悪いところをよりも、良いところを見つけられる人!そしてそれに対してありがとうと言える人と一緒に働きたいですよね!(2)笑顔であいさつができる人あいさつは基本です。大人数でやっていますので、全員のやりたいことをやることはできません。「そのルールの中で何ができるのか?」と考えることの方がずっと大切で、あなたの成長につながっていきます。「楽して稼げる」わけではありません。現状に満足せずに、目標の実現に向かって全員で取り組んでいる結果です。負荷をかけずに、自分のペースで日々を過ごしたい方はチームで目的が共有できないので結果うまくいかないと思います。>>この業界は古い業界だと思っています。世の中では「働き方改革」など言われていますが、まだまだ、スタッフが働く環境のことを考えていない整骨院が多いように感じるんですね。知らず知らずのうちに患者さんにも本気で向き合えなくなってしまうのは仕方のないことです。治療家として研鑽を積むことは大切です。それを最高のパフォーマンスで提供することも同じくらい大切なことなのです。「様子をみておいてください」といったような対応はしません。喜びの声をいただいています。患者さんからの本当の「ありがとう」を体験してください。本当にこの仕事に携われてよかったなと思う瞬間に出会えるはず!そして、このたくさんの「ありがとう」があなたの自信につながっていきます。大切な人と過ごす時間よりもはるかに多くの時間を過ごすこととなります。それはとても責任のあることだと思っています。辛く楽しくないものだったりした時間で消化して欲しくないです。充実した成長できる時間を過ごすことができる企業風土にしていきたいと考えています。----------<転職するだけで給料アップすることも!>~「信じられない」と言われる福利厚生~(1)月給25万~60万円まず、キャリアアップの基準が明確なんです!「〇〇万円~〇〇万円」といった記載は良く見かけますが、どうなったら給料が上がるのか基準が明確になっていません。NAOSELグループでは、年に2回の昇給面談と評価制度の導入で基準が明確だからどんどんキャリアアップできます。研修期間が終わらないと入れない整骨院があるようです。自分で国民健康保険と国民年金の保険料を支払わなければなりません。家族・子供がいらっしゃればその費用もかかってきます。社会保険に加入するかしないかでは、将来の保障もぜんぜん違ってきます!ナオセルグループでは、スタッフ・家族の将来を考え、初日からすぐに加入していただきます。(3)引っ越し手当10万円支給!!就職するにあたって引っ越しが必要になる場合、まとまった費用がかかりますよね(;^_^A。そこで!NAOSELグループでは引っ越しにかかる負担を最大10万円まで補助する制度を用意しています。(4)産休・育休制度で安心NAOSELグループでは産休・育休を取得できます。安心して出産育児に専念するための心強い味方になってくれます。終わりの時間が、当たり前のように遅くなるケースは良く聞きます。夜中まで終わらないといったこともしばしばあるようです。ナオセルグループは予約制ですので、19時45分が最終受付となっています。20時30分までに退社するために、各自テキパキと終わりの準備をしています。朝早く出社することや、遅くまで残ることは原則禁止としています。※facebook上でシェアこの店舗の想いに共感したらシェアして応援!この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。Reserved.この機能はリジョブ会員限定です。リジョブに登録すると!企業からスカウトが届く最新の求人をメールでお知らせ!お祝い金がもらえる!無料会員登録すでに会員登録済みの方はこちらからログイン。