組織力が強い!ウォーターサーバー業界シェア1位のセールスプロモーション会社。組織力が強い!ウォーターサーバー業界シェア1位のセールスプロモーション会社。エフエルシープレミアム株式会社様に潜入!シェアツイートはてブGoogle+こんにちは!インターン生の芦部です。私芦部、インタビュアーデビューを果たしました!インタビュアーとして今回初潜入したのは、エフエルシープレミアム株式会社様です!(画像をクリックすると、採用サイトへジャンプします)エフエルシープレミアム株式会社様の採用サイトを見てみると...。芦部ん?これは一体どういうことなんだろう...?本気で仕事も出来て、本気で遊ぶことも出来るなんて最高じゃないか!これはインタビューで詳しく聞かなくては!採用サイトの見出しに興味津々でワクワクしてきました。それでは早速、オフィスへ行ってみましょう!緑がいっぱいで清潔感溢れる綺麗なエントランスに思わず見渡してしまいます。今回取材に応じて下さったのは...。人事部の渡邊さんです!渡邊さんよろしくお願いします!笑顔がとても素敵な渡邊さん。上司や仲間が自分のことを見てくれる。渡邊さんはどのような就職活動をしていたのですか?渡邊さん私は中途入社なので、新卒では別の会社に就職していました。自分の好きなこと、得意なことを活かすためにスポーツ系の専門学校を卒業してインストラクターの資格を持っていたので、この時点である程度キャリアの方向性は決まっていました。渡邊さんそれまでは福岡に住んでいましたが、トレンドの最先端に近づくために東京と決めて、スポーツジムや健康施設系の職場を探していました。自分のやりたいことを軸に、業種・業界を固定して就活をしていたんですよ。在学中にはすでに軸が決まっていたんですね。渡邊さんはい!ただ、これって地方あるあるだと思うんですけど、求人票から見えるものだけで企業を判断してしまう。これで後々後悔することになるのですが...芦部ああ、分かります!私も地方出身者なので、地方就活って求人票を見るだけになりがちですよね(笑)渡邊さんそうなんですよ!それで結果的に最初の会社は1年少しで退職することになりました。芦部それは自分に合わなかったということが大きいのですか?渡邊さんそうですね...。なりたい職業には就職したものの、出る杭は打たれるというか、一生懸命仕事をしたくても周りはそこそこやっていればいいというのがその職場のスタンスでした。次第に周りとの温度感の違いやギャップに耐えられなくなってしまいました。そんな辛い環境の中で働いていて、当時社外へセミナーにも通っていて8時~23時でフルで働き続けていたので入社3か月で体調を崩してしまったんですよね。渡邊さん自分を高めるために周りと切磋琢磨したり、教えを乞うこともこの環境ではできないなって思ったんです。ここではそれなりに無難に働くのが一番なんだなと思うようになりました。芦部そうだったんですね...。渡邊さんただ、こうした出来事を通して、人にはいろんな働き方があることやその中で自分が大切にしている軸に気づくことができたと思っています。あとは何でも人や環境のせいにするのは違うと思ったので、せめてここで”私にはこれが出来ます”という武器が欲しいなって思ったんですよね。目の前の仕事を全力でやって、自分の可能性を模索しました。模索し続けた結果はどうなったのでしょうか?渡邊さん結果的に任せて頂く仕事も増えたけど、それでも職場の雰囲気やスタンスは変わらなかったんです。今の環境では限界を感じて、私がそこから取った選択は”頑張りが正当に評価される会社”に転職することでした。働きながら、転職活動をされていたのですね?渡邊さんそうです!初めてちゃんとした就職活動をしました(笑)40社くらいは行きましたね。転職活動って大変って言いますもんね...。渡邊さんそうそう、しかも働きながら転職活動だと大学生ほど企業分析や自己分析に時間が取れないので、とにかく休みの日に自分の足でという本質を知るところから、仕事内容にはこだわらず幅広く業界を見てみることにしました。芦部その転職活動の中で、最終的にエフエルシープレミアムに惹かれた理由って何だったんですか?渡邊さん一番は”人”に魅力を感じたからですね。面接をしてくれたのが社長だったんです。明るくて素敵な女性という印象で、オフィスも開放感があって雰囲気のいい会社だなと思いました。