登録を行ったのは、従業員からの「子育てを応援する企業は、介護を応援することもできる」という意見によるものです。今回の宣言内容は以下の通りとなります。○勤務時間や雇用形態の変更について、柔軟に対応します。○定期的な面談の機会を設け、介護のために必要な支援について社員と共に検討し、またその支援の仕組みについて積極的に推進します。○仕事と介護の両立への理解を図るべく、社内の意思統一を行い、相談しやすい職場環境の整備を継続します。○広く周知が必要とされる情報は、社内イントラサイト等を活用し、継続した情報発信に努めます。○介護に関する知識、スキル習得の為、社内研修の開催や資格取得の支援などを積極的に行います。医療法人白寿会は、介護サービスを提供する企業として、従業員とその家族が介護に向き合う時間を支援する企業となれるよう、努力して参ります。内覧会が開催されました。hakujukai-med.org。