大半の会社とそこで働く社員たちは、なんとか利益を出そうと一生懸命働いている。97%は働いても稼げない。一生懸命働け、と言えるのだろう。稼げない会社が大半を占めているのが事実なのだ。私にはその理屈が不思議でならない。「それじゃ、山田さんは働かずに遊んで暮らせ、と言うのかね」そう早とちりする人がいる。なにも私は「働くこと自体投げ出してしまえ」と言っているわけではない。がむしゃらに働けばいい、という通り一遍の「常識」をいったん捨て、なかなか報われない今の仕事に対する考え方を見直せ、と言いたいのだ。【世の中の97%と同じ働き方をしていたのでは、いつまでたってもうまくいかない。【働いて稼げないなら、働くな。日本語で「差別化」と呼ぶ。日本でもトップレベルの給与を払える会社になった。年末年始の休日は19日間もある。社内にはほとんど人影がなくなる。した社内制度を珍しがって、世間からはよく【日本で一番休みの多い会社】と言われる。ふた言めに飛んでくる質問がこうだ。利益はきちんと出している。社員たちはおそらく日本でもっとも労働時間が短いサラリーマンだろう。彼らはトップクラスの給料をもらっている。