attripシェアする企業でブログを書くことのメリットについてです。ユーザや読者を増やす事で企業価値を高められます。見えない形かもしれないが、いつかブランド力と言われる物になるのでは?FacebookやTwitterなどソーシャルメディアのアカウントをフォローしてもらうことにより、これまでよりも速くユーザに声を届ける事が出来るようなりました。自社の商品を知ってもらえる機会は、どこに存在するかわかりません。確率を高める為に積極的に取り組むべきです。具体的に、どのようにブログを書いたらよいのでしょうか?はじめに今までのビジネスブログの概念をぶっ壊せ。ビジネスブログや企業ブログのイメージは、宣伝だろ?!というイメージでした。Apartの過去のアンケートより以下のような意見が調査結果が出ています。”<ビジネスブログに期待される情報とは>「読者(消費者)は、ビジネスブログにどのような情報を期待しているのか」それを知り、期待に沿ったコンテンツを提供することができれば、ビジネスブログを成功させる確率が高まります。それは社長ブログに代表されるような、経営陣の声でしょうか?それとも、プレスリリースや業界ニュースでしょうか?引き続き、シックス・アパートの調査結果を見てみると、1位:製品やサービスの詳細な情報2位:通常のメディアでは知りえない舞台裏情報3位:新製品やサービスの発表4位:現場担当者の声といった、通常は接点の少ない現場からの情報や、あまり知られていない情報をビジネスブログに期待する傾向があることがわかりました。ポイントは、現場の声をどこまでブログに反映できるかだと思います。さぶみっとのブログ運営方法として、簡単なルールを作りました。1.自由に書いてください。(ドキュメントであろうが何であろうが自由に)2.書いた人の顔を出してください。1.自由に書いてください。ついてアウトプットできるものは、なんでも良いので書いてください。上司もあれをしろともなにも言いません。自由に書いてよいスタンスなので気軽にかけます。いえ書かない人は、もちろんいます。書けないのだから仕方ないです。書けないのか?恥ずかしいからとか、忙しいとかそれぞれ個人の問題なので特になにも言っていません。それよりも自ら実践して、書くことにより伝える事の方が大事だと思っています。2.書いた人の顔を出してください。ついてなぜ顔を出してくださいにしたかというと、もし僕が、この会社を知らなかったら書いている人がどんな人なのかもっと詳しく知りたいからだ。ライブドアやNAVERは、誰がいるのかネット上からでも判断できます。この文章あの人が書いたものじゃないかな?っていうのも判断できたりして親近感もわきます。誰が書いたとか誰がいるというのは、今後もっと重要になってくると考えています。個人個人がちゃんとどんな人なのかがわかる事によってその会社おもしろそう!こんな人達と一緒に仕事をしてみたいって思われたい。個人名+商品の説明で検索する事もあるとおもいます。1ヶ月ほどですが、成果が出てきたなと感じた例セミナーに行ってきたレポートをブログに書いた。沢山の方に読んでもらえました。社内では、やったね!わっほー!と盛り上がっておりました。なんとなく活気がでてきて社内の雰囲気も良くなります。いままで弊社の事を知らなかった人にも声が届くようになってきたような気がします。企業ブログを作るメリットについてまとめ沢山の人に企業の良さを知ってもらう為に書きやすい環境の整備をすべきです。会社にいる人が誰がいるかわかる事によってメリットは、商品のコンバージョンだけではありません。さぶみっと!JAPANTwitterFacebookGoogle+HatenaPocketFeedlyさぶみっと!ヨクスルの開催情報をお届けします!日本各地で開催されるイベントの最新情報をいち早くご案内します。