次の「子育て支援制度」を導入しております。1人につき、10,000円の特別手当を支給する※但し、本人が扶養する未就学児童に限る当該制度を利用する社員も徐々に増えて参りました。弊社では、就業時間を9:00〜17:00(週38時間)に設定する事で、終業後の保育園へのお迎えを可能にしております。産前産後休業を取得している社員も複数名おり、あらゆる方法で子育てを支援して参りました。時代の流れと共に、制度のあり方について見直しを行うことで、社員の中でも子育てを支援する意識が高まり、お子さんの急病等によるお休みも、柔軟に対応しております。パート勤務の職員も多数活躍しており、就業時間についても、ご要望に柔軟に対応する方針です。医療法人白寿会では、「働く意欲のある方」を全力でバックアップいたします。「ライフスタイルに合わせた仕事がしたい」「子育てが理由で働くことが難しい」とお考えの方は、是非一度弊社へご相談ください。弊社が提供するサービスを向上させる為にも、子育て支援に限らず、今後も職員の働く環境も向上させて参ります。当該制度に限らず、ご不明な点はお気軽にご連絡ください。たくさんのお問い合わせ、心よりお待ちしております。内覧会が開催されました。hakujukai-med.org。