質問意図やNG回答例も2019年12月22日ツイートシェアはてブLINEPocket皆さんこんにちは。就活の教科書「編集部」のアオイです。アオイ就活生くんこの前初めて面接で「人生で一番悲しかったことは?どうやって乗り越えた?」って聞かれて答えに困った。就活生ちゃん私もエントリーシートで「悲しかったこと/悔しかったこと/人生で最も印象に残ったネガティブな経験」の設問を見たことがある!「こんなことで悲しむのか」なんて思われたら嫌だから何を書いたらいいのかすごく悩んだよ。「悲しかったこと」などネガティブな経験談を聞かれると何て答えたらいいのか迷いますよね。私も就活生の頃は悲しかったことを聞いて私の何が分かるんだろうって思ってました。アオイそこで今回は、面接での「人生で一番悲しかったこと」の質問意図や「悲しかったこと」の答え方を例文付きで説明します。この記事を読めば、面接での「悲しかったこと」の答え方がわかり、面接への不安が一つ減りますよ!面接が心配な就活生はぜひ一度この記事を読んでみて下さいね。「人生で一番悲しかったこと」と関連する質問は、以下のページで答え方や例文を解説しています。>>就活の教科書の公式LINEを見てみる<<面接での「人生で一番悲しかったこと」の質問意図2つ面接での「人生で一番悲しかったこと」の質問意図は主に2つあります。「悲しかったこと」の質問意図2つどんなことをネガティブだと考えるか知るためモチベーションの立て直し方を知るためそれでは「悲しかったこと」の質問意図を1つずつ解説していきますね。アオイ質問意図1:どんなことをネガティブだと考えるか知るため面接での「悲しかったこと」の質問意図1つ目は、どのようなことをネガティブと考えるか知るためです。悲しかったことを聞くことで、就活生が働くうえでどんなことを辛く感じるか面接官は確認します。面接官が面接で辛く感じるポイントを深掘りするのは、就活生の価値観を見たいからです。ネガティブな思いをしたポイントでは、人の価値観に基づく思いが詰まっていることが多いです。「バイトで仲間割れが起こり、バイト仲間の1人が辞めてしまった」のを悲しかったと話せば「この子は仲間で一致団結することや協調性を大事に働いてくれるんだろうな」と面接官は考えるでしょう。アオイ質問意図2:モチベーションの立て直し方を知るため面接での「悲しかったこと」の質問意図2つ目は、モチベーションの立て直し方を知るためです。面接官は立ち直り方を聞くことで、入社後にネガティブな出来事があった時、どんな風に行動するのか把握しています。ここで「悲しかったこと」からモチベーションの立て直し方が伝わりやすい例文を紹介します。部活で初めてレギュラーをとれたのにケガで大会に出場できず、自分の活躍を楽しみにしていた両親を悲しませてしまったことが自分にとって悲しかったです。その代わりに、わざわざ都心に出てきてくれた両親に観光案内をして楽しんで帰ってもらい、次の大会への励みにしました。こちらの例文では「代わりに何ができるか考え、相手も自分もポジティブになれるよう行動した様子」が伝わってきます。悲しいと感じたポイント・モチベーションの立て直し方も相手のことを考えているので、入社後も周りに良い影響を与える姿が想像できます。次に、面接での「悲しかったこと」の例文を紹介します。内定者のアオイが考えてみたので、ぜひ参考にしてくださいね。悲しかったことは奨学金付き交換留学に立候補したものの落ちてしまい、長期留学が叶わなかったことです。交換留学に応募するためにはTOEIC700点が必要だったため、大学1年生から毎日2時間英語の勉強を欠かさずにしてきました。自分の年は2人の応募枠に前年の約2倍の30人もの候補という高倍率だったこともあり、交換留学生には選ばれませんでした。すごく悲しかったですが、どうしても諦めきれなかったため、アルバイトで資金を貯めて夏休みの2か月間を使ってカナダへ短期留学に行きました。長期留学は叶わなかったものの自分で資金調達をして実行できた留学先では充実した時間が過ごせました。候補に落ちた時はかなりショックでしたが、これらの経験から実行力が着き、現在の「何事も諦めない」というスタンスにつながっています。悲しい出来事があっても諦めずに別の角度からのアプローチを考え、モチベーションを立て直したんですね。その思考の「柔軟性」と「学ぶ姿勢」が伝わってきます。アオイ面接での「悲しかったこと」の答え方3つ就活生ちゃん面接で「悲しかったこと」を聞かれたら何を意識して答えたらいいの?そこで、ここからは面接での「悲しかったこと」の答え方を3つ紹介します。面接での「悲しかったこと」の答え方は3つはこちらです。「悲しかったこと」の答え方3つ働くうえで活かせる話にするどのような点がなぜ悲しかったのか伝える学んだこと・起こした行動を考えておくこの3つの答え方を意識すれば、「悲しかったこと」から自分を上手にアピールできます。