TOPポジティブになる行動習慣ポジティブになる行動習慣どうせ考えるならポジティブに考えましょう。ポジティブに考えた方が毎日が楽しくなります。プラス思考はポジティブに考えるテクニックです。プラス思考でないと、知らず知らず態度に現れます。プラス思考すべての物事には、良い面と悪い面があります。そのどちらに焦点をあてるかは、あなた次第です。毎回、悪い面だけを見ていては、心は沈むし、やる気も失せていきます。コップ半分の水を、「あと半分しかない」と思うのか、「まだ半分ある」と思うのかは、あなた次第です。どんなことにも良い面、悪い面、両方があります。探そうと思えばどんなイイこと、どんないい人でもアラを探すのは簡単です。それでは次につながりません。厳しい状況、つらい経験の中でも、それによるメリットを探し良い面にスポットをあてて考える。これがプラス思考です。プラス思考はあなたをポジティブにし、友達を増やします。ミスしたときは反省は必要です。反省がないとミスしたことが何の役にもたちません。反省はしても、落ち込む必要はありません。そのミスから教訓をつかみ取れば、そのミスはあなたにとってのメリットとなり、いつかそのミスの経験があなたを助けてくれます。あなたがその人の良い面だけに目を向けていれば、その人はあなたに、その人ができる良い面だけをもたらしてくれます。明るいけど軽薄な人からは、その人の明るさに目を向けましょう。人を明るくさせることができる、それだけも素晴らしい才能です。あなたがその人の才能に気づけば、その人はあなたにその才能を役立ててくれます。あたなが軽薄な人としか見なければ、その人の才能はあなたにはわからず、何の役にも立たない人にしかなりません。「でも」「しかし」はやめよう相手の発言に対して、あなたの最初の言葉が「でも」とか「しかし」になっていませんか?「でも」とか「しかし」は、議論を活性化させるためには必要ですが、否定の言葉です。あなたの返事の最初が毎回これでは、あなたは、毎回相手を否定していることになります。これでは誰もあなたと仕事をしたいとは思わなくなります。「なるほど」とか「そうですね」とか相手の言葉を受け入れる言葉、ここから会話をつなげていくようにしましょう。※「なるほど」は先輩まで、部長、課長には使わないように。使うなら「なるほど、そうゆうことなんですね」。腕組み/ボディランゲージ腕組みは拒否のサイン相手を拒否しているのは、言葉だけではありません。知らず知らずのうちに態度に現れます。そのもっとも代表的な例が腕組みです。相手に対して胸の前で腕を組むこと。これは相手に対して距離を置きたい、または拒絶のサインです。警戒心が強い人は、腕を組むことがクセになります。意識して直すべきです。後ろで手を組んでいいのは社長だけ拒絶ではありませんが、後ろで手を組む。これは自分を偉そうにみてもらいたいサインです。これが許されるのは、社長などの実際に偉い人です。若い人にこのクセがあると、腕を前で組む以上に反感を買います。即刻直した方がよいでしょう。ポケットに手を入れないよほど寒い日ならしょうがありませんが、ポケットには手を入れないことです。寒くもないのにポケットに手を入れる。した態度は、あなたが相手に対して、次のどれかのサインになります。長所を伸ばす人並みでは価値がないあなたが苦手なことを人並みにできるようになっても、その程度のレベルの仕事ができる人は、ゴマンといます。あなたの代わりはいくらでもいるということです。次のステップに上がるための必須資格などは、苦手なことでも、なんとか短期間にやっつけるしかありませんが、あなたが会社にもとめられているのは、あなたが他の人よりも良い結果をだせるもの、あなたにしかできないことです。そのためには、あなたの長所、あなたの得意なことを伸ばすことにチカラを入れるべきです。