Q&Aスレッドを和訳したものです。Q&Aスレッドを和訳したものです。Q&Aスレッドを和訳したものです。Thread皆さんこんにちは。Q&Aから全ての重要な質問を書き留めることが良いアイデアだと考えました。あなたがその動画に興味があるようでしたら、ShotbowのYoutubeチャンネル、またはこちらのリンクをクリックすることで閲覧することができます。動画を読み飛ばしたい方へ向けて、質問にはタイムスタンプを設けています。指定がない限り、質問はNavarrから、回答はMurgatronによって行われています。Rushは正式にShotbowにやってきてリリースされます。私たちはまず最初にAnnihilationやMineZのバグの修正に対処したいと考えていて、そしてそれらは沢山の新鮮なコンテンツがあります。Rushは着目され、リリースされるでしょう。これはLazertesterが去る前に製作されたものから取り残されたもので、まだ初期の段階にあります。Murgがこれを引き継ぎ、私たちはゲームモードのメタがどうなるのか、そしてゲームを可能な限り楽しくするためにどのような調整を行うのかを見てみたいと思います。私たちはプレイヤーからのゲームモードに対する反応に満足しており、ゲームモードを完全に機能させる事への意欲を掻き立てられました。Shotbowは現在の状態で今後数か月から数年にわたるための十分な収入を得ており、またその持続可能性を確保するための将来の計画はありますか?言うまでもなくEULAは私たちがMinecraftを利用し収益化できる方式を変えました。新しいコンテンツに関してはいくつかのアイデアがあります。私たちはずっと昔にPlatinumを購入された古いアカウントに問題を抱えており、サーバーをサポートするインセンティブはありません。スタッフ達に給料が支払われていなくても、支払われる必要のある運用コストとサーバーを持っています。私たちはいくつかのアイデアを持っていますがそれらは絶対にEULAに準拠していなければならないため、XPやunbanを販売することはそれに背くこととなります。コスメティックはpay-to-win特典を持たず、収益を得ることが出来る良い方法の一つであるため、私たちはゲームモードのためにもう少しコスメティックを用意したいです。私たちはプレミアムパッケージが少し不十分であることや現在の特典のいくつかにバグがあることを認識しており、それらは私たちのリストに載っています。ランクを購入された方々へより多くの価値を提供することを目指していますが、それらは未だ議論中です。物事を公平で現実的に保つことは難しいバランスです。Monthsのためにより多くの資金を望みます。懸念される段階に陥った場合、私たちはコミュニティ・エンゲージメントのために他の行動計画を実行するでしょう。明確にしておくと、私たちは単に突然消えるわけではありません。Shotbowはより大きなサーバーとなり、進行を早めるためにデベロッパーを雇うことを検討しましたか?していなければ、なぜですか?簡単な答えは、今のところShotbowは有給のスタッフがいないため、新しい開発者に支払いを開始する場合、まず現在のスタッフに支払う必要があります。私たちは一時的でもスタッフに給料を支払うだけの収入はありませんが、サーバーを助けるために喜んでボランティアを行ってくれる志願者を歓迎するでしょう。HighlifeはまだShotbowと接していますか?これは以前はMattの事業でしたが、彼は尊重の元別の収入源を得る為に移行しました。彼はShotbowを日常的に管理している私(Mugratron)、Doc、そしてNavarrと定期的に連絡を取り続けています。私たちがMattの承諾や手引きを必要とする場合はいつでも必要なときに彼に連絡を取ることができます。私たちはMattに代わり大衆の注目を受ける者です。Rushの開発を続けるかどうかを知っていますか?はい。最初の質問で答えました。Rushのバグ修正を行い、リリースしたいと思います。Rushのためのスタッフチームはありますか?はい。ビルドチームは新しいコンテンツを制作することを楽しんでいますが、私たちは既存のものを破棄したり使用しなくなる代わりにそれを保持し、その周りに建築を行っています。Updateは昨日リリースされ、たとえいくつかの新しいバグが見つかったとしても近いうちに新しいパッチの計画がありますが、Docの都合を確認する予定です。DocはMineZ、Annihilation、そしてすべてのバックエンドの作業を行っています。私たちはゲームモードだけでなくサーバーの安定性も優先し、確保したいと考えています。最終的には、はい、私たちはもう少しメジャーなアップデートを行いたいと思っていますが、それらは遠いです。用意されているロードマップがForumにあります。Updateは去年の終わりから今年の初めにかけて行われました。Updateは現在進行中で、5月にPTRによって発表される予定です。これはつまり、全てのレジェンダリーアイテムが変更され、アイテムのバランスが取られ、パーティクルが変更され、PVPシステムが再び変更され(コミュニティからの直接のフィードバックを含みます)、ポーションが修正されます(特にポーションを投げる挙動)。Updateを実施します。マイルストーンシステムはこれまでよりさらに多くのアップデートとともに戻ってきます(統計や実績のシステムです)。他にも近日中にリリースされるものがありますが、公式Discordの#sneak-peeksでDocが何を行っているかを確認することができます。近いうちに大きな変更があります。Docが言ったように、本当に不整合性を修正したいです。これは6年以上にわたり多くの人によって書かれた物ですので、それを固めたいと思います。基本的なコンセプトがあり、それは正しく伝えたい物語です。Updateはそれを伝える大きな部分となります。ビルダーは常に新しいコンテンツのためのアイデアを持っていますが、私たちの大きなメジャープッシュは、それらを伝承の一部とし、ランダムに出現させないようにすることです。Updateの中ではダンジョンを階層分けし、それらの報酬のスケールを難易度やその他の要素に見合ったものとします。難易度は1から5までで評価され、戦利品はそれを反映します。