作業員すべてのデータを東電は把握しているのか。その後の体制も考えているのか。被曝して具合が悪くなったり、白血病やガンになったりしたときの体制はどうなっているのか。労災申請はどうなのか。最低の線量5.何ミリでも白血病になる。そのとき、認定していないと聞く。認定するのか、損害賠償するのか、東電として責任を持って治療の面倒をみるのか。A:被曝の観点と、作業員確保の観点。作業員確保の観点では、毎月0.6ミリくらいにしていて、1年50ミリ、5年100ミリより十分低いので、被曝で作業をできなくなることはない。病気の観点では、厚生労働省の復旧に関して、5年で100ミリ、1年50ミリを超えた方には、無料で健康診断を受けられる制度がある。東電では、さらに手厚い健康診断を受けていただける仕組みを作っている。5年で白血病という話は、因果関係を認めるというよりも、労働者法の観点で積極的に労災を認めていきましょうという話。5ミリシーベルトで白血病になる可能性があがることはない。Q:そこは知っている。労働被曝に関して、一切認めていない。今後、白血病にならなくちゃ認めないのか、ある程度の被曝で病気になったら認めるのか。治療に責任を持つだけじゃなくて、被曝労働をした人に対して、どこまで面倒をみるのかが知りたい。健康診断しか東電はいっていない。治療にお金を出す制度があるのか。Q:それじゃ、作業員は集まらない。A:国で定められた1年50や、5年で100で、それを十分下回る線量でいくことが、我々が守らなくちゃいけない仕組み。Q:そんなの当たり前。A:職業上のリスクはどんな仕事でもあるわけで、その程度の。...>A:撤回じゃなくてですね。5年100、1年50っていうのは、他の産業界のリスクと比べて、同等のリスクであるという前提で、法律で定められているもの。<放射能は違うでしょ...>A:放射能は違うじゃなくて同じだ。様々な労働災害、事故は起きる。同じように、原発でも被曝の問題がある。そのリスクをできるだけ、ほかの産業のリスクと同じか、同等以下にするために、5年100、1年50が定められた限度だ。被曝っていうリスクは原発特有のリスク。A:いや、医療被曝もある。放射線ということでは同じ。<医療被曝はもっと厳しいよ>Q:法律を守るのは当然。1Fの被曝量とは比べ物にならないくらい、たくさんの方が大量に被曝している。A:当初は特にそうだ。