部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/■社員インタビュー等充実の採用HPも是非ご覧ください。U・Iターンも歓迎)担当者のコメント◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率!戸建て業界No.2のシェアを築いています。◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。海外営業職をお任せ致します。■同社本社を拠点に、アジアエリアでの営業活動を主に担当頂きます。■代理店を通じての営業がメインとなります。※仕様打合せ~納品と一連の流れを全て担当していただきます。:有給取得約98%・資格取得支援や独自のインセンティブキャンペーンも実施しています!働きやすい環境で、世界を狙う企業に挑戦しませんか。■CCDリニアセンサを使ったカメラの開発を行った検査装置のリーディングカンパニーです。対象とした無地シート面外観検査装置を経営の主軸とし発展を続けてきました。■1987年には世界初の印刷面検査装置の開発に成功しています。近年ではX線センサを用いた新たな製品開発に取り組むなど、より広い技術分野にチャレンジしています。■ほとんどの製品をオーダーメイドにて生産しており、世界規模の大手企業が高松までお越しいただくことも珍しくありません。■検査装置分野というニッチな業界ではありますが、世界各地の製造メーカーにとって必要不可欠な装置になります。/雑貨/化粧品等の多様な製品に関する管理業務をご担当いただきます。倉庫管理~運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。※転勤は基本無しです。※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開しています。タダノ製品の各種架装・組立などの製造業務をご担当頂きます。(トラックにクレーンを搭載させる上での架装業務となります。(金属)、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。高い志と強い信念をもって『世界に、そして未来に誇れる企業』を目指しています。メンテナンスを行っています。■ダダノグループ連結子会社の為、福利厚生も充実しております。■年度初めに、1年を通しての計画有給申請をしていただくため有給休暇も取りやすいです。◆ボイラーのメンテナンス業務をご担当いただきます。OJTを通して研修を行っていただきます。■当社は1912年に創業以来ボイラーメーカーとして発展し、国産初の炉筒煙管式ボイラを開発して以来、15000基を越える製品を世の中に送り出してきました。■中でも、地域冷暖房システムでは国内トップシェアを誇り、日頃目にしている多くのランドマークに導入されています。ホール、丸の内オフィス街、霞が関官庁街、長崎ハウステンボスなどで空調・衛生の主要熱源設備として使用されています。■またトヨタ・ソニー・パナソニックといった日本を代表する企業グループをはじめとする、各社の製造工程においても、安定した高品質の熱源として高い評価を得て使用されています。風通しが良く、アットホームな雰囲気です。社内の平均年齢は40代前半であり、長く働き続けられる環境が整っています。◆地域冷暖房システムで国内トップシェア。ITに携わるお仕事をお任せします。め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。エリア担当者のコメント「人」中心の技術ていきょうをモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献して参りました。これからも独自の教育体制で培われる技術力と現場でしか身に付けることのできない高度なスキルで日本のモノづくりを支えていきます。入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。★メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。カバーし、グループ全体で約9000名のエンジニアが在籍。大手メーカーをはじめ1200社以上と全国各地で様々なプロジェクトを推進しています。★エンジニア一人ひとりの自立と成長を支援する環境づくりに力を注いでおり、毎年年間売上の約2%(国内最大レベル)を教育・研修システムに投資。★担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングする「ベストマッチングシステム」等、独自のシステムを導入しキャリア構築をサポート。充実はもちろん、手当、福利厚生など非常に水準の高い条件でエンジニアの方々をバックアップ。勤務環境も整備しています。備考をご確認ください。担当者のコメント■研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。★メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。カバーし、グループ全体で約9000名のエンジニアが在籍。大手メーカーをはじめ1200社以上と全国各地で様々なプロジェクトを推進しています。★エンジニア一人ひとりの自立と成長を支援する環境づくりに力を注いでおり、毎年年間売上の約2%(国内最大レベル)を教育・研修システムに投資。★担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングする「ベストマッチングシステム」等、独自のシステムを導入しキャリア構築をサポート。充実はもちろん、手当、福利厚生など非常に水準の高い条件でエンジニアの方々をバックアップ。勤務環境も整備しています。備考をご確認ください。担当者のコメント■研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。★メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。カバーし、グループ全体で約9000名のエンジニアが在籍。大手メーカーをはじめ1200社以上と全国各地で様々なプロジェクトを推進しています。★エンジニア一人ひとりの自立と成長を支援する環境づくりに力を注いでおり、毎年年間売上の約2%(国内最大レベル)を教育・研修システムに投資。★担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングする「ベストマッチングシステム」等、独自のシステムを導入しキャリア構築をサポート。充実はもちろん、手当、福利厚生など非常に水準の高い条件でエンジニアの方々をバックアップ。勤務環境も整備しています。備考をご確認ください。担当者のコメント■研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。★メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。カバーし、グループ全体で約9000名のエンジニアが在籍。大手メーカーをはじめ1200社以上と全国各地で様々なプロジェクトを推進しています。★エンジニア一人ひとりの自立と成長を支援する環境づくりに力を注いでおり、毎年年間売上の約2%(国内最大レベル)を教育・研修システムに投資。★担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングする「ベストマッチングシステム」等、独自のシステムを導入しキャリア構築をサポート。充実はもちろん、手当、福利厚生など非常に水準の高い条件でエンジニアの方々をバックアップ。勤務環境も整備しています。備考をご確認ください。担当者のコメント■研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。