地方だからとか、田舎だからだとかは関係ないと思いますよ。普通の大学卒をそういったところが敬遠しがちなのは、やはり人件費の面や介護福祉士の資格がないことが影響しているものと思われます。資格がないということは、介護知識やそれなりの技術が身についていないと判断されがちですし、そこに大卒ですから規定でそれなりの給料を払わなければなりません。キツイ言い方ですが知識を一から教えなおさねばならないと思われる人より、知識を身につけている人を雇った方が即戦力になるわけです。重労働な上に人件費が最もかかる仕事でもあるわけですからご時世的になるべく安い賃金で雇いたいという思惑も雇用側にはあるでしょう。介護職関係において看護婦・介護士など人材不足といいつつも台所事情の現実は、普通の会社と変わりません。サービス残業あり、ひどい所は休日出勤(無給)という場合だってあります(全てのところがそうだとは言いませんが)。してもなりたいのでしたら、卒業後に介護福祉系の学科に編入しなおすとかそういった関係の専門学校に入りなおすしかないのではないかな?と私は思います。キツイ内容になってしまいましたが許してくださいね。あと、一ついえることは「まずはアルバイトでもいいから」と言って入り込んでみることが出来るならやってみるのはどうでしょう?資格なしのままというのはそれから先に仕事に制約が出るかもしれないので不安が残りますが。これぐらいしか答えれませんが、頑張ってください。どなたかもっと適切なアドバイスをされる方が出てこられることを私も願いつつ。もなかtomaさんへお返事ありがとうございます。面接の結果がわかりました。合格です★これで一安心です。tomaもなかさんへ本当におめでとうございますオメデト(^_^)∠★。