帝王切開でも2泊3日。会うことはありませんでした。上述で紹介した記事でもご紹介したように、海外で出産すると、日本提出の出生届(これがないと日本国籍取れない)は、赤ちゃんを取り上げた医師(=今日の担当医)にサインしてもらわねばなりません。海外で生まれた子供の出生届の提出期限は,生まれた日も含めて3ヵ月以内。先生たち、本当にコロコロ変わるんです。チーム組んで交代制でやってるので、時間がきたら帰っちゃうもん。それがチーム制だから。出産のタイミングで帝王切開してくれた医師にサインしてもらわないと、次はいつ、その医師に会えるかわからないから。3ヶ月なんてあっという間にすぎてしまいます。患者側から見ると、チーム制では、お世話になる医師は常に「今日の担当医」です。チーム制は、患者側にとって、すごくイイってわけではありません。この方式なら「医者は寝る時間確保できる」。日本の「主治医」カナダ方式とは異なり、日本での主治医って、「主たる治療担当者」ではなく「受け持ち患者に対して24時間365日待機し責任もつ人」になっています。外科系と違って手術しないので、一人前(とみなされる)内科系なら、1人で診断して、1人で検査して、1人で治療できてしまいます。そのような科では、主治医の「受け持ち患者に対して24時間365日待機し責任もつ人化」が顕著です。内科を例として挙げたけど、小児科(内科系の)もその傾向ありそう。外科は外科で、若手医師が手術に引き続いて、術後管理を行う病院も少なからずある。主治医制は、患者の治療の責任の明確化と言う点では確かに悪くはないのです。いうか、患者側からすると、便利だし、顔知っている先生がいつも側にいてくれる。カナダで患者になって思ったことだけど、便利な医療より、ちゃんと寝てる医師に見てもらえる安全な医療な方がよいです。患者さんに責任を持つことは、日本においては、縄張意識と表裏一体。それが、自分の首をしめる結果になろうとも。同科に複数の医師が存在しても、手助けを求めないだけじゃなくて、下手に触れると(合理的な手助けであったとしても)感謝されるどころか、なんか、ものっそい怒られたりします。仲悪い先生の下にいる研修医なんて、うっかり自分の指導医以外のアドバイス求めたりしたら、自分の指導医の逆鱗に触れるから!っていうか、日本の主治医制だと、下図の「I」の先生に負担が集中しますよね。「II、III、IV」の先生も割と休日も病院に顔出すよね。当時、私は、仕事「しない」じゃなくて、仕事「できない」ため、分類上「III」でした。内心、「せっかく色々な症例があるのに、自分の患者さん以外の経験は蓄積されていかないし、労働は無駄にが多いし、どうしてこんな効率悪いことするんだろう」と思ってました。