【仕事は絶対になくならない】おはようございます。2020年初の月曜メールです。年末年始も変わらずシフトに入って誠実にお仕事を全うくださった皆様に厚くお礼申し上げます。先週の月曜メールからたった1週間ですが、年を越して色々なことが変わりました。新年は厳かで、清々しい空気に包まれますね。皆様の上空は、今朝はどんなお天気でしょうか。西日本では春のような暖かさの地域もあるようです。昨年末の月曜メールを配信したあたりから体調が怪しくなりこの年末年始は風邪のまま、連日グズグズしながらようやく昨日に復活しました。日曜朝の報道番組で『人間の視野は不安になると狭くなる』と言っていましたがごく個人的体験として、この年始はそれを実感しました。三が日といえば毎年、年頭の抱負や一年の計を落ち着いて考えたい時なのですが体調が悪いと、恥ずかしながら、頭に浮かぶのは本当に目先のことばかり。苦痛を和らげたくて行った病院で、三時間以上待たされたときの願いはもはや体調の復活ではなくて「早く、この177という番号を呼び出して」でした(笑)。人間味あふれる年始だったなあと思った次第です。YPPメンバーの中にもたまの長期休暇に日ごろの疲れがどっと出てしまった方もいたようで年初めの厄落としが出来たもの同士、このあとは本当に健やかな一年をと思います。そんな話題から入りましたのでなおのこと、今週は国内外で元気になるメッセージを書きたく、綴ります。私は「仕事は絶対になくならない」と確信します。仕事のやり方、使う道具は劇的に変わっていくと思います。変化の時に変化に対応できる人材は絶対に不可欠で横一線でスタートできるチャンスが来ているといっても過言ではありません。421万社には、少なくとも421万件以上の事務シゴトがあります。そのいずれもが「現在の形が最適である」とは思っていません。今まで苦労したやり方をやめたい、と思う会社しかいないでしょう。事務はなくなる、のではなく事務を改善するために、事務に詳しい人材が求められています。個人事業主である在宅ワーカーはこの変革時代に大変有利です。これからの数年間で、いくつもの業態を掛け持ちで同時進行で経験できる可能性があるからです。個人で動くメリットならでは、複数社の仕事を掛け持ちすれば複数ツールを実戦経験できることになります。焦る必要はありません。日本(しかも中小零細企業)だけでも421万社あるのでたとえ何周か先を走る人がいて、周回遅れでスタートしても、やる気になれば、いくらでも走るコースは用意されています。さあ、ここから5年間。複数案件を経た3年目ぐらいからは自ら「業務フロー図」を描いてお客様の現状を整理したり、その改善ポイントを考えたり、便利になるツールや運用の仕方を提案できるようになったらそこから一気に、ものすごく活躍の場が開けてきます。その間には、自ら学びたくなってまずExcelやRPA、専門外であった会計の勉強を始めたくなるかもしれません。今は未熟だと思われている事務ロボットもその頃にはもっと使いやすく、安価になるでしょう。無料体験版も出ているかもしれません。Excelもさらに進化するでしょう。銀行データと受発注データや会計処理をクラウド上でつなぐ仕組みは決して大手企業だけのものではなく中小零細企業にも使えるツールとなるでしょう。421万社もの事務現場ですべてのアナログ作業がゼロになるかというとそこは、本当に難しいでしょう。その1社ずつに正しく会計を理解した上でスムーズな事務改善を行う人材が一定期間、しっかりと企画導入から、立ち上げ、運用まで携わることが不可欠だからです。その人材が、2020年現在、421万か所に行き渡っている状態ではないことは日々、現場にいる皆さんが実感されているとおりです。勉強熱心な事務スタッフがいても事務改善を熱心に進める意欲はあっても日々の業務の締め切りが優先され、なかなか捗らないことは現場を知る皆さんなら、想像に難くないと思います。「パートナーとして併走してくれる人がいたら」と望まれる人になることを目指せば仕事は決してなくならないと断言します。今まで培った経験、現場で悩んだ体験と一生懸命に覚えた専門用語などの知識と「どうせなら役に立つ仕事がしたい」という意欲があれば「良い変化を望む人」とのご縁が成立します。勉強は不可欠ですが、孤独にやる必要はありません。