改善向上に励んでまいります。白馬村において2019年度「夏の陣」を開催しました。県内各地域のそれぞれの職場において、職種も異なりますが一同に会して情報交換もしっかり行えました。陣」を以下のとおり開催します。冬季にしか味わうことのできない「旬」の魅力に触れ、様々な体験を通じて、普段接する機会の少ない組合員相互の交流を深める。学習会を開いて組合員の知識の向上を図り、今後の活動の充実を目指す。募集人数45人(定員になり次第締め切り。(nagano@n-kensyoku.jp)へ、直接メールで申し込む。(郵送等での申込みは不可。必要事項等、詳細については支部書記局へお問い合わせください。第51回女性集会を開催しました県職労青年女性部では、2018年12月12日に松本市の信毎メディアガーデンにおいて第51回女性集会を開催しました。〜女性特有の病気を学び、働く女性としての備えを知ろう〜」をテーマとして開催し、全県から42名の参加がありました。午前の部では保健師さんから「女性特有の病気と子宮がんについて」講演いただき、午後の部では今話題の雑貨「ハーバリウム製作体験」を行いました。青年集会「夏の陣」を開催しました県職労青年女性部では、今年度も青年集会「夏の陣」を、2018年9月8日・9日に富士見高原(富士見町)とSUWAガラスの里(諏訪市)において開催しました。今回は富士見高原の富士見パノラマパラグライダースクールで「パラグライダー」を、SUWAガラスの里で「キャンドル作り」を行いました。全県から参加した21名が、大いに交流しました。(通称「県職労」といいます。)は、皆さんを心より歓迎いたします。県職員によって構成される県職労は、地方公務員法第52条に基づき認められている組織であり、知事が任命した職員のうち、管理的立場の職員(管理職)を除いた職員を中心に、約4,800名の組合員で構成している団体です。警察職員や消防職員を除き、県職員であれば高等学校の教員や企業局に勤務する職員でも同様に労働組合を組織し、地方公務員である市町村職員も同様に労働組合を組織しています。労働者が組織をつくる最も基本的な目的は、「相互扶助(互いの助け合い)」にほかなりません。労働者はひとりでは弱い立場にあり組織化することによる法的な権利を背景に様々な活動が可能となります。県職労の運動の基本は、組合員の権利を守り、ゆとり豊かさが実感できる賃金・労働条件の改善をさせていくこと、そして、そうした基盤の上に立って、やりがいを感じながら常に県民のための公共サービスを提供していける職場環境をつくり上げていくことなどです。県職員が働く職場は数多くあり、そこに働く職種もまた多岐にわたります。その数だけ課題があり、県職労はこれらの職場の課題や問題をひとつひとつ取り上げ、ひとつの職場、ひとりの問題とせずみんなで取り組んでいます。地方公務員という枠のなかでは市町村の労働組合とも協力することもあり、「労働者」というさらに大きな枠組みのなかでは、民間の労働組合とも連携して様々な取組みを行っています。「労働組合」というとネガティブなイメージが先行しますが、実際の活動に参加していただければそのようなイメージは払拭されるでしょう。身の回りの悩みや疑問を話し合える仲間をつくることが大切です。その仲間づくりのお手伝いを県職労が行っています。これからの県職員人生、様々な場面が待ち受けていますが、生きがいを感じ、やりがいのある仕事をしたい、県職労はそんなあなたの思いに寄り添いたいと思っています。県職労へのあなたの加入を心よりお待ちしています。