看護師のエトセトラ平成28年度診療報酬改定(地域医療)について平成28年(2016年)に診療報酬が改定されました。改定自体は2年毎にされていますが、今回は地域包括ケアシステムの構築と医療提供体制の改革を進める内容となっています。ついて看護師の仕事は患者さんを救うことです。それはとても素晴らしいことで何事にも変えられない仕事でもあります。現代の医療は大変複雑で業務上のリスクがとても高いです。医療事故も大なり小なり起きています。看護師のエトセトラ平成28年度診療報酬改定(看護師の夜勤)について平成28年(2016年)の診療報酬改定では、地域包括や点数の見直しなど多岐に渡りますが、その中には看護師さんの負担を軽減するための改定もあります。看護師の業務で大きな負担、それは夜勤ではないでしょうか。薬剤師といった職業の方々が思い浮かびますよね。その方々だけでは病院の運営は進みませんので医療事務の人が必要になります。看護師のエトセトラ看護師に人気の科とは?看護師さんが求人を探す際に、大事にしている所は何でしょうか。お給料が高い所、残業が少ない所、やりがいがある所、ブランク明けでも大丈夫な所・・挙げていくとキリがないでしょう。今回は各年代の人気の科をまとめています。看護師のエトセトラ看護師の夜勤の72時間ルールについて看護師の夜勤の72時間ルールはご存知でしょうか?看護師の労働負担を軽減させるために取り入れられたルールで、メリットもありますが、やはりデメリットも存在します。看護師のエトセトラ男性看護師の需要とメリット看護師として働く男性は年々増えてきています。それに伴い、男性看護師を必要とする病院も多くなってきております。ここでは男性看護師の需要がある理由、またそのメリットをみていきたいと思います。男性看護師が急増しているという話を聞いたことはありますでしょうか。看護師というと女性のイメージが強いですが、男性看護師は年々、増加傾向にあります。ここでは男性看護師の現状をまとめてみました。看護師のエトセトラ効果的な対策で夜勤を楽しく看護師の求人は、他の求人と比較して高時給が設定されていることが多く、たとえパート勤務であっても高収入を期待できるのが魅力です。夜勤に入れば時給とは別に「夜勤手当」がつくため、より高収入を得ることができます。“ズルい!”と話題の応援看護師。})(jQuery);。