能力を十分に発揮できる人事制度です。長く働くための多くの制度を用意しています。社員一人ひとりに理想のワーク・ライフ・バランスを実現してもらいたい。ジョイフルが何より重視するのは、ほかのどこにもない、自由な選択肢のある働き方です。含めて働きたいスタイルを選んでいただきます。この勤務区分制度は年2回変更でき、その時々で変化するライフスタイルに、柔軟に対応できるのが強みです。※給与は勤務区分及び年齢に応じて変わります。