邦之]は、企業がオウンドメディア等を運営するための記事制作代行サービス、「UZUZ編集部(ウズウズ編集部)」を2016年12月15日より本格スタートいたします。「UZUZ編集部」は、株式会社UZUZ管理のもとフリーランスライター約25名(2016年12月15日時点)を組織化し、高品質な記事を制作する新しい形の編集プロダクションです。従来のクラウドソーシングやライター個人による制作とは異なり、株式会社UZUZとディレクター陣が、著作権管理、コピペチェック、レギュレーションなどを統括し、所属ライターの教育体制も整備することで、高品質な記事制作を実現しました。株式会社UZUZが自社のWEBマーケティングで培ったノウハウを生かし、SEOに強いコンテンツが制作できることも特徴です。・WEBに強いプロライターが執筆した、質の高い文章を納品します。・有資格ライターも多く在籍しているため、専門性の高い記事制作も対応可能です。・SEOライティングの基礎知識を有しているため、SEOキーワードを意識した戦略的な記事制作が可能です。・ライターディレクションも請け負うため、クライアント企業のメディア運用担当者の工数・手間を削減することができます。・メディアコンセプトに合わせたコンテンツ企画提案も可能。メディア運用担当者のトータルサポートをいたします。・文章だけではなく写真・イラスト素材の制作も可能です。多くのフリーランスライターが抱える悩みを解消し、「新しい働き方」を仕組み化しています。リモートで仕事ができる環境を整えているため、地方在住のライターも所属しています。■悩み2:同僚がいないため、孤独。相談相手がいない・編集部内でチームを組んで業務を行う・株式会社UZUZオフィス内に、UZUZ編集部所属ライターが使えるスペースを設置。事業責任者)人材サービスを提供する企業として、ライフイベントとキャリアアップを両立できる新しい働き方を開発したいという思いがありました。両立できる働き方として、フリーランスという形に可能性を感じるようになり、UZUZ編集部として組織化することとなりました。最終的には、自社の従業員(特に女性社員)が、出産・育児などライフステージの変化に応じて「最適な働き方」を選択できるような仕組みを創り出したいと考えています。品質向上の取り組み昨今、WEBメディアにおける、画像やテキストの無断転載や不適切なリライト等が問題となっており、その影響から、著作権などに関する厳格なレギュレーション、ライターの教育体制、コピペチェックシステムを完備した制作体制が求められています。「UZUZ編集部」では、このような状況を踏まえ下記のような品質向上の取り組みを行っています。■株式会社UZUZ(ウズウズ)について「新卒至上主義」の日本において、若者が自身のキャリアをより魅力的にするために、既卒・第二新卒に特化した求人紹介&就活サポートを行うベンチャー企業です。オーダーメイド型の就活サポート、研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」などのサービスを提供し、「就活」「キャリア」「仕事」に関する情報を丁寧に伝えています。