日経クロストレンドとはログインお申し込み会員になると様々なサービスが利用できます。請け負う人材サービス業界は、ソーシャルメディアの荒波にもまれている。新卒採用に「Facebook採用枠」を設けて、独自の採用活動を試行する企業が相次ぐ一方で、今秋には転職、中途採用に活用されるビジネス専用SNS「LinkedIn」が日本市場に上陸する。人材サービス業界のビジネスモデル自体が大きな変革を迫られている。そんな中、業界大手のインテリジェンスは、ソーシャルメディアを活用した対抗策を打ち出した。このコンテンツは会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。今すぐ会員登録お申し込み会員の方はこちらログイン日経クロストレンドの会員特典とは?有料会員になると全記事をお読みいただけるのはもちろん12000以上の先進事例を探せるデータベース2未来の出来事を把握し消費を予測「未来消費カレンダー」3日経トレンディ、日経デザイン最新号もデジタルで読める4スキルアップに役立つ最新動画セミナーほか、使えるサービスが盛りだくさんです。安全性を問題視タグランキングいま多く検索されているタグと、そのタグの人気記事です。競合にも売る太っ腹もっと見るマーケ担当が読むランキング企画・調査・マーケティング担当者が読んだ人気記事です。広告見ると来店率62%アップもっと見るマイページフォローしたタグ・連載・著者の最新記事を一覧できます。トップ日経デジタルマーケティング(ケーススタディ総覧記事)ソーシャルメディア活用は「量」より「質」、インテリジェンスのTwitter戦略このコンテンツは会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。今すぐ会員登録お申し込み会員の方はこちらログイン日経クロストレンドの会員特典とは?このコンテンツは有料会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。今すぐ会員登録お申し込み会員の方はこちらログイン日経クロストレンドの会員特典とは?このコンテンツはセミナー・プラス会員限定です。お申し込みをされますと続きをご覧いただけます。