今でも労働者に対してサービス残業を強いる会社は多いです。会社の業績が悪いからといって、会社が労働者の賃金を自由に下げたり、解雇できるわけではありません。会社のルール(服務規程)に違反した場合に、会社から受ける懲戒処分。この懲戒処分をめぐってトラブルに発展することは多く、裁判にまで発展することもあります。我々が生活していくうえで法律というルールがあるように、会社にもルールがあります。会社のルールを規定したものが「就業規則」です。...スポンサーリンクライフプラン社労士事務所オフィスは、関内駅から徒歩3分のオフィスビル内にあります現在、電話に出れないことが多いので、最初はメールでのやり取りでお願いしております。