~ブログで飯を食う~ブログを書いて生活している89世代です。仕事を辞めたい人には楽しく働くことをおすすめしています。【仕事】年収アップしたい人にオススメの記事お金は大事です。日本人にはお金の話をためらう人が多いですが、幸福度を決める大きな要素になっています。多くの人が仕事での対価、つまり給料を気にしているはずです。「できれば給料はたくさん欲しい、高収入の仕事がしたい」というのが本音でしょう。現実はそうもいきません。中には、給料の低い会社もありますからね。>>確実に貯金の2,000倍増やせる裏ワザが大人気(500円からOK)給料(収入)を上げる方法そして、お金で困らないためには対策が必要で、それを実践すれば満足した給料をもらえるようになります。いうことで今回は、給料が安くて悩んでいる人向けに給料を上げる方法を書いておきます。「旦那の給料が安くて生活できない」「彼氏の給料が安すぎて結婚できない」と悩んでいる人は参考にしてみてください。>【1ヶ月で45万円稼げた】少額OKのTポイント投資とは?>>月600万円稼ぐプロブロガーの無料メルマガを読むスポンサーリンク【大前提】ケチな会社にいたら、給料アップは望めないこれは絶対に把握しておかなければなりません。社員への給料をケチる会社にいたら、給料を上げるのは無理です。実際、ぼくの知人は25歳の時、かなりケチな会社にいて低年収で焦り、東京のIT企業に転職しました。おすすめ!>>確実に貯金の2,000倍増やせる裏ワザが大人気(500円からOK)スポンサーリンク儲かってる会社で働くと給料上がる転職先は儲かっており、社員への給料をケチらないので、転職して年収が100万円もアップしたのです。このように、いる環境で給料は大きく変わってしまうのです。給料のいいホワイト企業を知ろうなので、ぼくの知人がしたように、まずは金払いのいい会社を知りましょう。この記事を読めば、給料のいい会社がわかりますから。>>【実践してわかったオススメ副業】月35万円も可能!その種類や実績を紹介>【1ヶ月で45万円稼げた】少額OKのTポイント投資とは?収入を増やすために「仕事に生かせる強み」を知ろうあと、仕事でお金を稼ぐには自分の強みを把握して、それを活かせる仕事につく必要があります。強みがわかってない方は、以下の診断を先に受けておきましょう。おすすめ>>【無料】仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になったこれが給料を上げるための第一歩となりますので。18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。2017年9月26日ということで、次に具体的な対策を書いていきます。給料を上げる方法は3つまず、知っておきたいのが給料を上げる方法。現実的に考えられるのは、以下の3つ。・会社で成果を出す・転職する・副業するでは、それぞれの方法で具体的にどんな行動をしていけばいいのか、書いていきます。2019成果を出してそれに応じたお金をもらおうまず、イメージしやすいのが、今いる会社で成果を上げて給料を上げること。これが一番リスクなく実行できる対策です。>>給料のいい仕事ランキングから年収の高い会社、資格関係なく稼げる職業をまとめてみたそして、今の会社で給料を上げていく場合、覚えておくべき大前提があります。それは、「会社員である限り、今まで以上の成果を出さなければ給料アップは望めない」ということ。2019給料を上げたいなら、会社の売り上げに貢献する給料は、成果を出さなければ上がらないんですよ。Jリーグを思い浮かべると分かりますが、同じ時間プレーして20点とったFWと1点しか取れなかったFW、給料が高いのはどちらでしょうか?明らかに前者ですよね。これは会社でも同じなのです。>【1ヶ月で45万円稼げた】少額OKのTポイント投資とは?定期昇給はもう過去のものまた、最近は年功序列で給料が上がっていく定期昇給は過去のものになっています。いった仕組みが成り立っていたのは、高度経済成長期に「会社が成長する」という前提があったからです。多くの会社でかつてのような成長が期待できなくなっています。給料を上げるには今まで以上に会社に貢献しなければならないのです。成果を出しても給料が上がらない場合は交渉をそして、仕事をがんばって成果を上げたとして、それでも給料が上がらないなら賃金交渉する必要があります。そのタイミングは、四半期に一回の面談がいいでしょう。そこで、交渉していけば給料が上がる可能性があります。日本人は交渉下手ですが、ためらうことなく成果を主張しましょう。しなければ、給料を決める立場の人たちに認めてもらえません。成果に見合った報酬を要求しましょう。いま人気!>>確実に貯金の2,000倍増やせる裏ワザとは?(500円からOK)給料が上がる余地がないなら転職を交渉してみて給料が上がらないならば、「今の会社で働くべきか否か」は考えるべきです。