パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。電話・スカイプ・グーグルハングアウトを使ってのご相談も承っております。詳細な内容は、この申込フォームの下に書かれています。※土日祝日もご相談いただけます。下記のフォームからお申し込みください。・インターネットを利用したご相談です。スカイプまたはグーグルハングアウトで行います。電話でのご相談をご希望の場合は、電話でも可能です。・インターネットを利用した相談の場合、マイクは必須です。カメラは必須ではありません。カメラがあるほうが、より適切な働きかけができます。・法律について、コーチングについて、副業についてなど、あらゆるご相談にご回答します。次のような方にご利用いただいています。パワハラ被害を受けていて、心理・法律面でのアドバイス・サポートが欲しいパワハラ被害を受けている部下のサポートの仕方を知りたいパワハラを受けているが転職が難しいため、独立・起業をする方法を知りたいパワハラ被害経験を、他のパワハラ被害者に役立てるための方法を知りたいパワハラを受けて休職中だが、職場復帰が怖いのでアドバイス・サポートが欲しい。パワハラを受けて退職したが、再就職に対して恐怖心があるので、アドバイス・サポートが欲しい。・私の回答内容にご満足いただけない場合、料金のお支払いは不要です。私をご信頼くださったあなたに、損はさせません。312019/07/30パワハラにNOを言うために、布石としてお世辞を言っておく。2019/07/29パワハラへの恐怖で縛られているときは、意図的に思考力を落とさない解決できない。保つ方法2019/07/10パワハラ加害者を、許さなくていい。