自社で結果が出ていることを横展開する。結果が出ないことはやらない。この時、1つの壁にぶつかることがあります。結果が出たことを広げようとしても、結果を出した人間がノウハウを他人に教えたがらないのです。これは仕組みの問題です。自分のノウハウを教えた人が評価される仕組みになっていないから、こういう問題が起こるわけです。武蔵野ではノウハウは徹底的にオープンにし、全員で共有しています。毎年、全従業員を13組に分けて、貸し切りバスですべての営業所を見てまわります。それぞれの営業所では、必ず「3推し」を説明することになっています。「3推し」とは、その営業所のセールスポイント、つまり結果が出ている3つのことです。営業所が32カ所ありますから、全部で90以上のノウハウを得ることができます。そのうちの1つを徹底的に真似することを社員に義務づけています。90個もあったら、1つくらいは自分にフィットするものがあるでしょう。それを「実行する」ことがポイントです。万の学びを重ねても、実行されなければ何の結果も生まれません。学ぶことが目的ではない、実践が目的です。ここを取り違えないことです。そのため、勉強した中で一番やさしいことを実行します。するとすぐに結果が出ます。何も最初から最高のものを目指す必要などありません。結果の出そうなものに早く取り組むことです。うまくいかなければ、その都度やり方を変えればいい。いい格好をしたい人間は、大きな結果を狙って難しいことをやりたがります。小さなことで結果を出したほうが、早いし簡単です。簡単なことで結果を出す人と、難しいことで結果を出せない人と、どちらが評価されるかといえば、前者に決まっています。ちなみに、武蔵野では各々の成績はもちろん、人事評価、給料や賞与もすべてオープンです。あと、「人真似はしたくない」という誤ったプライドを持っている人間もいます。人間の行動のほとんどは人真似だということが、わかっていないのです。私たちが毎日、服を着て外に出かけるのも、スマートフォンを使うのも、すべて人真似なのですから。人の真似は、恥ずかしいことでもなんでもない。真似をしないで結果を出せないでいるほうが、よほど恥ずかしいことです。武蔵野ではこれまで、人の真似をして、結果が出ることだけをして業績を伸ばしてきたのです。いわれるカリスマ社長の底力は、「スピード」にあった。山崎怜奈の私がハマっている歴史マンガ歴史好きのアイドルとして知られ、歴史番組のMCも務める乃木坂46の山崎怜奈さん。とうま)』の魅力を紹介してもらった。押井守、上坂すみれ、岡部いさくの3人が副音声で名作戦争映画を語りつくす。不動産投資の付加価値としてオーナーズルームを活用する今回は、京都不動産投資の付加価値として、日本ホールディングスの「オーナーズルーム」を紹介する。150年を迎えた福島県で、参加者をサムライの世界へといざなう旅が催された。山崎怜奈の私がハマっている歴史マンガ歴史好きのアイドルとして知られ、歴史番組のMCも務める乃木坂46の山崎怜奈さん。とうま)』の魅力を紹介してもらった。押井守、上坂すみれ、岡部いさくの3人が副音声で名作戦争映画を語りつくす。不動産投資の付加価値としてオーナーズルームを活用する今回は、京都不動産投資の付加価値として、日本ホールディングスの「オーナーズルーム」を紹介する。150年を迎えた福島県で、参加者をサムライの世界へといざなう旅が催された。