障害者作業所の職員が辞めていく本当の理由2019年5月21日YASU障害者作業所は、人員不足です。世の中全体が働き手がおらず困っています。求人情報誌のCMをよく見かけます。何だか世の中全体が困っているように思います。その通りなのですが、大事なことはいつも分かりにくいものなのです。障害者作業所の職員が辞めていくのも、分かりにくい理由が原因なのです。給料が安いから、残業があるから、土日も出勤しなければいけないから。そんな具体的で分かりやすい理由ではありません。本当の原因は「そもそも自分たちは何のために仕事をしているのか」が分かっていないからです。一生懸命働きなさい、沢山モノを作れば豊かになれます。規則、道徳を守らないと世の中乱れます。対象は、いわゆる一般的な健常者においては、これら徳目は正しいです。世の中には、働くことで生き甲斐を見いだしたり、生活や良くなるわけでない人がいます。普通に立ち振る舞うことが幸せと直結しない人も、世の中にはいるのです。それが作業所に通う利用者さんたちです。「この人にとっての幸せってなんだろう?」そう考えると、普通や労働でないことが分かってきませんか。人は相手に投げかける言葉が自分に跳ね返ってきます。「真面目に働きなさい」と相手に言うことで、自分自身を縛ってしまうのが人間です。作業所で辞めていく職員が多いのは、その縛りなのです。飲み会をしたから、作業所の雰囲気が良くなるわけではありません。休みの日が減ったから、キツいのではありません。「そもそも私たちの仕事はなんなのか?」という問いです。目の前にいる利用者さんの幸せにすること、が作業所の仕事です。「これだけ生産しました。ウチはがんばっています」ではないのです。「障害ある人も、幸せに生きていけるんです。作業所が発すべきメッセージはそっちなのです。ここに書かれている記事の意味が分かる人は少数です。「なるほど!」と思った方、あなたは職場では浮いている、理解者が少ないと思います。あなたが間違っているわけでなく、世の中そういうものです。自信をもってください。間違っていませんから。障害とか特別支援とか全然関係ない。明けましておめでとうございます。障害者スポーツの講習会やってきた。自閉症の子が落ち着くためには。子育てにイライラしない。マスト思考の除去がホントの近道。「自分ロス」にならないのが人生のコツ。夢へのenzin(エンジン)。