気温も上がってきて、美味しいビールを飲みに行きたい時期になってきました。昼の気温が25°C前後あったある日の夜、すすきの大通あたりを歩いていたのですが『やけに人通りが多いな』と感じました。影響ではないかなと、私は推測しました。6月中旬には、多くの企業でボーナスが出たようですね。私もサラリーマン時代はありがたいことにボーナスを頂いていました。夏6月、冬12月のボーナス月はとてもテンションが上がっていたのを思い出しますね。いえ、私は『ボーナスには一切、手をつけない』という自分なりの貯蓄計画をしていたので“全額”を貯金していました。クレジットカードのボーナス払いを使ったことも一度もありません。計画的にお金を貯める事ができました。毎月の給料から一部を貯蓄にまわすのは難しいですからね。貯蓄が苦手な人ならこの方法はとてもお薦めですよ。『ボーナス払いは使うべきでしょうか?』という相談を頂くことも多いですね。結論を言ってしまいましょう。私の回答は『どっちでも良い』です。適当に聞こえてしまうかもしれませんね。『ボーナス払いはお得?損なの?』という趣旨で相談をされる方が多い為、このような回答になってしまいますね。→年間1,120,470円・・・bAとbの差額は498円です。35年で考えれば、約17,500円。いうことでボーナス払いを使っても使わなくてもほとんど差はありません。年間500円なんてどうでもよい!とは間違っても言いませんが、さほど気にする金額ではないのかなと思います。【どちらかと言えば・・・】とはいえ、どちらかと言えば『ボーナス払いナシ!』をお薦めすることが多いですね。その大きな理由は2つ。一つ目は、冒頭で説明したような貯蓄がしやすい仕組みが作りやすいと私は思っているからです。「ボーナスは一切、手を付けずに貯蓄にまわそう!」と自分に制限をつける。同時にお金の管理もしやすくなります。手を付けずに貯蓄に回す。私はこの方法がとてもオススメなのです。【ボーナスが出なくなったら??】あなたも良く理解していると思いますが、ボーナスは出て当然のものではありません。今の時代、上場企業や誰もが知っている有名な会社だからと言って安泰な時代では無くなってきましたよね。業績も右肩上がりの企業は珍しく、ボーナスが減額されたり、一切出なくなってしまうということもあるでしょう。そんな時に『ボーナス払い』を利用していたと想像してみてください・・・かなり厳しい状況に陥ってしまうと想像できませんか?やはりボーナスについては『臨時収入』、または『金額が上下して当然のもの』という認識を今から持つことが無難でしょう。ボーナスが出れば、ラッキー!この感覚ですね。損得はあまり関係ありませんが、それでもできるだけ『活用しない』選択の方がメリットはあるかと私は考えています。イヤ!」こうなると心理的な悪影響がある恐れもありますから、そういった場合などはボーナス払いも検討するべきですね。結局は、家庭毎の収入や貯蓄計画と照らし合わせて、その家庭にベストな借り方をするということに尽きるのです。詳細ヒアリング、予算診断結果のご説明、2回の面談を含め5,000円にて行います。