熱意が感じられず、具体的な理由が存在しないからです。上っ面な内容ではなく、しっかりとした志望理由を書き出しに持ってきましょう。書き出しって結構重要ですよ。「AIが今後様々な産業に大きな影響を与えると予想される現代においてIT技術がビジネスにおける必須のスキルだと感じているためIT業界を志望しております。「私が貴社を志望した理由は、在学中に学んでいた栄養学を活かした仕事をしたいと考えていたからです。「どんなことがしたいのか」ある程度具体的に書けていればOK。重要なのは、次からです・・・3-2.ポイント2:過去の経験から説得力を持たせるここからが志望動機において重要。過去の経験を交えて説得力を持たせましょう。先ほどの内容はぶっちゃけ誰でも言えます。言うだけだったら簡単ですよね。説得力を持たせる必要があります。説得力を持たせるには、過去の経験がベスト。「え?大した経験大学生活でしてねぇよ」なんて就活生が多いはず。留学やインターン、大学で専門分野を専攻。↑みたいな経験をしている人であれば、割りと簡単に書けるでしょう。将来を見据えて行動出来ている人たちですね。そもそもそんな人たちは志望動機で困らないでしょうが・・・でも安心してください。たいした経験がなくても大丈夫。アルバイトや日常生活からでも話のタネはいくらでも探せます。些細な出来事でも関連性があればOK。先ほどのAIの志望理由。アプリ作った経験あります。パソコンめちゃくちゃ詳しいです。みたいなことはいりません。興味を抱いたのは、1つのテレビ番組がきっかけです。AIが進歩すると、多くの職業がAIに取って代わるという内容です。その内容に危機感を感じるのと同時に技術の進歩に衝撃を受けました。そこからAIなどITに関わる技術に興味を持ち始め書籍などに目を通すようになりました。些細な内容でも問題ありません。「なぜ?その仕事がしたいのか?」に対するアンサーを過去の経験から探し出してください。3-3.その企業でなければならない理由を明確にさて、ここが1番やっかい。企業はこの点を非常に気にしています。その企業でなければならない理由を明確に伝えましょう。「それだったら他の会社でもよくない?」みたいなツッコミを入れたがるからです。企業研究をしておく必要があるのは、これが1番の理由。同業他社と比較し、企業の特徴や強みを把握しておかなければ書けません。「貴社はAIの専門部署を来年度には現在の2倍に増やす計画を掲げており、その日本のAIを牽引していく貴社の意志に感銘を受けました。日進月歩で進化するIT業界において、貴社のようにスピード感を持って組織として対応する姿勢が必要不可欠だと感じ貴社を志望致しました。この点は、楽に書くテクニックなんて存在しません。その企業を調べて、他社と比較しなければなりません。時間が掛かるかもしれませんが、ここがクリアできれば書類選考で落とされるなんてことは無くなります!3-4.入社後の意欲を伝える最後は〆の文章です。入社後の意欲を最後に書くことで、熱意がより伝わりやすくなります。「お、この子はなんだか頑張ってくれそうだ!」みたいな感じです。ここは正直、簡単です。「ゆくゆくはこんな事業に携わりたい」など、入社後の意欲を具体的に書くことが出来れば問題ありません。新しい技術にも積極的に関心を持ち貴社の事業展開の拡大に貢献していきたいと考えております。自分の意欲をぶつけましょう!3-5.志望動機:例文(IT業界)ほとんどが今までのやつをくっつけただけですが、イメージを掴んでいただくために例文を載せておきます。<志望動機:例文>(400字以内)AIが今後様々な産業に大きな影響を与えていく中で、ITがビジネスにおける必須のスキルだと感じているためIT業界を志望しております。興味を抱いたのは、1つのテレビ番組がきっかけです。AIが進歩すると、多くの職業がAIに取って代わるという内容でした。危機感を感じるのと同時に技術の進歩に衝撃を受け、IT業界に興味を持ち始めました。興味を持ち始め調べていく中で、今後ますますビジネスにおいてITが中心となることが分かりました。社会で活躍していくには、ITのスキルが必須だと感じたことがIT業界を志望した理由です。日本のAIを牽引していく貴社の意志、スピード感を持ってチャレンジする姿勢に魅力を感じ貴社を志望致しました。入社させていただいた際には、新しい技術にも積極的に関心を持ちスキルの向上に努めながら貴社の事業展開の拡大に貢献していきたいと考えております。志望動機はある程度、長めに作っておいた方がいいかと。実は意外と読んで貰うための工夫が1番大切かも。自分が時間をかけて作成したES。人事の人がちゃんと読んでくれると勘違いしていませんか?全員と会う気がないからESみたいな書類選考があるのです。多い企業だと、ESって何千枚と送られてきます。いちいち全部ちゃんと目を通せるワケないですよね。送られてくる枚数にもよりますが、ES1枚にかける時間はだいたい数十秒から3分程度と言われています。念のため知り合いの人事担当に確認しましたが大体それくらいでした。テンプレに従って作成したESは特にサラッと流されてしまうそうです。ESが素晴らしいものであったとしても、ちゃんと読んで貰えないと落とされてしまうかもしれません。目に留まる工夫を必ず行ってください。当然ですが、別に中身がどうでもいいというワケではありません。人事にちゃんと読んでもらえても中身が伴っていなければ余裕で落ちます。書類選考で苦戦していると相当な負のスパイラルに陥ります。自分はまだ書類選考の対策中。面接までたどり着いた時には、その他の就活生は面接の場数を結構踏んでいます。相当な差が生まれちゃいますよね。冗談抜きで就活を左右します。中身の内容はもちろんのことプラスαで読んで貰う工夫をお忘れなく。5.まとめ志望動機を書き始める前に必ず企業研究。後は調べた内容を基に、1.企業を志望する理由。(仕事での目標など)2.↑に対するきっかけとなるエピソード。(~の経験から的な)3.その企業でなければならない理由。4.入社してどんなことにチャレンジしたいか。この順番に沿って書いていきましょう。今すぐに仕事を探したい自分に合った仕事が何かわからない今の仕事が自分に合っていないような気がするそうお考えであれば、ぜひプロのエージェントにご相談ください。あなたに合う仕事を一緒は何かを一緒に考えます。弊社にも求人はありますが、必ずしも弊社の求人を紹介するわけではありません。ご相談いただいたあなたに、もっと合う仕事があると判断した場合は、他社の求人をご紹介することもあります。安心してご相談に来てくださいね。実は間違っていた!?エントリーシートを送る際の正しい封筒の選び方カテゴリー記事まとめここのタイトルが入ります。