Ryo祝日休みの会社に勤めていると6月ってがっかりです。祝日が1日もないので長く感じますよね。祝日出勤の会社は毎月が6月状態。特定の月でモチベーションが上がることがありません。疲れがたまってきます。祝日出勤の会社に勤めるならメリットが必要なんです。以下、続けて解説しますね。LINKS2.祝日出勤の会社に勤めるなら押さえておきたいポイント祝日出勤の会社に勤めるポイント以下の3つです。有給が取りやすい社風かどうか年収が平均より高いストレスの少ない仕事かどうか休みが少ないのが決定してますよね。『休みを増やせるか』『労働量が多いので、それだけ給与が高いか』がポイントになります。有給が取りやすい社風かどうか休みの少ないサラリーマン有給が使えれば普段の休みが少なくても耐えられます。長期連休も1日増やしたりできますもんね。サービス業でも店長さんに理解があると交代で長期連休延ばしますからね。Ryo有給が取りやすい社風かどうかは『労働力の使い方』で分かります。効率化にお金を使っている会社は有給が使いやすいですね。そもそも人手不足になってないので。労働力不足だと有給は取りにくいギリギリの人員しかいない効率が良くなるツールを導入していない根性とか精神論が求められている上記の会社は避けましょう。単純に残業の長い会社ほど有給は取りにくいです。祝日出勤の分、年収が高くないと時給が低くなりますよね。上記のように、同業他社で年間休日の多い会社より年収が高くないとメリットがありません。基本給って大事なんです?大事です。基本給は残業代・ボーナス・昇給など他の給料に関わってきますからね。Ryo最低でも基本給20万の会社に勤めるべき。あなたが中途ならもっと高い額を狙った方がいいですよ。それが無理なら素直に年間休日120日以上の会社に勤めましょう。ストレスの少ない仕事かどうか早朝出勤で疲れた男性ただでさえ休みが少ないんです。仕事内容や人間関係でストレスがあれば耐えられません。注意して欲しいのは以下のとおり。交代制勤務(早朝出勤や夜勤)人との関わりが多すぎるかどうか空調設備が悪い通勤に1時間以上かかる毎日規則正しい生活ができる。これだけで仕事のストレスって減りますよ。クレーマーが来たとしても社員が慰めてくれるとかですね。社員が助けてくれる会社は祝日出勤でも勤める価値があります。まとめ:理由がなければ祝日出勤の会社は避けましょうどうしても勤めたい理由がなければ祝日出勤をする価値はありません。理由は以下のとおりです。家族や友人たちと休みがあわない長期連休が短くなる時給換算すると給与が少なくなる各月のリズムが一定もし祝日出勤の会社に勤めたいのなら『人間関係が円滑』で『仕事内容もつらくない』ことが大事。素直に離職率の低い会社に勤めるべきですね。リモートワークなんかもありです。会社に入るのはどう?勤めて分かった辛さ・きつさ4つを紹介』という記事でした。労働時間の問題に関する記事は以下にまとめています。▼仕事にお悩みのあなたへ▼Blahara運営者の私が実際に使った・話を伺った転職サイトの中から特にお勧めの2社を抜粋しました。仕事を辞めたいけど相談できる人がいない転職活動を1人で頑張っているがつらい転職をどのようにすれば良いか分からないというあなたはどうぞお使い下さい。JAIC(ジェイック)JAICは20代にお勧めの転職サービスです。求人先を視察しているため、ブラック企業率が低い就職支援・アドバイスサービスにより転職後の定着率が94.3%転職歴の多い人でも『履歴書不要』の面接会があるため書類で落とされない求人先を査察していることが他の転職サービスと違います。どこの転職サイトも同じと思っている人ほど使って欲しい。詳細ページへ就職後も手厚いフォロー!就職後の定着率94.3%!就職ならジェイック!DODA業界No.2の転職エージェントサービス。非公開求人が集まっており、転職エージェントがあなたに適した求人を提案してくれます(登録後に面談する流れです)。『常識的な求人』を集めているだけでなく、転職者にピッタリな求人を見つけてもらえるようアドバイザーの教育や相談会・年収査定などのサービスを向上していることが分かりました。職務経歴書はデータでアップロードできるので登録も簡単。「ブラック企業に勤めたくないなぁ・・・。」と心の底から感じているあなたにおすすめ。全国に拠点を構えており、使いやすい転職サイトです。最新記事Ryo現在は個人事業+メディア編集長として活動。2社の倒産と1社の利益率激減を経験。激務のブラック企業勤めで2回倒れています。運営者情報2020/01/19日給月給制とは?基本給・有給への影響から、ブラック企業が採用する理由まで解説2020/01/19【やめとけ】家族経営の会社はブラック?給料・公私混同などデメリット5つを解説2020/01/17【やめとけ】ハウスメーカーはブラック?社員から聞いた住宅営業がしんどい理由Ryoの記事をもっと見るおすすめ記事1ブラック企業を辞める手順『実行すれば1ヶ月で次の会社へ転職可』2【ブラック企業診断テスト】2分で終わる簡単チェック!安心が手に入る脱出方法まで解説します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。辞めて欲しくない人が辞める会社が危険な理由。仕事のできる人は会社の方針についていけずに早期に抜け出します。ポイントブラック業界ホワイト転職ホワイト職場Ryo現在は個人事業+メディア編集長として活動。2社の倒産と1社の利益率激減を経験。激務のブラック企業勤めで2回倒れています。サイト・厚生労働省Blaharaブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。