僕の友人・知り合いが最近転職・独立ラッシュなので今回はサラリーマンが会社を辞めたい理由を調査し、ランキング付けしました。※リクルートエージェンシーの調査やその他アンケートを総合して順位付したモノです。1位はやはり上司との人間関係のようです。学生時代は生理的に嫌いな人がたとえ周りにいても卒業してしまえばもう顔を合わせることはありませんでした。転勤等がない限りずっとイヤな上司でも毎日顔を合わせなくてはいけません...ウザくて能力の低い上司に毎日上から目線で命令される...考えただけでもぞっとします笑ウザくて部下を思いやれない上司に自分が仕事で手一杯の時に、さらに仕事を振られる...考えただけでも地獄です笑ですから上司との人間関係が1位なのは納得ですね。1位から順に実際の声を見ていきたいと思います。深く突っ込まれたらスキルアップのために〜といって波風立たないように辞めるのが無難だと思います。私は今働いて1年4ヶ月程度になります。上司が嫌で我慢して働いてきました。上司は50歳近い男です。仕事があるだけ有難い事だと自分に言い聞かせて働いてきました。上司は言い方がきつく、いつも不機嫌そうにしています。質問をしても「はぁ?何?」とキレ口調で言ってきます。上司あての電話がきてそれを上司に伝えるのも怖いです。上司が機嫌が悪いとみんなビクビクして顔を引きつらせて働いています。私が一番気に食わないらしく、よく皆の前で怒鳴られたり、嫌味を言われます。いつも仕事が終わったあと帰り道泣いてしまいます。昨日も上司に散々嫌味を言われ、みんなの前で怒鳴られて、その後の1時間よく覚えていませんが、家に帰ってご飯も食べれず、頭痛と吐き気がひどく泣きながら寝てしまい気づいたら朝になっていました。仕事に行きたくありません。上司を見るたび血の気が引いた感じになります。日勤ならまだしも、私の仕事は夜勤勤務もあり、上司とシフトが重なると18時間上司と二人っきりです。1月の終わりに、上司に3月いっぱいで辞めたいと伝えました。他にやりたい事があるので辞めたいといいました。3月いっぱいまで頑張れそうにありません。いって無断欠勤する勇気もありません。今日も夜勤勤務で午後から上司と顔を合わせなければなりません。私情で場の雰囲気を悪い意味でピリつかせる奴は上司でなくても人間としてクズだと思います。平均勤務時間は9:00~21:00くらい。残業代はほとんど出ませんでした。時給にしたら1000円ちょっと程度です。今保険業界は保険金不払いを一例として過去の負債のツケがたまっており、昔のいい加減だった時代の後片付けという後ろ向きの仕事ばかりだったのがイヤでした・・・。業界自体の今後にも疑問があり、このままこの会社に残っても得るものが乏しいと考え、3年目で思い切って退職しました。仕事をお金を得る手段と捉えている人にとってサービス残業は地獄でしょうね。企業では全然徹底されていないのが現状のようです。いうか中小企業のサビ残を本当に厳しく取り締まったらめちゃくちゃ倒産するでしょうから結構難しい問題な気がします。Webシステム開発の設計、開発、テストの仕事をしていました。給料は残業なしで手取り20万程度。担当していたプロジェクトは、取引先から一括受注しての開発だったが、受注単価がとても安く、新人のような単価の安いメンバーで対応しなければいけない状況。自分自身は、管理作業もこなしながら開発作業も担当し、その上で新人の指導をしながら仕事をしていました。自分1人で作業していくなら問題なかったですが、新人の指導もしながらというところがの苦労するところでスケジュール遅延や、品質の問題などカバーしきれない部分が多かったです。いった問題に対しては、上司や取引先の担当者の方からきつく言われることが多く、上からと下からの板ばさみ状態で仕事をしていたので、物理的に残業時間が多いというところと板ばさみでうまくいかないところに悩んでいました。SEは数ある職種の中でも仕事辞めたい率が半端ない業種の一つですね。いろんなところでSEは激務薄給と言われている気がします。手取り20万円の割には仕事の責任が重すぎるというのがこの方が仕事を辞めたい(辞めたかった)主たる理由のようです。仕事が面白くない今年新入社員としてauショップのスタッフとして地元で働いています。今週の月曜からショップで主に「いらっしゃいませ」の挨拶を積極的に言い、掃除やお客様ご案内の業務を行っています。四日程度ですが、辞めたいです。真剣に悩んでいます、もう出勤の朝が憂鬱です。携帯の知識が不十分でお客様に怒られたり、迷惑をかけています。先輩方もご自分の仕事があるのでゆっくりと教えられる時間もありません。自分が悪いと分かっているんですが、普段でもクレームのお客様を思い出し今では携帯の勉強をするのも嫌です。やりがいも感じず、おもしろくもありません。ちなみに今の仕事はつまらないと感じるか?という問いにサラリーマンの85%が”つまらない”と回答したというある雑誌のアンケート結果もあります。仕事の中にやりがいが欲しいけど今の仕事の中に見つけられないというのであれば、自分でやりがいのある事業を起業したり行動を起こせばいいだけなのですが、日本人は特に時間がないとかリスクがどうとか言い訳をして結局実際に行動を起こせません。“こうやったら失敗するんだ!”っていう貴重な学びがあるんだから失敗する可能性があってもどんどん行動すればいいのにと思います。※もちろん向こう見ずにその場のノリで行動するべきという意味ではないです。成功したらやりがいのある自分の事業で食っていけるわけですからね。会社の業績が著しく悪化しており、勤めている業界には将来性もほとんどなく、このままでは泥船に乗りかかったまま沈みそうです。従って今の会社を退職してなんとかキャリアアップしたいです。最近は”え?!あの大企業が経営破綻したの!!?”と思うような有名企業が潰れる話もよく耳にします。どんな企業だって雇われの身である以上は経営不振やその他の理由で倒産・リストラされるリスクはあります。これは僕が就職せずに起業した大きな理由の一つでもあります。自分で稼げるスキルを身につければ自分が頑張っている限り、収入が途絶えることはないですからね。仮に自分がやっている事業が不可抗力によって回らなくなったら別の分野を一から勉強してそこで事業を立ち上げればいいだけですし。結局行動力と自己投資する姿勢さえあれば何とでもなります。まとめ会社を辞めたいといっても人それぞれさまざまな理由がありますね。僕の周りでは年収に不満がある人が多いですね。最近会った友人も年収が不満で転職市場での自分の価値を上げるために飲み会や娯楽への散財を我慢して資格スクールや教材・勉強会と年50万円ぐらい自己投資していると話していました。き:無印良品、mac、ラッコ、シンプルで上質なモノ。嫌い:目覚まし時計、しいたけ、体育会系ノリ。