>>2009年03月28日ITエンジニアはIQ:120以上ないといけないの?「IQ:120以上ないといけない」って断定できずとも「IQ:120以上ないとツライ」だろうなと、久々にmixiのトピでスルーしていただいたコメントの備忘ログです。・マルチタスクですこれを説明できる「実績」や「作品」をお持ちなら、どんどんアピールされるとよいでしょう要は「学歴より地頭」ってことが言いたかったわけですけど、余計なこと書いてしまうもんだから、案の定そこに食いついてもらえずスルーです。(笑)現在の所属先では、ITエンジニアたちは本社のある大阪にいるんですが、これがまた見事に『タコツボ思考』なんですね。景気の悪い(?)大阪という地理的な不利はあるにせよ、職種的には日本全国タコツボ化していると言っても過言ではないでしょう。我が国のIT・SI業界のエンジニアリング機能が、地頭力の高い人材の数が相対的に多い中国やインドに移転していくことは必然なのでしょうし、そこで商品力を高めてくれるのであればなおさら、移転を加速してもらいたいと考えています。すると、IT製品・サービスの多言語化・マルチランゲージ化も勝手に進んでしまうでしょうから、下手に日本国内に留めておくことの方が罪深いことだと思うのです。大阪にいるITエンジニアたちには、製品・サービスの国際競争力を高めるグランド・デザインであったり、その思想を海外のITエンジニアたちに浸透させていくところで活躍してもらいたいですし、そんなビジョンを共有できるインターナル・マーケティングの責任も痛感しています。タコツボに逃避しようとしている発言や、その根底にある縮小均衡の思考には憤りを感じてしまうわけですね。ちなみに、「IQ・120以上必要」ってのは、正確にはITエンジニアではなくエンジニアだったようなので、訂正してお詫び申し上げます。Education続きーさらに身も蓋もない話で、IQとマネジメントの相関が出たところで、「国のリーダーたる重要な人材のIQは120以上」というのは、これまたそういう調査があると。こちらの54ページのpdfファイルが参照されている。IQと複雑な仕事におけるパフォーマンスの相関はかなり高いのであるな。興味のある人は見てみて。ファイルは4M近くあるが。IQ120以上でないとなれないし、と。(ここで、しつこいようだが、IQ120は全人口のトップ10%。偏差値で言うと60ちょっとって感じ?)恐れ多いですね。仮に、ITエンジニアが許認可の必要な職種になってIQ審査とかされるようになったら、日本ではいったい何%のITエンジニアが生き残れるのでしょう?幸いマーケターは対象に含まれていないようなので、課長007のキャリア選択は間違っていなかったようですね。Japanルールは変わっているこれまでの市場競争のルールの下では、競争環境が過酷になればなるほど、商品そのものの魅力作り(プロダクトイノベーション)はもちろんだが、製造設備の整備から軌道に乗るまでの期間を短縮し、かつそのコストの圧縮(プロセスイノベーション)を図ることで、利益率を高めていくという手法が採られてきた。国内で先端的な商品を開発、提供し、その製造歩留率を高めた商品を製造拠点ごと発展途上市場に移して世界向けの量産を図ることで、地域の経済状況に応じた価格設定を可能にするタイムシフト戦略を成立させてきた。Yahoo!ブログITのインフラ普及が企業成長をけん引してきた後、3、4年前から、「ITインフラの普及からITをどう使うのか」というトレンドが表面化してきた。このトレンドに日本企業、日本の産業構造全体が乗り切れていないことが、米Googleや米AppleのようなITインフラをうまく活用した高付加価値を提供し業界全体を巻き込めるような軸となる企業が日本に誕生しない大きな理由の一つであるとしている。既存の商習慣から抜け出せていない国内産業全体の問題がIT業界全体における真の問題であり、インフラ分野の問題が「脱インフラ」、マーケティング分野が「脱マスマーケティング」と独自の危機意識を展開している。変容(人はリーダーとして、どのように値踏みされるか自分自身のリーダーシップ試験に通るには変わるための計画を立てる変化のための時間を見つける変化のための支援)■内容(「BOOK」データベースより)大きなシステムを作る、というのは大変な仕事である。その成功例を調べてみると、「ほとんど全部が少数の傑出した技術労働者の働きに依存している」という。本書は、こういう「スーパーエンジニア」を志す人のためのガイドである。■内容(「MARC」データベースより)大きなシステムの形成という大変な仕事を成功させた例をみると、ほとんどが少数の傑出した技術労働者の働きに依存しているという。「アメとムチ」のみではない新しいタイプのスーパーエンジニアを志す人のためのガイドブック。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。部長からスタートしてたらヒットしなかったと思う...ぞ*2006年1月にgooからseesaaに引っ越してきました。仕事とはゴミの山から宝物をみつけるようなもの■参加SNS・主宰コミュニティ:mixiでもGREEでもtwitterでも“課長007”です。Amazon×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。