教員の離職率って0.674%とめちゃくちゃ低いんですよ。公務員という大きなくくりにしても0.769%。安定している公務員を辞める人なんて100人に1人いないくらい。『公務員のリアル』ここからは勝手な予想なんですが、これから公務員辞めるという人は増えていくと思うんですよね。行政の公務員だと、やりがいを見いだすのが難しそうと思ってしまいます。私自身もグッバイ教員をするのですが、こんな本が発売されました。公務員辞めた経験談の本ってあんまりないですよね。私はTwitterで見つけて即買いしてしまいました。YOU】11/25に出る著書「グッバイ公務員」の「はじめに」の全文を無料公開しています。2018HARUさんは奈良県の地方公務員でしたが、公務員だとやりたいことができないと思い、退職されました。退職された今でも自分が愛するまちや社会をもっともっと良くしたいと思い、活動されています。「グッバイ公務員」は公務員あるあるで共感できるところがたくさんあるのですが、私が教員だったために、特に共感できたところを3つ紹介したいと思います。自分の人生を他人任せにしてはいけない子どもの没頭力を奪う「強制」と「禁止」やりたくないのにやらないといけない。やりたいのにやったらダメ。みんなと同じようにできない生徒はダメな生徒。今の時代は、多様性を認め合い、お互いの強みをかけ合わせ、チームで結果を出していく働き方が求められています。「学校の常識」も時代に合わせてアップデートが必要だと思いませんか?学校って本当何でも強制、何でも禁止です。しないと、大人数を指導するの難しいですからね。子どものことを考えての教育じゃないんです。大人がやりやすい教育なんです。この方式は戦後から変わっていません。学校教育は個性の芽を潰す受験は「好きなことを我慢することをトレーニングさせるためにある好きなことを好きなだけやっても怒られないのは、小学校低学年まで。教育熱心でないぼくの親でさえ、世の中の状況を見ながら「今時大学に行っとかな、就職ができへんぞ!」と言ってくるくらいの不況だったこともあり、学生である自分自身も「好きなことで生活していくのは無理なんやろうな」と思い始めていました。本来、受験は自分のやりたい道へ進むための試験。統一して同じ勉強をして、点数で決められる。教員だった私でさえ、なんか変だよなぁと思うわけです。これは我慢の練習になってしまっているのは、多くの人が気づいているのではないでしょうか。15歳から18歳の1番多感な時期に我慢ばかりは絶対良くないですよね。自分の人生を他人任せにしてはいけない横並びの学校教育を受けて新卒で公務員の行政職として採用された職員は営業力やPR力、経営スキルなどの能力に差はありません。それまでにどんな「好きなこと」に没頭し、どんな経験値を積んできているかによって差が生まれます。これは社会人皆思っているじゃないんでしょうかね。社会に出た時点で「私はこれが得意です!」って胸張って言えるものを持ってる人って少ないような気がします。得意を伸ばす場面がない学校教育ですからね。基本、みんな同じように整えられる教育しか受けてないです、日本は。HARUさんのいうように、自分で没頭するもの、場所を見つける必要があるわけです。いうことを学校で習いたかったですよね。読み終わりました!現役公務員の私からも納得の数々でした!公務員に一度なると「辞めたくても辞められない」って本当になります。能力のない上司の間違った意見を肯定しなきゃなりません。消防はパワハラ半端ないです。あと、公務員は前例主義で現状維持が強い。上司や会社、行政に対する変化を求めるばかりではなく、まずは自分自身の意識をしっかりと持たなくちゃいけないことに気づけます。公務員である人、これから公務員を目指す人、就活中の人、働くすべての人に読んでほしいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト両親へ「教員を退職します」を伝えたい教員辞めます。退職願を出したあとの頭の中RECOMMENDこちらの記事も人気です。働き方2019.5.31【ゲームは人生の役に立つ。】!?レビュー!小幡和輝さんの著書、第2弾!みほの自己紹介みほといいます。働き方、生き方を見直し、これからは自分のやりたいことを自分のペースでやりたいと思うようになりました。ここでは主に学校のこと、精神疾患のこと、生き方について書いていきます。私はこの本を読んで、ブログを書くことに興味を持ちました。メールアドレスを登録するだけでAmazon1位獲得の書籍が無料で読めます。あるその後のしつこい勧誘もなく、無料で読めるので損はないです。金額的にも内容的にも、私のおすすめです。今はブログなどの発信と興味のあることをいろいろやって生きている。