Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました新卒で入った会社で配属されたのは、残業続きで、休みを取るのもままならない店舗での販売職。好きで入った会社ではあったけれど、体調も崩しがちになり、もう限界......。「とにかく土日休めて、普通の時間に帰れる仕事に就きたくて」と派遣の事務職として働いていた彼女が、正社員になろうとチャレンジしたのは営業職。30歳を前に見つけた「30代も働き続けられそうな仕事」とは。広告代理店で、広告の営業職に就いている麻衣さん(仮名・30歳)は、今の会社に転職して半年。既存のクライアントを中心に、営業活動に飛び回る日々だが、「展示会など忙しいときは残業や休日出勤もありますが、きちんと休みも取れますし、社内は『なるべく早く帰りなさい』というムードなので、残業が続くということもありません。先輩には子育てと両立しているワーキングマザーもいるので、長く続けられそうな安心感がありますね」と穏やかに話してくれた。麻衣さんが、「長く働き続けられること」にこだわるのには理由がある。新卒で入社した会社で「働き続ける」ことができず、3年半で辞めることになったからだ。麻衣さんが入社した会社は生活雑貨を扱う大手小売業。かわいらしい雑貨などが好きな麻衣さんは、マーケティング職を志望し、この会社に入社。「当時は会社の方針で、新入社員は研修後、全員店舗に配属され、何年か販売職を経験してからでないと本社勤務は希望できない、というルールになっていました」。そのため、麻衣さんも研修後は店舗に配属され、2年目からは売り場マネジャーを任されることに。「私が配属された店舗は、繁華街にあり、本社からもしばしば視察に来るような大型のモデル店舗でした。PIXTA売り場マネジャーの仕事は多岐にわたる。アルバイトやパートスタッフのシフト管理、商品レイアウトなど、朝から晩まで売り場を走り回っていた。忙しいのが、多くの客が訪れる、春休み、夏休み、冬休みの時期だ。「普段から忙しいのですが、特にクリスマス、お正月シーズンはもう思い出したくないほどつらかったです。11月ごろから働きづめで、ようやくクリスマスが終わったと思ったら、一晩で売り場を片付けて、今度はお正月。毎年体調を崩していました。休日は月に8日と決まっていたのですが、来客の多い土日はほぼ休めませんし、忙しいときは11日連続勤務ということもありました。アルバイトやパートの販売スタッフがシフトに入れなかったり、当日欠勤があったりすると、結局私が入るしかないんですよね......」。残業が深夜まで及ぶこともしばしばで、「朝7時半に出勤して店を出るのが12時過ぎになってタクシーで帰る、なんてことも多々ありました」。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。