恋愛に関する心理この記事が気に入ったらシェア0000LINE!7スポンサーリンク恋愛と言えば、誰もが自然とするものとし当たり前のように認識している人は多いものです。そのためか、恋愛感情を持たない人や恋愛とは無縁な生活を送っている人は、何か人として大事なものが欠落しているかのような視線を受け、無理解や偏見に苦しんだり、「強がっているだけ」と、恥ずかしい人扱いされてしまうこともあるものでしょう。いう筆者も、他人から見ればしょうもないこと出来事にこだわっているように見えるかもしれませんが、中学時代の出来事が原因となって恋愛に対して恐怖心が拭えないことで悩むことがありますその恐怖心を一言で表すとすれば「好意を持つことそのものが他人に迷惑を与えてしまう」ということです。今回は、そんな恋愛に対する恐怖心について、筆者の経験を交えてお話しいたします。筆者(男)が中学生の頃の経験ですが、部活の男子同士の会話で「(恋愛的な意味)気になっている人はいるの?」という話題で盛り上がった時に、同じクラスの女子(以降Aさんとする)の名前をつい言ってしまったことがありました。当時の筆者自身は体育会系の部活に所属しており、スクールカーストで見ても発言権を持つ人と交友関係がありました。その人が発した話題であったことも影響し、好きな人の話題はいつしかクラス中に知れ渡ってしまう結果となりました。当然ながら、筆者が気になっていたAさんにも、その話は届くことになりましたが、Aさんはひどくショックを受けて落ち込んでしまいました。その光景を見てAさんと仲のいい女子からは「Aさんがかわいそう」「Aさんに謝りなさいよ」と詰め寄られ、その場を鎮めるために謝罪せざるを得なかった苦い経験が恋愛に対する恐怖心を生んだのだと分析しています。クラスの立ち位置的にも下から数えたほうが早い程度あり、恋愛の対象として見られるような男子とはお世辞にも言えないのが実情でした。Aさんは、顔・性格も良く、運動神経も優れており、男子からも女子からも親しみやすく愛嬌があり、上位のポジションにいたと表現するのがふさわしい人でした。誰にでも見せる優しさに対して好意や興味を持つ...という、恋愛(失恋含む)のきっかけとしてよくある状況に、筆者自身が陥っていたのかかもしれません。そんなクラスの人気者的なAさんに対して、筆者のようにクラス内で中の下のくせに、たまたま影響力のある体育会系男子と部活が同じなだけで舞い上がっている男子からの好意というものは、非常に不愉快で気持ち悪いもの、生理的に受け入れらないのもののように感じたのかもしれません。加えて、好きな人の話題が広まるとき「筆者がAさんを気になっている」という内容を逸脱し「筆者がAさんに告白した」(もちろん告白はしてない)「筆者がAさんを完全に恋愛対象として見ている」(言い訳くさいですが「気になる人」であり「完全に恋愛対象として見ている」は大袈裟。)という嘘や誇張を含んだ内容で広まってしまったことが、Aさんを深く傷つける原因になってしまいました。(なお、噂としては「気になっている」程度ではインパクトは弱いので、オーバーな表現になるのは、ある意味自然な事と言えますが...)嘘の噂に対して真実を説明しようものなら、傷ついて動揺しているAさんをより動揺させるだけでなく、保身と受け止められて火に油を注ぐおそれがある。Aさんの友達の女子から、「素直に噂の内容を認めない調子に乗った最低な男子」とキツく言われてしまう怖さもある。騒動が長期化&複雑化して次の根も葉もない噂話(「痴話喧嘩が始まった」「関係がもつれた」など)が流される不安もあり、これ以上Aさんとって苦しい状況が続かないように、しっかり謝罪をして責任を取ることになりました。今にして思えば、嘘と誇張を含めて噂話を広めた人や噂の真偽をよく調べもせず信じ込んだ人にも相応の責任があるとは思いますが、当時はそんなことを考える余裕はないほどに、追い詰められていたと感じています。恋愛感情そのものが他人の迷惑となる怖さ筆者が味わった苦い経験から得た知識は、誰かを好きになるということ...つまり、恋愛感情そのものが、他人に不安や恐怖などの不快感を与えてしまう暴力性を持っているということです。ストーカー気質な人から好意を持たれて恐怖を感じたり、優しく接してくる人を「この人はセクハラをしている」と受け止めて不快感を抱くのと同様に、好意を持ちそれを何らかの形で表現することそのものが、誰かを傷つけてしまうリスクがある行為だと、身を持って感じました。相手の心を傷つけてしまう相手の名誉や評判を下げてしまう相手の交友関係や立場にヒビを入れてしまう相手の自尊心を傷つけてしまう(=低レベルな相手から好かれている自分に感じる情けなさ。)など、目に見えづらい苦しさを与える罪深さを実感したために、恋愛に対して恐怖を強く感じるようになったのだと感じています。筆者自身も決して無傷とは言い難いのですが、好意を表現して傷つける結果を招いた以上、筆者は加害者の立場に立たざるを得ず、被害者となったAさん側に従うほかありませんでした。好意を表現した事がネット上で拡散されるリスク筆者の中学生時代は、まだネットやSNSが普及する以前であり、噂はリアルの人間関係で留まったのが、不幸中の幸いだったと感じています。現代ではSNSは日常生活の一部であり、恋愛に関する噂話の類はアップされると同時に拡散されてしまい、ネット上に記録として半永久的に残ってしまってもおかしくない状況と言えます。単純に文章として残るのではなく、顔写真や動画などのデータとして残り続けてしまい、クラスや学校の枠を超えて不特定多数の人に拡散&閲覧されてしまう恐怖もあります。した状況も相まって、「好意を持つこと=他人に迷惑をかけてしまう(&自分も迷惑をかけたことで苦しい思いをする)」ものとして強く認知する人が増えてしまい、恋愛に対する恐怖心を抱きやすくなっているのではないかと感じます。ネット上の場合、実名のアカウントで内容を知ったとしても、それを拡散するのは匿名のアカウントやなりすましのアカウントなど、自分の正体を伏せて行えるのが厄介です。承認欲求は誰かから認められたい、受け入れたいという人間なら誰でも持っている欲求のことです。