CLOVERNPO法人地域医療を育てる会のブログです。育てる会のメンバーが市民の目で医療について感じたことを書きます。皆さんのご意見をお待ちしています。島根県出雲市でしまね地域医療支援センターのトップセミナーがあり講演をしてきました。速水市長から雲南市の取り組みについてのお話がありました。今では有名になった「おっちラボ」も「幸雲南塾」から生まれたのですね。「地域で医師を育てるために何が必要か」と言うお話がありました。・指導医の身分保障を含めた指導に当たりやすい体制づくり・研修医自身がフレキシブルに研修する場を選ぶことができるような、研修医の身分保障の視点からお話をしてくださいました。医療と福祉に携わる職員が一緒に、研修医のためのプログラムを作り研修医が医療と福祉の連携についてしっかり学べるものを提供しているとのことでした。地域のネットワークが、そのまま研修のための資源になる、というお話はとてもワクワクするお話でした。東金病院と地域医療を育てる会で共同開催していた後期研修医のためのコミュニケーションスキル研修について「住民でなければできない医師の育成」と題して、お話をしました。患者さんとのコミュニケーションに、最初から自信のある医師は少ないと思います。指導医の立場であっても難しい、といった質問(意見)が出ました。この研修を思いついた当初、研修のアイディアをネットに挙げたら掲示板に「患者が医師を教えるなんてとんでもない」と言うお叱りのメッセージが書きこまれたことがありました。(書きぶりからして、たぶんドクターだったのだろうと思います)コミュニケーションスキル患者に採点してもらうこの二つのハードルはなかなか高いのかもしれませんね。太古・中古の出雲大社の本殿は、地上から高さ96メートル、もしくは48メートルと言われるところにあったのだそうです。こちらは、その当時の様子を復元した模型。樹齢120年を超える杉の柱を3本セットで1本の柱にしてそれを9つ立てた上に本殿が立っている構造。直径は約3メートルで、この写真の地面の部分に、実物大の円が描かれています。建築機械などない時代に、これだけ大きなものをどうやって垂直に立てることができたのでしょう。尊いものに対するあこがれ、大きなものを作りたいという思い。圧倒されるような気がしました。指導をするドクターが、若いドクターを大切に思うならきっとその気持ちは若いドクターと、応援をしたい住民に伝わるのだと思います。「コミュニケーションスキルを向上させることは、最終的にはその医師自身を守るものになる」と城西国際大学の伊関先生がおっしゃっていたことがありました。高い高い階段を上るその先には、どんな景色が広がっていたのでしょうね。住民が一緒に若い医師を育てる病院では、どんな景色が見えるでしょう。高い階段も、地域での医師育成も、まずは始めの一歩から、ですね。育てる会の活動そして講演の中で、「わたしの夢かるた」をご紹介しました。広い会場に、丸いテーブルが9つあって、そこに7,8名の方々が着席しているという結婚披露宴会場のような環境です。そこでかるたをどうやってするか。最初は各テーブルにかるたの絵札を1セットずつ並べることを考えたのですがそれだと販売用のカルタを使わなくてはならないのでまずいだろう、と。そこで1セットのカルタの絵札をテーブルの数に分けました。時間の都合、読み札は10枚程度に厳選しました。(今回同行してくれた野村さんの、この時のアドバイスは的確で、さすがだと思いました。数千円のかるたを2セット販売した実績の持ち主です。読む予定の絵札をなるべくすべてのテーブルで取ることができるようにばらけさせて絵札を配ります。絵札を取った人が、札の裏の解説を読み聞いている人は、終わったら拍手をしました。絵札を取った人の所にマイクをもって駆けつけ解説を読んでいただく。運動靴を用意すればよかった、と思いましたがなかなかいい運動でした。こんな感じで繰り返しました。この方法だと、70名でもカルタ1セットで遊べます(笑)そして、各テーブルに1セットずつ並べるよりも、一体感が出ますね。汗かきましたが、後半の講演そして、質疑応答の時間を使って皆さんだったら、このカルタをどのように使いますか?とアイディアを募集しました。かるたにちなんだぬりえを創るすごろくにして遊ぶなど、いろんなアイディアをいただきました。皆さんのご厚意に胸が熱くなりました。8年前にこちらにお招きをいただいて地域医療を育てる会の活動についてお話をさせていただき、たくさんの方が集う場が生まれそこにまたお招きをいただく。山岡泰治先生はご専門が社会工学なのだそうです。地域づくり、まちづくりのシステム構築の専門家が地域医療を守り育てる活動を支えていくという形も、とても素敵だなと思いました。千葉県では、どんな形ができるのかな。