程よくあいづちをいれる。話の内容に応じて表情を変える。レベルは色々ですが簡単なことから試してみましょう。人と話すとき何が一番つらいって「反応がないこと」だと思うんですよね。「話聞いてないのかな?」と気を遣わせてしまっては、教える方もよいパフォーマンスが出せません。やりすぎなのもどうかと思いますが、反応がないよりは絶対に良いです。「わかってる」アピールをしない「そんなこと知ってます」みたいな態度を示したり、「それ教わりましたよ」という言葉を使う。これは今すぐにやめたほうがいいですね。品定めするような人間に何かを教えようとは思わないでしょう。本当のことだとしても、教える側からしたら気分がよくありません。それに経験上「わかってる」感を出す人は大きなミスをやらかしがちです。私のことなんですけどね。教わったやり方をすぐに試す受けたアドバイスをすぐに試す素直さ。すごく大事なことです。聞いておきながらすぐに試さなかったり、変な風に解釈してやってしまうのは教える側からすると「なんだよ」という気持ちになります。教えた方は、教えた後の行動をけっこう厳しくチェックしています。これはできてない人が意外と多い気がします。結局忘れちゃいけないのは、人間同士のコミュニケーションだということ。公平な指導なんてものは存在しません。気持ちよく教えられる相手の方がいいに決まっています。難しい話ではないのですが、教えられることに慣れてしまっていると忘れがちです。相手の気持ちを想像して、イヤな態度をとらない。本日あげたことを実践して、みんなで教わり上手になりましょう。お付き合いいただきありがとうございました。街中で新社会人をよく見かけるのですが、彼らを見るたびに「幸...2019-02-02早めに助けてもらう理由こんにちは。体や心がつらくなったら助けを...2019-01-16「どうしたい?」から「こうしたい」へこんにちは。「人の意見はきちんと聞くべき...2018-11-25ドラゴンズとチェルシーに学んだ「守り勝つ」考え方こんにちは。はてなブログPro一児の父。健康やら子育てやら野球やらについてピーピーさえずっています。(1)検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。