社内恋愛の上司へのアプローチ法5選!脈ありかどうかを判断して慎重に人間関係を構築しようツイートシェアはてブLINEPocket職場で出会ったことで発展する恋愛は出会いの定石とも言われていますが、一般的に上司と部下の恋愛は難しいと言われています。憧れの上司と距離を縮める為の方法、心構えを解説します。目上の存在である上司との距離を縮めるのにはアプローチ方法を意識しましょう。上司からの好感度を上げる行動はこの5つです。仕事の悩みを相談する笑顔で挨拶する尊敬の気持ちを伝える仕事のやる気をアピールするプライベートでの気遣い1仕事の悩みを相談する職場の男女が恋愛が発展しやすい理由は、まさに職場は『悩みごと』が多いから。業務に行き詰っている、自分の今後のキャリアが不安、仕事でミスをして落ち込んでいる・・・。様々な『悩み』が存在します。そんな時に頼りになるのが上司。部下が悩んでいることは過去に上司も同じように悩んでいたことも多く、相談したらとても頼りになるものです。上司としても、かわいい部下に頼られると嬉しいものです。『とても助かりました』このような会話の中で人間関係も深まり、仕事後に飲みに行ったり、食事に行ったり、自然と距離が縮まるものです。『他の人には相談できないんです』と言われるとついつい相談に乗ってしまう。その部下のことをやはり特別に見てしまいます。(38歳男性)お世辞なのかもしれないけど『やっぱり〇〇さんに相談して正解でした!』と言われると嬉しいです。相談して欲しいと思う。(44歳男性)☆たくさんいる『上司』の中でも特別な存在であることを伝えると効果大です。部下ができる一番のアピールはこれでしょう。朝一番のさわやかな挨拶、仕事終わりの労いの挨拶などは上司からしても嬉しいものです。疲れがふっとぶ瞬間です。逆に言うと、気持ちの良い挨拶ができることは前提となるので、できないと減点になります。親しくなると目上の人に対しての礼儀がおろそかになる人がいますが絶対にNGです。毎朝『おはようございます!』と爽やかに挨拶をしてくれる部下がいます。気持ちがいいし、こちらも笑顔になる。(42歳女性)厄介なクレーム対応などがあってクタクタになって定時を迎えた。その時に新人の部下が『部長お疲れ様でした!コーヒー淹れましたよ!』と笑顔で声をかけてくれて嬉しかった。仕事内容は分かってないが、気遣ってくれたことが嬉しい。今後も一緒に仕事していきたいと思った。(44歳男性)☆『笑顔』は相手に癒しのパワーを与えます。好感度アップが恋愛に繋がることも少なくありません。3尊敬の気持ちを伝える先ほど『上司は部下に頼られるのが好き』とお伝えしましたが、もう一つ好きなことがあります。それは尊敬されること。仕事面、人生の先輩として尊敬されると嬉しいものです。言葉に出して伝えましょう。上司が語る!部下にときめいてしまう言動この前部下に『部長の仕事への向き合い方、本当に尊敬します』と言われてときめいた。仕事を褒められるのって嬉しい。(45歳男性)すごく単純だけど、やっぱり部下に『すごいですね』と褒められると嬉しい。(35歳男性)☆仕事に対してプライドを持っている上司はかなり多い。そこを尊敬されるということは、外見を褒められたりするよりも嬉しいものです。4仕事のやる気をアピールする普通の恋愛であれば、自分自身をアピールすればいいだけですが、ここは職場。仕事面でもしっかりアピールしていきましょう。やる気、向上心、そして何よりも分かりやすいのは仕事の『成果』。上司からしても、自分の指導のおかげで部下が成果を出してくれたり成長を見せてくれるとこれほど嬉しいことはありません。入社当時からずっと面倒を見ている部下が成果を出すようになってきた。未熟だけどそこもかわいい。かまってあげたくなる。(40歳男性)いつもは仲良しの部下。仕事の話になると生意気だけど真剣なまなざしになるところにとても惹かれる。人間として信頼できる。(34歳男性)☆仕事で成果を出すということは、信頼度が高まるということ。恋愛において『信頼』はとても大切です。仕事での信頼を高めることがアプローチとして一番の近道になります。5プライベートでの気遣い業務内での信頼を築いた上で次に気にかけたいのがプライベート。上司が風邪で休んだ時に心配のメールを送ってみたり、休日にどこか出かけた時に上司宛のお土産を買って来たり。できていることが大前提です。+αであることを認識しておきましょう。プライベートシーンについてはしつこくならないように、恩着せがましくならないように注意が必要です。体調を崩して数日休んだ時、部下が毎日メールをくれた。プライベートの時間を割いて心配してくれることが純粋に嬉しかった。