Excellent』、付加価値の高い知恵を集結し、常に新しい潮流を生み出していく独立系の総合コンサルティングファームの、ベイカレント・コンサルティングの紹介です。ベイカレント・コンサルティングに興味のある就活生は是非、参考にしてください。虎ノ門ヒルズ森タワー9階<売上高>204億円(2018年2月期)<資本金>1億円<初任給>大学卒・院卒:250,000円<ミッション>ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業の抱える課題を解決し、成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成に努めてまいります。これらを通じて、当社の継続的な成長と高収益を実現し、当社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値共有することを目指します。<経営理念・ビジョン>三者共栄(顧客・社員・会社がともに発展し、成長していくこと)の理念に基づき、以下の3点をお約束します。世界経済の不確実性が各種要因により高まり、各国におけるビジネス環境が激動していく中、こうした変化を正確に捉え、企業成長の方向性を見定め、最適にリソースを配分し、それらを迅速に実行に移していくことが、厳しい競争環境を勝ち抜いていくために必要となっています。ベイカレントでは、国内だけでなく、国境を越えた成長戦略の策定、そのインプリメンテーションまで踏み込むことで、持続的な業績へのインパクトはもちろん、クライアント企業の根本的な組織強化を実現することに重点を置いて各種支援を行っています。■Digital:デジタルデジタル技術の進歩は、あらゆる企業に対して、カスタマーエクスペリエンス(CX)の非連続な進化を促しています。デジタル技術を使いこなし、進化を達成できる企業は限られているのが実態です。デジタルを使いこなす鍵は、技術の可能性と限界を見極める眼、その可能性を我が物とする実装力、そして進化を遂げ切る変革力の3つだとベイカレントは考えています。ベイカレントでは、デジタル・イノベーション・ラボを核に、鍵となる3つのケイパビリティを高めています。その知見を基に、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)と、DXを通じた非連続なCX進化の実現を支援しています。我々が目指すのは、クライアントがデジタル時代を生き抜く力を獲得することです。■Operations:オペレーション事業の多角化やグローバル化、M&Aなどへの取り組みが加速する中、複雑度が増す組織や現場オペレーションを、戦略との整合性および現場との親和性を勘案したモデルに変革していくことで、確固たる競争優位性を築くことが求められています。多岐に渡る分野でのオペレーション能力を高めるとともに、恒常的に組織が活性化するような仕組みの構築を行うことで、企業変革の支援を行っています。・自己PR・あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600文字以下)・あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。ついて・学生時代頑張ったこと・入社後何をしたいか・人生で最も苦労したこと・コンサルタントに必要な要素は?・コンサルタントとは?・コンサルタントの価値とは?・なぜコンサル業界を志望しているか?・あなたの人生の哲学を教えてください。・あなたの人生に最大の失敗は何ですか?・何かを成し遂げた経験はあるか?・1000万円の年収をとりやりたくない仕事をするか。800万円でやりたい仕事をするかどちらがいいか?・弊社をコンサルティングするとしたらどうする?・もし、どんな会社にでも入社できるフリーパスを持っているとしたらどんな会社に入りますか?・あなたにとって幸せとは?・自分をプレゼンテーションしてください。・他人からの自分の評価を教えてください。(周りから何と言われるか。若いうちから成長できる環境、チャレンジできる環境が整っていると感じました。若いうちから力をつけたい、自分の力で勝負していきたいという向上心を持っている人にとってはとても最適な会社だと思います。戦略〜ITまで一貫したソリューションを提供できる総合コンサルティングができる部分もとても魅力的です。面接では、コンサルタントになる資質があるかをとても試されるような質問がきます。コンサルタントになりたい理由、コンサルタントに必要な要素、コンサル業界を目指す理由等の答えをしっかり準備を胸を張って質問に答えるようにしましょう!!!!参考:就活生に登録していただきたい就職活動サービス最後に、就活生に是非、登録していただきたい就職活動サービスを紹介しておきます。登録しておいて、損はしないサービスを紹介しておきます。私も就職活動時代、たくさんのサービスに登録し、色々な選考情報を集めていました。新卒就活エージェントさんのキャリアチケットさんです。人事との連絡もしっかりサポート、人事にアドバイザーからアピールしてくれる・人事目線でフィードバックが得られるから、自分のアピールポイントが響くように指導をしてくれる・大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業を紹介してくれる・多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数ありといった利点があります。キャリアチケットさんは、就活生にはとても心強いサービスになっています。興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。エージェントなら!【キャリアチケット】(2)就活生の約4人に1人が登録!オファー型就活アプリOfferBox企業が学生にオファーするスカウト型の新卒就活サイトを展開するOfferBoxさんです。OfferBoxさんは就活生の4人に1人は登録しているとても人気なサービスです。・企業側からオファーが来るので、就職活動を進めやすい・あなたの人柄を見て、オファーをくれるため、ミスマッチングを極力起きないようにしてくれる・適性診断AnalyzeU+を無料で受けることが可能。その適性診断の結果をもとに、自己PRをさらに磨くことができる・色々な業界の企業からもオファーがくるため、就活の視野が一層に広がるといった利点があります。OfferBoxさんは、学生にとってとても心強いサービスです。興味のある方は、登録だけするだけでも損はないので、おすすめです。就職エージェントのキャリアパークさんです。・ナビサイト非掲載の求人を紹介してもらえるため、自分の知らなかった企業への面接も可能といった利点があります。登録しておくだけでも十分に役立つ時が来るのでまだ登録していないという方は是非登録してみることをおすすめします。【キャリアパーク!就活エージェント!】いかがだったでしょうか??今後もおすすめのサービスがあれば紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。