母体として活動する、若手看護職中心で構成された組織です。これからの医療界・看護界を担っていくことが期待され、現在さまざまな現場で活躍しています。青年部は現在11名で活動しています。毎月1回の会議を通して活発な意見交換を行い、様々な活動の企画運営をしています。メンバー同士は仲が良く、また日常では出会う機会がないこともあり、お互いに話し合うことで良い刺激となっています。平成30年7月に行われた研修会「働き方を考えようin春日部」では、青年部が議員や参加者と自然体で対話し、笑顔の多い効果的な研修会となりました。当日の様子はこちらのページでご覧ください。出張ポリナビ青年部が会員施設へ出向き、出張ポリナビを行っています。グループワークを通じて看護現場に必要な政策を考え、政治の必要性を知っていただくものです。最近では各支部からの依頼により研修を行う機会も増え、少しずつポリナビの知名度も広がったように感じます。今年の埼玉県ポリナビワークショップでは参議院議員選挙が近かったため、選挙に力を入れた研修会を行いました。方々から選挙の仕方や知識を教わり、模擬選挙を行っていただき、投票の仕方を学びました。わかりやすい説明と本番さながらの模擬投票で、選挙の意味や投票方法がよくわかりました。第2部では、患者さまやご家族だけでなく、スタッフに対しても笑顔でコミュニケーションをとることの大切さを改めて感じました。忙しい職場でも笑顔を大切にして、周りの人たちとハピネスを共有したいです。今後も活き活き働ける看護の職場が広がるよう、連盟活動に努めたいと思います。今後希望する研修がありましたらお聞かせください・うつ病患者への接遇について・働き方改革について連盟活動についてご意見やご要望がありましたらお聞かせください。・多くの方にとってもいい研修なので参加してもらいたいが、その対策、方法を考える必要がある。・「若い会員が」と目的を揚げ、講義を組んでいるのなら、参加する人も若い人にした方がよいのではと思います。伝達の問題でしょうか?・仕事の合間に活動されていてすごいと思います。知ってもらいたいと思っている。そのためにどのような活動が必要なのかなどともに考えていきたい。Reserved.PCページ。