安心ダイヤル会社について求人情報(7)4562020.01.0624私たちがやっていることモノレール旭橋駅、バスターミナル徒歩5分の好立地!見晴らしの良いオフィスで気持ち良く過ごせます。●MS&ADグループの安心と安定感●わたしたち安心ダイヤルは、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中心とした「MS&ADインシュアランスグループ」の企業です。《創業30周年》1989年に創業以来、お車のトラブルに対して全国の提携事業者を手配する「ロードサービス」、お住まいのトラブルに対して全国の提携事業者を手配する「ハウスサポート」など長年、お客さまを救援する"アシスタンス専業コールセンター"として大きな安心をご提供。当社は2019年11月24日に30周年を迎えました。社員・アルバイト関係なく、様々な活動を通してあたたかい組織風土を作り上げています。私たちのビジョン仲間が増えた時は歓迎のメッセージなどを送ります!お客様のために、丁寧にアテンドしていきます。各種休暇制度(有給・学校行事・ボランティア・家族または子供の看護休暇)といった制度を導入したり、社内に託児所を設置することで育児休暇を利用された方が業務に復帰しやすい環境を整えるなど、社員に安心して働いてもらえるよう取り組んでいます。当社では男性社員の育児休暇取得率も高く、形だけでない「活用できる制度」や福利厚生のあり方を大切にしています。会社から社員への一方通行になりがちな制度や福利厚生を定期的に見直すため毎年『ES調査』として、社員の皆様への満足度アンケートも実施。本当に働きやすい、長く働きたい環境にするため、取り組みを続けています。年数回行われるファミリーデイでは、親子で参加できるクッキング体験や、お父さんお母さんの職場見学など、家族ぐるみでの交流会を開催。普段働いている職場の環境や雰囲気を感じられるとしてご家族からも大好評です。”人ありきの職場”という想いから、社員同士のコニュニケーションを大事にしています。私たちのスタイル休憩時間は、皆んなでお菓子を食べながらホッコリ。当社のサービスはインバウンドでのご対応となり、ノルマは一切ありません!現在活躍している社員も『車の知識も保険の知識も全然ない』というところからスタート。95%以上のスタッフが未経験ですが、入社後約2ヶ月間行われる研修があるのでご安心ください。覚えていただきたい事前知識や電話でのご対応のコツなどを細かく丁寧にお教えいたします。分からない部分や不安なことがあっても大丈夫。専任の講師がしっかりケアいたします。自社サービスなので、大きな商品変更もほとんどございません。一度覚えると自分のキャリアとしてしっかり身につき、長期的に働いて頂ける環境です。個々のスキルアップを支援する社内風土があり、通信教育も会社負担(条件有り)で受けることができます。働きながらキャリアアップしたいという方にもぴったりな職場ですよ。お願いしたい仕事お客様から頂く『サンクスボイス』を壁に飾っています。充実の福利厚生でUターンで入社した社員も多数活躍中!●完全インバウンド型・ノルマやセールス一切なし●お車の故障などでお困りのお客様へ、ご対応をお願いします。「先日の事故のせいか突然車が動かなくなった」「エンジンがかからなくなった」といったお客様のご状況をお伺いし、最寄りの提携事業者への手配をして頂きます。事故受付ではなく、交渉なども発生致しませんのでご安心を。「自分にこんなにホスピタリティがあると思ってなかった。驚きの発見!」と生き生き楽しそうに話しています。対応件数はだいたい1時間で2〜3件程度と無理なく働いて頂けます。各種休暇制度や託児所などをご用意していますので、育児中の方や介護中の方、また今後ライフイベントが起こっても無理なく、長く働きたいという方にピッタリな環境です。【1】お客さまからのお電話を受けます。お車のトラブルの症状と場所を伺います。内容お車の故障などでお困りのお客様へのご対応、ロードサービスの手配などをお願いします。求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。届く気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。2.プロフィールを充実させようプロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。」が成立したらあなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。」を活用しましょう!アンテナレベルについてアンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。ログインFacebookでログイン利用規約とプライバシーポリシーに同意して始めてくださいもしくは※パスワードを忘れた方はこちらログインアカウントをお持ちでない場合アカウントを作成Facebookではじめるご利用にはFacebookアカウントが必要です。ANTENNAが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。※現在Facebook登録で生年月日が取得できない問題が起きています。お手数ですが、ご登録後に「マイページ」より生年月日のご登録をお願い致します。