閲覧数[12287]年々厳しくなっているケアマネジャーの就職市場。株式会社エス・エム・エスケアマネ人材グル―プ大北恭平さん◆ケア人材バンクとは......ケアマネの年間3,000名以上が利用する転職を成功に導く無料転職サービスです。前回の内容の続き前回は、年々減少するケアマネジャーの求人件数に対して、就職・転職を成功させるためにはどんな媒体をどのように使えばいいか、各媒体の特徴などを踏まえてご紹介しました。今回はその続編として、就職・転職に役立つスキルを説明していきたいと思います。ご存知かと思いますが、ケアマネになるためには定められた一定の職務経験が5年以上必要です。言い換えると、ケアマネには必ず前職があります。ケアマネになるまでに経験してきたこと、培ったもの、それがあなたが持っているスキルです。今回は、ケア人材バンクに寄せられる採用担当者からの人材ニーズを踏まえてお伝えしていきます。基本的なスキルからケアマネとして働く上で、必須条件とも言えるのが次のスキルです。(※地域によって必要になる場合があります)パソコン操作はケアプランや帳票の作成など、ケアマネ業務になくてはならないものです。パソコン操作に時間を取られ、業務に支障をきたしてしまうこともあると聞きます。効率的に業務をするためには、日ごろからパソコンに慣れ親しんでおくとよいでしょう。普通自動車免許は事業所によって必要とされる場合があります。ご利用者の家が離れている場合など、訪問の際に車を使うためです。自動車免許のほか、その地区の道に詳しいなども強みの一つになります。介護の社会資源には、フォーマルなもの(公的なもの)とインフォーマル(公的ではない。民間や個人が行っているもの)なものがあり、無料で使えるサービスです。ご利用者の方の支援の一つとしてケアプランに盛り込むことができ、保健医療サービス、福祉サービス、地域のボランティア活動などのことを言います。介護保険だけでは賄えない部分の補助的役割として、例えばバスの無料乗車証の発行やスーパーの買い物代行サービスなど、地域によって様々なサービスが提供されています。収集、整理、伝達(アウトプット)する力スキルの中で最も重要視されるのがコミュニケーションスキルです。ご利用者の方やそのご家族、行政や自分の事業所の仲間や上司、サービス事業所や業者など、関わる人が多いのがケアマネの仕事です。ご利用者のインテークの場面では、聞き上手になることが望まれます。ご利用者の言葉だけではなく、態度や表情などからも相手の気持ちをつかむことが大事です。就職先別に見るとさて、ここからは居宅と施設、それぞれに求められるスキルについてご説明していきたいと思います。居宅と施設では、ケアマネといえど業務内容に違いがあり、求められるスキルも違います。ケアマネ業務だけに専念したいのか、現在の業務に平行してケアマネ業務をやりたいのか、自分の意思を明確にした上で就職・転職活動を行いましょう。医療知識(症状や病名、薬など)実務スキルのサービス提供責任者の経験とは、ケアマネの基本的な仕事の流れを知っているかどうかということです。訪問介護ヘルパーの経験だけでは、アセスメントや給付管理というところまではなかなか知る機会がなく、具体的な内容まではわからないことがあります。その点、サービス提供責任者の経験者であれば、仕事上ケアマネ業務の全体の流れを理解している場合が多く、すんなりとケアマネ業務に入ることができるのではないかと思います。居宅ケアマネは多種多様な場面に直面します。それに対応するためは、知識スキルを高めるため普段から様々な情報を集めようとする好奇心が大切です。その地域で展開されている介護の社会資源や、介護保険制度の地域特性なども知っておくといいでしょう。営業力は、新規案件の獲得が業務内容に含まれている場合に必要とされるスキルです。新規案件の獲得が収益に直結する個人事業所の場合は、経営者が特に重視するポイントです。社会資源(特に老健や特養の場合)医療知識(症状や病名、薬など)居宅と違い定期訪問はありませんが、施設によっては100人単位のケアプランを作成したり、介護職との兼任を求められるところもあります。OTやPT、給食担当など、多くの関係職員たちの調整役とも言えるかもしれません。ご利用者の方に合ったケアプランを作成するために、そういった関係各所から必要な情報を集めたり、段取りよくサービス担当者会議を開くなどの力が求められます。最後に今回ご紹介したスキルは、なければならないというものではありません。一つでも多くアピールポイントを持っておくことは、就職・転職活動を進める上で大変有利になります。自分の希望する職場によって求められるスキルは違いますので、まずはケアマネとしてどういう風に働きたいのかを明確にしておきましょう。どんなに完璧なスキルを持っている人でも、傾聴力やコミュニケーション力が欠けている人は歓迎されません。いろいろな技術や知識を身に付けることはもちろん大切ですが、まずは「人の話をよく聞く」ことや、チャレンジ精神、仕事への情熱といったこともしっかりと自分のものにしておくことが大切です。就職アドバイザーへ無料就職相談の登録はこちら!数に限りがありますので予めご了承お願いいたします。