この訓令は,職員の申告に基づいて,その特性と意向を把握し,これを職員の指導指針及び適正配置等の参考として公正な人事行政を行い,もって公務能率の増進を図ることを目的とする。自己申告とは,職員が率直に職務遂行状況,将来についての考察,要望意見等を,この訓令に定める手続により申告することをいう。(平成8年条例第4号)第1条に規定する一般職の職員及び潮来市職員の再任用に関する条例(平成17年条例第37号)に基づき,再任用された職員について行う。自己申告は,毎年10月1日を基準日として実施する。必要があれば,別に基準日を定めて実施することができる。自己申告は,所定の自己申告書により行うものとする。自己申告書は,内容を簡潔明瞭に入力し,所属の主管部長及び人事主管部長を経て,これを市長に報告しなければならない。自己申告書の保管者は人事主管部長とする。自己申告書は,第1条の目的を達成するためにのみ活用するものとする。則この訓令は,公布の日から施行する。則(平成23年8月18日訓令第5号)この訓令は,公表の日から施行する。則(平成27年8月24日訓令第7号)この訓令は,公表の日から施行する。訓令第7号e000000001e000000015e000000015e000000015e000000016e000000019e000000018e000000025e000000025e000000026e000000029e000000028e000000035e000000035e000000036e000000039e000000038e000000045e000000045e000000046e000000049e000000048e000000049e000000050e000000057e000000057e000000058e000000061e000000060e000000065e000000065e000000071e000000071e000000078e000000078e000000079e000000082e000000081e000000086e000000089e000000088e000000093e000000098e000000097e000000101e000000106e000000105e000000108。