そんな感じなんですね。初めは結構そういうことが多いんですよ。「あなたはどう思う?」という言い方を続けていくと、「ここで自分の意見を言っていいんだ」という安心の場ができ始めて、色んなアイディアが出てくる。自分が絶対解ではないので。徐々に、やらされている関わり方から自分たち自身も参加し始めるわけじゃないですか。いや、これ全然違いますよ。PTAのあるあるなんですけど、PTAは70年あるんですよ。昔から、70年前からやってることが変わらないんですよ。これは極論というか、一般的ですよ。違うところもあるんですよ。何々委員があって、候補者はこうして、成人教育みたいなものをやって、と。それだと形だけが形骸化してしまっている。あと、1年単位で人が入れ替わる組織なので、ものを考えなくなっちゃうんですよ。昨年からのを引継ぎしよう、この通りにやればいいや、と。そもそも、やりたくてやっている人が少ないので、考えなくなっちゃうんですよね。するとやらされてる感だけが残り、こなすだけのことになっちゃう。子どもたちのために、自分たちのためにやっている活動や組織のはずが、つまらないものになっちゃって、全然伝わらないですよね。関わり方が変わると、自分たちも中にいる一員なんだと感じて、自分の居場所を感じてくれてるかまではちょっと分からないですけど、すごいアイディアが出てくるんですよね。「あ~これだよね!」と心の中では思ってるんです(笑)。思いつかないことが次々と出てくるんですよね。「いいじゃん!いいじゃん!」と言って。