仕方がない部分もあると思います。(勿論ミスないのが一番ですが)しかし、どうも私のしてるミスはそれ以前の、人間としてダメなミスが多いのです。とあるところで「新人が使えるか使えないかは3ヶ月で決まる」と聞いたことがあります。入社して3ヶ月経ってしまいます。同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。しようもないミスばかり続けているような新人は見捨てられてしまうのでしょうか。自分では、同じようなミスをしないようにメモを残したり、管理に注意したりと再発防止には力を入れてるつもりです。それでも同じようなミスが起こってしまうことがあります。甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。一度見捨てられてしまっても、信頼を取り戻したりすることは出来るのでしょうか。「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。まとまりのない文章で申し訳ありません。低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。今年の4月に某金融機関に入社した者です。心底困っているのではないかというような事態です。ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり...ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか...は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが...。)さて、ミスの多い私が、見捨てられずに仕事を続けてこられたことを振り返り、大切なことをまとめてみました。(1)ミスをしたときの対処・解決方法を探すこと。(例えば、すぐに電話。頼りになる人に相談...など)(2)日ごろから「本当に忘れっぽいので、声をかけてください。」といろんな人に言っておく。声をかけてもらったら、感謝の言葉を忘れずに...。(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う...など、一生懸命さをアピールする。→周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る...」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。(5)他の人のミスも絶対に責めない。→人間はミスをして当たり前。いつも人を責めていると、ミスをしたとき、「ほれ見たか...」といわれますよね。人のミスを見たら、「私なんて、そんなことしょっちゅうですよ。気にしないでください」ぐらいのフォローができるといいですね。参考になるといいですが。教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。...続きを読む他の回答も見るQ新人研修(一週間程度)のバッグについて今晩は。来週、東京に各地から集まって、合同の新卒の新人研修があるのですが、移動日なども含めると一週間程度の旅行になると思います。このときのバッグって、どれが良いのでしょうか?1.ボストンバッグ・・・学生の頃の修学旅行などでは使っていましたが、スーツを着た社会人としてはどうなのでしょう。荷物も、全部入るかは微妙です。2.ハードスーツケース・・・社会人らしいと言えばらしいですが、一週間程度ではどうなのでしょう。3.ソフトスーツケース・・・軽くて荷物もたくさん入るので、これが一番の候補なんですが、ビジネス旅行用というよりは、普段の旅行用でしょうか。欧米では一般的ですが、日本では社会人らしくない?以上がそれぞれのバッグに対する個人的な感想なのですが、一番のお勧めはどれでしょうか?回答お願いします。Aベストアンサーこんばんわ!東京に出てきた時のホテル(宿泊先)は、研修前夜までにチェックインするのでしょうか??たぶんそうじゃないかな~という前提で...事前にチェックインしているのならば、スーツで全荷物を持って移動する事はそうナイでしょうから、どんなBAGでも関係ナイと思います。荷物も遊びに来るワケではナイので、替えのYシャツと下着に、念の為の私服をちょっとって感じですよね?部屋着はホテルに置いてあるユカタみたいなのを着れば、荷物を少なくデキるし...強いて言うならば、1>型崩れをおこすので、替えのYシャツがシワにならないかという事と、荷物が入りきらないならば少し不安ですね。2>ハードこそ海外旅行者?って感じです...。カバン迷っています!明日、入社式に行きます。私はアルバイトとして採用されましたが大きな企業なので入社式にはたくさんの人がきます。3月31日まで私は高校生身分なので制服で良いと言われましたが、両親がスーツ買ってくれました。そこで迷ったのがカバンです。リクルート用の物がありますが、私服通勤なので入社式で使って終わり・・・になりそうで。私が持っているカバンの中で唯一無難かな?って思ったのが、ベージュのハンドバッグです。ラインストーンが少し付いているデザインで・・・。黒のものが良いでしょうか??お願いします。入社おめでとうございます(^o^)丿スーツの色とかがわからないのですが、どちらのバッグでもいいと思いますよ。リクルート用のも今まで使っていたのでしたら最後と思って(?)使ってもいいでしょうし。ベージュのバッグの大きさがわかりませんが、入社式当日に色々と書類関係をもらっても困らない大きさであれば問題ないと思います。内定を受けているのですから、カバンが合わなくてもそれほど気にしなくてよいと思いますが、リュックは、ビジネスの場にふさわしくないカバンなので、止めたほうがいいでしょう。時々、スーツにリュックの方も見かけますが、見た目で違和感がありますし、もちろんスーツも型崩れしてヨレヨレになるわけですが、これはどうなのか、と考えてみてください。