ブロードマン、アードマン、ヴォルフの三教授によって発表された健康調査表。共同研究を始め、今回正式に出版されたものである。身体機能を13系統別に、精神症状を6状態別に質問票が作成されている。日本版用紙には採点の様式や結果の整理に新しい工夫を加えた。自覚症プロフィールに、項目別得点を記入すれば、自動的に訴え率(%)が得られる。「解説と資料」では現在迄に発表された研究資料を体系的に整理し、全般的な解説を付した。質問が専門的でもなく、難解でもないので、知能程度を問わず、極めて広範囲の人々に施行可能である。個人としても集団としても施行が可能である。おのおのの質問事項は、通常の問診における内容とよく一致するように選択されている。既往歴については、「医師から血圧が高いといわれたことがありますか」とあるように“医師から”という言葉の挿入によって、被検者のあいまいな主観的判断の介入が排除されるようにしている。表題が「健康調査表」となっており、その内容は身体面の詳細な質問から始まり、最後に心理面の質問に移るといった配列、になっていて被検者に心理テストに際していつも考慮しておかねばならない抵抗と、それにもとづく回答の意識的歪曲が、他の質問紙法のテストに比して少なく、より正確な回答が期待される心身両面にわたる自覚症の調査が同時に施行できるため、職場や学校などの衛生管理面への応用にも便利である。改善等によるメンタルヘルス対策に関する研究」の成果物として職業性ストレス簡易調査票を用いたストレスの現状把握のためのマニュアルを作成しました。項目)フィードバックプログラム」に基づいて作成されたセルフチェックです。6つの因子が同時に測定できる。性格傾向を評価するのではなく、その人のおかれた条件の下で変化する一時的な気分・感情を測定するテスト。過去1週間の「気分の状態」についての65の質問項目に答える質問紙法の検査。チェックリスト労働者の最近一ヶ月における仕事による疲労蓄積を、自覚症状と勤務の状況から判定するものです。13項目のこころと身体の自覚症状についての質問項目と、仕事の具体的状況・心身への負担度についての7つの質問項目からなります。簡易なチェックテストでありながら、働く上での心身の負担度を明確化することができます。