ファームIT戦略・マネジメント系ファームビジネス・IT系ファーム業界特化型ファームITソリューション企業SIerシンクタンクお問い合わせコンサルティングファーム情報フューチャーアーキテクトへ転職したいかたへフューチャーアーキテクトは、ITを駆使した経営課題の解決と、課題解決を通した顧客の未来価値の増大を実施するコンサルティング会社です。顧客と共に本来の企業のあるべき姿を見つめ直し、その姿を実現するためにITを用いて仕組みを構築していきます。マクロの視点とミクロの視点の両方を持ち、分析し、もっとも合理的な解答を出していくことを使命としています。フューチャーアーキテクトに転職するためには、フューチャーアーキテクトが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。フューチャーアーキテクトへの転職を成功させるためのポイントフューチャーアーキテクトの会社概要2016年に設立したフューチャーアーキテクトは、フューチャー株式会社を持ち株会社とするフューチャーグループに属する企業です。ITコンサルティング業務を、経営者の目線で実施します。企業の発展に貢献することで、人と情報、経済を連結させ、都市や地域の活性化と社会の革新にも貢献することを目標として定めています。資本金は3億円、2016年4月時点の出向者も含めた社員数は795名です。アートヴィレッジ大崎セントラルタワーグループ企業フューチャー株式会社フューチャー株式会社は、フューチャーアーキテクトの親会社です。持ち株会社としてグループ全体の経営戦略を考案・実施します。フューチャーインスペース株式会社フューチャーアーキテクトと同じくフューチャー株式会社の子会社の1つ。高品質で安定したITシステムを顧客に提供し、顧客のビジネスの成長を長期スパンで支えています。顧客の課題とビジネスの本質を理解した上で、先端ITを用いた情報システムを構築することで問題解決に努めるITコンサルティングを実施しています。提案と実践を行うだけでなく、結果が表れてから維持するまでを一貫してサポートする姿勢が特徴でもあります。フューチャーアーキテクトに求められる人物・スキルフューチャーアーキテクトでは、大義を問う姿勢、そして正しいことを貫く姿勢が求められます。前例がないことにチャレンジすることや活用できるノウハウがないときは自分自身で作ること等、自分で生み出す力も問われます。スキルとしては、ITを活用したコンサルティングを主軸においているため、IT系に通じていることが求められます。困難が大きければ大きいほどやりがいを感じる積極性、そして協調性と自立性も備えているべきと考えられています。フューチャーアーキテクトのキャリアパスフューチャーアーキテクトでは、コンサルタントと経営者の目線でビジネスを見ることができることが求められています。そのため、コンサルタントからマネジメントメンバーに昇格するのではなく、コンサルタントとしての経験値を高めつつマネジメントメンバーに就任するというキャリアパスが提供されています。フューチャーアーキテクトへの転職を成功させるためのポイントフューチャーアーキテクトには、多数の求人・ポジションがあります。フューチャーアーキテクトが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐためには直接応募でなくエージェントの活用をオススメします。コトラでは、あなたに最適なフューチャーアーキテクトのポジションの診断から書類の通し方等を無料でカウンセリング・サポートいたします。レジュメを持ってご登録ください。あなたに最適なフューチャーアーキテクトのポジションを診断する検索:転職お役立ち記事SEからITコンサルタントへの転職SEからITコンサルタントへの転職「プロジェクト全体を見渡せる立場で仕事がしたい」「顧客のニ...SIer・SEとITコンサルの違いは?役割や会社から比較SEは、すでに決定したシステム要件に基づいて、設計、開発をおこなう役割を担っています。特性を...20代でITコンサルタントを目指すためにすべきことITコンサルタントはITに分野のおいて、コンサルティング業務に関わる職種となります。