あとは、向き不向きを無視して、会社はエンジニアに開発の仕事をやらせ続けてしまうことがありますよね。適正や素養をしっかり見極めて、キャリアパスを一緒になって真剣に考えている会社って少ないんですよ。これもエンジニアにとっては最終的に大きな問題を背負う原因になっていると思うんですよ。向き不向きはあると思うんですが、それは本人にしか分らないですよね。いろんなことをいっぱいやってみて、自分に向くものを早く見つけることが大事でしょうね。いった意味では、大きな会社にはいちゃって、ずっとこれをやってろみたいな環境の人はかわいそうかもしれませんね。その仕事が合えばいいんでしょうけど、合わないとその人の評価がそこで下がってしまって、それで自信もなくしてしまってってことになりますよね。自分の場合は、アーツテックっていう会社で本当にいろいろなことをやったんですが、それは結果的にはよかったですよね。意外となんでも好きだなって分りましたからね。オブジェクト指向にしても何にしてもいろいろなものが入ってくる過渡期だったので、ちょっとずつ勉強していけばよかったんですけど、今の若い人は新しい技術を一気に習得しないといけないんで、大変かもしれませんね。いった意味では、自分はIT業界に入った時期としては案外よかったのかもしれません。流れもそちらの方にいきつつありますが、若い人へのメッセージをお願いします。若くてコードを書いている人の中にはすごい人がいますね。すごく楽しそうでフットワークが軽くて、こちらが習いたいくらいです。どの時代もそうなんですけど、そういうすごい人たちがいて、そうでない人たちがいてっていう風に極端なのかなって感じがしますね。すごい人を見ちゃうと、「絶対に自分にはできない」とか思いがちなんですけど、決してそんなことはないです。Magazine」がだんだん同人誌に見えてくるっていう逸話があるんですよ。記事を読んでいても、それを書いている人の顔が頭に浮かぶようになると「この人もすごい人だけど、別に特別なんじゃなくて、普通の人なんだ」って思えるんです。なると自分だって頑張ればできるかもしれないって思えてくるんですよ。いうものかもしれませんね。今度は自分が記事を書く段になって、場合によっては特集の相談とかされて、世に出て行く雑誌の裏側なんかも分かってくると、やっぱり作ってるのも普通の人だってなってくるんですよ。記事を書いたから偉いとかそういうのではなく、頑張ればできることなんですよ。傍目から見ているとすごそうだけど、飛び込んでしまえばってことですね。世に出て行く人たちって、自分が好きなことに対して、すごく頑張っているんですよ。早く好きなことを見つけて、なんか頑張れるような状況に自分を持っていくのが大事なんじゃないかなって思います。嫌いなことを頑張るのは絶対無理ですからね。見ていると苦しんでコードを書いている人も結構いますよね。苦しいのは、耐えて頑張るっていうのも良し悪しで、それが自分の体力だったり幅の広さになる場合もあるんですけど、ある点を越えると無駄でしかなくなると思うんですよ。状況を変えようとして駄目だったら、ぽんと辞めちゃった方がいいような気がします。業界は人が足りなくて困っているので、「こういうことがやりたいんです」っていう看板を持っていけば、みんなきっと、わーっと食いついててきますよ。