そんな宿題もいただきました。さんの社屋を会場に健康まつりがありました。医療機関や行政が主催している健康イベントと違って歪みチェッカー、ヨガ、エアロビクス、気功、足もみ、フェイシャルマッサージ、カウンセリング...と、心と体に良いことをいろいろ体験できるイベントでした。医療は、具合が悪くなった人を正常に近づける皆さんは、具合が悪くならないように予防をする役割分担がある、とおっしゃっていました。和室のテーブルのような、背の低いテーブルに絵札を並べました。どのコーナーも盛況で、並んで順番を待っている人たちがたくさんいました。その、待っている人が私たちのお客さん(笑)。順番が来る間、かるたで時間をつぶしてもらいました。カルタを取りながら、札の裏の解説を読んでいきます。解説から、いろいろな話が膨らみます。「皆さんは、老後の備えって、何かしていますか?」と話を向けたらある男性が「料理を覚えています」と。聞けば、月に1回ある男の料理教室を三カ所掛け持ちして月に3回は料理をしているのだそうです。3回は、自分が作った料理を持ち帰って、奥さんにも食べていただくとか。「もっとやってくれてもいいのよ」と言う奥さんに「いや、仕事を取っちゃ悪いからさ」と笑顔で答えていました。男の料理教室の話を聴いて、ちょっと心が動いたようです。「こういう相談場所、どこにでもあるんですか?」と言う質問が出たのでその場でお住まいを聞いて、スマホで近くの地域包括支援センターを調べました。質問をした方は、「今度行ってみようかしら」と、住所を確かめていました。こんな風に、かるたをしながら、読み札の読み手がちょっと参加者に話題を提供するのもいいな、と思います。今までは、かるたと言うと産業祭や小学校でのイベントなどに出展していてまわりの音や、人の出入りが気になる場所でした。今回はじっくり話ができるような環境だったのでカルタファシリテーターも気持ちよくおしゃべりを楽しむことが出来ました。カルタの楽しみ方を、ミニレクチャーの中でもご紹介しました。たくさんの人たちの笑顔に出会えた一日でした。本当は参加者の皆さんの表情をアップしたいところですが、それは無理なのでこのスタッフの充実した表情からご想像ください。昨晩も、育てる会の定例会でした。お陰で中味の濃い2時間半でした。定例会では、会の事業として上がっていることを進めるための話し合いをします。昨日は総会の後の、新年度第一回目です。いろんな取り組みについて、ラフスケッチから話し合っていきます。この事業を通して何を伝えたいのかその内容を伝えるためにはどんな方法がいいのかを話し合うのですがそのプロセスで地域のニーズや関心とのすりあわせはとても大切です。意味を持つものになるからです。会員が自分の日常から感じたり考えたりしていることをシェアしたりそれぞれが持っているネットワーク、人脈から素敵な出逢いやコラボレーションが生まれたりとてもワクワクする学びの場になっています。したら、この定例会自体が洗練されていないワークショップなのかもしれません。洗練されていないところが、この定例会の良さなのだろうと思っています。昨晩もとても贅沢な時間を過ごさせていただきました。いくつか話し合った中から防災・災害をテーマにした講演会の打ち合わせをご紹介します。専門家の共通認識(byボランティア経験者兼SW,被災経験者,ジャーナリスト)地震保険の大切さ。災害後の暮らしの建て直しに大きな差が出てきている(by保険に詳しい会員。被災地を回ってみて)自己責任を全面に打ち出すことはできないだろう(by地元の区長はじめほとんどの会員)震災の後の支援と、コミュニティの形成の難しさ(by被災経験者)...と、議論が深まっていきます。単なる、医療や福祉の連携のあり方を取り上げるのではなく何とかして、私たちの暮らしの問題なんだと思える内容にしたい!!その思いで、いろんな角度からの意見が出ました。こんな風に、一つ一つの事業について話し合っていきます。素晴らしい時間なのです。こんな時間を過ごせるのも、メンバーのおかげ。何のためにそれをやるのか、焦点が定まっていないとブレて終わってしまうので、難しいところです。育てる会のメンバーは、テーマから逸脱せずに、それでいて多角的な視点から意見を出し合える、すごいメンバーだと思っています。昨日は学生さんも見学に来てくれました。2時間半、とても面白かったそうです。先日の総会の時にも社会人1年生さんが来てくれて、「面白かった!」と言ってくださいました。若い人たちの参加は、とても刺激になります。一緒に議論をしたいです。今回の総会で理事が交替した話をこちらに書きました。富田さんと大野さんが任期満了で退任されました。お疲れ様と感謝の気持ちを込めて前年度役員で飲み会をしました。