小中学校で「反省文」を書かされた経験のある人もいらっしゃるでしょう。実は会社に勤めてからも「反省文」の提出を求められることがあるのです。反省文など書きたい人はいませんが、いざというときのために書き方を知っておいた方がいいでしょう。ありますが、これらにはどのような違いがあるのでしょうか。■反省文はどのようなときに書くのか反省文の書き方を例文でチェック!反省文を書くときの注意点は?今回は、反省文の書き方を例文つきでご紹介します。会社でミスをした場合には、そのミスの程度によって「反省文」「顛末(てんまつ)書」「始末書」などの提出を求められることがあります。トラブルを起こしたといった場合、また何度も無断欠勤をするといった就業規則違反に当てはまる場合など、です。どれもミスやトラブルを記録するもの、という意図は同じですが、文書の重みによって使い分けをする必要があります。軽いものから順番に次のように分類できます。下になるほど深刻なミス・トラブルが発生した場合のものとなり、「進退伺」までいくと「辞表」一歩手前です。進退伺のひとつ手前にある「始末書」も重大な文書で、これは給与査定に大きく影響します。取引先に迷惑を掛けた場合には、社内用の書類以外に、その取引先にも経緯を説明する書類を提出しなければならないことがあります。「進退伺」は他社に提出するものではありません。これはあくまでも勤務している会社に提出します。取り組み採用情報グループ。