英語で職務経歴書を作る時には、押さえておきたい基礎的なポイントがいくつかあります。第一に、職務経歴書は簡潔に1枚でまとめることです。外資系企業は現場の担当者が、仕事中に書類選考する場合が多いです。このため長々と書かれるよりも、簡潔にまとまっていた方が喜ばれます。それぞれに項目を区切り、解かりやすくしておきましょう。英語の書類だけでなく、日本語の書類の提出を求められるケースも少なくありません。日本語のものが必要かどうかは、予め確認しておきましょう。見やすくて解りやすいフォーマットを利用する!英語の職務経歴書のフォーマットを選ぶ時は、ビジュアルの良さが重要です。アピールポイントが、パッと見てすぐに解かるようなものを選びましょう。ネット上には様々なフォーマットが掲載されていますが、自分で見た時に解かりやすいと思えるものを選んだ方が良いでしょう。短いフレーズで経歴を説明する経歴を説明する時は、短いフレーズを多用して簡潔にまとめていきます。会社名や職種はもちろんのこと、ポジションも明記しておきましょう。業務内容だけでなく、成果や結果も記入した方が良いです。この点をしっかり書いておくことが、採用担当者へのアピールにつながります。スペルチェックも忘れずに英語で職務経歴書を書く時は、最後にスペルチェックも行いましょう。スペルミスはマイナスの影響を与えてしまいます。面接を英語で乗り切るには、学歴は簡単に説明し、職歴と自己PRを重点的に話します。