東金市内にあるお好み焼き屋さんでおいしいお魚料理を突っつきながら話はそれぞれが頑張っていることや、苦労していること、ワクワクしていること時々、地域医療のことを話しました。結論を出さないお互いの違いを違いのままにしておけるそんな会話は本当に楽しい。「そうか、○○さんって、こういう人だったんだなあ」って感動したり(笑)。いつも行事を控えての打ち合わせばかりしている定例会でもこんな風に飲み会をしてみたいなあと思います。(一方では、こんな風にただごはんを食べて結論のない話し合いをする時間がもったいない、という人もいるかもしれませんがたまには、必要ですよね。)最後には、お二人に感謝をこめてささやかなプレゼント。いう話をしたいですね!大野さん、ありがとうございました。富田さん、ありがとうございました。お二人とも、これからもよろしくお願い致します。今日は二人のお客様が来てくださいました。彼らが学生だったころからのお付き合いがあります。先日書きこんだ通り、育てる会では財政難が続いています。大雑把にいうと、2016年度と同じような収支では、あと2年で資金がなくなる見通しです。そのような中でも、やりたいことや地域でやらねばならないことが見えているので今まで以上に、一つ一つの活動の意義を考えなくてはなりません。言ったことが、参加者に伝わった総会でした。資金面でも、人の集め方でも、もっと工夫が必要だよね、と意見が活発に出ました。おまけに定款の変更などもあり、13時に始まった総会が終わったのは17時。途中休憩をはさんで、参加者同士で雑談した時間がとても有意義でした。必要な物があったら、メモしたり写真を撮ったりしてね。コーナーを作りました。見学に来てくれた二人と、会員の有志でファミレストーク。こちらも面白かったです。今は仕事を覚えて、先輩について行くことに一生懸命な彼らですが、きっとその先に「自分が目指すもの」を見据えて頑張っているんだろうな、と思いました。理事の交替もあり、理事の平均年来がぐっと下がりました。今は真ん中ら辺の年齢に。それだけ、自分よりも若い人が加わってくれているということですね。これからも、意識をして、自分よりも若い人たちが地域と自分との接点を持つ場として、この会を使ってくれるようにしていきたいと思います。育てる会の活動さんむ医療センターに研修に来ている、家庭医のドクターの地域訪問研修でした。たちの地域では、「sghr」のロゴマークの看板をよく見かけます。社員さんを交えての懇談そしてオプションでの硝子製作体験と、盛りだくさんの2時間余りでした。オレンジ色のガラスの温度は1200°C。このガラスが2分足らずであっという間に固まっていきます。会長のお父様が東京で創業されてから九十九里に本拠地を移し人材集めに苦労をし問屋を通さない直営店での販売に転換し世界のスガハラになるまでの様々なお話をお聞きしました。夏は室温が45°Cにもなるという過酷な場での職人さんの健康管理や、ガラス等による怪我で気をつける点などについて家庭医のドクターからお話していただきました。火傷の時に応急的に使うスプレーがあるのだそうです。冷却と、痛みどめを兼ねているようです。ガラス製作は文字通り時間との闘い。火傷をしても、硝子は待ったなしで固まっていきます。流水での冷却が理想ですが、そんなことをしていられないときもあるのでしょうね。した火傷なら、スプレーをかけて、作業に戻るとのこと。会長自らがそれぞれの作品が生まれるまでの物語をお話してくださいました。オーナーでもいらっしゃいます。(これは地元でも知らない人が多いかも)ですので、教習所と医療機関の連携による運転リハビリも話題になりました。今回は医療とは異なる業界がフィールドでしたが家庭医のドクターがとても勉強になったと喜んでくださいました。育てる会の活動2月26日は、第5回になる「くらしの講演会」でした。(左に立っている方は、手話通訳者です。いう外来があり、この専門家はかなり少ないのだそうです。精神科医は研修の中で小児を診療することが義務ではないし小児科医は主に体を見る医師なので児童・思春期の精神医学の専門家は日本だけでなく世界的にも極端に不足しているのだそうです。「誰が何をもっとよくしたいと思っているのか」だとおっしゃっていました。私たちがこころの育ちを考えるうえで手がかりとなるお話をたくさんいただきました。講演の後は、参加者が考える時間です。ワークの方法は、以下のファイルをご覧いただくとよくわかりますがn.pdf簡単に言うと、不登校や引きこもりの方々やご家族と、近所の人がどんなふうにお付き合いしたらいいのかな?と考えるとっかかりを掴もうというものです。皆さん、ご自分の紙に「どんな言葉をかけるか」を書いてくださいました。「言葉をかけない」もアリで、その場合は理由を書いてもらうということで。相手の気持ちを考えながら、皆さん実に真剣に考えてくださいました。