(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。依頼をことわる理由いろいろあるとおもいます。サラリーマン時代は冠婚葬祭は強かった(笑)経営者になると「予定がはいっている」で収まる場合もあるが予定がはいっていても人や場合によってはそれでは納得してくれない場合もある。先着順が通るとも限らない。昔、タイムマネジメントのセミナーでそんな質問をした方がいた。「上手に断る方法はありませんか?」いい質問だ!講師の先生がいった答えは「間髪いれず、断ること!」とのこと。迷いは禁物ということか。昨日不思議な理由を聞きました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。