生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。転職活動の難関といえば、「書類審査」と「採用面接」。どちらの際も最も重要となるのが、あなた自身の「転職理由」です。転職活動において、多くの人が頭を悩ますのが「書類審査」と「採用面接」でしょう。企業や職種によっても異なりますが、書類審査の通過率は10~30%、採用面接の通過率は10~20%ほどといわれています(人気の職種・業種においては、通過率は更に低くなります)。ここで重要となるのは、まずは「チャレンジ(応募)の数」を一定担保すること、そして「ひとつひとつのチャレンジの品質(書類作成や面接対応の品質)」を上げていくことです。これらチャレンジの数と品質を高めていくうえでは、転職エージェントをはじめとする転職支援サービスのサポートを得ることが王道ですが、自身で働きかけられる取り組みも多くあります。品質を高めていくためのお役立ち情報をまとめています。エージェント徹底比較!リクルート、doda、en、マイナビ、パソナ、JACリクルートメント「今の仕事、辞めるべき?続けるべき?」で悩んでいる人に是非持ってほしい「3つの判断軸」!!more女性の方向け30代女性の「悩み多き転職」を成功させる為に。Reserved.TOP転職ガイド転職サービスページTOPに戻る。