希望の森では、就労希望の方へ向けて『職場見学』や『職場体験』を行なっております。当施設では、施設見学だけでなく現場職員への質疑応答や実務作業体験の機会を提供しております。「実際の現場はどんな感じなんだろう?」と不安をお感じの方には、ぜひ一度、職場環境や一緒に働くスタッフ、業務スタイルなど実際の現場の雰囲気を体験してみてください。ご興味のある方は、お気軽にお電話か、メールにてお問い合わせください。研修プログラム新人教育制度については、OJT制度により入職後2〜3ヶ月間程度しっかりと担当の先輩スタッフとともに勤務しながら、研修を受けて頂きます。知識として知っていたことを実際にどう活かすか、また中途採用の方は経験を活かしながら、前職場との違いや日々の細かい職務内容などを確認していきます。研修期間が終了しましたら、厳しくも温かい目で独り立ちができるかどうかをチェックしますので、晴れて独り立ちとなりましたら自信を持って入所者様のケアに従事してください。独り立ち後もスキルアップのために先輩にアドバイスを求めたり相談したりすることは大歓迎です。勉強会やる気とやりがいを持って仕事ができるように、当施設は働きやすい環境作りに取り組んでおります。現場で困っていることがあれば、小さなことでも相談してください。皆さまの先輩が有益な知識や方法を知っているかもしれませんが、良い解決方法を誰も思いつかない時や、新しい知識が必要な時に勉強会を開催しております。勉強会のトピックスは、新しい感染症対策に関することや介助者の身体的な負荷を低減させる介助方法などさまざまです。スタッフの負担が減ることや知識が増えることは入所者様にとっても、安心や安全に繋がります。スタッフ全員で切磋琢磨し、入所者様にとってもスタッフにとっても「希望の森にしてよかった!」と言っていただける施設を目指して共に頑張りましょう。