最後の1記事となりますが、社員たちが本当に感銘を受けた「仕事の意味と価値」...2020.01.2チーム(Team)とグループ(Group)の本当の違いを知ると、コミュニケーションが変わるこんばんわ。書きたいことを書けてないまま、早くも数...2019.12.11人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解することで、本物のコミュニケーションの基礎がわかる。寺子屋研修というで学んだことをアウトプット。寺子屋研修という研修プログラムで本物のコミュニケーションやチーム作りを社員全員で学んでました。よい学びが多く、感想...2019.12.9リボーンアワードで学ぶ、共感コミュニケーションに一番大切な●●との関係性おはようございます。今日は12月6日に開催された、株式会社タイアンドギー主催のリボーンアワード(Re:bornAward)の感想と共感コミュ...2018.01.15「人はそもそも善良である」エリヤフ・ゴールドラット氏これは、TOC研修を受けたときに、胸に刺さったゴールドラット氏の言葉。私自身も基本はそう思っています。ところが、日々仕事をしていると「もう少しやる気を出...2018.01.11仕事のマネジメント「仕事で結果を出す人、出さない人には大きな違いがある。今年1月4日から、新しく2名の仲間が増えました。そんな、新しい仲間がイキイキ・のびのびと働ける環境を作りたい!もちろん、既存社員ももっと活躍できるステー...2018.01.10ネットショップの戦略とは何すること?MQ戦略ゲーム(MG)で戦略を体験できる先日書いた、マネジメントをするって何ですか?という投稿で戦略に基づく「適切な目標」と「適切な行動」が必要。ここで「戦略に基づく...2018.01.9企業の目的は顧客の創造である。企業の目的は顧客の創造である。したがって、企業は二つの、ただ二つだけの企業家的な機能をもつ。それがマーケティングとイノベーションである。「志事」をす...こんばんわ!今日でやっと最終章。最後の...2020.01.2チーム(Team)とグループ(Group)の本当の...こんばんわ。一年の抱負「現状を整理し、更なるステッ...あけましておめでとうございます。1年の計は元旦にあり。いうことで、20...2019.12.12安心・安全・ポジティブな場は、健全度が高い場こんにちわ!いきなりですが、今期の私の目標は3つありました。企業の目的は顧客の創造である。-ピーター・ドラッカーイベント・セミナー紹介いいかげんに再始動!何度失敗しても、チャレンジし続ける。「志事」をす...こんばんわ!今日でやっと最終章。最後の...2020.01.2チーム(Team)とグループ(Group)の本当の...こんばんわ。一年の抱負「現状を整理し、更なるステッ...あけましておめでとうございます。1年の計は元旦にあり。いうことで、20...2019.12.12安心・安全・ポジティブな場は、健全度が高い場こんにちわ!いきなりですが、今期の私の目標は3つありました。