介護の転職コラム「介護職は給料が安い」という噂に騙されていませんか?実はホワイト企業を選べば努力次第で昇給や昇進できるため、年収がアップする可能性があります。介護職は一般的な企業以上に基本給の決め方が施設ごとに異なるので、今回紹介する情報を参考にしてください。さまざまな要素があります。諸手当は交通費や役職手当など、賞与はボーナスのことを意味します。基本給は年齢や職歴に応じて決められる、賃金の基礎部分です。諸手当や賞与は基本給に基づいて金額が決まっているので、基本給は非常に重要なものであることが分かるでしょう。管理職に就いている人の月給が25万円だった場合、基本給は23万円で役所手当2万円が加えられているかもしれません。月給と合わせて基本給をチェックすることで、本当に高賃金な施設を探すことができます。転職した時の基本給はその人の能力を問わず一律になっているケースもありますが、前職や年齢を評価してくれる施設も多いです。いった部分が評価されます。雇用形態も基本給を決める重要なポイントです。アルバイトの3種類が挙げられます。契約社員やアルバイトは任される仕事が限られるので、正社員より基本給は安いです。一方の正社員は責任のある仕事を任されるため、給料を重視する場合は正社員採用を目指すと良いでしょう。施設によって基本給が違う?介護職は施設によって利用者の傾向が違うので、基本給にも差が出て来ます。そのため介護職へ転職する場合は、施設の種類を理解する必要があります。利用者が入居して、日常生活を送る入居型施設の種類や基本給は以下の通りです。「有料老人ホーム」は高齢者が安心して暮らせるようにデザインされた施設で、利用料を支払えば入居できる施設です。介護型は利用料金内で職員の介護サービスを受けられるので、余分な費用がかかりません。住宅型は介護が必要になると外部のサービスと契約する必要があり、住居空間だけを提供する施設です。最後の健康型は自立している人が「1人で生活するのが不安」などの理由で一時的に入居し、介護が必要になったら退去します。数ある介護職の中でも特に基本給が高い有料老人ホームは利用料金が高く、利益を上げやすいです。利用者は金銭を負担しているため、職員にはそれなりの知識や技術が求められます。介護型は施設管理と入居者のサポートを全面的に行うので、基本給が高い傾向にあります。特別養護老人ホームは要介護レベルが高い「特別養護老人ホーム」は要介護レベル3以上の人だけ入居できることが特徴です。有料老人ホームに比べて利用者の金銭的負担が少なく、希望すれば最期まで施設で暮らすことができます。最期を看取るためには技術だけではなく他人を思いやる心が必要なので、基本給が高く設定されています。まとめ特別養護老人ホームは、要介護度3以上の高齢者が入居可能な施設です。入居者の介護度が高いため、他の介護施設と比べると介護スタッフの体力的にも仏案が大きいです。スキルや介護に対してしっかりとした知識を身につけられる職場といえます。ここでは、特別養護老人ホームへの転職を考えている方に向けて、特別養護老人ホームの仕事内容や給料などについて解説していきます。日常生活のサポートをする有料老人ホームや特別養護老人ホームと違って、リハビリを主な目的とする施設です。病気や怪我で一時的に体に不具合が生じた人が入居して、3ヶ月を目安に治療を行っていきます。介護以外に医療に関する知識を持っていれば、基本給がアップするかもしれません。まとめ介護老人保健施設は特別養護老人ホームとも混同されがちですが、目的が大きく異なるため、介護の仕方も変わってきます。入居者が一般生活に戻れる支援をする施設なので、介護スタッフも入居者が退居する際にやりがいを感じるようです。転職を考えている方に向けて、実際の仕事内容や給料について詳しく解説していきます。要介護レベルが高い・寝たきり状態・重い認知症を患っているなど病状が安定しているものの、長期の治療が必要な人が入居しています。実は入居者の病状が重いとできるだけ体を動かさないように食事や排泄を済ませるため、それほど体力が求められません。医療に関する優れた知識があれば、基本給を高く設定して貰える可能性があります。ケアハウスはグループハウスより基本給は低め「ケアハウス」は60歳以上で身寄りがなく、日常生活を送ることに不安を感じている人が入居しています。