”真実一路”の牧野眞一です!!:部下に尊敬されるコツ”真実一路”の牧野眞一です!!悩める営業マンの応援団。こんな時代だからこそ「世直し」「人助け」を真剣に考えております。部下に尊敬されるコツ今日は、5回目の投稿の『しょぼい自分を「大物」に見せる技術』(宝島社)から【部下に尊敬されるコツ】です。☆どんなに実力があっても、下の者がついてこなければ「裸の王様」だ。大物になりたければ、部下を自在に動かすリーダーシップを身につけろ☆景気のいい花火を、次から次に打ち上げろ。後のことなど考えるな。大物の仕事は花火を打ち上げることであって、後始末など部下に任せればいい☆部下に権限を与えるな。徹底的に管理してこそ、チームとしての成果が挙がるのだ☆反抗的な部下には「命令」せず「確認」しろ。「これをやっておけ!」ではなく、「お前ならできるだろ?」と語りかけるのだ☆口が軽い部下には「自分の美談」や「自分の伝説」をこっそり教えろ。社内外にくまなく噂を広げさせるのだ☆部下の話をさえぎってでも会話を独占しろ。言葉の量は、そのまま力に直結する☆結論はいつも自分が出せ。部下を言葉巧みに誘導して、「自分が結論を出したんだ」と錯覚させろ☆パニックに陥っている部下には「落ち着け」ではなく「大丈夫」と声をかけろ。これは自分が緊張したときでも同じだ☆どんなに素晴らしいビジョンも、語らなければ意味がない。夢やビジョンを語るだけの物語能力を身につけろ☆部下と飲むときは「ちょっと多めの割り勘」にしろ※このシリーズも、5回目を数えます。見方によっては‘やり過ぎ感’が、なくはないですが、共感出来る部分も、いくつかあると、私は思っています。皆様は、如何でしょうか?!御意見・御感想を、お聞かせ下さい。01:38│Comments(2)このBlogのトップへ│前の記事│次の記事この記事へのコメント上司にもいろんなタイプがあります部下にも素直な人と反抗的な人もいます。その相手をよくみて適切な指示が大切なことですね私も管理職時代が長かったのでその点では苦労をいたしましたありがとうございます。ありがとうございます。上司も部下も、いろんなタイプの人がいます。相手により、接し方は、変えていかねば、ならないですね。生きている限り、勉強です。ありがとうございました。07:25名前:メール:URL:情報を記憶:コメント:上の画像に書かれている文字を入力して下さい<ご注意>書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。きで、休みの日には家族揃って一緒にいたい寂しがり屋。こだわった事には一直線気味で熱くなってしまい、大阪のおばちゃんも顔負けの世話焼き、お節介野郎です。31アクセスカウンタ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。