)もしくは一定の要件を満たす労使協定による待遇の決定(労使協定方式)のいずれかを実施することが求められます。経団連では、この改正への対応について、次のような説明会を開催していました。係る改正労働者派遣法への対応」を開催(経団連)>https://www.keidanren.or.jp/journal/times/2019/0613_07.htmlこの度、その説明会の開催後に寄せられた質問および回答がとまとめられました。現場レベルの具体性のあるものなど、実務的な23の質問とその回答が示されています。詳しくは、こちらをご覧ください。