面接官に「どうぞ」と言われてから、席に座るようにして下さい。就活の面接では、部屋に入室すると「自己紹介」からスタートします。自己紹介をするときは次の3つのステップを意識しましょう。プロフィール学生時代に何をしてきたか感謝の言葉それでは、1つずつ詳しく解説していきますね。基本的な情報を簡潔に伝えましょう。学生時代に何をしてきたか次に、「学生時代に何をしてきたか」を話します。ゼミやサークル、アルバイトなど、特に力を入れてきた活動があれば、基本的な情報の後にひと言添えると良いでしょう。最後に、「面接の機会を頂いたことへの感謝の気持ち」を伝えましょう。「本日はよろしくお願いします。」だけでも良いですが、「お時間を割いていただきありがとうございます。本日はよろしくお願い致します」と言えば丁寧です。内定者の自己紹介ここで、内定者の淀川さんが実際に使っていた自己紹介をみてみましょう。自己紹介をお願いします。参りました、淀川と申します。大学ではメディアについて学び、アルバイトではベンチャー企業でWebメディアのライターをしておりました。そこでは記事の企画や取材、撮影だけでなく、クライアントとの直接のやり取りなども担当し、大きな裁量を持って働かせていただきました。SNSの運用で大きな結果を出した経験からは、改善を積み重ねながら主体的に動くことの大切さを学びました。御社でもその経験を生かしたいと考えております。本日はよろしくお願い致します。簡潔にまとまっていてとてもわかりやすいですね。このような自己紹介をお手本にしましょう。自己紹介をするときのマナー/注意点は、自己紹介と自己PRを混同しないようにすることです。自己紹介での「学生時代に何をしてきたか」は、自分の基本情報に補足する程度のものです。詳しい内容は自己PRをするときに言えばいいので、自己紹介では簡潔に話すことを意識しましょう。僕が受けた集団面接では、自己紹介をした後に他の学生に質問をする機会がありました。集団面接では他の学生の自己紹介も聞いておくようにしましょう。詳しい自己紹介のポイントはこちらの記事で紹介しています。【内定者が教える】集団面接の自己紹介で気をつけるポイント3つ(例文あり)面接の流れ3:自己PR就活の面接では、自己紹介の次に「自己PR」について聞かれます。シンプルに「自己PRをしてください」と聞かれる場合もあれば、先ほどの自己紹介の時に「経歴を交えて自己PRをお願いします」といった言葉をかけられることもあります。自己PRで長所をアピールするときは、次の3点を意識して話してみてください。自分を採用するメリット(どう仕事で発揮できるか)のアピールそれでは、1つずつ解説していきます。自分の強み・長所まずは「自分の強み・長所」を話します。ES(エントリーシート)を書くときと同じように結論ファーストで話しましょう。次に「強み・長所を発揮した自分の過去の経験」を話します。ここでは自己紹介の時よりも、具体的に経験(エピソード)を話しましょう。「自分の長所がわからない」という就活生は、こちらで長所一覧をまとめています。自分を採用するメリット最後に「自分を採用するメリット」も忘れず伝えましょう。企業は入社してから会社の利益となる人材を採用することを目的としています。そのためには、自分が企業が求める人材だとアピールすることが大切です。「企業がどんな人材を求めているか」は、企業理念の確認やOB訪問をすることで把握することができます。企業分析をしておきましょう。もりぴーOB訪問のやり方はこちらの記事で詳しくまとめていますので、参考にしてください。【OB訪問とは】内定者がOB訪問のやり方を全て解説(メリット,時期,流れ,メールなど)自己PRでの質問例ここで、僕が面接の時に実際に聞かれた質問を紹介します。様々な種類の質問があるので、自己PRのパターンをいくつか考えて練習を繰り返すことでスムーズに回答できます。すべて予想するのは不可能ですが、効果的にアピールするために、色々な自己PRの文章を考えておきましょう。自分だけで思いつかない場合には、友人や家族にアドバイスをもらうのも良い方法です。