このあと22km地点くらいから、思わぬ苦しみに襲われることになった。河口湖から西湖に向かう道が急激な坂道なのである。いや、坂道というより山道といったほうが正しいか。これでもか、これでもかというくらいの上り坂が続いた。1kmくらい続いただろうか。ほとんどの人たちは走るのを諦めて歩いていた。ぼくもここで、それまでの快調なペースをすっかり崩してしまい、25km地点以降からは走ったり歩いたりの極めて苦しいレース。自分自身との戦いだった。それでも35km地点を過ぎたくらいから、最後の気力を振りしぼり、重くなった足を上げて、懸命に前に進んだ。結果、公式記録で5時間50分のタイムでゴール。http://maps.google.co.jp/?q=http://share.abvio.com/ce94/37e9/4d44/a94c/Walkmeter-Run-20121125-0815.kml密かに5時間以内でのゴールを目論んでいたのだが、遥か及ばなかった。制限時間(6時間半)内で完走できただけでも良しとしたい。いうのも、この日までお互いに励まし合い、慰め合い、牽制し合い、夏場にはいっしょに皇居を走ったりもした最良のライバルの一人である名大社の山田社長が、なんと河口湖インターの渋滞に3時間以上も巻き込まれてしまい、スタートラインに到着することができなかったのだ。あんなに一緒に楽しみにしていたのに残念無念である。山田さん、まさに前向きに行きましょう!近いうちにヤケ酒、付き合います。(慰めになってない?)下の写真は、山田さんの無念を晴らすために僕がまとった名大社オリジナルTシャツ。このTシャツを着て42.195kmを走り抜けたのだ。汗が滲んでいるのが分かるかな?さあ、これで今年のいちばん大きなイベント(プライベートの部)は終了。あと1カ月は、また来年に向けての目標を定めることにしよう。来年の目標のひとつにはフルマラソン5時間以内の完走が入ることは言うまでもない^^。プライベートイベントは終了したものの、仕事の公式イベントはまだまだ続く。いま数えたら年内だけであと6回もある(!)。いうことで、まだまだ健康第一の日々は続くようだ。早朝ランニングも今週末から再開することにしよう。(木曜日)昨日の昼前の飛行機に乗って広島から東京に戻ってきた。飛行機が遅れたこともあり、浜松町でのランチが出てくるのが遅くなったこともあり、会社に着いた時間はすでに午後2時半を回っていた。会社に戻るやいなや、慌ただしく決裁書類や契約書に目を通したり印鑑を押したり、急ぎのメールに返事を書いたり...。会社の滞在時間約30分。その後すぐに渋谷に向かった。渋谷では、職学校Live『面接官の脳内解剖編』が午後4時半から開催されることになっていたのだ。パネルディスカッションや学生とのコミュニケーションタイムなど、Liveはいつもながらの盛り上がりを見せながら滞りなく運営されていった。考えてみたら10月以降、この「職学校Live」と名付けたインベントを数多く開催している。首都圏の会場だけでなく、大学内、(広島や岡山など)地方都市でも今年は行なっている。どのくらいやってるんだろうと思って数えてみた。なんと、10月1日から昨日までで21回も開催していた。来週も2回行なうので合計23回。いやー、すごい回数やってるんだな。昨日、Liveの合間に、即興で以下のような川柳を書いてみた。我が職サークルの巡業部隊。我ながらイケテルと思ったのだけど、どうかな。『旅がらすってな感じ?』とのコメントもいただいていたし(笑)。職サークルのイベントは、来年の2月まで、まだまだ続いていく。年明けは、職サークル冠のイベントだけではなく、個別企業をバックアップするためのイベントやセミナーコーディネートの仕事も春先まで続く。東京だけでなく北海道から九州まで、国内いろんなところに出かける予定だ。「旅がらすシーズン」到来。これからの季節は、気力はもちろん体力維持が大事。いうことで、今週末(25日)に迫った富士山マラソン。健康第一で頑張ってこようと思う(結局、オチはそこか?笑)。(水曜日)いま広島のホテルである。10月16日、11月10日に続いて三回目の開催。今回をもってついに最終回となった。いままでとは異なり、緊張感のあるものだった。面接官として参加したのは7社8名の採用担当者(なかには経営者の方も数名いらっしゃった)。参加した学生は広島県内の大学に在籍する学生を中心にちょうど40名。5名一組のグループを八つ作成し、それぞれのグループに採用担当者の方々に入ってもらった。このグループ内で計6回のプチ模擬面接を繰り返したのだが、これが過酷。いや、学生にとってではなく、面接官にとって。面接って、されるほうよりするほうがパワーを消耗するものなのだ。昨日はこのプチ面接だけで終わりではなかった。後半は会場前方にステージを作り、勇気ある学生4名(2名×2回)を募ったうえで公開模擬面接を行ったのだ。「ここは企業の一次面接」という状況設定で、面接後、その学生が合格なのか不合格なのかということを各企業からハッキリと言い渡すという、一見怖いイベントなのだが、実際には違う。8名の面接官の方々が、それぞれ、なぜ合格なのか、なぜ不合格なのか、ということを具体的かつ分かりやすく、そして優しく愛を持って伝えてくれたからだ。企業によって見ているポイントや合否の判断基準がぜんぜん違うということも、学生に明らかになった。イベント終了後、面接官の方々からも、「こんなにも企業によって判断が違うのかということにビックリしました」との声も聞かれた。