ディオール社員が、200人の女性たちのメンターに。UPこのページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptをONにしてください。ソーシャルグッドイベントスケジュールみんなの意見なぜ、ダイバーシティ?Homeライフスタイルメンターはディオール社員。女性の才能を開花させる新プロジェクトライフスタイルメンターはディオール社員。女性の才能を開花させる新プロジェクト2018.03.27身の周りにあふれる(あふれまくっている)情報のなかから、新しいものや面白いものを探すのが常のため、休日ともなると頭のスイッチを切ってぼんやりしています。人は知らなかったものに触れることで刺激を受けていないと、新しいアイディアは思いつかないもの。DIOR」というプロジェクトでした。DIORとは、若い女性の才能をさらに開花させることを目的としたプロジェクトです。ファッションやビジネス、エンジニアリングを専攻する女学生たちの中から、将来的な活躍を期待される人物(=メンティ)を選抜し、才能・高い志・寛容な心という3つの基準で選ばれたディオールの若手社員がメンターとして彼女たちを迎え入れます。その数、フランス、ロンドン、ミラノ、上海、香港、ソウル、東京、ニューヨークなど世界中から集まること総勢200名。これだけの国際色豊かな人材を、これだけの数集めるのは、メゾン初の試みなのだとか。促進という3つのテーマに基づいたオリジナリティあふれる講義を受けたり、自身の作品を月に送ろうとしている彫刻家のアニローレ・バノンの壮大な計画について話を聞いたりと、参加者は盛りだくさんな内容を体験しました。ジュエリーなど、インスピレーション源となるアイテムを閲覧し、プレタポルテやオートクチュールのアトリエでクチュリエの技を見学。跳躍では、メゾンの基礎や情動知能について学び、ワークショップに参加。自立の促進では、メゾンの指導者や作家・映画監督であるフローランス・サンディとともに「展望」をテーマに女性の推進について検討。声やことばの力を学ぶ時間なども。「女性たちをより美しくするだけでなく、より幸せにするのが夢だった」という、クリスチャン・ディオールの優しい思いが根底にあるからこその、大規模プロジェクトなのでしょう。この若手育成プロジェクトを知ってからというもの、観ようと思いながら行けていなかった企画展リストや、積読していた本を引っ張り出してきました。ディオールに感化され、筆者はいま、燃えています。2006年、マガジンハウスに入社。雑誌『Hanako』『GINZA』編集部に勤務し、ビューティ、ファッション、グルメなどを担当。現在はフリーランスとして「Hanako.tokyo」や「FUDGE.jp」などで活動中。Popularわずか2年半で受講者1万人超え。2019年11月7・8日、vol.3開催決定!2019.07.05母たちはもっと、自分を大切にしていい/鯖江から世界へ。UPの新着記事や最新のイベント情報をお送りします。登録者限定の情報やイベントや座談会などの先行予約のチャンスも。UPの最新情報をご希望の方はぜひご登録ください。