Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました起業家の奥田浩美さんが提案する、「会社を辞めないという選択」。会社に所属しているほうが、様々な人とつながりやすく、より大きく社会を変えられる可能性を秘めていると奥田さんは言います。書籍『会社を辞めないという選択―会社員として戦略的に生きていく』の中から、明日からすぐに仕事が好きになれる働き方を提案します。迷い=選択肢がたくさんあるということ(C)PIXTA世の中の変化のスピードが速い今、企業の規模が大きければ大きいほど、社員が新しいチャレンジを求められているように感じます。今は太い一本道でサラリーマン人生を送っていけるような企業はなく、管理職になっても、いえ、管理職というポジションだからこそ、これからの会社のために新規事業を立ち上げ、人材登用や資金繰りを考え、事業プランを実行して成功させることを期待されます。した仕事への取り組み方をしている人は、当然たくさんの迷いにぶつかるでしょう。迷いというのは、発想を転換すれば、それだけ選択肢がたくさんあるということです。年齢とともに選択肢が減っていくなど、とんでもない。逆に選択肢はどんどん増えていくのです。だいたい人間というものは、いつも迷ってばかりです。ランチにオムライスを食べるか、カレーを食べるかというのも、迷いの一つです。仕事における選択肢を前に迷うことに比べればたいした迷いではないかもしれませんが、その時々において迷っている本人は真剣です。1989年に国際会議の企画運営会社に入社。1991年、ITに特化したイベントサポート事業を設立。2001年にウィズグループ、2013年にたからのやまを設立。審査委員を務め、若い世代の新たなチャレンジを支援している。これまでに携わったITイベントの数は300以上。数億円規模のイベントをいくつも成功に導いている。会社員として戦略的に生きていく』(日経BP社)、『人生は見切り発車でうまくいく』(総合法令出版)、『ワクワクすることだけ、やればいい!』(PHP研究所)がある。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。