社員から始めるまずは社員から始めるフランチャイズ加盟前に社員として給与をもらいながら、業務が学べるという制度がある。その後に、期限が来たら独立開業が出来るという仕組みである。社員独立制度とも言われ、コンビニや飲食フランチャイズに多い傾向にある。それは、フランチャイズ開業前の研修やサービスレベルの均一化にある程度の時間を要するからである。フランチャイズ本部はしっかりと教育研修、実務を経験させた上で開業させることが出来るし、フランチャイズ加盟オーナーは給与をもらいながら学べ、独立時にもフランチャイズ本部から保証が受けられたりする。高齢者向けの配食サービス業界は急成長中。ロイヤリティ、全て0円。カフェオーナーという生き方。大成できる、町家カフェ鎌倉。その秘訣は、本わらび粉わらびもちという、店の看板商品の存在です。自分スタイルの店作りのご相談もお聞きします。あなたの飲食店の夢、叶えましょう。関東での説明会も開催しております。