多彩なスタッフの連携で成り立っています。管理課長ことぶき荘デイサービスは「笑顔」を大切に、明るく楽しい雰囲気作りを心掛けています。これからもチーム一丸となり、地域に必要とされる・地域から信頼される・地域から愛される事業所を目指して頑張っていきます。新卒採用職員2017年に新卒採用されました、T君とN君。住み慣れた自宅で自立した日常生活が営まれるよう、ご本人のご意向を汲み取りながら、関係機関と必要な情報共有と連携を図り、安全で快適な在宅生活を支援させて頂きます。サービスが提供できるよう、スタッフ全員が介護のプロとしての自覚を持ち、ご利用者・ご家族から喜ばれるデイサービスになれるよう日々頑張っています。申し送りミーティング、ご利用者受け入れ準備、ご自宅までお迎えご利用者のその日の体調を確認しながら、デイサービスまで安全にお連れします。バイタルチェック(血圧・体温・脈)、体重測定(月1回)バイタルチェック、コミュニケーションを通じて、お一人おひとりの体調を観察します。毎月初めに体重測定も行います。朝の挨拶その日の活動内容と献立を皆さんで確認します。一緒に、リハビリのトレーニングプランを実施します。日常生活の中で何が課題なのかを明確にし、在宅での生活が継続出来るように訓練します。栄養バランスのとれた美味しい食事を提供しています。季節ごとに趣向を凝らした行事食、リクエスト献立、さわやか会食などで皆さんに楽しんでいただきます。ご利用者の状態に合わせて食事形態の調整も行っています。※さわやか会食とは・・・ご利用者と同じ献立を、同じテーブルを囲んで一緒にいただく会食です。入浴介助/おやつ、コーヒーブレイク状態に応じて一般浴と特殊浴を実施しています。介護スタッフの見守り介助を受けながら、ご本人のペースでリラックスして快適な時間を過ごしていただいています。入浴を終えた方から順に、おやつとコーヒー・お茶でホッと一息。集団レクリエーション活動/記録・実績入力ホールではレクリエーションや音楽療法、笑いヨガ活動などを取り入れ、皆さんで楽しい時間を過ごしていただいています。トイレ誘導/帰宅準備/終わりの体操などお帰りの時間までは、のんびりと各々の趣味活動や体操、スタッフとちょっとしたゲームなどを行い楽しんでいます。送迎車輌を準備し、ご利用者も各自帰宅準備。ご自宅までお送り安全運転第一!事故なく無事にご自宅までお送りします。ご家族の方には、デイサービスでのご様子や体調などを直接ご報告します。楽器を使って体を動かしたり、曲に合わせて歌ったりして楽しく活動しています。当荘のケアハウスご入居者も一緒になって、交流を深めています。デイサービスについて教えて!!すべて開くことぶき荘デイサービスのストロングポイントは?中重度・認知症ケア、医療行為が必要な方など、出来る限り受け入れいたします。ご利用者様の声!!!市内の広域から、幅広い年齢層の方が利用されています。いつもありがとうございます。「ここに来るのが、唯一の楽しみなんよ~♪」(100代女性)「なんと言っても食事が抜群に美味しい!」(70代女性)「職員がみんな優しいのが嬉しいね~♪」(90代女性)「ワシャ、ここの風呂に入りとぅてたまらん!風呂が気持ちよぉて、最高じゃ!」(70代男性)「週4回来よるけど、本当は毎日でも来たいんよ~♪」(80代女性)「しゃべり疲れるくらい楽しい!」(80代女性)「気の合う友達ができて、会うのが楽しみ!」(80代男性)「ここに来た日は、夜は、よぅ眠れる。ご飯も美味しい♪」(90代男性)「今までしたことが無いことをさせてもらう。“褒め合い、立て合い、助け合い”強いチームワークの中でスキルアップを目指し、モチベーションを高め合っています。仕事に取り組みながらも、和気あいあいとコミュニケーションが取れる職場です!!介護に少しでも興味をお持ちの方。今後の為に介護を経験しておきたい方。八幡浜で働きたい方など・・・。電話0894-24-6655下記問い合わせフォームもご利用いただけます。↓↓https://tokuyou-kotobuki.or.jp/publics/index/3/#page3_83採用情報ページはこちらをクリックするとご覧いただけます。~以前に比べて自分から声をかけてコミュニケーションを図れるようになりました~新職員フォローアップ研修会を終えて...。Y課長)Y「研修お疲れ様でした!」T「お疲れ様でした。」N「お疲れ様でした。ありがとうございました。」Y「今日はお二人にスポットを当ててインタビューをしたいと思いますが、今回から実施する初めての試みです。緊張せずに、リラックスして思ったことを素直に教えて下さい。持ちとして、どのような感想・想いをお持ちですか?」T「僕は、不安になる時があって、自分はきちんと仕事が出来ているのか。自分が勤務の日は周りの仕事が遅れて、他の職員に迷惑をかけていないか...。心配になることがあります。」N「僕の場合は、介助技術のことで分からないこともあって大変ですが、先輩職員が優しく教えてくれるので、頑張って取り組んでいます。」Y「二人ともまだ不安や苦労が多いようですね。社会人1年目であれば、それは当たり前のことで、最初から自信満々に苦労せず仕事に取り組める人なんていません。周りの先輩職員は手助けしたり、指導したりしてくれていますか?」T「最初は緊張して自分から話しかけることに消極的でした。周りの先輩職員から話しかけてもらいました。そのおかげで、今では自分からコミュニケーションを図れていると思います。積極的にコミュニケーションを図りたいとも思いますが。」N「僕は、以前までは休憩のときに緊張して話せなかったですが、最近は自分から声をかけられるようになりました。人前で話すのが苦手な僕ですが、新社会人の合同パーティーでの経験が大きかったです。大人数の前での代表スピーチを経験したことによって、人前で話すことに少しずつ慣れてきました。」Y「先輩達とも積極的にコミュニケーションを図れるように成長したということですね。周りの職員達との協力無しでは業務が進まない業種なので、良い関係性ですね。ここで、少し専門的なお話を...。介助技術について、身に付いて出来るようになった!あるいは、なんとも難しい!!といったことはありますか?」N「目標として、『安全な食事介助の技術を身につける』と掲げました。そんな食事介助について、分からない状況に遭遇することがありました。覚醒状態は良く、目もシッカリ開いているのですが、咀嚼(そしゃく)を少しするだけで、嚥下(えんげ)せずに、口の中に溜め込んでしまうことがありました。どのように声掛けしても溜め込んだままで、どうしていいか分からなくなりました...。