茂樹0今回のBlogはポスティングをしてみたい!または、今現在ポスティングをしているという方は必見です。弊社の雇用形態と他社の様々な雇い方について事細かくお話ししたいと思います。ポスティングを頼んでおりますクライアント様も、これからお考えの方も普段、チラシを配布してくれている配布員がどれだけ大変なのかについても、少しだけご理解頂ければと思っております。お給料!!弊社の給与は日当です。日当で払う会社はどこにでも有りますよね。ポスティング業界では意外と無いんですよ。弊社(東京営業所)の給与は初日から日当8,000円スタート(エリアによって異なります)です。勤務時間は9:00~18:00(休憩時間含んで実働8時間です)時給で1,000円となります。ポスティングの売り上げで1,000円稼ぐには、例えばA4サイズのペラで配布代金が4円って相場的にお聞きするかと思いますが、これを例にさせて頂きますと、時給1,000円割ることの4円で250枚となります。1時間当たりで250ポストに投函してやっと配布員のお給料となるのです。1時間に250枚の配布が出来なければ会社は赤字になってしまうのです。ポスティング業界で時給や日給で払える会社は少ないのです。弊社はなぜ払えるのか!それは決して単価が高いわけでも無いですし、ノルマが非常に厳しいのでは・・・なんてことは御座いません。会社は配布員を信用し、配布員もこの給与を稼ぐにはどれだけ頑張らなければと思って配布をしてくれているのです。本当に弊社に勤めてくれている方々に感謝!感謝!です。会社側も務めてくれている方々の生活を守る為、頑張っているのです。「では、時給や日給以外でのお給料形態って??」それは歩合制(完全出来高制)です。色々な会社のポスティングアルバイト募集を拝見して頂くと解ると思いますが、殆どの会社が歩合制(完全出来高制)でお給与の欄に2.5円~5.5円など記載していますよね。仮に1投函で4円の出来高で30万円稼ごうとなると1ヶ月で何投函しなければならない事やら・・・30万円割ることの4円で75,000枚。75,000枚割ることの25日勤務で1日3000枚を配布しなければならないのです。4円で3,000枚のお仕事をお渡しする事ははっきり言って弊社では出来ませんし、平等にお仕事を任せられないのがこの業界なのです。仮に稼いでいる人もいるのですが業界でも一握りですが、長く勤めてくれているし、信用できるし、この配布員には辞めてもらいたくないし・・・と平等に配布員へお仕事を渡していないのです。朝早くから夜遅くまで配布をしてるのに稼げない!いい仕事は先輩方に回って新人やあまり配れない人には良い案件が来ない!話が違うじゃん!!と歩合制で働いたことのある配布員からよく聞きます。※勤務日数や条件がございます。歩合制の会社は・・・・何にもないでしょうね。あっても団体保険に加入している程度かと思います。思いますか?歩合制=業務委託なのです。早い話、勤めている会社の名前を借りた個人事業になるのです。各種の保険加入も確定申告もぜーんぶ自分でしなければならないのです。働き易いのもこの業務委託(個人事業)ですよね!!勤務時間は自由!休みたいときは休みたいだけ!稼ぎたいときは夜中だろうと休日だろうと仕事が出来る!これが業務委託(事業主)の特権なのですが、そんなことを許している会社は有りません。勤務時間が決まっていたり、仕事が無ければ与えない(休ませる)、夜中に配付・・・ありえない。社員が管理できないしクレームになります。※1ヶ月勤務後から各種手当が付きます。(出来高ではここまで稼ぐのは大変だー)給与支払い:毎週末に現金でお渡しします。(歩合じゃ幾らもらえるか解らないなー)交通費:1日/1,000円まで支給します。※超える場合は実費となります。(業務委託では交通費は出ないよね)シフト:自由なシフトで強制致しません。※2週分のシフトを出してもらいます。(業務委託だからシフトなんか出さないよ!出れる時に勝手にでるぜ!でも仕事が無ければ帰されるな。)勤務時間:9:00~18:00※毎日、営業所に出勤しますので、規則正しい生活が送れます。