個人事業主なので自由にネットワークを築くことが可能です。YPPも、そういう交流の場なら大歓迎でやりたい仲間と盛り上がりたい本部スタッフが、手ぐすね引いて(?)待っています。あれこれ掛け持ちしていると不安になることもあるかもしれませんが掛け持ちならでは、様々な視点を持てるメリットは変革期の仕事には大いに役立つものになるでしょう。『今までの苦労を総動員したものが報われていく10年を今年から作ろう。』そう思って、今年のスタートを切ってくれる人が一人でも増えたらとても嬉しいです。その目標に共感して楽しく仕事にまい進している方々との現場も年初から、さらにどう盛り上がっていくのか楽しみです。2020年という節目の年に、とても素晴らしい出来事がたくさん訪れますよう願っております。笑顔あふれる1年になりますよう。今年もどうぞよろしくお願い致します。次の記事へ全て(407)お知らせ(57)月曜メール(291)朝顔トピックス(69)2020年(3)1月(3)2019年(65)12月(5)11月(5)10月(4)9月(5)8月(6)7月(6)6月(8)5月(4)4月(6)3月(4)2月(8)1月(4)2018年(71)12月(6)11月(4)10月(7)9月(8)8月(4)7月(6)6月(5)5月(8)4月(4)3月(6)2月(5)1月(8)2017年(85)12月(6)11月(5)10月(8)9月(5)8月(9)7月(6)6月(7)5月(8)4月(7)3月(6)2月(6)1月(12)2016年(75)12月(6)11月(4)10月(7)9月(5)8月(8)7月(8)6月(5)5月(6)4月(7)3月(8)2月(6)1月(5)2015年(68)12月(5)11月(6)10月(6)9月(8)8月(6)7月(5)6月(6)5月(5)4月(5)3月(6)2月(5)1月(5)2014年(40)12月(6)11月(5)10月(5)9月(6)8月(8)7月(2)6月(3)5月(1)4月(1)3月(1)2月(1)1月(1)カテゴリ全て(407)お知らせ(57)月曜メール(291)朝顔トピックス(69)アーカイブ▼選択全て2020年(3)2020年1月(3)2019年(65)2019年12月(5)2019年11月(5)2019年10月(4)2019年9月(5)2019年8月(6)2019年7月(6)2019年6月(8)2019年5月(4)2019年4月(6)2019年3月(4)2019年2月(8)2019年1月(4)2018年(71)2018年12月(6)2018年11月(4)2018年10月(7)2018年9月(8)2018年8月(4)2018年7月(6)2018年6月(5)2018年5月(8)2018年4月(4)2018年3月(6)2018年2月(5)2018年1月(8)2017年(85)2017年12月(6)2017年11月(5)2017年10月(8)2017年9月(5)2017年8月(9)2017年7月(6)2017年6月(7)2017年5月(8)2017年4月(7)2017年3月(6)2017年2月(6)2017年1月(12)2016年(75)2016年12月(6)2016年11月(4)2016年10月(7)2016年9月(5)2016年8月(8)2016年7月(8)2016年6月(5)2016年5月(6)2016年4月(7)2016年3月(8)2016年2月(6)2016年1月(5)2015年(68)2015年12月(5)2015年11月(6)2015年10月(6)2015年9月(8)2015年8月(6)2015年7月(5)2015年6月(6)2015年5月(5)2015年4月(5)2015年3月(6)2015年2月(5)2015年1月(5)2014年(40)2014年12月(6)2014年11月(5)2014年10月(5)2014年9月(6)2014年8月(8)2014年7月(2)2014年6月(3)2014年5月(1)2014年4月(1)2014年3月(1)2014年2月(1)2014年1月(1)ブログ「はたらくチカラ」。YPPスタッフが日々現場で感じている事を綴ります。Facebook公式アカウントです。在宅ワークについて在宅ワークの適正な実施のために。