Management)ダイバーシティー(ダイバーシティ・マネジメント)とは元は経済用語ですね。生産性向上を目指す経営プロセスだと理解しています。従来は社会的マイノリティは排除されるか、もしくはマジョリティへの適合が求められてきました。採用してもポテンシャルを十分に発揮できませんね。言うものの「多様性の許容」には時間がかかると思われます。受け入れていたとしてもアタマで考えて損得勘定でそうしているだけですよね。自然と境目を感じなくなるには数世代はかかるんじゃないかなと個人的には思います。