介護職Tweet介護施設にお勤めの方のキャリアプランは人によってさまざまです。なかには「施設長になりたい」とお考えの方もいらっしゃるでしょう。今回は、介護施設の施設長の仕事内容や資格要件、理想の人物像についてお伝えしていきます。介護施設の施設長は、施設のあらゆる面において管理を行う責任者です。施設長の仕事内容は多岐にわたり、所属する施設によっても異なります。施設のご利用者様やそのご家族をはじめ、働くスタッフもいきいきと過ごせる快適な環境を整えることも重要な仕事です。施設長は介護施設によって、ホーム長・センター長・事業所長などと呼ばれることもあります。介護施設の施設長(管理者)になるためには、資格や要件が必要な場合もあります。ホーム施設長は、下記の1~3のうちいずれかを満たすことが必要です。※社会福祉主事の要件の1つとして、社会福祉士が認められています。管理させなければならない。<管理者要件>必要な知識や経験を有し、厚生労働大臣が定める研修を修了している者。信頼される施設長を目指すためのポイント知識をバランスよく身につける介護施設の施設長になるためには、介護現場の知識のほかに、法制度や経営の知識も必要になります。介護現場では目の前の仕事をこなすだけではなく、常に視野を広く持ちましょう。自ら積極的に学び、考え、実践しながら、さまざまな知識をバランスよく身につけていくことが大切です。自分を磨いて人間力を高める介護関連の資格や経験を持っている方が望ましいとも言えますが、それだけで施設長が務まるわけではありません。施設の運営責任者としてふさわしい人格を備えていなければ、ご利用者様やスタッフからの信頼を得ることは難しいでしょう。質の高いサービスを提供するためには、組織マネジメント能力やコミュニケーション能力等も求められます。知識だけではなく人間力を高め、あらゆる状況に即応できる実力を身につけることが大切です。経営的な視点を持ち数字に強くなる施設長は、介護サービスを充実させるとともに円滑な経営も行わなくてはなりません。仕事には経理業務が含まれることもあるため、数字に強くなっておく必要があります。日常業務のなかでも予算やコストについて意識し、計数感覚を養っておきましょう。超高齢社会のなかで介護施設が急増しているため、今後も優秀な管理者がますます必要になるでしょう。介護職でのキャリアアップを目指す方は、施設長になることを目標にしてみてはいかがでしょうか。