日々、多くの資格所有者が登録している弊社だからこそ、急なご要望にも対応することが可能です。確実に両者の相性を見極めてから配置となるため、以下のような段階を踏んで決定となります。紹介予定派遣とは、ゆくゆくは正社員になるという予定のもとに、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業した後、派遣スタッフと企業側が、相互に合意した時に『正社員』としてその会社に就職することになります。紹介予定派遣は、最長6ヶ月、途中3ヶ月目で更新を解除することが可能です。就業先企業にご本人から言い出し難い状況でも、担当アドバイザーにご相談ください。お客様の代わりに、就業先企業にお伝えし、ただちに新たなご希望に沿った就業先企業をご紹介いたします。面接をして・・・としていると、費用対効果的にも良くありません。お気軽にお問合わせください。産休に入るスタッフのヘルプが欲しい短期間だけ、週に数回だけ・・など、どのような条件でもまずはご相談ください。急な増員も早急にご紹介いたします。リーダー・責任者レベルのスタッフが欲しい関東看護介護ネットのスタッフの中にはリーダー格として活躍している者も多く存在します。年齢や経験などまずはご希望をお聞かせください。条件に合った人材をご紹介させて頂きます。2019/02/13なんとかSt.2019/01/12冬の寒い日小雨の日2019/01/10今年は10日を意識する2019/01/09謎解きはモーニングコーヒーのあとに2019/01/08浪速の目深3兄弟とは?2019/01/08亜流の男、日本の”本流”に浴す2019/01/06健康アマにゴマかされるな!2019/01/05ゴリ焼くLINE@始めました一押しの求人をご案内しています。登録面談!いろいろな求人がご紹介できます。