HAPPY!!!”はた(傍)をらく(楽しく)にするために、はたらきたい!そして自分も楽しくなりたい!!という思いから、「はた・らく会社」が誕生しました。すべての人が私たちの活動を通じて、楽しく、幸せになる。次世代が未来にやりがいと夢のある幸せな世の中を築くことです。人は「はたらく」ことを通じて達成感や喜びを感じます。自分が苦痛だと、はた(傍)をらく(楽しく)つまり幸せにすることもできません。自分も楽しく、そして周りの人も楽しくそんなことを心の底から本気で考えてこの名前を考えました。「はたらく」ことに喜びを見いだせない人がいたら「はたらく」って、もっと楽しい事なんだということを伝えたいそして心底楽しい経験をしてもらいたいそんなおせっかいな思いが膨らんできたのです。みなさんの仕事がもっと成果につながり、達成感を感じてやりがいを見出し、人生って楽しく喜びに満ちたものなんだと皆さんに思ってもらいたいそしてみんなでHAPPY!!になりたいと思います。「はた・らく」会社のもうひとつのテーマは「おもてなし」です。「おもてなし」は相手を敬い、慮る心つまり利他心をカタチとして表す未来に残していきたい、日本人の精神性と美意識です。「おもてなし」と「サービス」との違い。おもてなしはチップなどの対価や見返りは求めません。見返りを求めずとも自然と自身が豊かになっていく連鎖。それが「おもてなし」。「おもてなし」日本のこの心は決して色褪せない。胸を張って誇れるもの。私たちはこの「おもてなし」接客のしくみづくりや教育をサポートします。大手アパレル(株)ワールドおよび大手ファッション小売業(株)ユナイテッドアローズで主に教育人事に携わる。(株)ワールド入社15年勤務。(株)ユナイテッドアローズで13年勤務後2014年8月はた・らく会社を設立。(株)ワールドでは婦人服の営業、ブランドの立ち上げや企画生産に携わる。ための研修体系の構築。プロの販売員を育てるための教育制度や、人事制度の設計に携わる。2015年9月ファッション販売員の地位向上をめざし「ユナイテッドアローズ日本一お客様に喜ばれる販売員の話」を講談社より出版。伝えたい!今までは何だったんだ?って思うほどお客様満足が驚くほどあがる研修がしたい。経営者の考えを浸透させたい。しない人事制度を何とかしたい。従業員のモチベーションをもっと上げたい。そんな想いを実現します。両立するなんて信じられない。研修で変わるって信じられない。そんな方に信じることを伝えたい。変わること、変わるきっかけになること。伝えたい!の気持ちをあなたと共に。