社員へのメッセージ社員向けにメッセージした内容をご紹介します。==========今日のテーマは「一歩踏み出す」です。物心両面の豊かな人生を手に入れられたのか」と聞かれたら、次の3つを答えます。「他の人々の力を借りて、チャレンジしてきたこと」です。皆さんに今回伝えたいのは、3つ目の、チャレンジの価値です。「もとはカウンセリングからはじまった選択理論を、ビジネスの世界に応用して事業にしようとした」ことかもしれません。当時の常識で言えば、「そんなもので事業はできない」と思われたでしょう。「そこに私の使命があったから」です。社会の平和と繁栄のために必ず貢献できるという確信を持ち続けたからなのです。「お客様の声」が、あの時のチャレンジが正しかったと言える現実を示しているでしょう。管理職やリーダーが責任を取らない組織で溢れていますが、アチーブメントは違います。他ならぬ私自身が、挑戦と挫折を乗り越えて成長してきたからです。今日という一日の、目の前の「その一歩」から真の成功は始まります。恐れるべきことは、挫折ではなく「恐れによって挑戦しないこと」だと言えるでしょう。真のチャレンジスピリットに火がつくのです。不安や恐れがよぎった時にはぜひ、その問いに立ち返ってみてください。今日の一歩が、今日の小さな達成が大きな成果を作り、物心両面の豊かな人生へと導きます。今日一日を大切に歩み続けていきましょう。==========社員へのメッセージが、指導者の皆さんの参考になれば幸いです。仁志(あおき・さとし)北海道函館市生まれ。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。著書は58冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。その活動の幅を広げている。その教育の真髄をお届けします。食事をともにしました。国会議員の方々に講演をさせていただきました『頂点への道』講座スタンダードコースを通して伝えてきたこと組織の繁栄は、指導者の器によって決まる情熱の源はどこにあるのか?長坂真護さんの社会貢献活動を応援しています。