20代女性がクリーデンスを利用したリアルなクチコミ。登録前によくある質問まとめリアコミTOPクリーデンス(アパレル)の評判・口コミ体験談一覧20代女性がクリーデンスを利用したリアルなク...20代女性がクリーデンスを利用したリアルなクチコミ。求人満足4書類添削4サポート4入社満足1希望のブランドも紹介してもらい、求人の質、量ともに満足です。20代だったので年齢的に転職できないのではと不安でしたが、実は即戦力として良い年齢であると励ましの言葉もいただきました。履歴書には志望動機を詳しく、職務経歴にアルバイトは書かなくていいことなど教えていただいて良かったです。口コミの要約と管理人の感想デザイナーの方からの口コミで、評価は15点満点中12点と高いです。アパレル関係のデザイナーの方には参考になるかもしれません。求人は、量と質で満足度が高いです。希望していたブランドも紹介してもらいました。ブラック企業はなさそうでした。書類添削では改善点を指摘し、アドバイスをくれました。面接対策では、面談がすでに練習になっていたと書いています。自信を持たせる言葉をかけてくれました。面接セミナーもあるようです。サポートは迅速でした。転職エージェントの知識が豊富で、利用者の年齢や就業時間の長さについてなど、心配していたことも解決してくれました。注意点は、担当のエージェント以外から案件を紹介するメールが来るのですが、いろんな名前で来るので迷惑メールに振り分けられるかもしれないとのことです。転職を考えている方へのアドバイスでは「転職エージェントも仕事でやっている事を忘れないようにして(自分の担当している会社に入社させればお金がはいる)、全てを信頼しきるのではなく、何が自分にとって最良かを見極めていかないといけない」とあります。自分のことを決められるのは自分だけ、ということを忘れないようにしましょう。転職回数1回目<仕事内容>:アパレルのOEM・ODMデザイナー<転職理由>:インドへの出張が打ち切りになり、間に入っているインド人を使って生産をしていく方針に変わったことがきっかけで転職を考えました。工場や現地に行かないと展示会のサンプルをそろえることは難しく、売り上げは増やさないといけないけれど道は減ってしまう、という状態でした。<叶えたかった事>:転職で叶えたかったことは、今までとは少し違ったアパレルメーカーで働くことと、できれば給料面も上げてもらうことでした。<クリーデンスを選んだ決め手>インターネットで調べた際に、面接を受けてみたいブランドの募集が載っていた。クリーデンスはアパレルではわりと有名。友達もお世話になったと聞いていた。印象さわやかで優しい感じで、相談も親身に聞いていただける感じのかたでした。<面談の流れ>:まず自己紹介と、前職での経歴なぜ転職を考えたのかどのような仕事を希望してるのかを説明。私の場合、インド生産をしないのであれば現在の会社にいてもやりたいことも無いですし他社でもっと新しいことに挑戦した方がうまくいくと思いました。今回の転職では今まで培ったコスト感を生かしてブランドサイドでの仕事をしてみたいと伝えました。OEMではないアパレルのデザイナー職を紹介していただきました。<面談前後の気持ち>:とても緊張していて、最初の面接という気持ちで挑みました。<アドバイス>:あまり緊張せずに、病院の先生にカウンセリングしてもらう感じで。気になる点などもどんどん聞いたほうが良いですし、それが面接の練習にもなります。面接でも使えそうな良い言葉を引き出してくれます。量は多い方だと思います。希望のブランドさんも多く提案していただきましたし、質も問題ありません(わりと有名どころが多かったので)ブラック企業と思われる案件はありませんでした。>履歴書は、志望理由をしっかりと書いたほうが良いこと。経歴書は、アルバイトの部分は書かなくて良い事等を教えていただきました。<面接対策>最初の転職エージェントの面談時点で面接の練習になっていますし、とても自信を持たせてくれるような励ましの言葉もいただきました。(年齢的に転職できないのでは、と心配していましたが、逆に即戦力としては良い年齢である等)面接の講義のようなものの案内書もいただきましたので、さらに心配なかたには良いと思います。転職エージェントの対応サポートの速さ速かった転職を無理にすすめられたかどうかNoブランドサイドとの面接の時に少し気になる質問があり(人権的にちょっとまずいのではないかという質問)、そのブランドさんは2次面接を断らせていただきました。ところが、担当の山村さんではない別の転職エージェントさんから電話があり、2次面接を受けてほしいとゴリ押しされました。<サポートの速さ>サポート体制はとても良かったです。対応も早く、初めてクリーデンスさんに行った当日に案件のほうもいただけたので、スタートしやすかったです。<知識とキャリア相談>知識も豊富で就業時間が長い事や年齢的に心配している事など、こちらの心配している事もすんなり解決し、背中を押してもらった感じでした。なしまた利用したい?Yes良いほうだと思いました。結果的にはクリーデンスさんで転職はしませんでしたが、情報量も多いですしクローズ案件等は利用してみないとわからない部分も多いです。最初に話をした転職エージェントさんと案件のメールをいただくアシスタントが多数おり、いろんな方からメールが来るのですが知らない名前でメールが来るので全て迷惑メールに振り分けられ、気づかなければそのまま削除するところでした。2次面接をお断りした会社に面接に行った件で、今回はクリーデンスさんでの転職はやめておきました。<良かった会社>クリーデンス・・・情報量が多く、対応も良かったです。旬のブランド、自分に向いていそうな案件をすぐに紹介してもらえました。サービスで成功<転職活動前後の気持ち>いろんな会社があり、それぞれ求めている物も違い、落ちる人がいて受かる人がいるんだな。面接官との会話で、だいたい会社の雰囲気も伝わってくるもので、直感も信じてみても良いなと思いました。<転職を考えている方へアドバイス>気になる事は積極的に聞いてみて、いろんな会社の資料だけでも見てみるのも面白いと思います。転職エージェントとの会話も面接の練習になりますし、背中を押してくれることも多々あります。転職エージェントも仕事でやっている事を忘れないようにして(自分の担当している会社に入社させればお金がはいる)、全てを信頼しきるのではなく、何が自分にとって最良かを見極めていかないといけないと思います。利用できる情報は最大限に活かして、ステップアップの為の一つの引き出しにしていけばいいと思います。貴重な口コミありがとうございました。転職するべきか悩む自分に合うエージェントってどれだろう?私でもエージェントって使えるの?といった悩みがある方は、ぜひ一度「リアコミLINE@」にご連絡下さい!リアコミ編集長兼、転職アドバイザーの大森がご相談にのります。無料登録をするツイートたくさんある人材紹介会社。どこに登録するのが一番いいのか実際に利用された口コミからまとめました。成功談から失敗談まで揃えてあるので必見です!リアコミからの登録者もランキング上位の会社が多い結果となっています。運営者情報Author:oomori転職しようにも自社以外の企業のことは分からない、スキルを持っていても面接で上手にアピールできない人が沢山います。そのような状況で困ったときに転職エージェントのサポートは大きな助けになります。自分のスキルや強みを把握することで、会社に依存しない人材になれると思っています。詳細プロフィールはコチラファッショーネ転職エージェント1人あたりが担当する求職者が少なく、手厚いサポートを提供。店舗や面接同行もしてくれる。クリーデンスデザイナー・バイヤーなどのアパレル求人をバランスよく保有。13万人のサポート実績があるアパレル専門の人材紹介会社。リクルートエージェント全国規模でアパレル求人を保有。多くの転職成功実績から質の高いサポートを受けることができる。