履歴書の書き方マニュアル履歴書で候補者の人物像をイメージされる担当者もいらっしゃいます。非常に重要な書類となります。書類選考の合格率を上げましょう!採用担当者に見てもらう!ということを意識する。情報を埋めていくことに意識が行きがちです。忙しい担当者に見ていただくためには相手のことを考えて記入するようにしましょう。修正液は使用せず、間違えた場合は新しく書き直す。箇条書き・改行を使い見やすくする。応募企業に向けた志望動機を記入する採用担当者は数多くの履歴書を見ます。「志望動機が書いていない。」または、「志望動機が応募企業と合わない。」それでは熱意が伝わりません。応募先企業に向けて具体的な内容を記入しましょう。応募先企業のHPをチェックする。どんな人材を求めているか理解する。今までの職歴から活かせる経験、志望動機を記入する。採用担当者の多くがまずは顔写真を見ます。男性の場合はネクタイが曲がっていないかどうか。前髪はできるだけ額や頬に髪がかからないように。髪の長い人は後ろで束ねる。後ろに流して耳を出す。】すっぴんは避け、ナチュラルメイクで。胸を張って背筋を伸ばします。