首都圏をメインに119店舗のスーパーマーケットを展開するオーケー。今年のTBSラジオ主催のスーパー総選挙では333社中、第1位に選んで頂き、3連覇を達成致しました。当社が選ばれる理由は『品質の良い商品をいつでも安く』を徹底していたり、『オネスト(正直)カード』という商品の良し悪しや価格の変動など、正直で正確な商品情報をお客様にお知らせしているからです。そんな経営姿勢を評価して頂いており、「ここでしか買わない」という熱烈なファンも多く、売り上げも右肩上がりで順調に成長を遂げ、今後も毎年10〜15店舗ずつ出店を予定しております。今回は一緒にオーケーファンを増やして頂く「店長候補」を募集いたします。「入社後6年で店長」を目標としており、「店長クラス」になれば、年収1,000万円も夢ではありません。当社には、入社2年目でサブチーフ、20代で店長昇進の実績があります。若いうちから責任ある仕事を任せる事で、スピーディーな昇進が実現されます。成長には、人材の育成が必要不可欠。多様な教育体制を用意しており、一人ひとりの社員を一人前に育てていきます。マネジメントなどの店舗における業務をお任せいたします。現場の経験が欠かせません。全員、最初は店舗で経験を積んで頂きます。ベーカリー・グロサリー(食品/冷食品/雑貨)・レジです。OJTで商品知識や店舗運営などのノウハウを身につけて、【チーフ】【店長】へとキャリアアップしていきます。部下を指揮して部門の売上を創り、生産性の向上とロス管理を図ることです。お店の売上を創り、生産性の向上を図る事はもちろん、店舗全体のマネジメント、人材育成も店長の役割です。★既卒3年以内の方は、2020年度新入社員として入社し、新卒と同様の研修を受けて頂きます。全部門をジョブローテーションで経験して頂きます。※店舗での業務を経験する事により、商品知識やお客様のニーズを理解して頂くためです。適性に合った部門へ配属となります。1時間30分以内で通える店舗での配属となります。※転居を伴う異動はありません。クリスマスプレゼント(当社規定あり)■将来のキャリアパス将来のキャリアはさまざまです。▼まずは【サブチーフ(部門責任者代行)】を目指します。未経験入社の人で早ければ2〜3年目で昇格できます。『28歳(入社後6年)で店長』を目指した人材育成プログラムに取り組んでおり、30歳半の店長が増えてきています。みなさんはぜひここを目指してください。▼【センター長】週商1億円規模の大型店での店舗運営に当たります。入社後の3日間は全ての新入社員が一緒になってビジネスマナーや座学で店舗業務をする上で必要な基礎知識(専門用語やAEDの使い方など)を習得して頂きます。その後は現場への配属となります。ベーカリーの現場をまわるローテーション研修を実施します。各部門のチーフを含めた社員・パートさん全員でフォローしていきますので、未経験の方でも安心して働けます。3ヶ月に1回のペースで集合研修を行っており、これまでの振り返りやモチベーションアップに繋がる研修を行っています。6年後には店長として活躍して頂けるよう社員全員であなたをフォローしていきます。入社後の3日間は全ての新入社員が一緒になってビジネスマナーや座学で店舗業務をする上で必要な基礎知識(専門用語やAEDの使い方など)を習得して頂きます。その後は現場への配属となります。ベーカリーの現場をまわるローテーション研修を実施します。各部門のチーフを含めた社員・パートさん全員でフォローしていきますので、未経験の方でも安心して働けます。3ヶ月に1回のペースで集合研修を行っており、これまでの振り返りやモチベーションアップに繋がる研修を行っています。6年後には店長として活躍して頂けるよう社員全員であなたをフォローしていきます。当社は年功序列ではなく、頑張りを評価し、昇進していきます。年に2回、頑張っている社員は店長から推薦を受け、昇格試験を受ける事ができます。順番に昇格する事ができます。実際に早い人だと2年目に「サブチーフ」になった社員や3年目に「チーフ」になった社員が活躍しています。基本的には6年目に「店長」になれるよう計画を立てており、30代前半あたりになると「店長」になる社員が続々と誕生しています。店長クラスなら年収1,000万円以上を稼ぐ事もできるという大きな夢があります。当社には未経験の方でもあなたの頑張り次第で大きなチャンスがあります。当社は年功序列ではなく、頑張りを評価し、昇進していきます。年に2回、頑張っている社員は店長から推薦を受け、昇格試験を受ける事ができます。順番に昇格する事ができます。実際に早い人だと2年目に「サブチーフ」になった社員や3年目に「チーフ」になった社員が活躍しています。基本的には6年目に「店長」になれるよう計画を立てており、30代前半あたりになると「店長」になる社員が続々と誕生しています。店長クラスなら年収1,000万円以上を稼ぐ事もできるという大きな夢があります。当社には未経験の方でもあなたの頑張り次第で大きなチャンスがあります。社員の裁量が大きい当社ではお店の決定権が多いので、個人の裁量も非常に大きいです。「今の季節はこの商品が新鮮で美味しいからここに配置しよう」など、お店のレイアウトをチーフと相談して自由に決めたり、近隣のお店がこの商品を値下げしているから、「こっちも○○円に値下げしよう」と決めたりする事ができます。他にもメーカーさんから売上促進のために映像のデータを貸してもらいテレビで流したり、試食コーナーを作るなど、社員の声が形になりやすいのは当社の大きなやりがいです。自分が考えた案が売上アップに繋がった時は大きな喜びとやりがいを感じると思います。チーフ、店長と役職が上がれば裁量もより大きくなっていきます。あなたのアイデアを是非、当社で活かしてください。当社ではお店の決定権が多いので、個人の裁量も非常に大きいです。「今の季節はこの商品が新鮮で美味しいからここに配置しよう」など、お店のレイアウトをチーフと相談して自由に決めたり、近隣のお店がこの商品を値下げしているから、「こっちも○○円に値下げしよう」と決めたりする事ができます。