就職活動の黒カバンは、デザインによりますがそれほど変ではないと思います。少なくともリュックよりは格段に許容範囲でしょう。普通の手提げカバンを持っていれば、それで良いと思います。なければ新しく買う必要もないでしょう。他の回答も見るQ入社時にスーツは何着必要でしょうか?4月から社会人になる大学生です。配属は決まっていませんが、営業とか事務とかで、要するに毎日1日中スーツを着ている職種になるはずです。現在、スーツは就職活動で用意した夏物と冬物のものを1着ずつ、計2着しか持っていません。ビジネスマナーの本などでは、シーズンごとに4着くらい、計15~20着くらい必要と書いてあります。それはこれから徐々に増やしていけばよいですよね?とりあえず入社までに何着くらい用意すればよいものなのでしょうか?Aベストアンサースーツの必要数はもちろん、スーツの種類も、営業か事務か、対面する業界がどのような相手先になるかによって変わってきます。外回り営業(直ぐに汚れるので数が必要)、官公庁相手の営業(堅めのスタイル、色はグレイか紺)、比較的柔らかい業界を相手にした営業(センスが問われる)、銀行相手の事務(堅めのスタイル、色は紺系)、社内向けの事務(あまり数は必要ない)、等々。現在配属が決まっていない状況であれば、現在お持ちのスーツと少し異なる形の3シーズン用スーツを、取り敢えず一着買っておいてはいかがでしょうか?例えば、現在三つボタンをお持ちでしたら、二つボタンを買っておくという感じです。配属決定後、周りの先輩が着ているスーツなどを参考に増やしていけば良いと思います。他の回答も見るQ新社会人の身だしなみについて!!春から新社会人になります。そこで3つ質問があります。(1)就活中にリクルートスーツを着ていました。就職して雰囲気が分かるまではリクルートスーツを着て、慣れてきてからビジネススーツを購入した方が良いでしょうか?初めから1着はビジネススーツを用意したほうが良いでしょうか?鞄、靴、ネクタイなども就活の時の物しか用意していません。(2)社会人のスーツ等は青山やアオキ、コナカで買うのと、デパートやアウトレットで買うのとではどちらが良いでしょうか?靴や鞄、ネクタイなどもどこで購入すればいいか悩んでいます。(3)新社会人はあまり派手ではない物を選ぶのがベターかと思い、全て黒っぽい物にしようかと思いますが、ストライプくらいであれば大丈夫ですよね?よろしくお願い致します。新社会人おめでとうございます!オッサンくさい事いいますが、学生の時分とは大きく異なる環境に最初はストレスを感じるかもしれませんが、頑張ってくださいね!さて回答に移らせていただきます。(1)まぁ、最初はリクルートスーツでも良いですが、ビジネスをする場所に行くわけですから、ビジネスをする格好で行きましょう。ビジネススーツの購入をお勧めします。(2)買う場所はどこで買っても良いですよ。最初はあまり高いブランドのお店で買わない方が良いでしょう。先輩よりも良いブランドのスーツを着ていたら......って事ですよね。靴やネクタイもイオンとか、どこでも大丈夫ですよ。これらもまたあまり高いブランド物は最初は避けましょう。靴はレースアップ(ひもつき)の革靴が良いです。3足は購入しておきましょう。色は黒か茶色が良いです。営業職ならば1日の歩く距離が長くなりますので、疲れない靴を選びましょう。色はスーツに合う物で、ベルト等にも合わせましょう。大事なのはいつもピカピカに磨いておく事です。ネクタイはボケた色はやめましょう。スーツとシャツの色に合わせるのが基本ですが、黄色ベースだと相手に明るい印象を与えます。柄に関してはあまり大きな柄がやめて小さめのドットとかが無難でしょうね。ストライプも良いですね。その場合はスーツと同色が1~2本入っていると良いでしょう。(3)色は紺やチャコールグレーなんかが無難です。ストライプくらいは大丈夫ですが、あまり目立たない柄が良いでしょう。シングル2つボタンですね。2パンツスーツを選択しましょう。スーツは消耗品ですし、パンツは特に消耗が激しいです。できれば3着くらいは買っておくと良いです。毎日違うスーツにして、昨日まで着ていたスーツは型が崩れない様にちゃんと掛けておく事でだいぶスーツが長持ちします。あとは......髪型かな?最近では昔よりだいぶゆるくはなってきましたので、社内にいてお客さんにはあまり会わない職種なら清潔感さえあれば茶髪や多少長いくらいは許容されます。お客さんに会うようなお仕事の場合、短めにして、耳は出して髪が顔にかからない様にしておいた方が良いですね。長くなりましたが、質問者様が社会人として世に出て楽しく成長していってくれる事を祈っています。頑張ってください!新社会人おめでとうございます!オッサンくさい事いいますが、学生の時分とは大きく異なる環境に最初はストレスを感じるかもしれませんが、頑張ってくださいね!さて回答に移らせていただきます。(1)まぁ、最初はリクルートスーツでも良いですが、ビジネスをする場所に行くわけですから、ビジネスをする格好で行きましょう。ビジネススーツの購入をお勧めします。(2)買う場所はどこで買っても良いですよ。最初はあまり高いブランドのお店で買わない方が良いでしょう。先輩よりも良いブランドの...続きを読む他の回答も見るQ身元保証書の保証人は家族でもOKですか?就職に際し、身元保証書の提出を求められています。「会社に損害を与えた場合は連帯して損害を賠償します。家族(成人)でもOKですか?(連絡文書には家族はダメの記載はありません。通常は両親や年長の兄弟などでしょう。叔父さんなども多いですかね。経済的に賠償ができるということは必要です。その人の財産状態までは調べないでしょうが。この保証人は一般的にはせいぜい3年程度の保証義務で、それ以上の義務は無いものとされています。このことも伝えて適当な人にお願いしたらよいでしょう。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。