ロータリークラブロータリーの友2010年10月号にロータリーの職業奉仕月間にちなんで・・・永遠の課題「職業倫理」と題して(故)佐藤千尋氏の会社経営を通して、追憶をこめ2680地区深川純一氏(伊丹RC所属)が事例から倫理観を述べられております。難しいものであるが、幸い、ロータリークラブにとっては2つのモットー、四つのテストなど倫理観を述べられていてものがあり、実践を各自に求められている。職業倫理のような「初心忘るべからず」というように本質的なものは日々反芻する必要がある。社員各自が自分の役割を十分果たすことにより初めて企業は発展する。{他人なくして自分なし、自分なくして他人なし」ということを前提に、社員には良質な人を選び、社員の心に企業経営の役割を分担しているという意識を育てることが肝要である。「企業は人なり」を守るべきである。佐藤千尋さんは「会社は社員のものである」という信念のもと自分の保有する株式をすべて従業員持株会へ贈与されたなど実例を含めのべられている。真実かどうかみんなに公平か行為と友情を深めるかみんなのためになるかどうか簡潔さの中に深い意味を包含するこのテスト、他者に対するもので、この哲学を心に留めるだけでなくその実践に活かすのがロータリアンでしょう。言行のロータリー定款にはこの「四つのテスト」が会員の資格条件にもなっていることを忘れてはならない。※投稿されたコメントは管理人の承認後反映されます。投稿者メールコメントURL画像内の文字列(認証コード)を入力してください。認証コードを正しく入力するとコメントが反映されます。※大文字/小文字の区別はありません。コメントは新しいものから表示されます。コメント本文中とURL欄にURLを記入すると、自動的にリンクされます。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。