組織の活動の相当部分を担う者が、従業員以外の労働者であるか否か。組織のサプライチェーンの説明。組織が予防原則や予防的アプローチに取り組んでいるか。組織のガバナンス構造。最高ガバナンス機関およびその委員会の構成。最高ガバナンス機関のメンバーの指名と選出で用いられる基準。利益相反に関する情報をステークホルダーに開示しているか。ガバナンスに関するパフォーマンス評価に対応して行った措置。そのインパクト、リスク、機会の特定とマネジメントにおける最高ガバナンス機関の役割。Nittoグループは各国の法律に基づいて団体交渉を認めており、実際に行われています。組織のステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法。種類別、ステークホルダー・グループ別のエンゲージメントの頻度を含む。「この報告書は、GRIスタンダードの中核(Core)オプションに準拠して作成されている。「この報告書は、GRIスタンダードの包括(Comprehensive)オプションに準拠して作成されている。(サステナビリティ報告書に添付する保証報告書に記載がない場合)。国、地域、市場レベルに分けて報告する。実質的な変動が生じる可能性のあるもの。年金制度の債務を支払うために設けられた基金が不足している場合、雇用者が完全補償実現に向けて実施している戦略があればそれを説明する。ビジネスパートナーのうち、腐敗防止に関する組織の方針や手順について伝達対象となった者の総数と割合(ビジネスパートナー種類別、地域別に)。組織が報告期間中に主要製品やサービスの生産、梱包に使用した原材料の重量または体積の総計。組織内における非再生可能エネルギー源に由来する総燃料消費量(ジュールまたはその倍数単位(メガ、ギガなど)による)。組織内における再生可能エネルギー源に由来する総燃料消費量(ジュールまたはその倍数単位による)。原単位に含まれるGHG排出の種類。労働者の結社の自由や団体交渉の権利行使が、侵害されたり著しいリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー。Nittoウェブサイト(https://www.nitto.com/jp/ja/about_us/sustainability/governance/compliance/)Nittoグループ統合報告書に関するお問い合わせ「Nittoグループ統合報告書」冊子をご要望の方は、こちらからお願いします。reserved.ページトップへ戻る。