仕事につながる「ブランド」というと、自分には関係のないこと・・・と思われる方も多々おりますが、商売人には全て必要な概念です。サラリーマンだとしても「ブランディング」は重要ですが、社内ではそこまでの育成環境が整っていません。いうのもあって、脱サラ起業したとしても、「ブランディング」活動がほど遠い、あるいは後回しの状態であると言えるでしょう。「ブランディング」は会社が行なうことではありません。「人」が行なうことです。これからの時代は「ブランディング」が成果を大きく左右します。個人においても同様です。「ブランディング=ブランド化」が必要なのか、その役割について触れてみましょう。〜ブランドの役割〜「ブランド化」を目指す理由は様々ですが、先ずは基本ベースの説明です。「ブランド」の役割は、顧客(他者視点)と私(自己・自社)視点があります。(マインドシェア)のアップにつながります「品質保証」の役割リスク回避、不安の除去、問題対応など。自己イメージ、価値観、ライフスタイルなどを表現する手段になります。一種のステータスにもなります。「ブランド・エクイティ」により、成長・拡充が見込めます※「あなたが推薦(紹介)するなら全て信じます」状態になるこのように、「ブランド」の概念は、顧客(他者)と私(自己)両方において充分なメリットをもたらすということが言えます。「ブランディング」とは何か?・・・を考えてみましょう。ピーター・ドラッカー(プロフェッショナルの条件より)ご購読頂き、ありがとうございます。ご意見等ございましたら、お気軽にお送りください。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。