格わたしたちの仲間を紹介します。飲食業界に興味があり、新しい発想でいろいろチャレンジしたい方と一緒にお仕事がしたいです。未経験からスタートした社員も多く、一から教えていく研修制度を用意しております。明確な人事評価制度に則り、早い方なら1年ほどで店長へ。頑張り次第でどんどんキャリアアップが臨めます。玉へ入社を決めたきっかけはなんですか?玉でお世話になる前は、自分でラーメン屋を経営していました。自分1人で経営していた時は、仕事環境をきちんと整えることがやっぱり難しかったですね...その点、玉では職場環境が整っていました。福利厚生が充実していたり、休みが確保されていたので安心できました。店舗スタッフから店長へ昇格して何か心境の変化はありましたか?自分でお店を経営していた時は1人で運営していたので管理が簡単でした。玉では働く人が多いため、シフトを組むのが大変だったり、外国人従業員とのコミュニケーションにも配慮したりと最初は難しかったです...今では店長の業務にも慣れて、良いスタッフにも恵まれているので楽しんでます!ご自身でラーメン屋を経営していたとのことでしたが、玉で働いて感じたことはありますか?自分で経営をしていた時は、詰めが甘かったのかなと思いますね。あの当時を振り返ると、正直1日を終えることで精一杯でした。今では1ヶ月先のことを会社が管理してくれてるので、それに沿って運営ができて、休みもしっかり取れている分、営業中は仕事に打ち込めるので、安心して長く働ける環境だというところです。した企業は違うと実感しました...安定した企業で自分の夢を叶えることが出来て、本当によかったです!最後に玉に向いている人を教えてください玉はチャンスが多い会社だと思います。お店が上手くいっているからこそ、新店舗がどんどんできるので、新しいことにも挑戦させてくれます。