求める人材MSOL新卒入社者に期待すること自らの人生の主人公となり、プロフェッショナルを目指し、会社の成長とともに、ご自身も成長していくことを期待しています。MSOLでは1人ひとりが、自分自身の人生を選び取り、仕事に向かうことを大切にしています。自ら選び、つかみ取ったものだからこそ、そこには充実感や達成感が生まれます。自分自身のために懸命になれるからこそ、その集合体である企業も発展できると信じています。私たちは、マネジメント領域のプロフェッショナルとして成長していきたい方に期待し、そして応援しています。プロフェッショナルとしてのキャリアを歩みたい方プロフェッショナルへの道は決して楽なものではありません。大前提として、自らの力を高め、自律的に自身の望むキャリアを掴んでいく意志が必要です。そのうえでMSOLでは、プロのマネジメントコンサルタントとして活躍する人財になるために、着実にステップアップできる環境を用意しています。1人前のプロジェクトマネジメントコンサルタントとして、プロフェッショナルの技量を高めて活躍したい方にはよい環境です。私たちのコンサルティングは「外の人間」として、お客様のプロジェクトに関わります。「外の人間」として、関わることは想像以上に大変です。「どうしても成功させたい」「絶対に失敗したくない」社運をかけたプロジェクトに関わることになるので、お客様以上にそのプロジェクトの成功にこだわる、強い当事者意識が必要となります。どんな問題・課題にも情熱をもって積極的に取り組もうとするマインドが大切です。私たちには、創業以来プロジェクトマネジメントのリーディングカンパニーとして培ってきたナレッジとノウハウがあります。人間と同じように、会社や組織で生じる問題や課題は千差万別で、「前例」や「セオリー」が通用しないことがほとんどです。そんなときには、「答え探し」をするのではなく、自らの頭で考え行動し、「答えを創る」ことが求められます。答えのない状況を楽しめることも、MSOL社員の持つ資質といえます。募集に際する詳しい内容をご紹介します。自らの人生の主人公として、プロフェッショナルを目指し、会社の成長とともに自身も成長していくことを期待しています。戦略をカタチにするスペシャリストへ。会社の成長とともに、成長していくことを期待しています。入社希望の方へ向けて、エントリーや面接の前に考えていただきたいことを紹介します。応募者のみなさまよりいただく、よくある質問をQ&A形式でご紹介します。自らの成長で、MSOLを発展させていこうと意気込める仲間を求めています2021年新卒採用におけるエントリーは「新卒エントリー」よりお進みください。