解決等の提案を社員全員で真剣に議論する合宿です!合宿にご同行いただくのは、たまサポートサービス代表の柴橋学さん。柴橋さんは、様々な会社で社員と社内の問題を考え、また問題解決に取り組むプロセスを通じて個人と組織がともに成長していくことを支援しております。スマイルヴィジョンも今年の上半期は、自社の問題点を改善する時間「カイゼン活動」を主としてたくさん関わらせていただいております。コンサルティングを行っている会社です。なんと創業106年!生パスタ製造工場を見学させていただきました。製造方法は押出機とロール式の2種類。押出機ではスパゲッティ、リングイネ、EGG型、O型、モッチリーニなど。ロール式はフェットチーネ、キタッラ、タリアテッレ、タリオリーニ、パッパルデッレなど幅の広い麺の製造を行っておりました。小麦粉の種類にも、材料の混ぜ方にもこだわったこの工場で作られたパスタをランチにいただきました。乾麺にはない、日本人が大好きなモッチリ食感...旬の野菜とスープとともに数種類のパスタを堪能いたしました。おみやげには自分たちが気になるパスタを各々で注文しました。oO見学をさせていただいた淡路麺業さん、ありがとうございました。_)m2日間の研修スタート!美味しいランチを食べ終えたあとはサンライズ淡路の会議室にて柴橋さんと合流し、いよいよ研修開始です!部署ごとに下半期の目標について話し合います。これはできた、これはできなかった、何故できたのか、どうしてできなかったのか、などを振り返り、さあ下半期みんなでどうしましょうか。予定していた時間を延長して時間いっぱい話しましたが、この日は決まりませんでした。会議室での話し合いは終わり、夜の自由時間におかし食べたり布団に寝転がったりしながらまた部署ごとで話し合ってました。気がついたら全員が同じ部屋に集まっていて...ひとりの社員の想いを聴き、社長の想いを聴き、この日は終了しました。(日付変わってるけど)とても貴重な時間でした。どれだけ眠くても、この合宿中で一番忘れ得ぬ出来事でした。部屋、めちゃくちゃ広かったです。見えてきました2日目も昨日に引き続き目標を立てます。この日は会議室ではなく和室。1日目は夜遅くまで皆が白熱していたので寝不足気味...こんな広々とした和室でちょっと休憩がてら横になってしまうともう戻ってこれないのではないかと思いましたが...全然そんな心配いりませんでした!皆一丸となって話し合いました。各部署で出た意見をみんなで擦り合わせていきます。何をするべきか優先順位がわかりスムーズに話し合いが進み各部署目標を決めることができました会議室に全員で集まって話し合うのも大事ですが、夜中におかし食べながらごろごろしながらお酒飲みながら話すあの時間すごく重要で貴重だったなと思います。会議室ってなんだか緊張しますもんね・・・そして自分では伝えてきたつもりでも、意外と伝わっていなかったりするのだなと改めて感じました。社員たち、社長の想いについて「そうだったんだ」がいっぱいでした。そんな、想いを話せる場所とそんな時間があるとこが良かったです。和室!あとはこの合宿で決めたことをフェードアウトさせず実行するのみですね。ハードな合宿でしたが私たちは燃え尽きることなく、燃え続けています。人間は忘れていく生き物なので、きっとどこかで忘れちゃうときもあるでしょうが、時々振り返って、今の気持ちを思い出そうと思います。みんなの前で自分の想いを話す勇気を絶対無駄にはさせない。)下半期もみんなで頑張って行きましょう!お疲れさまでした。SmileVision新入社員研修「伝える+伝わるセミナー」デザインが窮屈に感じたら!ページ全体の流れ感を意識する。SmileVision。