訪問先の自宅で、それは起こった本人家族(男)『そういえば、この前知り合いに会って、オマエさんの噂を耳にしたわよ。本人家族(女)『あなたって、御用聞きどころか、よく話も聞かずに勝手にプラン考えるそうじゃない。』ワタシ『違います!それは全くの誤解です。利用者の状況を考え・・・』(途中で会話を遮られる)本人家族(女)『噂って、あれよ。あなた、周りの人に「お荷物」って言われてるそうじゃない。そんな人に母親を任せたくないわ。担当変更してちょうだい。本人家族(男)『この半年、色々やってもらったけどどうも納得いかないことが多いよ。言って信頼が置けないな。』PickUp『#介護職を辞めたい』ストレス過多で限界。逃げの理由で退職は卑怯?私の悩みや愚痴を聞いてください「御用聞きケアマネ」と言われ良くない噂が流れる私はケアマネージャーとして高齢者施設に勤務している30代の主婦だ。この施設では、利用者が日帰りで通所し、入浴や食事の提供や健康状態の検査を受けることのできるデイサービスなども併設している。働いていて、約30件ほどを担当している。ケアマネージャーの仕事を積み重ねていくなかで、数年前に経験した失敗が、辞めたいと思うきっかけとなった。介護職員のあいだでは、「御用聞きケアマネ」という言葉がしばしば使われることがある。これは利用者本人の意図を考慮せずに、利用者の家族が希望したサービスをそのまま手配してしまうケアマネージャーのことを指す。私は職場での人間関係は良好だと思っていたが、先輩職員たちが私のことを御用聞きケアマネだと噂しているのを聞いてしまったのだ。自分では、利用者の話を一生懸命に聞いているつもりだったが、実際は介護サービスの手配や調整ばかりに気をとられていて、その結果、利用者の希望について深く考えていないという評判が定着してしまった。人気記事『e介護転職』や『介護求人ナビ』より便利な転職サイト厳選5社ケアマネとしてあるべき姿とはこの噂は私に大きなストレスを与え、それからの業務をするにあたっての重いプレッシャーとなった。それに追い打ちをかけるかのように、ある利用者が別の職員に対して私のことを「あのケアマネージャーはあまり人の話を聞かない、信頼が置けない、担当変更してほしい」という不満を漏らしたのだ。上司からその言葉を聞いた私は、メンタルが深く傷ついた。その頃の私は不規則な休みのため、娘の学校行事にちゃんと参加できないことで悩んでいて、仕事に正面から向き合うことができていなかった。利用者と話す間もマニュアル通りにメモを取ることに気を取られ、心のどこかで「早く終わらないかな」と思っている自分がいた。そのことを反省した私は、つぎに利用者の家を訪問したときにメモを取ることよりも、相手と向き合って話を聞くことに重点を置いた。いつもと同じ時間のあいだ話しただけだったが、帰りぎわ、利用者に「今日は話をよく聞いてくれてありがとう」と言われた。「ただ仕事をしにきただけ」という気持ちのケアマネージャーに対しては、利用者は心を開かないことを学んだ。視点を変えたら、私自身見えてくるものが違ってきたうえ、利用者も積極的に話してくれるようになったことは、ケアマネージャーとして大きな経験となった。利用者と近いから感じる精神的ショック、プレッシャーの大きさしかし、この仕事を辞めたい気持ちは現在も続いている。ケアマネージャーの仕事は、ひとりひとりの利用者と向き合う分、つらく感じる部分も多くあるからだ。その最たる例が、利用者が亡くなったときの心の揺らぎである。利用者本人やその家族の暮らしを尊重してケアプランを立てていくので、仕事中にそれぞれの心に入り込むような部分がある。そのため、利用者が亡くなったときには、自分も家族であるかのような喪失感を感じてしまうことがある。介護保険制度が改正されるたびに、高齢者が利用できる介護サービスの内容も変更されてしまう。その結果、ある利用者が改正前はホームヘルパーのサービスを利用できていたのに、改正後は制度上、一部分を利用できなくなってしまうことも生じる。その利用者から「いままで利用できていたものが利用できなくなるとは、年寄りを見捨てる気なのか」という理不尽なクレームを受けてしまうのだ。私が利用者と真剣に向き合っていても制度の前では無力であることを実感させられる。介護職の仕事は、それぞれの人の生活に深くかかわる仕事なので、ストレスやプレッシャーを感じる部分は必ずある。どのようなことに出会っても逃げずに向き合うことのできる強いメンタルがないと、この仕事を続けていけないと私は感じている。人気記事ブラックな介護施設を抜け出すには?しろくま介護ナビの評判・口コミRequestこのページにたどり着いたということは、何かしら今の仕事や職場環境に不満があるはず。あなたも愚痴や悩みを投稿して、心のモヤモヤやストレスを解消しませんか?誰にも話すことが出来ずに悩んでいるのであれば、ぜひこの機会に投稿しましょう。一切の費用は頂きません。勧誘など迷惑になるような行為は一切しません。投稿フォームはこちらです。4年勤めるK.K(女性)さんに、応援メッセージを送りませんか。このエピソードにどの程度共感したか、5段階評価でお願い致します。レビューを投稿するニックネーム:Email:評価:12345レビュー:チェックを入れて送信してください。当サイトはユーザー様の善意の書き込みによって成立しているサイトです。口コミの中には意図しない内容が投稿される場合がある点を、予めご理解いただきますようお願い申し上げます。サイトに投稿された情報は必ずしも正確であるとは限りませんので、自己の責任と判断でご利用ください。投稿頂いた内容に、主観的・感情的な表現、もしくは個人を誹謗中傷するような表現がある場合、運営側で掲載可否を判断させて頂きますのでご了承ください。特養での働き方に限界。認知症の男性から暴力・セクハラが深刻。