したら、ゲシュタルトの祈りを。ライフ・ソーシャル2008.10.22ライフ・ソーシャルイラっとしたら、ゲシュタルトの祈りを。現在の状況を確認しますと、何も考えない周囲の人、しかもいい年をしている人に質問をされて、あなたが時間を取られる、もしくはイライラする。みんながもっと考えて行動すればもっといい仕事ができる筈なのに、といったところでしょうか?努力家の方はえてして自分と同じレベルの努力を周囲に求めるものです。世間一般で見れば、仕事にそれほどの努力を注入する人は少ない。それぞれ大事なものは別なんですね。私も周囲が努力しない、と嘆いたことがありました。この程度のことが考えられないのか?なぜ自らの矜持、独自の価値を仕事で表現しようとしないのか?カネを貰っている以上、プロフェッショナルではないのか?と。自らの仕事を完遂する仕事人の視点から行けばこういう考えに至ります。自らの目的は何か?を考えた際に、現在関わっている仕事が高いクオリティで完遂されること、そしてプロフィットに貢献すること、ひいては世の中のためになること・・・、ですよね。そのためにはどうすればいいのか?「自分が上司であれば・・・」というところが少し気になりました。いうポジションにあれば指導する。逆に言えば、そういうポジションでなければ指導しない、と読めます。上から目線の指導は、確かにすべきではありません。その「質問してきた人」が気持ちよく、力を発揮できるようにするためにどんなコミュニケーションをとればいいのか?という問いに答えられれば、それを実行するだけです。あなたはそういった問いを発していますか?ちょっとずれますが、本来はポジションとは、人の行動についてきて、後から与えられるものです。別にリーダーでないから人の力を引き出して、成長につながる気付きを与えないという人は、リーダーにはなりません。リーダーでないうちから、人に気付きを与え、気持ちよく周囲の人が成長していくようなことができるから、リーダーになるんです。駄目なリーダーも世の中にいることは事実ですし、あなたがリーダーになることを望んでいる、いないはこの際別のお話しです。文章を読ませていただいたところ、高いクオリティでプロジェクトが完遂されることはお望みだと思います。そのために、自分が周囲の人に気付きを与え、成長を促す必要があれば、そうすればいいんです。あなたのように高い意識レベルでお仕事をされているのであれば、次のレベルに行ってもいい時期なのだと思います。それにつけても、プロ意識が無い人にはイライラしますよね。そんな時、心に唱える祈りをお教えします。ゲシュタルトの祈りと言います。詳しい紹介は省きますが、これをつぶやくと、イライラが収まるのではないかと思います。無料の読者会員に登録すると続きをお読みいただけます。達夫の新着記事を受け取る閲覧ランキング1話題のSDGsとは?私たちにどうかかわるの?〈第7回〉2日本人妻学Vol.5『嵐電の人妻」3『指輪をはめたい』に見る現象学4ワタシは、万引きをしたことがある。5DSで生活が便利に。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。