疑問」について、近頃「障がい者」表記を正式に使っている自治体も見受けられる。これから障がい表記が当たり前の時代になっていくのかもしれない。私自身は身体障害者だが、どの表記でも気にしていない。障害者と表記されたところで差別用語とも感じていない。害が問題だとしたら、障についてもマイナスイメージがある漢字である。痴呆症と言われていたものが認知症に変わったようにはならないのが、障がい表記だと思う。内閣府の調査によると、変えた方がいいと回答した人は健常者、障害者共に2割程度という調査結果もある。2割を多いと見るか少ないと見るかにもよるが、表記の変更を求めているのは一体誰なのだろう。表記を変えたところで人の差別意識はさほど変わらないようにも思えるし、そのような議論に時間を費やすくらいなら他の障害者福祉の問題について議論した方がいいのではないだろうか。【ミライロ・リサーチ】障害者手帳の利用状況に関するアンケートいつもミライロ・リサーチにご協力いただきありがとうございます。今回は、「障害者手帳の利用状況」についてお伺いします。抽選で50名様に500円相当のクオカード※最後までご回答いただいた方が対象です。※当選者は発送をもって代えさせていただきます。※回答〆切から2ヶ月以内に郵送いたします。■回答締め切り6月14日(金)17:00※必要回答数に達した場合、期間中であっても募集を締め切る場合がございます。下のリンクをクリックするとアンケートを開始できます。ご協力よろしくお願いいたします差し支えのない範囲でSNSや知人の方にご周知していただける場合には下記URLをご活用下さい。https://jp.surveymonkey.com/r/9T2B3CCご回答いただきました個人情報の取り扱いは以下の通り、順守いたします。本アンケートに関わる目的にのみ使用し、他の目的には使用いたしません。商品の発送、統計調査およびより良い商品を開発する目的に使用させていただきます。2017年10月27日分」に寄稿した文章です。最新のエッセイを読みたい方は、以下からメルマガ登録をお願いします。http://bungeiweb.net/mm.htmlご存知の方もおられるかと思うが、ぼくはいわゆる身体障害者(※1)である。それもわりと重い方である。書く必要もないかなと思っていたが、ときどきは書いてみようと思う。そもそも、障害者ってなんだろう。障害者と健常者の違いってなんだろうと思っている人もいるだろう。それには、大きく分けて2つの考え方がある。1つは、手帳を持っている人は障害者という考え方。(精神障害)(※2)というものがある。そのうちのどれか1つでも持っている人は、障害者という考え方。手帳をもらうには、役所に書類を出したり、病院でお医者さんに診断書を書いてもらわないといけない。それで例えば病院に行くと、お医者さんはいろんな検査をしたりして、「あなたの足にマヒがあるから、生活の中でいろんな困ってることが起きているんですね」と診断する。お医者さんが、「あなたの足が悪いから困ってるんだよ」と言うので、これを「医学モデル」と言う。障害は、個人に原因があると考えるので、「個人モデル」とも言う。ここまでが1つ目の「障害者ってなんだ?」の答え。2つ目は、誰だか知らないけれど、その医学モデルにツッコミを入れた人がいる。同じ足にマヒがある人でも、住んでる場所や環境によって困ってることや度合いが違うんじゃね?と。極端な例で言うと、貧しい国の田舎に住むAさんとバリアフリーが進んだ国の都市に住むBさんがいたとする。2人には全く同じ足のマヒがあるのだけれど、困ってることだったり困ってる度合いは大きく違うはずだ。極端な例でなくても、お店の前に段差があったとする。そこにスロープがある場合とそうでない場合とでは、車いすを使ってる人からしたらお店にスムーズに入れるか、あきらめるか。障害は社会に原因があると考えるので、これを「社会モデル」と言う。接したことがないような人にも分かりやすく、かいつまんで書いたつもりだが伝わったかどうかは分からない。障害者を障がい者と表記することもあるが、社会的に統一されていないことと視覚障害者用の音声リーダーの中には、「さわりがいしゃ」と読んでしまうソフトもあるので、ここでは障害者と書いている。これまで見過ごされてきた発達障害や難病の人たちにも広げていこうという動きがある。介護保険は、20分単位の請求らしい。0.5時間単位というのは随分前から知っていたけど、請求時間おかしくない?って思うところがあって聞いたら、「いや、20分単位でOKになってるんで。」「え??変わったの?」「はい。去年か一昨年くらいから。後日、間違ってました。20分は介護保険の方でしたという始末。数ヶ月後に請求不可のお知らせが事務所に届いた。知ってる人は知ってるようだった。同日に、別事業所の訪問看護リハビリステーションを利用することはできない。連携が足りてませんでしたということで事業所同士で解決してくれた。福祉ではそのようなことはないので、ぼく自身とても驚いた。してそういうルールがあるのかは知らない。教えてもらっても納得できるとも思えない。いうことから、予定を組むときはパズルのようになる。Tweet2017年03月31日ここ数年の福祉課の忖度(そんたく)がすごい件10年来くらい、主に3つくらい福祉課にしつこく要望してたことがありました。トラブルもありましたし。