初めに、雇用情勢についての現状でございますが、茨城県労働局が公表いたしました直近、本年1月分の有効求人倍率は、全国平均が1.63倍、県平均が1.66倍と、人手不足が顕在化してきており、企業の人材確保の問題は多くの業種で全国的な課題となっております。議員ご指摘のとおり、本市におきましても企業訪問をした際に、人材の確保に苦労しているとの声がここ数年増えてきております。採用に切りかえるなどの対応を行っている企業もあるようでございます。本市ではこれまで、新規立地企業の採用活動の支援といたしまして、企業の人事担当者とともに就職希望者が多い本市周辺の高校やハローワークを訪問したり、各種広報紙において新規進出企業の情報提供を行っているところでございます。企業の人材確保は今後厳しくなることも想定されるため、企業と地元の人材を結ぶ活動をどのように強化していくかが今後の課題であると考えております。