†http://diamond.jp/articles/-/160392仕事を受けた時点で、具体的な仕事の全体像が正しく共有できるまで確認する「そもそも、何のためにこの仕事は必要なのか」を突き詰めて、仕事の目的を確認しています。依頼を受けた瞬間から、遅くとも翌日までに、先出しで完成イメージの食い違いが起きないようにすり合わせます。確認項目の型[目的]何のためにつくるのか?[対象]誰に向けてつくるのか?[体裁]どのようにつくるのか?[期限]いつまでにつくるのか?特に、「自分が納得できる仕事をしたい」という完璧主義タイプや自信家タイプの方は、求められているものではなく、自分が正しいと思うものをオーバースペックでつくってしまう傾向があります。...(略)...そうでもしないと、相手の都合で「やり直し」をするハメになるので、仕事の「目的」、そして「完成イメージ」を具体的にすり合わせして見極めていきましょう。講演内容をテキスト化しながら見てみる。[結論]どうしても、日本語の文章のように最初と最後をちゃんと聞こうとしちゃってよく分からなくなる。これは練習やね細部ちゃんときけてない。言うか、ヤツら接続詞とか助詞をちゃんと発音してないよね。聞き手がコンテキストを元に補完をかけて文を理解しなきゃいけない。遠い未来、人類は太陽系全域に植民している。