あと面接も一般的な質問ばかりではなくて、社長自身がたくさんの会社の未来や思いを話してくれました。社長の話が自分の会話に基づいて色んな言葉を伝えてくれている、私のことをとても見てくれているな、と嬉しくて感動しました。「私、ここで働きたい。この人の元で働きたい!」って直感があって、その後にも面接の予定があったんですけど、断っちゃいました(笑)芦部えー、そうだったんですか!思い切りましたね!渡邊さん気持ちが完全にエフエルシー一色に染まってしまいました(笑)その翌日に会社から無事内定の連絡をもらって、その場で承諾してエフエルシーへの入社が決まりました。入社してからも社長とはよくお会いするんですか?渡邊さんそうですね!社長は基本オフィスにいますし、社員を大切にしてくれているので各々が社長と連絡を取れる距離感にはありますね。実際に働いていて、ギャップはありませんでしたか?渡邊さん全然なかったですね。今は採用という経営戦略にも大きく関わる部署なので、社長とより近くで働けていることが嬉しいですし、一人ひとりと向き合い人として当たり前のことを大切にすることや、”相手あっての自分だ”ということをいつも社長の姿から学ばせて頂いています。上司や仲間が自分のことを見てくれる。渡邊さんは今入社して何年ですか?渡邊さん4年ですね。芦部その4年の中でこういうこと嬉しかったなというエピソードって何かありますか?渡邊さん入社してから2年は営業部にいたのですが、例えば私が目標達成すると、社長から上司、同僚まで本当に色んな人が連絡をくれるんです。自分のチーム以外の人も日々の日報や週報で結果を知ってくれていて、会った時に「最近頑張ってるね」と声をかけてもらえたり。渡邊さんそこでちゃんとやったことに対してアクションを起こしてくれる人がいたときに、やっててよかったな、頑張ろうと思えましたね。見てくれている人達がたくさんいるというのは、私にとって大きな心の支えでした。素敵ですね!他に何かエフエルシープレミアムの魅力だと感じるところはどこだと思いますか?渡邊さん結果だけじゃなくてプロセスも大切にしていて、そして自分の個性を持って出来る役割を担って貰えれば幸せになれるという考え方を大事にしているところですかね。渡邊さんエフエルシープレミアムは営業会社なので、社員の9割が営業マンです。営業なので結果は大切ですけど、一人ひとりがどういう活躍をしているのかという部分を非常に細かく見て大切にしているんです。渡邊さんあと例えば社内の表彰式も大々的に行っていて、それも成果を上げた社員のモチベーションに繋がっているので、本気で仕事をしている人が多いです。本気で仕事!いいですね!渡邊さん本気で仕事をしている組織だからこそ、毎回のイベントでもめちゃくちゃ本気で遊ぶんですよね。渡邊さんあっ、すみません。見たいです!!芦部あっ、これエフエルシープレミアムの公式インスタグラムに載っていた動画ですか!?渡邊さんそうそう!これは先日の社内イベントの動画なんですよ。Proにしました(笑)芦部めちゃくちゃ人数多いですけど、こんなにイベントに参加する人がいるんですか?渡邊さんこれはセールスプロモーションの営業部隊80人くらいが参加してましたね。芦部80人ですか!?すごい...。皆さん楽しそうですね!渡邊さんこのイベントの空間も勝手に出来上がるものではないんですよね。営業なので日ごろプレッシャーの中懸命に頑張っているからこそ、遊ぶときはみんな全力で楽しませたいっていう副社長の想いが込められているんですよ。渡邊さん本気で楽しんでくれるっていう期待値があるからこそ準備している側も一生懸命準備するし、「社員を喜ばせたい」という役員の方の想いもすごく好きです。社員それぞれがイベントでの楽しみを見つけているんです。上長の方々の想いが伝わらないとイベントも楽しめないってこともありますよね。芦部すごい風通し良くて仲のいい会社ですね!私が就活していた時はここまで深く聞いていいのか分からなかったです(笑)渡邊さん仲もいいですし、本気でやるフィールドであるからこそ強い絆も生まれているんです。本気で仕事をして、実際に成果を出すことに社員さんがコミット出来ている文化を作り上げることってすごい難しいことだと思うんですけど、どういう風に作られているんですか?渡邊さんそれでいうと、弊社はずっとBtoC営業でやってきました。