【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり応接室に通され、待機。その後フランクに面談を行い、いくつか質問をされ終了。【質問内容】インターンシップはどうだったか、コンサルにはどうしてなりたいのか、将来はなにをしたいのか、などオーソドックスな内容。【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に通され、待機。その時点で10人以上の候補者がいた。その後、2組に分かれ、グループディスカッションを行い、社員さんによるフィードバックと質疑応答の時間が設けられる。【質問内容】ユニクロのジーンズの売上を2倍にせよ。【内定後の拘束】なし。自由にさせてもらった。【参加者の属性】東大や東工大など高学歴だった。自分のタームは院生が多かった。【感想】メンターのコンサルタントの方々が適度にアドバイスを下さり、とても勉強になった。夢を実現可能にする、高い能力が身につくと考えたからです。私の目標は社会に直接影響を与える人材となること、そして大学で学んだ異文化理解を仕事に生かすことです。具体的には、多角的かつ先を見通した視点で課題やポテンシャルを見つけ出し、高い分析力で顧客の望む結果を導き出す総括的な事業を遂行したいと考えています。【当社のコンサルタント職(戦略部門)を志望する理由を教えてください。文字以内)】自分の力で生きていくために必要なお金を稼ぐ力を身につけるためです。お金を稼ぐためには大まかに商品を生み出す力、商品を売る力、人を巻き込む力が必要であると考えています。【インターンシップの参加を志望する理由について教えてください。文字以内)】「貴社の企業理念に強く共感し、将来の目標を達成するための自己成長ができると考えたから」です。【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】貴社の業務環境と社員の方々の考え方を知りたいため、貴社のインターンへの参加を希望します。私の夢は、多くの企業を効率的に変化させることで、企業および社会に貢献することを成し遂げることです。【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、実際に貴社の仕事を体験し、社員の方々と接することで、貴社で働く具体的なイメージをつかみたいからです。今後少子高齢化を迎える日本で、私はクロスボーダーの案件は増えると考えています。【インターンシップ参加志望理由(300文字以内)】理由は大きく2つあり、1つ目はコンサルティング業務について少しでも知りたいからで、2つ目は御社がグローバルに展開する会社だからです。今所属している研究会の教授が現在も現役で活躍するコンサルタントであることもあり、コンサルティング業務に興味を持っています。【PwCインターン志望理由】将来の夢を実現可能にする、高い能力が身につくと考えたからです。私の目標は社会に直接影響を与える人材となること、そして大学で学んだ異文化理解を仕事に生かすことです。【当社のテクノロジー部門を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】お客様の抱える課題を解決するために提案するだけでなく、技術を用いて施策を実行するまでできる人物になりたいと考え、テクノロジー部門を志望しています。私は、経営危機に陥っていたアルバイト先の塾の生徒数を向上させたと経験があります。【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私は日本企業が国際競争力を付け,海外展開するのを支援したい。私は留学や途上国滞在などの経験を通して日本人が世界で健闘している様子を見てきたが,韓国勢などに押され,その潜在力は発揮しきれていない。【1.志望理由300字】私が貴社のインターンシップに応募した理由はコンサルティング業界に興味があるからです。私自身、友人の相談にのるのが好きで、他人のために行動するとき最も力を発揮することができます。コンサルタントはクライアントのために様々な業務を行うことが仕事であり、私に適しているのではないかと考えています。【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。文字以内】私が貴社のインターンシップの参加を志望する理由は、二点あります。一点目は、貴社が他のコンサルティングファームと比較して、幅広くかつ専門性の高いサービスを取り扱っているからです。【当社のコンサルタント職を志望する理由を教えてください。文字以内】コンサルタントを志望する理由は、経営における課題解決に関わり、解決のための専門性を身に着けて社会に貢献することができると考えているからです。【1.大学生活を通じて、勉強以外で最も力を入れた事(300)】私は大学1年生の時から大学受験予備校のチューターをしています。今まで50人以上の生徒の担当をしてきましたが、それぞれの生徒に合った志望校情報の調査、成績状態を確認し、効率的な勉強方法の提供、各教科の質問対応から生徒のメンタルケアまでこなしてきました。【当該部門を志望する理由を教えてください。】戦略部門を志望する理由は以下の二点が挙げられます。(1)については枠組みを外した「企画力」と「組織力」を身につけられると考えたためです。【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】実際に社員の方と時間を過ごしお話を聞くことで、御社の業務内容を深く知りたいから。【自己PRをお願いします。(300文字以内)】私の長所は団体の中でリーダーとしての役割を担い、人々をまとめることができることです。大学時代には二つの団体の代表を担い、一つ目はスウェーデンの学生と両国で文化紹介イベントを立ち上げる団体で、二つ目は学生と社会人との交流を図る学生団体です。【当社のコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私は就職活動において、誰とどんな環境で仕事をするかを重視しています。【質問内容】まず、お題は面接官によって多種多様です。私の場合は、「リーダーに必要な素質は」という抽象的なお題でした。そのため、議論の結果というよりもその過程を重視する面接官でした。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の海外進出施策の提案を5人チームで行いました。会社はPWCの方で決まられており、各チームにメンターとしてコンサルタントが1名ずつつきます。初日は、お題発表、グループワーク、中間報告、メンターの個々人へのフィードバックです。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。