2017/11/10「農の雇用事業」は、農業法人等が新規就農者、又は新たな農業法人の設立による独立を目指す者(以下「研修生」という。)を新たに雇用し、就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための実践的な研修等に対して助成されます。平成29年2月1日~平成29年10月1日までに正規の従業員(独立法人支援タイプの場合はこの限りではない)として雇用し就業を開始しており、1週間の所定労働時間が35時間以上であること。研修生の過去の農業従事経験が正社員採用時点で5年以内であること。