会社に行っても仕事がないのが辛い。行っても仕事がないのが辛い。しようもなかったら転職も考えよう会社に行っても仕事がないのが辛い。[理由別転職事情]会社には毎日行かなくてはならないけれど、行ったところでやらなくてはいけない仕事がない。毎日忙しく、仕事に追われている人にとってみれば羨ましく感じるかもしれませんが、実際にその立場になると実際はかなり辛いことです。そこで今回は会社に行っても仕事がない原因と、そのことを理由にした転職について書いていきます。関連:仕事が暇すぎる!それは忙しいよりも辛いかもしれない。関連:会社が危ない、潰れそうならいち早く転職を。倒産する前に動くことが非常に大切。転職活動してみればいい会社に行っても仕事がない、なせそんなことに?普通なら会社に行けば給料が発生しているわけで、せめて給料分の仕事をしないと会社も雇っている意味がありませんから仕事がない状態になるのはおかしなことのはず。関わらず、なぜ仕事がないなんていう状態になってしまうのでしょうか。会社、部署自体に仕事がないまず一つ目の原因が、会社自体に仕事がない、所属している部署自体に仕事がないことによるもの。仕事の発注が減れば当然仕事は減りますが、一方で社員を減らすことは簡単にはできませんから、人員過剰になってしまって一人あたりの仕事量が減ってしまったり、もしくは特定の人に一切仕事が回ってこなくなるような事態に陥ってしまいます。それでも色々とできる仕事を作って仕事が全くないなんて状態をつくらないように心がけている会社が多いんですが、あまりにもその状態が長引くとどうにもならなくなる場合もあるようです。信頼を失っていて仕事を与えて貰えない仕事で失敗を繰り返してしまったり、あまりにも仕事が遅いことで信頼を失い、仕事を任せてもらえなくなったことが原因になる場合もあります。いわゆる社内失業や社内ニートです。仕事でミスされると、それを取り返すのはかなり大変であることが多いです。毎回毎回ミスをされると、むしろ時間を労力を消費することになるので、いっそのこと違う人に仕事を任せた方が楽だったりします。仕事を与える人が上手く回せていない新入社員によくあるのが、本来仕事を教えてくれたり、仕事を与えてくれるはずの先輩が忙しくてうまく仕事を振ることができていないことが原因になっている場合。OJT教育を取り入れている会社が多いのですが、実際に上に立つ人が教えることに対して何の教育を受けていないことが多い為にこういうことになりがちです。派遣社員だから派遣社員として働いている人の中で、派遣先で仕事がないと嘆いている人も多いのではないでしょうか。正社員だけでは人手不足だから派遣社員を雇っているはずなのに、なぜか全然仕事を与えてもらえない。不思議かもしれませんが実際によくあることです。この原因は、上述した仕事を与える側の人が上手く回せていないということもあるんですが、そもそもたいして仕事がないのに派遣社員を雇っている場合も多数あるんです。部署の予算を消費しなくてはならないから、派遣会社との付き合いがあるから、いざという時にいると役にたつかもしれないからなどの理由があります。働いているのだからと意欲をだして「なにか手伝えることはないですか」と聞いても、「特に今はないかな」と答えられるばかりで毎日が辛いなんて感じている人も多数います。転職すべきか、転職すべきではないか会社に行っても仕事がないというのははっきり言ってかなり辛いです。転職してしまっていいのかというのは悩む人も多く、中々踏み切れないという人が多いようですね。何とか改善しようという努力は必要です。積極的に仕事を取りにいったり、上司に相談したり、小さい仕事から確実にやるようにしたり。それでも私としては転職も大いに有りだと思います。仕事がない中で時間を潰すだけなのはかなり辛い時間がたつのは遅いわ、会社にもいづらいわ、やりがいなんて何も感じないわで、仕事がないのはかなりの苦痛。その苦痛は十分転職するに値しますよ。それは実際に経験したことがある人にしか理解はしてもらえないかもしれません。直面している本人には、それこそ鬱になる可能性があるくらいストレスのたまること。耐えることができないのが当たり前のことなんです。相談したって解決しないことが多い上司に相談して解決するくらいならば、そんなに悩みませんよね。相談したところで何も変わらないことがほとんどなんです。何か仕事がありませんかと聞かれてもないと言われ、先輩に何か手伝いますかと聞いてもないと言われ、にもかかわらず違う部署に異動もさせてももらえない。しようもないなんてことになってしまうことも多いんです。仕事のミスが原因で信用を失ってしまったら、それを取り戻すのは大変なこと。取り戻すチャンスすら与えられないことも多いです。ミスして迷惑をかけたことは確かに悪いことかもしれません。ただだからと言って何も仕事を与えないというのはやっぱりおかしなことです。仕事がない日々を過ごすことは、単にその瞬間が辛いだけにはとどまらず、自分の将来にも悪影響を及ぼします。若手の場合は顕著です。成長することができる若い時に仕事がなく何も経験できていないのは大きな損害です。そのまま行けば30代を超えても何もできない人間になってしまいます。なればまともに転職することすらできなくなってしまいます。転職できるうちに転職したほうが良いまあ何より、今は転職しやすい状況にあるということが一番大きな理由。条件が悪くなることもなく、仕事がないという悩みを解消することができる可能性は非常に高いです。今は多くの企業で人手不足になっていて、いくらでも仕事はあります。逆に仕事がありすぎて忙しすぎるなんてことになる可能性もあるので注意が必要ですが、残業時間さえ長くなければ仕事がない状態で過ごすよりはずっと楽です。転職活動してみればいい今のまま大きなストレスを感じながら会社に行くよりは、まずは思い切って転職活動を始めてみればいいですよ。仕事がない毎日を過ごしているならば、定時で帰って面接を受けにいくことも容易ですし、有給休暇をとったって仕事への影響もありませんから、存分にそのメリットを生かしましょう。転職するかしないかは、内定を貰ってから決めればいいだけのこと。少なくとも現状を変える努力はしてみてはいかがでしょうか。転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。転職活動を始めてみましょう。転職サービスのおすすめ順は以下の通り。dodaリクルートエージェントミイダスまずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。して貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。■公式サイト:doda次にリクルートエージェント。dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。■公式サイト:リクルートエージェントもう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。■公式サイト:ミイダス20代にはハタラクティブもおすすめ。第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。難点なのが利用地域が限られる点。登録後はフリーダイヤル(0120-979-185)から電話が来ます。登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。■公式サイト:リクナビNEXT関連:公務員の仕事がつまらない、楽しくない。民間企業に転職したほうがやりがいはあるのか。関連:会社に行く毎日が辛い。仕事が嫌で嫌で仕方ない。なったら転職も意識しなくてはならない。大企業ならではの仕事での辛いこと。大企業だから幸せなんてことはない。仕事にやりがいが無い、もっとやりがいのある仕事に転職したいと思った時にすべきこと新卒で人間関係が最悪な職場に入ってしまった。「会社に行く毎日が辛い。仕事が嫌で嫌で仕方ない。なったら転職も意識しなくてはならない。