履歴書を作成する際、意外と困るのが「趣味欄」です。自慢できるような趣味や、人から好印象もってもらえる趣味をもっている人なともかく、多くの人が自慢できるような趣味がないのです。いって空欄にするわけにはいきません。履歴書の趣味欄を通じて面接官の印象に残り採用につなげるようしっかりアピールしましょう。いうことで今回、採用にプラスになるような履歴書の趣味欄の書き方をアドバイス。履歴書の趣味欄に何を書くか困っている方はぜひ参考にしてみてください。趣味欄の話で盛り上がると面接も好印象になるのでとても重要なのよ。私は趣味は仕事みたいなもんだったからいつも面接の時困っていたよ。履歴書に「趣味」欄がある意味とは履歴書の趣味欄は採用にあたってとても意味がある項目です。履歴書では「学歴」や「個人情報」の欄が並ぶ中「趣味欄」だけ異色ですが、「趣味欄」を通じて学歴や経歴だけではわからない、あなたの個人的な興味や人柄をみているのです。たくさんの応募者の中から特徴を印象つけるためのアクセント的な項目なのです。趣味を書くことで面接中に打ち解けた話をするきっかけにもなるため、面接官にとっても「趣味欄」があった方が助かります。「趣味欄」をしっかりと書くことは自己PRになるのです。書く上での注意点です。書かないのは当然ダメ「何を書いたらいいのかわからない」「個人の趣味なんて仕事ぶりに関係ある?」と思うかもしれませんが、「趣味欄」何も書かないのはNGです。会社組織で仕事をする以上、人とのつながりは発生します。「趣味がない人間」と思われてしまうと、おもしろみも強みもない人間だと思われかねません。応募書類に空欄がある時点で「やる気があるのかな」と思われます。そんな人を採用したいと思う会社はまずありません。「趣味欄」を書かない、ということはチャンスを自ら捨てに行っているようなものです。履歴書の項目に空欄があるだけでやる気の無さを感じる面接もいるぞ。「どうしても書くことができない」「書けるような趣味がない」「信念で仕事相手に趣味欄教えたくない」という場合はいっそのこと趣味欄がない履歴書を用意しましょう。レイアウトの異なる履歴書が何種類も売られているの探せば趣味欄がない履歴書はあります。いった単語でを書き終えてしまうこともNGです。採用担当者が本当に見たいあなたの内面が全く見えないままで、マイナスにこそならずとも全くプラスには働いていません。採用担当者からすると、「趣味欄」にも人柄がわかるようなエピソードや内容をしっかり書いている人と、かたや一言「映画鑑賞」だと応募に対しての熱量を感じてしまいます。「趣味欄」は一言で趣味欄を終わらせてしまうことはかなりもったいないことなのです。自己PRにつながるように趣味欄は自己アピールの一環であることを理解することが大切です。「なぜそれが好きなのか」「どの程度の熱意を持って取り組んでいることなのか」「それがどのような自分の強みになっているのか」ということを伝えましょう。あなたがどのようなことに興味をもって、どんな働き方をしていくのか、一緒に働く仲間としてどんな人間なのかを採用担当者は感じ取ります。会社とのマッチングを図る上でも「履歴書の趣味欄」は実は重要な要素となってくるものです。趣味欄から自己アピールにつなげるためには、どのようなことを書けばよいのでしょうか。押さえておきたい3つのポイントをご説明します。自分の趣味が何なのかわからない、ということがあれば以下の3つの観点から趣味を導き出してもよいかもしれません。趣味はあくまで自分の内面を理解してもらうものなので飾る必要はありませんが、もし仕事に活かすことができる趣味を持っている場合はぜひ書きましょう。営業職の場合「語学が趣味」ということを書いていると、海外クライアントにも対応してもらえそうだ、と採用者は考えます。広告やインテリア関連の仕事で「写真が趣味」だとアピールすれば、「センスのよい資料やデザインを作ってくれそうだ」と期待してもらうことができます。仕事と趣味を関連づける必要はありませんが、仕事と趣味の関係性は一度考えてみましょう。趣味から人柄が伝わるように趣味は内面を見るものだと前述したように、自分の人柄を出すことを意識してください。そのため一言で完結させるのではなく、その趣味に添える文章が大切になってきます。趣味を通じて何を採用担当者に伝えたいのかを、まずは明確にしてみましょう。あなたの人柄が伝わるような書き方が見つかるはずです。趣味を通じた記憶に残るエピソードを織り交ぜる趣味は自分の経験をアピールするためのツールだと考え、採用担当者の記憶に残るようなエピソードを織り交ぜることも効果的です。趣味が料理なら、「自分なりにレシピをアレンジしたり、新しいメニューを考案している」と書くと創作意欲のある人間だということをアピールすることができます。旅行が趣味なら、「学生時代には40ヶ国を経由して世界一周旅行を経験。異文化に触れることと、語学力アップのため3ヶ月に1回は今も海外旅行をしている」ということを書けば自分のスキルとともに行動力を感じてもらうことができるでしょう。趣味を自己PRにつなげる書き方の具体例を見てみましょう。毎朝欠かさず行っています」というように一言付け足しましょう。毎朝走っているとアピールすることで継続的な努力ができる、忍耐力のあるイメージを採用担当者に与えることができます。ジョギングは健康的な観点からはじめる人がほとんどでしょう。そのため「自分の体に気を遣っている、体調管理をしっかりしている」というイメージが伴い、仕事も順調にこなしてくれるだろうと期待を持ってもらいやすくなります。月2回地元チームに参加、現在キャプテンをつとめています」と頻度と、ある場合が役職を一緒に記述しましょう。忙しい社会人生活の中でも時間を見つけて集まりに参加している、と時間の使い方を工夫していることをわかってもらえるととともに、役職についても言及することで組織のために貢献できる人間であることも伝わります。