2019年2月17日ぜんばんは!ぜんぜんです。今回は労働組合と会社の春闘について!春闘って何やっているの?という話です。春闘とは春季生活闘争のことです。毎年2月から3月にかけて労働組合が賃金や一時金(ボーナス)について要求を出して会社と交渉することです。春闘は実際は何してるの?基本的に組合と会社が労働条件等の賃金交渉をしています。賃金や一時金の話を行います。僕は組合の偉い人ではないので実際にどのような交渉がされているか具体的にはわかりませんが、だいたいどこの組合も同じような交渉をしていると考えています。組合側は賃金と一時金(ボーナス)をこれぐらい欲しいと言い会社は払いたくないって言い合う場です。組合側は最終手段としてストライキをすることができますが日本の会社ではほとんど起こりませんね。春闘の賃金交渉について賃金は世間相場や産業別で他社に合わせて交渉することが多いです。世間相場に合わせて交渉するとは例えば、トヨタが金額を決めたら「トヨタが〇〇円の賃金上昇だったので、うちの会社は〇〇円上げる」という大手の会社の賃金を上昇を基準に各会社が決めるということです。これは2017年ぐらいまでで2018年からは格差是正のため中小企業は独自で賃金を上げようという流れが世間的にあります。会社の固定費が上がります。賃金は一度上げてしまうと非常に下げずらいです。会社としては賃金はあまり大きく上げたくないのが本音でしょう。結果として会社は他社に合わせて賃金を決めやすい傾向があります。会社視点で考えると賃金を上げるのはリスクになるので慎重になりますね。逆に労働者側としては一度上げてもらえると下がりづらいので賃金を上げてもらった方が嬉しいですね。春闘の一時金(ボーナス)交渉について春闘の一時金(ボーナス)の交渉についてです。一時金(ボーナス)と表記しているかというと一時金(ボーナス)も生活に必要なお金であることから一時金と表記しています。ボーナスと書くと生活に必要ないお金のように見えるから一時金と表記しています。一時金(ボーナス)についてですが一時金(ボーナス)は年ごとで変更できます。会社として年ごとで上げ下げがやりやすいです。したがって、会社は自社の業績と連動させて上下させやすいです。今年は利益が多いから一時金(ボーナス)を例年より多く出すとか今年は不景気だから一時金(ボーナス)を少なくするなど会社の経営状況に合わせて金額を決めます。まとめ春闘とは賃金や一時金(ボーナス)などの労働条件を交渉する。賃金は世間相場に合わせて決まりやすく一時金(ボーナス)は自社の業績に合わせて決まりやすい。life!大変励みになります。長期投資ランキングよろしければライン@の登録をよろしくお願い致します。こちらのライン@では不定期でブログでは書けないことや書かないことを配信しております。興味のある方はぜひ登録してみてください。旧帝大院卒サラリーマンが株主優待と配当金で資産を増やすブログ【第5人格】野良ランク戦で鹿ランクからマンモスランクまで最短で上げる方法リゼロの456確定台を打ちました!実践データ公開!高設定は白鯨戦の勝率が...プロフィールぜんぜん田舎に住む30代の理系院卒会社員です。結婚しており子供も一人います。日々の生活ではできるだけ節約をしてそのお金で株などを購入して株主優待や配当金を得て資産を増やし続けることを目標としています。読者の方には有益な情報を発信できるように心がけていきますので宜しくお願い致します。麻雀アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。5雑記あんてな『FGO』のディライトワークスさん、最終利益が右肩下がりしてしまう...チョ・グク関連事件の捜査を指揮していた検事、またも報復人事で飛ばされる...徹底的に戦うつもりか交際してた3年間、彼から汚い言葉遣いや暴言は聞いたことなかった。ところが最近...『FGO』のディライトワークスさん、最終利益が右肩下がりしてしまう...チョ・グク関連事件の捜査を指揮していた検事、またも報復人事で飛ばされる...徹底的に戦うつもりか交際してた3年間、彼から汚い言葉遣いや暴言は聞いたことなかった。ところが最近...【悲報】ワイお湯入りカップ麺をベッドに投げスマホをテーブルに置くチョ・グク関連事件の捜査を指揮していた検事、またも報復人事で飛ばされる...徹底的に戦うつもりか【スカッと】何度か流産しかけながら大変だった頃、夫がウワキ未遂していた。旧帝大院卒サラリーマンが株主優待と配当金で資産を増やすブログ。