その後、何人かの方に自分が考えた言葉と、どうしてそう言おうと思ったのかを語っていただきました。それを受けて、杉原先生の方から「こういう場合は、こうした配慮があるともっと良くなる」というアドバイスが。不登校の子どもさんと近所の方がコンビニで偶然出会った時に「A君、おじさんのことを覚えている?」って話しかけると、相手が「誰だっけ?」って思うこともあるので「A君、おじさん、Bのお父さんだよ。小さい頃一緒に遊んだね。」って、自己紹介をしてから問いかけたほうがいい。相手の方の気持ちに沿った言葉を考える暖かな雰囲気が生まれていきました。まちづくりとか、地域で支えるって言葉ではよく聞いたりするけどそれって、結局、日常生活の中の、暖かなやり取りなんだよね。今ご自分のお子さんが学校に行く日、行かない日があって親子ともども困っている、という方が私のところに来られました。自分も不登校児の母親OGなので、その方のお気持ちや、今揺れている子どもさんの気持ちがなんとなくわかる気がしました。私たちの地域には、長年活動している不登校児とその家族の会があります。してくれることになっているのでこの講演会がいわばスタートラインのような感じです。考えてみると子育てってきっと親や先生だけでない、いろんな大人の力を借りてやっていくものなのだと思います。講演会の様子は、クローバーで御紹介する予定ですので、楽しみにしていてくださいね。最後の写真は、講演会の後のコミュニティづくり(笑)おいしいお料理をいただきながら、楽しく交流しました。育てる会の活動くらしの講演会を3日後に控えています。今回のテーマは子どもの心の育ちを支えるために地域で何ができるでしょう?です。情報を集めたり、準備を重ねてきました。東金市内には、不登校の子どもさんとそのご家族が集まってできた会があります。私も自分の子どもが学校に行かなかった時期になんどかお邪魔したことがありました。今回の企画についても、その家族の会の方にシェアをして、いろいろなことを教えていただきました。具体的には、次のようなことを質問しました。・不登校のお子さんや親御さんがどんなことを悩んでいるのか・どのような支援が助かるのか、またあったらいいと思う支援は何か・ご近所とのお付き合いでうれしかったことや、反対に嫌だったことは何か質問をするときにはある程度その答えも想像することが多いのですが今回は想像とは異なるお話がたくさん出ました。話をして、相手の話を聴いてみないとわからないことがたくさんありますね。一度も転ばないで歩けるようになりなさいと言うに等しいものだと思うんです。言われた方もいやだったら「そういうことは言わないでほしい」って、言えばいいし言わないで、って言われたら「ああ、そうなんだ。気が付かなくてごめんね」って言って「どんなことなら言ってもいいのかな」って聞いちゃっていいと思います。それが、転ぶことだと思うし、歩けるようになるためのプロセスだと思います。お互いに傷つけあうことを恐れるあまり、助け合えなくなってしまう。一人ひとりの中にある、こんな気持ちが、地域を寂しくしているのかもしれません。昨日はくらしの講演会の打ち合わせ。なり、実質の最終打ち合わせでした。テーマは地域で支えるこころの育ち。不登校や引きこもりをサブテーマにしています。不登校の子供の母親OBです(笑)※1人は約2年、もう一人はほぼ6年、学校以外の場で過ごしていました。子育てって、マニュアル通りにやれば同じ結果が出るような簡単なものではなくて地域で一つの価値観にしてしまったら息苦しくなってしまう。そんな中でも大切にしたいものは何だろう?ディスカッションを重ねてきました。今のところ、当日に皆さんに伝えられるのは「気にかけて、自分にできることは何だろうって考えてもらいたい」ということです。学校に行きたいのに行かれなくて悩んでいる子もいれば学校なんて全く行きたくないのに周りが行け行けっていうので悩んでいる子もいます学校なんて行きたくなければいかなくても大丈夫と言う大人もいれば学校に行かないなんてわがままだ、将来どうするんだっていう大人もいますそんないろいろがあるのが地域だと思います。ある子にとっては、学校に通えるようになることが一番良いことであっても他の子にとっては、学校以外の場での学びや育ちのチャンスを用意することがベストなこともあります同じ子供でも、成長の過程で学校が良かったり、学校以外の場が良かったり、ということもあります大人は、そういう子供と一緒に、揺れ動きつつもそばにいること。いうしなやかな強さを持った大人が地域にたくさんいるといいなと思います。当日はどんな話が飛び出すか、楽しみです。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。