した教育体制でスペシャリストを育成!未経験からスタートできるプロフェッショナルへの道。充実した研修で一流のマナーが身に付きます。風通しの良い、広々としたオフィスも特徴です!当社テレコメディアは日々進歩していく通信・IT技術と、既存のサービスを組み合わせ、今後社会で必要になる、新たなサービスを創出している会社です。当社が創業以来、大切にしていることは、【おもてなしの心】です。当社は創業以来、「おもてなしの心」を強みにしております。お客様に対しても、会社のメンバー同士でも常に「おもてなしの心」を持って接していくことで、人間関係も円滑になり、仕事でもより良い結果が得られると考えます。そのため入社後の研修では、一流のマナーが身につくよう、先輩社員が時間をかけてじっくり研修をしていきます。■これからのテレコメディア■これまでの伝統を受け継ぎつつ、新事業にも積極的にチャレンジしています。言葉の壁を解決する通訳サービス「多言語コールセンター」。15の言語に対応できる画期的なセンターで、幅広い層のお客様に「おもてなしの心」を活かしたサービスを展開中。コールセンターのノウハウを多分に活かしたAI事業も展開しています。「私たち独自の新たなインフラを社会にもっと提供したい」その想いで若いプロジェクトメンバーを中心に活動し、多くの引き合いを今貰っています。■こんな方にお会いしたいです■そんな事業拡大をしていく中で、新たに一緒に働いて頂けるメンバーを募集していくことになりました。これまでの経験は一切不問!職種はショップ内でのお客様サポートです。チャレンジする先輩もいます。自分では知らなかった能力を見つけ、新たな職に出会え、未経験からプロフェッショナルへと育っていくことが出来ます。「チャレンジ」したいけれど実際に何をやれば良いか分からない、それは当たり前の事。「やってみたいこと」・「思ったこと」を口に出す勇気、でも聞いてくれる相手がいないと言うのをためらってしまう、それも、とても当たり前の事。私たちテレコメディアにはポジションに関係なく提案事や相談事ができる社風があります。ぶつかったら考えればいい。ジャンプしたかったらチャレンジしてみればいい。「チームリーダー」はチームのまとめ役。約5〜10名程度のチームを管理します。スタッフの働きやすい環境をつくり、クオリティの高いサービスを実現してください。仕事は常に人と人との繋がり。「人と接するプロになる。」そんなあなたの成長をお約束します。2.チャレンジ精神が旺盛な方!自分のチャレンジや考えを周りが「聴く」「受け止める」、そんな企業風土が根付いています。ヒューマンコミュニケーション企業ならではの教育・研修もバッチリ!3.明るく前向きに物事を考えられる、責任感のある方!何事にも、明るく前向きに取り組み、最後まで責任をもってやり遂げることができる!4.人と接すること、話すことが好きな方!人と接したり話す事が好きな方、弊社はぴったりのフィールドです。※経験・スキルを考慮し決定します。社内に教育の専門部署を持つ当社は、日頃から社員のスキルアップに注力しています。専門部署の担当上司から、都度、改善点をフィードバックするなど、きめ細やかにあなたの成長をサポート。サービスの質を高めるため、プロの接遇やマナーの講師陣をそろえ、全体のクオリティ向上を図っています。ホスピタリティとコミュニケーションの幅を広げる「手話研修」も年に4回実施。これまでに延べ200名が当研修を受講しました。資格取得にも積極的です。「マナー・プロトコール検定」という、世界に通用するマナーを身につけた人材育成に取り組んでいます。現在94名が当検定に合格しています。そのほか、選抜メンバーで行く「ハワイホスピタリティ研修」も。実際にハワイに行き、ホテルや百貨店などのサービスを利用客の立場で学ぶ事が目的。これまでに120名が参加しました。入社後は、さまざまな研修であなたをしっかりフォローします。「セキュリティ研修」を受講。必要な知識を身につけます。デビュー後のOJTでは、特に手厚い指導を設けています。ペアレントの先輩がつき、しっかりフォローしてくれるので、まずは先輩の応対を見ながら、トークを学びます。あなたがお客様とお話しするときは、先輩スタッフが傍にいて、お客様との応対を確認。店舗運営の一連の業務をOJTで学べるので、常に傍でフォローが受けられ、不安なくお仕事が出来ます!独り立ちの時期は、人それぞれです。あなたの成長速度に合わせて、OJTをじっくり行うので、安心してくださいね。定期的に「振り返り面談」を実施するほか、「リーダー研修」など階層別の研修もバッチリ用意しています。入社後は、さまざまな研修であなたをしっかりフォローします。「セキュリティ研修」を受講。必要な知識を身につけます。デビュー後のOJTでは、特に手厚い指導を設けています。ペアレントの先輩がつき、しっかりフォローしてくれるので、まずは先輩の応対を見ながら、トークを学びます。あなたがお客様とお話しするときは、先輩スタッフが傍にいて、お客様との応対を確認。店舗運営の一連の業務をOJTで学べるので、常に傍でフォローが受けられ、不安なくお仕事が出来ます!独り立ちの時期は、人それぞれです。あなたの成長速度に合わせて、OJTをじっくり行うので、安心してくださいね。定期的に「振り返り面談」を実施するほか、「リーダー研修」など階層別の研修もバッチリ用意しています。しようかな?」も働く楽しみのひとつですよね♪また、ひと月のお休み(公休)はしっかり週休2日。シフト制なので、平日がお休みは実は魅力的という社員の声も。外出しても混雑が少なく、ゆったりできるようですよ♪そして、当社は有給休暇とは別に、年に7日間の「リフレッシュ休暇」があります。有給と組み合わせて7日間程の大型連休を取り、お盆やG.Wなどの混雑時期をずらした9月や10月に、格安の旅行代金で海外に行く人も少なくありません。しようかな?」も働く楽しみのひとつですよね♪また、ひと月のお休み(公休)はしっかり週休2日。シフト制なので、平日がお休みは実は魅力的という社員の声も。