取り組み採用サイトコーポレートサイトフォローベーシックのnote+9株式会社ベーシックがお届けする公式noteマガジンです。One』、フォーム作成管理サービス『formrun』を運営するベーシック社員が「大事にしている考え方」を誰でも気軽に読める場として、日々発信していきます。【初心者向け】リファラル採用を成功させる7つのポイント皆さん、こんばんは。人事の今村(@basic_imamura)です。リファラル採用チームのぴろり(@pirori_saas)です。リファラル採用チームのぴろり(@pirori_saas)です。SaaSセールスが本当に心がけるべきコトこんにちは!株式会社ベーシックの持田(@mochidayuichi)です。Oneのカスタマーサクセスチームが取り組んだ1...こんにちは。株式会社ベーシックカスタマーサクセス部長の林(@YUHEI_CALCIO)です。侑平ありがとうございます!formrunの3周年を迎えるにあたって感じた「プロダクトを成長させるために必要なコト」みなさんこんにちは。株式会社ベーシックの甲斐と申します。マサユキ圧倒的感謝...!3,000人以上の学生を見てわかった、成長する人が共通して持っている「素直さ」についてみなさんこんにちは。株式会社ベーシックで新卒採用を担当している鈴木と申します(大半の人には「ちょるる」と呼ばれています)。方もいら...53鈴木諒(ちょるる)令和時代のBtoBセールスに求められる2つのスキルとはこんにちは。株式会社ベーシックの川鍋(@y_kawanabe)です。One」というBtoBマーケター向けCMSのマーケティング責任者をしています。考えられる7つの理由こんにちは。ベーシック代表の秋山(@basic_CEO)です。ベーシックでは「挑戦者は賞賛される」という文化があります。その学...26秋山勝スキありがとうございます!「守破離」と「素直さ」があれば100%の確率で成長できるという話こんにちは。ベーシック代表の秋山(@basic_CEO)です。今回は私が人の成長において大事だと考えている「守破離」と「素直さ」について書いていきます。...37秋山勝スキありがとうございます!もっとみる。