就活の面接でよく聞かれる質問については、こちらの記事で詳しく解説しています。自己PRでは簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。回答の内容に対して面接官が興味を持てば、深掘りする質問を重ねてくれます。面接官が質問するための余白を残しておくのが大事です。面接官にわざと質問をさせるように話を進めると、その後にされた質問にも答えやすくなります。「自分が◯◯と話すと、面接官は△△と質問してくるだろうな」と準備しておくのもいいですね。自己PRの見つけ方については、こちらの記事で紹介しています。就活の面接では、続いて企業への「志望動機」を聞かれることが多いです。志望動機を話すときは、次の3点を意識してみてください。自分の軸や働くモチベーション企業が属する業界と強み入社後の展望それでは、1つずつ解説していきます。自分の軸や働くモチベーションまずは、働くうえで自分の軸となる目標やモチベーションを話します。具体的には、「自分がどうなりたいか」や「どう社会に貢献していくか」を話し、企業に入社すれば達成できることを話しましょう。企業が属する業界と強み加えて、面接を受ける会社がどんな業界に属し、その中でどんな強みを持っているかを話します。する企業が業界でどのような立ち位置であるか」などに注目すると話をまとめやすいです。最後に「もし入社できたら、○○に取り組んでみたい」といった、入社後の展望を付け加えるのも重要です。志望理由として挙げた内容が、入社後にどのような形で実現するかを示すことで、抽象論で終わることなく、話をまとめられます。志望度が高いと、熱くなって長く話してしまうことがあります。僕はありました(笑)論理的かつ、簡潔に話すことを心に留めておきましょう。志望動機を話すときのマナー/注意点ですが、給与面や福利厚生などを志望動機で話さないようにしましょう。企業を選ぶ際に、好条件な年収や休暇、福利厚生が大きな要因となることは多いと思います。「条件さえよければどこでもいいのか?」「もっとよい条件の仕事が見つかれば辞めてしまうのか?」などと、面接官に悪い印象を与えてしまう可能性があります。面接では就活生が「本音と建前を使い分けられるか」も見ています。沿ったものが無難です。面接の最後には「逆質問」の時間が取られます。逆質問とは、「質問はありませんか」と面接官から聞かれ、就活生から企業に質問をすることです。逆質問の時間はよくあるので、面接官に質問することを事前にいくつか準備しておきましょう。面接での、企業への逆質問の例を紹介します。このように、面接官に質問することを事前にいくつか準備しておきましょう。面接での逆質問については、こちらの記事でより詳しく紹介しています。逆質問をするとき、自分で調べられるような内容が薄い質問はしない方がよいです。逆質問では、配属部署の雰囲気や社員の1日のスケジュールなど、企業が公表していない情報を聞くことができます。その際、インターネットで調べたらすぐにわかる質問は、逆に悪印象を与えることがあるので注意が必要です。これを防ぐために、面接の前に企業のHPや有価証券報告書を熟読しておくようにしましょう。加えて、逆質問で待遇面のことについて深く聞こうとすると悪い印象を与えるかもしれないので避けたほうが無難です。しても聞きたい場合は、「同年代のモデルケースはどうなっていますか」などと間接的に質問するようにしましょう。面接が終わると最後は部屋から退室します。部屋を出るまで面接官は見ているので、気を抜かないようにしましょう。退室の流れ面接終了の合図が出たら、座ったままお辞儀をしてからお礼を言いましょう。立ち上がり、「失礼します」と言ってからお辞儀をします。ドアの前まで歩いて、そこでお辞儀をしてから退室します。これで就活の面接の流れは終わりです。緊張して忘れないように練習しておくことをお勧めします。4ステップ就活生くん面接の流れはざっくりわかりました、それぞれどんなマナーに気をつければいいでしょうか。次は、就活の面接のマナーについて説明していきます。就活の面接の流れは大きく分けると次の4つになります。