今年は新入社員10名と先輩社員6名で帯広市内にあるスノーピーク十勝ポロシリキャンプフィールドにて行いました。研修の一環であるため、準備の段階で予算や時間、物品等の管理等、快適なキャンプを行うのに何が必要なのかを一から新入社員同士で話し合い計画します。学生時代で言えば行事や部活の備品を購入する等、大きなお金が動くときは担任や顧問の先生から許可を貰わなければいけないと思いますが、企業も同じように上司や社長からの許可を頂いてから予算が下ります。普段の業務で新入社員が企画を行う機会は少ないですが、行事の予算計画から精算に至る一連の流れを体験することが出来、総務部所属の私にとって今後生かせる経験が出来ました。米炊きの失敗、水の持参忘れ等、私たちの事前準備の不足さが目立ってしまった2日間となってしまいましたが、同期社員と共に同じテントや火を囲んで過ごすというのは良い息抜きとなり、より仕事を頑張ろうという共通認識を持つこともできました。先輩社員から今後どのように業務に携わるべきなのか進言を頂き、手探りの状態にある新入社員にとって良い成長のきっかけになるのではないかと思います。早く一人前の仕事が出来るようこれからも精を出していきたいです。