2019.06.29スポンサーリンク「看護師は給料が良くて安定している仕事」というイメージがあると思います。その通りで、医療・福祉の分野にかかせない看護師は働く場所に困らないでしょう。看護師の給料があれば、女性ひとりでもお金に困ることなく暮らしていけます。看護師のお金事情は恵まれているほうです。このページでは看護師の給料事情を紹介します。・平均ボーナスに関する情報をまとめています。現役の作業療法士が「看護師のお金」について語ります。超過労働給与額を差し引いた金額)※調査した企業の規模は10人以上。手当次第では、給料をもっと上げることはできるでしょう。ちなみに私の病院の看護師は日勤より夜勤のほうがコスパが良いといっています。夜勤仕事のほうが楽なうえ、夜勤手当が貰えて給料は上がるから。病院によってはハードな夜勤もあるでしょうし、生活リズムが崩れるのが嫌な人もいると思います。夜勤専従の看護師の給料は確かに良いです。情報として看護師(全体)の平均給料の推移も紹介します。抜粋しました)看護師の平均給料は29万円台を維持しており、それほど大きく変わっていません。看護師の給料の安定感はとても魅力的です。理学療法士にはイケメンが多い!?現役リハビリ職員が真相を語る理学療法士にイケメンが多い理由を解説。私はリハビリ職として病院で働いていますが理学療法士はかっこいいしモテるのです。かっこいい理学療法士に患者さん・女性職員はドキドキしています。イケメン理学療法士に恋愛感情をもつ患者さんは少なくありません。現役のリハビリ職員が経験をもとに理由を紹介します。ot-investor.com2019.06.09スポンサーリンク看護師の手取り給料はいくら?およそですが、額面の約80%が手取りとして手元に入ってくると言われています。看護師(全体)の平均給料が29万8300円なので298300×0.8=238640と計算できます。看護師の手取り給料から年収を計算すると239680×12=2863680(+ボーナス)なので、看護師の平均手取り年収は350万くらいです。額面だけを見るとそこそこの金額でしたが、税金を引かれると物足りない印象は受けます。手取り23~24万円は女性の一人暮らしでは十分ですが、専業主婦(主夫)だと厳しいでしょう。結婚・子育てという人生プランがあるのなら、看護師も共働きでお金を稼いだほうが無難です。ちなみに私の働いている病院の既婚看護師はほとんどが共働きです。看護師は女性が多いので、妻は働いているが、夫は働いていないという構図自体があまりないのですが。平均給料と20代作業療法士の手取り金額を紹介します。よる給料の違いもまとめています。ot-investor.com2019.06.02スポンサーリンク看護師の年代別の給料は?看護師の年代別給料を紹介します。看護師の給料は年齢とともに上がっていき、最大は55~59歳代の男性で36万円です。全体的に男性のほうが給料は高いのですが、4つの年代(20~24歳、35~39歳、60~64歳、70歳~)で女性のほうが給料は高くなっています。70歳以降は男性看護師の給料データがありません。定年後も病院・施設で働いている男性看護師を見たことがないですし、環境的に男性は働き続けるのが難しいのでしょう。60歳以降の男性看護師もあまり見かけません。女性看護師は60~70歳の人も見かけます。女性看護師のほうが絶対数が多いので、単純な比較はできないですが。看護師に聞いた!マスクの肌荒れ対策法マスクの肌荒れの悩みと対策方法を紹介。看護師に聞いたマスクの肌荒れ対策とマスクによる肌荒れの原因をまとめています。私は仕事でマスクが手放せないので毎日のように肌荒れと闘っています。マスクによる肌荒れ・ニキビを理解したうえで正しい対処法を実践することが美肌への近道です。ot-investor.com2020.01.04スポンサーリンク看護師の経験年数別の給料は?看護師の経験年数別の平均給料を紹介します。看護師の給料は30万円台を超えてくるので、作業療法士である私からすれば羨ましいかぎりです。役職を任されることもあります。リーダーとして1日の看護業務をまとめる役割もしなければいけません。どのような仕事でもそうですが、勤続すれば給料だけが上がっていくというものではなく、経験年数にともない仕事の幅と量も増えていきます。美肌作りの正しい方法を解説!最も大切なのは肌の細胞を守ること美肌作りの正しい方法を紹介!間違ったスキンケアによって美肌から離れている人は意外と多いです。美容・美白に力を入れる前にするべきことがあります。美肌作りは「肌を守る」ことから始まるのです。肌本来の機能を取り戻すと自然に肌は綺麗になります。食事・運動・ストレスを意識するともっと綺麗になります。ot-investor.com2019.09.09スポンサーリンク看護師の平均ボーナスはいくら?看護師の平均ボーナスを紹介します。看護師のボーナスは良いです。医師(全体)の平均ボーナスが92万1200円なので、そう考えると高水準だと思います(医師のボーナスが少ないともいえる)ただ、勤務先によっては看護師のボーナスカットがあるそうです。