いうヤマヒロの研修の運営ち講師をさせて頂きました。給与体系勉強会とは自分の給料がどのような仕組みで決まっているかどうすれば給料が上がるのかなどについて説明させて頂いています。人に教えるのは難しいなと改めて感じました。演習問題はみなさん問題なく終了していたので良かったです。取り組み2020年1月20日月曜日サシ飲み制度こんにちは、採用担当の井上です。ヤマヒロ株式会社にはサシ飲み制度という制度があります。普段一緒に食事などには行けない幹部の方と飲みに行ったり食事に行ける制度です。先日、井上も部長にお誘い頂きサシ飲みに行ってきました!普段できない仕事のお話であったり、プライベートなお話もして頂きとても楽しい時間でした!まだサシ飲みをしたことのない幹部の方もいるので是非、行ってみたいです。井上おすすめのお店こんにちは、採用担当の井上です。会社や採用に関係のない記事をあげさせていただきます。今回おすすめのお店は築地「鮨國」です。お話を少しさせて頂きましたが今回は二部について。会社の方針やワーキンググループの活動発表などをしました。内定者たちも懇親会まで参加しました!この写真は疲れて横入り列に並んで休憩していますが来賓のお客様に食事を運んだり、今度現場体験でお世話になる店舗の社員に挨拶をしたりしていました。内定者2020年1月15日水曜日21卒内定者2人目!こんにちは、採用担当の井上です。「おもてなし規格認証取得」をWebに掲載して頂きました。こんにちは、採用担当の井上です。この度、昨年9月に取得した業界初の【おもてなし規格認証(紺認証)】について、サービスデザイン推進協議会のサイトに掲載されました。詳しくは、以下のホームページをご参照ください。2日目!!!こんにちわ、採用担当の井上です。今回は内定者スキルマップです。どのレベルまでできるようになっているかを4段階評価で見える化しています。内定者同士も切磋琢磨しな...内定式後の、、、2こんにちわ、採用担当の井上です。ボーリング大会の後に懇親会がありました。