(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。サービス個人プロフィールアクセス・連絡先リンク集ブログトップブログ個人トップ2016年06月04日(土)更新お金で買えないもの社内規程のことで社長と打ち合わせをした。皆勤を含め、社長がつけたい手当はすべて却下かわりに残業計算はすべて法定通り当時はずいぶんそれらで喧嘩をした。若い社長も強かったが若いわたしも強がった(笑)そんなときちょうど労災があって、うまくかたがついて従業員思いの社長はそれからはあまりいわなくなってわたしも奥さんやお母さんと細かいことは話を進めるようにした。15年くらいたったがいまではその業界もずいぶんと変わり調査や報告やときびしくなり社会保険にはいっていない同業他社はみんな入れさせられた。「あのころは、まわりの社長からお前は気でも触れたのか?いかれたんか?とせんど馬鹿にされたが、いまになって『お前はすごいな』と認めてもらうようになった」と社長がいった。