それでは、「悲しかったこと」の答え方を1つづつ解説していきますね。アオイ答え方1:働くうえで活かせる話にする面接での「悲しかったこと」の答え方1つ目は、働くうえで活かせる話にすることです。先ほども述べましたが、面接官は悲しかったことの質問から就活生の価値観や適性を見ています。悲しかった話をするよりは、人との関わり合いの中での悲しかった話にしましょう。最近楽しみに読んでいた漫画の連載が打ち切りになって悲しいというような回答は的外れということです。入社後の仕事にも当てはまる話をしましょう。アオイ答え方2:どのような点がなぜ悲しかったのか伝える面接での「悲しかったこと」の答え方2つ目は、どのような点がなぜ悲しかったのか伝えることです。「どのような点」と「なぜ」を意識して話すと、悲しい出来事の内容が正確に相手に伝わりやすくなります。話を簡潔に伝えることで、論理的に話す力のアピールもできます。例として「どのような点がなぜ悲しかったか」を伝えた文章とそうでない文章を紹介します。「どのような点がなぜ悲しかったか」を伝えていない文章サークルの決めごとで代表と副代表である自分の意見が一致せず、最終的にも多数決で代表の意見にまとまり悲しかった。こちらの文章では、「どのような点がなぜ」悲しかったのかはっきりと書かれていません。そのため「自分の意見が通らず悲しかった」という自己中心的な印象を与えてしまいます。次は、「どの点」が「なぜ」が明示されている例文です。アオイ「どのような点がなぜ悲しかったか」を伝えた文章サークルの決めごとで代表と副代表である自分の意見が一致しなかったことがあった。その際、話し合いという形ではなく、最終的に多数決で結論を決めることになった点が理解し合うという努力もできなかったので悲しかった。こちらの文章では、「どの点」と「なぜ」が正確に書かれています。1つ前の文章のようにマイナスイメージを招くことはありません。アオイ答え方3:学んだこと・起こした行動を考えておく面接での「悲しかったこと」の答え方3つ目は、学んだこと・起こした行動を考えておくことです。先ほども述べましたが、面接官は「悲しかったこと」の質問からモチベーションの立て直し方を確認しています。面接では例えばこのように「悲しかったこと」から話が広がります。大学受験で落ちたとき、どうしても諦めきれませんでした。そのため、真剣に親に浪人したいと頼みましたが、完全に否定されたのが悲しかったです。就活生くん人事さんそれは悲しいね。そのあと君はどうしたの?悲しい出来事の後に「何を考え」「どんな風に行動したのか」をきちんと話せるようにしておいて下さいね。悲しい出来事があったときは立ち直り方が一番重要です。それは、就活生自身の性格が最も色濃く出る瞬間だからです。上手に面接で自分自身を伝えてみて下さいね。アオイ「人生で一番悲しかったこと」の他にも「嬉しかったこと」「楽しかったこと」「感謝されたこと」「辛かったこと」なども面接で質問されることがあります。以下のページで答え方や例文を解説していますので、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。面接には「人生で一番悲しかったこと」のように対策しておくべき質問がたくさんあります。面接でよく聞かれる質問を全部知りたい就活生はこの記事を参考にしてみてください。NG回答例,注意点もまとめ:悲しかった経験から自分の価値観をアピールしよういかがでしたか。この記事では、面接での「悲しかったこと」の質問意図、「悲しかったこと」の答え方を例文付きで説明しました。加えて、面接で「悲しかったこと」の答え方も解説しました。面接での「悲しかったこと」の質問意図は以下の2つです。「悲しかったこと」の質問意図2つどんなことをネガティブだと考えるか知るためモチベーションの立て直し方を知るため面接での「悲しかったこと」の答え方は以下の3つです。NG回答例,注意点も」で詳しく紹介しています。こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さいね。「面接の質問対策がしたい」「どんな質問があるのか知りたい」という就活生には、これらの記事がおすすめです。就職活動でよく聞かれる質問を網羅的にまとめ、内定者の回答例を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。就活の教科書(旧:リア就)は、現役の内定者と運営する就活情報メディアです。自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策などの就活の基礎知識について、内定者が自身の経験を正直にお伝えします。おかげさまで、1ヶ月に20万人以上が訪れる就活メディアに成長しました。