&アクセスランキングクーポンリフレ男性従業員募集?>リフレ男性従業員募集モーニング娘。AKBほどに成功できなかったのでしょう?あなたはこの「モーニング娘。AKB48の違い」について考えたことがありますか?モーニング娘。同じような歌を歌って同じようなダンスをして同じようなライブをするそんなアイドルユニットです。ある程度の知名度と売上でとまりAKB48は常に社会で話題になり続け、CMやバラエティで引っ張りだこになるのでしょうか。AKB48とモーニング娘。何が共通し、何が異なっているのでしょうか?でも、ここでなぜ男性求人ページでAKBとモー娘。出てくるの?!と思われたことでしょう。それは僕達、制服オーディションに一緒に働いてくれる男性の理想像が「AKB48にソックリ」だからです。AKBの特徴といえば何でしょうか。僕は3つの要素があると思います。(1)素人ではなく、「すげえ素人」の集団であって、プロではないということモーニング娘はプロの集団であるのに対して、AKB48は、素人集団の集まりです。今をときめくトップのAKB卒業生たちも、ただの女の子でした。それが、すげえ素人になって羽ばたいていくのがAKBです。制服オーディションでは、女の子ももちろん素人の女の子の集まりです。女の子の中のほとんどが、リフレなどが完全に未経験のリフレデビューの女の子たちです。普段は原宿とかで普通に買い物してパンケーキに行列を作るような女の子が働いているのが、制服オーディションです。素人な女の子が時としてランキング上位になり、すげえ素人になっていきます。制服オーディションの男性キャストも、経験者であることは一切問いません。経験がないほうが、たくさんの仕事をすぐに吸収してくれると思っています。制服オーディションでは、あなたをAKB並のすげえ素人に育てていきます。素人から一歩一歩歩んでいけばいいんです。(2)向かっていく先の理想への道を現在進行形で体験できるということ。AKB48は目標に向かってる少女達のひた向きな努力に対してファンは心動かされ応援したくなるのが魅力ですAKBはもともと秋葉原の小さなところからスタートしていきました。一歩一歩階段を登り続けるストーリーに、たくさんのAKBヲタたちが感動してきました。制服オーディショングループも2015年4月に池袋に小さなリフレ店としてオープンしました。合計4店舗になりました。新しいお店の出店計画も進んでおります。数年で20店舗くらいまで持っていく目標があります。それは、もちろんリフレ業界には限りません。頭打ちになっているお店や業界では、絶対に体験できない経験が制服オーディションでは体験できます。勢いのあるグループにしかできない経験です。あなたも現在進行形で、理想に向かって僕達と一緒に歩み続けませんか?(3)リーダーと関係性を構築していくこと。昔のリーダー高橋みなみがリーダーについての本を出したことがあります。リーダーとして300人をまとめる高橋みなみさんのリーダー論は常に「1対1を積み重ねる」ということだそうです。異なり、AKBではこの「リーダーとメンバー一個人」の関係性がピックアップされることが多いです。リーダーとの関係をしっかり構築しているのがAKBただ、話題と年齢でリーダーを決めているのがモーニング娘。いったイメージを持っている方も多いかと思いますが私もそう思います。「リーダー的な役割」を果たさないといけなくなります。多い時でグループで出勤は50名を超えます。それら女の子を束ねて、しっかりお客様にサービスを提供する。そのリーダーシップは、責任も伴いますが、とってもやりがいのあるお仕事です。責任感を果たし、リーダーシップを発揮できるならあなたには、他の業界では到底考えられないようなお給料を手にすることになっていると思います。制服オーディションでは、しっかりお仕事をしていただける方にはしっかりお給料を上げていきますのでご安心ください。制服オーディションで働くと、一生もののスキルが手に入る・・・かもしれません。リフレの業界での仕事と一言で言っても、いろいろな仕事をしてもらいます。僕達は素人集団ではありますが、すげえプロを目指して「日本でナンバーワンのグループ」を作っていきたいと思っています。あり○各種手当てあり○ボーナスありなど、やりがいと高額給料と、いけてる福利厚生を兼ね備えております。AKBなんてどうでもいいから、とにかくお仕事を探しているという方も今すぐご応募ください今すぐ電話するAKBの女の子たちも、みんな未経験からスタートしております。リフレで働いたことなくても大丈夫です。未経験のあなたからのご応募、心よりお待ちしております。