社員の裁量が大きいケアマキスで驚いてください!「介護って、こんな楽しい仕事だったんだ!」って。明るくてオープンで、スタッフの笑顔が絶えない楽しい現場。見学に来たほとんどの方がそう口にします。これがケアマキスの介護です。私たちは、名古屋市の南区と天白区に特別養護老人ホームを中心とした施設を運営しています。見た目はまるで高級マンションのよう。フロア(ユニット)を覗くと「我が家」のような温もりがいっぱいです。ところで、どうしてケアマキスに来ると驚いてもらえるのか。入居者のみなさんの外出を積極的に実施しています。ショッピングセンターや喫茶店、さらにはカラオケボックスなどの身近な場所から博物館や水族館まで。昨年は初めて大相撲名古屋場所の見学にも行きました。介護の仕事に対する閉塞的なイメージ、きっとあると思います。私たちはそれを変えたいと思っています。YouTubeで「ケアマキスTV」(動画)を制作して情報発信。手探りですが、ありのままの介護の現場を知ってもらおうと努力しています。私たちは4年連続でベスト30に選ばれています!2018年に行われた第7回大会では、ケアマキス笹原が施設部門でベスト3に選出。異例とも言えるような評価を得ています。以上のような取り組みや評価を得ている施設はそう多くないはずです。私たちはこれからも介護の現場をどんどんと変えていきます。入浴や食事など、入居者・利用者の方々の生活のサポートをお願いします。非常勤スタッフを含めて16名程度がひとつのチームとなり、17〜20名の入居者の方々の日常生活をサポートしていきます。イベントや外出も多いですよ。日々の業務は覚えてしまえば簡単です。実は奥が深い一面もあります。「必要としている言葉は何だろう?」そうした介護の基本をイチから丁寧に教えていきます。趣味の合うスタッフが集まってクラブ活動を実施しています。プライベートも充実させて働けます。・・・など★大勢の方にチャンス!人柄重視で採用します!<入社後は・・・>5日間程度のオリエンテーションを行い、それからユニットに配属。OJTで介護の基本から教えていきます。年間で40回以上の施設内研修や外部研修への参加なども実施。私たちは日本ケアマイスター協会に参加しています。これは介護士の知識や管理スキルを継続的に磨くためのキャリアアップ制度で、利用することで働きながら国家資格を取得することができます。ケアマキスでは、教育専門の部署を設けているのも特色です。確かな根拠に基づいた介護の実技や考え方を、専門スタッフが丁寧に教えていきます。未経験者でも安心なんです。私たちは日本ケアマイスター協会に参加しています。これは介護士の知識や管理スキルを継続的に磨くためのキャリアアップ制度で、利用することで働きながら国家資格を取得することができます。ケアマキスでは、教育専門の部署を設けているのも特色です。確かな根拠に基づいた介護の実技や考え方を、専門スタッフが丁寧に教えていきます。未経験者でも安心なんです。介護は休みがない?そんなことはありません!ケアマキスでは有給休暇の取得を全力で推奨しています。月々の休み(8〜9日)についても、希望する3日間を事前に毎月ヒアリング。「友人の結婚式だから」「恋人と旅行に行きたくて」という願いも簡単に叶えられます。ちなみに、シフトの休みと有給休暇を合わせて海外旅行に出かけるスタッフも!やりたいことを実現できる、それがケアマキスのスタンダードな働き方です。介護は休みがない?そんなことはありません!ケアマキスでは有給休暇の取得を全力で推奨しています。月々の休み(8〜9日)についても、希望する3日間を事前に毎月ヒアリング。「友人の結婚式だから」「恋人と旅行に行きたくて」という願いも簡単に叶えられます。ちなみに、シフトの休みと有給休暇を合わせて海外旅行に出かけるスタッフも!やりたいことを実現できる、それがケアマキスのスタンダードな働き方です。社員の裁量が大きいケアマキスでは、現場の意見をどんどん吸い上げ、それらを実現させています。これはスタッフが相談して、自分たちで家具などを買いそろえています。入居者のみなさんの外出を頻繁に実施しているのも、スタッフの「自宅と同じように過ごしてもらいたい」との想いから。「こうしたら喜んでくれるかな」のアイデアがカタチとなり、それが仕事のやりがいになるはずです!ケアマキスでは、現場の意見をどんどん吸い上げ、それらを実現させています。これはスタッフが相談して、自分たちで家具などを買いそろえています。入居者のみなさんの外出を頻繁に実施しているのも、スタッフの「自宅と同じように過ごしてもらいたい」との想いから。業界未経験者も歓迎です。フレッシュな方々を迎え入れ、時間をかけて教育し、業界で長く活躍できる人材に育てていきたいと考えています。若い世代を増やして、施設内の雰囲気をもっと明るく変えていくのも狙いです。10〜20代のスタッフも多いので安心してください!業界未経験者も歓迎です。フレッシュな方々を迎え入れ、時間をかけて教育し、業界で長く活躍できる人材に育てていきたいと考えています。若い世代を増やして、施設内の雰囲気をもっと明るく変えていくのも狙いです。10〜20代のスタッフも多いので安心してください!選考のポイントスキルや知識よりも人間性が大切だと考えています。自信を持って面接にお越しください。ポストはたくさん空いています。やる気と実力があれば、重要なポジションに就けるチャンスもありますよ。チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいですね。スキルや知識よりも人間性が大切だと考えています。自信を持って面接にお越しください。ポストはたくさん空いています。やる気と実力があれば、重要なポジションに就けるチャンスもありますよ。チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいですね。私は入社して3年目です。以前はデイサービスで働いていましたが、特養(特別養護老人ホーム)の仕事を学びたかったので転職しました。ちなみに、私は友人の紹介でこの業界に入りました。その友人が本当に明るい性格で、いきいきと毎日を過ごしていたんです。介護業界に入って感じたのは、彼女の姿そのままで、とにかく明るい人が多いということ。介護に対してネガティブなイメージを持っている方は少なくないと思います。それは誤解だと知ってほしいですね。ケアマキスは、大人しいスタッフのほうが少ないくらい(笑)。本当に賑やかで笑顔が絶えない毎日です。その中で私はママとして、家庭と両立させながら働いています。自分の時間も十分ありますよ。私は入社して3年目です。以前はデイサービスで働いていましたが、特養(特別養護老人ホーム)の仕事を学びたかったので転職しました。ちなみに、私は友人の紹介でこの業界に入りました。その友人が本当に明るい性格で、いきいきと毎日を過ごしていたんです。介護業界に入って感じたのは、彼女の姿そのままで、とにかく明るい人が多いということ。介護に対してネガティブなイメージを持っている方は少なくないと思います。それは誤解だと知ってほしいですね。ケアマキスは、大人しいスタッフのほうが少ないくらい(笑)。本当に賑やかで笑顔が絶えない毎日です。その中で私はママとして、家庭と両立させながら働いています。自分の時間も十分ありますよ。「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。