派遣社員かんたんスタートガイドウィルオブワーク(旧セントメディア)ってどう?評判・口コミ・紹介に力を入れる求人は?ツイートシェアはてブGoogle+Pocket株式会社ウィルオブ・ワーク(旧株式会社セントメディア)は、全国に55の拠点を構える「厚生労働省の優良派遣事業者」に認定されている大手の人材派遣会社です。2019年10月より「株式会社セントメディア、株式会社エフエージェイ、株式会社マーススポーツエージェント」の3社を統合し『WILLOF(ウィルオブ)』に商号変更しました。オフィスワークの案件を中心に、コールセンター・事務・データ入力などの求人案件が豊富にあります。お仕事紹介は、WEBからの無料登録後に登録会(説明会)の参加が必要ですが、会場は全国のアクセスのしやすい場所に55の拠点を構えているので安心。研修制度も充実しており、初めての派遣のお仕事で不安な方も、安心してお仕事に取り組める環境が準備されています。日払い(専用システムにて申請。就業日の2営業日後に指定銀行口座に支払い。コールセンター(時給1000円~2000円程度)ウィルオブ派遣が最も紹介に力を入れているのが、テレフォンオペレーター、テレフォンアポインター、テレフォンマーケティングなどの『コールセンター業務』です。電力会社での各種お問い合わせ対応など、様々な案件があります。研修制度も充実しているので、未経験からでも応募可能な案件が多い特徴があります。データ入力、経理、受付などの事務職の派遣にも案件が豊富です。事務・オフィスワークの案件の特徴は、土日休みの派遣先が多く、長期勤務の案件が多いことです。駅近くの大手企業や、服装自由の会社も多いので、働きやすい案件が多いです。経験者優遇の案件もありますが、未経験者OK求人も多いので、どんな案件があるかをしっかりチェックしておきましょう。販売(時給900円~1700円程度)アパレル・コスメ・家電量販店などでの販売・接客の派遣も、約2000件の求人情報を保有しています。接客・販売職の仕事は、未経験でもできる仕事が多いので、初めて派遣に登録される方は、オフィスワーク系か販売系のどちらかが人気です。スタッフ、化粧品のアドバイザー」など、様々な案件があります。保育士(時給1200円~1400円程度)ウィルオブ派遣では、事務系以外にも保育士の派遣・職業紹介にも力を入れています。保育士求人は『約6500件(内、派遣求人約1500件)』と、大手の保育士転職サイトに引けを取らない求人数を誇っています。派遣保育士は、正職員の保育補助がメインで、その他の保育業務に付随する業務を担当します。働き方も週5フルタイムだけでなく、週3日勤務など、多様な働き方の提案をしています。介護士(時給1100円~1700円程度)介護・ヘルパーの派遣の求人は、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護など、様々な施設での募集があります。勤務時間帯も、日勤帯だけでなく、深夜割増がある夜勤業務が中心の案件もあるので、夜勤専従の介護職員として働くことも可能です。他の派遣会社にないウィルオブ派遣(旧セントメディア)の強み・特徴コールセンターの研修が充実していて未経験からでも安心※研修中の給料もお支払いウィルオブ派遣では、業務に入る前に必ず事前研修を設けています。研修期間は、座学・OJTで『大体1か月~3か月程度』です。OJTでは、SVやトレーナーが分からないことを教えてくれるなど、教育体制が整っています。研修中も給与が支払われるなど、未経験からでも安心してコールセンターのお仕事に取り組むことができます。コールセンター業務に必要な知識は、扱う商品だけではありません。「電話の受け方、対応、言葉遣い、クレームを発生させないための注意点」など、様々な知識・経験が必要になります。した研修を受けさせてもらえる派遣会社かどうかは非常に重要です。その点においては、ウィルオブ派遣のコールセンターの研修は他社と比較しても、かなり充実していると言えるでしょう。毎月平均「約2800名」ものコールセンタースタッフの新規登録数があるウィルオブワークでは『フィールドサポーター』という、ウィルオブ自社のスタッフが派遣先の現場に常駐していています。コーディネーター以外にも、リアルタイムでお仕事のサポートしてくれる自社スタッフがいることは、他社と大きく違う特徴の一つと言えます。ウィルオブは就業後のフォローが手厚く、業務上の不安や相談もしやすい環境にあると言えます。フィールドサポーターを配置して、きめ細やかなサポートを行うことで、派遣スタッフに安心感が生まれます。伸びるなど、より働きやすい環境作りが強化されています。クラブオフ(旧セントメディア・エフエージェイクラブオフ)」を設けています。割引などの割引サービスなどがあります。このような優待サービスがあるのは、大手企業ならではの強みです。