依頼するメリットは何ですか?経営者の一番の仕事は会社業績のアップではないでしょうか。人事・労務に関することも人的側面から企業を支える重要な業務でもあります。経営者の方がすべてを見るということはかなり難しいことではないでしょか。そこで、人事・労務の専門家である社労士に任せることでその時間を経営に振り向け業績アップにつなげる、それが委託する最良のメリットになります。(人事諸制度の構築は除く)に関する相談、指導になります。万一トラブルが発生してしまったら速やかにご相談ください。相談業務だけの顧問契約もできますか?もちろんできます。顧問料は手続き業務に関する部分を差し引いた金額になりますが、別途協議のうえ決めさせていただいております。詳しくはこちらをご覧ください。就業規則作成や助成金申請などスポット業務の依頼は可能ですか?就業規則は可能ですが、助成金については現在スポットはお引き受けしておりません。