職場におけるコミュニケーションとは、立場の違う者同士が正しく情報を伝え合い、お互いを承認する習慣を指します。小さな組織には、その規模にあったリーダーの「伝え方」「聴き方」「接し方」のコツがあります。リーダーが部下を育て、業績を上げるために必要なコミュニケーションのルールをこの研修を通じて学びます。パワハラを防ぐためのコミュニケーション手法をお探しの方はぜひご利用ください。正しいコミュニケーションのルールが共有されることで上司と部下の相互信頼が深まり、若手社員の定着率が向上します。パワハラにならないコミュニケーションのとり方が身につくので、職場トラブルが起こりづらくなります。社内の人間関係が良好な状態に変化し、生産性が高い職場を創ることができます。technology.。