中途採用お問い合わせ当社は、残業・休日出勤ゼロ企業を目指しています。「通信業界で?」と思われるかも知れませんが、残業・休日出勤ゼロを本気で実現させるために取り組んでいます。部署全体での業務効率見直し当社では、すべての社員が、仕事もプライベートも、人生を充実させることを目指しています。ご自身の誕生日付近でお休みを取っていただき、大切な人と過ごしてもらったり、自分の好きなことを楽しんでもらったり。特別な日を有意義に過ごしてもらう為の制度です。当社では、目標達成をすると毎月インセンティブ獲得が可能な制度を導入しています。インセンティブ支給額に上限を設けておらず、頑張れば頑張るだけ収入に反映されます。ひとり、ひとりの成長度合いや希望に沿って、カリキュラムを組み研修を行っています。カインズは一人一人を大切に、成長を応援します。部署ごとに定期的な商材の研修会を開催しています。知識のない状態でも、しっかりと研修を積み重ね、安心して営業に励むことができます。当社は会社が主催するイベントはほとんどありません。社員自らイベントをつくり上げることで、より大きな充実感を得ることができると考えています。今年は新入社員企画で部署間交流ができる食事会などを企画しています。ビジネス書、自己啓発本の購入を支援しています。当社の本社所在地と支社所在地をご紹介します。