直ってる、、、、悲しい。2009健康診断の2回目の分が、朝、便秘で使えなかったが、丁度、箸置きにいい感じ。2009さけのアラが、半額の149円。アラに、お金を出して、買わなきゃいけない時代なのも、悲しいなあ。ま、安いからいいけど。実家の親だったら、糟汁で確定です。2009とういうことで、こちら。2009E判定とかC判定が、あわせて5つほど。これ、会社に報告しろといわれてるんだよね。報告するだけならいいが、そのあと、散々説教っぽくされる。これがホント、ウザイ。このウザさのおかげで、俺は人間ドックや健康診断は嫌でしかたなく、おれ自身の体調管理のリズムを狂わされた。健康増進法の主旨が間違って運用されてる社会に、報告しなきゃならないのは、ほんとに嫌。労働者に安全な環境で健康に働いてもらうlこと。健康に問題のある社員を差別するためではない。結核検査を社員に受けさせて、他の労働者に迷惑にならないようにする。これは、他の労働者が健康に働くために仕方なく義務を課してる部分であるので、特殊な条文といわれている。健康診断の結果は会社に報告しなきゃいけない。いうような運用をしてる場合があり、これが、まさに、私の属してる社会がそう。学校教育法とかいう生徒の安全を守らなきゃいけない、という3つの法律であわせ1本で、そういう判例が出た事例です。会社側は、「善良な注意をもって、社員の健康を気遣う。」のが義務であり、それを拒否する社員に無理やりその情報を聞きだしたりしたりしてはいけないし、拒否する人間を「へんな奴」呼ばわりしたり、ましてや、そういう拒否した事実を人事上の実権を握ってる、上司とかに知らせたりするのは、法に反してる!ホント、人権蹂躙だよ。前の会社に居たときは、会社の人間ドックの結果とかを、自分で管理して、ちゃんとできてたのに、こんな運用されるおかげで、俺は健康を害したといって間違いない。仕事やる気あんのか?日本人でもそう思う。血液検査なんて、させない、とかいう宗教とかの外国人とかと、ちゃんと、採用どころか会話する気さえ、まったくないんだろうな。2009ようやく、写真のレタッチが完了。ちなみに、写真は、佐渡の宿根木(しゅくねぎ)の公会堂です。軽いレタッチで済まそうと思ってたんだが、ああだこうだやってるうちに、結構、時間かかっちゃった。#といいつつ、ディスプレイのキャリブレーションがいまいちなので、、、、これから、ツーリングレポートかかなくちゃ。見てくれるという、奇特な方はここからグループで、20090429sadoを選んでね。ええっと、ディスプレイの色温度は6500Kになってるよねー。焼きたらこトロ鮭弁当、越後ビールのビアフロントとピルスナーinMAXとき326号だ!これでもって今回の通信完了とする。追伸!今回のツーリングは全然、雨降らなかったラッキー!だし今朝の佐渡でも天気良かったんだが、これを書いてる越後湯沢あたりでは雨降ってる感じだね。2009【写真の撮影場所を見る】ホワイトベースみたいだな。佐渡は三泊の滞在であっちこっち走ったよ。佐渡最西の沢崎鼻の灯台です。今日は佐渡の右下半分一周でした。明日は帰るだけなので、実質は今日はツーリング最終日です。喜びも悲しみも幾歳月之碑、ということらしい。高峰秀子と佐田啓二とかで親父の世代の愛と感動の映画なんだろうなあ。確かに、その時代の映画って、見る側も素直だったろうし素直な演出だろうし、というわけでちょっと見てみたくなりました。本州の山々が見えることも、あるそうな。