セクハラ・パワハラセミナー「弁護士が語る。セクハラ・パワハラセミナー「弁護士が語る。(水)セクハラ・パワハラセミナー「弁護士が語る。寄せられた相談の中で「パワハラ」に関する相談が最多となっています。「セクハラ」に関する相談も相変わらず多く、これらハラスメントは被害者のみならず組織にとっても大きな不利益をもたらします。このセミナーでは、具体的な事例を示しながら、セクハラ・パワハラの現状を知り、その対応方法を学びます。6か月から就学前まで。住所・お子様の名前と年齢を明記のうえ、お申し込みください。電話・FAX・メールでもお申し込みいただけます。入場整理券はお送りしませんので直接、会場にお越しください。男性:109人コメント具体的な裁判事例を紹介しながら、組織が取り組むべき対策等についてのお話で、参加者の意見では、今後の職場環境を考えるうえで参考にしたいとの意見も多かった。今後もハラスメントについての研修を企画してほしいとの意見もあり、関心の高いテーマであったようだ。・実際の業務における対策の必要性を実感した。・事案・事例の説明が参考になりました。・まとめがとても印象深かった・展望も。・職場環境を考える立場なので、ハラスメントを起こらせない風土づくりのために。良い講演でした、ありがとうございました。・ハラスメントの実情や起こり易い環境などよく理解できたし、上司は働きやすい環境をつくりあげるのも仕事であること、よく分かりました。法的なシステムを確立できればよいとも思います。・現状の日本ではまだまだ法律で禁じていないので、更なる改善を望まれます。いろんな目から見た参考になるお話でした。・職場での力関係がそのままセクハラ・パワハラの利害につながるというのは管理者側の意識の変化を訴える難しさを感じる。・セクハラ・パワハラを再確認することができ今後の対応に役立つものでありました。・事例が豊富・具体的で参考になりました。先生の語り口も分かりやすかったです。