企業買収や分社化によって子会社化することがあります。経営者にメリットがなければ子会社化することはありませんが、具体的なメリット、デメリットはどうなってるか?税務上のメリットはどのようなものか?またスターバックスの子会社化の事例について確認していきます。出向契約書の意味と注意点や記載する必要事項とは?会社間や覚書など会社などには出向というものがあります。これは職場の戦略の都合などの理由で行なわれます。出向の契約を交わす際に使用するのが出向契約書です。出向契約書にはさまざまな記載事項があります。今回は、出向とはどういうものなのかを含めて説明していきます。活かせる職種、給与に至るまで調べてみました。つけるダメな会社に就職すると、過酷な労働環境で働くことになります。それではダメな会社とは、どんな特徴があるのでしようか。今回はダメな会社の共通点やチェックポイントと、見切りをつける方法をまとめました。就職活動中の方、転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。株主総会における、決議の種類、その種類ごとの決議事項の一覧と言ったものををはじめとした株主総会の基礎知識をまとめました。株主総会が一株一票である事や、株主総会では決議内容の重さによって3種類の決議があることなどが書かれています。会社からの残業禁止とは|残業禁止でも仕事が終わらない場合はどうする?昨今、残業超過による過労死問題は深刻な社会問題となっています。従業員のワークライフバランスを守ろうと残業禁止を命じる会社も多くみられます。残業禁止は会社、従業員にどういったメリットがあるのか、残業禁止の問題点は、などをご紹介します。会社での自己評価の書き方例文|人事考課の自己評価欄ボーナスを前に提出しなければならない、自己評価。自分なりにがんばっているのに、毎回、書き方が解らない、と悩んでいませんか。自己評価を適当に書いて提出するのは、もったいないことです。書き方をマスターして高評価をもらいましょう。神社やお寺で絵馬を書いてお願いをした事がありますか?新しい事を始めたい時、困難な状況にある時...状況を変える!夢を叶える!そんな気持ちを神様に伝えたい。それが絵馬のお願いです。絵馬には少しだけ決まった書き方があります。正しい書き方で効果的にお願いを伝えましょう。企業が求める採用人数を応募者数で割った数字の事で、数字が高いほど採用されにくいです。倍率が低いと就職しやすのですが、長続きしない等のリスクが高いようです。倍率は内定に左右される事もありますが、自分がその企業に入りたいという意思が大切です。誓約書への効力に関する記載の書き方としては、まず合法的な内容であることです。非合法な内容にの場合、それは効力はありません。誓約の相手に対して、何をするのか、何をしないのか、誓約に違反した場合にどんな措置を受け入れるのかといった内容が必須となります。体調不良で会社やバイトを休まなければならない時は、誰にでもあることです。お休みしたい旨をメールで連絡する場合のメール例文や書き方のポイントなど、詳しくご紹介していきます。実際に体調不良で欠勤する場合の参考にしてみてください。嘆願書の意味と使い方・会社へ提出する嘆願書の文例3つ「嘆願書」は相手方に何かをお願いしたり依頼する書類ですが、この嘆願書にはどういった内容を書くのでしょうか。嘆願書を書くシチュエーションやテンプレートの紹介、嘆願書を書くポイントや注意点についてまとめましたので、ご参照ください。潰れる会社の特徴・前兆・法則とは|潰れる会社の社長の特徴あなたの勤めている会社、潰れる会社でしょうか?景気は悪くないと言われているとはいえ、2016年度だけでも8000件以上の会社が倒産しています。あなたが勤めている会社が潰れたら一大事、ということで、潰れる会社の事、じっくりと見ていきましょう。自己/会社都合退職での派遣の失業保険について|すぐもらえる?派遣社員でも失業保険はもらえるの?退職の理由が、自己都合の場合と会社都合の場合では、失業保険のもらえる期間や金額の内容が違ってくるのでしょうか。雇用先に属していない派遣社員は、失業保険の内容が正社員と違っていたりするのでしょうか。封筒の差出人の書き方(横書き/位置/会社)・印刷方法ビジネスにおいての横型封筒の差出人の書き方、郵便番号枠のありの場合や無しの場合等、幅広く封筒の差出人の書き方について知っておきたい。和封筒、洋封筒での書き方の違いと、お得意様やお取引先に失礼の無いビジネスマナーを守った差出人の書き方についてご紹介します。「お目汚し」という言葉をピックアップして、「お目汚し」の正しい言葉の意味や使い方について考察しています。「お目汚し」を使った例文や類義語・同義語などについてもまとめているので、言葉の勉強の一環として、ぜひお役立て下さい。会社での退職・退職理由の伝え方|妊娠/結婚/転職/体調不良あなたが、退職の意思を決めた時に最初に考えなければいけないのは、退職の理由を考えることが大切です。退職をしたいが、方法がわかりません。最初にしなければいけないのは伝え方が重要なポイントです。退職の意思の伝え方のポイントを押せれば問題なく退職することができます。葬儀や香典ルールは会社ではなくても正しく知っておかないとデリケートな部分です。遺族の方たちの気持ちも理解して細かいところまで気を使い会社として恥ずかしくないよう香典を渡さなければいけません。失礼のないよう詳しく説明しておりますので是非参考にしてみて下さい。会社の辞め方はただ退職届を出す、というだけではありません。入職する時と同じように、むしろそれ以上に準備と覚悟が必要です。会社を辞めるということは、生活基盤がひっくり返るわけですからできるだけ円満な辞め方をしたいものです。会社の辞め方についてお話しします。会社のスローガンは、社員のやる気に直結しますし、お客様に対しても良いアピールをすることになります。単なるお題目ではなく、相手の心に響くようなスローガンを作りましょう。そのために、まずは優れた会社のスローガンを学び、真似することも大事です。マイナンバーカードはコピー禁止?郵送や会社提出するときの注意点マイナンバーカードは、安易にコピーしてしまうと罰則になってしまう恐れもあるので、マイナンバーカードは慎重に扱わなければいけません。会社にはたくさんの「役職」があります。その役職は、社内でどのような順位があり、どのような役割を果たしているのかをご存知でしょうか。今回は、そのたくさんある役職の中でもポピュラーなものからあまり知られていない役職まで詳しくご紹介していします。会社における歓迎会の案内メールの書き方について、要点を整理してご紹介していきます。案内メールを出す相手や時期によっても、多少文面が変わってきますので、そういった点についてもしっかりと頭に入れておき、適切な案内を送れるようになりましょう。宗教によって、用いる香典が変わる中、御霊前はほぼすべてのお通夜や葬儀で使用することができます。名前の書き方なども詳しく記載しています。皆さんは香典の書き方に迷ったことはないですか?宗教や宗派によって香典の書き方は異なります。故人を偲びご遺族をいたわる気持ちで香典を書きましょう。失礼の無いように宗教や宗派に合わせた香典の書き方をしてください。Tap-biz運営事務局.。