働く?働かない?ママたちが選択した理由とは。税金や年金、保険料の違い働く?働かない?ママたちが選択した理由とは。税金や年金、保険料の違い働くママと専業主婦のママが抱える悩みとは?働く主婦のママと専業主婦のママ、お互い大変なことはわかっていても、うらやましく思う瞬間もあるのではないでしょうか。それぞれのママたちが抱える悩みや金銭事情、働くことを選んだ理由や働かないことを選んだ理由を伺ってみました。働くママ、専業主婦のママはどのような理由からそれぞれの生活スタイルを選択したのでしょうか。働く選択をした理由30代ママ経済的な理由からです。私が働かなければ家計が成り立ちません。30代ママ好きな仕事だったので、子どもが生まれたからといってやめるという選択肢はありませんでした。30代ママ子どもが小学校へ入学し、時間的な余裕ができたのでパートタイマーで働き始めました。ママたちが働く選択をした理由は、家庭の事情、仕事への想い、子どもの年齢、ママの考え方によってそれぞれあるようです。出産後に1年間の育児休暇を取り正社員として職場復帰をしたママ、時短勤務に切り替えたママ、パートやアルバイトをしているママなど、働き方の種類もたくさんありますね。働かない選択をした理由30代ママ子育てに専念したいと思い、出産を機に退職してからは働いていません。できる限り子どもの成長を見守りたいという気持ちがあったのと、仕事と初めての子育てを両立させる自信がないこともありました。30代ママ夫が働くことに反対しています。経済的にも夫の収入だけでやっていけますし、前職で人間関係にトラブルがあり精神的に少し疲れていたので、今は専業主婦を楽しもうと思っています。30代ママ将来的には働きたいと思っていますが、今は家事と育児をこなすことで精いっぱいです。子どもが小さいうちから働いているママは凄いなと思います。経済的に働く必要を感じない、子育てを楽しみたいなど、働かない選択をしているママの理由もそれぞれですね。子どもが大きくなったら仕事に復帰したいと考えているママも多くいるようでした。働くママと専業主婦のママの金銭事情iStock.com/minianne働くママの家庭と専業主婦のママの家庭では金銭事情にどのような違いがあるのでしょうか。収入ママが働く家庭は、世帯年収が増えることになります。ママが働くことでいざというときの安心感につながることもあるようです。経済的に余裕が生まれ、貯金がしやすくなったり、家族旅行の回数が増えたという声もありました。一方で専業主婦のママは、パパの収入だけで生活することに不安を感じることもあるようです。働くママと専業主婦のママの家庭では、税金の支払い額が異なることもあります。ママが専業主婦の場合は、所得税や住民税の支払い義務はありませんが、ママの収入が年間100万円を超えると住民税の支払い義務、103万円を超えると所得税の支払い義務が生じます。ママの収入によってパパの税金の支払い額が変わる場合もあります。パパの給与年収が1120万円以下の場合、ママの収入が150万円までなら配偶者控除または配偶者特別控除が満額利用できるので、ママが働く、働かないに関わらず、パパの住民税と所得税の負担額は変わりません。ママの収入が150万円を超えてから201.6万円までは、収入が増えるにつれパパの税金の負担が徐々に増加します。201.6万円を超えると配偶者特別控除の適用範囲外となり、税金上の扶養範囲から外れることになります。くママと専業主婦のママの家庭では、社会保険料の金額が異なることもあります。社会保険とは、国が国民の生活を保障するための公的な保険制度のことです。社会保険は一定の条件を満たす国民に加入、支払いの義務が生じます。労災保険は従業員に支払い義務はなく、介護保険は40歳まで支払い義務が生じません。社会保険料の支払い義務があるのは、以下の条件をすべて満たす働くママです。加入しており、年収の見込みが130万円未満のママの場合は、パパの扶養内で働くことができるため、ママの社会保険料の負担はないようです。年金iStock.com/gtlv将来受け取れる年金額は、社会保険料の支払い方で異なります。フルタイムの正社員で働くママは厚生年金に加入することになり、基礎年金に加えて加入年数と収入に比例した額を受け取れます。正社員として定年まで勤めると退職金がもらえるなど、ママが働くことによって老後にもらえるお金が増えることもあるようです。ママが働くことで出費が増えることもある働くママの家庭では、世帯収入が増えたことにより、毎月の保育料が高くなったり、オフィスカジュアルに合わせて職場に着ていくための洋服代など、新たな出費が生じることもあるようです。働くママと専業主婦のママそれぞれの悩み働くママと専業主婦のママは、生活スタイルが異なりますがそれぞれどのようなことに悩みを抱えているのでしょうか。働くママの悩み30代ママある程度覚悟はしていたものの仕事と家事の両立は、想像以上に大変でした。部屋がなかなか片付かないこと、簡単な料理ばかりになってしまうことなど、しょうがないと思っていてもきちんと家事をこなせないことにストレスを感じ、イライラしてしまいます。30代ママ仕事は楽しいですが、子どもの日々の成長を見守れないことが寂しいです。平日の送り迎えができないため、子どもがやりたいと言った習い事も我慢させてしまっています。30代ママ子どもが病気になったときは、病児保育を利用していますが、風邪が流行っている時期は病児保育の予約が取れないこともあります。