逆にメールがないと少し寂しく感じた。(39歳男性)部下が旅行に行ったとき、部署用のお土産とは別に、私ようにこっそりお土産を買ってくれていた。『いつもお世話になっているので』と感謝の気持ちとともに渡してくれて、特別感が嬉しかった。(44歳男性)☆職場の人間関係は本来、業務中だけに限られるもの。プライベートの時間も関わるということは『特別感』を表現することができます。参考:好きな人へのお土産選びや渡し方をまとめています。職場恋愛はリスクがつきものです。上司への告白となると相当の覚悟が必要です。実際のアクションを起こす前に『脈あり』かどうかを見分けるのはとても重要です。上司から部下への『脈あり』の見分け方はまさに『特別感』。普段の業務の時を振り返り、あなたと上司の関わり方を思い出していきましょう。他の人との話し方・接し方に違いがある上司があなたに対して接している時に、明らかに他の人に対しての態度と違いがある場合、脈ありの可能性が大きいです。話す時のテンションや、コミュニケーション、飲み会の誘いなど、他の人への接し方と比較してみましょう。人間、お気に入りの人に対しては無意識にも見てしまっています。『最近元気ないね』『以前より電話対応が上手くなったね』など、あなたの細やかな変化を見つけてくれていたらそれも脈ありのサインです。目が合う仕事中、ふとした瞬間に上司と目が合うことが多い・・・このようなことがあればこれも脈ありのサインです。無意識下の行動である可能性が高いですが、なんとなくあなたのことが気になっており、自然とあなたの姿を目で追っているのです。無関心の人に対して視線を追うことはありませんから、これも脈ありサインの一つでしょう。仕事を手伝ってくれる・気にかけてくれるもしあなたが重たい業務を抱えていた場合、心配して手伝ってくれる上司がいます。手伝ってくれなくても『大丈夫か?』など気にかけてくれる人もいるでしょう。応援したい気持もあるけど、部下が大変な思いをしているとついつい手を差し伸べたくなるものです。上司があなたに対してそのような対応を取ってきた場合、これも脈ありサインの一つといえるでしょう。ポイントまさに特別感。上司はお気に入りの部下、かわいいと思う部下に対してはまだまだ脈ありと感じられない場合はもう少し時間をかけて人間関係を構築した方がいいです。調査結果(まとめ)上司との職場恋愛を成就させる為にはまず二人の距離を縮めていかなければなりません。仕事の悩みを相談する...上司は相談されたり頼られると嬉しいもの。笑顔で挨拶する...明るい笑顔や挨拶は上司にとっての癒しになる。尊敬の気持ちを伝える...仕事にプライドを持っている上司は多い。尊敬されると嬉しいもの。仕事のやる気をアピールする...仕事を頑張っている姿は上司から見ても好感が持てる。プライベートでの気遣い...プライベートの時間を割いて気遣いをされるのは嬉しいもの。旅行のお土産は効果的。告白する前には必ず『脈あり』チェックをしましょう。他の人との話し方接し方に違いがある...他の人への接し方と比較をしてみよう。目が合う...相手のことが気になると無意識のうちに目で追っているもの。仕事を手伝ってくれる・気にかけてくれる...部下にしんどい思いをさせたくない、大丈夫か?と心配するあまりについつい手を出したくなるもの。職場恋愛はリスクが伴います。部下と上司となると難易度はさらに上がります。急速な結果を求めるのではなく、じっくり時間をかけて距離を縮めてみてくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。復縁できる人とできない人の共通点をまとめてみた社内恋愛の4つのリスク解説!職場で気を付けることは?RECOMMENDこちらの記事も人気です。社内恋愛(職場恋愛)2019.9.23社内恋愛は雰囲気でわかる!バレる原因やきっかけをまとめてみた!職場では何...社内恋愛(職場恋愛)2019.9.26職場恋愛で告白するときの注意点!社内のタイミングを良くみて突撃せよ!社内恋愛(職場恋愛)2019.11.24社内で職場恋愛がバレた時の対処法を徹底解説!社内恋愛(職場恋愛)2019.12.10社内恋愛で復縁する方法!冷却期間を置いてきっかけを待て!社内恋愛(職場恋愛)2019.11.3【社内恋愛】片思い~結婚に至るまでリアル体験談。271ビューブログランキング参加中です。ボタンを押していただけると調査・研究の励みになります!よろしくお願いします。人気ブログランキングにほんブログ村プロフィールりん(34歳)『縁結びLab.』の所長。