(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。サービス個人プロフィールアクセス・連絡先リンク集ブログトップブログ個人トップ前ページ2015年12月31日(木)更新1日得してます。1年が終わろうとしています。今年も家はさておき、事務所の大掃除はせずにすみました。時間を割いているだけです。事務所においては紙の処理にけっこう時間はかかるもので(これをしないとどんどん狭くなる。)年末に保存期間のすぎた書類をどんどんシュレッターにかけているだけで半日が終わりそうでした。保存場所への入れ替え量が格段に減りました。手帳もこりにこって最後は自分たちで作っていたのですが、これもデジタル化することで作成も保存もしなくてよくなり1日浮いた気分です。いうことで年末はほんの少し、余裕が出てきました。あとは年賀状でしょうか(汗)来年もよろしくおねがいします。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。繁盛店にて思うこと地元で有名な和菓子屋さん年末の今日はお正月のお菓子や帰省先へのお土産を求めた人だかりで整理券は120人待ちでした(驚)おかげでゆっくりブログが書けていたりします。情報化は進み、これからもさらに人が集まるところには集まると二極化が進んでいくのではないかと個人的には思っています。誰もが思うことでしょうが、はたして、そういう現実がおこったときそれ(その仕事量)を処理する処理能力がそれ(その品質)を維持する力が会社に、個人にあるでしょうか?120人待ちのこのお店はこんだけ人がひっきりなしで来ていても笑顔で、スマートに業務が流れています。待ってみようという「気」になります。自分の仕事ももし今、大量の注文が来ればもし急にお客様が増えても対応できるかという視点を持ちながら体力をつけていかねばなと思います。意外と、自分の、自社の処理能力にぴったり合っているものです。3Sや箱はそのステージを上げる貴重な下地かなとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。Air2大人買い!やっぱりアッ○ルはイケてますね。おしゃれな箱に形跡管理されてすっぽり収まっていました。とりだすと取説が取り出しやすいケースにはいっています書類はA4の1/4の大きさのこの紙だけ形跡その下はコードが管理されてすっぽり収まっていました。簡単ですが、代わりに30分のカスタ電話マーサポートがあるとのメールが来てそれを受けてきました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)2015年12月28日(月)更新うっかりしてた。スタッフは振替で土曜日出勤にしたのですが実質今日が役所も終わり私自身は外向きの仕事納めでした。医療関係はもうしばらくサービス業はずっと続きます土曜日は恐ろしく電話もならず静かでスタッフはたまっていた事務処理がずいぶん進んだようでした。内容的には目標もいくつか達成できた良い年であったかとおもいます。在職者の収集での相談で気を取られていたマイナンバーですがそれより先に従業員さんの出入りが先のようです。年明けより早速雇用保険では使うことになります。分っていたのですが、お客様との契約書のやり直しや年末調整に気を取られて(これは実際は来年使用します)12月の入社オリエンテーションやでもお伝えするのを忘れていたりとこちらもなれない対応になってしまいました。12月退職の方も結局は手続きは1月になるのでみなさんマイナンバーは基本いるようになります。こちらもあわてて追加資料(マイナンバー)のお願いをしてる状態です。雇用保険の方も18日にQ&Aを改定し育児休業給付や高年齢継続給付の際のマイナンバー取り扱いの流れを変えてきたりと役所もどたばたがが続いているようです。社労士の委任の委任状について役所まで確認にいきましたが、答えはもらえませんでした。1月からの新しい様式は28日時点でも高松ではおかれていませんでした。窓口で言われたら渡されるようです。様式ダウンロードも今は1月以降の使用のすかしが入っていますがこれも1月以降とれるとおもいます。電子での新規適用もあるのですが(汗)対応は間に合うのかどうか。こちらも変化にしっかりついていたいと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。手にされたお客様になぜかくすっと笑っていただけます。わたくしも含めみなさん採用に苦しんでいますので(笑)友人がブログで勧めていたのですがなかなかいい本ですよ。採用にへこんでいた気持ちがまたチャレンジしてみたくなる本です。自分が実験台にってことでこれをつかって自社のパートさんの求人票を書いてみました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。17:191日得してます。16:08うっかりしてた。