考えているビジネスパーソンも多いだろう。どの資格を目指せば転職に有利か、今後のキャリアを生き抜くための資格は何か。三柴陽一郎さんに聞いた。後編では、前編で聞いた企業の強みなどを掘り下げ、アマゾンの働き方でユニークな点などに迫ります。世界最大級のクラウドサービス「AWS」を支えている、アマゾンデータサービスジャパンで活躍するファシリティ(設備)スペシャリストへのインタビュー。年末年始の休みは1年を振り返り、決意を新たにするいい機会。転職を意識し始めたビジネスパーソンにとっては、この長期休暇をうまく生かせるか否かが、次なる挑戦を大きく左右するかもしれない。年始に取り組んでおきたいポイントについて、人材紹介大手、JACリクルートメントの早川徳二執行役員に聞いた。アマゾンデータサービスジャパンで、ファシリティ(設備)スペシャリストとして活躍する担当者へインタビュー。前編は企業の強み、クラウドの将来性などを聞きました。あなたの強みは何ですか――。即答できないビジネスパーソンも少なくないだろう。働き方や職場環境が激変している今日のビジネス社会では、自分の強みを知っておくことはキャリアアップの必須条件ともいえる。自らの強みの見つけ方を聞いた。人生100年時代の到来や働き方の多様化を受け、大転職時代の足音が聞こえてきた。転職を軸とするキャリア形成は今や、ビジネスパーソンの一般的な選択肢になったが「マイベスト」な企業と出会い成功と言える転職をなしとげるのは至難の業だ。転職経験12回の「達人」山崎元さんに、企業選びのコツや普段から必要な心がけについて話を聞いた。前編は、留学からインターネットビジネスに魅せられた経験や、口コミサイト事業から葬儀を核としたエンディング領域にシフトするきっかけになった出来事について聞いた。後編では、エンディングビジエンスの可能性や展望などについて聞いていく。社会人になり数年経つと仕事にも慣れ、働く環境など周囲が見えるようになります。それを反映してか、20歳代後半が最初の転職のピークになります。今回取材した、企業向けスマートロックを提供するフォトシンスの宮崎隆博さん(28歳)もその1人。法人営業の仕事にこだわりを持ち、新卒で入社した大手メーカーを6年目で辞め、IoTのスタートアップに転職した理由とは――。出生数が3年連続で100万人を割り込み、3人に1人が高齢者となる少子高齢化社会に入った日本。2040年には、年間死者数が160万人を超える「多死社会」を迎えるといわれている。ライフスタイルの多様化とともに、伝統にとらわれない「終活」に注目が集まるなか、葬儀や埋葬にまつわる環境も大きく変わろうとしている。今回紹介する株式会社よりそうの代表、芦沢雅治氏はいち早くエンディング市場の可能性に気づいた1人。同氏に創業の経緯などを聞いた。地方自治体の中途採用のニーズは高く、特に企業出身者を採用する自治体はここ数年、確実に増えています。民間で培った専門性を役所でも生かしてもらうことが狙い。企業とは異なる「役所文化」があるのも事実。企業出身者が公務員に転職して活躍するにはどうしたらいいか。啓太氏-これぞ我が社の生きる道7一度、書類選考で落ちた企業からのスカウトメール。再応募してもよい?-シゴト相談室8「成功体験を話してください」と質問されたら-ここが知りたい面接対策9パワハラで退職。T転職・求人トップ転職コラム・データ日経キャリアNETでは地域別のサイトや職種別のサイトから求人を探すことが可能です。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。