学生時代に心理学を専攻していたこともあり、マーケティング関連の領域を得意としております。マーケティングの中でも特に「リサーチ領域」に従事している方へのキャリアアップ手法などをアドバイスさせて頂いております。ポリシーとして候補者の方が希望されているお仕事のみをご紹介することはしていません。転職希望者の業務スキルやヒューマンスキルの強みを深堀することより、ご本人様が気付いていない自身の強みやスキルを明確にし、新たな可能性の発見や将来的なキャリアUPに繋がる提案を常に心掛けています。おける「生の情報」を提供出来るよう日々情報収集に尽力しています。転職は必ずしもすれば良いというものでは御座いません。企業様から頂く内定とはあくまでも新しいスタート地点に立つということだと考えております。転職希望者の方々とは内定を目的とした転職活動を行うのではなく、いかに将来的なキャリアに繋がるかどうかを相談し、タイミングを見計らいながら転職活動を進めるよう心掛けています。