プロフィールマネー速報@money__sokuhouお金にまつわるスレッドを幅広くまとめています。(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%面接で不採用にする理由として多い理由1位に「人柄が良くない」(31%)、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」(19%)が入り、人物像に関する要因が50%を占めた。14%に過ぎなかった。面接でマイナスの印象をうけること「態度・マナーが悪い」(44%)「身だしなみ・服装」(17%)が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。ID:bzYKB6z+0むあ人柄は最も重要な因子であることは否めないな。仲間と一緒に上手くやっていけるか。ID:B27YbWdb0>>10うちなんて大学どころか高校名でそこの人間は馬鹿だとかなんとか判断してるな。ID:vteNNZcF0こっちだって見てるからな、調子のんなよ。ID:W5Ld6NKF0>>33その通りだよ。自分は長年サービス業やってたし、甘やかされて育った末っ子だから誰とでも話を合わせられるし、ムカつく客や同僚相手でも笑顔で応対できる。その辺を見込まれて変わり者とか嫌われ者ばかり集まる部署の緩衝材みたいな役割を期待されて採用されたらしいけど、全然仕事が出来ないから嫌われ者からも嫌われてるわ。嫌われ者だけあって嫌い方もえげつないし。人柄で大抵の事が許されるのは学生までだよ。ID:nvUSinzG0仕事出来てもクラッシャーみたいな奴いるからな。ID:OsPwlLuD0こんなもん、年齢で切ったって言えないから人柄って適当に回答しているだけのこと。ID:P0NFU7510人柄というか、俺は一つの質問に対して6分くらい延々と喋って落ちた。ここでコミュニケーション能力を見るんだって。面接は慣れだと思うよ。派遣の面接ばかりだったから面接慣れしてなかった。ID:uJix04D30>>94ハロワの不採用理由のその他の欄に書かれてた。読んだ相談員が爆笑しとったわ。ID:aeEtDYGQ0着てくものちょっと考えなよそれは。ネクタイピンとか車は揚げ足取りだけど、柄シャツやピンクのネクタイはないだろ。■当サイトについてマネー速報は、お金にまつわる2ちゃんねるのスレッドをまとめるブログです。当ブログはリンクフリーです。相互リンク・相互RSSのお問い合わせや、画像削除依頼は下記メールフォームからお願いします。■お問い合わせ名前メール。