微表情スマートフォン用の表示で見る微表情フラッシュのように一瞬で表れては消え去る微妙な表情、微表情。始めとした非言語コミュニケーションの研究や実例から「空気を読む」を科学します、「空気」に色をつけていきます。2017-12-20面接テクニック・シーズン23―認知的ウソ検知アプローチ:被面接者に積極的に話してもらうようにするとは?面接テクニック面接テクニック・シーズン2の3回目です。それぞれの観察ポイントーについて説明しました。本日は二つ目、2被面接者に積極的に話してもらうようにする、について説明したいと思います。2被面接者に積極的に話してもらうようにする「被面接者に積極的に話してもらうようにする」とは、その名の通りです。多くの情報を提供してもらい、詳細を語ってもらえればもらえるほど、その内容の真偽をその他の情報と照らし合わせることによってチェック出来ます。ウソつきはその整合性を調査されることを恐れて、より多くかつ詳細な情報を提供することを躊躇します。どんな発言がその他の情報や証拠により真偽をチェックされ得るかについて、ウソつきがわからないほど、確信が持てないほど、ウソつきの認知的な負担は高まります。傾聴法とは、被面接者の話を積極的に関わろうとしながら真剣に聞くことです。頷いたり、前傾姿勢をとったり、ミラーリングをしたり、笑顔を見せながら被面接者の話を聞きます。模範解答維持法とは、真実を話す者は通常どのような情報を提示するのか、どのくらい話すものなのかを、あらかじめ被面接者に面接前に明示しておく手法です。認知面接法とは、体験記憶を想起させる特別な面接法です(認知面接法について詳しく知りたい方は、紹介図書を参照して下さい)。10:48面接テクニック・シーズン23―認知的ウソ検知アプローチ:被面接者に積極的に話してもらうようにするとは?Tweet関連記事2017-12-27面接テクニック・シーズン24―認知的ウソ検知アプローチ:反予測質問とは?面接テクニック・シーズン2の4回目です。前回は認知的ウソ検知...2017-12-16面接テクニック・シーズン22―認知的ウソ検知アプローチ:認知的負担を高めるには?面接テクニック・シーズン2の2回目です。本日はこれより、認知...2017-12-09面接テクニック・シーズン21―認知的ウソ検知アプローチとは?本日より、面接テクニック・シーズン2を始めたいと思います。...2017-11-29面接テクニック・シーズン1-5IIE面接テクニックの構造DEF本日はIIEテクニックの構造DEFについて紹介したいと思います。...2017-11-25面接テクニック・シーズン1-4IIE面接テクニックの構造ABC本日はIIEテクニックの構造ABCについて紹介したいと思います。FACSコーダーの方々へのアドバイス月別アーカイブ参加グループ知識はてなブログをはじめよう!micro-expressionsさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。