【鈴村あいり】ひたすら生でハメまくる、終らない中出し性交。02:59:05BIGLOBEは1月14日、「男女平等に関する意識調査」の結果を発表した。調査はインターネットを利用する人のうち、スマホを持つ全国の20代〜60代の男女1000人を対象に実施。普段の生活で、「男女平等ではないと感じる」と答えた人は「よくある」(23.1%)、「たまにある」(49.9%)を合わせ7割強だった。性別を分けてみると、女性は「よくある」(25%)、「たまにある」(51.4%)と、76.4%が不平等を感じていた。男性は「よくある」(21.1%)、「たまにある」(48.4%)と、合計69.5%だった。12:39配信https://article.yahoo.co.jp/detail/a11b521a77e56543c590024af0026e3d386ddbe9元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1579024745働く男性は「不平等を感じることはない」という回答も多い20代から60代の働く466人を対象に、自身の職場で男女による不平等を感じることを聞いたところ、男性は「仕事における責任の重さ」(36.3%)が最多になった。2位は「男女による不平等を感じることはない」(31.1%)、3位は「昇級や昇格のしやすさ・機会」(30.8%)だった。女性は「昇級や昇進のしやすさ・機会」(47.5%)が最多。2位は「給与額の設定」(44%)、3位は「仕事における責任の重さ」(27.7%)、4位は「雑用・雑務を割り当てられること」(27.7%)。職場の不平等の認識には男女でギャップがあることが明らかとなった。働く466人を対象に、男性の育児休暇についても聞いた。職場の男性社員が育児休暇を取得することについて「賛成」と答えた人が33.5%、「やや賛成」が52.4%で、男性の育休取得に賛意を示す人が全体の9割弱になった。男性は84.6%、女性は88.7%が賛意を示している。全員を対象に自分が育休を取ることへの抵抗感を聞くと、男性の18.2%が「感じる」、37.2%が「やや感じる」と回答。男性の半数以上は、自分自身が育児休暇を取得することに抵抗を感じていることが分かった。ID:6HnXC4vX0.netうちの会社は女性優遇すぎる。早稲田しか出てない抵能女が課長になって課全体が機能不全に。「部下がやる気がなく、あたしの理念に添い遂げてくれない」と社長に直訴して課員を総取っ替えしたら未経験者ばかりで業績急低下。04:11:02でも出世している女もいるわけでしょ。能力がないから出世できないってことも理解できないのかな。女の能力も男と同等だったら男なんてとっくに駆逐されてるよ。04:43:32だから終身雇用を辞めりゃいいだろが。06:34:51>>58身体的特徴などで絶対に超えられない壁がある訳だから、男女の社会的な性差解消しようとすると、どこかで絶対に歪みがくるんだよな。解消するには、不釣り合いになるの覚悟で誰かが折れるしかない。06:20:19実力主義が行き渡れば自然に男女関係無くなる。逆に言えば言い訳も出来なくなるw俺もそんな言い訳したくないから今日も社畜頑張ってくるわ。ウチの会社の女子皆ギラギラしてて逆に怖い。06:40:36役所は女性優遇だしおすすめ。07:11:22>>83そう。汚い仕事、エグイ仕事は男だからといって男がやらされ、女は総務みたいなところに行って詳しくなって昇進が速い。07:08:07職種や雇用形態ででかなり違うと思う。それを一律にした統計には意味がないわ。「トメさん、私の甲殻類アレルギー。