職業訓練に必要な費用を国が負担してくれる制度です。不正受給すると厳しい罰則がある教育訓練給付制度まとめ教育訓練給付制度とはどういったものか教育訓練給付制度とは、雇用保険に加入し一定の条件を満たした者が利用でき、自身のキャリアアップに活かすことができる制度です。指定されて教育訓練機関による自己啓発といった職業訓練や能力開発にかかった受講料などの費用の一部を国が負担してくれ、資格の取得や職業訓練を受けることができれば、自身のキャリアアップや再就職時の役に立ちます。2018年1月に拡充された比較的新しい制度。この制度は雇用保険法の一部が改正されたことで拡充された制度で、より多くの人に雇用保険を活用してもらうということが狙いです。拡充された間もなくそこまで認知度が高いわけではないため、制度を活用している人は多くありません。今までは、雇用保険は会社を離職したときに失業保険を受け取れるものという認識が強く、会社を退職せずに働き続けている人からすると活用する機会が少ないことが課題でした。この教育訓練給付制度は、ある程度雇用保険に加入し要件を満たしていれば在職者でも利用できるため、今後より多くの人がキャリアアップしやすくなっていくと期待されています。加入していることが条件であり、利用する制度の種類によって異なります。支給額は発生した教育訓練費の20%相当で、上限は10万円になります。教育訓練費が高額で、20%相当の金額が10万円を超えた場合でも、支給される金額は10万円となるため注意してください。下限は4,000円です。同様に、下限は4,000円なので注意してください。申請方法を詳しく解説します。ハローワークに申請する教育訓練給付制度を申請する場所は、利用者自身の住所を管轄するハローワークです。必要な書類を用意し、有効な申請期間内に手続きを行ってください。申請期間は、教育訓練を受講し修了した翌日からカウントして1ヶ月以内になっていて比較的申請する期間が短いので注意してください。基本的には申請完了してから3週間以内に入金されることが多いです。厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した場合に、授業料の一部を国が負担してくれるものです。厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した場合に、授業料の一部を国が負担してくれます。IT系の資格の中で唯一の国家資格です。近年ではIT技術の発展により、身近なところでもITシステムが利用されるようになりました。メジャーな検定試験ですが、実用性が高く企業からのニーズも高い資格です。経理部門の人員は専門的な知識が求められるため、募集をかけても集まりにくく簿記の知識がある経理社員は人手不足の傾向にあります。日本は少子高齢化であり、今後はさらに加速していくことが予想されています。老人ホームなどの施設に入れないお年寄りが増えるため、訪問介護員(ホームヘルパー)といった資格取得者の需要が高まる可能性は非常に高いです。社会保険に関する手続きをする専門家のこと。企業の社会保険に関する法律を守り円滑に社内の制度を整備することが役割で、法律や手続き以外でも社内の労働問題の相談窓口として活躍しています。企業を健全に運営していくために必要とされている資格であり、専門性や取得難易度は高いですが、企業から求められている資格です。利用する際の注意点など、ポイントを見ていきましょう。受け取る条件は、受講日が開始する時点で雇用保険の被保険者期間が3年以上の方です。教育訓練給付制度を利用しようとしている人は、被保険者期間が1年以上あれば条件を満たします。この制度は同一人物が複数回教育訓練を受けることはできないため、前回の訓練から3年以上期間を空ける必要があるのです。支給される条件が厳しく、受講日開始する時点で雇用保険の被保険者期間が10年以上必要になります。教育訓練給付制度を利用する場合は、2年以上の被保険者期間が必要です。会社に知られることはない教育訓練給付制度は雇用保険に関する制度ですが、会社を一切挟まずに申請し給付金が受給できるため、会社は制度を利用していることはわかりません。企業の中には、この制度を有効活用するために従業員に推奨していることもあります。隠す必要はないのかもしれません。一般的に難易度が高い資格の方が、受験料や勉強する費用は高くなる傾向にあります。そのためまず低いランクの資格は自腹で受験し、難易度が高い資格を受験するときに教育訓練給付制度を利用すると、受けられる給付金の割合が多くなるのでおすすめです。難易度が高い資格は、低いランクの資格を取得していることが受験資格になる場合もあるため、受験資格と金額を確認しておきましょう。不正受給すると厳しい罰則がある教育訓練給付制度を利用するためには、対象となる講座を修了しなければなりません。修了していないのにも関わらず教育訓練給付制度に申請した場合、不正受給とみなされる可能性があります。不正受給になると不正受給の金額を返還し、さらに返還額の2倍の金額を納付しなければなりません。利用した場合も不正受給になるので注意してください。申請方法と対象講座を詳しく解説してきました。申請・手続きはハローワークで行う人気の資格も対象となっているので使いやすい教育訓練給付制度を利用すれば、資格の取得や専門学校への入学費用の一部を国が負担してくれるため、自身のキャリアアップに繋がりやすいです。全ての講座が対象となっているわけではないので、事前によく確認してください。資格取得のための負担金額を軽減できるのでおすすめですが、申請期間は受講修了日から1ヶ月以内と短いので、余裕を持って申請するようにしましょう。存在が注目されています。...お金に関するコラムリボ払いがヤバいと言われている理由と抜け出す方法をわかりやすく解説クレジットカードを所有していて、支払いをリボ払い方式にしている方は多いのではないでしょうか。...お金に関するコラム闇金でお金を借りる方法と平均的な金利を解説、どんな危険が待っているのか?なるべくならお世話になりたくない闇金でお金を借りる方法について解説します。どのぐらい法外な金利を請求され、そしてどんな危険が待っているのでしょうか。無利息とは、お金を借りた時元本だけ返済することをいい、「カードローンの無利息期間をつかう方法」と「貸金業者以外から借りる」方法があります。解説!金利や借り方を知っておきましょう年金担保融資制度はその名の通り、給付される年金を担保に公的機関からお金が借りられる制度です。