今日は、『ポジティブチェンジワークショップ体験会』のご案内です。ポジティブチェンジは体感する前後で意識が大きく変わります。本日は、「自己肯定感」について書きます。先日、以前から知っているとても綺麗な女性と一緒にある交流会に出席しました。新年あけましておめでとうございます。現在は、VUCAワールドと言われるように変化が激しい時代で、何が起きても不思議ではない気もします。...ポジティブチェンジワークショップの体験会の開催報告2019/12/17ちょっと前になってしまいましたが、今月の初めに2つの体験ワークショップを開催しましたのでご報告します。...おしゃれなオフィスは働き方改革ではない2019/11/27今日は、「オープンなオフィス環境は生産性を下げる」について書きます。世界経済のネタ帳で、一人当たりの名目GDPランキングの最新データ(2018年)が発表されました。今回は、「目標は大事だけど、目的はもっと重要というお話」です。...おしゃれなオフィスがチームをダメにする?2019/11/6今日は、「おしゃれなオフィスがチームをダメにする?」セミナーのご案内です。今日は、「おしゃれなオフィスって実は生産性が低い」ということを書きます。今日は、「売上を2倍にするホメる以上の話」について書きます。...やっぱりコミュニケーションって大事!2019/10/16今日は、「コミュニケーション」について書きます。従来常識から新常識へ、既存概念から新しい概念へ大きな変化が起きています。この変化に気づいている人もいればそうでない人もいます。フリーランス・プロジェクト参画型になり、転職理由も給与やキャリアアップから自己実現や成長意欲になり、モノに対する意識も所有から利用に変わり、社会原理は競争や奪い合いから分配となり、人間関係は支配と依存から自立と自律となり、情報は閉鎖的・独占的からオープン・共有に変わり、マーケティングは競争から共感になり、人材採用も学歴・資格から人間性・生き様となり、人材も単一から多様化となっています。このような変化は投資や開発においても顕著で、これまでのハードな時代は、カネやモノへの投資や開発が主流でしたが、新しいソフトな時代では人や組織への投資や開発が主流となっています。本来、人は「幸せにエネルギッシュに誇り高く笑顔で楽しく仕事をしたい」と考え「常に成長して人の役に立ちたい」のだと思います。多くの人がこのような状況ではありません。このサイトは働く人が「幸せにエネルギッシュに誇り高く笑顔で楽しく仕事ができるようにするためのヒント」をお伝えしています。運営会社サンクイットは「社会をポジティブに変革する」ための取り組みをしています。サンクフォワード街中で見かけた他人の素敵な行動に「あなた、素敵なことしたね!」って言いたくないですか?ちょっとした勇気がいるけど、たったこれだけの行動で、自分も他人も良い気分になれます。