検索CLOSEHOMEColumnデザイナーのなり方。キャリアプランを整理し、書類・面接をクリア突破するデザイナーのなり方。面接Column就活で大手内定強者・ホルダーが利用したサービスを厳選して紹介しています。本気で内定を欲しい、不安な方、自信がない方、効率的に就職活動を進めたい方は、3つとも登録することをお勧めします。前回は専門学校で何を学んだかという事を書いてきましたが、今回はそこで学んだ事をどうやって整理して就職活動に活かしたのかを書いていきます。これから就職・転職活動をしようと考えている方の参考になれば幸いです。関連記事これまで学んだ事を一旦整理する普通の就職活動でもやると思いますが、一旦自分が学んできた事を整理します。そこで自分の強み、自分がどういうものを何を意図して作ってきたのかという事をまとめ、それをポートフォリオや企業から与えられる課題に対してアウトプットします。基本的なコミュニケーション力があり、根拠も自分でしっかり伝えられる人が求められていました。これに関しては他の会社でも同じかもしれませんが。半年程しかデザインの勉強をしていないので美大生などからすれば圧倒的にレベルが低いわけですが、それでもデザイナーで入社出来たのは作ったものの根拠とコミュニケーション力の2点だと考えています。当たり前ですが、デザインはアートではないので人に使ってもらって意味のあるものです。その人が良いと思うようなものを作らなければなりません。デザインというのは答えがなく自分の考える形を根拠を持って伝える必要があるのです。クライアント案件にしても自社案件にしても根拠を持って提案出来る人、そういった論理的な思考のある人というのは会社で求められているでしょう。これがロジック思考なデザインです。ccディレクターとしてもやっていける事を伝える大体ですが、デザイナーのキャリアプランとしてはクリエイティブディレクターかディレクターになります。クリエイティブディレクターはクリエイティブの質を見てどう動けば良いのかというのを見る人で、ディレクターというのは進行管理や予算、スケジュール管理等、人をどう動かすかとお金周りを見る人です。人を動かすことができる人も求められている企業側からすると人を動かす事ができ、更に自分でも手を動かせる人というのはかなり求めています。スキル的に不安だと思っているのであれば、キャリアとしてはディレクターもやっていきますというと受かる可能性は高いでしょう。キャリアプラン次第だが、ディレクターからデザイナーも※ちゃんと考えないとデスマーチになるので気をつけましょう。個人的にはそういう期間もありで、短期間で技術力と折衝能力を上げる手段と考える事も出来るのでご自分のキャリアプラン次第ですね。就活の面接で人事が見ているのはマナー?自己紹介?服装?違います。好きな事を仕事にしたら駄目というのは古い。採用者が話す、企業が欲しい優秀な人材とは。なって分かった、就活で内定をもらうための業界・企業研究で大切なポイントまとめそもそも就活って一人でするものではない。就職活動を終えて3年働いた今、思うこと。私大卒の未経験Webデザイナーの新卒の1年目エンゲル係数高め食通エンジニア厳選!おすすめ渋谷ランチ9選プログラミング言語別WebCamp成功体験談1ヶ月みっちり通って使い倒した、ウェブキャンプの転職成功体験談です。企業情報と評判から会社をえらぶ口コミや企業情報から入社対策をしましょう。