viewsCLOSESEARCH企業の評判や採用、新サービスなど知りたい情報を実際に社内の人物に独占取材した記事をユーザーにお届け。2018-11-26転職の知識ツイートシェアはてブ6送るPocketジェイックの評判を徹底調査致しました。この記事を読ん出ている方は、大半の方がジェイックに興味があり評判や情報を求めている方々でしょう。中心に無料で就職支援を行っている企業ですね。ジェイックが開催する説明会に参加後、男性は「営業カレッジ」に参加することができ、女性は「女子カレッジ」に参加することができます。なんとこの営業カレッジと女子カレッジにて研修を受講すると、無料で20社の優良企業の経営層と書類選考なしで面接を受けることができるのです!今回は、そんなジェイックの評判を徹底的に独自調査して、見解を公開するとともに、営業カレッジと女子カレッジの研修内容などもわかりやすく解説したいと思います。できるから、お金も掛からないし無駄ではないと思う。やる気ない人は合わないだろうけど。「20代元受講生」とにかく正社員で就職したい!って人には良いんじゃないかな?チャラチャラした企業ではないから基礎は学べると思う。友達が営業カレッジ受講してた。やりすぎ感は少し感じたらしい。社会人のマナーとか飛び込みとかもあったようだし。受講生の大半が苦労話だけじゃなくて、なんだかんだでマナーとか履歴書の書き方とかは参考になるって話らしい。評判の見解ジェイックは、職歴の浅い人材に無料で研修を行う企業として高く評価されています。一方で、社会人経験がない人材に即戦力となるビジネススキルを短期間で教育することから、スパルタと感じる人もいるようですね。飛びこみ営業がきついという声もありますが、飛び込み営業の経験は面接のときのアピールポイントとしても使えます。学生時代やアルバイトなどで特にアピールするものがなくても、飛び込み営業で1日○○社まわりました、というのはタフさを証明する経歴になります。多くの企業を訪問した経験は、就職後クライアント企業におもむき相手のホームグラウンドで交渉するときに萎縮しにくくなる糧となります。対象に求人企業を紹介し内定後もサポートする就職支援企業です。ジェイックのサービスはすべて無料で利用することができます。完全に無料の就職支援を受けることができるメリットと未経験者でも正社員として働けるようサポートしてくれる体制は非常に人気です。認定されているということです。未経験者に社会人としてのスキルを無料で教育する「営業カレッジ」などの研修はとても評判で、報道番組「ガイアの夜明け」でも紹介されるほどの人気ぶりです。この時点でジェイックの無料就職支援がどこまで信用できるものなのか、ご理解いただけてますでしょうか。それでは、卓越した経営の仕組みを有する企業におくられる経営品質賞も受賞しているジェイックならではの特徴をひとつづつ詳しく解説していきます。ガイアの夜明けにも紹介される評判っぷり。そもそも企業としても歴史がある。ジェイックが気になってきたら、さらに調べよう:ジェイックジェイックはなぜ正社員への就職成功率が高いのか!ジェイックはなぜ就職成功率が高いのでしょうか。それは大きく分けて4つのポイントが見えてきました。20代の未経験者やフリーター、第二新卒や既卒でもしっかりと正社員として内定させる力は、大変多くの経験とノウハウ、企業とのコネクション、信頼、組織力などが必要になると思います。営業カレッジや女子カレッジなど就職支援の研修がプロ中のプロ!実は、ジェイックは大手企業や中堅企業の社員教育研修なども請け負っている会社です。人材教育のプロ中のプロなんです!求職者にも就職支援の一環として無料で研修を行っています。研修はニーズに合わせた3つのコースを用意していて、営業職につくためのノウハウを学ぶ営業カレッジ、女性が働きやすい職場に正社員で内定するための女子カレッジ、新卒の学生向けの新卒カレッジです。これらの研修により、就業経験がなくても社会人としての基本を学ぶことができます。優良企業の幹部と直接面接できる!営業カレッジなどの受講後に、書類選考なしで15~20社と優良企業の幹部と集団面接を受けることができます。書類選考がないので、求職者の経歴でなく人となりで判断してもらえます。ここで営業カレッジや女子カレッジを受講した際に積んだ経験をしっかりとアピールすることで、求人企業と求職者がお互いに魅力を感じたら個人面接に進むことができるということです。経営層など幹部との直接面接ですので、内定までの流れが早いのも魅力です。就職成功率は営業カレッジ受講者が80.3%で女子カレッジ受講者が80%以上にのぼります。20代のフリーターや既卒、社会人経験が浅い層に特化リクルートエージェントやマイナビエージェントと違い、主にフリーターや社会人経験の浅い求職者を対象にしています。面接の前に研修を行うことで、未経験者でも経験者に勝てる実力をつけることができます。書類選考なしで合同面接まですすめるので転職エージェントに持っていく職務経歴書がない、という方も気軽に説明会へ参加することができます。内定後も入社前研修などの支援ありジェイックでは、内定後も専門チームによる支援があります。入社前研修や就職1ヵ月後研修があり、1年間は定期セミナーに参加することができます。新卒で会社に入社するとしても、入社直前は不安なものです。5月病に代表されるように、入社して1ヵ月後というのは疲れや不安が出てきやすいものです。内定前後の不安感を軽減させビジネススキルの向上をサポートしてくれるのは、求職者にとっても採用企業にとってもありがたいものです。人材教育のスキルは大手企業が求めるほどのプロフェッショナル。優良企業の幹部とショートカットで面接する機会がある。就職支援対象者を20代の未経験者、既卒、フリーターなどに絞っているためブレないスタンスである。内定後のフォローもばっちり!ジェイックの説明会に無料参加しよう:ジェイック説明会から営業カレッジと女子カレッジまでの流れだいたいジェイックのことがわかってきたのではないでしょうか。次はジェイックの説明会に参加してから、営業カレッジ、女子カレッジへの流れと、その内容について解説します。実を言うとジェイックの就職支援「営業カレッジ」については既に200期を越えていて、10,000人以上の求職者を支援してきた実績があります。(2016年10月23日時点)。先にご説明しておくと、説明会から営業カレッジ、女子カレッジを終えて内定が出るところまでの期間は約30日ほどだそうです。訓練期間として考えて、身につけたスキルやマナーは一生モノと考えるようにしましょうね!説明会は和やかな雰囲気から始まる!研修の前に説明会へ参加することができます。説明会の服装はスーツでも私服でも参加でき、ほとんどの人が私服で参加しています。企業の動向をはじめ就職戦線や個別カウンセリングなどについて教えてもらうことができ、終始和やかな印象と評判です。アットホームな雰囲気のなか、参加者の1分間自己紹介をするときもあり、人と接することに緊張してしまうタイプの人も参加しやすいですよ。