犯罪は「この場所」で起こる本を読みました。(光文社新書)犯罪がなぜ起こったのかという原因から犯罪が起こった「後」に対策するのではなくこういう状況が犯罪につながるという機会から犯罪が起こる「前」に対策をしようという話。犯罪は減ってきているそうです。ライフスタイルの欧米化や、情報化社会により人とのコミュニケーションが少なくなったというよく言われているやつです。今から昔のような地域のコミュニティを重視する方向に行くのはなにかしらの手立てが必要でしょう。今はコミュニケーションをとる「きっかけ」が少ないし、そこが一番わずらわしくなっている。そこを調整する手段の需要がありそうです。今、自分が仕事をしていく中で、調整に特化した役割の人がプロジェクトにいます。今回、既存の仕事の進め方ではなく、新しいやり方をするにあたって、その分野に精通した人なのですがこの本を読んで、その人のことが頭に浮かびました。本と関係ないですが(笑)。24)言うならば、なんでこの本読んだんだシリーズな本。どこかで見たことあるような考え方が目につきます。それを誰が書いたかで伝えられる層は違う。伝えられたいと思う気持ちも違う。変われるというところは共感できた。最近、よく思うことだったりもする。リスク・リテラシーを磨く本を読みました。(光文社新書)かつまーの本。まーの本は2冊目です。結局のところどのようにして人材を流動化できるようにするのか具体的な案ができらない。これをやれば、すぐなるというものでもないですが。みんな仕事ばかりやりたいはずがない。いって時間があればあるでなにもしたものが実際はなかったりもしくは、結果、お金が足りなくなる。このお金が足りなくなるというとこへ焦点をあてていることがあまりないように思える。自分としても今、それを体感、実感している。(講談社現代新書)読んでいてあぁと思ってしまいました。今働いている環境がギスギスしているわけではないのだけれど現状、なんでこうなのかという理由がわかった。いや、わかる気がする。結果、自分自身が現状を認められないからか。昨今の、欧米的な評価基準を導入したことによりなぁなぁだった部分が消えた。消えたというか、そこをやるメリット、ん!?これまでもメリットという直接的にいいものとして捉えられていたものではないとは思われるが。あいまいな部分をやることで自分自身の評価につながらないという線引きがされたことで評価につながるところ以外のことをするのは損だと考えられるようになった。それが、人同士のつながりが希薄になる原因の一つでもあるとのこと。昔は参加することに疑問がもたれないようなものも結果、人とのつながりに役立っていた。今なら、なんでそんなことをやるのかとなる。得をしないと思ってしまうからか。ある意味それは、自由になったともいえる。自由にされても、束縛されてもそれぞれ別の方がよく見えてしまう。最近、そんな内容の本ばかりにあたっている気がする。対処方法として書かれていることは特にためにならなそう。当たり前のことだと思うし、簡単にできることではない。本を読んでどうこうではない。