会社やチームの体制図があることでデザイナーの組織内での立ち位置がわかります。キャリア相談の際に、ご紹介しています。請求管理ロボや新規サービスのUI/UXデザイナーとして、課題発見〜仮説検証〜デザイン実装をしていただきます。複数のプロダクトデザイナーを束ねるデザインチームのリーダーとしての役割や、他サービスのデザイン品質の担保も行っていただきたいと考えています。自身の得意分野を活かしながら、なるべく今後のキャリア希望に沿った仕事を行えるようにしています。チーム全体で新しいことにチャレンジする意識が高く、失敗を恐れず挑戦する文化があります。直近で大幅な開発組織拡大を進めており、体制や開発フロー等を検証しながら策定している状態です。【課題】チームにデザイナーが在籍しておらず、エンジニアがデザインを兼務しています。「請求管理ロボ」はリリースから5年経ち、現在では中堅〜大手企業のデファクトスタンダードなSaaSとなりました。今後は請求業務と企業のお金周りの業務をさらに自動化するべく、周辺領域の新サービス開発を検討している段階です。リリース当初のデザインのままなので、多くの機能実装によってターゲットユーザーにとっての快適な整理されたデザインではない状態です。評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで様々な軸でご紹介しています。無料登録デザイナーに向けて入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。上司が期待していること、今いるデザイナーの声をキャリア相談の際に、ご紹介しています。競合他社がおらず、FinTech領域の中でも独自性の高い事業モデルで売上を伸ばしている同社。ストック型の安定した事業基盤になったからこそ、今まで行っていなかったデザインのフルリニューアルを今回実施します。このタイミングだからこそユーザーの体験定義から情報設計までサービスに一から関わっていただくことができます。現状実際に手を動かされる方がいないため、他デザインパートナーと一緒に創っていくなどの提案も可能です。社内にはデザイナーがいないため、ビジネスマインドが強く、サービスを立ち上げたい・グロースさせたいなど自らサービスをリードし創って行きたいという想いがある方にぜひご応募いただきたい求人です。本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。PAYMENTスタートアップから大手企業まで、非公開求人も多数ご紹介。非公開求人も多数ご紹介。サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。詳しくは、ご登録後にご案内いたします。サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。詳しくはご登録ください。