なんとしても安定した売上を上げたい。今後5年ぐらいは需要が継続するような技術分野を模索した。僕が独立したときは、半導体全盛時代だった。半導体関係の翻訳が多かった。日本が世界の半導体業界のトップだったから。その時代は終わった・・・。デジタルカメラに関する翻訳も多かった。我々は大阪の翻訳会社なので昔大阪に本社があったメーカーさん関係のお仕事を沢山いただいた。ウエアラブルデバイスは将来性は極めて高いだろうが、この業界は特許権を取得せず、オープン化するようなので、我々としては、あまりお付き合いはないだろう。やって(どうやって?)考えていくと、後5年ぐらいは継続してお仕事を頂戴できそうな技術分野がある。我々の事業の規模はそれ程大きくないというかありとあらゆる技術の翻訳ができるわけではないのでまだ1つしか見つかっていないが、大手さんならきっと3つも4つも見つけられていると思う。今言えることは後5年ぐらいは安定してお仕事が発生しそうだけど、その後のことは分からない。今後5年ぐらいは継続してお仕事を受注できれば、そのときは我々は創業して15年になっている。頑張ったのだろうかな。会社は20年継続できれば良しとされるそうだし(事業年数20年というのは我々の目標でもありますね)。自分たちが翻訳できるからというだけの理由で、将来のターゲットとする技術を決めていたら、事業は成り立たない。時代に合わせてターゲットを決めるべきだ。経営2016/08/04上司の存在が感じられない会社とか、遅刻とか、などなど今日もちょっとブチ切れることが発生した(どうも最近、ブチ切れてばかりいる)。1つ目は、僕の携帯電話にある会社から電話がかかってきた。携帯電話の番号を知っているのか不思議だった。電話口の若そうな人は「御社のペケペケの数字を教えて下さい」と言ってきた。僕は「どういう用途ですか?」と尋ねると、「ペケペケ省に提出する書類に記載する義務がある」と言った。義務があるかどうかは知らないが我々には関係ない。そのような要望はちゃんと書面にして用途とか、大切に扱うとかを記してお願いするべきことだ。携帯電話で簡単にお話できるわけではない。第一、その若そうな人のことは知らない。