ごあいさつ平成14年より保険の仕事に携わり、仕事を始めた当初はなかなか仕事がうまくいかずに四苦八苦していたことを今でも思い出します。飲食店の接客業や物品を売る販売員は経験したことがありましたがお客様がお店にも来てくれず、目に見える形のないものを販売する保険の営業という仕事は本当に手ごわいものでした。この仕事を始めてから現在に至るまで不思議とやめようと思ったことは一度もありませんでした。ある日、父が旅先で心筋梗塞を発症してしまい現地で入院することになりました。普段わからないことは父に相談し、重要なことは全て父が判断していたので、自分ですべてを判断しなければならない状況に突然なってしまい困惑しました。当時、毎日の仕事を必死でこなしていました。ものすごい重圧を感じていましたがなんとかしなければいけないという強い思いを持ってお客様対応をしていました。今になって思えばすごくいい経験をさせていただいたなと感じております。この時の経験が、もし自分の身にも父と同じように何か起こってしまった時に日常の業務は一体誰が行ってくれるのだろう?もし業務が止まってしまったらお客様に迷惑がかかるのではないだろうか?もしもの時に常に同じ水準でお客様にご迷惑をおかけしない体勢を整えなければいけないのではないか?と、考えるきっかけになっているなと思えます。わたしたちはこの地域で仕事をさせていただいて約30年になります。ここまで営業してこられたのも地域の皆様のご支援があったからだと深く感謝しております。社員、お客様、地域の方にこれからも末永くご支援いただける企業を目指します。経営理念わたしたちは誰ものくらしに安心、安全、信頼をお届けする思いやりのある企業を目指します。わたしたちは幸せな暮らしづくりのアドバイザーとして地域が元気になり、活性化するお手伝いを積極的に行います。わたしたちは社会の重要な役割を担うものとして、モラルの重要性を広く伝えられるように常に努力します。起こってしまった際に円満解決を常に考える。・エコマーク認定を受けた商品販売にて、パソコンを利用した保険手続きを積極的に行いペーパーレス化に努める。・安全運転を自ら心がけることはもちろん、地域で安全運転啓蒙活動を日常的に行う。・保険加入者のモラルの向上に努める。・安心して暮らせる社会になるように、地域で安全運転啓蒙活動を行う。・思いやりのある社会を目指して、事故時には円満解決を図る。・地域経済の発展のために地域の若手の人財を登用する。3.働きがいのある会社づくり(社員の幸福追及)・社員同士常にお互いのことを思いやり一丸となる。・常に感謝の気持ちを持って人と接する。・地域、お客様から求められる企業になる。・時代のニーズに見合った商品、サービスは何かを常に考えお客様に最上の提案をする。・リスク診断による総合保険提案をする。・保険代理店としての他業種ネットワークを活かし、専門家をお客様に紹介することで安心、安全、信頼をお届けする。・幸せな暮らしのアドバイザーとして、お客様の暮らしの困りごとの相談にのり最適なお役立を考える。・前年度の業績を指標化し、分析することで常に向上する努力をする。・売り上げ目標前年度の1.2倍以上を常に目指す。・資本金の増資をし、内部留保を蓄える努力をすることで企業としての基礎体力をつける。・お客様の立場に立ち、迅速で丁寧な対応を常に心がける。