笑やっとこさ熱も下がりそして仕事に行こうとしたところ今度は結膜炎です・・・・なんでしょうかね。年取ると色々免疫が下がって大変みたいですね。頑張ってウォーキングを続けたいと思われます。今日から頑張ってまたブログでも書いていこうと思います。僕が普段ブログなんかに書いてる事とリンクしてましたので本の内容に合わせてつらつら書いていこう企画です。前回のお話忘れちゃってるだろうから先に目を通しておいてくだされ。社員第一主義なのか?お客様第一主義なのか?そもそも経営者の仕事ってなんでしょうか?ここがあいまいな場合がすごく多いと思うのですね。社長がここをお客様第一主義にしてしまうとその会社の発展が止まってしまうと言われております。トップが社員第一主義になるからこそ社員はお客様第一主義になってくる訳です。ここをはき違えると良くない現象が起こるのでもう少し突っ込んで書いて参りますがよく社員第一主義とかいうととにかく社員に甘い環境を作ってしまう人をたたみかけます。社員第一主義というのは決して社員に対して甘い環境を整備する事ではなく社員が頑張れる環境や夢、目標を持てる環境を作る事だと思うのですね。労働者側から見るとすごく楽な環境というものになってまいります。なると確実に出てくるもんだがあるわけですよね。社員がなまぬるくなってしまうという現象その環境があたりまえになってしまいさらにあーだこーだ言うてくるやつが確実に増えてくる訳です。うちも勿論そうなりました。義務を遂行せず権利ばかりを主張してくる社員が徒党を組み出す訳ですよね。いう場合どうすればいいのでしょうか?僕の場合は基本あっさりしております。ここまで環境整備を整える時一つ決断をした訳ですよね。必要じゃないと判断した社員はよそで働いてもらえばいいと心に誓った訳です。それ以上の環境を提供することは今のうちの会社では不可能でございますからね?で、皆さん集めてその話をさせてもらいました。「文句があるならよそのサロンうつってね?それなら違う子雇うから」って。それ以来みなさま頑張って働いてくれておりますwそういうもんだと思うのですよね。