「労政ちば」(2018年No.569冬号)6ページ/千葉県このサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。現在情報はありません。労働委員会は、労働組合法によって国と都道府県に設けられた、労使紛争を解決するための専門的な行政機関です。労働者(労働組合)と使用者(会社等)の間に生じた様々な紛争について、当事者で解決が困難な場合に、あっせんなどにより公平な第三者機関として紛争解決のお手伝いをします。労働委員会のあっせん員(3名)が、双方の主張を確かめ、公正・中立な立場から解決の糸口を見つけ出し、歩み寄りを促す制度です。個人の方でも申請できます。安心してご利用ください。上司のパワハラをやめさせるように会社に訴えましたが、改善されません。あっせんを開催して、紛争解決に努めます。あっせんを応諾するか否かは会社の判断になります。詳しくは、お問い合わせください。労働基準法違反は、労働基準監督署が使用者を監督指導することとなっており、労働委員会では、ご相談いただくことができません。使用者を所轄する労働基準監督署にご相談をお願いいたします。