今回インタビューさせて頂いたのは、大手メーカーで働くK氏。駐在時の年収について、詳細を聞かせて頂きました。日本給与まず日本給与ですが、毎月の基本給と夏冬ボーナスが支給されます。)を支払うために、会社から日本口座に給与が振り込まれる位置付けになっています。いえ、税引後でも数万円は手元に残ります。住民税も赴任年の翌年6月からは発生しません。12.5万円になります。次に夏冬のボーナスですが、こちらは企業全体の業績と、駐在元の組織評価によって変動します。日本ボーナス手取り額(年間)130万円前後こちらも税金の恩恵があります。280万円になります。お金使いが相当荒い人でなければ、日本の口座に振り込まれるこの給与には手をつけないため、駐在年数に合わせて貯蓄されていきます。海外で支給される給与は、基本給と、家賃手当の2種類に分かれます。インデックスによって算出されます。支給の際は、税引前の金額は提示されず、手取り額のみを把握できます。2530ポンド海外基本給(日本円)35.4万円(為替140円/ポンドで算出)次に家賃手当ですが、こちらも日本における給与ランクによって、支給額が異なります。毎年、物価が2、3%上昇するため、それに比例し、支給額も上昇します。手取りで年間1,121万円が支給されることになります。赴任年は着任手当、帰任年は帰任手当が、準備費用として約80万円から100万円程度支給されます。参考までですが、私の場合は、上述の手取りより50万円程度少なかったです。感覚的には、商社、銀行はもう少し多くもらっていると思います。一方で他のメーカーや中小企業の駐在員はこの額より少ないのではと思います。ち等)によって、様々な福利厚生、手当があるようです。気になる業界がありましたら、調査致します。コメントをお願いします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。就活を機にグローバルで活躍できる人材になることを決意。915(駐在直前)現在は、ロンドンに駐在中。