店長候補アルバイト"新しい"出会いのその先へもっと会社を知る味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。以来、品川、お台場、最近では新宿など、東京・神奈川を中心に6ブランド、16店舗を展開。2016年には初の海外店舗を出店しました。大手コンビニとのコラボ商品開発やネットの口コミでも人気を獲得。どの店舗でも連日行列が絶えない日々を送っています。会社規模は年々拡大しており、オープン予定店舗は毎年増加。US玉とはシゴトを知る『玉』で働く上での魅力は、役職に関係なく、社員の声をしっかり反映・取り入れる社風。求める人を知る誰しもがはじめは初心者。新しい発想でいろいろチャレンジしたい、飲食に携わりたい、キャリアアップした、あなたの想いを支援します。働く人を知る社員の声に寄り添い、誰が見ても納得できる評価制度があります。社員のアイディアを活かし、店舗スタッフ一丸となってより良いお店づくりをしていきます。店舗スタッフごとに、進捗状況や、今抱えている個々人の悩みについて共有します。店長としてキャリアを積んだリーダーが、店舗運営の成功と個人の成長の両立を支援します。10:00開店準備スタッフへの情報共有をスムーズに行い、開店準備として実務から事務的なことまで幅広く業務を担当することで、一人前のスタッフへの階段を上っていきます。目標に合わせて成長できる人事評価制度で、あなたのキャリアアップを支援します。素晴らしい仕事は、健全なる肉体と精神を伴ってこそ。役職に関係なく、スタッフの声をしっかり取り入れ、反映する社風だからこそ、信頼関係がうまれ、垣根を越えた新名アイディアがうまれることも少なくありません。3:00ランチ休憩メリハリをつけて仕事を行うことで、凝り固まりがちな思考をリフレッシュ!スタッフみんなが働き心地のいい環境こそ良質なサービスにつなげることがでます。スタッフは、接客がメインですがそれ以外の事務作業もあります。お客様への丁寧な接客を通じて問題の本質を探り、また、より良い空間提供を考え改善していくことこそが、現代の店舗スタッフに最も重要なスキルです。11:00店閉め今日も一日お疲れ様でした。売上げ管理やその日の反省点など、スタッフ全員が情報を共有します。明日の活力のため充実した時間を過ごせます。