東レの選考内容について2019年卒を対象とした東レの選考は、2回の社員質問会の後、1次選考から2次選考まで面接形式で行われました。学生3人、社員1人の社員質問会です。1人、社員1人の社員質問会です。60分程度で、和やかな雰囲気のもと行われます。今回は学生1人ですので、たくさん質問を準備しておきましょう。企業研究を入念に行い、中期経営計画などにも目を通しておくと良いかもしれません。学生1人、面接官2人(課長クラス)の個人面接です。面接時間は30分程度で、和やかな雰囲気のもと行われます。いを確認され、「このようなクレームを受けたら、営業としてどうするか」という思考力を試す質問も飛んでくるようです。面接の最後には、逆質問の時間があります。学生1人、面接官2人(役員クラス)の個人面接です。面接時間は30分程度で、この選考が東レの最終面接になります。大きめの会議室で、面接官との距離も離れているため緊張感は漂いますが、面接官が和やかな雰囲気づくりをしてくれるようです。質問内容としては、学生時代に力を入れたことや志望動機のほか、「女性の働き方や働き方改革についてどう思うか」という少し変わった質問も飛んできます。1次選考でも同様の質問があったように、機転を利かせて柔軟に受け答えできるかどうかを見られていますので、素早く論理を組み立ててアウトプットする練習をしておきましょう。東レの選考まとめ以上、2019年卒を対象とする東レの選考内容でした。東レでは、明るさやコミュニケーション能力、柔軟な思考力などさまざまな要素が重要視されています。志望動機を話す際には、自分がこれまでやってきたこと、そこから見いだされた価値観をもとに、入社後に成し遂げたいことへと繋げて話すと説得力が上がりますので、ぜひ参考にしてみて下さい。優遇ルートまとめ【ANA志望者必見!】難関インターンを突破するには?新大学3年生必見!この春休みって就活やることある?インターンっていつから?就活スケジュール管理はアプリ派?ノート派?ーベストな管理法を考察します目指せ「強くてニューゲーム」!タイプ別就活留年の内定戦略インターンにも説明会が。面接ABOUT就活情報探すなら【レクミー】エントリーシート(ES)の書き方や面接対策など、就活生に役立つ情報を発信していくメディアです!日系大手企業や外資系企業から内定をもらった現役学生ライターが、インターン体験から企業研究や自己分析まで就活に関することを記事にしています。商社、銀行、コンサルティングなど気になる記事があれば、チェックしてみてください。