会社が娘を自殺に追い込んだ!ブラック企業が社会問題化し、若い従業員が過労からうつ病を発症し自殺という痛ましい事件、会社とのトラブルが後を絶ちません。会社の責任が問われたとき、まず、残業時間が問われます。タイムカードは押していない、は許されるでしょうか。残業はどのくらいまで許されるのでしょうか。働く人の10人に1人がうつ病ともいわれ、「誰がいつなってもおかしくない」状態です。セミナーでは最近の判例も踏まえ、休職・復職時に会社がとるべき具体的な対策もお話します。下記フォームからもお申込いただけます。お振込先案内をお送りいたします。