́∀`)<はなざきのBLOG。́∀`)<はなざきのBLOG。帰ってきた花崎智弘のBLOG@hanazaki.org。私生活を徒然なるままに。プロフィールはhttp://www.hanazaki.org/にあります。日々の生活の出来事や気がついたこともまとめていきます。大学のウェブサイトの「卒業生の活躍」に掲載されました昨日から慶應大学SFCのウェブサイトにある「卒業生の活躍」のコーナーに取り上げられてます。http://www.sfc.keio.ac.jp/students_soukan/whoswho_alumni/20081001.html今の仕事の事やこの先のことについてちょっと、限られた分量の中で書いている。“SFCらしい”というキーワードでまとめていたり。書きたいことはもっと山ほどあって、その中でも特に書きたかったことは、自分らしく自分に合った仕事をするということだったような気もする。個人的には大学時代培ったものは結構大きくて、それを少しでも多く転用できる仕事をするというのはこれからの人生においても非常に大事なことであると思っている。多くの場合は、高い志を持ってもいつのまにか忘れがちになってしまうものだと思うけれども、常にその気持ちを忘れないように心掛ければ少しはもっと高い所にいけそうなのかなぁという気もするのだ。カッコイイ事を書きすぎた感はあるけど。ちなみにまだ社会に出て2年経ってないのだけども。(といいつつ、何気に先月で今の部署にアルバイトで入った時から数えて丁度丸二年。)まだ折り返し地点でも何でもなく、割とスタート地点付近なのだが実はこのタイミングでこういうのを書いたり考えたりできたのは良かったな。この大学のウェブサイトにある「卒業生の活躍」コーナーは割と欠かさず読んでいて毎回面白い人が多くて皆活躍しているなぁとフムフム普段見ているので、今後の他の人の記事も楽しみである。意外とこういうのって卒業した後、よく読んだりもする。時間があれば、ちょっと見てみてください。※補足:ちょうどこのタイミングで2年チョイ前に大学生の時に書いた、「研究の現場(教員編&学生編)」を見てみたけど、意外と昔も今も書いているトーンは同じかもと思った。今も昔も変わらないということで。金曜日は会社の総会だった金曜日は会社の総会だった。半期に一度グループ全体で集まる総会でセルリアンタワーの下で行われるのだが、今回で参加したの5回目かな。毎回そこまで大きな変化はなくという感じ。今回は役員が変わるCA8という制度が始まり、その発表とかあった。参考:http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20081001-00000000-diamond-bus_all二部は二部でいつもと同じような感じで社員による出し物だった。普段同期とは全くと言っていいほど会わないけど、こういう場だと意外と久しぶりに会ってちょこっと話したり出来るので悪くないような気もした。(何気に普段積極的に会ったりしないので、こういうのは大事なのかもしれないとちょっと思った。)翌日用事があったので、一部が終わってからすぐ帰るつもりが結局2部の途中までいた。そんな感じに今秋の総会も終わった。話は戻るが、会社のCA8という制度はその制度の背景は詳しく知らないけれども、結構いい制度であり、なかなか思い切った発想であると思う。他にそういう制度を明示的に取り入れている会社ってあるのかな。ちなみに僕の今いる会社グループ全体の組織構成と人員構成(ポジションも含む)や意思決定方式が極めてアメリカの車のGMに似ているなと先月読んだ本から思った。G-Toolsこれって既出?てか、割と一般的な組織体制なのかな。自分の会社の事をわかってないだけなのかもしれないがなかなか興味深い。新しい会社と言うのは制度とか体制がどんどん変化していくものなんだなと言うことがこの1年半くらいで実際身をもって感じていたりするのだ。藤沢へ行ってきたよ今日は会社、午後休だった。普段出来ないことを諸々して夕方。今日は前から大学のいさがい先生と約束をしていて夕方からSFC。色々な相談とお話を聞いた。