ポイントブラック業界ホワイト転職ホワイト職場ブラック企業の特徴まとめブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。「こんなブラック企業さっさと潰れないかな...。して大丈夫なんだろう。そんな疑問にお答えします。当記事を読めばブラック企業が潰れにくい理由がわかります。元ブラック企業社員の『Ryo』です。ブラック企業2社に勤め、アルバイト時代を含め2社の倒産を経験しました。それどころか業績が上がっていく会社もありました。「平均年齢が若い会社ってどうなんだろう。そんな疑問にお答えします。当記事を読めば平均年齢が若い会社の注意点・実態がわかります。元ブラック企業社員の『Ryo』です。平均年齢24歳の写真館で働いた経験があります。最悪のブラックでした...。離職率が高すぎて若かったんですよ。結論から言うと、平均年齢の若い会社に入社すべきではありません。たくさんの問題点があるためです。具体的にどこがダメなのか。「新卒でブラック企業に入ってしまった...。そんな悩みにお答えします。当記事を読めば新卒でブラック企業に入ったら早く辞めたほうがいいことがわかります。新卒でブラック企業に入ったRyoです。月残業100時間超えました。お悩み君それはヤバイ。ちなみにサービス残業でしたよ。新卒って社会経験がないので『耐えるべき』って思っちゃいますよね。私の体験談をありのまま話します。平社員と主任の違いを仕事内容や責任から教えて欲しい。どのくらいの年齢で主任になるのが普通なのかも分かれば嬉しいな。いう疑問にお答えします。当記事を見れば平社員と主任の違いが分かります。ブラハラ運営者のRyoです。工場に8年勤めて主任に出世、平社員との違いなどを体感してきました。