Portalを使用して求職活動をする方の利用規約です。Portalへ求人公募情報を掲載される求人機関の利用規約です。Portalを使用して求職活動をする方の利用規約です。(以下「機構」という。Portalのサービスに関し、所定の利用登録を行って登録ユーザとなる者が当該サービスを利用する上で遵守すべき事項等について定めるものである。本規約において以下の用語はそれぞれ以下の意味を有するものとする。Portal)」(https://jrecin.jst.go.jp/)及びこのWebサイトに付随するメール配信その他のサービスを総称していう。「機構」とは、第1条に定める意味を有する。「求職者情報」とは、第8条第1項に定める意味を有する。有する者で、このような職に現に就いている者及び将来就くことを希望する者をいう。必要とするものをいう。「申請者」とは、第5条第3項第1号に定める意味を有する。Portalの所定の利用登録を行った機関、団体その他の法人をいう。Portalの所定の利用登録を行った個人をいい、かかる利用登録を「ユーザ登録」という。Portalの利用状況に関する情報を総称していう。第13条第1項に定める意味を有する。「不承認事由」とは、第6条第1項に定める意味を有する。「本サービス目的」とは、第4条第1号に定める意味を有する。当該登録ユーザに関する基本的な情報をいう。「ユーザ登録手続」とは、第5条第1項に定める意味を有する。本規約は、登録ユーザ及び登録ユーザとなることを希望する者に適用される。これらの者は、本規約を遵守しなければならない。Portalを利用しなければならない。情報面から支援すること(以下「本サービス目的」という。)を目的としていること。Portalは、職業安定法(昭和22年法律第141号)に定める職業紹介を行うものではなく、機構は、登録ユーザその他の者に対し、個別に求人の斡旋又は登録求人機関との雇用契約の締結等の仲介を行うものではないこと。その他の情報については、それぞれの情報提供者に著作権が帰属していること。Portalの登録ユーザ向けのサービスの利用を希望する者は、本条に定める登録手続(以下「ユーザ登録手続」という。)を行い、機構からユーザ登録の承認を受けて、登録ユーザとして登録されなければならない。登録ユーザは、個人でなければならない。ユーザ登録手続は、以下の手順に従って行われるものとする。ユーザ登録の申請を行う者(以下「申請者」という。)は、本規約に同意した上で、Web、電子メールその他機構の指定する方法で機構に申請を行う。申請者は、前号の申請により、登録ユーザとして仮登録され、機構から電子メールで通知を受ける。申請者は、機構が指定する期限内に、機構の指定する方法で申請者のユーザ基本情報及びパスワードを登録し、これをもって申請者は登録ユーザとして正式登録される。機構は、指定した期限内にユーザ基本情報及びパスワードを登録しなかった申請者については、登録ユーザの仮登録を解除することができる。登録ユーザは、自身のID・パスワードを、自らの責任で管理しなければならない。登録ユーザは、自身のID・パスワードを、他人に譲渡、貸与等してはならない。)に該当する場合、当該申請者のユーザ登録を承認しないことができる。Portal(その前身のサービスを含む。機構は、申請者のユーザ登録の承認後に、当該申請者が不承認事由に該当することが判明した場合、承認を取り消すことができる。PortalのWebサイト上で登録情報を更新することにより、機構に変更内容を届け出なければならない。変更の届出をした内容にさらに変更が生じた場合も、同様とする。登録ユーザは、求職のために、登録求人機関に自身の情報が提供されることを希望する場合、所定の様式に従って自身の情報を登録し(以下、登録した当該情報を「求職者情報」という。)、求職者情報が提供される登録求人機関の範囲及び求職者情報が当該登録求人機関に提供される日を指定することができる。登録ユーザは、前項に従って登録ユーザの求職者情報が登録求人機関に提供されることを了解する。個人情報保護ポリシーに従って、これらを利用又は提供することに同意する。登録ユーザは、登録ユーザ情報(非公開項目を含む。)を、機構が以下の目的で、利用又は個人が特定されないように加工して提供することに同意する。機構は、登録ユーザ情報及び登録ユーザ情報をもとに機構が作成した全てのコンテンツ(但し、いずれも個人情報を含まないものとする。行うものに自由に二次利用できるものとする。二次利用において生じたものに関する著作権は機構に帰属する。登録ユーザは、機構に対し、いつでもユーザ登録の解除を申請することができる。Portalのサービスを利用しなくなった場合、速やかに、機構に対し、ユーザ登録の解除を申請しなければならない。ユーザ登録は、前二項による申請に応じて機構が必要な手続を完了した時点で解除される。Portalの利用の停止、求職者情報の全部又は一部の掲載の取り止め又は削除、その他の措置を講ずることができる。Portalの利用に関し、次の行為を行ってはならず、また第三者をして行わせてはならない。)に該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する。登録ユーザは、反社会的勢力等と次のいずれの関係にも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する。Portalのサービスの変更又は一時的なサービス提供の中止を行うことができる。Portalのサービス全体の提供を長期的に中止し又は終了することができる。Portalに登録した情報について、次の各号のいずれかに該当する場合、事前の予告なく、当該情報の全部又は一部を削除することができる。Portalで提供される情報を利用するものとする。Portalのシステムに不具合、エラー又は障害が発生しないことを含むサービスの継続性、安定性等についても何ら保証しない。機構は、以下の各号の事項に起因又は関連して登録ユーザ又は第三者に損害その他の不利益が生じても何らその責任を負わない。Portalを利用して登録求人機関による求人に応募し又は応募を検討する場合、自らの責任と判断で必要な一切の対応(登録求人機関への問い合わせ、応諾・辞退等の連絡、トラブル対応等を含む。)を行うものとし、機構は何らこれに関与しない。