今日は軽めのネタで行きます。今日は先日の産経新聞の記事でヤフトピにもなっていたこちら。労働契約違反時に損害賠償の請求は可能です。書面である必要はありません。...新卒と中途で異なる試用期間の意味2014/06/24-労働契約3ヶ月が一般的と言われる試用期間。前回はセクハラ指針について徹底的に解説したので、今回はマタハラ指針の解説です。...会社で対応が義務づけられているハラスメントとは?その対策は?世の中には様々なハラスメントがあります。31ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。