YEGの成り立ち、組織形態、上尾YEGの歩みや、ビジネスマンとしての実践的な礼儀作法等の基礎知識を習得すると共に、上尾YEG運営の中心をつかさどる理事会を傍聴する事により上尾YEGを理解し、未来を担う人材育成を図る事を目的に研修会を実施しました。青年部の成り立ちや組織形態、上尾YEGの歴史・沿革などを研修し、YEG運営について理解を深めていただく。同時に、ビジネスマナー研修を実施し、青年経済人としての資質向上に役立てていただく。いう目的で、新入会員研修会を実施いたしました。感謝状をもらいました。<基本方針>我々を取り巻く環境は、「10年一昔」といわれた時代とは異なり、刻一刻と変化・進化する時代となっています。今までの慣例をそのまま周到するのではなく、フレキシブルに対応し時代に即した組織・会議・運営に形態を変化させる時代になっています。その歩んできた幾筋もの道を振り返り、更に発展すべく検証・提案をしていきたいと考えています。業務内容としては、単会の最高意思決定機関である総会の運営を通して、会員一人ひとりが「会を構成する一員」としての誇りと責任を自覚する機会を提供します。会員手帳や名刺といった会員の基本アイテムの作成を行います。会の根本にかかわる規約の見直し及び改定の提案、会議の効率化を図るため形態の見直し・書式の設定・運用についても検証し、随時提案していきます。研修と交流の集い実行委員会に参画し役割を全うすることはもとより、大会成功に向け他委員会と協働して取り組みます。一年間を通して、会の運営、そしてメンバーが目標に向かって積極的に踏み出すその一歩に対して、スムーズかつ効果的なサポートを行い、会の活性化に努めます。