久美子さんは委員長不在の中、薬物以外にも5周年の式典をたんとうされています。ありがとうございます。今年もエメラルド頑張ります!そしてまたまた場所を移動してGMT・GLT委員会プレゼンツのお食事会です。知立の和食酒家「縁」にておこないました。写真で見ても華やかな会場です。知立八橋のかきつばたの屏風が素敵です。縁さんが用意してくれたナプキンです。お食事も終盤に差し掛かったころ、お楽しみ抽選会が行われました。司会はGMT・GLT委員長L坂田由香里さんです。ピースサインがお似合いです!景品は会員有志からです。お肉化粧品アクセサリーお花などなど女性クラブらしい景品がそろいました。ラッキー賞の発表!会長のお誕生日などがラッキーナンバーでした。最後に、2月23日に行うCN5周年式典の歌の練習です。背の順で並んでみました。L矢次華代さん会員皆さんのドネーションに添えられたコメントを全員読み上げました。新年の抱負や家族のお祝いごとなどとても興味深いものが多かったです。最後に、お楽しみ抽選会に景品を出してくださった会員の皆さんと、今日の担当委員会のGMT・GLT委員の皆さんです。楽しい会をありがとうございました。エメラルドは5周年記念事業を終え、来月はいよいよホテルクラウンパレスで5周年記念式典が行われます。知立市内3小学校で実施されます。なにかと年の始まりから準備に追われていますがエメラルドのパワーをさらに発揮し今年も1年一丸となり、会長スローガンを達成していきたいと思います。皆様のご支援お待ちしています。入会式例会0今日は12月第2例会。新入会員3名の入会式!歓迎例会です。担当はGMT・GLT委員会ピアノ演奏に合わせた新入会員の入場、誓いの言葉と続きました。写真は、会長より歓迎の言葉をいただきその贈呈です。新入会員の自己紹介です。7月入会のL佐藤真美さんそして10月入会の杉浦資子さん残念ながら12月入会のL鳥山克美さんは欠席でした。本日はお忙しい中334A8R1ZLのL大見哲久さんに来賓としてお越しいただきご挨拶いただきました。新入会員歓迎のウェルカム演奏です。ピアニストは麻生いづみさんこれで入会式例会は終了しました。L磯谷絹子さん例年行っている例会ですが、今年度は管理栄養士を招いての食育の講演や、子育て中のお母さんの参加を呼び掛けるために託児を用意したり、少しパワーアップした例会となりそうです。早いもので今期も半期が過ぎようとしてます。左からL塩崎さん、L二宮さん、L杉浦さん毎年クリスマス例会でのお祝いでしたが今年はクリスマス例会が例年より早い開催でしたので第2例会でお祝いしました。指名委員長の発表です。前会長L成瀬さんファインドネーション報告はL都築裕代さん11月末から入院されていたそうです(知りませんでした〜)元気な姿に安心しました。元気なロアーありがとうございました。例会後は、エメラルド合唱団の練習。このお歌はどこで披露するのでしょうか?秋から記念事業、クリスマス例会、入会式例会と大きな事業が続きました。それぞれが自分の役割を確実に遂行しどの事業もすばらしい成果を収めています。年明けは薬物乱用防止教室が3校であります。まで役員会など式典の準備が続いています。役員の皆様お疲れ様です。みなさん体調にお気をつけいただきますように。よいお年をお迎えください。会員増強例会&よいとこ祭り練習0昨日、GMT・GLT委員会担当の会員増強例会を行いました。今までに新入会員を勧誘された先輩メンバーと、誘われた会員なられた方に経験談をお話しいただきました。誘うメンバーは、エメラルドの活動に理解がいただけるなど、メンバーとなるに、ふさわしい方にお声がけをされています。パフォーマンスに魅了されて入った方!(これすごい事です!!)おられました。組織の大きさに驚いたというお声も。坂田Lありがとうございました。ZC訪問合同例会です。新入会員歓迎例会&エコキャップ表彰式0みなさん、こんにちわ昨日からエアコンデビューした林です。暑すぎる....4/24に行われました、例会報告です。この日はゲストを招いての例会でした。L辻をお招き致しました。足を運んで頂きましてありがとうございます。エメラルドに今年度3名、新入会員が入りました。3名の新しいメンバー様、入場です!パティオ少年少女合唱団の代表指導者であります加藤友佳先生に、お祝いの歌を披露して頂きました。本当に素敵な方で、お声もさすがプロ!みんなで一緒に歌を歌いました。感動しました続きまして、本日はエコキャップ活動を始めて3年半が経とうとしています。平成25年、4月15日付けにて、100万個突破!致しました。この数字はライオンズクラブでは愛知県で一番の数字だそうです。感謝状を頂けることになりまして、授与式が執り行われました。フジイ加工の藤井社長よりお祝いのお言葉と、感謝状が送られました。“子育て、孫育て”が開催されました。長年、園長先生をやっていらした経験よりたくさんお話をして頂きました。コメント頂いております。育児真っ最中の私にとってとてもためになる講座でした。現在、育休中のお母さんや、親子での一般参加もいて、遊びコーナーも準備しました。講師からの子どもにも感情がある。自分の分身であるが違う人間であるんですね。ボタンをかけるのが遅い、大人がやってしまうのでは子どもはいつもやってもらえると思ってしまう。兄弟間で、下の子を相手しているときの上の子への「ちょっとまっててね」は10分以内、こどもは、大人と違ってずっと待っています。10分以内には振り向いて顔をみて話を聞いてあげることこの事例は胸に刺さりました。親が考えることで、ばあばが言ってはいけないこと。うんうんとうなづけることでした。理想ですが、それは、親の忍耐と子どもの感情を大切にしていけばできる事ではないかなと思いました。いや今日から実践します。L品川そして、今月のお誕生日のお祝いです。L廣村、お誕生日おめでとうございます素敵な一年になりますように。エメラルドライオンズ7月25日:出席率アップのためのワークショップ例会0皆さん、こんにちわ梅雨も明けて、太陽がまぶしい毎日ですね。お過ごしですか?さて、今日は例会の報告です。区分して会員を4チームに分け話し合いました。(今年から、MEARL委員会が、GMT・GLT委員会という名前に変更になりました。)会員増強も必要ですが、長く続けて参加することも大切であるという事が委員長から話がありました。具体的な案としては、長期欠席者にはFAXやメールではなく声掛けを積極的に行う。委員長にすべてを任せるのではなく、会員の居場所確保のためにも役割を分担するなど、女性ならではの案がたくさん出ました。)また、リーダーの育成についても、人の話を多く聞く、経験談を話す機会を作る、引継ぎ時にスムーズにできるよう委員会ごとでマニュアルを作成していくなどのアイデアが出された。今後、この話し合いを生かし、新たな会員確保とリーダーの育成に努めていきたいですね。奉仕活動は、日々の例会から。いうことで例会に出るということは、大切なことなんです。皆で顔を合わせて笑顔でお会いできるのは、とっても幸せなことですね。