深刻化する後継者不足問題。2016深刻化する後継者不足問題。信頼できる人がいない。自分が高齢者で自分で探す気力もない。国家試験に落ちてしまった。悪あがきくらいはしてみたい。現実問題として日本はこれからもドンドン後継者不足になる。社長の平均年齢は59歳。いうことは、これから60代、70代の割合が増加していく。1】老舗チョーク会社が廃業。日本全体の人口は縮小していく。労働力が減少していく。できる人財が引っ張りだこになる。***チョークで有名な羽衣文具さんが廃業したと聞いた時は、なんだか、切なくなった。小中高と親しんだ『チョーク』の会社だ。実際、少子化のしわ寄せがあるんだと気づく。