気分がのればたまに役立つことも書いている。定時で帰るとこんなにいいことが!定時で帰る帰らないにはそれぞれ理由がある帰りたい人と帰りたくない人は価値観が違います。気持ちの面と業務的なことがあげられます。・残業代がほしい・定時後特に予定がない・仕事が一番好きなのでずっと働いていたい定時帰宅とやる気や能力は比例しないあいつはやる気がないからいつも早く帰るんだ!とかいう人は、相当古い考えだと思います。やる気=残業時間ではない!例えばですよ。これは会社によりけりですが、残業代が出る会社に勤務している場合。仕事をして残業代目当てに勤務をしている人がいるでしょう。これはやる気があると言えますか?本来持つべき業務スピードを発揮せずひたすら効率悪い仕事をするわけです。残業代が出ないとなるとおそらく普通のスピードで仕事をしだすでしょう。それに帰る気のない人の中には、家に帰るより会社にいるほうが楽しいので定時を過ぎてもなんとなく会社にいたりします。おしゃべりの時間が長すぎる人やタバコの時間が長い人。トータルでみたら「その時間、無駄だよね?」って人です。これって業務時間内に仕事を進められる時間があるにも関わらず、無駄な時間のせいでただ後ろ倒しになっているだけですよね。これって決められた時間に適正な勤務をしてないんですよ??このように残業している人がやる気があるのかと問われると、環境によるのでひとくくりにはできません。そのため定時で帰る人=仕事が出来る人とか、やる気がある人だとか一概に決めつけることはできませんね。仕事が出来る人というのは結果や成果が出ている人のことを言います。残業している人のことではありません。帰りやすい人もいる根本的に帰る気がある人と帰る気がない人がいると説明しましたが、これ以外には強制的に帰らなくてはならない人というパターンもあります。・子供のお迎えがある・仕事に関する習い事や予定がある仕事の業務で必要なPCスキルなどの習い事があるなどは周りに公言しやすいでしょう。帰りやすい究極の方法は時短勤務や業務に関する習い事・資格試験のセミナーや試験の勉強が使えます。残業しないためにできる3つのこと1メリハリをつける真面目な人は、何度もやり直したり考えなおしたりして、自分が納得するまでやり通し1つの仕事を完成させたいと残業しているパターン。確かに仕事を完璧にこなすことは会社にとっても必要です。この場合は残業デーとノー残業デーを作りましょう!もちろん毎日残業しないのが理想的ですが、どうしてもそれが難しい場合。月曜日と火曜日は定時で帰ろう!それでも終わらない分は金曜日にまとめて残業しよう!と残業する日・しない日を分けることです。計画的に1週間のスケジュールを立てることでメリハリをつけましょう。2無駄をなくすまず無駄話。無駄話が多い人は自己責任ですが、それに巻き込まれると時間の無駄なのでなるべく話を長引かせないよう無駄話にはノリノリで話に入っていかないことです。上司の立場になってくると自分しかできない仕事がある人も多いのではないでしょうか?こうして業務が圧迫し終わらないパターン。これを回避するために、日頃から自分以外の人に仕事をふることです。その仕事を教える1回でさえもめんどくさい、自分でやった方が早いからと一人で仕事を抱えてしまっているパターンが多いです。自分の作業量を減らすことも考えながら日々の業務を進行していきましょう。結果も残していない、仕事が終わっていないのに私語ばかり、効率が悪いという人が早く帰っていたらなにか言われても仕方ないです。周りから定時で帰ってもなにか言われる人と言われない人の違いは勤務姿勢です。周りは結構見ています。今日だけ頑張ったからとか、1回結果を出したからとかそういうことではなく、日頃から勤務態度が良いからこそ周りからの評価を得ているタイプです。効率よく黙々と仕事をこなしている人が定時で帰ったら、なにか言うことがありますか?周りの評価というのは、毎日の行動の積み重ねなんです。やることをきちんとやっていれば問題ないはずです。真面目な人に文句を言ってくる人はあまりいないでしょう。定時で帰るとこんなにいいことが!定時で帰るとこんなにもいいことが!・会社以外の人と交流できる時間が増える・家族との時間が増える・街に出ることでそれが仕事のアイディアにもつながる・美容院や病院など私用を済ませられて時短や節約に!・ショッピングに行ける・習い事に通える・趣味の時間にあてられる逆に定時に帰ってなにか悪いことってありますか?遊ぶ時間が増えて無駄使いしてしまうとかですかね?考えても考えても定時で帰った方が人生楽しい時間が増えると思うんです。