五人目はこの人たちを繋ぎとめる役、店長である。これなら30席の店くらい回せる。この五人の中で客の喜ぶ顔が見れるのは接客担当のみである。事務担当者や清掃担当者らは、恐らく誰からも感謝はされない。接客担当の者は、客から「美味しい」と言われても多分嬉しくない。自分で作ったわけではないからだ。この店の従業員たちは、働いても金以外の何も得られない。経理の資格を持っているなら、この店の経理担当として雇ってもらえるかもしれない。直接的に客の役に立つことは出来ず、直接感謝してもらえることもない。経理関連の単純な作業の繰り返しをひたすら続けて、金しかもらえない。社会の発達によって「直接的には誰の役にも立たない仕事」が増えてそれにばかり注目が集まるが、その仕事はいくらやっても退屈で充実感が無い。そのような仕事に就くために、誰もが必死に学歴や資格を獲得しようとしている。誰もが人の役に立ちたい。仕事に対する正当な対価として金は前提条件となる。それだけでは足りない。時間を割いても金しかもらえない仕事は、長い時間をかけて身を滅ぼす。仕事において(自己)満足は金と同等に重要である。人間は、もし金さえ(別の口から調達するなりして)なんとかなるのなら、あとは自分がその仕事で満足さえ得られればそれでよいものだ。(金がなんとかならないから、前提条件として金が仕事の対価となるのだが)これは「金持ちの慈善活動」理論とでも言おう。これについて逆から考えてみる。現代日本のあらゆる職場のように、働いて金は得られるが、それ以外に得るものが無ければどうなる。働いても働いても自己満足出来なければどうなる。今の日本人の多くがそうであるように。「毎日つまらない」「仕事やめたい」「生きてる意味が分からない」と言い続けながらゆっくりと腐っていく。どれほど社会が発達しても、世の中の仕組みが複雑になっても、今も昔も原始的な部分は全く変わらない。誰もが感謝されたいと思っている。誰かの役に立ちたいと思っている。それを差し置いて仕事を続けていくことは不可能である。今一度、自分の仕事について考えるべきである。今何をするべきか?働きたくない人へ。無職の旅人、フーテンの生き方はこんな感じだ好きなことを仕事にするのは、好きなことで苦しむってことだ。苦しんでいる人に知ってほしい。