ビジネスシーンに限らず、「どうしてあんなことを言ってしまったのか?」「なぜあのとき反論できなかったのか?」――誰でもこうした失敗をした経験があるだろう。その原因は何だろうか?――そう。原因はあなた自身にあったのだ。誰でもこうした失敗をした経験があるだろう。その原因は何だろうか?――そう、原因はあなた自身にあったのだ。)とトランスフォーマー(見張り・船長・旅人)に分類し、その特徴と役割を熟知することで自分の行動や発言を変えることが可能になる。内面から変わることで、私たちが陥りがちな「パフォーマンス・ギャップ」を埋めて、交渉ごとでも理想の結果を得ることができるのだ。プリンストン大学を経て、ハーバード・ロースクール修了。Leadershipでは、「フォーチュン500」にランキングされる世界的な大企業や権威ある公的機関をクライアントとしている。Developmentのシニア・アドバイザーも務めている。オランダ人の夫との結婚後は、アメリカのボストンとオランダのアムステルダムに居を構える。シンジュ)翻訳家、ジャーナリスト。ジョブズと11人の証言』(ともに講談社)がある。第10371006号)です。ABJマークの詳細、ABJマークを掲示しているサービスの一覧はこちらをご覧ください。