2018/04/11新生活、皆さんいかがお過ごしでしょうか。今年度は5月12日から教室をスタートします。その間、昨年度の記事でこのホームページを埋めていきます。今日は3月10日に行われた、「調査報告会」の報告を記載します。過去の関連記事はこちら。http://filipinonagkaisa.org/news/2732/当日は、多くの方々に関心をもってご参加いただきました。この調査の概要は次のとおりです。・目的:浜松市内に拠点を持つ企業における外国人雇用の実態と今後の採用計画、外国人への期待を明らかにすること。静岡県会社要覧」から以下の3条件で抽出した311社。紙媒体の調査票を郵送し、ファックスで回答を返送してもらいました。:浜松市内在住のフィリピン人がそれぞれの能力を生かして仕事をできるよう、彼(女)らが持つ能力や希望する職種を把握する。その上で、日本語や職業訓練等のニーズを把握すること。・調査方法:対面的記入法、留め置き法(紙媒体の調査票をフィリピン食材店等に置かせてもらい、後日回収に行く)。・調査票の言語:フィリピノ(タガログ)語。高畑准教授からご説明がありました。・今回の調査回答者は永住者の女性が多かった多かったこと・半数近くが日系人だったこと・今の仕事への就職経路は、知人や家族の紹介が圧倒的に多かったこと・調査回答者のうち37.6%の人が普通自動車免許を持っていること・自身の日本語に対する評価は、聞くことはできるけど、話すことは苦手。読み書きはもっと難しいと感じていること。現場では難しいと感じていること。一人前として育てていくことができたし、そういう人材が会社にとっても即戦力になっていったという実例をお話してくださいました。NPO、大学教授の話をバランスよく聞けた。・「経営する人間が文化、言語を理解し歩み寄ることが大切」という言葉が印象的でした・地元企業の受け入れ態勢の実際が見えてよかったです。・企業様の具体的な事例を聞けたこと。取り組まれていること、課題をリアルに感じられたことが良かったです。三幸運輸倉庫の福田社長の話は大きな気付きをもらった。松本さんの話から、フィリピノナガイサの活動の広さを感じた。調査結果から企業とフィリピン人のギャップを知ることが出来た。貴重な資料と現場の声を知ることができた。企業の雇用状況などが分かった点。高校と企業の交流が期待できた点。課題や今後の方向性を共有できた点。わかりやすい話で良かったです。フィリピン人の現状がよくわかった。ご登壇者の皆様、会場にお見えいただいた皆様、本調査への回答に協力をいただいた皆様、本調査を検討するための委員の皆様、ご後援をいただいた静岡県と浜松市、会場設置をしてくれたスタッフの皆、どうもありがとうございました。当法人としましては、得られた結果を次の活動に活かして参りたいと思います。2016/あけましておめでとうございます。教室Follow:2019年度版「にほんごの教科書」を作成中ですバヤニハン教室では、講師たちがこれまで日本で経験してきたことや、学習者から母語で聞き出したニーズなどを反映させ、実際に教室で使用した教材を一冊にまとめたオリジナル教材「にほんごの教科書」を使用しています。現在最新の2019年度版を準備しています。おしゃべりボランティアさん募集バヤニハン日本語教室では、こどもたちと楽しく過ごしながら、日本語を教えてくれる”おしゃべりボランティアさん”を大募集中です。一緒に教室を盛り上げてもらえるとうれしいです。080-4308-8380までみなさまのご応募を、スタッフ一同楽しみにお待ちしております!進路ガイドブックフィリピン人向けの進路ガイドブックが完成しました。進路をサポートしてくれる機関や団体の紹介などが記載されています。ホームページでもダウンロードできるようになります。いろいろなところで活用してもらえるとうれしいです。