老舗メーカーのトップが業績低迷で決意。全ての項目をご記入下さい。招待を受けたら、部門を超えたコラボレーションやチームとの連携、あらゆるモバイルデバイスからの業務追跡が可能です。メインページの[Chatter]タブへ進みます。ユーザーを招待しましょう。招待したい同僚をメールアドレスや氏名で検索し[送信]をクリックします。データやレコードを参照することはできません。承認された社内メールリスト上のメンバーと連携することが可能です。一般的に提供されているメールドメインは、無料試用版では使用できません。写真をアップロードすれば、名前と顔が一致するようになります。Me(自己紹介)]を更新しましょう。部署名や専門分野、その他業務に関する詳細を入力してください。関連する人、データをフォロー[人]タブをクリックし同僚を検索しましょう。[Follow(フォロー)]ボタンで簡単に行えます。グループに参加する、グループを作成する[グループ]タブを使って他のユーザーが作成したグループを参照し、興味のあるグループには参加することも可能です。Group(新規グループ)]ボタンをクリックすれば、独自のグループを作成することもできます。初回の状況更新を投稿ホーム画面またはプロファイルページのテキストボックスに、現在取り組んでいる内容を簡単に入力しましょう。関連するリンク、ドキュメント、写真を添付することもできます。ファイルのアップロードと共有あらゆるブラウザを通してファイルをアップロードすることができます。特定のメンバーに限定した共有およびコラボレーションだけでなく、ネットワーク上で広く共有することも可能です。「リストに記載しない」のいずれかが選択できます。フォロワー数の多いメンバーに対して投稿すると、より多くのユーザーとつながることができます。参加したら、質問および回答を行って情報を共有しましょう。投稿は業務に関連するものに限定してください。優先順位の低いメールは送信を控え、投稿することをおすすめします。投稿を表示できるため)十分注意して行ってください。多くのユーザーに声をかけ、フィードバックを得ることができます。コラボレーションにはメール配信リストではなくグループを活用しましょう。上でファイルを投稿できます。投稿は簡潔にまとめましょう。人事チームや経営陣の目に触れてほしくない情報は投稿を控えましょう。不必要に長い投稿は避けましょう。利用しないでください。プロファイルや公開グループに機密情報を投稿しないようご注意ください。業務に関係しない個人的なメッセージの投稿は避けましょう。複数の人に同じ内容を投稿しないでください。タブ、プロファイルページ、公開グループに投稿した内容は誰でも表示することができます。非公開グループやレコードへの投稿は、アクセス可能なユーザーにしか表示されません。メール設定)]を選択します。ここで非公開および公開グループへの通知頻度を管理できます。フォローする内容の検討フォローするメンバーやレコード、参加するグループを適宜見直し、関連性があるかどうか検討しましょう。タブ右の[Recommendations(おすすめ)]を利用することで、プロジェクト、マーケティングキャンペーン、大型案件、有益なディスカッションなど、これまで利用していなかった新しい情報が入手できます。@メンションの活用@メンションを用いてメンバー同士の会話を連携させましょう。同僚に商談またはプロジェクトについて通知するだけでなく、メンバーの功績を評価することもできます。フィードでそれを確認できます。社内のその他の人も投稿にコメントでき、フィード内の会話に参加することができます。ファイルアイコンをクリックし、ファイルを投稿します。自動で新しいバージョン名に変更され、旧バージョンは保存されます。ファイル共有が可能なユーザーは、更新されたバージョンのダウンロード、編集、アップロードが可能です。グループを使えば、メールの数を減らし、コラボレーションやプロジェクト管理を効率化して、チームのコミュニケーションを活性化できます。うまく運用されているグループの例をいくつかご紹介します。全従業員を追加して、全社的なトピックについて話し合ったり、告知を行ったりします。事例、ベストプラクティス、成功のコツを共有し、商談に関するフィードバックを受けることができます。非公開グループプロジェクトチームチームのメンバーを追加して、現在取り組んでいるプロジェクトについて話し合ったり、フィードバックを提供したり、プレゼンテーション、スプレッドシート、ドキュメントを共有したりします。ボーナス、意欲などの情報を非公開で共有します。機密メールをやり取りするよりも安全です。機能を実際にご覧ください。パワフルな機能を詳しくご紹介します。個々の商標はそれぞれの権利者に帰属します。お問い合わせお問い合わせフィードバック。