/転職エージェントランキング転職エージェントをおすすめの人気ランキングから探そういざ自分だけで転職活動をしようと思っても希望の会社がなかなか見つからなかったり、希望の仕事を見つけても面接が上手くいかなかったりするかもしれません。そんなときに利用したいのが転職エージェントです。これまでの経験や保有資格などにより、適切な意見やアドバイスをもらえますし、一般には公開されていない求人の紹介を受けることも可能です。こちらのカテゴリでは、評判が良く、安心して利用できるおすすめの転職エージェントを紹介していますので、転職をお考えの方はぜひ利用を検討してみてください。リクルートエージェントリクルートエージェントは完全無料で利用できる転職エージェント。人材サービスに強いリクルートグループの一員であり、これまで約30万人以上もの転職成功をサポートしてきたノウハウと、長年培った企業同士の結びつきで転職成功実績はNo.1を誇る。非公開求人は約10万件にものぼるので、エージェントでの転職サポートを希望するなら登録しておきたい会社の一つである。リクルートエージェントに登録をするメリットは、独自に収集した企業の業界分析、選考のポイント、求める人材、社風など、詳しい情報が載ったエージェントレポートをもらえること。登録者限定で参加できる面接力向上セミナーもある。セミナーは99%の人が満足をしている充実の内容なので、転職初心者の人にもお勧めしたい。マイナビエージェントマイナビエージェントはIT、メーカー系に強みのある転職エージェント。求人情報サイトのマイナビなどを運営するマイナビグループの一員で、その企業の繋がりを活かして多くの独占求人を持っている。「転職に、親身なブレーンを。」がサービスコンセプトで、転職活動の要である応募書類の添削や面接対策に力を入れている。担当のキャリアコンサルタントは業界別の専任制なので、業界のことに精通しており各企業とも太いパイプがある。そのため、求人票では読み取れない職場の雰囲気や同僚の人柄なども情報を得ることができる。ITやメーカー以外でも営業やメディカル、クリエイティブなど各業界・職種でキャリアコンサルタントチームが編成され、求職者の要望やスキルを的確に理解してもらえる。アデコの転職エージェントアデコの転職エージェントは社内SEの求人に強いのが特徴。アデコは外資系企業かつ日本国内に160もの拠点があるため海外国内で豊富な取引実績があり、海外転職や外資系企業、UターンIターンなど幅広いエリアでの転職サポートが可能である。転職エージェントとしての規模は大きくないが、大手と違って1人のコンサルタントが担当する求職者が少ないので、手厚いサポートが期待できる。企業担当と求職者担当が同じなので、企業のことを熟知しており受かるポイントや企業情報など細かな質問にも明確な回答が得られる。社内SE以外でも専門分野ごとに精通したキャリアコンサルタントが分かれており、一部のコンサルタントはHPでプロフィールや強みを見ることができるのも信頼の証だろう。パソナキャリアパソナキャリアは業界トップクラスの取引企業を持つ転職エージェント。特徴は男性だけでなく、女性の転職実績も多いこと。女性管理職としてのキャリアアップに力を入れており、女性管理職担当チームという管理職経験のあるキャリアアドバイザーが同じ目線でアドバイスをしてくれる。パソナキャリアは利用者の満足度・決定率が高く、リクナビネクストのランキングで決定率1位、オリコンランキングで顧客満足度の総合部門2位、女性部門1位と高評価を多く獲得している。その理由は67.1%が年収アップしている実績の裏付けともいえよう。求人情報は非常に多く大手や上場企業なども掲載されているが、求人総数の2/3ほどが非公開求人なので転職を考えた際にはぜひ登録をしておきたい。JACリクルートメントJACリクルートメントは外資系や海外求人に強みを持つ転職エージェント。ロンドン発祥、初の日系人材紹介会社の背景を持ち、世界10か国にネットワークがあるので鮮度の高い現地情報を入手することができる。豊富な実績から独自で持っている求人も多い。その他問い合わせに対して原則24時間以内に対応。コンサルタントは各業界出身者も多く、専門知識をもってサポートしてもらえるので経験や能力についても十分価値を理解してもらえる。利用者の多くは30歳以上、専門性やポジションについての相談も可能である。大手エージェントと違って聞きなれない社名かもしれないが、年間約5万人が転職サポートに登録しており、求人情報の数と対応の質については高い評価を得ている。ランスタッドの転職支援サービスランスタッドは世界39ヶ国に拠点を持つ世界最大級の総合人材サービス企業である。