様々な視点から評価について見ていきましょう。職種によっての特徴と仕事の評価プロジェクトの成功とフリーへの転身IT系の職業では年収をアップさせる方法はいくつかあります。その中の1つに挙げられるのがプロジェクトを成功させることです。企業に勤めている場合、仕事に対する高い評価を受けると年収をアップさせることができます。その高い評価を得るためには製品を開発するプロジェクトの成功がほぼ必須だといえるのです。この開発プロジェクトは一人で行うものではありません。開発チームを結成するので、チームとしての成果が評価される形になります。良質な製品を開発すれば高い評価を受けられるわけですが、そのためにはチームワークが欠かせません。チームワークが良くなければ仕事がスムーズに進まない場合や不具合が生じたときに伝達が行き届かない場合があり、良質な製品を作り上げられない可能性があります。チームワークを良くするにはコミュニケーションを取る機会を増やすことが重要でしょう。場合によっては飲み会を開催して接しやすくなるように促すこともあるはずです。前述したとおり、企業に努めている場合は高い評価を受けることで年収をアップすることができますが、評価をする側とされる側で評価に対する認識にギャップがあると、正確に自身の実力を評価してもらうことができません。そのため、評価する側はどういうところを見て評価しているのか、その評価基準を知りギャップを埋めることが大切です。次に挙げられる方法がフリーランスになることでしょう。フリーランスになれば全ての仕事を自分でこなすことになるので、全てが自分の評価に直接影響してしまいます。自分の努力次第では企業に勤めている頃よりも遥かに高い収入を得られる可能性があります。営業を積極的に行って取引先を増やすことが有効な方法でしょう。交渉を行う際に自分の武器をフル活用して上手く話を進めて、高単価な仕事を請け負うことも年収のアップに繋がります。技術面の向上を図ることでも年収のアップは期待できるでしょう。