社労士が無料相談実施中。労働・社会保険の手続こんにちは。管理部支援.comの専田です。6月から7月にかけては、労働・社会保険の手続が集中する時期で対応に追われ、久しぶりのブログ更新になります。)の算定基礎届の提出期限となりますが、どれも一通りの処理を終え、やっと一段落つきました。それにしても、この時期はずいぶんと手続が集中します。賞与支払届こうした手続処理に必要な基本データは顧問・依頼主から預かっていますが、不明点や不備が出てくることもありますので、問合せや確認を繰り返しながら処理を進めることになります。それと平行して社会保険については、年金事務所から届出書類や指示された資料を特定日に持参させる“出頭調査”として指定されることがあります。今年はかなり多くの事業所が対象となったようです。(管轄内の1/4近くの事業所を対象としたところもあったようです)このような労働・社会保険の手続について、かつては「結構いい加減だった」、「こんなに厳しくなかった」という話をたまに聞きます。“いい加減だった、厳しくなかった”という表現が正しいかどうかは別として、少なくとも適正さが求められるようになってきたことだけは間違いないと思います。社会保険の意義を再認識することができた...繁忙期を振り返るとそうも感じるのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。お知らせみずほ総研「ビジネストピックス」に自然災害の実務対応に関する記事を寄稿しました予備自衛官制度や雇用企業への給付金をテーマにした記事を寄稿しました。