コメント起業論1の第四回目。今回は「完璧主義を手放す」と「今に集中する」ことをとりあげてみました。僕は小学生のころから「達成したい」と強く思うことに対して完璧主義になる傾向があり、なんども計画を立て直したりしていました。それも個人で完結しているうちはいいのですが、組織のリーダーになると話がかわってきます。メンバーに対しても、自分と同じ考え方を強要しがちで、それが組織内のストレスとなり、自分も相手も辛くなってしまう。その後もさまざまな困難を経験したことで、今では「現実をそのまま受け入れて、今という瞬間に集中する姿勢」を大切にしています。反省すること多しですが。この「今という瞬間に集中するあり方」は、グーグルが採用したことで一躍有名になった「マインドフルネス」と同じ考え方ですね。今回は、自らの経験から「最善主義」や「今に集中する」ことの大切さを体感してもらい、ビジネスに応用できないかを考えてみました。いいアイデア、思いついたかな?ちなみに、dotグラレコ部でリーダー格のニモ(経営学科3年生、根本清佳​)の美しいコメントシートを、本人の了承を得て、ブログに入れさせてもらうことにしました。ダウンロードできます。2019起業論1の講義ブログはこちらです。