「そんなに真面目に聞かないでくださいよ」にっこり笑った。そこに集まっている人たち、つまり山梨ロータリークラブのメンバーは、私のようにサラリーマン経営者の足を洗い、今は無職に近い百姓モドキの人間と違って、多くは現役の経営者。「展望」を持たない経営者は失格だろう。二つ目の「儲け」や三つ目の「パッと」つまり、存在感や勢いがなかったらダメ。山梨ロータリークラブの会員は増減を繰り返しながら、現在は総勢43人。年齢層は40代から80代と幅広い。ロータリークラブは職業奉仕を理念の一つにしているので職業分類にはシビアだ。原則的だが、1業種5人に限定しているのもロータリークラブの特徴かも知れない。幅広い職種のメンバーを広げるのも狙い。司法書士、町の電器屋さんや花屋さん、割烹旅館の経営者や生け花の師匠もいる。私のような民間会社のOBもいれば、教員など公務員のOBもいる。一口に果樹栽培農家と言っても葡萄もあれば桃や花器もある。引き受けてくれた長谷川さんはワイナリーのサラリーマン社長だ。職業を持っていていれば、それに邁進するのは当たり前だし、サラリーマンが定年を迎え、年を重ねれば年金生活を余儀なくされるのもまた当たり前。面白いのは年齢もまちまち。職業、生業、その生い立ちも、生き様もみんな違う、そんな人たちが奉仕と自己の研鑽を目的に一堂に会していることだ。人間だから、それぞれが持つ個性もみんな違う。クラブは原則、毎週水曜日に例会を開く。ワイナリーを見学させていただき、隠岐の男のユーモアを織り交ぜた卓話を聞いた。ブログランキングに参加中です。いただけると励みになります。酒蔵であれ、ワイナリーであれ、見学コースの最後は試飲コーナー。施主側の狙いは自社商品のアピールの場であり、販売戦略だ。山梨ロータリークラブの職場訪問でお邪魔した「サントネージュ」も例外ではなかった。「これがサントネージュの自慢のワインか。「オレはどちらかと言えば、白より赤の方がいいのさ」みんな勝手なことを言いながらグラスを傾ける。試飲コーナーには同社の製品が全て並んでいるから、目移りがする。勢い、“飲み過ぎ”になる。「車の方は残念ですが、試飲はしないてください。自転車の方も同じです」ホスト役の長谷川裕寿社長は冒頭、ニコニコしながらも飲酒運転にきつく釘を刺した。同社は90種近いワインを今も世に送り出している。我が国の大多数を占める山梨のワイナリーの中でも販売量でトップクラス(第2位)の地位にある。当たり前だが、商品は赤ワインもあれば、白ワインもある。女性向きの甘口や“通”の人たち?向けの辛口も。瓶の栓を見てもポピュラーなコルクもあれば、スクリュー方式のものもある。長谷川社長によれば、最近の消費者はコルクより、スクリュー型の栓の方を好む傾向にある。ボトル、つまり瓶の形態にも変化、ペットボトルタイプが好まれるようになったと言う。ワインの味もさることながら瓶のデザインにも女性達は無言の意思表示をしているのである。現役の時代、何度もワイナリーの試飲会にお招きを受けた。専門家に混じって“素人”の立場から新作ワインにもの申すのである。自分の舌や鼻、目で感じたことを率直に評価表に記す。