患者様にやさしく接してくださる職員を男女問わず募集しています。公的な役割も担っているほか、急性期病棟、デイケア、リワーク(うつ病の方の復職支援)、訪問看護があり総合的に患者様を支援する体制となっています。活発に行われています。講習会等を設け、やる気のある職員が自分を表現しやすい環境を整えています。このような環境から生まれたものです。精神科の患者様に親切に対応できる方を募集しています。他科から精神科に変わりたい方、子育てなどで長期のブランクがある方、他の科で働くには年齢も体力面で心配な方も歓迎します。通信教育など、勉強の機会があり、無理なく職場になじむことができます。実際、20年ぶりに看護の仕事を再開し、指導的立場で活躍している方もいます。精神科ではゆとりを持って患者様に接することが大切であり、疲れ切ってしまうほどの忙しさはありません。午後5時には業務が終了し、残業はほぼありません。週休2日制ですので十分な休養がとれます。定年65歳で、その後の再雇用制度があります。65歳で、その後も再雇用制度があります。入浴の介助、外出の付き添い、行事の補助などが主になります。行える資格を取得した職員も多くいます。患者さんの支援を通じて、思いやりの大切さや生きがいを実感することができます。当院には献身的に働き能力の高い看護補助者が多く在籍します。資格は必要ありません。常時250人前後の患者様がご入院になり、パートを含め200人超の職員がおりますが、開業以来、自前での給食を患者様、そして職員の方々に提供してまいり、好評を得ております。外部委託に頼らず、何とか給食を維持したいと考えております。正職員、パートとも募集しています。調剤と薬剤管理指導のお仕事です。外来の調剤は行っていませんので計画的に仕事をすすめられます。勤務日は(月)から(金)です。オンコール、土日祝日の出勤はありません。待遇は応相談とさせていただきます。お電話でお問い合わせください。詳しくご説明いたします。応相談とさせていただきます。お電話でお問い合わせください。詳しくご説明させていただきます。