教材紹介お問合わせサイトマップHOME合格へ導く質問24、数ある課題の中で最も重要なものと、その理由は?合格へ導く質問24、数ある課題の中で最も重要なものと、その理由は?ツイートこれまでの質問を通して職場の課題をあらゆる角度で見てきました。その中から最も重要なもので小論文に結論として書くものは何でしょうか?これは小論文テーマ(お題)によって少し変わってくるはずです。小論文では解決策とすでに行動していることまでを書くことが求められます。それらを踏まえ結論として何を選びどのような理由を書くのかということもテーマによって選び分けましょう。お金と時間や人手が無限にあるのであればどんな課題でも解決できます。優先順位を付け課題を設定することが求められているのです。冷静に現状を把握・分析し現実的で実現可能な課題を設定することこそ昇格試験で会社が問うていることなのです。短絡的に「これが一番大きな問題だ!会社が金をかければ解決できるんだ」と言う事は誰にでもできます。自分が昇格した先の役割の範囲内で解決べき課題を見つけるということを意識してください。わかりやすい失敗例として以下のようなものがあります。上司や先輩に「視点を高く持て」と言われたことを拡大解釈してしまい昇格試験の小論文で視点を高くし過ぎて「自分が社長だったらこうやる!」というのを書いてしまう失敗です。解説するまでもありませんが昇格試験の小論文で問われていることは「昇格したらどうするか」であるのに対して「自分が社長になったら」と書いてしまうと問われていることにマッチしていません。マッチしないということは評価されないということです。冷静に考えればわかることだと思います。自分の役割認識ができるということも昇格試験で問われていることなのです。これらを踏まえた上で自分の役割にマッチした課題を設定してください。そのまま職場にも当てはまります。システムとツールの対策が有効です。いうことのイメージを固めておきましょう。何らかの結果も伴うものです。仕事の本質は奉仕の精神だと思います。職場状況を盛り込みましょう。誰しも1人は思い出せるのではないでしょうか。リストアップしがちです。簡単に答えられるでしょう。フォームメルマガ無料メルマガとLINE@登録!昇格試験についての無料メルマガ書いています。無料メルマガ登録すると以下の【特典】もありますのでよかったら登録してください。※登録後、メールが届かない場合は迷惑メールフォルダを確認してください。それでも届いていない場合はメールアドレスが間違っているかもしれません。その際はもう一度登録してみてください。「昇格試験と向き合う」公式LINE@はじめました!LINE@だけのお得なクーポンや先行情報も配信しています。