『enfac人事道』は、『会社経営において事業目的を達成するため、活き活きとした組織を作るにはどうすればいいのか』、その基本的な考え方と知識を手軽に習得することができる動画コンテンツです。すきま時間を活用し、PC・スマホ・タブレットのどこからでも、短期間で、分かり易い学習ができ、時間がないあなたにぴったりなコンテンツとなっています。お申し込みはこちらからなぜ人事を学ぶ必要があるのか?会社経営において、人事とは具体的に何でしょうか。その中で経営者や人事担当者が担う役割をどれだけの方が語れるのでしょうか。enfac人事道では、『会社経営において事業の目的を達成するため、活き活きとした組織を作るためにはどうすればいいのか』、その基本的な考え方と知識をお伝えします。会社の代表者を想定して構成されていますが、経営のあるべき姿をサポートする存在として、会社役員や人事担当の方、そして人事にまつわる商材を販売される営業パーソンのみなさんにも非常に有意義な教育コンテンツとなっています。enfac人事道なら企業の組織や制度を自ら考える力がつきます!enfac人事道とは『enfac人事道』は、会社経営において事業目的を達成するため、活き活きとした組織を作るにはどうすればいいのか、その基本的な考え方と知識を手軽に習得することができる動画コンテンツです。すきま時間を活用し、PC・スマホ・タブレットを用いていつでもどこでもでも、短期間で分かり易い学習ができます。人事や採用に携わってきた方が出演。人事に関するテーマを体系化。人事を学ぶ上での前提となる、経営と組織の関係性。その中における経営者の役割を学習します。人事制度を作っていくために、最初に定める方針となる人事ポリシーについて学習します。人事ポリシーを決めた後に定めるのは等級制度です。過去の等級制度の変遷を踏まえて学習します。明確化された等級制度を作ります。評価の対象・基準はどのように作るのか、どのようにすればうまく運用できるのかを具体的に学習していきます。企業ごとに報酬への考え方は違います。絡めていけばいいのか、人件費や退職金、福利講師まで学習します。自社の事業や組織で活躍できる人材を育成するにはどのような点を考えるべきなのかを学習します。採用力を構成する『集める・選ぶ・動機付ける』という力をどのように伸ばしていくのかを学習します。採用担当者の強化方法、経営者の役割についても取り扱います。従業員と企業労働に関する法律はとても広く、経営リスクから会社を守りましょう。自らの組織や制度を思考できるようになります。組織や人事の基本を理解することで、提案力・顧客グリップが向上します。