ご縁を頂き、次世代を担うリーダーの方々が集う場で「コーチング」についてお伝えしてきました。泉南青年会議所さま(JCの通称でお馴染みです。以下、「泉南JC」と表記)その泉南JC様、10月例会の場にて、講師としてお呼び頂きました。共通している8名の方々がご参加されました。最初に認識合わせとして、「コーチング」を聞いたことがある、受けたことがあるなど何らかの予備知識を持っている方がどれくらいいらっしゃるのか?質問をしてみました。残り「6名」の方は、初めて聴く方と言う事が分かりました。言う事で、出だしは「コーチングの語源」から始めていきました。ちなみに、「コーチング」の語源、ご存じでしょうか?コーチングの語源は、「coach(馬車)」から来ているんです♪そして、コーチングの特徴や本質。経営者(=リーダー)にとって、コーチと契約しコーチングを受ける効果などをお伝えさせて頂きました。●クセ●強み●世界観などを体感頂きました。加えて、黄金比率のようなものはあるのですか?などの鋭いご質問が飛び出しました。「コーチングについて初めて今日知って、経営者は『最後、一人で意思決定をします。多くの人に右と言われても、経営者が左と思えば、“左”と決断をします。それでも、誰かに聴いて欲しいと思う時があります。“対等”な立場の存在としてフラットに話を聴いてくれる存在が欲しいと思うのが経営者です。コーチはそんな存在であると感じました。』今日は、ありがとうございました。」と結んで頂きました。感想として頂けたことは、正直、本当に嬉しかったです。経営を“いい風”にして、社員の皆さんと共に成長していくことが私のコーチングです。お問合せこのように「コーチング」に興味がある、聴いてみたい!「生産性アップにつながるリーダーシップ開発」について知りたい!と言う皆様、エリア問わず伺い「体験型ワークショップ」を開催させて頂きます。下記、メールアドレスまたは、再下段のホームページ「コンタクト」へアクセス頂き、お問合せ下さい。☆gmail;taku.lifeisclimax@gmail.comお待ちしています。今回、お世話になった「泉南JC」のみなさま、本当にありがとうございました。貴所のご発展を心より祈念致しております。今日も最後までお読み下さり、ありがとうございました。「人間関係」に関するコーチングセッション・ワークショップ・講座・研修をご提供しております。づくりに関する経営支援もさせて頂いております。どんな些細な事でも結構ですので、お気軽にご相談下さい。投稿された(放送音源あり)中海鋼業(株)・谷口佳史さんがゲスト♪やったものにしか見えない景色があります。