365手間で面倒な作業が、自社の強みに早変わり。プロフェッショナルが、求人情報を作成。採用部の皆様の業務は多岐にわたっており、特に応募者やクライアントへの対応は負担大。自分だけで業務を完結できないため、その他の業務を圧迫することも多いと聞きます。それが顕著なのが、自社募集サイトへの求人情報入力などのデスクワーク。本来非常に重要な業務ですが、手が回らずに放置されていることも珍しくないようです。当社では、その面倒な作業をまとめてお引き受けします。事実を羅列するのではなく、SEO対策やIndeed対策を盛り込んだ人材採用のプロならではのデータを作成。競合に一歩も二歩も差をつける情報を作り上げ、サイトの価値を向上させます。時間の余裕も生まれるので、他の業務をきめ細やかに行うことも可能になります。求人広告はコピーの時代へ。多くの求人広告がWEBへと移行する中で、重要となるのがテキストの質。一言で求職者の心をつかむキャッチコピーの役割を果たしながら、裏では検索エンジンやクローラーへの対策も不可欠。WEBマーケティングの専門的知識に基づいた“言葉選び”がますます重要になってきています。Reserved.▲。