IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。憲太郎氏29歳まで公認会計士として働くも、1年間、海外放浪することを決断。TOEIC415点で飛び込んだニューヨークの会社で働き、大変な思いをする。その後、複数のベンチャー企業のアドバイザーを経て、2015年、CTOの窪田雄司氏と出会い、Voicyの元になるサービスの開発に着手。2016年2月に株式会社Voicyを設立し、同年9月にサービス提供開始。起業家の家入一真氏の声のブログ配信がきっかけでユーザー数を伸ばし、サービスを軌道に乗せた。会社を立ちあげた理由は?どこよりも素晴らしい会社を作りたかったんです。スタッフみんなが働いてハッピーになれる会社。これまでにいろんなベンチャーの立ち上げを支援してきました。いろんな会社を見てきたなかで、青臭い夢を持って世の中を変えていきながら、働いているスタッフも楽しんでいる会社がありました。それでいて、しっかり事業の採算が取れる。全部を達成するわがままな会社を作りたいんです。「会社は社員を幸せにする箱」といつも言っていますが、プロダクトもその中に入っているアトラクションだと思っています。Voicyは社員にハッピーを振りまく会社であり続けたいですね。そのために社長がすべきことはたった一つ。「粗利の高い事業を作る」ことです。事業を一度黒字にして見せたから、今度はまた赤字覚悟で将来へ向かって走り出します。やりたいことの5%もできていません。これからがおもしろくなるフェーズだと思っています。社員の半分は技術者にして、ギークな会社にしたいですね。Voicyを開発したきっかけは?「なくてもいいけど、あると世の中ハッピーになる事業を作ろう」と思ったのが最初です。世界で使われるインフラを作ろうとも考えました。世の中のペインを解消するサービス・プロダクトはたくさんありますが、もっと積極的に人を幸せにするサービスが作りたいんです。どんなサービスにしようか考えたとき、五感の一つに狙いを定めました。音声、声の世界に注目し、それを総取りするようなサービスにしようと考えてVoicyの構想が浮かびました。父親が毎日放送のアナウンサーなのも、大きな要因かもしれません。アナウンサーも年齢を重ねるとマネジメントも含めて裏方の仕事が増えます。それでも、父の声を聴きたいリスナーはいたはずだし、本人もアナウンサーとしてマイクの前でしゃべりたいと願っていました。声を届けたい人とそれを受け取りたい人をつなげられる方法があればいいなと思いは幼いころから抱いていました。Voicyの魅力はどこにありますか?たくさんあって一言では語り尽くせませんが、Voicyはデバイスフリーのメディアであり、IoTでいろんなものに音声を配信できるようになれば、人間のライフスタイルに沿ったメディアになります。なると、情報がほしい人にジャストなタイミングで音声情報を届けるインフラとなって、情報を発信したい人が集まります。私たちは、あらゆる場所に音声を届ける中心地を作っている、音声情報の配給インフラを作っていると思っています。歌舞伎やクラシックミュージックを例に挙げるまでもなく、コンテンツは作り込んでいくと、人が必要としているレベルを超えて、コストがかかりすぎます。Voicyはそこをひっくり返したい。音声は動画やテキストに比べて情報量が少ないと言われますが、実は細やかな感情も伝えられるリッチコンテンツ。台本を作って読むと、豊富な情報が失われてしまいます。編集することで失われるその人に固有な情報を、私は「デジタルロス」と呼んでいるのですが、デジタルロスをできる限りなくすことで、音声はリッチコンテンツになるんです。Voicyの今後の展開は?まだまだサービスを作り切れていないと感じているので、改良は続けていきたいと思っています。突き抜けて使い勝手のいい発信体験と、ムチャクチャ快適な聞く体験が作り込めていないのに、変に話題となったから、使いにくいと言われたり自分の魅力を出し切れずにやめてしまう人がしたりするんです。Voicyでは、現在パーソナリティを厳選させていただいているのですが、その理由はサービスが作り切れていないからもあります。おもしろいソムリエや漁師がいるかもしれないが、彼らにいまVoicyを渡してもどうしていいかわからないでしょう。リスナーも彼らのしゃべりをどう楽しんでいいのか困るかもしれません。そこを誘導できるようにしたいと考えています。2時間かけて書いたものを5分で消費される文字コンテンツに比べ、音声コンテンツは10分かけて録音したものはリスナーが10分かけて聴いてくれます。実際にリスナーから「いつも聴いています」といわれると嬉しい。有名な芸人さんがラジオを続けるのは、そんな喜びもあるからだと聞いています。そのパーソナリティとリスナーの出会いの喜びをVoicyでも表現したいですね。緒方社長にとって、社員はどんな存在ですか?身内ですね。採用基準が「一緒に旅に出られるか?」ですから(笑)メンバー同士は、お互いに迷惑をかけあえる存在でありたいと思っていますね。迷惑をかけあわずに働くのではなく、むしろ迷惑をかけていく。信頼しているからこそ迷惑をかけられるわけであり、迷惑をかけられても何とも思わないじゃないですか。あとは、周りの成長を素直に喜べる存在であってほしいですね。そんな人材を集めてきたから、いい奴が多いですよ、Voicyには。目の前に広がるブルーオーシャンで、社会を変えるインフラ・サービスを作る機会はめったにないでしょう。ここからがおもしろいフェーズに入るから、ワクワクする仕事ができると思いますよ。おもしろい仕事をしたいなら、今のうちに入社してほしい。あなたの技術で社会を豊かにしませんかと言いたいですね。Voicyで世界中を巻き込んでやろうと目論んでいます。「目で見るのをやめたら、世界がもっと見えた」―。「音声×テクノロジーでワクワクする社会を作る」をビジョンに掲げ、音声配信・再生アプリVoicyのtoBサービス提供を担うチームです。立...広報からブランディング戦略まで広く深く携われる!コーポレートPR募集!声のブログとして新しい価値を生み、人と社会がハッピーになるサービスを提供しているVoicy。資金調達も完了し認知度も高まりを見せ、より戦略的にPRやブラン...【データアナリスト】toC/toBどちらにも関われる!音声のビッグデータを扱うデータアナリストVoicyにおけるデータ分析業務を担当領域とし、toCのボイスメディア事業とtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸でデータの利活用を担...経営幹部直下!急成長の音声市場で活躍したいデータエンジニア募集!Voicyにおけるデータ分析基盤構築を主なミッションとして担当いただきます。経営幹部メンバー直下で、エンジニアチームの一員としてデータを中心とした設計...成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。