職場にお休みをお願いするとき、本当に申し訳なく思います。仕事と家事の両立が大変、働くことによって子どもとすごす時間やコミュニケーションが減ったなど、働くママが抱える悩みは家族のことを大切に思うからこそ生じるのかもしれません。働き始めた頃はフルタイムの正社員としてスタートしたが、いっしょにすごす時間を減ったことを子どもがストレスに感じてしまい、時短勤務に切り替えたというママもいました。働くママの中には子どもの病気のためのお休みが取りにくいと感じたり、すぐにお迎えに行けないことを子どもに申し訳なく思うママもいるようでした。職場環境によっては、子育てしながら働くワーママへの理解を得にくい場合もあるかもしれませんね。専業主婦のママの悩み30代ママ仕事をしていたときは、成績がお給料に反映されたり、大きなプロジェクトが成功したときに達成感がありました。今は家事や子育てをどんなに頑張ってもほめてもらえないです。20代ママ子どもと2人きりで家にいる時間を長く感じたり、SNSで独身時代に仲良しだった友達が海外旅行を楽しんでいる様子を見ると、やりきれない気持ちになることがあります。自分で稼いだお金を自由に使えていいなと羨ましくなります。30代ママ働きたい気持ちはありますが、パパの帰宅も遅く、1年~2年で転勤することもあり難しいです。ほめられるために主婦業をしているわけではないですが、家事や育児をどんなに頑張ってもほめられず、虚しさを感じたり、社会との疎外感を感じる専業主婦のママも少なくないのかもしれません。自分の収入がないことで、お金の使い方に関する悩みを持つママもいるようでした。保育園などの預かり先が見つからない、時間帯や職種など希望する求人がない、子どもが急病になったときにサポートを頼める人がいないなど、家庭の事情によって、働く意欲があるのに働けないことを悩んでいるというママの声も多くありました。Fotolia生活費を得たい、仕事が人生のモチベーションとなる、子育てを楽しみたい、働きたくても働けないなど、働くこと、働かないことを選択する理由は、それぞれです。ママの気持ちや時間に余裕ができてから、働く選択をしても遅くはないでしょう。子どもといっしょにすごす時間が減ってしまうことが不安な場合は、いっしょにいられる時間の関わり方を工夫するとよいかもしれません。働くことで社会保険料や税金などの支払い額が増え、収入が想定より低くなってしまう事態を防ぐためには、年収だけでなく手取りベースでシミュレーションすることも大切です。パパの扶養範囲内になるように時短勤務やパート、アルバイトで働いたり、正社員として腰を据えて働くなど、働き方にもいろいろあります。頑張りすぎないこと、悩みすぎないことが、ママとして頑張る上で一番大切なことかもしれません。働くか働かないかはママの気持ちや家庭の事情に合わせ、柔軟に選択できるとよいですね。パートなどで扶養の範囲内で働くには自分や親族の月収がいくらであればよいのか、扶養の範囲外になった場合はどうなるのかについて気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、税法上と社会保険それぞれの扶養対象となる金額や2018年の法改正のポイント、交通費は年収に含まれるのかについてまとめてみました。パートで収入を得ている場合、いくらから確定申告が必要なのかや計算の方法が気になる方もいるのではないでしょうか。申告のときに気をつけておきたいことについてご紹介します。派遣で働くときに扶養内や扶養外での働き方について気になるママもいるかもしれません。今回の記事では、税制上や社会保険での扶養内や扶養を外れるとき、扶養控除申告書などの扶養控除の手続きや扶養手当の受け方、派遣で働くときに意識していることなどを、資料とママたちの体験談を交えてご紹介します。保育士シングルマザーは、働かざるを得ない状況になりますよね。シングルマザーでなくても、経済的理由等で働かないという選択肢が選べない方も、少なからずいらっしゃると思います。うまく両立できるか、体力的に続けられるのか、子どもが病気にかかったら仕事をどうするのか、などなど、いろいろ悩むこともあるかと思います。困ったときに助けてくれる人が近くにいないと、その不安も一層増しますよね。子どもが病気になったら...という不安に関しては、病児保育を利用するということも、一つの選択肢かと思います。毎回利用できるとは限りませんが、住んでいる地域に病児保育している施設があるかどうか、事前に確認しておくことはオススメです。保育士うちは少しでも世帯収入を増やすため働く事を選択しました。産休育休もしっかり使い、働くことにしました。そのぶん、両立が大変だとは思いますが、頑張りたいです。おすすめユーザーのコメント1SB子どもが小さいと、迷いが生じることもありますよね。そのとき、そのときにあったよい選択をしていきたいです。労働時間と保育園の保育時間について。保育標準時間と保育短時間とは労働時間を変更したときの手続き働くママやパパのなかには、どれくらいの時間保育園で子どもを預かってもらえるのか気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、労働時間と保育園の利用時間の関係や保育園の利用時間の種類、実際の労働時間と保育時間の他、労働時間を変更したときの手続きについてママたちの体験談を交えてご紹介します。