パート・子育て・介護など多様なはたらき方の職員による温度差、「見て盗め」文化から価値観の変化を受けて効率的に「働きやすい」職場へ。保育の現場は今、大きな変化の時期を迎えています。園の進むべき道=答えは、現場の中にあります。答えを引き出す交通整理役として園内ファシリテーターの力が必要とされています。「ファシリテーター」とは?話し合いにおける相互作用のプロセスから、課題を達成するために多様な人材のアイディアや気付き・相互理解や情報共有を促進する技術をファシリテーションといいます。ファシリテーション能力を持ち、チーム内での理解や合意形成をサポートする重要な役割を担う人のをファシリテーターといいます。受講に集まった皆さんは、今いる現場を良くしていきたい!!そんな優しくて、心のあったか〜い、且つ真剣な方々でした。5ヶ月の間に、ここは安心・安全の場となり、自分らしく発言でき、どんな想いも受け止めてくれる大事な『場』となりました。これこそ、今保育の現場でも必要なんだと体感できた時間でした。自分自身人とうまくコミュニケーションが取れない、そうでなくても園内はギスギスした状態。それに正直自分の周りはどんどん上の位置に行って・・・という焦りもありました。「ファシリテートするには?」と、学びにじっくり向き合っている自分がいました。口では学べないものがファシリテーター講座にはあります。園内ファシリテーターとして伝え、促す力ファシリテーターは透明人間。相手が受け取りやすい・理解しやすい伝え方・導き方・伝え方も大切です。メンバー同士でお互いにフィードバックを与え合いながら、実践力を養います。バラバラに見えても、深いところではつながっています。「何が起こっているのだろう?」個人を超えた「場の声」に耳を傾け言葉の奥にある思いや気付きを引き出す力を養うことで、場の気付きを引き出しましょう。場とシステム共に考え、場の気付きに耳を傾けることで場に変化が起こってきます。園の理想の未来(ヴィジョン)に焦点を当て、システム思考を通じて、立場や背景を超えた園の「パワフルな一歩」を読み解きましょう。~クロージング~みんなで考え、意見を出し合える場を。自分の意見が範囲回されることで、モチベーションが上がります。「子ども主体」のための、職員の主体的な取り組み姿勢へと導きましょう。*振替受講・ZOOMは動画視聴での参加も可能です。元施設長時代に「答えは現場にある」ことを実感。全国の保育者研修を通して、各園に思いのある保育者の叡智で現場が輝く支援を行っている。気軽にお問合せ!興味がある・・・とはいえ、いきなりお申し込みをするのには、ハードルが高いのではないでしょうか。気軽に以下のフォームよりご希望の時間帯を3つご入力いただき、お申し込みください。お申し込みはコチラあなたとお話しできるのを、楽しみにしております。「どうなりたいか」を先に考える・こんな場面ありませんか?意見の出やすい園にするために・他では書けない実際の事例の読み解き方...etc園内ファシリテーター講座でお伝えする予備知識をメールでお届けしますお申し込みはコチラまたは、QRコードからどうぞお気軽にお問い合わせください。technology.。