教材紹介お問合わせサイトマップHOME合格へ導く質問38、個人として過去に成し遂げた誇れる実績は?合格へ導く質問38、個人として過去に成し遂げた誇れる実績は?ツイート昇格するにはある程度の業務上の実績が必要です。これは小論文に書くためだけではなく昇格試験の面接でも質問されやすいことですので準備しておきましょう。そもそも業務上の成果がなければ人事評価(上司評価)を得られないので昇格対象になることはありません。「成し遂げた」「誇れる実績」と聞かれると「そんな大それた仕事の成果は思い当たらない」という人もいるかもしれません。自分が当たり前にやった仕事や今やっている業務内容こそ「成し遂げた業績」や「誇れる実績」に該当することかもしれません。「すごい人だ」と評価されていることはよくあることです。一度、客観的に自分の過去の仕事を棚卸してみましょう。多少ひいき目よりも相当ひいき目くらい極端に良く評価するくらいで丁度いいということです。先ほど言ったように自分のことは当たり前だと思いがちということを考慮に入れましょう。勘違いしたナルシストになったつもりで自分の仕事を振り返ってみるのです。いろんな角度から自分の仕事を褒めてみてはいかがでしょう。「この視点からみると1位の成果だ」など楽しくなってくるかもしれません。別に本当の勘違いがあってもいいのです。振り返るだけなら誰にも迷惑かけませんし誰も困りません。自分が少し気恥ずかしいだけです。昇格試験のために実績を棚卸するのですがこれまでは当たり前だと思っていたことを違う角度から見ることで自分の仕事を多角的に理解できるきっかけになり1つ上のステージに上がるきっかけにもなるかもしれないのですから試さない手はありません。していくのでしょうか。「最も大切な質問」です。書かないことが大切です。いうことのイメージを固めておきましょう。フォームメルマガ無料メルマガとLINE@登録!昇格試験についての無料メルマガ書いています。無料メルマガ登録すると以下の【特典】もありますのでよかったら登録してください。※登録後、メールが届かない場合は迷惑メールフォルダを確認してください。それでも届いていない場合はメールアドレスが間違っているかもしれません。その際はもう一度登録してみてください。「昇格試験と向き合う」公式LINE@はじめました!LINE@だけのお得なクーポンや先行情報も配信しています。