パワハラなどの暗いニュースが続いていますが、守る会では、はたらきやすい素敵な職場もあるんだよどんな工夫をしているのかな?社長さんの人柄は?真似できるかな?という前向きな話し合いをしてみました(^-^)話題に上がったのは、ネットのニュースで見つけた「株式会社パプアニューギニア海産」こちらは、パートさんが連絡なしに遅刻、欠勤、早退できる自由な職場さらに、好きな作業、嫌いな作業をひとりひとりにアンケートをとって聞き、嫌いな作業をやらなずに済むようにしたところ、作業効率もアップしたとかネットに情報がたくさん出ているから会社名で検索してみてね(^-^)そこから、はたらきやすい職場(会社)の特徴をみんなで話し合ってみました。・社長(上司)の人柄がよい・社長(上司)が従業員を信用していて任せられる・社長(上司)が尊敬されている・社長(上司)ダメ出しばかりしないという社長や上司によるね(^_^;)という意見が多かったですね。労働者を守る会では、素敵な職場、はたらきやすい職場をどんどん紹介していきたいと思いますので、情報お待ちしております。行政ができること」(05/20)5月の大阪勉強会「パワハラ解決方法」(05/18)4月の大阪勉強会「トランスジェンダー」についてカテゴリ労働者を守る会とは(9)はたらきやすい職場賞(2)テレビ・雑誌・新聞(4)解雇・退職勧奨(5)退職(3)就職・転職活動(5)いじめ・パワハラ(19)人間関係(1)給与・手当(5)有給休暇(3)労災について(3)社保について(3)就業規則(2)職場の変なルール(6)ブラック企業(5)闘い方(8)派遣(3)仕事と出産・育児(1)いい話(6)勉強会(51)ほっとサロン(15)音楽部(5)書籍チーム(1)裁判傍聴チーム(8)学生と交流チーム(8)社長さんも守るチーム(2)労働相談会(16)治療と仕事の両立支援(1)おしらせ(13)検索ボックス過去ログ2025年04月(1)2020年01月(1)2019年12月(3)2019年11月(2)2019年10月(2)2019年09月(2)2019年08月(2)2019年07月(2)2019年06月(2)2019年05月(4)2019年04月(1)2019年03月(3)2019年02月(3)2019年01月(1)2018年12月(2)2018年05月(1)2018年02月(2)2018年01月(3)2017年11月(1)2017年04月(1)2017年02月(2)2016年12月(1)2016年11月(1)2016年10月(3)2016年08月(1)2016年07月(2)2016年05月(2)2016年04月(2)2016年03月(2)2016年02月(1)2016年01月(1)2015年12月(2)2015年11月(1)2015年10月(5)2015年09月(1)2015年07月(1)2015年06月(2)2015年05月(2)2015年04月(1)2015年03月(5)2015年01月(4)2014年12月(5)2014年11月(8)2014年10月(6)2014年09月(3)2014年06月(3)2014年05月(1)2014年04月(3)2014年03月(2)2014年02月(4)2014年01月(4)2013年12月(6)2013年11月(4)2013年10月(3)2013年09月(5)2013年08月(3)2013年07月(5)2013年06月(3)2013年04月(1)2013年03月(1)2013年02月(3)2013年01月(1)2012年12月(2)2012年11月(4)2012年10月(1)2012年09月(1)2012年08月(4)2012年07月(5)2012年06月(3)2012年05月(1)2012年04月(2)2012年03月(8)2012年02月(5)2012年01月(8)2011年12月(1)2011年11月(2)2011年10月(4)2011年09月(1)2011年08月(5)2011年07月(1)。