社会人のホンネに迫る年収の理想と現実ベースメントアップス株式会社の「退職の前に読むサイト」編集部は、2019年10月28日に『理想の年収』についての調査結果を発表。求める年収ごとの特徴を分析している。同調査は、社会人179名のアンケート結果を集計。理想の年収を聞いたところ、「1,000万円以上」が65%で最も多い。「600万円」が19%、「500万円」「400万円以下」が8%となった。年収を上げたい理由は、「生活費が足りない」「買いたいものがある」「贅沢な暮らしをしたい」「子供のために」など、ゆとりある生活を求める人が多いが、中にはお金に関係なく、「年収が仕事のモチベーション」という回答もあった。年収ごとに特徴を分析!現実的なのは600万円?400万円台は、平成30年の国税庁にまとめられた民間給与実態調査の平均に合致しており、現状に満足していると言える。500万円台は、業務責任は重くない傾向にあり仕事に対する満足度は高いものの、金額には満足していない。600万円は、70%が不満を感じなくなるというデータがあることから、現実的な理想であることが分かる。同社の記事では、年収の高い人の特徴や、給料以外に収入を得られる手段として副業をすすめている。転職よりもリスクが低く、新たなスキルや経験につながるとしている。働き手も企業もスキルを活かせる、オーダーメイド型業務委託システムOCRの「働き方改革」。統計・リサーチ新しい働き方(副業・兼業・フリーランス)に挑戦する全ての方を応援するメディアです。