(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。個人情報保護法が全事業所対象になりました。「医者からとめられちているからできない」という社員さんにその診断書を提出するよういったところ「それって個人情報ですよね」と返ってきたという。法定の例外を除き、利用目的の達成に必要な範囲を超えて健康情報を取り扱ってはならないとされています。んーなんだか、知ってか知らないでか歯がゆいやりとり!!いろいろと研究しなければなりません。トラックバック(0)2017年05月30日(火)更新ツボは違う年度更新の申告書の書類が送られてきて事務所もバタバタしています。労働保険料の額をお伝えしているのだが反応は様々だ。具体的に何をすればよいのか(振込なのか、引落なのか)いつまで、あるいはいつ引き落とされるのかそういったことが金額以上に感心があるように感じます。業態の変更があるお客様は保険料ではなく、料率の変更の処理を気にされている。何かあったときに問題なく保証されなければ保険の意味がない。徴収も大切だけど適性な加入も大切いろんな変化球が飛んでくる(笑)目的を共有しながら処理はスマートに対応していきたいです。紙でなく情報を下さい個別の労働保険の申告書が届いたようです。様々な方向から情報が一気に戻ってきた。提出物をさっと出す社員というのは素晴らしいがお願いしたものがさっと出てくる会社というのもやっぱり高評価されるんだろうな。クリニックの先生も「診察中でも連絡は見れるんですよ」と、メールおくった2間後にもどってきました。事業所に行って、資料をもらってとしていた10年前よりリードタイム相当早いです。情報社会は時間と空間を人間(じんかん)こえてやりとりできるのがすばらしいですね。トラックバック(0)2017年05月28日(日)更新ことばを作るわははネットさんの15周年でいただいた「言葉と経営」というの本を読んでいる。