入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。産休or育休中に実父が亡くなった場合、会社に連絡は入れるべきですか?現在、産休中なのですが実父の容態が思わしくなく、医者からいつ何があってもおかしくないと言われています。普通に就業中であれば、休暇のお願いもありますので連絡は当然入れますが、休職中の場合は休暇の連絡も必要無いのでどのようにすればいいのかと今から少し考えています。私の勤める会社は、通常社員の家族に不幸があった場合は、平日の連絡であれば総務より弔電が入り上司が通夜or葬儀に出席しています。休日の場合は、直属上司に連絡がつけば上司が通夜・葬儀に出席しますが、総務は会社がお休みで業務を行っていないので弔電はありません。共に、慶弔規定より見舞金と社員有志より香典を集めたものを本人へ後日渡しています。私自身は、会社の直属上司のプライベートな連絡先は知らない為、休日の場合は直属上司へは連絡手段がありません。同じ部署の同僚(弔電等を手配している総務担当者)の連絡先は知っています。こちらの社員は、直属上司(役員兼任)の個人連絡先は知らないようですが、他役員の個人連絡先は知っているため、同僚に連絡すれば休日でも上司への連絡等の手配もしていただけると思います。一般常識的にどのようにすべきか教えてください。通報するこの質問への回答は締め切られました。家族葬のため断るように父から言われました。上司」に関するQ&A:入社して、2年目の社会人です。明日、お通夜があります。直属の「訃報」に関するQ&A:学校給食なしで訃報。17:18>産休or育休中に実父が亡くなった場合、会社に連絡は入れるべきですか?もちろん会社には連絡入れます。ないと会社名で弔電や花輪が届かないですよ。連絡入れないと慶弔見舞金ももらえませんし。弔電も花輪も見舞金もいらないし、どうせ産休中なので忌引休暇の必要もないし!と思うのであれば連絡しなくてもいいと思います。司が通夜or葬儀に出席しています。これが普通ですよ(^^)だから亡くなった日によっては会社からの弔電が間に合わないケースもあるでしょうし。葬儀に出席しますがそりゃそうですよね。>総務は会社がお休みで業務を行っていないので弔電はありません。>共に、慶弔規定より見舞金と社員有志より香典を集めたものを本人へ後日渡しています。ribondaisukiさんの会社は後日なんですね。会社や同僚からの香典は告別式かお通夜に参加する上司が持って来るのが一般的かと(;^_^A>私自身は、会社の直属上司のプライベートな連絡先は知らない為そうですよね。お父様がいつ亡くなってもおかしくない状態であればこういうことを想定して聞いておくのも方法だと思います。配もしていただけると思います。これが普通だと思います。親戚のおじさんが亡くなったのではなく実のお父さんなのですから。17:14これから先の「もしもの場合」の話ですよね。家族内の弔事については会社の慶弔規定もあることから、必ず連絡は入れましょう。事前に同僚に事情を話しておいて、万一の時は協力してもらいましょう。16:50会社に伝える。義父が亡くなりました。葬儀・葬式15育休中。変化のない毎日にうんざりです。子育て16頭が大きい赤ちゃんをご出産されたお母さん方教えて下さい。妊娠17妊娠5ヶ月乳首が大変なことに。義父が亡くなりました。葬儀・葬式15育休中。変化のない毎日にうんざりです。子育て16頭が大きい赤ちゃんをご出産されたお母さん方教えて下さい。妊娠17妊娠5ヶ月乳首が大変なことに。本日会社の先輩のお母様がお亡くなりになられました。北海道の小さな会社の経営者です。今日、取引先から訃報のお知らせが来ました。回答数ランキングです。このQ&Aと関連する良く見られている質問Q祖父が亡くなりました。会社への報告は?度々すみません。出発まで時間が無いので、1つ前の質問へ回答頂いた方へのお礼は後ほどいたします。会社の上司から、葬儀の日取り等報告するよう言われました。日時等の報告をして、やってもらったらいいのでしょうか?