経費削減の方法・アイデア会社の経費削減の方法、アイデアを紹介しています。不安定な世の中だからこそ、無駄を省いて、スリムな会社の基盤をつくりましょう。取り組み方・報奨金の考え方スポンサーリンクこの記事は禁煙de経費削減シリーズとして書いておりますのでこの記事から読まれる方は前回分の「禁煙推奨で経費削減を狙う」を読んでからだとよろしいかと思います。禁煙推奨をどう推し進めていくかという話になります。こればかりは喫煙者に意見を聞いて始めていくのでは到底らちが明かないですので戦略的に進めましょう。禁煙から得られる効果は莫大まずは、前回の記事でまとめたようにひとり禁煙が達成できた際の削減コストを数字でまとめていきましょう。前回の記事を読んでいただいた方には分かると思いますが、10人禁煙を達成できただけでとんでもない金額になります。全員時給1000円の新入社員レベルであったとしても一人あたり年間30万円の削減です。経営者からすれば、やるだけやってみるかという事にはなるでしょう。同時に進めていきたいのが報奨金についてです。禁煙キャンペーンという形にはなりますが、もっと言うと健康増進キャンペーンなのです。現れる効果としては、風邪を引く社員が減ります。長い目で見れば体力低下なども防げますし、禁煙をした本人が一番得をするのです。禁煙経験者としては、やはりこのキャンペーンのスキームが工夫されていると嬉しいですね。禁煙1ヶ月達成で1万円、3ヶ月で3万円デポジット、6ヶ月でさらに2万円追加で5万円支給などが良いでしょう。禁煙外来という権威を基準にしてしまう実際には、半年辞めても平気で元に戻ってしまうような中毒性の高い物なのですが、最近は禁煙外来なども発達してきたのでそのくらいまでいくと成功と呼べるようです。禁煙外来をはじめとしてきちんと病院にいくというのを会社としても進めると良いでしょう。私自身は自力で離脱できましたが、相当しんどいプロセスになります。そこの費用負担も会社が行うというのが理想でしょう。報奨金などについてまとめてみましたが、残念ながらこれだけでは禁煙キャンペーンは失敗するでしょう、それくらい喫煙者は煙草を愛していますし、プライドを持っています。経営陣への説明はお金で見せて、現場への告知には違うエッセンスも必要なのです。次回は現場への導入時に工夫したい事を書いてみたいと思います。この投稿のパーマリンク経費削減の方法・アイデアTOPに戻る賃料や駐車場、ホームページのサーバー代や維持更新費などの「固定費」を削減するためのノウハウを紹介していきます。経費削減から業務効率化を考える人は多いと思います。それはちょっとした工夫で効率化が可能だからでしょう。何かを削るという行為をしなくて済みますのでアンハッピーな想いをしなくて済みます。業界最速で最安値検索ができ、会員登録も不要。電話サポートもついており安心して使える格安航空券です。いままでなんで定価で購入していたのかと悔しくなるくらい安いです。普通のチケットと変わりませんので大手航空会社の便に搭乗です。・求人コストは工夫で抑える。検索:経費削減の方法・アイデア。