育児休暇の取得率の低さについて特集したばかり。1年間という長期ではなく,短期ならばどうだろう?資生堂では2週間という短期の育児休暇を制度化した。1年間という長期の育児休暇をとるのは取得しにくいが,2週間ならば仕事から長期間離れて不安になることもない。子供の早い成長を自分の目で見ることもできる。同社がこの制度を導入する以前は2004年に1人が半年間取得しただけであったが短期制度の導入後は11人もの人が活用しているという。松下電工やソニーでは「在宅勤務」や「育児フレキシブル勤務」などを導入。子育て支援にますます力が入りそうだ。■おすすめメールマガジン▽ほぼ毎日まるまのお笑いベジタリアンベジタリアンの生活を楽しく知らせていきます。ダイエットにも最適な,簡単レシピや晩ごはんレシピも盛りだくさん。アンチベジな人も面白くご購読できます。野菜も健康たっぷりな笑いに満ち溢れた生活が見えますhttp://www.mag2.com/m/0000051263.htmとても軽快に読めてしまう,ベジタリアンのためのメルマガです。人体模型の効果的な使い方や数量限定セールのお知らせ,読者限定の人体解剖DVDのページなどの情報をお届け。現在,2000名の方々が読んでいるメールマガジンです。