設立・運営するについて、様々な法的問題を避けて通ることはできません。当事務所では、契約書の作成やチェックによる紛争予防から、売掛金回収等の紛争処理まで、幅広い業務に対応することができます。社外のみならず、社内のコンプライアンス体制の構築や役員会、株主総会の運営アドバイス、人事労務など、社内に関するものについても、適切な法的サービスを提供いたします。)やM&Aの必要性が高まり、また、相続に端を発する経営権争いも頻発しています。資金調達方法は多様化し、様々な法的問題が複雑に絡み合っていることから、これを運用するには専門家によるサポートが必要不可欠になります。変化が激しい中、事業再生は重要性を増しています。日本においてもようやく、知的財産権の価値が広く認識されるようになりました。それと同時に、知的財産権に関する紛争も増加傾向にあります。労働者の権利意識が高まり、ブラック企業という用語が広く用いられるようになりました。企業において労務管理は一つの重要なテーマとなっています。誰の身にも起こり得ます。万一、事故を起こしてしまった、あるいは事故の被害者になってしまった、という場合は、必ず専門家である弁護士にご相談ください。「住」に関する分野で、生活の根幹にかかわる問題であり、また、係争額が大きくなりやすい分野でもあります。