ツイート2021エントリー開始は2020年3月です。企業や業界研究にお役立てください。2分でITインフラがわかる!ホワイトボードアニメ公開中!!私たちはネットワークを中心としたITインフラのコンサルティングやシステム設計等を行っている会社です。ITインフラは水道、ガス、電気に続く第4のインフラと言われており、私たちの生活や社会にとって無くてはならないものです。今後、AIやロボット化が進むと予想される世の中で、ITインフラはこれまで以上に必要とされています。何年経っても今の仕事に注力できる。それは私たちの強みの一つです。安定したニーズの元、技術力+サービス力で、成長し続けていきたいと考えています。先輩社員の半数以上は文系出身。「0」から育てるノウハウ持ってます。オフィスはフリーアドレス。境界がないので問題解決もスムーズ。会社紹介動画2分でITインフラがわかる!ホワイトボードアニメーション!!業界に馴染みのない方や、仕事のイメージが湧かない方に向けて、ITインフラのことを知ってもらうために、2分間のショートムービーをご用意しました!まずは、下記動画をご覧いただけますと、理解がスムーズかと思います。https://youtu.be/c1ZLtl-e58Q/上記リンクをWEBブラウザにてコピーアンドペースト願います。本ページ下部のホームページリンクからご覧ください。福利厚生が自慢ですアンリミテッドは社員だけでなく、社員の家族も大切にしています。アンリミテッドでは毎年夏に、公式スポンサー契約をしているヤクルトスワローズのナイター観戦(花火つき)に社員とその家族みんなを招待しています。昨年は某テーマパークの一部の施設を貸し切ってイベントを開催しました。他にも社員の誕生月に会社から誕生日祝いとして金一封を贈ったり、誕生日は有休取得を推奨し、プライベートの時間を大切にしてもらっています。取り組みを開始しました。社員みんなが社長に働き方や会社制度などの改善提案を行い、優秀な案は実際に制度として採用します。採用された案は忘年会で表彰され、最大10万円+インセンティブ報酬がもらえる制度です。Spiritが会社を成長させる2003年の創業以来、当社は技術力はもちろんヒューマンスキルの高さで、業界内では高い評価を得ています。当社ではヒューマンスキルを高める施策の一つとして「独立採算制度」を採用しています。大まかな目標は会社側で提示しますが、予算配分、人員の管理、営業戦略などを部署毎に社員自ら行っています。自分達が社長のつもりで経営感覚を持って働く。裁量を最大限与えることにより、常に自分の限界に挑戦できる。その感性を持つことでヒューマンスキルも磨かれ、結果お客様に評価されていると信じています。「自ら挑戦したい」という意欲がある人は、ぜひ当社の扉を叩いてください。