365年々勢いを増すWEBによる人材採用。完全に乗り遅れてしまう前に。ここ数年で、人材採用を取り巻く環境は大きく、そして予想以上に変化しました。紙媒体からネット媒体への移行が進んだだけでなく、自社サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングが大きく躍進。求人媒体に頼らない人材採用手法が注目を集めています。当社でも採用特化型のWEBサイトを多数手掛けており、ページ構成からデザインまで、採用成功にこだわったサイトを構築しています。ランディングページの定型化にも成功。十分な機能を維持しつつ、低コスト・短期でのサイト開設を可能にし、突発的な人材採用にも対応しています。WEB応募の8割を占めるというスマートフォンへの対応も万全で、幅広い世代へリーチします。SERVICE求人広告専門検索エンジンIndeedIndeedは求人広告専門の検索エンジンとして求人広告の世界に新しい風を呼び込みました。無料で誰でも掲載できること、求職者は媒体をまたいで比較検討できることから一気に人気...クイック福岡独自開発のシステムアルタスアルタスは求人サイトを簡単に制作できるシステムです。できたサイトは自社サイトの中に組込んだり、Indeedの掲載に利用...したりできます。自由に項目が変えられる応募フォームも...ディスプレイ&リスティングWEB広告リスティングもディスプレイもエンドユーザーが起こしたアクションに対して広告を配信する広告で、WEBだからこそできる広告手法です。細かくセグメント分けできるので、狙った...オウンドメディアリクルーティングの時代へ!WEBサイト・LPの制作どんなに優れたWEB広告も、どんなに効果的なSEO対策も、WEBサイトやLP(ランディングページ)がなければ意味がありません。クイック福岡ではただWEBサイトをデザインする...様々な運用手法を使い採用を成功へ。WEBを活用した人材採用において最も重要となるのが「運用」です。型アグリゲーションサービス「Indeed」に対応したり、GoogleやYahoo!JAPANの正規代理店としてリスティング広告などのツールを駆使して、採用を成功に導きます。Reserved.▲。