レンガ僕が思う内向型が活躍できる仕事の仕方と人付き合いの仕方ツイートシェアはてブGoogle+Pocket内向型と外向型という区分の仕方がここ数年で流行っている。この背景には、内向型の人は実は社会に役立っているみたいな見解が出てきたから。この内向型が社会に役立っているみたいな見解が浮き彫りになるのは、要するに外向型がマジョリティで外向型が世間的に良しとされていたからよね。僕もこの手の本や電子書籍などを読んでなるほどと思った方で、「正にこれは俺のことだ」と思ったほど。外向型と内向型にキッパリ区分することはできない。それは人には男性性と女性性の両方が備わっていたり、大雑把なところもあれば几帳面なところもあるように。内向型寄りで「う~ん」となっている人は気にすることはない。自分が心地良い生き方をすればいいから。僕がハッキリ断言してやる。1.パーティーは行かなくていい。勝負しろよ僕はパーティーはキライ。内向型寄りの人は大多数の人と会うとエネルギーが枯渇していく。あんな大勢で集まって何が楽しいんだ?と思うこともあるだろう。基本的にはパーティーは行かなくてもいい。内向型の人は決して社交的でないのではない。キライなだけで社交はできるはず。その社交さはその辺の外向型人間よりも出来るはず。外向型よりも戦略的に動けるから。外向型人間はその場のノリで楽しむという人が多い。内向型人間は感情より思考が優先。自分の中での考えが固まったら、その場でどう振る舞えば自分にとって実質的なメリットがあるようにできるかを予め考えることができる。その時に内向型がパーティーに突入した時にノープランの外向型に勝てる。2.中身の無い会話が苦痛。しゃべらなくていいよ内向型人間は中身の無い会話をすることが苦痛に感じる。さっきのパーティの様な場所はそうなるだろう。内向型の人は生産性のある会話をしたり議論することで元気になる。これは外向型の人にとっては意味不明だろうね。「あいつは、何を考えているのかわからない」と思われていることはよくある。いう意味のない会話したくないんだからもうしなくていいよ。外向型の人にそう思わせておけばいいよ。レイニー『内向型を強みにする』参考)4.クリエイティブなものは一人の創造からはじまるよ内向型人間は一人でいる時間で非常に力を発揮します。人といる時ではなく一人で考え事をしている方がアイデアが浮かんだり、創造的になれるのです。それは典型的な外向型の人にはわからないでしょう。僕はWebサービスとかを研究するのが好きですが、大きくなったチームでやっているサービスや素晴らしいコンセプトなども結局は一人の頭の中から生まれているのです。多くの人が出しあったアイデアの良いところだけをとって寄せ集めたようなもので良い創造はできないでしょうね。内向型人間の時代」の著書でもあるスーザン・ケインのTEDです。ここにも説明があるように内向的なリーダーは外交的なリーダーより良い結果を生み出すということが述べられています。その理由というのは次の通りです。内向的なリーダーの方が他の人を上手く使える外向的なリーダーは、すぐに自分が夢中になって自分で仕切ってしまうことが多くなり他の人を上手く使えないことが多い。一方で、内向的なリーダーは人の話をよく聞くというのもあるし、他人を上手く活かすことで成功を収めるという。)が挙げられていますが、彼らは決して目立ちたくでこうなったわけではなく、自分が正しいと思ったことをやった結果、注目を浴びる存在になったと言われています。慎重さからリスクを避けるという長所がある外向型リーダーに比べてリスクをしっかり考えているというところがもう1つの理由。内向型は外向型の人間に対して「もっと考えて行動しろよ」的なことを言うことがよくある。爆進する外向型タイプにリーダーに比べて、はじめる前にしっかり計画を立ててから行動する慎重さは、リスク回避につながっているということ。あなたがリーダーを任せたりするようになった時に「私なんかはリーダーには向いていない」などと考えていたならそれは間違いだから。それは世間では外向型のリーダーが良しと教育されてきたけど、必ずしも外向型リーダーが良いとは限らない。6.内向型のコミュニケーションの取り方を知っておくといいよ仮にあなたが内向型の傾向が強いとする。