闘う悠々自適ブログ!スマートフォン用の表示で見る闘う悠々自適ブログ!学び・気づき・生き方・ビジネス・起業2019-04-15A君の退職理由に唖然としてしまった働き方みなさん、こんにちは。以前のブログで私の部下の若手社員が、二人同時に辞めたいという意思表示をしたという話をした。仕事内容に不満があり、辞表を出したのかと思っていた。彼に話を聞いてみると、違うという。彼がそもそもこの会社に入ったのは、近所の知り合いがこの会社の取引先の部長でその人の紹介だ。それまでA君はプータローだったため、付き合っている彼女に「きちんと定職に就かなければ、結婚できない」と言われていたという。入社のとき、土曜日は隔週休みという条件を提示されていたが、毎月単位で会社が決める休日の土曜日は月1回からよくて2回。彼女の休みが木曜日と土曜日のため、土曜日しか会えないが、その土曜日休日が不確定のため彼女になかなか会えない。そのことが、A君の一番の悩みであり退職理由だったという。その他にも、給料が手取りで16万円だというから、これでは社会保険を天引きされているといってもバイトの時給とあまり変わらないのではと心配になる。私がA君だったらまず給料面でNGだが、彼女と会える時間のことが理由とは、なかなかびっくりする。彼女と別れてしまったらどうするのだろう。次に付き合う彼女が今度は平日しか休めないとなれば、その彼女と休みが同じ会社に転職するのだろうか。仕事、働く手段を選ぶ基準って、そんなにあやふやでいいのだろうかと思ってしまう。給料の多寡は生活のことを考えると、基準としては考えるべきだが、自分がやりがいを感じて打ち込める、誇りを持てる仕事がまずあって、愛する人との共有する時間はその次なんじゃないかと思う。残業はそれほど遅くまではやっていないので、平日の夜は会えるのだ。結局、彼は上長の提案として、今の給料のまま毎週土日休みという条件で役員に相談してみるという説得をされ、退職をいったん見送ったという。事なきを得たわけだが、A君が今後は迷いなく彼女との愛を育みながら仕事に打ち込んでくれることを願うばかりだ。21:30A君の退職理由に唖然としてしまったTweet関連記事2019-04-08200人の前でも緊張しないで話をする方法みなさん、こんにちは。200人の前で話をす...2019-03-17積極的客観思考で独立を考えるみなさん、こんにちは。石原明の経営のヒント...2019-03-12沈丁花の香りで思うビジネストレンドみなさん、こんにちは。駅からの帰り道、ほの...2019-03-08満員電車がいやで、在宅勤務へ移行中みなさん、こんにちは。満員電車に乗りたくな...2019-03-06考えることを考えるみなさん、こんにちは。(1)はてなブログをはじめよう!miya-jiiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。