研修を通して、学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修です。他社の新入社員との交流もあり、お互いに刺激しあいながら励ましあって、自ら積極的に周囲へ関わることの大切さを学びます。活躍する新入社員のマインドを教えます「なぜあなたは採用されたのか?」「何を会社から期待されているのか?」を十分に理解させることで、先駆者として社会に貢献してきた先輩、上司、社長への感謝の気持ちを持たせます。上司や経営者からは直接言いにくいことも、セミナーでは講師が代弁してズバッとお伝えします。社会人の心構えを持たせることで、学生気分からの脱却を図ります。徹底した演習とフォロー、振り返り仕事をする上で必須となる挨拶、報連相、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方など、社会人の基礎を徹底的にロールプレイングやペアワーク、グループディスカッションを通して自ら考え、実践させて身につけさせます。その後、「明日から何を行うか?」という行動目標を設定し、フォロー研修までの3か月間、目標に向かって実行できるよう働きかけます。充実した3か月後のフォロー研修付き「研修後すぐは、挨拶も報連相もよかったんだけど、3か月経つとだんだんやらなくなってきてしまう...」そんな悩みを無くすために、入社3か月後のフォロー研修がセットになっています。フォロー研修では、「春に決めた目標に向かって目指せているか?」「会社の期待に応えられているか?」など、入社してからの3か月間を振り返り、初心を取り戻させます。基礎的なことから教えていただき、実際に先輩や上司から見た時の私たちの良い姿勢や悪い姿勢を学べたおかげで、これからの業務において失礼のないような姿勢や言葉遣いを心がけることができました。マナーも勿論ですが、これからの社会人としてのモチベーションがものすごく上がるセミナーでした。最後に行った目標設定の宣言で、学生気分だった自分の殻を破れた気がしました!優しい講師の方から、社会の厳しい部分だけではなく、会社の為に働くことの喜びを教えてもらえたと思います。愛ある言葉が詰め込まれた、実りある時間でした。お気軽にお問い合わせください。