今回は家内の実家から配信をしています。今日は2017年12月31日です。明日からは2018年です。今日は2017年最後のお話ということで、「認める力」ということをテーマとしてみました。コーチングの用語でアクナレッジメント(承認)と言って、マネジメントで最も大事なことです。部下や上司や同僚や得意先など、色々な人の存在を認めてあげることです。「褒める」という言葉がありますが、褒めるというのは概念的に意外と狭いのです。「褒める」のさらに広い概念が「認める」なのです。褒める力や褒める技術というのがありますが、あれは認める力の一部なのです。認めるというのはコーチングのメインだと思っていますが、そのために聞くというのもあります。聞くというのは、相手に認められていると思っているわけです。根本的にはマズローの欲求5段階説ですが、自分のプライドが満たされたり重要性を認めてもらうという承認欲求というのはすごく大事なことなのです。デールカーネギーの著書にも「重要感を持たせる」ということが出てきますが、人間関係における根本的な目的の1つです。自分が社会や組織にとって重要な存在であるという自覚を認めてあげる力が根本的なコミュニケーションの本質ではないかと思っています。闇雲に認めるわけではありません。直すべきところは相手にきちんと要望ができるような信頼関係が必要です。それは相手を認めているからこそ言えることでもあるのです。来年は「認める力」をさらに発揮できるように、あるいは「認める力」ということを柴山会計の商品開発やサービスにもっと取り入れようと思っています。場合によっては「認める力」に関するコーチング研修やマネジメント研修もやっていきたいと思っています。来年は「認める力」をさらに追求してサービスを展開していければと思っています。認める力の中に聞く力や褒める力もあると私は思っています色々なものを承認する広い心を持って来年は過ごしていきたいです。来年も一緒に頑張っていきましょう。私はいつもあなたの成功・スキルアップを心から応援しております。2017年は1年間お世話になってありがとうございました。この動画もご愛用いただきましてありがとうございました。(1,136pv)今回は「初心者から簿記1級合格までの目標勉強時間数」というテーマでお話をしたいと思います。(668pv)今回は「年金現価係数の意味と使い方」というテーマについてお話をしたいと思います。現価係数を発展させた年金現価係数ということについて学習します。(568pv)がんばろう日商簿記3級合格、今回は「簿記3級と簿記2級の時間配分」についてお話をしてみたいと思います。6月14日に第140回の試験があります。(558pv)簿記2級を勉強していると抽象的で取っつきにくいイメージがある「純資産」というテーマについてお話したいと思います。(458pv)がんばろう日商簿記1級合格、今回は「貸倒懸念債権とキャッシュ・フロー見積法」についてワンポイント解説をしてみたいと思います。(386pv)がんばろう日商簿記1級合格、今回は「公認会計士の合格、3,000時間の内訳」というテーマでお話したいと思います。(249pv)今回はイロハのイに立ち返って、簿記の原点のお話をしてみたいと思います。取引を記帳するときには仕訳帳という帳簿と総勘定元帳という帳簿に記入します。