共働き・実家サポート無し・子供二人以上って実際可能?Savvyに生きる資産管理とリスクヘッジで人生を賢く生きるブログです。育児こんにちは、米国赴任中のMMです。現在は海外赴任中のため専業主婦世帯となっていますが、帰国後は妻が復帰し共働きとなる予定です。子供は現在一人ですが、もし授かることが出来れば二人以上が良いなと考えています。今は共働きが当たり前の時代なので、両親が働きながらの育児は普通だし出来るだろうと考えていたのですが、子供一人で専業主婦世帯でも結構大変なのに、本当に出来るかふと疑問に思うようになりました。そこで共働き・実家サポート無し・子供二人以上って実際可能なのかを考えてみました。まとめ当事者の方の意見Twitterで下記のつぶやきをした所、当事者の方から経験談や助言を頂いたので紹介してみます。ネット上でも共働き・実家サポート無し・子供二人以上って実際可能なのかについての情報はあまり無いので、とても貴重で参考になります。共働き(フルタイム)、子供2人以上、親の援助なし(近くに住んでない)って実はかなりハードルが高い気がする。子供が元気な時でなんとか回せるぐらいか。熱だしたら、いっぺんに破綻します。自分の経験では、キーポイントは深夜保育(できれば24時間保育)が可能な保育園を見つけることです。長女の入った保育園は0時半まで、長男の場合は24時間保育で乗り切りました。あと、自分が完全フレックスであったことも大きかったです。大変でしょうが、頑張ってください。2017年8月16日うちも親の支援無し、学童頼み、嫁、フルタイムに近いパートです。2017年7月24日サポートが必須1馬力でもきついと感じています。幼稚園は早く終わるし、保育園は入れません。仮に妻がパートくらいで働きに出ても、保育園は高くて給料が消し飛んでしまいます。実際ハードル高いです(経験談)。私も嫁様が私の両親と暮らしてもいいということで、子供が体調悪くても見てもらえますので安心ですし。生活費部分でも一部負担してもらってますから投資原資にブーストかかっています。なければカツカツで倒れます(笑)親の支援大事ですよ。夫婦フルタイム共働きで子ども二人を育てる場合、特に重要なのが「ばぁば」の存在。夫婦だけで子どもを育てようなんて思わないこと。出来ることなら奥さんの実家に近い方が良いです。それと、男性の多くは小さな子どもをあやす能力に欠けています。お受験、ですと、ハードルってよりもベルリンの壁。2017年7月24日これに親の介護とかはいってくる可能性あるからな・・・。一方で親や義親の都合気にしながらお願いするより、ファミサポとかシッターとか他人様にお世話になるほうが気楽なことも多い。上手に使い分けられるといいね。条件が厳しいわかります。小さいうちは...何度もシュミレーションしますが、片方がパートタイマーでないと成り立たないと思います。2017年7月24日わたしもそう思います。頂いた意見をまとめると、まず共働き・実家サポート無し・子供二人以上という条件は想像以上に大変ということが分かりました。中でも何が一番大変なのが子供の病気などの突発的な出来事への対応です。子供が病気になったら仕事は休まなければいけませんし、もしケガなどで呼び出しがあった場合も仕事を抜けて行かなければなりません。送り迎えがある場合は残業が出来ないなどの働き方にも制約が入りますが、実際全てに対応することはかなり難しいため、ここで実家サポートが大きく役立ってくれます。両親ともに完全に自由な働き方をする会社に勤めていれば対応出来るかもしれませんが、おそらくそのようなケースは殆どないと思われます。実家サポートがとても重要で、そのサポートを受けるためにどちらかの実家の近くに住むことが、共働きで子育てをする必須条件の一つとなります。ファミリーサポートの活用お互いの両親と住んでいる場所が遠くて実家サポートが受けられないケースも多くあると思います。そのような場合はファミリーサポートという各自治体が提供しているサービスを受けることが良い選択肢となります。ファミリーサポートとは育児の援助を受けたい人と育児援助を行いたい人を結ぶ、相互援助の仕組みです。子供の送迎や、仕事で抜けられない時の一時預かりなどのサービスを受けられ、東京都杉並区の場合だと1時間800円程で利用できるようです。