会社としては戦力として当たり前の補強だったわけだ。実際はどうも実務がよろしくない。簡単に言うとできないそうだ。単なるミスで済まされないレベルらしい。周りはもちろん、本人すら危険となる可能性があるようなミスをするらしい。危険なミスとは?と思うかもしれないが、その方の職種は所謂研究系だ。化学実験的な業務らしい。いうことはだ、【何かヤバい事やらかしちゃう】というミスなわけだ。言えば、僕も学生時代に何かの実験で同級生がとんでもないミスをして、ちっさい爆発を起こしたことがあった。先生は激怒しその同級生を退場させていた。その時のミスとは、【やっちゃいけないよ】という事をしたからなのだが。本人はわざとではないだろうが、事前に間違うなよと説明していたことを見事間違ったというわけなのだ。そんな学生のレベルなど比べ物にならないレベルであれば、尚更危険なことなんだろうと。その方も、このまま作業させるわけにはいかないと、その社員の仕事内容を見直し、これくらいならできるだろう的な内容のモノを与えることにしたらしい。ここで誤解があるといけないので補足するが、最初は注意で済ましていたらしい。改善どころか悪化していったそうだ。年数を重ねても進歩しない実務の技術。後から入社してくる社員の方が戦力となっていたそうだ。今回相談してきた方よりも年上であり、先輩なわけだ。簡単に言ってしまえば、仕事ができないので出世もできないというわけだ。その問題の社員でも【できるであろう内容】を何とか探しやらせていたらしい。このことに当の本人は不満があるようで、仕事をさせてもらえないと。