日に新たに、日々に新たに、又日に新たなり。日に新たに、日々に新たに、又日に新たなり。名言・故事・名セリフと駄文をお届けするIT経営コンサルタント川上賢人のブログ。自称『どちらかと言えば天才』がちょっと格好良い事とかを書いてみるチラシの裏。吉備路で活動するIT経営コンサルタント。自称「どちらかと言えば天才」ネタ好きだがマニアックで通じないことが多いのが最近の悩み。人生を明るいと思うときも、暗いと思うときも、私は決して人生を罵るまい。20年後に失望するのは、やったことよりもやらなかったことだ。夢、これ以外に将来を作り出すものはない。人生は決して後戻りできません。進めるのは前だけです。人生は一方通行なのですよ。「今の若い者は」などと、口はばたきことを申すまじ。勤務時間と生産性の関係について、なんて格好良いことは書いてません。そのことは出来る、それをやる、と決断せよ。それからその方法を見つけるのだ。愚かなことを言う者があっても、最後まで聴いてやらねばならない。なければ、聴くに値することを言う者までもが発言をしなくなる。活用なき学問は、無学に等しい。愛とは、この女は他の女とは違う、と言う幻想である。Tweet愛とは、この女は他の女とは違う、と言う幻想である。(H.L.メンケン)幻想だとわかっていても、そう信じたいのがロマンと言うもの。:恋愛パッとしない人間に二種類ある。言われたことが出来ないタイプと、言われたことしか出来ないタイプだ。Tweetパッとしない人間に二種類ある。言われたことが出来ないタイプと、言われたことしか出来ないタイプだ。(サイラス・ハーマン・コッチュマー・カーティス)どっかの居酒屋のトイレで見かけて、なるほどと思った言葉です。言われたことすら出来ない奴はパッとしないどころじゃない気もしますが、言われたことしか出来ない奴は確かにパッとしませんね。戦闘員にはなっても怪人や幹部にはなれません。言うのは認識(力)の問題ですが、自分を客観視できない、意識のベクトルが自分にしか向かない人に多いような気がします。特徴と捉えるか欠陥と捉えるかは立場に拠ると思いますが、サービス業には向かないですね。手順やルールを細かく設定、指示する事で多少は改善することが出来ますが、人材育成的には、経験上あまり甲斐が無いことが多いです。乱暴な言い方をすれば、道端の石はいくら磨いてもダイヤやルビーにはならない、と言うことです。言うのは読書や勉強、セミナーだけではありません。どの様な意識(マインド)を持つか、と言うのも重要だったりします。上司やクライアントの欲するところを察して、準備や手配を行なう。言うは易し、行なうは難しですが。いう意識はもって行動したいものです。意識して行動していれば徐々にでも身に付きますが、意識しなければ身に付くことはありません。日々新又日新ちなみに、サイラス・ハーマン・コッチュマー・カーティスと言うのは米国の編集者さんらしいです。