職場SOS職場SOS職場のルールや悩み・疑問を解決!職場に慣れてない新入社員の強い味方!HOME職場の悩みハラスメントハラスメントハラスメントセクハラに対する加害者への対処法2018年7月4日セクハラに対して、被害者から相談を受けることもあれば、加害者に対して何からの対処をしなければいけないこともあります。加害者に対する対応は、被害者に対しての対応より難しく、対応の仕方によっては、セクハラ行為が更に加速して...ハラスメントセクハラにあったら証拠を残そう2018年7月4日セクハラに遭う状況の多くは、加害者と被害者が二人きりで行われる場合が多いです。セクハラを受けたときに、その状況を説明する際に、証拠がなければ、そのセクハラが本当に行われていたのか分かりません。自分には関係ないと思っているパワハラでも、知らず知らずの内に、加害者になってしまう可能性もゼロではありません。