押さえておきたい社会保険の加入条件パートで働くママやこれからパートとして働きたいママの中には、週にどれくらい働くか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。週に20時間以上働くと何が変わるのか詳しく知りたい場合もあるかもしれません。厚生労働省の資料を参考に、知っておきたい雇用保険や社会保険のポイントを調査しました。退職したワーキングマザーのその後。専業主婦や転職などそれぞれの選択ワーキングマザーの方のなかには、さまざまな理由から退職を考えることや、退職してその後のすごし方について迷うこともあるかもしれません。今回は、二人目妊娠などワーキングマザーの退職理由と退職後のすごし方の他に、退職金はもらえたかなどについてママたちの体験談を交えてご紹介します。社会保険の扶養適用で健康保険料はどう変わる?条件や手続きなど育児中のママやパパの中には、働くときに健康保険料について気になる方もいるでしょう。健康保険が含まれる社会保険の扶養に入るかどうかは、家計にも大きく影響してくるかもしれません。今回は、扶養の基準や手続き、扶養内で働くよさなどについてご紹介します。派遣社員で働くときの産休や手当について。取得条件や手続きなど事前にしておいた方がよいこと働き方が多様化している現在、育児中のママたちの中には派遣社員として働いている方も多いでしょう。今回は、厚生労働省の資料から派遣社員で働くときの産休の取得条件や手続きなどのまとめと、派遣社員で産休を経験したママたちの体験談も合わせてご紹介します。入社すぐの時短勤務は可能?条件や申請が通らない場合の対応ママとパパに合った働き方を考えよう子育てをするなかで、時短勤務をしたいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。入社してすぐに時短勤務は可能なのか気になることもあるかもしれません。厚生労働省の資料を参考にご紹介します。ママのこと仕事ダブルワークに欠かせない所得税の知識。手続きや注意点など税金についてしっかり確認しよう働き方が多様化している現在、ダブルワークで働きたいと考えているママやパパもいるのではないでしょうか。ダブルワークを考えるとき、注意したいのが税金のことですよね。所得税の支払い方法や手続きはどのようにすればよいのでしょうか。今回は、国税庁の資料をもとに、ダブルワークをするときのポイントをまとめました。子どもが幼稚園に通う働くママのスケジュール。手帳やアプリなど活用しているアイテム幼稚園に通う子どもと暮らしながら、フルタイムやパートタイムとして働くママのなかには、スケジュール管理について考えることもあるようです。今回は、働くママのスケジュール帳やアプリを使うなど管理の仕方や、1日のスケジュールと家事の時間を作るなど意識したことを体験談を交えてご紹介します。時短勤務や育児時間を利用して、仕事と育児を両立したいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。今回の記事ではお迎え、子どもとの時間の確保、介護、病気など育児や育児以外で時短勤務にする理由や、関連する法律、時短勤務と育児時間の併用などについてママたちの体験談を交えてご紹介します。面接官に響く動機を考えよう育児中のママの中にはパートで働こうと考えている方もいるでしょう。今までパートで働いたことがないママは、どのような志望動機を伝えたら、面接官によい印象を与えることができるのか悩むことがあるかもしれません。今回は、ママたちの体験談をもとに、パート採用を受けるときのポイントをご紹介します。時短勤務で正社員転職するには?職探しのポイント労働時間や制度について職場復帰をしても以前のように働くことが難しいと考えているママもいるでしょう。育児中のママたちの中には時短勤務で働いている方も少なくないようです。働くためのポイントなどをご紹介します。ママのこと仕事パートで採用されるまでの流れ。合格するために意識するポイントなど育児がひと段落すると、パートで仕事を始めたいと考えているママもいるでしょう。育児と家事、仕事を両立しなければならないママたちの中には、勤務日数や時間が制約されてしまう場合もあるかもしれません。今回は、自分に合った仕事を見つけるために、パート採用の流れをママたちの体験談を交えてご紹介します。PR子どもにはいろいろ経験させたい...親心と家計はどうバランスをとる?子どもの教育費を調査!新生フィナンシャル株式会社PR生後2カ月の赤ちゃんとの車移動。将来性の高い介護業界で自分らしく働く。家族に「新しい選択肢」を。株式会社アール・アソシエイツ介護の仕事は特別じゃない。ワーカーズコープ小さな“できた”が日々の喜び。眞々田容子(クローバーこどもクリニック)子どもの教育費について。教育費のあて方や貯めるときのコツ保育園の結果通知はいつわかる?合否が届く時期や方法など保育園の合否基準や届かないときの対応イヤイヤ期と反抗期に違いはある?ママたちの困ったエピソードや対処法それぞれの対応で心がけたこと節分の日はいつ?節分にまつわる意味や由来。キーワード一覧へアプリで、もっと身近で便利に。子育て中のママ・パパに向けて、「育児や仕事」「子どもの遊びや教育」「健康」などをテーマにおすすめ記事を毎日更新。仕事をはじめ、子育て中のママが気になる疑問を少しでも解消し、「私と同じ気持ちの人って他にもいるんだ!」と共感したり、子育てをさらに楽しくするアイディアを提案するメディアを目指しています。