このなんにでも使える感じ。ノートのようなこのサイズが持ち出すにはぴったりで、お客様先へご訪問したときも自然に使えます。これだけですごいIT化の進んだ会社に見えるので不思議(笑)とすると、紙でメモをとるよりも、あとで自在に取り出せるデータの方がずっと便利で、今まで以上にデジタルでメモを取る機会が増えました。スマートフォンだけのときにはあまり便利さを感じられなかったevernoteも、iPadで一気に愛用アプリに。あの象マークが愛しくてならない最近なのであります。今日、久しぶりに「紙」の書類を手に取って読み込見ました。うん・・・これはこれで、いいのです。紙の、何とも言えない実物感。書き込めちゃうダイレクト感。情報が実物感を持って頭に入ってくる、この感じ。紙には紙にしかない魅力があるんだなと痛感しました。紙に乗せて相手に届けたいなと思ったのでした。就活生のみなさんも、何枚も履歴書・エントリーシートを書いて大変だと思いますが、手書きでしか表現できない「あなたらしさ」がそれで伝わるのだということを想像してがんばってくださいね!次は、保坂です。(火曜日)﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿こんにちは、奈良です。前回のブログに続いて、「成長」の話題です。「苦しみは人を成長させる」という言葉をよく聞きますが、その使われ方が気になっています。「苦しみは人を成長させる」ということが、「苦しめば成長する」、さらに、「苦しまなければ成長しない」という意味になっていることが、多々あるような気がしたからです。実際、私はそう捉えていましたし、毎日とても苦しく過ごしていたように思えます。「成長」という言葉が大嫌いだったのかもしれません。最近は成長すること、より良くなろうとすることは、そんなに息苦しいことではなく、素敵なことだと感じるようになりました。今、「成長のためには苦しみが必要だ」「成長のためには苦しまなければ」というようなメッセージを見る度、ちょっとした違和感を覚えます。いう部分もあって、間違っているということではないけれど、日常的に使うにはあまりに重く、素敵な言葉だとは思えないのです。苦しみには程度や種類があり、人それぞれ感じ方も違うので、こんな風にひとまとめにして話すのは間違っているとは思いますが、「成長」と「苦しみ」をセットにしすぎたり、あんまり近くに置きすぎたりすると、成長することが楽しそうに見えなくて、なんだか勿体ないなと感じてしまうのです。(月曜日)こんにちは、並木です。最近、新聞を開くとグローバル化という言葉がよく目に飛び込んできます。記事によると、グローバル化を進めるために「社員を海外に派遣します」「外国人を採用します」と、とにかく海外でスムーズにビジネスを進められる環境を整えようとする動きが活発なようです。気を付けておきたい点が一つ。グローバル化の本質は、考え方や働き方等の多様性を認めつつ成果を出すこと、マネジメント力の向上のことであって、決して外国で商売することや外国語を話せるようになることそのものではないはずです。「グローバル化」の事例を見ていると、日本式の仕事の進め方を外国や外国人相手に無理やり押しつけているだけの事例があるようですが、これではグローバル化として方向がずれているのではないでしょうか。社員の経歴や能力も含めて、多様性を生かして成果を出せるマネジメント能力が日本企業に現在あるのか。それを確認するところ、向上させるところから始める必要があるのではと思います。(木曜日)こんにちは、土田です。Alは、私が最も尊敬するアーティストの一人で、パロディ(替え歌)の第一人者です。Pieを原曲としたパロディ。Alがオビ・ワン・ケノービに扮しています。私が感銘を受けるのは、徹底的なこだわりです。・原曲の歌い方、曲調は極力そのままで、完全に別世界を構築。・原曲の韻の踏み方を外さずに映画のストーリーを正確に描写。・皮肉とユーモアたっぷりの言葉選び。・映像も映画ファンがニヤリとするこだわり満載。何か全く新しい言葉を作り出さないといけないと思える程の芸術センスです。徹底的にこだわり抜いたうえで振り切るということが伝わってきます。スタートは「マネ」でも、徹底的に磨きぬくことで、オリジナルを超えるだけの価値が得られるということを証明してくれているのではないかと思います。Nerdy”という曲は原曲を超える話題を呼んだ曲です。Alのような人にはめちゃめちゃ憧れます。Nerdy”を紹介しようと思ったのですが、さすがにマニアックすぎるだろう、と思って泣く泣く自粛しました。(水曜日)こんにちは。支援をしていたときのこと。学生の皆さんが来た順番で、前から詰めて座ってもらうよう誘導係をしていた時に面白いことがありました。マスクをしている人が固まったり...メガネ男子が横一列に並んでいたり...体系、髪型がすごく似ている者同士が並んだり...来た順番なのに、この偶然。あまりに横並びなので「そんな馬鹿な...」と驚きました。これは偶然なのでしょうか。いや「たまたま隣に座ったご縁」によって運命は決まっていくように思います。———この前、私が参加をした講演会。隣の席に座った人たち。アイスブレーキングで「お仕事何されているんですか?」