経営者(社長)の仕事リボーンアワードで学ぶ、共感コミュニケーションに一番大切な●●との関係性イベント・セミナー紹介2019.12.9リボーンアワードで学ぶ、共感コミュニケーションに一番大切な●●との関係性おはようございます。株式会社タイアンドギー主催のリボーンアワード(Re:bornAward)の感想と共感コミュニケーションについて書きます。毎年12月に株式会社タイアンドギーが主催するプレゼンコンテスト。登壇者は、板坂裕治郎が開催する365日ブログ(NJE理論ブログ)セミナーの受講生の中から、講師の板坂裕治郎が独断と偏見で選んだ5名。観客を奮え立たせ、そして、観客が共感し行動する。人生のヒントを得たというか?自分にとっては、新しいチャンスを得たきっかけになる良いイベントでした。リボーンアワードで1番の学びや気づきがあるのは「観客」ではなく「出場者」このリボーンアワード(ReBornAward)365日ブログを書いてる塾生から出場者が決まるものですから話すことが苦手。人前でスピーチなんかした事がない。いう方も登壇されています。大勢の人の前で話すのが、200人以上もの観客が聞いてる状態。緊張ではない緊張があるのではないか?って話です。朝から夜中まで、ずっと缶詰状態での練習。「何を伝えたいのか?全く分からん」こんなダメ出しが続出。自分がやろうとしたことを全否定されているように感じて、ほとんど作り直してしまう出演者もいる。主催者のタイアンドギースタッフだけでなく沢山のサポーターがいます。過去のReBornに参加したOBやNJE理論ブログの塾生達。悔しくて、涙してしまう。そんなシーンもあるようだ。「実際に追い込まれて覚醒した自分達にしかわからない充実感を出場者に味わってほしい」そんな想いが、出演者に伝わり極限の状態まで追い込まれたことで5人の出演者は、最終的に覚醒します。本当の自分と向き合いはじめます。見せたくない自分、思い出したくない過去。蓋をした記憶に正面から向き合い、これは話すべきか?と葛藤がはじまる。思い出すことも嫌になる。記憶に蓋をした辛い過去。板坂裕治郎は、その過去と向き合うだけでなくそれを200人を超える人の前で「発信せぇ!」という。相当な勇気が必要ということは言うまでもない。普段なら、逃げ出してしまうそうな瞬間でもこの時ばかりは、逃げることが出来ない。本気で過去の自分と向き合う。蓋をした、苦い記憶、恥ずかしい記憶と向き合う。出演者もはじめは、こう思っていただろう。「勝手に指名しておいて、全てにケチ付けて、最終的には蓋をした過去を話せ!と、どういうことやねん!」とんでもない、ブラック空間。普段は、誰からも何も言われない経営者。主催者・サポーターとの本物の繋がりと愛が出演者たちを震え立たせる。それがあるからもう一歩、成長できる!と信じて。