ブログ2018.11.13KURAGEな人々JELLYFISHでは全力採用!全力育成!を全力でやっています!大事なことなのでもう一度、、、全力です!こんにちは、JELLYFISH人事です。JELLYFISHのコーポレートサイトが新しくなりました!そして「★毎週水曜はブログの日★」として、今後は、社員と連携し毎週水曜日にブ新しいブログをアップしていきます。私も実は中途入社なのですが、JELLYFISHという会社を知りませんでしたwなので、少しでもJELLYFISHを知って欲しいという思いから、社員ブログをスタートしました。JELLYFISHにちょーっとでも興味を持って頂けた方は、お気軽にご連絡ください。こちらでJELLYFISHの数字をご紹介します。インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、マレーシア、アメリカ、ロシア、ラトビア、スペイン、エジプトなど様々です。JELLYFISHは世界中をボーダレスにしていきたいと考えています。・・・まずは自分たちがボーダレスになろう!と、積極的に多国籍化をしています。国籍や文化の違いは問題ではなく、1人1人はもともと違う人格です。違いを理解し合い、尊敬し合い、ミッションを分かち合い一緒に働いています。私たちのミッションや事業に共感をし、2018年は同じクルーとしてJELLYFISHにジョインしてくれた社員だけでも20人!パートタイマーを入れるともっともっといます!!JELLYFISHも少しずつ認知されてきて、様々な方がエントリーしてくれるようになりました。;∀;)新しい方々にスムーズにオンボーディングしていただくため、人事では人事による研修もガッツリやっています。外部に研修を出している企業さんは多いと思いますが、自分たちの手で採用した大事な仲間なので、自分たちの手で大事に育て、一緒に成長したいと思っています。人事では、入社日のオリエンテーションだけではなく、ビジネスフレームワークに関するワークショップや、マーケ研修などを行っています。事業部のマネージャと相談しながら、1人1人に合った研修コンテンツを用意し、人事にて実施しています。経験ではなく、大事なことは学ぶ姿勢、マインド、とにかくパッションだと思います。パッションを感じると、こちらも必死で答えなくちゃ!と白熱教室になります。人事、もうそんなに若くないんですけどね(;^ω^)新規事業も複数あり、新しいメンバーもたくさんジョインしてくださり、JELLYFISHはより一層新たに成長していこう!していける!!と感じています。検索:Contactお問い合わせ外国人IT人材採用や外国人教育でお困りの方はお気軽にご連絡ください。サービス採用情報ブログお知らせお問い合わせSHARE。