富士ゼロックスぐるなびワークスアプリケーションズミクシィ楽天ヤフー2019/11/08更新IT業界を研究する大手IT企業の関連会社や子会社を選ぶことのメリット・デメリットとは?世の中にはたくさんの企業があります。合計)が存在するということです。その358.9万社の内、大企業に該当するのはわずか1.1万社、割合にして約0.3%しかないのです。これは全産業の数字であるため、IT企業に限定するとさらに少なくなります。そのため、就職活動ランキングの上位にランクインしているような大企業へ入社することは、かなり難易度が高いことは明らかです。誤解がないようにお伝えしておきますが、これは皆さんが大企業へ入社することが難しいと言っている訳ではありません。毎年大企業を中心とした就職活動を展開する方がいらっしゃいますが、多くの方が苦戦していることも事実なのです。何事もそうですが、物事をスムーズに運ぶためには戦略が必要となります。これは就職活動も同様です。その戦略の1つに「大手企業の関連・子会社を選ぶ」というものがあります。そこで今回は大手企業の関連・子会社を選ぶことのメリットとデメリットについて考察します。大手企業の関連・子会社を選ぶことのメリット大手企業の関連・子会社を選ぶことのデメリット大手企業の関連・子会社を選ぶ上で最も重要なこと大手企業の関連・子会社を選ぶことのメリット大手企業の関連会社や子会社は、他の中小企業と比較しても、売上や利益は同水準であることも少なくありません。企業の選択において大手企業の関連・子会社をおすすめしているのでしょうか。それは大手企業の関連会社、または子会社で働くことは、中小や零細企業で働いていても得ることができない、たくさんのメリットがあるからです。ここでは、その中でも特におすすめしたい2つのメリットをご紹介します。安定性まず、メリットとして最もお伝えしたいのは、企業の安定性です。一説によれば、企業の生存率は1年後で約40%、5年で約15%、10年でわずか6%ということです。この数字は個人事業主や零細企業も含まれていると考えられるため、それなりの規模を持つ企業であれば、もう少し生存率は高いでしょう。日本は長い不況に苦しんでおり、グローバル市場でも年々プレゼンス(存在感)を落としつつあります。このような将来の見通しが難しい時代が続いており、多くの中小企業が苦しい状況に陥っています。そのような中でも、大手企業は安定した経営を続けている企業が多くあります。これには幾つかの理由がありますが、分かりやすいのはビジネスモデルの違いでしょう。大手企業のIT系関連会社やIT子会社の多くは、事業を営む親会社から毎年一定の仕事を受けているケースが非常に多くあります。このような親会社を持たない企業は、プロジェクトを1つ受注するために、熾烈な競争を勝ち抜かなければなりません。当たり前のことですが、私たちの給料の源泉は仕事です。企業を選択する軸は人それぞれですが、赤字に苦しんでいる企業よりも毎年安定した利益を生み出している企業で働きたいというのは、多くの人が考えているのではないでしょうか。毎年安定した仕事があるというのは、企業にとってもその企業で働く人にとっても非常に重要なメリットなのです。この続きを読むためには【無料会員登録】が必要になります。会員登録後はNTTグループやリクルートなど、人気企業の就活に役立つES回答例や企業研究コンテンツがあわせて閲覧可能です。総合:週間ランキング未経験IT業界志望の文系就活生が読むべき本3選(初級編)【IT業界研究|ハードウェア業界編】日本が置かれる状況〜他のIT領域との決定的な違いとはパッケージベンダーって何?仕事内容について富士通の企業研究が3分でよくわかるSkyの企業研究が3分でよくわかる【ヤフーの企業研究】求める人物像を文化や福利厚生などから考える日本IBMの企業研究が3分でよくわかる【SIerの業界研究】そもそもSIer(システムインテグレーター)って何?NECの企業研究が3分でよくわかる多くの文系学生が就職先として選ぶWEB制作会社の仕事内容とはIT業界を目指す就活生に向けた就職活動支援サイト。文理問わず、IT業界関連企業の求人情報や過去の選考内容、先輩のエントリーシートなど掲載。その他、選考通過率を上げるためのノウハウなど多様なコンテンツを掲載しています。株式会社ネオキャリア。