企業法務経験[2-3年程度]経験密度や業界親和性が高い方は2年以下でもご相談下さい。※英語力は必須要件ではありません。ため、年齢と経験のバランスを見ながら幅広く応募を受け付けます。以下の業務を行っていただきます。23社、約6,500名の規模であり、国内のみならず、北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。■コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。業務内容<Deals部門>■M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。して、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。なくとも採用の対象となります。法務として、グループ企業全体を統括する観点から、下記のような多岐に渡る重要な法務案件をお任せいたします。法務に関わる業務を、メインプレイヤーとして取り組んで頂きます。経験者については、課長職としての採用もあります。なんらかのマネジメント経験5年以上の経験がある方は、課長職としての採用を検討します。情報セキュリティ、法務、コンプライアンスなど、それぞれ得意な分野、専門性を高めたい分野をご担当頂き、新規事業の立ち上げを支援頂きます。・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)をお持ちの方※将来的に海外に出張していただく可能性があります。中心にグループ全体の法務業務に広く関わっていただきます。業務内容グループ全体の法務業務全般をお任せします。方やパラリーガルの方も相談可能です。リーガルチェックなど。※民事事件のみの経験の方も歓迎です。社内(ホールディングス)およびグループ事業会社にて発生するM&Aおよび下記のような幅広い業務を担当いただく予定です。「企業法務」に関連する業務、サポート経験をお持ちの方。・アジアパシフィック全体の様々な法的サポート業務全般に関わる。日本の事業、事業開発およびマーケティングに注力し、法的サポートを行います。法務リーダーとして、IPO(株式公開)に向けたガバナンス強化とコンプライアンスの推進をお任せします。Reserved.気になるリストに保存できる求人の上限に達しました。保存した期間が古い順から削除されます。OKご自身に該当する方を選択してください。弁護士資格者はこちら法務部員の方はこちら。