残業の問題で悩まれている会社は多いですね。製造業に関しては、残業代の問題でいつも思うことがあります。作業効率を上げて残業時間の削減というのはけっこう難しいということです。私も様々な理論を学びましたが、そもそもその理論を習得するまでに時間がかかりすぎてしまいます。簡単な方法でご提案いただかないと中小企業では困難でしょう。実は、製造業の現場で働いたことがあったり労働の現場をみれば簡単にわかる残業対策がけっこうあります。その労働の現場について1番詳しいのは外部の専門家ではありません。会社の方から専門家がきちんとヒアリングすることで時間削減の方法が見えてきます。1週間のうちでも忙しい曜日とそうでもない曜日があります。時間帯についても同じでしょう。それにもかかわらず、毎日9時~18時としている会社がほとんどです。これを見直すだけでも全く違ってきます。労働時間の問題になりますので、その内容は就業規則に明記しておく必要があります。実際に多くの会社で残業を削減しました。最後まで、お読みいただきありがとうございました。