芳賀哲プロの一番の強み豊富な経験を基に50代社員に寄り添ったネクストライフ作りを支援32年間ソニーで培った技術系組織マネジメントの現場感と50代で独立起業した実体験を基に、変化の時代に指針を見つけ変化を促す講師です。「人材育成」から「働き方デザイン」まで幅広いアドバイスが可能。この専門家はLINEでお問い合わせができます。お手持ちのスマホでQRコード取るとLINEでメッセージを送信できます。ソニー株式会社へ入社。半導体の商品開発エンジニアとして、市場変化の中で新規事業の立ち上げから事業縮小までを経験する。2013年、次の価値観への変化を感じ、新たなチャレンジを決意し退社。サービス「ドリームゲート」の認定アドバイザーを2年間務める。自身の起業への想いから、起業を考える会社勤めの方を中心に認定アドバイザーとしてセミナーを中心に多数の相談と向き合う。事業のステージアップを目指す経営者を社外経営顧問として支援する。いう大きな環境変化の中で、企業のマネジメント変革への支援として研修プログラム等を提供している。特徴32年間大手企業で人材育成を含めた技術系組織マネジメントの経験と、経営顧問としての経験から、顧客(企業)に適したオリジナルの人材育成研修を企画段階から引き受けます。(土日祝及び年末年始等を除く)ホームページhttps://www.ko-collabo.comShare芳賀哲プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ03-6384-7574勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。プロのプロフィールをご紹介します。個コラボは港区で活躍する専門家です。専門家の経歴や実績もご紹介。