〜クリエイター採用担当に聞いた5つの質問〜|仕事百科エントリーシート仕事百科シェアツイートはてブ送る就職活動の最重要ワードの一つ、エントリーシート(ES)。その書き方もさることながら、不安な要素のひとつに「提出した後にどのように読まれているのかがあまり想像できない」という点があるかと思います。そこで、クリエイター職の採用担当者の方々に、アンケートの協力をしてもらい、応募者のエントリーシートがどのように審査されているのか検証してみました。ESはどれくらい読んでもらえている?入りたい会社のために頑張って書いたエントリーシート。実際のところ読んでもらえているのか気になりますよね。採用担当者はどういったところに目を向けて、エントリーシートをチェックしているのでしょうか。そこで、採用担当者の方々にお答えいただいたアンケートがこちらです。...40%上記のどちらかに集中していました。選考ではたくさんのエントリーシートが集まりますが、それでも半数ほどは最初から最後まで読んでもらえていると考えられそうです。想像よりも多かったでしょうか?それとも少なかったでしょうか?「気になるものは最後まで読む」派であっても、少なくとも前半部分までは読んだ上での判断だと考えられます。すべてを読んでもらうためには特に書き出しの記述や前半部分の内容に気をつけて、『気になる』と思わせる意識をすると良いでしょう。エントリーシートの形式によっては、前半部分にあたるのが学歴や経歴といった内容を指すこともあるかもしれません。鉄板と思われる質問ですが、あえてここでもお伺いしました。どんなところを見られているのでしょうか?以下、分類分けして列挙しました。・自己PR欄から感じるやる気(スカスカだと考えるかも)ほとんどの方が重要視すると答えたのが、「過去の経験」でした。応募の時点で過去の事実は変えられないからこそ、客観的にその人を判断する基準にしているようです。次に経験だけでなく、その経験への取り組みかたを見ているというケース。その人がどういう性格でどういう行動を起こすのか、内面的な部分に興味があるようです。ちなみにこのご回答をされたのは、Q1で「すべて最初から最後まで読む」を選択された担当者でした。「エントリーシート“だけ”で判断をすることがないので、参考程度にしか見ていないです。」というコメントも頂いております。こればかりはその会社の選考形式によって変わりそうです。提出したESは、採用担当者にどのような印象を与えるものなのでしょうか?次の質問を通してそれを伺いました。一口に印象と言ってもいろいろありますよ。「これまでに見たエントリーシートの中で、印象に残った内容を教えて下さい。・会社のことをよく調べていると感じたESは印象がよかった。・びっしり描き込まず、要点のみをまとめたすっきりとした読みやすい文章が、本人の良い人柄を想像できた。・達筆で書かれた文字が、真面目で潔白な人間性を伺えた。・経験自体はありきたりでも、自分のとった行動に対してしっかりとした理由を書いてあるエントリーシートは、主体的に行動してきた印象を受けるため印象が良い。・字が汚く、文章が判別できなかった。・記入項目が極端に少なく、本人の特徴をつかめなかった。・経験してきた内容がありきたりであり、自分で考えて工夫した経験のないものは印象が悪い。・文章と一緒に小さく絵を書いている子がいて衝撃を受けたが、それで落とすことはない。会ってみたいと思った。・画用紙に大木が一本書かれていて、3つに分かれる枝の先に「自分の強み」が書かれているもの。「自分の強みを伝えるためにベストな方法を自分で考え、行動している」ということでかなり好印象だった。良い印象と悪い印象の例は、前述の「重要視していること」と比較してもほぼ一貫しています。ありきたりな経験でもその経験をどう書くかによって良い印象をもたらすことができるということでした。アピールできるような経験がないと考えている人も、諦めずに自分の良いところを記述できるように工夫してみましょう。インパクトを与えた例では、絵を使った例が挙がりました。もとの指示された提出形式によるところは大きいですが、時には文章以外が適切に内容を伝えることもあるようです。手書きの場合に限り、文章が苦手な人は思い切ってチャレンジしてみるのはありかもしれません。ESの選考における重要性は?時間と労力をかけて書いたエントリーシートは選考においてどの段階まで影響するのでしょうか?選考を受ける側からすれば気になりますよね。そこで、こんな質問をぶつけてみました。...0%ということで、「印象に残るが、その後の選考とは別である」が最も票を獲得しました。エントリーシートの出来は基本的に次の選考へのステップとして使われるようです。そのものに対して評価が残らないのは、エントリーシートを得意に思っている人には少し残念な事実かもしれませんね。ESを書く学生へのアドバイス最後の質問として、学生へのアドバイスを頂きました。伝える「手段」としてのエントリーシートへの取り組み方ついて多く触れられています。「これからエントリーシートを初めて書く学生に、アドバイスをお願いいたします。」(もちろん、文章なのでわかりやすいか、簡潔か、誤字脱字がないかは大前提ですが・・・)文字数や枠にとらわれず、「本当に知ってほしいこと」を「わかりやすく」伝えることが大事だと思います。相手に「初めて自分を知ってもらう」唯一のシートなので、文字のキレイさ・字の羅列具合・文章のまとまりなど、気をつければ直せるところは徹底すると良いです。エントリーシートの内容が企業によって違う為、一概にこれをした方が良いとは言い切れませんが、これまでの自分について書く内容に関しては、周りの学生よりもすごいことを書かないといけないというプレッシャーを感じてほしくないと思います。自分のしたい仕事に対してこれまで経験してきたことの何が生かせるのか、しっかりと考えてアピールしてほしいです。エントリーシートを書く「目的」を明確にもつことが重要かなと思います。自分の強みを知ってもらうためなのか、その会社に対して本気で入りたいと思っていることを伝えるためなのかを決めれば、あとはその目的のために「どんな方法で伝えるか」を死ぬほど考えればよいと思います!是非ありきたりなことを書くのではなく、見た瞬間この子はうちの会社で働きたいんだな!というのが伝わる内容であり、働いたら成果だしてくれそうだな!と思えるESを目指して下さい。最後にいかがでしたか?書き方のノウハウとはまた別に、エントリーシートがどのように読まれているかも知ることができると、取り組みやすさもかなり違ってくるのではないでしょうか。採用ご担当者さまの選考に対する生の声はなかなか聞けないと思うので、是非参考にしてみてください。(2015.9.4)ビビビっときたらシェア!シェアツイートはてブ送る著者紹介K村kimuraUI/UXデザイナーとして働く会社員。コピーライティングを学んでからマーケティングへの関心が強くなった。はたらくビビビットのインターン1期生。キュピピットといく!美大生の就職活動の日々。雨の日就活コラムはたらくビビビットは、クリエイターを目指す学生のための、キャリア教育メディアです。はたらくデザイナーのポートフォリオや関わっているプロジェクトについて知ることができます。