あいづちで「うん」を使う時は、相手に敬意を示しています、という目線で聞くとか、その前後の言葉はきちんと丁寧な言葉を使うとかの配慮はしています。「うん」という素のあいづちが出てしまうというのは、それだけ相手の話に没頭しているという証拠でもあります。このような貴重なお話を聞くことが出来て、私は本当に感謝しています、その話に夢中になっていますという思いを込めながら、「うん」というあいづちを打つのです。それは必ず相手に伝わります。うまくいく人の聞く技術」の中で、「相手と素で向き合う」ことを指摘していらっしゃいます。相手を目の前にして萎縮してしまったら、聞きたいことも聞けなくなってしまう。どんな相手でも、自分と同じ一人の人間なんだと思えるようになるのは、難しいことかも知れませんが、大事なことですよね。自分が素になれて初めて相手も素になれるのだと思うのです。相手の肩書は考えないようにする。そのうえで本音を引き出すわけですが、どんな相手でも萎縮せずに対応できるようにするには、ある種のマインドコントロールのようなものを自分にかけてみるのもいいと思うんです。私の場合は、特に萎縮してしまうような相手の時は、事前に「この人も、人の親なんだ」とか「親戚のおじさんにちょっと似てるな」などと思うだけで、自分でも驚くくらい緊張がほぐれるのがわかりました。すると、どんな人でも楽しく話ができるような気がしてくる。緊張もしなくなりますし、どれだけ偉い相手でも萎縮せずに済みます。人間って、自分に対して敵意や嫌悪を持った人って、すぐに分かります。相手にそう思わせてしまったら、絶対に本音を引き出すことができません。相手が自分に好意を持ってくれていると思わせるところまで、私はこの人が好きなんだと自己暗示を掛けるようにしています。ところで、糸島さんはファンドマネジャーとして多くの企業経営者に取材をしていると思うのですが、良い経営者、悪い経営者を見極める場合、どのような点に注意しているのですか。著名な経営者の場合は大体、自分自身の本を書いているケースが多いので、まずそれを読んであたりをつけます。本からキーワードを拾って、そこに会社としてどのようなビジネスを展開しているのか、という要素を掛け合わせていくのです。それと共に、前任の経営者とどこが違うのか、なぜその人が経営者になったのか、という点もチェックします。それと良い経営者、悪い経営者の見極めとは別の話になりますが、会社の良し悪しを見極めるにあたっては、どういう組織変更を行ってきたのか、なぜ変わったのかという点も見るようにしています。本社が移転した理由なども、突き詰めて聞いていくと、そこにちょっとした投資のヒントが隠れていたりするのです。これまで大勢の経営者にインタビューをしており、こんな言い方は若干不遜かも知れませんが、話を聞いていくうちに、この経営者が率いている限り、この会社は伸びるかどうかがなんとなく分かるようになってきました。サラリーマン経営者の場合、会社の業績と自分の財産がリンクしていないせいか、やはりどこまで行ってもサラリーマンで、なかなか経営者としての本音が読みにくかったりします。いう経営者と対峙した場合、どうやって会社の良し悪しを見極めるのですか。その会社の中で異端とみなされていた人が経営者になった時は、大きく変わる可能性があります。いう会社は、経営がアゲインストの状態だから、そういう思い切った人事を行ったわけです。異端者が経営者になるような企業は、投資をするしないに拘わらず、注目しておいた方が良いと思います。谷本さんにお聞きしたいことがまだたくさんあるのですが、そろそろ時間切れになりそうです。今日はありがとうございました。こちらこそ、ありがとうございました。当日の様子をFacebookアルバムにまとめました。こちらも併せてご覧下さい。長期投資こんにちは、横山です!本日、こどもトラストセミナーで、お金の教室『かきくけコモンズ』~冬休み特別出張授業~を東京目白の学童で実施してきました。お金の教室『かきくけコモンズ』が誕生して丸2年。のべ100名以上のこどもたちとお金の勉強を続けてきました。今日のお金の教室は1お金を得ること(なぜお金を得ることができるのか)2お金を使うこと(どのようにお金を使うのがよいか)の二本立てです。ゲームやワークを織り交ぜながら身近な例を使って話をしていきます。みなさんならどんな風に説明しますか?私はこんな風に話してみましました。1お金を得るお金は「ありがとう」と引き換えに受け取ることができます。お父さんお母さんが会社からお給料をもらうのも会社やお客さんから「ありがとう」と感謝されたからです。みんなもたくさんありがとうと言われる人になろう。”お金持ち”は”ありがとう持ち”です。