SUCCESSに掲載されている「人事」に関する記事をたくさんご紹介しています。人事のピックアップ仕事のミスマッチとは|仕事のミスマッチを防ぐ7つの対策|おすすめの書籍せっかく就職できても、仕事とのミスマッチが起これば早期退職に繋がってしまいます。企業の求める人材に合っていなければ、無理がたたり体調を崩すこともあるでしょう。仕事とのミスマッチを防止するには7つの対策があります。面白いと人気の採用サイト8選|採用サイトで伝えるべき内容とは?採用サイトの中には面白い工夫がされている場合もあります。面白い工夫がされていることでほかの採用サイトと区別化をすることができ、印象が残る採用サイトにすることができます。ここでは、面白い採用サイトの特徴を紹介しているので参考にしてください。リクルーターの5つの役割|リクルーターを用いるメリット就職活動のときに出てくる「リクルーター」という言葉は、どういう意味でどういった役割の人なのかご存じでしょうか。今回の記事ではリクルーターのもつ5つの役割と、リクルーターを用いることで得られるメリットを企業側・就活生側の目線からそれぞれ紹介します。就活で知っておきたい適性検査10種類|就活のスタートは適性検査対策から仕事の適性は、自分の能力を把握していないと正しく認識できません。自分のやりたいことと適性が合致していない場合もありますし、自分の気づいていない思いがけない適性もあります。仕事とのミスマッチを防ぐための適性検査について知識を深めて就活対策にしましょう。求人サイトの特徴比較16選|求人サイトを選ぶ時のポイント3つネットのおかげで、職をやめる前に求人サイトで仕事探しが気楽にできる時代です。単なる職探しのためでなく、仕事に役立つコラム、キャリアップ診断などがついたサイトも多くあります。今回は多くの求人サイトの中から、16ピックアップし、比較と使い方のポイントを紹介します。正社員募集で試用期間は契約社員として雇用する場合に気をつけたい点5つ正社員として採用される前に、契約社員として試用期間が設けられることがあります。試用期間があることで会社と求職者側の両者に得られるメリットがあります。試用期間は注意して扱ったり、正しい知識を持っておかないとトラブルに発展してしまうことになります。履歴書を返送する際の送付状に書く内容7つ|返送の際のマナー5つ募集して不採用となった方々に履歴書をどのようにして返却するかということは、企業の配慮が必要な事項の一つだといえます。ここでは、履歴書返送の方法、履歴書を返送する際の送付状に書く内容、履歴書を返送する際のマナーについてまとめました。参考になさって下さい。企業が抱える障害者雇用に関する問題5つ|障害者雇用率を下げる原因とは?企業は一定の条件の下、障害者の雇用が義務付けられています。障害者の定着率の低さや雇用率の未達などの問題を抱えているのが現状です。問題解決には、障害者への理解が欠かせません。障害者を受け入れる環境には何が必要なのかなど、理解を深めていきましょう。派遣で年齢関係なく即戦力として活躍できるスキル4つ|派遣とは?今回は「派遣で年齢関係なく即戦力として活躍できるスキル4つ|派遣とは」と題し、「派遣で年齢関係なく即戦力として活躍できるスキル」をはじめ派遣社員の実際の世情・仕事に就くまでの経過を詳細かつ簡潔にご紹介します。学生を正社員として採用できる?企業が学生を採用する理由5つ近年、学生を正社員として採用するケースもあります。学生を雇用するメリットは何があるのか気になる方もいらっしゃると思います。本記事では、学生を採用するメリットについて解説していきます。会社で採用する人材について悩んでいる方は、ぜひご一読ください。離職率とは入社後1年や3年など、一定期間後に退職した人の割合のことです。離職率が高ければ、それだけ退職した人が多いことを表します。離職率が高ければ悪い企業、業界ということではありませんが、離職率から把握できることもあります。定年再雇用の退職金について知っておきたいポイント8つ|定年後の退職金は?人生100年時代という言葉を耳にすることが増えた現在、定年退職を迎えた後の人生は長いものです。