お問い合わせサービスの流れ1まずはお問い合わせください。お問い合わせは、お問い合わせフォームまたはチャットワーク、電話にて。9:00~17:00とさせていただいておりますが、メール、チャットワークでのご連絡は24時間受付しております。郡司果林がどんな人間か、相性が合うか。これらも専門家選定のポイントになりますので、まずは会ってみたい、というご要望もどうぞ。2ヒアリング御社の課題についてお聞かせください。いっても漠然とした状態で結構です。課題を整理するところから一緒に考えましょう。当事務所のどのサービスで解決可能か、ご相談させていただきます。「事務の効率化を図りたい」という場合の解決方法は、「作業を外注する」かもしれませんし、「システム導入を行う」かもしれませんし、「就業規則を作成する」かもしれません。...御社の状況によってさまざまです。これらを整理して、今の御社にふさわしいサービスをご提案させていただきます。3ご提案、御見積提示ヒアリングした内容に基づく御見積を提示いたします。納得いくまでご検討ください。4ご契約ご納得いただけた場合は、契約成立となります。御社のよきパートナーとしてよろしくお願い申し上げます。News「クラウドの活用で給与計算と勤怠管理作業を効率化しよう!」外部サイトに寄稿しました。一緒に働く仲間を募集しています。高等学校のキャリア授業でお話させていただきました。受け入れ準備でやるべきこと。払えば解雇できる?もっと見るストレスチェックフィードバックこそ大事!ストレスチェックの結果を活用しようストレスチェック、導入初期にやるべきこと産業医の先生選びは重要です。見るひとり人事の職場改善クラウド勤怠管理で社内の働き方を見直そう就業規則で人材定着と採用力強化!?長時間労働を削減するには?~衛生委員会の活用4~もっと見るひとり人事リカのものがたり2.健康診断の受診率があがらない!1.孤独なひとり人事もっと見るコラムIT企業の労働時間管理。