長期学生インターン!エンジニアリングが好きな方、募集します。views長期学生インターン!エンジニアリングが好きな方、募集します。そのためにはそれを実現するTechnologyが必要不可欠モノを作る人達が、事業の中心に居続けるような組織づくりに邁進してきました。まつわるあらゆることを仕事する。サービスの企画から開発、テスト、運用を一括して行うこと。企画ではプロデューサーと一緒に率先して仮説を立て、実施、検証までを行ってきました。開発面ではシステム全体のアーキテクチャ設計、レビュー、継続して開発速度を維持するようなクラス設計、汎用ライブラリの開発を得意としています。Platformは、クライアントのUX(顧客体験)改善を実現するマーケティングクラウドを提供する会社です。チーム結成までをワンストップで実現し、自社では難しいサイトのパーソナライズ化・リッチ化を可能にします。企業がWebサイトの改善やパーソナライズ化に取り組む際に必ず現れる4つの壁があります。人材がいない社内にサイト改善の担当者がいない。必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない。50社以上の法人パートナーで企業のUX(顧客体験)改善を阻む4つの壁を乗り越え、解決します。多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています【デジタルでビジネスを変える】スマートフォンは今や生活に欠かせない存在となり、Webサイトや広告は「ユーザーが企業と繋がる大切な場所」へと急速に変化しました。Webサイトや広告の改善(UI改善)は、リアルの店舗同様に、見た目や使い心地の改善活動を日々細かく積み重ねる必要があります。私たちはこれら一連の流れに必要なものをワンストップで全て提供する「カイゼン活動のインフラに」なりたいと考えています。全てが機械的に自動で最適化されていくマーケティングオートメーションの未来ではなく、企業とユーザー、そして企業が今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるインフラとして、働く人と事業の成長のためのプラットフォームを目指しています。WORLD私たちは世界で一番カイゼンした会社になります。自分をカイゼンし、プロダクトをカイゼンし、チームをカイゼンし続けることで世界をカイゼンすることに繋がっていくと私たちは信じています。【ビジョン】21世紀の新しい働き方を創出する私たちは人が持つ創造性を信じています。個々人の創造性を無限に広げることが私たちのミッションの実現に不可欠です。グロースハッカーのように組織や場所に縛られずに才能と情熱を解放できる場所を提供することで従来の「働き方」とは異なる新しい形を創出します。Improver/改善者になろう「改善者」として現状に満足することなく常に成長しより良い未来を描くために私たちが意識している6つの行動規範です。Platformでは「雇用契約を前提としない21世紀の新しい働き方と雇用の創出」をミッションに掲げ、新しい働き方の普及に最大限努めることを事業目的としています。事業を通じて世界をKaizenする事で、そこで働く人が自分の居場所を見つけて、個人の才能や情熱を解放する働き方を増やす事で、豊かな社会の発展に寄与すべくサービス開発を行なっています。その方の開発スキルに応じて、アプリケーションエンジニア、フロントエンドエンジニア、データエンジニア等領域を決定いたします。データ領域における開発を行なっていただきます。Ad」の開発を行なっています。・学生の長期インターンは現在2名在籍しており、顧客に提供しているプロダクトの開発を社員と一緒に行なっていただいております。・ゲームや自社サービス、Web制作の開発などプログラマー/SEとして様々な経験をもつエンジニアが在籍しています。・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みをしています。インターンの方も全ての社内イベントに参加いただけます。積極的に導入、効率化への高い意識ツールで済む部分はツールに任せ、ベストプラクティスの恩恵を受ける文化が根付いています。そのため、エンジニアは競争力の源泉たるプロダクト開発に注力する環境ができています。・レベルの高い開発力が求められる取引先は大手ナショナルクライアントが中心となっており、顧客の課題レベルも高く、その課題を解決できるビジネスを実現するための開発力が求められます。ビジネスの複雑度があり、チャレンジングな環境で開発をしていただけます。世の中に新しい価値を提供することを徹底して目指しています。Platformのプロダクト開発です。・素早く開発し一度出してみて、改善していく顧客要望や市場動向をいち早く反映していくことを重要視しています。素早く開発して世の中に出し、改善の余地があるなら軌道修正、といった開発スタイルです。このようなスタイルを楽しめる人にとっては、早くいいものを提供し、その後に改善し続けられるプロダクト開発現場となっています。<経験>・技術領域の越境によってスキルセットを拡大できる全社で55名ほどの小さな組織なので、細かな分業体制ではなく、相互にカバーすることが求められている社風です。インターンを通じ、バックエンドエンジニアを軸足にしてフロントエンドエンジニアやSREへの技術的越境ももちろんよし!中にはエンジニアからプロダクトマネージャーへ転身した社員もおりますので、ご興味のある領域があればインターンで経験をつんでいただける可能性があります。・常に新しいものづくりができるプラットフォーム上に多くの事業ドメインを創りあげていくことを目指しており、エンドエンジニアとして携われる開発領域を広げていけることが特徴です。ドメインとプラットフォームの両方を視野に入れて開発する楽しさ・技術的チャレンジが当社では経験できます。members長期学生インターン!エンジニアリングが好きな方、募集します。