2お金を使うお金は「うれしい」きもちと交換するものです。自分と(自分と同じように人のことも)「うれしい」きもちにできるお金の使い方をしましょう。お金には4つの使い方があります。「使う(つかう)」「貯める(ためる)」「殖やす(ふやす)」「寄付する(ぼきん)」です。※この教室はハッピー・マネー四分法の考え方をベースにして作成しています。「使う」「貯める」はこどもたちにも説明は難しくないです。「ふやす」はどうやって説明しましょう?私はこんな風に話してみましました。*お金をふやすお金は「成長するもの」にかえておくとふえます。植物や動物は「栄養」と「愛情」と「時間」をかけて育てていくと大きく成長します。成長して価値が上がるということです。これを「投資」といいます。成長するものって?という問いかけに小1の女の子から「わたし!」という答えが返ってきました!そう!そのとおり!あなたもこれから大きく成長します。勉強したり旅行に行ったり学校に通ったりしてどんどん素敵な女性になって大活躍するでしょう。世の中にたくさん貢献するでしょう!だからたくさん自己投資したらいい!人も会社も「栄養」と「愛情」と「時間」をかけて大きく成長していくのです。今年も一年、たくさんのこどもたちとお金について学びました。働くことを好きになってほしいし、自分や人をうれしいきもちにできることにしっかり使えるようになってほしいと思います。お金は、夢の実現にも、生きていくのにも必要なこと。これからもこどもたちとのお金の教室でちゃんと向き合いたいと思います。長期投資おはようございます。色んな波乱要因があった2016年ですが、最後の週を迎えます。本年も全国の大勢の方々に「お仲間」としてコモンズ投信に長期投資を託していてだき、また、様々なイベントやセミナーにもご参加いただき、本当にありがとうございます。心より御礼を申し上げます!今年の日本株式市場は、結果的に「行って来い」の相場に開になりました。6月末には日本株式市場は年初から2割ぐらい下げたので、一括の「スポット買い」の場合、ハラハラドキドキの展開だったと思います。「つみたて投資」でコモンズ投信とお付き合いいただいた皆様(直販口座ではおよそ7割)にとって、かなり良い運用パフォーマンンスをお返しできる良好な一年となりました。定期的に定額を購入するので、単価が下がったときに口数をより多く購入できてます。今年のように下落基調の相場が急反転して上昇するときに、これが効いてくるのです。つみたて投資を実施されている長期投資家の皆さんであれば常識的な智恵だと思います。市場が下がれば、将来の楽しみが増える。市場が上昇すれば喜びが増える。時間をじっくりとかけてこつこつと未来を育む投資です。こんな素晴らしい、楽な投資手法があるなんて!これから、もっともっと大勢の方々に気がついてほしいです。波乱要因が起こるでしょう。そんな荒波でもスイスイと乗れられきあるのが、つみたて投資です。「ザ・2020ビジョン」が産声を上げた2013年は2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開催が決定した年でもありました。4人に1人が65歳以上となった日本では、世界でも類を見ないスピードで高齢化が進んでいます。2020年の東京オリンピック・パラリンピックを契機に、高齢者(=障がい者)に優しい社会、持続的成長を可能にするコンパクトシティの形成など、高齢化が進む日本だからこその成長が期待されます。させる機能を持つ医療用ロボット「HAL(R)」を開発したサイバーダインは「重介護ゼロ(R)社会」の実現を掲げています。5.0(超スマート社会)」においてサービスプラットフォーマーとしての地位を確立しようとしています。高齢化が最も早いスピードで進む日本だからこそ、介護・医療費の削減につながるこうした技術開発のスピードが加速していくことでしょう。2020年に向かって起こる変化に着目し誕生した「ザ・2020ビジョン」が昨日3周年を迎えました。2020年はもう3年後の世界となり、ファンドが見通す変化はさらにその数年先まで広がっています。常に5-10年先を見据える当ファンドが、今後どんな変化を捉えていくのか、ぜひ皆さまにも注目していただきたいと思います。これまで支えて下さった皆様への感謝の想いも込め開催いたします。多くの方にファンドについても知っていただくために、入門編セミナーもご用意しております。ご家族・ご友人お誘い併せの上ご参加ください。こどもトラストこんにちは。マーケティング部馬越です。先日かわいいお手紙がデスクに届いていました。封筒の宛先には「絵画コンクールご担当者様」と書かれています。