株式会社オフィスステーションカジワラMENU創業1961年。販売を手掛けてまいりました。取扱商品も幅広くなってきました。同時に、商品を販売すると言った単純な事ではなく、商品の先にある、お客様の生産性の向上やよりよい職場づくり等を踏まえた提案営業へと変化してきました。社員一人一人が商品が持つ意義や価値を理解し、お客様に商品から発生する、こんな事が出来る喜びや、こんな事に繋がる、「モノ売り」から「コト売り」と言う表現がふさわしいでしょう。そこには、日本社会が抱える大きな問題の一つである人口減少の問題が、待ったなしで押し寄せいている現状の中、OSKでは、お客様の仕事の生産性の向上や働き方改革に寄与する役目があります。働き方改革はオフィス改革と言っても過言ではないと考えます。あわせて学校においては教育改革が叫ばれています。この教育改革においては、ICT機器の導入やアクティブ・ラーニング型の授業が求められている関係で、教育施設備品も様変わりしています。教育環境の提案も私たちOSKの仕事です。OSK自身も、デジタルとローカルを融合させた働き方改革に取組んで参ります。社内のOA化を更に推進させ生産性を向上させ、働きやすい職場を目指します。次に、Web事業の充実と、お客様からのオンライン発注システムのデジタルの充実を図ります。あわせて、今までのルート(アナログ)営業での市場浸透と市場拡大を図り、デジタルとアナログが融合した「デジログ企業」を目指します。オフィスステーションカジワラが手掛けたサービスの数々そして、今まで同様に地域(ローカル)密着型のルート営業の充実を図ると共に、Web事業においては、海外からの商品の取扱いにも力を注ぎ、グローバルとローカルを併せ持つ「グローカル企業」を目指します。時代は大きく変わっています。今から先も変わって行きます。人工減少問題に伴う労働生産性の急激な低下は避けて通れません。労働生産性の低下に伴い、人に変わってAIやロボットが仕事をして行く時代です。考え方によっては、AIやロボットと「共生」する時代が来ようとしています。そんな中で私たち人間に求められるのは「クリエイティブ」です。言い換えれば、無から新しいものを生み出す能力であり、過去や既存の概念にとらわれないまったく新しいアイディアを常に出し続ける能力、革新し続けられる能力が求められる時代となりました。OSKは、今から先、クリエイティブな考えを実行に移して行きます。私たちが世の中の変化を受け入れようが受け入れまいが世の中は変わって行きます。私たちには変わる力があります。今からの社会は過去誰も足を踏み入れた事のない未知の世界に突入します。今までの10年20年と今からの10年20年とでは、変化のスピードと変化の内容が大きく違うと考えます。OSKは今まで変化をしてきました。今から先も変化をして行き、「デジログ&グローカル」企業として100年企業をめざします。どのようにしたら売上が上がるオフィスになるのか。どのようにしたらオフィス改革から働き方改革につなげることができるのか。OSKはそんな悩みを抱える経営者の方に、失敗しない「働き改革」と「オフィスリニューアル」を実現するためのヒントと事例をまとめたガイドブックを無料で進呈しています。働き方改革とオフィス改革をつなげ、会社の売上げ・利益が上がるオフィスにしたい。そのようにお考えの方は、ぜひ下記ページよりお問い合わせください。オンラインショップ「文具王」Yahooショップ楽天ショップamazonショップSNSfacebook。