人間の幸せを追求したピータードラッカー2011年11月1日ピータードラッカー(1909年11月19日~2005年11月11日)は、マネジメントの父とされ、経営学の世界的権威。社会の中で形成される人間の幸せ、全員が幸せに働ける組織をテーマにその形態を追求し、それまでバラバラだったマネジメントの理論をまとめ、一般的にマネジメントという言葉と考え方を普及させた功労者です。戦後、日本経済の発展を推進させてきた経営者やビジネスマンに大きな思想的背景となったドラッカー。その人気は、衰えることを知らないばかりか、ドラッカー関連の本は近年破格の売れ行きを見せ、マスコミもこぞって特集を組むなど、ドラッカー人気はますます加熱しています。ドラッカーの名を一躍轟かせたのが、発行部数250万部を超え、近年稀に見ぬ大ベストセラー「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」。表紙が女子高生キャラクターで、少女マンガと間違えそうなこの本が、全国書店のビジネス書コーナーに発刊約2年が経過した今もなお平積みされているという異色の光景。昨年2010年の大ヒットを受け、今年はアニメ化、映画化もされ、「もしドラ」は大きな社会現象を巻き起こしています。これだけの注目を集めたのは、若年層にもアピールしようというマンガ本のような表紙が大きな成功要因かと思いますが、本書への反響の大きさは、プロモーション戦略の巧みさと共に、その内容も魅力的です。公立進学校の無名高校野球部が舞台で、女子マネジャーがドラッカーの「マネジメント」の理論を応用させ、弱小野球部員のやる気を引き出し、夏の甲子園出場を目指すという物語。主人公の「みなみ」は、書店の紹介でたまたま買ったドラッカーの「マネジメント・エッセンシャル版」を読んでいたところ、衝撃的な言葉に出会います。「マネージャー(経営者、支配人)には、学ぶことのできない資質、後天的に獲得することのできない資質、始めから身に付いていなければならない資質が一つだけある。