[2015/05/01]ちょっとネガティブなタイトルの本です。小職が事業の将来予想を行う上で、一番大切にしている指標が『人口動態』なので、ちょっと書かせて頂きます。方々が中心となり書かれている事から、現時点では本命筋の予想と考えます。9千万人この本には全国各市町村の人口予想も記載されているので、少しでも興味のある方は手にとる事をお勧めします。この本にも書かれておりましたが、小職がなぜ、『人口動態』を大切にしているかの理由の一つは、他の政治や経済などのジャンルと比較して、その予想の精度が著しく高いからです。将来予想は常に不確実性の中に存在するものです。政治や株価、物価なでの不確実性が高いことは前提の事実であり、だからこそ、事業に影響の大きい指標で、唯一、一定の確実性をもった『人口動態』(年齢の構成比率や世帯数の増減なども含む)が重要と考えます。『会社は誰のもの?』という命題の究極の回答は、『お客様のもの』であると考えるからです。人口が減ればお客様も減る。会社は社会的存在価値を失う。いった当然の話しを常に肝に銘じております。残念ながら、人口減少問題は、短期的解決は図れません。縮小経済に対応していく経営は、決して面白いものではないかも知れませんが、事業者の皆様には、人口動態予想から、自社の経営の舵をどのようにとるべきなのか、是非とも考えて頂きたいと感じます。全てが暗澹たる話しではありません。将来を予想し、現在に変化を起こすのが経営であるとしたら、変化を起こすタイミングは早いに越した事はないかと思います。小職が事業を分析する入口は、国内で完結する事業か否かです。(事業のクロスボーダー化)といった点を常に考えております。😎ちなみに、第二次ベビーブーム世代の小職は、今年43歳。目下の悩みは老眼が始まり本が読みにくくなってきた事です。!!コメント※コメントは承認制となっております。承認されるまで表示されませんのでご了承ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。行けばわかるさ!お問い合わせはお気軽にどうぞ!live_helpお問い合わせご相談は無料です。