住宅地を抜けてすぐ、馬のいる牧場やキャベツ畑が広がっていて、野生のリスやウサギもいました。自然の中を歩くのはとても気持ちが良かったのですが、驚いたのは、散歩しているのが私達だけではなかったこと。近隣の住民たちが、老いも若きも犬も散歩していて、すれ違うと挨拶し合うのです。ランチの後に散歩、多少の雨、雪は関係なく散歩。ドイツで同僚とランチに行った後も、必ず誰かが「じゃあ、ちょっと散歩に行こうか?」と言い出し、同僚と15分くらい、会社の敷地内を歩き回りました。夏の気候の良い時ならわかるのですが、土砂降りの時を除き、気候に関係なく彼らは散歩をしたがります。冬は気温が零下になり、ひどい時にはマイナス7度という時もありましたが、それでも同僚と社員食堂でのランチ後に散歩。他の人はそのまま歩いていましたが、スーツでは寒すぎるので、私だけは毎回食堂へコートを持参していました。言ってもやはり彼らも寒いので、4~5人で縦に並んで無言で歩きます。厳寒の中の行軍のよう。彼らは、「食後に散歩すると消化にいい」と言っています。「健康のため」に歩くようなのですが、私は最後までその感覚に慣れませんでした。日本では、むしろ「消化を助けるために食後は動かない方がいい」と言われているのとは対照的ですよね。ドイツ赴任中に同僚と一緒にした厳寒の中での散歩、忘れません。来たのに知っている理由は散歩。初来日のドイツ人のグループ。到着した日の翌日の夜、夕食会がありました。夕食後、レストランからホテルまでは歩いて20分ほどの距離。道が分かりにくいので、私は彼らをホテルまで送って行きました。するとせっかく送って行ったのに、彼らが私を「駅まで送る」と言い出しました。「あなたたちが使っていない駅だから」と断ると、彼らは「今朝、散歩したからどこにあるか知っているから大丈夫。」と答えるではありませんか。時差をものともせずに仕事の前に早起きして散歩していたことを知り、「やっぱりこの人達は散歩好きなのだ」と改めて思ったのでした。日本人は?20~30分なら、歩くのは何とも思わないドイツ人。以前勤めていた外資の日本法人から繁華街の東京の六本木まではタクシーで10分ぐらい。道が混んでいるので、歩くと20分くらいの距離です。夕食会があると、大抵「タクシーに分乗しよう」とこちらから提案するのですが、必ず「いやいや、歩けるよ」というドイツ人からの返事、そして「いえいえタクシーで」と再度言って結局タクシーに乗る、というやりとりがありました。その時に、ドイツ人が「にやっ」と笑った事があるのでその理由を聞いてみると、「日本人はタクシーが好き」ということが、来日したことのある同僚の間で言われていて有名らしく、「やっぱり聞いた通りだった」から笑ってしまったとのこと。「いやいや、あなた達が、歩くのが好きなんでしょ。」とお返ししたいところでした。散歩好きなドイツ人は山登りも好き。日本への出張が土日を挟む場合、週末の観光案内も引き受けるのが普通でした。頼まれたのが「富士山に登りたい」という希望。日本人の若手の元気なスタッフでも、富士登山にお付き合いしたい人はほとんどおらず、人選が大変。ドイツ人は、平坦な場所を歩くのが好きなだけでなく、山登りも好きなのです。ドイツ人は散歩が好き。健康のためなのか、それが習慣になっているのか。ドイツ人は自然があろうがなかろうが、平坦だろうが山だろうが、若いうちから外を歩くのが大好きなのです。「散歩に行く」という単語がドイツ語の基礎の教科書に出て来たのは、「良く使われる動詞だから」。ドイツ人と一緒に行動する機会があったら、歩きやすい靴や、サンダルならビルケンシュトックを履いて行きましょう。「散歩に行こう」と誘われるかも知れませんよ。:雪かきと言えば思い出す。:私の趣味は〇〇です。:ファーストネームで呼び始めるタイミング。アメリカとドイツでは違うのです。お願いします!役立つ情報をお届けします。かごしま遊楽館』鹿児島県のアンテナショップ。ドイツ人のおじさんに学ぶ。「ジェントルマン」は何歳になってもモテます。「ビジネス英語よりも日常会話の方が難しい」のはなぜか?私の悲しい経験談。“ビジネス英語よりも日常会話の方が難しい”というのは聞いたことがあると思う。日経ウーマンの取材を受けました日経ウーマン11月号に「職務経歴書で理想のキャリアをつかむ」で掲載されました!詳しくはこちら。本気で転職したい人の転職活動に成功するためのヒントを7日間にわたりメールでお送りしております。申し込む転職・キャリアに関するご相談ステップアップ転職したい年収をアップさせたい外資へ転職したい現在のキャリアが不安などのご相談を希望される方はこちら。(対面は東京都内です。zoom/skypeでも受付)プロフィール東福(とうふく)まりこです。今まで転職の経験のない方や、5年以上同じ会社にお勤めの方のご相談をお受けしています。求人のご紹介はしておりませんので、中立の立場です。日本の大企業1社・外資系企業2社、ドイツ赴任1年、5回の転職活動の経験あり。留学や大学の専門など語学のバックグラウンドなしに外資系で仕事をしていたため、国際的な環境や英語での失敗談や改善策、5回の転職活動の経験についてもブログに書いています。キャリアの見直しや転職活動のサポートをして「会社員でいることについての何となくの不安」をなくして「人生の舵を取り戻す」人が増えるのがこのブログの目標です。詳しいプロフィールはこちら。サイト求人に直接応募するべきか?5回の転職活動からわかったこと。予約なしでも入れるみたい。永江一石さんのコンサル、受けた理由と受ける前にもハードルがあったこと。リスニングテストのスコアを上げる4つのコツ【こぼりあきこさんワークショップ】ブランディングは、お客様を集めるための表面的なテクニックではない「勝間式超コントロール思考」勝間和代著を読んだ。これは、より良い人生を創るバイブルだ。