今まで、社内の人の家族で不幸があったときは皆で香典を集めているのですが、そのときにまとめて(?)香典返し(?)すればいいのでしょうか?初めての事でわからない事だらけです。マナー本にも載っていないのでご質問させていただきました。今夜か明日の日中に、どこかでPC開けると思いますのでアドバイス宜しくお願いします。Aベストアンサーまずはお悔やみ申し上げます。会社によって(地域によって)という前置きになりますが公休の取り扱い・互助会のような冠婚葬祭の積み立てからの支払また弔電、総務部等からお手伝いをしてくれる場合等あります。喪主の名前が必要になります。それをFAXすれば大丈夫です。香典へのお返しは当日の一律ので十分なことが多いです。お菓子でも持参すれば良いと思います。受け取る・受け取らないなどの旨を直接言うのでしょうか?それともFAX?手紙?あるいは葬儀社がそれらの連絡はしてくれるのでしょうか?それと、家族葬や密葬(会社関係や親戚は呼ばない)を希望する場合でも、同じように会社や親戚に報告するのでしょうか?そのときは何と伝えるのでしょうか?知識がなく困ってます、宜しくお願いいたします。Aベストアンサーまず、近い親族に電話連絡、次に葬儀社。親族にはそれぞれ、他の親戚に連絡をしてもらうよう(連絡漏れの無いよう)お願いします。葬儀社と、時間的な相談をして、お通夜、葬儀の時間が決まれば勤務先会社に連絡(勤務、欠勤の都合もあるので)。町内会などで不幸の際の互助制度みたいなしくみがあれば、町内会の会長さんや年番さんにも連絡。葬儀社が死亡広告を出してくれると思います。これにお通夜、葬儀の時間も明記されると思うので、様式や香典についてもその時に知らせることができます。親族親戚の方はまず弔問に来てくれるでしょうし、直接電話でお通夜などの時間を聞いてくるかもしれません。その時に時間を知らせるか、後で時間を知らせるかは臨機応変に。>家族葬や密葬(会社関係や親戚は呼ばない)を希望する場合でも、同じように会社や親戚に報告するのでしょうか?会社をまるっきりお休みしないのですか?届けや火葬などもあるのでお休みになりますよね?だったら当然会社には○○(続柄)が死亡しました、密葬としますので○日までお休みを...と連絡すべきでしょう。親戚もやはり近い親戚は呼んであげるといいように思いますが、呼ばない場合は○○(続柄)が亡くなったが密葬とします、でいいのでは...地域によって違うかも知れませんが、私の地域ではこんな感じです。近い親族に電話連絡、次に葬儀社。親族にはそれぞれ、他の親戚に連絡をしてもらうよう(連絡漏れの無いよう)お願いします。葬儀社と、時間的な相談をして、お通夜、葬儀の時間が決まれば勤務先会社に連絡(勤務、欠勤の都合もあるので)。町内会などで不幸の際の互助制度みたいなしくみがあれば、町内会の会長さんや年番さんにも連絡。葬儀社が死亡広告を出してくれると思います。これにお通夜、葬儀の時間も明記されると思うので、様式や香典についてもその時に知らせることができます。親族親...続きを読む他の回答も見るQ親の葬式に際して、実家を出た子どもの立場は?私たち夫婦は、二人とも実家を出て家庭を持って暮らしており、実家はそれぞれの兄弟が継いだ形で両親と同居しています。親が健在のうちからこんなことを考えるのはどうかとも思う反面、両方の親ともかなり高齢になってきて、健康上の問題も出てきて入院することも度々となっており、いずれは来る日の事を考えておかなければとも思い、質問いたします。親が亡くなり葬儀となった場合、喪主は同居していた兄弟がするのが自然だと思うのですが、実家を出た子どもの立場としては、葬儀を営む側の人間として葬儀費用をある程度負担し喪主をサポートするのか、それとも葬儀に出席する側の人間として喪主にお香典を出すのか、どちらなのでしょうか。それによって、お金のことも含めて、心づもりしておかなければならないことが全く違ってくると思うのです。