・他者より優れている。あることで自分の存在感を感じ、安心感を得ているのです。この内面的な思い込み/スタンスが、私たちの行動や思考の癖として表れ、効果的なリーダーシップの発揮に制限的に働くと言われています。この内面的な思い込みやスタンスって、どうしようもないのでしょうか?いいえ。現代の「発達理論」の考え方として、体の成長は20代前半で止まってしまいますが、成人の意識は一生発達し続けると言われていて、私たちは、このリアクティブ側面の中にも、成長のためのリソース=ギフト(宝物)がたくさん眠っていると観ているのです。このAさんには、一体どんなギフトが眠っているのでしょうか?と、少し長くなりましたので、今日は一旦ここまでにして、続きは明日お届けしたいと思います。明日も、お楽しみに下さい。いつもお読み頂き、ありがとうございます。■SANNETでは、「リーダーシップ」「コミュニケーション」「人間関係」に関するワークショップ・講座のご依頼。「売上up」「生産性up」につながるリーダーシップ開発・組織開発に関する経営支援をさせて頂いております。投稿された(放送音源あり)中海鋼業(株)・谷口佳史さんがゲスト♪やったものにしか見えない景色があります。