2019年10月23日オクダヒロキFacebookTwitterはてブPocket社会人として一番困るのは仕事が得られないことです。フリーランスになると、仕事の空きが死活問題となる可能性もあります。終身雇用が終わりに向かっているものの、会社員の保障はまだまだ厚いもの。深く考えなくても、仕事は振られていくし、会社として仕事が無くても概ね給料は出ます。ことがない限りはクビにはなりません。フリーランスはそうもいきません。していたらいつの間にか仕事がなくなるし、仕事がなければあっという間に無収入になります。フリーランスエンジニアの場合は、契約期間以降はどうなるか分からない問題もあり、業務と並行しながら仕事を探し続けないといけません。基本はないんですけど、フリーランスエンジニアのエージェントサービスである「MidWokrs」にはそれがあります。フリーランスというリスクの塊のような存在に対して、最大限のリスクヘッジをはかることができるエージェントサービスということもあり、これを見逃すと損失がでかすぎ。フリーでやっていこうという方はチェックしておいてください。Engineerが運営する。IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー(個人事業主)専門のエージェントサービスです。エージェントは、フリーランスエンジニアとクライアントの間に立ち、双方の条件の擦り合わせを行い、案件に参画するためのサポートを行います。面倒な営業や契約や交渉事を代行してくれるため、対人の営業、交渉スキルがまだ足りていないなと感じる方には非常にありがたいサービスです。フリーランスを長年継続していくと、プロジェクトで関わった人との信頼関係も築けて、案件が舞い込むことは大いにありますが、個としての実力を確立できない人にとって、見えない不安と戦い続けるよりは素直に素早くプロに任せてしまうのが得策でしょう。MidWorksの案件2019年6月現在、MidWorksの公開案件数は459件です。大手のエージェントに比べるとたくさんの案件を公開しているわけではありませんが、個人で探す分には十分な量を確保しています。公開案件だけはなく、非公開案件も持っています。公開案件は全案件の2割程度なので、非公開案件は単純計算で1800件くらいは見込めそうですね。どのエージェントにも言えることなんですが、非公開案件はクライアントの都合上見せることができないものがほとんどなので、こればっかりはMidWorksに行って直接話を聞いてもらえればと思います。案件は、企業に常駐する業務委託案件です。以前は副業的な案件やフルリモートワークの案件も紹介していたものの、現在は取り扱わなくなりました。)で、残念ながら他の地域はサポート外です。将来的な対応見込みはあるかもくらいのレベルということで、気長に待つしかなさそうですね。MidWorksは低マージン&単価公開MidWorksのマージン率は10%~15%で、業界でもトップレベルに近いマージン率です。それと同時にクライアントからの発注単価を公開しており、透明性を重視しています。エンジニアとエージェントが得るお金の出所って、結局は同じクライアントからなので、パイの取り合いをしている関係です。極端なことを言えば、いてもらわないと困るけど金銭面だけを見れば邪魔な存在でもあるんです。費用が明らかになっていると、費用に対する妥当性をエンジニア自らが検証するし、問題ない場合はエンジニア自身が納得感を得ます。この納得感が非常に重要で、エージェント側の信頼確保に繋がっていくわけです。途中でお金めっちゃ抜かれていたら、やっぱり嫌だしね。MidWorksはフリーランスなのに給与保障付きMidworksは正社員並みの保証がついたエージェントサービスで、その中でも特筆すべきものは給与保障制度(給与サポートシステム)です。正社員エンジニアの場合では、案件が途切れたとしても、次の案件が決定するまでは自社待機とかで、一定の給料は保証されます。高還元SES・派遣の場合は6割くらいの保障で、給料がさほど高くない会社の場合は全額保障が多いかなと思います。フリーランスの場合はこうもいきません。保証がない代わりに高い報酬を得られるのがフリーランスの魅力にもなっており、仕事をしなければ得られるものは無いのが基本です。そんな世界で給与保障というのは画期的な制度ですよね。給与保障を受けるには条件があるので、そこは十分に留意しておいてください。