プライバシーポリシーサイトマップハピプロ経過報告、長い道のりの途中にある“嬉しい事”スタッフの方のプレゼンは、嬉しいのはもちろんこと、感動すら覚えるものばかりでした。「楽しさ」を伝えていける役割を果たしていただけることが、とてもありがたいですよね。役職者の方々にはもちろんその上を目指し、言葉で語りかけ伝えることの重要性を実感し、コンセプト&ゴールへの道のりをより着実に進めていただきたいと思います。今回頂いたお題は「ここ最近のハピプロの活動で、嬉しく感じた事や、やって良かったなと思えた事ってどんな事がありましたか?」です。タイミングで、新美さんは勿論のこと、役職者の皆さんにもお伝えしたいと思っておりましたのでこのお題でひとつ、書かせていただきます!ハピプロの始まった当初から今日までを振り返ってみると、様々な角度からみて、実に嬉しい変化が沢山あると感じます。前回の記事で新美さんが書かれていた「プレゼン」というものも、まさにそうです。「どれだけ想いがあっても、話し伝えることが上手な人と下手な人だったら上手な人の方がより強く信頼を得ることができるのですから、話すことをもっと武器にしていきましょう」コンセプト&ゴールが完成し、スタッフにプレゼンをすることが決まった際、役職者の皆さんにはこんなお話をしました。当初は正直に言って半信半疑だった方も多いのではないでしょうか。「もっと強弱をつけて感情豊かに話さないと、聞いている人が飽きてしまう」などと、皆さんからプレゼンの精度を高める発言が出るようになっていますよね。これは、言葉にならないほど嬉しいことです。実はこれよりももっと嬉しいことがありました。冗談抜きに、泣きそうになるほど嬉しかったのです。いえ・・・泣いていました。プレゼン以上にコンセプト&ゴール制作当初は、かなり五里霧中の心境であったのだろうと思いますが、ここまで粘り強く「続けてくることができた」という大きな結果を表しているのではないかと感じます。何年も前に『新しい店舗も、きれいな調度品も、お金があれば手に入れることができます。お金で買えないものは“歴史”という積み上げであり、それこそ最も価値のあるものです。』というお話を、リーダーミーティングでさせていただいたことがあります。今、まさに有楽グループさんのハッピーサイクルプロジェクトというものは、そこまで昇華しつつあると思います。否、もう他の追随を許さぬレベルにきていることは確実だと思います。これからも、もっともっと素敵な記憶と記録を、ハッピーサイクルプロジェクトを通じて有楽グループさんの歴史として築き上げていきたいと、心の底から切望しております。もーっと書きたいことはあるのですが、前回のようにあまりに長文になるのは良くないですね・・・でも最後に、もう一つだけ!!これで最後にしますので!ハピプロの活動で嬉しく感じた事、それは。涙腺のゆるゆるのオバちゃんよろしくのポイントですが、ふとした時にこれが一番嬉しいと感じるのであります。「言葉」の変化が、歴史や文化の象徴だと思いますので、そう考えるとハピプロという言葉自体の存在が全てを表しているのではないか、とも思える今日このごろなのです。社内的に雰囲気や取り組み、人事的なことで変化したこと」を教えていただきたいのです。コレは、長年有楽グループを主観的に見てこられた新美さんだからこそお気づきのポイントだと思います。ハピプロがある前を知らない私としましては、これが一番気になるポイントでもあります。ハピプロは発展途上中ですので、全てが満足ということでなくて結構です。「ここは良くなった!変わった!でも、もっとこうなりたい!」という流れでお聞かせください。先行導入に挑んだF主任、激闘の12時間を振り返る2020/01/20地元で初詣に行ってきました。