viewsCLOSESEARCH企業の評判や採用、新サービスなど知りたい情報を実際に社内の人物に独占取材した記事をユーザーにお届け。誰もが思い描くこのふたつの夢の実現をお手伝いしています。ハーバライフ・オブ・ジャパンのホームページはこちらジョブアピをみたとお伝えください編集部ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社様を取材させていただきました。皆様も一度は聞いたことがある企業ではないでしょうか?ハーバライフ・オブ・ジャパンはプロテインやシェイク、ダイエット効果のあるものなど数多くの健康に関わる商品を扱っております。今回は社員に直接インタビューさせていただきました。会社概要ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社とはハーバライフ(Herbalife)は1980年にマーク・ヒューズアメリカで創設した栄養補助食品やボディケア製品を販売している会社で、現在は90ヶ国以上もの国で製品が販売されています。Japan)は1992年に設立されたハーバライフの日本法人になります。商品には、理想とする体型になれるようサポートする栄養補給食品を筆頭に、植物を主原料に作ったパーソナルケア製品などもあります。販売以外にも、人と人との繋がりを活かし、運動に関わるイベントのアシストや選手のサポートなどといった、運動に関する活動も積極的に実施しています。ヘルシーでアクティブなイメージをもっと確立させるような支援活動にも取り組んでいます。将来に見据えた目標を確定させることで、人生が大きく変わるほどの成功も確保できると捉えているハーバライフは、同じメンバーである医師や科学者、栄養学者などが今以上に良い品質の製品を提供するために日々努力しています。その努力は製品に活かされています。結果、人々の生活を向上させることに役立っております。ハーバライフ・オブ・ジャパンのコーポレートスローガンダイレクト・セリングにおける最高のビジネス・チャンスと、世界最高の栄養補助食品やウェイト・マネージメント製品を提供し、人々の生活を向上させる。ハーバライフ・オブ・ジャパン製品の特長ハーバライフのロゴ・マークは、品質と安全性が確認された製品であることを保証するものです。よる基準をすべてクリアしています。品質をこだわりぬいた製品を取り揃えております。販売方法をダイレクトセールスに限定している為、同業他社に比べてTVCM等の広告宣伝費のコストが大きく抑えられます。他社が売上拡大の為に広告宣伝費をかける代わりにハーバライフはその分のコストをより良い製品の開発に回すことが出来ます。その為、他社の同様の製品より質の高い物を安く提供することが可能になっています。ハーバライフの商品についてハーバライフの商品には、理想とする体型になれるようサポートする栄養補給食品を筆頭に、植物を主原料に作ったパーソナルケア製品があります。栄養補助食品についてはダイエット日々のエネルギー補給アスリート向けの勝つ体を作るあらゆるニーズに対応というような4つのカテゴリがあり、カテゴリ毎に様々な商品をそろえています。体のケアをする商品はエイジングケアボディ&ヘアケアの2つのカテゴリで商品をそろえています。ミックス」プログラムの製品の一つにあるフォーミュラシリーズには、栄養機能食品もあります。それは、「フォーミュラ3ビタミン&ミネラル」ですが、ホウレン草、しょうが、にんじんなど身近な食材を使って作られていることが特徴的です。「フォーミュラ1プロテインドリンクミックス」でしたら、果糖、マルトデキストリン、オート麦繊維、大豆油などが主な成分です。低GI食品にもなっています。こちらは、自分の好みのドリンクに入れて飲むだけの手軽さがありますので、日々の生活に取り入れやすくなっています。ドライブ」は、クリスティアーノ・ロナウド選手と共同開発したスポーツドリンクです。運動中のすばやくエネルギーと水分補給ができます。最高のパフォーマンスを発揮したいというアスリートのニーズに応え、スポーツ・ニュートリションをベースに開発された製品です。製品を通して、アスリートが求める理想のカラダづくり、パフォーマンスアップを実現できるようサポートします。ハーバライフ・オブ・ジャパンのホームページはこちらジョブアピをみたとお伝えくださいハーバライフ・オブ・ジャパンの評判ハーバライフ・オブ・ジャパンの働きがいについてハーバライフ・オブ・ジャパンで働く社員の口コミ情報を調べてみたところ、仕事のやりがいについて、こんな口コミ情報を発見しました。「世界的に展開しているので色んな世界を見たい人にはメリットがあります」「色々な経験をさせてもらえて、ハーバライフで身につけたカスタマーサービスやトレーニング技術は今でも活きている」といった口コミ情報です。ハーバライフ・オブ・ジャパンは、グローバルにビジネス展開しているため、語学力が磨くことができたり、各国の文化を知ることができたりと外資系企業ならではの魅力があるようです。グローバルな環境に身を置くことで自分の可能性も広げることに繋がるのではないでしょうか。女性が働きやすい・手厚い福利厚生のようだ!次にハーバライフ・オブ・ジャパンの口コミ情報で目立ったのが、女性の働きやすさと福利厚生についてです。どんな口コミ情報かというと「女性が多く長く続けている」「男女差がない職場環境で、仕事を任せてもらえてやりがいがあった」「退職金制度やリロクラブなど利用できる福利厚生があったのは嬉しかった」といったものです。ハーバライフ・オブ・ジャパンは女性が活躍できる会社のようです。女性の定着率が高いとのことなので、ワークライフバランスも保たれているのでしょう。サービスオペレーターは残業もほとんどないそうです。日本企業特有の"帰りにくい空気"といったものもないようです。仕事に関しても男女関係なく色々と任せてくれ、成果についても正当に評価してくれる職場環境なので、向上心のある人にはもってこいの環境です。ラクしたいといった考えの人には合わないでしょう。福利厚生については、色々な施設やサービスで割引を受けることができるリロクラブに入ることができるので、プライベートな時間も充実しそう。退職金制度があるのも安心です。業績やパフォーマンスなど一定の条件はありますが、ボーナス支給もあるそうなので、仕事に張り合いがでます。食事会など社員への還元もあり、会社の制度や評価に満足している口コミ情報が多くみられました。他の口コミ情報として、「挑戦させてもらえる環境です」といったものもありました。ハーバライフ・オブ・ジャパンでは、チャレンジする姿勢を尊重してもらえる環境があるようです。いった風通しの良い環境があるということは、会社自体が常に発展していこうという前向きな姿勢だということです。多くの社員がやりがいを感じているというのは、自分の力を信じてくれる会社だからなのかもしれませんね。