恋人に依存しすぎないためにできること自己評価が低い人は幼い頃に十分な愛情を受けて育ってこなかったことや、家庭環境に問題があったこと主な原因と考えられています。仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。そのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」と思う方もいるかもしれません。『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。どこの企業も人材が欲しいのです。「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。在職中の今だからこそ、登録するべきです。在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。優良企業があなたを待っている転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。第1位は「リクルートエージェント」。「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。地方求人も豊富2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。第2位は「マイナビエージェント」。2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。成長性・動向など、有益な情報を共有。転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。スキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。第3位は「type転職エージェント」です。業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。転職者の約71%が年収アップ「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」。約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。第4位は「doda(デューダ)」。非公開求人は10万件以上あり、独自のサービスが充実しています。登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能。企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。応募書類の書き方・面接対策スカウトメール是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのか、どんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。第5位は「パソナキャリア」です。2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。女性の転職にも強い!「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。関連記事HSP同士の恋愛のメリット・デメリット繊細で何事にも動揺しやすい気質であるHSPの人に取って、恋愛をすることは一言でいえば疲れるものだと言えます。そもそも人間関係に対して記事を読む彼氏が嫌いになったらすぐに別れるべき?トラブルなく上手に別れるために準備するべき5つのこと仲のいいカップルであっても別れが訪れることはあります。彼氏の性格や行動などが嫌で、今すぐにでも別れたいと考えている女性も多いのではないでしょうか?でも、急いで別れるのはトラブルの元。別れるための準備をしましょう。当記事では、彼氏と別れる際に必要な準備や自分の気持ちを見直す方法をご紹介します。記事を読む片思いがつらい時には諦めるべき?経験者に学ぶ「諦める」と「頑張る」を見極める3つのポイント八方塞がりに思える「辛い片思い」に悩むあなたの心に、同じ経験をもつ筆者の目線で寄り添います。諦めるべきときに有効な「彼を諦めるために必要な方法」から、頑張るべきときに有効な「好きな人を振り向かせるための3つのアプローチ方法」までを具体的に紹介していき、あなたが前向きな恋愛を選び取るための手助けをします。記事を読む『元彼が忘れられない』と悩んでいるあなたへ。私が6年間付き合った元彼への未練を断ち切った4つの方法を教えます元彼を忘れたいのになかなか忘れられない...という悩みを持っている女性は多いです。元彼との思い出がたくさんあると次の恋愛に踏み切れない状況になってしまうので、早めに見切りをつけて気持ちの整理をつけることが大切です。本記事では、6年間付き合った元彼を忘れることができなかった私が、6年間付き合った元彼への未練を断ち切ることができた4つの方法をお伝えします。「好き避け」とは、自分が好意を抱いている人に対して、その人をあえて避けるような行動をとってしまう現象を指す若者言葉の一種です。「好き」なのに記事を読む振られる前に振る心理の原因・背景についてなんとなく恋人として今後の関係を続けていく事に疑問や不安を感じる時期(いわゆる倦怠期)に差し掛かった。記事を読む承認欲求の強い彼氏はなぜ辛いのか自分のことを認めて欲しい、受け入れて欲しい、愛してほしい...という気持ちは、心理学では承認欲求という言葉で説明できます。「彼氏と付き合って3年経ったけどなかなかプロポーズしてくれない...。大好きな彼氏からの別れの告白は衝撃的で、どう気持ちに整理をつけたら良いのかわからなくなるものです。彼に未練があっても、別れを受け止め彼を諦める方法をご紹介します。前を向き彼との別れを乗り越えて、新しい恋愛や楽しい未来へ向かえるように、あなたを応援します。悩みやストレス、心理、性格について検索してみると、役に立つ記事や心理学にが見つかるかもしれません。