ネットで「親の葬儀」などのキーワードで検索すると、「お香典は10万円が相場」とか出てきますが、実の子供として、また、喪主の実の兄弟として、それでいいのだろうか、という疑問もあります。Aベストアンサー>私たち夫婦は、二人とも実家を出て家庭を持って暮らしており、実家はそれぞれの...兄弟は、子供のうちは確かに「家族」ですが、お互いが結婚して独立したら「近い親戚」に成り下がります。>実家を出た子どもの立場としては、葬儀を営む側の人間として葬儀費用をある程度負担し喪主をサポートするのか...葬儀や法事は、一族郎党の共催行事ではありません。喪主・喪家の単独行事です。集まった香典は喪主のものであり、葬儀社やお寺などの支払いを済ませて残ったお金は喪主のポケットに入ります。逆に、香典だけで支払分に足りなければ、補填するのは喪主の責であり、親戚が赤字を肩代わりする必用はありません。要するに、葬儀や法事を営むことは、いずれ故人と同じ墓に入る者の責務なのです。故人と同じ墓に入ることはできない分家した者や他家へ嫁いだ者は、あくまでもお参り客に過ぎないのです。>それとも葬儀に出席する側の人間として喪主にお香典を出すのか...喪主・喪家にもっとも近い親戚として、香典とともに供花や供物などが必用です。>「お香典は10万円が相場」とか出てきますが、実の子供として、また、喪主の実の兄弟として、それでいいのだろうか...10万円では足りないとお考えなのですか。あなたの懐にお金が有り余っているならいくらでも出せば良いですけど、親戚間での冠婚葬祭は、ギブアンドテークが建前です。慶事にしろ弔事にしろ、一度金品をもらったら、近い将来に相手方で同じようなことがあったとき、同じようにお返しをするのです。多ければ多いほどよいというわけでは決してなく、多すぎてももらったほうで迷惑することがあるのです。10万円弱も用意しておけばじゅうぶんでしょう。>私たち夫婦は、二人とも実家を出て家庭を持って暮らしており、実家はそれぞれの...兄弟は、子供のうちは確かに「家族」ですが、お互いが結婚して独立したら「近い親戚」に成り下がります。>実家を出た子どもの立場としては、葬儀を営む側の人間として葬儀費用をある程度負担し喪主をサポートするのか...葬儀や法事は、一族郎党の共催行事ではありません。喪主・喪家の単独行事です。集まった香典は喪主のものであり、葬儀社やお寺などの支払いを済ませて残ったお金は喪主のポケットに入ります。...続きを読む他の回答も見るQ会社に忌引休暇。アドバイスお願いします。私の会社は休みは土日です。実家までは少し遠方でバス3時間程度です。前に会社の規約を見たところ、祖父の場合は、忌引休暇は3日となっていたと思います。通夜、葬式も参加したいと思っています。このような状況の場合、通夜、葬式とも休みとかぶるため、忌引休暇は取れないのが普通でしょうか。自身の仕事が逼迫しているわけでもないので、できれば会社の規約通り三日フルに取得したいとは本音です。その場合、月曜朝一に上司に連絡したとして、日曜に亡くなりましたなどと嘘をついた場合、後々厄介なことになりますでしょうか。亡くなった名前を伝えて、会社に葬式日などわかってしまうものでしょうか。皆さんが同じ状況になったとき、また一般的にはどのように進めますでしょうか。Aベストアンサーうちの会社も忌引きに関しては土日を入れた日数しかくれませんでした。>祖父が本日亡くなりました。この時点で連絡でしょう?祖父母でも弔電出す会社ありますから。葬儀の場所時間は連絡するものじゃなの?弔電打たれたら配達出来ませんでしたなんてことになったら大騒ぎになると思うけど?土日入れても3日なんだから月曜は忌引きで休めるでしょう。火、水は有休で休ませてもらうように素直にお願いした方が良いと思いますよ。預かってくれる両親は遠方なのでいませんAベストアンサーこんにちは。社長さんがお亡くなりに...ということは、大変ですね。顔を出さないわけにもいかないでしょうから、色々配慮が必要だと思います。私は、一昨年に父(会社経営者)を亡くしましたので、その際の経験を踏まえてお話させていただきたいと思います。>1.