K21ビル3F連絡先info@anc.nagoya※お問い合わせの際は必ずサイト名を記載してください。当サイトは、ユーザーの皆様に有益な情報を与えられるよう、情報は最新を保つように心掛けていますが、更新のタイミングによっては、古い情報が掲載されている可能性もございます。最終的な判断は、各カードローンの公式HPを必ずご確認の上、判断して頂くよう、お願い致します。万が一、誤った情報が掲載されている場合は、上記メールフォームよりご指摘いただければ、弊社で調査後に迅速に訂正させていただきます。中途採用で1998年(20歳の時)に会社に入る。消費者金融会社にしたのかは、当時ミナミの帝王やナニワ金融道などの漫画を読んでおり、その影響を受けて貸金業に興味を持ったため。当時は消費者金融業界の成長期になっており、自動契約機が出始めた頃。上限金利は出資法の40.004%だったので、フリーローンで貸付する金利は36.5%か39.8%の金利でした(違約金利は40.004%)。入社してから3年(2001年)で主任に昇格。その頃は審査の決裁(貸すか貸さないかの判断)の勉強と延滞顧客の回収業務を中心に仕事をする。2000年になると貸金業規制法が一層強化され、出資法の上限金利が29.2%に引き下がる。その当時は、新たに追加融資する分は29.2%と、既存の融資分は36.5%の二つの利息が存在したことから、金利計算が非常に面倒な時代でした。2005年に係長へ昇格。延滞回収業務で債務者の自宅へ訪問に行ったり、債務整理で弁護士や弁護士事務員と交渉をしたり、簡易裁判所へ行き特定調停の和解交渉などを行う。2007年店長に昇格。した人への再貸付を中心とした営業がメインになる。過去に断った(審査に落ちた)人への電話営業も開始する。店長になってからは、延滞客への法的措置をバンバンやり出す。訴訟が8割で2割は支払督促手続き。100万円以上の高額融資には公正証書を作成し、2回分延滞時にすぐに強制執行(給料差押)ができるなどしていました。