福岡市の第一電建株式会社にお任せください。して福岡市から表彰されました。次のページへ前のページへTweet2019年11月5日11月社長研修の実施11月2日、今期4回目の社長研修が行われました。この日は【挑戦】をテーマとした、とても熱い研修となりました!第一電建の社員には、経営理念を具現化するための「7つの行動規範」が存在します。常に自発的、かつ能動的に行動すること。立案し挑戦することでリーダーシップを発揮できます。この、部下の主体的立案という挑戦を手助けをするのが上司や幹部の大切な役割です。気を付けなければいけないのは「自分の正しさを押し付けないこと」です。人それぞれ考え方は異なり、その人が抱く正しさも十人十色です。部下をもつ方なら、一度は感じたことがあるのではないでしょうか。「教えてあげた」でもそれは、相手の願望にあることでしょうか。相手に対し一方的な言動を生み出します。双方向への良い循環を生み出すことができます。部下を導いたり不安を取り除いたりすることができません。一人一人が成長し、日々学び続けて参ります。・facebookも更新しておりますので是非ご覧ください。