新卒で入社した某ソーシャルゲーム運営会社でディレクターとして約5年弱勤めてましたが、3年くらい経ったあたりで、「あれ?自分そんなにゲーム好きじゃなくね?」と気づき、独立を志しました。働き方改革の真っ只中、副業サービスは注目を挙げているジャンルになる。デザイナーやエンジニアの副業サービスとして「シューマツワーカー」は現在爆速で前進中だ。「シューマツワーカー」は一言でいうと「副業したい人と企業をマッチングする」サービスになります。僕らに登録しているのはエンジニアが7割、デザイナー&マーケターが3割です。現在の登録者は7000名を超えてきています。主な就業先はスタートアップが多く、最近では大企業も増えてきています。働き方がフレキシブルになったことから、多くの方が仕事をしやすくなってきているんです。実際に紹介されている案件一覧だ。スキルタグで就業先の情報も確認できる。エンジニアにとっては非常な重要な機能になっている。自分の興味ある分野で働けるのも特徴だ。能力に応じての支給金額も決して安くはない。参画先の企業はスタートアップの中でも大手と呼ばれる面々だ。上場を控える企業も少なくない。僕らに登録している方は割とゴリゴリ動いている方が多いのが特徴。クラウドソーシングですとあくまでも外注になるんですが、僕らの場合はチームの一員みたいにジョインしてもらうことが多いので自分ごとで仕事をしてもらえるというメリットがあります。今副業サービスって結構波に乗っていますよね。その中でも僕らは差別化ポイントとしてモチベーションの数値管理を持っています。副業は基本リモートが多いので、集中している2時間とダラダラやっている2時間では大きく異なります。僕らは副業コンシェルジェを設け、モチベーションのレベルを定量的に判断していきます。投資信託で200万円の詐欺にあう。僕が働ける場所が副業しかなかった。起業の経緯について聞いた。僕社会人になって投資信託で騙されたことがあるんです。当時抱えていた借金は200万円。それを返すためには副業しかありませんでした。僕はそれをどうにかしようと副業を探しました。当時ですからほとんど良質な副業がなかったんです。日本人でお金に困っている人はたくさんいるんですが、ネガティブな理由だけじゃないと思うんです。良質な副業案件がたくさんあれば、みんな幸せに働けるじゃないかって。思い、今のサービスを立ち上げました。副業社員は引き手数多。今後は副業の概念自体は変えていきたい。(社内の様子)今副業サービスは続々と増えています。副業したい人は多いのに、企業側の受け入れ体制が整っていないんです。その課題は入社後のワークするかどうかが心配ということ。副業って必要な仕事は実はコミュニケーションなんです。僕らはこのユーザーとクライアント両面の課題を解決するサービスにしていきたいと思っています。副業サービスってたくさんあるけど、シューマツワーカーの仕事や人は安心だ。そんな形を作っていきたいと思っているんです。安心できるサービスは増えれば世間の副業に対する印象もよくなっていくでしょう。僕らサービスの特徴としてあるモチベーションの管理は、成長の見えるかを促進させています。副業のメリットって成長がしっかり見える部分。それをもっと具現化していくために、ゲーミング要素も取り入れていこうと思っています。個人をゲームの主人公にする。副業全体のイメージを変える。大きな野望を持つシューマツワーカーを引き続き追っていきたい。シューマツワーカーの松村さん、すごく仲良くなりました。最近はさらなる事業拡大に向かって、動いているとかいないとか。/voice]AIアクセラレーター、募集中。メンタリングを受けた人の感想はこちらやこちら。「AI.Accelerator」インタビューpickupこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。月額制レンタルサービス「airRoom」(エアールーム)RECOMMENDこちらの記事も人気です。インタビュー2019.10.8人が中心にいるAIサービスの開発。Tech...インタビュー2017.7.4年間8万匹が殺処分される現状への挑戦。ITでペット市場を再定義する「シロ...インタビュー2019.9.2実務で使えるAIをトータルコーディネートで提供。[...]アメリカの一流音楽家と中国人生徒のマッチングサービス。LikePayPRに悩む飲食店や美容室は多い。[...]日本全国のこだわり食品をインスタグラムのライブ配信を通してECサイトで販売。[...]プロスポーツ選手の技術を、ビジネスマンのソールに応用。株式会社TENTIAL足底のコンディショニングは、体全体の調子に大きく関わる。かかわらず、多くの人は足底のことを気にしない。[...]家族にも代行業者にも家事を依頼できる家事シェアアプリ「スムズー」を提供。ZAICO現在、在庫管理はいまだに人が目視で数えていることがある。非常に非効率な状況だ。[...]手順書の共有で引継ぎ・教育の時間が圧倒的に短縮できるシステム「WOPRO」を提供。