あとがき「原点に立って遠きをはかるお二人」(北村三郎氏)より抜粋。お二人のような経営思想をもった経営者は、現代の風潮の中では少数派なのかもしれません。お二人の経営思想こそが、経営の原点であり本質ではないかと思うのです。そこで私は、お二人の経営の根っこにある考え方を多くの方々に知っていただきたいと思いました。そこでこの「対話集」のアイデアを旧知の木下豊さんに伝えました。幸いなことに、関係者のご尽力によりこのような手づくりの「対話集」が出版されることになりました。お二人はお互いに、イエローハットと伊那食品工業の双方の本社を訪問しながら、対話を重ねられました。原稿の下書きを丁寧に推敲していただき、この対話集が誕生しました。今後、グローバル化の流れはさらに加速されることでしょう。この流れに沿うために、多くの会社は短期的な利益を求める株主の期待に応える成果主義と効率主義にシフトしています。共同体部分の喪失など、社風の荒みが進行しているという声をよく耳にします。地方に残っている「独自の文化をもっと見直してみよう」という動きも出ています。地方で一隅を照らしている個性のある小さな会社のよさを見直そうという動きもあります。鍵山秀三郎さんと塚越寛さんの経営の考え方は、日本の風土に合った「不易の経営思想とその実践」であると言えるでしょう。お二人の足跡が、将来にわたり広く会社経営の指針になってほしいと願っております。今、このような対話集の制作の一端にかかわれたことの幸せを感謝しております。この対話集が多くの方々に末広がりに読み継がれていくことを期待しております。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。部長からスタートしてたらヒットしなかったと思う...ぞ*2006年1月にgooからseesaaに引っ越してきました。仕事とはゴミの山から宝物をみつけるようなもの■参加SNS・主宰コミュニティ:mixiでもGREEでもtwitterでも“課長007”です。Amazon×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。