前回の記事では、楽天の英語公用語化でメリットを感じている人たちの声を集めたが、その陰には流れにうまく乗り切れず苦労している人もいる。「中堅スタッフの中に、うつになって休職したり退職したりする人が割といるようです。一般社員は断片的にしか聞いていないのですが、会社は全社的な実態を把握しているという噂です」(20代の女性事務職)うつの原因のひとつは、TOEICのスコアに対するプレッシャーだ。する人も会社が社員に求めている英語力の水準は、TOEICの点数で一般社員が600点、係長クラスが650点、部長クラスが750点となっている。各職級の規定点数に満たないと、降格あるいは給料の1割減という「処分」が待っている。新卒入社3~4年目の「中堅」に対するプレッシャーが強く、点数をクリアできずに処分される人が出ているという。会社のやり方に反発したりモチベーションが下がったりして、退職に至った人もいるそうだ。「英語ができなかったら会社にいられない、という嫌なプレッシャーがかかり、余計な不安だけが高まって勉強が進まないという人の話を聞きました。焦るばっかりで、ぜんぜん集中できないのだとか。休職や退職の理由は「英語」ばかりではないだろうが、欠員が出たために他のスタッフが穴埋めにあてられ、自分の仕事にしわ寄せが来るというケースも見られるという。英語の点数をクリアしたものの、日本語オンリーの業務環境は変わらず「何のために勉強したのか」と呆れる人もいる。面白いことに英語公用語化の徹底度合いは、社のフロアによって微妙に違うらしい。「楽天タワーには1号館と2号館があるんですが、1号館には事業部や開発部など主要な部署が入っていて、社長室もそこにあるんです。それで、英語の徹底度は1号館の方が高いんですよ。適当にマークして95点取れた。「中堅」オイ、ちょっと待てwww駆け出しもいいとこじゃねえか。社内の英語なんてその程度なんだろうよ。ID:XJMjMWxe0ここの会社は野球やっているのに、サーブ上手い奴レギュラーにしてる感じだな。ID:1Fb4RydY0>>167いや、お前の様な底辺と違って俺達は外国の一流企業と競争してるしプロジェクト組む時も外国の一流企業だから英語出来ない奴はその時点で仕事出来ないんだよね話す中身の問題じゃなくて英語出来ないと仕事に参加すらできないの。ID:3qERewtW0単純に社員の能力の足切りって事だよな。英語が必要か、日常使うかとかじゃなく。英語ペラペラであとは小学生並の仕事しか出来ませんとか考えにくいからな。ID:3qERewtW0>>212実際に得意かどうかも怪しいがwアメリカではホームレスだって英語ペラペラだからなw逆に日本で英語ペラペラなら凄い勉強したって事だから。海外にいたから英語ペラペラなら海外に行けと。そんな風にするんじゃないかな。ID:cQOCDMt60そんな事より最近ここには”ばくろ=暴露”が変換できなくて”ぼうろ”て書いてた奴がいたから、こういうネタはどうかなって思いつつ書き込んでしまった。ID:EOVYByMU0たとえば外資系や輸出入に携わる会社なんかがこういうのやってるんなら分かるがほぼ全ての部署で英語を使う必要のない業務内容なのにこんなもん強いてる時点で先は無いだろ。ID:RIpdEhh70楽天市場お客様担当でございます。ご連絡をいただきまして、大変お手数をおかけしております。楽天市場のご利用にあたり、ご不快の念をおかけいたしましたことを謹んでお詫び申し上げます。万が一、何かしらのトラブルが発生した場合でも、原則的にはお客様と該当店舗の間でお話し合いをしていただくことになります。このたびのご注文により大変ご不快の念をおかけいたしておりますことを重ねてお詫び申し上げますとともに、皆様に楽天市場を安心してご利用いただけるよう、サービス向上に努めてまいりますので何かお気付きの点がございましたら、ご連絡ください。今後とも、楽天市場をご愛顧くださいますようお願いいたします。ID:yinLk3OjP>>10使わない。勉強がしんどいんだよ。日常的に使うなら勝手に覚えるが、全く使わない。99%の社員は一生使わない英語を勉強させられる地獄。ITPの平均スコアは次の通り(括弧内はETSの旧換算式※による対応TOEICスコア)。ID:XJMjMWxe0>>303初受験&無勉強で750超えたよ。海外に2年ほどいたんだが。800の俺が言うが、こんなん点取れても英語で会議とか無理だから。楽天のカスっぷりはショッピングだけにとどまらない・イーバンクを買収して楽天銀行に。・インフォシーク買収。freeweb、HOOPS!、Tripodも買収してiswebに統合そして満足な説明や告知もなくiswebライト閉鎖。・楽天本拠地は飲食物の持ち込み規制。・2011年8月に開始した電子書籍サービスRaboo。・koboの件で煽られ、実名で来いと挑発。守り部下に尻拭いをさせる。関わると不幸になる「kの国」のような企業。この事業に関する求人募集の文章が独特だと話題になっています。