人が活躍する最重要条件は健康であること。プロスノーボーダーを目指し、冬の時間の多くをスノボードに捧げる。夏は、おかまバーで働きながらお金を貯めては、海外を放浪していた。4年生の1年を休学し、オーストラリアでワーホリを経験。スプレー缶を売るフルコミの仕事を通し、ビジネスに興味を持つ。2012年4月に新卒で当時5,6名のベンチャー企業で、ヘットハンティングを行っている株式会社BNGパートナーズに入社。2年目でトップセールスとなり、役員に就任するが、その次の年に降格。2015年4月から子会社である株式会社BNGソリューションズの代表取締役に就任し、9月からは本社役員にも復帰。「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。課題に対して最善な改善策を提案・提示、お客様と共に事業活動をサポートします。海外の協力企業とも連携しながら、製品開発で培った技術力の高さでお客様や、プロジェクトにとって最適なチームで対応します。社内で一枚コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いですので、とにかく成長の機会を用意していきたい。新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。人生は仕事だけではありません。プライベートであり、家族を大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。コグラフには外国籍メンバーもたくさんおり、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」とか、「ありがとう」とか、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。・社員は全社で約50名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」の二つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフがおります。・約50名のITベンチャーにして、うち10名以上が外国籍メンバー(ソフトウェア開発)。インド、イギリス、アメリカ、スリランカ、ベトナムなど優秀なエンジニアが日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです)・データ分析チームにはデータ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。ベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通りですが、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。member顧客企業に適切なエンジニアをアサインすることで、課題解決を行うお仕事です。エンジニアのキャリアステップも考えながら、顧客企業のニーズとマッチングさせるやりがいのあるお仕事です。【ニーズの発掘】お客様が何を必要としているかを的確に把握し、お客様のニーズにマッチした常駐可能なエンジニアの提案を行います。自社エンジニアの採用はもちろんパートナー会社と連携することが必要になります。パートナー会社との関係をどのように構築していくか工夫しながら考え行動していくことが重要になります。【エンジニアのキャリアプランニング】お客様先でプロジェクトにあたっているエンジニアと定期的に情報交換をします。定期的にコミュニケーションをとり、1人1人のエンジニアの人生に寄り添って頂きます。・一般職からマネージャー職へキャリアアップ。・開発や分析など幅広い企画提案営業にチャレンジする機会。Kawashimaコグラフの経営理念、それは社員と家族、すべての人々を幸せにする。