面談行脚はまだまだ続く♪こんにちは。先週からの「面談行脚」続いています。「面談」ということになっていますが、ほぼおしゃべりです(笑)。将来の不安について時には彼氏の事や家族の事を心を開いて話してくれるとお客様のところの社員なのに自分のメンバーのような錯覚に陥る(笑)。「いつまでにこうしてみようよ」などと目標設定までしてしまっていい迷惑なんですけど「はいっ!やってみます!」なんて言われるともう一度マネジメントの仕事がしたくなるから不思議なものです。年次を重ね、経験を積むと「若いうちなんてこんなものだ」などと不遜なことを考えてしまいがちですけど彼女たちのリアルな悩みは決してちっちゃなものではなく本当にリアルな苦しさで。そこに共感できる上司がいっぱい増えるといいなぁと思ったりします。明日の東洋経済オンラインのテーマは女性アシスタント陣とうまくいかない女性総合職の方からのお悩み。「共感」が一番大事な気がする。一生懸命書きましたよ。