社員が成果を出したとしても給料を上げようとしない会社は、そもそも昇給しにくい会社なのかもしれません。いった会社で働いていても、努力が報われることはないので、もっと羽振りのいい会社に転職してしまいましょう。>【1ヶ月で45万円稼げた】少額OKのTポイント投資とは?転職すれば年収が上がることも実際、僕の知人は成果を給料に反映してもらえず、不満を持って転職していましたね。(彼は優秀でした)>>【副業】家にいて、ネットでお金を稼ぐ方法や賢いお金の稼ぎ方(短期間ですぐは無理)>>ネットで稼ぐ!おすすめの副業ランキング(スマホOKで安全、おすすめしない副業も紹介)>>今より収入を増やす方法とヒントまとめ(副業したい会社員、主婦向け)給料が安い会社にいてもモチベーションが上がらないそもそもですが、給料が安い会社で働いていても、仕事のモチベーションは上がらないんですよね。うち2つを満たしてないといけないわけですから。うち2つを満たす必要があるらしい。「仕事はつまらないけど給料と職場の人間関係がいいから続けられる」といった感じで。仕事と人がダメだと給料が良くても人は仕事を続けられない。2016年8月3日なので、給料含め、2つを満たしていないなら転職を考えましょう。参照:在職中の転職活動はバレる?そんなことはありません。バレない方法を紹介します転職サイトと転職エージェントを使ってみる転職の際は、転職サイト、転職エージェントを使うわけですが、これは人によって使い分けが必要になってきます。(もちろん、両方使ってもOK。登録、利用無料です)転職サイトは時間に余裕のある方におすすめです。※求人を詳しく比較して見定めたい人には「転職サイト」がぴったりです。リクナビには強みを知れる診断があるさらに、リクナビNEXTには自分の強みを知ることができる「グッドポイント診断」があります。これを使えば、転職の際にアピールできる強みや特徴がわかるので、まずは受けてみるといいですよ。おすすめ>>【無料】仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。転職エージェントは時間がない人におすすめ一方、転職エージェントは仕事で忙しく、転職活動に時間を割けない人にオススメなのです。理由は、エージェントがあなたのために転職活動をサポートしてくれるからです。>>第二新卒の転職って成功するの?大手に行ける?を求人サイトのエージェントに聞いてきた参照:転職エージェントと面談してきた!おすすめの非公開求人とか服装についてメモしとく企業選び、スケジュール調整を代行してもらえる例えば、あなたに合った企業選び、企業とのスケジュール調整、履歴書と職務経歴書の添削など。実際、僕の兄は転職エージェントの力を借りて転職を成功させました。参照:地方から東京への転職・就職を考える人が知らないとヤバいことなので、仕事で忙しい方は転職エージェントの力を借りてみてください。転職エージェントなら給料を交渉してくれるあと、転職エージェントに頼るメリットは、給料などナイーブな交渉もしてもらえること。参照:転職に成功する人、失敗する人の違いを事例と共にまとめてみた参照:「社会人2年目、3年目だけど転職できる?」「ブラック企業でエンジニアやってたけど需要ある?」←聞いてきました!なので、交渉下手な人もエージェントを使ってみてください。(転職先に、安い給料を提示された時に対策できますから)転職する際は同業他社になお、転職するのであれば、気をつけるべきことがあります。それは、今の会社と同じ業界に転職することです。その理由は、未経験の業界に飛び込んでも給料は上がらないからです。転職において、採用側は即戦力を求めています。2019参照:ブラック企業の見分け方と特徴9つを知ってますか?企業は最初から活躍できる人がほしい新卒であれば育成すること前提で採用しますが、中途であれば「教育にかける手間をかけたくない」というのが企業の本音。中途であれば最初から活躍できる人(いきなり成果を出してくれそうな人)を採用するのです。いった人には高い報酬を用意してくれます。参照:新卒で入った会社の辞め方とその時の退職理由、手順を共有しとく業界内での実績は評価されやすいまた、同業界の転職であれば、アピールもしやすいです。あなたが食品メーカーにいるとして、採用面接で以下のようなアピールをしたとします。「前職では、月に1億円の売り上げを記録しました」これを聞いた面接官はあなたを高く評価してくれるでしょう。期待を込めて前職よりも高い給料を提示してくれるはずです。このように、業界での経験値があれば、アピールしたことが評価につながりやすく年収が上がりやすいのです。転職で年収を上げた方はいます。(以下は、転職エージェントの方から聞いた話)第二新卒枠で転職成功されたエンジニアの方です。新卒入社した会社に入社して10ヶ月ほどで転職活動をスタートされました。