取り組み問題や欠点ではなく,組織やスタッフの「優れた特性,豊かさ,強み」にアプローチし,それを伸ばすことで成果を生み出すマネジメント手法―"ポジティブ・マネジメント"。この手法を導入する施設は広がってきています。このコーナーでは,書籍では語り切れなかった,さまざまな取り組みを紹介していきます。治療というジャングルの進み方レビー小体病の当事者から「世界」はどのように見えているのか。パジャマで人には会いたくないアパレルメーカー勤務の看護師が、これまで看護であまり語られてこなかったファッションについて考えます。