けにコンサルティングを行っています。理系の大学院で研究をしている中で、人材の流動性が低すぎることに問題を感じ、サーキュレーションに入社。時に、日米露の生徒との核軍縮会議に参加したことを契機に国際政治を志す。そのため、大学では国際政治学を中心に幅広く政治に関して学ぶ。核兵器そのものの存在を左右しているのは、人であると結んだ。この学びから、直接人や組織を動かして、価値を提供できる仕事に従事してみたいと思いサーキュレーションの3社共同で行っていくビジネスモデルに惹かれ、入社を決めた。...高校まで11年間野球を続け、中央大学文学部に進学。高校教師と野球の指導者を目指して大学進学も、2度の留学や学業を進める中、日本のキャリアや教育への違和感を感じ、教育メディアを立ち上げる。事業開発やコンテンツ開発を主導し、自社メディアで月間60万PVを記録する。学業では東南アジア諸国での教育研究などを行い、各国での留学経験を持ち、日本語教師の国際免許を取得。「すべての人が平等に夢を追いかけることのできる世界」を目指し、日本の終身雇用体系やイノベーションのジレンマに課題感を覚え、それらを解決できるソリューションを求めて、2017年4月に株式会社サーキュレーションへジョイン。株式会...なにをやっているのかチーム「ワクキラ」サーキュレーションの節目となる社内イベントを、企画から当日運営までを担い、企業文化の醸成に大きく貢献してくれています!半期、社内表彰の受賞メンバー!日々の努力が喜びに変わる瞬間ですね!株式会社サーキュレーションは、『プロシェアリングサービス』を行っている会社です。プロシェアリングサービスとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!【プロフェッショナル人材とは?】30〜60代の採用市場にはなかなか存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約13,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。創業以来6年で、既に1,500社、4,700件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が採用することは簡単なことではありません。過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。スタートアップなどから転職してきた、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。中には自身で起業経験があるメンバーも。共通していることは、『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』というビジョンに共感し、このような社会を実現したいという熱い想いを持っていること。”社会価値”や”働く意義”を大切にしている社員が多く、熱い想いを持つメンバーが多い環境です。成長途上の未熟な会社ですが、その成長していく様を目の当たりにできる環境は、今後活かすことのできる経験になること間違いなしです!こんなことやります【コンサルタントのお仕事紹介〜化粧品メーカー様の場合〜】こちらの記事では、弊社のコンサルタントについてご紹介させていただきます!●実際にコンサルタントってどのようにお客様と向き合っているんですか?→まずは企業の経営者様にとことん寄り添い、課題のヒアリングをさせていただきます。理想と今のギャップを整理し、課題の要件定義を行います。化粧品メーカーの企業様であれば、「どんな思いでその製品をつくったのか?」等の開発秘話を聞かせいただくことで企業様の商品にかける思いを理解します。この企業様の場合は、徹底的に品質にこだわった化粧品を開発し、納得のいくものが出来上がりましたが、一向に売り上げが伸びない事が課題でした。売り上げが伸びなかったのか、企業様とともに徹底的に課題に向き合いました。●どうやって解決したんですか?→課題を解決できうる専門スキルを有したプロフェッショナルの方と一緒に、課題解決までのプロセスを考え、企業様へ提案させていただきます。この企業様の場合は、PR領域のプロフェッショナルの方にご協力いただき、パッケージを変えキャッチコピーをつけたことで、大ヒット商品となりました!●コンサルタントの経験がないけれど、挑戦できますか?→はい。様々なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。会社の注目の投稿サラリーマン→起業→やっぱりサラリーマン。純平コンサルタント営業のキャリアに悩むあなたへ。