と話をしたところ。30歳を契機に人生設計したかったタイミング!)どれも私が求めていた事のプロフェッショナルな方々でした。磁石みたいなもので、引き寄せられたのかと思うぐらい。講演会が目的だったのに、そのひょんな出会いはその後も繋がっています。それは見た目なのか、心意気なのか、分からない。お互いの持っている「気」が化学反応を起こして、引き寄せられる。私も、皆様に求められる存在として、パワーを与え続ける人になりたい。知らないうちに引き寄せるものなんだと思ったのでした。(火曜日)こんにちは、高田です。今日は、僕が仕事をするうえで、意識していることを書いてみようと思います。あれですが、本音を言えば、こういうことってあまり書きたくないですし、「自分の心の中にしまっておきたい」のですよね。初々しい新入社員を電車で見ていると、何かメッセージを伝えたくなりますよね。僕が仕事をするうえで、意識していることは、「楽しく」ということです。仕事をするのではなく、「楽しく」やるということです。「憂鬱じゃなければ、仕事じゃない」ではないですが、別に仕事で、楽しいことってあんまりありません。計画したことを実行しようとすると、もう胃が痙攣しそうなことばかりです。(ちょっと言い過ぎた)なので、「楽しく」というのは、「楽しい仕事をやる」という意味ではありません。・楽しさを入れる・楽しくやる・すり減るものには近づかないこの3つを意識しています。「楽しさを入れる」というのは、仕事をするなかで、自分が楽しいと思える部分をちょっと加えたり、それに注目してみたりすることです。僕、資料作成とかってあんまり好きではないありません。なんか、投資対効果が低い気がして、なかなかやる気が起きません。僕が資料を作成するときには、ちょっとだけデザインに凝ります。やりすぎるとあれなのですが、見た目をきれいにすることで、自分のモチベーションをアップさせて、資料作成をします。いう風にどうでもいいことだけれど、ちょっとだけ自分の気分を上げることを仕事に入れることで、つまらないと思ってしまう仕事を楽しく仕事をすることができるのだと思います。次に、「楽しくやる」というのは、どういうことかというとですね。大体、どんな仕事も人と関わりながら仕事をします。その人たちといかに「楽しく」仕事をするかというのが、すごい重要になります。日々のコミュニケーションの中で、お互いが気持ちよくやれるようにっていうのが重要なのだと思います。同じ仕事をやるにしても、時にはくだらないこととかも言いながら仕事をすることは、実は全体の生産性を上げるのだろうと思っています。最後に、「すり減るものには近づかない」です。これは賛否あると思います。人間なので、自分の信条やモットーと合わないことや合わない人は存在します。いうことを一生懸命やっても、すり減るだけで、あまりプラスになることなないので、近づかないようにします。これも重要だと思います。僕は、「仕事は、決められたことを決められた通りにやることが一番重要」と思っている人とは、たぶん、合わないと思います。いう人と仕事をしても、お互いにとって、アンハッピーになって、きっと成果は出ません。いう仕事や、そういう人には極力近づかないようにします。(まぁ、そういう人から選んでいただけないってのが、真実なのかもですが。)人間は万能ではないので、合わないことを見極めて、それに近づかないようにすることも重要かと思います。(別のルールの話ですが、合わないものに立ち向かうというのも、すごい重要です。若い時は、本当に合わないのかは、あまりわからないと思うので、とにかくチャレンジすることも重要ですので、若い人はお忘れなく。)このように、僕は「楽しく」ということを仕事をするうえで、意識しています。今、自分のやっていることがつまらないとか、うまくいかないと思っている人は、ぜひ自分から能動的に楽しい環境を作る、楽しいようにするということを意識するとよいかもですね。環境は、自分で作る、作れるものですし、どんな環境でも、それを作っているのは、自分なので、いつでも変えることができるのだと思います。(月曜日)みなさま、こんにちは。いやあ、先週金曜の島田のblog、いいお話でした。当たり前のことを当たり前にやることの大切さ、そして難しさ。金曜朝に通勤路線で発生した人身事故で30分車内に缶詰になり、鉄道会社さんも御苦労の多いお仕事だなーと。あって当たり前、時間通りで当たり前、がどんなに難しいことか、と、思いを馳せた杉平です。島田の言うとおり「素敵な言葉」はたくさん持っていると自負しております!といっても、自分の言葉ではなく、今まで仕事やプライベートで出逢ってきた、素敵な方々から教わった言葉たち。今日はその中から、春らしいものをひとつ。この言葉、毎朝、目覚まし時計代わりの携帯電話アラームが鳴った時に画面に表示されるようにしてあります。そのむかーし遥か20年ほど前、オーストラリアのケアンズにある免税店でアルバイトをしている時に同僚だったサムという青年がいました。(日本人スタッフには、愛着を込めて「おサム」と呼ばれていましたが。からかうように言うわけです。わたしは、決して仏頂面していたわけではないんですが、かといって笑顔というのでもなく、いたって通常の表情でした。