団体競技をやっているということでチームワークに長けているイメージや、フットサルでの出会いを通じた意外な社外の人脈がありそうだという印象を与えることができます。「読書」は趣味の定番中の定番でしょう。ビジネス書を中心に週2冊」というように、好きなジャンルと読書量を書いておきましょう。知識の吸収に意欲的で、仕事でも自分から積極的に学んでいく姿勢を持っているだろうと採用担当者は感じてくれます。勤勉かつ専門分野に強そうな印象も与えることができるため、あなたのことを戦力になりそうだと思ってくれるでしょう。好きな作家について書いてもOKなので、なぜ好きなのかという理由も一緒に添えておきましょう。ライトノベルや漫画などは堅い業界では「オタクっぽい」「子供っぽい」とマイナス印象になりかねないので、避けた方が無難です。<<履歴書の趣味で書いてはいけないものいくら趣味だと言っても、履歴書に書くことは避けた方がよいものもあります。本当の自分を知ってもらいたい、と思っても以下で紹介する項目は書かないでおきましょう。採用担当者に悪い印象を与え、選考に影響する可能性があります。趣味欄のせいで選考に落ちてしまうのはかなりもったいないことです。ギャンブルギャンブル好きな人の印象は一般的によくありません。計画性がなく後先考えないイメージや、コツコツと努力を積み上げていくのが嫌いなイメージを採用担当者に与えてしまいます。営業職は顧客の予算を管理するのも仕事のうちなので、ギャンブルが趣味だと言ってしまうと金遣いが荒そうだと思われたり、きっと予算の管理もずさんだろう、と思われてしまいかねません。パチンコは言語道断ですが、競馬や麻雀など会話やコミュニケーションのきっかけとなりそうなギャンブルでも選考の場にはふさわしくないと考えておきましょう。暴力性のあるもの暴力性のあるものも、趣味として書くことは控えておいた方が無難です。格闘技をずっとやってきた人が「空手」「柔道」などと書くことはもちろんOKです。「R指定の映画を見ること」「武器や軍隊について調べること」「ハッキング」などは決していい印象を人には与えません。プロレス鑑賞程度ならうまく説明ができれば大丈夫ですが、サバイバルゲームでさえも人によってはよく思わない可能性があります。政治や宗教について語ることを好みませんし、打ち解けるための話のきっかけとしてもふさわしくありません。思想や考えは人それぞれのため、採用担当者と考えが異なることも多々ありますし、プラスに働かない可能性の方が高いということを考えておきましょう。特定の思想について尋ねることは就職差別にあたるため、採用担当者も慎重に質問してきます。趣味として書いたものの触れてもらえないことも十分に考えられ、自己アピールのチャンスを棒に振ってしまうことになります。そのため政治や宗教についての記述はやめておきましょう。サル山田そもそも仕事の場面に政治・宗教の話を出すこと自体ビジネスパーソンとしてNGだからな。まとめ以上、履歴書の趣味について書き方や注意点を紹介してきました。履歴書の趣味欄は学歴や職歴だけでなく、自分の内面、人柄をアピールするためのチャンスだと考えましょう。好印象を与えることができる趣味があればそれだけで面接中の話がはずみ、面接官にいい印象を持ってもらえることもあります。趣味がとくになかったとしても「特になし」という回答は何に対しても意欲がないような印象を与えてしまうためNGです。NGワードを一挙公開!これをいったらマイナス評価の要注意ワードです面接で緊張し思わず言ってしまった言葉が「NGワードだった」なんて事態は避けたいですよね。「受け答え」などが挙げられますのが、実は「見た目」も非常に重要なのです。ストックオプションを行使してその資金で会社設立。現在ウェブコンサルと転職コンサルの会社を経営。2019/10/13転職で年収ダウンでも失敗じゃない!目先の年収だけで決めない転職が結果年収アップにつながることも2019/10/1350代の転職はこの8年で増えている!人生100年キャリア寿命を伸ばす50代ならではの転職術2019/10/13「幹部候補」の転職は要注意!本物の求人情報と見極めるコツ転職コンサル山田の記事をもっと見るよく読まれている記事1転職エージェントおすすめ12選!実際に利用した転職成功者からのアドバイスいまや転職を成功させるためにかかせないのが転職エージェント。以前は年齢・スキル・経験によって転職の方法は異なり、たとえば以下のような方法で転職活動をしていました。...3仕事辞めたい!辞めるべきか残るべきかその後の人生を成功を決める重要な事とはコンサル山田仕事辞めたいって思うときは誰にでもある。「やりがいのある仕事」ビジネスパーソンは起きている時間の半分以上、仕事に関わっているのですから、心の底からやりがいを感じる仕事に就きたいものですよね。仕事がやりがいある人生幸福度も上がります。...5【転職口コミサイト比較】実際に利用して信用できる4サイトはコレ!「転職活動を始めよう!」となった時の企業調べで強い味方になるのが転職口コミサイト。実際にその企業で働いたことがある人が書き込んでいる口コミ意見はとても貴重ですよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。NGワードを一挙公開!これをいったらマイナス評価の要注意ワードです面接で緊張し思わず言ってしまった言葉が「NGワードだった」なんて事態は避けたいですよね。履歴書は手書き・パソコン作成どっちがいいの?メリット・デメリット採用担当者の好みを知る方法ビジネスシーンで書類作成はパソコンで行うのが当たり前の時代ですが、未だに「履歴書は手書きいいのか、パソコン作成がいいのか」議論されることがあります。「受け答え」などが挙げられますのが、実は「見た目」も非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