教材に営業パーソン育成マネージメント力リーダーシップ課題別で探すあなたの会社の経営理念は明確でしょうか?利益を上げたいが、どこから手をつけたらよいか分らない。最大の使命は、働きがいの創造にある!これからの人事教育担当者に求められる役割は、とても重要なものです。組織の成長のために、人材の成長を促進する業績に結び付くような学習の仕組みを構築する社員の能力を最大限に発揮できるような、ヒトと仕事のマッチングを行なう組織の競争優位を築くノウハウや情報(ナレッジ)の活用を行なう社員の成長を支援し、働きがいの向上を図るこのように人事教育担当者とは、企業の将来に重大な影響を与える存在なのです。したがって、人事教育担当者は「人事」のことだけ知っていれば良いというわけにはいきません。経営全般の幅広い知識と、社員を成長に導くリーダーシップが必要となるのです。真の意味での「人事」を行なうために、経営に対しての深い洞察力と、社員に働きがいを与えるための人間力を身につけていきましょう。個数:手帳(スケジュールタイプA5サイズ)(2020年版)カレンダーの「月間テーマ」「今週の質問」が載っている手帳。個数:マンガ「可能思考」で生きぬけ!【改訂版】マンガ「可能思考」で生きぬけ!「可能思考」で生きぬけ!のマンガ版。誰にでもできる「可能思考」で自分の価値を最大限に引きだそう!充実した内容がそのままに、コンパクトに持ち運びもしやすくなりました。企業成功の営業マインド【改訂版】これからの時代は、全社員が「お客様へのお役立ち精神=営業マインド」を持つことが必要。充実した内容がそのままに、コンパクトに持ち運びもしやすくなりました。上TA(交流分析)を取り入れ、どのように人生を幸福に生きるかについて考察した書。仕事への問い、人生への問いに対して、現代社会へ一石を投じる仕事とは一体何か。何のために仕事をするのか。誰しもぶつかったことのある問いに対して、数々のビジネス書を執筆してきた著者が、豊富な知識と体験を元に具体的事例を挙げ分かりやすく書き上げました。下TA(交流分析)を取り入れ、どのように人生を幸福に生きるかについて考察した書。個数:ありがとうカード「ありがとうカード」は、複写式のメモ用紙の様になっており、感謝の気持ちを書いて、相手に渡すカードです。個数:縁ありて花ひらき、恩ありて実を結ぶ月刊「理念と経営」に掲載された記事をまとめた物になります。個数:心に残るありがとうほのぼのとした温かい人間味に触れる喜びを味わってください。個数:ありがとう経営のすすめありがとう経営を行うために必要な考え方や行動についてわかりやすく書いています。日々の考え方、過ごし方を松下幸之助に学ぶ。個数:ビジョン・リーダーシップ人生を豊かに生きていくためにも非常に重要なリーダーシップのスタイル「ビジョン・リーダーシップ」について解説。社風をつくる「人材育成のプロ」が説き明かした、会社を伸ばす「人財」の育て方。徳をつくる「人材育成のプロ」が説き明かした、会社を伸ばす「人財」の育て方。個数:無知は人生に壁をつくる無知を自覚し、それを乗り越えようとする姿勢に自然な形で真理が備わっていくのである。申し訳ございませんが、この商品は完売しました。体験談を一般公募し、お陰様をもちまして2,463通のご応募を頂きました。個数:サービスの精神はありがとうから生まれる-人材を人財ヘ-経営者の使命は人財育成。お試しセット(3ヶ月分)『理念と経営』共に学ぶ会を導入してみようか迷われているあなた!共に学ぶ会をお試しで開催してみませんか?『理念と経営』バックナンバーや設問表等を同封しています。誰にでもわかる生き方の極意・人間関係の極意がここにある。磨く人間力」の第二弾として発刊。当たり前としか考えなくなったこの時代に、再度「感謝」を取り戻していただきたい。松下幸之助に44年間仕えた著者と松下幸之助の間でおこったエピソードを中心に、松下幸之助の経営哲学を紹介。対象者にあった書籍をお選びいただけます。目的別で書籍を探す経営知識や財務知識向上など目的に応じた書籍をご提案いたします。リーダーシップ課題別で書籍を探す経営や指導においてあなたの課題は何ですか?あなたの抱えている課題にぴったりの書籍をお選び頂けます。毎月届く定期購読がお得です!年間定期購読されるとお得です。手続きもカンタンなので、ぜひお申込み下さい。携帯電話もご利用いただけます。