interview01風通しが良くて、明るく和やかな雰囲気。みんなで協力し合う社風が大好きです!入居者様と職員さんの和やかで温かいやりとり。思いました!介護の仕事をしていた母が、いつも楽しそうに働く姿を見て育つうちに、自然とこの仕事に興味を持ちました。小・中学校の時には、ボランティアや老人ホームの職場体験を経験し、高校生になってから、福祉について専門的に学ぶようになりました。慈心会への就職を決めたのは、学びながら成長していきたいという強い思いがあったからです。学校の先生や先輩からも、「真剣に学びたいなら慈心会の木更津南清苑がいいよ」薦められて。見学に行ってみたら、職員の方が皆さんとても明るくて、入居者様とのやりとりが本当に温かかったんです。和気あいあいとしていたのが印象的で、いつも楽しそうだった母の姿を思い出しました。「私もこの雰囲気を一緒に作っていきたい!」と思いましたね。職員同士が励ましあえる雰囲気で、研修・教育環境も充実。働きやすい職場です!最初はわからないことが多く、慣れないオムツ交換など苦労の連続でした。「向いていないのかな...」と悩んだことも。先輩職員が食事に誘って下さり、相談にのって励まして下さいました。そんな先輩たち自身にも、色んな仕事の悩みがあって、それを克服しようと毎日頑張っていらっしゃる。その姿を見て、私も頑張らなくちゃと元気づけられましたね。先輩職員の姿から学び、同僚職員と互いに励まし合える。した人間関係の良さが好きですし、実務者研修研修などへの参加も支援して頂けるので、色んなことをどんどん吸収する事ができます。有給休暇もとりやすく、資格手当や昇給もありますから、ステップアップしたい人にもぴったりだと思いますね。笑顔は何より大切なもの。ご家族に見せるような笑顔を見せてもらえる存在になりたい!会話やイベント行事を通じて、入居者様に笑顔が生まれた時。お手伝いや介助の後に「ありがとう」と言って頂けた時に、喜びとやりがいを感じます。笑顔は、人にとってすごく大切なもの。入居者様の趣味や、好きなことに関する話など、笑顔になれる会話をするように心がけています。ご家族との面会時に見せてくれるような笑顔を見せてもらえるようになったら嬉しいですね。入居者様のちょっとした変化も見逃さず、どんどん学んで成長していきたい。今日は疲れているなとか、睡眠が足りていないなとか、入居者様のちょっとした変化も見逃さないように心がけています。笑顔で過ごして欲しいので、いつもと違う時は、席の引き合わせに考慮してみるなど工夫します。最近ユニット型の介護担当になりましたので、新しい介護の知識をたくさん取り入れて、これまで以上に入居者様の変化に気づけるようになりたいですね。先輩方は色んな知識を持っているので、どんどん学んで成長していきたいです。未経験でもゼロから仕事を学べるので安心。最初の数ヶ月は、先輩職員が仕事を丁寧に教えてくださいますし、質問にも気軽に答えてくれるので、私のように学びながら成長したい方にはぴったりだと思います。