(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。賢い経営者さんは依頼(指示)の出し方がとっても上手こうこうこうしたいと思うんであとはよろしくみたいな感じでいってくる。最善の智恵を出すのはこちら(汗)でも、やる気がでる!!その人のタイプ、レベルによると思いますがわたしもこういう依頼(指示)ができればもっと業務も周り相手の成長も促せるだろうなあ。箱セミナーで使いますがシンプルを良し、優れているとする考えですがそれを思い出しました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。