増加しています経営者にとって、「事業の継続」、「社員の雇用」、「取引先との関係維持」は重大な関心事です。いう方法をとるケースが最近ますます増加しております。確保」といったメリットを会社とオーナー様にもたらします。当社では、会社譲渡のメリット実現に向けサポートをさせて頂いております。創業者利潤の確保と個人保証解除メリット1:事業承継問題を解決できる後継者不在の中小企業は65%にのぼります。商圏・技術・ノウハウが台無し従業員の雇用や取引先への影響も深刻となります。無理に子息に継がせて事業に失敗すれば、「継がす不幸」になります。友好的なM&Aにより、この問題を解決することが可能です。案件事例(後継者がいないM&A)事業承継をご検討の方へメリット2:企業の存続・発展を実現し、社員の成長機会が増すM&Aで上場企業など経営資源の豊富な企業のグループに加わることにより、販路の拡大・円滑な資金調達など、自社の弱点を補うことができ、企業体質の強化を実現できます。社員にとっても、事業拡大の現場や研修などを通じ、仕事に前向きに取り組み成長する機会が増します。案件事例(企業の存続と発展のためのM&A)メリット3:創業者利潤の確保と個人保証解除の実現ができるオーナー経営者が「先行き不安」を感じる場合に、創業者利潤の実現方法としてM&Aが有効です。創業者利潤の実現方法は、「(1)株式公開」「(2)M&A(会社の売却)」「(3)廃業・清算」です。一般に「(1)株式公開」は、成長のプレッシャーや内部管理体制の強化など実現のハードルが高く、国内では年間数十社のみが成し遂げています。「(3)廃業・清算」の場合、資産の処分価格が低く抑えられる上、株主への配当は総合課税となることから税負担重く不利です。「(2)M&A(会社の売却)」は、資産評価で有利な上、分離課税で税率も抑えられることからオーナーにとって有利です。している場合には、M&A後に解除することが出来ます。逃れることは難しいですが、M&Aにより解除することが可能です。事業譲渡(事業の一部譲渡)のメリット会社の事業を全て譲渡してしまうのではなく、一部の事業を譲渡する方法もあります。「選択と集中」により優先度の低いノンコア(非主力)事業を譲渡することにより、経営資源を強化したい事業に振り向けて経営基盤を強化できます。デリケート会社や事業の譲渡は従業員や取引先に与える影響が大きく、非常にデリケートなものであることは間違いありません。ベストな相手とスムースに行うためには、当社のM&A仲介サービスをご活用ください。M&Aセンターは中堅・中小企業のM&A実績No.1。東証一部上場を果たしております。日本M&Aセンターにお気軽にご相談ください(無料/秘密厳守)。M&Aを成功に導くため、あらゆるノウハウを駆使してサポートいたします。無料相談申込みまずは無料でご相談ください。そんな不安があるのは当たり前です。お気軽にご相談ください。Owner’s社長の家族にできること。株主優待Englishフリーコールタッチするとフリーコールへ発信します無料相談Webフォーム。