2015年02月アーカイブ|看護師転職・求人.comスマートフォン専用ページを表示2015年02月の記事一覧RSSHOME看護師転職・求人.com看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。月別アーカイブ:2015年02月2015年02月の記事一覧。看護師さんのお仕事や転職に関する情報サイトです。医療機関だけでなく福祉施設や一般企業に転職するための情報を分かりやすく解説しています。高齢者や身体障害者など要介護認定(1〜5)を受けた方が対象となっています。施設側が利用者さんの送迎を行い、施設内ではリハビリテーションを中心にケアを行う日中のみ介護サービスです。通所リハビリテーションともいいます。実際にデイケアを利用されている方の大半は要介護認定を受けられた高齢者さんですが、デイケアには幾つか種類があり、高齢者だけでなく精神科専門の施設もあります。利用者さんの日常生活での自立を促進し、自宅療養を軽減する役割があります。利用者の大半が高齢者であるため、リハビリに関しては難しい面があります。認知症が進んでいる方も少なくないので、専門職員の言うことを聞いてくれません。老化による肉体的機能の衰えを回復させるのは容易ではありません。排せつなど日常生活の介助、軽い運動、レクレーションが中心となっています。■デイケアの職員の配置基準デイケアの人員基準および配置基準については以下のとおりです。病棟勤務とは違ったやりがいがあります。この点も大きな魅力となっています。利用者さんの健康管理です。病院で行われる医療行為は行っていません。一般の病院で臨床経験が3年以上あれば十分対応することができますが、利用者さんの大半は高齢者であるため、急な体調不良が日常茶飯事的に起こります。施設によっては、入浴サービスを行っているので、その介助を行う場合もあます。した場合、「入浴やレクレーションを受けられるか?」、「帰宅させるか?」と、いった判断、重症の場合は救急搬送の判断などが看護師さんに求められます。転職を検討している看護師さんは少なくありません。失敗しますので、目的意識をしっかりもって求職活動に取り組む必要があります。■デイケアに勤務するスタッフの給料は低い?基本的にデイケアは、特養老人ホームや老人病院などの介護施設と異なり、夜勤がありません。日勤のみとなっている施設がほとんどなので、働きやすいです。土日は営業していませんので、完全週休二日制となっています。病院のように「変則勤務」がありませんので、休みがあっても休んだ気がしないということはまずありません。体をゆっくり休めることができる点は大きな魅力です。このメリットがデメリットでもあります。夜勤がないので当然のことなが夜勤手当がありません。病棟勤務の看護師さんのお給料は夜勤手当がかなりの部分を占めていますので、それがあるゆえ、看護師さんのお給料は一般の会社員よりも高いと認識されているわけです。従業員が働きやすい環境が整っているので、離職率が他よりもかなり低いです。専門的なスキルを持っているので、他の従業員よりは高めに設定されています。それぞれの地域によっても差があります。東京と地方では2〜3割以上差があり、ちなみに東京のデイケア看護師のお給料は、月給25万円から30万円程度です。年収で350万円から400万円といったところです。年収についてですが、280万円から350万円程度前です。それでも他の職種と比べるとかなり高いので、非常に人気が高いです。正看護師で25万以上、准看護師で24万以上の求人が多く見られます。他の看護師の仕事と比較すると、月収も年収も確かに低いわけですが、一般的なOLさんの給与水準(手取りで12〜13万円)と比較すると、かなり大きな差があります。病棟勤務から給与アップを求めていたり、キャリアアップを視野に入れての転職であれば、デイケアへ転職することは到底オススメできません。働きやすさを求めているのであれば、自信を持ってオススメできます。一般病院で働いていたときは、体と心が壊れるくらい大変な思いをして働いていた人がデイケアで働くようになると、大半の人が元の健康な状態に戻ります。」が無いわけではありませんが、働きやすいため、離職率が非常に低いので、自分の希望にあったデイケア看護師の求人を自力で探すのは困難です。看護師転職サイトを利用しても、タイミングよく転職することは難しいです。】つらいと思っても、笑えてるってことはまだやれるってこと!だから...笑うんだ。】人生は幸せと不幸せが50対50なんだよ!夢で辛さを包んで、我慢することが大事なんです。Reserved.テキストや画像等すべての転載転用販売を固く禁じます。