自分が普段どういうコミュニケーションの取り方をしているかを自分で気付かないということが多い。自分が内向型でどういうコミュニケーションの取り方をしているのかを知っておけば、自分をコントロールしやすくなるということ。外向型の人に対してどう違うのかを知っておけば対応もできるよねってこと。内向型は1対1が得意この記事を読んでいる人は、1対1のコンサルティングをやっている人も多いかと思う。いう人にとっては朗報だろう。内向型人間は1対1が非常に得意。1つは、聞き手回るのが上手いというところだろうね。コンサルティングをするとかの場合、相手に合わせて解決方法を提示ないとコンサルティングにはならない。いう仕事にはかなり向いているということ。カウンセラーコーチングセラピーコンサルティング(※これらがどう違うのかについては今回は省略)つまり、こういう仕事は向いていると言える。セールスや接客でも1対1のものは多く存在するし、別にこういう職業が良いと言ってるわけではない。どちらかというと仕事をする上で、そういう1対1の状況になった時に力を発揮するということ。文章が上手い内向型人間は思考の時間が長い、そして思考ばかりしている。それは外向型にはない特徴。内向型の人というのは文章が上手い。コピーライティングも内向型の人は上手いなと感じることは多い。逆に、外向型の人はその場でパッパパッパ話すので、ペラペラと話すのが上手いとも言える。インターネット上で情報発信をしたりする仕事をしている人は内向型の人にとっては良い仕事だと言える。親しい人とのみと分かち合う内向型人間はどちらかというと大勢の人と仲良くなるというより、一定の親しい人とのみ分かち合うことが多い。外向型の人は「◯◯さんとは友達だよ」とか言っているのに、本人の内向型は「△△?別に友達ではないけど」みたいな現象が起こっているわけ。いうもの内向型の人は自分から個人的なことをあまり出さないという特徴があるからね。外向型が内向型人間と仕事で付き合う場合はどうするか外向型人間が内向型人間とパートナーになったりする場合、ここでは男女のパートナーではなくビジネス・パートナーとして考える。いう場合は、内向型の人間に対して円滑にコミュニケーションを取りたいなら内向型にどんどん突っ込んで聞いてみる内向型は話すのにエネルギーがいるので話の途中で遮らない文章でのコミュニケーション、つまりアプリとかを多用する(そっちの方が楽だから)内向型はこのようにコミュニケーションをとっている。これは自分がそうだったとしても自分で理解しておいた方がいいだろう。逆にじゃあ内向型人間が外向型人間に対してどう付き合っていけばいいのか?まず、付き合いたくなければ付き合わなければいい。プライベートはこれが一番。仕事上になるとどうしても付き合わないといけない場合も出てくる。頭に浮かんだことをそのまま言う(たまには合わせてあげる)外向型が考えずに突っ走ってたら「考えてからやれ」と言ってもOKまあね、結局これ外向型のコミュニケーションの取り方を馬鹿にしてるんですよね。いいんですよ、馬鹿にしても。仕事上では、相手に合わせておけばいいんで。プライベートは別にいっさい付き合わなかったらいいんでね。このブログの運営のきっかけ僕は小さい頃に母親からこう教わりました。「みんな給料もらうために我慢しとるんよ」と。そこから【お金をもらう感覚=ガマン料】みたいな感覚が20代まで続きました。スーツで満員電車、月曜朝の吐き気、トイレで昼飯。お金から逃げてたし不器用でぶっちゃけ20代は迷走していました。月収50万円~月収500万円を稼げる人をプロデュースしたりしている。人生本当にわからないもんです。そもそもなぜ僕がこのようなブログを運営しているのか?という理由も含めて今に至るまでをすべて記事に公開しました。月給23万円だった僕が働かずに年1千万以上の利益が出るようになるまで。↑この記事でレンガの理念を語っています。『ビリギャル』が生まれたSTORYS.JPで新着総合2位になって3500人が読んでくれました。旅行嫌いなのに旅行くほど暇になれる理由など実際に僕が副業時代から収益を上げてきた過程をストーリーにしてメールで配信してます。PMレンガさん、はじめまして。ブログ拝見し、元気をいただきました。私も頑張ろう~♪メルマガ拝見します。