>RSS田中淳子の”大人の学び”支援隊!人材育成の現場で見聞きしたあれやこれやを徒然なるままに。2019/09/27増税直前、何かお求めになりましたか?私はとりあえず6か月定期券を買ってみました。800円くらいは安くなる模様です。ランチ1回分ってところでしょうか。OJTトレーナー研修はほぼ終了し、同時にOJTトレーナー向けフォローアップ研修がスタートしています。OJTがスタートしてから半年くらい経ち、OJTの現場で起こっていることを共有したり、困ったことをみんなで解決したり、と様々な対話を行います。OJTの現場から拾えるエピソードは相変わらずどれもこれも面白くて、笑ってしまうものも多々あります。そんな中で、こういう例を耳にしました。先輩が、日報にコメントで「よくやったね!」と書いたら、翌日、新入社員から「上から目線で褒めるのはやめてもらえますか?」と言われた、というお話。「先輩と私は同等の立場ですよね。上から目線で褒められると違和感あります」などと言われたそうで、その話が教室内でシェアされた時には、かなりざわつきました。この新入社員の言い分を聞くと昭和な私は、えー?と驚いてしまいますが、案外若い人たちは、人間関係をフラットに見ているのかもしれません。学校の先生にもため口だったり、〇〇君、などと君付けしていたりするケースもあると聞きますし、親や兄弟にもため口で、下手すると親のことも「君」「ちゃん」で呼ぶ家族もあるとか。なると、会社に入って先輩から「よくやった!」といったコメントをもらうと、なんでこんなに上から目線で言うんだろうと思ってしまうのも無理はないのかも。最近、自分が理解しづらい発言を聴いたり、理解しがたい出来事を耳にしたりすると、いったんは驚きながらも「そういうもんかなぁ」と冷静に受け止めるようにしています。「そういう捉え方もあるのか、なるほど」と否定や反論はせずに、まずは受け止める。やって受け止めることが、自分にとっての「異文化」とのコミュニケーションの第一歩なのではないかと思うのです。こちらが「異文化」と思っているということは、相手もこちらのことを「異文化」と思っているに違いなくて、それは、異なっているのであって、どちらかが間違っているとは言えないわけですし。想定と異なる反応があるとびっくりしますが、「そういう考え方もあるのかぁ」とのんびり構えているほうが、カリカリしなくてよいと思います。======================OJTでお薦めの2冊です。Comment(0)最新の投稿なぜ年齢を重ねるごとに態度が偉そうになるのか。【OJT】先輩の誉め言葉は、「上から目線」に聴こえると言われたケースについて考える働き方改革、どこへ行く。人材教育コンサルタント&産業カウンセラー&国家資格キャリアコンサルタント(平成28年取得)”働く大人の学び”を支援しながら得た「気づき」をつらつらと綴ります。著書は『ITエンジニアが生き残るための「対人力」の高め方』『速効!SEのためのコミュニケーション実践塾』『はじめての後輩指導』など多数。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。20年間通い続けた上智大学の社会人向け講座が終了したお話。人間ドックを受けたら、「あなたはメタボまたは予備軍」とメールが届いた、件なぜ年齢を重ねるごとに態度が偉そうになるのか。【OJT】先輩の誉め言葉は、「上から目線」に聴こえると言われたケースについて考える働き方改革、どこへ行く。マネージャは「ロール」(役割)なのだから、「ロールプレイ」をすればよいと思う。働き方改革、どこへ行く。「勉強なんかして目覚めちゃって離職したら困る」という謎の悩み。上司も部下に相談すればいいのにね。セミナーでも研修でも社内の会議でも「前」に陣取る。「給料分は働け」と言われるのに「給料分働けばいいよね」と言うと批判される、というお話。「ら抜き」だの「さ入れ」だの。Agents」が公開されました。「自立だ~」「成長だ~」だけだと疲れてしまう。今までの入れ歯よりもふた周り以上も小さい入れ歯を作ったら、話が出来るようになった症例オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterUA-74947550-1ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。