〜Tweet2021年3月で震災から10年。地方の地域課題に、行政や民間の垣根を超えて、本質的に取り組む時期に来ています。復興8年の計画を終え、さらに今後10年の長期発展計画を描いている女川で、様々な地域の現状や取り組みについて知恵を共有しながら、「地域経営」について考えるフィールドワークです。震災後2014年から着手し始めた「データプロジェクト」は、地域のあり方を数字で語ることを目指し、今まで根拠に乏しかった主力事業である漁業の地域に与える影響力や、65歳以上の死亡率が急増することの背景にある病因、環境要因などを数値とともに明示してきました。これを機に、企業連携での大規模健康プロジェクトも立ち上がり、今回のテーマとなっている活動人口の創出事業にも関連して、ますます目が離せない地域となっています。日本社会の先進課題が山積する小さな町で起こっている、未来を変える確かな動きを見逃さず、これからの地域経営について共に考えてみませんか。以下の問いにピンときた方、ぜひご参加お待ちしています。地域経営のあり方についてシェア。事例なども参考にしながら、「今後女川の活動人口もどのように進化できるのか」を議論する場。懇親会@ガル屋Beer。ボランティアをきっかけに、東北へ足を運ぶようになる。外交官を志していたが、今後の東北(被災地・地方)から面白いことが生まれていくのではないかと確信し、在学中に女川町へ移住。女川町を拠点にまちづくりを学ぶプログラムをテスト的に実施した後、2016年10月にアスヘノキボウ入社。現在は、女川をフィールドにビジネスや文化活動をする人を生み出す活動人口創出事業(お試し移住プログラム、女川/地方に関わるきっかけプログラム、創業本気プログラム等)に取り組んでいる。2005年4月株式会社リクルートに入社。東日本大震災を機に2011年9月にリクルートを退職。