CM(-)今年のまとめ(脚本家編)この一年を振り返って。心も体も休む暇がありませんでした。後半は失敗の連続で、ボロボロでした。実現しましたが、相変わらず実現しなかったものも多く、そういう無駄な作業に関しては、来年は考え直さねばと思います。今年も脚本家を続けられることができました。来年もどうぞよろしくお願い致します。間接的にお世話になって、ご迷惑をおかけしている赤松桜監督が帰り際に募金箱を手にしていました。何だか分からずに、ほんの僅かながら寄付したのですが、こんなことをやろうとしているのですね!↓もう一度恋がしたくなる。恋する港町ヨコハマ映画をつくりたい!ぜひ、皆さんも!こういうやり方もあるのか......と、いろいろ関心が湧きます。CM(-)プロダクションにありがちなこと50こんな記事。【入社後3年以内にほぼ全員が辞める「編集プロダクション」にありがちなこと50連発】その01:超ワンマン経営。その02:当たり前のように行われる徹夜作業。その03:ゴミ箱には、眠眠打破の空き瓶がどっさり。その04:会社にマイ寝袋があり、頻繁に使用するため相当臭い。その05:残業が多過ぎて、時給を計算したら500円を切る月がある。その06:残業時間が200時間を越える月は幻聴が聞こえる。その07:たまに、仕事中に倒れる人がいる。その08:初めて倒れる人を見ると、「この人、大丈夫か!?」と焦りまくる。その09:しかし、社長は全く焦っていない。その10:社長「大丈夫、よくある。いう社長の荒療治で、不思議と蘇生する。その12:倒れた人は、ちょっと休んでそのまま作業続行。その13:病院に行かずそのまま働くことに、二重の驚き。その14:このような環境のため、辞める人が絶えない。その15:だから頻繁に求人を出している。その16:転職サイトには、「少数精鋭」「やる気を評価」などの言葉が、悲しく踊っている。その17:辞める人が多いから必然に少人数になってしまうだけなのに、少数精鋭とは......。その強引な言い回しに、一抹の悲しさを感じずにはいられない。その18:それ以上に悲しいのは、社内の仕事風景の写真。その19:笑顔で楽しそうに働いている写真は、現実と違いすぎる。その20:それはもはや、「盛っている」というより「詐欺」の域。その21:「アットホームな職場です」というキャプションには、罪悪感さえ感じる。その22:入社した全員にとって、「求人サイトと全然違う!」と気づいた時が、いわば最初の試練。いう感情の第一波が打ち寄せてくる。その23:その第一波で、多くの人が、会社を去っていく。その24:新人が辞める度に、社長は「これだからゆとり世代は......」などと言い、会社に問題があるとは絶対に考えない。その25:第一波に耐えると、社長の人格という第二波が待っている。これもなかなかのビッグウェーブ。その26:社長は、機嫌が悪ければ、必要経費の領収書を受け取らない。その27:そのくせ、美人の女性スタッフには激アマ。その28:おまけに美人スタッフがどんな仕事をしても、ベタ誉めする。その29:社長は、お気に入りの女性スタッフに自分が好かれたいのか、「こんな女の子でも頑張っているのに、お前らなんだ」と説教し出す。マジ、ウゼーーー!その30:酷いときは、お気に入りの女性社員を持ち上げるため、男性社員の誰かを標的にして、おとしめる。本当に勘弁してほしい。その31:社長は、女性にとる態度、及び振る仕事を完全に相手の顔で決めるため、女性同士の人間関係にもヒビを入れる。その32:これだけクセがあるくせに、仕事は超適当。その33:クライアントに「原稿、良かったです」と誉められると、「私が全部チェックして直してますから」と担当者の手柄を全部横取りする。その34:だけど、実際に社長はほぼ何もしていない。その35:クライアントにダメ出しされると「すみません。私がチェックする前に、担当者が勝手に納品しちゃいまして」と、責任を担当者に押し付ける。早く謝ってこい」と、ムチャクチャ言う。その37:こんな社長と長く付き合っているカメラマンは、マジでクソ。その38:笑けるくらいにクソ。その39:そのカメラマンと長期の取材に行く時は、地獄。その40:自分だけでなく、取材先の関係者など、接する全ての人に対して態度が横柄。