働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。カンパニーのグループ会社である株式会社HRPは、中小企業の採用担当者向けセミナー「6月以降が鍵になる!大手企業に漏れた人材から、輝くコア人材を採用する手法とは?」を開催する。2017年卒の新卒採用は倫理憲章の見直しにより、選考開始時期を6月からに前倒し。2年連続のスケジュール変更となるため、企業側も新たな戦略を練る必要性が生じている。」などの不安な声も聞かれる。そこで同セミナーでは、17卒採用の流れや学生の動きを分かりやすく解説する。17採用を予測するヒントにセミナーの開催日時は1月29日の16~18時、会場は東京都千代田区の株式会社HRP。定員は20人、参加費は無料。申し込みは開催日の10日前まで、定員になり次第締め切りとなる。当日は採用活動のプロである2社の代表が講師を担当。第1部はクレスコ株式会社の代表取締役である中尾英明氏が、「企業はこう動く!17採用を予測する」と題して講義を行う。16卒採用に成功した企業、失敗した企業など、事例をもとに17卒の動き方について解説する。よる「6月以降が鍵になる!大手企業から漏れた人材から、輝くコア人材を採用するための手法とは?」。「RJPって何のこと?」「学生との適切なコミュニケーションの取り方とは」「今まで通りの面接で大丈夫?学生の見極め方」など、実践に役立つ内容が満載だ。