Jobs(Googleしごと検索)の仕事内容ってどれくらい書けばいいんだろう...」という疑問を解決します。Jobsの上位求人について、仕事内容を分析しました。結論を先にお伝えすると、上位表示と仕事内容との関係は薄いです。上位表示で重要なポイントやわかりやすい仕事内容の書き方も紹介しているので、ぜひご一読ください!それでは、以下で詳しく紹介していきます。Jobs(Googleしごと検索)の上位表示と仕事内容は、関係ないとは言えませんが強く関係しているとは言えません。いうのも、仕事内容が充実しているかどうかの指標を「文字数」としたときに、上位表示と文字数のあいだに相関がないからです。それでは、実際の検索結果を以下でご紹介します。営業」の検索上位10件(2019年4月11日現在)です。営業」の検索結果】*1営業[文字数:367文字]2一般事務業務:残業少な目/ラクチン座り仕事/土日休み[文字数:854文字]3未経験大歓迎◆お得な電気料金を案内する法人営業[文字数:2244文字]4組立作業:交通費一部支給あり/バイク通勤OK/社食あり[文字数:703文字]5営業(法人向け)[文字数:1381文字]6営業(法人向け)[文字数:948文字]7組立作業:交通費一部支給あり/バイク通勤OK/社食あり[文字数:702文字]8組立作業[文字数:1139文字]9印刷機オペレーター[文字数:1074文字]10営業事務[文字数:1023文字]この検索結果からわかるのは、500文字以下で上位表示できている求人もあれば、1000文字以上書いていても下位にとどまっている求人もあることです。つまるところ、仕事内容を充実させれば上位表示できるわけではありません。どれも求人にのせる内容としては一般的です。上位求人だけに掲載されている内容は見当たりませんでした。フォーマットは各社で自由に決めているため、読みやすさは求人によって異なる印象です。当然ながら、読みやすい求人のほうが内容を理解しやすく、結果として求人とズレのない人からの応募を集めることができます。わかりやすい求人内容にするためのポイント3つここからは、わかりやすい求人内容にするためのポイントをの順にお伝えします。簡単な見出しをつけて、内容ごとに区切る求人内容をわかりやすくするには、まず簡単な見出しをつけて、内容ごとに区切りましょう。1、2文ほどで改行するわかりやすい求人の文章は文章は短いものです。1、2文ほどで改行すると、なおわかりやすくなります。全員が中途採用で、前職はインフラ・不動産・IT・外資・建築・アパレル・美容など多種多様な社員がおり、離職率も低くなじみやすい職場となっており、年齢・役職に関係なくフランクに意見を伝えることができる、風通しのよい社風です。チャレンジ精神を大切にし、失敗を許容します。前職はインフラ・不動産・IT・外資・建築・アパレル・美容など多種多様。離職率も低くなじみやすい職場です。年齢・役職に関係なくフランクに意見を伝えることができる、風通しのよい社風です。チャレンジ精神を大切にし、失敗を許容します。最初に求人のポイントを伝える求職者は大量の求人から「自分にあった求人はないか」と探しているため、仕事内容を最後まで読むとは限りません。そのため「絶対にこれだけはアピールしたい!」というポイントは、仕事内容のはじめにまとめて書いてしまうのがおすすめです。Jobs(Googleしごと検索)の仕事内容はわかりやすさ重視で。Jobsの仕事内容について、ポイントをお伝えしました。「自社の求人はわかりやすいかどうか」を見直してみてください。ちなみに、上位表示にはタイトル改善が最優先です。タイトルをガイドラインに沿った魅力的なものにすることで、上位に表示しつつクリックされやすい求人ができます。Jobs(Googleしごと検索)の上位表示で最も重要なのは何か?に対する結論」をご一読ください。