30代からの婦人科疾患とキャリアの両立。Cue(キュー)lifestyleworkhealth&beautylove&familyhoroscopeaboutHOMEcontentshelth&beauty30代からの婦人科疾患とキャリアの両立。退職を決める前にしておきたい2つのこと30代からの婦人科疾患とキャリアの両立。「子どもが欲しいので、体調を整えながら仕事を続けていきたい」など、婦人科疾患や不妊治療と仕事の両立に悩む女性は少なくありません。言え、婦人科の悩みは、特にビジネスの場では口にしづらいもの。そこで今回は、婦人科疾患と仕事の両立に悩むキャリア女性の実態と、無理なく両立するための2つの方法をお伝えします。我慢してしまう婦人科の悩みPMSやプレ更年期の症状、婦人科系の違和感があっても、つい我慢してしまうことはありませんか?仕事への責任感だけでなく、「婦人科系だから」が我慢の理由ではありませんか?「婦人科系の悩みは『我慢することが当然』だと言われて育った」「ビジネスの場で女性特有の事柄を持ち出すのは良くないと考えてしまう」などの理由で、口にすることをためらう女性が多いのです。PMSや更年期を理由に昇進を辞退する女性も日本医療政策機構の調査によると、働く女性の中で婦人科疾患を抱える方は17%にのぼり、年間の医療費と労働損失は6.73兆円以上と言われています。http://www.hgpi.org/report_events.html?article=475実際に、職場で昇進を打診されたことがある女性の中でPMSを理由に辞退した女性は6割、更年期の症状を理由に辞退した方は約半数という調査結果もあるほどなのです。http://hormonecare-pj.net/info/press/38/働き続ける女性が増えた現代では、女性の健康とキャリアの両立は企業にとっても重要課題の一つです。退職や業務終了が続くと、企業としても大きなダメージを受けることになります。業務分担や仕事の進め方を見直す婦人科の悩みを抱える方は、長時間労働や、業務過多が体の負担となっていることがよくあります。我慢を重ねると、仕事の質や周囲とのコミュニケーションにも影響が出てしまいます。責任ある仕事を任されているキャリア女性だからこそ、職場に働きかけて担当業務、働く場所や勤務時間の見直しができないか動いてみましょう。自分の担当業務を洗い出すことで、自分でなければならない業務なのかどうかを客観的に見直すことができます。一人ですべてを抱え込まず、業務分担や仕事の進め方を見直すことが、女性にとってだけでなく、職場全体の環境改善につながるきっかけになるかもしれません。「手放したくないもの」「手放してもよいもの」を決めるまた、婦人科疾患などの理由から働く環境や時間の制約ができたときは、自分自身のキャリアパスを見直すいい機会でもあります。体調が改善した後や、将来出産して子供が成長した後に、「どこで」「どのような仕事を」「誰と」していたいでしょうか。正社員として週5日、フルタイムで出社しなくとも、リモートワークやフリーランスという働き方の選択肢もあります。「手放したくないもの」「手放してもよいもの」を明確にし、思い描くキャリアに向かって経験値を上げておくことで自信がつき、さらに難易度の高い仕事にチャレンジしやすくなるでしょう。@Cue_Waris島谷美奈子キャリアカウンセラー/国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。love&famiryspecial「おいしい」は魔法のコトバ。「おいしい」は魔法のコトバ。lifestylespecial弱ったあなたに聴いて欲しい。弱ったあなたに聴いて欲しい。workspecialCueを運営する株式会社Warisでは、プロのビジネス系フリーランスとして、自由に働き、幸せに生きるあなたをサポートします。Reserved.RANKING1「自分の選択を正解にしていく」走り続けたからこそ見えた、えりたさんの...2個人でも資金調達できる時代!クラウドファンディングとは3個人で働く私は「個人事業主」?「フリーランス」?2つの違いと始め方4占星術とタロットカードが導く仕事運~2019年4月|Cueフリーラン...52018年9月の運勢|Cueフリーランス占い株式会社Warisプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス。