2017.08.02[ptitle]働き方改革が会社の「文化」を破壊する死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので......』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。先方から不満を言われることも少なくない。電通でCMなどの制作を担当する「CRプランニング局」在籍の30代の社員は、顔を曇らせてこう語った。