他にもメーカーさんから売上促進のために映像のデータを貸してもらいテレビで流したり、試食コーナーを作るなど、社員の声が形になりやすいのは当社の大きなやりがいです。自分が考えた案が売上アップに繋がった時は大きな喜びとやりがいを感じると思います。チーフ、店長と役職が上がれば裁量もより大きくなっていきます。あなたのアイデアを是非、当社で活かしてください。順調に業績を伸ばしている当社では、毎年10〜15店舗ずつ出店しております。さらなるオーケファンを増やすために新しい仲間を募集致します。Re就活で募集する理由は、長期勤続によるキャリア形成を図るためでもありますが、これまで未経験で入社したRe就活世代の社員が、当社で実際に活躍してくれている事が多いからでもあります。未経験からでも活躍のチャンスが多数ありますので、是非ご応募ください。順調に業績を伸ばしている当社では、毎年10〜15店舗ずつ出店しております。さらなるオーケファンを増やすために新しい仲間を募集致します。Re就活で募集する理由は、長期勤続によるキャリア形成を図るためでもありますが、これまで未経験で入社したRe就活世代の社員が、当社で実際に活躍してくれている事が多いからでもあります。未経験からでも活躍のチャンスが多数ありますので、是非ご応募ください。選考のポイント当社は人物重視の採用ですので、これまでの経歴は一切は問いません。重視しているポイントは「誠実さ」と「前向きな姿勢」です。当社の理念である「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」に共感して頂ける方か、常に前向きに物事を考えて成長したい気持ちがある方かどうかを選考の基準としています。オーケーに入社したいと思ったのか、オーケーのどんな所に興味を持ったのかも教えてください。当社は人物重視の採用ですので、これまでの経歴は一切は問いません。重視しているポイントは「誠実さ」と「前向きな姿勢」です。当社の理念である「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」に共感して頂ける方か、常に前向きに物事を考えて成長したい気持ちがある方かどうかを選考の基準としています。オーケーに入社したいと思ったのか、オーケーのどんな所に興味を持ったのかも教えてください。学生時代の100円ショップのアルバイトを通じ、接客の楽しさはもちろん、売場づくりをする中でお客様のニーズを考えたり、商品のラインナップを選定して自分が考えた売場で、お客様が実際に手に取って買われていく姿に喜びを感じ、店舗販売の仕事興味をもっていました。その中でオーケーを選んだ理由は、私自身が幼少期から通っていたこともありますが、他の会社より裁量が大きく売場を任せてくれると感じ、入社を決めました。現在は食品部門の飲料を担当をしておりますが、将来的に飲料部門だけではなく食品部門全体に携わっていきたいと思います。店長として1店舗を任せてもらえるようにサブチーフ、チーフといろいろなことを学びながら成長していきたいと思います。学生時代の100円ショップのアルバイトを通じ、接客の楽しさはもちろん、売場づくりをする中でお客様のニーズを考えたり、商品のラインナップを選定して自分が考えた売場で、お客様が実際に手に取って買われていく姿に喜びを感じ、店舗販売の仕事興味をもっていました。その中でオーケーを選んだ理由は、私自身が幼少期から通っていたこともありますが、他の会社より裁量が大きく売場を任せてくれると感じ、入社を決めました。現在は食品部門の飲料を担当をしておりますが、将来的に飲料部門だけではなく食品部門全体に携わっていきたいと思います。店長として1店舗を任せてもらえるようにサブチーフ、チーフといろいろなことを学びながら成長していきたいと思います。「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って選考についてご連絡させて頂きます。当社では未経験の方向けに会社説明会を開催しております。ご希望の方は下記『会社説明会のご案内』よりご都合のよろしい日程にご予約ください。※もしご都合のよろしい日程がない場合は、「個別対応希望の方はこちら」の欄にご予約ください。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って選考についてご連絡させて頂きます。当社では未経験の方向けに会社説明会を開催しております。ご希望の方は下記『会社説明会のご案内』よりご都合のよろしい日程にご予約ください。※もしご都合のよろしい日程がない場合は、「個別対応希望の方はこちら」の欄にご予約ください。※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。説明会後に1次選考(適正検査+面接)を行います。募集は2020年3月21日での入社を予定しております。※2020年度新入社員として入社し、新卒と同じ研修を受ける事ができます。※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。説明会後に1次選考(適正検査+面接)を行います。募集は2020年3月21日での入社を予定しております。※2020年度新入社員として入社し、新卒と同じ研修を受ける事ができます。当社の事をよく知って頂くために会社説明会を開催致します。仕事内容はもちろん、研修内容や選考フローなど、気になる疑問にしっかりとお答えします。興味をお持ちの方、まずは話を聞いてみたいという方は是非、お気軽にご参加ください。ご参加をお待ちしております。会社説明会後に1次選考(適正検査、面接)を行います。6-3-6オーケーみなとみらいビル※店舗入口とは異なります。※店舗入口に向かって左手(搬入口)方向に進み、搬入口の先右手の”本社入口”より入り、エレベーターにて9階受付までお越しください。応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。