冒頭で「看護師は安定している」といいましたが、勤務先によってはそうともいえません。「看護師という超安定職でもボーナスカットがあるの!?」と思うかもしれませんが、赤字の病院や経営不振で潰れるデイサービスは多いです。私の病院でも「今月は赤字」という話を聞くことがあります。国の公的保険内で働いている看護師がほとんどでしょうが、これからはボーナスカットが当たり前になるかもしれません。平均ボーナス金額と20代OTの手取り賞与を紹介。リハビリ職の給料は安定しているといわれていますが賞与金額はどうなのでしょうか。記事では現役20代作業療法士の年間賞与も公開しているので学生さんや同業者はリハビリ職のリアルな数字をぜひご覧ください。ot-investor.com2019.06.10スポンサーリンク看護師の給料は割に合うのか?ここまで看護師の給料事情を紹介しましたが、看護師の給料が割りに合わないと思っている人はいるでしょう。「看護師の仕事がこんなにキツイのに給料が少ない!」という不満です。私はリハビリ職種なので看護師の内部事情について詳しくわかりませんが、客観的に大変そうだと思う部分が2つあります。看護師の仕事は女性職場です。9割以上が女性だといっても過言ではありません。女性特有の人間関係は看護師の仕事を苦しめます。仕事ができないと罵倒されたり、遠回しに嫌味をいわれたり、仲間外れにされたり、陰で悪口をいわれたり、派閥争いがあったり。客観的にみていて面倒くさいと思います。看護師の仕事は人間関係が面倒くさいのに給料が低いかもしれません。病院では看護師の人数が絶望的な状態がありました。一気に複数の看護師が辞めたのが原因なのですが、その時の看護師の仕事の忙しさは半端ではなかったです。看護師がいないと病院は回らない。看護師の人数が足りない。休みたいけど休めない。看護師を最小配置で回すと仕事が地獄。病院に看護師は絶対に必要だからこそ、もし急に人員がいなくなったとき、かなり大変なことになります。マンパワーが不足したとき、看護師の仕事量は半端ではないですし、そのときの給料は仕事量からすれば割りに合わないと思います。肌の老化の原因を解説!若さを保つために気をつけること肌の老化の原因を解説。肌の老化を避けることはできませんが努力次第で肌老化を遅らせることはできます。実は肌の老化は20代から始まっているのです。いつまでも若々しい肌でいたいなら今すぐにスキンケアをするべき。老化対策は始めるのが早ければ早いほど効果があります。ot-investor.com2019.09.08スポンサーリンク看護師の給料に不満を感じた方へ看護師の給料に不満をもっている人は多いと思います。看護師の仕事自体(割りに合わない)に不満をもっている人もいるでしょう。看護師の仕事にはいろいろな悩みが多いです。そんな悩みと給料の不満を消し飛ばす方法を紹介します。完全に消し飛ばすことはできないかもしれませんが、多少なりとも楽になるはずです。転職する看護師の仕事がストレスなら辞めたらいい!看護師の給料が低いなら転職すればいい!人生は何度でもやり直しできるので、自分が嫌だと思ったなら一度リセットして、いちからやり直せばいいのです。看護学校を卒業して、国家試験に合格して、看護師資格を取得できたあなたなら、絶対にやり直しはできます。「せっかく資格を取ったのだから辞めてはいけない」「上司からの圧力で辞めたくても辞めれない」「他の人に迷惑をかけるから辞めれない」と転職を決意できない人は多いみたいです。自分の人生を他人の顔色や意見で決定していいのですか?一度きりの人生だから後悔のないように生きるべきです。看護師の仕事や給料に不満があるなら転職もひとつの手です。看護師の転職で悩んでいる方のために、20代看護師に特化した転職支援サービス「セレジョブ看護」を紹介しておきます。「転職先がブラックだったらどうしよう」という転職への不安が挙げられます。求人サイトから転職先を探すと、「あなたの求める求人」と「病院・施設が求める求人」の間でミスマッチが生じやすいです。「セレジョブ看護」を利用すると求人のミスマッチを減らすことができます。・非公開求人あり・自己応募ではわからない職場の雰囲気や特徴が事前にわかる看護師の離職率が高い理由として「思っていた職場と違った」「求人の内容が違った」というミスマッチがあります。転職で失敗しないためにも、転職支援サービスを利用するのは良いでしょう。セレジョブ看護は6つのステップを通じて、あなたの転職を支援してくれるのです。【セレジョブ看護の転職の流れ】ステップ1:お問い合わせ(メールにてお問い合わせが可能)ステップ2:面談(ご都合の良い日時に弊社オフィスもしくは、ご指定の場所に面談。電話面談も可能)ステップ3:求人紹介(面談でヒアリングした希望等を踏まえて求人を紹介。お問い合わせで詳細を伺った場合は、面談時の求人紹介も可能)ステップ4:選考(ご紹介した求人の選考を受ける。効果的な選考対策がある場合は、事前にアドバイスあり)ステップ5:内定~勤務(勤務後も定期的にフォローアップあり。