Blog独りよがりなマーケティングよ、さようなら。「人事」は組織内スタッフとのコミュニケーションであり、マーケティングは、組織から外部への「対話」です。外への対話と内への対話に一貫性がないから信頼を損ないます。メッセージは1つです。「人を大切にする」組織であり、チームである、ということ。そのメッセージと行動が、あなたの組織を改善し、より幸せな世界の実現につながります。ご一緒に、より良い組織にしませんか。あなたからのメールやコメント、トラックバックなど暖かい声を待っています。寒すぎるので、事務所に石油ストーブを緊急投入させます。寒すぎるので、事務所に石油ストーブを緊急投入させます。共有2010年10月29日金曜日2010-10-28寒すぎるので、事務所に石油ストーブを緊急投入させます。著)の中から「PDCAサイクルからDADADAサイクルへシフトしないと間に合わない。著)の中から「PDCAサイクルからDADADAサイクルへシフトしないと間に合わない。」確かにスピードが上がっているからDoとActを繰り返すことから大きな流れが生まれていくね。ご愛読ありがとうございました。励ましや嬉しい声大変に感謝しております。twitterfeed本当に好きなことをやっているときはそれがはたから見てどんなに大変なことに見えても、本人は努力している、苦痛を払っているとは感じない。努力が必要であるというのは思い込み。今朝は朝活ありがとうございました。1月から恵那商工会議所で行なう勉強会を一緒に素晴らしいものにしてゆきましょう!朝からツイてる!ラッキーなスタートになりました。IPadとdocomoの無線LANを会社で買ってスタッフに貸与中。ご愛読ありがとうございました。励ましや嬉しい声大変に感謝しております。2011年の新戦略にYouTubeやtwitterは欠かせないツールです。共有2010-10-26IPadとdocomoの無線LANを会社で買ってスタッフに貸与中。