外出しても混雑が少なく、ゆったりできるようですよ♪そして、当社は有給休暇とは別に、年に7日間の「リフレッシュ休暇」があります。有給と組み合わせて7日間程の大型連休を取り、お盆やG.Wなどの混雑時期をずらした9月や10月に、格安の旅行代金で海外に行く人も少なくありません。弊社は、男女共に働きやすい環境が整っています。入社8年目の正社員総合職Aさん弊社ドコモショップのカスタマーサポート職として「おもてなし」精神を学び、お客様との信頼関係も多く築きました!順調に経験を積んでいる中、結婚!お子さんにも恵まれ、仕事もプライベートも大切にしたい!という想いが募るように。Aさんがパパになってもテレコメディアで活躍してもらいたい。Aさんは、育児休暇を取り、現在、ドコモショップ法人営業の営業チームのまとめ役として活躍しています。弊社は、男女共に働きやすい環境が整っています。入社8年目の正社員総合職Aさん弊社ドコモショップのカスタマーサポート職として「おもてなし」精神を学び、お客様との信頼関係も多く築きました!順調に経験を積んでいる中、結婚!お子さんにも恵まれ、仕事もプライベートも大切にしたい!という想いが募るように。Aさんがパパになってもテレコメディアで活躍してもらいたい。Aさんは、育児休暇を取り、現在、ドコモショップ法人営業の営業チームのまとめ役として活躍しています。現在、当社は、コールセンター事業や携帯端末事業の他にも、多言語コールセンターや、AI事業など、さまざまな新事業に挑戦しています。そこでぜひ、若い方の柔軟な発想で当社に新風を吹き込んでいただきたいのです。これまでにも新人社員の立案で【多言語コールセンター】の新規事業がスタートした実例もあります。あなたの新しいアイデアで、ぜひ当社を豊かに発展させていって下さい!現在、当社は、コールセンター事業や携帯端末事業の他にも、多言語コールセンターや、AI事業など、さまざまな新事業に挑戦しています。そこでぜひ、若い方の柔軟な発想で当社に新風を吹き込んでいただきたいのです。これまでにも新人社員の立案で【多言語コールセンター】の新規事業がスタートした実例もあります。あなたの新しいアイデアで、ぜひ当社を豊かに発展させていって下さい!選考のポイント一番のポイントは「意欲」です。受け身の姿勢ではなく、能動的に考え決断し、行動していく「意欲」、人と関わる事を楽しみながら前進しようという気持ちのある方に来て頂きたいと考えています。大学時代に自分で決断し何かを発見した経験でもいいですし、当社に入ってから実現したい事でも構いません。些細な事でもいいので、あなたの「意欲」を見せて下さい!百聞は一見に如かずです。会社見学にお越し下さい!一番のポイントは「意欲」です。受け身の姿勢ではなく、能動的に考え決断し、行動していく「意欲」、人と関わる事を楽しみながら前進しようという気持ちのある方に来て頂きたいと考えています。大学時代に自分で決断し何かを発見した経験でもいいですし、当社に入ってから実現したい事でも構いません。些細な事でもいいので、あなたの「意欲」を見せて下さい!百聞は一見に如かずです。先輩の入社理由2017年4月に当社へ入社した2年目です。就活中は特に業界を絞らず、気になった企業を受けていましたね。その中でも最終的に当社に決めたのは「人の魅力」が大きかったです。面接から親身に僕の話を聞いてくれて、温かい会社だと感じました。入社後も、配属された店舗での先輩も同様に接してくれるので、その印象は今も変わりません。仕事で覚えきれていない部分もありますが、お客様からの「ありがとう」という一言がやりがいになっています。実際に僕がお薦めした商品を購入頂き、後日、御礼に来て下さったお客様もいらっしゃいました!日々成長とやりがいを実感できる職場なので、ぜひ一緒に働ける仲間をお待ちしております!2017年4月に当社へ入社した2年目です。就活中は特に業界を絞らず、気になった企業を受けていましたね。その中でも最終的に当社に決めたのは「人の魅力」が大きかったです。面接から親身に僕の話を聞いてくれて、温かい会社だと感じました。入社後も、配属された店舗での先輩も同様に接してくれるので、その印象は今も変わりません。仕事で覚えきれていない部分もありますが、お客様からの「ありがとう」という一言がやりがいになっています。当社は、Tel(通信)、Communication(人)、Media(技術)の頭文字をとってTELECOMEDIA(テレコメディア)と言います。創業以来、ヒューマンサービスを主軸に通信・メディアを融合し、「ヒューマンコミュニケーション」を創造する活動を進めてきました。「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。次回の選考にお進みいただく方へのみ、3営業日以内に結果をお電話又は、メールでお知らせいたします。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。次回の選考にお進みいただく方へのみ、3営業日以内に結果をお電話又は、メールでお知らせいたします。含め、随時開催しております。履歴書(自筆・写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。・選考はテレコメディア本社で開催いたします。・選考は2回を予定しておりますが、状況に応じ、3回程度になる可能性もございます。含め、随時開催しております。履歴書(自筆・写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。・選考はテレコメディア本社で開催いたします。テレコメディア【総合職】充実した教育体制でスペシャリストを育成!未経験からスタートできるプロフェッショナルへの道。した教育体制でスペシャリストを育成!未経験からスタートできるプロフェッショナルへの道。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!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