的場つよしつよしです。今日は、コンサルさせていただいている会社様の上半期ラストの研修。会社の理念唱和の時には、会場が割れるかと心配しそうなくらいに大きな声が研修室を包みます。どの階層の皆様も、パワフルで、前に進もうとする、力が素晴らしすぎる。こんな皆様とのご縁をいただけたこと、本当に嬉しく思います。大きな利益をありがとうに支えられて出している会社の人たちには、毎度わかりやすい特徴があると感じさせていただきます。下半期もお世話になります。今後ともよろしくお願い申し上げます。社会人になりたての方を研修させていただいていると、こんな質問をされることがあります。「どうしたらいいかわからない問題に出会った時には、どうしたらいいのでしょうか?ネットで調べてもわからないことが多くて・・・。「仕事のほとんどは、難問なんです。探せば見つかるようなものは、そもそも難問ではありません。厳しい言い方をすれば、仕事とも言い難いかもしれませんね。「探すんではなく、生み出すんです。一から出なくていいと思いますよ。既存A×既存B=新しいものでいいと思うのです。あとは「素行錯誤」の回数。オリジナルって努力で生むことができるんです。模範解答は探すのではなく、「生み出す」から仕事って認めてもらえると思うのです。情報は、参考にできても解決してくれません。このことを、忘れない方がいいような気がします。」こんな風にいつもお答えしています。さぁ、あなたは、仕事をしていますか?-的場つよしニュースレターにご登録ください。あなたのビジネスや人間関係を成功に導くお役立ち情報や「ハートデザインラボ」の更新情報をお届けします。確実にメールを受け取れるメールアドレスを入力して「ニュースレターを受け取る」をクリックしてください。無料レポートプレゼント【無料レポート】答えは現場にあり!的場つよしの『ビジネス成功心理学』Vol.1ニュースレターにご登録くださいあなたのビジネスや人間関係を成功に導くお役立ち情報や「ハートデザインラボ」の更新情報をお届けします。確実にメールを受け取れるメールアドレスを入力して「ニュースレターを受け取る」をクリックしてください。reserved.ページ上部へ戻る。