社長さんがお亡くなりに...ということは、大変ですね。顔を出さないわけにもいかないでしょうから、色々配慮が必要だと思います。私は、一昨年に父(会社経営者)を亡くしましたので、その際の経験を踏まえてお話させていただきたいと思います。葬儀が日曜でも、その片付けや後処理などに時間がかかりますから。逆に、金曜日に危篤とかの連絡があって、有給休暇を取っても、亡くなれば、それを特別休暇に振り替えてくれたりします。どちらにしろ就業規則次第でしょうが。一般的に忌引きは、同居家族、と2親等まででしょうが。他の回答も見るQ親が亡くなり喪主になったら、会社を何日休みますか?まず午前中に親が亡くなるor危篤と電話がきましたら、会社すぐに早退しますよね。病院で親の遺体をみて、葬儀社と打ち合わせ、1日後を通夜とし、通夜の日は会社を休みます。2日後は葬儀・告別式でまた会社を休み。合計で、当日の早退+2日の休みをもらうのが普通でしょうか?それとも通夜や葬儀・告別式は夕方からなので、午前くらいまでは会社に行くのが普通ですか?つまり3日連続早退でしょうか?皆様の知識経験を教えてください、お願い致します。私の会社では忌引きは目一杯休まないと「変な人」扱いされます。親が亡くなったのに仕事するの??と言われますね。日本の会社は基本的に冠婚葬祭には優しいです。亡くなったのが親、配偶者、子供など近い身内の場合、忌引きを目一杯使って休んで文句を言われる事はまずないですし、非常識だなんてこともまず言われません。そんな事を言う人がいたら、その人こそ非常識ですね。ブラックな会社だとまた別ですが^^;他の回答も見るQ末期癌~死ぬまでの状況を教えてください。末期癌~死ぬまでの状況を教えてください。末期癌の母は現在ホスピスケアを受けています。これから母の面倒を見るのは私の役目なのでこれからどうなるのか不安です。母がすいぞう癌だと宣告されたのはおよそ1年前です。肝臓にも転移しており既に手遅れでした。今年の3月頃までは癌だと思えないほど元気な母でしたが4月頃から急に階段を転げ落ちる様に容態が悪くなってしまいました。あらゆる箇所の骨に転移し、強い痛みも出てきました。肺へも転移し、咳がひどいです。今ではほんの少し動いただけでも息切れがひどく、時々咳き込んで嘔吐してしまいます。急に食欲もなくなりました。一日、一日ごとにどんどん体力がなくなり弱くなっていきます。母はこれからどうなっていくのでしょうか。意識は最後まであるものですか?自分でトイレにも行けなくなったらどうすればいいのですか?この状態で、あとどのくらいと考えていればいいでしょうか。文章がうまくまとまっていなくてすみません。心の準備ができればと思います。「人はがんでは死なない」という言葉があります。がんが特別な毒素を出すわけではありません。人はがんで死ぬのか?それは、がんが増殖することで、臓器に様々な障害が起き、その障害が引き起こす様々な症状によって、死にいたるのです。様々な症状の一つには、疼痛もあります。これは、モルヒネなどによりかなりコントロールできるようになってきました。気管支のがん細胞が増殖して気管支を塞げば、窒息の危険があります。肝臓のがんが増殖して、肝臓の機能が低下すれば、体内の様々な化学作用が止ることになり、肝性昏睡などの様々な症状を起こします。大きな血管にがんができて、血管が破れるということも起きます。腎臓の機能が低下すれば......脳の機能が低下すれば......つまり、がんがどこにあり、その臓器は、どんな仕事をしているのか、ということです。何が起きても不思議ではない、ということです。軽くなるということはないでしょう。出てきた苦しみを押さえるということになります。「意識は最後まであるものですか?」わかりません。先に昏睡状態になる場合もありますし、最後まで、意識がはっきりしている場合もあります。状況によりますが、オムツということも考えてください。尿はカテーテルを留置することになります。「それを治療して、昏睡から醒めさせて、延命をする」ということをしないという選択肢もあります。末期症状は、医師や看護師がよく知っています。医師や看護師と相談してください。「人はがんでは死なない」という言葉があります。がんが特別な毒素を出すわけではありません。人はがんで死ぬのか?それは、がんが増殖することで、臓器に様々な障害が起き、その障害が引き起こす様々な症状によって、死にいたるのです。様々な症状の一つには、疼痛もあります。これは、モルヒネなどによりかなりコントロールできるようになってきました。気管支のがん細胞が増殖して気管支を塞げば、窒息の危険があります。肝臓のがんが増殖して、肝臓の機能が低下すれば、体内の様々な化...続きを読む他の回答も見るQ家族葬に会社関係者を呼ばなくても大丈夫?自分の父親が高齢です。本人は「自分が死んだらごく近い親族だけの少人数の家族葬みたいなのにしてほしい」と言っています。私は会社員でして、自分の父親が死んだ時に私の会社関係者(例えば直属の上司や所長)を呼ばなくてもいいのか少し心配しております。呼ばない事によってその人たちが気分を害したり、私への評価などにも繋がるのではないかと・・。呼んだほうがいいでしょうか?こういう場合の呼ぶor呼ばないケースのうまい対応をお教えください。家族葬でない場合でも、呼んでいるのではないのです。会社には死亡した日時と会場を連絡します。すると、会社から供花の連絡や弔電などが届きます。