ヘッドハンティングで退職、上司にどう伝えるのがいいか?ヘッドハンティングで退職、上司にどう伝えるのがいいか?ヘッドハンティングが決まり、退職する。転職となると、今の仕事と全くの無関係なところへ行くことは少ないでしょう。言うと何を言われるかわからない。「どんな質問にも答えないよっ」と逃げるのが良いです。転職する人を見てきましたが、ほとんどの場合、会社名までは言いません。2、辞める意思は強くヘッドハンティングが決まっていたのに、説得して取り消す人もいるようです。基本的に優秀な人を引き抜くわけなので、引き留めも必死。年収アップや昇進を約束されたりして、心が動くものです。「こいつはいつ退職してもおかしくない」と思われ、昇進は期待できません。技術者じゃない限り、代わりを育てることになるでしょう。意思を強く、ダラダラと伸ばさないようにしたい。契約書に捺印しろと言われることはよくあります。契約になので捺印する義務は無く、しない人もよくいます。ありえないような不当な契約を迫られることもあるので注意。相手の都合となる契約書にサインは不要です。書かないと退職させない!などは通用しません。入社時に退職時に捺印するなど契約をしていた場合もあるので、まずは会社との契約書類を確認しましょう。その上で、プロであるヘッドハンターに相談してください。--以上、ヘッドハンティングで退職、上司にどう伝えるのがいいか?でした。ヘッドハンティングまとめ。