トータルサポートします。他国人に比べて日本語習得が早いのも、採用が増えている大きな理由です。コツまで、先行事例を交えて解説します。RESOURCES2011年に長年の軍事政権から民政移管したミャンマーは、いまアジアや欧米企業の進出先として、またビジネスパートナーとして最も注目される国の1つです。人口5000万人超で平均年齢は27.1歳と若く、勤勉さはかつての日本を凌ぐといわれるほど。国民の約85%が仏教徒で気質は穏やかですが、志が高く、向上心は旺盛。中国やベトナムの人件費が上がるなか、安価で良質な人材を確保しようと、製造業やIT分野(設計、システム開発等)での海外企業の進出が相次いでいます。現地に拠点を構える日本企業も3年前の5倍に急増、視察に訪れる企業も後を絶ちません。手先の器用さと学習能力の高さからニーズが高く、規模の大小を問わず、企業はこぞってミャンマー人材の確保に乗り出しています。2017年9月から、介護福祉士の資格をもつ外国人材が介護現場で「就労」できるようになりました。内容が拡充されました(実習期間の延長、企業等の受入れ人数枠・対象職種の拡大=「介護」を追加)。OJTを通して外国人材の「育成」がしやすくなったため、従来の専門職を含め、ミャンマー人材の活躍も期待されています。みつる)ミャンマー専門コンサルティング会社「ジェイサットコンサルティング(略称J-SAT)」代表兼チーフコンサルタント。大手経営コンサルティング会社から、1996年4月に日系企業のヤンゴン事務所に転職。98年に独立し、同地にてJ-SATを設立。コーディネート、ミャンマー人の介護士・エンジニア人材派遣・大卒で日本語が話せる技能実習生派遣など、一貫してヤンゴンに常駐してビジネスを行う傍ら、ジェトロ・プラットフォームコーディネーターや大阪府ビジネスサポートデスク、福岡アジアビジネスセンターなど公的機関のアドバイザーも務めるミャンマー支援の第一人者。2000年、ミャンマー現地情報サイト「ヤンゴンナウ(http://www.yangonow.com)」運営開始。ミャンマー政府より表彰。ミャンマー社会の適正な発展に寄与すべく、多様なビジネススキルを組み合わせ、新しい価値の創造に邁進している。お気軽にお問合せください。