eVillageは、静岡県三島市の楽寿園で開催するクラフトフェアです。ものづくりを愛する人へのお便りを。ヴィレッジでは運営スタッフを募集致します。◉3名の運営スタッフを募集致します。*運営スタッフは有給となります*基本、週末土日がお休みの方*開催時、2日間の参加が可能な方*県内在住の方(静岡東部在住の方尚良し)*20歳以上30歳前半まで(学生不可)*2020年のみだけでなく継続して参加して頂ける方を優先してます・会場内の業務(受付・案内・車の誘導など)関わって頂きます・会場へ車で通える範囲の方。(自転車、徒歩でも構いません)その他、Village運営スタッフの詳細は面接時にお話をさせていただきます。・Villageについて少しお話をさせて頂きます。昨年より三島・楽寿園で始まったVillageは2020年で第5回目を迎えます。2019年は会期を初夏5月に移行し、気持ちを新たに開催されました。5年目という節目の回を迎えます。三島のVillageのコンセプトは『楽寿園という場にものづくりを生業とする街をつくること。街を支えるのは私たちが定義する個人商店の人々たち。私たちの定義する個人商店とは『個人のつくり手、グループで製作する方々、古道具・本を扱う方々』を指します。運営スタッフは普段仕事を持ちながらも一緒に会場づくりをしております。「作家さんとの会話が好きだから「いつか自分でお店を持ちたいから」...などなど様々な動機を持った人たちが集まる場でもあります。そんなVillageの運営スタッフとしての参加。ご興味がおありでしたら是非とも運営スタッフにご応募ください!ここまでご覧頂きありがとうございました。公募について」2020年ヴィレッジ三島楽寿園の公募について。計5つの部門が御座います。ための企画を提案致します第5回目のヴィレッジでは、スタッフによる企画エリアをつくります。」(仮題)instagram.com/p/B52WtC6F63g/山にまつわる道具から、山をモチーフとした作品の提案を中心としたエリアになります。ここでは、登山好きにはたまらないワークショップも同時に提案致します。「アクセサリーがあつまる小径」(仮題)instagram.com/p/B540VWiFWPW/昨年大好評だったあの絵描きさんとスタッフが街のコンセプトを更新した提案を致します。街としての一体感がより増すことでしょう。「装いをテーマに」(仮題)instagram.com/p/B57cH5Nlv5D/洋服から鞄、靴や帽子などが集まる街。初夏から夏にかけて涼しげな作品が集まることでしょう。「白をテーマに」(仮題)instagram.com/p/B57jZZ-lbkg/白の作品、空間が集まる街をつくります。どんな作品が集まるのか?空間がつくられるのか?それは当日のお楽しみ。「サワー部」(仮題)instagram.com/p/B54xAGSlkhr/スタッフお手製のシロップ(アルコールとノンアルコール共に)にソーダ水をしゅわっと注げばあら不思議。そこはハワイかグアムか、はたまたモナコか地中海沿岸か。楽寿園なんですけどね。参加作家のグラスやコップを使って提供致します!茶屋夕顔「溢れだす初夏の甘味」instagram.com/p/B6allaUl2Pz/参加作家の大皿に、夕顔藤間がお客さまの目の前で初夏の甘味を盛りつけ提供致します。今回より消費税増税に伴う経費の高騰の為、出展料を値上げさせて頂きます。「キッチンカー部門」13000円とさせて頂きます。今季、出来れば出展料の値上げはしたくはありませんでしたが、運営の体制を維持し、よりよくしてゆく為には安定した運営をしてゆくことが先ずは第一。ご理解頂ければ幸いです。むけて申込書のリニューアルを準備中です。▷リニューアル致しました!!▷http://village-mishima.com/applicationお申し込み、出展に際して気になることがあれば、下記メールまでお気軽にご連絡ください。info@village-mishima.com2020年の開催にむけてヴィレッジ運営スタッフを募集しております。URL詳細をご確認くださいね。昨日、10月26日は2020年のVillage三島楽寿園にむけての打合わせ。今回、主に会場内のいくつかのエリア(私たちは町と呼んでいる)で行われる所謂企画ものが話題の中心に。今年、「エリア:梅の小径」で提案された「女が元気な街」は新たな展開をすることになり。「エリア:本通り」と「エリア:北町」の一部では女性スタッフらしい提案が。わたくしこと、名倉からは「エリア:西町1丁目」の活性化の為の提案もさせてもらった。ほかにも、2020年も梅御殿は夕顔藤間さんの企画の為の公募枠を設けることも決定。意外と?と云ったら失礼になるが、各所での新たな試みの提案が続々と決定している。個人的に嬉しかったのは、新たなスタッフMさんによる「◯◯の道具」の提案が最も話しが広がったことだ。Mさん自身の準備があったからこそは勿論のこと、そこに周囲のスタッフがあれやこれやと質問したりアイデアを重ねたり。良い時間であったように思う。