イベント2016.09.20Writer:編集長「小澤」ツイートこんにちは、Webマーケティング事業部の小澤です。先日東晶貿易では、新入社員のスタンス向上のための研修が行われました。入社直前に行われた春の新人研修から早半年。彼らは一体どれくらい成長出来たのでしょうか?”STARの観点”というスタンスの状態をサーベイという社員感での評価を元に自分たちの課題を見ていきます。[開く]・STARの観点からサーベイの向上へ・自分たちの将来像を宣言して共有STARの観点からサーベイの向上へ新入社員に求めるスタンスの”STARの観点”とは、次の頭文字からとって名付けられています。Play(相手の立場になって考える状況把握能力)東晶貿易では、スキルよりもまずはスタンスを磨くことを重視しています。このSTARの観点から成長ができれば、あらゆる仕事のシーンで活躍することが出来ると考えています!(私もこの研修を受けたかった...。)自分がSTARの観点でどこが強みなのか、弱みなのかを事前に社員から評価されたサーベイの数値を元に把握し、どこを改善していくのかを考えていきます。今回の研修では、4月からの半年間でそれぞれがどれくらい成長出来たのかをプレゼンし合うとともに、できなかったことを具体的なエピソードで伝えてみんなからフィードバックをしあいます。「何故出来なかったのか」、「もっとこうしてみたら良いのでは?」というリアルな意見を同期からもらうことで、今までとは違う視点で考えることが出来たとみんな感想を行っていました。自分たちの課題を確認したところで、どんな風に成長したいのか、望ましい将来像を同期に宣誓していきます。4月のときは同じような状況だったのに、たった半年でそれぞれの個性や課題が浮き彫りになってきているのがよくわかります。個の視点からチームの視点に考え方が変わってきているのがよくわかります。真剣に仲間の言葉にも耳を傾けます。今年から始まった本格的な新人研修ですが、彼らが真剣に話し合いをしている姿を見ると、それぞれが、そしてチームが成長していることが手に取るようにわかります。まぐれでチームの事とか会社のこととか書いていきます。部長だったり編集長だったりメルマガライターだったりして忙しいです。編集部内で売ってる50円のエナジードリンクが生命線。忙しいあなたにおすすめしたい京都の古寺・庭園5選20卒インターン生として初めてのTCM記事を書きました。内容は趣味の「歴史」ということで、おすすめの京都の古寺、庭園を5つピックアップし関連情報と一緒に紹介しました。この記事が歴史を好きになっていただく入口になれれば幸いです。開催しました!東晶貿易に今年入社した新入社員の歓迎会を開催しました。美味しい料理とお酒はもちろん、先輩社員から驚きのパフォーマンスが!通信制高校プラザをリニューアルしました。「通信制高校プラザ」がリニューアルいたしました!通信制高校に関する情報をさらにわかりやすくお届けできるようになった「通信制高校PLAZA」。新しく生まれ変わった当サイトについてさっそくご紹介したいと思います!【完全攻略】東京ミッドタウン内部をガイドします!東京ミッドタウンの内部って、意外と何があるかわからないですよね。今回は東晶のベテランの”つっちー”さんがガイドしてくれるとのこと。ミッドタウンには何が潜んでいるのか、覗いてみよう。