青山システムコンサルティングへ転職したいかたへ独立系の青山システムコンサルティングは、公正中立の立場でクライアントにコストパフォーマンスの良いコンサルティングサービスを提供する会社です。ITをコンサルティングの専門分野としていますが、システム開発やサービスの導入を目的としないコンサルティング専業のスタイルを特長としています。青山システムコンサルティングに転職するためには、青山システムコンサルティングが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。青山システムコンサルティングへの転職を成功させるためのポイント青山システムコンサルティングの会社概要1995年の設立以降、特の企業や製品に縛られずにクライアントにとって最適なサービスを提供し続けています。徒に企業規模の拡大を求めずに経営の効率化を徹底した結果、大手コンサルティングファームよりも、格段にコストパフォーマンスが高いサービスを実現しています。特定の業種や業界に特化することなく、未経験の業種や業界のIT・システム関連のコンサルタント業務に取り組んでいます。クライアントの規模も、大手企業から中堅中小企業まで万遍なく対応しています。青山システムコンサルティングに求められる人物・スキルクライアントやプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションができる能力や、自主的に適切な行動ができる人が求められています。これは、職位に関係なく社員全員で作業を作業の役割分担を行うので、積極的に自分の意見を発言して行動することが求められるためです。要求されるスキルや実務経験は応募者の年齢によって求めるスキルや実務経験に異なり、30歳位までの人はIT業界においてアプリケーションの開発経験があること、35歳位までの人はで業務用のアプリケーションを導入するプロジェクトの管理経験、40歳位までの人はIT業界でマネジメントをした経験やシステムコンサルティングができることとなっています。システム監査技術者・プロジェクトマネージャ・中小企業診断士などの業務に関連する資格を持っているか、資格所有者に準ずる経験や知識を有していると歓迎されます。青山システムコンサルティングのキャリアパス青山システムコンサルティングでは、実務経験のあるコンサルタントと一緒に業務を行うスタッフコンサルタント、一人で案件を担当することも多いコンサルタント、マネジメントや新規案件の営業などを行うマネジャー、経営メンバーとして会社に対する責任を負うディレクターといったキャリアパスが用意されています。コンサルタントとしての実績を積んでスキルを向上させて行くと、次第に業務の範囲も広くなり責任のある立場になる仕組みです。コンサルタントとしての専門性を高めるだけではなく、マネジメントや営業などの業務を担当することで、扱える案件の幅を広げることができます。順調にキャリアを築いて行くと、マネジメントや営業などの仕事も増えて行きますが、代表を含めた経営メンバーもコンサルタントとして活動していますので、ディレクターになっても仕事の内容がマネジメントだけになることはありません。キャリアをステップアップさせても、コンサルタントの仕事ができるので、コンサルタントとして活躍し続けたい人にとっては、最適な環境となっています。継続的な学習はコンサルタントにとって不可欠であるとの方針に基づき、書籍の購入や外部講習へ参加するための費用を全員に一律で支給する他、基礎トレーニング・定期トレーニング・研修合宿なども利用可能です。このように、青山システムコンサルティングには、長期的にコンサルタントとして成長できる仕組みが整っています。青山システムコンサルティングへの転職を成功させるためのポイント青山システムコンサルティングには、多数の求人・ポジションがあります。青山システムコンサルティングが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐためには直接応募でなくエージェントの活用をオススメします。コトラでは、あなたに最適な青山システムコンサルティングのポジションの診断から書類の通し方等を無料でカウンセリング・サポートいたします。レジュメを持ってご登録ください。あなたに最適な青山システムコンサルティングのポジションを診断する検索:転職お役立ち記事SEからITコンサルタントへの転職SEからITコンサルタントへの転職「プロジェクト全体を見渡せる立場で仕事がしたい」「顧客のニ...SIer・SEとITコンサルの違いは?役割や会社から比較SEは、すでに決定したシステム要件に基づいて、設計、開発をおこなう役割を担っています。ITコンサル業界で転職する人の年齢層は?ITコンサル業界にて、転職するには、大きく三つの年齢層に分かれます。特性を...IT戦略コンサルタントへの転職かつてはITは、業務効率化のための一手段と考えられていました。