職場には慣れてきたころでしょうか。社会というものを少しずつでも実感し始めたころでしょうか。すると思い始めることがあると思います。「うわ、人間関係めんどくさい」って。10000000回思います。かのアドラー心理学の本でも、人間のトラブルのおよそすべての原因は人間関係にあると言っていました。それだけ人間の悩みというのは、人間関係にあるということです。人は人とかかわっていかないと生きていけない。誰とでもうまくやっていけるわけではない。問題が発生するのです。職場って面倒くさい人が多いこれは製薬会社時代も薬剤師の現在も思いますが、職場って本当にめんどくさい。変な人いっぱいいませんか?いやほんとに。してそういうこと言うの?みたいな人いっぱいいませんか?学生時代には考えられなかったことを平気で言ったりしてくる人いませんか?method-of-pharmacist.hatenablog.com本当に馬鹿が多くて疲れますよね(昔放送禁止になったCMです。興味があったら検索してみてください)method-of-pharmacist.hatenablog.com狭い人間関係ももちろん疲れますが、人が多かったら多かったでまた疲れます。誰と誰の仲が悪くてあの人はあそこの派閥に入ってて...とかいちいち考えるの!!!本当にめんどくさいんですよ!!!!!女社会も面倒くさいけど男社会もかなり面倒くさい!!!!というか目をつけられたら本当に怖いのは男ですからね!!これは覚えておいて!!男の嫉妬って本当に怖いから!!method-of-pharmacist.hatenablog.comとにかく、職場って変な人が多すぎてマジで疲れます。いちいち相手にしていたら体力が尽きてしまいます。ハラスメントのえじきにならないように注意して過ごしましょう。method-of-pharmacist.hatenablog.com1.セクハラおっさん→無視する新入社員の女性ならまず必ずセクハラおっさんが発生します。毎年の風物詩といってもいいでしょう。新人女性に絡むのが礼儀とでも言わんばかりに絡んでくる男性がいます。若い人もいますがおっさんが多いです。method-of-pharmacist.hatenablog.com既婚者でも普通に絡んできます。「俺でもまだまだいける!」「俺はお金もあるから楽しく遊べるよ~」アピールでしょうか。ああ~気持ち悪い!!method-of-pharmacist.hatenablog.comちなみに、製薬会社の営業の世界は...想像に難くないかもしれませんが、結構セクハラがあります...本人のキャラクターにもよりますし、最近はコンプライアンスも厳しくなっているので、きわどいことは言われにくくなっているでしょうが...マンツーマンで飲み明かすはめになることもあります...嫌ならちゃんと嫌って言いましょう。線引きができないとどんどん追い詰められていきます。method-of-pharmacist.hatenablog.comで、セクハラおっさんは基本的に勘違いしたおっさんなので、無視が一番いいです。へたに反応してあげると「俺でもいける!」と思い込んでしまうので、可能性をへし折ってあげましょう。話題を変えて無視しましょう。それか「はあ~~~~~」と言葉にもならない言葉を出してひたすら流しましょう。method-of-pharmacist.hatenablog.com変に返答したらさらにセクハラを呼ぶので要注意です。あと本当にむかつくことを言われたらボイレコでちゃんと録音しておくことも大事です。財務省のセクハラじゃないですけど、ほんと腹立つことは証拠残しておくのが一番ですよ。「これも社会の洗礼なんだ...」なんて我慢する必要ありません。Too運動が日本でも活発化しています。女性の権利は主張していきましょう。method-of-pharmacist.hatenablog.com2.悪口・陰口→無視する口から出てくるのは悪口しかないのかってくらい悪口しか言わない人もいます。それでいて自分のことを毒舌キャラと勘違いしている痛い人もいます。いう人も反応しないが吉です。「へ~~~~~~」と音を漏らしているだけでいいです。method-of-pharmacist.hatenablog.com下手に同意とかしないほうがいいです。あとで言いふらされるので。悪口に加担していると思われると評判が悪くなるので、とにかく無視です。してこう、悪口しか言わない人っているんでしょうか...言わないと死ぬんでしょうか...このタイプの人もとにかく無視です。関わっちゃいけません。褒めるよくいますよね。俺の若いころはこうだった!!!!と自慢しまくる人。お酒が入るとさらに大きくなります。言ってうざいの一言ですが、とりあえず褒めておきましょう。いう人たちは褒められたいがためにいろいろ言っているので、「すごいっすね!!」