お通夜開始時間までに到着しておくべきですか?開始より少し遅れる方がいいのでしょうか?お通夜は、お香典をお渡ししたり、ご親族の方とご挨拶なさったりすることもあると思いますから、行けるのであれば、少しだけ早めに行かれたほうがいいと思います。遅れていらっしゃいますと、お通夜が始まってしまっていますので、きちんとした挨拶はしにくくなるとお考えいただく必要があるかもしれません(実際私は、式の途中にお越しいただいた方にはきちんとお礼を申し上げることができませんでした...少し、悔やまれております)ただ、No、1様がおっしゃるように、どうしてもお子さんの都合であったり、お仕事の都合で遅れられるのは仕方ありませんので、そのときは静かに拝まれたら結構かと思います。2.香典は夫婦連盟でいいですよね?名前は旦那が先でいいのでしょうか?夫婦で1万で大丈夫ですか?連名で結構だと思いますよ。奥様の会社の社長さんといっても、やはりご主人様を先に書かれたほうが、格好がつくと思います。お金につきましては、会社の社長さんでも、結婚式で仲人をしてもらったり、個人的にお付き合いがないのであれば、1万円で結構だと思います。親しくしていただいたのであれば、もう少し包んでもいいかと思いますが、私の父のときも、会社の役員でない社員さんには1万円程度をいただきました。3.お葬式にも参加すべきでしょうか?(赤ちゃんがいるので躊躇しています)お葬式とお通夜ってどう違うんですか?社員として何かしなくてはいけないのでしょうか?(手伝いとかは言われないとは思いますが)お通夜に出られたのでしたら、お葬式に必ず出なければならない...ということにはならないと思います。土日か平日か...他の社員の方がどうなさるか...等も考える必要はあるかと思いますが、平日であったり、他の社員の方々があまり出られないようでしたら、出席の必要はないかと思います。おっしゃるとおり、お子さんがいらっしゃいますので、お葬式は大変しめやかに営まれるものですから、予めお通夜の際に「子どもがご迷惑をおかけしてはいけませんので、お通夜のみの参拝をさせていただきたいと思っております」と親族の方にでもお伝えできれば、十分ご理解をいただけると思います。ちなみに、父のお葬式の際には、私の従兄弟の子どもが大変沢山いらしてくれたので、お子さん用のお部屋を用意し、式の最中にはそちらで預かってもらう形にしてもらいました。誰かに面倒を見てもらうことにはなるのですが...。いった部屋がご用意されているのでしたら、奥様は式の最初やお焼香の時だけ参加させてもらって、後は子どもさんの面倒を見る、ということもできるかと思います。お通夜とお葬式の差ですが、お通夜は基本的に故人様の最後の夜になりますので、故人様が寂しくないように身近な方が、一晩中見守り、過ごすものです。お通夜の式自体は、「最後の夜」としての式となっていますね。お葬式は故人様とお別れをする儀式になります。社員様としては、何かお願いをされていない限り、動く必要はないと思います。ご親戚の方や葬儀屋さんが、おそらく手配をしてくれていますから...。それでもし、重い荷物を運んで欲しい、などと現場で言われるような事があった場合には、お手伝いする程度でいいと思います。私も、会社の方は本当に来ていただいただけでも感謝でしたので、何もしていただくことはありませんでした。4.お通夜は夫婦で参加するので、子連れになりますが問題ないでしょうか?泣いたりしたら迷惑ですよね・・・これは、上記で申し上げたとおりになりますが、別室があるのでしたら、なるべくそちらで控えるようにし、もし部屋がなかったとしても、大きな声を出したりする場合にはすぐに会場を離れるのがよろしいかと思います。故人様とお別れができないのは大変寂しいかと思いますが、故人様のご家族はさぞかし辛い状況にあるかとおもいますので、最後の一晩の雰囲気だけは、守ってあげれるようにしていただければいいな、と思います。えらそうなことを申し上げてしまったかもしれませんが、お役に立てれば幸いです。頑張って行ってきてくださいね。