Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました「いい人」のままでいては、損することが多くてつまらない。この連載では、「いい人」止まりのあなたを「デキる人」へと導きます。ところで、あなたにとって「デキる人」って、具体的にはどのようなイメージの人でしょうか?「将来ビジョン」をはっきりと描こう「いい人」は、周囲の状況によく気が付き、仕事をきちんとこなせる人。他人の目を気にし過ぎたり、自分に自信がなく自己アピールが苦手だったりして、何かと損をしてしまっている人でもあります。「デキる人」は、能力が高く、鮮やかな成果を出していく人。新しいチャンスに恵まれ、着実に自己実現していく人です。いえ、一口に「デキる人」といっても、業界や職種、担当業務やポジションによってさまざまなタイプの人がいます。仕事に対する価値観や感性は、一人ひとりの個性です。「デキる人」の細かい条件やイメージを、私が勝手に定義するわけにはいきません。ここで重要なのは、「あなたが考える、デキる人のイメージ」です。それは、「あなた自身の将来ビジョン」と言い換えてもよいでしょう。今回のあなたへの課題は、「自分自身の将来ビジョン」をはっきりと描くこと。言葉だけで漠然と「デキる人になりたい」と思うだけでは、状況は何も変わりません。念仏のように「デキる人、デキる人」と唱えていても、現実は少しも変わらないどころか、「怪しい人」になってしまうでしょう。目標を着実に達成する。現在の状況をよりよく変化させていく。ビジョンは、人の心に火を付けて、情熱的にさせ、モチベーションの源泉となり人をアクションに駆り立てます。そのために不可欠なものこそ、ビジョンです。コンサルタント、キャリアカウンセラー。企業向け経営コンサルタント業務のかたわら、個人のお悩み相談に乗っている。ばれる人になる34の習慣」ほか。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。