人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ当サイトはJavaScriptに最適化されています。JavaScriptが無効になっている場合は、有効にしてください。無料セミナーご来場いただく集合型セミナーと、ウェブで閲覧可能なウェブセミナーの2パターンをご用意しています。「個と組織を生かす」ための最新情報をお伝えし、疑問の解消や情報交換などをしていただくセミナーを開催しています。結果などをコンパクトにまとめた動画を配信しています。:奥本英宏)は、「多国籍企業の中国現地法人における人材マネジメント調査」を発表しました。日本企業のグローバル進出先として、常に注目度の高い中国。約9割の日本のグローバル企業が重要拠点として中国を選択しており、4,000社を超える日本企業がすでに中国に進出しています。多国籍企業を対象に、中国現地法人における人材マネジメント策の実施状況を明らかにしました。好業績企業とそうでない企業で違いの見られる施策を分析することで、今後の海外展開における人材マネジメント策のヒントにもなる調査結果となっています。--〔レポート概要〕----------------------------------------------------今回実施した調査の結果から、以下のような実態を確認することができました。現地における年間売上高が1億元以上、あるいは従業員規模が300名以上の企業。電話にて人事責任者担当者にコンタクトを取り、協力を依頼。下記データに一部誤りがございました。訂正してお詫びいたします。月~金(祝祭日除く)※フリーダイヤルをご利用できない場合は03-6331-6000へおかけください。