実際、義父からも「出資金を援助してやろうか?」と言う話も出ていました。何が何だかよくわかりません。ここも相談無く辞めてきました。子供の大学進学を視野に入れ、毎月の積み立てを4万円に増やしました。辞めたい辞めたいと連日愚痴を言い、私はそれを毎日聞かされて疲れてしまいました。夫が勤務していた営業所の閉鎖が決まり、通勤に片道2時間弱かかる別の営業所に転勤が決まりました。夫は「一生のお願い!会社が遠くて通えないからやめさせて!」と泣きついて来ました。他の社員さんは全員その距離を通勤します。通ってみて身体を壊すとかがあれば、辞めること休むことも有りかもしれませんが、まだ1度も通っていません。幼稚園児のような言い訳にもう言葉がありませんでした。二人の子供はまだ大学在学中。私学なので学費は高額です。「お金が無いなら学校はやめさせればいい。子供が二人とも大学に進学、卒業しました。積み立ての4万は継続していました。F社の違法減給を弁護士に相談D社と同じくF社でも最低賃金まで下がる話が浮上しました。ここでは社長直々に減給の話があり、D社のように噂話のレベルではありませんでした。入社時に月給の金額を契約していたので、それを元に弁護士に相談し結局最終的に会社から示談金(160万円ほどだったと思う)を受け取り、減額の話は無くなりました。そのまま数年経過し、F社が他の大手に吸収合併されたのでまた最低賃金まで下がる話が起こり、この時も弁護士に相談し前回と全く同じで違法減給という判断でしたが、もう夫にはやる気が完全に無くなっており、そのまま退職することになりました。減給F社退職と同時に夫が自分で探してきたG社に入社。今度こそ続いて欲しいと思っていましたが、G社に入って間もなく夫の大動脈瘤がみつかり2度の入院手術。術後3週間で仕事復帰しなければ自然解雇とする通知が郵送されて来ました。その後、開腹手術のキズも癒えぬまま仕事に復帰するが、転職後丸一年でまた減給。現在手取り月給17万円、賞与無し。なると予想しています。)夫はまた辞めたいと言っています。次は借金して未経験の眼鏡屋を開業するとおかしなことを言い出しました。踏みとどまるよう、私から強く言っています。2016年6月現在とりあえず今は無風状態です。F社は土日祝が休みでしたがG社は月に5日しか休みがありません。「今度は土日休みの所で働きたい。F社を辞めなければ良かったんじゃない?手取りは17万円になってしまいましたが、定年後の暮らしのために4万円の積み立ては死守しています。お金を稼ぐということはそんな甘いもんじゃない10代20代ならともかくも、夫は50代。考え方は変わらないでしょう。この先何度仕事を辞めてくるかわかりません。仕事(お金を稼ぐ)ってそんな甘いもんじゃないと私は思うのです。稼げる人は元々資産がある人、何かしらの高い能力がある人に限られます。凡人は努力を積み重ねてやっと収入に結びつくんだと思います。新人の頃は色んな雑用を言いつけられプライドが傷つくようなこともさせられます。それを嫌がらず進んでやることで、少しずつ少しずつ会社にとって必要な人に変わって行くのです。労力と努力と我慢強さが必要です。それらを惜しんでいてはいけません。夫は転職を重ねて来たので常に新入社員です。ボーナスも退職金もない会社に入ってしまいました。一攫千金なんてありえません。夫がそれに気づいてくれたらどんなに私は嬉しいでしょう。この先どうなることやら・・・ランキング参加中!応援クリックお願いします。年収220万円のワケ減給された夫の手取り月給が17万円になってちょうど1年経ちました夫が今の会社に転職してちょうど2年経ちました。最初は税込み月給25万円の契約で入ったので手取り20万ちょうどぐらいでした。1年経った去年の9月1日。★無料サンプルの中でも一番豪華!1度もらったことがある人も申し込みOK!ドモホルンリンクルのサンプルお試しセットは何度でももらえるよ。結婚生活30年を目前に転職癖の治らない夫と熟年離婚しました。豊かな幸せ老後を目指しWワークで奮闘しています。★無料サンプルの中でも一番豪華!1度もらったことがある人も申し込みOK!ドモホルンリンクルのサンプルお試しセットは何度でももらえるよ。結婚生活30年を目前に転職癖の治らない夫と熟年離婚しました。豊かな幸せ老後を目指しWワークで奮闘しています。