「中小企業の自己資本の充実を促進し、その健全な成長発展を図ること」、「中小企業が思う存分活躍できる経営環境をつくること」、それが投資育成の使命です。投資育成が増資新株を引き受け、長期安定株主となって経営者をサポートします。新たに安定株主になることで、事業承継をスムーズに進めるための総合的な支援を行います。会や次世代経営者ビジネススクールを通じて、後継者の方が学び合う場を提供し、人脈作りのお手伝いをします。公的機関である投資育成が株主になることで、より開かれた会社づくりを実現します。詳細を見るビジネスマッチング投資育成が新たに安定株主になることで、事業承継をスムーズに進めるための総合的な支援を行います。その時々の旬な情報をタイムリーにお届けするセミナーをご紹介します。企業が長期的に成長をしていくには「人財」教育が必要不可欠です。新入社員から管理職、経営層まで階層別の豊富なメニューで、従業員の戦力アップをサポートします。経営課題について、投資育成がこれまで培ってきた経験をもとに、経営者の立場に沿って中立的なアドバイスを行います。制度活用のメリット長期安定株主としての支援・経営の自主性の尊重・経営の相談相手の3つを元に様々なメリットをご提供いたします。投資の種類に関する情報を紹介しています。まで、投資までの流れについて詳細を紹介しています。投資育成制度をご利用いただいている企業様の声を紹介しています。詳細はこちらよくある質問みなさまから寄せられる質問とその回答を紹介しています。詳細はこちらお問い合わせ投資育成制度の活用にご興味のある方はこちらからお問い合わせください。