【明大生との毎週一問百答】第140弾は「将来を託せる人材」についていつも大変お世話になっております。タイムリーな質問をいただきましたので、今週はそちらをご紹介します。して、これから先、どのような人材を育てたいとお考えですか。具体的な人間像を聞かせてください。「中小企業は慢性的な人材不足」と言われています。・経営体力面の理由により、大手よりもさらに厳しくせざるをえない・大手が採用を絞っているため、中小企業でも良質の人材を得やすいといった、2つの見方があるといわれています。中小企業では、オーナー・創業家一族による経営比率が、大手企業より多いという特徴がありますが、そこで重要になるのが「社長の右腕」となる人材でしょう。「右腕にとどめず、後継者にする」という選択肢もあります。「右腕」でも「後継者」でも構いません。した「自社の将来を託せる人材の育成」について、ぜひブログで綴ってみてください。お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。野球のWBC報道が過熱気味です。テレビの日韓戦中継では、2試合とも30%以上の視聴率を稼ぎ出したそうです。ここまで盛り上がっているのか。社会学的な考察を綴っていただけたら幸いです。大丈夫かサムライジャパン」(←酒井の叫び)といった雑感でもけっこうです。*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。【明大生との毎週一問百答】第139弾は「人生の契機」についていつも大変お世話になっております。質問を取り上げさせていただきます。中で、あの時自分自身が変われたから今の自分があるという経験はございますでしょうか?その時の状況と、なぜ変われたのかを教えていただきたいです。......etc.人生にはさまざまなターニングポイントが存在します。日常生活の些細なことが、後々になって大きな意味をもったりすることもあることでしょう。環境などの外的な要因に限らずとも、自分の心の変化が大きな転機になる場合もあります。いわゆる「ひらめき」や、スランプからの脱出など、ちょっと心のあり方を変えただけで、事態が一気に好転するケースなどです。どんなことでも構いません。した「自分を変えたきっかけ」について、ぜひブログで綴ってみてください。お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。子供の頃(中高校生くらいまで)はどのような本を読まれていましたか。「感銘を受けて人生観が変わった」「これで読書好きになった」というような本がありましたら、ぜひブログで綴ってみてください。出版業界に身を置く人間として、とくに若い人が本を読まなくなっている傾向が気になります。本好きになるきっかけすら、ないのかもしれません。読書家のみなさんには、どのようなきっかけがあったのか。それを知りたいと考えた次第です。昨今の、読書離れに対する考察などでもけっこうです。ブログでご持論を公開願います。*書かれた場合は、該当する記事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。コメントで「○月○日の記事に書きました」とお知らせ下さってもけっこうですが、皆様の記事を読みたい読者の方がすぐジャンプできますので、ぜひトラックバックでお願いします。【明大生との毎週一問百答】第138弾は「情報感度の強化法」についていつも大変お世話になっております。今回は、先週と打って変わって実践的な質問をご紹介します。するうえで、情報収集のための「アンテナ」の感度を高めることが必要だと思いますが、その具体的な手段や方法がありましたら、教えてください。サーチエンジンの発達にともなって情報入手が容易になる一方で、「情報過多により、本当に必要かどうかの取捨選択が難しい」と言う声も聞こえてきます。そのため、情報の受信側には、「欲しいと思う情報の明確化と感度の強化」が求められるようになりました。逆に、情報の発信側には「その情報を欲しがっている層に対する、指向性と発信能力の強化」が求められています。言うなら、「自身を衛星放送のパラボラアンテナのようにする」といったところでしょうか。衛星放送では、電波の送信側・受信側の両方でパラボラアンテナを衛星のある方角に向けて設置し、指向性と感度を高めることで、通常のアンテナでは視聴できない番組を見られるようにしています。会員のみなさまも、日ごろから自身をパラボラアンテナ化することで、受信時・発信時の両面で、情報に対する感度や指向性を強化されていることでしょう。それは、ネットに限らずとも、顧客や現場の社員とのコミュニケーション、セミナーや勉強会への参加など、さまざまな手法があると思われます。した、みなさまがふだん行なっている情報感度の強化法について、ぜひブログで綴ってみてください。お手数をおかけしますが、質問にお答えいただく際には、ぜひ、この記事にトラックバックを張っていただければと存じます。学生さんはじめ、読者の方からのご意見もお待ちしております。