どんなに良い意見が出てもどんなに盛り上がっても最後に行動を起こさないと意味がありません。100%の結論を出すことばかり考えなくてもいいのです。100%を求めたら全員が賛成をしなくてはいけません。「え?全員が合意しないといけないんじゃないですか!」と思うでしょう。全員の合意を求めようとするとどうなるか?・・・。時間内に会議を終わらせることができなくなります。時間内に終わらないと、どうなるか?・・・。結局誰も行動を起こさないのです。■70%でもいい一から全部合意をしないといけないという固定概念は必要ありません。そのためには「多数決」を取るのも一つの方法です。会議は時間内に終わらせること。時間内で出た結論を「結論」といいます。出た結論をどう実行するか、が大事です。午後に1件の打ち合わせ。本日も通常通り書きました。来週ですが、8月17日まで休みとさせていただきます。仕事は通常通り行っていますが(笑)何か質問や相談がありましたらいつでもご連絡下さい。お盆なんて関係ない!という介護事業所もあるかと思いますが、よろしくお願いいたしますm(__)m■■セミナー案内■■9月13日(火)に東京にてセミナーを開催します!「人が集まらない・育たない」を解消する介護人材戦略セミナー~魅力ある介護施設を作り、スタッフを呼びこむ極意とは?~9月のセミナー案内(東京)追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。1306-6TEL:090-8305-2141ケアビジネスパートナーズ介護事業者様をあらゆる面から支援するケアビジネスパートナーズのCBPアドバイザーとして活動しています。