お客様の声|渡邊人事労務パートナーズ渡邊人事労務パートナーズへ寄せられたお客様の声をご紹介しております。オープンした当初から現在まで渡邊先生の格別なお力添えで円滑な運営ができる状態に至っております。専門家として常々適切なアドバイスを頂いており大変助けられております。助成金の専門家のお立場で、渡邊先生から当事業所で受給できる数多くの助成金提案をいただき、おかげさまで今後の助成金受給計画も目途がついております。当事業所は社員のスキルアップを重要目標としておりますが、社員教育訓練に対しても助成金が利用可能とご指導いただきましたので、今後有用活用したいと思います。渡邊先生は何事にも敏速な対応で、明確な回答を常に頂ける、笑顔の素敵な社労士様です。渡邊様との出会いは、助成金を活用したい、会社として労務関係整備しなくはいけない、となんとなく思っていたところ、信頼している方からのご紹介でした。自分は法人として鍼灸整骨院を営んでいますが、夢と勢いで独立、法人化、としたものの、法人のこと、税務のこと、ましては労務のことなどよくわからずに法人化し、国に払うものがこんなにも多いのかなど、労務の手続きもよくわからずに手さぐりで行っていました。ある程度ちゃんとしていたつもりが、(今思えば適当でしたが、)労働局からの調査にたまたまあたり、どうしたらいいか悩んでいた時にご紹介いただきました。会ったばかりなのに、労務調査にはわざわざ一緒に来ていただき、労働局の方に対応していただいたのはとても心強かったです。会社として、国の制度(助成金)を活用したいけど、どうしたらいいかわからない、労務を整備したい、と考えていた時に、親切で誠実な対応をしていただき、顧問社労士としてパートナーになっていただきました。渡邊様に勧められ、活用できそうな助成金は、渡邊様のご指導のもと100%獲得でき、会社運営にとても助かっています。これからもご指導ご鞭撻、末永いおつきあいをよろしくお願いします。渡邊先生の事務所のホームページがリンクされていたのを見つけたのが最初でした。私はこれまで助成金を活用するにはどうしたらよいのか詳しく知るすべを知らなかったので、渡邊先生の事務所のホームページからフォーマットを書き、助成金に関する質問を書き込んで送信しました、翌日すぐに渡邊先生自らが詳しく回答を書いて返信を下さったので、びっくりしたのを覚えています。最初に渡邊先生の事務所のホームページにアクセスしてから数ヶ月後に顧問契約しようと決めましたが、目的はあくまでも助成金の獲得でした。図らずしも顧問契約のその当日に私のお店で従業員との間に労務問題が発生し、以後渡邊先生には助成金もさることながら労務問題の解決、指導でお世話になる事が多くなってしまい、当初の目的とはズレてしまいましたが顧問契約を結んで以降、渡邊先生の力が必要になる労務問題に繰り返し襲われたので何かしら運命的なものを感じました。先生が基準としているのはあくまでも普遍の原理原則である善と悪ですから、問題が発生した時、むやみに自分の顧問先であるクライアントの肩を持つような事はしません。雇用者側に非があれば、それが自分のクライアントであったとしてもきちんとそれを伝えてきます。その上で冷静かつ慎重に相手従業員や公的機関に対処していただけるので一貫して信用出来るパートナーでした。問わず大きな力になるものと確信しています。これからも先生の持つ底知れぬ正義感を燃やし続けて下さい。私に対しましてはこれからも同じように、時に諭し、時に叱責し激励してくださるようお願い致します。ありがとうございました。私は将来的な企業発展のためこれまでの個人企業経営から株式会社に改組しました。色々な名前の士業があり、誰に何を相談すれば良いのか電話で尋ねましたが、仕事の棲み分けや社会保険労務士の役割を丁寧に教えて頂きました。お会いして顧問契約を決めましたが、人事労務の会社立ち上げ業務から、日常業務の処理、特別な業務など綿密な「梶谷創建ロードマップ」を作成して頂き助かりました。渡邊先生のアドバイスで今回新たに助成金を受給できることとなり、さらに受給までの手続き全てをお願いできることとなりました。当社は造園業を主体とする建設業を営んでおりますが、なかなか事務手続きまで十分手が回りません。渡邊先生が給与計算を始めとして当社をバックアップしてくれるので大変心強く感謝しております。これからも宜しくお願いいたします。介護タクシーと訪問介護、2つの業務をMIXして事業展開を行う株式会社チェーロと申します。現在の事業を会社業務の主軸としたのは5年前の事でした。満たすための社員の拡充、収支は当初想定から乖離し、資金繰りに苦しみました。くのバージョンがあり上手く利用することで会社のファンド形成にもなるとのアドバイスを頂き顧問契約に至りました。いう記事を見つけて渡邊先生に連絡をとり、「これいけますか?」と尋ねたのですが、難度も高いのにもかかわらず回答も即答で、その後の支給申請の手続きまで迅速に対応して頂いております。5年間、順風な業績とは言えませんでしたが、従業員も9人まで増え、労務管理も複雑となり、助成金申請のみならず、渡邊先生がいらっしゃらないと会社を経営していくことはできない程の存在になっています。渡邊先生は、まさに当社の「パートナー」です。これからも労務管理のプロとして、会社経営のパートナーとして末永く宜しくお願い致します。渡邊先生はとても情に厚い人である。ある時渡邊先生は、仕事上でたまたま私の後援会の事務局を引き受けることになった。忙しい業務の合間を縫って親切にも事務局として世話役をやってくださった。お客様からのチケットの予約の電話を受けてくださった時には、様々なご要望の一つ一つに先方の納得のいく対応をしてくださった。その後、渡邊人事労務パートナーを開設されてからも後援会の維持会員でいてくださっている。人情家であり、頼れる人である。きめ細やかでかつ器の大きな渡邊先生のホームページを一人でも多くの人が見て、一人でも多くの悩みを持つ人が救われることを願います。