求人の見出しは「カナダのKoboチームと時折コミュニケーションを行い、グローバルなベストプラクティスを実践していただくグローバルなオポチュニティです」。「グローバルなベストプラクティス等を学べるレベルが必要」など。ビジネス用語には英語が多いとはいえ、ちょっと過剰にも感じられるかもしれません。この求人を読んだネット住民からは「どこのルー大柴だよw」「ユーが何をトークしてるのか全くオポチュニティ」などの声が続出。「この位、外資では当たり前」という人もいましたが、カタカナが多すぎて内容が頭に入ってこないという人が多かったようです。中には「いっそ全部英語で書けよw」という意見も。touchは7月19日に発売されたものの、日本語化の不具合などが問題になっており、この件と関連付けて「だからkoboの日本語がダメダメなんだな」と揶揄する声もあがっていました。koboとしては優秀な人材を採用して再起を図りたいところですが......。http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1207/26/news066.html7月26日午後5時45分追記リンク先のページですが、「指定された情報は掲載を終了しました」ということで現在は見られない状態になっています。ID:5OD6xXHtP今ペンディング中の、架電の件だけど、まだオンスケだし、バッファもあるよね?この件で、イニシアチブを取るためには、こないだのスキームで進める必要があるからリスケとかありえないし、ASAPでたたき台でいいから、頼むよ。あと、相談されてた○○の件は、○○さんマターだから、アドバイス程度で。何か、バーター入ってるらしいんだよね。ウチは関係ないけどさ...キャパ超えてそうなら、また相談して。○○さんアサインできそうだから。俺、この時間の外出はデフォルトNRだから、あとよろしくね。面倒な案件で、今進めてる仮説もガラガラポンなジャストアイディアだけど立場上、推進にアグリーしちゃったし、コミットしちゃった状態にニアリーイコールなんだけど普段のルーティンより面白い仕事だと思うよ。最終的にペイすればよいから、アクションアイテムサマるとこからすすめといてね。ID:Vob3LKQV0俺は初めて彼女とMMXした。君のI/ODATAを確かめたいんだ。XT」MITSUMIあうと、彼女のMECはALBATRONとしていた。緊張した俺は焦り彼女のソケット478をAOpenしようとした。「ちょ、ちょっとRADEON!何をSis」もう俺は既にエレコム。Blasterのホックを外すとはちきれそうなPioneerがBarracudaでもBIOSTARは意外と玄人志向だった。ミネベア・・・」SCSIをTORICAるとKEIANをSOLTEKした痕がアルファデータ。あそこはSUPERMICROだった。OMEGAドライバも少し鼻についた。俺は激しくTSUKUMO。ID:0ungPyL90>>26開発者:バシシのゼクがファラウェイにアモルファスを要請するんですよ。記者:では重機神は皆、ノーマルではないと?開発者:で、ファルシなわけです。開発者:この時代はファルシがロートロイド化したヴェイサーの下でブレイズオンされてるんですよ。記者:それがゼクだと。ギャリング・ジータのロートロイドは極めてゲインなわけでこれを狙うのがプレスレイルと言うわけです。エナがチャンガしてる状態ですね。記者:主人公のプラズマ・ブレイドがカッコいいですね。開発者:シーク・スペースの力をぺーズ・インした異空間テクノロジーです。ブレイズ・オフと共鳴し、象徴としての存在に限定ビルドを発動します。これがスィーヴレベル26Gk(ギガカイル)値を超えた時にユブが反転し、ニュラルのサイコドール達が真の姿を見せるんです。記者:もしかして召喚はそこで?開発者:リング・キャパシの度合いにも寄りますが、真・皇・轟のモジュラが揃えば......。記者:ワクワクしてきました。今日は喋りすぎちゃったみたいです。ID:4Cmz7UUz0この会社の人って、学歴はそこそこいいんじゃないの?学はあるけど頭は悪いってのの典型みたいやね。要するに自分で始めて広げて進めて交渉して完結してメンテして売り上げを出す社員が欲しいと書いてある。そんな有能な人間が楽天ごときに入るとでも思ってんのか。必死になってやっと英語を話せる程度のレベルの低い会社ならこんなもんだろ。腐っても鯛とは違うのは仕方がない。ID:8M7GtZSS0>>223そのとおり。優秀な企業とか研究所とか医者とかわざわざ「英語能力が・・」なんて書かなくてもできてあたりまえ。「英語を公用語に」という標語の背景には「いま、できないけど」が含まれている。ID:zuUjdFdw0「楽天」そろそろこの社名もルー大柴的に改名すべきだと思うんだ。顧客を実験材料にされてはかなわん。ID:jHJf9UvY0これは楽天だけじゃない。東芝の役員も「ワンダーする」、ソニーの役員も「アキュレイトな数字」とか言ってた。日本企業が自称グローバル化すると、みんなルー大柴になる罠。