大学在学中に個人で学習塾を立ち上げ、東大合格者も排出する。事業は順調であったが、自身の大学生活に疑問を持ち、自ら新事業をするため2年で大学を中退。圧倒的に記録を残し、記憶に残る会社を創るという思いを胸に、2015年6月、株式会社LOGZを創業。さまざまな事業を手掛け、成果を上げてきたルーツの古徳代表。業界の現状をどう感じているのか?いくつか気になった点があったので質問させていただきました。ルーツ」を立ち上げようと思ったキッカケはなんですか?私が学生時代の頃、実の弟が自殺未遂を繰り返してしまうような統合失調症にかかってしまいました。当時の私には、そういった障がい者や病気に対しての知識が一切なく、実際に向き合う経験もなかったため、ただ動揺するばかりで、何もすることが出来ず、自分の無力さを痛感しました。その後、弟は通院により、症状が出ることは少なくなりましたが、現在も自立した社会復帰は出来ておりません。当時の無力な自分が悔しく、今後は弟が自立していく手助けをしていきたいと強く思うようになり、障がい者の社会復帰に関心を向けました。障がい者雇用について調べはじめ、「なにか障がい者の雇用を改善できるものは無いだろうか。」と考え続けていました。そんな中、弊社で行っているプログラミングの教育事業は、うつ病や統合失調症などの精神病、発達障がいなどの方たちの「就労のサポートをしていくスキル」として非常に有効だと感じました。障害者雇用の現状についてはどうお考えですか?従業員数100名以上の企業は、全従業員に対して2%の障がい者を雇用しなければいけません。56%の企業が雇用義務を果たせていないのが現状です。いった企業に電話して聞いたところ、一般就労と同等のパフォーマンスで働ける人が足りないという返答がきました。人にはそれぞれの長所と短所があります。それは障がいの有無の別なくです。それが「障がい」となってしまった途端に、一般企業への就労が難しくなっている現状。人は誰でも短所を補うために、長所を伸ばしていきます。障がいを持つ人も、同等なパフォーマンスが発揮出来れば、雇用の需要は生まれるということです。そのサポートが今必要とされていると思います。ルーツの目指す就労移行支援のカタチを教えてください精神障がいや発達障がいを抱えた人たちは、コミュニケーションや、対人対応での弱さはあるかもしれませんが、細かな作業では、無類の集中力を発揮したり、一般人にはない才能を持っています。そのため、プログラミングの習得も早いのではないかと思っております。それが、プログラミングの教育事業、ウェブ制作を受けている弊社だからこそ出来ることだと思っております。「障害者の働きやすい企業は、健常者も働きやすい」ということを、この事業を通じてとても感じています。していきたいと思います。実際にルーツを利用した人の声を集めてみました。Aさん:「私は、元々はネットワークエンジニアの仕事をしていたのですが、統合失調症になってしまい、辞めてしまいました。それから闘病生活を経て今に至り、再び就職したいと思うようになり、今後どのような仕事をしていこうかと考えた時、以前培った技術を活かしたいという思いがありました。再就職というのはさすがに不安で、役所などに相談に行ったんです。その時に偶然ルーツのリーフレットが目に入って、なんとなく開きました。したら、プログラミングやWebデザインが学べると書いてあって。Word、Excelなんかの事務的なことを学べる事業所は多くても、プログラミングやWebデザインなんかを学べるところは少なくて、そんな中でルーツのリーフレットを見て、ここにしようと思いました。」ルーツサイトMさん:「私はもともとは就労継続支援B型の作業所に通所していました。そこで行うのは単純作業ばかりで、やりがいが見出せずに、休んだり、遅刻したり...といったことを繰り返していたんです。そんな時に、その作業所の就労担当者の方からルーツのリーフレットを見せてもらったのですが、Webデザインの勉強が出来ると書かれてあるのを見て、すごく興味を惹かれました。Webデザインに挑戦したいと思ってルーツに入ったのはいいのですが、そのために使うIllustratorなどのソフトは全くの初心者で、不安もありました。実際に使ってると、テキストを読んだり、スタッフに教えてもらったりしても何度も行き詰まることがあり、苦労の連続でした。それでも、少しずつIllustratorが使えるようになってくるのが楽しくて、つまづいても「明日はこれをできるようになろう」って気合いを入れたりして...そうしていると、自然と毎日通うようになっていました。」ルーツサイトAさん:「私は、ルーツに通いながら、就職活動にも積極的に取り組みました。たくさんの面接を経験することで、就職活動に慣れたいと思ったんです。これは私なりのやり方で、これを真似してほしいわけではありませんが、今回の就職活動ではあえて障害をオープンにして一般枠で応募し、それでも尚面接してくれる企業を探すという試みもしました。最終的には7社の面接を受けることができたのですが、結局統合失調症の等級を理由に落とされた企業もあり、とても苦労しました。落とされたらその時はその時と割り切って、気持ちを切り替えて次に臨むように心がけて、面接前にはしっかりと準備をするように頑張りました。結果として内定をもらうことができ、正直ホッとしています。障害者手帳を持っていないのですが利用できますか?障害者手帳をお持ちでない方でも、障害福祉サービス受給資格者の支給決定を受けることができれば可能です。詳しくはお住まいの市区町村の窓口、またはこちらからお問い合わせください。利用料金はかかりますか?ほとんどの場合は免除されますが(負担なしで受けられますが)、前年度の収入等により自己負担が発生する場合があります。詳しくは、お気軽にお問い合わせください。通う頻度はどのくらいがいいですか?体調や、通院状況などを十分に考慮しながら、相談してペースを決めていきます。まとめ自分自身の実体験からくる代表の想い、時代の流れを考慮したWeb面の強化。ルーツのどの側面を見ても共通しているのは「利用者さんのため」というひとつの意志に集約されているのだろうな、ということを今回実際にお話を聞きながら感じました。弱みを見せた瞬間から人は輝く。生き方に悩む20代へ。@shimi_writeゆるいことが好きな田舎育ちの28歳。空想をカタチにして生きてます。仲間3人でぺーたーずを創業。★ブログ初心者に全知識教えます。弱みを見せた瞬間から人は輝く。「ぺーたーず」を知っているか?僕らの存在と将来の夢について。肩こりの原因と解消法を小学生でも分かるように図で解説する。痩せたきゃジムに通うな!その理由を元インストラクターが解説。全部ここにあったんだ。.フリーランス4年目。