構造的な人事管理」への変革を実現し、企業の競争力強化をご支援します。調べたいキーワードを、下の検索窓へご入力いただき、検索ボタンをクリックしてください。一覧より、調べたい用語をクリックしていただきますと、解説文が表示されます。五十音順によっても分類しております。(じつろうどうじかん)就業規則に定められている始業時と終業時の間から、休憩時間(労働義務から完全に開放されている時間)を差し引いた時間を所定労働時間といい、休憩時間を除いて実際に労働した時間のことを実労働時間という。残業をした場合は、所定労働時間と所定外労働時間(残業時間)の合計が実労働時間となる。この場合、実際に労働した時間には、使用者の指示の下、いつでも仕事に取り掛かれるよう待機している手待ち時間等が含まれる。労働基準法第32条では、1日の法定労働時間を8時間と規定している。