【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家具屋の売り上げ増加策を考えるというものだった。配られた資料をもとに市場とクライアント企業の現状分析をして、そこからボトルネックを特定して、具体的な施策を考えていった。ワーク後にグループごとに発表をして、社員からの質疑応答がある。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく二つあります。一つ目は企業の成長を一貫して支援するコンサルタントの仕事内容に魅力を感じたからです。私は以前大学のゼミの活動の中で、◯◯という会社の方に対して販売戦略提案を行いました。その案件を通じて企...1人の方が「参考になった」と言っています。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車会社の売上向上のための施策を考える。はじめに配られた資料のデータを元に、現状分析から解決策考案、発表までを1日で行う。施策においては、IT技術を少なくとも1つ使うことが求められる。1チームに一人社員さんがつき、適宜質問をしても良い。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がコンサルティングファームを志望する理由は2つある。一つは、漠然とした問題を具体的に解決していくことにやりがいや面白みを感じるからだ。私は大学で心理学や脳科学の研究を行っている。【会場到着から選考終了までの流れ】まず10人程度が控え室に集められ、そこから2グループに分かれて別々の部屋でGDを行い、それぞれで解散。【GDの手順】それぞれが簡単な自己紹介をしたあと、お題が発表される。ホワイトボードや白紙を用いながら20分程度のGDを行う。【対策方法】他社のWEBテストで慣れておくこと。【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接が始まる。ケース問題を20分考え、その後5分間で発表する。発表について簡単な質疑があったのち、一般的な質問に移る。終わったら面接官がそのままエレベーターまで送ってくれる。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がコンサルティングファームを志望する理由は、大きく2点あります。個人の能力に大きく依存する職業である点と、経営者目線で多くの業界に携わることができるという点です。昨年の10月入社は40名ほどだったと面接官の方から聞いた。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私は自己成長を促進することができる環境であることからコンサルティングファームを志望しています。成長できる環境を求めて就職活動を行なっているため、コンサルティングに興味を持ちました。日頃やりがいを感じていることとコンサルという職業の業務内容に通ずるものがあると感じたためです。日頃、友人の悩みを聞いてアドバイスを求められたとき表面的な悩みのみへの解決策を考えるのではなく、相手の本当のニーズを引き出し、それを満たすにはという視点からアドバイスをすると喜ばれることが多くありました。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のとある課題に対して、PwCテクノロジーコンサルタントとして提案できる内容を考える。1日のインターンであるにも関わらず、アウトプットが10分でスライドで発表であったため、時間はとてもキツキツだった。【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介もそこそこに、いきなりGDが始まる。自己紹介では「最近気になるニュース」も発表するように指定された。【GDの手順】お題が発表され、ホワイトボードを用いて8人でGDを行った。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。