・採用前の「インターン研修」制度を実施。・研修を通じて、社員との交流が可能。・入社前の懇親会への参加が可能。・IT資格「CCNA」の取得が可能。常に在中し、入社後も細かいフォローをしていきます。・会社独自の教育カリキュラムを用意。後輩をしっかりとサポートする社風(勉強会の開催など)企業について(社風など)未経験であっても、「やる気」と「モチベーション」があるだけで十分です。本気で思える人は積極的に正社員雇用していきます。外資系・グローバル企業の転職・求人情報「Daijob.com」TOPここから先は外部のサイトとなります。外部サイトにおける個人情報の管理については、それぞれのサイトの規約(プライバシーポリシー)をご確認ください。