離婚を控えていて、これからの生き方の参考として第三者の意見を聞いてみたかった。当初の目的は5分で完了(笑)し、今一番マインドシェアを占めている部下へのマネジメントを相談してました。部下の生年月日を伝えて、互いの合う点、合わない(自分にその要素が無いのでまったく思いもよらず理解してあげられてなかったエレメント)点を認識でき、ビックリしました。いえば、と思い当たる部分が、アキラさんの話を聞いてて蘇ってきて、この背景となる知識や考え方をマネジメントスキルとして習得したいと思いました。この部分を学ぶだけですべて解決するという魔法のツールにようには思っていませんが、「他者を理解する」という、人として、また人生においてとても大切だと思う部分に対し、大きな支えたり得る可能性を感じています。いう意味では最初の一歩に立ちつつある状況だと思っています。私も上場企業の管理職ですが、マネジメントに悩まれている方は少なく無いともいます。ビジネスマンにも必要なツールだと思っています。(発音改善法)認定コーチのご紹介(発音改善法)ブログお問い合わせ。