新入社員に向けて、「20世紀に比べ、21世紀は非常に速いテンポ・スピードで変化が起こる時代です。その流れを早くキャッチアップするか、また、キャッチアップするだけではなく、如何に我々が変化を先掛けて仕掛け、ビジネスチャンスを開拓するかが鍵になります。41年の社長業を通じ、考えること、それはまさしく、「全ての変化がチャンスに繋がっている」ということです。企業理念にある通り、常に未完成であることを認識し、常に高い志を持って、チャンスを確実に掴んで下さい。知識や技術はコンピューターや機械が補完することができます。唯一、そのコンピューターにできないことが「コミュニケーション」です。企業を支えるものはないと考えています。上司、お客様、同僚、それぞれの声をしっかりと受け止め、自分の意見を上司に対しても、お客様に対しても、同僚に対しても堂々と述べられるような「コミュニケーション力」を付けて頂きたいと考えています。」とのメッセージが贈られ、新たに会社の一員となる新入社員は緊張した面持ちで聞き入っていました。