「さすがっすね!!」とか適当に言っておけば喜びます。method-of-pharmacist.hatenablog.comとりあえず褒めておけば間が持ちます。キャバクラ嬢になった気分でとりあえず褒めておきましょう。言われる「合コンさしすせそ」を心得ておくといいでしょう。話の腰を折らずに褒めまくる。したら向こうは満足してくれます。そんな状態で飲む自分のお酒がおいしいかどうかは別問題です。method-of-pharmacist.hatenablog.com4.ランチメイト症候群→一人で食べようランチメイト症候群ってありますよねえ...あれマジでつらいですよね...あれわたしも最初は職場になじむためにだれかと食事に行くようにしていましたが、結局あきらめて一人で食事をとるようにしました。なんというか疲れるのですよ。method-of-pharmacist.hatenablog.comただでさえ日中職場のストレスにさらされているのに、何が悲しくて食事休みでさえ職場の人と顔を合わせなければならないのか。聞こえてくるのは噂話とか悪口とかそんなのばかり。それにうんうんうなずいて楽しくもない話に笑って...つまらないことこの上ありませんし、疲れます。仕事するために来ているのに仕事以外のことで消耗するなんてやってられません。method-of-pharmacist.hatenablog.comわたしは適当に「気になるお店があるんで行ってみます」とか「まだ終わってない仕事があって」とか「今日はお弁当持ってないんで」とか言って遠ざかっていきました...わたしには毎日同じ面子で顔をそろえて食事をするのは向いていないようです...よく大学では「ぼっちめしするのは恥ずかしい」みたいな風潮がありましたが、実際はそんなこと全然ないと思います。method-of-pharmacist.hatenablog.comとくに薬学部だと研究室入ってからはぼっちめしが普通ですし。誰かと時間合わせて食事したりしませんし。ぼっちめし、落ち着きませんか?一人の時間がないと休んだ気分がしないのは私だけでしょうか。method-of-pharmacist.hatenablog.com最初のうちは先輩や上司が連れて行ってくれるかもしれませんが、それがストレスになっている場合は徐々に距離を置くのもひとつの手です。毎日先輩や上司と食事って...普通に疲れませんか?わたし無理です。休み時間くらい好きにさせてくれって感じです。先輩や上司はあくまで職場で関係する人間なんですから、職場の外でくらい自由にさせてくれってことです。method-of-pharmacist.hatenablog.com化け物みたいな人いますよねいやもう世の中すごいもので、本当にこの人人間か?ってくらい性格悪い人いません?理解の範疇を超えている、心の機能がどっか破損しているとしか思えないくらサイコがパスってる人。何人か出会いましたが、あれはもうだめですね。まともに意思疎通しようとするとこっちがダメになる。知人もモンスター上司にあたったことがありましたが、マジで精神病んでました。あいつらって意図的に嫌がらせするタイプと嫌がらせしてるつもりがないのにめちゃくちゃダメージ大きいタイプといるんですよね。どっちにしても破壊力すごいんですけどね。モンスタージジイ、ババアに当たってしまったら、もう二択しかないんですよね。ババが消えるのを祈るか、自分から逃げるか。いう超人的に性格悪いやつほどふてぶてしいのが世の道理なので、そいつらはめったなことではいなくなりません。自分たちから動いていかないと、状態は改善しないってことです...method-of-pharmacist.hatenablog.comマジで人間関係がやばいなら転職もあり人間関係がえぐすぎて異動や転職をした知り合いを何人も知っています。上司からいびられたりいじめのようなものを受けていたり...ハラスメントを受けていたり...あのままいたら心身がおかしくなっていたような人もいます...転職したことで心身が健康になった人ばかりです...もちろん転職が正しい方法とは限りませんが、それくらい追い詰められていた場合、逃げることだって手段のひとつだと思うのです。いちいち立ち向かうことだけが戦い方ではないのです。method-of-pharmacist.hatenablog.com真面目に考えすぎるとバカを見ます。職場なんてこの世に山のようにあるのです。あなたのような人材だって捨てるほどいます。あなたがいなくなっても誰も困らないのです。今の職場にしがみつく理由なんてないのです。あなたがいないとこの職場は回らないなんて大きな勘違いです。method-of-pharmacist.hatenablog.comあなたなんかいなくても仕事は成り立ちます。