色々な情報が記載されています。給与明細の見方について理解し、支給内訳や手当、社会保険等の負担についても知っておきましょう。仕事・給与ガイド給与明細には重要な情報が集約されている!会社員にとって、お給料は働いた証。毎月の給与明細には、給料の情報はもちろん、手当や控除の額、出勤の状況などが記されています。今回はこの給与明細の見方をご紹介しましょう。下の表は、給与明細の一例です。給与明細は会社によって書式が違いますが、必ず書かれているのが、(A)就業項目、(B)支給項目、(C)控除項目の3つです。それぞれの項目とその内訳は何を表すのか見ていきましょう。就業項目には、出勤した日数、有給休暇や欠勤の日数、残業時間などが記載されています。これらの条件から、給料が計算されるので、数字があっているかを確認しておきましょう。残業時間は時間外手当(残業手当)に影響するので要チェックです。支給項目は会社から支払われたお金の明細です。大きく基本給と手当に分けて支払い項目があると思います。本給は年齢や勤続年数などで決められるもの。他に、仕事の遂行能力に対して決められる職能給、仕事の内容や責任度に応じて決められる職務給や職責給、職種に応じて支払われる職種給などがあります。これらの基本給は、一般的に退職金の計算に使われる数字です。次に説明する手当とは、大きく意味が変わってきますのでしっかりとチェックしておきましょう。給与明細にある手当は仕事と生活に対して支給されます。就業項目に記載されている勤務時間に対して支払われているか確認しましょう。所定の資格保持者に支払われる資格手当や、管理職などの役職に対してつく役職手当などがあります。仕事の内容に対して支払われる手当です。扶養家族の人数に応じて支払われる家族手当は、支給する会社が減っています。ライフスタイルが多様化し、シングル世帯も多いためですね。これらの手当は全ての会社で支給されているものではありません。会社によって手当の内容は変わってきますのでご注意を。(C)控除項目をチェックします。給与が多くても手取りが少なく感じるのはこの控除が多いから。税金(所得税と住民税)所得税はその年の所得に対して支払う税金です。所得税は毎月源泉徴収され、12月に行われる年末調整で正確に計算され精算されます。対して住民税は前年の所得に対して支払うもの。前年の所得がない新入社員は住民税を支払わなくてもよいということですね。出産や失業により収入がなくても、前年に働いていれば住民税を支払う必要があるということです。)年金保険(厚生年金)は、年金制度の中のいわゆるサラリーマンとしての上乗せ部分も含めたもの。なった時に支給される障害年金のためのもの。雇用保険は、労働者の生活と雇用の安定のために政府が行っている保険制度。失業時に失業手当(基本手当)を受給できたり、就業支援を受けられたりします。在職中も教育訓練給付を受けることができるなど、失業の予防などの事業も行われています。健康保険は、勤労者として自ら加入しているもの。大企業や企業グループは組合管掌健康保険に、中小企業などは協会けんぽ、公務員などは共済組合に加入しています。40歳以上になると介護保険の被保険者となり、介護保険料も控除されるようになります。この保険料、通常は毎年4、5、6月の3カ月間に会社から受け取った報酬から保険料が決められています。給与から天引きされている場合があります。これらは会社によって違います。(7)個人での財形貯蓄や積立、生命保険の保険料支払いを給与天引きにしている場合も、同様に控除されています。これは、厳密にいえば控除というより、個人の支払いですね。これらの金額が多いと手取額が少なく見えますが、個人の貯蓄などになっているわけですから、同じ控除でも意味が違うことを把握しておきましょう。手取額を知るのはもちろん、会社からの支給内訳や社会保険の負担を知ることもできる給与明細です。内容を確認してみましょう。給料から引かれるものって何?新社会人は必見!お金に困らない人になるためのルール5つ※記事内容は執筆時点のものです。最新の内容をご確認ください。更新日:2019年03月29日あわせて読みたい49歳、独身で退職金もない。1600万円の貯金だけでこの先大丈夫ですか?47歳貯金2000万円。貧乏な人ほど好む食べ物って45歳一人暮らし貯金460万。About公式SNS日々の生活や仕事を楽しむための情報を毎日お届けします。