マーケティングでヘルスケアを変える!ソーシャルマーケティング担当のマネージャー候補を募集します。マーケティングでヘルスケアを変える!ソーシャルマーケティング担当のマネージャー候補を募集します。治療率向上等、人と社会を健康にするためのソーシャルマーケティング戦略の立案・実行をリードするポジションです。テクノロジーで人と社会を健康にする」というミッションのもと、マーケティング、人工知能、データサイエンス、公衆衛生、アプリ開発等、全く異なる世界で活躍してきたプロフェッショナルたちが集まってできた会社です。P&G流の消費者マーケティングをベースに、ヘルスビッグデータの解析やスマホアプリの利用を早くからソーシャルマーケティングに取り入れてきた弊社が、今一番力を入れているのはAI(人工知能)技術。最適化問題に瞬時に答えを出すのが弊社の先端の人工知能技術です。人や社会を健康にするためのマーケティングプランを企画・提案・実行するソーシャルマーケティング担当のマネージャー候補を募集します。P&G流のマーケティング技術をゼロからトレーニングしますので、未経験者でもぜひご応募ください。サービス普及のためのAIやITを活用したソーシャルマーケティング戦略・実行案の提案、プロジェクトマネージメントを担当して頂きます。高い技術を持った専門チームがありますので、社内チームの専門性を活かしながら企画を作っていくことで、他に類を見ないソーシャルマーケティング企画を構築することが可能です。投資効率的なターゲットはどんなグループか?どんなメディアを使い、どんなアプローチを仕掛けるべきか?これまでの施策は誰に効果があり、誰には効果がなかったのか?など、それぞれの疑問にしっかりと答えを積み上げることで、大きな社会的インパクトをもたらす企画を作り上げて頂くことが可能なお仕事です。「社会を健康にしたい」「もっともっとビジネスを大きくしたい」という熱い想いを一緒に共有できる仲間を募集しております。キャンサースキャンに少しでも関心・興味を持って下さった方はお気軽にご応募お待ちしております!●社内について社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議などでも、全員が発言しやすく、非常にフラットな環境です。フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高いです。会社の特長として、形式的な仕事が極めて少ないということがあります。自らが必要であれば、自らが決断し実行をするということを基本としておりますので、例えば、宿泊費や交通費なども社員が必要と判断すれば、自由に使用することが出来ます。効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。個性の違う社員ばかりの集団ですが、唯一、社員に共通して言えることは「キャンサースキャンが好き」で「熱い想い」があることです。