)で私が担当させていただくセッションの講義内容等の打ち合わせを行った。キリンビール株式会社に入社。同社を東証一部に上場させると同時に現在の清涼飲料業界のリーディングカンパニーに育て上げた実績を持っている。金沢大学では講師としてマーケティング講座を担当している日本のマーケティング分野の第一人者である。弊社の社長会でも先日御講義いただいたが、大変好評であった。“実績は実在”である。今回、対談の中で勉強になったことは、先ずマーケティングの基本は“相手の思いや考えやして欲しいということをいかに汲み取り満たすかというプロセスである”という定義だ。「相手が何を求めているのか、何を考えているのかを事前に調査し研究する」これがマーケティングという学問の目的だ。いうことを再確認した。対談の中で私がキリンビバレッジという上場企業で社長になれた最大の理由を尋ねると、第一に健康で運に恵まれたこと、第二に自分に与えられた仕事やポストで決して手抜きをしなかったことと性格的にあらゆる逆境を好機に変えられるプラス思考にある。どんな仕事にも壁もあれば悩みもある。悩みは逆によいもので、理想が高いから悩む、そのギャップがポテンシャルだと言われた。自分のポテンシャルを信じてその悩みをプラスのほうに活用しなさい。個人も組織も同じで何事も段階を追った実現であると教えられた。これは私も全く同意見である。阿部氏は「これからの後半生は、恵まれた人生を顧みて社会への恩返しのつもりで生きていく」と話されていた。成功者は何をしても成功し、失敗者は何をしても失敗する。考え方が大切であると言われた。後は、日本は武士道から学ぶべきものがあり大切なことは潔さであると教えてくださった。“責任感と潔さはイコールである”ということだ。経営者は人事に対して100%の責任を持たなければならない。現代はその上に立つものの器量が無くなってきていると考えることが大切だということだ。そのとうりで100%同感した。私も委任責任と実行責任を分けて決して部下のせいにはしない考え方で20年経営してきた。良い経営者は責任感が強いし誰のせいにもしない。100%報告を要求するのだ。報告の出来る人材を大切にする。報告嫌いは大体自己中心の性格である。良い部下は上司の心を知る。それゆえに良いチームワークが生まれる。今日は本当に勉強になった。夜は私が会長を務める日本プロスピーカー協会のシニアプロスピーカー試験の慰労をかねてサプライズで赤坂のアークヒルズクラブに参加者全員をご招待した。私にとってプロスピーカーの方々は同志である。大切なパワーパートナーである。同志と呼べるには志が一つでなければならない。相集い心を合わせて日本の社会をより良い社会にするべく最善を尽くす。人生は共に働く人々の質と量で決まる。良い人と活動するには自分自身が良い志を持つ必要がある。人は目的に動かされる。”人生の目的が変われば人生の質が変わる”良い目的に生きていこう。仁志(あおき・さとし)北海道函館市生まれ。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。著書は58冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。その活動の幅を広げている。その教育の真髄をお届けします。食事をともにしました。国会議員の方々に講演をさせていただきました『頂点への道』講座スタンダードコースを通して伝えてきたこと組織の繁栄は、指導者の器によって決まる情熱の源はどこにあるのか?長坂真護さんの社会貢献活動を応援しています。