YeLLを導入したTISの事業部門の部長を招いた事例紹介セミナーを開催します。自部署をもっと元気にしたいと思われている管理職/リーダークラスの方にオススメです。YeLLを導入したTISの事業部門の部長を招いた事例紹介セミナーを開催します。低下する組織が増えています。早期離職やこころの病など多額のコストがかかる問題にまで発展するケースもあります。■100人規模の組織でも、一斉に組織内のコミュニケーションを活性化できるYeLLは、こういった組織の問題を解決します。社外サポーターであるクラウドサポーター(マネジメント経験のある人やコーチなど人的支援の専門家)が、インターネット上で社員から仕事上の相談や支援を受けながらモチベーションを高めるなど、組織内で不足するコミュニケーションやマネジメントを補い、組織活性化や組織文化の変革を支援するサービスです。本サービスの特徴は、従来の組織開発のコンサルティングや研修とは異なり、100人以上の規模で一斉に部門全体に展開できることです。■本当に社外サポーターにそんなことできるの?多くの企業の方から、組織活性化のために社内SNSなどコミュニケーションツールを導入しても、なかなか盛り上がらずに「使われないシステム」になってしまうという声をよくききます。社内の導入担当者が働きかけて盛り上げようとしたりしますが、それも長く続かないケースも多いようです。一方で、YeLLは社外のクラウドサポーターが「運用をサポートする」役目も果たします。実際に現在のユーザー企業での投稿率は90%を超えています。以下に当てはまる方にはお薦めです。事例紹介セミナー開催のお知らせ(当社主催)<セミナー開催概要>今回のセミナーでは、「YeLL」を一部門全体に展開し、組織の活性化に取り組む国内大手のシステムインテグレーターであるTISにおいて、実際の導入に至るまでの経緯、導入時の社内の反応、そして利用を続けていく中での成果などについてご紹介致します。・申込み:https://jp.surveymonkey.com/r/yell201511s<当日の内容>TIS担当部署の部長である山本氏をお迎えし、導入の背景や経緯、部門における活用方法などを、生の声でご紹介するセミナーです。山本恭義氏)2:YeLLクラウドサポーターによる組織活性化のメカニズム解説3:Q&Aセッション■組織開発クラウドサービス「YeLL」とは本サービス「YeLL」は、様々なキャリアを持つコーチングやカウンセリング、心理学などを学んだ応援の専門家「クラウドサポーター」が、クラウド上で企業内の社員に対して、上司や同僚と同じように、業務に関するフィードバックやアドバイス、そして応援を提供していくという、世界初のサービスとなっています。10時こちらの投稿はプレスリリースではありません。{{/if}}【${title}】${description}最終更新日:${modified}ログインして応援しよう応援するにはFacebookアカウントが必要です。valuepressが許可なくFacebookなどへ投稿することはありません。応援するとは?応援すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、記者から閲覧されやすくなります。FacebookやTwitterでシェアすることによって、より多くの記者・一般ユーザー・業界関係者の目に留まる手助けができます。応援しないFacebookやTwitterでシェア(応援)すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、より多くのユーザーの目に留まる手助けができます。応援するとは?応援すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、記者から閲覧されやすくなります。FacebookやTwitterでシェアすることによって、より多くの記者・一般ユーザー・業界関係者の目に留まる手助けができます。ログインしてフォローしようフォローするにはFacebookアカウントが必要です。valuepressが許可なくFacebookなどへ投稿することはありません。認証中フォローするとは?フォローすると、フォローした企業がプレスリリースを配信した際に、メールで受信することができます。気になる企業の最新動向を把握するのに役立ちます。その他/pressrelease/151110スマートフォン版はこちら。