ここから先は少し話題を変えて、、ふたたび戻るのだけど...打合わせを終え、皆と解散し、東京に戻る東海道線の車中でぼんやり考えたこと。それはヴィレッジスタッフについて。ヴィレッジスタッフは静岡手創り市スタッフと比較して開催中の仕事量が圧倒的に少ない。(現在は)それは単に会場のロケーション、市立公園で開催しているということもあり、いわゆる外回りの仕事がないからだ。静岡手創り市スタッフの場合、常に会場を全員で管理する意識を持つことが何よりも大事なこと。個人プレーは迷惑そのものでしかないし、それは誰もがスタッフとして加わってすぐに理解すること。場内外に散らばるスタッフは、お互いに無線でやり取りをし、決められたことを決められた通りに、時にはイレギュラーなことへの対処が2日間に渡り、ほぼ間断なく求められる。ひとりでも勝手なことをすれば全体に綻びが生まれるし、綻びが一旦生まれてしまうとなかなか修正が利かない緊張感がある。チームとしての力が試されるし、回を重ねるほどチームワークは高まり成長し、個人として集団として自信を持つようになる。勘違いはいけないけれど、正しく自信を持つべき。入口は会場の環境から、そうならざるを得なかったことだけど、今となっては静岡手創り市スタッフのアイデンティティーといえば、現場での正確さを伴ったオープンな姿勢だろう。これは自信を持って云えること。ヴィレッジスタッフのアイデンティティーと云えば、なんだろうか?ということになるが、年に1度の開催ゆえかそれがなかなか難しい...と個人的に思っている。それは、私の力不足も加味して...静岡手創り市スタッフ同様、ヴィレッジスタッフも2日間の搬入出は正確に、オープンな姿勢で行っているし、むしろ、ヴィレッジの方が時間のやりくりがタイトで、且つ、搬入出の経路もいくらか複雑だ。そのように考えると、ヴィレッジの方が搬入出の難しさがあるとも云えるので、その点に関して云えば、静岡手創り市とも遜色がない。【1】ヴィレッジィスタッフのアイデンティティーをつくること。【2】開催中の仕事量が少ないからこそ、静岡手創り市スタッフには出来ないことがある。この2つをイコールとして結果繋げることが出来るのでは?そんなことを考えた。答えはすぐに見つけることが出来る訳ではないし、小さなことの積み重ねでしか得ることができない。いえ、小さな意識の変化できっかけを掴むことができるのではないだろうか。ヴィレッジは5年目にしてヴィレッジ専属のスタッフが8名。そこに開始当初よりサポートスタッフとして加わって来た4、5名の静岡手創り市スタッフ。全体を13名ほどに運営している。今後、静岡のサポートスタッフは徐々に減っていくことが理想だろうし、そうでなければいけない。その為の足取りとして、2020年はヴィレッジ専属のスタッフが試される時になるのだろうか。有形無形の形で協力してくれる人間もいる。一緒になってそのことを考えてゆきたい。Friday「2020年にむけて。」(2019.07.12)2019年7月7日。この日は本年ヴィレッジのスタッフ内反省会だった。10時すこし前に楽寿園に集合し、その後、一ヶ月半ぶりの園内、梅御殿へ向うことに。2019年で4回目のVillage三島楽寿園は、昨年までとは異なる季節、初夏の5月に開催された。これまで7月の海の日を境に開催されてきたヴィレッジ。昨年の開催は余りにも灼熱過ぎて、命の危険を感じる(?)ほどだったこともあり、もうこれはムリ!と5月への開催へとなった訳である。結果、2日間共に天候には恵まれ(風は強かったが...)概ね心地よい季節の開催だったと思う。2020年以降も、ヴィレッジは5月の中旬に開催されることを決定。後戻りは当然のことながら出来る訳がない。反省会はこんな流れで行われた。◯初日2日目の搬入出と2日間の開催中の確認事項。出展者のアンケートで話し合ってみたいものの抽出。ここでは2つのグループに分かれて1時間ほど各項目をフリートーク。今回、2名の新人スタッフがいたことからも、既存のスタッフが当たり前だと思っていることも気にせずに疑問点確認したいことを投げかけて欲しいと伝え、話し合ってもらった。この間、私はどちらのグループにも参加をすることをせず、様子を見守ることに。2日間共に大きな問題もなかったこともあり、それほど困るような議題もなく粛々と決まってゆく。幾つかの点については現状決めることも出来ないこともあり、課題として残しておき、2020年に決まってゆくことを確認。個人的に、ここで大事だと思ったことは以下の通り。搬入出や現場のことは置いておき、出展者の方からのアンケートを以下に読み取るか?ただ、今回私たちスタッフが2020年への課題とすることと、出展者の皆さまが問題定義していたことは概ね重なることもあり、意識の共有が出来ていることを読み取ることが出来たことは収穫だったと思う。同時に、その共有された問題定義は2020年にどれだけ解消できるか?チャレンジできるか?それがまず問われることがより明確になった。明るい未来が待っているのか?そうではないのか?そのことは私たち次第。