・大谷翔平選手は高校時代から、自分の夢を実現するための「思考法」を学んでいた。続きを読む成果を出せるチームの“阿吽の呼吸”とは。最近多くの場所で、リーダー研修や組織創りの研修、勉強会などの依頼をいただきます。「人を育てるのって難しいですね」という言葉。続きを読む「足並み」の揃え方には“コツ”がある。・何でも足並みを揃えればいいわけではない。・揃え方には“コツ”がある。・良い組織は「長所発揮」がポイント。続きを読む箱根駅伝:青山学院大学から学ぶ“マネージメント”という考え方。・組織が崩壊へ向かうには“兆候”がある。・リーダーが気を付けるべき「4つの兆候」とは。・組織を進化、成長させるためのリーダーの姿勢。続きを読む部下のやる気を下げないために。リーダーが“やってはいけない”20個のクセ。・チームのメンバーが“やってられないよ”とならないために、リーダーが知っておくべき20個のクセを紹介。続きを読む大谷翔平選手の“二刀流”を支える”「自己管理能力」とは。2016年09月29日4年ぶり7度目のパ・リーグ優勝を、11.5ゲームの差を大逆転で成し遂げた、日本ハムファイターズ。・オリンピックでメダルを獲得する”絶対条件”とは。・学んだことは、アウトプットすることが重要。・成功する3%の共通点は、○○にある!続きを読む”次世代リーダー”を育てるために、あなたが最初に行うこと。・多くの人は自分を過大評価している・現状を客観的に見るための”3つの視点”続きを読む相手を”思いやる”ことから、全てははじまる。・組織のムードを良い方向へ向かわせるには、ちょっとした気遣いが重要。・相手のことを”思いやる”ことから、空気感は変わり始める。・組織のパフォーマンスは”関係性”がカギを握っている。・リーダーとして、チームのメンバーに行うのは“関係性の改善”から。・継続するには“技術”が必要。・いきなり始めるのではなく、続けられる仕組みを作る。・継続するための3つの視点。“強い組織作り”に迫る。・リーダーとして、「人を見る目」を持っておくことはとても重要。・物事を見るには「基準」や「視点」が必要。・人を知るための”5つの視点”とは。・新しくチームを立ち上げる際に行うべきことがある。・最初に何を話すかは、非常に重要。・チームをスムーズにスタートさせるために行うべきこと。続きを読む学んだことで満足しない。「やった人にしか分からない経験とか、学びが必ずある。続きを読む「失敗」を、早く経験する。目標に向けて取り組んでいる時に、成長を加速する大事なポイントがある。人気の記事リーダーは“士気”を高めろ!リーダーとして、気を付けるべき“6つの姿勢”チームが崩壊へ向かう、危険な4つの兆候リーダーとしてやるべきことは、決意を新たにするのではなく、“具体的行動を変える”こと。“一目置かれる”リーダーになるための、”4つ”のマインドセット”気づき”を与える”フィードバック”の重要性。リーダーが知っておくべき、「面談力」を向上させる“7つのポイント”なりたいリーダー像に、近づくために。