」Y「T君はどうですか?」T「僕は『一人でオムツ交換を出来るようになる』を目標に立てました。この目標は達成できたのですが、もっと手早く不快感を与えないように出来るようにしたいです。基本的な介助技術は身についてきているのですが、まだまだ不安を感じる面もあるので、先輩職員からアドバイスを頂いたり、コツを教えてもらって取り組みたいです。」Y「まず最初の目標をクリアしたんですね!それは大変素晴らしいことですし、そのモチベーションを保っていくことが大切です。次なる目標を立ててステップアップしていきましょう!!」T「はい!頑張ります。」Y「これからの働き方や、意識していきたいポイントなどはイメージ出来ていますか?」N「自分のチャームポイントは『笑顔』だと思っています。顔で接する事が出来ていると思います。今後の課題としては、業務に追われると焦りが出てミスをしてしまうことがあるので、何を行うにもまず一呼吸して、落ち着いて取り組みたいです。確認事項は大きな声で、指差しチェック!を意識したいです。」Y「確かにN君の笑顔に癒されている方は多いと思いますよ♪ちゃんと自身の強みを把握してますね(笑)慌ただしい時には焦りが出てしまうのはみんな同じです。そんな時こそ落ち着いて取り組む意識は非常に大事です。」T「僕も同じで、周りからは明るいとよく言われます。それを長所として活かして、ご利用者に明るく振舞うことを意識して続けていきたいです。ご利用者の笑顔が見られると、とても嬉しいです。自身の許容量を越える業務や予測不能な行動に出くわした時に、自分の中で感情的になってしまうことがあります。そんな時は、一旦冷静になって状況や状態を考え、対応しきれなければ周りの職員に頼ったらいいよと、先輩職員にも声掛けしてもらいました。肩の荷が下りて気持ちが楽になりました。」Y「まだ働き始めたばかり。周りの先輩職員に頼っていい時期なので、助けてもらいながら成長していくことが必要ですね。その点に関しては、よい先輩方に恵まれていますね。」T「はい!厳しく指導されると少しヘコミますが(笑)」Y「では最後に、それぞれ自己アピールを!!」T「はい。不安な面はありますが、基本的な介助技術を身に付けることができ、コミュニケーションも当初より図れるようになりました。受身になるのではなく、自分発信で積極的に報告や挨拶、行動ができています。技術面では、学んだ事をメモに取り、帰宅後に復習して覚えるよう努めました。これからは、自分の考えをシッカリ持ち、もっと広い視野を持って仕事に取り組みたいと思います。」N「初めに比べて出来ることが増えました。移乗介助や食事介助など、基本的な技術が身につきました。『周りが見え始めた』『声掛けが良くなった』と褒めてもらう事もあり、自身の成長を実感しています。仕事に慣れた一方で、まだ自信はあまり持てていません。知識不足な分、意見も言えず自信も持てないので、今後の課題として頑張りたいと思います。」Y「お二人には期待しています!!一緒に頑張りましょう。今日はありがとうございました。来年入職して来る後輩へ一言アドバイス!A.不安な気持ちがあるとは思いますが、とても頼りになる先輩職員方がいます。自信を持って一緒に頑張りましょう!(介護職員T)A.大変な仕事ではありますが、その分とてもやりがいのある仕事です。一緒に頑張りましょう!!(介護職員N)ことぶき荘で一緒に働きませんか?☆ことぶき荘アピールタイム☆ことぶき荘では、仕事をする上での季節の年間行事だけでなく、職員各々の趣味嗜好に合わせた仕事外活動も充実しています♪♪マラソンが趣味の職員で結成された駅伝部。登山が趣味の職員で結成された登山部。野球が趣味の職員が集まったソフトボール部。その他、ボーリング大会やウォーキング大会。好きなことで体を動かして、日々の疲れもリフレッシュ。仕事に取り組みながらも、楽しく生活できるように和気あいあいとコミュニケーションが取れる職場です!!介護に少しでも興味をお持ちの方。今後の為に介護を経験しておきたい方。八幡浜で働きたい方など・・・。電話0894-24-6655下記問い合わせフォームもご利用いただけます。申し送り事項を確認し合います。状態に変化のあったご利用者。夜間帯の状況など、1日の業務の確認を行い情報の共有を図ります。申し送りが終わると、現場のオムツ交換、トイレ介助に加わります。日勤(フリー勤務)の職員が既に介助を始めているので、協力して順番に介助します。トイレ介助が終わると、ご利用者個人個人のペースに合わせて水分補給を行っていきます。同時に、早出職員等により入浴介助も行われています。昼食準備11:35からの昼食に備えて、準備を開始します。食事が始まると、最初の25分間でリーダー業務としての記録を入力します。リーダー勤務は、言わば記録係。個人個人の健康状態をデータ管理していきます。他の介護職員の手があるこの時間をムダにせず、余裕のある時間にタブレット入力。手の空いた職員は積極的にヘルプに入っています。昼休み食堂へユニット職員が集まり、みんなでランチタイム♪お弁当を見せ合ったり、お裾分けし合ったりと、ホッと一息。オムツ交換/水分補給オムツ交換と水分補給を出勤職員全員で行います。記録をタブレットへ入力します。その間、入所者は介護職員や機能訓練指導員の手を借り、歩行訓練等に励みます。オムツ交換/トイレ介助オムツ交換とトイレ介助を行います。早出勤務の職員は、このタイミングで業務終了となり、夜勤者が出勤してきます。夕食準備/申し送りミーティング(夜勤者出勤)17:20からの夕食へ備えて準備します。17:00には、夜勤者へ申し送りを行い、情報を共有します。夜勤者と共に、夕食介助を行います。今日も一日お疲れ様でした!!採用情報ページはこちらをクリックするとご覧いただけます。Reserved.TOPへ戻る。