企業内教育における自己啓発プログラムの実態を把握し、より効果を上げるためのヒントを少しでも明らかにし、多くの企業のお役に立ちたいとの思いから、本アンケートを実施いたしました。本資料はその一部をご紹介しております。マネジメントしなやか度チェックシート管理職として育成する対象者を選ぶ際の判断材料としてあげているのが、「柔軟性」「メンタルタフネス」「芯の強さ」という3つの要素です。この3つの要素を素質として持ち合わせているかどうかをチェックするのが「しなやか度チェックシート」です。Card®)の理論を用い、15秒で自分の”働く”についての価値観を知ることができる診断です。キャリア開発あうんの呼吸が通じる部下、通じない部下への対応ポイントきちんと伝えたのに全く理解されていない、ということはありませんか?それは、部下のせいではなく、上司側の伝え方の問題かもしれません。あうんの呼吸が通じないからといって部下が悪いわけではありません。相手に応じたコミュニケーションのポイントをご紹介します。「キャリア面談の6STEP」を簡潔かつ分かりやすく整理しました。検討フォルダに追加5件中1~5件を表示1会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。勤怠管理システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。個の成長が企業の成長。企業と健保が強みを活かしあう協働の仕組みとは社員一人ひとりの健康づくりを支援することによって、医療費の適正化と生産...『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。