健康のための基礎/応用知識Tweet正社員の仕事、僕(私)に務まるかな...どうも、いつも、ご覧下さりありがとうございます。統合失調症のシバックスです。今回は、正社員の仕事内容について解説していこうと思います。遅刻や提出物の期限を守るということがそれになります。いわゆる時間管理というやつですね。1の対処法それに有効なツールがあります。それは、スマホです!!遅刻には、アラーム/スヌーズ機能もの忘れ防止には、リマインダー機能がおすすめです!アラーム/スヌーズ機能とは、時間になったらアラームが鳴ることと何度も、何度も知らせてくれる機能です。リマインダー機能とは、指定した時間になるとスマホに「お知らせ通知」の表示と音が流れます。報告は、仕事の進み具合や終わったことを報告することです。連絡は、上司に伝える伝言などを伝えることです。他の人から「伝えておいて!」と頼まれた時に代わりに言うことです。相談は、仕事をしていく中で、問題になりそうなことを上司や同僚に相談して、意見を聞くことです。報連相をすることで、仕事に無駄がなくなります。ある人がやったことを知らないで、再びやってしまうことなど2度手間になるのを防いだりできます。3失敗は自分でカバーする失敗は、誰でも犯します。僕もいっぱい失敗しています(^^);でも、その後始末は自分でするようにしましょうね!例えば、1お客様への商品の納入が間に合わない場合2お客様に、遅れても支障がないかの確認の電話をする3支障がある場合は、代わりになるものの提案をして「それでもいい」と承諾して頂くという、流れを自分だけで完了させることで上司などへの迷惑が最小限になります。素直にその指摘を聞きましょう!決して、自分の意見や行動の理由を話してはいけません!言い訳と思われて、評価がものすごく下がってしまい、お給料に影響してきます。素直にお話を聞きましょう!「一番重要」かもしれませんね!<下に続く>6疑問を持つ同僚の言ったことを鵜呑みにするとミスが起こる時があります。鵜呑みにせず疑問を持ちましょう!「本当にこれでいいのかな」「こないだは、そういえばこうっだたな」と気づくことが重要です。今までのミスと解決方法を頭の引き出しにしまっておくことです。すれば、鵜呑みにするといったことは減っていきますよ!7コミュニケーション能力をつける最後はこれです。不可能ではなくなると考えます。あと、最後にお伝えしたいことがあります。「継続させよう!!」ということです。何度もお伝えしていることですが、せっかく1年や2年続けた仕事を簡単に「辛いから」と言って辞めてしまう...「非常にもったいない!!」です。記事にしますので、よろしくお願いします!!ぼちぼち行きましょう!!それでは。私はシバックスと申します。名古屋近辺在住でして、小売系企業で障害者雇用で働いています。統合失調症を抱えている精神障害者でもあり、精神病院への入院歴もあり。【このブログの方針】このブログは社会的弱者(精神障害者)でもある私が、もがき苦しみながら成長する過程をコンテンツ化した内容となります。時には見苦しく、醜態を晒すコトも含めて皆様にシバックスという1人の人間が描く人生模様を、時に笑い、時に泣き、叱咤激励しながら(して頂き)ドラマ感覚で楽しんで頂けたらこの上ありません。私の活動(ブログ、動画、Twitterでの発信)に少しでも興味を抱かれた方は、ブログ読者登録やYouTubeチャンネル登録、Twitterのフォローをよろしくお願いいたします。今後ももっと皆さんに楽しんで頂ける、ブログに育て参りますのでぜひ、応援よろしくお願いいたします。自分の影響力を考え直さなアカ...2019-09-17女性って面白いな・不思議だな。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!Co_Coさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。