2018.09.25前回、日本語教師の実情と不満のアンケートを行いましたが、こちらでは採用担当者側の意見を集めようと思います。新人教師が何を目安に求職活動をすればいいのかを伝える例えば国外で働く日本語教師には何が必要なのか、というのは新人教師にとって難しく、大切なこと。それをアンケートの最後にある『教師に「こうして欲しい」といった要望をお書きください』という記述欄に書き、後続の教師の参考にしてもらう現場で働く教師は経営、運営側からの不満を汲み取るアンケートフォーム3分程度で終わります。記入後に送信ボタンを押し、『前の回答を表示』を押すと、いつでも途中結果を確認することができます。※スマホの方は一部端末において選択時に下にスクロールしてしまうという報告がありました。お手数ですが、こちらのリンクからご回答ください。読み込んでいます...個々の回答者のメールアドレスや名前等は収集・公開されませんし、私も他の方も知り得ませんが、全体のアンケート結果は後日公開いたします。その点をご了承の上、お時間のある方はご協力をお願いいたします。常勤希望者ならば、エクセルとワードの打ち込みくらいはできていたほうが良い。向上心を持ってほしい。長期に渡って勤務してもらいたい。生徒の母国の文化についての知識がある程度あれば幸いです。こちらに書かれている事を面接で「私はこうします/しません」と自ら採用担当者に言えば、採用に近づけるかもしれません。他の結果は追って公開していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。➔そんなあなたに日本語教師!初級おすすめ。