”こちらが第1回めの質問にお答えいただいた質問はこちら。http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog_detail/id=10000342■Q279.私は、来春からなじみのない関西で自動車の営業をします。先日お目にかかった方から「若造」扱いされました。やって乗り越えましたか?A.“1.自分は決して、今後若造扱いしない大人になる2.取り合ってもらえない自分をどうしたらいいかを考えるチャンスだと思う”元和年間(1615~1623)創業の老舗酒蔵「菊の司」16代を継ぐ予定の平井さんにもエール。http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog_detail/blog_id=6&id=585■Q253.ふだんどうやって情報収集していますか?A.“情報は人の情けと感情が入ってこそ、情が報いる。行動の中に喜びがある”京都工芸の理念でもある言葉です。行動してこそ見える世界があります。経営者がどう基盤を合わせていけるかを考えられるかどうか”主語をつねに自分に置く姿勢から、受講生のみなさんも大いに刺激を受けたようです。http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog_detail/blog_id=6&id=770■Q267.経営者特有の恋愛のクセってありますか?A.“経営者の恋愛はクリっとした瞳でほほえんでくれる赤ちゃんからおばあちゃんまで恋する範囲が広くなっている”堅い話だけではなく、チャーミングなお答えもいただけるのが寺田さんの魅力です!http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog_detail/blog_id=6&id=761■Q266.学生から「低レベル」な質問を受けた際にどう感じますか?A.“低レベルな質問をいただいたとは今まで一度も思ったことがない”寺田さんが、どんなお気持ちでご回答いただいているのかについても書いておられます。http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog_detail/blog_id=6&id=641ぜひ、みなさまもお気に入りの記事を見つけていただければと思います。一問百答】第280弾は「育てること」についていつもお世話になっております。ブログ上では大変ご無沙汰しております。経営者会報ブログ編集部控えの控え(笑)の田中学です。押しのけて、この場に登場させていただきます。今春、結婚式を執り行なったことをこの場でお伝えいたしました。その際にはご祝電などを賜り、まことにありがとうございました。改めまして、御礼申し上げます。今回は、家族が一人増えたことをご報告させていただきます。先月10月29日に、第一子にあたる女の子の赤ん坊が産まれました。妻の出産に立ち会うことができ、出てくる瞬間を見届けることができました。予定日より2週間ほど早く出てきたこともあり、体重2400グラムと少し小さめでしたが、その後、ミルクをよく飲み、グングンと成長しています。いまは娘の寝顔を飽きずに見て、あやしていれば楽しく、産まれてきてくれたことをうれしく思い、健やかに育ってほしいと願うばかりです。結婚式を挙げたのが4月で、その後、5月、6月、7月......、計算が合わないことへのツッコミは受けつけません(笑)。今後は、父親として気を引き締めて、仕事に生活に取り組んでいきたいと思います。本日は私から「育てること」についての質問です。学-----------------------------------------------------------エースやストライカーは勝手に育つとも言いますが、人を育てるということに関して、みなさまはどうお考えでしょうか?経営者のみなさまですと、お子さまだけでなく、社員のみなさま、さらには社外の人も育てる役割を担っておられることと思います。ふだんから心がけていらっしゃること、仕事の任せ方、見守るときのポイントなどを、ご教示いただければ参考になります。質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。前川のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。一問百答】第279弾は「なじみのない土地での仕事」についてこんにちは!日本実業出版社の前川健輔です。この経営者会報ブログの会員様による本が新たに生まれました。みなさまおなじみ「タオルにまかせたろ.com」を運営するタオルソムリエ・寺田元さんが、初のご著書『「売らない」から売れる』を当社から発行する運びとなりました。本日11月21日より、全国書店で順次発売です!寺田さんのタオルにかける情熱や想いが伝わってくるエピソードが満載です。「世界一愛されないタオル」の製作秘話での、ボクシング・元世界チャンピオンの内藤大助さんを輩出した宮田ボクシングジムの宮田会長との会話のやりとりは、読んでいて鳥肌が立ちました。寺田さんの“動いてわかる”マーケティング、商売哲学のエッセンスが凝縮された1冊です。ご一読いただき、さまざまな形でご紹介いただければ幸いです。それでは今週の質問は「なじみのない土地での仕事」についてです。〈質問〉----------------------------------------------------私は、来春から関西(大阪)で自動車の営業をします。宮本達也さん)ブログ「BMWに乗ろう!魅力溢れるドイツの工芸品。」