found]スポンサーリンク皆さんの考えている常識は実は違うことが多い(✿✪‿✪。)ノコンチャ♡まみむめですっ!!誰もが「お金に余裕のある生活をしたい」と思っていると思いますが、お金の知識が無く無駄な出費をしてしまっている。皆さんだけでなく、ほとんどの人が知らないものに、お金を払い続けている。いった制度をほとんどの方は理解できていないのが現実です。これは仕方がないことです。知っている人は自分で勉強しています。多額の保険料を払い続けている家計が多いです。保険は悪い事が起きた時に支払われる、ぶっちゃけ『宝くじ』のようなものです。総合的には保険会社が儲かるようにできているが、一部の不幸があった人は、得する制度となっています。「保険で全てまかなうことは出来ない」ということです。様々な保険に入っていれば安心、ではないということを認識して下さい。保険が適応外であったが、様々な保険に入っていても全く意味がないです。保険は最低限必要なものだけにして貯金を貯めることだと私は思います。厚生労働省が公表した調査結果によると、退職金制度がある企業の割合は全体の75.5%です。(退職金制度には退職時にもらえる一時金の退職金の他に、企業年金などの退職年金制度も含まれています)しかし企業規模別にみると、1000人以上の大企業では93.6%とほとんどの企業に退職金制度があり、300人以下では82%、100人以下では72%と従業員が少ない企業になるほど割合が低くなっています。中小企業では退職金制度が無いことはめずらしいことではないのです。入社するときは20代で企業年金や退職金と言われてもピンッと来ないものです。そんな若い世代に限ってさまざまな事情で退職するときに「退職金が無いの!?」と驚くそうです。退職金でしばらく生活をしながら転職活動をする、そう考える人も少なくないようです。定年退職したらどのくらいもらえるか、知っていますか?」という問いに対して知らないと答えたのが約6割です。「退職金について安易に聞くと悪い印象を持たれそう」だという考えが原因のようです。快適に働き続けられる環境づくりにも役立ちます。退職金の計算方法を就業規則に載せているため目安となる金額を把握できるという企業もあるそうです。社員も退職金や企業年金について知っておくことで早めに老後の生活設計ができます。退職金制度が無い場合は早めの対応を、しないと老後の生活資金の確保が難しくなります。退職金制度が無いなら自分がやるしかない老後資金の準備は「お金の貯め方」と「お金の運用の仕方」がポイントです。現在の家計を見直し、必要なお金を毎月決めた額を貯めていきましょう。将来の老後を心配し過ぎて今の生活を締め付けては長続きしません。老後の生活資金確保は長い対応が必要です。長く続けるためには無理のない貯め方をして下さい。毎月ある程度のお金を準備できるようになったら、お金の運用を考えましょう。検討すべきなのは公的年金の上乗せ制度の活用です。公的年金への拠出はほとんどが全額所得控除を受けることができます。拠出した金額分は税金がかかりません。どんな策を使うとしても早めの準備は必要です。退職金や企業年金について自社の制度を知ることから始めましょう。リスクの無いネットビジネスでの稼ぎ方や遊びまで、ここでは、伝えきれない事目白押しでお伝えして行きます。今LINE@に登録してくださいましたら、中古雑誌のプレ値リストを差し上げます。LINE@の登録は、ページの下の方にありますので、(友達追加)をクリックしてください。登録(友達追加)してくださいましたら、中古雑誌のプレ値リストを送信しますので、あなたのお気に入りのスタンプを送信してください。あなたのお気に入りのスタンプを送信してくださりませんと、中古雑誌のプレ値リストを送信出来ない為です。いつも応援ありがとうございます。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。あなたのポチっとが記事を書く言動力になります。良かったら↓↓↓ポチっとお願いします。(新しいウィンドウで開きます)おすすめ関連記事おすすめ関連記事がありません。