求人満足3書類添削5サポート5入社満足1転職エージェントは反応良く動いてくれて親切にサポートしてくれました。最終的には病院側のレスポンスの悪さで辞退となりましたがエージェントの対応には滿足しています。子育てのため非常勤希望の方の口コミで、評価は15点満点中11点と高めです。面接対策では、同じ病院の面接で以前訊かれた質問を教えてくれ、サポート面では体調や希望の変化を気に掛けて電話をしてくれました。利用者が契約を断りたいと言ったとき、1回目はそれはやめてほしいと契約優先の態度でしたが、2回目は利用者の申し入れを受け入れてくれました。その後も定期的に求人情報などを送っています。継続的にサポートしてくれると嬉しいですね。転職活動の実感として利用者は「求人を出している方は人手が足りなくて求人しているので、あまりこちらの中身や経験なども見ていない気がしました」とのことで、転職先の情報を見極める必要性がありそうです。転職回数1回目<仕事内容>:今回の就職活動前は妊娠、出産のため整形外科としての常勤勤務医を退職。それまでは勤務医として整形外科医をしていました。<転職理由>:前回勤務していた病院では手術が深夜まで及び、また人手不足から救急や病棟管理も手一杯で、体を休めたり自分の勉強をする時間も取れませんでした。<叶えたかった事>:子供が生まれたので子育てを最優先しながら時間短縮勤務を希望。できれば時給は10000円前後が望ましかったです。<m3careerを選んだ決め手>普段からm3のメーリスを購読していたので、なじみがあった。非常勤医師の募集のメールが良く届いていた。民間医局も考慮したが、前回転職時に、勤務後条件と違う出来事があったため今回は変えてみようと思った。印象はきはき物事を言う方だと思った。<面談の流れ>:挨拶から始まり軽く自己紹介。これまでの私の経歴についての質問。私はメールで紹介されていた勤務先を指定して連絡していたので、その勤務先についての紹介や、先方とのやりとりの仕方、契約にいたるまでの流れを教えていただいた。<面談前後の気持ち>:契約までの流れがわかって気が引き締まるとともに見通しが立った。就職に関して具体的になってきたのでやや緊張した。<アドバイス>:転職エージェントは基本的には私たちクライアントにはとても友好的好意的ですが、先方企業の担当者について雰囲気、考え方などを教えてくれることから、こちらのこともそういう風に観察し企業サイドへ教えているのではないかと思います。できれば自然体でありながらも基本的な身だしなみや礼儀は必要だと思います。いう条件を求めているのかをよく聞いてきますので、自分の条件、希望や疑問はクリアにしていかれた方がいいと思います。私はメーリスの中での案件を狙い撃ちで面接まで行きましたので、量についてはあまり言えません。ブラック企業ではないでしょうが、採用通知を受け取り勤務日の直前まで非常勤としての勤務日が決定しませんでした。他には具体的な紹介はありませんでしたが、今回応募先以外で外来勤務などはいかがですか、探しましょうか、と質問されました。>シンプルな研修医から勤務医という経歴なので特にアドバイスはありませんでした。前職退職を妊娠出産のため、という一言を加えましょうと言ってくださいました。した動機、勤務希望日と希望時間)をメールで教えてくださいました。疑問点や不安なことがあれば連絡を下さい、とのことでした。面接内容としては普通のものだと思いましたので特に転職エージェントに相談はしませんでした。質問内容がわかっていたので気分は楽でした。転職エージェントの対応サポートの速さ速かった転職を無理にすすめられたかどうかNO<サポートの速さ>面接前や契約に至るまで、数日おきに大丈夫ですか、希望に変化はないですか、体調はいかがですか、などメールを下さいました。心配があれば拾い上げようという優しさを感じました。先方の対応が遅すぎるため、契約をなしにしたいと言ったときは、初日はそれだけは勘弁してください、と契約優先の態度でした。2回目にやはり契約したくないと言ったときは、嫌な態度をせずにm3と先方と私との3者間での最終契約は結ばないように円滑に進めてくださいました。その後は息子の世話や預け先の心配などもあり、一旦具体的な就職活動は終了し、メーリスで非常勤の情報を受け取っているのみです。担当の宮本様とは時々連絡を取っております。近日中にお会いし、健診バイトなど子育てしながら働きやすい案件を相談することにしています。<知識とキャリア相談>最終的に契約をしなかったのちは、子供がいる女医がどのような勤務を選んでいて、どんな仕事があるか、など少し教えてくれました。大阪市内の病院に関して、医局関係やどんなドクターがいるかなど割とご存じな印象でした。良かった会社m3career悪かった会社ありませんまた利用したい?Yesこちらの条件をのんでくれるように頑張ってくれると聞いていましたが、確かにそういう誠意を感じました。<良かった会社>m3career・・・転職エージェントのレスポンスがはやく、事が進みやすかった。頭の中で過去問対策を1時間ほど<苦労した点>就職活動先のレスポンスが遅く、文句も言えないのでやきもきした。<解決方法>転職エージェントに話をつけてもらった。交渉中は、たとえ就職活動先と直接メールでやりとりを、と言われている内容でも、困ったことがあればすぐにエージェントを頼るべきでした。<求人チェックのアドバイス>自分の希望条件を登録し、その登録条件にあった案件のみがメールでおくられてくるのが便利です。書く内容は決まりきっているのであまり心配はいらないのではないでしょうか。<面接対策のアドバイス>過去問をエージェントに聞きます。それに関して礼節をもって受け答えするイメージをもてば心配いらないと思います。しませんでした<転職活動前後の気持ち>医師の場合、ですが。良く考えて就職活動をしていたのですが、結果的には求人を出している方は人手が足りなくて求人しているので、あまりこちらの中身や経験なども見ていない気がしました。働き駒はできるだけほしい、といった印象を受けました。m3のエージェントは本当に親切でレスポンス良く、こんなにしてもらっていいんだろうかと恐縮しました。<転職を考えている方へアドバイス>エージェントは契約してなんぼだと思いますし、本当にこちらの条件を聞いて動いて下さいます。こちらも自分が納得できる希望条件をしっかり持ったうえでエージェントに相談し、まめに連絡を取っていくことが重要だと思います。気になるところを質問!医局制度と転職についておうかがいします。医局は転職の妨げになるとお感じですか?人材紹介会社の利用で緩和・解決できるでしょうか?私は医局人事ではありませんが。医局は医局人事から離れた就職はできませんので、転職には妨げになると思います。貴重な口コミありがとうございました。転職するべきか悩む自分に合うエージェントってどれだろう?私でもエージェントって使えるの?といった悩みがある方は、ぜひ一度「リアコミLINE@」にご連絡下さい!リアコミ編集長兼、転職アドバイザーの大森がご相談にのります。無料登録をするツイートたくさんある人材紹介会社。どこに登録するのが一番いいのか実際に利用された口コミからまとめました。成功談から失敗談まで揃えてあるので必見です!リアコミからの登録者もランキング上位の会社が多い結果となっています。運営者情報Author:oomori転職しようにも自社以外の企業のことは分からない、スキルを持っていても面接で上手にアピールできない人が沢山います。そのような状況で困ったときに転職エージェントのサポートは大きな助けになります。自分のスキルや強みを把握することで、会社に依存しない人材になれると思っています。詳細プロフィールはコチラ医師転職ドットコム業界最大級の約40,000件の求人を持ち、地方の求人も網羅。病院に直接足を運んで、情報収集を徹底している。