優待は、給料では得られない「暮らしを豊かにする力」があります。「来週末は割引チケットを使って家族みんなで遊園地に出かけよう♪」というように、家族を巻き込んで充実したプライベートを過ごすことができるようになるのは、セントスタッフに登録する大きなメリットになります。)や有給休暇もしっかり完備されているので安心してください。来社の際は履歴書は必要ありません。専用のエントリーシートにてこれまでの経歴を記入して提出となります。面談、スキルチェック希望の仕事条件のヒアリングと、スキルチェックを行います。能力・経験値に合った案件や、希望条件に合った案件の紹介をしてくれます。会社見学、顔合わせ先方企業にて職場見学を行い、顔合わせ面談となります。問題なければ就業となります。初回出勤日は担当コーディネーターと、派遣先企業の最寄り駅で待ち合わせして出勤となります。ウィルオブ派遣(旧セントメディア)で就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。口コミ体験談セントメディアには、最初は「つなぎ程度の短い期間で働こう」と思ってエントリーしました。実際現場で働いてみると、サポート体制もよく、居心地が良かったので、最終的には7回の契約更新をしています。紹介してもらった仕事は、保険会社のコールセンターで専門知識がかなり必要でした。研修がかなり充実していて、「座学2か月」「OJT1.5か月」とあったので、安心して働くことができました。着台後も「2週間に一回研修や、勉強会、有給にて勉強時間」があり、研修やスキルアップの環境はバッチリだと思います。セントメディアで1つ気になることがあるとすれば、『他の派遣会社と比べて、業務内容の割に時給が低いこと』です。3社の派遣が入っているセンターで、『同じ業務内容なのに、他社スタッフよりも時給が150円も安い』ということがありました。高時給を目指す方は、他の派遣会社も検討してみたら良いかと思います。職場環境や、研修の充実度、就業後のフォローは良い方ですし、有給の取得も取りやすく、自分が取りたい日は100%取得することが可能です。残業の有無も登録の時に希望を伝えることができるので、自分に合った働き方が可能です。その点に関しては、評価できるのではないかと思います。わたしはオフィスワーク自体が初めてでしたが、セントメディアの研修制度のおかげで、スキルがしっかり身につき、最終的には別の会社へ転職することができました。セントメディアのような研修制度が充実している派遣会社を踏み台にして、スキルを磨くのもありだと思います。(★★★★☆4.0)最大5口コミ体験談2セントメディアに派遣登録した理由は、WEBサイトの求人情報を見ているとオフィスワークの求人が多く募集があった為です。前職は工場勤務だった為、新しく自分の仕事の幅を広げようと思い、登録面談に行きました。セントメディアでは、面談の際に未経験であることを伝えても、何種類も仕事を提案していただけました。仕事の内容をイメージしやすいように、丁寧に説明してくれたので安心できました。採用も無事決まって、約2週間後に研修が始まりました。研修期間中も派遣会社の営業担当が頻繁に顔を出してくれて、「困ったことがあったらすぐに相談してください」と声をかけてくれて心強かったです。最初は、オフィスワーク自体が未経験だったこともあり、業務開始してから慣れるまで時間がかかりました。現場にセントメディア社員(フィールドサポーター)も常駐しており、派遣会社側の手続きもスムーズに確認できるなど、リアルタイムでフォローしてくれたのが良かったです。業務の成果や態度によりますが、給与の相談した際に営業の方が派遣先に相談して給料が上がったこともあり、やりがいもありました。セントメディアは、派遣会社全体でスタッフを一人ひとりを大事にしていると感じます。求人も幅広くあるため、他の方にも自信もっておすすめできる派遣会社です。評価(★★★★★5.0)最大5口コミ体験談3WEB仮登録後に、仕事を探している旨の電話をしてから、支社に出向いて面談とヒアリングをしました。希望条件は、WEB登録後の電話口で、ある程度伝えていたので(週4日勤務、1日5時間程度から始めたいといった内容)、実際に会って話したことは、希望エリアのどんな仕事に応募するかといった内容が主でした。面談を担当してくれた方は、気さくな方で色々と話に乗ってくれたので、気を引き締めつつ、自身のキャリアや、今の就職活動状況について話すことができました。派遣先企業との面接当日は、事前にカフェで話し合いを行い、アドバイスをもらったり模擬練習をしたりして、本番の面接に臨みました。採用が決まったのは家電量販店のレジ業務で、即日契約を交わすことができました。仕事が決まったのは嬉しかったのですが、レジ業務は時給が1000円と低めだったこと、担当者によって対応の範囲が異なり、わたしたち派遣スタッフが受けられるサービスの質に違いがある感じがしました。