会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。2019年3月12日よく「ブラック企業」という言葉を耳にすることが多いと思いますが、実は医療業界にもそういった病院があるんです。不幸にも、過去にブラック病院に関わってしまった看護師達に、【接触厳禁な「ブラック病院」の見極め方や特徴】を聞いてみました。入りたい病院を見学&下見する時に見ておきたいことその1:ナースステーションや備品の置き方が荒れているか?その2:怒鳴り声が聞こえるか?その3:新人が人間扱いされているか?その4:電話対応が横柄ではないか?その5:医師や看護師、スタッフの対応が悪くないか?その6:挨拶しないスタッフがいるかどうか?その7:白衣が汚れていないか?その8:働いている看護師の身だしなみは清潔か?番外編その1:年齢層が二極化している病院その2:外野が乱入してくる病院その3:幽霊看護師が多数いる病院その4:いわゆる「ピンク病院」その4:評判が悪い病院その4:医師1人で4つ以上の診療科目を担当する病院その4:患者様の名前を確認しない病院ブラック病院に関わらないためには?1.病院やスタッフの噂を聞いてみたり、口コミを検索してみる2.患者として電話問合せや受診してみる3.病院見学に行くブラック病院の情報収集をより効率よく行うためには?採用求人を見るにあたって注意する点その1:ずっと募集がかかっている募集の理由にもよりますが、業務拡大だったり、産休育休などの代替募集でない、人が長続きしない病院がほとんどです。・アットホーム・ママさんナース大歓迎こういう病院求人はアットホームが一部だけな場合が多いです。応募が来るように、安心できるような文章を書いていることも。・「子どもがいるので夜勤ができない」と伝えていたのに、現場のシフトにはバッチリ夜勤に入れられていた。・何でもいいから人が集まる文言を入れといて、入職したらこっちのものだと思っているらしい。その2:「大量募集!」などが書かれている「急募!」「パート勤務大歓迎!」など、とにかく人手が足りない事が分かる病院も気を付けましょう。一気に辞めたり、常に人が足りない(=常に誰か辞めている)という可能性が高いです。・急募だったので、トントンと面接が進み、いざ入ってみると常に人手不足で激務だった。・大量募集の求人を見つけ、転職サイトの担当者に話を聞いてみると、常に人が足りない病院だという事が分かった。・残業時間など募集要項以外の内容を聞こうとすると、あからさまに嫌な顔をされました。・残業時間が長い病院ほど、高確率でブラック病院でした。(もちろんサービス残業)その2:平均年齢などを尋ねると、ウソのデータを答えるさすがに嘘は答えないだろうと思いますが、実際にあるんです...。嘘のデータを言う病院が...。入ってみないと分からない場合も多々ありますので、自分で調べられる限り、調べるようにしましょう。・ブラック病院に入職してまず気がついたのは、「平均年齢のウソ」でした。病院見学して真偽を確かめておけば良かったと後悔しました。患者さんありきの仕事なので、急変や急患などで残業になることは避けられません。実は、本当の時間を言えない程の加重労働を強いるブラック病院でした。・シングルマザーなので「残業少なめ」に惹かれ入ったものの、真っ赤なウソだった。面接の場で合否を言い渡される病院は、人手が足りない証拠です。全て悪いという訳ではありませんが、疑ってかかりましょう。・普通、現場の意見を聞いたり、入職日の調整をしたりで、時間がかかるはずなのに、その場で合格と言われました。・来た人間は逃がさないオーラが強く、引きました...。全体に対しての新人の割合が異常に多いところは、3ヶ月以内の離職率がハンパなく高いので注意です。どの病院も受け入れてくれます。中には、病院内を見せたらまずい!ということで、病院見学を受けないところもあるんです...。・とてもじゃないけど、見せられない惨状だったことが入職後に判明しました。ちなみに、看護のお仕事では24時間365日いつでも相談できます!生活リズムが不規則な看護師にとっては嬉しいもの。電話、メール以外にLINEでも連絡できちゃいます。注意すべき病院の待遇についてその1:給料が高すぎる病院せめて給料は高くしておかないと人が来ない、続かない理由があるからなんです。逆に、給料が低すぎる病院も危ないです。給料の低い病院の方が、残業ばかりで激務だったりします。休日に勉強会や委員会への参加が強制されていて、全く休めませんでした。勉強会や委員会などの休日出勤を加味すると、ちゃんとした休日がほぼありませんでした。手当が少ない病院も避けましょう。研修会場までの交通費が出なかったり、なんなら残業代が出ない病院はアウトです。入りたい病院を見学&下見する時に見ておきたいこと病院を見学・下見は、院内の雰囲気を知れるチャンスです。院内を歩くだけでは意味がないので、以下の6つに当てはまる病院じゃないかを見極めましょう。その1:ナースステーションや備品の置き方が荒れているか?人の心が荒んでいるブラック病院にありがちな特徴でした。忙しい時間帯でなければ、ナースステーションも見学できると思います。整理整頓されているかチェックしましょう。その2:怒鳴り声が聞こえるか?偶然、パワハラの現場に遭遇。命令口調で怒鳴っていました。言ってることがめちゃくちゃだったことにも引いた記憶があります...。日常茶飯時な可能性もあるので、気をつけてください。その3:新人が人間扱いされているか?名前で呼ばれることはないし、処置や機材の場所を聞いても「あそこにあるからやって」と無愛想。した回答しか返ってこないというケース。その4:電話対応が横柄ではないか?患者のフリをして問い合わせの電話を掛けてみたら、対応が最悪でした。電話対応はやっぱり大事です。その5:医師や看護師、スタッフの対応が悪くないか?患者として受診した際に医師の態度が上から目線だったり、裏で看護師達が揉めている所は「いつも求人募集が出ている理由はコレか」と思いました。