“人を大事にする”を実践。「PCが好きだから」IT業界に興味を持つきっかけは、さまざま。知識ゼロでも本当に大丈夫か、気になりますよね。◆現役エンジニアが3カ月の新人研修で指導する◆現場は数名のチーム体制。◆タイミングが良ければ、中途でも同期がいて助け合える入社後、現役のエンジニアがしっかりと研修します。「時に優しく、時には厳しく、熱意を持って指導してくれます」(2019年4月入社/24歳)現場で右も左も分からない。そんなことがないように研修で開発の基礎を新人研修で習得していただきます。新人の場合、経験を積んだ先輩エンジニアと同じプロジェクトに配属されるので心配は要りません。IT業界では自ら学ぶ姿勢が大事。技術だけでなく、つくるシステムの業界についても学ばなければならず、学びに終わりはありません。◆未経験を育成する研修体制が整った◆“会社に対する思い入れ”を持った人材を育成できる◆時間とコストはかかるが、定着率が高い未経験から一人前になるまで、時間も費用もかかりますが、いずれは会社を支える屋台骨となってくれます。会社がよい方向に向かっていくと考えているからです。◆リーマンショックの時もこれまでも、リストラなし人としてエンジニアとして成長しながら、長く働きたい——。そのような人は当社なら最適の場を提供することができます。金融・メーカー・流通業界のシステム開発。現役の先輩エンジニアが講師となり、3カ月間、社内研修を実施。プログラミングの専門用語など、基礎からしっかりと学ぶことができます。大手企業を中心に約3,000社の取引実績があり、システム開発やアプリ開発など幅広い経験ができます。2016年自社開発パッケージソフト『ITマネージャー』をリリース。プロジェクトは必ず数名体制のチームで行います。経験を積んだ先輩エンジニアがいるので、分からないことがあっても安心。OJT形式で技術や業務知識を身につけていただきます。早い場合、入社2年でリーダーに昇進しています。頑張り次第で、最大6万円の業績手当を支給します。現場のエンジニアからも好評です。優秀なIT技術者になりたい方、IT技術を覚えて新しいことにチャレンジしたい方なら大歓迎です。先輩たちの前職は、フリーター、飲食業、サービス業など。『Re就活』がきっかけで入社し、活躍している先輩たちがいます。地方から首都圏に転居して働きたい方には、赴任手当を最大で20万円支給!この機会に、ぜひあなたのやる気をチャンスに変えてください。勤務時間9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクト先により多少の変動がある場合があります。※上記(1)〜(3)の合計最大20万円を補助。詳細は当社規程によります。「これまでに北海道、関西など、地方出身者の採用実績多数!」また当社は、育児に取り組む社員を応援しています。2年前に「Re就活」で入社した男性技術者が育休取得しました。女性営業スタッフは、育休後に復帰して頑張っています。長く勤めていただくために、大事なものの一つが評価です。頑張れば頑張った分、公平に評価されているという実感を持っていただきたい。そこで当社では3カ月に一度のペースで、リーダークラスの社員が面談し、評価を行っています。40の項目について「できている」のか「もう少し頑張るべきなのか」、話し合いをしながら、お互いの納得のいく形で評価を決めていきます。それがそのまま業績手当に反映され、頑張り次第では、最大6万円の業績手当が毎月支給されます。長く勤めていただくために、大事なものの一つが評価です。頑張れば頑張った分、公平に評価されているという実感を持っていただきたい。そこで当社では3カ月に一度のペースで、リーダークラスの社員が面談し、評価を行っています。40の項目について「できている」のか「もう少し頑張るべきなのか」、話し合いをしながら、お互いの納得のいく形で評価を決めていきます。それがそのまま業績手当に反映され、頑張り次第では、最大6万円の業績手当が毎月支給されます。未経験者が一番不安なのは、採用された後、本当にエンジニアとして一人前になれるのか。当社では入社後、現役で活躍する先輩社員のエンジニアが講師となり、システム開発の基礎から実践で役立つスキルを教えます。3カ月間ありますので、土台となる基礎づくりがしっかりとできます。現場に配属されてからもプロジェクトメンバーには、先輩エンジニアがいるのでOJT形式で指導しながら業務を覚えていただきます。「初めてのことばかりで戸惑うこともありましたが、一生懸命に取り組んでいたら、急に霧が晴れたみたいに理解できるようになりました。その時には本当に嬉しかったです」(入社2年目)未経験者が一番不安なのは、採用された後、本当にエンジニアとして一人前になれるのか。当社では入社後、現役で活躍する先輩社員のエンジニアが講師となり、システム開発の基礎から実践で役立つスキルを教えます。3カ月間ありますので、土台となる基礎づくりがしっかりとできます。現場に配属されてからもプロジェクトメンバーには、先輩エンジニアがいるのでOJT形式で指導しながら業務を覚えていただきます。