すると、嫌みを言われました。休むなと遠回し的に言われて悲しいです。有給休暇は、労働者の義務で、園長や副園長は、たくさんとっています。他の職員も、5日以上とってます。今回、有給休暇の申請は、持病があり病院に行くためです。持病があり、病院に通院していることは、職員は全員知っています。休みばかりでなく、仕事に対しても非協力的で、圧力が強すぎて精神的に疲れました。回答、よろしくお願いいたします。ほいくのおまもりこんばんは。ご相談内容、拝見いたしました。2ヶ月も前から有給申請をし、すでに了承を頂いているにも関わらず、前日になり嫌味を言われたことはどれだけおつらいことだったかとお察しします。精神的にも疲れていらっしゃるとのことで心配しております。ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。こまりん忙しい中、返信をいただきありがとうございます。本来、休みの日は何も園での予定は、ありませんでした。来週に、行事があり子どもたちと練習していました。私が、休みの日は、全体練習は、入っていないはずでしたが。2日前になり全体練習をすると言い出しました。今月は自分の公休を使い、保育士の講習を受けなくてはならず、病院にいけないため、有給休暇を2カ月前かから申請していました。健康ではない人間は、いらないと言われているようにしか思えません。私は、間違っているのでしょうか?ほいくのおまもりこんにちは。お待たせしまして申し訳ありませんでした。昨日は遠回しに休まないよう言われたとのことですが、なんとかお休みを確保することが出来てほっとしております。それでも前々から休むことが決まっていたにもかかわらず嫌味を言われたことは、どれだけ悲しいお気持ちであったかと思います。【2ヶ月前に休みを申請し、承諾されたにも関わらず、休みの前日に嫌味を言われてつらいです】とのご相談につきまして、当方の回答としましては【事前に予定を確認した上で申請し、正式に承諾されたのですから、気になさらないで下さいね】。2ヶ月も前から有給申請をされたのも、園の行事や講習と被らないよう予定を確認し、少しでも園に迷惑をかけないために早めに伝えようとするこまりんさんの心遣いがあったからではとお察しします。上司からの承諾ももらっていらっしゃいますし、本日お休みをされたことを気にする必要はありません。こまりんさんの判断は何も間違ってはいませんよ。こまりんさんのおっしゃるとおり、年次有給休暇は法律で定められた労働者に与えられた権利となります。今年度より施行された働き方改革関連法に基づき、休暇の規定について、より厳格に定められるようになりました。10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させることが必要となっています。こちらは厚生労働省の働き方改革特設サイトになりますので、よろしかったらご覧下さい。厚生労働省|働き方改革特設サイト有給を取得することはこまりんさんの権利です。上司や他の職員はすでに何日も取得しているのにもかかわらず、こまりんさんにも同様の権利を認めないというのはおかしな話ではないかと思います。今回の有給取得理由は通院のためなのですから、こまりんさんの健康を維持するためにも必要なものではないでしょうか。こまりんさんは持病を抱えていらっしゃるとのことですが、持病を抱えているからといって職場に「いらない」と判断されることはあってはならないことです。こまりんさんは何も間違っていませんよ。自信を持って頂けたらと思います。有給の取得が難しい、また、「非協力的で、圧力が強い環境」とのことですので、普段より働きにくさを感じていらっしゃるのではとお見受けしました。今後も続くようなことがありましたら、働きやすい環境への転職を視野に入れても良いかもしれませんね。悲しいお気持ちが癒えますように。返信ありがとうございます。今後の事を考えて、行動したほうがいいかもしれません。何かありましたら、よろしくお願いいたします。ほいくのおまもり早々の返信をありがとうございます。いつでもお待ちしておりますので、お困りのことがありましたらいらして下さいね。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。気軽に友だち追加してみてくださいね。その他なんでもOK続きを見るお悩み相談を検索できますほいくのおまもり検索ページ続きを見る注目記事をご紹介します【第271回】保育士お悩み相談|合わない先生がいるため、辞めて転職をしたいです続きを見る【第274回】保育士お悩み相談|子どもや自分につらく当たるベテラン保育士との、感覚や人間関係について悩んでいます続きを見る【第83回】保育士お悩み相談|パートだからといって連絡帳を破られた!続きを見る転職を考えている方向けはこちらです【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。===例年大好評!マイナビ保育士が開催する職場発見フェアのお知らせです。最新記事ほいくのおまもり(妻)サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。2020/01/24【第361回】保育士お悩み相談|上司から毎日怒られます。保育は続けたいのですが...2020/01/23【第360回】保育士お悩み相談|ベッドから転落した1歳児。転職後も心配で不安です2020/01/22【第359回】保育士お悩み相談|引っ掻き、噛みつきをする3歳児。【第51回】保育士お悩み相談|勤務年数や経験年数も長いベテランばかりでやりにくい...こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回の相談者こまりんさんからのお悩みは、『勤務年数や経験年数も長いベテランばかりでやりにくい...』というご相談。【第269回】保育士お悩み相談|保育の仕事を始めましたが、体力的につらく、病欠を続けてしまっていますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『保育の仕事を始めましたが、体力的につらく、病欠も続き困っています』というご相談。【第202回】保育士お悩み相談|雨天時の室内遊びで新聞遊びや風船遊び以外で思いつくのがありません。こんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『雨天時の室内遊びで新聞遊びや風船遊び以外で思いつくのがありません。【第285回】保育士お悩み相談|突然、県外の姉妹園で働くように言われました...こんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『自分に非があるとはいえ、翌日より県外の姉妹園で期限付きで働くように言われました。これはパワハラになりますか?』というご相談。【第199回】保育士お悩み相談|研修のドタキャンや満足に出社しない新人への指導方法を教えて下さいこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『研修のドタキャンや満足に出社しない新人への指導方法を教えて下さい』というご相談。【第361回】保育士お悩み相談|上司から毎日怒られます。【第360回】保育士お悩み相談|ベッドから転落した1歳児。【第359回】保育士お悩み相談|引っ掻き、噛みつきをする3歳児。【第358回】保育士お悩み相談|実習未経験のため、できることが少なく落ち込みます2019/12/27運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。