思うところ、悪いと思うところ・就活を通して成長できたと思うこと・プログラミングはできますか?・今まで経験した逆境は?またどう乗り越えたか?・アルバイトで最も大変だったこと、どう乗り越えたか?・大学、ゼミでの研究内容を教えてください・サークル活動で頑張ったことは?・座右の銘は何か?・ストレス解消方法は?・あなたは考えてから行動しますか、行動してから考えますか?・リーダーシップ経験を教えてください・チームを引っ張るうえで必要なことを3つ挙げてください・NO.1になった経験を教えてください。・何かを新しく生み出した経験はありますか。・(周囲を巻き込んだ経験に対して)あなたの意見を聞かない人にはどう働きかけましたか。好む」、「挑戦」、「チームワーク」の要素を持つ人材を求めているように感じます。ESと面接の際には、上記の要素をアピールした方がいいでしょう。面接では、「なぜ、IT業界なのか?」、「なぜ、競合他社の中でNTTデータなのか?」が重要になってきます。この設問についてはじっくりと考え、自分の答えを作りましょう!!!また、学生時代の経験やストレス耐性についても面接では見られます。そのため、上記にまとめた過去の面接質問例には目を通し、回答例の作成を行いましょう!!IT業界ではとても人気なNTTデータさん。内定をもらうには入念な対策が必要です。対策をして選考にのぞむようにしましょう!!!参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数ありといった利点があります。キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。エージェントなら!【キャリアチケット】(2)就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox企業が学生にオファーするスカウト型の新卒就活サイトを展開するOfferBoxさんです。OfferBoxさんは就活生の4人に1人は登録しているとても人気なサービスです。・企業側からオファーが来るので、就職活動を進めやすい・あなたの人柄を見て、オファーをくれるため、ミスマッチングを極力起きないようにしてくれる・適性診断AnalyzeU+を無料で受けることが可能。その適性診断の結果をもとに、自己PRをさらに磨くことができる・色々な業界の企業からもオファーがくるため、就活の視野が一層に広がるといった利点があります。OfferBoxさんは、学生にとってとても心強いサービスです。興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。就職エージェントのキャリアパークさんです。・ナビサイト非掲載の求人を紹介してもらえるため、自分の知らなかった企業への面接も可能といった利点があります。登録しておくだけでも十分に役立つ時が来るのでまだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。【キャリアパーク!就活エージェント!】いかがだったでしょうか??今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。コメントをキャンセルメー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