オウンドメディアホームブログオウンドメディアオウンドメディアのエディトリアルカレンダーを作る-シェア-ツイート-ブックマーク-LINE記事タイトルのネタ帳ができたら、次にエディトリアルカレンダーを作ります。配信日と執筆担当、各記事の進行ステータスを管理するものです。記事のライティングを外部に発注している場合はその進行管理ためにも重要になってきます。記事のタイトルが100本たまったら、1年50週と考えて週2本配信で100本。オウンドメディアとしては最低限の本数です。エクセルにカレンダーの日付を作ったら、配信日に記事タイトルとカテゴリー、執筆担当、アイキャッチ画像、参考URLなどを記述してゆきます。)もあると便利だとおもいます。このエディトリアルカレンダーを編集、ライターなどのスタッフで共有していきます。Googleスプレッドシートを活用するとスタッフと共有しやすくなります。配信順は同じ様な記事がつづけて投稿されないように、各カテゴリーのバランスを考えて配信しましょう。世間のイベントにも注目してください。クリスマスの記事をバレンタインデーに配信するようなことがないようにするということです。適切な配信日とは配信日は、ペルソナとして想定しているお客様がネットで記事を読みそうな日、例えば、これから何の仕事をしようと考える月曜日とか、1週間の中日でちょっと休憩の水曜日とかが考えられます。月曜は会議が多いので、火曜日と木曜日というのも考えられます。できるだけ毎週同じ曜日がよいですね。マンパワーがあれば毎日配信が理想ですが、せっかく書いた記事がすぐに埋もれていくのも、もったいないと思います。試してみて、ログ解析の結果をみて考えてゆきましょう。記事の配信順番に悩んだら、いったんウェイティングリストにいれて置いて、あとから配信日を決めましょう。運用しているうちに新しい記事ネタが思い浮かんだり、世間の突然の事件にからんで、先に配信したい記事がでてきたりします。そんなときは配信日を入れ替えるなど、柔軟に対応しましょう。ネタ帳は引き続き育てるエディトリアルカレンダーで配信日がきまった記事は消し、ネタとしてまだ甘い記事を詰め、新たにおもいついた記事は、追記して忘れないようにします。常にネタがないか、探して回る姿勢が必要です。ネタが見つからない場合は、配信しているカテゴリーに関する書籍やウェブサイトを見てまわり、情報のインプットに努めます。インプットがある程度たまってくれば、自ずから書きたい記事のアイデアが浮かんでくるモノです。運用に慣れてくれば、取材をする、インタビューをするといった事に挑戦するのもよいでしょう。場合によっては競合他社に取材にいってみるのも面白いと思います。お客様と社長の対談とかも考えられます。新卒や中途採用を希望している人にむけて、会社の自慢できる点をアピールする記事なども考えられます。やって楽しむ姿勢がよい記事を作り上げるヒントになると思います。お互いがんばりましょう。関連記事オウンドメディアオウンドメディアが確実に失敗する6個の理由を考える。弊社がオウンドメディアを始めたのが、去年の10月。[...]kigoulab2017年5月10日オウンドメディア100記事を超えたら、違った風景がみえてくる。継続こそは力なり当オウンドメディアが、この記事をもって100本目になりました。[...]kigoulab2017年6月28日オウンドメディアコンテンツマーケティングとオウンドメディアのステキな関係オウンドメディアと同様、最近ネットでバズワードとなっているのが、コンテンツマーケティング。[...]kigoulab2016年10月17日メニューホームUXデザイン診断キゴウラボとはサービスブログUXデザイン診断のお申し込み最近の投稿UI/UXデザインデザインは誤解されている。デザインは誤解されています。デザインは、一般には美術の領域と考えられています。現代のデザインは、美術の領域を超えて、思考方法や、経営手法としても活用されています。[...]tomix2019年11月14日Web制作SEOの基礎知識を初心者向けに話してきました。数日前、Googleが検索エンジンを刷新するという記事がアップされました。日本への展開まではまだ時間がありますが、検索順位に変動があると思われます。慌てることはありません。[...]tomix2019年10月30日UI/UXデザインUXってなに?初心者にもわかりやすいように、自分なりに考えてみた。UX(ユーザーエクスペリエンス:ユーザー体験)というコトバが、一人歩きしています。求人欄には、UI/UXデザイナー募集という項目が沢山ならんでいます。なんでUIと組み合わせなのでしょうか。自分が持っている「強み」ってなんなんでしょう。自分のこととなると、案外わかっているようでわかってない、いいや、客観的に言われて初めて「そうだったのか!」と気づくものかもしません。そもそも日本人に向いてない?PDCAはもう古い、PDCAは時代遅れだ、これからはこのメソッドだ、ツールだという記事をネットで見るようになりました。「PDCAはもう古い。これからはデザイン思考だ」と言うバズワードも出てくる始末です。矢沢ビル4Fミーティング専用スペースにつき、常駐していません。グレースコートA205宅配便、書留、お急ぎの郵便物はこちらの住所にお送り下さい。042-708-8380メールアドレスcontact[at]kigoulab.co.jp[at]を@に変えて送信して下さい。Reserved.お問い合わせ、お申し込みは下のボタンからお気軽にご連絡ください。お問い合わせUXデザイン診断のお申し込み。