この4つが面接の基本的な流れです。面接では、自己PRや志望動機に加えて、最低限のマナーができているか確認されます。最低限のマナーができていなければ、自己PRや志望動機がどれだけよくても、選考で落とされることはあります。逆に言えば、各段階での面接のマナーを理解することで、スムーズに面接を突破できます。それでは各段階での面接のマナーを1つずつ解説していきますね。面接のマナー1:受付まずは、面接の受付をするときのマナーを説明します。面接を受けるためは受付をしてから入室する必要があります。受付でのマナーは大きく分けると2つあります。面接は受付から始まっていると言っても過言ではありません。受付の段階からマナーに気を配るようにしましょう。それでは受付でのマナーを1つずつ解説していきます。受付での挨拶のマナー1つ目は受付での挨拶のマナーです。受付場所に着くと、まずは挨拶をします。その後で、次のように伝えると良いです。本日◯時に面接のお約束をさせていただいております、◯◯と申します。人事ご担当の◯◯様にお取り次ぎをお願いいたします。明るくハキハキと挨拶するようにしましょう。当日、受付に向かうまでに社内で社員の方に出会うことがあります。そのときにも欠かさずに挨拶をしましょう。控室で待機するときのマナー2つ目は控え室で待機するときのマナーです。企業によっては、面接の準備ができるまで控室や応接スペースに一時的に通されるケースがあるかもしれません。他の人の迷惑にならないように静かに待機しておきましょう。控室では携帯を触らないようにすべきです。待機しているときに携帯を触っていると印象が悪くなる場合があります。自己PRや志望動機など、どうしても確認しておきたいことは手帳に転記して確認する方が無難です。受付は何分前がベストか受付をする時間は企業に指定される場合もあれば、何も指定されない場合もあります。どんな場合にも、面接を約束した時間の10分前には受付をするようにしましょう。早く到着しすぎると迷惑になることもあります。到着が早すぎると、利用する予定の場所がまだ使えなかったり、面接官が前の予定に対応している場合があります。現地に早く到着したときは、面接会場の周辺で待機しておくようにしましょう。場所に行くときは、訪問時間より20分~30分は余裕をもって現地に到着できるようにすると安心です。早めに着くように計算しておけば、少し道に迷ったり交通機関の遅れがあっても間に合います。もりぴーもしも面接に遅刻しそうになったらここまで面接の受付のマナーについて解説してきましたが、こんなケースがあるかもしれません。電車の時間を間違えて面接会場に間に合わない!遅刻はよほどの理由がない限り厳禁です。面接に遅刻しそうな場合、その時点ですぐに企業に電話で連絡を入れましょう。メールでの連絡をすると、相手が面接の開始前までに気づかない可能性もあります。相手に一番早く伝えられる手段は電話です。面接に遅刻しそうになったら電話するようにしましょう。遅刻の理由は、本当のことを話すのをオススメします。「寝坊で遅刻した」なんて言えないから、嘘の理由でごまかそうと思う人もいるかもしれません。電車の遅延などの言い訳をしても調べれば嘘か本当かはすぐわかります。面接会場についたら正直に話し、謝罪しましょう。次に、入室するときのマナーを解説します。受付を終えると次は面接会場へ入室します。入室のマナーは大きく分けると次の3点です。入室するときの挨拶カバンや服の位置この3点を意識しておくと問題なく面接に入室できます。それでは入室のマナーを1つずつ解説していきます。ノックの回数1つ目はノックの回数です。名前を呼ばれたら、ドアをゆっくり3回程度ノックします。僕の経験から言うと、ノックの回数は気にしなくて良いです。僕はノックを2回して面接に臨みましたが、面接での選考を通過できました。ノックの回数は3回程度であれば問題はないです。入室の挨拶のマナー2つ目は入室の挨拶のマナーです。面接官からの返事があったら、「失礼します」と断ってから入室してください。入室したら、自分からはっきりと挨拶をしましょう。本日はお時間をいただき、ありがとうございます。