ITC公式ブログスマートフォン用の表示で見るITC公式ブログ新しいことを創る仕事に楽しさとやりがいを感じます。2018-03-10労働生産性26%向上、日本マイクロソフト社の2つの取り組みビジネス前回もお伝えしたとおり、3月1日に日本マイクロソフト・中小機構共催の中小機構虎ノ門セミナー「IT活用による人材確保とビジネス拡大の実現」福岡会場を受講しました。日本マイクロソフト社は、ご存じのとおりWindowsOS、Officeを販売し、まさしく労働生産性向上ツールを提供しています。当の日本マイクロソフト社もかつて、非効率が当たり前だったそうです。視察に訪れるまでに至ったそうです。そんなマイクロソフト社の働き方改革関連の取り組みが、とても興味深かったため、カンタンにですが2つだけ、ここに記します。テーブル配置をちょっと変えただけでオフィス中央にある島型のテーブルを斜めに配置しただけで人の流れが変わったそうです。正位置にあると、人の通り道は変わらないことがわかっているらしく、それが斜めに配置すると、気分によって歩く道(ルート)が変わり、あまり見慣れなかったメンバーとの会話などが生まれるなどの新しい変化があったそうです。コストをかけずにスグに実践できるアイデアだと感じました。会議は座らない現在、会議は立って行っているそうです。いわゆる「立ち会議」です。立ち会議のメリットは、寝る人がいないということと、早く終わらせようという意識が全員に生まれることだそうです。考えてみると、デスクワーク中の電話対応ではなく、出先での電話対応(立ったまま)のほうが、話がまとまるのが早いような気もしました。クライアント様からの電話は立って対応するようにした。これが私の働き方改革です。月別アーカイブ検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。