納得できないならまだ結婚する時ではないのだと思います。結婚だけが出産するだけが女の幸せとは思いません。寂しい老後を迎えようとしています。キャリアウーマンとしての輝く楽しい人生はあっても、女としての人並みの幸せはありません。全てを手に入れることは難しいのです。先輩の言葉が真理だと思います。15:33もともと結婚したら専業主婦になってのんびりと家で過ごしたい女性もいるし自分の仕事にやりがいを感じているから暮らしに余裕があろうと職を失いたくない女性もいるので結婚後すぐに子供を授かることが出来て順調に産めたとしても職を諦めてでも早く産んでよかった!と思えるのかあの時仕事を頑張っていれば・・・と悔いは残ったままなのか今はわからないですよねどれだけの人に意見を聞いてもあなたがその通りに感じることができるのかは誰にもわからないそして今から妊娠を望んでもなかなかうまくいかない可能性だってありますし彼の言う通り数年後の予定がズルズル伸びて年齢的に妊娠が難しくなっていく可能性も。授かりものだからそんなのやってみないとわからないですよねそしてどの状況になってもリスクが大きいのは女性ですだからトピ主さんが頑張りたいって思えるタイミングじゃないとね「妊娠して産む当事者はハルコだろ」まさにそうですよねだからトピ主さんの意思をもっと彼氏も考慮してあげてほしいと思う「それに2、3年なんて言ってもズルズル仕事して手遅れになることもある。15:36わかります。私は大学から7年付き合った彼氏とそれで別れました。卒業後は遠距離だったのですが、彼は私が辞めて彼の赴任地に来るものだと疑いませんでした。あなたが辞めてこちらに来てくれて専業主夫になってくれていいんだけど、という感じでした。自分の子のことなのに「サポート」なんて言っている人は、下手したら自分のことすらしませんよ。24歳でしょう?2.3年後作ることに対してなんら問題は感じません。2.3年後の年齢でも結婚すらしていない女性は今時大勢います。子供が欲しい、なんて楽観的にいう人は、結婚したら「俺は一家のために骨身を惜しんで大黒柱として働いている」と言って働く以外何もしない人ですよ。今独身の間は、働いて家のことや地域のことや親のこともしてるはずなのにね。あ、同棲中、家事はトピ主さんがひょっとしてやってたりするのかしら?それならそもそも今現状から問題なのかも。結婚はしないようにしては。27歳になるまで同棲のまま目いっぱい働いたらどうですか?万が一妊娠してしまったらあなたの負けです。ちなみに私は社内結婚し夫と同じくバリバリ働く気でしたが、つわりで健康に害が出て退社しました。その後10年経ちますがずっと後悔してます。子供は大事ですが一番大事なのはやはり自分です。収入の無い自分を大きく後悔したことがこの10年の間に何度かあります。16:38若いころ、避妊をやめたらすぐにでも子が出来ると思っていました。私は、23歳で結婚し、25歳の頃から子供が欲しいと思いましたが(避妊をやめた)、実際に授かったのは27歳の時でしたよ。欲しければすぐ授かるというものではありません。欲しいのでしたら、天に任せてみてはどうですか?すぐに授かれば、その時が最適だったのだと受け入れればよいと思います。そんなに思い通りに行くと思わない方がいいです。16:50産休・育休とったら雑用事務って、時短の間だけですよね?それなら仕方ないと思います。本格的にフルタイムに復帰する頃に、また今までと同様にキャリア形成したいのなら出産は早い方が良いと思います。なく、産休・育休を取ったら「永遠に」雑用事務なら、転職した方が良いです。結婚前で難しいと思いますが、あなたの今の会社は、女性が働きやすい会社とはいえないと思います。妻の仕事を尊敬できない夫と、ずっと夫婦でい続けられるか、もう少しよく考えた方が良いと思いました。申し訳ないけど、私なら無理です。軽々しく「やめたくなったら養ってあげるから辞めてもいいよ。」なんて事をいう人が、真剣に仕事をしているとは思えないからです。17:47何故、仕事か、子供の選択なんですか?どっちも頑張っている女性を増やそうとしている時代なのだから、どっちもと欲張ればいいんです。若いんだし、結婚してもすぐに子供が出来る保証もないですし。結婚式をして、仕事を頑張りながら、子供が出来たときに、再び考えればいいと思います。人間を生み出す最高のクリエイテブな仕事をするとなったとき、雑用してでも、女性としての幸せを味わえば、他の同僚が言っていた意味が分かるでしょう。あれこれ先回りして悩まず、なるようになるという感じで、子供を産むと人が変わります。責任のある仕事を、出産経験者にも出来るようになってほしい希望はありますが。18:26トピ主さんの会社の様子とご自分の気持ちをちゃんと考えて決めるしかないと思います。仕事はとても楽しい時期ならなおさら彼とさらに話し合いを。トピ主さんの会社はどんな年齢で出産しても雑用事務になって結果的に辞めている先輩ばかりだとすると、トピ主さんが出産を2、3年後に伸ばしても同じ経緯をたどるのではないでしょうか。その立場になりたくないなら出産はやめるほうがよさそう。雑用事務がいやなら転職するしかないなら、ある意味早めに出産して若いうちに転職するのもありかな。今転職して数年後に出産とか。ユーザーID:5302293423トピ主です。18:51トピを立てたハルコです。皆様、意見ありがとうございました。大学の時から付き合っています。彼はそれなりに家事をしてくれています。自分の事は自分でしてくれますし、後片付けもしてくれているので楽な方です。優しくて面倒見がいいので子育てもきっと手伝ってくれるんでしょうけど...やっぱり他人事なんだろうなという気はしますが男なのでそれが普通だと思います。彼は私の仕事に理解は示してくれているのですが『女が仕事をするのは夫に金がないから』という価値観があります。私の就職の時も給料明細を出して「これだけあるから今からでも結婚できる」と言ってきましたから。事実、私よりかなり給料はあります。結婚は既に先伸ばしまくった末なので、これ以上伸ばすのは無理です。この価値観は非常に多く、母や友達にも「旦那に稼ぎがあるなら辞めるか雑用になったら?」と言われました。仕事に生き甲斐を感じていた先輩ですら今はそういいます。会社で時短の人は雑用になりますが、望めばまた戻れます。追われて雑用になる人が多い。戻れた既婚者は一人っ子の女性(30代後半)2人ぐらいです。その二人ですら「兄弟は大切だから、作っていれば...」とよく後悔を口にします。うちの会社は雑用係ならばママ達は非常に働きやすく色々な手当てや配慮してくれますが、責任のある立場に戻ると何の配慮もしてくれないです。子供が熱で休むとかが多くなるとやんわり辞めるか雑用の二択を迫られます。彼の会社は育休は取れます。彼も私が望むなら取ってあげると言いますが...結局10ヶ月お腹で育てて産むのは私じゃないですか。