仕事を辞めたい逃げるのは悪いことではなく、まして恥でも何でもない。日本人は他者を非難する際、逃げや甘えという言葉を好んで使うが、これは実に悪い習慣である。これらの言葉に影響を受けやすいのもまた、日本人の運命である。「逃げるな」「甘えるな」には悪意がある逃げには、必ずしも負のイメージが付いてまわる。日本人は昔から、逃げを嫌う。逃げや甘えという言葉は確かに、自分を追い込むためには最適の言葉である。時にはこれらの言葉を使って、自分に厳しくする必要がある。目標に向かって努力している途中で、挫けそうになった時などがそうだ。この言葉、他人に使い始めた瞬間から、意味が変わる。人に何かを我慢させたい時にこの言葉を使えば、絶大な効果が得られる。人が何かを諦めようとしている時、やめようとしている時に「それは甘え」「逃げるな」と言えば、引き留めることが出来る。その人のプライドに刃を突き付けているからである。言われた方としては、もしその言葉を振り切ってやめてしまえば、プライドが大いに傷付くのである。「逃げ」や「甘え」という言葉は、相手のプライドを質に取って我慢させる、という悪用が出来る。そもそも「逃げ」でも「甘え」でもない仕事で甘えだとか逃げだとか言われることがあるらしい。それは嘘だから気にしなくてよいのだが、そこに大きな問題がある。それが本当には甘えではなかったとしても、言われた側は自分が甘えているような気がしてしまうことだ。人に対して「逃げ」「甘え」と言う人間は、必ずしも何らかの悪意を持っている。会社で上司が言う場合には、部下の責任感を利用しているのは間違いない。「逃げるな」の一言で留まってくれるような便利な人間を、いつまでも自分の手元に置いて使い回したいのだ。ろくなマネジメントもせずに他人の責任感を利用しているのだ、奴隷を逃がさないために。(「この程度頑張れなければ何も出来ない」教育のための激励と奴隷を逃がさないための脅し)「やめたい」の一言を絞り出すまでには、多くの人は長く耐え続けているものだ。そんな人間たちが甘えているはずがない。それに、何よりの問題は、嫌になるような環境を変えられないマネージャーにあるのだ。(会社を辞めたい人が仕事をバックレても全然OKな理由。逃げることは重要な能力の一つである。逃げない人間は、既に今まで散々利用されている。無能なマネージャーは誰かを失いそうな時、「逃げ」「甘え」という言葉をフル活用して首輪をつける。それで多くの人間を使い倒すことが出来る。それに対する唯一の攻撃は、遠慮無く逃げることである。それは悪い逃げではない。逃げられると、マネージャーは困るだろう。その程度の反撃は当然である。今まで部下たちを困らせてきた報いを受けるだけだ。逃げるという決断を下せない人間は不幸なことだが、身を亡ぼすだけである。今この国で生き延びるためには、逃げるは必須の能力なのだ。会社はバックレてでも辞めていい。辞めなければならない。残業は絶対に無くならず、給料は決して上がらない。頑張っても結果が出ない理由は、残酷だ。会社を辞めたい人が仕事をバックレても全然OKな理由。バックレは労働者の権利なのであった生きるだけで辛い、今の日本。