配属の参考になった面接では分からなかった深層心理が見えてよかったです。意思疎通に効果的だったレゴ®︎(おもちゃ)を使うワークがイメージできなかったが、内定者同士の意思疎通ができ、協働意識がもててよかったです。形にすることによってイメージが湧きやすかった。自分のイメージしているものを決められた時間内で形にするといったことは、難しいながらも意外とその場の短い時間でひらめいて作ることができ、自分の意外な面を知ることが出来ました。思い描いているものを実際に形にすることによってイメージが湧きやすかったりするのだと感じました。他者に伝わるよう説明する訓練ができ、勉強になった。自分の気持ちや理想の会社を表現するという試みが興味深かったです。組み上げていき、他者に伝わるよう説明する訓練ができ、勉強になりました。男性その人の考えや思いがしっかり伝わってきた。同じテーマで作っても一人ひとり全く違うものが出来て、人それぞれ考え方などが違うと思いました。一個一個の部品に意味を持って作る事で、作った人から説明を聞いたときにその人の考えや思いがしっかり伝わってきて面白かったです。仕事を行う上でも、いかに自分の行動に意味を持たせるかが大事だと感した。選んだのか、この形にした意味など、自分自身で考えて発信するという流れで繰り返し行いました。普段から物事を何気なく見ていたものを、この構造はどうなっているのか、仕組みなどが気になるようになりました。仕事を行う上でも、いかに自分の行動に意味を持たせるかが大事だと感じました。心に留めておくことで、自覚が生まれ、ミスもなくなり、自然と社会から必要をされる人材になるものだと感じました。異なる考えに触れることの面白さを感じた。使って理想の会社等を表現することに戸惑ったが、最終的には同じ道具、同じテーマで作品を作っているにも関わらず、人によって考え方の違いや、表現の仕方が異なっていることを知り、異なる考えに触れることの面白さ、物事を伝えることの難しさ等を改めて感じることが出来ました。今の会社の良いところ、改善していきたいところを表現できた。表現したことをグループでプレゼンテーションすることで言葉にも言い換えないといけない難しさがすごく勉強になりました。表現することが出来たので、会社の未来を担う者として、行動に示していけるように努めてまいります。ついて詳細を聞きたい、導入の検討している、体験をしてみたいなどのお問い合わせはこちらから承っております。