」をキーワードに「食」や「料理」で自己実現したい人を応援しています。Managementに所属する料理家とメーカーさまが共同開発。できあがった商品のレシピを考案しWEB、紙、その他メディアを使ってマーケティングします。様々なスペシャリストが居ます。1つのプロジェクトがはじまると全員が一丸となって成功にコミットします。貢献し、「主婦の味方であれ」という標語のもとに存在しています。・2012年7月に事業スタート・社員30名ほど(2019年6月現在)■今後のビジョン料理、食、農業界にあらゆる側面で貢献する企業に成長したいと考えています。日本の料理コンテンツを世界へ。プレミアムな料理コンテンツと人を保有しており、今後の展開は無限大だと考えています。年末のパーティーの社員集合写真なぜやるのか■料理の大切さを伝えるちゃんと料理をし、食べることは本当に大切なことだと思います。料理はただ胃袋を満たすためだけのものじゃない。家族や仲間との団欒を創り出し、コミュニケーションの中心ともなりえるもの。■健康的な食事を提供したい身体を構成するのは口に入るものだけ。食べることは本当に大切なこと。食べてきちんと健康を考える流れをつくりたい。子育てで家から出られないママや時間がない主婦が家の中にいながらにして料理を仕事にできたら。「料理を仕事に」そういう文化を創りたい。■農業界の支援ITリテラシーやSNSの知識がない農家の方を支援したい。農産物の消費拡大をお手伝いすることで、日本の食文化はもっと豊かになるはず。■100年続く企業をつくる100年後も社員をはじめとしたステークホルダーを幸せにできる、そして愛される会社を創りたい。社員(経営層含む)全員が主役であり、社員が自社を誇りに思える企業として存続したい。一言で言えば21世紀のSONYになりたい。■楽しくはたらく楽しくなくちゃ意味がない。つまらないなんて言わせない。do所属料理家の番組出演などのプロモーション自社のキッチンステージで誕生日会や打ち上げを実施しています。OCEAN'Sは自社に営業マン、デザイナー、プログラマー、マーケター、ディレクター、料理家のマネージャーなど全ての分野のスタッフがいます。それは自分たちの想いや理念を自社のサービスや商品に投影したいから。全ての人が各持ち場でプロフェッショナルな意識と高い専門性を持っています。それが裁量とスピード感と成長に繋がっています。各スタッフ全員が前職では一騎当千の力を発揮していました。それゆえの成長スピードだと思います。精鋭がちぎれるほど頭を使い、見えないほどのスピードで真剣に仕事をすること。それがOCEAN'Sのスタイルです。OCEAN'Sは新しい局面を迎えようとしています。僕らには新しい力が必要です。member2012/12/25にスタートしたレシピサイト「Nadia」。Nadiaを盛り上げてくださるスタッフさん募集です。