日本は「新卒」に対するイメージもよく就職活動には必須条件としている企業も多く見受けられます働き方が変わって働く人の意識も変わっていく中でいつまでも過去と同じ様な「新卒であれば良い、長く勤めてくれる」という意見を持つことも考えものな気がしますそもそも就職活動の結果が世の中の景気に左右されるなら尚更です企業がその年に就職に関する費用を割くことが難しい、育成にお金をかけないというだけで優秀な人材であろう人を手放すことは合理的と思えませんそんな環境で就活するあなただからそんな環境で就活するあなただからこそ思うことがあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。いいけど見つからない.。