スタッフを率いて、ヒト・モノ・カネ・情報の適正な管理を行いながら、地元のお客様に喜んでいただける理想の店舗構築や運営を行なっていただきます。イベントなど)----------------------------------------------------------おすすめポイント■店長の裁量が大きい同社は現場主義で、店長の思いの実現を本社の各部署がサポートする体制が整っています。過去に、店長の意見でドリンクバーの設置やタブレット導入、キッズスペースの設置などが実現しています。ある各店舗に配属となりますが、希望を考慮して決定します。店舗によっては車通勤も可能です。同社は昭和38年に埼玉県蕨市に1号店をオープン。肉はもちろん、お米やたれにも表れています。創立から半世紀以上、同社では現在、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標とし、出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成に力を入れています。経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!商品部マネージャー【商品力の向上へ。キャラクター紹介ワークポートは職種・エリアに特化した総合転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」はワークポートの登録商標です。WORKPORT,Inc.。