コモンズ投信は毎年、こどもたちに30年後の夢を描いてもらう夏休み絵画コンクールを開催しています。そのコンクールのプレゼントが当たった小学2年生の女の子からのお手紙でした。女の子の30年後の夢は、「お金持ちになって旅行をすること」。わたしたちは素敵なスーツケースが描かれているこの女の子の絵を図書カードに印刷し、お贈りすることができました。女の子から今度はそのお礼のお手紙が届いたのです。女の子はお手紙で、学校で流行っているもの、自分の好きな授業は何か、どんな風に学校で過ごしているかなど楽しく教えてくれました。いう時、「こどもトラスト」を通してこどもたちと子育て世代のパパママを応援しているわたしたちコモンズ投信のメンバーは、とてもとても嬉しくなり、元気になり、ニコニコしてしまいます。こどもたちの未来を応援することによって、返ってわたしたちも未来を育む力を授かっているようです。8回目となった同コンクールの作品は動画にまとめさせていただいています。子はサンタさんにもお手紙を書いたそうです。ほしいものがもらえるといいなと思っているとのこと。みなさんのおうちのサンタさんはお子さんたちにどんなものを届けられるのでしょうか?いいクリスマスになりますように。喜びキャンペーン】コモンズ投信年末年始恒例のキャンペーンがスタートしました!今年は、紹介する"あなた"紹介される"あなた"にもプレゼントをご用意しました。これを機にご家族をご紹介くださるのもお勧めです!http://www.commons30.jp/pdf/news/campaign-1221.pdf社長伊井からのメッセージも是非お読みください。長期投資こんにちは、福本です。「ザ・2020ビジョン」が昨日3歳のお誕生日を迎えました。3歳と言えば、投資信託(ファンド)の世界でようやく一人前と認められる年齢でして、まずはこの日を無事に迎えられたこと、とても嬉しく、皆さまに感謝の気持ちでいっぱいです。その3歳のお誕生日に向けて開催してきました「3周年プレキャンペーン」も大変な盛り上がりのうちに終了しました。★ForbesJapanの谷本有香さんをお招きしてのトークイベントなど、よりファンドの魅力を知っていただいたり、ファンドマネージャーの仕事を別の切り口からお見せするイベントも企画しました。したイベント一つ一つは、3周年に向けて受益者の皆さまと共に創るファンドでありたいとの思いでやっているのですが、大変好評をいただき、そして私たちにとってもとても学びある有意義なものとなりました。投資信託の役割は、きちんとその目的に沿って運用し、その運用成果をしっかり受益者に還元していくものです。それが一番大事で、そのために全力をあげるのが私たちの仕事です。それをベースとしながら、受益者の皆さんと学びあったり、想いを共有する場をこれからも大切にしてきたいなあと思っています。長期投資おはようございます。Companyの楠本修二郎さんとご一緒に登壇しました。それぞれが活動する領域が異なるものの、コモンズ投信の設立によって表現したかった理念とシンクロ二シティを感じることができた、すてきな一時でした。15年ぐらい前から中国古典についてご指導いただいている守屋さんの東西を超えるお話しのスケールは数百年~数千年単位です。そのような壮大な視野であるからこそ、見えてくる人間の普遍性は、長期投資には貴重な視点であり、いつも勉強になります。世界の中心だった中華帝国の上下関係による秩序構築。対等な関係による競争原理を基に世界の中心となった近代ヨーロッパ。未開拓地のフロンティア精神によって台頭したアメリカ。それぞれの影響を受けて、近代化した日本。今回も、これからの時代の行方、これからの日本企業の有り方などを考える上で、大変示唆に富む内容でした。楠本さんも10年ぐらい前にお知り合いになりましたが、場づくりの天才だと思っています。その「場」に、色々な情報が共有され、そこから新しいものが生まれてくる。「E」veryoneです。Groundと通じるものがあると思ってます。楠本さんが場づくりで意識されていることは、「コンテキストを通じてつながり」を創るること。そのために、カフェという「リアルな共感メディア」を日本全国で、様々な形でつくっていらっしゃいます。これは、コモンズが目指したいところと通じていると思っています。投信会社の機能とは金融商品というモノを提供することでしょう。(だから、色んな規制に縛られる。)しかしながら、コモンズ投信の存在意義とは、モノを提供する機能だけではなく、コトという意味を世の中に提案するためだと思っています。その意味とは、「共感メディア」をつくること。会社設立の起源に、そんなことを考えていたことを思いだしました。