「空気を読め」と言う人に振り回されなくていい。シゴトも人生も、もっと楽しもう。Voicyより「空気を読め」と言う人に振り回されなくていい。組織のなかで「あいつ、マイペースだよね」「空気読めないよね」という話になることはありませんか?職場やチームでの人間関係はもちろん、友人づきあいにおいても、大人になればなるほど「空気を読むこと」「和を乱さないこと」が重視される傾向にあります。したら自分も影で「空気読めないよね」と言われていたら...と思うと、ちょっと傷つきますよね。そもそも「マイペース」って、そんなに悪いこと?『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者として知られ、IT企業の役員も務める北野唯我さんのVoicyでは、北野さんと謎の歌人Tさんのふたりが、そんな疑問について率直に議論を繰り広げています。「マイペースな自分を変えたい」と悩む人も、「チームにマイペースな人がいて困る」と内心イラついている人も。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画、執行役員に就任。2019年1月から子会社の代表取締役、社外IT企業の戦略顧問も兼務。)は発売3ヶ月で9万に。2019年に2作の新作を刊行予定。「マイペース」な人は「空気が読めない」?北野さん「マイペース」という言葉って、なんとなく悪い印象で使われることが多いじゃないですか。Tさん「あいつマイペースで困るよね」とか「お前、ちょっとは空気読めよ」とかね。以前、とあるイベントに登壇したんだけど、講演が終わったあとに「北野さんって空気読めないタイプでしょ」って言われて。Tさんおお...北野さん「ノってくると、自分のペースで喋っちゃう人でしょ」って。「空気を読む」って、そもそもなんなんだろう?Tさん僕はずっと「空気読めよ」って言ってくる人に問題があると思っていて。して?Tさんたとえば、あるチームが課題に向き合っていて、その解決のために奮闘している人に対して「空気を読め」って言うのって実際は何もしてない人なんですよ。ノーアクションで「空気を読め」って指摘するだけ。その人のおかげでチームが変わったり、よくなったりはしていない。Tさん本当に「空気を読む」っていうのは、場の空気を察知するだけじゃなくて、「この場でどういうアクションをするのがベストなのか?」という答えを示すまでがセットだと思うんですよね。自分なりに考えて動いている人に対して、何もしていない人が「空気読めよ」って言うのは“後出しジャンケン”をしてるようなものなんです。「自分は空気を読める人だ」ってまわりに主張したいだけ。それって、人の個性を潰してしまっているのと同じだと思うんです。Tさんからしたら、「マイペース=空気を読めない」っていう認識自体がちょっとずれてると感じるのかもしれないですね。全員が同じ波長だと、イノベーションは生まれないTさん「空気読めよ」を繰り返すと、結局ただの“我慢大会”になっちゃうと思うんですよね。北野さんというと?Tさん「こっちは自分のペースを崩してまでがんばってるんだから、お前だけ自分のペースでやるなよ、我慢しろよ」っていう。北野さんああ...それだとお互いが息苦しくなっちゃうかも。そこからハーモニーは生まれない。音楽でいうと「軍歌」みたいになっちゃうと思うんです。北野さんみんなで同じものを歌う感じね。Tさんそんな環境で「ハーモニー」は生まれないですよね。波長が違うものが奇跡的に合わさることで、美しいハーモニーができ上がるはずだから。言われる「イノベーション不足」も、全員が無理やり同じ波長にチューニングされてるのが原因だと思いますよ。「マイペース」を悪いものとして切り捨てるのはもったいない。“我慢大会”が続くと、どんどんいいものが生まれにくくなりますね。「マイペース」より「マルチペース」がちょうどいい北野さん多分、僕自身は、まわりの足並みを考えるより、最短を目指してしまう気質があるんですよね。「こっちの道が最短ルートなのに、なんでみんなは大通りに行くんだろう?」って考えちゃう(笑)。Tさんそれこそ「空気読めよ」って言われるタイプだ(笑)。それで結果を出せたら十分かっこいいですけどね。北野さんただ、チームやマネジメントのことを考えると、やっぱり足並みを揃えないと意味がないし、大きな成果も出せない。みんなが来るまで待っていたり、みんなで動きやすい大通りを選んだりする必要があるよね。社会で生きる以上、そういう場面は避けられない。北野さん別にそれが辛いとは思っていないつもりだけど、僕みたいなタイプにとっては、「足並みを揃えよう」ってがんばってる時間が本質的にはストレスなのかもしれない。Tさんどこかで「マイペース」を守る時間が必要だと。自分のペースを保てる時間をとって、ストレスを発散している。僕の場合は、「本を書くこと」。物語をつくるのは、自分と向き合って一番心地よく走れる作業だから、自分のペースを維持できる。することで、またまわりに合わせたギアチェンジができて、ストレスを感じずにみんなと同じペースで走ることができる。僕は本を書く時間にすごく救われてるなって思います。Tさんチームにとっての最善の行動を考えながら、自分のペースを大切にする時間もとる。みんなそうやってバランスを取っているのかもしれないですね。北野さんだから「マイペース」じゃなくて「マルチペース」な人が最強なんじゃないか?って話だよね。ひとりだと「5速」が楽だけど、仕事ではもっとゆっくり「1速」にギアを入れて走ることもできる、みたいな。いたずらに「マイペース」な自分を否定しないで「マルチべース」だと捉えてみたら、もっと生きやすくなるんじゃないかな。キャリアに“ゆっくり効く”ラジオ。働くなかでふと感じる「つい忘れがちだけど、本質的なキャリアの話」について改めて考え、突破口を開くきっかけを与えてくれるエピソードが満載です。進む道を迷ったときや、ちょっと疲れたとき、あなたの背中をそっと押してくれるはず。USオプトアウト(Cookieの無効化)が完了いたしましたオプトアウト以降、「Cookie情報」を利用した行動ターゲティングは無効化されますが、Cookieの削除やPCの変更等により、お客様のオプトアウト情報が機能しない場合がありますので、再度「無効化(オプトアウト)」が必要になります。引き続き「Cookie情報」を利用しない通常の広告配信は行われます。