人材系ベンチャー企業にてエンジニア養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。エンジニアの教育を行いながら受託開発を経験。自社サービスの設計・開発からローンチまで経験し、独立。その後、株式会社Gizumoの企業理念に共感し、ジョイン。現在、株式会社Gizumo取締役としてエンジニアの教育と主にPHPを使った受託開発に従事。フロントエンドエンジニア4年目1992年生まれ。大学卒業後、何をしたらいいかがわからず以前から興味のあった海外へ。フィジーに2ヶ月、オーストラリアに1年滞在。Bookを購入し、HTML/CSSの学習をはじめる。HTML/CSSを学習しようとしたきっかけは忘れたが、初めて画面に「色付きの四角」が表示されたときの感動は今でも覚えている。帰国後、未経験でも雇ってくれる会社を探し、2016年1月に株式会社Gizumoに入社。SESで某制作会社に丸2年間常駐。大学在学中にプログラミングに興味を持ち、ITと教育を組み合わせて学習をより楽しく効率的にできないかと模索を始め、UnityとC#を用いて独自にゲーム開発を行う。人の未来を創るという理念に共感しGizumo入社後は、大規模Webアプリケーション開発にフルスタックエンジニアとして関わり、主にPHP・JavaScriptを使用し開発・改修業務に従事する。現在は本社にてメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を行いながら、開発業務に携わっている。面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。▶株式会社Gizumoについて「人の未来を創る」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。▶2019年ベストベンチャー100に選出されましたhttps://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/155783▶2018年3月に資金調達をしました。do代表井上:ファンドマネージャー・VC経験ありCTO坂田:PHPエキスパート。「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。5人や3人でできるようにすることで、社会に価値を提供する企業であることを目指しています。Gizumoはメンバー全体の82%がエンジニアです。未経験から先輩に教わってプログラミングができるようになってメンバー多数です。エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くすことを宣言しています。あり◉プログラミング研修内容GizumoのWebアプリケーション開発研修では、フロントエンドはJavaScript(Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。出先などリモートでの学習が可能です。わからないところはチャットで気軽に質問ができます。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。「プログラミングの独学って難しい...」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね!<Webプログラミング研修内容>Gizumoの研修では、PHPとJavaScriptを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任で教育担当しているため、実践形式でスキルアップをしていきます。Requestベースの開発を身に着けます。学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。memberSIerからWebに転向したいと考えてる方大歓迎です!WEBエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。(MySQL)5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか?Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。