当社では、この5つの教育制度を定期的に行い社員のみなさんのスキルアップを支援しています。物を売ればいいのではなく、お客様に商品を買ってもらい、心から喜んでもらうためにも売り手である私たちの「姿勢」が重要になります。その「姿勢」をこの教育制度で身につけていきます。ここ数年で社員も増え、組織としての土台ができつつあります。これから入社される皆さんが戦力になれば、また一歩上のステージで勝負できる会社だと思います。歴史のある会社ですが、失敗を恐れることなく行動する人を評価する風土があります。他人との比較より、過去の自分と比較して成長したかどうかが大事だと考えます。入社時に商品知識が必要なことはありません。大事なのは自分で解決できないことは、素直にまわりにいる先輩に聞いて解決できるかどうかです。当社にはその雰囲気がありますので、ぜひ安心して共に働いていければと思います。