紺ノ人生あなたの生活にマーケティングを。仕事のこと凡人経営者見習いとして、仕事についてまとめた記事です。Pickup倒産する会社の特徴について、経験談を話そうと思う。「企業組織」の在り方を考えてみるいきなりですが、質問です。あなたは婚約した友人をお祝いするために、仲の良い他の友人たちも呼んで自宅でパーティーを開きました。お肉が好きな友人のために、美味しいと話題の牛肉を買い、ローストビーフを仕込みます。そのほかにもサラダやちょっとしたおつまみなど、友人をお祝いするために力を尽くしました。そんな中で迎えたパーティーはもちろん大成功。[...]続きを読む営業2018.08.17就活,倒産する会社の特徴について、経験談を話そうと思う。なんとも怖い響きです。企業の倒産件数は2008年に起きたリーマンショック以降、年々下がってきている傾向です。いっても、実際に倒産する企業があるのも事実。できれば「倒産」なんてものは経験したくないですよね。わたしは新卒で入社した企業が1年で倒産するという、なかなか起きない経験をしました。誰でも一度は通るであろう、「やる気が出ない」という症状。私も学生時代に「やる気が出ない」をこじらせて、夏休み中にほとんど外にも出ずゲーム三昧で過ごした経験があります。そんなときの罪悪感たるや・・・。[...]続きを読む営業2018.08.06テレアポ,【テレアポが辛い人へ】メンタルを保つための5つの方法こんにちは、コンノアオイです。今回の記事も「テレアポ」についてまとめました。今回は次の2人に向けて書きました。[...]続きを読む営業2018.08.05テレアポ,【テレアポのコツ】アポインター30名のリーダーが教えるリストの集め方と見込み管理こんにちは、コンノアオイです。今回の記事も「テレアポ」についてまとめました。今回はテレアポの獲得率をあげるための「リスト」と「見込み管理」についてです。テレアポの本質は「その商品が必要な人に、存在を教えてあげる」ことです。[...]続きを読む営業2018.08.04テレアポ,【テレアポのコツ】アポインター30名のリーダーが教える話し方とトークスクリプトこんにちは、コンノアオイです。今回の記事は「テレアポ」について。私も過去に顧客管理システムやWEBサイトシステムの営業マンとして、自アポ(自分でアポとって営業すること)をひたすら頑張っていました。そのうちテレアポ部隊のマネージャーを任されることになり、30名のアポインターを率いて仕事をしていた時期があります。そんな経験から、テレアポのコツを自分なりにまとめてみたいと思います。書評,零細企業は人を雇う前に「小さなチーム、大きな仕事」を読もうこんにちは、コンノアオイです。私の勤める会社は総勢3名のいわゆる「零細企業」です。私以外はすでに世にいう定年間近というもので、平均年齢にすると48.6歳。ちなみに私がいないと57.5歳。いうことで若返りも含めて人材の獲得というのは頭のどこかに常にあるわけです。潤沢な採用費があるわけでもなく、できれば雇った人が長く活躍してくれることがベスト。体験,ベンチャー経験者が伝える「ベンチャー企業には向いていない人」こんにちは、コンノアオイです。今回は就活や転職でベンチャー企業を候補に入れている方への、体験者としての記事です。私自身は「ベンチャーに向いていたか」と問われると、自信をもって「向いていた」と言い切れる自信はございません。アオイ)もちろん偽名。蒼という名前に憧れていたので。東京生まれ東京育ち、悪い奴とは適度に距離を取り、愛想笑いを振りまいていた凡人。現在は埼玉県にて平和に暮らしております。新卒で入社したシステム会社が1年で倒産し、終身雇用など幻想だと悟る。現在はネット販売事業で生計をたてています。自分の体験を誰かの価値に転換するためのサイトです。「企業組織」の在り方を考えてみる倒産する会社の特徴について、経験談を話そうと思う。【レポ】ウエストパークブリッジから見た東京花火大祭は最高だった。WordPress.。