さいごにはじめに過去にサービスの新規立ち上げを業務で行う機会があり、どんなデザインで進めるか?を決めるため「ブランディング」の手法を活用したのでメモ。【課題】サービスの方向性は決まっているが、調査もしつつアジャイルで進めていかなければならない。リーンでスピーディにサービス設計〜デザインに落とし込み、メンバーとサービスの意思疎通を図りながら進めていく必要があった。【ブランディングを選択した経緯】デザインの方向性を考えたりVI/CIを作る際、サービスの抽象イメージや言語化ができているべきだが、まだ体制が宙ぶらりんということもあって、それができてなかった。サービス開発に役立つ様々なフレームワークがあるが、「ブランディング」にはチームビルディングやリーンの要素も含まれていて、サービスの言語化ができるという一石二鳥感を感じたため選択。ブランディングという言葉は知ってるけど、ちゃんと理解できてない。先人の資料を読んで勉強。・ω・))フムフムブランディングって?ブランドとは「特定の商品やサービスなどがユーザーによって認識・識別されている状態」になっていることらしい。ブランディングとは、ブランドという状態になるために「提供者側が意図した印象をユーザーに持たせるための手法」ということになる。要は、ユーザーに良い印象を持ってもらうために見せ方をコントロールするということだと思う。ブランドイメージ=らしさユーザーが持つブランドに対するイメージは「関わるもの全て」によって作られるという。「企業・製品・サービスなどのアウトプット全てがブランド形成に影響する」ということになるってことですね。etc...などでしょうか。ブランディングの定義の変化CI/VI制作=ブランディング完了ではないキャッチコピーやロゴ・デザインが入った製品や広告などで、ビジュアルでブランドイメージを伝えていた時代から、製品や企業が与える「体験」がブランド形成をしていく時代になってきているとのこと。情報伝達の方法が多岐にわたり、サービスの進化も進んできたため、ブランディングの定義も変わってきているようですね。実際業務をしていても、UXを重視していますし、見た目+UX設計を求められてる感ハンパないですから。(ノ゚ο゚)ノさいごにとりあえずPart1はここまで。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。私たちは無料アプリもリリースしています、ぜひご覧ください。下記のアイコンから無料でダウンロードできます。