社員の定着を課題にしている会社様は非常に多いと思います。そのカギを握っているのは実は、「課長のコミュニケーション」なのです。課長は所謂中間管理職。組織の中においてコミュニケーションのハブになっています。良い結果に結びつきます。職場の安心感が増していきます。仕事の結果×職場の安心感。この2つがそろうことで帰属意識が高まり社員は定着するのです。kyotoでは課長のコミュニケーションに特化した研修にこだわって実施しています。働く人全てが納得感と共に、イキイキと働く社会を創ること。これが当社のミッションです。1人1人の変化から組織を変えていく。そんな支援を行っています。研修アンケートで最も多い意見が「具体的で分かりやすい」「講師の事例を基に研修が進むので納得できる」なのです。理想論ではない、実体験による失敗と成功から大切なことをお伝えしています。小さな行動変容をコツコツと。納得感が高いからこそ、具体的で小さな行動目標が一人一人決まるのです。定着のサポート研修と合わせてコーチングでフォローをいたします。確実な行動変容を個別に支援することで組織の変化につなげていきます。基本料金3時間研修200,000円~(税別)※内容や研修時間によりこの限りではありません。最近の記事2020.01.21【読了】『ベーシック労働法』2020.01.08一年の計は新年にあり。効果って?2020.01.08【読了】人を育てる賃金制度の作り方もっと見るおすすめの記事2020.01.08一年の計は新年にあり。