気さくな雰囲気の中で学生の人間性を見ているような気がした。質問内容は学生に合わせる様子で特に決まった型はなさそうだった。役員クラスの社員が厳かな雰囲気で面接を行い、なおかつあまりオーソドックスでない質問をぶつけることで、学生のストレス耐性を見出そうとしているように感じた。厳か■感想1次から3次面接の評価の確認を行っているという印象だった。面接の後に若手の人事社員と昼食を食べに行った。様々な形式や質問を通して、ある程度能力の高い学生の人間性が社風に一致しているかを重点的に見ていると感じた。就活ノートに登録すると以下の特典がご利用になれます!・就活に役立つメールマガジンが届きます。・企業の選考情報の口コミ、通過エントリーシートが見放題になります。・会員限定公開の記事が読めます。・会員専用機能が利用できます。お越しください」と言われた時、どんな格好をするべき?SCORE:404就活ノートの作り方SCORE:387実際にあった!マイクロソフト・グーグルの入社試験問題が面白い【回答例付き】SCORE:292顔採用って本当にあるの!?SCORE:235【要注意】推薦書を提出したら内定辞退はできない!?SCORE:175【これじゃ落ちるよ!】私服OK面接に現れたトンデモ就活生SCORE:159【SWOT分析がまじで使える】就活で自分を売り込むための自己SWOT分析!SCORE:158これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。Up2017.06.25就活ノートの作り方2018.02.19コネ0の僕がテレビ局の内定を貰うまで2018.01.31これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。