できる限りのフォローをしますので、お気軽にご相談ください)ステップ6:転職祝い金の支給(勤務後、翌月末までに10万円を支給)転職に失敗して、何度も転職活動するのは面倒くさいですよね。あなたの理想を叶えるため、転職支援サービスを利用するのはひとつの手段です。転職先はあなたの人生を決めるので、時間をかけて丁寧に決めるのがいいと思います。あなたにマッチした求人紹介します!株式投資をする急に毛色が変わりますが、お金に悩みを抱えているなら投資で増やせばいいのです。実際にリハビリ職である私は株式投資をしています。株式投資といっても投資信託(インデックス投資)ですが。初心者のインデックス投資実績を公開。病院で週5勤務しながらインデックス投資をしている20代が途中経過を報告します。投資ブログのなかで具体的なポートフォリオや投資実績を公開している人は多くないので、これから投資を始める方には参考になると思います。ot-investor.com2019.11.03作業療法士の給料に不満があった私は、インデックス投資でお金を増やそうと考えました。実際に2018年9月28日付で300万円を投資して利益は40万円ほどです。経験談として、投資でお金を増やすことができると、仕事の不安やストレスが減り、イライラしなくなりました。インデックス投資は手間がかからないので、働きながらお金を増やしたい人におすすめです。看護師におすすめであるのはもちろん、他の医療関係者にもおすすめできます。看護師の仕事だけに関わっていると息が詰まってしまいます。投資という新しい風を入れると気分が少し晴れるはずです。インデックス投資の運用ガイドインデックス投資のやり方を解説。このページでは「投資初心者でも失敗しないインデックス投資」をモットーにインデックス投資のやり方をまとめています。最低限のポイントをまとめているのでインデックス投資の概要が頭の中にスッと入っていくと思います。ot-investor.com2019.05.13スポンサーリンクまとめ「看護師は給料が良くて安定している」といわれますが、仕事の大変さを考えると一概にそうとはいえません。看護師にはいろいろな苦労がありますし、給料への不満もあるでしょう。看護師であるかぎり、それらの不満をゼロにすることはできません。転職キャリアアップ投資などによって自分で環境を変えるしかありません。個人的には看護師も給料だけを当てにするのではなく、株式投資をしていくべきだと思います。転職・キャリアアップは大きく環境を変える必要がありますが、株式投資は今の仕事を続けながらでもチャレンジできます。投資をするべき理由を解説。PT・OTは将来不安のために投資をするべきです。給料が少ないなか、老後のお金を貯めるのは難しいので投資で資産を形成しましょう。投資は介護福祉士、ケアマネジャーなどすべての医療・福祉職種にチャレンジしてほしい分野です。ボーナスについて紹介。医師というと高給取りをイメージしますが実際はそうでもありません。若い世代の医師の給料事業は厳しいと思います。最近では過労死など仕事の過酷さが取り上げられており、仕事量と報酬の差が広がっているようです。薬剤師の平均給料・手取り・年代別月給・ボーナスについて紹介。薬剤師は医師に次いで給料が良いイメージがありますが意外な金額です。薬剤師になっても将来安泰というわけではありません。高い学費を払って薬剤師の資格を取ったのに給料が低いということもあります。福祉住環境コーディネーターが使える資格なのか有資格者が解説。高齢化の進行とともに人気のある福祉住環境コーディネーターですが、仕事につながらないのであれば意味がありません。無駄な時間を過ごさないように福祉住環境コーディネーターの利用価値を知っておく必要があります。平均給料・手取り・年代別月給・ボーナスについて紹介。放射線技師の給料はイメージしにくいですが驚きの平均給料です。ボーナスは他の医療・福祉職と比べて頭一つ抜けています。就職しやすいといわれる放射線技師ですが、将来安泰とはいえない現状があります。介護職の平均給料・手取り・年代別月給・ボーナスについて紹介。介護職の給料は安いイメージがありますがその通りです。20代介護職の手取りでは生活が苦しいと思います。介護職の給料が安い理由は専門性の低さにあり、介護福祉士の処遇改善を追い風にして介護職の月給8万円アップを願いましょう。2019.07.04医療・福祉ケアマネジャーの平均給料はいくら?手取り・ボーナス・年代別金額も紹介ケアマネジャーの平均給料・手取り・年代別月給・ボーナスについて紹介。介護士からケアマネに転職する人は多いですがケアマネのほうが給料は良いです。ケアマネの仕事も楽ではありません。ケアマネの仕事は給料に見合わないストレスを抱えることがあります。PM私も作業療法士です。キャリアは15年以上ありますが。遅ればせながら今年からインデックス投資をはじめました。平均よりはもらっていますが、いかんせんやりがいがあまりない。記事にも書いてありましたが、医療関係者は株式とか投資とかの話大っ嫌いですね。