アクシス会社について求人情報(3)972019.12.0224私たちがやっていること1991年の会社創立から、お客様の企業価値の創造をサポートしています。国内5拠点、海外2拠点に展開し、多様なニーズに応えています。開発・販売、その後の運営管理までワンストップに対応するソリューションベンダーです。今日では業界を問わず、幅広いお客様の企業価値の創造を、ICT分野からサポート。実績を積み重ね、28年にわたり黒字経営を続けています。多方面で注目されている人工知能(AI)などを使用したシステム開発にも挑戦しております。これらの原動力は国内5拠点、海外2拠点に在籍する社員の力あってこそ、ハイコストパフォーマンスなサービスの提供が可能となっています。私たちが携わるICT(情報通信技術)は、まさしく未来を生み出す領域です。技術の急速な進化が不可能を可能にしていくことで、さらに多様化していく企業ニーズに応え続けていきたい。追求していきたいと考えています。私たちのビジョン「アクシスだから頼みたい」そんな信頼を築き上げているのは社員の力。社員の働きやすい環境づくりに努めます。他社と比べても負けないと思えるくらい社員が働きやすい環境づくりに注力しています。『夢中になれる仕事』と『自分らしい生活』、両立してこそ人生は楽しい。人生を楽しむ社員が増えると、会社は活気に満ち溢れていきますし、クオリティの高い仕事ができるようになります。最近では、そんな当社の社員と関わった、クライアント様から「アクシスだから頼みたい」と、優先的に声をかけていただくことも増えてきました。「アクシスだから働きたい」と、ITに興味を持つきっかけとなる会社になっていきたい。当社の魅力をもっと伸ばし、発信していきたいと考えています。それらを積み重ね、広い意味で「沖縄ナンバーワンのIT企業」を目指していきます。私たちのスタイル毎年開催される社員旅行の集合写真。追求は、会社の制度の充実と、我が社ならではの風土があってこそ。選出、充実の学習支援制度があります。働き方改革が叫ばれる何年も前から、私たちは残業削減に取り組んできました。納品クオリティを落とさず効率を上げることに努め、メンバーのアサインから設計管理を徹底。現在は、月平均で20時間を達成しています。仲間のために陰で努力している人が表彰されるチャンスがあることも特徴です。過去には、入社2年目の社員が連続受賞している実績もあります。技術者としても社会人としても磨かれるような研修制度を用意しています。制度の活用を後押しするのが、当社の、常に助け合い、個々の能力を高め合う社風。沖縄支社の新卒入社5年目以内の定着率はなんと、100%を誇ります。国内外に訪れる社員旅行、希望者で行う飲み会の開催率・参加率も高いと感じます。幸せにしてもらうだけではなく、人や仲間を大切にできる。そんなメンバーが揃う当社でぜひご活躍ください。決められたスケジュール内で完遂できるよう数名のチームでプロジェクトを動かします。いった大手企業向けのシステム開発の要件定義から運用保守までを、希望や能力に応じて担当をしていただきます。スキルに応じた工程からお任せします。私たちのお仕事は、お客様あってこそ。お客様の業務を理解し、お客様のお困りごとを解決してこそ意味があると考えます。自分自身のスキルアップはもちろん、お客様が喜んでくださることを共に喜べる方であれば尚良いと考えています。「その場所でどんなことを成し遂げたいか」という目的が重要です。なりたい将来像に寄り添って業務設計を考えていくので、ご相談ください。優秀な技術者としてだけではなく、「人として成長したい」方。苦手なことがあっても挑戦することができる方。・システム開発プログラミングから要件定義までスキルに応じた工程をお願いします。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。ご郵送お願い致します。求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。届く気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。2.プロフィールを充実させようプロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。」が成立したらあなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。」を活用しましょう!アンテナレベルについてアンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。ログインFacebookでログイン利用規約とプライバシーポリシーに同意して始めてくださいもしくは※パスワードを忘れた方はこちらログインアカウントをお持ちでない場合アカウントを作成Facebookではじめるご利用にはFacebookアカウントが必要です。ANTENNAが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。※現在Facebook登録で生年月日が取得できない問題が起きています。お手数ですが、ご登録後に「マイページ」より生年月日のご登録をお願い致します。