suVeneのアレsuVeneのアレsuVeneのアレです。ビジネス/ITコンサルやってます。前のめりでブログ書いてます。30分毎の報告を求められていたとする。その報告内容が「ドアを爆破しようと思ったんですが、思ったよりドアが硬くて結局2階の窓から入ることになりまして、その時に部下の一人が足をくじいて応急処置をしていました。したら再出発しようと考えております!」なんてだらだらとした報告だったりしたら、その隊長はクビである。ついて洗い出し検討した内容を伝えるつまり、報告を受ける相手は、報告する相手に期待する事案について「活動内容」を知ることが優先順位が高いわけではなく「どこまでその役割を遂行し、今後問題があるのかないのか、すでに問題が発生したらどのように解決するのか」を優先して知る必要があるのだ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。