Schedule社長からのメッセージMessage私たちの事業Business採用データ職場の男女比をみると、営業職の男性が多いため男性が65パーセントを占めています。近年では女性の営業職も増えており、女性も活躍できる職場環境が整ってきてます。職場の平均年齢が全体で34歳と若い、あつまるホールディングス。いっしょに働く仲間の年齢層が近いため、仕事やプライベートの相談なども仲間同士で行い、仲の良さが魅力の職場です!営業職が多いので文系ばかりの会社だと思われがちですが、理系の大学出身者も全体の3割見られます。システムや経理など理系出身者も活躍できる場があります。大学新卒後からあつまるホールディングスで働いている先輩が6割を超えています。新卒後、社内でスキルを着実に身につけ成長している先輩達が多いのも特徴です。キャリアを活かして活躍している中途採用の先輩たちもバリバリ働ける環境が整っています。どんなに大きな夢でも諦めずに一生懸命やればきっと叶う。そんな人たちの集団でありたいのです。私どもは1981年の創業以来雇用、ひいては地域経済の発展に寄与しています。業績を伸ばし、求人広告の取扱件数では九州エリアでナンバーワンの実績を誇るまでに成長を遂げました。2016年7月には35周年を迎え、社名を「株式会社あつまるホールディングス」へと変更しました。2017年の4月には、熊本県山鹿市に世界最大規模の周年無菌養蚕工場を竣工し、アグリ事業の一環として「株式会社あつまる山鹿シルク」を立ちあげシルク産業への挑戦も始めました。社員一丸となって、歩み続けた39年。これからも今まで培ってきたお客様とのつながりを大切にし、進化し続けたいと思います。求人事業を中心に、地域や経済をアツくする様々な事業を展開。エリアで発行している会社です。情報誌の発行だけでなく、情報誌連動の求人サイト「あつナビ」、業界専門求人サイト「あつナビプレミアム」など多角的に求職者と求人企業の架け橋となるべく事業展開を行っています。取扱窓口としての環境事業や「あつまるレークカントリークラブ」「あつまる阿蘇赤水ゴルフ倶楽部/あつまる阿蘇高原ホテル」のゴルフ場事業、世界と未来を見据えた新養蚕産業「あつまる山鹿シルク」のアグリビジネス事業など様々な事業を展開しています。双方からの目線でヒアリングを行い、各クライアントの訴求ポイント、求める人物像、ターゲットに合わせた原稿制作を行います。2求人情報誌「あつまるくんの求人案内」「ゲットサポート」やWEB求人サイト「あつナビ」に求人広告を掲載していただくお客様の元へお伺いし、具体的な求める人材、採用予定数などの採用計画をヒアリングしたり、原稿の打ち合わせを行っていただきます。