社会のいろんな問題ヨーロッパ旅行・国内旅行Instagramイギリスの大学を卒業し、東京のバイオベンチャーで投資家対応をしています。19:25動き出しが遅くなりがちな留学生の就活。周りにやっている人がほとんどいない日本でのスケジュールと異なるため周りを参考にできない課題など目の前のことに追われている時間が長いなどが考えられます。いつから始めるのがいいのでしょう?「最初の就活」はできるだけ早く結論から言えば、早く決めたければ、始めるのは早ければ早いほどいい。動き出しが遅ければそのぶん決まるのも遅くなるというだけなので、焦っていない人に「早いほうがいい」と言うつもりはありません。「就活はいつから始めたらいいの?」と人に答えを求めてしまうくらいの人には「早くやったら」と言っています。「これが最初の就職活動」とならないようにすべきだと思っています。「最初の就活」がうまくいけばいいですが、そういったキャリアイベントでの内定率はそこまで高くありません。2000人が来るボスキャリで30%程度と言われています。一部の超人的に論理的で情熱的な人を除いては、準備したもの勝ちだからです。たくさんの日本人就活生に囲まれ、エネルギーを消費した中で仮に失敗体験を作ってしまうと、その後の進路選択に響くような気がします。「日本企業はもういいや」「合わないや」みたいに。就活時期まとめこのブログで「就活」というときは、「本選考」に挑んでいたときのことで、インターンシップ期間やインターン選考を除きます。わたしの場合、本格的に就活を始めたのは卒業の1年4ヶ月前でした。ロンドンでのイベント、日本での就活、ボストンでのイベントと3回・9ヶ月に渡る就活時期を経て、就活を終えました。ーボストンにて詳しくみていきます。1回目:バルジョブロンドングランデイギリスの大学は7月卒業で、就活を始めたのはその前の年の3月でした。これはイギリス留学の場合、ロンドンでのキャリアイベントがあるタイミングだったというわけで、就活を始められる時期は留学先の国や地域にもよると思います。ロンドンキャリアフォーラム(同:不参加)ここでは20社ほどの中から、大手商社と銀行を受けました。どちらも書類で落ちたので、ロンドンでのイベント自体には行っていません。🌸よかったこと🌸1つ目ですが、初めてのときは履歴書をかなりしっかり人に見てもらい、基礎を作ると良いと思います。イベントのたびに志望動機のみを変える、くらいが理想的。わたしの場合は、ボスキャリ準備で履歴書を1から作っていたとしたら、ただでさえ学期が始まって課題に追われる中、そこでかなり時間のロスをしたと思います。就活を始めるのが早いほうがいいというのは、経験という意味だけでなく、そういう物理的な準備の早さでもあります。ミーハーでお給料にももちろん目がいってしまうわたしとしてはいつか受けてた「キラキラ案件」。笑ここで企業研究や面接などをしたことで、自分に合わないことが肌でわかり、二度とそんな遠回りをしなくて済みました。200社以上が名を連ねる大規模なキャリアフォーラムでこういう浮気をしていると、圧倒的に時間とエネルギーを吸い取られます。授業の都合で帰国が7月になり、6月末の「東京サマーキャリアフォーラム」に出られなかったので、個別に面接を受けることにしました。使ったのはキャリアフォーラムネット(CFN)とRecme。その前の夏には逆求人や外資就活ドットコムにも登録をしていました。英語の資格をサービスとしている公益財団の選考を受け、内定を頂きました。自分でもバックアップと認識した中で受けていましたが、面接にはかなり本気で取り組みました。上記のようなエージェントを使うと、一般の就活時期にあまり構わず就活をすることができます。興味のある求人は通知が来るように設定し、履歴書などをアップしてアピールします。それから、どうしても行きたいけれどキャリアフォーラムには来ない企業には個別に連絡をとると、お返事をいただくこともできました。留学生でも、留学前後または期間中に、日本で就活ができることが可能だということです。3回目:ボストンキャリアフォーラム現在の内定先に内々定を頂きひとまず就活を終えたのは、就活を始めて9ヶ月後、11月のボストンキャリアフォーラムです。どのような就活をしていたのか、記録してあったので引っ張り出してみます。4社この時点で1日目の面接は9社。卒業の8ヶ月前にあたります。最終的に、本命企業3社以外はどんどん面接を切り、エネルギーを全て注ぎました。これまでの就職活動で「受けない業種」が分かっていたので、あの気力を搾り取られるイベントであまり寄り道をしないことがオススメです。落ちて手持ちの駒が少なくなると、不安になってどんどん受けたくなるんですけどね。志望動機と自分の過去がどうしても合わない「受けてみた」ような企業は、本当は志望していない。いうこともわかりました。会社でできること(具体的な未来)が一致すれば受かります。経験によって「受けない業界」も絞れてくるです。興味があることはとりあえず体験してみると、経験がたまり自己分析ができてきます。気になった職業や業界を毎夏試すことで、就活ではどこを受けるか・受けないかが絞れていきました。留学2年目を終えた夏に受けたコンサルのインターンでは、業務内容に興味がわかないことやそもそも能力としても合っていないことがわかりました。この経験がなければ、「頭脳を売るなんてかっこいい」というイメージだけで就活してしまい、ボスキャリでは疲弊していたでしょう。落ちればそれだけ精神的にも自信がなくなってしまいます。経験を蓄積させれば、本命の就活のときには、究極「受かるとこしか受けない、本気のところしか受けない」という図になっていくのです。不安になれば、手当たり次第受けてしまいますけれど。ボスキャリ前は毎日が連絡待ちだったため、朝起きると目を開ける前に携帯を手で探していました。想像するとめちゃめちゃコワイ。投稿する情報を記憶ユキマトバ(24)19歳のときに渡英し、イギリスの大学で開発学を学びました。東京のベンチャーで投資家対応と経営管理をしています。悲しみの形はみぞおちの奥に「あなたにはこれが似合うと思うな」の力(メイクアップアーティスト・西村宏堂さん)どんなに大変でも「能天気」になるための脳ハック(ユーグレナ出雲社長)本能型か、戦略型か。