家族葬の場合、香典はもちろんのこと供花もお断りしますが、弔電までは断りません。会社や他部署の方、関係先から届きます。家族葬にするかどうかは故人や残された遺族の意思なので、会社がどう思うかは考える必要はありません。私の会社でも10年前は家族葬で・・・なんて、ごく一部だったのですが、ここ最近は家族葬でない方がごく一部です。いる人間も半径5km以内のような地域だと、家族葬なんて水くさいってところもあるでしょう。通夜葬式ってのは、親族や地域社会との交流の場でもあるのです。家族葬にしたからって、会社内での評価が下がるなんて考えもしないですが、質問者さんがそう危惧するのであれば、そういう会社なんでしょうね。前例はありますか?家族葬にしたがゆえに、評価を下げられた社員がいるとか。誰もしたことがないとなると、説明するのが面倒かもですね・・・いっそ、こじんまりとでも普通にした方が無難かもしれません。家族葬でない場合でも、呼んでいるのではないのです。会社には死亡した日時と会場を連絡します。すると、会社から供花の連絡や弔電などが届きます。家族葬の場合、香典はもちろんのこと供花もお断りしますが、弔電までは断りません。会社や他部署の方、関係先から届きます。家族葬にするかどうかは故人や残された遺族の意思なので、会社がどう思うかは考える必要はありません。誰に連絡したら良いのでしょうか。従業員10数名の小さな会社ですので、やはり社長でしょうか?祖母が亡くなったのは日曜日でしたので、月曜日からの仕事もあるので当日中に直属の上司に連絡をしました。月曜日の朝一番に会社にも連絡を入れ内容の説明をしました。会社に連絡を入れた時は、電話に出た女子事務員に内容を伝えました。葬儀も終わり、出社した所『何処かに遊びに行ってたの?』と心ない言葉を掛けられ、さすがに怒りました。連絡した内容が、社員に全く伝わっておらず、そのあげく祖母が亡くなったと嘘をついて、休んでいると言われていたようです。私は、上司、会社と連絡を入れ、携帯以外の連絡先、葬儀等の日程まで話しましたので大丈夫だと思っていました。普段、嘘の休暇を取るような事もしていません。みんな必ず死ぬ訳ですから、忌引事は無くなりません。今後のために、誰に連絡したら良いのか、また、どの様な内容で話しをしたら良いのか、などアドバイスよろしくお願いします。誰に連絡したら良いのでしょうか。従業員10数名の小さな会社ですので、やはり社長でしょうか?祖母が亡くなったのは日曜日でしたので、月曜日からの仕事もあるので当日中に直属の上司に連絡をしました。月曜日の朝一番に会社にも連絡を入れ内容の説明をしました。会社に連絡を入れた時は、電話に出た女子事務員に内容を伝えました。葬儀も終わり、出社した所『何処かに遊びに行ってたの?』と心ない言葉を掛けられ、さすがに怒りました。...続きを読むAベストアンサーこんにちは。通常は上司と総務・事務の人に連絡すれば事足りるはずですが・・・。私の勤め先では、直属の上司に連絡が来た時、そのまま総務に廻してくれて、社員への連絡として、パソコン上の掲示板に載せています。従業員40名弱の中小企業なので、別に同じ課に所属していなくても、香典を出したりしますので。失礼ですが、質問文を拝見した限りでは、その電話を受けた女子事務員さん、若しくは直属の上司という方に悪意があったとしか考えられないです。よそ様の不幸をそのように捻じ曲げて(嘘をついて休んでいるなんて、ねつ造もいいところです)伝えるなんて、あってはならないことです。おじいさん・おばあさん等の場合、確かにズル休みの口実にしている心無い人間がいることも事実ですので、困ったものです。「早朝(若しくは夜分)失礼します。・喪主は誰か・場所はどこで電話番号は何番か・通夜と告別式の日時を伝えればよいと思います。(私の勤め先では、続柄によっては花輪と香典を出すことになっているので、これらの情報がないと困ります。)ご参考になれば幸いです。通常は上司と総務・事務の人に連絡すれば事足りるはずですが・・・。私の勤め先では、直属の上司に連絡が来た時、そのまま総務に廻してくれて、社員への連絡として、パソコン上の掲示板に載せています。従業員40名弱の中小企業なので、別に同じ課に所属していなくても、香典を出したりしますので。失礼ですが、質問文を拝見した限りでは、その電話を受けた女子事務員さん、若しくは直属の上司という方に悪意があったとしか考えられないです。ベビーダノン毎日はダメ?1ヶ月半のミルクの量教えて下...炊いたご飯。赤ちゃんの目について。ベビーダノン毎日はダメ?1ヶ月半のミルクの量教えて下...炊いたご飯。赤ちゃんの目について。御義母堂様って言い方はありま...死亡した方の家族への宛先4祖父が亡くなりました。会社へ...5困ってます。お付き合いのない...6職場の上司の義母がお亡くなり...7休職中の会社への訃報連絡8彼女の祖母がお亡くなりになら...9伯母への弔電10弔電で喪主が「おい」の場合は...11あまり親しくない友人の訃報を...12社長の親族の葬儀。御義母堂様って言い方はありま...死亡した方の家族への宛先4彼女の祖母がお亡くなりになら...5職場の上司の義母がお亡くなり...6困ってます。お付き合いのない...7祖父が亡くなりました。会社へ...8休職中の会社への訃報連絡9社長の親族の葬儀。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。