よる第23号/2017/TT-BLDTBXHに従って適用されました。これにより、外国人の’労働許可証の発給や再発給は電子上で行われます。外国人労働者が働き始める日の少なくとも7営業日前までに、雇用者は申告書の情報を申告し、労働許可証の申込書を電子ポータルから提出しなければなりません。管理に関する法律の規定に基づいた電子処理に必要な同封の書類が必要です。書類が紙ならば、雇用主がpdf、doc、docx、jpgなどのファイル形式にする必要があります。書類を受け取ってから5営業日以内に、ライセンス・エージェンシーから雇用主にEメールで返信がきます。書類が無効なら、ライセンス・エージェンシーがその理由を記載します。書類が有効である旨の返信を受け取ったら、不正などがないかの確認のために、雇用主は書類の原本を直接提出するか郵送しなければなりません。ライセンス・エージェンシーが原本を受け取ってから最大8時間で、雇用主に結果が伝えられます。この規則は2017年10月2日から有効となります。