それがもう、笑うまでしつこいくらい毎日言われるので、ついに彼だけでなく誰にでも挨拶する時は自動的に笑顔になるようになりました。最初は「あーもう、サムしつこい!」と思っていましたが、後からじわじわと、感謝の念が湧いてきて、ほんとに大事なことを教わったな、と。笑顔は人も元気にしますが、何より本人が元気になるんですよね。エネルギーや運やご縁、あらゆるものを運んでくる、魔法のアクションだと思います。笑うから楽しくなってくる。(金曜日)こんにちは、パフ入社1年目の島田です。昨年7月にパフグループのスタッフとなりました!といっても新卒入社は1992年。20年も前になるのですね・・・(汗)そんな私が新人時代に苦手だったことといえば・・・基本的にすべて苦手だったような気がします。最初の赴任地はバリバリのノルマ営業現場で、アポ取り電話、飛び込み営業の毎日でしたが、最初はお客様とのコミュニケーションに散々悩んだものです。今回は、そんな時代に出会ったお客様からいただいた言葉にまつわるお話を綴ってみます。私は新卒で地方支店の営業課に配属されました。飛び込み営業でお客様を開拓するのですが、ターゲットは中堅・中小企業の経営者の方が中心でした。折りしもバブル崩壊後の景気低迷期。お客様の本業である会社経営自体も厳しくなっていた時代でした。顧客開拓は楽ではない時代でしたが、逆にこのような時にお取引をさせていただけたお客様とは結構深いつながりが築け、いろいろなお話も聞けたものでした。私が新人営業マン時代に飛び込み営業で開拓したお客様の一人に、とても私をかわいがってくださった中堅企業の社長さんがいました。その方は地元では業界1、2位を争う優良企業の創業家の二代目でした(ここではAさんと呼びます)。優良企業の二代目というとボンボンのイメージがあるかもしれませんが、Aさんは若い頃に大変ご苦労をされた方でした(ちなみに私が出会ったとき、Aさんは50歳くらいでした)。Aさんが大学卒業後間もない頃に、創業者である父親が突然お亡くなりになったそうです。Aさんはまだ若かったため、急遽、父親の右腕だった方が後任社長に就任し、急場をしのぐことになったのですが、いかんせん父親ほどの経営手腕はなく、会社は徐々に傾いていきます。Aさんは父親が築いた会社を何とか守ろうと、早朝から深夜まで、それこそ寝食を忘れるほどに働いたそうです。そんなときに、今度は母親が重い病気で入院してしまうのです。入院先は設備の整った大病院を選んだため遠いところにあり、会社から車で2時間もかかりました。母親は自力で起き上がることもできないほどの重病だったためAさんは身の回りの世話のためにほぼ毎日病院に通わなければならない状態でした。はいっても会社再建のために早朝から深夜まで働いていたので、病院に行けるのは真夜中。仕事が特に遅くなったときは、会社から病院に直行して母親の身の回りの世話をした後、仮眠も取らずそのまま会社に戻ると既に朝で、そのまま仕事に取り掛かることもあったそうです。そんな状態が数ヶ月間続きました。・・・看病の甲斐なく、母親もこの世を去ってしまったのです。一人取り残されたAさんは、しかし悲しみに暮れる余裕もなく、会社の立て直しに奔走しました。その結果、会社は何とか窮地を脱し、業界でも有名な優良企業へと発展していきました。☆☆☆Aさんが私と大きなお取引をしていただけるようになったある日、そんな私的な昔話をポツリポツリとしてくださいました。「それは、大変なご苦労をなさってこられたのですね。身内の不幸と会社の危機が重なって、精神的にも肉体的にもさぞかし辛かったこととお察しします。Aさんはこともなげにこうおっしゃるのです。「周りの人は当時の僕を見て、みんな大変だ、大変だ、と言ってくれたけれど、当の本人にしてみれば、やらなければいけないことをただ当たり前にやっていただけで、全然大変とは思わなかったものだよ。確かにいろいろなことは起こったけど、働かなければ会社は潰れたし、母親は動けないんだから看病しなければいけないし。忙しかろうが悲しかろうが、やらなければいけないことをやらなければ、何も進まないからね。『やらなければいけないことをただ当たり前にやっただけ』Aさんがまだ若かりし時に、当時の新入社員の私とあまり年が違わない時代に、こんな逆境に置かれながらすでにそのような考えを持って行動していたことに、当時の私は深い感銘を受けました。大変な目に遭ったり、逆境に置かれたりしたときに、「自分はひどい目に遭っている」「自分は恵まれていない」などと考えてしまっては、思考がマイナスに陥り、心がくじけてしまいがちなものです。Aさんほどの強い精神力を持った方でも、そのような考えを持ってしまってはあの厳しい逆境を乗り越えることはできなかったかもしれません。どんな大変な目に遭おうが、どんな理不尽な環境に置かれようが、それを当然のものとして受け入れ、「当たり前のことをやっているだけ」と考えることができる思考回路。大きな仕事を成し遂げられる人にはそういう思考回路が備わっているものだと思います。新人時代の私にそんなことに気づかせていただいた、今でも心に残る言葉です。次は、素敵な言葉をたくさん持っていそうな杉平です。「忙しい」と「忙しない」はどちらも「こころをなくす」んですね。本質がわかっていませんでした。