関する2ちゃんねるのまとめブログです。可決された16日の参院本会議で採決の見込みで、今国会で成立の見通しになった。正社員と職務内容が同転勤や異動などの人材活用の仕組みが同じ――の二つの条件を満たせば正社員との間で賃金や研修機会に差をつけることを禁じるいまは雇用期間が決まっていない「無期雇用」も条件だったのを外す。ID:???「若手のドライバーが集まらなくなった」という声をよく聞く。入社した若手のドライバーも3年で2、3割は辞めていってしまう。高校卒業者の場合、3年以内の離職率は平成15年で42.5%、同16年43%、同17年41.2%、同18年38%、同19年35.3%、同20年30.9%、同21年30%。大学卒業者の場合、同15年32.7%、同16年33.9%、同17年31.9%、同18年29.8%、同19年27.3%、同20年23.5%、同21年20.8%。どちらも年々離職率は減少しているものの、「ようやく一人前になった若者」の2?3割が辞めてしまうのでは、経営者側からすれば厳しい状況といえる。厚労省の「若手人材活用ノウハウ事例集」によると、「元ドライバーである社長は、トラック好きの社員の心をとらえてモチベーションアップを図っている」という。スタンダードと呼ばれる車両を使用する会社が多いのに対し、「トラックは出来る限りオプションをつけて最高級グレードにする。スタンダードよりも1台当たり200万円ほど高額になってしまうが、トラック好きにはたまらない」。同社では「ドライバーは1日の大半をトラックで過ごす。トラックが職場そのもの」と考えており、いい車両ということで大切に乗れば燃費も向上して、結果的にはコストパフォーマンスが良くなるとしている。社員らも「他社のトラックと並んだとき、ウチのトラックはかっこいい。いいトラックだとテンションが上がる」と喜んで、快適な職場に満足しているという。各社が自社に合った「心をつかむ方法」を考えれば、若者の離職率はさらに減少していくのではないか。ポイント特典お弁当文化の強い日本では、「お金のやりくり」のために、「健康」のためにお弁当を会社に持参する女子はとても多いですよね。水分の多い煮物は腐りやすく、生野菜は雑菌の増殖がものすごいので絶対にダメ!また、ポテトサラダなどのマヨネーズであえてあるようなものを避けるべき。卵や魚介類は熱に弱いのでやめて絶対にやめて。こんな対策を参考にしてみると良いかも。うまく活用」といった、お弁当コーナーで売られている商品などうまく利用するママも。お弁当箱のフタのゴムの部分を見落としてしまう場合が多いので、洗った後に熱湯をかけるなどの殺菌も怠らないように。お弁当文化の日本なだけに、食中毒対策アイデアは豊富に聞けそう。ライフスタイルアナグロあんてなマトメトリックスにゅーれす社会人速報まとめ。About相互リンクや相互RSS、各種お問い合わせはこちらよりお願いします。ライブドアブログ印鑑の収納アクセスランキング。