2017/08/28こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。Workshop)』のオブザーブ(見学)をさせていただきました。Facilitator)と呼ぶのですが、CFになるためにはこのCFWを受けなければなりません。このCFWがなかなか大変で、5日間缶詰め状態で7つの習慣の考え方やファシリテートの方法を徹底的に学びます。私がCFを取ったときの話は過去のコラムをご参照いただければと思いますが、CFになると幾つかの特典があります。そのうちの1つがCFWやFCJが実施する7つの習慣などの公開コースに無償でオブザーブすることができるのです。10月に7つの習慣のファシリテーションをすることになっていますので、もう一度自分のスキルを磨く意味でCFWのオブザーブをさせていただくことにしました。(実際にはFCJのはからいで受講者としてさせていただきました)CFWを受けてみた感想ですが、CFを取得してから既に何回か7つの習慣をファシリテートさせていただいていたり、普段から7つの習慣を実践している中でのCFWだったので、前回とは違った視点でCFWに参加することができ、より深い気づきや発見をたくさん得ることができました。今時点での私なりの7つの習慣の考え方や捉え方を残しておきたいと強く思うようになりました。7つの習慣には「学ぶために教える」という考え方があります。人に伝える、教えることで自分の学びを深めるという考え方ですが、私も私の学びを深めるために、このコラムに7つの習慣を私の言葉で紹介させていただこうと思います。...という訳で前置きが長くなりましが、久しぶりの「〇〇のススメ」シリーズとして、今回から「7つの習慣のススメ」をお話ししたいと思います。People7つの習慣はスティーブン・R・コヴィー博士が著された本のことです。発売から25年以上が経ち、世界40カ国語以上で翻訳され、累計3,000万部以上売られている世界的なベストセラーです。People』となっています。これを訳すと最も効果的な人々の7つの習慣という題名になります。ここで気になるのは「最も効果的な人々」です。「効率」でもなければ、最も「優れている」でもない、最も「効果的」な人々です。実はここが7つの習慣の根幹にあたる部分で、ここの理解がないまま読み進めてしまうと、内容の理解が浅いまま「あぁいいことが書いてある本だったなぁ」程度の感想になってしまいます。「効果」という言葉をネットで検索してみると、このような言葉が出てきました。ここから「効果的」という言葉は「良い結果や望ましい結果をあげるさま」ということになりそうです。例えるならば、同じ仕事をするにしてもより効果的な方法で仕事をした方が得られる結果が大きくなるといった感覚でしょうか。頭が痛いときに飲む頭痛薬があったとして、効き目がある方が効果的な頭痛薬ということになりますね。いうとこの結果には「効果性」が求められます。効果性とは「今ある結果を長期的な未来においても持続させること」です。先ほどの頭痛の例えでいうならば、頭痛を治すことは直近の結果として必要なことですが、それだけではなく長期的な未来においても頭痛が起こらないようにすることが効果性を高めるということになりますね。まとめますと、7つの習慣というのは「今だけでなく未来においてもより良い結果や望ましい結果が得られるようにするための7つの習慣」といい換えることができそうです。これは私たちのビジネスやプライベートを問わず、効果を発揮することができると7つの習慣では謳っています。それは7つの習慣が「原則」に基づいた方法に則っているからです。ここでいう原則とはこのように定義されています。「万有引力」について考えてみます。地球上にいる限り、どの場所にいても重力が働きますので、物は必ず地面に落ちようとします。これは、時間(過去・現在・未来)、場所を問わず必ずそのようになります。いったことを原則と呼んでいます。この原則というのは物理法則だけではなく、私たちの日常においてもたくさんあります。「健康」という原則について考えてみます。ありそうですが、このようなことがあるのではないでしょうか。適度な運動バランスの取れた食事これらはどの時間、場所においても普遍的な考え方です。江戸時代であろうが、明治時代であろうが、日本であろうがアメリカであろうが関係なく働きます。いったことを原則と呼んでいます。7つの習慣はこのような普遍的な原則に基づいて組み立てられているので、ビジネスやプライベートを問わず効果を発揮することができるのです。長くなってしまったので、今回はここまでにしますね。次回はこの話の続きで、7つの習慣が一体どうやって効果性を高めていくのか、その仕組みやフレームワークについてお話しさせてもらいます。名前を記憶しておくコメント:キャリアコンサルタント高橋ソフトウェア開発業務に約15年従事し、PG,SE,PMなどを担当した後、キャリアコンサルタントに転身。『働く』をキーワードに、喜びや生きがいを見つけてもらえることをモットーに、ITエンジニアのキャリア形成支援、研修の企画、実施に奔走する毎日を送っています。書籍「誰でも身につく!暗算力」を読んでみた。未成年者略取ムチャか?男気か?部下も立て続けに。利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。