本格的に投資を始めたのは、2005年。先進国、新興国に幅広く投資。FXや不動産など幅広くチャレンジしていきたいです。相互リンク希望の場合は、メッセージやコメントをお願いします。自給自足を目指して投資っ子。最近、なかなか忙しい日々を送っています。いうのも、新しい案件のヒアリング中のため。新しいお客さんとの取引が始まり、いまあるシステムを活用して、もっと業務の効率化や計画を立てやすくしたいとのこと。自分の役割としては、それぞれの人たちが何をやっているのかヒアリングしまくって形にまとめて、改善案を出すと言うもの。承認が得られれば次にその改善案を実現する仕事が頂けると。話を聞いていて気がつくことは、ほんとに無駄な仕事や効率の悪い仕事が多い。製造の現場は改善が多くなされていて、日本の製造業の強みともいえる状況なのでしょう。管理側はいまいちなところが多いですね。前任者の話をそのまま引き継いでいるので、作業は行っているものの目的が分かっていないなど。聞けば聞くほど、無駄な部分がかなり洗い出せました。使っているシステムについても、今の仕事にあわない部分が多く簡単な修正でもっとよりよいものが出せそうな。大きな仕事は、もちろん一人ではできず会社に所属しないと対応できないような案件が多いのですが、一人でもかなり改善できる部分も多いです。フリーで仕事が取れれば、仕事に対するフィー以上の成果を上げる自信があるのですが。大きなシステムを入れると、どうしても使い勝手の悪いシステムができることが多い。そんなときに、ユーザ側にシステムの分かる人を入れておけばかなりメリットはあるのですけどね。株について定期的に購入していた日精エーエスビー機械(6284)。この円安で利益見通しが倍に膨らみました。含み益が一気に発生しているものの、まだまだ買い続けたい銘柄なだけに少し戸惑い気味です。コメント(2)足を引っ張りそうなマスコミ株価が上がってきて、景気の先行きが少し明るくなってきたもののテレビなどでは景気を冷やす発言のオンパレード。日本人は株を売却していて、外国人が買い続けている。景気が良くなる根拠がない。今だからこそ、格差是正に力を入れろ。円高の頃は、輸出企業に焦点をあてて競争力が失われただとか、リストラで日本はダメだとか。円高で輸出企業に支援せよ。円安で輸入企業に支援せよ。国の借金が・・と騒ぎ出す。売り上げをアップさせる戦略なのか。コメント(4)株主責任デフレ脱却のために政治が動き出しています。国としては、経済を回すために色々な政策を練っていますが企業がいざというときのために、資金を蓄えていたら意味がありません。将来の経済不安や、昇給をしてしまうと減らしづらいなど理由を挙げているようですが将来が不安なのは誰しも同じ。昇給させづらい経済状況と言いながら、リストラや減給はしっかりおこなっています。いうことで、デフレ脱却のための足かせになるのは企業なのでは?と思います。経営資源の効率化を図るためにも、内部留保を如何に吐き出すかが重要なのだと思います。配当として出しても良いですし、給与として払ってもいいですし。株主の権利として、微力ですが内部留保を少なくする方向でなんらか意見したいですね。先行で給与を増加させるローソンなんかはいい会社です。いうタイミングで昇給すると、やはりうれしいですしがんばろうと思えます。遅いタイミング・・世間的に昇給が行われて、相対的に辞めていく人が増える。そんなときに手を打っても手遅れでしょうから。株価の変動が大きいですが、調整が入ったときにすぐ買いにいけるように中期、長期で世の中がどうなるのか、より良い会社を見つけていきたいです。円安株高の勢いが止まりませんね。一時的に利益確定売りをした人もこの勢いで改めて買いに回っている人も多いようで。出遅れ銘柄を探す人、それぞれでしょう。そのときの条件だけで探すのもどうかと思うのですよね。景気が悪いとき、業績が悪いときにどのような対応をしてきたかが企業の将来を占う重要な指標の一つと考えます。景気が悪いときに、酷いリストラをした企業。離職しづらい環境を利用して過度な労働をさせる企業。取引先や関連企業に辛く当たってきた企業。色々な材料があるので、そのあたりを考慮して分析していきたいと考えています。ポートフォリオとして、日本株の比率が増えてきました。日本に本社があるだけでグローバル企業が結構多いんですよね。日本株は日本として捉えるか、売り上げ比率などで考慮したポートフォリオにするべきか悩ましいところです。確定申告の時期なので、来週の休みの日には計算だらけの一日にしないと。