トップに、人事部が推進事務局を担います。専門職の意見を積極的に取り入れ、労使で連携し推進いたします。再検査の100%受診を標榜し、早期発見、早期ケアに努めてきました。若年層のうちから生活習慣病を未然に防止し、職場環境の維持・向上に努めます。当社では、より働きやすい職場環境を目指し、ストレスチェックの実施に加え、実施後のケアについても積極的に取り組みます。当社では、健全な身体づくり促進のための運動習慣の創出機会を目指し、従業員が積極的に取り組める健康促進に努めます。当社では、従業員の日頃からの健康維持を促進するため、従業員およびその家族の健康リテラシーの向上に努めてまいります。