́)ノオオオォォォー!!わたしゃ、将来こんな騒ぎになるんじゃないかと密かに思ってましたわ。ことで、手続きする上で、役所や社会保険事務所に毎日電話して、そのたび矛盾や問題意識を持っていました。新規・中途で採用した人、退職する人、そのたびに社会保険の加入や脱退手続きをするわけですが・・・。年金手帳がない、二つある、どうなっているかわからない~などなど、いろんなケースがあります。本来なら、会社の総務としては、そのときに会社側として必要な加入や脱退の手続きだけすればいいのですが(実際、他の会社の総務担当の人は、そういうもんかも??)、私は、将来のためにまずはきちんと整理しなくては!と、年金未納や未加入や重複しているなどを調べて、本人に伝え、必要なら役所や社会保険事務所で手続きをしました。びっくりしたのは、年金手帳が3~4冊になってた人もいましたよ!!それにしても、年金って、わかりづらいよねぇ・・・。?チンプン?ヽ(゚◇。)ノ?カンプン?会社の総務担当者がきちんと把握できていればいいけど、個人経営とかでよく理解してないで大体の手続きしている場合も多いですからねぇ。お金かけて社会保険労務士に任せてある会社なら、少しは安心だけど・・・。冷たいのよ!国の怠慢?で「わからない知らないでいる人」が多いから、気づかれず、今まで問題視されなくて、今、こんな状態になってしまい、世の中大騒ぎになってるんだろうなぁ・・・。国民年金(第3号)...↑(国民年金第2号)の被扶養配偶者けっこう、手続きモレが多いですよ~。メッセージを入力してください。