部下に「感染」します。暗い表情を続けたら部下も暗い表情に感染する。面倒くさいような態度を取っていたら部下も同じ態度に感染する。相手に移ってしまうと思うと感染の仕方も「いい感染」をしたいと思うものです。それには、まずはリーダー自身が感染源だと認識し、リーダー次第で感染の仕方が変わる自覚すること。鏡の法則と捉えてみるといいですね。愛知県内を動き回ります!さて、8月は比較的研修が少ないです。打ち合わせという名のコンサルティングは日々ありますが。新しいお客様しばらく会っていないお客様にアポイントを取って会いに行く時間を多く取ろうと思います。電話あるいはメールは大歓迎です!ぜひ気軽に相談下さいm(__)mお待ちしております。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。1306-6TEL:090-8305-2141ケアビジネスパートナーズ介護事業者様をあらゆる面から支援するケアビジネスパートナーズのCBPアドバイザーとして活動しています。