労働関係法などの情報を提供、解説します。-■新Webサイトを立ち上げましたセキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。メインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。■リンクと記事の転載についてブログ〔確定拠出年金コンサルティング〕へのリンクは自由です。リンクを外すときもお気遣いなく!記事の無断転載はご遠慮ください。「総合メニュー」をクリックするとすべてのカテゴリーと記事の目次を表示しますので、お好みの記事をご覧いただけます。「総合メニュー」以外の各「カテゴリー」をクリックすると関係する記事を掲載日順に表示します。検索ワードを入力して検索ボタンをクリックして下さい。ブログ内でヒットした記事を掲載日順に表示します。(05/23)■月別アーカイブ以下のいずれかの年月をクリックするとその月に掲載した記事を掲載日順に表示します。(14)■ご訪問いただいた方(ユニークアクセス)ご訪問いただきありがとうございます。多くお役に立てることを願っています。ご訪問をお待ちしております。■リンク相互リンクをご希望の方はこちらへご連絡ください。確定拠出年金コンサルティングThe企業年金BLOG税金のエッセンス株投資のエッセンス管理者ページ■最近のコメントコメントありがとうございます。皆さんのコメントが励みになります。(03/04)■最近のトラックバックトラックバックありがとうございます。広く皆さんにご利用いただけることを願っています。一部が改正されることになりました(平成18年4月1日施行)。改正範囲は、規則第5条第2項各号の改正と規則第20条の二に第3号の追加です。規則第5条第2項各号の改正は、法第6条第2項ただし書きに定める「特に軽微な変更」(企業型年金規約の変更届出に際して実施事業所の過半数労組または過半数代表の同意は不要)の範囲拡大にあたります。それぞれの住所または所在地の変更に限定されていましたが、名称の変更も「特に軽微な変更」に該当することになりました。増加にようやく実務的な対応をしていただけたようです。1月の新メガバンクの誕生後も引き続き大型の金融機関の合併が予定されていると考えるのは、少し穿った見方でしょうか。それにしても新メガバンクの担当者の方からは、もう少し早く改正してくれればという嘆きが聞こえてきそうです。銀行名変更のための同意の取り付け大変だったと思います。同日付で同様の改正がされています。つぎに、規則第20条の二に第3号が追加されたのは、法第26条ただし書きに定める運用の方法の除外に際して当該運用の方法により運用の指図を行っている加入者の同意を不要とする事由拡大にあたります。受益証券が投資信託約款の規定により信託契約期間を変更して償還されたことを事由とする場合です。16条)も変更するほうが望ましいですが、敢えてこの追加だけのために年金規約を変更する必要はないと思われます。