マネジメント協会会員。IT業界専門の展示会主催会社などにてマーケティングマネジャーを務めた後、1999年にマイクロソフト日本法人に転職。マーケティング部門では数少ない女性の営業部長を務める。在籍中、個人および自身が部長を務めた営業グループでプレジデント・アワードを2回受賞。2007年キャリアおよびコミュニケーション支援に関する事業を行うブラマンテ株式会社を設立。女性活躍パワーアップ大賞)」の立ち上げ時、推進委員を務めた。28歳からの仕事のルール』(すばる舎)、『「頑張ってるのに報われない」と思ったら読む本』(WAVE出版)がある。元マイクロソフトの営業部長著者が提唱する、中管理職のためのアナログ仕事術。ノートや手帳、付箋、ホワイトボードといった誰もが普段使っている仕事道具の使い方を変えることで、自然とプレイングマネジャーの仕事の仕方とマインドが身につく。このやり方で、膨大な業務量をマルチタスクでこなしせるだけでなく、組織のコミュニケーション不足を解消し、チームで成果を上げることができる。「やりとりはメールで素早く効率よく」プレイヤー時代であれば100点満点の仕事の進め方が、マネジャーになったら卒業しなければならない。Photo:milatas-Fotolia.com手帳にびっしり予定を埋めるような仕事のやり方は卒業する管理職になったら、プレイヤーからマネジャーの仕事へと、考え方ややり方を変える必要があります。いえ、すぐに考え方や意識が変わるわけではありません。そこで、普段から使っている(ないしは最近は使っていなかったけれど、これからは積極的に使いたい)ノートや手帳といった「アナログツール」の出番です。ツールの使い方を変えることで、「仕事習慣」を変えるのです。その結果、管理職マインドも身についていくことでしょう。具体的に、どんな習慣を変えればいいのでしょうか。拡大画像表示ここでは図の3点をあげたいと思います。1.30分刻みで、びっしり埋められたスケジュール2.毎日、おびただしい数のToDoリスト3.コミュニケーション手段はメールのみ一見、どれも仕事のできる人たちが当たり前のようにやっていそうなことばかり。これは「優秀なプレイヤー時代の仕事の進め方」です。プレイングマネジャーは、これらの仕事の仕方と決別し、新しい仕事の習慣を身につける必要があります。一つずつ見ていきましょう。著<内容紹介>管理職になったらノートの使い方を変えなさい。ノート、手帳、メモ、付箋、ホワイトボード、A4用紙etc.アナログツールを駆使して、プレイングマネジャーの仕事を効率的・効果的に進める方法を、元マイクロソフト営業部長が紹介する。三流上司はひとりで悩み、二流上司はなんでも「定例会議」にかけ、一流上司は「○○」を頻繁に行う。