大辞林によれば、職を得て勤めること。会社に雇ってもらうこと。このふたつ、微妙にずれているね。ようするに、雇われることではなく「職」ありきの応募なのだ。会社というより、その職種とポストとの契約。契約更新なのか、他社に移るか。同時期に一斉募集をかけて採用という集団就職状態は不思議な気がする。大学の成績や志望動機でその人の未知なる能力に賭けるのだから。技能に対する免許を持っている人は強いよね。彼らは雇われることではなく職能から働く場所を定義する。雇われた先で技能を磨きスキルアップする。自分の「職」はなんのなのか。これを定義してみたらいい。自分のどこに対して給与が支払われているのか。なにも思い当たらないなら先行きをよく考えよう。いまを楽しめなければどこにいっても状況は変わらない。会社にいるだけで自動的に...なんて大企業でもここから先は難しいよ。自分の職責あることに対していますぐ真剣に向き合ってみる。すべての元は、自分だもんね。