私は、かって鬼と呼ばれていた時代があった。好き放題にやって部下には厳しい。そんな上司だったようにう思う。前職、前々職と北海道企業としては破格の待遇をしてもらっていたと思う。共に私はいい上司に恵まれた。私の部下は悪い上司に当たってしまったように思う。これほど好き放題に勝って放題にさせてもらって、いい待遇をした頂いて、何に不満があるの?と妻に言われた。馬鹿にも程があると言われた。一般的にはそうなんだろう。本当に馬鹿だと思うことがある、サムライは死に場所を求める。何の為に生まれなんのために生きるのか?その問いかけをいつもしている。以前、この問いかけにこう答えた。死に場所を探すために生きる。唯一動物の中で夢を持つことを許された人間。なんの為に生きる?先日、役所の外郭団体に行った。彼らは予算を配分されそれを消化することに人生をかける。予算が適格に使われ効果を上げることに執念はない。予算の消化と5時に帰ることに集中する。失礼な言い方だが、自分の役割と使命感をもって仕事をしている人は役人の中には少ないように思う。佐賀県の緊急搬送のシステムを普及させた円城寺さんのような方は非常に少ないし、やろうとする人間を組織がつぶす。ICTで使命感のあるチームをたくさん作りたい。シンプルが一番いい感情と現実の区別。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。採用情報お問い合わせ。