「KPT」は、日々の「反省」「改善」をスムーズに行うためのフレームワーク。シンプルですが、便利なフレームワークです。個人の業務にも利用可能ですし、組織を対象にしても有効です。売り上げに直結する業務はもちろん、そうでないサポート・管理・制作などの業務でも「作業の効率化」はとても重要です。生産性を向上させて、無駄なコスト(時間・お金)を削減させることは企業活動にとって最重要ともいえる課題です。中小企業では社長に嫌われたら終わり!上司に嫌われたとしても、上司の上司と相談する、社長に相談する等、状況を変える方法はいくらかあります。トップに嫌われたら、さらにその上に相談するなんてことはできませんので、「打つ術なし!」という状況になります。怒ると退職導火線に火がつくかも!上司は褒めるマネージメントを始めようこれまでの社会人経験で学習してきたことを少しずつアウトプットしていきたいと思います。今回は、部下との接し方です。個人としての成果が安定して出せる様になると、次のステップは部下の管理です。新卒採用をはじめて行う中小企業がやること新卒採用には、結構な予算がかかります。「とりあえず1年やってみて様子を見よう」という考えは危険です。新卒採用は、準備を含めると1年以上の期間を使うことになるので、十分な準備・計画をもとに進める必要があります。正しいSEO対策をしよう!外部サイトからリンクを取得するために月額費用!そんなやり方は古すぎます。古いというかスパムです。スパムとは、簡単に言うと「不正行為」です。2018年3月9日スマホ対応が「大事」ではなく「必須」です。スマホフレンドリーからスマホファーストへ。今月、Googleの公式ブログ(Googleウェブマスターブログ)にて、ホームページのスマホ対応に関する重要な発表が行われました。ページ:「貧困女子高生を救うのは自己責任論でなく教養。貧困女子高生を救うのは自己責任論でなく教養。本当に批判されるべきは?TwitterやYouTubeコメント等で激しい批判が飛び交う貧困女子高生の問題。炎上の経緯と個人的な考えをまとめてみました。2016年9月3日ツイート数を表示させる(Twitterのツイートボタン)Twitterの仕様変更によって表示されなくなったツイート数。別にいいかなと思ってたけど、とあるクライアント様より「ツイート数、表示させたいです」とご相談をいただきましたので、そのご要望にお応えすることになりました。Diary(Web&マーケディングダイアリー)は、マーケティング、人事・採用、Web開発あたりをテーマに、色々を書いています。起業/経営(Webマーケティング・開発/スクール)→メディアデザイン室長/新規事業開発/人事部長(クリエイティブ/社内システム/HR・採用)→取締役(開発〜お茶の買い出しまで色々)現在は外国人専門の求人サービスづくりを頑張っています。Webマーケティングダイアリ。