世界各国でお客様のビジネスに役立つさまざまな最新情報を発信するコミュニケーションスペース。当社製品をご購入いただいたお客様が、製品やソフトウェアの機能をフルに使いこなしていただくための活動。海外売上比率が約9割と、グローバルなビジネスを展開している点に興味を持ったことがきっかけでした。入社理由はたくさんありすぎて全ては紹介しきれませんが、育児休業制度が整っていて、女性が働きやすい職場であるということは理由の一つです。しても仕事を続けたいと強く思っていたため、就職活動時は必ず産休育休の取得実績をどの企業にも聞いてきました。私が会社説明会に参加した多くの企業では「制度はあるが、実際に取得する人は非常に少ない、もしくは0」というところが多く、現実的には妊娠・出産後は仕事を続けるのは難しいという企業ばかりでした。ディー.ジー.では、実績も多くあり、産休育休を取得しやすい環境にあるということ、また、出産後に社会復帰される方がほとんどであるということ知り、この会社であれば自分が思い描いていることが実現できるかもしれないと思いました。ディー.ジー.に入社を決めた理由です。「ホワイト企業」である点も決め手のひとつ。ディー.ジー.の社名が載っていたことを覚えています。入社してからこれまでの職務経歴を教えてください入社時は資材部に配属され、輸出入関係や海外購買の業務を担当していました。英語とは無縁の部署かと思っていましたが、海外とのやり取りが多く、毎日英語を使って仕事をしています。どの部署に配属されても英語を使う機会はありそうですね。仕事の上で、現在目標としていること立派な人事部員になる!です。業務領域は多岐にわたっています。人事労務に関する知識を身に付け、その後、他の分野の業務に挑戦していきたいと考えています。人事サービス部で経験を積む中で、相手を思いやり、事実関係を引き出すためのコミュニケーションスキルやモラルを身に付け、後にはハラスメント対応などもできるような、周囲からの信頼を得られる人事パーソンへと成長していきたいです。ワークライフバランスの充実に感謝!今日「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にするようになりました。自分自身の「バランス」を考えてみると、恵まれた環境で仕事をさせていただいていると気付きます。入社1年目から有給休暇もすべて消化していますし、休日は会社の同期や先輩方と出掛けるなど、楽しい日々を送っています。繁忙期には残業がある場合もありますが、残業代がしっかりと支給されるので、それもモチベーションの一つとなり、忙しい時期でも充実感を得ながら仕事をすることができています。最近、「ワークライフバランス」って自分の気持ちや感じ方であったりするのかも...とも思うようになりました。プライベート(家庭)でも、仕事でも誰かの役に立っていると感じることができたら心のバランスが保てるのだと思います。ワークが充実して満足できていなければ、いくらライフが充実していても楽しくないのではないでしょうか。そのような視点から見ても、自分のバランスが保てているのは会社の環境や上司・先輩・同僚のお陰だと感謝しています。新米ですが、社員の方のワークライフバランスを保てる、より良い職場環境づくりに貢献できるようになりたいと考えています。ディー.ジー.株式会社は、デジタルプリンティング分野におけるソリューションプロバイダーです。主力製品である業務用のインクジェットプリンターやカッティングマシンは、産業・商業印刷のデジタル化を推進し、広告看板やポスター、ステッカー・ラベルの製作からアパレルやグッズ、スマートフォンケースなどの身の回り品への加飾印刷まで、幅広い用途で活用されています。近年では、モノづくりのアンチテーゼとしての「コトづくり」にもフォーカス。コンテンツとして、個々人のスタイルやアイデンティティ、大切な人や仲間とのつながり、特別なイベントでの体験といった目に見えない価値やストーリーをフィーチャリングするとともに、個人のお客様が気軽にオリジナル印刷を楽しむことができるデザインプラットフォームを開発することで、「コト」を主体とした独自の印刷文化の創造を目指しています。Corporation。