け付けてもらえるの?」(No.107)2018.8.15皆様こんにちは。HP(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137393.html)1.申請書類を生産性要件に係るものとしておく助成金の支給申請において、厚労省が指定する「生産性要件」をクリアしていれば、助成金の額が上乗せされます。シート」を作成、支給申請時に添付資料として提出しなければなりません。提出はしたけれで、「生産性要件」をクリアしていなかった場合は、上乗せ「なし」で審査が進むことになります。これを理由に「不支給」となることはありません。2.財務諸表の転記・添付で受付はOKこの「生産性要件算定シート」、財務諸表(P/L、販管費一覧)などから、該当項目をピックアップして転記することで、ある程度のものが仕上がります。シート」を受け付けてくれます。審査の段階では、詳細が判る資料の提出を求められるケースがほとんどです。シート」に記載する内容および財務諸表により様々です。このように、審査時に根掘り葉掘り聞かれるため、「もう、いいやぁ~(苦笑)」と諦めるケースも多いらしいです。「生産性要件(⇒6%以上UP)」を満たしていなくても、金融機関等による事業性評価によっては、そのハードルが下がります(⇒1%以上UP)。「事業性評価」の適用は、労働局が金融機関等へ直接電話をして、根掘り葉掘り問い合わせることになるので、「そんなんされたくない!」「もう、いいやぁ~(苦笑)」となることが多いそうです。シート」と「根拠資料」のセットを用意してしまえば、以降(次回決算までの期間)使いまわすことが可能。やり方も確立されますので、決算時のルーチン業務とすることができ、次年度以降はさほど手間がかかりません。以上を踏まえると、「生産性要件」をパスする可能性があるならば、やってみる価値は十分にあると思います。助成金を多数活用する予定であれば尚更です。「生産性要件」を使う/使わないで、その差額はかなりの額になります。追伸:申請窓口で以下お願いをしてみました。結果、、、もらえませんでした(残念)。具体的なものがないのかもしれませんが、、、審査している以上、絶対にあるはずです!ゲットできれば、ここに掲載しようと思っていたのですが、残念無念。今後の手続き経過を蓄積していくことで、ポイントを絞り込んでいければと思います。サービス自社でご対応予定の場合であっても、、、「まずは相談してみたい!」というご要望ございましたら、お気軽にご連絡いただければと思います(下記TEL、E-mail、又はお問い合わせフォームからお願いいたします)。