実は浅山さんは、2代目経営者でも、後継者でもありません。大手金融会社にお勤めのサラリーマンなのです。Radicro「HappyBomber-Friday!『たくのつながりラジオ』」の10月オンエアのお知らせです。今回ゲストにお越し頂いたのか?理由は大きく2つです。冒頭でも触れたように学生時代に1年間、フットサルチームのキャプテンとして部員40名を束ねてこられ、その「リーダーシップ」の考え方がとてもシンプル且つ、非常に的を得ていると感じました。このことは、日々、経営、または、部下の方々との関係性、職場風土づくりに取り組まれておられる皆さんにも共通することではないかと感じ、是非参考にして頂きたいと思いました。最近、経営者の方々との対話から「社員のみんな、特に若い世代の社員が、どんなことを考えているのか知りたい?!」と言う声を聴く機会が多かったこともあり、若い世代の代表としてお越し頂いたと言うことです。浅山流リーダーシップとは?さて、一体何だと思われますでしょうか?要素は3つ。「コミュニケーション」を深くとることを意識されてきたそうです。番組後半は、「働く」ということ。素直で、具体的にお話しして下さっています。■社員さんの本音がなかなか引き出せない。■社員さん育てに苦労している。下記、URLへアクセスしてください♪♪http://radicro.com/そして、トップページ上の「▶」(再生)のマークをクリック(スマホはタップ)するだけです。インターネットに繋がるスマートホン・パソコンなどであれば、機種に関係なく、また、特別なアプリも一切不要でお聴き頂けます。番組オンエアオンエアは、本日(10/5)22:30~23:00となっています。聴き逃した方は、再放送/再々放送のご案内もあります。(10/10(日))13:00~13:30となっています。週替わりでパーソナリティーが交代する番組です。パーソナリティーも個性あふれる方ばかりで、人とのふれあい・人の想いを発信することに熱のある人たちの集まりです。番組出演者を募集しています♪そして、この番組では、私、たく(=香西拓也)とご一緒頂く後継者さん・2代目経営者さんを募集致しております。自薦・他薦は問いません。一般の方も含め、ゲストの方や私、たく(=香西拓也)へ訊いてみたいこと、相談したいことなどのメッセージもお待ち致しております。■以下のようなワークショップ・研修・講演をご提供しております。・プロコーチが教える相手に寄り添い、想いを引き出す対話術ヒアリング、対話により1社1社オリジナルコンテンツで「育成」を一緒に考えていきます。どんな些細な事でも結構ですので、お気軽にご相談下さい。■事業承継について、お悩み・ご相談お請けたまわり致します。・従業員との信頼関係の構築の仕方など、コーチングをしながら「組織力」や「心のケア」に焦点を当て、事業承継のご支援を致します。事業承継のポイントは、早めの計画と準備です。気になられた方は、下記問い合わせよりご連絡を下さい。投稿された(放送音源あり)中海鋼業(株)・谷口佳史さんがゲスト♪やったものにしか見えない景色があります。