大樹マーケティング部レターチームのシニアマネージャーとして、主に商品開発の管轄を担当。対象とした学習塾で講師、教室長、エリア統括、本社勤務を経験。その後、トゥエンティーフォーセブンに入社。「0から1を立ち上げる」というところを経験したいと思ったので、入社しました。トゥエンティーフォーセブンを知ったきっかけ転職エージェントからの紹介です。好きなものに携われることに幸せを感じるので、すごくありがたい話でした。「0から1を立ち上げる」面白さがそこにはあると思ったからです。どんな社風・環境か常に成長することが求められます。会社が若く未熟なので、個々の成長が「会社全体の成長」に不可欠です。魅力は何か個人の裁量が大きいところです。間違いなく、それぞれのメンバーのやりがいに直結していると思います。課題は何か組織としての成熟度です。チーム単位で動いているのですが、まだまだ「それぞれが個人プレー」といった印象です。改善していくべきだし、改善できると思います!トゥエンティーフォーセブンの働き方とは自らで考えて行動することを求められます。(もちろん明るい方です!)意識していることは何か(仕事へのこだわり)最短で、最速で、まっすぐに、一直線に仕事のやりがいお客様から「ありがとう」と言ってもらえたとき。何事にも代えがたいものですね。世の中の流行をリードする商品をつくることです。マーケティングは奥が深く簡単ではないですが、大きな実績を残したいです。1人はみんなのために。みんなは1人のために。自分はどんな人かまじめな人。何歳になっても成長し続けること。これが目標であり、生きている価値なんだと思います。株式会社トゥエンティーフォーセブン。