「グループホーム」は認知症患者が少人数で集団生活を送っている施設です。ケアハウスは自立している人が多く職員の負担が少ないので、基本給は低めです。認知症患者は一般的な高齢者とは違った配慮が必要となり、グループホームの基本給が高くなっています。まとめケアハウスに入居される高齢者の方は、特別養護老人ホームの入居者に比べて自立度が高いです。介護の体力的負担も少ないため、ケアハウスで働く介護職員のほとんどはアルバイトやパートの非正規雇用者です。ここでは、ケアハウスへの転職を考えている方に向けて、ケアハウスでの仕事内容や給料について解説していきます。14:46サービス付き高齢者向け住宅の基本給は高め「サービス付き高齢者向け住宅」は老人ホームの不足を補うために整備されています。バリアフリー設備が整っているアパートやマンションと考えれば分かりやすいでしょう。利用者から要望があった時に在籍している職員が対応するシステムで、基本的には少人数体制となり1人1人の力量が求められます。そのため基本給は入居型の介護施設の中で最も高いです。まとめサービス付き高齢者向け住宅は、自立可能な高齢者を対象にした介護施設です。入居者の方は元気な方が多いため介護職員はラクなイメージが強いかもしれません。ここでは、サービス付き高齢者向け住宅の仕事内容や給料などについて詳しく解説していきます。訪問介護:約14~23万円、平均約18.6万円などの種類があります。ように機能回復を重視している場合は「デイケア」と呼ばれます。少人数制で職員の技術が問われるものの、利用者の要介護レベルがそれほど高くないことから安過ぎず高過ぎない基本給が設定されています。「訪問介護」は職員が利用者の自宅に出向いて介護や機能訓練を行うことが特徴です。1~3人程度のスタッフでサービスを提供するため、優れた知識と技術が求められます。ちなみに、訪問介護に関しては資格を取得していることが採用される必須条件となります。1人で自宅に出向くことも多いので、その能力に見合った基本給が実現していると言えるでしょう。資格を取得すれば、収入がアップする!基本給は保有資格によって変動するため、積極的に資格を取得することが大切です。転職前後で取得を求められるケースが多くなっています。高い技術を身に付けたい人のために、「実務者研修」という資格も用意されています。資格を取得すると3000円~1万円程度の手当が基本給に追加されるかもしれません。手当の金額は施設によって異なるため、転職時は基本給と併せてチェックしてください。ケアマネージャーといった取得するのが難しい資格は、収入が大幅にアップする可能性が高いです。「たかが3000円~1万円」と思うかもしれませんが、12ヶ月で考えると36000円~12万円の差が生まれます。社会福祉士とは?仕事内容と資格取得までの道のり介護福祉士とは日常生活が困難になった方が、福祉や行政制度を利用できるように、相談に乗りながらサポートするお仕事です。受験資格を得るための条件を満たさなければ受験できないため、資格取得を目指す方は早めに行動することをおすすめします。11:29介護福祉士とは?介護福祉士とは福祉関連の三大国家資格の一つで、取得しておけば今後安定した雇用が保証される資格です。今後ますます介護福祉士の需要は高まることが予想されており、介護現場で働くならぜひ取得して欲しい資格の一つです。11:20ケアマネージャーとは?ケアマネージャーとはケアプランの作成や、施設との調整・連絡を担当するお仕事です。介護職員の管理や利用者と施設の調整役がメイン業務となります。法定資格を所持し、最低5年間実務経験がなければ受験できませんが、資格を取得することで確実にキャリアアップに近づくことができます。介護職は一般職員からフロアリーダー・施設の主任者・管理職など、昇進できるチャンスが豊富に存在します。昇進すれば基本給が大幅にアップするため、転職する時に昇進しやすい施設を選ぶことが大切です。職員の人数が少ない施設は競争相手が少なく、努力次第ではスピーディーに昇進できる可能性があります。逆に職員が多い施設はフロアリーダーや主任者の人数が多いため、一定期間勤めていれば昇進できる確率が高いです。