この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。)第24条第5項の規定に基づき、職員の給与に関する事項を定めるものとする。この条例において「職員」とは、法第3条第2項に規定する一般職に属する職員(地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)第3条第4号の職員で、同法第5条第2項に規定する者以外のもの及び法第57条に規定する単純な労務に雇用される者を除く。この条例に基づく給与は、他の法令及び次条第2項に規定する場合並びに次項に規定する場合を除くほか、現金で直接職員に支払わなければならない。職員から口座振替を希望する申出があったときは、口座振替の方法により支払うことができる。法第25条第2項の規定に基づき、次の各号に掲げるものを控除して支給することができる。公務について生じた実費の弁償は、給与には含まれない。)第8条第1項に規定する正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。