既成概念にとらわれず常識を変えていく2015年7月29日社長ブログ0こんにちは、カティサークの押切孝雄です。本日は常識は変えられるという話です。私がイギリスに留学していた2001年頃は、ロンドンのパブはタバコの煙で店内はモクモクでした。パブ文化ができた頃からですから、100年以上そうでした。タバコ臭いところというイメージでした。それが、イギリス政府の方針転換で、2007年に屋根のあるお店などの施設では禁煙にすることになりました。パブも例外ではありません。はじめ、誰もが無理だと思いました。2012年にイギリスに訪れた時に、パブに行ってみると、煙がすっかりなくなっていました。昔からそうであったかのように、それが常識になっていました。常識は変えられるのですね。常識にとらわれない会社があります。多くの会社で9時が始まりですが、誰が決めましたか?ある会社では、サマータイムで7時始業にしました。2時間早いですので、16時に仕事が終わり、残業もなし。いう旗を立てると、そういうのが最高だという人が集まるようになります。残業はできないので集中して仕事をします。従業員の健康を守るためにも喫煙者をインターン生も含めて採用しないと決めました。すると、当然ですが健康的な人が集まるようになりました。会社は星の数ほどあるので、それぞれの会社でフィットする人が集まるのが最高です。先程の例とは逆にヘビースモーカーが集まる会社という旗を立てる会社があってもいいと思います。万人向けで特徴がなくなるのではなく、気の合う素敵な仲間と仕事をすれば良いというわけです。これはクライアントを選ぶ時も同様です。企業は、単純に拡大すればよいのかというと、それが唯一の正解ではありません。カティサークは、何千社を相手にするような事業をしていないですし、そこまで拡大しようとは考えていません。クライアント企業の担当者さんの名前と顔がすぐに思い浮かぶ範囲の仕事がベストだと考えています。すると、支援された企業も伸びていきます。これからもそうあり続けたいと思います。他にもコインランドリーでできるイベントのアイデアをみんなで出し合い、提案を考えました。́ω`)次回の活動も乞うご期待☆彡メルマガを知らない学生がいる!?2015年7月13日社長ブログ0こんにちは、カティサークの押切孝雄です。大学の前期の講義もラストスパートの時期となりました。あと2週程度でおしまいで、夏休みに入ります。本日は、講義をしていて気づいた意外なことについて紹介したいと思います。講義で、メールマガジン(メルマガ)について触れたんですね。「本日、メルマガという言葉が出てきましたが、メルマガってなんですか?」という質問があったんです。これ、昔からネットを使っている人だったら、「メルマガ」を知らないの!?と、びっくりされるかもしれません。実は、学生アンケートを取ると、そもそもメールを使わないという学生が7%ほどいるんです。メールは使うけれど、メールボックスを開く頻度が、週に1回くらいという学生も10%と少なくありません。それでは、友人と何で連絡を取っているかというと、完全にLINEです。私の担当している講義(合計300人近く)の学生のLINE普及率は99%ですからね。LINEはコミュニケーションの完全なインフラなんです。友達とのコミュニケーションがLINEなので、メールを使わなくなったということですね。「私の学生時代は、ケータイのキャリアのメアドでやりとりしてたなー。」と、懐かしく思う人もいるでしょう。今の学生には効果が薄いです。メルマガを発行するなら、社会人向けにすべきなんです。社会人は、メールを使います。名刺交換をすると99.9%、メールアドレスは書いてありますから。(これまで名刺交換をしてメアドが書いてなかった人はいました。その人は国会議員でした。)社会人向けにはメルマガ(と、LINE)を。学生向けにはLINEを。これが2015年現在の新しい鉄則になりつつあります。それでは企業は、学生をターゲットにした商品やサービスがあった時に、LINEを攻略したいわけですね。やって攻略するか?またのブログで書いてみたいと思います。コインランドリーのインターンにて秀逸な学生のアイデアとは?2015年7月8日社長ブログ0こんにちは、カティサークの押切孝雄です。先日、カティサークのオフィスにてインターンをしました。インターン生は、私の大学での講義を受講している学生に募集をかけるとすぐに埋まります。私も仕事でクライアント企業の対応をしているため土日に行うことが多いです。今回も、日曜日にインターンを行いました。講義の時には、数百人の学生を相手にしているので、残念ながらほぼ顔と名前は一致しません。なんだか見たことがあるなー、くらいなものです。顔と名前が一致するようになります。インターンを通して、アルバイトではできないことを体験してもらっています。アルバイトと仕事の中間のような位置づけです。いうわけで、学生にとって良い機会なのではないかと思います。)今回のインターンでは、コインランドリーの「家族の顔の絵展」の表彰式のアイデアを出してもらいました。「家族の顔の絵展」とは、小学生までのお子さんに、お母さんの顔や、お父さんの顔、おじいちゃん、おばあちゃんの顔など、家族の顔を描いてもらい、ご応募いただきます。展覧会としてコインランドリーにいらした方に見てもらえるという内容です。表彰式では、絵を描いてくれた小学生までの子どもたちが主役になるようなアイデアを出して欲しいとインターン生に打診しました。インターン生のアイデアは素晴らしいです。社会人のように、実現可能性とか、予算のこととか、考えません。