その6:挨拶しないスタッフがいるかどうか?挨拶をちゃんとしない上司がいた病院は、いじめが蔓延していたり、その人が原因で人が続かない病院でした。その7:白衣が汚れていないか?なかなか意識しないと見えない白衣ですが、大切なポイントです。白衣が汚れている病院は、管理体制がかなり悪い可能性が高いです。問題意識が低く、患者様への対応も悪い病院でした。その8:働いている看護師の身だしなみは清潔か?看護師の身だしなみもチェックしてください。・髪型はボサボサではないか?・爪はキレイか?・服装は乱れていないか?・持ち物に清潔感はあるか?中でも、髪がボサボサの看護師さんがいる病院は、だらしなかったりします。看護師でも、医師でも、事務方でもない、院長夫人や身内が口を出してくる病院は、最悪でした。その3:幽霊看護師が多数いる病院7対1看護体制の為だけの幽霊看護師だらけで、少ない人員で回さなければならなかった。製薬会社との癒着やら不倫やら、院内はやりたい放題。医師の愛人看護師が起こしたインシデントをもみ消したときは、「この病院にいてはダメだ」と思った。同業者はもちろん、患者さんや出入りの業者さんの評判が悪い病院は、スタッフにとっても、やっぱりブラックだった。医師1人で多くの診療をする病院はなかなかブラックです。実力があってしっかりしている病院もあるでしょうが、私は出会ったことがありません。患者様の名前を確認せずに診察を行う病院に出会ったことがあります。患者様は気が付いていないかもしれませんが、医療従事者としては「は!?あり得ない...」と驚きましたね...。ちなみに、今のお給料に満足していますか?「もう少し高ければな・・・」なんて考えたことありますよね。実は、登録する転職サイトによっては、年収600万超えも夢じゃないんです!年収620万の求人多数!看護のお仕事で探す⇒ブラック病院に関わらないためには?ここに紹介したのは、ほんの一部の体験ですが、皆さん濃い体験をされていますね。この苦い体験を通して学んだ、転職活動をする際の「ブラック病院を避けるためにしたこと」についても伺ってみました。1.病院やスタッフの噂を聞いてみたり、口コミを検索してみる病院の口コミサイトなどは、不利益になることは掲載されないケースが多いです。医者は名誉毀損で訴えるだけの資金と人脈を持っている可能性が高いから。いうことで、表立ってマイナスになることが掲載されていない病院もあります。それでも、表面に悪い噂が出てくるということは、よっぽどのブラック病院だということなんです。医療業界にいるからこそ入ってくる噂話もあります。中には、病院名だけでなく、スタッフピンポイントの情報も入ってくることも少なくありません。噂話は好きじゃないという方もいらっしゃると思います。情報収集の一環として、聞き耳を立てておくことは、時として自分の身を守ることに繋がります。2.患者として電話問合せや受診してみる上記の体験談の中にも、患者として向き合った際にどんな対応をするかで、病院の良し悪しを見極めている方もいます。中には、迷子の見舞い客を装った演技派もいました(笑)忙しそうな時間を狙って、看護師の動きやトイレ周り、汚物処理室などを観察することで、ブラックな要素がないか?チェックしたとか。勇気がいることですが、得るものの大きい方法だといえます。顧客である患者に対して、横柄な態度や冷たい対応をするスタッフが、身内である看護師に対して暖かい対応を取れるはずがありません。3.病院見学に行く2の患者の立場で見極めることが難しい場合でも、「病院見学」だけは必ずして欲しいところです。人事サイドが提供した情報にウソがないか?現場のスタッフや患者さんの雰囲気や状況は?どんなスタッフがいて、自分のことをどう見るか?など、スタッフとして働く現場の雰囲気に肌で感じることができるからです。その時に何か違和感を感じたら、その勘を信じてください。小さなことかもしれませんが、アナタの良識が発している警告だからです。ブラック病院に関わらない方法は、微かなブラック臭を無視しないことです。最初は小さな事と思われるかもしれませんが、実は大問題のヒントだったりします。ブラック病院の情報収集をより効率よく行うためには?ブラック病院を見極めるには「本当の情報を集める」ことが大切。求人サイトの情報だけだと、病院側に都合の良い情報だけしか載っていない場合があります。実際の雰囲気や働く環境などを、自分の目で見て確かめてから入職するのが、自分も納得できますし安心です。いえ、働き続けながら1人で色々な病院に行くのは、時間と労力と人脈が必要になり、大変・・・そんな時に活用してほしいのが、看護師さん専門の転職サイトです。ネット上の口コミは、情報が古かったりして信用できないことも多いですし...。転職サイトは、現役の看護師さんにアンケートを取っているので、常に最新の情報をもらうことができます。応募前に聞けるので、安心して面接に進めますよ。人手が足りずにサービス残業ばかりの病院いて、つぶれると思い転職を決意しました。ブラック病院は避けたいけど、一人では見極める自信がない・・・と思って、看護のお仕事に登録し、内部情報をたくさん教えてもらったんです!医療業界はヤバいと言われますが、私はホワイトな職場で働いています(^^♪という看護師さんもいるんです。好条件求人がなくなる前に、チェックしてみてください。何も知らずに入り、ブラック病院だったことが判明!なんてことは避けましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。看護師の子育て・家庭シングルマザー看護師の給付金・夜勤など両立する方法はある?看護師の仕事が辛い。私が仕事を辞めてしまうと子供も生活が出来なくなってしまう。看護師はシングルマザーの割合が多い職業です。看護師って意外に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