22:10日韓「働き方改革」フォーラム(12/14、龍谷大学)の案内です。遅くなりましたが、Homepagehttps://nikkan2019.blogspot.comを作成しました。同時通訳器の個数の関係で「事前申込み」としています。このHomepageから申込み可能です。事務局へのお問い合わせもHomepageからお願いします。フォーラムの趣旨、プログラムは下記の通りです。👉日韓は、労働・社会分野では酷似した状況、問題があります。両国で進められている「働き方改革」をテーマに報告、コメント、討論をする予定です。一堂に会して、両国で進められている「働き方改革」の実態と課題を明らかにするフォーラムを開催します。ハラスメントなど共通した深刻な状況が広がっています。日本では、安倍政権が「働き方改革」を推進していますが、多くの問題をはらみ、とくに現場で働く人々から、長時間労働の追認・悪化や雇用の不安定化など、その新自由主義的性格が厳しく批判されています。フォーラムでは、こうした「働き方改革」の実態と問題点を諸側面から明らかにし、市民・労働組合がそれに対してどのような運動を展開しているかについて報告を受け、議論します。韓国では、労働組合や市民運動が主体的に自らの立場を主張し、労働者の基本権を守る運動や、日本とは逆に、様々なレベルで福祉国家構築を目指す政策論議が多彩かつ強力に推し進められてきました。是正など、画期的な労働政策を進めました。政権後半に入って、労働・市民団体から「改革にブレーキがかかり、公約から後退してきた」という批判が出ています。フォーラムでは、報告者や参加者による議論を通じて、日韓両国が共に直面している労働関連の課題について、互いに知恵を出し合い協力して解決の糸口を探ります。労働者が人間らしく働く権利を実現することが、国の政策においてもっとも重要な「軸」の一つとなるべきだという視点から、あるべき「働き方改革」の方向を示したいと思います。緊密な交流と連帯を持続的に創り出していければと思います。事前申し込み同時通訳機材確保の関係上、事前申し込みを必ずお願いいたします。申し込みは、申込者数が200人に達し次第、締め切ります。参加費:資料代として参加費500円を当日お支払いください。