運用会社も、モノからコトへと時代に応じた進化が必要です。色々な学びがあった素晴らしい機会をいただきました。当社ではこの時期、毎年、「贈る喜びキャンペーン」を行っています。このキャンペーンは、「ご家族やご友人など大切な方に、コモンズのファンドをプレゼント出来たらいいよね」という趣旨から始まりました。当社は、金融機関としては珍しく、ご紹介で口座を開設される方が多いという特徴があります。最近は三人にひとりの方がご紹介で口座開設されており、これは私たちといたしましても、とても嬉しいことです。歴史的にも大きな潮目を迎えた変化の一年となりましたが、今後も世界の人口は毎年約1億人ずつ増加し、世界の名目GDPは3%程度の成長を続けていくことは確かです。国内では2020年以降に様々な社会の変化が期待され、その中で成長する企業も多く出てくるでしょう。米国をはじめとする先進国の生活者は、こうした世界の成長や変化がもたらす新たな成長を取り込むために投資信託を活用して、将来の生活や、夢の実現に向けて長期的な資産づくりをしっかりと行っています。コモンズ投信は、日本でも投資信託による長期的な資産づくりの文化を創りたい、そして未来志向の皆さんの資産づくりに貢献していたいとの想いで創業いたしました。その想いに共感してくださり、着実に資産作りを実践いただいている皆様だからこそ、その重要性をしっかりご理解いただいていると思っています。そのような皆さまが年末年始、大切なご家族やご友人と未来を語るときに、資産づくりやコモンズ投信についても話題に加えていただけたら嬉しいです。今回のキャンペーンはご紹介者様にもプレゼントをご用意して実施いたしますのでぜひご活用ください。>*:;;;;;:*★*:;;;;;:*★*:;;;;;:*★*:;;;;;:*★*:;;;;;:*★*:;;;;;:*★*:;;;;;:*今年も皆さまのおかげでよい年の瀬を迎えることができそうです。寒い日が続き忙しい年末ですが、皆さまお体に気をつけてお過しください。「人との縁を大事にされている。私も大事にしていこうと思いました。「逆境の乗り越え方が参考になりました。どんな相手、どんな局面でもプラスに変えていく意識はとても参考になりました。」あるイベントでいただいた感想です。どんなテーマでしょう??はい、14日(水)に開催した「ホンネを引き出す”聞く”技術」でいただいた感想です。3周年プレキャンペーン」のスペシャルイベントの一つとして、キャンペーンに参加いただいた方だけを対象としたこちらのトークイベント。ゲストに、現在はForbesJapanの副編集長兼Web編集長という肩書も持ち、これまで世界中のVIPにインタビューをしてきた谷本有香さんをお招きしました。著書に、「世界トップリーダー1000人が実践する時間術」や『なぜかうまくいく人の「聞く」技術』があります。糸島は企業調査のプロとして、日々多くの経営者にヒアリングを行い、投資の判断材料にしています。2人に共通するのは、”聞く力”。インタビュアーとして”話を引き出す技術”とファンドマネージャーとしての"それ"には違いもあるはずです。話を引き出すプロ2人が、どんな事前準備やアプローチをして話の本質に迫っているのか。”聞く”力にフォーカスしたトークイベントでした。思っていたのに、という表現が正しいかはわかりませんが、もともと山一證券出身という共通点があり、自主廃業という憂き目を経験された旧知の二人だからこそでしょうか。冒頭その話題から始まると、その後どのような軌跡でキャリアを重ねてきたか、はたまたその中でプロとしてどのような努力でこれまでの実績を積まれてきたかが語られていきました。そこには凄みともいえるような努力や一つのチャンスも逃すまいと、一つ一つ大切に向き合ってきた日々の積み重ねがありました。した話が繰り広げられた結果、冒頭のような感想が参加者から寄せられたわけです。胸に響く言葉がいくつも出てきました。不思議と元気が出ました。自分の課題がはっきりしました。世の中に対してすこしでもよいインパクトを与えたいという気持ちの大切さを改めて実感しました。私が谷本さんお話から、自分に響いた点をあえて一つに絞るとしたら「自分の仕事によって、少しでも社会に対して良いインパクトを与えたい」という想いを根底に持っち仕事に臨むということ。一つ一つの仕事を大切にし、どんな状況でも何かポジティブな面を引き出すために自身にできることを徹底し、そのための努力を怠らない。あっという間の2時間のトークイベントから本当に多くのことを学ばせていただきました。皆さんも谷本さんの著書をお手に取ってみてください。今の自分にプラスできる何かが見つかるはずです。