届出において、在留カード番号の記載が必要となるそうです。ルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」として、1ヶ月間、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、集中的な周知・啓発活動が行われます。フォローアップ調査」の結果を公表しています。中国、ベトナム、インドネシア、フィリピン、タイの技能実習生が自国へ帰国した後の就職状況などを把握するために実施しているそうです。外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の改正案が第192回国会で成立しました。平成28年11月28日から設立され、その他は政令で定める日からの施行となります。メンタルヘルス・ハラスメント外国人技能実習生が過労による死亡で労災認定されたと報道がありました。1カ月に78時間半~122時間半の時間外労働をしていたとされたそうです。27年に技能実習生の実習実施機関に対して行われた監督指導や送検の状況について公表されました。実習実施機関というのは、実際に外国人を受け入れて技能実習を行う企業等のことです。確認し、外国人雇用状況を厚生労働大臣(ハローワーク)へ届け出ることが義務付けられています。