MidWorksで給与保障を受ける条件Midworksで仕事を探していること他のエージェントを併用しない1.は当然の話として、2.は選択肢が少なることに繋がるので、人によっては使いにくいと感じる可能性はあります。安定な収入があってこそ、様々なことにチャレンジできるという考え方もあるかなと。リスクの軽減という意味では非常に強力な制度であるのは間違いありませんよ。MidWorksは他にも正社員なみの保証あり給与保障でもめちゃくちゃ助かりますが、それ以外にもありがたい制度があります。下記に列挙していきます。福利厚生リロクラブのプログラムを無料で受けられる保障制度はこんなこんな感じです。場合によっては、普通の正社員以上の保障と特典を受けられるんじゃないかなと思うところ。経費補助と保険補助は有効性が高い補助で、うまく利用すれば無料でスキルアップできるし、少ない負担で今後に備えることが可能です。保障の費用は、その分の費用を発注金額からもらって充当していくわけで、本来であれば30%とか40%のマージンを取られてもおかしくありません。Midworksはパートナーと上手く連携して、マージン率も抑えつつ、これだけの制度を整備している・・・驚愕の事実です。最後に:MidWorksで正社員並みの保障で充実したフリーランス生活を会社員を長年やっていると、会社に残って安定的に収入を得られるということが当たり前で、身分が保障されていることに気付かないこともしばしば。フリーランスは不安定と共に生きていくことが求められます。その分、会社員以上に得られるものが大きいものですが、不安定に対する悩みは尽きないものです。エージェントの制度が充実しているエンジニアに関しては、不安定の大部分を解消することは可能。Midworkであれば、現在の正社員並み、もしくは正社員以上の保障を得ることもできて、万全の態勢で仕事に臨めます。右も左もよく分からない状態であれば、こういった保障制度が充実した場所に登録しておいて、自分の力を伸ばしていくのが順当ですね。取るべきリスクは取らないといけませんが、回避できるリスクは策を講じておくのが当然の流れです。フリーランスとして充実した生活を送りたいのであれば、MidWorksはチェックしておきましょう。前職は中間管理職をやっていた、オクダヒロキです。仕事でもプライベートでも欠かせないものですよね。...プログラミングエンジニアになりたい人が知っておくべき残念なお知らせシステムエンジニア、プログラマはずっとプログラミングばかりやっている―。大学生になりたての頃、そんな風に思ったりもしていました。現...フリーランスエージェント会社員でフリーランスなろうと思いレバテックフリーランスで面談してきた東京では珍しさもなくなったフリーランスエンジニアですが、それでもフリーで活躍する人の数は会社員には及びません。地方都市ともなると更に顕...オピニオン会社の飲み会参加しないのは損、メリットとデメリットを考える会社で働いていると、会社の人たちと一緒に飲む機会がありますよね。APIに関する情報を掲載します。Addin」便利な機能4...リツアンSTCでWeb系のプログラマをやっている、オクダヒロキです。PC使うのが当たり前になって15年近く経っており、Excelを使うのも...オピニオン前職で一番信頼していた部下が転職、成功を祈る!リツアンSTCでエンジニアやっているオクダヒロキです。人間関係を維持するのってなか...ライフハックIntelliJを更に便利にする5つのショートカット設定プログラミングをする上で、効率的な作業を実現するために自分が使いやすいIDEを使用すると思います。サービス】会社を辞められない人は遠慮せずに頼ればいい会社勤めの人であれば、会社に不満を持っている人は多いです。「会社に一つも不満はありません!」という人は見たことありません。ソフトウェア会社に就職。前職11年勤めて課長→鹿児島に縛られる他人の為に仕事を得る立場に嫌気→36歳でリツアンSTCに転職及び上京。副業OK、発信も自由にOKの会社でのびのびと活動中。本業のSE・プログラマをやりながら、エンジニア全般や副業に関するブログを運営しています。詳細プロフィールリツアンSTCはこちら僕が所属する高還元のエンジニア派遣会社「リツアンSTC」については、別ブログを用意しました。副業のススメ収入源を分散しようライフハック効率的な仕事術プログラミングプログミングするならオピニオン僕なりの考えお問い合わせご連絡はこちら。