その未来をキミに託したい。就職率の高さが自慢です。研修生一人一人の希望に合わせて、きめ細かな就職指導を実施。インターンシップによる職場体験なども積極的に行っています。した親身な就職支援によって、これまでの卒業生全員が、林業関係の仕事に就くことができました。林業は人材不足で、定着してくれる戦力が求められています。私たちは研修生と就職先のマッチングを大切に、年に2度県内の企業や森林組合に出向き、インターンシップの受け入れや雇用についての情報交換をする一方、研修生には個別面談を行い、就職相談会なども実施しています。一人一人の個性や適性に合った就職先を一緒に考えますし、インターンシップで自分が納得できる就職先を見つけることも可能です。最大165万円(年間)の給付金を支給する支援制度を整備しており、安心して研修に専念することができます。給付金制度には支給要件があります。ついて」をご覧ください。