2018年9月1日こんばんは!教員免許は持っていますが、民間ホワイト企業勤務のいのりょです(/・ω・)/さて、大学時代の友人から「教師辞めて民間企業で働きたい。出来ればホワイト企業」と相談を受けたので、教師がホワイト企業に転職する方法をお教えします!私自身は私が、夢だった高校教員にならなかった理由。書いていますが、教師は「やりがい搾取」だと感じたので民間企業に就職しましたContents学校教員の民間企業への転職アドバイス!教師→民間のルートは増えている!教員のブラックな労働環境は周知の事実。教員→民間企業への転職者は増加傾向にあります。「教師を辞めたい」背景は、いくらでも挙げることが可能です。労働に見合わない待遇ホワイト企業への転職は、あなたをより良い人生に導く可能性を秘めています。教員のブラックな労働環境は周知の事実。教員がブラックな労働環境であることは常識なのて、転職理由としては十分です。大切なのは、面接官に「転職理由をどう伝えるか」です。教員はブラックなので辞めたい」→面接官「教員がブラックなんて常識です。教員を目指したのはあなたですし、教員を選んだのはあなたです。見込みの甘さを語っても「こいつアホじゃん。「SNS普及によるプライベートの侵害等」の、「民間企業では想像もつかない理由」が一つないと難しいです。「相手にこの人となら働きたい」と思わせる理由をストーリーにして、伝えましょう!教師を辞めたい理由の説明の仕方!転職活動で、教師が一番難しいのは「辞めたい理由の説明」です。教師の転職理由は、大きく分けて3つになります。子供の相手が想像以上に消耗する同僚・上司の人間性が悪い労働時間と賃金が全く釣り合っていない大切なのは、3つの条件を悪い印象を抱かせない伝え方をすることです!社会人にもなって「上司とそりが合わなくて・・・」なんて恥ずかしい言葉吐いたらダメですよ!上司になるような年配教員に人格破綻者が多い事は、民間企業の人間なら知っています。「先輩がクソ」なんてわざわざ言う必要はありません。ハラスメント事例等を聞かれた場合は、客観的事実だけを述べましょう。私が教員から民間企業に転職する場合、転職理由1~3を組み立てて以下のような筋書きにします。部活の顧問で休日出勤に疑問を感じた。平日も帰りが遅く、土日も拘束される生活が続くと考えると将来に不安を覚える。将来自分に子供ができた時に現在の労働時間では不安。自分の子供の面倒をパートナーに押し付け、無給で部活の顧問をしていていいのか。街を歩いていると、生徒から隠し撮りの被害に遭いプライベートが侵害されている。民間企業で夜が遅くなることも、営業職ならば土日にゴルフが入ることも理解している。毎週土日が部活の顧問で潰されたり、職務以外の時間でも生徒や保護者の目に晒される生活をあと何十年も続けられない。『職場の人間関係は良好だったアピール』→転職理由2先輩教員には大変良くして頂いて感謝している。(先輩がクソでもそう言いましょう。一人くらい優しい先輩はいたはずです)未熟だった頃から、沢山の事を教えて頂いた。教師という仕事も、嫌いになったわけではない。情報化社会でプライベートが侵害され続ける生活は、パートナーにも負担を強いると考えて転職を考えた。民間企業に行きたいと感じたのは「もっと幅広い世代の方々と、仕事を通じて関わり自分を磨いていきたいと考えたから」。人と顔を合わせて話して課題を解決していくのが好きなので、営業職を希望。転職サイトに登録しては?教師は、職業上の理由から「来月辞めます!」というのは難しいと思います。教師から民間企業でやって行けるのか。いう悩みもあると思います。そんな方は「転職サイト」に登録しては如何でしょうか。転職サイトは、求人情報ページなので空いた時間に「へー。リクナビNEXT」です。大手企業のリクルートが運営しているので、規模が大きく求人数が多いのがメリットです。メリットは「グッドポイント診断」という、あなたの強みを無料診断してくれるサービスです。無料ですが、18種類の強みから上位の5つを教えてくれます。8,568通りから、あなただけの強みを教えてくれるのです(*’ω’*)登録は一分で出来るので、転職の前に自分を客観視する機会を持つことをオススメします。名前と生年月日登録カノジョグットポイント診断の詳しい説明は↓記事をご覧下さい。学校教員の民間企業への転職アドバイス!』でした!こんな記事もおすすめホワイト企業への転職ホワイト企業の社員は、幸せで愛社精神に溢れているのか。商社マンもサラリーマン!。