ハタクリhatakurihatakuriは、専属のリモートチームをつくりサポートすることで「企業の人材不足を解決するサービス」です。企業の担当者様には、hatakuriのディレクターとコミュニケーションを取りながら日々の業務を進行していただきます。リモートチームの管理はディレクターが行うため、担当者様は連絡や指導などにかかる工数を削減でき、本来の業務に集中できます。コンサルタントが初期体制の構築をサポートいたしますので、初めてのアウトソーシングでも安心してご利用いただけます。切り出しコンサルタントによる初期サポートhatakuriの切り出しコンサルタントが、業務の切り出しをサポートします。定型化していない業務や属人化している業務のルール化を行い、指示書を作成する手間を省きます。優秀なスタッフを直接雇用クラウドソーシングなどと異なり、スタッフを直接雇用しています。そのためスタッフの質を担保しやすく、アウトプットされる業務の質も高いレベルを保てています。(2019年10月現在約100名)社内部署のような改善スピードhatakuriのスタッフは、基本的に全員がオフィスに出勤しています。同じオフィスで顔を合わせて働いているため、強固なチーム力が生まれ、業務改善のスピードも高い水準を維持しています。hatakuriはオフィス勤務が基本となるため、求められるセキュリティに対して柔軟に対応できます。営業先のリストアップなどその他AI分野のアノテーションデータ入力、確認業務など導入までの流れ上記は一例です。切り出しのサポートが不要な場合や、リモートですぐに運用ができる場合は、上記の流れの一部を省略することも可能です。ベンチャー企業や中小企業、変動の多い企業様に強いです。※本記事は、はたらクリエイト「佐久オフィス」での求人です。「上田オフィス」での求人は、こちらをご覧ください。※本記事は、はたらクリエイト「上田オフィス」での求人です。「佐久オフィス」での求人は、こちらをご覧ください。トップが主導する企業のテレワーク戦略」に代表の井上が登壇します。lab.様にhatakuriをご導入いただき、弊社Webサイトにロゴを掲載させていただきました。「厚生労働省テレワーク宣言応援事業」に、はたらクリエイトのテレワーク活用事例が掲載されました。「厚生労働省テレワーク宣言応援事業」に、はたらクリエイトのテレワーク活用について取材・掲載いただきました。壁を超えるためのテレワーク」です。地方創生の現場視察のため、弊社はたらクリエイトの上田オフィスを訪れてくださいました。