経て、2017年10月から現職。関心分野は医療・介護。「現場が望む社会保障制度」を連載中。映画は20世紀に生まれた大衆娯楽の一つ。そこに描かれているシーンやセリフは社会情勢を反映しており、社会の関心事や意識などを知る上で重要なツールだ。そこで、映画を題材に分かりにくい医療や介護など社会保障制度の根底にある考え方や、課題を論じていくことにする。古今東西の映画を通じて、社会保障制度の根底にある考え方や、課題などを論じていく連載「映画を見れば社会保障が丸わかり!」。第10回は精神障害を巡る制度改正を契機に、昨年末に日本で公開された『彼女が目覚めるその日まで』、2011年製作の『ツレがうつになりまして』といった映画の描写を通じて、いくつかの論点を考えていきたいと思います。岳)4月から法定雇用率が改正され精神障害者の雇用が法的義務に今年4月から一定規模以上の会社に対し、精神障害者の雇用を義務付ける法令が改正されました。具体的には、従業員に占める一定割合以上を障害者とするよう義務づける「法定雇用率」が改正され、精神障害者の雇用が法的義務の対象に加わりました。てんかん」「うつ」といった病因を見ると、「自分には無関係」という印象を持つかもしれません。ここで考えてみてください。誰が、どんな基準を使い、どのように判断した結果、「精神に不具合がある」と見なされるのでしょうか。ケガなどの外傷と違って精神の不具合は外見的に見えにくく、実は「異常」「正常」の線引きは明確とは言えないのではないでしょうか。