業務若しくは勤務条件の特殊性により,能率を甚だしく阻害し,又は職員の健康に影響を及ぼすと市長が認める場合は,潮来市職員の勤務時間,休暇等に関する規則(平成7年規則第3号)第3条第1項の規定により1日の勤務時間の割振りの変更を認めるものとする。割振りの変更は,会議や住民交渉などの業務において事前に時間外での計画がされている場合に,休憩時間をはさんで割振られる勤務時間のどちらか一方の勤務時間が6時間を超えない範囲内で行うものとする。勤務時間の割振り変更届」により申請するものとする。この要綱に定めるもののほか,必要な事項は市長が別に定める。則この訓令は,公表の日から施行する。訓令第10号e000000001e000000007e000000007e000000007e000000008e000000011e000000010e000000014e000000014e000000015e000000018e000000017e000000020e000000020e000000021e000000024e000000023e000000027e000000027e000000028e000000031e000000030e000000035e000000038e000000037e000000041。