日本で働ける資格を証明するには日本の在留資格制度では、在留資格ごとに働ける仕事の内容が定められており、また、もちろんオーバーステイの方は適法に働くことはできません。場合によっては刑事責任を問われるおそれもあります。適法に就労できるかどうかの確認をすることができます。就労資格証明書は、転職の際にも利用できます。して新しい転職先とその仕事内容を入管に認めてもらわなければなりません。新しい転職先とその仕事内容について審査してもらえます。申請内容によっては不交付になる可能性もあるので、ご注意ください。業務の流れ1.まずは当事務所へご相談ください。電話:046-298-5350(平日10時~18時)またはお問合せフォーム2.当事務所にお越しいただくか、お客様のもとへ訪問のうえ、申請をされる外国人の方について、詳しくお話を伺い、交付の可能性についてコンサルティングを行います。3.可能性の程度についてお客様が納得されたうえでご依頼いただいた場合には、報酬をお支払いいただいたうえで必要書類を提示させていただきます。(振込先)・ご依頼をいただいた際にお知らせいたします。(必要書類)・現在お持ちの在留資格により、必要書類は異なります。4.適宜必要書類をお預かりしながら、当事務所にて申請書及び申請理由書(必要な場合)を作成します。外国語の公文書については日本語訳も作成いたします(言語によってはお客様で手配していただく場合もあります)。5.準備が整いましたら、当事務所にお越しいただくか、お客様のもとへ訪問のうえ、申請書等の内容をご確認いただき、申請書にサインをいただきます。6.当事務所にて入管へ申請をいたします。7.証明書が交付された場合には、お客様へお届けいたします。>>報酬額表をご参照ください。(事情変更がある場合)と同額の報酬です。※翻訳文書が6ページ以上になる場合には、別途翻訳料をいただきます(1ページあたり4,200円)。※手数料は、交付された場合に入国管理局へ納める費用です。