その41:「この光じゃ撮れねえ、この角度じゃ撮れねえ」など、注文がやたらと多い。その42:なのに出来上がった写真を見ると、ピンボケ。その43:こんなカメラマンや社長のことを、社内の人は全員大っ嫌い。その44:社長とカメラマンの悪口は、社内最大の鉄板トーク。その45:このような会話で同僚と仲良くなると、ほぼ決まって「実は、会社を辞めようと思ってる」と打ち明けられる。その46:「え、俺も辞めようと思ってるんやけど!」「ウソ、お前も!?」と異様に盛り上がる。その47:会社をいつ辞めるかという相談をしていると、それだけで希望の光が見えるような気がする。その48:そんな相談をしている仲間の1人が、「辞めるんだったら、もうみんなで辞めない?」と言い出した時......第三波がやってくる。その49:第三波に飲まれるのは、かなり気持ちいい。より、ほぼ全員が3年以内に退社する。*本日はノーコメント。CM(-)アウトサイド忘年会に行ってきましたバイトがあったので遅刻して参加。今年はゆったりと朝までいました、アウトサイド忘年会。いろんな方とお会いし、お話しもできて、とにかく楽しかったです。皆様、本当にありがとうございました。この一年でアウトサイド作品を6本執筆。こんなことは初めてです。「エクスタシー刑事」そして再来週クランクインの新作。(全作品とも、忘年会会場ペルーサで撮影!)現在のワタクシの脚本家生活はアウトサイドさんなしでは成り立ちません。石川二郎社長と奥渉監督には感謝の気持ちでいっぱいです。CM(-)修学旅行で妊娠続出こちらのニュース。修学旅行で7人の女子生徒が妊娠5日間の修学旅行で、28人の女子生徒の中で7人が妊娠したことが伝えられ、騒然となっている。相手は男子生徒......ですよね?男性教諭?旅行先の見ず知らずの男?コンドームを必ず持たせるようにしないといけませんね。生れて初めて自画撮りに挑戦してみました。うまくいかない......。アングルが分からないし、照明は蛍光灯だし、バックは薄汚いボロアパートの壁だし。そもそも素材がひどすぎる。死んだ魚のようでした。一応、グロな18禁の顔なのでモザイクをかけました。*......というわけで、皆さま、ぜひお越しくださいませ。今回はものすごく地味です。「レイプゾンビ」のような怒涛の過激さもなく、ゆるいテイストの作品です。暖かい目で見ていただけたらと思います。今回は衣緒菜さんと深琴さんだけです。逆にお二人の話をじっくり聞けるチャンスです。(深琴さんは、レイプゾンビでは「ももは」さん、今は「しとう和歌」さんを始め、いろんな名前をお持ちです。)何でしたら、深琴さんにまたスパゲッティを食べていただきましょうか。こんな感じで「わんわん物語」を、今度は希望者全員と。何十人ものお客さんを相手に順番で。すれば売り上げにも貢献できますしね。このお二人、パート2の「~60分の秘薬」に出演なので、1作目のトークはどうなるのでしょう?やばいですね。今回は本当にお客さんが来るか心配です。いやいや、半裸給仕のサンダーボルトガールズもいますから!皆勤賞の倉沢いちはさん。前回に続き、素人のおみなえしさん。出演していただいた黒木歩さん。今回は倉沢いちはさんの引退記念作品を製作することが決定したので、それに関するコーナーもあるんじゃないでしょうか。来てくださいとお願いするのみです。2度とワタクシの脚本作品が上映することもないでしょうし、ワタクシが人前に立つこともこれが最後になりますので、どうかよろしくお願いします!一番の問題は、ワタクシがちゃんと喋れるのかどうかなのですが......。CM(-)決定稿っぽいどうやら決定稿になった模様です。今回はいつも以上に打ち合わせが大変でした。緊張の糸が切れた状態......。全ての企業がセキュアな環境になるために。CM(-)脚本家狩りこんな記事。...脚本家の場合も何となく似ていますね。タダで書かせて実現しない。実現しても、「脚本」に名前を載せない。名もなきシナリオライター高橋祐太です。2001年デビュー、映像化作品100本超。劇場映画・Vシネ・自主映画などの脚本を細々と執筆中です。18時半~25時まで手元にスマホがありません。★管理人U太は白くまトラフィックエクスチェンジで収入を得ています。FC2ブログのテンプレート。