労働安全衛生規則に基づき、労働災害の防止に関する総合的、計画的な対策を推進することにより、職場における従業員の安全と健康を確保し、さらに進んで快適な職場環境の形成を促進したいと、日々、取り組んでいます。工場での安全で衛生的な職場の環境づくり福崎工場では、国際的に広く採用されている労働安全衛生マネジメントシステムに関する規格である「OHSAS18001」を認証取得し、安全で衛生的な職場の環境づくりに努めています。配慮した操業に努めてまいります。さま」によるサービスを活用し、外部カウンセラーに悩みを相談できるフリーダイヤル「社員と家族のサポートホットライン」を設置しています。制定するなど、メンタルヘルス対策の強化を図っています。2012年度からは全社員を対象に「ストレスチェック」を実施し、必要であれば個別相談にてフォローをしています。め、全国で平日約500台の車両が走行しています。設置し、道路交通安全の専門家のご協力による講義や安全運転講習会を実施するなど、毎年、事故防止にむけた社内啓発活動に継続的に取り組んでいます。今後も、リスクに対する備えはまだ不十分であるとの認識のもと、一層の事故防止に努めます。本社ビルでの安全対策マンダムでは、災害による被害を防ぐため、各種の取り組みを実施しています。「防災実技訓練」なども実施しています。おいて発生した火災事故により、お亡くなりになりました現地社員に対し、ご冥福をお祈り申し上げ、ご遺族に対し心よりお悔やみ申し上げますとともに、負傷された現地社員に対しては、一日も早いご回復をお祈り申し上げます。近隣の方々をはじめ、多くの関係者の皆様にご迷惑、ご心配をおかけしたことを、深くお詫び申し上げます。同委員会は3回の会議を開催し、事故原因の解析を行い、更に当社から提供した各種データをもとにシミュレーション等を実施し、同委員会で解析した原因に対する再発防止策を提言し、最終報告として取りまとめられましたので、お知らせいたします。報告に基づいて再発防止にむけた取り組みを行うとともに、事故の被害者とご遺族に対する救済など、今後も引き続き、課題解決にむけた取り組みを行ってまいります。最終報告にて提言された再発防止策などを参考に、今後、このような事故が発生することがないよう、「安全・安心」な事業活動に継続的に取り組んでまいります。わたしたちは、「安全は全てに優先する」という考えのもと、再発防止にむけてプロジェクトならびに各製造現場において取り組んでいますが、この事故を大きな教訓とし、風化させないためにも、毎年7月10日をマンダムグループの「安全・安心の日」と制定し、事故の犠牲者の慰霊はもとより、グループにおいて改めて「安全・安心」を見つめ直す機会といたしました。わたしたちの「安全・安心」を阻害するものは、製造現場など機械や危険物を取り扱う職場のみではありません。各オフィスや営業現場など、製造以外の職場においても存在するものです。よって、「安全・安心の日」には、社員一同が黙祷を捧げるとともに、その週を各職場の「安全・安心」に対するリスクを考え、話し合う一週間としました。その内容については、トータルリスクマネジメント委員会で集約し、それぞれの課題や対策を関係する組織体に落とし込んでまいります。Magazineマンダムグループのプレゼントやアンケート、新商品などの情報をお届けします。