大学新入生のマナー講座と新入社員研修の日々4月に入り入社式や入学式シーズンがようやく落ち着いてきました。数年前から増えている大学新入生のための大学生活マナー講座が続いています。気持ちも新たに新年度をスタートしています。新たな出会いや新たな環境に身を置いたとき、ワクワク感とともにちょっとした緊張感がありますね。本日のマナー講座でもやや緊張気味の大学一年生。そんな皆さんにエールを送りたくなって「余談」を少々。私たちは良く気の合う人や価値観の似ている人と一緒にいたり仲良くしたりということがありますね。それは楽しくて「ラク」です。気持ちも落ち着き居心地も良く、心も安定します。安定は心地よいのですが「成長」はあまりありません。成長するには「変化」が必要です。気の合わない人、価値観の違う人とも関わることは時にとても大切。自ら歩み寄って声をかけてみる。目を見て笑顔で二言三言話してみます。すると不思議なくらい空気が和み、そして新たな価値観に出会います。新たな価値観は視野を広げ、人脈を広げてくれます。悩みが解決できたりします。それがあまり気の合わない人と思っていても実は違う側面が見え、魅力に気づき付き合うことができるようになります。私もかつては同じ価値観や気の合う人とばかり一緒にいました。自分の視野や心、物事の見方がいかに狭いかということを感じました。人脈が広がり、仕事のご依頼も増えました。仲間ができ、助けてくださってその輪は今も広がり続けています。楽しいことや嬉しいことが増え皆で分かち合ってさらに倍増!そんな『余談』をしながらマナー講座の中でもコミュニケーション力を高めるワークをたくさん取り入れていきました。皆さんの顔がどんどん笑顔になっていく様子がとても嬉しい。「自分から関わることは大切だと感じた」との声が続々。「小松さんの話はとても良いきっかけを作ってくれた。続きを受講したい」とありました。私が一番パワーを頂きました。毎年約3000人以上の学生さんと関わりその人生の転機にかかわらせていただく責務とともに感謝の気持ちでいっぱいになった「4月新年度ことはじめ」でした。