>あえて学歴と女性の話2010/10/19新卒採用において、学歴という基準はそれなりに重要という記事をネットで読みました。学歴が一つの基準になることは私も理解できます。「受験をしたかしないか」というところに大きな違いがあり、ここがポイントの一つだと思っています。推薦で入った人ってどうなんだろう...というのが個人的な感想。結果的に入った大学のレベルだけじゃなく、受験勉強という「季節」を過ごしたか否かがそれなりに重要なのに。推薦だってそれなりの基準があるのはわかってます。就活の時に大学に入ったのが推薦か受験かなんて申告しないよね。あと、女性の管理職が多い方がいい職場、だとか、女性が昇進しにくいのは差別だとか、そういった議論がありますが、私は女性ってマネジメントに向かないような気がしています。少なくとも私の周囲で評判が悪いのは女性の管理職ばかり。個人差はあっても、男性と女性を比較すると女性の方が感情的に物事を進めがちだと感じる。女性って器用だし仕事は丁寧なので、現場仕事が向いてる。一方で、会社で評価が高い冒険したり人を動かすような仕事は、男性の方が得意なんじゃないかと思ってます。女性の収入は男性の6割程度だと聞いたことがありますが、現代でも狩猟に出るのは男性で、家を守るのは女性の仕事なんでは...と思ってしまいました。あるべきかなんて決めないで、得意なことを分担して頑張るのが効率的なような気がする...。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。来月受ける資格試験のためのスクールに行ってました。...年末お客様第三弾:モンハンチーム日付が変りましたが、30日にモンハンチームの面々が遊びに来てくれました。...まったりシルバーウィーク(1日目)今日は朝から英語シャワー。「シリーズ婚活」でございます。先月から娘ヨーちゃんが靴を履き始めました。...「未熟児フォローアップ外来」+「小児内分泌」9回目ご無沙汰いたしました。...ワーキングマザー、子育てと仕事のバランスに悩むご無沙汰しております。ブログの更新がだいぶ滞りました。(6)Profileあんどうという名前でブログを書いています。趣味はイラスト、ロボット鑑賞、スペイン語など。結婚してから疎遠になってしまい、今は限りなく無趣味なのが悩みです。2015年9月-2017年11月シンガポール在住。2018年女の子の母になりました。