プロフィールをご紹介します。英会話スクール、ITアウトソーシングサービスなど多種多様な業界において企画・営業、マネージメントをはじめ社内改善プロジェクトや組織構築など多くの業務に携わる。2002年にFPの上級資格CFP認定者となり、2003年には社会保険労務士の資格を取得し独立。独立後は、パナソニック様や旭化成様など大手企業を中心にライフプラン研修や各種セミナーを実施。TACのFP講師として約15年の経歴をもつ。企業の人材育成セミナーや様々な研修を通してその基礎となる子どもや若い世代への教育の必要性を感じ、さらなる業務拡大を計るべく2010年12月に株式会社ミネルバを設立し代表取締役に就任。2013年6月には新規事業として「子ども教育事業」に参入。コンサルティングや人材育成・教育を行い、主に企業の「人の成長」面をサポートしている。