postingsHome人生を、磨こう。弊社が掲げるブランドスローガンです。踏み出せていない人がたくさんいます。仲間に出会い、新しい自分に出会う。ハッピーになると信じています。Empower"を軸にユーザーの自主性と自発性を尊重し、性善説に基づくユーザーにより価値が育まれるプラットフォーム作りを目指しています。議論するよりもまずはやってみる。アクションは自ら起こす。失敗を恐れず、仮説を立てて、失敗から学んで成功を目指すチームでありたいと思っています。集まっているメンバーは異業種からの転職がほとんどで、国籍もさまざまです。多様なバックグラウンドと思いを持ったプロフェッショナルが、お互いに補完性を持ち、協力し合ってこそ解決できる課題に挑んでいます。自由に生きる人を増やすミッションを掲げるチームは自分たちが自由を体現できていなければならない。思い、個々人のメンバーが輝けるチーム作りを心がけています。全てのメンバーがフラットな関係で仕事をしています。役職で区別することなく、全ての情報をオープンにし、コミュニケーションが取りやすい環境です。社長含め、ニックネームで呼び合っています。少人数の規模ながら、独自の人事評価制度を作って運用しています。半期に一度、上司/メンターとともに目標設定を行い、日常の1on1、そして半期の振り返りで、自身の成長や課題を確認する場を設けています。Fujimoto代表取締役CEO遊園地の乗り物エンジニア→物流エンジニア→MBA→投資ファンド勤務を経て、インターネットで起業。本当に脈略の無いキャリアです。