様々なイベントや取り組みを行っています。ここではユニークな福利厚生の一部をご紹介します。]当社では、社内でだけ使える[ebit](エビット)と呼ばれる社内通貨が流通しています。付与された[ebit]は社内常設のスナックやお惣菜の購入に利用することができます。当社のバリューに沿って有意義な「取り組み」を行った社員を評価する制度です。毎月の社内イベントコミュニケーション活性化のために、毎月、社内イベントを開催しています。バーベキューやピザパーティといった楽しめるものから、著作権講座やマインドフルネス講座といった参加型の座学など、盛りだくさんのコンテンツとなっており、部署横断で交流が深まる良い機会となっています。不規則になりがちな食事を改善するために、オフィスでお惣菜が購入できるサービス(オフィスおかん)を利用可能です。購入費用の七割を会社が負担します。オフィスファミマ、オフィスグリコを設置しています。ランニング部が活動しています。3名以上の希望が挙がれば新たな部の立上げが可能であり、年間2万円/1人の補助金が出ることもあり、どの部も活発に活動しています。(YG健康保険組合)など、各種社会保険を完備。社員がイキイキと働ける環境を整えています。