AI〜データコンサル会社アイアナのブログ。統計学、Rを使ったデータ分析、Pythonを使ったAIなどこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2013-01-18【CROSS2013】『活躍するデータサイエンティストの人材像』のセッションメモ『今日から始まるデータサイエンティスト』という2部構成のセッションのうち、前半の『活躍するデータサイエンティストの人材像』の進行を行なってきました。みなさま第一線で活躍されている方ばかりで、進行をさせて頂くのが恐縮でしたが。職種を選ばれた理由は?・データサイエンティストの人物像・スキルセットは?・データサイエンティストを育てていくためにはどうしたらよいか?・データサイエンティストを採用するにあたって気を付けることは?他にも「分析を効率よく進めるためのシステム環境は?」とか「データサイエンティストを企業利益に結び付けるための組織構成は?」とか聞きたかったのですが時間がなかったです。機会があれば良いです。パネリストのみなさん表現方法は違うものの、全体的に人物像は同じようなものを想像されているように感じました。私の言葉で言えば、「学問知識」「ビジネス感」「エンジニアリング」の3軸です(ホームページでも書いています)。この3軸を磨いてスキルの”面積”を大きくしつつ、企画力・提案力を身につけていくことが大事ですね。あと印象的だったのは、いろんな意味で「バランス力」を持っている人が大事ということ。偏っていると効果の高い分析は難しいのかもしれません。本セッションは、マネジメントの視点からなので、そういった意見が多かったのだと思います。エンジニアリングや数理モデリングに特化した方も、非常に重要です。思い出したら追記していきたいと思います。読者になる@iisssseeiiiiをフォローデータコンサル会社のiAnalysis合同会社(アイアナ)で代表をしている倉橋一成(くらはしいっせい)です。東京大学で医療統計学の博士号を取得して、2011年に東大病院に務めながらアイアナを設立しました。含む約50社の企業にコンサルティングを行ってきました。統計学やデータサイエンス、AIなどを駆使して経営戦略や事業戦略に活かすためのデータ分析を行っています。クライアントはNTTドコモ。2014年からデータ分析部門(情報戦略室)にコンサルティングを行い、当時数十名だったグループが2019年には200人近くの組織(デジタルマーケティング推進部)となって自走しています。サル以外にはベンチャーやアート活動をしています。こちらのサイトでベンチャーやアート活動などの近況をアップしています。ツイッターはコンサル以外の趣味のつぶやきメイン。移行時約180万PVはてなブログをはじめよう!isseing333さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。