私のルーツ自分のルーツを知る皆さん、こんにちは。先日、ある講和会に参加しました。そこでのテーマは、「自分たちのルーツを知る」と言うことでした。自分のルーツを知る=自分の隠れた良い所に気付くことが出来ると言うものでした。コーチとして活動を始めて以来いつも気にかけている点でもあります。コーチと言う職業のみならず、「差別化をはかる」ことはビジネス戦略では大事なことです。私のルーツ「中小・零細企業で、17年、後継者・役員として活動していたこと」です。今振り返っても自分でも驚くほど働きました。夜は、平均退社時間が、22:00~23:00頃と言うのが普通で、たまに、20:00頃に帰宅すると妻からは「どうしたの?」と言われる始末。それが、宿命だと思っていました。うまくやれなかったこと。どっちの経験もしました。中小企業のしんどい面も見て来ました。今現在、クライアントの100%が中小企業の経営者さんである私の財産となっています。私は「中小企業」に育ててもらったと言っても過言ではないと思います。私のコーチとしての情熱の根源には『中小企業の経営を“いい風(いいふう)”にする!』と言う情熱があります。経営をしていると“悩み”ごとから解放されることはないかも知れません。反映することも必要だと思います。?“経営がいい風(いいふう)”になって欲しいからです。“いい風(いいふう)”って、これをお読みの皆さんはどのようなイメージを想像されますか?「売上が向上。「雰囲気が明るい」などなど、いろいろなイメージがありそうですね。「行動的である」などなど、これもいろいろあると思います。“いい風”とは、すなわち、経営に対してどんな成果を得たいか?と言う事になります。皆さんは、どんな成果を得たいでしょうか?私は、そうして懸命に経営に向き合う中小企業の経営者を応援したいのです。今の志事の情熱につながっています。今日も最後までお読み下さり、ありがとうございました。「人間関係」に関するコーチングセッション・ワークショップ・講座・研修をご提供しております。づくりに関する経営支援もさせて頂いております。どんな些細な事でも結構ですので、お気軽にご相談下さい。投稿された(放送音源あり)中海鋼業(株)・谷口佳史さんがゲスト♪やったものにしか見えない景色があります。