グループでの共通基盤構築事例!!三菱重工グループでは、人事給与業務の標準化を推進するため、「OBIC7人事給与情報システム」を使用して、グループ共通の情報基盤を構築しています。本セミナーでは、推進主体であるMHIパーソネル社の野村代表取締役に、システム共通基盤を構築するポイントや活用メリットなどについて解説いただきました。セミナーの最後には、参加者からいくつもの質問が飛び出すなど、活況なセミナーとなりました。代表取締役グループ各社の人事給与システムの課題MHIパーソネル社は三菱重工のグループ会社の1社。独立した会社で、平成15年に設立されました。