厚労省の職員の忙しさを知らないし採用担当者の担当業務の量もその人の事務処理能力も知らないので何ともですが...私で言えば、今の仕事+採用となると...2ケ月はどうかなと思いますが、あり得るかもと思ってしまいます。管理職の決裁やら面接の調整等々...この日までに何人採用っていうのもないのかもですね。?長いスパンでの応募期間?ま、民間では考えられないようなことも多いので仕方ないのかなとも...確かに正規で働いていたら退職が難しいですよね。話せる範囲で構いませんのでその後の状況を教えて下さいますか。投稿者:ふう~ちゃん定年が近いとまあ、そうですよね。採用は難しいと考えたほうがいいでしょうね。「50オーバーですが、合格しました」というコメントもありましたしね。本当かどうかは確認しようがないわけで...現実には厳しいと思います。履歴書を見て、それをどう見るかは厚労省ですから。厚労省も定年前の人は採用しませんとは言えないし書けないところが苦しいところ?内々では、何歳までというのはあるでしょうけど。中高年が応募するときは、その辺りもアタマに入れての応募だと思いますよ。⬆入れていない人もいるかもですが。ま、いいじゃないですかねえ。人のことと言えば人のことですもん。私は普通のオバサンで、オバサンで免許を取りましたが多分新卒(私のような年取った新卒ではなく)しか採用しないような病院に採用されました。中高年は、若い人に比べて色々厳しいですが、まあ時と場合と相手によることもあると思ったりもします。温かい目で見てやって下さいな。投稿者:No.72No.245さん>>何度も受けるほどこの仕事の魅力って何ですか?私の場合、やっぱり「国家公務員」への憧れですかね。普通に公務員試験受けても、私の学力ではとても無理ですから。あとは、単純に検疫官って仕事に興味がありました。実際どんな業務だろう、、って。それから、私は単身で、現在も2~3年毎に転職&引っ越しを繰り返している、落ち着きのないオバさんです。面接では、9/1から赴任できますか?と聞かれ「問題ありません」と回答しましたが、、、ダメでしたね。私の面談で、例として出された地名は、北海道でしたよ。確かにハローワークに出ている求人は大阪博多沖縄でしたね。どこでもよかったんですが、、、基準に満たなかったようで。投稿者:ふう~ちゃん人それぞれですよ。全国を転々とするのが苦じゃない独身もいると思いますよ。病棟勤務が苦手な人もいるんじゃないですかねえ。機構とかになっていて公務員に準ずる扱いになっているところが多いようですよ。これまた詳しくはないですが、公務員はかなり「守られる」職種だと思います。守られていない部分も多いだろうけど。ま、要はその人の生き方や人生観とか...じゃないですかねえ。誰かが「そんなに魅力ある?」と言うのもありだし「定年前だけど、応募する」っていうのも「あり」かと思います。投稿者:ふう~ちゃん「経験3年以上」だからこの春に就職した人は、応募できないと思います。投稿者:匿名No.245さん結局、育児のことを考えたらこの仕事は続けられないってことですよね子どもが高校を卒業するまでの18年間、ずっと同じ地域にいさせてくれるわけもなし。シフト制だから土日祝日も仕事だし、勤務時間もバラバラだし。皆さんの情報から察するに、今回の募集はオリンピックの他に、その後の万博を踏まえてってこともありそうな...。投稿者:ふう~ちゃんわかりませんが...面接地も限定されているようなので書類審査に通ってもそれからのハードルが高い?とりあえず、厚労省の希望に合う人を優先して面接を予定。地域が限定されているから採用人数までなかなか到達しない。本当はすぐにでも「今回は見送りさせて...」のお手紙を出したいところだけど、ってことで応募者への返事を遅らせているのかもですね。投稿者:ふう~ちゃん72さん面接は、厚労省より以西ということでしたか。受信>件名:看護学校の先生が...投稿者:ふう~ちゃん現役のときは、国立病院に勤めていたって言っていました。今はもう80才にはならないと思うのですが70才台ですかねえ。全国ではなく、◯◯地方をグルグル回ったとか。検疫官のお給料ってそんなに低いですか。引越費用もそんなに安いのでしょうか。看護師資格を活かして働きたいとか生活のために看護師になったとか。受信>件名:72さん投稿者:ふう~ちゃんこんにちは。