リゾートバイトに行こうリゾートバイトには賛否両論あるが、便利なのは間違いない。いつでもどこからでも誰にでも始められるし、稼ぐのにはかなり効率が良い。言って、安易に決めてはならない。現場の地獄を知らないから、リゾバに行こうなどと考える。それも含めて以下にまとめる。バックレ率の高さと現場の地獄リゾバに行って、途中でバックレる人が多過ぎる。それには「選んだ職種が悪い」という深刻な理由がある。絶対に選んではならない職種とは、ホールスタッフと呼ばれる類いのものである。リゾバに最も多い仕事でありながら、最も過酷でもある仕事がレストランのホールスタッフだ。その中でも取り分けて「バイキング形式のレストラン」とか書いてあるやつはまずい。あなたが夏にでもこの仕事をしようとか考えているなら、直ちに計画の練り直しが必要になる。夏休み、特にお盆とか、もしくはゴールデンウィークや年末年始など、行楽地はスタッフにとって地獄の底といった様相を呈する。この忙しさは多分、スタッフとしてではなく、客としてホテルなどに行ってみてもお分かりいただけるはずだ。リゾバに行くなら、まずはバイキングレストランを避けること。職種で薦められるものがあるとすれば、ホテルフロントや売店など。これはとても大切なことである。適応できないと死ぬどんな仕事でも適応できないと苦しいだろうが、リゾバの場合は少し事情が違う。リゾートバイトとは「職場に閉じ込められること」だと考えねばならない。ホテルなどで働く者は大抵、併設の寮や、最悪ホテルの空室に入って生活することになる。(ホテルの空室が快適な場合もあるが)そのおかげで通勤時間0分というメリットが生まれるのだが、馴染めなかった場合、救いが無い。食事や入浴、洗濯まで、施設内で他のスタッフと一緒になる、居合わせることが多いのだ。これは馴染めれば何も問題無いわけだが、仲良くやる自信の無い人は注意されたし。最悪、バックレてでも辞めれば何とかなる。リゾバは実際、バックレやすい。僻地に一人放り出される状況が多いから、そこから撤退してしまえばそれだけでバックレることが出来る。バックレについては別で書くことにするが、ただし、決してバックレを推薦するわけではない。リゾートバイトで嫌な思いをしないための留意点5つ・最初は最短期間で申し出ることリゾバは勤務期間が一度決まったら、それを必ず満了せねばならず、キャンセルや期間短縮は絶対に出来ない。最短期間で申し込んで、気に入ったら延長するのがよい。延長を断られることはほぼあり得ないから、とにかく働いてみてから考えると良い。現場に行ってみたらヤバい感じだったのに、既に何ヶ月も契約してしまった、という状況だけは避けたい。・人間関係について聞いておく最近はかなりこの辺に気を遣ってくれる会社もあるので、「人間関係はどんな感じですか」と進んで質問すべき。こちらから聞く前に教えてくれた)気難しい上司がいる、とかいう情報は事前に担当者から入手しやすいので、参考になる。以前に勤めていた人の感想等も聞いておく。以前勤めていた人が途中で辞めている、などの話が出る場合は要注意。・ワガママを言う少しでも希望に沿わないことがあれば、妥協せず、とことんワガママを言った方がいい。リゾバでは大抵のワガママが通るからだ。言ったもん勝ちである。・会社選び同じ仕事でも会社ごとに時給がまるで違うので、注意が必要である。ヒューマニックは、こんなことを言っては営業妨害だが、安くて話にならない。給料は最高水準だが対応が悪いことがある。返信が極端に遅いこともあるため、運が良ければここで働ける、くらいに考えて、他の会社でも同時に応募しておいた方がいい。