それでも変わらなかったので、駄目だなと諦めていたのですが、ここ1年くらいで一気にこれまでの要望が通り、制度変更がありました。してしまったのでしょう。何ということでしょう。秘技:無双忖度と名付けましょう。市役所(シヤクソ)とか言ってた自分を殴ってもらっていいくらいです。心が叫びたがってるんだ。大府市に住んでて良かった。確かに人事異動はありますが、彼らに何が起きたのでしょう。それまでの対応から考えると、気は確かなんでしょうか。良いことなのに思ってしまいます。去年、市長が変わりましたが、前市長の後釜なので関係あるのかどうか。関係あるとしたら菓子折りでも持っていきますよ。医療と福祉の連携は理想論?祖母の退院後の生活の話をするために両親が病院に行ったのですが、いると思っていたケアマネがおらず、医療職だけで無駄足になってしまいました。医療的にはもう退院できるレベルで病院的には早く出て行ってくれといった感じですが、そのまま放り出されても困るレベルなので、そこは福祉が積極的に動いてくれないと困ります。ケアマネには、すべて家族の希望は伝えてあり了承を得ています。病院への出入りがあるケアマネだったので話は、いっていると思っていたのですが、医師にも看護師にも全く伝わっていませんでした。医療と福祉の連携、多職種連携なんて理想論なのかと思わざるを得ない出来事でした。Tweet2017年03月16日ケアマネって何なん?(笑)介護支援専門員(ケアマネージャー)高齢者のケアプランを作成、連絡調整をする人という認識です。違うなと実感しています。障害には、ケアマネージャーはいないのですが、(相談支援専門員というのはいる)高齢者かぶれの支援者からは、よく「ケアマネさんは、どちら?」と言われます。障害者あるあるでしょう。ぼくは、介護保険分野でも働いているヘルパーさんや看護師さんにもお世話になっていますが、ケアマネの愚痴しか聞いたことありません(笑)・ケアマネが動いてくれない。・こうした方がいいと言うのにケアマネがうなずかない。・ケアマネが遅刻した。一方で、仕事をくれるのは、ほぼケアマネからです。利用者もケアマネを通じてサービスを受けるということになります。ケアマネを制するものは、介護保険を制すると言ってもいいでしょう。クラブの実施日は、月曜日から土曜日までとする。日まで並びに1月2日及び同月3日(2)に注目したい。12月29日から1月3日までと書けばいいところを細かく書いてある。考えると、1月1日は(1)の国民の祝日に該当するから、(2)では省いてあるのだろうか。【あいち健康福祉ビジョン】施設暮らしと地域暮らしは両立できないことが明らかに。県は、2011年に福祉政策の方向性を示した「あいち健康福祉ビジョン」(11〜15年度)で掲げた目標の達成度を、自己採点した。障害者福祉では、大規模な入所施設に暮らす障害者が、地域のグループホームなどに転居する「地域移行」が進まなかった。14年度までに1316人を目標としたが、615人にとどまった。担当者は「立派な建物を建てても、働き手がいなければ機能しない。資格があっても働いていない女性看護師らの人材を発掘できれば」と話す。精神障害で1年未満の入院患者の平均退院率を76%にhttp://iryou.chunichi.co.jp/article/detail/20161028150830861「あいち健康福祉ビジョン年次レポート」についてhttp://www.pref.aichi.jp/soshiki/iryofukushi/bijon28-01.html僕の周りでも、人手不足がだいぶん顕著になってきました。「訪問」は、福祉でも看護でも一番人気がないそうです。訪問を好む人は、奇特な人扱いだとか。潜在看護師を発掘できたとしても、訪問看護には、なかなか来ない現状が続くでしょう。看護師はヘルパーと違って、そこそこ給料はいいそうですが、訪問看護にはそんなに来ないそうです。いうことは、ヘルパーの給料上げても、人は来ないんですかね〜。前に、看護師の友人・知人が、訪問看護はアウェー感があるからちょっとやりたくない。施設とかならいいけど。異口同音に言ってました。その人は、全然できると僕は思ってる人たちだったのですが。風向きでも変わらない限り、この暗黒は続くのでしょう。ちなみに、福祉の場合で人が来るとしたら、新規募集、オープニングスタッフ募集とか、そういう新しい感じが出てるときだそうです。あ、僕のところで働いてみたいという方は、遠慮なく連絡下さいね。近年、かにた婦人の村に入所された方が、それらの資源を活用して地域生活に移行するケースが見られるようになりました。「終の棲家」から「新しい自分を見つけて、力をつける場」に、社会から求められる施設の機能が変わりつつあります。(平成25年12月末時点)面白いデータを入手しました。http://www.city.toyooka.lg.jp/www/contents/1396867225049/files/keikakusoudantodoufuken.pdf↑これをグラフにして順位で並べたものがあるのですが、ネット検索で見つけられませんでした。エクセルに入れて自分でやればいいのですが。成人部門(障害者総合支援法)1位は、なんと愛知県。51.5%と他を少し引き離す感じ。児童部門にいくと、24.8%で29位。意味が分からん(笑)総合的に良いのは、山口県。