コメントするトピックス副業・兼業のガイドラインなどの案を示す(厚労省の柔軟な働き方に関する検討会)平成29年11月に開催された「第4回柔軟な働き方に関する検討会(厚生労働省)」において、テレワークの適正な実施や副業・兼業の推進などに関するガイドラインの案が示されました。それらのうち、特に注目を集めているのは“副業・兼業”の推進です。働省のモデル就業規則の改定の方向性も示されています。どのような方向性が示されているのか、確認しておきましょう。平成30年中に変更されることが決まっている制度や、変更に向けて検討・審議が行われている制度がいくつかあります。そのうち、企業実務での影響が特に注目すべきものをご紹介します。