モノに対する欲求度が低下した現代、売り上げを伸ばすためには、営業マンの思想を「顧客にモノを売る」から「顧客の思いを満たす」に変える必要があります。それは、営業マンだけの問題ではなく会社自身が、マーケティングを上流から考え、事業の流れを抜本的に改革していかなければなりません。弊社はその実現を図って、事業構想・マーケティング・セールス・人事といった事業の各工程を一貫した思想の下で再構築・最適化するプログラムを考案。各工程から成果の出る行動を導き出し、営業マンの業績アップを目的とした人事考課制度を構築するための指導、教育・助言を行っています。弊社は、日本で唯一の『営業マンのための人事考課制度』を専門的に指導するアドバイザリー機関です。人事考課制度を戦略的に活用し、高確率で新規顧客を獲得するための方法論を日々研究しています。年の瀬には、この1年を振り返る企画が相次いで発表されます。考課制度の「つくり方・活かし方」を公開するものです。考課制度の「つくり方・活かし方」を公開するものです。考課制度の「つくり方・活かし方」を公開するものです。2話:「三方よし」のビジネスで社会に貢献する第41話:住まいに関する意識に世代間格差はない?第1話:お客様の幸せを考えた仕事で感動を与える第20話:礼儀正しく振る舞い、お客様と気持ちを通わせて気持ちよく仕事をする。—コラム更新情報のほか、各種ご案内などをお届けしています。プログラムの資料や各種ご案内をご郵送致します。center.inc。