企業を分析する時に社員の口コミやこれまでの昇進の傾向を事前にチェックすると、年収がアップしやすい施設を選べます。楽さor給料!あなたが仕事に求めるものは何ですか?介護施設はさまざまな種類があり、比較的楽な仕事が多いのはケアハウス・グループホーム・デイサービス・訪問介護の4種類です。給料が高いのは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅となります。楽さと給料、どちらを重視するかによって施設の選び方は変わって来ます。施設選びが分からない時は、介護職の求人だけを掲載している特化型転職サイトに登録するのが得策です。転職サイトのスタッフが施設を訪れて情報を得ているため、基本給や昇進のしやすさまで教えてくれます。介護職への転職を全面的にサポートしてくれるので、是非1度登録してみてください。男性で介護職へ転職するのはきつい?どんな職場が働きやすい?介護職への転職を考えているけれど、仕事はきついのではないかと不安な男性のあなた。確かに介護業界は女性職員が多く、男性では働きづらそうに感じるかもしれません。男性職員の需要はどの事業所でも多く、キャリアアップしやすいというメリットもあります。そこで今回は介護職へ男性が転職するメリット・デメリットを解説していきます。記事を読む介護職はうつ病が多い!予兆を感じたら転職を考えよう!介護職はうつ病になりやすい職業なので、日ごろからうつ病のチェックをして、予兆を感じたら対策を練ることが大切です。転職をすれば職場が変わるだけでなく、利用者も変わるので、ストレスの原因が大きく軽減される可能性もあります。この記事では介護職でうつ病が多いと言われる理由や、うつ病の予兆を感じたときの対処法を紹介しています。記事を読む未経験から介護職へ転職するならボランティアから始めるのがおすすめ!未経験から介護職へ転職しようと考えている方は、ボランティアから始めてみることをおすすめします。この記事では介護ボランティアをするメリット・内容・応募方法を解説しています。記事を読む介護職への転職は簡単に決まる?無資格でも転職できる?介護職への転職は誰でも簡単に決まるイメージがありますが、実際にはどうなのでしょうか。今回は介護業界の転職事情や、無資格から介護業界へ転職する際の注意点などを解説しています。未経験だけど介護職をやってみたいと考えている方はぜひ参考にしてください。記事を読む介護の転職で有利・不利になる転職理由まとめ介護の転職では転職理由は面接でも非常に重要視されます。そこで今回は介護の転職で有利・不利になる転職理由をまとめてご紹介。実際に使える実用例も一緒に紹介しているので、これから介護の転職にのぞむ方はぜひ参考にしてください。記事を読む介護職は転職前に職場見学へ絶対行くべき!どこを見ればいい?介護業界で転職するなら、必ず事前に職場を見学するようにしてください。実際に働いている職員の雰囲気や、利用者の様子を見ることで、あなたのイメージ通りの職場か判断できます。今回は介護の転職で事前見学に行っておくべき理由や、見学時に見るべきポイントを解説していきます。記事を読む介護職へ転職するとどんな手当てを貰える?介護職へ転職する際には、どんな手当てが発生するのか把握しておくことが重要です。この記事では介護職へ転職する際にどんな手当てを貰えるのか解説。転職してから年収が低すぎる...という事態にならないように、あらかじめどんな手当てが支給されるか把握しておきましょう。転職しようと考えている介護職の方のために、今回は病院へ転職する方法や、病院で働く介護職の実態を解説していきます。記事を読む介護職でヘルニアになったときの対処法!他業種への転職も考えよう!介護職でヘルニアになった方は、今のままでは仕事を続けるのは辛いはずです。この記事ではヘルニアになったときの対処法や、転職する方法を解説しています。ヘルニアに苦しむ介護職の方はぜひ参考にしてください。記事を読む介護職に復帰したいけどブランクが心配!転職を成功させるコツ!介護職へ復帰したいけど、ブランクが気になるというあなたのために、今回はブランクがあっても転職を成功させるコツを紹介していきます。実務経験のある介護職を求める声は大きいので、きっとあなたの要望をかなえる職場が見つかるはずです。