山田会計事務所の「確定拠出年金」のページです。企業が掛金を全額負担いたしますが、運用は従業員が行います。運用の成否は従業員の裁量に委ねられており、運用成果により退職後に受け取る金額が変わってきます。企業が負担する掛金に加えて従業員が上乗せして掛金を拠出するマッチング拠出という方式もあります。企業の負担した掛金は全額損金算入され従業員の所得とはみなされません。マッチング拠出した従業員負担の掛金は当該従業員の全額所得控除の対象となります。拠出金額の上限についてまた、限度額は確定拠出年金と併用している制度によって掛けることのできる毎月の掛金が以下のように異なります。対象企業は厚生年金の適用事業所であることが条件となります。マッチング拠出を併用した場合の上限について従業員自身が掛金を上乗せした場合ですが、その拠出額については以下のような条件があります。メリット1.企業の負担した掛金は全額損金算入2.マッチング拠出した個人の掛金が全額所得控除の対象3.運用益が非課税4.積み立てた資産を受け取るときは一時金の形式で受け取れば退職所得。デメリット1.60歳までは原則資産の引き出しが出来ません。掛金の変更などは可能です。2.運用の成果によっては元本割れのリスクがあります。ついては掛金については全額個人が負担します。デメリット1.60歳までは原則資産の引き出しが出来ません。掛金の変更などは可能です。2.運用の成果によっては元本割れのリスクがあります。3.手数料がかかります。記帳代行やクラウド会計・会計ソフトの導入支援といった会計業務をはじめ、法人の決算個人事業主の確定申告等の申告書類の作成、税務調査の立ち会いといった税務業務を行なっています。会社経営において欠かすことのできない経営計画書の策定など会社経営をサポートする経営コンサルティングも行っています。このほかにも、法人設立の手続きやセカンドオピニオン、給与計算、クラウド給与の導入支援、相続税の申告など、幅広い業務を取り扱っています。幅広い業種に対応することが可能です。記帳代行やクラウド会計・会計ソフトの導入支援といった会計業務をはじめ、法人の決算個人事業主の確定申告等の申告書類の作成、税務調査の立ち会いといった税務業務を行なっています。会社経営において欠かすことのできない経営計画書の策定など会社経営をサポートする経営コンサルティングも行っています。このほかにも、法人設立の手続きやセカンドオピニオン、給与計算、クラウド給与の導入支援、相続税の申告など、幅広い業務を取り扱っています。幅広い業種に対応することが可能です。幅広い地域のお客様にお選びいただいています。