どのような仕事にもつきものですが。・指導もなく改善もなければ「単なるコスト」という考え方をしています。楽観的なので「起こったことは仕方がない」「活かすも殺すも自分(上司や本人両方)次第」と考えています。発生しないようにどうするかを事前に確認しておくことは前提ですよ。子供の場合は無意識というケースが多いと思いますので、別枠ですが大人は、ミスをした時点ですでに「やってしまった」と気づいているケースが大半です。次ステップは「どうリカバリー」するかという一点に絞られますし改善にもつながります。これを3回ほど同じケースが続く場合は、さすがに適正に問題があるか、「やってしまった」と気づいていないかですね。自戒の念をこめて、たとえ、「失敗」があったとしても「投資」として転換していきたいものです。InstagramFacebook泰山堂お気軽にお問い合わせください。