える外国人技能実習生2019.10.15|シフトアップを目指すベンカンでは、経営資源の筆頭ともいえるジンザイの活用を最善活用すべく取り組んでおります。現在、生産拠点は、国内のMJ工場と海外のベンカン・ベトナムの2拠点です。国内の製造業の多くがそうであるように、MJ工場においても、労働者不足が深刻な問題となっています。その意味でも、今後は、ベンカン・ベトナムの重要性がますます高まると考えています。今後、ベンカンがシフトアップして行くために、MJ工場をクリエイティブ力の高い工場に改革します。労働力不足を補う意味でも、オートメーション化やIoT化も進めます。ベンカン・ベトナムのジンザイのスキルアップも課題となっております。有効活用しております。活用して実習員として迎え入れているのです。これにより、MJ工場の労働者不足を補うことと、それ以上に、実習員が帰国してベンカン・ベトナムで就業してくれることでのスキルのレベルアップを期待しています。皆様にご視察していただいたりする機会にも恵まれております。様にも特集していただきましたのでご紹介いたします。|異業種交流の推進ベンカンでは、お取引先様の工場見学は当然ながら異業種の皆様の工場見学も受け入れさせていただいております。それは、異業種交流により、新しい価値を生み出せる可能性があると考えているからです。異業種交流や研修などのご相談がありましたら、是非、ご相談ください。KIKOHPAGETOPContactステンレス配管に関するご質問・ご相談・ご要望などがありましたらお気軽にお問い合わせください。