活動状況及び男女共同参画推進に係る高専機構全体の動きなどについて紹介がありました。続いて協議事項として,「ブロック内の男女共同参画のためのネットワークをどのように構築し,ブロック内でどのような連携協力が可能となると考えられるか。」について,昨年度の議論を踏まえた上で,「第3ブロック各校の教員採用に係るインターンシップについて」,「育児休業,介護休業や復帰明け等の教職員がいる職場への具体的な支援や現場の工夫,業務の見直しを含む整理について」の2つの観点から協議が行われました。