利用前には各自治体でしっかり確認をする必要がありますが、このようなサービスがあることはありがたいですね。我が家はどうする?最終決定ではないですが、色んな意見をみた限りではフルタイムでの共働きは厳しいかなと考えています。その理由としては下記の3点です。妻のキャリアのブランク柔軟な働き方がどこまで出来るかわからないまず、お互いの両親から離れた所に住むことになると思いますので、実家サポートを受けることが出来ません。妻は米国赴任に伴い退職をしていますが、もし二人目以降を授かれることになると、すぐに産休・育休に入ることになりますが、その働き方は受け入れられにくいと考えています。妻が復帰したとしても、両親のサポート無しとなりますが、おそらく子供関係での休みが増えたり労働時間を短縮するにあたり、どこまで受け入れられるかは現時点で不透明です。ファミリーサポートを受け手の共働きも考えられますが、現実的には妻がパートタイムや時短の仕事に就く事、もしくは子供が小学生位に上がった時にフルタイム共働きになるかと思います。なると心配になるのがお金の問題で、ここはまた別に考えておかなければいけませんね。シングルインカムでも将来への貯金含めてまかなえれば良いのですが、現実は中々厳しそうです。まとめ共働き・実家サポート無し・子供二人以上というのは想像以上に難しいことです。夫婦のみでこれらを達成することはほぼ不可能で、実家サポートを受けての共働きというのが現実的です。実家サポートを受けられない場合はどれかを選択肢から除外する必要がありそうです。当事者になる前はできそうだと思っていたことが、いざ目の間に迫るといかに大変かを痛感しますが、何とか道を開いていきたいですね。良い方法があればまた追記をしていこうと思います。スポンサーリンクレグタングル(大)広告シェアする000003330フォローする関連コンテンツMM関連記事プロ野球FA制度に見る日米の労働文化の違いこんにちは、元球児のMMです。子供の頃から野球をやっていたので、野球を見ることもとても好きでした。...記事を読むアメリカの転職事情から見る転職できることのメリットこんばんは、MMです。現在海外赴任中の身で、その海外赴任生活も4年を超えましたが、この4年の間でアメリカ人の...記事を読む米国駐在員の気付き!幼児期のバイリンガル教育はYoutubeで可能であるこんにちは、米国赴任中のMMです。現在我が家には2歳の息子が居ますが、まだ幼稚園等には行っておらず、基本的に家で過ご...記事を読むサラリーマンが社内での立場を強くするには「投資家リーマン」になることこんにちは、兼業投資家のMMです。多くの人はサラリーマンとして企業に雇われて生計を立てていると思います。...記事を読む日系企業から外資企業に転職して3か月働いてみての感想こんにちは、MMです。諸事情があり元々勤めていた日系企業を退社し、現在は外資企業でFP&Aとして働い...記事を読む長時間労働の原因は「日本語の特性」に有り?アメリカで働いて気づいたことこんにちは、兼業サラリーマンのMMです。日本で問題になっている長時間労働ですが、その理由には「突破的な...記事を読むアメリカの会社は日本より働きやすい!そう思う9つの理由こんにちは、海外赴任中のMMです。日本型)とジョブ型雇用(アメリカ型)を知るこんにちは、米国駐在中のMMです。日本とアメリカの働き方の違いは様々ありますが、その内の一つにメンバーシップ...記事を読む労働環境を改善させることが出来る一番の存在は「投資家」こんにちは、兼業サラリーマンのMMです。サラリーマンを始めて早9年となりますが、大学生で就活している時に最も...記事を読む海外赴任はバイリンガル教育の絶好の機会!?我が家の方針を紹介しますこんにちは、海外赴任中のMMです。近年はグローバル化の波もあり、英語の必要性がますます高まっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。MM昭和60年生まれのサラリーマンです。5年間アメリカに赴任をしていました。妻と息子の3人家族です。幸せな人生を送りたい、そのためにはお金が必要、なのでお金について勉強しています。Savvyに生きる.。