約7割の転職コンサルタントが、人材紹介サービスを通じたミドル層の転職では年収が上がるケースが多いと回答。評価されるのは、専門性をふまえたリーダーシップとグローバル対応力。ミドル層の転職、年収が上がるポイントは「専門スキル」と「業績好調な業界への転職」。約7割の転職コンサルタントが、人材紹介サービスを通じたミドル層の転職では年収が上がるケースが多いと回答。評価されるのは、専門性をふまえたリーダーシップとグローバル対応力。ミドル層の転職、年収が上がるポイントは「専門スキル」と「業績好調な業界への転職」。