ビジネススキル」「マーケティング」「モテ・恋愛」その他仕事や生活に役立つ本の紹介と、気になる文房具等の話題も満載!最近はキンドル本のセール情報も充実させています。◆今日ご紹介するのは、昨日の「未読本・気になる本」の記事でも人気だった1冊。コンパクトにまとまっています。アマゾンの内容紹介から。「トレンドに背を向ける」「企画はゆるい会話から」「勝ち続けるために負けておく」「文句や悪口にこそヒントがある」「スベる人の面白さ」......「面白いもの」が好きな人、「面白い仕事」がしたい人、必読の一冊。書名がシンプル過ぎるので、タイトルはホッテントリメーカーのお世話になりました。■1.企画は自分の中にしかない番組作りに関して言えば、積極的に流行を取り入れたいとか、最新情報をインプットしようとかいった気持ちが全くないのです。そもそも、そうする必要を感じていません。(中略)結局、身の丈に合っていないものというのは、ダメなんじゃないか。視聴者を過剰に意識して、トレンドや最新情報をいくら仕入れたところで、自分自身が「面白い」という強い感情を持たない限り、番組で活かすことはできないし、どうコントロールしていいかも分かりません。■2.当てにいくものは当たらない僕も視聴率を、分析や反省の材料にしていて、番組に対する一種の答え合わせのようなものだと受け止めています。自分の予想と違ったとしたらどこが違ったのか、分析をしていくのです。それはあくまでも結果についての話。これからものを作る際に、「まずは視聴率が稼げるように」と考えるのは順序が違うような気がします。「視聴率が稼げるような面白いものを作る」というのと「面白い企画を多くの人に受け入れてもらえるように工夫する」のとでは大きな違いがあると思うのです。■3.企画はゆるい会話から「アメトーーク!」がスタートした時に、最初に決めたのは、会議は狭い部屋でやることと、甘いものを食べながらやることでした。その理由は、深夜番組はゆるくて楽しい空気感が出ている方が面白い。それなら、会議も同じ空気の中で行うべきだと考えたからです。■4.ネットの文句を真に受けるいまは多くの人が、ツイッターやブログといった発信手段を持っているので、番組が終わった直後から、さまざまな形での反響を見ることができます。(中略)「面白かった」「笑えた」「最高」といった反応があれば、嬉しいことですし、励みにもなります。した賛辞以上に、僕はあえて批判に目を通すように心がけています。それが次につながるからです。「つまらなかった」という意見はもちろんのこと、「不快だった」「あそこまで言うと何か嫌な感じがした」といった意見を見て、ではどうすればよかったのか、を考えるのです。■5.制約があるからこそいいものはできる子算に限りがあるからダメ、ではなくて、「予算内でどうしようか」と必死に考える。時間に制約があるからダメ、ではなくて、「期限内にどれだけ質を向上させようか」と必死に考える。内容に制約があるからダメ、ではなくて、「このルール内でどう面白くしようか」と必死に考える。新たな脳ミソを使うのです。■6.仕事は勝手にとってくる結局、やる気のない奴にチャンスを与えたところで意味がないのではないか、と思うのです。いう奴は、下手をするとチャンスの意味すら分からないかもしれない。自動的にチャンスが降ってくるような環境にいると、それが当然だと思って、いつの間にか「もらい癖」がついてしまう。勝手に仕事をとってくる、ガツガツしているくらいの人じゃないと、与えられたチャンスを活かすことができないような気がします。■7.本人が面白い必要はない入社試験の面接官などをやっていると、すごく個性的な人、独創性にあふれる人が来ることがあります。その人自身から「トンガった」雰囲気が漂っています。いうタイプの人は、面白いし目立つので、面接官によっては高く評価することもあるのですが、僕はまず通しません。面接の段階で面白くても、その魅力を持続できるとは考えられないからです。必要なのは「面白さを理解できる頭」「面白さを伝えられる頭」なのです。