接続する過日、松下資料館を見学する機会を得ました。駅南のPHP研究所内にこの資料館が移設され、今や新たなパワースポットとして多くの見学者が来館されるようです。その中には幹部研修として利用されている企業も多いようです。館内には松下幸之助さんの業績や各種講話そして松下さんの薫陶を受けられた方々の感想や思い出話など音声や映像を通して分かり易く解説されています。と6つのコーナーに分かれています。業績は多くて語り尽くせませんが、私なりに感銘を受け共感を覚えた点を経営について/社会起業家として/人間としての観点からまとめてみたいと思います。■経営について経営について経営道や商人道として多くの考え方がまとめられています。頃から唱えられ、信条や精神について見える化されています。展に繋がっていったことと思います。「企業は公器」は近江商人の「三方よし」の社会貢献に通じるものを感じます。仕事を任せ、自主的に責任感を持って仕事に取組む環境を創り、その中から喜びや生きがいを感じる全員経営を提唱されています。企業の発展とともに事業部制(昭和8年)を敷かれた点は“任せる経営”の実践であり、これも多くの企業の組織化に繋がっています。あり、それは自分のためであると同時に、社会の義務・責務でもあると言う。人生は終生勉強であり、学ぶ心があって初めて新しい知恵やアイデアも生まれてくる。■社会起業家として戦後の混乱、混迷の中ですべての人が生き生きと仕事に励み、生活を楽しむことができる繁栄・平和・幸福の社会を実現するためにPHP研究所を設立(昭和21年)され、PHP社会(Peace/Happiness/Prosper-ity)の実現のための理念と方策を世に問う活動を開始されています。下政経塾」を1979年に設立されています。助の理念に立って広く世界に開放すべきであるとして「観光立国こそ、わが国の重要施策」と提唱されたのが、昭和27年(1952年)で実に60年もの前に看破されている点に驚きます。1000万人を達成しています。オリンピックの2020年には2000万人を目指します。栄国家を目指そうと1971年に提言されています。昨今のいじめや自殺の多さを予見されていたのか、人一人の命の大切さを改めて考えます。■人間として松下さんは、成功とは、自ら与えられた天分を完全に生かし切り、使命を遂行することだとし、これこそが「人間としての成功」だと考えられていたようです。1)使命感を持つ私も仕事を通じて多くの感動を得たり、失敗して落胆したり、時には食事をする時間も忘れて仕事に集中したり、プロジェクトメンバーと本番後の美酒を味わったり、トラブルで徹夜をしたり、様々な経験をしました。仕事から決して逃げず、正面からぶつかり、自らを追い詰め、神経を研ぎ澄ましていると何らかの発見、発想が浮かぶことも多く経験しました。仕事が面白い、そしていつの間にか使命感を持ってその仕事に打ち込んでいる、この時こそハーケンで絶壁をよじ登るように飛躍的にその人の能力が伸びるものと思います。つねに事に当たって個人がさらに輝き、成長するような与えられた使命を見つけなければなりません。使命を果たすことも重要ですが、使命を見つける過程で失敗を繰り返しながら成長することも重要です。自己実現に繋がることが「人間としての成功」に繋がるものと思います。