仕事力強化プログラム仕事力強化プログラム本プログラムは、下記1~14のテーマについてのミニ研修(1テーマ2時間程度)と受講した内容を実際の業務や職場にて活用できるようにするための個別レビュー(フォロー)により構成されています。各テーマのミニ研修は集合研修スタイルでおこない、その後の個別レビューは個別面談形式となります。【本プログラムの進め方】1つのテーマについて以下の通りに実施します。人生を振り返ることで自分の思考特性を理解します。プライベートに関して将来から逆算してマイルストーンゴールを設定した上で、当面の取り組むべきことを計画化します。2心構え仕事をおこなう上で押さえておくべき考え方、心構え、基本行動を理解し、実践します。3リーダーシップリーダーシップを発揮するための思考と実践方法を理解し、個々がリーダーシップを発揮できるようにします。4コミュニケーション仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションのポイントを理解し、実践できるようにします。報連相の目的とその活用による効果を理解し、適切な報連相ができるようにします。正しく把握し、その解決策を適切な手順で設計し、最適な選択をする手法を理解し、実践します。7ロジカルシンキング論理的に思考するためのいくつかのフレームワークを理解し、仕事の中で活用できるようにします。正しい指示受けと報告方法を理解し、実践できるようにします。本来あるべき優先順位のつけ方と時間予算管理の実践を踏まえたスケジューリング手法と突発事項発生時の対応方法を理解し、実践します。押さえるべきポイントを理解し、仕事の中で活用できるようにします。企画提案の手順とそのポイントを理解し、実践します。12発想力いくつかの発想手法を理解し、場面に応じて活用できるようにします。13(セルフ)マネジメント自分自身または組織のマネジメントの実施内容を振り返り、その改善、強化をおこないます。14チーム力チームの生産性を向上させるポイントと自分の役割を理解し、チーム成果に貢献できるようにします。info@saywa.co.jpまぐまぐメールマガジン登録サイトへ不定期にまぐまぐメールマガジン(仕事上手のすすめ)を発行しています。ご興味のある方は以下のURLから登録をお願いします。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。