退職理由は、色々な点で不満を感じたことと、医師に向いていないのでは、と思ったことです。朝早く夜遅いうえに、当直もあり生活が不規則になります。自分の人生を楽しんでいるという感じは全くありませんでした。学生時代や今は医師の仕事内容にやりがいを感じますが、当時はやらなければいけないことに追われ、やりがいを感じることができませんでした。勤務時間の割に給料が安く、時給に換算すると深夜のコンビニで働いた方が稼げるほどでした。夜勤をやれば他の病院と比べてまずまず高いお給料だと思います。夜勤手当の分なので、日勤だけの部署はどうしても20万いかないくらいです。福利厚生は楽天の野球観戦ができます。大勢で行くので、楽しめる人は限られてしまうかもしれません。回答日:2019年11月23日その部署にもよりますが、手術室ではやっぱり緊迫感を感じる場面も多かったし、緊張する場面も多く大変ですが、手術の時以外は皆さん明るく楽しい雰囲気で、飲み会やイベントもたくさんありいい意味で体育会系で楽しい印象です。部署内でも色々な科の先生の講義を聞けたり、機械の勉強会もあり教育は手厚いと思います。看護師も教育体制がしっかりしていてレベルごとに様々な研修を受ける機会がありました。学びたい方には非常におすすめです。試験はそんなに難しくない国家試験レベルの筆記試験と面接でした。面接の方は大勢の看護部長、副部長とで、すごく緊張してしまいました。興味のある分野を聞いてくれましたが配属は全く違う科になってしまいました。2018年頃4.25ワークライフバランス回答日:2019年11月23日ワークライフバランスは良いとは言えません。有給が突然明日とっていいよと言われて休むことも多く、自分の希望では取れません。夜勤も多いので家庭との両立を厳しく感じる方も多いかもしれません。ちなみに退職する際も有給は全く消化させてはもらえませんでした。家庭との両立がもう少ししやすい病院へ転職したいと思いましたので退職することに決めました。研修制度はしっかりしてるのでスキルアップしていきたい人にはおすすめです。病棟勤務で夜勤をたくさんすれば給料は他と比べ高いほうだと思います。働いてる看護師は60歳近い先輩から20歳の年代もバランスよくいます。子供を産んだ女性にとっては時短勤務や夜勤なしなど配慮されておりますし、子供の療養休もありますので働きやすいかと思います。その分が子供のいないスタッフへ負担がいってしまってる感じがします。夜勤回数が多くなったり有給少なくなったりしてました。中途採用は看護副部長6人くらいと面談し、国家試験レベルの筆記試験と小論文ありました。看護師の経験年数に合わせた看護研修が設定されているので、タイムリーに学びたいことを学べると思います。女性の働きやすさという点ではとても良い職場です。仕事上男女格差はほとんどありません。女性でもキャリアを積んで役職に付くことも可能です。退職理由は結婚と、それに伴う県外への転居でした。それ以前から辞めたいと思うことは多々ありました。病院そのものは長く歴史がありますが、病棟や外来棟はまだ新しく、設備もかなり整っていると思います。基本的にはどこの部署もみんなで声を掛け合って協力し合う雰囲気があり、ごく平均的な雰囲気かと思います。CE、PT、OT、SW、NSTなど、他職種との連携は良好でした。毎年100名前後看護師を採用しています。私の時は小論文と面接だったと記憶していますが、比較的簡単な採用試験でした。産休、育休に関してはまずまず取りやすい環境かと思います。他の国公立病院に較べて産休が取れる期間が短く産休育休の為の人員補充が円滑に行かない場合もあり引き継ぎが大変な事業場も中にはあります。大きな総合病院であり、複数の科に細かく別れています。そのため、その科によって職場の雰囲気は変わってきます。宮城県では一番大きな総合病院であり、高度医療を提供しているため、教育体制はしっかりしています。試験内容は、過去の国家試験が数問、一般常識を問う問題も数問、論文でした。「夜勤をやれば他の病院と比べてまずまず高いお給料だと思います。きっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。病院転職ラボでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。情報ではない場合があります。病院のホームページでご確認ください。コミを投稿するか転職サービスに登録して閲覧ポイントをGET!1.口コミを投稿する100文字以上の口コミを投稿するごとに閲覧ポイント300ポイントに加え、Amazonポイント500円分が付与されます。口コミを投稿する2.転職支援サービスに登録する看護師専門の転職サービス「iDoctor看護師」に登録することで閲覧ポイント1000ポイントとAmazonポイント500円分が付与されます。