出会ってしまった場合、イライラする気持ちは分かりますが、そんな時でも議論を進めることに注力してください。議論を進める姿勢、これ結構大きなポイントです。ちなみに・・・クラッシャーとは何も自分の意見を押し通し議論をぶっ壊す人のことだけではありません。・論理的をはき違え、自分の頭の良さをアピールしたがる人などなど、正直挙げればキリがありません。クラッシャーとは、チームプレイが出来ない人の総称。「あいつがいたせいで落ちてしまった。今回の選考は運が悪かったな・・・」なんて言う就活生が多いですが、そんなのただの言い訳に過ぎません。自分だけ合格するなんてことも余裕で起こりえます。「この就活生は何とか議論を前に進めようとしている」って思ってもらえること間違いなしです。精神論ですがクラッシャーに出会った場合その気持ちが大切です。「あなたの意見もよく分かります。Aさんの意見の~~という部分も私は良いと思う。「逆にチャンス!!」と捉えてなんとか議論を進めれば良い評価を得られるはずです。練習する時にあえて、クラッシャー役を置いてみるのもいいかもしれません。5.まとめグループディスカッションを突破するには、まずグループディスカッションがどんなものかを理解しておく必要があります。グループディスカッションが初めてであっても自信を持って本番に臨むことができるでしょう。今すぐに仕事を探したい自分に合った仕事が何かわからない今の仕事が自分に合っていないような気がするそうお考えであれば、ぜひプロのエージェントにご相談ください。あなたに合う仕事を一緒は何かを一緒に考えます。弊社にも求人はありますが、必ずしも弊社の求人を紹介するわけではありません。ご相談いただいたあなたに、もっと合う仕事があると判断した場合は、他社の求人をご紹介することもあります。安心してご相談に来てくださいね。必見!グループディスカッションのテーマ例+各パターンを徹底解説!【2017年最新版】利用者から評判が良い転職サイト6選!!カテゴリー記事まとめここのタイトルが入ります。