お酒・食業界のあらゆる問題を解決するソリューションカンパニーです。企業理念は、「自己実現の追求をし、社員とお客様が感動を共有する企業」。メンバー全員が日々、自己成長を続けています。上げの経緯、そして思いとはファイブニーズを知るためのおすすめ記事まとめ全国から集結!ファイブニーズ新年会開催しました!Values当社のクレドの1つに、「お客様と仲間を大事にし、愛のある関係を創ります」というものがあります。他者への感謝や共感ができない人は、どれだけIQやスキルが高くても一緒に働くことはできません。「愛のある会社」であることが、ファイブニーズの理念であり文化なのです。日本国内のBtoCビジネスにおけるEC需要が年々伸びる中、お酒・食業界のEC市場規模はまだまだ小さく、今後変革していくポテンシャルが非常に高いです。当社では、そんな古いしきたりや商習慣が残るお酒・食業界に、ITを通じて革命をもたらします。社長・経営メンバーと現場社員との距離が非常に近く、誰でも気軽に意見を出せる環境です。上司・部下のような関係ではなく、同じ目標に向かって切磋琢磨し合う「仲間」として、風通しが良くフラットなコミュニケーションを図っています。酒買取事業部のバイヤーから、支店長や新規事業の責任者になったり、人事部やマーケティング部に異動したり。そんな大きなステップアップ・キャリアチェンジを、数ヶ月~数年以内に経験した人が多数在籍しています。今は事業の幅がどんどん広がっているので、新しいポジションも次々に生まれている状況です。一人ひとりが目標やキャリアパスを設定し、それをもとに日々の業務に取り組んでいます。社長や上司との1on1ミーティングの機会が多いのも、ファイブニーズならでは。個々の「自己実現」達成に向け、事業部の垣根を越えてアドバイス・評価をし合います。年齢や社歴は一切関係なく、頑張り次第でスピーディーに昇進できる環境があります。手を挙げた人にはどんどんチャンスが与えられるのが、ファイブニーズの特徴。出世欲とチャレンジ精神が旺盛な人こそ、大活躍できる会社です。People」を開設しています。テーマは「人と人をつなぐ」。「お酒を通してたくさんの人に笑顔を提供したい」という思いで運営しております。People」は、ヤフオク!ベストストアアワード6年連続受賞。今後も日本一のお酒販売ストアとして、品ぞろえ・品質・価格・サービスに磨きをかけてまいります。代表の岡崎と申します。人事"人感"の強い方必見!酒ベンチャーのHR領域を担う人事を募集します!ECサイト運営担当者アナログな酒業界に変革を。