(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。昨日、お客様の所でスポーツマンシップの話をしているとそのお客様(←元メダリストです)いわく「結果、効率がいいんですよ。自分の事ばっかり考えていると抵抗勢力がおこやすいじゃないですか。抵抗も少なく、無駄がないんじゃないですか?」なるほど。ルールをきちんと守りマナーが出来ているということは人間関係の無駄がなくなり「効率的」になるのかあ。挨拶から始めましょう!」と3Sの師匠のO先生が講義でおっしゃっていらっしゃいましたがこういうことかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。