「ブラック企業と言われる企業をなくしていきたい」と述べています。どん詰まりになってるのだから、そちらも解体しないと解決しないよ。問題はそっちの方が大きい。9/1は日曜だが、ブラック環境の多い飲食系は日曜が書き入れ時。棚卸し翌日だから食材や資材の入荷量は多いし月初め新商品アピールの関係で、社員は忙しくてまず電話相談できないと思う。政府へお金を流してくれる企業はスルーされる模様。ワタミが黒判定されてもされなくとも、現政権がクソな事が判明する。厳しめのこと書いてあるけど、結局通報待ちなんだよな。ワタミやユニクロ店舗の人数規模の事業所じゃオリンパスの人みたくなるだけかと。与党議員になったミスター・ブラックの会社がどういう扱いを受けるかがポイント。強化といいつつ、たぶんスルーされるという結果に100ペリカ賭けたい。ガス抜きのために中小企業がいくつか吊し上げ食らって終わりだろ。本気なら単純に労基を守らせる事を徹底すればいいだけ。本丸の某居酒屋とか某服飾店より中小企業がやられるんだろうなぁ。悪辣なところもあるけど、健全だったところが下請け叩きでブラック化せざるを得ないところもいっぱいある。下請法もセットで厳格適用すべき。若者じゃなくても使い捨ては駄目だろ。若者の定義とか、みなし管理職の扱いとかどうすんのか。過労死や長時間労働はともかく離職率はどう判断するのか。結果も出ていないうちから叩くのはとても良くない。労基署何やってんだって散々言われてたところ、親玉の厚労省がプレスリリースまで出した意義は大きい。