以下、職員数が100人以下)に朗報です。無料で、育児プランナー※の訪問をうけ、厚生労働省の「育休復帰支援プラン策定マニュアル」をもとに、自社の労働者の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援するためのプランの策定を支援をうけることができます。育休復帰を整備し、“働きやすく、長く働き続けられる会社”として、貴社をさらに魅力的にしましょう。(育児休業等支援コース)が準備されています。復帰させた中小企業事業主に支給します。詳細や支給申請については、こちらのリーフレットか、労働局の雇用環境・均等部にお問い合わせください。東京限定ですが、「中小企業のための育休復帰支援セミナー」が開催されます。このセミナーでは、中小企業が育休制度を整備・運用するための実務を強力にサポートする育児プランナーによるモデルプラン活用事例などが紹介されます。労務担当の方に役立つ内容ですし、無料相談会も予定されています。:下記URLをご確認ください。http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2655&idx=3職員が安心して長く働ける職場づくりにどうぞご活用ください。yamakan1@chive.ocn.ne.jp。