-----------------------------------------------------------質問者の宮本さんは、来春からBMW大阪で営業の仕事をすることが決まっています。「大阪のノリ」が楽しみであると同時に、不安でもあるようです。大阪の人たちとどのようにコミュニケーションをとればよいか、知りたいそうです。私も大阪出身ではあるものの、就職してすぐに東京に来たので、悲しいことに商習慣などはよくわかっていません。「えせ大阪弁だけはやめておくほうがいい」と伝えるのが精一杯でした......。東京と大阪に限らず、商習慣やコミュニケーションの地域差に早く慣れるためのアドバイスや、ビジネス経験豊富な「やり手」を口説くための考え方などを、ご教示くださいませ。大阪でBMWに乗っている人の特徴なども教えていただければ、宮本さんの参考になるかと思います!質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。私のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。一問百答】第278弾は「社内の一体感」についてこんにちは!経営者会報ブログ編集部の前川健輔です。大学時代に毎日のように遊んでいた友人が、10月から中国の上海へ赴任しました。その彼に苦労していることを聞くと、「まだ3週間なので、生活に慣れていなくていろいろ大変」と笑っていました。ノートとかの日常用語がわからないのが大変だとか。こちらが気になるのはやはり大気汚染の問題。日本の空気もそうだったんでしょうね。それでも、彼の赴任中に一度、上海に遊びに行きたいと思います!本日の質問は、中国からの留学生である路さんから「社内の一体感」についてのものです。路沢明さん)----------------------------------------------------------路さんは、経営者と従業員の間に「一体感」をうまく持たせるためには、何が必要なのかについて聞きたいそうです。経営者のみなさまは、社員のみなさんと対話するときに、どういうことを意識しておられるのでしょうか?一体感についてのお考えをふまえて、1対1の場面、会議などの1対多の場面、社内イベントやお酒の席などで、心がけておられることをご教示いただければ、路さんの参考になるかと思います。質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。私のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。櫻田弘文さん「ブログピックアップ」では、経営者のみなさんの書かれたブログの中からおすすめのブログをご紹介しています。今回のおすすめブログは、クエストリーの櫻田弘文さんです。*「小さくても光り輝くブランド」をプロデュースしているクエストリーの櫻田です。東京・両国の「ちゃんこ巴潟」さんのブランドデザインを担当して3年が経ちます。ある意味ではかなり特殊な分野での商売です。特殊な分野ということは、言い方を変えれば取っ付きにくいということです。規模の大きくないお店の販促支援を手がけておられます。日々のお仕事を通じての気づきや、多くの人にとってヒントとなる話材を、さりげなく、記していらしゃいます。ネットで情報が氾濫する時代だからこそ、紙の情報媒体の価値が相対的に上がっている面もあるのかもしれません。価値ある情報を発信するだけでなく、「継続していく」ことが大切なのでしょう。私たちも肝に銘じたいと思いました。全国9地域すべての景気判断を上方修正したとのこと。景気回復の波が地方にも広がったと見ているのです。アベノミクスがスタートしてほぼ1年。>>>とはいえ、現実に日々、経営に勤しむ経会ブロガーのみなさんはどのように実感しておられるのでしょうか。映像で流されるのは一言二言で、テレビ局の期待する部分だけが恣意的に使われ、なかなか本当のところが伝わってこない気がします。読者のみなさんも興味を抱くと思います。忌憚のないご意見を、ぜひブログで綴ってみてください。事を、この記事に直接トラックバックくださるよう、お願いいたします。経営者会報ブログ編集部の前川健輔です。今年のプロ野球の日本シリーズ「巨人対楽天戦」は、大阪出身で阪神ファンの私も目が離せず、できるかぎり観戦しています。エースはここまで流れを作り、チームを盛り上げるのかと、ただただ驚いております。1996年のオリックスのように、楽天に日本一に輝いてほしいと思います。いうわけで(?)、本日は「夢」についての質問です。その夢は叶ったのかどうか、どんな行動をとり、どんな人と出会ったのかなどをご教示ください。夢を持つことの意味についてのお考えなどもお聞かせいただけると、冨ヶ原さんはじめ受講生のみなさんの参考になるかと思います。久米信行さんが講師を務める明治大学「ブログ起業論」の後期の講義は、いよいよ実践に入ってまいりました。ブログ記事のコメント欄に、受講生のみなさんがブログを紹介していますので、ご覧くださいませ。商品をネット販売させていただく」ことです。これから内容がどんどん充実してくることと思いますので、ご支援のほどお願い申し上げます。昨日の講義には出席できませんでしたが、また聴講し、様子をみなさまにお知らせしたいと思います。※質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。私のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。一問百答】第276弾は「朝型と夜型」についてこんにちは!経営者会報ブログ編集部の前川健輔です。最近、朝方は肌寒くなることが増え、ふとんの温もりが心地いい季節になってきました。私は、社会人1年目のころは、朝5時に起きて日経新聞をスクラップしたり本を読んだりしていましたが、いつのまにかそれをやめてしまいました......。いうときに「初心忘るべからず」という言葉を思い出します。この言葉は能楽を大成した世阿弥によるものですが、本来の意味は別のところにあるそうです。「物事に慣れてくると最初の気持ちを忘れてしまう、最初の志を忘れずにいることが大切」という意味でよく使われますが、本来は「初心者のころのみっともなさや未熟さを思い出し、戻りたくないという思いこそが、新たな芸を磨き幅を広げる」ことを説いた言葉だそうです。恥ずかしながら、不勉強の私は、先日この言葉の本当の意味を知った次第です。いうわけで(?)、本日は「朝型と夜型」についての質問です。山崎徳久さん)----------------------------------------------------------受講生のみなさんに記入してもらった質問アンケートを読んだりしていると、経営者のふだんの生活や習慣についての関心が高いようです。昨今は「朝活」「朝の習慣」などの言葉をメディアで目にすることが多く、朝型が注目されているように思います。他方、「やはり夜が仕事が進む!」と言う人も少なくありません。みなさまはいかがでしょうか?日々ご多忙のことと思いますが、みなさまの起床後と就寝前の習慣やお約束事、考えにふえける時間をどのように確保されているなどもご教示いただければ、山崎さんの参考になるかと思います。質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。私のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。一問百答】第275弾は「就職活動」についてこんにちは!経営者会報ブログ編集部の前川健輔です。関東地方では台風が接近しましたが、ご無事だったでしょうか?朝の通勤時間帯に台風が接近したため、電車のダイヤが乱れ、多くの人の通勤に影響をもたらしました。学校も休校したところが多かったようで、久米さんの明治大学での「ブログ起業論」も本日はお休みとなりました。当社は出社時間こそ乱れましたが、いつもどおりの落ち着いた(?)午後の雰囲気になっております。それでは、今週の質問を紹介いたします。今回は「就職活動」についてです。井上敬介さん)井上さんのブログ「福島の食べ物をおススメするブログ」-----------------------------------------------------------オフィス街を歩いていると、スーツに身を包んだ大学生をみかけることが増えてきました。就職活動中だとわかるから不思議ですね。就活」という特集が組まれていました。そのなかに、複数の企業から内定を得るような「就活エリート」は、1年生や2年生のときから就職活動を意識して行動しているといった旨の記事がありました。大学生活4年のなかでの早期化が進んでいるようです。入社志望者に面接で必ず聞く定番の質問、一緒に働きたくなる人材像といった採用についてのお考えや、そもそもご自身がどのように就職活動をしたのかについてもお答えいただければ、井上さんの参考になるかと思います。質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。私のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。経営者会報ブログ編集部の前川健輔です。昨日10月2日は、久米信行さんの明治大学の講義「ブログ起業論」を拝聴してきました。ゲスト講師として、SoLaBoを運営しておられる工藤紘生(くどうこうせい)さんがご登壇。次世代のリーダーを育てることをライフワークとして、いま力を入れて取り組んでおられる「ジョブヨク(職欲)」について語っていただきました。ジョブヨクとは、大学生に対し、多くの『癖のある大人』との出会いの場を作ることにより、多くの選択肢や価値観の多様性を身につけて自分で考え選択できる若者を作っていこうという活動です。10月9日18時から東京赤坂にて、「職欲の未来<ジョブヨク>決起集会編」というイベントが開かれますので、お時間の都合があえばぜひご参加くださいませ。それでは、今週の質問を紹介いたします。今回は、「リズムを保つために気をつけていること」についてです。櫻井俊介さん)-----------------------------------------------------------質問者の櫻井さんは、やるべき課題があったのに、誰かと一緒にいることを優先したせいで課題をできずに、後悔することがあるそうです。日々、忙しく過ごしておられる経営者のみなさまが、自分のリズムやペースを保つために、時間管理や優先順位の付け方など、気をつけていることがあればご教示ください。そもそもリズムについてどう考えているかなどもふまえてお答えいただければ、櫻井さんの参考になるかと思います。櫻井さんは、久米さんの講義の前期からの受講生で、ブログ「チョコレート好き大学生の、おいしい優しい素晴らしいチョコレート」を運営しています。昨日、話したときには「後期はもっとがんばります!」と笑顔で語ってくれました。その後期への決意表明はコチラの記事で読めますので、ぜひご覧くださいませ。質問にお答えいただく際には、記事タイトルに「一問百答」と入れていただきたく存じます。私のほうで本記事を更新し、みなさまのご回答へとリンクするようにします。トラックバックの状況が改善されるまでは、この方法で運用してまいりますので、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。【経営者会報ブログPR】小さな会社の社長がマスコミに紹介されるワケ...個人プロフィール編集部です。