少子化対策にもホワイトカラー・エグゼンプションは必要」いやもう、前のエントリーに合わせて「お前は総理でいちゃいけないんだーっ!」と言うタイトルを考えたのだが、それさえももったいないぐらいに馬鹿らしい有様である。過労死するまで働かされた人も少なくない現状を知らないはずもあるまいに......。それでいて、ホワイトカラーエグゼンプションが導入されれば長時間労働が解消されるなんて何を根拠に言えるのか理解に苦しむ。年間の残業時間は360時間までと制限される。現状認識が甘すぎる、と思うしかない。本当に少子化を食い止めるために労働時間を短縮したいと願うのならば、こんな馬鹿馬鹿しい法律に頼らずとも、労働基準法などの労働法制を事業主に厳格に適用して、違反者には厳罰を課せば問題ないだけの話。彼だけはどうもそこが理解できないでいるらしい。それを分かれっ!タイトルはカミーユ=ビダン(Zガンダム)の声で読むべし。本当にわからないのか、わからない振りをしているだけなのか。本当にわかりたいと思うのなら、この記事についてるレスやコメントを真剣に熟読すればいいだけのこと。キャバリエに乗った経験から言えば、乗る楽しみがあるのはわかる。燃料や駐車場を含めた維持費がきつすぎる。期限の前に手放したから車検費用こそかかってないが、それでもローンやら重量税やらが未払いのまま残ってるorz前の住所は公共交通機関に不便すぎる環境だから、キャバリエを後先考えずに買ったものだが、少なくとも今の環境なら年収400万にでも届かない限り買い直すことはないだろう。買い直したとしても、同じ価格帯のキャバリエだろうけど。以下、印象的なレスやコメントを抜粋。ID:zdQw3ns60本来なら、ファミリーが出来たりで車の需要が発生する世代が車もファミリーも持てない状況を作っちまったから、自業自得だ。ID:czhzDCxM0新車も買えないような派遣やフリターを増やしたのはどいつよ。勝ち組をいくら高給にしても何台も買わんだろ。16:23かつて、フォードは労働者を優遇することで、彼らに購買力を与え、有力顧客に育てた。彼らの購買力を奪い、市場を縮小させた。見合わない安すぎる給料。正社員を減らし派遣社員増加する企業。残業代なし・休日出勤・自宅に仕事を持ち帰るのを企業が当たり前とする風潮。相変わらず高い土地代と駐車場代。相変わらず高いガソリン代。相変わらず高いメンテ代。免許取るのに金がかかりまくる。ニート・フリーターの増加。パラサイトシングルの増加と少子化。