>入社前に調べる方法(広告編)ブラック企業は【甘い】ものが多い?ブラック企業を見分けるには、ブラック企業が好むキャッチコピーを調べてみるという手もあります。判別が付きやすいです。「ノルマなし、未経験者OK、残業なし」などという人にっては甘い甘いキャッチコピーを良く出されるところも多いです。いった甘い言葉に誘惑されてしまう若い労働者も非常に多かったりします。実際に、こういった甘い言葉で何度も騙されて汚れた職歴を増やした方も数知れません。そもそも、ブラック企業はどうしてこんな甘い文言を書くのでしょうか?これに関しては難しいことはありません。「ノルマなし、未経験者OK、残業なし」と甘いことを書けば人が来るからです。ちなみにこういう甘い文言を良く使う業界は、IT業界と不動産営業では良く使われます。注意するに越したことはありません。世の中、そんなに甘くはありません。聞いてこられたりもします。募集内容の文面に「急募!」を多用している広告もあります。人材が不足しています。未経験や給料が高いこと、チャンスがあることを強調しすぎる企業は要注意です。良い企業も実際にはありますが、そういったブラックに誘い込もうとしている企業が大半がです。注意をするに越したことはありません。次項に関しては、これもブラック企業で良く書かれがちな広告キャッチコピーを見ていこうと思います。調べてみるという手もあります。判別が付きやすいです。調べてみるという手もあります。判別が付きやすいです。調べてみるという手もあります。判別が付きやすいです。調べてみるという手もあります。判別が付きやすいです。調べてみるという手もあります。判別が付きやすいです。ついて某居酒屋チェーンや某電気屋など様々なブラック企業があります。ハローワークの求人にもこれらの企業はあります!このサイトでは人材コーディネーターを現在している管理人が体験したエピソードや知り得た情報から、危ない会社の求人での見分け方・調べ方をお伝えします。事前調査で見分ける以外にも面接時にも見分ける方法があるので、就活をしている方はぜひ参考にしてください。Reserved.ネットやハローワーク求人での見分け方・調べ方を知り、楽しい就活→社会人生活へ。