インターンイベント転職TOP企業検索株式会社Miraieお使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。「未来へ新しい価値を創造する」という想いが込められています。「自社サービスを発信する、価値ある会社」。社員が客先常駐するのは、あくまで学びのため。実現していくためのステップなんです。エンジニアには、「将来が不安」という人も多い。技術には流行り廃りがあるので30代後半で淘汰された人々をこれまでたくさん見てきました。訪日外国人向けのマナー動画配信サービスやオンラインの自動請求書発行システムなど、すでにサービスを実現して発信しています!自分の考えたサービスを実現できるなんて、なんだかとっても楽しくなってきません?そう。「もっと面白いことをやったっていいんじゃないか」ということなんです。そのために必要なことがある!それは、社員が成長できて、モチベーションUPできる環境作り。「見える化」された評価制度でしっかり給与に反映。各種手当の充実、残業のない環境づくりにも尽力しています。自然にのびのび仲良く働ける環境ができましたね。経験・知識なんて一切問いません。企業の環境や事業戦略に応じた、最適なIT環境の構築プランをご提案させて頂きます。追求しながら、最適なIT投資の実現を行います。<システム開発事業>お客様から信頼して頂き、持ち帰った仕事や自社サービスの企画/開発を行っております。Japan」をリリース致しました。将来的には自社サービスを収益の基盤としていくことを目標としています。入社後は、3ヶ月間の充実のカリキュラムを無料で受けられます。されている言語「Ruby」を習得できる内容です。「現場で学び、実践を通して経験を積むこと」を目標としてカリキュラムを組んでいます。コミュニケーションや仕事の姿勢についても学ぶことができます。各種支援や手当でプライベートも充実!土日祝日はお休みで、年間休日は126日以上。有給も取得しやすく、記念日のためのアニバーサリー休暇の制度も。基本的に残業もさせない方向です。社長自らもできる限り定時で退社!客先常駐の場合には、平均稼働時間を確認した上で受注しているので、こちらも安心です。就職する人のための住宅手当&引っ越し手当なども充実。年に一度は、社員旅行に出かけます。書籍購入支援やセミナー参加費用の支援なども。社員の成長を支援します。■若手にどんどん任せる社風でみんな仲がいい■若手にどんどん任せる社風でみんな仲がいい。自社サービスにも携われる!やる気のある人にどんどん任せていく社風があります。新規プロジェクトの立ち上げ制度として、月に一度、希望者が参加できる企画会議を実施。自社サービス実現に向け、各自のアイデアをプレゼンしてもらい、OKが出たものについては新規事業立ち上げ部署と連携しながら実現に向かいます。社員同士の仲も非常にいいです。月に一度は改善提案を行うグループワーク&飲み会、2ヶ月に一度は交流会も。みんなで六本木のハッカーズバーなどに出かけ、社外人脈も広げています。