「30歳で800万円以上稼ぐ優秀層」の人々は、一体何を転職に望んでいるのか。先日、キャリアコンサルタントを生業にしている知人と、「転職の動機」について話をした。Mヘッドハンティングされたときの、あるCFOの選択と決断CFOやCOOなどNo.2の世界で生きていると、ヘッドハンティングというイベントに遭遇することがある。Mベンチャー経営者と「家族」という名のリスク日本には、起業という非合理的なマネをする人たちがたくさんいる。~ある中小企業CFOの経験談~経営再建策の中でも最後の手段であり、さらに最後の手段の中でも最悪手と言われる事が多い従業員の一律給与カット。MCFO必見!スモールM&Aにおけるノウハウと必勝法M&Aを考えるメリット、M&Aの最近の市場環境及び実態について。Mベンチャー企業のCFOに求められる資質とスキルとは突然の私事で恐縮だが、私は今まで、ベンチャー企業と呼ばれる会社でCFOを数社経験したことがある。心理学の世界には、「正常性バイアス」という言葉がある。普段私達が目にするニュースや新聞記事。M発行体からみた、成功するベンチャー投資の方法とはVC(ベンチャー・キャピタル)関係者をいきなり挑発するようで恐縮だが、日本のVCは総じて投資能力が低い。「いい上司」になるための唯一、絶対の条件とは。「30歳で800万円以上稼ぐ優秀層」の人々は、一体何を転職に望んでいるのか。