関する2ちゃんねるのまとめブログです。日本では最近、「ブラック企業」が頻繁に話題になっている。これは何も日本だけのことではないようだ。中米ホンジュラスのとある企業で、驚くべき就労実態が暴露され、物議をかもしている。・従業員にオムツ着用を強制か?その企業ではなんと、トイレに行くことを禁じて従業員にオムツを着用させていたと、元従業員や労働組合の訴えにより明らかになった。企業側はこの主張が嘘であるとして、否定している。これが事実なら超絶ブラック企業ということになるのだが......。・生産性低下を避ける目的この訴えは同国の労働組合の会合で、事務局長が明らかにしたものだ。ホンジュラス電気配電機構」は、生産性の低下を避けるため従業員に大人用オムツを着用させて、トイレに行くことを禁じていたとしている。・自発的に購入を仕向けるしかも企業側はオムツを供給していた訳ではなく、女性を中心とした従業員に、職を失う可能性をちらつかせて自発的にオムツを買うように仕向けていたというのだ。これらは元従業員の証言によるものであり、事務局長は速やかに当局に捜査を進めるようにと要求している。・企業は訴えに反発これに対して企業側は、まったくの虚偽証言であるとして反発。企業の法定代理人は、「これまで会社は、労働法に違反したことがない」と説明しているそうだ。7年間務めた経験を持つ元従業員の女性は、メディアに対して次のように話している。「トイレに行くことを許可してもらえなくて、オムツを着用しなければいけないなんて、恥ずかしいことです。この主張に認める従業員は大勢います」と話し、「虚偽証言」とする企業の考えを一蹴した。・実態解明を進めるちなみに同国の労働大臣はすでに30名の調査チームを派遣し、実態解明を進めているという。それにしても、生産性維持のためにオムツまでつけさせるとは、ブラック企業という言葉では済まされないくらいかもしれない。japan』で「涼む」という特集をしました。日本人の夏の工夫です。(中略)「どうして日本人は、こんなに涼む方法をたくさん持っているんだと思う?」というやや強引な質問をすると、「本来、働いてはいけない7月と8月になんとか働こうとするから、いろいろ工夫するんだろう」という、番組のコンセプトを根底から破壊するようなコメントがイタリア人からでました。制作者側は、「日本人のこまやかな感覚」「丁寧な知恵」なんて答えを求めていたのです。僕はこういう番組の意図を無視した発言が大好きです。8月に働いてるの!?」と驚かれると、こぼしていました。日本の夏は、どうやら世界有数の凶暴さのようです。ウガンダから来た女性が、「ウガンダの夏は、日陰に入るととても涼しい。日本はどこに行っても湿度が高すぎる」とこぼして、欧米人もブラジル人もインドネシア人もみんなうなずいていました。番組では、クールビズのスーツを紹介しました。「そもそも、こんなに蒸し暑い国でスーツを夏に着ることが間違っている」と返されました。「じゃあ、君たちの国では夏にスーツを着ないのか?」と、半ばムキになって聞くと「弁護士とか銀行員は着るけど、外回りの営業マンは絶対に着ない。夏はシャツだけ」とこれまた、全員の外国人が返しました。ライフスタイルアナグロあんてなマトメトリックスにゅーれす社会人速報まとめ。About相互リンクや相互RSS、各種お問い合わせはこちらよりお願いします。ライブドアブログ印鑑の収納アクセスランキング。