定年退職を前に夫が若年性認知症を発症。年齢を重ねるごとにだんだん若年性認知症の症状が悪化してきている。医師からも、このままだとあと数年で寝たきり状態になってしまうと言われている。私自身も仕事もあるし子どももまだ手が離れていない。夫が若年性認知症を発症。家計もあるし治療費もかかるから私が仕事を辞める訳にもいかない。「最期まで自宅で看取ってくれるんでしょ?」そんな風に言われてしまった。「そんな事は当たり前だろう?」なんて言っていて。悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。旦那さん自身が介護をするわけでもありません。介護をしなければならない立場に置かれているのはあなた自身です。金銭面や手続き上の扶養義務で実際の下の世話や在宅介護等の介護の義務ではありません。介護が必要な夫や親に対しては介護施設へ入所させる手続きをすれば充分義務を果たした事になります。自分にとっても相手にとっても良い方法を考えましょう。介護で離婚すべきか?介護離婚は慎重に・・・この先もずっとつらい介護を押し付けられるくらいなら・・・いっそきっぱり夫とは離婚したいんだけれど?そんな風に思うかもしれません。夫の若年性認知症を理由に離婚するというのはかなり難しいのが現状です。実際に離婚してしまったら?夫との共有財産や遺族年金が貰えなくなってしまう可能性もあります。夫を安心して預けられる介護施設を探して預けて看取る方がよっぽどお互いの為です。安価でも優良な介護施設を探してみましょう。☆プロに入居相談できる※無料相談は「LIFULL介護」のこちらの公式サイト限定です。いつかは運転免許返納の日が来ます。介護に役立つ情報発信をしています。管理人へのお問い合わせや相談はこちらから受け付けています。2019親の面倒は誰が見る?法律上の義務とは!?。