新(『人事部は見ている。現場で「協働」できる社員が評価される新人にとって「配属」は非常に大きな関心事。会社としては、特殊な専門職や特別なコネ入社などを除けば、個人の能力やスキルに関係なく、極端に言えば、ただばらまいて配属しているだけです。「○○に配属になるとエリートコース」などと考える必要はありません。最初に配属されるのは、日々、業務を回していかなければならない現場。現場のトップは課長クラス。評価をするのは、その課長です。人事部も調整程度のことはしますが、現場のことは現場の人間にしかわかりません。そこで大切になるのは、課長をトップとしたチームの一員として、周囲と協力しながら効率良く業務を回せること。「協働」できるということです。そのためには、もちろん、実務力が必要です。加えて、課長に信頼されることが重要になります。どんな上司の下につくかは運ですが、日本の組織では、評価者である課長や、一緒に仕事をする仲間と、うまく連携しながら働くことが出世のポイントです。管理職に登用され、課長になると、上位職である部長から評価を受けることになります。そこでのポイントは、「現場のトップとして、日々の業務が円滑に回るようにマネジメントできているか」「部下の兄貴分として現場から信頼されているか」といったことです。現場の部下から支持されている課長が必ずしも出世するわけではありません。現実的には、上司である部長から引き上げられるかどうかのほうが大きく影響します。部長と課長の間には現場の実務が介在しないだけに、より人間関係の比重が大きくなります。部出世レースから脱落したら長に引き上げようと思ってもらうためには、その部長個人がどういう評価基準を持っているのかを把握し、その期待に応える必要があります。上司の意向を汲んで、その上司が働きやすいように働ける。これが「偉くなる人と長く一緒に仕事ができる能力」です。役員や部長は、「法務知識の豊富な社員」「営業力がある人」などではなく、「○○さん」という固有名詞で指名します。上層部で「はないちもんめ」をやっていると考えてください。人事部は、要求する人が重なったときなどに調整するだけです。出世レースから脱落したら会社の「共同体性」にも目を向けよう課長・部長であるミドル層から役員であるトップ層へと昇進できる人は、ほんのごくわずか。多くの人は50代で役職定年を迎えます。それ以前に、課長にもなれない人も増えています。先述したように、伝統的な日本企業では、四十歳くらいで管理職に登用されるかどうかで、その後の評価がある程度決まってしまいます。40歳頃になると、人生の折り返しの地点なので「このままでいいのだろうか?」と心が揺れる人も多い。私は、この状態を「こころの定年」と名づけています。会社からの評価は得られなくても、また会社人生に迷いが生じても、諦めることはありません。日本の組織は、エモーショナルな面が強く、共同体性を持っています。職場の周囲の人たちから「あなたがいてよかった」という評価を得る働き方もあるのです。みんなが敬遠する地下倉庫の整理を他の人のぶんまできちんとやり通して、感謝されていた人を私は知っています。社外で誰かの役に立つという生き方もあるでしょう。要は、自分に向いたことをしてイキイキと働くことが解決になるのです。新(くすのき・あらた)『人事部は見ている。中心に、経営企画などを経験。勤務のかたわら、「働く意味」をテーマに執筆、講演などに取り組む。(「会社学」)を務めた。12万部超のベストセラー『人事部は見ている。』『サラリーマンは、二度会社を辞める。組織に属する以上、誰もが気になるのが「評価」。そこで今回、多くの識者への取材を通じ、「会社が評価する人」の条件を探り出してみました。現役人事マン、コンサルタントなど様々な方から「今、評価される人材の条件」を徹底的に聞き出しています。新(『人事部は見ている。山崎怜奈の私がハマっている歴史マンガ歴史好きのアイドルとして知られ、歴史番組のMCも務める乃木坂46の山崎怜奈さん。とうま)』の魅力を紹介してもらった。押井守、上坂すみれ、岡部いさくの3人が副音声で名作戦争映画を語りつくす。不動産投資の付加価値としてオーナーズルームを活用する今回は、京都不動産投資の付加価値として、日本ホールディングスの「オーナーズルーム」を紹介する。150年を迎えた福島県で、参加者をサムライの世界へといざなう旅が催された。「お米」を食べなさい!人間関係に悩まないための「魔法の言葉」とは?40代からの「学び直し」。山崎怜奈の私がハマっている歴史マンガ歴史好きのアイドルとして知られ、歴史番組のMCも務める乃木坂46の山崎怜奈さん。とうま)』の魅力を紹介してもらった。押井守、上坂すみれ、岡部いさくの3人が副音声で名作戦争映画を語りつくす。不動産投資の付加価値としてオーナーズルームを活用する今回は、京都不動産投資の付加価値として、日本ホールディングスの「オーナーズルーム」を紹介する。150年を迎えた福島県で、参加者をサムライの世界へといざなう旅が催された。Webサイトご利用にあたってこのページのTOPへWebサイトご利用にあたって話題のビジネス・スキルをやさしく解説するとともに、第一線で活躍しているビジネスパーソンのプロのノウハウを紹介するなど、「いますぐ使える仕事術」が満載されています。