同調査によると、企業と学生の接点は「早期化」かつ「多様化」していることが分かりました。OB・OG訪問の受け入れ」や「産学連携プロジェクト・ビジネスコンテスト」の実施など、インターンシップ以外にも様々な活動を通じて早期から学生との接点を用意していることが分かりました。採用対象を広げているほか、国内にいる外国人留学生や海外で学んでいる外国人大学生の採用にも力を入れていることが分かりました。日本で学んでいる外国人留学生はもちろん、現在は自国の大学に通学しているものの、将来的に日本で働きたいと考えている大学生にとっては、かつてないほどに就職の門戸が広がっていると言えます。人気の日本企業から内定を獲得するためには、インターンシップをはじめとする様々なプログラムに早期の段階から参加することが重要となります。興味がある企業がある方はぜひ早いタイミングからの情報収集を心がけましょう。皆様にとって役に立つ情報、ぜひ知っておいてほしい情報を分かりやすく解説しています。日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」ニュースグローバル採用で重要なのは日本語力とコミュニケーション力。皆様の仕事探しを応援するメディアです。仕事探しに関するノウハウ、おすすめの求人サイトや転職支援サービスなどをご紹介しています。