退職金についてポイント、注意点をご紹介いたします。参考にして定年退職後の人生を有意義なものにしてください。住民票の違いとは?」と題して、「入社時に必要な書類13選」についての詳細なご紹介をはじめ、入社後すぐに必要な心構えの基本や書類整理についてご紹介します。企業の事業内容や採用情報などを外部の方に説明するために開催するのが「会社説明会」です。会社説明会を実施する場合は就職活動者などに対して会社説明会の案内状を送付する必要があります。今回は会社説明会の案内状のマナーや書き方についてくわしくご紹介いたします。パートの平均賃金とは?|パートの賃金を左右する3つの要因とは?パートをはじめようと思ったとき、パートの賃金が気になるという人は多いのではないでしょうか。この記事ではパートの平均賃金と、パートの賃金を左右する要因について詳しくみていきます。賃金が高く自分に合った職種のパートを見つけたい人は、ぜひ参考にしてみてください。給与がもらえるインターンシップについての豆知識10|交通費や税金は?インターンシップは学生が企業において就業体験・研修をする制度です。近年は給与ありのインターンシップの募集もあり、学生にとっては実際の就労をイメージするよい機会となっています。ここでは給与額やインターン先の探し方などを解説します。書類選考で不採用になる理由7選|不採用にならないためにできる対策いつも書類選考の段階で不採用になってしまうという方も少なくないことでしょう。書類選考を乗り越えなければ、内定を勝ち取ることはできません。この記事では書類選考で不採用になる理由について徹底解説しているので、ぜひご参考ください。就職のための面接を受けにいって、その場やその日のうちに合格の内定が来ることを「即日内定」と言います。即日内定が出るからには何か問題があるのではといった不安を持つ人は少なくありません。今回は即日内定について、企業側の意図などを紹介します。親子就活のOK例NG例7選|就活に親が手を出していいのはどこまで?エントリーシートの代筆や子供の企業選びに対する過剰な干渉、良かれと思ってやっていることが子供の自主性を損ない、成長の機会も奪ってしまうことになりかねません。そんな親子就活の現状や良い親子就活、悪い親子就活を事例をあげて説明していきます。自宅から遠くの企業に就職が決まった場合、内定式の通知を受け取っても、交通費が気になって嬉しさが半減してしまうという人もいます。内定式の交通費は、企業が支給してくれるものではないのでしょうか。本記事では、「内定式で交通費が支給されるのか」をご紹介します。採用決定?内定通知書の主な記載内容10|採用通知書と内定通知書の違い採用試験をクリアし、企業の望む人材であると認められた者に内定を通知する内定通知書ですが、良く似た名前の採用通知書とは何が違うのでしょうか。両者の違いを説明します。内定通知書に記載される主だったものを10個上げて、具体的に説明していきます。職務の合間の楽しみの一つが食事です。疲れを癒しさらなる活力をくれる社食は職場のオアシスと言えます。勤務する社員以外にも有名な社食があり、人気ランキングが存在するのをご存知でしょうか。仕事のモチベーションにもつながる社食ランキングをご紹介します。転職活動中の面接では、その転職を決断した理由を聞かれることになります。退職理由の答え方には注意をしないと選考が不利になってしまうことがあります。そのため、面接官へ退職理由を伝える際には、慎重に伝え方を選ぶ必要があります。面接でストレス耐性を確認される質問10個|ストレス耐性を確認する理由3つ面接の際ストレス耐性に関する質問を受けることがあります。企業は面接でストレス耐性があるかを見ることで採用を決めることがあるので、普段からストレスに強くなっておくことが大切です。そのためには体を動かしたり、冷静な気持ちを保つようにします。最近採用する会社が増えつつあるホールディングス制について、わかりやすく説明しています。メリット、とりわけその人材採用システムについて解説しています。