働く場所を変えますか?自分を変革しますか?という意味です。面談は、「働き方の提案」をキーワードに進めております。ワークライフバランス)を引き出すよう意識して行うようにしております。その上で、転職希望者様が一番、活躍できる環境の提案をさせて頂くようにしております。自己認識とキャリアの棚卸を行うことで、今まで気づかなかった能力や適性に気づいて頂くこと。社員の方から管理職、役員の方にまで好評を頂いております。企業様に向けては、会社の労働生産性は機能や効率、人海戦術ではなく、個々のパーソナリティーの向上の結集と位置づけ、新しい労働生産性となる人的資源のご提案に徹底しております。そのため、既存案件ではない創出案件での決定の多さも弊社の特徴です。一度、ご面談にお越し下さい。