:真田哲弥、以下「KLab」)は、ボトムアップで提案された新規事業を子会社化する「スタートアップブランチ制度」を導入することを決定しました。必要なのはプランとチャレンジだけ新人でも新規事業立ち上げ→子会社化が可能に年齢や経験を問わず、社員が提案した新規事業をKLabの子会社として設立しようとする新しい試みが「スタートアップブランチ制度」です。年齢や経験、役職や雇用形態はいっさい不問。入社1年目であっても、自分からチャレンジすれば、新事業を提案することができます。提案した新規事業プランが優れていれば子会社化し、提案した社員が社長として経営を任されます。事業の立上げや経営の実践に興味を持つ人のための制度です。新しいビジネスの創造こそKLabの原動力挑戦し続ける企業マインドをさらに活性化もともと当社は「新しいビジネス、サービス、技術を創造し続ける」こと、「新規事業と研究開発に再投資」して「新陳代謝し続け、成長し続ける」ことを会社のビジョンとして掲げています。Venturesの社長に就任しました。このような社内で活躍している若手の大胆な登用を、KLabでは本制度の導入によりさらに活性化していきます。自分からチャレンジすれば、子会社社長として実践的な経営ノウハウを身につけられるチャンス制度はチャレンジする社員にとっても、またKLabにとってもメリットがあります。若手社員でも自由に新規事業にチャレンジできるこの制度を活用して子会社社長になれば、社内での昇進を待つ必要はありません。入社1年目であっても、ビジネスの現場で経営を行い、ノウハウを身につけるチャンスが得られます。KLabにとっても、社員からの新規事業立案を今以上に促進し、将来のコア事業を発掘することできます。早期に経営の実経験を積むことで、将来の幹部メンバー育成にもつなげます。E-MAIL:press@klab.jp※本文中に使われている企業名、製品名等は、KLab株式会社の商標および登録商標です。関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。ソリューションで協業ITホールディングスグループのアグレックスとKLabは、8月より個人情報保護対策ソリューションで協業を開始したと発表した。「HttpLogger」にクロスサイトスクリプティングの脆弱性KLabなど3社、企業内の個人情報保護の意識向上を支援するASPサービス日興コーディアル証券、KLabの個人情報検出ツールを採用--全社規模で導入KLab株式会社KLab株式会社の記事一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Story「天気の子」を盛り上げたウェブPRの舞台裏--勝負のタイミングは「君の名は。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。