これによりどのダンジョンが私たちがより必要とし、そしてどのような難しさがあるのかを見ることができます(より簡単なものなのか、より伝承的なものなのか、など)。改善のために設定を変更していますが、今のところ特になにもありません。今のところは、いいえ。コミュニティによるダンジョン・サブミッションという提案がありましたが。私たちは過去にこのようなことを試してきましたが、その品質は大きくコミュニティの貢献に依存しており、少し私たちの管理が及ばない範囲です。Haloと私はこれについて話を行い、更新します。サブアカウントは今のところそのままとなりますが、将来については確信が持てません。間はサブアカウントは許可され、特に変更もありません。私たちはコミュニティのすべてのメンバーに対して寛容であり、性的指向に関係なくすべての人々を歓迎します。私たちは差別に対する耐性を持たないのでShotbowがすべての方々を受け入れられるよう努力しています。ノンバイナリーなスタッフメンバーもいますが、彼らの生活をプライベートにしたいので名前を挙げることはしません。マイルストーンシステムと呼ばれる新しいシステムが組み込まれ、8月のどこかでリリースされるでしょうか?(ロードマップ参照)古いステータスは古いシステムを使用していて、このアップデートでは準備が整っていなかったため戻すことはできませんでした。良い仕様は沢山ありますし、これについては後々説明します。HCFは復活し、最善を尽くしましたがうまくいかずにすぐにオフラインに戻りました。近くにこれを戻す予定はありません。スタッフに給料を支払わないのはなぜですか?スタッフ達に給料を支払えればと思いますが、現在の収入ではそれは持続可能ではありません。過去にはビジネスでしたが事態は変化し、今は自由な時間にボランティアとして行う趣味となります。Minecraft上でそれに至るのはとても難しいでしょう。いくつかのバグ修正がありますが、それは最優先事項ではありません。MineZとAnnihilationが順調でない時に何か見るかもしれません。Rogue(WIR)が戻ってくることはありますか?いいえ。少なくとも近い将来ではありません。そのような規模の何かを起用する前に、私たちは今のゲームモードへの新しいコンテンツとして小さなコンテンツパッチを必要としています。今年中であっても特に何か視野には入っていません。私はそのゲームモードが大好きですが、私たちには十分なリソースがありません。Unbanを販売することはありますか?出来ません、EULAに反するためです。それは2度目のチャンスに値する人にのみ与えられるべきと考えているため、例え販売が可能であっても私たちはそれを行いません。ShotbowはこのQ&Aのようなコミュニティイベントを他にも開催するでしょうか?私たちがこのような形のイベントをしばらくの間開催してこなかった理由は、人々が質問すると思われる沢山の質問への確かな答えを持たなかったからです。ミニアドミンがフルアドミンになるまでにはどの程度の時間がかかりますか?また、ミニアドミンとして参加できる別のチームはありますか?新しいスタッフが登場すると、最初はそのモードに専念しますが、彼らがその最初のゲームモードでうまくやっている限り別のチームに移動することができます。昇進の前に私たちは彼らのBanに自信を持てること、彼らが十分にアクティブかつ成熟しているかを確認します。これは設定されたチェックリストではありませんがフルアドミンチームとチャットを行い、その人の準備ができていれば決定します。私たちはコミュニティのすべてのメンバーに対して寛容であり、性的指向に関係なくすべての人々を歓迎します。私たちは差別に対する耐性を持たないのでShotbowがすべての方々を受け入れられるよう努力しています。ノンバイナリーなスタッフメンバーもいますが、彼らの生活をプライベートにしたいので名前を挙げることはしません。マイルストーンシステムと呼ばれる新しいシステムが組み込まれ、8月のどこかでリリースされるでしょうか?(ロードマップ参照)古いステータスは古いシステムを使用していて、このアップデートでは準備が整っていなかったため戻すことはできませんでした。良い仕様は沢山ありますし、これについては後々説明します。HCFは復活し、最善を尽くしましたがうまくいかずにすぐにオフラインに戻りました。近くにこれを戻す予定はありません。スタッフに給料を支払わないのはなぜですか?スタッフ達に給料を支払えればと思いますが、現在の収入ではそれは持続可能ではありません。過去にはビジネスでしたが事態は変化し、今は自由な時間にボランティアとして行う趣味となります。Minecraft上でそれに至るのはとても難しいでしょう。いくつかのバグ修正がありますが、それは最優先事項ではありません。MineZとAnnihilationが順調でない時に何か見るかもしれません。Rogue(WIR)が戻ってくることはありますか?いいえ。少なくとも近い将来ではありません。そのような規模の何かを起用する前に、私たちは今のゲームモードへの新しいコンテンツとして小さなコンテンツパッチを必要としています。今年中であっても特に何か視野には入っていません。私はそのゲームモードが大好きですが、私たちには十分なリソースがありません。Unbanを販売することはありますか?出来ません、EULAに反するためです。それは2度目のチャンスに値する人にのみ与えられるべきと考えているため、例え販売が可能であっても私たちはそれを行いません。ShotbowはこのQ&Aのようなコミュニティイベントを他にも開催するでしょうか?私たちがこのような形のイベントをしばらくの間開催してこなかった理由は、人々が質問すると思われる沢山の質問への確かな答えを持たなかったからです。ミニアドミンがフルアドミンになるまでにはどの程度の時間がかかりますか?また、ミニアドミンとして参加できる別のチームはありますか?新しいスタッフが登場すると、最初はそのモードに専念しますが、彼らがその最初のゲームモードでうまくやっている限り別のチームに移動することができます。昇進の前に私たちは彼らのBanに自信を持てること、彼らが十分にアクティブかつ成熟しているかを確認します。これは設定されたチェックリストではありませんがフルアドミンチームとチャットを行い、その人の準備ができていれば決定します。