私の病院は赤字病院で常にコストなどをうるさく言われています。私の病院は赤字病院で常にコストなどをうるさく言われています。こ...私の病院は赤字病院で常にコストなどをうるさく言われています。私の病院は赤字病院で常にコストなどをうるさく言われています。この前挿管介助につき、その後見たことのない処置の見学をさせて頂き2時間の残業がありました。見学は残業にならないと思い、1時間だけ残業をもらい帰りました。後日師長さんに呼ばれ、この前の処置は勉強だったから30分カットするねと言われ、とても不快な気持ちになりました。今は勤続10年なので残業についてあまり細かく追求されることはないですが...新人の頃は多かったです。いった指摘を受けること。私の場合は、師長に残業について追求されることはなかったですが、先輩に「新人は残業しても先輩と同じかそれ以下の仕事量しかこなせないんだから、残業はつけてはいけない」とよく言われました。そのため私も遠慮して、実際2〜3時間残業をしていても、残業をつけないことも多くありました。仕事に時間を拘束されているということで、残業代をもらってもいいと私は思います。私は後輩には、「実際に働いた時間ぶんは、ちゃんと残業代をもらってもいいんだよ」と話すようにしています。ありがとうございます。私は3年目なのでまだまだしょうがないことなのでしょうかね。辛抱してみようと思います。ありがとうございます。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「残業代」に関する質問1療養病棟で働いてます。人手が足りなくて平日日勤の看護師が3人!しかも師長含め3人なので実質2人で60人の患者を看てます。