サポートや対応については担当者の力量による部分もあると思います。良い点としては、登録するとウィルオブワークの求人メールが届くようになるのですが、そこで改めて職種と仕事が豊富で、募集求人の多い派遣会社だと知ることができたことです。お仕事の選択肢も豊富ですし、良い派遣先に当たり、満足できる時給が支払われれば良い派遣会社だと思います。評価(★★★☆☆3.0)口コミ体験談4ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)に登録した理由は、求人サイトで興味のある求人が出ているのを見つけたためです。ウィルオブ・ワークに登録する際は、まずweb上で登録会の日時を予約し、オフィスにて登録を済ませる必要があります。登録会に参加した時に、「希望する仕事内容や、どの求人広告を見て応募したか」を質問されました。私が広告で見つけた案件を希望すると、「そちらは既に定員に達しており、すぐに紹介できる仕事はコールセンターが主です」と伝えられました。以前から、このような対応をする派遣会社には何社も出会っており、『ここもおとり広告で人を釣る会社か』と、その時点で信頼を失いかけていました。単発の仕事も扱っているということで、単発でも良いものを紹介して頂ければと思い、登録しました。ウィルオブ・ワークは取り扱う業種の幅が広く、とくに長期の仕事が充実しています。こまめに仕事の紹介メールも頂けますし、紹介を受けた仕事について担当の方に質問した時は、職場の雰囲気も含め詳しく答えて頂けました。それでいて、面接にまで干渉するなどということは無いため、程よい距離感で気軽に利用できると感じました。業種や契約内容の幅が広く、程よい距離感でサポートを受けられます。そのため、業種へのこだわりが少なく、派遣会社に初めて登録する方におすすめです。評価(★★★☆☆3.5)最大5口コミ体験談5旧セントメディアで派遣登録を行った理由は、介護職を経験してみたかったからです。インターネットで様々な求人を確認したところ、勤務条件が他社と比較して良く見えた為、応募してみようと考えました。いうのが大まかな流れです。運営などを通して感じたことは「きっちりとマニュアルが整備されているな」ということです。全体的に、とても丁寧に対応していただきました。ヒアリングがありました。その中の条件で、マッチしたものを数カ所提案いただきます。派遣先への面接も面談していただいた担当者同行で行いますので、非常に安心して面接を迎えることができました。現在は介護職からは離れていますが、紹介された派遣先の方々も非常に素晴らしい方ばかりでした。安心して勤務することができ、素晴らしい経験を積むことができたと感じます。一つ不快な点を挙げるとすれば、退職後に定期的に電話やメールで「再度派遣しませんか?」と営業が掛かってくることです。辞めてから、数か月に1度は連絡があるので、営業熱心なのは分かりますが、今のわたしには不必要です。研修制度が充実していて、スキルアップできる派遣会社に登録したい福利厚生や有給休暇などがしっかりしている派遣会社に登録したいウィルオブワークは、研修制度が充実しているので「異業種から未経験の職種にチャレンジする方」「スキルアップをしたい方」にとくにお勧めです。経験者の方には、今までのスキルを十分に発揮できる案件がたくさん用意されています。登録時のヒアリングは、親身になってこちらの話を聞いてくれるので、色々と相談しやすいです。コンサルティング能力の高いコーディネーターが多いので、自分が今まで気付かなかった向き・不向きを教えてくれます。長く腰を据えて働きたい方は、登録を検討してみましょう。登録するまでの流れや、派遣のお仕事、おすすめの人材派遣会社について紹介しています。派遣会社の評判・口コミ2020.1.25有限会社クレヨンという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた派遣会社の評判・口コミ2020.1.24アールシースタッフという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた派遣会社の評判・口コミ2020.1.23イントラストってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた派遣会社の評判・口コミ2020.1.22エランという派遣会社ってどう?評判・口コミを登録者に聞いてみた最短翌日。紹介スピードNo.1事務・オフィスワークおすすめNO.1ご希望の求人情報をたっぷりお届け!スタッフサービスの評判・口コミ派遣登録数ランキングスタッフサービス未経験OKや残業少なめの事務職が豊富-最短翌日。紹介スピード満足度No.1-テンプスタッフ大手・有名企業の仕事がたくさん!-また働きたい派遣会社No.1-リクルートスタッフィング抜群の知名度と実績。