社労士が無料相談実施中。労働・社会保険の手続6月から7月にかけては労働・社会保険の手続が集中します。手続に忙殺され何かと大変な時期でしたが、各手続の意味やセーフティネットとしての労働・社会保険の意義も再確認できた、振り返るとそうも感じるのです。労働保険の年度更新手続の際に多額の保険料不足が発覚した!という話は意外によく聞きます。人件費の見込み計算の誤りが原因です。不足分の一括納付は会社にとって頭の痛いところですが、問題はそれだけではありません。場合によっては会社は社員からの信頼を失いかねない重大な問題に発展することだってあるのです。今回はまとめとして、多額の不足分を生じさせないために「どのように対応するべきであったか?」を検討します。労働保険の年度更新に潜む「落とし穴」についてシリーズで検討しています。仕組みを通して考えます。労働・社会保険の手続6月を迎えました。手続はそんなに難しいものではありませんが、人件費の見込み計算を誤るととんでもないことに...。今回は労働保険年度更新の”落とし穴”について見てみたいと思います。お知らせみずほ総研「ビジネストピックス」に自然災害の実務対応に関する記事を寄稿しました予備自衛官制度や雇用企業への給付金をテーマにした記事を寄稿しました。