とも、全国対応致します。育児休暇取得を推進する行動計画を策定しています。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。目標2:女性のみならず男性も育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。当社は、当サイトに記載の情報に関して、如何なる保証もするものではありません。当サイトご利用中に発生、あるいは間接的に発生した損害・損失に関して、当社は一切責任を負いません。編集トップへ戻る閉じる。