してさまざまな実務を行う官僚。官僚の年収は、350~1,400万円程度です。階級やキャリア官僚なのかどうかによって収入に差が生じていて、ノンキャリアの平均年収は550万円、キャリア官僚の平均年収は1,000万円を超えています。本記事では、官僚の詳しい年収や収入の実態について解説します。官僚になる方法もあわせてチェックするので、ぜひ最後までご覧ください。※後半では「自分の推定年収を測定できるサービス」も紹介しているので、自分の市場価値を測る目安としてぜひお役立てくださいね。事務はもちろんのこと、予算案の作成・政策の企画など、国政に携わっている官僚。官僚の年収は350~1,400万円程度です。ノンキャリアなのか、キャリア官僚なのかによって大きな差があります。ノンキャリアの平均年収は500~600万円程度ノンキャリアの平均年収は、500~600万円前後。ノンキャリアの平均年収は平均より高いといえます。年収600万円・ボーナス120万円とすると、月収は約40万円。社会保険や税金を引いた手取りは、30~32万円程度です。官僚の場合、1,400万円を超えるといわれています。日本人の平均年収を大幅に上回っていますね。年収1,000万円・ボーナス300万円とすると、月収は約58万円。社会保険や税金を引いた手取りは、42~44万円程度です。合格した官僚のことを指します。将来的に課長以上の階級につくことを期待されているため「キャリア官僚」といわれているのです。対して、総合職試験以外の「一般職試験」等に合格した官僚のことを「ノンキャリア」といいます。キャリア官僚とは異なり、国政には関わらず定型的な事務を行うことが多いです。官僚の階級一覧と平均年収について解説します。スポンサーリンク官僚は階級によって年収に格差がある官僚は階級によって年収格差があります。所属する省庁によって違いがありますが、おもな階級と年収は以下の通りです。上の階級にたどり着けるかどうかによって大きな差が生まれます。官僚の収入の実態について解説します。スポンサーリンク官僚の報酬には「俸給表」が適用される官僚の報酬は「俸給表」によって決定します。俸給表とは、国家公務員の給料が定められたもの。俸給表に記載されている横軸の「級」と、縦軸の「号俸」を照らし合わせて給料が決定するのです。<級と号俸の決定方法について>級:昇進や降格によって上下する号棒:経験年数や評価によって上下する昇進をしたり経験年数が長くなるに応じて、級や号俸が上がり、給料が増えるイメージですね。「指定職俸給表」が適用されます。俸給表の詳細を知りたい場合は、以下の「サイト内検索」からチェックすることが可能です。初任給は低め官僚として採用されると、まず「係員」となります。係員の年収は、350万円前後。初任給は22~23万円程度なので、一般的な企業に入社した新卒社員の給料と大差がありません。場合によっては、民間企業より年収が低いこともあります。「官僚」というと高収入なイメージを持ちがちですが、スタートの給料は決して高くないのです。官僚の収入をアップする方法について解説します。課長以上の階級を目指す官僚が大幅に収入をアップするには、課長以上の階級を目指す必要があります。ノンキャリアであっても多くの場合、係員から係長とステップアップし、課長補佐までは順調に昇進します。なれないと判断した時点で、高給が望める民間の大手企業に転職する人も少なくありません。エリートが集まる中で上を目指すことは大変ですが、課長以上の階級になれば年収1,000万円オーバーを目指すことも可能ですよ。官僚になる方法について解説します。官僚になるまでのステップは、以下の通りです。国家公務員試験に合格する官庁訪問ステップ1.国家公務員試験に合格する官僚になるには、国家公務員試験に合格する必要があります。冒頭で説明したように、総合職試験に合格すれば俗にいう「キャリア官僚」、その他の試験に合格すれば「ノンキャリア」となります。学歴等によって、受験する試験の区分が異なるため確認が必須です。NAVIまた、国家公務員試験の難易度はとても高いです。5倍以上を上回っています。一般教養から専門知識まで幅広く出題されるため、しっかりと事前準備をする必要があります。......など上記の中でも東京大学出身者が多め。高学歴といわれる大学出身者が総合職試験に合格しやすい傾向にあるようです。「合格=採用」ではありません。希望の官庁から内定をもらうため該当の府省等に訪問すること。......など官庁訪問は、採用に関わる重要なプロセス。官庁訪問でどれだけ自己PRできるかが、採用のカギを握ります。官庁訪問を経て希望する府省等から採用内定をもらうと、晴れて官僚となることができるのです。官庁訪問前には、各府省主催の説明会やセミナに参加し、情報を得ることが推奨されています。情報を収集しつつ、志望動機など自分の考えをまとめておくことが大切です。6.ちなみに、あなたの”推定年収”はいくら?少しだけ話がそれますが、自分自身の「推定年収」がいくらなのかも気になりませんか?「ミイダス」というサービスを使うと、200万人の年収データと転職実績データを元に、あなたの推定年収を計測することができます。約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形であなたが本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いですよ。推定年収の計測は無料ですし、測定は3分ほどでサクッと終わります。推定年収の測定が終わった後、簡単な会員登録を済ませておけば「年収に見合った企業からのオファー」も確認可能です。▼会員登録で企業からのオファーを確認できる登録だけ済ませておくと、随時あなたの年収やスキルに見合った企業からオファーが届くので、自分の市場価値を把握するのにも役立ちますよ。官僚の平均年収「1,000万円」に自分の推定年収が達しているか、確認してみてくださいね。\3分ほどで測定できます/ミイダスで推定年収を測定するまとめ一概に官僚といっても「キャリア官僚」なのか「ノンキャリア」なのかによって、年収は大きく異なります。キャリア官僚・ノンキャリア、どちらにおいても国家公務員であり、安定した収入を得られることに変わりはありません。仕事の悩み・相談8人と関わりたくないあなたへ。運営者情報お問い合わせプライバシーポリシーサイトマップCareer-Picksで掲載している情報は、すべて更新日時時点での情報です。情報が変わるたび、更新しておりますが、最新情報とは異なる場合があるのでご注意ください。運営維持のためにPRリンクを設置させていただいております(文章、画像等を含む、すべての著作物の盗用&不正利用を禁止しますが、画像や図解についてはリンク付きでの転載を可能とします)。Reserved.あなたの条件に合わせて検索結果を最適化しています。