UPこのページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptをONにしてください。仕事の本棚キャリア無茶ぶりにも負けないッ!「社長のまわり」の仕事術2018.08.04経営者目線の優れた本は、世の中にたくさんあります。多くの人材は、一生において経営者になるわけではないのが現実です。その中には、経営者と一緒になって会社を作り、事業を推し進めている、とびきりデキる人たちがいるものです。上阪徹著『社長の「まわり」の仕事術』には、「社長のまわり」でトップを支え、ビッグビジネスを動かしている13人の参謀のスキルと思考について書かれています。実は、すごいと言われる経営者のまわりには、「デキる」人たちがたくさんいた。支える人たちまでが有名になってしまったケースもある。松下幸之助しかり、本田宗一郎しかり、盛田昭夫しかり。「社長のまわり」の仕事は極めて重要なのだ。2〜3ページより引用ある程度のポジションになると、単純な実務スキルに加えて、いかに経営者とうまくやっていけるかが事業を進める上で大事なポイントになってきます。それが上手にできる管理職についた部下は実務がやりやすくなり、結果的に部署としての成果を上げることができるといえるでしょう。経営者としっかりコミュニケーションをとりつつ、時に交わし、うまくのせる。確実に身につけておくべきビジネススキルであるといえそうです。経営者が判断しやすい状況を整える「とにかく簡潔にすることですね。報告なのか、相談なのか、判断をしてもらいたいのか、明確にする。忙しいじゃないですか。長いメールをもらったりするのは、一番イヤなんじゃないかと思います」(中略)もちろん時間をもらって、相談することもある。多くは、30分から1時間だ。43ページより引用2009年に会長兼CEOに就任したカルビーの松本晃氏といえば、古い伝統的な体質を持っていた同社を「儲かる会社」へと変革させたことで有名です。笙哲英氏は、松本氏との仕事のコツとして、「メールは箇条書きで送る」ということを挙げています。笙氏は海外出張が多いため、松本氏にメールで報告を入れることが多いのだとか。細かいことをほとんど言ってこない松本氏へのメールには、ロジックをはっきりさせて求めるものが明快になるように細心の注意を払っているようです。笙氏は、松本氏に時間をもらって相談するときには、30分から1時間という短い時間ですませることを心がけているといいます。その際には、不必要で無駄な情報が入らないように気をつけているのだとか。時間がない経営者に判断を委ねるときには、できる限り判断しやすい状況を整えることがポイントであるといえるでしょう。Gettyimages物事をあんまり深刻に受け止めない「物事をあんまり深刻に受け止めないことです(笑)。楽しめないとダメだと思うので。ネガティブなこともポジティブに。それが大事じゃないかと思います」140ページより引用2020年、東京オリンピックのメインスタジアムとなる新国立競技場の設計者に選ばれた隈研吾氏。代表取締役をつとめる横尾実氏です。一年の半分を海外で過ごしている隈氏のパートナーとして、多くのプロジェクトのまとめ役をしている横尾氏は、立ち位置としてはプレイングマネージャー。建築はデザインだけで成り立っているわけではないため、多くの関係者とともに一つの建築物を作り上げていくためのマネジメントを担っているのだといいます。いくつものビッグプロジェクトを同時進行で進めるうえで、横尾氏が大事にしていることは、「物事をあんまり深刻に受け止めないこと」。隈氏の建築哲学をしっかりと理解して、落とし込みつつ、楽しんで建築を作り上げていく。分身のような大事な役割を、隈氏から一任されているのだといえそうです。発行:インプレス定価:1,600円(税別)*こちらもおすすめブラックとか、ホワイトとか。いい会社って何だろう?ブラックだとかホワイトだとか、巷では何かと表現されますが、「いい会社」とは、具体的にどういう会社のことをいうのでしょうか?https://www.cafeglobe.com/2018/07/book_iikaisya.html「知らなかった」じゃ遅すぎる、世界標準の仕事のルール世界を舞台にする働き方には、日本とは違う標準がいろいろとあるようです。海外に出たらどういう相手と戦うようになるのでしょう。エミコ(株)FILAGE(フィラージュ)代表。書評家/絵本作家/ブックコーディネーター。女性のキャリア・ライフスタイルを中心とした書評と絵本の執筆、選書を行っている。Popularわずか2年半で受講者1万人超え。2019年11月7・8日、vol.3開催決定!2019.07.05母たちはもっと、自分を大切にしていい/鯖江から世界へ。UPの新着記事や最新のイベント情報をお送りします。登録者限定の情報やイベントや座談会などの先行予約のチャンスも。UPの最新情報をご希望の方はぜひご登録ください。