出身者が25名と、意外に新潟に縁が無かった学生が多数。参加の動機を聞いてみたところ、「地方就職に興味がある」「新潟ってあんまりイメージがないけど企業の話を聞いてみたかった」といった声が聞けました。2/3の学生さんが3年生以上で、これから始まる就活に向けて企業への興味がかなり高そう。ほとんどが地方出身者ということで、地方就職を視野に入れている学生が多かったようです。参加企業さんもご紹介。新潟市を代表する企業さんです!NSGホールディングスさん。アルビレックスの公式スポンサーでもあります。新潟の新聞と言えば新潟日報。県内を代表するメディアリーダーです。新潟トヨタ自動車さん。新潟市は道路が発達したかなりの車社会。新潟の足を支えるディーラーさんです。アルミ製品の一貫製造をしているスゴイ技術の会社です。新幹線の車体も作ってます。地域の活性化に産業支援に市民生活サービスに・・・新潟市の暮らしを支えている市役所も、若い人たちにぜひ興味を持ってもらいたいと人事の方が参加しました。ガチトーク・フェスって、どんなイベント?今回参加された学生さんに限らず、東京の大学生はほとんど地方の出身です。地元・地方のいいところや地方の会社がどんな役割を担っているのか、詳しく知らないまま東京に出てきてしまいます。「地方で就職したいけど企業がない」学生さんは就活中、こんなことを言う人が多い。地方にももちろん魅力的な企業がたくさんあります。そんなわけで、「これから就活を始める学生」さんたちに、にいがたで働く魅力、新潟の企業の凄いところを知ってもらおう。職業観=「自分が働くイメージ」を持ってもらうというのがこのイベントの目的です。「就活」という年間スケジュールに組み込まれてしまうとどうしても話しにくい「本音」を、先輩社員同士のパネルディスカッション、実力企業の企業PRに挑戦するグループワーク、企業さんとの交流会を通して、企業さんと学生さん、お互いにガチで話し合ってもらいたい。あの手この手でで本音を引き出すイベントが「ガチトーク」です。ご挨拶まずはチームビルディングまずコミュニケーションの土台作り。学生は各テーブルに別れてチームを結成します。チーム名を付けて記念撮影をパシャリ。チームの団結を著すポーズでキメます。まじめなだけのイベントに慣れて戸惑っていた学生さんたちも笑顔が出てきましたね。企業さんとのコミュニケーションも、まずは笑顔からです。セッション1:就活2018とキャリアプランいよいよイベントスタートです。最初のセッションでは、就活を始める前の「キャリアプラン」の組立から入っていきます。就活をするのか、といえば、当たり前ですが就職して生計を立て、生活や仕事を通して夢や希望を叶える・・・ということになりますが、就活というフォーカスに入ってしまうと視野が狭くなりがち。『内定を取ること』をゴールにしてしまうと、肝心の『自分の人生にとっての働く意義』がぼやけてしまいます。ここでは「ライフプランシート」を作って、社会人10年目くらいまでを具体的にイメージしてみることに。経験や知識のインプットが足らない学生たちにはなかなか難しい。そこで、企業・先輩社員の話を聞いてみよう、というのが本日の目的になります。キャリアプランについて伝える小西講師しっかりキャリアプランを立てるために必要な情報をえること。今日の目的は、就活後の「働く自分」をイメージできるようになることです。目的意識をはっきりさせたところで、いよいよ先輩社員のパネルディスカッション「新潟vs東京」スタートです。最初に、今回は新潟以外の出身者が多いことから、新潟市の基本的な情報をインプットしてもらいます。「新潟市サポーター倶楽部」の担当さんです。LIFE(PDF版)https://www.facebook.com/ncsc.jp新潟市サポーター倶楽部(Facebook)そしてパネリスト入場!各企業から先輩社員の皆さんが、新潟の魅力を伝えに来てくれました。これから、皆さんの口を通して、新潟市で働く魅力やリアルな仕事の様子をうかがいます。最初に新潟で働くことへのイメージを学生さんたちに聞いてみました。リアルタイムアンケートの結果は「やっぱり東京がいい」・・・54%「東京がいいけど新潟もいいかも」・・・46%「新潟で働くのも検討してみたい」・・・0%「絶対新潟で働きたい」・・・0%みんな、まだまだ東京の方がイメージしやすいようですね。これを「新潟で働いてみたいかも!」に近づけていけるか。パネリストの皆さんの本音トークを聞いていきます。モデレーターの立見氏は東京出身。「新潟って雪すごいんでしょ?」など遠慮無い質問でグイグイ突っ込みます。「年に何回か積もりますけど普段はそんなに雪ないですよ~」パネリストも反撃します。パネリストの皆さんには、「もともと新潟出身なんですか」「遊びに行くところありますか」などの質問が。新潟以外出身の方もいて、「釣り・温泉・スノボが楽しめていいですよ」と言ったご意見も。満喫されているようです。「やっぱり東京がいい」・・・23%「東京がいいけど新潟もいいかも」・・・50%「新潟で働くのも検討してみたい」・・・27%「絶対新潟で働きたい」・・・0%新潟を選択肢に入れてくれた学生さんがずいぶん増えました。地方で働く魅力を知ってもらえたと思います。セッション3:企業PRコンテスト先輩社員のトークセッションのあとは、チームでグループワークに挑戦します。「にいがたで働こう+」編集部として、新潟企業の魅力を東京の学生に伝える仕事を任された学生たちは、参加企業5社のPRをするために、キャッチコピーを考えてそのできばえを競うことに!チーム内でヒアリング項目を相談。企業さんへのインタビュー。企業ごとの特色を引き出せるか。インタビュー結果をみんなで検討。魅力を言葉に固めていきます。練って形にしたキャッチコピーをプレゼンテーション。気持ちが伝わったかな?プレゼンの結果は企業さんからフィードバック。学生たちも、何が良かったか、それとも足りなかったのか、具体的に知ることが出来ました。このグループワークの狙いは「質問力」と「まとめる力」。就活の中で自分にとって必要な情報を引き出すために必要な能力を、実際にやってみて身につけていきます。最後は企業担当者様と学生たちで楽しく交流会です。テーブルには新潟のお菓子が並びます。イベントを一日通して一緒にした学生と企業さんが、本音で話せる時間は、「就活」のなかではほとんどありません。しても「マニュアル通り」の決まり切ったトークになってしまいがち。企業さんの視線と自分自身の「就活の軸」があれば、もっと本音で話したり、大事なことを質問できたりするはず。これから就職活動をスタートする皆さんに、ぜひ企業の魅力を発見する力を磨いて欲しいですね。学生参加者の満足度は96%、「働きやすい、暮らしやすい町だと感じた」「地元に根ざした暖かい仕事が感じられた」といった反応が多かったようです。様々な業種の方のいろんなお話が聞けて良かった。女性の就業率の高さや待機児童0などがすごく良くて、ああ良いところだなとおもった。地方で働く選択肢が具体的に感じられた。地方の良さを感じられた。学生たちには「NSGホールディングスさん」「新潟市役所さん」が人気でした。「にいがたで働こう+」事業では、秋や来春などにも同様の企画を実施予定。企業さんと学生がよりしっかりとコミュニケーションを取れる場づくりをしていきます。