そのネットワークを活かし大手企業から他では見られない中小の優良企業など、非公開の求人も多く取り扱っている。キャリアアップ転職、プロフェッショナル転職と目的別にサービスが受けられるのも特徴。キャリアアップ転職では20代30代の業界未経験や初めての転職を手厚くサポート。将来を見据えたキャリアアッププランの相談もできる。プロフェッショナル転職では外資系、グローバル企業でのハイクラス転職を支援。業界を熟知したコンサルタントがキャリアや希望のヒアリングを行い、スキルを理解したうえでアドバイスがもらえる。どちらも面接設定や給与等待遇面の交渉などもプロにお任せできるのは魅力である。レバテックキャリアレバテックキャリアはIT・Webに特化した転職エージェントである。ベンチャーなど4,000社以上の取引実績を持ち、Web業界で最大級の求人保有数を誇る。ネット上には掲載されない非公開プロジェクトやピンポイントな専門職などの紹介もある。コーディネーターは年間3,000回以上の企業訪問を行い、業界や企業、技術について熟知している人ばかり。現場の開発環境や使用ツールのバージョンまでも理解しているので転職後のミスマッチを防ぐことができる。プログラミング言語やデザインツールの専門知識も豊富なので、スキルの詳細なヒアリングや将来的なキャリアプランの相談もでき、内定後のフォローや交渉も安心してお任せできる。ワークポートワークポートは各専門分野に力を入れた転職エージェント。IT業界、ゲーム業界、営業職など各分野における専門サイトが用意されており、求人情報も豊富にそろっている。他の転職エージェントに登録している人も、ワークポートでこそ出会える求人もあるのでぜひ登録しておきたい。IT業界の求人数は業界トップクラスである。どの業界でも業界のスペシャリストである転職コンシェルジュが専任で担当するので、職務経歴や将来のスキルアップについてもアドバイスがもらえる。転職活動の進捗がわかるeコンシェルは利用者の満足度が高い。応募状況や選考状況、面接スケジュールの確認などが一目でわかり、担当コンシェルジュとのやり取りや面談予約などもできる。スマホ対応もしているので、働きながらの転職活動に非常に便利である。キャリコネキャリコネは求人情報だけでなく、年収や企業の口コミなど生の声がきけるサイト。社員や元社員からの口コミ投稿なので、実際の環境が分かりやすく年齢や在籍年数なども参考にしやすい。求人情報を見ながら企業検索ができるのも大きなポイント。働きやすい企業や年収のランキングも出ているので企業選びに役立てたい。会員登録後、口コミ投稿もしくはWEB履歴書の登録で口コミを見ることができる。WEB履歴書の登録をすると口コミは無制限で見ることができ、転職祝金として最大50万円の支給、企業からのスカウトも受けられる。他の転職サイトと連携していて履歴書の同時登録が出来るのは非常に便利。今後転職する可能性があるなら複数のサイトに入力する手間が省けるのでお勧めである。ハタラクティブハタラクティブは20代の若年層に特化した就職支援サポートである。利用者の3人に2人が既卒、第二新卒、フリーターと正社員経験のない人となるが、ハタラクティブのノウハウをもって正社員になるための支援が手厚い。OKな正社員求人が常時1,000件以上用意されており、求人情報サイトでは見つけられない非公開求人も多い。サービスはすべて無料なので、条件に当てはまれば登録して決して損はないサービスである。登録後はマンツーマンでコンサルタントが対応。作り方、面接対策など多岐に渡ってサポートをしてもらえる。入社後も定期的にフォローの連絡があるので、初めての就職でも安心である。ロバートウォルターズロバートウォルターズは外資系企業や日系グローバル企業への転職を目指す人にお勧め。バイリンガル・スペシャリストに特化した人材紹介会社である。Yearというイギリスで権威ある賞を受賞している。世界24ヶ国の主要都市にオフィスを構えるグローバル企業で、日本では13年の歴史がある。その実績から求人企業とも強いコネクションがあり、他社では得られない非公開求人も豊富に持ち合わせている。転職活動は各専門分野のスペシャリストが完全バックアップ。チーム体制で適切な求人を紹介してくれ、転職成功への最適なアドバイスが期待できる。自分のライフスタイルに合った働き方を選択できる。転職支援を行っている。運営は求人情報誌「DOMO」で有名な(株)アルバイトタイムスで、求人事業では40年もの歴史がある。その実績から取引企業も数多く、求人も豊富に取り扱っている。UターンやIターン転職のサポートも可能。「社員よりもその会社を知っている」と掲げるほどに専任のコンサルタントが求人企業について豊富な知識を持っているのが特徴で、その企業の社風や募集の背景も詳細に聞くことができる。