中に転職に迷っている人に贈りたい珠玉のコトバがいくつもあるので、ご紹介しながら自身の転職経験に照らし合わせてみます。シリコンバレーは失敗に寛容なのではなく、「失敗経験のない人など、まったく評価しない」のです。「できる範囲のことしかやってこなかったのでは?」「高い目標を掲げた経験がないのでは?」と疑われるのです。書いてある企業すらあります。転職をすること自体を失敗と考えている風潮もよく分からないのですが、これは継続すること、我慢強さ・忍耐強さへの美意識の方が日本でははるかに強いということです。忍耐強いほうがいいって思っている人は多いですが、そんな体育会系な世の中でもなくなってますよね?自分が苦労してきたんだから、若いやつも同じ苦労をすべき!という人も違うんじゃないかと。自分が3年かかった仕事は、1年で駆け抜けてもらえるように工夫する先輩であってほしいです。転職している人が最も成功するという結果も出ています。求人票に転職回数を書くような会社がなくなってくれる時代はすぐそこです。これまでの日本では転職市場が小さく、新卒で大企業に入ることが何よりも重要でした。実務経験のない学生の能力の証明として、学校の名前に大きな意味があったのです。転職がごく普通になれば、学歴よりも実際に証明された仕事での実績のほうが圧倒的に重要になります。学歴フィルタは新卒の時に用いられますが、社歴フィルタが転職時には使われます。仕事の実績もうまく証明できない場合も多いですし、面接官が市場性がないので、前職の仕事の実績を自社に置き換えられないという問題があります。すると社歴フィルタを発動させて、トヨタに勤めていたから大丈夫!ということになります。「マーケット感覚を身につけよう」を読むことで、自分のたこつぼ化を防ぐ事ができます。働き方もどんどん変化しているし、転職市場における常識も少しずつ崩れつつあります。その場ですぐわかる転職力診断type35歳からの転職この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート1シェア2はてブ2LINEPocketfeedly35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。取材協力した書籍がこちらこのブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェント《キャリコネ》転職に必ず役立つ、年収・企業口コミを公開中!リストラ、セクハラ、ブラック企業、会社の給料や年収など、社員の口コミ記事が満載、読み物として面白いです。無料で簡単会員登録すると、メルマガが送られてきます。関連記事はこちらリクルートエージェント2019年現在約20万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。無料登録が可能で、わたしも過去に3回利用し、1回内定Get!体験談はこちらJACリクルートメント5年を超える長いおつきあいをしているレアな転職エージェント。