「初めてのことばかりで戸惑うこともありましたが、一生懸命に取り組んでいたら、急に霧が晴れたみたいに理解できるようになりました。当社では社員同士のつながりを深めるために、月に一度の帰社日を設けており、そこで会社の方針をお伝えするとともに、エンジニアだけでなく、営業など、部署の違う人と交流していただきます。困ったことがあれば、担当営業はもちろん、いろいろな人と相談できる環境があります。月に一度、リーダー以上の役職者がプロジェクトについて会議で報告。課題や指導などについて検討する場があるので、いろいろなアドバイスも得られます。このように社員が意見を言える環境が整っているのも魅力です。当社では社員同士のつながりを深めるために、月に一度の帰社日を設けており、そこで会社の方針をお伝えするとともに、エンジニアだけでなく、営業など、部署の違う人と交流していただきます。困ったことがあれば、担当営業はもちろん、いろいろな人と相談できる環境があります。月に一度、リーダー以上の役職者がプロジェクトについて会議で報告。課題や指導などについて検討する場があるので、いろいろなアドバイスも得られます。このように社員が意見を言える環境が整っているのも魅力です。当社が未経験採用に力を入れているのは、長く働いてくれる人材を育てたいから。リーマンショックの際、採用したエンジニアたちが屋台骨となり、活躍してくれているおかげで経営は安定して業績も着実に伸びています。会社に体力がついたので、優秀な現役エンジニアを講師とすることができ、未経験者を一人前に育成できる体制が整いました。『Re就活』から入ってきた未経験者も多数、活躍しています。当社が未経験採用に力を入れているのは、長く働いてくれる人材を育てたいから。リーマンショックの際、採用したエンジニアたちが屋台骨となり、活躍してくれているおかげで経営は安定して業績も着実に伸びています。会社に体力がついたので、優秀な現役エンジニアを講師とすることができ、未経験者を一人前に育成できる体制が整いました。『Re就活』から入ってきた未経験者も多数、活躍しています。選考のポイントITの世界ではどんどん新たな技術が登場します。好奇心旺盛かつ学び続けられる姿勢が欠かせません。自ら考えて行動できるかどうかも重視します。未経験なので、できれば素直で真面目な方に仲間になっていただきたいですね。ちなみに当社では、オリジナルの適性テストをご用意しています。興味があり、チャレンジしたい方は適性テストを受けて、自分の将来と向き合う材料にしていただければと思います。ITの世界ではどんどん新たな技術が登場します。好奇心旺盛かつ学び続けられる姿勢が欠かせません。自ら考えて行動できるかどうかも重視します。未経験なので、できれば素直で真面目な方に仲間になっていただきたいですね。ちなみに当社では、オリジナルの適性テストをご用意しています。興味があり、チャレンジしたい方は適性テストを受けて、自分の将来と向き合う材料にしていただければと思います。先輩の入社理由Q.会社を選んだ理由は?大学は文系出身でメールのやりとりやウェブ閲覧くらいでしたが、パソコンが好きだったのとIT業界で働く友人が多かったので、IT業界に興味を抱くように。多くのIT企業の中から当社を選んだ決め手は、「3カ月の手厚い技術研修」と「人を大事にする会社」という2点でした。Q.入社後から今までは?入社後、3カ月間の技術研修を受けました。覚えるのが早い方ではないので最初はついていくのが大変。実は入社前自習していましたが、2日目にして未知の範囲に突入。それでも必死でついていきました。研修終了後、『Re就活』で入った同期と一緒に保険システムの開発に携わり、今は生命保険のシステム開発に従事しています。上手く動かなくて試行錯誤することも楽しくなり、ものづくりの醍醐味を味わっています。入社2年目で後輩を指導するようになり、成長も実感しているので当社を選んで正解だったと思います。Q.会社を選んだ理由は?大学は文系出身でメールのやりとりやウェブ閲覧くらいでしたが、パソコンが好きだったのとIT業界で働く友人が多かったので、IT業界に興味を抱くように。多くのIT企業の中から当社を選んだ決め手は、「3カ月の手厚い技術研修」と「人を大事にする会社」という2点でした。Q.入社後から今までは?入社後、3カ月間の技術研修を受けました。覚えるのが早い方ではないので最初はついていくのが大変。実は入社前自習していましたが、2日目にして未知の範囲に突入。それでも必死でついていきました。研修終了後、『Re就活』で入った同期と一緒に保険システムの開発に携わり、今は生命保険のシステム開発に従事しています。上手く動かなくて試行錯誤することも楽しくなり、ものづくりの醍醐味を味わっています。入社2年目で後輩を指導するようになり、成長も実感しているので当社を選んで正解だったと思います。まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>してください!最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。なるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。