現在勤めている会社なのですが、今月で解雇になってしましました。>現在勤めている会社なのですが、今月で解雇になってしましました。入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。ページを離れますか?※ページを離れると、お礼が消えてしまいますページを離れるお礼を続けるTweet現在勤めている会社なのですが、今月で解雇になってしましました。現在勤めている会社なのですが、今月で解雇になってしましました。それ以前に私が仕事でやらかして会社に損害を与えてしまい、会社側としても期間限定で減給することで、手を打つって言われ、それはしかたないと思いそれには同意しました。その減給の期間内に(まだ完済できていない期間ってことです)解雇通告をされ、しかも、残りもやめたあとに払ってもらうっていわれたのです。法的にはどうなのでしょう?払う義務って発生するんですか?おそら今週に、その話でもう一回話し合いあるので、お詳しい方お力添えお願いします><通報するこの質問への回答は締め切られました。10:41#1さんに同意します。期間限定の減給処分では、収まらない内容なんですね。09:41一ヶ月前の解雇の予告は合法です。損害賠償については、在籍中は減給処分による損害賠償ですから、在籍しなくなった場合は、残債を一括弁済が基本となります。支払い義務は、在籍の有無に係わらず存続します。早い回答ありがとうございます!残債は残るんですね。向こうの都合で解雇されたのに、払わないといけないのか。私は小さな人材派遣の会社に勤めるものです。先日勤めていた飲食店を解雇され、暴力を振るわれました。2ちゃんねるに自分の勤める会社の名が分かる解雇に関する書き込みをしてしまった。回答数ランキングです。8試用期間中の退職勧告。...9従業員を解雇させたい・・10主人が仕事を首になりまして11入社時の契約書に刺青12就業規則が社外秘でコピー不可...13初めまして、偽名で仕事に就い...14雇用していた人が偽名でした。15雇用契約解除(クビ)にできるで...16試用期間中に解雇されました。12完全土日祝休でしたが、土曜日...13入社時の契約書に刺青14反抗的な事務員をクビにしても...15就業規則が社外秘でコピー不可...16遅刻の多いアルバイトの解雇手順17事業所の閉鎖に伴うアルバイト...18てんかん発作を持病にもつ社員...19事業廃業に伴う従業員の解雇20雇用していた人が偽名でした。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。