実務経験はほとんどない状態での転職でしたが、転職して年収が300万円から470万円に上がりましたミドル層のご年齢の方の事例です。私が担当した40歳のエンジニアの方は、年収600万円から年収700万円へ年収アップされました参照:新卒入社6ヶ月で転職し年収170万アップ!若手が転職で成功するためのコツを聞いてきたこのように、転職で年収を上げたいなら、経験のある業界、職種を選ぶといいんですね。>>まったりと精神的に楽な仕事をしたっていい。仕事は辛くなくっていい未経験での年収アップもありなお、転職事例には異業種からの年収アップもありますので、こちらも覚えておきましょう。27歳の方が車のディーラーから自動車の部品メーカーの営業に転職された事例がありました。第二新卒枠ではなく、中途採用枠での転職ですメーカー業界のご経験はありませんでしたが、自動車への熱意が評価された事例です。年収も無事、40万円ほど上がりました参照:新卒入社6ヶ月で転職し年収170万アップ!若手が転職で成功するためのコツを聞いてきたこうした事例もあるわけですが、未経験の業界に挑戦したい方は覚えておきましょう。>>「IT業界に転職したいけど未経験だ」って人が求人を見る前に知っておくべきこと>>ゲームプログラマーになるにはどうすりゃいい?未経験で就職できた人間が年収などを書いてみる業界、職種を超えた転職事例(未経験の場合)年収の話からは離れますが、IT業界、Web業界であれば業界をまたいでも転職できます。ITのシステムを営業していた方もいれば、飲食業界で営業をしていた方など様々です。異業界からの転職も少なくありません。業界経験は問われませんが、営業経験が求められるケースが多くなっています。Web業界であれば、1年くらいの営業経験があればよいかと思います。一部ありますが、やはり対象は20代の若手の方が中心になってきます。営業からエンジニアになった方、その逆でエンジニアから営業になった方もいらっしゃいました。参照:【転職】typeエージェントの評判が本当かを中の人に聞いてみた>>自由に働けて個人で稼げる環境が整ってるのになぜ苦しみながら働くの?スキルをつけてキャリアアップを!IT、Web業界に転職してキャリアアップし、年収を上げたいと思っている方は参考にしてみてください。儲かっている会社に転職しようまた、同じ業界でも企業を選ばなければいけません。企業によって、同じ仕事をしても給料が変わってくるからです。ネットベンチャーでは、サイバーエージェントやリクルート、LINEなど、大手の給料が高くなります。これは、会社の規模と儲かり具合が関係しています。規模が大きいと、純粋に経営資金も中小企業より豊富です。>>【月収2万】資産になる副業の選び方:本気で稼ぎたい20代、30代サラリーマンにおすすめ>>【堅実に稼ぐ】副業ビジネスや投資で安定収入を!在宅でできる仕事まとめ>>怪しくない現実的な副業!長期で稼ぎたいサラリーマン、女性におすすめ(副収入を得るのは楽しいよ)IT業界は人材にしっかりお金をかけてくれるさらに、儲かっていると、経営者が人件費にしっかりとお金をかけてくれるんですよ。IT・Web業界だと仕入れなど(原価)がかかりませんから、人件費をかけていかに優秀な人材を獲得するかが鍵になります。いった理由で、この業界は給料が高くなるのです。参照:第二新卒の転職に成功する人と失敗する人の違いや、おすすめの転職サイトをまとめとくしかし、それほど儲かっていない会社だと人件費にかけるお金が十分でなく、サイバーエージェントのような待遇を提供できません。給料は経営資金に比例する話を聞く限り、それより規模の小さい会社(オプト、Klab、チームラボ、できたてのスタートアップ)などの社員は前述した企業レベルの給料をもらえていません。いった会社で成果を出していたとしても、会社の資本の関係でもらえる給料には限界がきてしまうんです。>>web系プログラマーを辛い、辞めたいと思って1年で辞めた人間がその理由と当時の生活書いとくよ給料の安い会社は儲かってないこれは、プロ野球に例えると説明がつきます。仮に、経営資金の少ない広島カープに、打率3割・ホームラン30本・100打点のスターがいるとして、その人の年俸が1億円だとします。資金のある巨人のような球団に行けば、その選手の年俸は倍以上に上がるはずです。実際、そうやって年俸を上げていっている選手を目にします。これが会社にも当てはまるのです。給料を上げたいならば、経営資金の豊富な会社を狙いましょう。給料の平均は口コミサイトでチェックなお、経営資金や年収をチェックする際は企業の口コミを見れるサービスを使いましょう。サイトでは、会員登録すれば、いろんな企業の年収を見ることができます。そこで、同じ業界の他社の年収をチェックし、転職時の参考にするのです。転職の際は職種・職業も考えようまた、職種(職業)についても考えなければなりません。理由は、職種の中には会社を変えても給料が上がりにくいものがあるからです。