うっかり母さんの備忘録スマートフォン用の表示で見るうっかり母さんの備忘録カレンダーの印を見ても、何故印があるのか分からない。うっかりものの母が中1、小5、小2の3人の子育てしています。子育て本の失敗例のような子育てしてます。2016-09-14がっつりマタハラにあった話ひとりごと今朝、4時半に娘の『おねしょしちゃった。(>_<)』に起こされて、大量の洗濯物の山にため息です。最近、イライラするのは更年期なんだろうか。いや、前から普通にイライラしてたよね。最近、昔の出来事が妙に懐かしくって、大学時代や元の職場の人にお手紙でも書こうかななんて思うのも更年期の一種?なんでも、更年期のせいにしちゃうお年頃です。短大卒業して、バブルが丁度はじけた当時、就職先は激減。就職が決まらないまま年を越しました。私がポンッと受かってしまったのです。地方の営業所だし、普通の事務でしたが、今にして思えば、、、いい給料もらってたなぁ。ほんと惜しいことをした。会社に勤務して10年、今の旦那と夏に結婚して、秋の終わりには妊娠が発覚。母子手帳は12月にもらってるので、上司に報告したのはいつ頃だったかな。『そっか~』ビジネスチェアの背もたれに寄りかかって頭に手を組んで『で、いつ辞めるの?』は!(;一_一)今でいうところのマタハラですね。その当時はそんな言葉の存在はなかったものの、確かに相当腹が立つことでした。労働組合にこんなことを言われたと訴えようとも思いました。育休があったとしても、お飾り制度だった時代です(*_*)営業所で産休をとって、その後も仕事を続けられた人は3人。計3か月のお休みです。生後2ヵ月の子供を預けて、フルタイムで働くのです。以前に実業団チームがあった企業でして、、その選手だった人たち。この人たちの、身体能力と精神力の半端なさは一緒に仕事をしてよくわかりました。4人目に産休をとった方がいました。(選手ではない方)いざ生まれた2か月後にフルタイムで働き出すなんて到底無理だと思ったのでしょう。(まだ、フレックスタイム制度ががなかった)退社することになり、会社としても突然の求人募集となりました。そこで、後任になったのが、私でした。上司の『で、いつ辞めるの?』には腹が立ったものの、こんちくしょー戦ってやる~とするには育児と仕事を両立するという断固とした覚悟はありませんでした。一人目の妊娠でこれからどんなことが待っているのかほぼ不安しかなかった私。今でも、OL時代のお給料を惜しむ気持ちはありますが、後悔はしていません。事務から営業補佐に移したのは、その後、会社の中での大きな業務移管が有り、事務系の方はどんどん辞めさせられました。いうことは、少なくとも会社に残そうとしてくれたんだろうな。何年か前には、その上司が道端で突然倒れてそのまま亡くなったと聞きました。奥さんと息子さんを残して。派閥や出世争いやら、大変だったろうなぁ。昔を思い出してしまうのです。