パブリックにコメントを募りたいのならば、それに応じた手順と手続きが必須です。(競馬場)側の指摘や懸念は全面的に正しい。なく、ネット世論を味方につけれての敵対を匂わせるなど、不採用になっても当然の傲慢不遜な行為。そのような敵対を煽って予定採用者を仕向けているのはネットの匿名者たちだが、実は味方しているわけではない。根拠なき蛮勇をけしかけて他人の人生の破滅を大いに笑おうという連中。不利な側を応援したくなる判官びいきな人権屋だったりするのかも知れないが、100%不利な側を応援するのは弁護とは言えない。場合によっては職種さえ明かしてはならない仕事はある。公共サービスやセキュリティや知財・機密や金銭管理に関する部門は特にそう。SNS上で職種を明かすなら自分の個人情報も一切明かさないぐらい徹底するべき。逆に会社側がPR目的で社員の名を明かしてメディアの取材に応じたりするのは、それなりに人選しているからだ。この人なら不正接触に応じないと人物だとわかって初めて掲載される。出身校が安易に卒業した先輩の紹介としてネット掲載することがあるが、報道されるようなトラブルを起こして、慌てて消去したことがある学校は多数あるはずだ。入社したてや入社前の人物など信用が置けるはずもない。自分が(採用されるような)前途有望な人間だと認めてもらっていると過剰に自負しているのなら、早々にパンチを食らう。@niftyが提供する無料ブログはココログ!。