アンケート回答のお願い」というタイトルで、IDとパスワードが配信されておりますので、ご確認くださいませ。記載した個人向けアンケートの回答も参考に審査をさせていただくため、ご回答いただくことで表彰対象になる確率がより高まり、またフィードバックレポートにより報告させていただく内容が充実します。Q.アンケートをweb上ではなく、メールやFAXで対応できますか?A.基本WEB上でのみの受付となっております。Q.どこからアンケートへ回答できますか?A.以下から回答いただけます。企業向けアンケートはこちらから管理職向けアンケートはこちらから女性社員向けアンケートはこちらからQ.エントリー画面の社名のカナ記載の設問で「・」を入れられませんA.「・」をはずして、カナのみでご入力お願いしますQ.企業情報の住所は本社を書けばいいですか?現在勤務地を書けばいいですか?A.企業情報の住所は本社住所をご記入ください。電話番号、メールアドレスの連絡先は担当者さまにつながるものをご記入ください。Q.アンケートの回答は途中保存ができますか?A.できます。アンケート上部に「一時保存ボタン」がございますので、保存ボタンを押してください。再開する場合には、同じURLから同じIDとパスワードを使って再度ログインしてもらえれば、途中から再開されます。修正したいA.お手元にございます、IDとパスワードをご利用いただき、こちらより修正いただけます。情報漏えいの観点から、弊社側でご登録内容を変更することができかねますのでご了承くださいませ。Q.アンケート内容の修正をしたいA.お手元にございます、IDとパスワードをご利用いただき、こちらより修正いただけます。情報漏えいの観点から、弊社側でご登録内容を変更することができかねますのでご了承くださいませ。Q.他のブラウザからも同時にアンケートに応えられますか?A.同時に同じURLで開いていただくことは可能ですが、同時に修正を進めていると、保存のタイミングで、後で保存された人の情報が優先され、先に保存された人の情報は上書きされ消えてしまいますのでご注意ください。<設問内容について>Q.正規雇用採用実績において、今年度から実施予定しているが、それはカウントして大丈夫でしょうか?A.過去一年での採用実績は0人で、予定人数だけ記入してください。選出の規定はありますか?A.特にございませんQ.活躍していると思う女性の推薦項目について、こちらは去年と同じ人を推薦してもよいのでしょうか。A.去年と同じ方を推薦していただいても問題ありません。推薦項目について、複数名の推薦も可能ですか?A.公平性を保つため、推薦される方はお一人でお願いいたします。複数名の推薦はご遠慮ください。<情報公開について>Q.年収等の公表はありますか?A.エントリーいただいた企業様の個別のご回答は公表はいたしません。Q.情報がどこまで公開されますか?A.詳細情報が事前許可なく公開されることはございません。表彰対象として選ばれた場合、公表する内容は事前に相談を入れさせていただきます。<表彰について>Q.表彰されなかった場合にどういうメリットがありますか?A.フィードバックレポートのご提供、フォーブス本紙・アワード特典サイトに社名が記載されます。Q.何を基準に表彰されるのでしょうかA.必須項目の数値やご回答をベースとし、定性的な項目を考慮して最終的には評議員の審査を経て決定いたします。具体的な基準については、非公開とさせていただきますが、任意アンケートへのご回答や任意項目など記載が詳細なほど審査対象として議論の対象となりますので、なるべく多くの項目に回答頂ければ幸いです。<その他>Q.質問一覧をみたいです。A.こちらのURLよりご確認いただけます。Q.去年の設問や入賞企業様の顔ぶれは同じでしょうか?A.設問は去年とは多少異なっております。入賞企業様の顔ぶれについては去年と同じとは一概には言えません。去年入賞された企業様を除外するようなこともございません。Q.エントリー後、アンケート回答後の流れはどうなっていますか?A.企業向けアンケートを全てご回答いただいた企業様のみが、一次審査を経て一般投票に移ります。アンケート回答を完了されないと審査に進まないのと、特典も付与されせんのでご注意ください。HOUSEよくあるご質問お問い合わせフォームjwa@libinc.co.jp。