汎用リーマンがいくスマートフォン用の表示で見る汎用リーマンがいく団塊ジュニア世代。都内勤務の自他共に認める悲しき社畜です。サラリーマンの哀愁、世相、子供のことなど何でも楽しく語ります。仕事スポンサーリンクまず前提として、精神や体が破壊されるレベルのブラック企業にお勤めの方は、速攻で会社を辞めましょう。心や体が壊されては元も子もありません。そんなクソ会社は、訴えるなり、辞表を叩きつけてやるなりしましょう。今日のお話の対象は、まあ、ごく普通の会社にお勤めの方です。本日は日曜ですが、日曜の夕方になると「あ〜明日からまた会社かぁ。」と思われる方も多いと思います。会社は辞めない方がいい。フリーランスでしっかり稼げる自信のある方は辞めてもいいと思いますが、自分が汎用リーマンだと思っているひとは、会社を辞めないのが正解。「好きなことで生きていく」のが流行りですが、世の中そんなに甘くない。データがないので分かりませんが、例えば、フリーランスのインフルエンサーに影響されて会社を辞めた人のうち、会社員時代と同等以上の収入を得ている人の割合を知りたいものです。数%もいないのでは?まあ、分母の人数が分からないので、何とも言えませんが。なんて連中は他人なのでコントロールできません。コントロールできないものに自分の感情が左右されてしまうほど、リスキーなことはないです!当たり前ですよね。コントロールできないのですから。コントロールできない対象に一喜一憂するなんて疲れちゃいますよ。そのストレスが会社に行きたくない症候群を生んでいるのだと思う。コントロールできないものに期待するのはやめましょう!仕事は上司のためではなく自分のためにする。会社からの評価は運でしかない。社内政治の場には近づかない。あれこそまさにコントロールできない。この3つを心がけるだけで、かなり会社生活が楽になります。それでもなるようになります。勘違いしないでほしいのは、仕事をしない、という意味ではありません。仕事をしないと、いくら日本のぬるぬる会社と言えども立場が危うくなります。先ほどのスタンスで会社生活を送っていれば、「なんだ?会社ってチョロいじゃん。」と思えるようになるはず!ではまた!今日もブログを読んでいただきありがとうございます。「上司」の一番大切な役割とは何でしょうか。僕が思うに、“決...2018-11-26なぜ上司が部下のモチベを上げないといけないのかコーチングの研修とか受けられされることありませんか。「個の時代」が来たと言われて久しいですが、正直、まだ全然来...2018-06-25なぜ指示待ち社員が否定されるのか?「指示待ち人間」はだめだ!ってよく聞きますよね。はてなブログPro40代半ば、東京勤務の適当サラリーマン。できる」ってどんな意味?【社畜講座】自分の仕事に集中しすぎには注意!【社畜講座】出世に役立つ意外な3つのスキル【社畜講座】「持ち帰り検討」の本当の問題は意思決定の遅さ【女性専用車両の女性蔑視?発言】マスコミの決めつけはタチが悪い月別アーカイブにほんブログ村スポンサーリンクはてなブログをはじめよう!herronさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。