にいがた青年ユニオンにいがた青年ユニオンのホームページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptの使用を有効にしていない場合は、一部の機能が正確に動作しない恐れがあります。お手数ですがJavaScriptの使用を有効にしてください。退職後の賃金支払いを早くさせる方法ツイートシェアPocketはてぶ今の職場を退職して、次のステップへー。そんな方もいるでしょう。先立つものは、お金です。そこで、退職するときの賃金支払いを早めてもらう方法について紹介します。活用しよう給料支払日を待たなくていい退職する場合、いつになるかわかりませんが、最後の給料は、次の職場にいるときに受け取るなんていうケースもあるでしょう。準備にお金もかかります。そこで労働基準法の出番です。その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。労働基準法23条1項つまり、請求さえすれば、7日以内に支払わせることができるわけです。退職間際の最後の賃金だけ払ってこないという意地悪な社長もいます。したことは、先に退職していった労働者から聞いているはずです。あるならば、賃金支払日をじっと待って時間を掛けるより、さっさと支払えと請求して、早めに解決すべきです。退職に当たって、いつもの賃金支払日ではなく、7日以内に支払えと請求するだけでいいのです。その記録は取っておきましょう。賃金不払いの場合でも使える部分もあるサービス残業、不払い賃金があるケースでも、もちろん使えます。前項の賃金又は金品に関して争がある場合においては、使用者は、異議のない部分を、同項の期間中に支払い、又は返還しなければならない。労使間で争いがある場合はともかくとしても、そうでない部分については、やはり請求すれば7日以内に支払わせることができます。活用しようこの条文は、あまり一般的に知られていません。使用者も知らない可能性が高いでしょう。そこで、この請求をする際は、労働基準法全文を見せて、その中の23条のこの条項を指し示して、これに沿って請求していることを伝えるといいでしょう。「そうとは知らず、遅くなりました」とは言わせないわけです。あなたの人生の次のステップのために、どんどん活用してみてください。このことで不利益を被るなら、労働基準監督署に申告してみたり、にいがた青年ユニオンのような地域にある労働組合に相談してみましょう。退職後の賃金支払いを早くさせる方法この記事が気に入ったらいいね!しようにいがた青年ユニオンの最新ニュース情報をお届けします@seinenUnionさんをフォローTwitterでも最新ニュース情報をお届けしています。LINE公式から相談できます。Wed労働組合が機能していない!?そんなときどうしたら労働組合・ユニオンたくさんのことを我慢して頑張っているうちに、いつの間にか自分の人生を仕事やお金に握られてしまっていると感じませんか?ここでは、あなたはお客様ではありません。あなたも私も同じ、人生の主人公です。労働組合には、心と体を守るためのたくさんのツールがあります。一緒にその使い方を学び、身につけませんか?にいがた青年ユニオンは、労働者自らが真剣に運営する労働組合です。職場との関係、同僚との関係、生活上の心配事なども含めて、あなたと一緒になって考え、共に行動します。お気軽にご相談ください。相談するLINEから相談しませんか?労働相談をLINEから受け付けています。にいがた青年ユニオンとお友達になって、トークで話しかけてください。@seinenUnion@seinenUnionさんのツイートにいがた青年ユニオンにいがた青年ユニオンにいがた青年ユニオンは、新潟の若者が新しい感性でつくった、みんなのための労働組合です。にいがた青年ユニオン。