people.人民の、人民による、人民のためのリーダーシップ~100人のリーダーから学ぶリーダーシップの“形”とは?~こんにちは!リーダーシップ3.0~生き方リーダーシップ~実践者、コーチの小松です。今日はあなたにお知らせです。僕もこれまで1200名近くの方のコーチングをさせていただき、それこそ1200通りの生き方とリーダーシップを見てきました。その中でうまくいっている人、思った通りの成果と実績をあげている人に共通する本質的なポイントも見えてきました。それと同時に、抱えている課題感。不安や疑問点なども共通しているなということが分かりました。今回、改めて、あなたのリーダーシップ、リーダー力を磨く為、100人の方にインタビューをさせていただきます!そしてそのインタビューをブログの記事にして、世の中のリーダー、そしてこれからリーダーと言う立場を取って行く人たちの課題解決や不安の解消場所として集約し、ヒントとなるような情報を発信していこうと思っています。『僕が出会っていない人、これまで出会った人の裏に本物のリーダーや課題が隠れている』と思ったからです。・あなた(その方)のメッセージが広く社会に届く→人のブログと言うメディアを通じてPR出来る→インタビューを受けたという実績が残せる・あなた(その方)のビジョンが明確になる→インタビューはコーチング形式なので、今まで言語化していなかった、出来ていなかったビジョンに気付きます・あなた(その方)の課題解決につながる→インタビューと合わせて、これまで僕が築いてきた基盤や、学んできた知識、実践してきたノウハウを共有させていただきます。・そろそろリーダーというポジションを取り始める・今リーダーとして抱えている課題を解決したい・コミュニケーション、モチベーション、人間関係30歳からのリーダーが知っておいた方が良い事。