FINISHED【越境会議vol.2】官民の人材流動化は地方を活性化させるか?Descriptionイノベーションや人材育成を目的に民間企業の「越境学習」が進む中、地方自治体でも越境学習を取り入れる団体が出てきています。今回は、大分県庁からトーマツベンチャーサポートに出向した高倉圭司さん、総務省から神奈川県庁に出向中の脇雅昭さんをお招きし、越境学習について考えてまいります。高倉さんには地方自治体からベンチャー企業に出向された経緯やご経験や、所属元に戻ってからの働き方についてお話を伺います。脇さんは地方公務員と中央省庁の官僚をつなぐ「よんなな会」を主宰しているという背景もあり、ご自身の経験に加え、地方自治体にとっての「人材交流」の必要性や、公務員が「越境学習」することの期待や可能性について、地方創生の観点も含めて語っていただきたいと思います。:株式会社ローンディール企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を展開。出向制度を活用してイノベーション能力を開発する人材育成のプラットフォーム。2015年9月にサービスを開始し、イノベーション人材や次世代リーダーの育成を目的として導入企業が増加。2017年度は現時点で、NTT西日本、トレンドマイクロを含む5社8名のレンタル移籍が予定されています。合的に支えるプラットフォーム。未来を創る新産業を興すことを目指しています。Government(www.holg.jp)』を運営。行政への批判ではなく、称賛と提言を行うことを目指し、『地方公務員が本当にすごい!と思う地方公務員アワード』を開催。大手メディアなど、複数のメディアにも取り上げられているソーシャルベンチャー。大企業の新規事業担当者、ベンチャー起業家、クリエイター・・・境界を越えて人が交わるとき、価値創造の可能性は大幅に高まります。両社のコラボレーションにより、「新たな働き方」「新しいビジネスの創り方」の具体策を探っていく場です。----------------------------------------------------------------※お申込時にお預かりした個人情報は、イベントの運営やご案内などでの利用を目的とし、主催者および共催者で適切に管理し第三者に開示することはありません。CalendariCal。