プロジェクトマネジメントB!血液型を使ったチーム作りのアイデアを紹介します。上記の性格を踏まえて以下のような分担を行うのです。AB型がアイデア出しを行いB型がアイデアを膨らませ、場をつくりO型が場を育て、A型がその場を固め、アイデアの種をまくフェーズの向き不向きこれをフェーズに読み換えると以下のようになります。ライフサイクル組織ライフサイクルに読み換えると以下のようになります。終わりに実際の血液型はさておき、アイデア出しが得意な人は手堅く実行するのが苦手、アイデアを膨らませる人は猪突猛進で抑えが苦手と、一長一短あることが多いです。それぞれの得意を活かして補完しあえるチームができるとよいなと思います。B!mhisaeda電子書籍「システム導入のためのデータ移行ガイドブック」著者。新卒から外資系コンサルティングファームに所属。15年に渡り販売物流、特にCRM領域のコンサルティングに従事。100名を超えるプロジェクトのPMOなど全体を推進していく役回りや、ユーザ企業への出向を通じた実務経験を持つ。このブログでは、自身がかき集めた知識や経験を共有する。クライアントへの提案やソリューション開発に直結しないガラクタのようなもの。将来再利用する自分のために。新卒から外資系コンサルティングファームに所属。15年に渡り販売物流、特にCRM領域のコンサルティングに従事。100名を超えるプロジェクトのPMOなど全体を推進していく役回りや、ユーザ企業への出向を通じた実務経験を持つ。本当に困った時にそっと手を差し伸べてくれる友人のような、あなたを傍で応援しいつも隣を走ってくれる相棒のような、そんなブログを目指しています。