自分が悪くなくても「すみません」と言う。投資の歩み資産状況お問い合わせ上司からの叱責。自分が悪くなくても「すみません」と言う。LINE2019.02.18今日は、会社で理不尽に怒られました。係長からの指示を8myが別の人に伝えたのですが...伝えた内容が間違っているということで、係長の機嫌が悪くなりました。8myは係長からの指示をそのまま伝えただけです。係長「会議まで時間がないから、この資料が間違っていないかチェックしておいてと鈴木(仮名)に伝えといてくれないか?」8my「わかりました。」(場所移動)8my「鈴木さん。この資料を会議までにチェックしておいてください。」(会議直前)係長「鈴木。鈴木「いえ...まだです。係長は、そもそも8myに「数字のチェックをしろ」という指示は出していません。8myが言われたのは、鈴木さんに「資料のチェックをして」と伝えること。この後の対応がポイントなんですよ。自分が悪くなくても、とりあえず謝る。数字のチェックだけということを伝え忘れていました。心の中で、『はぁ?係長~、あなた数字のチェックなんて一言も言ってなかったよ~?」って思っていたとしても、とりあえず自分のミスとして謝る。こんなところで、喧嘩して人間関係がこじれても面倒くさいだけですから。自分の時間とエネルギーの無駄になるだけ。理不尽なことでも、深呼吸してグッとこらえる。その時は嫌な気持ちがしても、家に帰って、美味しいご飯を食べて、お酒を飲んで、寝てしまえば、次の日には嫌な気持ちは消えていますから。会社の人間関係なんてマジで適当でいい。自分が仕事をしづらくなるのは困るけど、その他のことはOK。会社の業績のために頑張ろうとか、会社に定年まで尽くそう、昇進してやろうなんて考えは一切ないしね。理不尽なことでも、波を立てないよう、適当に謝っときゃいいんですよ。口に出さなければ、心の中で何を思っていてもいいんですよ。言い返さないことには、喧嘩にならないこと以外にもメリットがあります。8myが仕事ができないというイメージも植え付けられるんですよ。仕事ができる人というイメージがついてしまうと、仕事が集まってくるし、昇進してしまう可能性もあるのでデメリットばかりだからね。どんなことでも、怒られたら「すみません!またやっちゃいました。」ただこれだけでいい。?簡単でしょ?(ニヤリ)明日からも、会社では熱くならず淡々とドライに過ごしていきます。別荘に行って、大自然の中で優雅においしい食事を食べて、薪ストーブの前で読書。家事はお手伝いさんがやってくれるから自分がする必要は一切ない。理由がマジでしょうもない...先日の昼休みに社長に怒られました。理由がマジでしょうもないです。送別会にはぶっちゃけ出たくありません今度、会社の送別会があります。会社の飲み会面倒くさい...上司から「今日は飲みにいくか!」ぐらいの誘いであればやんわりと断れるんですが、送別会となるとそうはいかない。職場の先輩から言われました。日々の仕事の割り振りや、他部署との調整なんかでサービス残業もしています。その先輩からしたら、8myはそう見えるんでしょうね。普通って何ですか?空気読めないぐらいの方が好きです。8myの会社では、同業種が集まる合同研修会に行かされることがあります。面倒くさいですよね~。眠たくなるような講義をきかされたり、無意味なグループワークをさせられたり。研修で平然とサービス残業をさせられることもある。!未来のホープ!将来のわが社を担う人材!←こういうのいらないです昨日の仕事で課長と2人きりになることがありました。そこで課長に言われました。課長「8my君は将来のわが社を担う存在だ。これからも頑張ってくれ。普通の人であれば、喜んで「よっしゃ。仕事を頑張ろう!」って思うんで...どうせ、企業が物を売りたいだけだろ?と考えてます。ズボラな性格でも問題無いように積立投資信託を設定。それがセミリタイアを目指すモチベーションにもなっていますね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトホーム仕事関係プロフィール8myど田舎の中小企業に勤めるサラリーマン。