・正解を言ったところで、正しいとは限らない。信頼と尊敬があって、初めて相手に伝わる。正しいければ、人は聞くとは限らない。その人のあり方に追いついていなかったり、相手との信頼関係がない状態だったりすると、「正しい言葉」は溝を作ることもある。・風土は、価値観と想いでできている。・改革とは、「変わりたくなる想い」とその状況や仕組みをどうつくるか。・ぶつかることで成長につながる。答えは自分で見つけてほしい。・知識は外から、知恵は中から生まれるもの。知識を深めて、内側から出てくるのが知恵。知恵は己の中の人間性、人格を高める。知恵とは「その人」が言うことで価値が生まれる属人的なもの。知識は標準的、普遍的なもの。知恵は、自分の中から磨いて出てくるようにするもの。押し付けたら輝きを失ってしまうもの。・相手の言動には、それなりに「そうする理由」がある。・相手を理解し、心から向き合うこと。人は理解されたと感じたときに変わる。・本音で大事なことを語り合える場。(⇔建前でどうでもいいことを話す。)・その人そのもの(存在)が承認される場。(⇔肩書きや強みで承認される。)・一人一人が自然体でいられる場。(⇔無理をする)・相互理解。け入れている、安心感のある場。(⇔否定される)EMS(大久保さん学長、本間さん副学長)で大切にしているのは「肯定ファースト」。→【本間さん】ハーモニーのお話。ハーモニーは、違いを前提にしている。・自分がいることで違いができる(存在価値があることを見出せる)場(⇔自分がいてもいなくても変わらない。)・お互いに関心を持つ。(愛の対義語は無関心)・触発を与えたり、受けたりする場。→【本間さん】四字熟語で表すと「切磋琢磨」。玄徳と明徳という言葉がある。玄徳は内側にあってまだ表出されていないもの。玄徳が引き出されて明徳になる。引き出されるはdevelop、見えるものを隠すのがenvelope。→【本間さん】「最高の居場所」が123回続くのは、学びがあるから。(本間さんにとっての最高の居場所は?)学び合いの場。【大久保さん】居心地の悪い場所は、学べる機会である。長く生きれば生きるほど、経験を積めば積むほど、知識を得れば得るほど、わからないことが増えていく。そこから、自己との対話を通して、自分を振り返り、行動と生き方に変化を生み出す。・人間は学び続ける存在。・居場所とは、安心してそこにいることができる場所。・吠える犬が吠えない→犬に伝わるあり方。自分の中にあるものを相手が感じる。犬や、子供には感じ取るセンサーがある。・本間さんより「意識場」についての仮説の紹介。相手の話を深く聞いていると、相手が次に何を言うか、分かる瞬間がある。・「知識」の世界から、「知恵」の世界へ。人間を磨き、人間性を高めて、自分の中にあるものをどこまで発掘できるか?大久保さんと本間さんの絶妙な掛け合いから、終始笑いが絶えない時間。お二人とご参加の皆さまから、たくさんの知恵があふれ出たライブとなりました。皆さまのご感想「心に響いたこと」~アンケートの一部をご紹介します。※掲載の許可をいただいております。・自分を主人公にして生きる。相手にはそれなりに理由がある。相手は理解されないと変わらない。(アイドルさん)・主語は他人か?自分か?学びを問うていきます。(Y.Oさん)・「知恵」は誰が言うかで変わる。リーダーがいないほうが、組織が活性化することも多い。邪魔なリーダーになっていないか自省します。これからも素敵な学び合いの場を創ってください!(H.Sさん)・輝きは2つある。