今年はそういう意味で大きな節目の年です。50年を経て「初心忘るべからず」の人生の教えに従って「原点回帰」にて改めて50年前の気持ちに戻りたいと思います。具体的には、今年は現場を歩いてみたいと思います。100日間は現場に出ます。(幹部や社員さんは多分困るでしょうが・・・)50年目の大きな節目の私の行動を許して貰い、改めてトップセールスをしたいと思っています。それが過去より現在の話です。大きな節目の50年は、次の100年企業の通過点にしかすぎません。松明の灯りが次から次へと引き継がれるように、企業は存続し続けなければなりません。目まぐるしく変わる世界情勢。少子化から来る消費者市場の縮小日本。我社を取り巻く経営環境は一時たりとも気が休まることなく厳しいですが、その中で100年企業に向かってOSG執行部は舵取りをしなければなりません。年賀状のメッセージにもありましたが、私たちは「水にこだわるOSG」として医療・外食など新たな分野に挑戦する会社であり続けたいと思います。き思考を持てば50年前のあの当時に戻れます。今年で50回目を迎える恒例の「お年玉1000袋」(第275回参照)今年も1000人の皆様に受け取って貰うぞ!今年も皆様にとって健やかで明るい1年でありますよう、お祈りします。併せて「人生はプラス思考で歩きましょう!」(略、人プラ)もよろしくお願いします。(次回に続く)ご意見、ご感想は下記までsupport@osg-nandemonet.co.jp。