希望する求人がない場合でもコンサルタントが求人開拓し紹介に結び付けるケースもある。他に登録していてなかなか希望の仕事が紹介されないようであれば、JOBの転職支援サービスに登録してみるのも一つの手だろう。jaic(ジェイック)jaicは20代の既卒、フリーター、第二新卒の就職支援を行っている企業である。就職率は80.3%、これまでに12,174人が正社員の就職支援を受けた実績がある。特徴的なのはまず初めに無料の就職実践講座「JAIC営業カレッジ」を受講すること。就活のための履歴書・面接対策だけではなく、ビジネスマナーや仕事に対する考え方を学ぶことで中途採用に応募することの自信をつける狙いがある。専任の講師や就職アドバイザーと1対1で面談する時間もあるので、今後の進路について本音で相談することもできる。別で女子カレッジとして女性専門の就職支援も行っている。教育研修事業から始まった会社でハローワークの研修も運営しているのほどの大手。講座の内容は非常に充実している。エンエージェントエンエージェントは20代30代の転職に強みがある。書き方や面接準備など基本的なことから心強いサポートが受けられる。初回面談時にエンエージェント独自の診断テストが受けられ、キャリアの棚卸だけでなく性格や価値観を踏まえた提案をしてもらえる。企業とのミスマッチをなくすため求人の良い点悪い点は正直に伝える、転職成功のため選考の不合格理由も率直に伝える、そういう企業姿勢が求職者の転職成功につながると言えよう。入社後3ヶ月以内の退職率が4%という低さなのも頷ける。」がポリシーなので無理な転職を進められることもない。入社後の定期的なフォローもあるので初めての転職でも安心できる。就職AGENTneo就職AGENTneoは大学生向けの就活支援サービスである。これまでに35,000人が利用し、2014年の実績では1,800人が内定獲得。中でも文系学生のサポートに強みがある。エントリーやセミナー予約のみのサイトとは異なり、就職AGENTneoでは就活個別指導を受けられるのが特徴。就職カウンセラーが学生1人1人に対してカウンセリングを行うので、個人に合わせた就活イベントや求人の紹介を受けることができる。エントリーシートの添削や自己PRの書き方、企業ごとの面接対策、面接セミナーが無料で受けられるなどサポートが多いのも心強い。開催地ごとにエントリーになる。キャリアインキュベーションキャリアインキュベーションはプロフェッショナルやビジネスリーダー等、ハイクラスの人材に特化した転職エージェントである。コンサルティングや経営幹部、金融に強みを持っている。紹介する求人も年収1,000万円以上、ポストコンサルタント、MBAホルダーの特集が組まれるなど、キャリアに見合った提案が期待できる。業界ごとに分かれたキャリアセミナー・相談会も開催されており、本格的な転職活動をしている人からまずは情報収集という人まで状況に合わせて参加することができる。採用セミナーでは当日中に1次面接まで進められるものもあるので、興味のある人は積極的に参加したい。マンパワーグループマンパワーグループは世界最大級の総合人材サービス企業である。世界80か国にオフィスを持っており、日本で最初の人材派遣会社としても有名。現在は総合人材サービスとして人材紹介やアウトソーシング、採用代行など様々な事業も展開している。そのため求人企業との結びつきも深く、取引実績は業界トップクラス。有名企業や老舗の優良企業とのネットワークも強い。転職にも力を入れており、新卒採用と違う各ポイントをおさえながら、応募書類の作成や面接対策をしてもらえる。日本では全国に約126拠点あるので、UターンIターンの相談も可能、最新の求人情報や現地情報を聞くことができる。女性の復職・両立支援や障がい者就業支援など目的に合わせた就業サポートも行っている。テンプスタッフキャリアテンプスタッフキャリアは再就職支援を行っている企業である。速やかでかつ納得のいく再就職を目指しており、登録から半年以内に約60%の人が再就職している実績がある。テンプスタッフキャリアを利用した満足度では98%の人が満足と回答。決定期間が長くても満足度の割合は変わらないので、再就職までの間に適切なカウンセリングなどのフォローが受けられ、納得して再就職ができていると言えよう。その背景には経験・知識豊富なキャリアコンサルタントの支援が受けられること、またテンプグループのネットワークで多種多様な求人情報があることがあげられる。就職に役立つ無料セミナーやパソコン講座などの学習プログラムが充実しているので、それらを利用することも成功への一歩につながる。